公司員工試用期工作總結(共15篇)

來源:文萃谷 1.57W

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編整理的公司員工試用期工作總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

公司員工試用期工作總結(共15篇)

公司員工試用期工作總結1

我於20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

作為一名剛參加工作一年多的畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

在崗試用期間,我在市場部學習工作。這個部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是在各部門領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的.問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理公司的業務,整理部門內部各種資料,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第二份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,轉眼間試用期接近尾聲。回首過去的三個月,內心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學習中,對同方人環有了一個比較完整的認識;對於公司的發展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領會了同方人環“承擔、探索、超越”的精神,團結協作、開拓創新,為同方人環的穩步發展增添新的活力,

在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作學習情況作如下彙報。

我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質量。因無工作經驗,期初的一段時間裏常常出現問題,在此謝謝領導和同事們的熱心幫助,讓我及時發現工作中的不足,並且認真更正。工作中不斷地總結經驗教訓,後來我也熟悉了每天的工作,及時提交各種報表,做到“主動”工作。經過x月中旬去xx的培訓,我對本職工作有了一個更深刻的認識,特別是工作中的一些細節問題,還有領導和同事們提出討論的問題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作,這一點很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當然,我在工作中還在存在着缺點和做得不到位的地方,我會繼續努力工作學習,今後一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神,我相信經過努力,工作會越做越好。

公司員工試用期工作總結2

時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。

這兩個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,經過自身的不懈努力,各方面均取得了必須的提高。

一、工作情景

工作情景分為項目方面還有學習方面,經過項目實踐自我的知識點,經過自主學習梳理自我項目工作點。

(一)項目方面

1.__農商銀行信息科技全面審計項目

__農商銀行相對大城市總行的要求肯定有很大差距,可是這也是我第一次去做審計這個工作。雖然時間短暫,但他讓我對《信息安全等級保護管理辦法》、《商業銀行信息科技風險管理指引》有了全新的認識。我按照審計流程從瞭解銀行的業務情景開始,確認審計目標,到建立詳細的審計流程,經過技術、問詢等方式確定我們要審計的問題,編寫審計底稿,與管理部門討論審計發現的問題並確認,最終編寫審計報告。這些工作完成之後感覺自我有了很大的提升。

2.__集團信息安全規劃項目

__集團的項目我是在收尾階段才過來的,並沒有想象的枯燥乏味,因為情景很像我在中科院的時候,安全人員缺乏、領導不支持,兩大致命問題都在此出現了。可是來了發現那裏有太多的工作要做,等保檢查貼合率的彙總,編寫診斷報告,梳理交付物的文檔,都是些很用心的工作。並且那裏不僅僅有常見的信息系統,並且還有工控系統,工控系統是我第一次聽説,面臨的問題更加嚴重,並且工控系統的設備很難國產化,再加上安全方面的薄弱,工控系統完全是暴露在外的。

在項目過程中,還能經常與__集團的人員一同拜訪一些有權威的單位,比如公安部三所,甚至是百度方面的技術交流,這些都是以前很難接觸到的,在管理諮詢方面也是有了極大的提高。

個人感覺文檔方面的提升十分大,因為央企、機關單位對文字的要求是十分苛刻的,並且對文字的表達也是需要反覆揣摩的,不像以前的工作寫的文檔都是給技術方面的領導去看,他們對文字的要求並不太高,可是從規劃報告、診斷報告這些都是要給高層領導去看,這些報告的語言必須十分準確,甚至超過了審計報告的程度。

(二)學習方面

自從從事了信息系統審計行業,每一天都需要不斷的充實自我,才能在工作中立足。

在工作之餘不僅僅要對各個標準有所瞭解,比如ISO27000、等保要求、商業銀行風險管理指引等。

技術方面也要有必須程度的熟悉,物理、網絡、主機、應用、數據等方面都需要下功夫去了解,去學習。

個人計劃今年要考取CISSP,增加自我的知識儲備,強化自我的專業本事。

二、個人感悟

(一)對崗位的感悟

信息系統審計師是一個全面的崗位,要具備職業審慎原則、專業的技能知識、良好的語言組織本事、紮實的文字功底等。

1.職業審慎原則

CISA中明確要求了信息系統審計師應具備職業審慎原則,意味着審計師做事之前必須要有所計劃,不能盲目執行工作,盲目下結論,所有的結論都需要有很多的審計證據支撐。這在做審計項目時我已有所體會,確定出來的問題都要結合銀行的行規、等保要求、銀行風險管理指引綜合之後做決定是否為風險問題。職業審慎原則不僅僅代表了審計師的審計本事,也決定了審計團隊的專業本事。

2.專業的技能知識

專業技能決定一切。在我看來,作為審計師雖然不用對信息系統每一個點鑽研到極致,但至少要能到達別人不敢蒙你的程度。審計師就是裁判員,如果連比賽規則都不清楚的話,那這無疑是毀滅性的。所以,必須充實專業技能知識,確保各方面都能技高一籌,才能審計出問題。

3.良好的語言組織本事

在__農商銀行的審計工作時,銀行的董事長問我們為什麼要去審計,我聽老員工的陳述表達,頓時覺得這個十分重要,如果語言組織本事匱乏,對於銀行懂事長的第一印象將會是失敗的,這將會對後續的審計造成巨大的`麻煩。應對面交流中眼神、心態都必須自如,頂得住各方的為難,就如同諸葛亮舌戰羣臣一樣,語言陳述準確,理論依據充足,這將會提高審計流暢度,降低審計難度,最終實現審計成果。

4.紮實的文字功底

審計方面的審計底稿,審計報告,諮詢方面的風險評估報告,規劃報告,這些對於文字功底的要求很高,不僅僅看的對象是不一樣的,並且報告具有權威性,文字把控孱弱,報告架構混亂,語言表達模糊,這樣的報告誰看了都會表示質疑,並且影響到審計團隊,影響到公司。這個在__集團我已經體會到了,能夠想象一屋子人研究一個詞的用法究竟合不適宜,對領導會有什麼影響的嚴重情景。

(二)對公司的感悟

執事以盡心為有功。這是公司的企業文化,作為審計,作為諮詢,對於事情的盡心而為是最重要的,尤其是在目前中國的大環境下,缺乏信仰,道德缺失,任何事情都想一步到位,造成了如今混亂的局面,能夠踏實下來做事的公司更少,審計這個行業如果也是這樣的話,那就徹底崩塌了。

公司員工試用期工作總結3

時間過得真的是快,轉眼之間三個月就過去了,我順利的通過了公司的試用期,成為了公司的一名正式的員工。這三個月我一直都非常努力的工作,終於得到了公司的認可。在這三個月的工作中,我學到了很多的東西,我的工作完成的也是很不錯的。雖然我知道自己通過試用期的機率很大,但真正知道這個消息的時候,還是非常的開心的。但開心過後就是冷靜了,我覺得我不能辜負領導和公司對我的信任,之後我必須要更加努力的工作。所以我為我這三個月的工作做一個總結,找出自己做的不好的地方,也繼續發揚自己做的比較優秀的地方。

這三個月,我每天都會提前半個小時左右到公司,先把當天的準備工作都做好,計劃好自己要做哪些工作。這樣能夠讓我有序的完成自己的工作,既不會出現差錯,也能夠知道自己做了哪些具體的工作。還有時間的話我會總結一下昨天的工作內容和工作完成的情況,有哪些地方做得不好的可以及時的進行調整,這樣我的工作才能做得越來越好。雖然我現在跟剛剛進入公司的時候相比有了很大的進步,但我還是沒有做到自己能力範圍之內的最好。其實有的時候是因為我不知道要做成什麼樣子才算是最好的,也沒有掌握好方法。我有什麼問題都會去請教同事,這樣也讓我有很大的進步。

領導交代給我的任務我都會認真的完成,雖然我是新員工,領導對我也有一定的容錯率,但我還是想把工作做到最好。我並沒有因為自己是新員工就降低對自己的要求,我不僅要求自己當天的工作一定要當天完成,也要做好。也是因為對自己的高要求,所以我才進步的比較快,也得到了領導的認可。在每天的工作完成之後,還有時間的話我會進行工作反思,把自己當天的工作中存在的問題都記錄下來。我覺得這是我做的`還算好的地方,在之後的工作中應該要保留。

在工作中,也會出現不該犯的錯誤。雖然我對自己的要求比較的高,但我還是時常因為粗心而犯一些不該犯的錯誤。犯過一次的錯還是會犯第二次,雖然都是一些比較小的錯誤,但也算得上是瑕疵。以後在工作完成之後還是要多檢查,發現錯誤及時糾正,讓我的工作做得更完美。以後也要改掉自己粗心大意的壞習慣,少犯一些不該犯的錯誤。

在之後的時間裏,我會更加的努力,改掉自己身上的壞毛病,讓我的工作能夠做得更加的完美。

公司員工試用期工作總結4

今天,我們學校的2——5年級要舉行第二屆“跳蚤書市”活動,各個班級都踴躍地參加這項活動。

下午第一節課上完之後,全班(除了這次活動搬桌子的)像潮汐一樣湧出門口,帶着自己用來買這次活動的書的錢,箭一般地奔向操場。

當“跳蚤書市”活動的.人正在飛快增多時,老師突然命令我們集合,然後讓一位女老師講話,當講完的一瞬間,人流又飛一般地向各個班級的售書點奔去。

我帶了20元錢,擠到我們班的售書點,買了一本我早就看好的《鋼鐵是怎樣煉成的》,又擠出人羣,與幾個好朋友一起去其他班的售書點買書。

其他班級也擠滿了人羣,但是,服務和打折都沒有我們班周到,只是吆喝聲很大,推銷能力也不錯,引來了許多買家。接着,我回到班級售書點,買了兩本書,並抽了一次獎,獎品也不錯,這可讓我吃到甜頭,我又按照謝老師的推薦,買了《戴望舒詩歌卷》。

這時,人越來越多了,老師們也加入活動,就連推銷員都走出去桌子形成的“包圍圈”,出去買書了。

自從剛才吃到了甜頭後,我一口氣又買了三本書,又抽了一次獎,20元用完。此時,同學們個個拿着自己買來的書,你一言我一語地談起天來。

下課鈴響的時候,人羣又像退潮一樣回到班級。我們班這次活動共賣了203。5元,而且幾乎每個人都買到了稱心的精神食糧,真是不亦樂乎啊!

公司員工試用期工作總結5

進入公司工作以來,在公司嚴格要求下,在部門領導和同事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟,業務頭腦更加清醒。作為一名退伍軍人,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從退伍軍人到公司職員的轉變。特別是通過前期公司一系列的學習和鍛鍊,使我進一步增強了業務性,更加明確了作為一名公司職員在實際工作中要實事求是、勇於進取。現將試用期期間的工作情況總結如下:

一、瞭解公司宗旨

對公司的印象及感觸通過前期公司對我的培訓和我在工作中的體會,感覺到我們偉之傑安保安諮詢服務有限公司是一家中國唯一一家跨省份,跨地域專門為大型活動提供安保服務的專業公司。特別是年初又取得了北京市公安局保安服務許可的資質,使我公司的業務更廣泛,服務更全面。

我公司的宗旨是“高品質、重信譽、講安全、創一流”,通過幾個月的工作我更體會到了這一點。我公司服務的客户都是高端的客户,如勞力士、斯伯倫、國家博物館等等,通過和這些客户的接觸不但提高了我的工作水平,也提高了自身的修養。

二、工作方案

在公司工作以來,先後參與了安保規劃起草和安保方案制定工作,工作中我盡心盡責,發揮我攝影、繪圖的長處,圓滿完成了各級交給的任務。

最近,在經理的領導下,我參加了現場的安全警衞任務,並負責執勤證件、執勤裝備的請領、管理和發放,圓滿完成執勤器材的保障,確保了任務圓滿完成。

我吃苦耐勞,公司需要我做什麼我就做什麼。年前勞力士駐勤點由於內部裝修,缺少人手,我主動申請到該執勤點工作。通過在駐勤點的工作,使我的工作得到了實踐,為下步保安管理部內勤工作奠定了基礎。

內勤管理方面,我充分發揮曾學習檔案管理的經驗,給各經營部建立檔案,方便及時查閲。詳細記錄公司、部門的會議,會後認真整理紀要並存檔待查。

三、存在的問題

工作中存在的問題雖然工作中盡心盡責,但工作中也存在很多問題。在制定安保方案的過程中,對保安力量的統計不夠細心,導致出現錯誤。對工作的協調能力還不是很強,特別是領導安排工作後,不知如何下手,如何去幹,進而影響了整個工作的.進度。對我的業務還不夠熟悉,特別是起草安保規劃和制定安保方案上,還需要加強學習。

四、應該改進的地方

改進計劃,下步工作中要加強學習,學習老員工身上的優點,學習公司務實的工作作風。在工作中做到認真細心,對我所做的工作要仔細核對,防止發生問題。保安的內勤管理要進一步做好歸檔工作,特別是保安糾察情況及時進行彙總報告。各類會議紀要整理要更加詳細。

通過這幾個月工作,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞台,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望我能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

公司員工試用期工作總結6

時間過得很快,突然,我當了將近一年的新老師。在這關鍵的一年裏,我實現了從學生到老師的巨大轉變,真正適應了學校正常的教育教學生活,也融入了樹下的國小老師大家庭。在學校領導的關心和支持下,我的教學工作逐漸走上了正軌,在教學成長的道路上取得了一個又一個可喜的進步,教學能力、學習能力和專業水平都有了明顯的提高。在這一年的成長過程中,我收穫了很多,但也有一些不足。過去一年的工作總結如下:

作為一名人民教師,我現在過着忙碌而充實的`工作生活,受益匪淺。雖然作為一名新老師在教學的路上難免磕磕絆絆,但我也曾擔心過學生缺乏努力,或者對他們缺乏教學經驗,尤其是班級管理經驗感到疑惑,也曾為學生把自己的辛苦補習當成老師的自愛而煩惱。一切都需要我去努力,去學習,去研究,去探索教學經驗和班級管理經驗,去了解學生,去認真備課,去上好課,去認真輔導。

我教四年級、五年級、六年級的中高年級美術,也擔任幼教班的班主任。對於一個剛剛步入教師行列的新老師來説,我面臨着很多未知和不理解。一開始我把它當成是對自己的一個巨大挑戰。我盡了最大的努力,不斷的適應和探索,同時也向老教師們請教經驗。一路走來,覺得考慮到三個年級的美術教學,常常感到力不從心。六年級的學生嚴重分成兩個層次,學習好的學生更自覺勤奮。另一方面,基礎差的學生更多,不願意學習,懶惰。他們上課愛説話,愛小動作,讓我三年級的時候轉來轉去,兩頭忙。第一,我要管理學前班,整理瑣碎的班級事務管理。這時候我會用阿q的精神來安慰和調整自己:要是分開就好了!在我看來,面對這種情況,注意方法很重要,要充分考慮時間和各種因素,雖然有些因素無法把握和控制。

在教學工作總結上,努力鑽研教材,寫教案,認真備課。在教材的研究中,我一開始並沒有很好的把握教學的重點和難點,但是在老教師的指導和幫助下,通過反覆學習和研讀老師的教材,逐漸對教學的重點和難點有了一定的瞭解。在教學工作中,對教材的理解和閲讀是非常重要的,這一直是我的導師對我的認真指導。只有深入理解和消化教材,才能保證和提高教學效果和質量。從教育的角度來看,藝術課程是一門對學生的發展起着重要促進作用的課程。然而,由於各種原因,人們對藝術課程的重視程度遠遠不夠。

我非常重視對他們良好行為習慣的教育。我希望他們能快樂的成長,我感覺我也和他們一樣在一起成長。

公司員工試用期工作總結7

今天是快樂的,因為中午學校要舉行跳蚤書市。回到家我就認真的`做起準備。

時間像一隻蝸牛爬,可真慢。好不容易等到書市紅火開場,我就迫不及待的到操場上和同學們擺起了一個小書攤,頓時寂靜的操場上充滿了歡聲笑語,叫賣聲、歡呼聲奏出了一首優美的交響曲。

我們在書攤前等了好久,都沒有人來光顧,我就拿起幾本書吆喝起來:“走過,路過,可不要錯過,我這本書可好看了。”,可還是沒人理,我一看旁邊的同學都已賣出好幾本書了,只有我們這一組還紋絲不動。於是我就改變戰術主動出擊,拿起書到草地上去尋找買主,終於吸引住了一個小朋友,就這樣我推銷完了三本書,同時我看中了一本《水滸傳》,我用自己賺來的錢加上問同學借的一元錢,把它買了下來。時間過得可真快,當老師説收攤時,我還意猶未盡。

誰説小孩不能當家?人小鬼大,我的地盤,我做主。跳蚤書市,我跳,我跳,我跳跳跳,真是快樂呀!

公司員工試用期工作總結8

在XX公司的第一個階段已經順利的結束了,現在自己也即將要進入到下一個階段了,隨着自己的試用期結束,到來的是自己之後正式的工作,我也希望自己可以在之後的工作當中,將這段時間所學到的東西很好的運用到工作當中,也會更加的出色的完成自己的工作,發揚自己之前的優勢,完善自己的缺陷和不足。

進入公司之後,我除了迅速的開展自己的工作之外,還努力的學習公司的業務流程和企業文化,所以自己的試用期的工作是非常的忙碌的,我也感到非常地充實,儘管自己每天的工作和任務都非常的多,工作時間也排得非常滿,但是我卻沒有感到一絲一毫的疲憊與辛苦,我每天都是感覺自己非常的享受現在的工作和生活,對於自己在公司的這些工作我感到樂此不疲,我也不僅僅將自己的工作完成的特別的順利,也在這段時間裏面,將公司的`企業文化和上班時間的紀律都熟悉了,不僅在上班的時候認真的完成自己的工作,更是在自己的工作當中做到足夠的嚴謹和細緻,在自己的工作崗位上面盡職盡責的完成自己的工作。所以在自己的試用期的時間裏,我也是一直都按時的到達公司,用自己最快的速度進入到自己今天的工作當中,調整好自己的工作狀態,這種快節奏的工作是自己一直都沒有經歷過得,所以自己有時候也會因為工作的繁重而有一些的負面情緒,但是自己也能夠很快地調整好自己的心情和態度,以至於到現在自己也已經完全的適應到公司的節奏和工作,並且對於這樣子繁重和繁瑣的工作也可以很好地完成。

經過這段時間的工作,不管是在自己的業務能力還是工作態度和思想,我都有了一定的提升,在工作當中我可以更好的完成自己的工作了,在之前遇到的一些工作難題當中,我也可以獨自很好的解決了,思想上,不管是在工作當中還是在平時的生活當中我都可以沉穩利落的解決各種問題,在為人處世方面也學到了很多,也感覺到自己開始慢慢的成熟和懂事了,不再是當初那個毛躁和意氣用事的自己了,我知道這些的成長都來源於公司的栽培和照顧,我也很感激公司的幫助,能夠在這裏工作也感到無比的榮幸。

我之後也會在工作當中更加的努力來回報公司、公司領導及同事的幫助和照顧,一定會盡自己最大的努力去完成自己的工作。

公司員工試用期工作總結9

三個月的試用期對我個人來説是一個碩果累累的階段。通過三次培訓以及與同事和領導的相處,我逐漸開始適應現在的工作和生活。在工作中體會到的領導和同事踏實認真的工作態度值得一提,讓我對自己要求更嚴格,工作做得又好又細緻。在此,我必須真誠地向所有領導和同事表示深深的感謝,感謝他們的寬容、鼓勵和幫助。以下是我三個月試用期的總結。

我剛剛離開校園,沒有任何工作經驗。雖然很多專業知識對我很有吸引力,但還是很奇怪。和其他同事相比,我知道差距很大。而且我也知道我的一個缺點就是急躁和粗心,這在電廠是很忌諱的。所以帶着這些擔心,剛來時的興奮漸漸被壓力取代,總覺得愧疚自責。經過大家的幫助和自學,逐漸進入工作狀態,不安和緊張也逐漸平復,也有了做好工作的自信和決心。剛進廠時老員工給我們的一系列安全教育培訓給我留下了深刻的印象。因為忽視任何一個小隱患都有可能導致以後發生大事故。在日常工作中,我始終牢記安全第一、預防為主的方針,向老員工學習,使我個人的安全生產意識不斷提高和增強,為電廠的安全高效運行而努力。試用期是學習的主要階段。在同事和值班長的熱情幫助下,我對電廠的各種設備更加熟悉,掌握了一些基本操作。我相信,在我不懈的努力和同事們無私的幫助下,我的專業素質一定會不斷提高。

值班工作包含大量的專業知識,其中原有的學習基礎並不紮實。隨着時間的推移,工作量增加,個人學習主動性不強,所以很多問題理解不透徹,很多操作無法熟練完成。在以後的工作中,我要加強專業學習,諮詢同事。電站設備多,各種參數需要牢記在心。只有這樣,我們才能在工作中感到舒適。培訓的技能測試暴露了我的很多問題。一些關鍵設備不熟悉,一些簡單的操作不熟練,許多在學校學到的知識不能應用到實際工作中。電站涉及的知識非常複雜,需要我努力學習,虛心請教。只有一點點積累,才能真正成長為一個獨立的服務員。

經過三個月的工作,我發現自己有很多缺點和不足。首先,與同事溝通少,工作中缺乏思考,不注意總結問題,尤其是工作中缺乏關心和耐心,這些都導致工作完成不好。在今後的工作中,除了加強認真的態度和強烈的責任感外,還要加強與同事的溝通,通過不斷的學習和總結增加自己的知識,不斷提高專業素質和工作水平,才能更好的完成工作。我會虛心聽取同事的批評指正,努力提高自己的專業素質。

在轉正的時刻做出以上總結,不僅僅是對自己過去的反思,更是對未來的`生活和工作的啟發。展望未來的20年,我意識到只有行動上有方向,工作上有目標,我的心裏才能真正有個底,才能忙而不亂,緊而不散,條理清晰,事事清晰,逐漸擺脱剛參加工作時只關注工作不懂得思考和總結的現象。當然可以安心在管理處工作,幸福的生活離不開領導的關心和照顧。各級領導的關心和鼓勵是我們為崔家營的發展做出自己貢獻的動力。我相信,在自己的努力和領導的關懷下,我會不斷進步和提高。

公司員工試用期工作總結10

一晃而過,轉眼三個月的試用期已悄然逝去,這是我從人生中最珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,我作為一個初出茅廬的青年,非常感謝公司提供我的機會,同時我也非常珍惜這個的機會,儘管我的崗位和角度發生了些許變化,而且對pe也是初次接觸,但在領導和同事的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在此方面爭取了一定的進步,我也會以最好的精神狀態去面對每天的,作為公司的一員,也會時刻保持在公司裏的責任感和使命感,去迎接我未來的,人是在不斷總結和反省中提煉和進步的,在此對三個月的試用期分成三個階段作出總結:

一、萌芽階段

第一天上班是激動並難以忘懷的,主管帶着我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那麼美好。舒適的環境、友善的同事,特別是上司也是那麼的'平易近人,為此我經常勉勵自己一定要珍惜此次機會,全身心的投入到和學習中。第一個月,作為陌生的我主要對公司的分佈及產品型號、結構、原理進行了瞭解和熟悉;公司主要由①:塑膠部的塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的加工件)通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、pu隔板等半成品件,再通過四樓的精裝後,包裝成壽命長、成本底、安全適用的冰箱;②:熟悉裝配、包裝流程:主要是五樓的唧膠件(褒身、褒蓋、pu隔板等)、加工拉的加工件(機芯、pcb板、內燈、風扇、導線等)和塑膠部的網面等通過工序組裝後,再經過包裝線的包裝工序組成成品(詳略)。

二、成長階段

經過第一個月的熟悉瞭解後,使我更進一步的瞭解裝配、包裝的流程,在此基礎上發現一些在裝配過程中或品質上等出現的一些異常問題,如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領導和同事的指導下分析並解決了此問題,同時也在領導和同事的指點下陸續作出了994、125等型號的作業指導書,使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,同時也加深了對作業指導書的認識和了解。

三、成熟階段

通過前兩個月在領導和同事的關懷與幫助、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學習的氣氛,使我對pe有了更深一步的瞭解,作為pe的一員一定要善於發現問題、提出問題、分析問題、解決問題、預防問題,與此同時也使我對信息聯絡處理單、工程更改聯絡單進行了熟悉,並隨時對生產流水線上的異常問題及時反饋、處理解決等。

三個月來,雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定的距離,在今後的和學習中,我會嚴格要求自己、虛心向其他領導、同事學習;同時也將進一步加強學習、紮實,努力提高自身的綜合素質,充分發揮個人所長、不遺餘力的為公司作出應有的貢獻。

公司員工試用期工作總結11

時間過得非常的快,不知不覺我入職xx公司已經兩個月了,我也非常幸運的度過了公司的試用期,達到了公司對我考核的標準,在公司的這兩個月當中,我經過了公司的培訓,成為了一名合格的員工,同時也在公司給我的試用期內我積累到了許多的工作經驗,為我面對以後的工作打下了堅實的基礎,下面就讓我來談談對着兩個月的工作總結吧。

一、我的工作能力

在剛入職公司的時候我的工作能力還達不到公司工作的標準,作為一名跨專業的職員,公司或多或少都對我工作上不放心,於是對我進行了一段短暫的工作培訓,在培訓的期間通過培訓老師的悉心指導,以及我勤奮好學,有着一定要把工作做好的幹勁下,我開始了慢慢的熟悉自己的工作崗位與職業職能,在這段培訓當中我感悟很多,收穫也非常的巨大,所以在經過培訓之後,作為一名試用期工作者的我能緊跟公司的步伐,按時完成公司每天給我分發的任務,並且都能達到公司的標準,所以在這個時期當中,我發現自己的工作能力有較大的提升。

二、工作態度

態度決定了我們的位置,我們用積極的心態對待每一天的每一件事,我們收穫的喜悦,反之只能收穫到慢慢的煩惱與抱怨,在對待公司的工作也是如此,雖然現在社會競爭激烈,我們每個人都存在着很大的壓力,但是我既然已經開始了我的工作,我就不能存在半途而廢的想法,雖然我有兩個月的試用期,我也有可能過不了這兩個月的試用期,但是我依然應該積極的面對每一天,面對自己的工作,去把工作做好,所以我在公司的這兩個月試用期我過的非常的充實,我每天都在進步,讓我在工作上也越來越得心應手。

三、工作上存在的不足

雖然我現在已經順利的度過試用期了,但是我知道自己在試用期的'這段時間存在的一些工作問題我比沒用及時的得到解決,因為這些問題不是一朝一夕就能夠解決的,作為跨專業的我,註定了在這份工作上要付出比其他人多數倍的努力,我也意識到了自己對工作上知識的匱乏,我會重視這些不足,在工作之餘努力的完善自己。

試用期的這段時間雖然充滿着艱辛,但是我卻很滿足這樣的日子,我在這兩個月內我學到了許多,在以後的工作當中我會繼續保持我的狀態並且完善自己在工作上的存在的一些不足,努力的做好自己的工作。

公司員工試用期工作總結12

一、對公司的認識

從剛到泰信對於金融事業部的業務比較陌生,到經過三個月的學習及領導和同事的指導,使我對公司管理結構和事業部等有了較為深刻的認識,對自己所在崗位的工作內容有了大概的瞭解。公司業務範圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領域,下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、雲南分公司以及新疆分公司等。我們金融事業部技術支持中心主要對分公司技術進行協助支持。

二、工作方面

入職不久,適逢湖南分公司農行前段聯網項目中標。湖南分公司因去年才成立不久,技術力量相對薄弱。我被派過去做技術支持,主要負責農行前端聯網前期摸底做方案及預算。湖南我們主要是負責常德和湘西兩市的前端改造。通過一個月的時間,我前端網點摸底以及同甲方市分行保衞處領導交流,圓滿完成了常德79個網點以及湘西28個網點的設計方案及預算,共計900多萬。

4月下旬湖南農行聯網進入到具體實施階段。我把前期湖北聯網遇到的問題及訊美聯網軟件商的要求進行了收集整理,寫了?湖南前端聯網規範流程?。按此流程指導,順利實施了常德城區3個樣板網點的聯網接入工作。

金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業務拓展的項目進行支持,4月上旬,金融事業部與浙江捷尚合作在整個金融業推廣智能分析系統,我負責湖北農行試點安裝調試。經過幾天的測試以及與捷尚技術員溝通最終完成了農行ATM智能分析、櫃員窗口人臉疊加以及視頻質量診斷等系統的試點安裝調試工作。

三、學習生活方面

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛吸取各種“營養”,積極準備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三個月來我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,與工作需要和領導要求相比,還有一定差距。一是做事還不夠細心,容易造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今後的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為單位需要的優秀人才。

時光飛逝,不知不覺我在公司工作已滿1月了。回想面試的那一天,李總的誠懇和藹都還歷歷在目。從我進公司的第一天起,趙師的親切,同事們的熱情都讓我這個剛畢業的初入社會的年輕人感到温暖。隨後的工作中,我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度,值得一提的是周總做事的認真謹慎,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快的我就適應了這裏的工作規則,儘量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯。所以,很快的我就融入昆明華聖科技這個大家庭,並認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這裏,並且很願意把這裏當作鍛鍊自己的平台,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻。

對我而言,不論在哪裏,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則,團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。

因為現在的工作是我剛剛開始接觸的,在產品知識和應用上的知識還要和前輩們多多學習,在接下來的實踐工作中,我將不斷改進、努力做到最好。昆明華聖科技,我主要的職責是銷售渠道。通過一個多月的`學習和工作實踐,我覺得做銷售渠道是一項很鍛鍊人的工作。因為只要你多做一天的工作,你就會不斷髮現更好的渠道,永遠沒有最好,這樣很有挑戰性。可以不斷的提高自己的業務水平。在自己進步的同時,使得公司的利潤和成交機率得到提高,可以説是“兩全其美”的事情。

至於跟同事和老總的溝通方面,目前為止還沒有出現任何問題。我想只要我用心努力的去理解,溝通,隨着彼此的熟悉,溝通方面的障礙將會越來越小。跟客户交流是比較重要的,因為這涉及到價格,客户關係等問題。很久以前我就深刻的認識到了這一點,所以我一直不斷的去學習去完善,和爭取做到最好。

其實上天對每個人都是公平的。作為公司也一樣,因為公司是一個大家庭,每個人在公司的位置不同,工作不同,作用不同,自然待遇會有所不同。所以,這些方面我並不會放在心上。惟一值得關心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應得的報酬。而在這點上,我認為只要努力做好自己的本職工作,公司會給予相應合理的待遇的。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來。”我對它的理解就是;如果成功了,不要驕傲、繼續努力、以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功。不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩。

從20xx年11月30日入司已經三個月時間,在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客户服務中心剛上線階段,通過日常工作學習自己對客户服務中心建設和客户服務有了更高的認知,同時積極與領導和同事進行溝通,儘快的融入了東興證券這個集體。在試用期階段自己主要負責完成以下工作:

1、由於公司客户服務中心的客户服務平台正處於開發階段自己進入公司,利用之前的工作經驗自己首先提出客户服務平台功能需求,在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營業部客户服務中心工作人員對客户服務平台進行測試,同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員,並且與金正公司工作人員進行溝通商討對客户服務平台的功能完善,並於20xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

2、負責公司客户服務中心質檢管理辦法編輯,並且協助完成公司客户服務中心管理辦法制定及公司客户服務中心規範用語編輯,完善公司客户服務中心制度體系建設;

3、每月定時對總部和營業部客户服務中心話務進行抽查質檢,並且將話務中存在的問題進行彙總發送給各相關工作人員,並對質檢問題進行溝通,同時每月提交客户服務中心質檢月報,通過此項工作來提高客户服務中心服務水平;

4、從20xx年1月客户服務中心客户服務平台坐席系統上線之後,開始接聽客户諮詢電話,通過在接聽客户電話過程中來促進業務知識的學習,同時提高自身客户服務意識;

5、每日組織客户服務中心人員的晨會,通過晨會來了解當時市場資訊,共同學習每日疑難業務知識和新業務知識,同時學習公司近期工作任務與重點;

6、針對客户服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進行培訓,通過培訓學習瞭解客户服務中心工作流程和提高服務認知;

7、在總部和營業部客户服務平台坐席系統上線之後,指導營業部通過坐席系統完成新客户回訪工作,並且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題;8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通,每日收市後負責蒐集整理當日疑難業務,並且每週將疑難業務彙總發送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。

通過以上工作任務的完成自己發現在很多方面仍然需要改進:

1、加強業務知識的學習,通過不斷的接聽客户諮詢電話過程中發現對於公司很多業務知識方面自己仍然需要加強學習,從而才能提高對客户的服務水平;

2、加強團隊溝通協作,加入新的集體之後,並且在公司客户服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,尤其根據公司客户服務中心發展目標,積極加強與各營業部客服主管的溝通;3、對於公司客户服務中心建設階段,應該利用自己之前的工作經驗與客户服務中心運營管理的認知加強創新能力,尋找合適公司客户服務中心建設的方式方法。

在正式成為東興證券的一員之後,根據試用期發現的不足認真改進,同時積極完成公司領導分配的任務工作,對公司客户服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業部客户服務中心客户服務平台坐席系統的上線工作,認真協助公司各營業部客户服務中心的上線工作,同時認真協助完成對公司客户服務中心制度建設,而且加強對自己今後負責的客户服務中心呼入組的團隊建設管理,積極主動配合領導和同事開展各項工作。

公司員工試用期工作總結13

A、試用期工作總結作為新員工,試用期能不能過是一件極大的事情,因為這不但關係着自己的能力,還關係着自己的榮譽和名聲,那麼,怎樣才能保證自己一定能過試用期呢?除了合格的專業技能,一份好的工作總結也是個不錯的機會,來看看下面的範文吧!

剛從大學畢業,學的是銷售專業,然而對於銷售工作,自己卻還是一名銷售新人。現在回憶起來,那時候剛進入房地產銷售部的時候,自己什麼都不會,現在都覺得還有些好笑,不過,經過這段寶貴的磨練時期,現在的我已經完全能夠負責起很多工作的實施,相對之前有了很大的進步。下面,是個人對上級領導寫的銷售試用期工作總結。

工作內容如下:

1、深入銷售第一線,在銷售現場瞭解客户的特點和需求,掌握客户的心理動態,找出客户最關心的問題。

xx園xx庭,xx閣開盤期間的現場跟進。

xx村2、6底層商鋪銷售期間的現場跟進。

xxx花園ii—9,iv—3,iv—4開盤的現場跟進。

2、收集其他樓盤的宣傳資料和報紙廣告,掌握競爭樓盤的動向,瞭解其他樓盤的促銷手段和銷售措施。

收集了七月份至今各樓盤的報紙廣告並整理分類。

3、學習和觀摩其他樓盤的促銷活動,吸取別人成功的經驗,以便為將來搞好公司的促銷策劃活動多做貢獻。參觀了xx廣場,xx花城,xx新城的開盤促銷以及房展會的各樓盤促銷。

4、與策劃公司對接,對其提交的策劃方案根據實際情況提出修改意見供領導參考,同時把銷售部的意見與策劃公司溝通,力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷售部署,更加實際,更加有效。

5、參加公司的各種促銷活動,組織銷售人員在促銷現場開展宣傳工作,協調和溝通銷售部和策劃公司的分工合作,試用期工作總結《銷售試用期工作總結》參加了九月份的“房展會”,“xx園國慶看房專線車”,xx節期間的“投資貿易洽談會”的展覽等促銷活動。

6、根據實際情況,對重要問題多想辦法,多出主意,盡最大能力提出相應的建議和方案給領導參考,做好營銷人員的參謀策劃工作。

7、參加每週銷售部主管例會,將周銷售工作總結整理好,發送給領導,讓領導及時瞭解銷售現場的動態。從七月份進入公司開始,每週彙總各點周銷售情況上報領導。

8、指導各銷售點做好每個月的`互訪報告和每季度的市場調查報告,讓各點人員都熟悉公司其他各點的相關情況,瞭解市場上競爭對手的情況和動向。收集整理各點交來的互訪報告和市調報告,以備領導查閲。

9、學習銷售部綜合點人員應該瞭解的基本的房地產銷售知識和工作程序,工作方法。 協助其他同事接待辦理產權證的客户等。

10、處理銷售部有關營銷策劃方面的事務等。

經過這段時間的不斷學習,不斷積累經驗,自己對所負責的工作已經有了相當的瞭解,但我知道這些還不夠,還需要不斷地向同事和領導學習,加強自己的專業技能,提升自己的專業素質,使得自己做事的效率更高。在此,感謝公司的照顧,感謝同事和領導的提攜和幫助。

B、新員工試用期工作總結範文:

算一算,來到公司上班已經快三個月了,在同事和總管的糾正、指導、討論的幫助下,自己漸漸對所負責的工作有了一定的熟悉度,但是工作上也存在一些問題,針對個人這些日子工作情況,下面,對自己的工作總結如下:

1、繼續增加工作能力,加快工作效率

通過公司精心安排、組織的新員工培訓,充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位,通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹,學習相關行業知識、公司成功案例等,為以後的實際工作做準備。期間,在部門領導的指導下,編寫了《淺議市場營銷與管理諮詢》,並作為項目組成員參與編寫了《xx公司企業文化建設項目建議書》、《xx公司企業文化建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

2、改變思想,轉換角色,嚴於律己

一位優秀的管理諮詢顧問,不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時結合客户的實際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,採取“空杯理論”的工作態度,不斷提高;二要轉換角色,儘快的進入工作狀態;三要嚴於律己,不僅要遵守各種規章制度,也要把公司的企業精神、融入日常工作,並嚴格執行。

3、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,並及時指導,但不大包大攬,親歷親為,培養後備人才。作為管理諮詢顧問,對於客户企業,不是代替他們去做,而是引到思路,塑造其行為規範,並形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。

最後,感謝公司錄用我,我會用心工作,努力工作,好好學習專業技能更好為公司效力,給自己的前途用功!

C、試用期工作總結時間過得真快,轉眼來到公司已經近兩個月了。我的工作崗位是電子商務運營專員。試用期間我學到了很多東西,積極協助配合部門其他同事完成日常的工作。在各位領導和同事的幫助下,我不斷地學習和提升自己的工作能力,本着對工作認真負責精益求精的態度,認真地完成了自己所承擔的各項工作,工作能力得到了提升,為今後更好的工作打下了基礎,以下是對我個人工作的總結。

1、瞭解公司概況。從8月6日開始進入公司上班,因為我是剛參加社會工作不久來到公司上班的,所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導下了解公司概況,完成公司下發的學習任務,掌握辦公所需的應知應會。通過學習系統裏面的學習任務,對公司的發展及規劃有了更加深入的瞭解。

2、通過日常工作的學習和積累,我對電商運營有了較為深刻的認知。第一次接觸這個工作,公司所有的一切對於我來説,既新鮮也處處存在挑戰。期間,工作體驗並不輕鬆,前期感到手足無措,電商運營工作崗位上有些任務在實行的時候總會遇到一些問題,在工作過程也是邊學習邊實踐,所以使得有些工作實行下來時間比較長、進度比較慢,這是我在工作中的主要不足之處,我會通過不斷地請教和學習,儘快完成任務。

3、統計每日線上銷售數據,及時瞭解全區各分公司的銷售進度,瞭解各公司、各品牌銷售上升或下降的原因。

4、同事關係相處的非常融洽,但是在工作中因為個人或是環境氛圍的原因,除了主要工作的安排外與領導溝通的時間比較少,有時候工作實行也會受到影響,以後我會注意這方面的問題,增加相互的溝通。

從入職第一天起到公司已經有兩個月的時間了,對於現在的崗位處境還是比較滿意。剛進入公司的之前對電子商務瞭解比較少,所以來這裏之後是在不斷地充實自己的知識。這兩個月來對於運營水平有了一定的提高,能力得到進一步的提升。經過兩個月自身的努力和同事們的幫助,我對工作有了較好的處理能力,熟悉各項工作的操作流程,希望能早日得到公司的認可;同時更加清楚自己工作的定位,公司環境和工作崗位適合我的職業規劃方向。看到公司迅速發展,我深感自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這裏工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來,為實現蘇寧夢獻上自己的一份綿薄之力。

公司員工試用期工作總結14

時間如流水,不知不覺中,我進公司已快兩個月了,蘇寧作為全國電器銷售巨頭,在近兩個月裏,我無論在工作和生活中都有許多收穫,在豐富了我工作經驗的同時,也讓我的生活更加精彩。

剛來的一個星期是新員工培訓期間,按照公司安排,我們要在中山培訓中心接受為期兩天的蘇寧新員工培訓,與我一起參加培訓的還有來自其他分店的8名新報道員工,於是,我們8個人組成了本次培訓班。培訓班從早晨九點開始授課,中午休息一個半小時,下午五點半結束,週二上午給我們授課的是培訓企業文化一名專業講師,她給我們詳細介紹了蘇寧的產業結構和發展模式,以及近年來蘇寧的發展規模和前進速度,除了震撼,還是震撼。下午,她給我們做了蘇寧企業文化和發展歷史的介紹,在蘇寧的企業文化中讓我感觸最深的是蘇寧的管理理念:制度重於權力,同事重於親朋。老師説的好:小企業是人管人,中型企業是制度管人,大型企業是文化管人。一個企業是如此,一個國家亦是如此。人管人,制度管人都是被動的管理,只有文化管人,才能滲進人的內心,讓精神來指導人的行為。蘇寧的價值觀是:做百年蘇寧,國家企業員工,利益共享;樹家庭氛圍,溝通指導協助,責任共當。從中可以看出,蘇寧是一個負責任的企業,國家企業員工,利益共享,這是一個企業對於社會責任的敢承擔,財富來源於社會,同樣也應該回報於社會,在這一點上,好多企業,乃至國有企業,都應該向蘇寧學習,敢於承擔社會責任的企業,才能贏得社會的尊重。“至真至誠,蘇寧服務”是蘇寧對於每一個消費者負責任的承諾,十年樹木,百年樹品牌,試問五百強的企業,哪一個不是靠服務征服了消費者,從中可以看出,蘇寧,之所以會成功,很大程度上是由於當時張近東先生那超越二十年的發展眼光,讓蘇寧有了牢固的根基,才有這麼大的基業。兩天的培訓,讓我們深刻領悟到蘇寧強大生命力的所在,有如此深厚的企業文化作保證,蘇寧之所以如此的壯大,也就顯而易見了。週三,老師詳細給我們介紹了蘇寧的組織結構,依次詳細給我們講解了蘇寧產業中的`五大管理總部,八大地區總部,以及兩個直屬中心。下午老師給我們介紹了部分公司高管的個人簡歷,以及公司整個人事分配狀況。另外老師還向我們教授了人事制度和工薪制度,並囑咐我們要嚴格遵守公司的管理制度,蘇寧的管理制度是相當嚴格的,同樣公司給員工的待遇也是相當優厚的,各種基本社會保險以及多樣的福利獎

勵也給了蘇寧員工努力工作的動力。

培訓完畢後,我就被分配到武漢蘇寧xx店上班,剛上班那幾天,我甚至不明確自身的工作定位。一直以為來蘇寧的工作就是賣電器,並把自己當成導購員。可是進來了才發現,原來每個品牌都有它們廠家自己的導購,而我卻相當於一個閒人,整天在賣場無所事事。幸虧我的領導及時發現了我的問題並經常跟我談心,隨着對業務的不斷熟練,在店長督導和各位同事的關心和幫助下我終於對自己的工作開始有了比較系統的全面的認識。鑑於我這兩個月以來的學習,對公司的企業文化、歸章制度以及銷售的整個銷售流程有了更深入的瞭解,同時努力完全領導安排的工作,團結同事,把賣場的銷售工作做到最好。在工作上嚴格按照我司考勤制度上下班,上班期間認真學習產品知識,完善銷售每一個環節,用心傾聽每一位顧客的心聲,將蘇寧優質的服務帶給每一位顧客。

營業員不等同於促銷員。促銷員只是負責將自己品類的商品推薦給客户,他們代表的是廠家;而營業員在向顧客提供商品的同時更多的是要把企業的良好形象帶給顧客,營業員主要代表的是商場。銷員的工資主要由廠家發放,他們的更多活動要向廠家彙報,而營業員是屬於蘇寧的正式員工,在維護賣場秩序的同時,我們更多的要做好促銷員和商場高層領導之間的橋樑,及時發現工作中的問題

並在領導的協助下想辦法及時解決。促銷員工作中更多關心的是自己賣了多少商品,能拿到多少提成;而營業員更多要關心的是顧客在商場的購物是否滿意,打造並維護好蘇寧這一品牌。在思想上不斷熟悉和掌握蘇寧良好的銷售政策和企業文化,並結合實際加以貫徹執行,較好的協調各方面的關係,充分調動每一位工作夥伴的積極性,共同完成複雜的工作任務。總結銷售經驗、提出建議、提高自己解決問題的能力。

經過這些日子的實踐我發現自營員工工作中的首要任務其實不是銷售,而是協助督導在自己的區域打造一個強大的團隊。這樣的團隊應該是團結合作的團隊,只有合作才能創造出1+1>2這樣的奇蹟;這樣的團隊也應該是遵紀守法的團隊,沒有規矩不成方圓,也許有些人會認為規矩是鐐銬,帶着鐐銬的舞者不能秀出自己最美的姿態,但是團隊工作並不是孤芳自賞的表演,沒有鐐銬就沒有凝聚力;這

樣的團隊更應該是包容的團隊,對內不論工作能力大小、身家背景好壞,都能在團隊中成長為最強的精英,對外不論顧客層次的高低,要求的難易,我們都應該要讓他們得到最滿意的服務。這是我今後努力的方向,也是我們要取得驕人戰績的不二條件。

每天穿梭在店面各個區域,各個區域的宣傳欄拆了又換,換了又拆,可是蘇寧的企業文化總是隨處可見。人品優先,能力適度,敬業為本,團隊第一;至真至誠,蘇寧服務,服務是蘇寧的唯一產品,顧客滿意是蘇寧的終極目標……本着共同的信念,我們每個人在這裏茁壯成長着。感謝面試我的莎姐給我走進蘇寧的機會;感謝督導和各位店長這些日子對我的開導,感謝各位可愛的同事們工作中對我的幫助。今後我會更加註重工作實效,嚴格要求自己,幹好本職工作。在這兩個月裏,蘇寧讓我感受到了大家庭般的温暖。同事們對我非常幫助,領導對我非常關心,使我在這個大家庭裏不斷的成長、進步。隨着時間的流逝,在今後的日子裏我相信通過我自己不斷的努力,會把我的思想水平和實際工作提升到一個更高的層次。

作為全國零售行業的先鋒,我能成為其中一員感到非常榮幸。總之為了使蘇寧蒸蒸日上。我們勢必高喊:加油!第一!陪養併發揚:′執着拼博,永不言敗′的企業精神。以顧客滿意為目標;用主人翁的

意識真正做到“至真至誠,陽光服務”!

清晨醒來,第一件事,“今天要做快樂的蘇寧人!”還沒打開門,陽光就已經從縫隙裏灑了進來……

公司員工試用期工作總結15

各位領導好,我是xx集團——xx有限公司的xx,畢業於xx工業大學材料物理系,現在是公司生產部的一名工藝員,首先,很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。

我從入職至今已近三個月了,這三個月裏,我有一個半月由於腳傷在請假狀態。不過在職的另一個半月,在領導和同事及師傅的幫助下,我對我們工藝員的工作有了較深的瞭解。又經過公司的專業培訓,使我認同了我們xx以“共同目標、共同創業、共同利益、共同發展”為核心理念的企業文化及公司和車間各項規章制度。

集團創辦於20xx年5月,是一家以化工新材料為主,以金融、金屬、新能源、港口物流、加工貿易等產業為輔的大型民營股份制企業。現有員工6000餘名,總資產122。8億元。擁有兩家自主上市公司,是全球最大聚氨酯鞋革樹脂生產企業。綜合實力連續多年名列“中國大企業集團競爭力500強”、“中國石油和化學工業百強”、“中國民營製造企業百強”、“中國民營企業納税百強”。我們xx熱塑性聚氨酯有限公司成立於20xx年8月,主要生產熱塑性聚氨酯彈性體。xx產品具有硬度範圍廣、機械強度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐黴菌等優良特性,廣泛應用於製鞋、管材、食品包裝、醫療、汽車部件等行業,是新興的高科技環保型材料。xx因其跨越橡膠和塑料的獨特性質,因此兼具了橡膠的柔軟性與塑料的剛性,市場需求旺盛,出口潛力巨大。所以我們Xx有限公司日後的發展潛力也是非常可觀,也讓我們這一批新進大學生非常期待與公司共同發展,爭取將我們的產品和市場推向全國乃至全球。也讓我們這一批擁有遠大抱負的新員工跟公司一起“大幹一場”,以實現我們心中的抱負和人生的價值。

我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設備的深度瞭解,及時排除生產故障,保障生產連續優質高效及有效進行。對我們車間裏的《工藝員操作規程》一定要熟記於心,包括我們的工藝流程、質量控制、灌注系統、螺桿擠出機、開停機操作都要爛熟於心,只有這樣我們工作時候才能得心應手,也能及時有效地解決生產時候出現的問題,保障高效優質地生產,只有我們的產品質量和產量上有了保證,我們xx有限公司也能夠健康穩步的發展了。在車間學習和工作雖説是比較辛苦的,勞動強度且不説,光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園、邁進工作崗位的大學生很不適應,身邊也時時傳來新員工培訓時期結識的朋友辭職的消息,而我們這個時候更要堅定自己的信念,潛心學習,為自己在公司發展積蓄能量。

細算來,我在車間裏面學習和工作時間並不長,3個月的試用期,我請了近一個半月的假,回到工作崗位時候腳傷仍然未痊癒,至今腳腫未退,不過行走和工作已無礙。在上班期間也時常碰到車間領導親切的慰問,心裏每每會泛起暖暖的感動。迴歸工作後,領導也時常督促我學習和工作,也告誡我轉正時間將近,需要抓緊時間補習和學習知識。對於我個人來説,回到工作崗位時候我也是很清楚地認識到我所面臨的問題的,我必須儘快在車間裏面成長起來、獨立起來,能夠在日後遇到故障和生產問題時候處理事情遊刃有餘。當然我也很認真地工作和學習,回到公司我積極地詢問師傅和其他同事生產和設備方面的知識,認真對待上級交給我的每一件事,爭取做好,並且做得漂亮、美滿。在業餘時間,也經常翻閲《工藝員操作規程》,爭取將這些知識爛熟於心,並在今後的工作中及時有效地應用出來。我自認為在這一個半月的學習和工作中我表現的.還算不錯,不過在今後的工作中還要繼續並加強對自己學習和工作方面的要求,在班組同事之間做好聯絡,維繫和諧的工作關係,今後工作和生活中相互幫忙幫助,做到真真正正的融入大家庭。

我認為身為工藝員的我們面對我們的工作時候,首先要端正我們的心態。

第一,我們是一名剛剛進入社會的大學生,今後有更多的挫折和困難等待我們,而我們當下所面臨的困難也僅僅是我們成長路上“長風破浪”中小小的開始,只有我們端正心態,沉着面對才能坦然面對;

第二,我們身為工藝員,工藝員的素質和工作狀態是直接關係到公司產品質量的,而且在工作中我們能夠學習到很多知識。所以我們在工作時候一定要認識到自己工作定位,學習工藝操作並將之應用於工作中,努力做好產品質量我們把關、我們負責;

第三,我們工作一定要有遠見,我們不能把它僅僅看成一份工作,而是要把它看成一個平台,一個機遇。xx集團是一個擁有很強實力的平台,我們要依靠這個平台成才自己。我們xx是一個新興企業,還有很廣闊的市場和潛力等着我們來開發和拓展,我們要用產品的質量和聲望去説話,讓市場去評估;

第四,我們一定要正確樹立好我們作為公司的一個員工的價值觀,我們不能一味的追求自身的利益和發展。要常常思考我們為公司做了什麼,再去考慮公司會給予我們什麼。現階段的我們主要是以學習為主,我們要多聽多看多學,而不是去抱怨,去申訴。一個企業的運營都是經過一番周密的計算,我們要相信付出總有回報,而不是為了回報才去付出。我們要積極主動地去付出,而不是被人監督着脅迫着去工作。

在集團的三個月是我人生中又一個新的開始,我將以我最大的熱情和努力去奉獻xx,忠誠xx,實現與xx的共同發展。最後,我還是要感謝各位領導能夠滿懷關切的閲讀完我的這份工作總結,在今後的工作中,我將繼續努力學習和工作,一定不會辜負領導寄予的厚望。謝謝!

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