臨牀輪轉醫生工作總結3篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，讓我們好好寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編為大家收集的臨牀輪轉醫生工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

臨牀輪轉醫生工作總結1

一、崗前培訓：畢業後新分配到我院的醫師按照崗前教育內容，接受崗前培訓。

二、實行“先輪轉後定科”畢業後第一年的醫師由醫務科統一安排，進行各科定期輪轉，輪轉計劃一旦確定，一般不隨意變更。輪轉期間醫務科將輪轉表及時發到本人及相關科室主任。

三、輪轉範圍：必輪科室為：內外骨兒（內外、骨、兒科每個科室輪轉2個月）；婦科，EKG、放射科（輪轉時間均為1個月），B超為1周。

四、輪轉時間：12個月，從每年的7月至次年6月。每輪換科時間為：當月21日（遇週末或節假日順延）。中醫人員在第一輪輪訓結束後，再到門診或國醫堂輪轉3個月。

五、輪轉要求：

（一）、參照《衞生部住院醫師規範化培訓細則》輪轉期間管理牀位、書寫病史、病房值班，以及完成各類操作，但不單獨執行，必須有上級醫生指導並簽名，臨牀操作和手術必須在上級醫生指導下進行。並應掌握各科常見病，多發病的診療常規及基本技能。

（二）、綜合素質

1、嚴謹、求實的工作作風，對醫療技術精益求精的科學態度。

2、“關懷、服務”的職業理念，優良的醫德醫風。

3、良好的醫患溝通能力。

4、遵紀守法，團結協作。

（三）、組織紀律

1、服從科室及院方的'工作安排。

2、嚴格遵守醫院的各項規章制度。見（中醫院醫院管理手冊）

3、在醫療活動中遵守請示報告制度，不準在各種醫療文書中代簽、仿簽上級醫師的姓名。

4、在輪轉期間未經醫務部門同意不得隨意調換科室或提前、延長輪轉時間

（四）、業務水平要求

1、積極參加各種學術講座及科室組織的臨牀病例討論。

2、努力鑽研各科基礎理論及專業知識，勤於實踐。

3、嚴格執行“三基、三嚴”培訓與考核制度。

六、出科考核：臨牀技能考+理論考。在每月的最後一週內完成。臨牀技能考試：由科室負責，以病例分析、臨牀技能考核為主，着重考察分析判斷、解決臨牀問題的能力。理論考試由醫務科組織進行，參加理論考試的同時遞交具備帶教老師和科主任簽字的“出科考核表”。

七、輪轉手冊：輪轉期間，須認真填寫《輪轉手冊》，定期上交《輪轉手冊》。醫院根據考勤和科室考評意見發放津貼。

八、評教評學：完成一個科室的輪轉，進行理論考試，需同時遞交《出科評教表》對科室帶教情況進行評估和反饋，以更好地促進臨牀帶教質量。

九、出科考核評分表及輪轉手冊：作為報考國家執業醫師資格考試時，填寫“試用期考核證明”的客觀依據。若未切實完成輪轉或未完成輪轉手冊、無出科考核評分表者，醫院則不為其出具該證明。

十、醫生管理：科室對輪科醫生的管理按時間表進入科室，接受科室業務培訓、考勤管理、規章制度管理和醫德醫風管理，科室對輪科醫生臨牀工作情況和臨牀技能水平進行評價考核。

十一、補考與補輪轉：出科考核不合格或未切實執行輪轉計劃，或有1/3缺勤者，由輪科醫生和帶教老師提出補考申請。在12個月輪轉週期結束後進行補輪轉。所有輪轉完成並考核合格後方能定崗。

十二、病歷書寫

1、遵守醫院的病歷書寫制度，嚴格按照病歷書寫基本規範的要求來書寫病歷。

2、每輪轉完一個科室後至少完成1份以上完整病歷，由帶教老師審查簽字，並作必要的補充和修改。

3、取得醫師執業證之前無處方權，不得擅自處理病人。

臨牀輪轉醫生工作總結2

進入醫院的工作是將近半年了，回顧這半年的醫生工作，我也是有了很多的成長，對於醫生工作自己也是熟悉了，同時也是通過和同事們的配合去把自己該做的事情做好，當然也是有很多的醫療方面需要繼續的去學習，我也是知道醫生的這個職業，是需要不斷的累積醫療經驗，才能是做得更好的，當然現在這個階段我也是積極的去做到我能做到的，讓患者滿意，讓自己得到認可，同時也是不斷的去進步。在此也是對於自己個人的這段時間工作來做個總結，也是對自己的一個肯定。

作為醫生，我明白自身的.責任，而今也不再是實習期間了，正式的工作了，更是有責任的擔當，同時我也是明白，我們這個醫生職業出錯是很嚴重的後果，甚至是一條生命，所以更是不能去鬆懈下來，而是應該嚴謹的去做好自己本職該做的事情，和同事積極的配合，作為新人我也是主動一些，同事對於我問的一些問題也是願意幫助我來回答。一些困難也是來幫助我做好，讓我也是特別的感動，在這團結的氛圍裏自己也是學到了很多，每一次做事情也是累積了一些經驗，讓我對於患者的問題可以更好的去解決，而這也是讓我更加的意識到，自己有很長的路要去走，一點點的去學習，去進步才能更好的來把工作做出色。

崗位上，我沒有覺得自己學到了多少而驕傲，也是沒有做好了一件事就覺得不錯了，其實有很長的路要去走，自己也是格外的謹慎，面對患者也是耐心的去問，去觀察，做好自己該做的，對於醫生同事們的支持，我也是特別的感激，特別是我作為一個新醫生，其實要得到患者的信任並不是那麼的容易，但是有了同事們的肯定，我也是更有自信的去做工作。耐心的把該做的做到位，工作結束之後，我也是會反思，會和同事們探討一天的工作，對於問題對於新發現的情況也是多去熟悉瞭解，只有自己經驗得到更多的累積，我也是能把醫生這個工作做得更好。

經過這將近半年的工作，對於醫院對於自己的崗位職責也是更為熟悉，還有很多需要繼續的去累積的方面，我也是會繼續的去學習，去讓自己能有進步，讓自己今後在崗位上可以做得更好，去承擔起醫生的責任，治癒更多的患者，也是要得到更多的肯定，讓自己的工作是被認可的。

臨牀輪轉醫生工作總結3

我自x月份參加工作至今已經x年了，在醫院、科室領導的關心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環境，在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：

一、端正工作態度，熱情為患者服務

作為一名醫生，為患者服務，既是責任，也是義務。我們醫院對於內陸居民來説還是新生事物，要想在最短的時間內做強做大，我認為首先要提高服務質量，讓每一個就診的患者滿意，並以此來擴大我院的知名度。參加工作以後，我努力提高自己的思想素質和業務道德水平，擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

二、認真負責地做好醫療工作，提高專業技術水平

1、堅持業務學習不放鬆。參加工作後我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的新成果，不斷汲取新的營養，鍛鍊科研思維;

2、堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行，避免醫療事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨牀經驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇於向上級醫師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對患者的'處理得當;作為一名新醫生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。

三、嚴格要求自己，積極為醫院的發展建言出力

作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。

總結20xx年，在醫院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的鬆懈，因為以後的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今後工作中，我要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。