大學生辦公室工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不如我們來制定一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢？以下是小編幫大家整理的大學生辦公室工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
大學生辦公室工作總結1
忙碌了半年，又到了成果工作果實的時候，在愛心社第六屆下學期的這半年裏，我以及辦公室的其他每位社員都漸漸走向成熟，已在辦公室歷練半年之久的我們，都對辦公室的工作構成了系統的工作鏈條，不再必要他人提醒、不再必要他人鞭策，工作立場由被動轉為自動，不再像過去一樣“辦公室主任在那邊，愛心社的辦公室就在那邊”如今看到的情況是“愛心社有很多小辦公室，每位辦公室成員走到那邊，愛心社的小辦公室就在那邊”而這些小辦公室在我的帶領下朝着互助的目標——辦事社團、辦事同學而連續竭力着。
經過議定了一年的朝夕相處“愛心社辦公室”對辦公室的每位社員來講不再大略是愛心社的一個機構，而是一種歸屬感的意味，我們一路工作，一路搏鬥，碰到堅苦一路想方法辦理，一路分享告成進行活動後的高興，愛心社成了我們的大家庭，愛心社辦公室成了我們的小家庭。
在第二學期初辦公室成員在自動互助及和諧各部分工作的環境下，一同結束了愛心社第六屆第一次全部社員大會、吳堡鄉衣物救濟活動、飯卡貼活動的前期資料籌辦工作、博愛蒲月捐獻衣物活動、社團章程的點竄、愛心社勤工儉學崗的財務及監禁工作、愛心社第一屆構築結果展。固然是大家彼此互助的工作，但辦公室的每位成員都恪盡職守，堅定做好本身的崗亭，以主人翁的責任感為社團的每次活動貢獻出本身的氣力。不但如此，辦公室還自力進行了愛心社經常使用利用文培訓會，在完全由部分自力負擔的環境下熬煉社員自力思慮，自立進修，疇前期的籌謀到活動現場的安排再到活動結束後的總結，讓社員全程參加全程把握。固然活動另有很多不敷，但社員的進步是特別明顯的，同時大家也認識到了本身的不敷，為他們今後的工作打下很好的基石。
固然，辦公室本學期的工作另有很多不敷：
1、固然終究有了第一次自力進行活動的機遇，但辦公室工作仍然非常貧乏立異，辦公室最大的長處便是女生多，工作結壯，但不可否定，這也是我們最大的弱點，老是一味的做老例工作（做得很好），貧乏新創意。
2、辦公室固然凡是寫社團材料，總結、集會記錄、愛心感言等等，但社員材料的謄寫模樣仍不典範，每次都是大家發到我的郵箱，我點竄一番今後再發到社團郵箱，如許大大低落了工作效果，固然，這此中我要付很大責任。
3、本學期辦公室社員裁減很多，大略有我的因為吧！因為人員的裁減，留下來的部分社員工作增加了很多，偶爾剝奪了歇息的時候，工作分派有些同等理。
忙碌的仍然在忙碌，清閒地一貫在清閒，工作的永久只是少數人，因為臨時的怠惰而損失一次次熬煉的機遇，當看到他人已遠遠超出本身是悔之已晚。盼望下屆的辦公室工作更加高雅，為社團培養出更多優秀人才！
大學生辦公室工作總結2
轉眼之間進入學生會已經將近一年的時間了，在這忙忙碌碌的一年中，感覺自己有所收穫，通過日常的管理工作以及很多活動的舉辦，我對學生會的工作有了很多的理解和認識，感謝我所在的團隊帶給我的進步。
在日常的管理工作中，我們形成了很好的制度，包括我在內的幹事都比較認真細緻地對待查寢、查晚歸、查課等工作，這些基本的管理工作讓我們很深刻的意識到學生會的職責所在，這是一個服務師生的團隊，也許這不是一個可以讓成員個人盡情展示自我才華的舞台，但在學生會工作就要正確面對這些重複性的甚至有些枯燥的工作。
本學期學生會主要舉辦的活動有女生節，xx技能節之xx大賽，xx技能節之“我是淘寶店長”電子商務大賽，在這幾次的活動之中，作為辦公室部門的一名幹事，我主要是以執行者的身份參與其中的，其中包括髮通知、組織本班同學積極參與等等，而且有幸作為裝機大賽初賽以及“我是淘寶店長”電子商務大賽決賽的主持人，這兩次寶貴的經歷給了我比較大的鍛鍊，因為我是個比較“低調”的女生，尤其在台上表現的就更為“內斂”，總是很膽怯，通過這兩次主持活動的嘗試，我得到了自我的突破，很感謝主席團及主任對我的鼓勵和幫助。xx大賽的初賽和預賽都比較成功，這來源於我們學生會全體同仁的共同努力，尤其是xx場地的申請，主機以及顯示器等設備的準備，主席團和部長都付出了大量的努力。
在學生會工作的一年，不僅使我獲得了工作方面的能力，也使我學到了如何規劃時間，如何合理的取捨。在這一年中，xx老師帶給我們很多的指導，讓我們這個的團隊有所成長。雖然我比較“沉默”，與團隊某些成員的交流不是很多，但是我很開心能和大家一同共事。
必須看到的是，在這個團隊中也的確存在一些問題，比如團隊的協調性欠缺，部分成員的工作熱情不夠高漲等等，這些問題有待於進一步改進。年末已到，可能換屆也不是太遠的事了，無論最終誰會繼續留在這裏，我都希望這個團隊能夠繼續前行，獲得更多的成長和進步!
大學生辦公室工作總結3
一學期來，團委一班人在團市委、教育局團委關心支持下，在學校黨支部堅強領導下，深入學習實踐科學發展觀，解放思想，真抓實幹，各項工作邁上了新台階，實現了新跨越。
一、 未成年人思想道德建設取得新成果。
一學期來，努力加強未成年人德育建設，我校今年被確定為山東省未成年人思想道德建設泰安市8個現場之一。我校積極籌備，準備材料及現場，得到了上級領導好評。利用一個多月的時間，在全校範圍內產生了十佳團幹部和優秀團幹部。通過班級推薦、在門口宣傳欄公示候選人事蹟、集中投票等***形式，產生了我校十佳團幹部和10名優秀團幹部。鼓勵全體團員青少年見賢思齊、奮發有為。八年級八班被評為肥城市優秀團支部。李利、張海峯、李雷、周新穎、夏明奇、武猛等一大批優秀青年教師和學生被評為肥城市優秀科技工作者、新長征突擊手、青年志願者、優秀團幹、團員等榮譽稱號。我校團委也先後被評為泰安市、肥城市紅旗團委、優秀基層團委。我們還通過心裏呵護志願者、豐富多彩的活動釋放學生身心。5月14號，我們組織了學生的法制報告會，學生切身感受活生生的事例。一學期來，我校未成年人德育建設效果顯著，在存在高三、體校的局面下，未出現任何打架鬥毆、拉幫結夥的現象，這與我們德育建設的常抓不懈、正面引導有很大的關係。一學期來，我校湧現了一大批拾金不昧、踴躍捐款、做好事不留姓名的積極典型。
二、 科技創新有了新跨越。
小實驗家活動深入開展，湧現了很多實驗能手。今年計劃在上學期全國銀牌的基礎上再創輝煌。科普宣傳日之際，我校代表宣教系統在長山街進行了為期一天的科普宣傳，製作展板3塊，向全市人民發放科普明白紙500餘張。年初，李利參加了山東省科普工作會議，5月30號，張海峯、李培忠老師參加了泰安市科技教師培訓。暑假期間，我們將組織部分學生進行培訓。李利老師被評為全國小實驗家活動先進個人。今學期，我校被評為泰安市科技示範校，在此基礎上，山東省青少年科普中心繼續完善，我們利用兩個週末的時間，成功邀請市直四處國小來訪，利用兩天的時間，組織我校師生參觀了科技館。5月份，團委組織科普大篷車進校園 來到我校，進行了為期一天的科普展覽。新聞零距離做了相關報道。師生科技製作有了新成果，石仁昌校長髮明的節水抽拉便攜馬桶獲省科技發明一等獎，並獲國家級專利。6月22號，山東省德育建設督查組來到我校科技館，給予了高度評價。總體來説，我校的科技工作上升到了很高的層次。
三、 中外交流有了新進展。
繼去年中美友好學校交流以來，今年4月13-16號，美國康州師生再次來到我校。較之去年，我們在接待形式上有了創新，由以往一個家庭接待改為了一個家庭接待一次，擴大了影響，又減輕了接待家庭的負擔。美方師生深入社區、走進家庭、來到校園，與我校師生結下了深厚的友誼。淄博十八中、日照實驗高級中學的領導也來到我校進行交流與學習。
四、 常規建設有了新辦法。
一學期來，常規建設更加科學、規範、有序，升旗儀式要求全校師生始終參與，對主持升旗儀式的升旗手進行隊列訓練、規範國旗下講話內容，逐步培養並提高同學們的愛國熱情。通過長時間的堅持，我我校升旗儀式已形成良好氛圍，已使其成為我們德育教育的重要途徑。加強了廣播站建設，選拔了一批新廣播員，使龍之聲廣播站更加專業，更加喜聞樂見。利用一週的課外活動時間，七年級八年級新舊廣播員還自編自演了一台台節目，作為新老交替的紀念。團的自身建設、章程建設、新團員選拔、團校、常務會議等常規工作更多的依託學生社團完成，解放了教師，鍛鍊了學生的能力。
五、 宣傳報道有了新途徑。
今學期，我們繼續落實週週有活動，週週有總結的工作思路。我校團委在肥城青年、肥城教育網、今日肥城、龍山中學網站上發表總結與報道 100多篇。我校團委被評為宣傳報道先進集體。在紀念改革開放三十週年徵文比賽中，我校賈同斌、張青、翟慶蘭老師分別獲獎。在去年的讀書節總結表彰中，我校張海紅老師輔導的劉璐同學或國中組一等獎。我校被評為讀書月活動十佳單位。今年，我校徵訂《改革開放三十週年》讀物409本。3月，我校八年級年級學生參加了泰安市紀念改革開放30週年徵文比賽和演講比賽，均獲佳績。學校宣傳欄分為社會實踐、小實驗家、素質拓展、中外交流、科普活動、趣味體育、藝術長廊等板塊，成為了一道靚麗的風景線。
大學生辦公室工作總結4
辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關係到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為此辦公室每週一次例會，及時處理好各項工作。作為公文科的一員，切要做好會議及錄，這在十月份表現良好，包括我在內的所有成員認真做好了會議記錄。
而辦公室也是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關係到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立，為此辦公室每週開一次例會，確保各項工作可以及時，迅速完成。
每次例會，在陳信哲主任的主持下，會議氣氛十分活躍，同時也會提出不少問題，對此我總結如下：
一. 明確分工，細化責任，做到出事、入事有詳單、有記錄，並下設專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。
1. 事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節。能否通知到位關係到學生會工作能否高效的進行。聯絡科負責人員必須能夠了解學生會人員聯繫方式的變動，掌握需學生會成員的準確聯繫方式，在接到指示後，及時的把通知下發給相關人員。通知後做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。
2. 備品管理是學生會工作的後勤保障。學生活動中心鑰匙由我辦公室負責保管，並負責外借備品的回收工作，每次活動前由行政科負責學生會備品的出庫入庫工作，學生會備品由該負責人負責定期清點維修。這學期我們對學生會內部儲備品進行整體核對，並對學生會現有可用備品進行登記。以便各部室活動時方便使用。
3. 檔案管理是辦公室公文科的一項日常工作。主要負責學生會日常文件的起草，印發和管理。對學生會的各項文件有責任進行催收和存檔，有義務起草和上設計各種學生會文檔。並且做好每次會議記錄，這一點公文科在十月份表現非常好。
4.文祕科應做好辦公室各項文件檔案的存放與整理工作，確保學校及各二級學院的利益
二.工作性質活動的安排妥當
1.十月份辦公室承辦了兩次大型活動：一是10月16~17日的“青馬工程”學生幹部培訓，二是學校“書院文化節開幕式”，兩次活動辦公室全體成員均身着黑色正裝，贏得了上級領導的一致好評，並打響了辦公室的招牌。
2.十月份辦公室組織了一次刻骨銘心的集體出遊，聯繫和密切了全體成員的關係，更有利於辦公室成員之間的團結合作以及辦公室工作及時迅速完成。
3.在人口普查工作中，辦公室幹事們表現不錯，贏得了上級肯定和鄧泰華學長的鼓勵。
4.校主持人風采大賽，各位公文科幹事表現良好，值得表揚
5.繼續以辦公室的特色，辦好“部長講壇”，這一點公文科幹事依舊出色，完成了第一期部長講壇PPT製作。
三.不足及在工作中所遇的問題
1.會議期間需要嚴肅認真，幹事在闡述個人建議時應有條不紊;
2.幹事辦事效率應有所提高，在必要時應犧牲個人自由時間;
3.辦公室成員不許以學生會名義來請假;
4.每週一的例會，幹事們應提前十分鐘到場，儘量不要遲到，有事必須提前請假。會議結束後應將凳子放回原處，保持會議室的整潔。
5,。例會需做好會議記錄，尤其是公文科成員。
大學生辦公室工作總結5
20xx年轉瞬即逝，我從高中畢業考入夢寐以求的大學已有半年了，特別是在這半年內，我很榮幸加入到我們系分團委辦公室，我的角色從一位““大學生自由人”轉變成了一名有組織有紀律的幹事，在這一學期裏終於體會到了作為一名負責任幹事的艱辛與不易，同時也收穫不少。“累並快樂着”是我最好的總結。謹此，我想對20xx年的工作從以下幾個方面做下總結。
一、一學期以來自己的教育與收穫：
1在、系分團委辦公室的這段日子裏，我培養了自己的動手能力即文案處理能力，發散思維地去探索，提高了自己的主動性。
2、借鑑了一些其他“部門之星”的較為先進的理論與模式，來努力提高自己的完成任務的能力，做到“一有任務，二話不説，立馬完成。”
二、存在的問題
1、目標意識還不夠明朗，在系分團委辦公室裏，有時會變成一頭“無頭蒼蠅”，不知往哪裏奮進。
2、沒有較好的解決好自身的錯誤，導致有些事有些時候，做的不盡人意。
三、對組織的意建議
1、多加學習我們學校和其他學校的分團委辦公室的優點，做到取其精華，棄其糟粕，努力提高自身建設。
2、在系報，應以“破釜沉舟”之勢進行大刀闊斧改革，改革之路不能變，改革的決心更不般的改革能變，切勿出現“三寸金蓮”的畸形道路出現。具體的改革措施有：
①在系報中，一些固定的模式應靈活變通，使其具有“年輕態”，因為其對口的是我們年輕的大學生。
②在系報中，應增加一些優秀文章的摘錄刊登，讓我們大學生處在學習的海洋裏。
③在週報中，可增加一週要聞欄目，讓大學生知曉全球最新動態。
④增加組織思想的建設，做到每個幹事都投身於系分團委辦公室建設當中。回首這一學期來，忙碌中滿載着我們成長的希冀，盼望着自己在系分團委辦公室事業中早日駛向成功的彼岸。我相信，我們可愛的組織會更具有活力，走的更遠。
大學生辦公室工作總結6
轉眼半年過去了，大學生大學生自律委員會本學期的工作也逐漸接近尾聲。眾所周知，大學生大學生自律委員會是學生宿舍衞生、安全、紀律的監督者和倡導者，其主要工作任務是通過各種正當渠道，參與涉及學生明主管理，反應同學建議、意見和要求，維護學生的正當合法權益。此外，還會協同學生公寓管理委員會檢查學生宿舍的衞生、安全和紀律。
一、自律會簡介
大學生自律委員會是學生處下屬的一個學生組織，大學生自律委員會遵循和貫徹黨的教育方針，以全心全意為同學們服務和律人先律己的思想為宗旨，充分發揮自我教育自我管理自我約束自我服務的精神，維護校紀校規，倡導良好的校風、學分，促進同學們之間、同學與教職工之間的團結與溝通，協助學校建設良好的教學秩序和學習生活環境;提升公寓管理水平，加強學校組織與廣大同學的聯繫，通過各種正常渠道，及時反映同學的意見、建議和要求;參與涉及學生學校事物的民主管理，維護同學的正當權益;積極組織同學開展學習、科技、文體、社會實踐等多種健康有益、豐富多彩的富有特色的活動，促進同學德、智、體全面發展;團結和引導全校同學成為熱愛祖國、適應社會主義現代化建設事業要求的全面發展的綜合型人才;動員和組織廣大學生為早日為隴東學院建成一流的綜合型大學做出自己應有的貢獻。
二、工作總體回顧
(1)立足常規，做好本分工作
穩定是一切創新的基礎，各項活動的順利開展得益於常規工作有條不紊地進行，這是工作中的共識，因此，過去的一年我們始終堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質按量地完成學校及學生處公寓管理科交辦的各項工作。
(2)做好換屆納新工作，為機構注入新血液
按照我院學生機構的工作計劃和實際情況，我們在十月份就完成了學生幹部的換屆工作。今年，我們提前了納新工作，在九月份新生開學期間便進行了初步的納新宣傳工作，並開始接受報名與初步競選，秉着擇優錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選，經過兩輪面試我們最終選拔出一批積極、認真、負責的學生幹部及委員。
(3)完善內部管理機制，促進大學生自律委員會的不斷髮展
事物是不斷髮展的，只有不斷學習與創新，才能適應時代發展的要求!由於大學生自律委員會尚處於發展時期，各項規章制度仍然不夠完善，所以我們根據實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現學生機構管理的制度化，使大學生自律委員會的工作有法可依，有章可循;此外，各部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進內部工作機制，如分工合作制，很好地優化分工，充分發揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時，大家也可以互相學習，集眾人智慧於一體，共同把工作做好。
三、工作要求及安排
(1)每週週四對學生宿舍進行檢查，其他時間進行抽查，始終堅持一週一總結一月一通報的原則。
(2) 每週二開例會，在總結上週工作的同時，佈置下週任務。
(3)協同學生處公寓管理科對於公寓內違紀現象進行查處，維護宿舍安全。
(4) 檢查1至7號樓學生向陽台、窗户外亂潑污水的現象，使同學們養成良好的生活習慣。
(5)在大學生公寓文化節閉幕的活動中做好自己的本職工作，共建和諧寢室、文明校園。
(6)由於在大一新生入學後，學校學生公寓在舊辦公樓、單身樓及學生生活區均有分佈，這給我們的工作帶來了一定困難。因此我們自律委員會的幾位負責人在商議後，做出了以下的安排：
1. 明確分工。檢查宿舍時，由主席團和各部長負責帶領各個公寓的檢查，檢查完之後到辦公室進行彙總。
2. 明確分組。對大一的幹事進行分組，輪留檢查各個公寓。避免其在一個公寓的檢查過程中產生消極情緒。
3. 明確紀律。嚴肅大一干事的工作紀律，務必做到態度認真負責，杜絕私自銷名。
四、工作的經驗與不足
在肯定成績的同時，我們也清楚的看到自身存在的不足，如
(1)各項檢查過程中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善;
(2)檢查過程中工作方法還存在較大的問題。
(3)檢查人員在檢查中與同學發生衝突，使個人員牴觸情緒較重給工作帶來壓力影響工作的正常開展。
五、工作展望
新的一年，大學生自律委員會將制定出工作計劃，力爭再創佳績，不足之處我們將認真總結，加以改正。鑑於此，我們理清思路，初步確立接下來的任務：
(1)在學習實踐過程中，我們將一切從實際出發，實事求是，認真學習，明確責任分工，抓好分管部門的工作，指導和監督分管部門幹部的可行的措施。
(2)加大力度提升學生幹部及委員的自身素質，以更好地達到為廣大同學服務的要求。
(3)加強與廣大同學的交流，與各位領導老師的聯繫，與各校級學生組織聯繫、與各二級學院學生分會的交流與合作，吸取寶貴經驗。
在本學期的工作中，我們以明確職責、編排有序、提升能力為目標，吸取經驗、鋭意創新。並且在學生處的支持、老師的指導下，根據實際情況對本學期的工作計劃進行了實施與調整，共同把大學生自律委員會的工作做細、做好。在獲得成績和成果之外，我們同樣要注意自身的不斷改善和進步，爭取做到鍛鍊自我和服務同學，把大學生自律委員會的工作當成我們生活中的一部分，創造良好的學習生活和工作環境，並在此預祝我們大學生自律委員會的工作越做越好，為隴東學院的發展貢獻出自己的力量!
大學生辦公室工作總結7
回顧這一年辦公室的工作，日常工作雖然紛雜，但是在系領導的關心支下，辦公室的各項工作也做的有條不紊，和各兄弟部門共同努力，團結合作，充分發揮辦公室的樞紐、保障作用，不斷進取。為工作計劃的實現發揮了作用，但由於幹部的一些調整，工作也還有做得不到位的地方。現將辦公室工作總結如下：
一、加強學習，提高素質，團結協作，搞好服務。
做好辦公室日常工作，爭創一流業績，必須要有較好的政治理論素質和分析角解決問題的能力，明確瞭解責任，工作任務，樹立高度的服務意識，熱情，耐心，細緻，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展，與此同時，辦公室與各部門保持密切聯繫，互相學習，借鑑經驗，提高了辦公室的各方面能力。
二、完善各項管理工作。
根據系學生會的實際情況，我辦公室在結合以前的工作經驗的情況下，重新歸類和總結了新的工作分類，以求達到更好更高的實效，並且整理出辦公室成員到新開發的辦公室值日的《辦公室值日製度表》。
三、做好文檔管理制度，對以前和現在的檔案進行整理和歸檔。
各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結等。
四、由於老幹部畢業，在能促進系學生會邁上一個新的台階。
在秋季學期進行了招新工作，讓一些優秀的學生，來到了系學生會這個家。
五、落實好年度評優工作。
起到樹立在團內形成強大的向心力，組織力，戰鬥力，凝聚力。
六、為促時系學生會各部門工作的協調發展，也加強一其它和各機構的聯繫。
積極的配合系學生會開展我們系的各項活動，充分調動了幹部的積極性，真正發揮到了學生幹部的作用。
七、及時高效地完成各項文稿撰寫任務，做好會議記錄、值班登記等工作。
起到了辦公室服務系學生會的各項學生工作應有的作用。
1、辦公室全體成員積極的較好地完成老師，學生會主席團交代的各項文稿撰寫任務，雖然因新招的成員等各項原因影響，但仍然抱着積極改善自己的不足，力做到好的態度完成着交代下來的工作，努力配合了其他部門的相關文稿撰寫工作，參與撰寫了系辯論賽，超級偶像等材料，完成了各項比賽的最後獎狀的製作任務。
2、辦公室全體成員分工合作，共同努力，認真做好每一次學生會例會會議記錄和每一次班團例會會議記錄。各項會議記錄均記錄了本學期及上學年學院學生工作的主要內容，便於原始記錄查找。辦公室成員在值班時做好記錄並提醒其他值班人員做好值班記錄，值班記錄的情況較好。
八、積極做好對系學生會成員各項活的到勤記錄，督促各成員的積極到位。最後並對這學期的到勤記錄進行總結和記錄。
一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進一步加大，在主席團，各部門的支持下，辦公室的工作也告一段落，在新的學期來臨之際，我們辦公室會進一步發揚成績，克服不足，創新工作，取得更加優異的工作成績，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高辦公室的戰鬥力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行！
大學生辦公室工作總結8
一個學期已經結束，辦公室在團支書記蘭晶晶老師，學生會指導老師宣銀老師以及各位主席團的指導和帶領下，在各部長相互扶持共同努力下，基本出色的完成本學期的工作任務，發揮了自身的工作職能和組織協調能力，為其他部門活動的順利進行提供了堅強後盾和後勤保障，完成了學期初的工作計劃。
一、組織協調
辦公室作為學生會的橋樑,部門在本學期的各部門之間的協調工作上發揮了良好的作用，得到了老師、主席團、各部部長及幹事的肯定。並且辦公室在學期初制定各部門職責，使各部門清楚自己的職責所在，從而使活動有序進行。並且辦公室制定團總支學生會通訊錄及藝術院班委通訊錄加強部門之間聯繫，方便團總支學生會與班級之間進行信息交流，使團總支學生會本學期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。
二、物質保障
另一方面，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統，及時按量的完成了任務。尤其是大一的新干事憑藉着高漲的熱情和強烈的責任感，克服了大量的困難，保證了團總支學生會一切活動的順利開展和進行。
辦公室在本學期能夠及時地為各部門的各種活動提供相應的物品，保證了各部門活動的順利開展。同時，通過一學期的工作，也發現了一定的問題，如物品的存放較為混亂，監督機制不夠完善，責任到人沒有體現，分類不夠系統等問題，這也是辦公室下一階段工作重點改進的地方。
三、辦公室特色活動的開展
自第二屆團總支學生會成立以來，辦公室承辦了藝術院第二屆團總支學生會成立大會以及院慶暨元旦晚會的頒獎環節，並且為突出部門特色，辦公室承辦學生幹部培訓系列活動的辦公軟件培訓，為同學們講授了office軟件中word以及ppt的基本操作和使用，為大一新生的計算機基礎課程打下良好基礎，併為其今後的軟件操作提供知識依據。
四、值班制度
辦公室繼續完善值班制度，規範值班人員的言行，如每次例會提前遞交給各部長一分會議記錄表，值班期間要做好物品借還記錄，隨時清點辦公室用品等等，體現了良好的精神風貌。
五、禮儀風采
在藝術院第二屆團總支學生會成立大會、班風學風交流會、院慶暨元旦晚會主持人選拔、藝術院院慶暨元旦晚會等一系列活動中，辦公室下屬隊伍禮儀隊的姑娘們不畏寒冷堅持完成全場的禮儀工作，用獨有的氣質展現了藝術院禮儀的風采。
六、後勤工作
辦公室人員在本學期中完成一系列瑣碎的後勤事務，如分發工作證、分發信息資料表以備留檔，製作組織結構圖、會議記錄表等等，並且在每場活動中辦公要及時申請所需物品，如主持人選拔活動中辦公室要申請話筒，在班風學風建設交流會中辦公室要申請假花，在一二九活動中要申請秒錶等等。除了這些辦公室還要負責一些人員安排問題，如創新杯科技活動、一二九展板展示辦公室負責安排看守展板值班人員。總而言之，辦公室的後勤工作瑣碎而繁重，但我們用我們樂觀的心態積極去完成每次上級安排的任務。
七、主任工作總結
本學期以辦公室主任的身份為團總支學生會繼續工作，感到壓力大了、責任也重了。我本着“全心全意為同學”服務的團總支學生會根本宗旨，帶領辦公室幹事全身心地投入各項活動之中。在辦公室內部，通過開展豐富的活動、給予幹事更多的、更豐富的鍛鍊機會，以及加強辦公室成員感情等多種舉措，維持幹事的積極性和熱情，培養他們的工作能力和責任感，並着力在維護幹事的利益不受到損害，使辦公室成為了一個有凝聚力、有戰鬥力的團體。
當然，在一學期的工作之中還是發現在我自身的很多問題。首先，在領導辦公室的方面上。我實行了“競爭制度”，希望在有任務和工作的時候能夠讓幹事自己把握、爭取機會。雖然初衷是好的，但是效果並不理想，最終一些外向、勇於嘗試的同學得到了很多的鍛鍊機會，而另外一些幹事則沒能得到太多鍛鍊的.機會。產生了一些消極情緒。另一方面，辦公室本學期的工作並沒有為每一位幹事提供適合他們特長的鍛鍊機會，作為主任我在安排和協調上負有一定責任。此外，在一些大型活動上，也有一些細節上的失誤，比如院慶暨元旦晚會，由於我本人安排工作失誤，細心度不夠，造成一些物品的丟失。但我相信，工作經驗的積累以及我個人追求更好的行事準則，這些問題都會盡快的得到解決，我也會在一次次歷練之中成長起來。
下學期辦公室會繼續努力，盡職盡責完成上級交給的各項任務，我相信我們辦公室會成為第二屆團總支學生會一道亮麗的風景!
大學生辦公室工作總結9
本月中，我組織部在系團總支的指導、支持下，按計劃完成了各項工作。現對本月工作進行如下總結：
一、做好了日常的團課檢查工作。
在本月裏，我組織部對各支部團課出勤，上課情況進行了嚴格的檢查，並對不按要求做的班級支部進行了嚴肅的處理。但在團課的檢查過程中也發現一些問題，如個別同學的積極性不高從而導致班級的紀律不好等。針對此現象，我們將在下月進行集中的整改。
二、配合上級團委開展了主題團課工作
我部全體成員在4月13日的團課中，按照院團委會的部署，做好了我係各支部“只為一個永遠的約定”主題團課的開展工作。在團課結束後收取了各支部同學關於“只為一個永遠的約定”故事的讀後感，並及時做了團課總結。
三、開展了詩歌朗誦大賽。按照上級團委部署，為了慶祝建黨九十週年，建校六十週年，院團委舉辦了“頌黨恩，温校史，燃燒青春”詩歌朗誦比賽。此次比賽的初賽於20××年4月20日進行，由我部與宣傳部共同主辦。
四、組織開展了演講比賽。
我組織部在本月21、27日組織開展了兩場以 “憶苦思甜 共建和諧”、“歌頌那些為了國家利益而捨去生命的英雄們”為主題的系團總支、學生會全體幹事主題演講比賽。通過此次活動增加了團總支、
學生會成員之間的交流和學習，提高了各幹事的工作能力，從而進一步提高了團總支、學生會的綜合素質。
以上為我部四月份的工作總結。希望在今後的工作中，我部成員會繼續努力，可以更好地為同學們服務，為系裏多做貢獻。
組織部20×× 年4月
大學生辦公室工作總結10
屹立隆冬，思緒綿長。轉眼間進入學生會辦公室已一學期了，感覺自己還沒做多少工作，可經歷就是財富，雖然沒有取得多大的成績，卻也學到了不少東西，積累了很多的工作經驗。總體感覺我們學生會以及我們辦公室的工作都開展得比較到位，也取得了很好的成績，我個人對此很滿意、也很自豪。我們辦公室是羣雄賢集，個個都是精英，都是我學習的好榜樣，能與大家在一起學習、工作我也感到很榮幸。在過去的一學期裏，我不是最優秀的，但我卻要求自己要做最努力的一個。現將我在本學期的個人工作總結如下：
我做過的工作：
（1）完成法學院第五屆學生會幹部、幹事通訊錄。
（2）整理xx下半年中期檢查教學信息反饋表。
（3）做法學院學生會xx年度工作總結。
（4）積極參加例會、值班等。
我在工作中所取得的經驗：
（1）處理好人際關係，是做好辦公室工作的前提。
（2）“內抓團結，外塑形象”是做好一切工作的關鍵所在。
（3）在工作中建健全各項規章制度，形成比較科學的管理體系，不斷提高辦公室內部成員的認識和管理水平。
（4）不應追求那些“華而不實”表面虛假的東西！任何工作都要踏踏實實，一步一個腳印去做。
（5）多向他人學習，自己就會提高得更快。
今後建議：
（1）學生會能夠完善各項規章制度，加大考核力度，真正實現“能者上，平者讓，庸者下”的工作方法，以廣大同學切身利益為出發點開展各項工作。
（2）在能力可能的情況下，完善辦公室以及我們學生會的硬件設施，以便於我們今後更好地開展工作。
（3）積極申辦一些學校的活動，以提高我院學生會的實力和影響力。
（4）希望我們在“迎評創優”中，提高認識，積極準備，努力為校爭光。
大學生辦公室工作總結11
閒碌了半年，又到了播種勞動果然的時候，正在愛心社第六屆下教期的那半年裏，我和辦公室的其他每位社員皆逐步走背成生，已正在辦公室歷練半年之暫的我們，皆對辦公室的工做組成了體系的工做鏈條，沒有再需供他人提醉、沒有再需供他人敦促，工做立場由被動轉為自動，沒有再像從前一樣“辦公室主任正在那邊，愛心社的辦公室便正在那邊”如古看到的徵象是“愛心社有許多小辦公室，每位辦公室成員走到那邊，愛心社的小辦公室便正在那邊”而那些小辦公室正在我的帶收下晨着配開的目標——效率社團、效率同教而沒有竭勤勞着。
經過了一年的旦夕相處“愛心社辦公室”對辦公室的每位社員去講沒有再簡樸是愛心社的一個機構，而是一種回屬感的意味，我們一同工做，一同鬥爭，碰到艱易一同念辦法處理，一同分享勝利舉止舉動後的高興，愛心社成了我們的大家庭，愛心社辦公室成了我們的大年夜家庭。
正在第兩教期初辦公室成員正在自動配開及和諧各部門工做的狀況下，一同完成了愛心社第六屆第一次部分社員大年夜會、吳堡鄉衣物捐贈舉動、飯卡掀舉動的前期材料籌辦工做、泛愛五月募捐衣物舉動、社團章程的建正、愛心社勤工儉教崗的財政及監督工做、愛心社第一屆建坐功效展。固然是大家相互配開的工做，但辦公室的每位成員皆恪失職守，對峙做好本人的崗亭，以家丁翁的任務感為社團的每次舉動奉獻出本人的氣力。沒有但云雲，辦公室借獨立舉止了愛心社經常使用利用文培訓會，正在完整由部門獨立背擔的狀況下鍛鍊社員獨立思考，自主進建，疇前期的籌謀到舉動現場的安插再到舉動終了後的總結，讓社員齊程到場齊程把握。固然舉動借有許多沒有敷，但社員的前進是非常較着的，同時大家也熟悉到了自己的沒有敷，為他們當前的工做挨下很好的基石。
固然，辦公室本教期的工做借有許多沒有敷：1、固然終究有了第一次獨立舉止舉動的機會，但辦公室工做仍舊十分缺少坐異，辦公室最大年夜的優面便是女生多，工做浮躁，但沒有成認可，那也是我們最大年夜的缺點，老是一味的做通例工做（做得很好），缺少新創意。2、辦公室固然常常寫社團材料，總結、集會紀錄、愛心感止等等，但社員材料的謄寫格式仍沒有尺度，每次皆是大家收到我的郵箱，我建正一番當前再收到社團郵箱，那樣大年夜大年夜低落了工做服從，固然，那其中我要付很大年夜任務。3、本教期辦公室社員減少許多，大概有我的本果吧！因為人員的減少，留下去的部門社員工做刪減了許多，奇我褫奪了戚息的工婦，工做分派有些沒有開理。
閒碌的仍舊正在閒碌，清閒天沒有竭正在清閒，工做的永久只是少數人，果為一時的懶惰而喪得一次次鍛鍊的機會，當看到他人已遠遠逾越本人是悔之已早。期視下屆的辦公室工做愈減超卓，為社團培養出更多優秀人才！
大學生辦公室工作總結12
忙碌了半年，又到了收穫勞動果實的時刻，在愛心社第六屆下學期的這半年裏，我以及辦公室的其他每位社員都逐漸走向成熟，已在辦公室歷練半年之久的我們，都對辦公室的工作形成了系統的工作鏈條，不再需要別人提醒、不再需要他人督促，工作態度由被動轉為主動，不再像以前一樣“辦公室主任在哪裏，愛心社的辦公室就在哪裏”如今看到的景象是“愛心社有許多小辦公室，每位辦公室成員走到哪裏，愛心社的小辦公室就在哪裏”而這些小辦公室在我的帶領下朝着共同的目標——服務社團、服務同學而不斷努力着。
經過了一年的朝夕相處“愛心社辦公室”對辦公室的每位社員來説不再簡單是愛心社的一個機構，而是一種歸屬感的象徵，我們一起工作，一起奮鬥，遇到困難一起想辦法解決，一起分享成功舉辦活動後的喜悦，愛心社成了我們的大家庭，愛心社辦公室成了我們的小家庭。
在第二學期初辦公室成員在積極配合及協調各部門工作的情況下，一同完成了愛心社第六屆第一次全體社員大會、吳堡鄉衣物捐贈活動、飯卡貼活動的前期資料準備工作、博愛五月募捐衣物活動、社團章程的修改、愛心社勤工儉學崗的財務及監督工作、愛心社第一屆建設成果展。雖然是大家互相配合的工作，但辦公室的每位成員都恪盡職守，堅持做好自己的崗位，以主人翁的責任感為社團的每次活動貢獻出自己的力量。不僅如此，辦公室還獨立舉辦了愛心社常用應用文培訓會，在完全由部門獨立承擔的情況下鍛鍊社員獨立思考，自主學習，從前期的策劃到活動現場的佈置再到活動結束後的總結，讓社員全程參與全程把握。雖然活動還有很多不足，但社員的進步是非常明顯的，同時大家也認識到了自身的不足，為他們以後的工作打下很好的基石。
當然，辦公室本學期的工作還有許多不足：
1、雖然終於有了第一次獨立舉辦活動的機會，但辦公室工作仍然十分缺乏創新，辦公室最大的優點就是女生多，工作踏實，但不可否認，這也是我們最大的缺點，總是一味的做常規工作(做得很好)，缺乏新創意。
2、辦公室雖然經常寫社團材料，總結、會議記錄、愛心感言等等，但社員材料的書寫格式仍不規範，每次都是大家發到我的郵箱，我修改一番以後再發到社團郵箱，這樣大大降低了工作效率，當然，這其中我要付很大責任。
3、本學期辦公室社員減少很多，或許有我的原因吧!由於人員的減少，留下來的部分社員工作增加了很多，偶爾剝奪了休息的時間，工作分配有些不合理。
忙碌的依然在忙碌，悠閒地一直在悠閒，工作的永遠只是少數人，因為一時的懶惰而喪失一次次鍛鍊的機會，當看到別人已遠遠超過自己是悔之已晚。希望下屆的辦公室工作更加出色，為社團培養出更多優秀人才!
大學生辦公室工作總結13
屹立隆冬，思緒綿長。轉眼間進入學生會辦公室已經一學期了，感覺自己還沒做多少工作，可經歷就是財富，雖然沒有取得多大的成績，卻也學到了不少東西，積累了很多的工作經驗。總體感覺我們學生會以及我們辦公室的工作都開展得比較到位，也取得了很好的成績，我個人對此很滿意、也很自豪。我們辦公室是羣雄賢集，個個都是精英，都是我學習的好榜樣，能與大家在一起學習、工作我也感到很榮幸。在過去的一學期裏，我不是最優秀的，但我卻要求自己要做最努力的一個。現將我在本學期的個人工作總結如下：
一、我做過的工作
1.完成xx學院第五屆學生會幹部、幹事通訊錄;
2.整理xxxx下半年中期檢查教學信息反饋表;
3.做法學院學生會20xx-20xx年度工作總結;
4.積極參加例會、值班等。
二、我在工作中所取得的經驗
1.處理好人際關係，是做好辦公室工作的前提;
2.“內抓團結，外塑形象”是做好一切工作的關鍵所在;
3.在工作中建健全各項規章制度，形成比較科學的管理體系，不斷提高辦公室內部成員的認識和管理水平;
4.不應追求那些“華而不實”表面虛假的東西!任何工作都要踏踏實實，一步一個腳印去做;
5.多向他人學習，自己就會提高得更快。
三、今後建議
1.學生會能夠完善各項規章制度，加大考核力度，真正實現“能者上，平者讓，庸者下”的工作方法，以廣大同學切身利益為出發點開展各項工作;
2.在能力可能的情況下，完善辦公室以及我們學生會的硬件設施，以便於我們今後更好地開展工作;
3.積極申辦一些學校的活動，以提高我院學生會的實力和影響力;
4.希望我們在“迎評創優”中，提高認識，積極準備，努力為校爭光。
相信經過一次次的磨礪會使我更加成熟幹練。在以後的工作中我會繼續努力，努力的在工作中總結經驗，提高自身的工作能力，從而更好的完成所分配的每一項任務。
大學生辦公室工作總結14
在即將過去的這一學年內，辦公室不斷完善工作制度，確保學生會工作的規範化、制度化合科學化，祈禱了學生會與同學之間、部門之間的橋樑紐帶作用，在整個學期的工作中，出現了一些工作的新形勢，解決了一些新問題，湧現出了一批工作熱情高、辦事能力強的新生幹事，使得辦公室真正成為一個重要的服務性部門，從而推動了整個學生會由“活動性“向”服務型、指導型“的轉變：
一、制度上的新突破。
制度的修、修訂與拓展時辦公室的重要工作之一，這學期辦公室在制度修補與完善上有了較大突破，日益全面化、規範化，並繼續不斷完善辦公室及整個學生會的工作機制。充分發揮辦公室職能，做好辦公室的中樞調節作用。
1、準確及時召集各種會議，確保各次會議的正常召開。
2、建立嚴格的值班工作制度，確保準時及時下達，下情上報，使得學生會各項工作信息順暢。
3、起草完善雪深灰各項工作制度，考評制度。確保各項工作有章可依及其高效性。與主席團一起討論修補了會議、值班、衞生等規章細則及考勤處罰等各類工作規範，特別是本學期辦公室全體成員在與主席團的不斷商討中集思廣益，制定了新的學生會工作紀律考核制度，並保證其切實可行。
4、製作了無可辦公室成員無可名單表，着力於人力資源的最優調度，提高了學生會的工作效率。
二、資料上新齊備。
1、建立了相對完備的學生會檔案。以電子檔案為主，盡最大努力方便喲後工作的開展，真正發揮資料的作用；
2、諸如11月中旬的校學生運動會，辦公室作為計信系的後勤大本營的重要部門，承辦整個學生會的簽到簽退、場地的佈置、場地的收編、加油搞的輸送等重要工作，在此期間我們計信係獲得“道德風尚獎“便是對我們計信系學生會、辦公室工作最為直接的體現與褒獎。
除了一些有突破性的工作外，辦公室最主要的工作還是常規工作，主要包括文祕工、聯繫工作、自身建設及部門內部事宜等，細節決定成敗，辦公室最繁重最艱鉅最能鍛鍊人的工作還是體現在這些點滴問題上，這學期在常規工作上同樣有很大進步；
三、文祕工作；
1、辦公室全面負責了學生會制度、總結、工作彙報等各種文件的製作；
2、全面負責了主席團的文字處理工作；
3、負責了表彰證書的製作與頒發；
4、材料統計工作。為方便學生會各項活動的開展，辦公室承擔了大量的材料統計工作，並設立臨時文件夾等滿足使用，並取得了較好的效果。儒評優材料，工作計劃和總結的彙總製作等。
四、聯繫工作：
包括橫向上與各部門的聯繫，縱向上與團委、同學的聯繫。及時傳達上級通知，反饋下級意見，加強各層次各部門的溝通時辦公室的主要工作：
1。及時傳達了主席團的各類通知，使上級信息及時準確傳達到下一級各部門，方便工作正常開展；
2。完善了辦公室幹事工作細則及其評分細則，互評制度的建立對於成員間的相互聯繫溝通效果顯著。
三、內部常規事宜
1、給類表格的統計制度。如會議安排表、值班表，固定資產清單，評優統計表等，保證了學生會各項工作的有序進行；
2、值班人員工作安排。收發相關文件，接聽電話，接受各類諮詢，規範使用鑰匙及辦公室物品支領，日常衞生維護等；
3、積極配合各部與學院活動的展開，擴大辦公室及學生會的影響力。
這些工作不僅加強了我部成員團結合作的關係，增進了彼此的感情，也增強了我部和其他各部協助互助的機會，真正做到了部與部之間的融合。
五、雖然我們去的了一定的成績，但還存在很多的不足，有些細節考慮的還不是很周到。
1、在學生會成員檔案文件上的整理不夠完善。下學期力求建立出有特色的文件夾，如成員檔案、經典活動檔案、考核檔案、會議檔案等等。
2、由於新生經過9月份的辛苦軍訓，10月份的部門緊鑼密鼓的招新，12月進入複習月，1月進入考試周，所以能有更多的時間放在辦公室也僅有11月，在辦公室制度明細上雖不如正軌，但是下學期仍需加強，爭取培養出一批辦事能力強、工作熱情高、肯吃苦、不怕累的優秀骨幹分子。
3、在臨近期末的《計信系期末考試教育暨動員》大會的通知下達中，我們辦公室的同學把09計應2班的班長當成是大三、大四的班長了，導致通知的內容出錯。也致使該班同學，關於此次活動安排，在20日、21日中午12點55和14點10接到了多次不同的通知；因為我們的失誤對該班同學造成了一定的影響。被領導批評後我們辦公室成員都有過很深刻的反思，承擔起我們該承擔的責任，虛心接受批評，以後絕不犯類似錯誤。
六、辦公室的其他情況。
1、值班情況：
各成員基本上能做到按時值班、簽到、不遲到早退，有事請假。但也有個別同學有懶惰情緒或錯誤過失，在今後的工作中，則當認真改整，對工作認真負責。
2、例會情況：
辦公室每兩週一次例會，全體成員均能按時參加，會議氣氛容器，或是對相關活動的商議，或是對學習生活的貪心，大家都能積極發表個人意見，從而使部裏的各項活動都能順利進行。
辦公室的工作特性決定了任務的繁雜，但辦公室成員一如既往地努力工作，為提高辦公室的工作水平和整體素質，為促進整個學生會的發展獻出了自己的一份力量，也取得了非常好的成效。這一學期的工作，也使得我部成員真正得到鍛鍊。培養了各自的責任意識，能夠成熟的面對工作，但是，工作中難免有所疏漏，如有時聯繫不到位，記錄有所偏差德國細節上不夠完美，相信會在以後的工作中有所改正，也相信辦公室在以後的發展中有新突破，做出新成績。同時我們也希望全系的領導、老師以及廣大的同學能給予我們更多的支持與鼓勵，使得我們在工作中能夠取得更好的成績。
大學生辦公室工作總結15
總的來説我還是有一些感受的，具體比如自學能力，從未有過的艱辛的，和與同事的相處。
“在大學裏學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。參加工作後才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學的專業知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤於動手。
在學校時，老師總強調我們要培養自己的自學能力，參加工作後才能深刻體會到老師的良苦用心。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學的專業知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的的。所以必須在工作中勤於動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。
每日重複單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐着對着電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。而象同公司的推廣員每天得打電話，口乾舌燥先不説，還要受氣，忍受一些電話接聽着不友好的語氣有些甚至説要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。
而事實上所有的業務並不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅韌不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以後，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養自己的理財能力，我們剛畢業，工資水平普遍不高，除掉餐費和日常的開支，有時候想留點錢給父母買點東西，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由於存在着利益關係，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地裏卻勾心鬥角不擇手段，踩着別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。但是環境往往會影響一個人的工作態度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。
他們情緒低落導致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日聚會，生病時的輕輕一句慰問，都有助於營造一個齊樂融融的工作環境。心情好，大家工作開心，有利於公司的發展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司裏同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閒話”。不過還好，我很幸運，基本沒怎麼遇到這樣的事情!
我在實習的過程中，既有收穫的喜悦，也有一些遺憾。也許是實習日子短和我並非文祕專業的關係，對文祕有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所
以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對文祕基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文祕管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業文祕管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
通過在職的一個多月裏，我深感自己的不足，我會在以後的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。相信自己會在以後的工作中更加得心應手，表現更加出色!不管是在什麼地方任職，都會努力!
