知識產權學習總結範文
1知識產權培訓班學習總結
企業技術創新及產品研發過程中專利分析運用培訓班學習總結20XX年3月28~30日，我很榮幸地參加了由中國知識產權研究會在杭州主辦的《企業技術創新及產品研發過程中專利分析運用培訓班》。此次培訓主要涉及專利分析在企業競爭情報中的應用、競爭對手專利分析與應用、新產品上市或出口中專利分析運用、技術引進及吸納人才專利分析運用、企業研發、創新過程中專利檢索應用等方面的內容。
主講老師精妙細緻的講解説明，與會代表豐富高超的實戰水平，使我與他們打交道時壓力倍增，同時也對這份工作的發展前景信心滿滿。培訓結束時主辦方提出“微信面對面加羣”，不足兩分鐘的時間內會場人員悉數加羣完畢。這便捷迅速的聯繫方式受到與會代表的嘖嘖稱奇，其創意更是引人深思。
開課第一天，國家知識產權局孫處長以樸實無華的語言引導在座企業參會人員重視專利情報分析在市場競爭中舉足輕重的作用。培訓過程中，我初步瞭解到專利情報分析是指從專利文獻中提取專利信息，經過加工、整理、分析、提煉形成專利情報，為企業研發、運營乃至國家科技和產業發展戰略提供專利情報支持的服務過程。專利情報分析是一項系統的龐大工程，對於指導企業技術創新，獲得市場競爭先機，引導企業管控風險具有重要意義。專利情報分析作為一項戰略要素具有自身獨特的工作流程，通過確定目標、組建團隊、項目分解將籠統的工作內容分解細化，發揮各部門聰明才智分工合作確保信息蒐集的全面科學；通過蒐集數據來源、制定檢索策略、檢索具體專利，在大量數據材料中把握方向避免研發過程中少走彎路；通過加工處理、分析研究、撰寫報告最終將具體的檢索結果呈現在直觀易懂的分析報告幫助公司做出正確決策。孫處長談到專利情報分析既應關注文獻資料的檢索，又要注重對專利申請人隸屬關係、專利佈局動向的研究，以彌補文獻資料滯後性、多義性的缺陷。同時結合兩種檢索方式在一定程度上也能排除專利檢索中的噪聲。對初次接觸專利申請檢索的我起到很好的提示作用。
下午褚老師的《競爭對手專利分析與應對策略》更是精彩紛呈。他用各種通俗易懂的案例，完美地闡釋了怎樣通過競爭對手突破研發過程中遇到的技術瓶頸。活躍的課堂氣氛，學員們的自信的回答無不顯示出這時一場技術與智慧的饕餮盛宴，直至結束仍令人意猶未竟，回味無窮。在課程中，褚老師提到從潛在進入者、供應商、購買者、替代品、行業競爭對手五個方面確定競爭對象，改變了我對競爭對手狹隘的認識意識。首先通過專利申請、技術實力的分析，確定競爭對手研究方向、最新領域才能更全面準確地判斷對手，做到知己知彼，百戰不殆。其次通過研發團隊分析、專利申請佈局，確定對手人員、投入所起的作用，對重要研發人員進行收買以縮短以快速推進研發進程。最後根據產業鏈上中下游單位專利申請佈局情況，在競爭對手中尋找合作伙伴，以彌補公司專利佈局空白，獲得最大的經濟效益。總之，對競爭對手的分析從另一個側面啟迪我們的靈感，為技術突破獲得新的解決方式。
第二天的課程中，賈丹明老師主要講解了《企業新產品上市或出口中的專利分析運用》和《企業技術引進及吸納人才中的專利分析運用》。雖然賈老師所羅列的一系列技術參數指標、專利對比分析實用價值毋庸置疑，但對沒什麼經歷我來説還是要實踐中下大功夫才能一點點慢慢理解。在課程中賈老師對文獻中專利三性進行細緻對比，力圖以點帶面使大家理解產品上市過程中專利是否構成侵權、是否符合專利申請的構成要件，並對產品出口國專利檢索規則、適用做出系統説明。其中很多檢索方法和比對步驟對我日後的工作還是有很大幫助的，“公開換保護”原則應用下很多信息需要特殊的檢索網站和檢索方式通過大量細緻工作是可以找到的。其中專利信息法律狀態查詢成為維護公司專利到期和續展，所必須着重關注的方向。因為一不小心專利即可能失效或過期，對公司產品上市及出口產生不可挽回的損失。這方面不僅要求我掌握好知識產權相關法律法規，同時必須細緻維護好每一項專利的法律狀態。
開課的最後一天，由文獻部審查員李蓓老師講解《企業技術創新過程中的專利分析方法及運用》和《專利分析在企業產品研發過程中的運用》。與之前幾位老師講解的內容多少有些重複，但李老師更注重專利分析運用是策略而非技巧。專利的法律狀態信息檢索，法院對於專利糾紛的判決走向成為講解的重點。要查到目標專利法律狀態信息，首先要排除一切不必要的干擾項。每家企業都希望能夠檢索到對手的專利信息，卻不想自己的專利信息被檢索到着實要費一番功夫。至此也終於明白為什麼公司很多專利都是以“一種……”的形式出現。一個湯勺被表述成“進食輔助器”足見發明人為求隱蔽也是頗費一番心思。專利法律狀態信息的查詢在企業技術創新發展策略中，有時候能收到出其不意的效果。法律上無效的專利在實用價值上未必就無效，而且還是免費公開的技術寶藏。產品出口上市過程中對有效專利的檢索查詢則能防止公司產品侵犯他人權利造成不必要的訴訟糾紛。因為存在強制許可等法律例外情況的存在，一件產品專利在有效授權的法律狀態下有時候也未必構成侵權。而一件產品即便一直都在生產如果沒有及時申請專利，則有可能被他人申請專利後無法繼續在市場上銷售的境況。由此可見，專利法律實施的應用在公司發展過程中暗含着深邃的法律策略，不得不令人引起重視。
三天的培訓課程是短暫的，對我的觸動必將是深遠的。從中我收穫了很多：首先，提高了我對這份工作的認識，同行們高水平的業務素養令我肅然起敬。他們是我不斷向前的巨大動力，也將成為業務工作中的良師益友；其次，明晰了我日後工作中可能遇到的問題的解決思路，在遇到類似問題是我會按各位老師提供的方法進行逐一驗證，並總結出自己的一套工作方法。再次，通過這次培訓我深切地感受到公司對知識產權領域的高度重視，做好公司知識產權申報、維護工作任重而道遠。最後，此次參會的代表中不乏各行各業的佼佼者，他們嫻熟的工作技巧，紮實的理論功底，良好的職業道德，註定將成為我效仿的榜樣。知識產權工作廣闊的發展前景，良好的工作氛圍值得我為之而奮鬥不息！
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。革命剛剛開始，任他一路坎坷。
2東北老工業基地知識產權實務培訓班學習總結
20XX年4月17日、18日受公司指派，我參加了由中國知識產權培訓中心和黑龍江省知識產權局聯合主辦的“東北老工業基地知識產權實務培訓班”，培訓班由PCT專利實務、專利文獻信息檢索分析與利用、知識產權審判規則與法律、專利申請實務四部分組成，課程內容豐富且符合實際，通過兩天的學習我獲益匪淺，現將自己的體會總結如下。
一、專利申請呈現國際化趨勢
隨着科學技術進步和經濟全球化的擴張，專利技術早已不侷限於各個國家的領土範圍，專利技術的研發和保護呈現跨國域的發展趨勢，最能闡述這一現象的就是PCT業務的迅猛發展。PCT，英文為Patent Cooperation Treaty，中文譯為專利合作條約，一般簡稱為PCT。從名稱上可以看出，專利合作條約是專利領域的一項國際合作條約。自採用巴黎公約以來，它被認為是該領域進行國際合作最具有意義的進步標誌。但是，它主要涉及專利申請的提交，檢索及審查以及其中包括的技術信息的傳播的合作性和合理性的一個條約。中國於19XX年1月1日加入PCT，中國國家知識產權局是PCT受理局、PCT國際檢索單位、PCT國際初步審查單位、PCT指定局和PCT選定局。從申請數量上看黑龍江省去年申請30件、哈爾濱去年申請17件，可見專利申請國際化離我們並不遙遠，我公司也可制定戰略，研究並瞭解PCT申請，為我公司之後開拓國外市場打下堅實基礎。
二、專利文獻信息檢索工作專業並且複雜
專利技術文獻檢索是指為確定技術方案是否具有新穎性或創造性，對包括專利文獻在內的全世界範圍內的各種公開出版物進行的檢索，其目的是找出可進行技術方案新穎性或創造性對比的文件。要申請專利就必須保證其自身的新穎性和創造性，要保證做到這個方面的要求，就必須要檢索專利文獻，以避免喪失新穎性，專利檢索依靠的就是強大的檢索引擎，並且配有專業的人員對檢索出來的文件進行分析，其內部邏輯要求是非常嚴謹的，如果稍微出現一點問題，那麼就很有可能為將來的專利申請留下隱患，使其喪失新穎性，最後不能得到專利申請的授權。所以如我公司開展專利技術申報工作，對於專利文獻信息的檢索，建議尋找專業檢索機構，這樣可以將檢索所引起的專利喪失新穎性的風險，降至最低。
三、專利保護以保護在先權利為基本原則
隨着我國專利申請數量的日益增多，專利權之間的糾紛也日益增多，尤其是我國專利制度起步比較晚，法律法規尚未健全，專利權糾紛在現實的生產和生活過程中就顯得尤為的突出。面對紛繁複雜的專利技術説明和法律條文，如何保護專利權人的利益是非常值得探討的問題，在這一問題上，我國法律的基本態度是保護在先權利為基本原則。在實務培訓班上，講課的老師講授了大量的司法實踐經驗和案例，闡述了保護在先權利原則的法理和目的。通過老師的講解，我深刻的認識到，專利申請越早越對未來面對的糾紛越有利。在現有的法律制度和司法政策面前，就我公司的發展而言，建議公司對匿申報的專利技術做一下分析，具備申報條件的一定要今早申報，尤其是一些可能發生專利侵權風險的專利技術，這樣做顯得尤為重要。
四、專利技術研發的動力來源於自身
從法律規定上看專利分為發明、實用新型、外觀設計，光從文字表達上看或許理解專利比較抽象，其實現實生活中專利無處不在。之所以這樣説是因為專利的的研究和開發是服務於生產和生活的，説的簡單點就是為了提高生產效率和提高生活質量，這才是專利技術研發和更新的真正的動力所在。就我公司而言，研發專利技術其目的就是為了提高企業的研發和生產能力，提高企業的經濟效益，使企業在激烈的市場競爭中立於不敗之地。因此溯本逐源，專利技術研發的動力在於企業自身。
以上是我參加此次培訓班的學習總結。
曲剛
20XX年4月20日
3知識產權管理體系國標學習總結
從之前我參加的別的方面培訓，包括政府、行業協會等等組織的相關培訓，給我一個越來越深刻的印象是，我們國家的法治雖然在很多方面都有不足之處，但是在專業領域，這個進步還是非常明顯的，這就要求我們企業也要越來越按照法律行事。當然，按照法律行事有兩個層次的要求，其一，那是必須要守法，其二，就是如果企業想要取得很好的經營業績，除了在主體業務上要有好的表現之外，在法律層面，也一定要能運用適時的法律法規策略技能，來取得相應的成績，而目前的情況是，很多企業，包括上市公司，連基本的守法都很難做到。這次南京市知識產權局組織的知識產權管理體系貫標內審員的培訓也是如此，授課的老師既有熟悉業務的政府官員，也有主持修訂國標的專家學者，也有認證機構的老總，他們的授課都是基於法律標準，官員從政府的立場出發，專家們從專業領域入手，這樣的培訓可真不僅僅是為了發一個資格證而已，授課的內容的確對企業的發展有切實幫助，尤其像我這個內審門外漢，更是受益良多。此外這次參加培訓的100多家企業中，有1/3的企業都是老總帶隊，可見越來越多的企業認識到知識產權的重要性。
之前我也瞭解過我們單位以往的貫標體系，但是由於我們的質量、環境、職業健康三大體系的貫標都是別的部門主導完成的，體系運行也很正常，這次因為涉及到知識產權，也就自然歸口於我們部門負責，但是我之前沒有參加過任何內審員方面的培訓，因此，此次參加培訓，不但要能理解掌握好《企業知識產權管理規範GB/T29490-20XX》的內容，幫助企業建立起規範知識產權管理體系，也要學習掌握內審員的職責技能等，這樣的學習顯然不算輕鬆，但是能學到如此多的技能與知識，還是得感謝公司提供的培訓機會，希望在以後的工作中，能讓所學盡所用。
從專家的'授課所知，我們國家去年推出的這個國標GB/T29490-20XX，很大程度上是為了適應全球知識產權保護越來越重視的趨勢，尤其是中國企業在涉外貿易方面所遭受的大量損失，而且這也是中國入世的法治要求。參與制定國標的韓老師就舉了大量的案例，讓我們有切實體會，當然也有正面的例子，比如海鷗表，就在參加德國一個大型的會展之前，做好了充分的法律準備，等到瑞士的廠商帶着警察過來查抄侵權的時候，能很順利的應付過去，避免了以往經常上演的“人物雙扣留”的局面，而且及時開新聞發佈會，做成了很好的正面營銷。但是這樣的例子還是少之又少，很多企業連自己國家知識產權保護方面的法律都不瞭解掌握，更不要説掌握歐美等法治健全國家的法律了，而推行企業知識產權管理體系的貫標行動，某種意義上就是一種普法行為，當然，更有意義的是，得讓企業能靈活運用各種知識產權的技巧來取得相應的績效，比如像IBM，他們會把核心技術註冊專利，然後再在中間區域，設立專利池保護，然則把最外圍的研發技術做及時發佈，這樣別的公司也不能因此申請專利了，這樣既能節約自己的成本，還能促進產業的發展，當然在全球能做到這樣極致的企業也大多是在法律健全的歐美國家。
在老師介紹了知識產權保護的重要性之後，就逐步展開標準的學習，標準還是圍繞建立知識產權管理體系的幾大方面展開的。首先是要確立一個領導班子，這是最關鍵的，如果一個企業管理層不重視，那麼往往會事倍功半，反之，則事半功倍，因此標準裏就規定了企業最高管理、管理者代表、內審員等等的相應職責。其二、要確定企業知識產權管理體系的目標、方針，並據此建立相應的管理手冊，當然這之前有個很重要的工作，就是要通過管理診斷，來判斷企業目前在建立知識產權管理體系中所取得的成績，以及對照標準，還有哪些不足之處，當然這個目標、方針、手冊的建立，更重要的一點，是要基於企業自身發展的階段、需要等等而制定，而不能麻木地照搬別的企業的做法。第三，就是基於方針、手冊等，對照標準，來制定執行程序，或者可以在企業已有的程序中，加入知識產權管理體系方面的條款，後者的做法更能切合實際，也更易於在企業中執行，例如文件管理方面的關注點，就在企業現行的文件管理制度中加入知識產權的條款即可。第四步就是把執行程序對照標準給執行落實好，並做好相應的記錄、總結與回饋。接着第五步就是做好內審工作與企業管理層的管理審查工作，並且在審查之後，做好改進完善工作。第六步就是做好各項準備，以迎接第三方機構或者政府的審查及認證工作。當然認證之後，又是一個PDAC循環的開始，只有不斷的改進，才能讓適合企業自身的知識產權管理體系對企業的發展做出貢獻。
此外，這次培訓的另一個重要的內容就是內審員的培訓，專家老師首先從相關概念及專業術語開始講解，然後詳細講解了內審的過程，以及傳授她多年審查工作的寶貴經驗，她強調的幾點：首先，內審員一定要熟練掌握標準，這是一切審查的基礎；其次，每次成功的審查，要有一個業務能力精，溝通能力佳，管理組織能力強的審查組長，然後由他建立審查組，只有這樣審查工作才能順利完成，因為審查涉及的部門很多，需要交涉的領導員工也多，所以對組長的要求就一定得高；第三，檢查表的設計非常重要，一份完善的檢查表，就能讓內審工作輕鬆很多，不然，很多項目不但查不出問題，還會使有些項目重複查詢；第四，在哪裏發現問題，尤其是不合格項，就一定要被查單位的領導或者負責人員給確定，不然會有後續矛盾；最後一點，在開不合格項的時候，一定要語言表述清楚得當，既要講清楚問題，又要方便被審查方能整改，不然內審就失去意義了。專家老師的授課也非常輕鬆幽默，很多實例都信手拈來，可以説授課質量是有保障，培訓效果如何就看學者自己的努力了。
通過幾天的緊張學習，可以看得出政府對知識產權體系的重視，組織這次培訓活動的楊處長最後説，雖然現在政府還沒有正式發文，但是都有傳聞，以後要想獲得“高新技術企業”等等稱號的企業，必須通過知識產權管理體系的貫標認證，江蘇省之前也有省裏的標準，如果能在省標的資格審查打分中獲得優秀的企業，省局和市局也有一定的獎勵。當然，通過學習，我認為一個企業要想有所發展，通過貫標不僅是獲得個資格認證的問題，而且也的確能促進企業的發展，至少能減少很多潛在的風險，比如江蘇的一個大型企業，在上市之前由於披露的專利不實，導致上市流產，總之，國家在一步步法治化，企業的經營發展也應該一步步的職業化。
舒雪松
20XX.5.16
