關於統計年度工作總結模板彙編九篇

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，因此好好準備一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編整理的統計年度工作總結9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

20xx年，綜合科室圍繞去年全局會議上薛局長提出的三個提升“提升服務水平、提升自身素質、提升機關效能”的工作要求，以優化服務為主線，以創新創優為目標，在科室人員變化大、工作內容雜的情況下，較好地完成了全年目標任務。

一、在提升機關效能上有新的突破。20xx年對我們科室來講是不平凡的一年，一是劉曉芸休產假,工作由魏蓉蓉接任，二是朱科抽調搞拆遷工作，支部工作由我科室負責，面對上述情況，科室人員齊心協力，確保科室工作、全局工作的正常運作。一是制定局機關各項規章制度。制定《20xx年度信息調研工作考核辦法》。做好各科室信息、調研文章的對外上報和錄用情況彙總工作。制定局內部各項規章制度。主要有會議制度、學習制度、公文處理規定、辦公用品管理制度、請假制度等，並帶頭執行好各項規章制度，局機關內部工作逐步規範。制定《20xx年全區統計工作要點》。圍繞全區統計工作5個提升目標要求，在徵求本局各科室、各鎮（街道）、開發區統計站意見的基礎上，起草、修改、印發了20xx年全區統計工作要點。二是做好2項創新的相關工作。20xx年，我局開展了2項創新工作，“一站一品”創建活動和“三上”企業統計現場督導制度。在創新活動中，我們科室負責做好活動方案的起草工作，指導各地區做好活動項目的確定、方案的制定、活動的實施等工作，並做好對xx市統計局的創新工作的申報、總結工作。三是做好目標考核工作。目標考核工作非常重要，與單位的榮譽、獎金掛鈎，我們認真對待，積極做好區級機關目標考核和xx市統計局對我局考核的各類台帳、自查得分、加分材料申報等工作，做到應統盡統，沒有遺漏。

二、在提升隊伍素質上有新的突破性。統計專業技術職務、從業資格認定和繼續教育工作是統計部門對外宣傳服務的重要載體，也是提高統計隊伍業務素質的有效途徑之一。一年來通過區局和鎮（街道）統計站的共同努力，三項教育工作全面完成xx市統計局年初下達的目標任務。統計專業技術職務報考體現了年輕同志廣泛參與的特點，從業資格報考體現了持證人員總數位居全市第一仍狠抓覆蓋的特點，繼續教育培訓體現了規範操作、服務當先的特點。20xx年全區統計專業技術職務報名人數11人，從業資格報名人數297人，通過人數254人，繼續教育開班數11期，培訓人數20xx人。

三、在提升服務水平上有新的突破。一是蒐集、整理月度、年度主要統計數據，編輯了《惠山經濟動態》、《20xx年度xx區統計資料彙編》和《蘇南部分縣（市）區經濟動態》，全面反映全區經濟社會發展態勢，準確、高效傳遞統計信息。二是圍繞區委區政府工作要求和全區經濟社會發展目標，對外做好有關資料的蒐集、整理、上報工作。三是圍繞社會發展熱點、難點，積極撰寫政務信息和統計分析，截止20xx年12月19日共撰寫政務信息49篇，統計分析5篇，其中被《領導參閲》錄用3篇。四是積極參加區各類競賽活動，並取得好成績，參加20xx年度全區行政能力業務操作技能競賽中獲第5名，在xx區慶祝中國共產黨成立90週年羣眾性知識競賽中獲二等獎。

一年來，我們做了一定的工作，取得了一定的成績，但還存在一些問題，一是人員能力水平與科室工作要求特別是與薛局長要求的匹配性有待進一步提高；二是統計分析撰寫水平和數量有待進一步提高；組織局活動的質量有待進一步提高。這些問題有待我們在今後的的工作中加以研究解決。

非税局辦公室綜合科年度工作總結

20xx年，xx區非税局（綜合科）以強化非税收入徵管為中心，以服務園區建設為重點，全面加強住房保障資金監管，較好的完成了各項工作任務。

一、收入任務完成情況

截止11月30日，全區共完成非税收入253366萬元（入國庫253366萬元）,佔年初計劃163888萬元的154%，比去年同期增長132386萬元，增長109%，分項目完成情況是：

1、政府性基金完成186246萬元，佔計劃的175%,比同期增長142%，其中國土收入完成154639萬元，佔年初計劃的162%，比同期增長128%。

2、專項收入完成4672萬元，佔計劃的80%，比同期增長5%。

3、行政事業性收費收入完成26203萬元，佔計劃的154%，比同期增長122%。

4、罰沒收入完成1730萬元，佔計劃的116%，比同期增長43%。

5、國有資本經營收入完成5821萬元，佔計劃的116%，比同期下降3%。

6、國有資源（資產）有償使用收入完成14123萬元，佔計劃的122%，比同期增長73%。

7、其他收入完成14571萬元，佔計劃的86%，比同期增長14%。

二、主要工作內容及具體作法

（一）加強非税收入徵收管理，切實規範收支行為。

1、加大非税收入及票據管理日常稽查力度。一是強化票據領銷管理，嚴把票據發放關、盤點關、繳銷關、年檢關，實行憑證（票據領購證）領票制度和票據發放、審核、繳銷內部二人牽制制度，票據發放、繳銷與審核嚴格分離，未經審核的票據不準繳銷；二是採取有效措施，順利完成舊版財政票據繳銷、銷燬和新版財政票據啟用工作，建立新版財政票據管理系統，完善全區175個用票單位信息資料，科學制定財政票據領用計劃，確保各用票單位平穩有序啟用新版財政票據。三是紮實開展一年一度的非税收入和財政票據稽查工作，完成17個單位的非税稽查任務，審查執收單位落實收支兩條線的情況以及單位領購使用財政票據所依據的文件合法性、使用的規範性。四是將全區社會團體票據管理納入財政管理，規範社會團體會費管理。

2、積極配合區物價部門開展行政事業性收費項目和標準的年度審核工作。採取集中送審與上門年審相結合的辦法，通過查閲收支帳目、抽查收費票據、核定收費項目、收費標準、清查收費文件、核實收費依據等方法，查清了全區各執收單位的收費情況。共審驗收費單位47個，審驗《收費許可證》73個，註銷《收費許可證》3個，年審率100%，年審涉及收費部門30個，比上年減少2個部門，收費項目71個，比上年減少7個收費項目。

（二）加強園區建設項目徵地拆遷補償資金和基礎設施補助資金監管，積極服務園區項目建設。

1、大力籌措資金支持園區重點項目建設。20xx年園區在建項目5個，即東方大道、大連路、園區場平、居民點建設及基礎設施配套建設。截止11月底，夷陵經濟開發區小溪塔高新技術產業園已累計籌措資金11.35億元 ，其中：財政預算撥款1.42億元、財政借款3.1億元。

2、加強稻花香包裝工業園、龍泉創業園、宜昌生物產業園、職教園、東山四路夷陵片區、東城試驗區等項目徵地拆遷補償資金的監管，按徵地拆遷進度核實撥付補償資金3.2億元，確保建設項目順利進行。

3、認真核查擬辦招商引資項目的基礎設施建設補助事宜，加快夷陵經濟開發區小溪塔高新技術產業園、稻花香包裝工業園、龍泉創業園、鴉鵲嶺精細化工園、黃花建材工業園、樂天溪移民生態產業園等園區建設步伐。根據區政府和區局領導的批示，向區政府提交擬辦意見，全年共核查支出項目56個，提交擬辦報告67份，撥付基礎設施建設補助資金48380萬元。

市國税第一分局

尊敬的各位領導、各位評議代表，大家好！

XX市國家税務局第一税務分局現有税務幹部24人，其中中共黨員17人，幹部平均年齡50歲。隊伍學歷結構：大專以下學歷：1人，大專學歷：16人，本科學歷：7人。分局內設綜合股、税源管理一股、税源管理二股。負責XX市如城街道、丁堰鎮、磨頭鎮、城南街道和房地產行業9679多户納税人的國税徵管工作。

今年來在市局黨組和地方黨和政府的正確領導下，我們牢記“為國聚財、為民收税”的使命，緊緊圍繞市局20xx年國税工作的總體思路和奮鬥目標，以羣眾路線教育實踐活動為統攬，突出組織收入這一中心，緊扣税收管理現代化這條主線，以“一平台兩辦法”的實施為抓手，聚焦流程管理、情報驅動、風險應對三大重點，全面提升納税服務、依法行政和隊伍建設水平，為如皋“勇當蘇中全面小康領頭雁”的發展目標作出積極貢獻，各項工作有序開展。現將主要工作彙報如下：

一、盡心履職，大力組織收入。

20xx年1至6月，我分局共組織入庫總收入28963.56萬元（含調庫數），同比減少4687.77萬元，下降13.93%；佔年初市局下達收入指導計劃71400萬元（含調庫數）的40.57%。入庫總收入中，國內增值税入庫（含免抵調庫）23430.58萬元，同比增收38.86萬元，下降0.17%；企業所得税入庫5479.54萬元，同比減少4627.23萬元，下降45.78%。

1—6月如城街道入庫税款15051.86萬元，同比下降12.33%。

項目名稱 1-6月收入 上年同期 增減變化

如城街道（小計） 15051.86 17169.35 -12.33%

如城街道（增值税） 11798.51 10952.16 7.73%

如城街道（消費税） 46.63 48.04 -2.94%

如城街道（企業所得税） 3206.71 6169.15 -48.02%

二、工作開展情況

（一）納税服務方面：

1、藉助現代信息交流工具，為納税人搭建互動平台。

分局建立了“一分局納税人之家qq羣”，鼓勵各股股長、業務骨幹、扎口人員參與進來，由專人負責將最新的財經制度、税收法規都在羣裏進行共享，羣裏學習氣氛濃烈，提問解答聲此起彼伏。得到納税人的一致好評。

2、實時提醒，減少納税人工作差錯

充分利用短信平台，每月納税申報期進行納税提醒、新辦納税人相關辦税事項友情提醒、相關通知提醒。從而減少納税人因工作疏忽而帶來的麻煩，同時也提高了分局的辦事效率。

3、堅持税收政策解讀制度，提升納税人辦税水平

精心準備最新政策法規，利用每月的税收政策解讀日，將最新的政策傳遞到每個企業，培訓結束後進行互動交流，拉近了税企間的距離。

4、開展點對點服務，為納税人排憂解難

及時瞭解納税人的個性需求，組織專業人才開展點對點服務，為企業排憂解難，得到納税人的好評。

5、執行鄉鎮聯繫制度，助推鄉鎮經濟發展

分局嚴格執行鄉鎮聯繫制度，安排鄉鎮聯繫員進行一對一掛鈎聯繫，月初進行上月税收分析和當月税收預測，月末負責收集鄉鎮服務需求，以便分局制度下月工作計劃。通過鄉鎮掛鈎聯繫制度，進一步密切了國税與各鄉鎮的關係，促進鄉鎮收入的穩步增長。

6、開展税收宣傳月活動，落實便民辦税主題

今年是全國第二十四個税收宣傳月，我們根據“便民辦税春風行動”的要求積極開展税收宣傳。今年我們的特色是每天在“一分局納税人之家”qq羣裏發佈税收宣傳標語，每週定期上傳最新税收政策、財會知識文件供財務人員下載學習。

（二）依法治税方面

1、分工明確，盡責履職

分局制定了一分局崗職體系，將各股、各崗位職責進行明確，專人專崗。綜合股主要負責分局日常事務、內外聯動、上下聯動；基礎税源管理股主要負責日常基礎徵管事項、專業税源管理股主要負責開展風險應對。各股、各崗位人員崗責明確，工作盡心盡力，分局運轉順暢。

2、嚴格執行省局的一個清單兩個辦法

市局、分局組織多次學習《省國税局税收檢查任務管理辦法》、《XX省國税局納税服務工作任務管理辦法》及《XX省國家税務局税收職責清單（試行）》。要求分局幹部嚴格根據兩個辦法的要求開展納税服務和風險應對。

3、支持社會綜治工作，促進個體税收規範化管理

20xx年8月份，根據市委、市政府和XX市局統一安排，分局抽調10名一線幹部進駐各鎮綜治辦參與各鎮社會化綜合治税工作。通過幾個月的運作，既方便了個體納税人的辦税事宜，又提升了個體徵管效率，各鎮個體税收穩步增長，進一步規範了個體税收管理。

一、積極參加爭先創優活動，爭做五好模範

根據市委創先爭優活動的部署，積極參加各種會議，並做好學習筆記。通過學習，事業心、責任感又有了加強，工作的積極性、主動性又有了提高，在完成自己分管工作和黨組交給的一些臨時性任務時，不管是指導思想上，還是具體工作中，都盡最大努力往高標準做，在工作任務重、時間緊的情況下，能和相關專業的同志們一起不分白天黑夜，不分工作日還是休息日，一起加班加點，堅持了市委提出“五加二，白加黑”的要求。

在日常工作和生活中堅持思考問題和處理問題從大局出發，維護全局利益，具有很強的服從意識和團結配合意識，工作有一定的思路，能夠組織各方力量完成工作任務，特別是在複雜環境和艱苦環境中完成工作任務。沒有為政不廉、假公濟私、徇私舞弊、傍大款和社會閒雜人員交往的現象，無酗酒、賭博、出入營業性娛樂場所等不良嗜好。

二、加強組織協調，全面完成了各專業日常統計報表、年報表和各種臨時性調查工作

組織綜合、核算、勞資、民營、科技、服務業、外經、農業、規模以上工業、規模以下工業、建築業、房地產業、固定資產投資、能源、法規、百户調查、產業化等各專業全面、準確、及時地完成了日常統計報表和年報表的上報工作，完成了百户記賬換點及新調查户記賬員、輔助調查員培訓工作。組織相關專業完成了婦女兒童監測、組織工作滿意度調查等多種臨時性調查任務，並一次性通過上級統計部門驗收。

三、加強數據審核，做到數情相符

作為市統計局，絕大部分指標數據都來源於基層彙總，每一個基層數據質量的高低都關係着全市數據質量，按照數據審核流程，在專業人員初審、科（隊）長複審的基礎上，我對每一張報表都加以認真審核，主要是：

1、看報表本身填寫是否齊全，邏輯關係是否合理；

2、各項指標數據與歷史數據是否銜接協調；

3、各項指標數據與相關部門蒐集的數據是否匹配；

4、經濟指標數據與經濟指標所反應的經濟情況是否一致。多方審核，力爭不出數據質量事故。

四、加強基層基礎建設，開展雙基達標活動

按照上級要求，積極開展“雙基”建設達標活動。首先，召開全市統計工作會議，對“雙基”建設達標活動的目的、意義、步驟及要求進行了講解和部署。其次，採取“一崗三責”的方式，進行貫徹執行。即，每個科室負責4—5個鄉鎮的“雙基”達標活動的督促、指導和協調，保證所包鄉鎮按時達標。同時每個專業人員還要負責全市自己所分管專業的調查對象業務達標工作。

另外，保證自己本身業務達標。此項工作已順利通過了唐山市統計局驗收，經過了省統計局檢查。目前，省統計局正在綜合評定之中。

五、開展統計執法大檢查，優化統計環境

積極開展統計執法大檢查活動。這次大檢查活動是20xx年新統計法修訂後、統計違法違紀行為處分規定實施後的第一次，也是統計局、司法局、監察局第一次開展聯合執法，意義重要，作用重大。按照上級要求，及時下發了《關於聯合開展統計法和統計違法違紀行為處分規定貫徹執行情況大檢查的通知》，制定了具體的實施方案。並按照方案要求進行了自查、抽查、總結等各階段工作。共執法檢查事業單位、企業六家，進一步優化了統計工作環境。

六、加強統計分析，提供優質服務

採取多種形式為我市經濟建設和社會發展提供優質服務。組織各專業按期出版遵化市經濟月報11期，國民經濟統計統計資料190冊，國民經濟和社會發展公告一篇，季度經濟分析3篇，經濟運行分析材料9篇，每月向唐山統計雜誌提供我市國民經濟運行分析1篇，為市委、政府及各部門提供數據資料190餘次。提高了統計服務水平。

一年來，自己做了一定的工作，也取得了一定的成績，但我深知這與黨組織的領導和同志們的大力支持是分不開的。同時，也深知與領導和同志們的對我的要求還存在一定的差距，主要表現於：

1、忙於事務性工作較多，政治理論學習還很不夠；

2、業務工作還有待於進一步提高；

3、發揮和調動同志們的積極性不足。

今後，我從以下幾個方面要加以努力：

一是繼續加強學習，不斷提高理論水平和自身素質；二是進一步以求真務實的精神，熱情誠懇的態度，認真做好每項工作；三是以共產黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，紮紮實實做事，勤勤懇懇為民，為促進我市經濟與社會全面協調發展，構建和諧遵化而努力。

xxxx年已經結束，xxxx年的工作也告一段落，在這一年裏，我經過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。現將這一年的學習、工作情況等作如下彙報：

一、工作方面：

xxxx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統計以及結算工作。這份工作要求我，首先要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細緻的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。計量、統計以及結算工作對我來説是一項細緻的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細緻。要做到數據準確無誤，無誤的數據便於以後的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細緻的態度對待工作。三是責任心。工作對我們來説就是一種責任。

我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決於你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來説提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，就要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最後期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我説是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細緻化。

二、思想方面：

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在於我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是説，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，並體現自我的價值觀，許多事業有成的人，並不是太喜歡自己的工作，但是他們有着高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們每天從事着平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。

在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、鬱悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待自己每天的工作。

從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，並進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作着。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。

三、完成工作計劃的具體措施：

xxxx年我主要負責xx項目的計量、統計以及結算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立台賬，這對於以後的工程量查找及對比數據，指導施工生產等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統計等各方面要求的表格，認真履行崗位職責，及時與監理、業主等方面溝通，建立一個良好的外部環境。三是與現場質檢員及施工隊伍及時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數，按時完成領導想要的結果。

另外，作為青年知識分子，也要積極的與新老職工多溝通、多交流，共同學習探討，營造良好的學習氛圍，保持“傳” “幫” “帶”一直是公司保持的優良作風，我們要一直延續下去，更好的把公司的優良傳統發揚光大。

在團結協作方面，要鍛造良好的團隊精神，與各科室積極溝通，遇到問題協商處理。一是營造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認可。從情感上相互信任，能給職工一種安全感，讓職工才可能真正認同公司，把公司當成是自己的，並以之作為個人發展的舞台。二是通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位，充分發揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經驗等資源進行合理的調動，使之產生最大的規模效益，用經濟學的公式表述即為：1+12模式。 通過這些可以更好的發揮團隊的積極作用。

四、企業發展方面建議：

（一）是全員管理。成本管理應該是全員管理。做到全員參與，樹立全員經濟意識，可以在公司的內部通過簽訂相應經濟合同，理順公司內部經濟關係，做到各單位之間相互連接，相互協作，相互制約，責任分工明確，權力利益相配套。

（二）是成本控制

1、做好事前控制：“先算後幹，心中有數。”承接項目之前，可採取風險預測技術，對工程項目的可行性進行風險評估，將風險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質量的前提下，提出各種施工方案，並從技術和經濟上進行對比評價。對於日後的結算等具有積極的意義。另外，應儘量提高投標工程量估算的可靠性，便於宏觀調控標價既保證投標的中標率又可以儘量保證各專業工程的成本及合理利潤。

對工程進行功能分析，對材料進行性能分析的基礎上力求先用價格低的材料，通過諸如改變配合比、使用添加劑等技術手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商，也可對分包商、材料商採用招投標，實行“貨比三家”，選擇經濟實力強和有現場管理經驗、技術力量好、有熟練工人的分包商，以及產品質量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。運用統籌法，做好各生產要素配置。對週轉材料和機械設備是購買還是租賃也要反覆比較核算，根據當地租賃價格考慮運輸、購買及租賃的性價比正確決策。

2、做好事中控制，即工程成本形成過程中的控制，做到“邊做邊算、不斷調整”，切實控制住成本。按照工程施工本身要求和內在規律，編制出技術先進、工藝合理、組織精幹的施工方案，均衡安排各個分項工程的進度，按照平面流水、立體交叉的作業原則，合理確定工程施工網絡設計，保證工作面不閒置，工序作業不間斷，各班組協調有序的作業。

各分項工程都要控制住材料的使用，為了降低損耗，可實行限額配料，根據實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率，實行包乾使用，節約有獎，超額則罰，使材料用量與個人經濟效益掛鈎。材料用量要合理，既要減少現場材料過多而造成的管理麻煩，又可增強流動資金現金量，有利於使資產的流動性增強，資金使用更合理。

機械設備和週轉材料要合理調度，嚴格按施工總平面堆放保存，避免二次搬運和損耗浪費。同時要想方設法減少和避免無效管理和勞動，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環節中。

3、事後控制。“事後清算、以做後效”做好成本考核和成本分析。工程竣工後，做好竣工總成本結算，根據結果評價項目成本管理工作的得失，寫出完整總結報告，為成本管理各環節提供必要的資料，落實獎罰制度。

（三）是綜合考慮質量、工期與成本的關係在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質量、工期與成本的'關係，努力提高資金使用效率，降低財務成本和管理成本。

質量控制以預防為主，適當增加質量預防費的支出，可以提高工程質量，杜絕事故的發生，其支出遠小於因質量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣，正確處理工期與成本關係，尋找最佳工期點成本，把工期成本控制在最低點，在特殊施工條件下，應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。 工程竣工決算通過後，應按合同規定，及時收回工程款，不能聽任業主無故拖欠工程尾款。

（四）是責、權、利並舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理，激勵機制和約束機制並舉，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人，應採取相應的獎罰措施，做到“責、權、利”相結合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。

充分利用網絡等現代化管理手段，實現信息傳遞的高效率。記錄的數據應有根有據，不會出現盲目用經驗進行控制帶來的失誤，並能適時進行跟蹤監控，對項目實施過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進行直接控制，及時修正施工中發生的問題，減少成本管理中委託代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真。 總結，是為了吸取教訓；計劃，是為了走得更遠。展望xxxx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，相信在不斷的成長中，我會為公司的發展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在xxxx年做的更好！

從事統計工作以來，在工作中我學到了很多知識和經驗。統計工作對我來説是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以説這個過程是艱辛而漂亮的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以説對我以後的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來説都是一種挑戰，也是一種磨練。做統計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現了我的人生價值。我想無論我做什麼都會幹一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業，盡職盡責的去認真完成我的工作。一年中工作總結如下：

統計這份工作要求我。

（首先）要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

（二是）要以嚴謹細緻的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。統計對我來説是一項細緻的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細緻。要做到在剛統計時與磅房核對數字相符，數字一定要準確無誤，做表時要磅票與表格數字相符。無誤的數據便於以後的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細緻的態度對待工作。

（三是）責任心。工作對我們來説就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決於你對工作的責任心。

（四是）工作的高效率。對我來説提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最後期限

（五是）保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我説是受益非淺。工作雖然很辛勞可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環境衞生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細緻化。

一個人對自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在於我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是説，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，並體現自我的價值觀，許多事業有成的人，並不是太喜歡自己的工作，但是他們有着高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們天天從事着平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。

在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、鬱悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，假如自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們天天的工作。

從中我也熟悉到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中碰到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，並進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注重力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲憊。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。

這一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養家餬口的經濟實力；因為這份工作，我體現了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充實的工作着。人們不能猜測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現，因為這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會快樂。

一年來，司法所在區司法局的正確領導下和鄉黨委、政府的支持下，緊緊圍繞和服務於鄉黨委、政府中心工作，認真學習和領會十八屆三中、四中全會精神，認真踐行“三嚴三實”，圍繞全面建設小康社會的奮鬥目標，按照“執法為民”的要求，認真實踐依法治國的方略，創新普法與依法治理工作，牢固樹立正確的執法觀念和服務觀念，切實改進工作作風，做到觀念上有新轉變，思路上有新調整，工作上有新突破。充分發揮司法行政工作職能，針對鄉範圍內可能出現的不安定因素，堅持“調防結合、以防為主”的方針，及時排查化解矛盾糾紛，確保了社會安定，人民安居樂業，取得了較好成績。現就一年來的工作總結如下：

一、人民調解工作

緊緊圍繞鄉黨委政府中心工作，充分發揮基層司法行政工作的職能作用，當好鄉政府依法行政的顧問和助手，及時掌握動態，積極預防矛盾糾紛的激化，嚴格按照人民調解法的規定，指導村級調委會依法依規調解各類糾紛，要求各村調委會調解糾紛實行“三三制”的調解原則，把矛盾解決在基層和萌芽狀態，堅持每月25日前矛盾糾紛排查0報告制度，掌握全鄉的矛盾糾紛調處情況。對於個別疑難和重大的糾紛，只要是村調委會要求我協助調解的，我從不推諉，做到了有求必應，並就法律法規方面的問題和調解糾紛的方式方法上對村調委會幹部進行指導。儘管有的糾紛需要一次兩次甚至是多次、有的糾紛反反覆覆，但是我們從沒有推諉過，不管有多難，自己總要想盡千方百計讓問題得到解決。比如道華村一組的‘小西湖’的問題，因村幹部出現問題，遺留的問題很多，因從新發包、以及由此而引發的其他土地租金、土地補償問題等，村民也多次到各級部門上訪。經過多次協調，最終得到了比較圓滿的處理。又如魚窩村5組的集體荒山承包合同糾紛，在承包人和村民之間來來回回、反反覆覆，協調了近6年的時間，在這期間，當事人曾找過省級相關的媒體和很多的相關部門進行曝光，也多次到各級上訪，經過鄉村的共同努力，終於在20xx年10月16日雙方再次達成協議。一年來，我鄉共發生和受理各類糾紛和矛盾70多起（包括村調委會在內），村調委會和鄉司法所受理和調解了70多起，成功率98%以上。

二、普法依法治理工作

普法依法治理工作也是司法所的重要工作之一，因為黨委政府把普法依法治理列入重要議事日程，健全了普法工作責任制，司法所加強了對全鄉9個村普法工作落實指導、協調、監督、檢查和服務。以各種不同的方式在羣眾中進行法制宣傳，一是認真開展“12.4”法制宣傳日活動，指導村委會利用法制講座、標語、專欄、板報等靈活有效的形式，二是近年來我鄉的重點工程較多，發生的涉及法律法規的問題也較多，利用各種村民大會、村民代表會、村社幹部、機關幹部會等各種會議，向幹部羣眾宣傳了相關的法律法規，三是在調解各類糾的過程中，向羣眾宣傳講解所涉及相關的法律法規。今年又是“六五普法”的收官之年，與此同時，做好各類普法工作的檔案資料的收集歸檔，做到了年初有規劃、年終有總結，平時有學法記錄，接受了上級的檢查和驗收。為了加強我鄉青少年的法制教育，建立健全了法制副校長制度，每學期到學校集中上好一堂法制教育課，瞭解學生的不良行為習慣，再根據這些問題選擇相應的法律法規對青少年進行教育。讓青少年懂得珍愛生活，遠離犯罪。

三、社區矯正工作

社區矯正工作是20xx年才開始做的一項以前沒有的新工作， 20xx年到現在，我們共接收了這幾類罪犯19人，解除矯正14人，其中一人因變更居住地遷走，現在有矯正對象5人。這些矯正對象中年齡最大的60歲，最小的24歲，男的18人，女的1人，矯正時間最長的4年，最短的兩個月。在矯正期間，讓矯正對象做到隨叫隨到，我們隨時掌握他們的一切行蹤。平安解矯了14人，現在監管的5人無一人出現不接受管理的情況。

四、綜治、維穩、信訪、防邪工作

司法所的工作比較繁雜，歸根到底都是維護社會穩定的工作，所以每一項工作都不能怠慢，一是綜治維穩工作，緊緊圍繞政府的各項中心工作，平時指導各村加強治安防範，教育村民遵紀守法，配合公安機關嚴厲打擊各類違法犯罪活動。在每年的兩會和國慶元旦以及今年的旅博會期間，在做好各類重點人員（我鄉8023部隊人員、夏安文等）穩控工作方案的同時，也積極參與其中。二是信訪工作，熱情接待來訪人員，積極參與遣送上訪人員的勸導説服工作，按時回覆上級部門轉來所有的上訪案件函。一年來，司法所共接待來訪70多人次，回覆各類信函20餘件。三是防邪工作，我鄉現有已解脱的原邪教人員39人，兩年來無一人反彈，也無一人從新參與習練。有其他邪教人員7人，對於邪教的人員，分別對他們進行教育，隨時掌握他們的活動情況，如有異常，立即報告公安機關進行嚴厲打擊。比如今年7月份，一個外地的邪教人員串至道華村，接到村幹部的電話後，我立即與派出所聯繫，配合他們一同到現場，將嫌疑人抓獲，後嫌疑人被拘留。同時也教育了當地的羣眾以及個別邪教人員。

五、法律援助和其他工作

認真按照區法律援助中心的要求開展站內工作，熱情接待每一個來進行法律諮詢的羣眾和幹部，對夠條件需要進行法律援助人員，按照程序報批，對不夠條件的引導他們採用其他的法律渠道。對需要提供法律幫助的。比如道華村村民黃xx，愛人離家出走10多年了，到了外區縣與另外一男的非婚生了孩子，自己快到領取國家優待金的時候，由於沒有與愛人辦理離婚，計生部門無法上報，由他本人申請，我們隨同他本人配合計生部門找到了他的愛人及其家屬，向他們宣傳婚姻法和國家計劃生育政策，做通了雙方的工作，辦理了離婚手續。其他工作，配合好政府開展所有的中心工作，聯繫村的工作做到上傳下達，認真完成領導臨時交辦的其他工作。

六、工作中存在的不足和今後的打算

1、司法所工作人員業務知識學習不夠，沒有創新意識，工作熱情不高，以後要加強學習，提高自身素質，提高工作的效率和質量，真正做到全心全意為人民服務為；

2、普法宣傳工作對村上指導、督促、檢查、落實不夠還不到位，須進一步加強。

20xx年春運自1月26日至3月6日曆時40天，現已經順利結束，期間鐵路東站共輸送旅客120萬人次，同比增長11.2%，到達旅客118.9萬人次,同比增長7.5%。節前客流依然集中，返鄉和返程客流高峯分別出現在2月7日（4.92萬人次）和2月25日（4.85萬人次），與去年最高峯同期相比分別上漲4.46%和0.21%。本次春運主要呈現六大特點。一是運輸客流集中，本次春運由學生流、務工流、旅遊流和探親流組成,疏運任務繁重。二是廣場周邊道路交通設施日趨完善，東站廣場縱深不足，易產生旅客滯留和路堵現象,交通組織更加困難。三是天氣複雜多變，雨雪天氣頻發，應對形勢比較嚴峻。四是網上售票導致車站取票人流集中，給廣場維穩帶來壓力。五是廣場承載能力不足，易將產生擁堵現象，影響旅客出行。六是公共運力安排相對緊張，夜間旅客疏散壓力較大。

針對本次春運面臨的新情況和新問題，40天來，鐵路東站綜管辦在市區兩級黨委政府的領導支持和市春運辦的精心指導下，認真貫徹落實上級關於做好春運保障工作的指示精神，圍繞“和諧春運，平安出行”的工作主題，着力在加強領導、細化舉措、提升服務、確保安全上下功夫，確保了廣大旅客走得了、走得好、走得安全，圓滿完成了春運保障任務，向市區兩級黨委政府以及廣大旅客交上了一份滿意的答卷，為鐵路東站春運保障工作畫上了圓滿的句號。春運期間鐵路東站廣場及周邊區域治安形勢、交通組織、城市管理等情況良好，未發生大小安全事故和重大治安、刑事案件，旅客疏散及時有序，志願服務優質高效，沒有一名旅客滯留和露天過夜，實現了“安全、有序、暢通，優質”的目標。現將春運保障工作情況總結如下：

一、科學謀劃，動員到位

（一）組織領導到位。XX區委、區政府高度重視今年春運保障工作，去年12月份以來多次專題聽取我辦工作彙報，並在人、財、物方面給予重點傾斜。成立由區委常委、常務副區長任總指揮，區府辦、寧波車務段、區政法委、江東公安分局、東站綜管辦相關負責人任副總指揮的寧波鐵路東站春運工作臨時指揮部，負責春運期間綜合組織協調工作。同時，強化與市級部門溝通，就春運保障工作向市春運辦作了專題彙報，並召開了鐵路東站廣場區域春運保障專題工作會議，對加強東站周邊公交運力、緩解廣場周邊停車難問題、暢通信息溝通渠道等問題進行了明確。

（二）工作方案到位。制發了《寧波鐵路東站20xx年春運保障工作方案》（東政辦發〔20xx〕4號）、《20xx年鐵路東站春運保障總方案》以及一系列細化勤務安排方案，明確了部門職責，強化了溝通協調，形成了上下聯動、齊抓共管的工作格局。修改完善了《惡劣天氣滯留旅客疏散應急預案》、《惡劣天氣工作應急預案》，針對春運期間可能發生雨雪冰凍天氣，組織公安、交警、公管、城管等隊伍在廣場區域進行實地演練，提升隊伍突發事件應急處置能力，確保不發生安全事故。

（三）宣傳發動到位。召開了XX區春運保障工作動員大會、鐵路東站綜管辦春運工作動員大會，切實增強各職能部門服務春運的意識，將綜管辦全體工作人員的思想認識統一到上級黨委政府、市春運辦的決策部署上來，確保各項工作順利推進。針對節前客流集中的特點，舉辦了XX市各主流媒體參加的媒體通氣會，通報了春運保障工作籌備情況，爭取各媒體的輿論支持，確保在春運期間不發生負面影響的輿論新聞。此外，我們通過在廣場懸掛橫幅、在宣傳窗張貼宣傳資料等方式營造了人人蔘與春運、服務春運的良好氛圍。編寫了《春運專報》共36期，收錄領導視察、旅客輸送數據、廣場治安、交通疏導、好人好事等信息，併發送給市春運辦、區委辦、區府辦、區委宣傳部、區委政法委等相關部門，做到真實、及時、高效。

（四）後勤保障到位。全力做好春運所需物資保障，春運期間，提供宵夜，併為武警、志願者等解決就餐問題；改善備勤條件，添置冬執勤服等，儘可能創造良好的工作環境，提高隊員的歸屬感。加大對廣場區域內的保潔力度，增派保潔人員，延長保潔時間，落實專人24小時負責對廣場區域內水電設施的日常巡查、維護。完善勤務安排，春運期間將整個廣場區域按功能分為道路交通區塊和客流集散區塊3大塊，25個管理重點。加強力量配備。綜管辦80多名工作人員全體發動，同時爭取公安、交警、武警及相關部門力量支持。每個區域配備一個巡邏組和機動管理人員，根據客流情況和時段每個點配備1－2名管理人員，再增加10名保安和20名武警。

二、創新機制，整合到位

（一）建立完善春運保障預警機制。充分發揮春運臨時指揮部作用，依託廣場區域零盲點、無縫隙、多方位、全天候的信息監控網絡和寬領域、多層次的社會治安防控體系，實行24小時不間斷巡查，完善重點時段、重點區域人員流動預警系統和網格化布警機制，把工作目標分解在層級管理之中，做到警情發現得早、防範得住、控制得好、處置得快。成立鐵路東站及周邊區域突發事件應急工作小組，健全綜合管理應急網絡，根據應急工作預案安排，做好應急救援物資儲備，協調落實東方商務中心、江東外國語實驗國小作為臨時安置點。2月7日大雪啟用一級預案保障，調取草包、鏟掃工具若干，並在主要交通路口等處播撒工業鹽，預防結冰，及時消除因路面積雪帶來的不安全隱患。延長信訪接待室工作時間至晚間20:00，切實做好源頭預防。

（二）建立完善春運保障協調機制。首次成立了春運現場協調辦，現場協調辦由鐵路東站綜管辦牽頭，寧波鐵路東站、鐵路東站派出所、XX市城市客運管理中心、XX市道路運輸管理處、江東交警大隊組成，春運期間各成員單位分別派專人在我辦指揮中心集中辦公，各單位各司其職、各負其責，妥善解決春運過程中治安管理、運營秩序整治、交通疏導、旅客疏散等問題。定期召開黨政聯席會議，專題研究春運保障工作，討論春運高峯期和突發事件應對舉措，解決保障工作中遇到的難點與困難，形成了科學、有序、規範、高效的常態化綜合管理決策機制。

（三）建立完善春運保障聯動機制。整合現有資源，完善鐵路東站及周邊區域社會治安綜合治理聯席會議制度，搭建社會治安綜合管理聯動平台，通過這一平台對東站及附近區域存在的各類問題加強信息溝通、分析研判和協作配合，形成“統一指揮、整體聯動、部門協作、快速反應、責任落實”的網格化聯動協調管理新機制，實現了職能部門力量整合統管、管理信息互通共享、行政執法協調聯動，形成上下聯動、問題聯調、執法聯動的工作局面。組織建設、城管、衞生、公安、食品藥品監管等部門以及周邊社區、企事業單位、部隊、物業公司、個體商鋪會議，通報轄區治安、營運等情況，協調解決春運保障期間遇到的困難，形成聯合執法合力，集中力量對廣場區域的黑車、黃牛、扒竊、電的等違法違規行為進行了專項整治。

從事統計工作以來,在工作中我學到了很多知識和經驗。統計工作對我來説是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以説這個過程是艱辛而漂亮的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以説對我以後的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來説都是一種挑戰,也是一種磨練。做統計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現了我的人生價值。我想無論我做什麼都會幹一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業，盡職盡責的去認真完成我的工作。一年中工作總結如下：

統計這份工作要求我。(首先)要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。(二是)要以嚴謹細緻的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。統計對我來説是一項細緻的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細緻。要做到在剛統計時與磅房核對數字相符,數字一定要準確無誤,做表時要磅票與表格數字相符。無誤的數據便於以後的查賬，所以，必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細緻的態度對待工作。(三是)責任心。工作對我們來説就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決於你對工作的責任心.(四是)工作的高效率。對我來説提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最後期限(五是)保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我説是受益非淺。工作雖然很辛勞可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環境衞生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細緻化。

一個人對自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在於我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是説，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，並體現自我的價值觀，許多事業有成的人，並不是太喜歡自己的工作，但是他們有着高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們天天從事着平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。

在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、鬱悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，假如自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們天天的工作。

從中我也熟悉到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中碰到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，並進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注重力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲憊。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。

工作以來，在項目部領導的關懷下，在同事的幫助下，我能盡心盡職，全身心的投入到工作中，儘自己的全力履行好統計員工作職責，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平，並認真完成領導交給的各項工作任務。把自己多年來在學校所學到的書本經驗應用在實踐工作中，並能夠嚴於律己，在同事的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現工作總結如下：

一、主要工作情況：

1.強化理論和業務的學習。我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業務素質水平，認真學習工作業務知識，並結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，並且認真翻閲了《現場物資管理實施方案》，明確了統計員的工作職責。

2.在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

3.每天及時、準確按《採購合同》或《供貨協議》的到貨明細填寫《材料物資統計表》和《成套設備統計表》;按照司機提供的到貨清單認真填寫《設備物資統計表》，將每天的到貨情況輸入到《二期擴建工程管理軟件(P3系統)》，再將到貨記錄通過SQL數據庫軟件的企業管理器導入到《中唐電現場物資管理系統(MIS系統)》，並及時作好數據的備份。

4.每隔兩天向計劃設備部和工程部發送《設備物資統計表》;每週作好《現場物資週報》的統計工作;每個月將總到貨車數和總物資重量與月到貨車數和物資重量報給項目經理;並在月初將一個月的到貨情況統計到《物資庫存動態盤點表》，並存檔。

5.在設備廠家和保管員確認設備無問題情況下，及時對照發票作入庫單，將發票複印件存檔，並作好《入庫單記錄明細》。

6.在作好統計工作之後，對項目部的電腦及網絡進行定時維護，更新系統，更新修復被攻擊的IE瀏覽器，掃描系統存在的漏洞並進行修補和安裝補丁，定期對操作系統清理垃圾和作Ghost備份;解決同事們在電腦上遇到的所有困難和存在的問題。

二、存在不足

1.在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由於自身學識、能力、思想、心理素質等的侷限，導致在平時的工作中比較死板、心態放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由於個人不愛説話，與同事們尤其是領

導的溝通和交流很少，工作目標不明確，並且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。

2.身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽着工作走，很被動，而且缺乏工作經驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。

3.由於進了大量的設備，有時沒有及時統計到貨情況，出現累積現像。對SQL數據庫軟件沒有作到按時備份。網絡線路不規整沒有及時進行處理。

這是我對這段時間工作的總結，説的不太多。但我認為用實際行動做出來更有説服力。所以在今後工作中我將努力奮鬥，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯繫彙報，並尋找更好解決問題的辦法，繼續鞏固現有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。

20xx年，市統計局在市委、市政府的正確領導下和市依法行政工作領導小組辦公室指導幫助下，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，圍繞市委“433”發展戰略，以推進依法行政、建設法治政府為目標，全面落實政府依法行政各項工作任務，在推進依法行政、依法統計方面取得了顯著成效，現將有關情況作報告如下。

一、認真貫徹落實依法行政實施綱要，合理安排統計依法行政工作

1、加強組織領導，明確責任分工。市統計局十分重視依法行政工作，每年年初都召開專題會議安排部署相關工作，並將統計依法行政工作作為一項統計重點工作提到日常議事日程；為了使這項工作落實到實處，成立了專門領導機構和辦事機構，由一把手負起第一責任人職責，由專管領導負責主抓，法規科具體實施，穩步推進統計依法行政工作，並在我局印製的《20xx年重點工作任務及落實責任分工的通知》（隴市統發〔20xx〕24號）中對統計依法工作做了詳細的安排；還加強對9各縣區統計依法行政工作的指導，在今年3月份、4月份召開全市統計工作會和統計工作促進會上，市統計局對各縣區統計局依法行政工作提出了全年要求，部署安排了各項依法行政工作重點；進一步完善了市統計局依法行政考核體系，將科室和各縣區的統計依法行政工作納入到統計局年底效績考核。以上工作為開展好20xx年依法行政工作開好了頭、打好了基礎，形成了全局上下、市縣兩級齊抓共管、合力推動的良好局面。

2、制定目標計劃，穩步有序推進。為全面貫徹落實市委、市政府依法行政工作部署，市統計局按照《市20xx年依法行政工作要點》（隴依法組發〔20xx〕1號）確定各項依法行政重點任務，結合統計工作實際，制定了《市20xx年統計法制工作要點》（隴市統發〔20xx〕20號）和市20xx年統計普法依法治理工作要點》（隴市統發〔20xx〕21號），對今年市統計局和各縣區統計依法行政進行了合理安排，明確了目標、提出了措施、突出了重點、考核了實效，使得這項工作有的放矢、穩步推進；另外，我局進一步完善彙報總結制度，要求市統計局和各縣區統計局要加強同上級部門和法制主管部門法制信息交流、服從工作安排、及時上報資料，在具體的依法行政工作中，做到年初有計劃，年中、年終有總結。

二、圍繞統計工作這個實際，統計依法行政工作穩步推進

市統計局依法行政工作，以全面貫徹落實市委“433”戰略佈局為出發點，以推進依法行政、建設法治政府為目標，不斷深化統計改革，努力適應統計新常態，通過深入開展“三嚴三實”專題教育，全面完成市委、市政府確定的各項重點依法行政工作。

（一）加大統計執法檢查力度，提高源頭統計數據質量

市局共開展多次統計執法檢查、督查活動，有效地維護了統計法權威和統計工作地位。3月底，按照《甘肅省統計局關於堅決反對和嚴肅查處統計上弄虛作假等違法違規行為的緊急通知》（甘統字〔20xx〕24號），市局在全市範圍內開展堅決反對和嚴肅查處統計上弄虛作假等違法違規行為自查活動，市縣兩級統計局嚴格按照規定的內容開展地毯式的自查，不留任何死角，對影響統計數據質量的因素全面清查；全市上下充分利用這次自查的機會，大力開展統計執法檢查活動，市局開展投資統計改革試點數據質量檢查，XX縣統計局對 16户重點企業開展“一套表”聯網直報專項檢查，XX區統計局對部分鄉鎮、區直單位、重點企業進行了綜合執法大檢查，XX縣統計局把執法檢查的重點放在25個鄉鎮統計工作站的規範化建設上面，XX縣統計局和XX縣統計局重點檢查把統計局作為招商引資、經濟增長，民生改善和節能減排第一責任單位的有關文件和做法； 4月中旬，國家統計局投資司司長賈海和省統計局局長樊懷玉、國家統計局甘肅調查總隊總隊長劉克明帶領的調研組前來市調研檢查項目建設工作。我局領導、業務人員、執法人員陪同調研組一行，先後實地查看了XX縣金徽酒業二期，XX縣龍神茶廠、生態文明新農村建設，XX區將軍石油橄欖博物館、祥宇油橄欖生態工業園、龍吟水郡房地產、東江新區開發、蘭渝鐵路建設、吉石壩新區建設、東盛物流園區、鐘樓灘居民安置樓等項目進展情況。6月底，按照省統計局《關於開展全省規模以上服務業企業數據質量檢查暨交通運輸業運行情況調研工作的通知》，對武都、宕昌、XX縣的6户交通運輸企業開展數據質量檢查。通過執法檢查活動的開展，統計調查對象依法統計意識提高了，統計從業人員依法擔當意識也得到了提升，企業的數據質量得到了提高。

（二）繼續加強統計法律法規的宣傳，進一步增強全社會的統計法制意識。

1、深入推進“六五”普法治理工作。按照全市統計“六五”普法規劃和相關文件確定的目標任務和要求，結合統計工作新常態實際，於今年3月底制定了“六五”普法收官之年普法依法治理工作計劃和方案，明確普法工作的內容、重點、目標和要求，做到領導重視，職責明確，人員到位，確保“六五”普法任務順利完成。

2、深入開展“三嚴三實”專題教育和黨課活動。自5月份開展“三嚴三實”專題教育以來，市局認真抓黨組中心組學習，把專題教育、黨課活動、“學好法、用好權，促清廉、促公正”專項行動三者集合，認真學習黨的十八屆四中全會、中央、省市統計工作會議關於統計法治工作的有關知識，在黨課活動上，集中學習《憲法》、《統計法》、《甘肅省統計違法違紀行為處分規定》、《統計上嚴重失信企業信息公示暫行辦法》等法律法規。

3、開展法律知識競賽。為增強和提高全體統計職工的法制觀念和依法促統意識，市局分別在9月下旬和10下旬開展開展法律知識和預防職務犯罪測試和以“學習憲法、尊法守法”為主題的憲法知識競賽活動，廣大統計職工積極報名、踴躍參加，取得了實效。

4、開展憲法日系列宣傳活動。今年的“12.4”是國家第二憲法日也是國家第15個法治宣傳日，市統計局從上級部門的部署出發，密切聯繫統計工作實際，開展了以“弘揚憲法精神，建設法治中國”為主題的法制宣傳活動。在活動中除了在繁華地段開展“12.4”集中宣傳活動外，還組織全體職工參加“學習憲法、尊重憲法”知識競賽和法律知識、預防職務犯罪知識測試，深入雙聯點、精準扶貧幫扶村開展法治宣傳等。宣傳形式多種多樣，除了懸掛條幅、傳發宣傳單、紀念冊、筆記本外，還充分發揮電子平台的作用，利用政務微信、微博、工作羣進行轉載宣傳。

5、不斷拓展和創新宣傳方法。市局不斷拓展和創新統計法規宣傳方式，手段要新穎、形式要多樣，能夠取得實實在在的效果。將統計法規宣傳同統計執法檢查相結合，通過發放法律告知書、約談、案件曝光、統計信用公示等形式對普查對象開展普法教育；將統計法規宣傳同網絡平台相結合，通過微博發佈、微信發佈等形式向社會公眾傳播統計法律知識。

（三）依法全面履行政府職能，建立“四張清單一張網”

建立“四張清單一張網”工作，是推進政府治理現代化的一項重要舉措，按照9月底全省統計法治培訓會精神和《市人民政府辦公室關於印發“四張清單一張網”工作方案的通知》（隴政辦〔20xx〕30號）要求，市局對部門行政權力清單和責任清單，市級財政專項資金管理清單，收費項目清單，政務服務網等四項工作進行安排部署，及時安排主管領導和業務人員開展工作。截止目前，四項工作都在穩步推進，其中權責清單經過市委編辦初審和市法制辦預審，共查清權責共計12項，於8月底在市政務服務網上進行了發佈；在政務服務網工作方面，9月初通過對統計信息、統計數據、統計分析及時加載，在政務服務網便民服務欄目上面進行了發佈；經過梳理和歸納，市局沒有建立專項資金管理清單和收費項目清單。

（四）依法全面履行政府職能，建立“四張清單一張網”

建立“四張清單一張網”工作，是市委、市政府深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，促進政府職能轉變，推進政府治理現代化的一項重要舉措，按照《市人民政府辦公室關於印發“四張清單一張網”工作方案的通知》（隴政辦〔20xx〕30號）要求，市統計局對部門行政權力清單和責任清單工作進行安排部署，及時安排主管領導和業務人員開展工作。經過我局工作人員認真歸納和梳理，通過市委編辦初審和市法制辦預審，共查清權責共計12項，已經在甘肅省政務服務網上進行了加載和公佈。目前全市行政權力事項流程圖梳理審核加載發佈工作，正在有序推進。我局一方面加強同省局和市委編辦的溝通聯繫，尋求加載工作方面的幫助，另一方面按照市委編辦工作部署，結合統計工作，製作外部流程圖，整理收集崗位文書和申報材料，預計在12月底前，我局完成流程圖的加載工作。在政務服務網工作方面，市統計局採用網絡信息資源進行共享，通過統計專線內部網絡，開通的市統計信息網頁，定期加載發佈統計信息、分析、數據，與接入統計專線的統計人員共享統計信息資源。

（五）加強制度建設，嚴格遵守各項管理制度

去年開展黨的羣眾路線教育實踐活動以來，我局的制度建設成果豐碩，共修訂制定了12項制度辦法，並在此基礎上於今年1月編印了《市統計制度彙編》；今年制度建設也提到了我局統計工作重要議事議程，尤其是5月份開展“三嚴三實”專題教育以來，整改查擺出來的縣級領導幹部問題，並把整改措施落實到制度建設上面成為全年工作重點；在統計工作學習生活，我局要求每一位黨員幹部要遵紀守法，要守得住統計實事求是“底線”，不踩“紅線”，嚴格遵守有關組織、政治、財經紀律；在報表上報過程中，我局要求各縣區、企事業單位都能認真貫徹執行國家統計報表制度，並能按制度方法蒐集原始資料，按制度規定的方法、範圍、口徑和核算方法，整理填報各類統計報表。

（六）規範行政執法行為，嚴格執法程序。

我局在統計行政執法行為上面始終堅持組織檢查規範化、法律文書使用規範化、調查取證規範化、案件處理規範化、案卷材料歸檔管理規範化，並要求統計執法人員在統計執法工作中，即要做到“事實清楚、證據確鑿、定性準確、適用法律正確、處理恰當”，又要做到“程序合法、行為規範、手續完備”；今年開展的幾次統計執法檢查活動中，我局始終嚴格按照《市統計執法依據》、《市統計執法流程》開展工作；年初召開的全市統計工作會統計促進會上面，我局對《甘肅省失信企業公示暫行辦法》，中的公示條件、判斷標準、執行力度進行討論，並將意見報送至省統計局；為了方面有效地指導安排基層開展統計紀檢執法工作，便於市縣兩級執法人員聯繫，我局於5月初建立了市統計執法紀檢人員名錄庫，確定了各縣區執法紀檢主管領導和執法紀檢工作骨幹人員，進一步規範了執法行為主體；6月底，按照《市依法行政工作領導小組辦公室轉發<甘肅省人民政府法制辦公室關於開展行政執法案卷評查工作的通知>》（隴依法辦發〔20xx〕9號），我局認真按照標準進行了自查；11月初，市統計局領導班子進行了調整，我們及時向法制辦申報執法主體資格證審批表和主要領導的統計監督證審批表；為了規範統計調查項目審批，市統計局結合統計工作實際，製作了《市地方統計調查項目流程圖》和《市部門統計調查項目流程圖》，進一步規範了報送程序，方便了部門申報。

（七） 堅持依法科學民主決策，全面推進統計政務公開

我局始終落實內部重大決策合法性審查機制，健全和落實重大行政決策的公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定製度。在人事、財務、業務等重大工作決策，都有班子集體討論決定，領導班子成員始終對評選為先進重要人事資金問題都通過召開黨組會、局長辦公會進行集體研究決定，做到了重大決策反覆徵求羣眾意見，嚴格執行了“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的工作原則。今年，市統計局辦公地址由舊城山搬遷至東江新區，搬遷準備工作，辦公室分配工作，辦公硬件、軟件採購等，都採取召開全職工大會的方式集體討論。

市統計局圍繞統計中心工作，積極推進政府信息公開，着力提升統計服務能力和公信力，彰顯統計良好形象。積極利用統計政務微博、微信等新媒體平台，拓展政務信息發佈和公眾互動交流渠道；充分發揮局機關各科室職能優勢，協力推動政務公開政務服務年度目標任務完成。20xx年在市財政局的統一部署下，我局的部門預算和決算向社會進行了公開公示，包括20xx年度部門決算表、20xx年收支預算總表、20xx年收入預算表、20xx年支出預算表、20xx年財政撥款支出預算表、20xx年公共預算財政撥款“三公”經費支出預算表及相關情況説明，真正做到了公開透明，自覺接受社會監督；定期公佈發佈統計信息，提供優質的統計信息服務，一是在甘肅政府服務網上公佈統計便民服務事項。8月底，我局對便民服務事項進行了整理和彙總，通過加載平台，在甘肅政府服務網上公佈統計信息，統計數據，統計分析共計20篇。二是在各種網絡平台上發佈統計信息。在今年4月初，我局同國家統計局調查隊在公眾信息發佈20xx年度市國民經濟與社會發展統計公報；在甘肅省統計信息網上發佈統計相關信息300條以上；定期在甘肅法治信息網上發佈市統計局依法行政工作信息；通過20xx年開通的統計微博、微信公眾平台，發佈統計基礎知識和經濟普查科普知識等內容共計3667條，並轉發發佈信息。三是及時為政府決策提供依據。針對全市經濟社會發展中的新情況、新特點和新問題，及時地上報反饋有關信息，加強月、季、年度經濟運行情況跟蹤監測分析，為各級黨政領導提供了一批時效性、針對性較強的信息和統計分析報告，定期出版20xx統計年鑑、統計月報和統計公報等，形成了全方位的統計服務體系。

三、存在的問題和今後努力的方向

20xx年，市統計局的依法行政工作在市依法行政辦和市法制辦的領導取得了一定的實效，但是還存在一些問題：一是統計執法力量薄弱，統計執法力度不大。各縣區統計執法人員存在“一人多兼”現象，開展執法工作人手不夠，統計執法次數也就相應減少，執法沒有力度；二是依法行政工作還存在不夠深入、不夠細緻、不夠紮實等問題，依法行政工作水平有待進一步提高；三是統計基層基礎建設方面關心不足，工作開展的少，影響了源頭統計數據的質量。針對這些存在問題，我局將認真總結經驗，努力克服困難，加強統計執法人才隊伍建設；搞好協商溝通，加強上下級統計部門聯繫，努力構建部門執法公檢法聯席會議機制；繼續按照依法行政工作的標準，加強法治單位創建各項工作，進一步完善軟硬件設施，着力推進執法隊伍的正規化、規範化、專業化、標準化建設，為促進我市統計工作平穩運行提供堅強的法治保障。