醫務人員工作總結(集錦12篇)

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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編幫大家整理的醫務人員工作總結,僅供參考,歡迎大家閲讀。

醫務人員工作總結(集錦12篇)

醫務人員工作總結 篇1

本人----,女,--歲,--年--月業於--學校,畢業至今---工作。在此期間,在醫院、各科室領導的關心及同事們的幫助下,較好地完成了各科安排的工作任務,使自己較快熟悉了新的工作環境,在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:

一、思想政治方面:

20xx年x月以來在院領導的正確領導下,熱愛祖國,熱愛人民,堅持四項基本原則,以馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導,高舉鄧小平建設有中國特色社會主義理論的偉大旗幟,認真學習貫徹科學發展觀。堅持“以人為本”的科學發展觀,牢固樹立“以病人為重心”的'服務理念和為人民服務的宗旨,提高醫療服務質量,確保醫療安全。本人時刻銘記“以病人為重心,全心全意服務”的宗旨,以“醫德醫風”為準則,牢固樹立八榮八恥觀,履行健康衞生準則。踴躍參加了醫院及各科室組織的政治活動,努力使自己思想道德更好。

二、醫德醫風勞動紀律方面:

本人嚴格遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度,遵紀守法,尊敬師長,團結同事,嚴格律己,做到了不遲到、不早退、不曠工及擅離工作崗位。時刻為病人着想,儘量為病人創造最好的醫療服務,基本滿足了病人的醫療需求。

三、端正工作態度,提高專業技術水平方面

作為一名醫生,為患者服務,既是責任,也是義務。想在最短的時間內做強做大,我認為首先要提高服務質量,讓每一個就診的患者滿意,並以此來擴大我院的知名度。參加工作以後,我努力提高自己的思想素質和業務道德水平,擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全力為患者服務。對病人細心照顧,和藹可親。努力將理論知識結合實踐經驗,在此過程中我還不斷總結學習方法和臨牀經驗,努力培養自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力,培養了全心全意為人民服務的崇高思想和醫務工作者必須具備的職業素養,經過將近5年的工作實踐我熟練掌握了大病歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫療文件的書寫;掌握了兒科常見病、多發病及一般危重病例的診治及救治。俗話説“活到老,學到老”,這句話用在醫務人員身上再恰當不過。面對新知識,新技術不斷的湧現,我會及時為自己充電。積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論,經常複習所學的知識,做到温故而知新,及時將所學知識應用到臨牀,努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。

本人在以後的工作過程中將不斷努力進取,竭盡全力完善自己,同時真誠的希望醫院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評建議,糾正存在的錯誤,彌補自己的不足之處,幫助我成為一個合格的醫務工作者和社會主義建設者和接班人。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的醫務工作者,為全面構建和諧的醫患關係做出自己的貢獻!

醫務人員工作總結 篇2

按照省、市、縣有關建檔立卡貧困人口醫療保障幫扶政策,各有關部門全力推進各項政策的落實,現將開展情況報告如下:

一、工作進展

(一)個人參保繳費全額救助

全縣有建檔立卡貧困人口22285人,按政策個人繳費部分由政府全額資助。20xx年建檔立卡貧困人口參保人數是22285人,參保率為100%。

(二)依規提高待遇水平

1、住院報銷

基本醫療保險:縣域內二級醫院住院報銷比例提高5%,年度內封頂線為7萬元;參保人員年內二次以後住院費用報銷起付標準比現行起付標準降低50%。截止9月30日,建檔立卡貧困人員住院3456人次,基本醫保報銷1707。54萬元。

大病保險:執行起付線5000元,報銷比例為80%。截止9月30日,建檔立卡貧困患者報銷659人次,金額為413。3萬元。

補充醫療保險:住院醫保目錄外費用按85%比例補償。截止9月30日,建檔立卡貧困患者報銷2828人次,金額為81。53萬元。

136兜底補償:住院醫保目錄內費用實行兜底保障,在縣域內、市級、省級住院,個人年度住院醫保目錄內費用自付封頂額分別為0。1萬元、0。3萬元、0。6萬元,同一年度內,個人自付額累加計算,最高不超過0。6萬元。個人年度自付封頂額之上的`合規費用由醫保基金報銷。

截止9月30日,136兜底20xx人次,金額為299。91萬元。

2、門診特殊慢性病受理、報銷

截止9月30日,20xx年門診特殊慢性病經組織專家組鑑定了13次,與衞健部門配合鄉鎮集中現場鑑定了13次,總共鑑定通過了1808人,其中建檔立卡貧困患者鑑定通過861人。

建檔立卡農村貧困人員患門診特殊慢性病報銷了8204人次,金額為288。08萬元。

(三)全力實施特殊救助

1、殘聯免費適配輔助器具發放

20xx年1月至9月30日適配867人。

2、醫療救助工作

20xx年1月至9月30日救助2766人次,救助金額220。49萬元。

(四)積極提供一站式便捷服務

基本醫保+大病保險+補充保險+136兜底一站式補償了3456人次,金額為2502。28萬元。其中,縣內補償2462人次,金額為992。07萬元。

(五)參保患者轉診就醫情況

截止目前,建檔立卡貧困户患者轉診率為22。74%,普通居民患者轉診率為43。7%。

二、下一步工作安排

(一)進一步加大政策宣傳力度。加強宣傳引導,提高建檔立卡貧困户對醫保幫扶政策知曉度;同時,動員各類幫扶力量,搞好一對一幫扶政策解讀服務。

(二)進一步提升工作效率,簡化工作流程。為建檔立卡貧困户提供“先診療、後付費”、“一站式”結算等便捷服務,極大的方便了建檔立卡貧困户患者。

醫務人員工作總結 篇3

20xx年即將結束,回顧過去的一年,醫務科全體成員在醫院黨政領導下,齊心協力,努力工作。按照醫院的總體部署,重點做了醫院改擴建和學科建設兩方面的工作。取得了輝煌的成績,現將一年的工作情況總結如下:

一、學科建設

按照學院的要求,圍繞着未來將我院建設成為自治區腫瘤專科醫院的目標,根據我院總體規劃,進行了學科的設定和人員的編制及培訓。

(一)學科設置

1、臨牀科室:總數xx

(1)腫瘤科系:xx

腹部外科(肝膽胰、胃腸);泌尿外科;胸部外科;頭頸外科;婦瘤科;骨與軟組織腫瘤外科;乳腺外科;放療1科;放療2科;靶向介入科;腫瘤內科;血液科;

(2)綜合科系:總數xx

急診科;ICU;心血管科;康復科;神經內科;消化內科;內分泌科;保健病房(老年醫學科);呼吸內科;腎內科;血液淨化;眼科;麻醉科;產科;兒科;皮膚、變態反應科;同位素;臨終關懷科;中醫科;蒙醫科;

2、醫技科室:總數xx

放射科(普放);CTMRI;藥劑科;檢驗科;病理科;核醫學科;超聲科;器械科;心血管電生理室;高壓氧科;

3、門診:

(1)腫瘤科系:(病房承擔門診)。

(2)綜合科系:(病房承擔門診)。

(3)獨立門診:心理門診;腸道門診;發熱門診;疼痛門診。

(二)人員的培訓

根據醫院20xx年工作整體安排,加快專業技術人員的培養,xx專業的進修是20xx年培訓的重點,分期分批派出xx人赴中國醫學科學院xx醫院進修學習。xx人次參加了短期培訓。

二、強化核心制度,提高醫療技術和服務水平

(一)臨牀基礎持續穩固,醫療質量穩步提高。

繼續圍繞着“以病人為中心”,不斷提高醫療質量,從強化核心制度入手,狠抓醫療技術和服務。以質控考核為抓手,責任落實到科室,對每一位醫生進行多層面的考核,直接與收入、晉職和聘任掛鈎,取得了良好的效果。過去幾乎xx%左右的科室拿不到全工資,在年底幾乎100%的科室除了全工資之外,還拿到了獎金。20xx年門急診患者xx人次;住院人數xx人次,較上一年增加了xx%;出院人數xx人次,較上一年增加了xx%;危重症搶救患者xx人次;平均牀位使用率xx%同比增加x個百分點;平均牀位週轉率xx%,同比增加了x個百分點。

(二)重點扶持,擴大影響,打造特色科室。

20xx年醫務科在整體規劃上加強了這方面的工作,目的是擴大xx醫院的影響,儘早的實現xx醫院這一偉大目標。xx科作為xx區唯一的特色科室,我們進行了重點的打造,除了給與特殊的政策照顧以外,還積極的向外介紹與宣傳。同時積極引進設備,增加科室的硬件實力。特別是醫務科於20xx年x月在xx飯店組織承辦了有關xx技術在xx治療方面應用的全國性的學術會議,聘請了國內著名的`專家蒞臨會議。擴大了影響,為提高我院的聲譽起到了積極的作用。

婦產科的重新整合,使我院的“老大難”問題初步得到了解決,科室面貌有了根本改變。科室患者的數量明顯增加,醫務人員的收入也有了一定的提高。

(三)積極倡導新技術開發,開展科研,提高醫院技術水平。

新技術的開展是提高醫院整體醫療技術水平的關鍵,醫務科積極倡導各科室開展技術的開發,不斷的完善“三級醫院”所規定的技術項目。普外科積極工作,20xx年完成了x項“x級x等醫院”要求的手術,填補了醫院這方面的空白。

在科研工作方面也取得了一定的成績,除了以往科研項目外,xx科、xx科等科室x個科研項目,在學院評比和推薦中均進入前xx名,成功予以推薦。

三、熱心服務,無私奉獻

從xx年春節前後開始,按照醫院的部署,我科組織醫療隊冒着嚴寒、風沙和酷暑等惡劣的壞境條件,深入“集通線”和“集二線”,為鐵路職工家屬的進行醫療服務。送去了黨的關懷和温暖,也送去了xx醫院全體員工的心意和良好的技術。為當地的百姓解決了“看病難”“看病貴”的問題。我們先後派出醫療、後勤保障人員近xx名,x台大型醫療救助車,十多萬元的藥品和檢驗試劑。在近半年的巡迴醫療中,為鐵路職工、家屬以及當地的百姓近xx人次進行了醫療服務,獲得了當地羣眾的好評。為醫院贏得了聲譽。

以上是這一年來醫務科做的主要工作,取得了一定成績。也贏得了廣大職工的肯定。但是,距離院領導對我們的要求還差得很遠。我們還存在許多的不足,醫院目前還很困難,還存在着病員不足的問題,醫療技術水平與兄弟醫院比較還有很大的差距,還需要我們繼續的努力。我們有信心在新的一年裏,繼續發揚好的傳統,不斷學習提高,努力進取,在院黨政的正確領導下,為醫院的早日騰飛做出我們應有的貢獻。

醫務人員工作總結 篇4

20xx年即將過去,一年來,在醫院首長的領導下,在同事的關懷、支持和幫助下,本人注重提高政治修養,加強世界觀改造,能夠遵紀守法、強化業務學習、不斷提高業務能力,努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,嚴格落實各項規章制度,在醫療工作上取得了一定的成績,圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

一、加強政治學習,堅定政治信念

在思想上、行動上不斷加強政治理論學習,提高政治敏感性,堅持從自身做起,從嚴要求自己,從端正思想認識入手,正確處理學習和工作關係,積極參加組織各種政治活動,做到:不缺課、不早退、認真學、認真記、寫體會、談感受、説想法,不斷提高自身修養和政治理論水平,為做好臨牀工作奠定了思想基礎。

二、遵守規章制度,強化作風紀律

作為一名醫生,本人平時注重強化作風紀律觀念,嚴於律己,能夠認真落實各項規章制度,以條令條例和規章制度為依據,用正規有序的工作環境來促進個人行為素質養成和捉高,堅持從小事做起、從我做起,持之以恆的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁鬆垮和差錯誤漏現象,做到工作之前有請示、完成工作有彙報,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,做到堅持原則,按規章制度辦事。

三、強化業務學習,增強服務意識

醫學是門博大精深的科學,深知自己的不足,為此,我一方面加強理論學習,一方面從其他途徑瞭解和學習醫學知識,積極參加院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工作學習期間,積極參與科室的業務學習並討論發言,提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下,積極參與外科病人的診治工作。在各種手術操作中,嚴格遵循醫療常規,認真仔細,從不違規操作。

通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療,手術中應急處理和圍手術期的處理方案。參加了醫院組織的“三基”考試並順利過關,多次參加醫院組織的“心肺復甦’’考核並取得成績。參加了腹腔鏡學術會議,拓寬了視野。參加了醫院組織的到軍區陸軍總醫院急診科為期1個月的'短期培訓,收穫頗豐,熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程,認識並熟練操作了新的急診設備。通過不斷學習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,豐富了自己的臨牀經驗,增強了自己的服務意識。

四、崇尚新技術,發展新業務

在外科周主任的領導下,積極嘗試新的腹腔鏡技術,三孔法腹腔鏡下膽囊切除術、腹腔鏡保膽取石術、腹腔鏡下膽總管探查術等等,提高了手術質量,縮短了手術時間和病人的住院時間。“金無足赤,人無完人”。當然,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今後的工作中向各位領導、老師和同事們學習,注重細節,加以改正和提高,告別對於自己的驕傲自滿一面,在工作和學習中要堅決改正,爭取在以後的工作和學習中取得更優異的成績。

醫務人員工作總結 篇5

時間如流,歲月如梭,轉眼20xx年已經結束。

回顧本年,在院部、護理部、科主任的正確領導下,全科護理人員團結協作,在服務流程、服務態度、服務理念上下功夫。

大家齊心協力積極努力,提高門診服務形象,提高醫院服務水平,關注科室經濟效益和社會效益。

全年工作基本按計劃順利完成,但仍存在諸多的不足,現將全年護理工作情況總結如下:

一、工作量統計

截至20xx年x月底,全年門診護士共接待病人xx人次,比去年同期增加x%,收入xx比去年同期增加x%,護理團隊滿意度調查為x%。

二、主人翁精神

科室內人人要有成本意識,護士長將各區物品責任到人抓好成本管理工作,儘量減少低值易耗品的領用,每個人都從節約一滴水,一度電,一張紙出發,人走燈滅電扇空調關,隨手關門窗,防火防盜。

全年無失火、失竊事件發生。

三、提高護理人員業務素質

1、對在職人員進行三基培訓,並每月組織理論考試。

2、有序安排護理人員參與護理部、醫務部組織的各項業務學習,以提高專業知識。

3、門診部對全體護士進行了心肺復甦培訓和考核做到護士長親自把關,人人過關,每季度行門診應急預案演練,提高人員應急能力。

4、對新入職導醫及護士進行了崗前培訓,並進行考核後上崗。

5、門診有x名護士參加護理本科學習,有x名護士通過主管護師考試。

四、科室下功夫抓服務質量、服務態度

大多數同志的服務意識,服務觀念有所轉變,主動服務枱的意識也正在形成。

大家儘量為病人着想,減輕病人的經濟負擔,減少病人來回跑路。

對特需患者,由導醫幫助其交費、拿藥、護送檢查。

落實醫療服務規範,落實週六、週日醫生查房制度,設置醫患溝通記錄制度、建立“醫患聯繫卡”。

一年來,科室在堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務,吸引了當地及周邊大量患者來診,門診病人、住院病人數明顯增長,達到了歷史最好水平。

五、規範醫療質量管理,提高醫療技術水平

我科人員利用早班交班時間、休息時間,努力學習專業知識,利用病歷討論,主任查房積累臨牀經驗,業務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

科內定期召開會議,每週一次,強調醫療安全,狠抓醫生、護士職責執行情況;每月兩次安全質量檢查,對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。

制定切實有效的安全管理措施。

安全是保證科室業務開展的重要環節,因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業心。

六、加強護理質量管理

一是繼續實行護理質量三級管理體系,堅持執行檢查、考評、反饋制度,設立質量可追溯機制,確保各項護理質量達到標準要求。

二是重點監督護理核心制度的.執行情況,加強對管理,定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析,從中吸取教訓,提出防範和改進措施。

三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。

制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規範化培訓計劃,採取各種措施認真組織落實。

四是進一步規範護理操作用語、告知程序和溝通技巧,培養護士樹立良好的職業形象。

五是充分發揮臨牀護理人才的優勢,提升護理隊伍科研水平和技術創新能力。

七、加強學科建設,促進業務快速發展

繼續沿着“突出心內科特色,發揮優勢,以完善綜合服務功能為目標”的發展思路,把科室做大、做強。

繼續加快心血管內科建設步伐。

把有發展前景、有上進心的優秀人才配到省級醫院進修。

倡導多科室的參與合作,採取協同攻關、優勢互補,推動相關學科的發展。

充分利用好我院的現有資源,尤其是輔助檢查,把內兒科的常見病、多發病及時診斷清楚,讓老百姓少花錢。

醫務人員工作總結 篇6

來到市場部工作已有半年了。在這半年的的時間中,醫院領導、部門領導、醫院同事給予了我很大的支持和幫助,使我很快了解並熟悉了自己負責的業務,同時也體會到了市場部人員作為醫院核心部門工作的艱辛和堅定。這段時間以來,在領導和同事們的幫助和指導下,通過自身的努力,各方面取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下簡要彙報。

一、銷售業績狀況

在實習期以及實習期結束的這段時間裏,在銷售任務上沒有給醫院創造任何價值,沒有完成市場部規定的每月銷售任務。

二、工作成績狀況

1、在產品認識上

通過這段時間,一切從零開始,熟悉適應了醫院環境,熟悉瞭解了------產品的用途、型號、材質、特點等,以及產品在目前市場中的基本情況。------目前在醫院裏沒有普及使用,客户和醫院對------產品的瞭解知之甚少,由於產品原材料等因素導致產品價格高,但是由於其產品有特點和優勢,客户和醫院對------產品都比較感興趣,對此類新產品、優質產品未來的合作充滿期盼;

2、在客户開發上

通過這段時間,每天通過網絡尋找客户信息,網上、電話拜訪客户,加強與客户交流合作,做好每日客户拜訪記錄情況,客户資源有

了很大的積累,並有部分客户正在開發醫院中,為下一步客户成交奠定了基礎。如海南------科技、濰坊----醫療器械等醫院目前都在醫院開發過程中;

3、在醫療耗材招標上

通過這段時間,關注全國省市、醫院醫療耗材招標,參與協助醫療耗材投標工作,尋找有合作意向的經銷商參與投標工作,為產品中標後操作醫院做準備。如202-年----市耗材招標,------和------產品已中標,----市------器械和------醫療器械選為醫院配送商,並同時操作醫院。20--年----腫瘤醫院耗材招標正在進行中,------和------已授權--------商貿參與投標,對方醫院經理對產品比較滿意,託人找腫瘤醫院院長介紹醫院產品,業務已帶彩頁和樣品去醫院走臨牀。202-年----市耗材招標正在進行中,已有醫院對投標產品感興趣,願意幫忙遞交標書,年前完成產品報價等相關事情;

三、銷售工作中存在的主要問題

經過這段時間的努力,在銷售工作中也發現了自身很多存在的問題。

1、對產品的熟悉程度還不夠

在客户開發過程中,發現自身對醫院產品的熟悉程度還不夠,如產品的供貨價、進醫院建議價、產品詳細使用方法等。尤其是對同類產品在市場中的情況以及與自己本醫院產品在價格、質量等方面上的區別瞭解的還不夠;

2、與客户溝通技巧不夠成熟

在客户開發過程中,發現自身在與客户溝通技巧方面需要加強,經過部門領導的指點和幫助,這方面也有了明顯的改進和提高;

四、明年以及今後的計劃

1、努力完成每月銷售任務

通過之前積累的客户資源以及以後不斷開發的新客户,加強客户拜訪溝通,充分利用好每天寶貴的工作時間,不斷開發新客户及時回訪老客户,簽訂合同,完成每月銷售任務;

2、提高業務能力

通過平時與客户的溝通交流,發現問題解決問題,不斷提高與客户的.溝通技巧,提升自身的業務能力;

3、熟悉產品、熟悉市場

在平時的工作中,通過自身學習以及通過向客户介紹產品,不斷熟悉產品、熟悉市場,瞭解產品醫保報銷、醫院操作流程等情況,隨時能解決客户提出的任何問題;

4、開發產品中標市場

目前---和---產品已在鐵嶺中標,對目前有意向的客户及時跟進溝通,並不斷開發新的有意向客户開發當地醫院。對----腫瘤醫院和----市耗材投標進展及時跟進,並時刻關注各地區、各省市耗材招標活動;

5、完成醫院領導交辦的其他工作

服從醫院領導安排,協助完成醫院其它部門工作,加強醫院部門之前的溝通。

以上是我個人任職市場部工作以來的小結,也是我個人20--年的銷售工作總結,不足之處,請領導指正。

醫務人員工作總結 篇7

年終到了,身為一個口腔醫生,我一年來接待了很多患者,我一直堅守自己為醫生準則,以看病治病為己任,為患者解決痛苦,下面是我的總結。

一、為患者解決口腔疾病

來到口腔科的患者都是受到了口腔疾病的困擾,非常難過,作為口腔科的一名主治醫生,我對來到的患者一視同仁,對於他們的問題不會隨意妄下定論,都會根具具體的原因做好整治工作,藉助各個儀器,先了解引發疾病的原因,然後處理好口腔的問題並且更具患者需要更患者做好整治,來到口腔科的大多數多是牙齒的問題,有的是因為牙齦發炎,有的是因為牙齒變壞,這時需要做的就是報這些問題治理老需要換牙一般都要打麻藥然後更具他們的牙齒心態做好牙齒更換,保證他們有一顆健康的牙齒,不管是男是女,不管是老是少做的一直奉行的是減少他們的痛苦,用最簡單的辦法只要他們一邊如果影響不大都會徵求他們的意見在開始從不會胡亂私自做主。

二、提升自己的能力學習提升實力

作為一個醫生,我光要能夠給人看病,更要能夠解決問題,我的實力還不夠,因此我在工作之餘會找時間學習,在工作中能夠也不是天天都有病人前來,有時候患者非常多,有時候沒有患者,我機會抽時間學習好,把更多的時間精力花在學習上,學的多才能夠應對各種口腔疾病,才能夠做好自己的工作,在治療時遇到的問題不知道怎麼解決的時候我會及時的與其他有經驗的醫生溝通,通過與他們學習,我會把自己該做的`做好,把需要學習的學好,不斷提升自己的醫療水平,提升自己的治療能力,避免自己因為見識或知識不足傷害到患者,做事要做有把握的事情,要把事情做好,做全,我絕不會讓自己傷害的患者,我要做一個能夠給病人解決問題的好醫生成為一個名醫,而不是成為一個庸醫,庸醫誤認傷害他人罪過太大。

三、處理好醫患關係

在治療時也會遇到一些情緒激動地人,因為對於這樣的事情非常懷疑,總是不相信,總是一邊又一遍的詢問,我都不會因為患者囉嗦二煩惱反而會耐心的安撫他們讓他們能夠冷靜下來,做好自己的事情,與患者都會和顏悦色,不會因為自己是醫生就目中無人,目空一切,我總是把自己的事情做好才會罷休,不會因為自己能力不足就反對,一直都非常尊重患者,照顧患者的心情。

四、不足之處

我工作時也存在很多的問題,自己的能力不足,不能夠很好的解決問題,總是存在着這樣那樣的缺點,有時候因為自己的耐心不足會討厭客户,這都是我的缺陷問題,是我因為工作時間短暫雖然有了一年的鞏固走經驗但是還是沒有調整好自己的心態。

經過了這一年的洗禮我已經成真了很多,我也明白了自己的責任,知道了自己的重擔,我一定會做好一個醫生,完成自己的任務。

醫務人員工作總結 篇8

不知不覺xxx的試用期已經結束,還記得第一天面試的時候,杜院長的和藹可親讓我放下了緊張感,接着杜院長給我講解了社區的工作和發展,同時讓我感受到了公司蓬勃向上的動力,我也很慶幸自己能成為xxx社區衞生服務中心的一員,這也是我人生中一個重要的經歷。在這兩個多月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

來到一個新的'環境,開始時有點擔心與新同事怎麼相處,怎麼工作,但是很幸運,我們科室的同事很友好,使我很快的融入新的環境,第一次坐到窗口收費時,我的聲音很小,要説兩三遍病人才能聽見我的聲音,慢慢的我説話聲音一次比一次洪亮,剛開始實踐也總遇到一些問題,但大家從未説過我,而是告訴我該怎麼辦,把自己的經驗傳授給我,讓我每天都在一點一點進步着,我很感謝師傅禹潔的一次一次教導,感謝果粒姐教我的工作細心,感謝曦姐教我如何處理問題,感謝蓉姐教我工作的小技巧,更加感謝徐姐和兵兵姐以及領導的關心。每一次當老奶奶拿着手機讓我教她用微信時,我知道那是她對我們的信任,每天早上都會有領導在自助機旁邊幫助患者掛號,為患者帶來方便,健康小屋的每一次隨訪也都為患者的身體帶來了關心,也拉近了醫患之間的關係,社區為病人帶來的就是方便和服務,當我每天工作時透過小小的窗口,我知道我們代表的是整個醫院的形象,正是通過我們的工作搭建起了醫患之間的溝通,每天一個微笑,也是給自己工作的一個肯定。

xxx社區,一個讓人暖心的地方,最後,很榮幸能夠加入這個大家庭,和大家一起努力前行,更好的服務於患者。

醫務人員工作總結 篇9

任現職以來,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致,認真學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,擔任科室副主任,行政管理方面當好助手,切實抓好分管工作的落實。包括教學安排、實習生臨牀技能培訓、病房門診工作的安排及科室日常事務的協調等。工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,組織紀律觀念強,遵紀守法。敬業愛崗,廉潔行醫,有良好的職業道德。堅持求真務實,醫教研工作均取得較好的`成績。x年、x年被評為大學優秀共產黨員;x年、x年被評為大學先進個人;x年被評為學院評建先進個人(本科教學評估)。x年被評為珠江醫院年度門診醫師之星。

一、醫療工作方面:

長期在臨牀一線工作,診療技術較全面,主要致力於心腦血管病的中西醫結合防治研究,擔任診療組組長,認真履行職責,帶領和指導下級醫師完成各項醫療工作,診療工作耐心、細緻、認真負責。科室病人的醫療質量和病人滿意率均較高,有較好的社會效益和經濟效益。承擔科間會診、專家義診等工作,經常有院內外點名會診,主持中醫心腦血管病專家門診,每週兩個上午出診,門診量較大,經常晚下班,是中醫科門診加班最多的醫生,先後10次被評為珠江醫院“醫術精、服務好、質量優”的月“門診醫師之星”和x年年度“門診醫師之星”。

二、教學工作方面:

承擔中醫本科和中西醫臨牀醫學本科專業的《中醫內科學》的理論大課教學,以及見習課、實驗課、西醫診斷學中的問病查體等理論課的講授;承擔本科生的臨牀帶教等實踐性教學工作,共帶教實習生共41人,指導碩士研究生3人(導師組成員)。重視教學工作,把“教書育人”,“言傳身教”視為師德中最重要的品德,不斷總結教學經驗,提高教學水平。講課條理清楚,重點突出,教學效果好。在臨牀帶教工作中,能針對不同學員的特點,因人施教,注重理論聯繫實際,重視學生臨牀技能的培養,定期開展專題講座,受到學員好評,教學評估優秀。

三、科研工作方面:

積極參加科研工作,主持廣東省自然科學基金、省科技計劃項目等省級基金課題3項;參加國家十五攻關課題分題、芬蘭國際合作課題等課題的研究;參加國家中醫藥管理局“十一五”心血管重點專科協作組工作,為高脂血症協作組成員,完成了血濁(高脂血症)的中醫診療規範的制定,開展主攻病種臨牀診療方案驗證等相關研究工作。任現職務以來,在省級以上刊物發表學術論文1,獲首屆廣東省醫藥類教學媒體教材評比三等獎1項(第四作者)。

存在問題:開拓精神和創新意識還不夠強,工作中有時還不夠大膽。

今後努力方向:發揚成績,克服缺點,爭取在醫教研各方面取得更大的成績。

醫務人員工作總結 篇10

時光飛逝,還記得去年20xx下旬,我來中心應聘,杜院長進行面試,聊了好久,當時有家人生病住院,杜院長關切詢問病情還給予建議,真是與眾不同的面試。之後杜院長親自打電話通知我被錄用,並問我家中事是否處理好是否需要延期報道,句句話語暖人心。

7月9號我到中心報道,剛到中心時,內心很忐忑,以前是在中醫館上班,工作內容比較單一,只是單純開藥看病就好,不大接觸化驗和西藥,這個需要從零開始學習。我不擅交際,甚是擔心自己不能融入其中。我的第一位帶教老師是閆記英大夫,她以最大的耐心來教我,上班時工作節奏快,來不及細説,她總是利用下班以後的時間教我,常常耽誤她正常下班,如果趕上她休班,她會提前一天安排好第二天我跟診的大夫,對我的帶教非常負責。之後跟診的是美麗的'程婷師姐和可愛的曉琴醫生,因為我們三個人年齡相仿,又都對中醫充滿喜愛之心,所以大家經常一起探討方子,遇到疑難複雜病歷更是相互商討,常常會分享哪首方子好用,碰到志同道合的朋友真是甚是歡喜。有時我比較毛燥,病歷或者診斷寫的不正確,兩人對我耐心指出。師姐為人善良,處事穩重,時刻為病人考慮,曉琴因兒科病人較多,做什麼時特別耐心細緻,病歷書寫詳細謹慎,她倆的醫德醫風更是我學習的榜樣。

來到社區醫院發現社區醫生要處理的事物太多太多,科室領導需要把那麼多事掛在心頭,她們壓力何其大,確實不在其位,不知其累。徐主任還經常關切地問我工作的感覺怎麼樣,有什麼困難一定要提。第一個小夜下班時,徐主任忙問我是否適應,有沒有困難,累不累等等,並囑咐到回去之後要用熱水泡泡腳再睡覺。她們也有家庭有孩子,工作本身就忙,操心事也很多,在這百忙之中仍惦記員工,特別暖心。當徐主任問我喜歡這裏麼,我説喜歡,她問喜歡什麼?我説這裏人好,人特別好,這是我選擇留下的主要原因。

我曾對自己的要求是日有所獲,哪怕是一點點,不論是學習上,或者生活中甚至是玩樂中,要保證每天過的有意義充實而知足,人生太短,要珍惜利用好每一天,等年老憶起舊時光,希望所做之事都是自己喜歡並且有意義之事。當醫生的初衷是因自己從小體弱多病,當醫生可以為自己看病,可能是因為學醫,知道怎麼調理,自從學醫後身體竟然慢慢好起來,體質明顯改善。我知道自己生病時那種難受和無助感,所以更能體會病人感受,醫生是個良心活,一個名醫不僅能減輕病人身體痛苦,更能帶去希望。給別人治好病的成就感一直激勵着我不停的前進。學醫越久,越是戰戰兢兢,生怕誤診失治,給別人帶來更多的痛苦,這種小心翼翼讓我意識到自己要學的東西太多太多。病人找我是因為信任我,就是這份信任讓我督促自己不停進步,我希望用最少的藥,在最短的時間內為病人治好病,為了這個願望一直努力。

在這裏最大感觸就是可以學到好多東西,周圍的每個人都很優秀而且努力。醫院技能競賽,大家心肺復甦時汗水揮灑,體格檢查一絲不苟,病例討論時羣詞激昂。而我更是有幸在這裏度過了第一個醫師節,不擅表現自己並且普通話不標準的我,第一次參加集體詩歌朗誦,現仍記得第一句話“你一身素白的衣裳……”是啊,穿上這身白衣就要從一而終,對得起這一身素淨。以前的醫學前輩,更是一生都在學習,高山仰止,景行行止,我輩更應自當努力。醫無止境,奮進不止,願成為更好的自己。

醫務人員工作總結 篇11

一年多來,在黨支部的正確領導下,在各位領導的關心和同志們的支持幫助下,在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,較好地完成了本職工作。但是通過認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存許多不能令人滿意的地方。希望通過批評與自我批評,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源,警示自己,修正錯誤,鑑知未來,以利工作。為此,就本人在各方面存在問題自我剖析如下,希望領導和同志們批評指正。

一、存在問題

1、系統的理論學習不夠。認為只要跟着黨組織學習就已足夠,積極幹好本職工作就可以了。而沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論及實時的實用理論,致使自己對世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,看待問題、分析問題,解決問題的能力有待進一步提高。特別是工作忙的時候,終日埋頭於紛繁複雜的事務堆裏,常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題,頭疼醫頭,腳疼醫腳,對於一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深,解決問題時沒有得到及時的理論指導。

2、對待工作有時只滿足於認真完成上級領導交給的任務,常常只是根據上級領導佈置的工作,説一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩怕亂。由於自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。

3、平時只顧忙着盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關的或關係不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心羣眾,與其他同志交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

二、原因分析

本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。

第一、我對政治學習走過場,留於形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,使自己對理論知識的理解與實際脱鈎,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度,只能説有求知慾望,但缺乏持之以恆的自覺性,更談不上用毛澤東思想的立場,觀念和方法,去研究新情況,分析新形勢,解決新問題,從而想問題、辦事情、幹工作

難免有主觀性、侷限性、片面性,想得不遠,站得不高,思想境界沒有提到更高的層次。第二,作為一個經營團隊的管理人員,對自己的.要求不夠高,認為工作那麼忙、事情那

麼多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了,沒有主動、熱情地與員工多做交流。第三,開拓進取精神不夠,既不爭先,也不落後,甘居中上游,當個太平人就行了,高起點、大跨度,大發展,爭先進這些都與己無緣。

三、今後努力方向及整改措施

針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好經營管理工作。

(一)加強政治理論學習,提高自身素質。今後將進一步端正學習態度,改進學習方法,理論聯繫實際,抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣,制定出詳細的政治理論學習計劃,擠出時間予以落實,通過學習,不斷用新知識、新文化思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦,不斷提高個人政治修養,增強分析問題解決問題,辯別是非的能力,並注意與實際結合起來,指導實際工作。

(二)要克服時間上的困難,儘可能地更熱情主動地關心員工,與其他同志多做交流,熱心地幫助周圍的同志分析具體情況,有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

(三)作為一名管理人員,我要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,要自覺地加強管理能力,在工作中學會善於總結和觀察,提高開拓創新意識。管理能力是每個管理者的立身之本,要加強事業觀念、自律觀念,要做到經常自查、自省、自警、自勵。

同時,結合我們支部的實際情況,提一下我個人的幾點看法,主要表現為“五多五少”:

1、談工作多,觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主,而是談工作多,使原本解決思想認識問題的民主生活會成為“工作總結會”和“經驗交流會”。

2、談成績多,講缺點問題少。講班子和個人成績較多,講問題比較“謹慎”,往往講現象不講本質,講客觀原因,不講主觀原因,甚至一帶而過。

3、相互表揚多,開展批評少。自我批評往往談體會,談表面現象,不敢暴露思想,不敢觸及問題實質;相互批評提希望多,委婉的批評多,即使偶有指名道姓的批評,也是模稜兩可的語言,輕描淡寫的批評。

4、談個人多,講班子少。在開展批評與自我批評中只談個人,不談班子;只談自己分管工作,不談班子整體工作。

5、會上表態多,會後落實少。會上認識好,姿態高,會後落實打折扣,“雷聲大雨點小”,會議一散,不去“兑現”,會議反覆開,老問題反覆出現。

針對上述存在的問題,我們應認真分析原因,結合以往開展批評與自我批評的實際情況,儘快提升我們這個團隊的凝聚力和管理能力,讓我們這個團隊成為全公司一流的團隊。

總之,在日常組織活動中,通過學習,加上自己找、羣眾提、上級點、互相幫,讓自己在思想深處進行認真地反思,提倡從我做起的精神,不去強調客觀,而要高標準、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實幹,改進工作,努力使自己成為一名優秀的管理者。

醫務人員工作總結 篇12

為切實做好新型冠狀病毒疫情防控工作,按照縣委、縣政府安排部署及通知要求,xx局及時嚴密部署、迅速採取措施,確保市場監管領域防疫工作落到實處,具體做到“四強化四嚴”。

一是強化組織領導,嚴密部署落實。對疫情防控再部署再落實,並按照會議精神要求全局幹部取消休假,今天全部正常到崗上班。

二是強化市場監管,嚴格疫情防控。我局及時印發了《x縣市場監督管理局關於冠狀病毒感染的肺炎病情防控工作的緊急通知》,要求關閉市場上所有活畜禽交易場所,嚴禁採取任何形式進行活畜禽交易,xx市場和xx場已於x月22日全部關閉;曾進行活畜禽交易的食用農產品市場要進行徹底的清洗、消毒;餐飲服務單位經營和加工場所禁止圈養、宰殺活的畜禽類動物等,對違法違規開展活畜禽交易和宰殺行為嚴厲查處。x月26日,我局印發了《緊急通知》,要求全縣所有餐飲單位(包括鄉鎮農村)全部停止營業,同時,協調城 管執法大隊對街上的`從事餐飲的小攤小販進行了取締。截至目前,下發通知xxx餘份,出動執法人員xxx人次,檢查各類經營户xxx家次。

三是強化價格監控,嚴守市場穩定。春節前,我們嚴格按照上級要求印發《關於穩定新型冠狀病毒肺炎防護用品和藥品市場價格的提醒告誡書》60餘份,對全縣醫療機構、藥品經營單位進行提出告誡,要求嚴格執行明碼標價規定,不得價外加價,不得收取任何未予標明的費用;嚴禁相互串通,操縱市場價格,損害其他經營者或者消費者的合法權益;嚴禁絕捏造、散佈漲價信息,藉機哄抬物價、囤積居奇,推動相關醫藥用品價格上漲。一旦發現違法行為,依法從嚴從快從重處罰。截至目前,接到價格投訴舉報xx件,餐飲投訴舉報x,現已處理xx正在調查x件。

四是強化應急值守,嚴把宣傳引導。我局制定了應急預案,成立了綜合應急組,專門負責疫情宣傳報道與輿情監測,及時引導輿論。同時加強應急準備,協助開展疫情防控相關知識宣傳教育,引導羣眾不傳謠、不信謠,不隨意散佈有關疫情信息,鎮定自若,有效應對,做好疫情市場防控工作。同時,我們公佈了市場監管舉報電話12315,及時受理羣眾投訴舉報。

存在問題:

一是大部分藥店和醫療機構缺乏口罩、酒精、消毒液等防護用品。

二是由於外出道路封閉,xx超市反映蔬菜等生活用品貨源緊張,影響城鄉居民正常生活。

下一步,我局將加大監管力度,強化監管舉措,在防護用品價格、質量及農貿市場、餐飲單位檢查上再下力氣,全力構築市場監管防疫屏障!

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