大學生試用期轉正工作總結3篇

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總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時間寫寫總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編整理的大學生試用期轉正工作總結,歡迎閲讀與收藏。

大學生試用期轉正工作總結3篇

大學生試用期轉正工作總結1

我是新西南集團家裝部門的一名普通員工,剛到公司時,我對家裝方面的知識不是很熟悉,對於新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及發展方向。作為銷售環節的一員,我深深感覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和技能。此外,還要廣泛瞭解整個家庭裝修銷售市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我覺得自己基本具備了一名合格的銷售人員的素質,並且能夠努力做好自己的本職工作。

如今兩個月時間過去了,在新的一年來臨之際,對××年的工作做以下的總結:

一:品德素養

作為一名大學畢業生,初次踏入社會參加工作,能夠進入新西南集團這個大集體,我感到非常榮幸,由於以前沒有從事過相關工作,因此把自己定位在邊工作邊實踐邊學習的位置,我覺得態度決定一切,在談業務水平之前,我應該先具備相應的業務素質,也就是要有良好端正的`態度。“態度決定一切”,只有有了端正的態度,建立良好的業務能力才有可能,只有有了端正的態度,良好的業務能力才能夠轉化成企業的利潤,企業的所得。而良好的態度就是要有事業心,有責任心,有奉獻意識。我加入了公司就是公司的一份子,公司的利益就是我的利益,公司的損失就是我的損失,因此要將公司的命運和自己的命運聯繫起來,儘自己的一切為公司謀利益。先講奉獻再講索取。在公司工作的這段時間以來,由於相關經驗的缺乏,我也面臨一定的壓力與困難,但是每當直面這些困難的時候,我會堅持自己的信念,以最積極的心態去面對,去從容的解決,因為我相信,有了正確積極的態度,就一定能克服工作中暫時的困難與挫折。

拿破崙·希爾曾經説過,“人與人之間沒有太多區別,只有積極的心態與消極的心態這一細微的區別,但正是這一點點區別決定了二十年後兩個人生活的巨大差異。”在以後的工作當中我會繼續堅持這樣好的態度和積極的心態,爭取為工作做出更大的貢獻。

二:工作能力

我在大學本科期間學的是廣告裝潢設計,應該和家庭裝修有一定的間接聯繫。雖然沒有相關的從業經驗,但是我學習能力很強,經過兩個月的學習和領導安排的實習培訓,我已基本上掌握了銷售工作的工作流程和工作方法。具體的操作的熟練程度還有待於在以後的工作中繼續積累與加強。通過這兩個月的比較勤奮的工作,我積累了很多工作經驗與技巧,為企業做出了一定的貢獻。這與企業領導的培養和同事的幫助以及整個企業善於學習樂於學習的大環境是密不可分的。

我從理論上、實踐中和相互的交流中學習,不僅注意學習的方法,更注意培養正確的學習習慣。我從公司各種形式和性質的會議和培訓裏面,通過大家的交流中學習到很多與做人,做事相關的知識和教訓,這是我是在學校裏面所不能學習到的。只有不斷地學習、思考、總結,才能不斷地提高自己的素質,才能把事做好。

每個企業都要做大做強,但是公司的繁榮要依靠集體的力量實現的。大家來自不同的背景,有不同的文化、習慣和工作模式,通過合作把自己的好的東西,對公司有意義的東西結合在一起,共同為公司的發展努力。我在工作保持着很強的團隊意識,我深知一個巴掌拍不響,只有堅持團隊意識才能真正實現為企業謀利益,做貢獻。我一直堅信只有將個人目標與公司目標統一起來,個人的目標才能得到保障。每個人都會有壓力、有需求,但只有使之與公司的長期和短期發展目標統一起來,才能實現自己的個人目標。

三:工作業績

首先從出勤率來説:從來沒有缺勤,基本沒有遲到,早退。業績:從剛開始發展新公司開到第一個單子,工作漸漸走入軌道,銷售也一個月比一個月有所提升。

從工作成果上説:在新的一年,領導為我安排了新的工作,也體現出領導對我的信任與厚望,我一定積極努力地工作,完成領導安排的工作,不辜負領導們的厚望。

以上就是我對××年度工作的總結,在新的一年,我一定會繼續堅持自己的特長與優點,為企業的發展出自己的一份力,另外,我一定努力改正自己在工作的不足和失誤進一步完善自己。

大學生試用期轉正工作總結2

根據教學計劃的安排,在學校和系部領導的關懷下,我們旅遊教研室組織21旅遊管理專業學生於21年4月下旬起至6月中旬止到無錫進行了為期五十天的試用期,圓滿完成了規定的目標任務,達到了預期的目的,現總結如下:

一、準備充分,是做好試用期工作的前提。

這次試用期是教學計劃的重要內容,學生和老師早就有了思想準備。我們從三月底就着手準備,與試用期單位聯繫,就試用期的相關事宜進行商談。四月中旬,我們又派專人到無錫,具體解決了學生試用期過程中的具體問題,包括試用期單位的進一步落實、試用期生的生活等問題。我們還召開了多次會議進行動員,講清這次試用期的目的、意義、目標、任務、具體要求等,統一了學生的思想,為做好試用期工作打下堅實的基礎。

二、措施紮實,是做好試用期工作的保證。

1、做好思想政治工作。

做好學生的宣傳思想政治工作十分重要。系部領導對此十分重視,提出明確要求並多次親臨學生中進行思想動員,真正把思想統一到試用期工作中來,帶隊老師能結合自己的試用期經驗、實踐經驗、社會經驗和學生的專業實際、思想實際,精心準備,仔細分析主客觀因素,讓學生明白這次試用期的目的、意義、目標、任務、方法、要求,可能出現的各種矛盾、困難及解決辦法。把問題講清、講深、講透、講全,為試用期工作的順利開展打下堅實的思想基礎。在具體工作實踐中,把思想教育工作與社會實踐相結合,要求學生髮揚團隊精神,展現新時期大學生良好的道德風貌,維護學校的良好形象,開展了以“為學校爭光,為系部添彩,為社會作貢獻,為自己樹形象”為內容的“四為”主題教育活動,激發學生的熱情,掀起比、學、趕、幫、超的熱潮。與此同時,還要對學生進行安全教育(如:食品衞生的安全、交通的安全、水電火的安全、防盜安全等等)、理想信念教育等。對工作中湧現出的先進典型通過板報等方式進行廣泛宣傳,借身邊事教育身邊人,起到了良好的效果。

2、做好分工協作工作。

學生與學生之間、學生與試用期單位之間、學生與學校之間、試用期單位與學校之間以及與帶隊老師之間都要保持經常性的聯繫與溝通,及時傳遞有關試用期的各種信息、傾聽領導的工作指導、試用期單位的建議和學生的合理要求,帶隊老師們做出有利於試用期工作的決定,使“三位”真正成為“一體”。由於分工明確、協作有力,帶隊過程中自然能夠做到情況瞭如指掌、問題緊抓不放、關係保持順當、學生心情舒暢。試用期期間,沒有發生一起事前擔心的嚴重違法違紀違規的現象。

3、做好考勤考核工作。

我們制定了《21旅遊專業學生試用期要求》和《做好試用期的八條紀律》,每個同學都在《21旅遊專業學生試用期保證書》上籤了字。根據試用期單位和學生的不同情況,我們把全班學生分成三個組分別安排在兩個景區和一個旅行社,每個組明確一名組長負責考核,帶隊老師巡查,保證考勤考核的質量與效果。凡是請假的,必須經過試用期單位領導、組長和帶隊老師的.批准,缺一不可。病假還須持縣以上的醫院證明。在試用期之前,我們從德、能、勤、績四個方面制定了《試用期生百分考核實施細則》讓學生學習瞭解,與學分掛鈎。考核採取走訪、調查、互相測評、試用期單位綜合評價等多種方法與手段,結合考勤情況以及其他表現與業績。考核分兩次進行,初評和總評,最後進行綜合評估。要求每個試用期生在做好工作的同時,認真填寫自己的《試用期手冊》,撰寫心得體會文章和試用期論文進行交流。

4、做好親情服務工作。

學生在學校生活環境很好、學習很有規律,到了試用期單位後,出現了一些變化,心理的反差、身體的不適應帶來一連串的新情況、新問題。我們帶隊老師能夠及時掌握情況,體貼學生,及時為他們提供服務,解決他們的實際問題。如:我們住在一所大學招待所,房屋陳舊,衞生條件不盡人意,天氣炎熱,學生下班回來都是一身汗,洗澡成了最基本的要求,而招待所無法提供天天開放,針對這一實際,我們積極與相關單位協商在可能的情況下幫助解決,本着既要為學生省錢,又要改善學生的生活環境的指導思想,最終得到了圓滿地解決,為學生創造一個愉悦的生活環境,保證他們有良好的心情投入到試用期工作中去。

5、做好試用期指導工作。

試用期期間,我們根據學生的專業性質、年齡特徵、技能形成的規律及試用期單位的情況,儘可能做到“應知”、“應會”和“應變”相統一,側重提高應變能力,與試用期單位共同制訂試用期方案。一是請知識豐富型和經驗豐富型的兩類“專家”做試用期指導老師,通過輔導和示範,讓學生模仿,老師指導;二是讓試用期學生自成“旅行團”,認真講,輪流練,相互聽;三是主動為遊客義務試講,讓遊客評;四是帶隊老師組織考,相互比,發現問題及時糾。五是對進步快、應變能力相對強的同學委以重任——“實戰演練”。六是進行經常性、多方位、多層次的崗位輪換與交流。雖然有的崗位與專業關聯度不高,但對於從教室、宿舍、食堂“小三維”向學校、家庭、社會“大三維”跨越的大學生來説,一樣具有新鮮感,能更全面地接觸社會、瞭解社會,更好地服務社會。在學習業務技能的同時,也能獲得相關管理方面的技巧,瞭解試用期單位這一大的有機體是如何運作的,上層與下層、部門與部門以及部門內部之間的關係。每個崗位都有其特點,都有學問,熟悉這些情況,對於豐富實踐經驗、提高適應能力、促進教學相長等大有好處。試用期期間,恰逢中國徐霞客國際旅遊節在無錫舉辦,我們抓住這一千載難逢的機會,選派三名比較優秀的學生參加籌委會服務工作,讓他們親身體驗一下國際重大節慶活動的濃裂氛圍和對服務人才的要求,也豐富了試用期經歷。

三、認真總結,是提高試用期效果的關鍵。

總結是為了創新,創新是社會發展的原動力,是時代的主旋律。及時總結試用期工作,為教學改革提供很多有價值的經驗材料,對於探討教學改革的可行性、科學性,準確引導改革工作的順利進行,具有十分重要的意義。這次試用期,我們認為有以下收穫:

1、學生的專業水平得到了提高。感性的認識上升到理性的認識,產生了學習的動機和興趣。

2、學生的實踐經驗得到了豐富。對於第一次參加社會實踐,時間從4月到6月,時間比較充分,學生在實踐中學到了許多東西。

3、學生的意志品德得到了鍛鍊。試用期面臨很多困難,通過努力都能堅持下來。意志力不堅強的人在大家的帶動下也挺了過來。

4、學生的工作能力得到了提高。

5、學生的團隊精神得到了激發。

6、學校的試用期改革取得了成功。

大學生試用期轉正工作總結3

在咱們公司已經工作了幾個月的時間了,我能感覺到自己的思想以及能力得到了不小的提升,原本我還只是以一名普通的學生身份來到咱們公司的,但是現在我正在朝着一名正式的工作者靠攏。工作就是這樣,不僅能讓我們找到自己的不足,也能磨練我們的身心,如今我就要成為公司裏的一名正式員工了,我在這裏首先要感謝的就是帶領我的師傅——xx,另外也要感謝諸位領導和同事們,沒有大家對我的幫助和指點,我就不會在短時間內就融入到自己的工作之中,所以我不會忘記大家對我的幫助,我會把奮鬥的理念融入進我的生活和工作中,爭取在接下來的工作裏取得更好的成績。

在公司裏面的這一段時間,我嚴格的按照公司的章程工作,每天早上我會提前趕到公司,這幾個月下來我從未出現過遲到的情況,在工作的'時候也從未出現過早退、曠工,因為我明白掙錢不容易,尤其是我還只是一名畢業不久的大學生,我沒有資本去任性,我現在最主要的任務就是學習經驗、積攢一些資金,讓自己的生活和工作變得更好一點,這是我當初找工作的基本要求。工作可不是學校裏的嬉鬧,在公司裏就應該表現得好一點,我作為公司裏的新員工之一,更應該給大家做一個良好的榜樣才對,不然也就對不起領導們的栽培了。自從參加了公司的培訓後,我對於咱們公司業務的瞭解是越來越多了,我也從當初的那個懵懂新人成為了一名幹活利落的員工了,這個成長的過程花費了我幾個月的時間,直到現在我依然還覺得自己有許多的東西還需要去掌握,相比公司裏面的前輩們我還差上不少,所以我會更加努力地去學習以此來應對接下來的挑戰。

現在我雖然對於公司的瞭解已經增加了不少,但是我自知自己的能力尚不足以應對更多的難題,所以在接下來的一段時日裏,我會更加努力地去學習,去提升自己的個人能力,我會盡快把自己的工作效率提上來,並減少工作的失誤率。當我轉正成為公司的正式員工之後,我會時刻注意好自己的形象,給大家帶一個好頭,讓大家看到我的進步,我會早日成為公司裏面的一名合格甚至優秀的員工的!

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