學生會工作總結範文(優秀)
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？下面是小編為大家整理的學生會工作總結範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
學生會工作總結範文 篇1
從進入大學，成為校學生會的一名普通幹部，期間經歷了很多，同時也感觸很多。有的感觸是因人而起，有的是觸景生情，有的是某些自己的看法。下面，我將一個以來在學生會的個人工作總結報告如下：
在學生會工作，偶爾壓力會很大。有時工作來得很急，要趕着去做；有的任務很多，要認真去處理。但不管怎麼樣，在當時心裏只有單純的一個想法--依照個人把工作做好。做好工作，首先是因為部長把工作交給我們，他們相信我們有能力去處理好這些事情。這份信任對於我們來説，是相當重要的。因為在工作勞累時，當心中充滿幽怨和不解時。那種別人給予的信任，就會變成一股無形的力量，鼓勵和支持着我我們。讓我再次堅定自己的.意志，勇敢着朝前方走下去。其次，既然總做落到了自己手中，那麼我們就應當對它負有一份不可推卸的責任。我們必須盡全力去完成工作。這不僅是對工作的尊重，更是對自己的尊重和對他人的尊重。再次，將做好工作的意義擴大，站在整個學生會的層面來看，它更為學生會的穩步前進和良好發展打下了堅實的基礎。
學生會的人都很樸實、善良，每當開例會前，學生會的幹部們聚在一起聊天。期間説笑聲不絕於耳，那份融洽和諧的氛圍，讓每一個在場的人們都會覺得，這裏確實是一個家。這正印證了姜婉婷曾經經常掛在嘴邊的一句話：這裏沒有你，沒有我，只有我們。是的，正因為我們每個人對學生會都有一份濃厚的感情。所以，在老幹部要離退時，總會聽到他們從心底裏説的處的那些不捨和依戀。因此，留下來繼續在學生會工作的我們，更該好好珍惜在這裏的每一分每一秒，認真做好學生會交給的每一份工作。當我們真正努力過了，到我們離去時，我們可以無愧的説：我為學生奮鬥過了，及時當時可能會淚流滿面。
就我自己所在的部門而言，我很驕傲。雖然我們成績並不突出，但是我們很團結，很努力。上級學長學姐們對我們很照顧。對此，我很感謝！體育部並沒有出過很多活動，但是體育部負責的每個活動都是大型活動！運動會、籃球賽、排球賽、拔河比賽！等等，我們都在背後默默為大眾傳媒獻出自己力量！
最後，學生會是一個團體，在這個團體裏，沒有你，沒有我，只有我們。相信通過我們一年來的磨練，用總結出經驗，不懈努力，一定會做好學生會工作計劃，學生會一定會發展的更好。大眾傳媒也一定會更好！
學生會工作總結範文 篇2
在夏季激情的餘熱中，15屆新生步入了廣州xx學院，也為建築與城市規劃學院的學生會注入了新鮮的血液。新力量的加入，舊部員的期望，必將促使學生會工作的不斷完善。開學至今，在校學生會的熱心幫助、學院黨委、團委的正確領導下，院學生會的工作有序鋪開，並且有了不錯的成績。時已至涼秋，在這象徵收穫的季節裏，我們在此回望一下院學生會的取得的各項成績和經驗教訓。以下是院學生會各部門9—10月的工作總結：
祕書處
一、9月迎新系列活動
在迎新的系列活動中，祕書處主要負責迎新資料的起草、打印，負責團委學生會的宣傳語和致新生的一封信的編寫。為團委學生會的迎新工作提供桌布、工作證和裝飾物品。雖然各項工作比較瑣碎，尤其是資料的起草和打印都需經過反反覆覆的推敲和重來，但祕書處都以謹慎的工作態度和精益求精的精神做好工作的每一個細節。
二、9月團委學生會招新
開學初期，負責學生會各部門招新表的收集、審核，通過多次修改合格後統一打印。負責各部招新名單的收集和整理，彙總出各班報名名單及兼部的名單，方便部門間的人員協調。並在每次人員的不同協調階段，做好彙總工作，確保招新情況的清晰和順利進行。
三、部內招新
開學初期，各部門的頭等大事就是招納新成員。祕書處通過部內的工作需要和工作性質考慮，重點強調了招新求精不求多的原則。通過細心真誠的宣傳和邀請以及嚴謹認真的面試，祕書處招收了一批有責任心有親和力的新成員。順利完成了部門的招新工作。並且經過一個多月以來的工作和熟悉，部員間的感情和默契也越來越好。但由於工作性質的特殊性，部員的工作相對獨立，部內交流做得還不夠，以後將會努力改善。
四、10月換屆大會及迎新晚會
在學院的這兩次是大型活動中，祕書處負責布場的幕後工作，為活動準備桌布。工作證等；負責工作人員及活動嘉賓的簽到；負責受邀各人羣邀請函的製作和發送以及嘉賓牌的製作和主席台的佈置以及負責工作安排新進展的通知和各部人員調配通知。工作過程中，發現新部員雖然剛開始接觸工作，但都很熱情負責，為部門出了很大一份力。
五、部門常規工作
部門的常規工作有：傳達主席團下達的各項通知及工作安排，負責大小會議的通知及做好每次會議的會議記錄。完善辦公室的管理，製作值班表和物資出入登記表。收集學生會各部的活動策劃，工作計劃和總結，並做好文件的彙總及存檔。作為學生會各部門的聯繫中樞，收集有學生會各部的人員信息和文件存檔，並且建有較為完整的聯繫網絡，發揮作為各部門的聯繫紐帶的作用。
祕書處的工作是相對繁瑣和沉重的.，各項工作都要求要有很好的心態和負責的工作態度，特別考驗人的耐心和謹慎。所以我們將繼續加強對部員工作的指引，讓他們早日適應部門的工作，成為祕書處的的得力助手，為部門日後的工作打好基石儲蓄力量。
外聯部
團委學生會的工作不知不覺地已經過去了一個月，一個月裏面，許許多多的工作都較好得完成了。外聯部在團委學生會大家庭的工作如下：
一、接待新生
團委學生會在新生入學接待新生的方面上，起到了非常大的作用。外聯部在其中全力協助，出色地完成了迎接新生的任務，給新生一個非常好的印象。
二、中秋晚會
中秋晚會中，外聯部基本完成了贊助的問題，與天琥電腦培訓公司達成協議，讓其贊助了我們的中秋晚會，並取得比較好的效果。晚會效果不錯，並且商家也對外聯部的工作比較滿意。
三、日常工作
外聯部招新後，日常工作進展順利。在各部員的努力下，部門運行進入正軌。在此期間，完成了天琥電腦培訓公司的展覽活動，以及其講座活動。在大家的努力下，效果頗佳。
四、迎新晚會
外聯部在迎新晚會中發揮了巨大作用，與oppo公司洽談，併成功與其合作舉辦1屆的迎新晚會。當晚晚會效果得到了老師同學和商家的一致好評。
在這一個月的工作中，外聯部盡心盡力的做好本職工作。並且積極協助其他部門開展工作，取的不錯的成績。在今後的日子裏，外聯部將繼續發揮其作用，保證學院的各項活動順利開展，一起發展好我們的團委學生會。
女生部
一、教師節活動
9月1日教師節，女生部代表團委學生會給全院老師送去祝福，為每位老師送上卡片並給每個當天有課的老師獻上鮮花。收到祝福，老師也感到十分欣慰。在工作中也遇到了不少問題，由於教師節處於剛開學階段，新部員還沒招，導致工作重擔落在幾個人身上，且時間緊湊，準備起來十分匆忙，雖然過程中遇到種種困難，但女生部仍在最早的時間向老師們傳達祝福，感謝幫忙的同學，總的來説部門這次工作完成得還是不錯的，老師也對部門的工作表示讚揚。
二、女生部博客及女生報管理
去年新開的女生部博客也加緊了更新速度，但由於部分新部員對博客管理仍不太熟悉，有些部門並沒有來得及更新，現正在慢慢教導並督促他們。由於種種原因，定好的很多出女生報的時間與其他事情有衝突，導致女生報製作的時間一拖再拖，終於在這個星期把10月份的女生報出完，發現部員的排版能力仍有待提高，爭取在下一期女生報製作前給部員作個培訓。
三、寢室設計大賽
10月21到10月24日，女生部協同生活部開展了寢室設計大賽活動，這次活動中，發現了一些問題，由於活動前宣傳不夠，人們參加的熱情不飽滿，不過到後來也收集了1寢室的美照，並推選了其中三間到學校的文明宿舍評比，活動也總算完滿成功。
四、禮儀隊工作
禮儀隊方面，今年我們招了5名男禮儀，並在迎新晚會上完成第一次工作任務，表現不錯，而禮儀隊長也對女禮儀進行了站姿訓練，使得禮儀隊在換屆大會及迎新晚會上表現優秀。
同時，女生部協助了組織部和文娛部把換屆大會及迎新晚會搞好，為這兩個活動的完滿成功做出了努力！
就業促進部
廣州xx學院就業促進部從開始創建到現在，歷經了一年多的時間，新學期的開始，就業促進部踏上了全新的歷程。開學9月份到10月份，部門工作早已步入正軌，所有工作都有條不紊地開展着。現對兩個月來的工作做系統地總結，以不斷提高部門的工作效率及提升部門的工作質量。
一、招新工作。
由於就業促進部去年幹事只有3個，導致新一年的招新工作開展有點困難，加上低年級對就業促進部的工作也不瞭解，所以有出現詆譭就業促進部的情況。原因歸結於部門工作與低年級脱節的原因，今年工作會加緊與低年級的聯繫。
招新時由於人員不足宣傳力度很弱，但是總體新生對就業促進部還是抱有濃厚興趣，招新時也收到25份報名表。後期總結主要原因在於宣傳單的製作很有新意，內容很充實。這一點要不斷創新不斷突破。
此外，另促進部很欣慰的是，新部員都很活躍，對工作都充滿熱情很認真負責，也得到了其他部門的好評。畢業班總體反饋的信息也説到對就業促進部的幹事很滿意。這很有利於以後部門工作的開展。
二、畢業生工作
兩個月內開展的畢業生工作有：招聘信息的發佈、畢業生信息系統的錄入及修改、畢業生年級大會、誠信簡歷的跟進、普邦園林公司宣講會及招聘會、畢業生簡歷、華正公司的招聘工作及現場招聘會、11屆畢業生供需交流會、建築學院專場招聘。
所有畢業生工作的開展全部由就業指導辦公室老師統一調配，工作總結工作細則會應老師要求遞交。
畢業生年級大會的開展很急促，時間準備不充分，由於沒有經驗，導致人手調配不足。主要原因是把畢業生年級大會跟普邦園林的招聘會放在一起舉行，流程上出現問題。以後會事先優化整個工作流程。
畢業生工作的開展初期有點困難，後來是得到畢業班對就業促進部的積極配合，現階段工作順利。若其他部門有需要開展相關的畢業生工作，可以請就業促進部幫忙。
三、部門活動
由於部門工作量很大，導致很多活動都延後開展。這兩個月開展的活動有配合職發會舉辦的簡歷製作大賽、就業指導講座；cad技能大賽的前期準備工作；大學生職業生涯規劃大賽的前期策劃。
今年部門工作的開展得到了來自職發會及各學院就業促進部的大力幫助，特別是與土木學院就業促進部建立起了長期的合作關係，這對於我們部門所有剛剛起步的活動起到很大的幫助。與其他學院合作，促進部本着的原則是不卑不亢，互利雙贏，和諧進步。
本着服務畢業生的原則，新的一年裏，就業促進部將以全新的積極的風貌來開展所有工作，在不斷的探索不斷的總結之中不斷地優化部門工作。
對外聯絡部
一、迎接新生
20xx年9月11號，我們懷着激動的心情，緊張籌備，因為今天，我們將要迎來我們的師弟師妹，迎來我們學院的新鮮血液。
1號的晚上，對外聯絡部協助宣傳部，為11號的迎新佈置場地。那天晚上，對外聯絡部和其他部門共同努力下，把迎新的場地佈置得妥妥當當。
雖然，那天晚上，大家都很辛苦，出了很多力氣，花了很多心思，但是，部門一致認為，這一切都是值得的。因為到了真正迎新的那天，看着那一張張帶着憧憬的面孔，我們感到了作為師兄師姐的意義。想當年，我們跟他們一樣，懷着對生活學習美好的願望加入到建築與城市規劃學院這個大家庭，並得到了師兄師姐的指導和照顧。
二、中秋招聘會
中秋節這天，我們過得很有意義。中秋節當天，團委學生會十幾個部門在理北一樓大廳專門為新生舉行了一場別開新面的部門招聘會。這個招聘會給團委學生會各部門一個充分展現自我的平台。
招聘會上，對外聯絡部印發了招新表，張貼了海報，還積極地向各位新生宣傳部門。經過努力，招新報名情況還算可以。
三、招新工作
根據部門的需要和學院的要求，聯絡部準備了一系列的招新資料，其中包括部門簡介、工作範圍、招新要求，工作計劃等。這些都是為了向1屆新生招募新的成員，為對外聯絡部注入新的血液，豐富部門的人力資源，集思廣益，共同努力，把部門越辦越好。
在經過宣傳、面試、商議後，基本確定了對外聯絡部的部員名單。
四、換屆大會迎新晚會
一年一度的換屆大會在10月26號在理北7樓隆重召開，新舊兩任部長進行交接儀式。對外聯絡部派了新干事提前進場協助學院佈置場地和引導觀眾。
在學院各領導老師同學都關注的迎新晚會上，部門新干事充當了工作人員，盡忠職守，努力工作，為迎新晚會的起了重要作用。
五、部內基本工作要求
招新結束，聯絡部負責人帶領新生迅速投入到部門的常規工作――值班的工作中去，通過詳細地向新生講解了部門的基本工作計劃，介紹廣州大學專任教師值班制度和領導聯繫班級制度的要求，讓新干事瞭解這個特別而神聖的值班制度，分配好值班人員，落實部門幹事聯繫值班教師值班，並教導填好相關日誌的工作。除此之外，部門還帶領新干事繼續粘貼值班表，使同學們瞭解老師值班情況，並在1份協助湯國華老師舉行了一場小型的，名為“嶺南建築介紹”的小型講座，並邀請了商學院的部分同學參與。使學生得到更多老師身上的知識，讓學生與老師多交流，讓部門真正起到作為老師與學生之間的橋樑的作用。
六、部內活動
為了使部門中的新干事可以更快的投入到工作中去，增強部門的凝聚力，促進部門內新成員的相互瞭解，在課餘時間，多組織了幹事之間的交流活動。
部門的第一個活動是形式上像例會的部內工作經驗交流活動，這次的活動選擇在宿舍後面的草坪進行，並且還邀請了上任部長和一些舊幹事參與。之所以選擇在草坪舉行活動，是為了能讓新干事有輕鬆地心情參加活動，避免在辦公室內因過於隆重而產生膽怯的心理。總結這次的經驗交流活動，新干事都樂於敞開心扉，與舊幹事暢所欲言，勇敢地説出自己的想法，同時也向師兄師姐請教工作學習和生活上相關的問題。除了經驗交流活動，為了讓新干事更加熟悉，部門還將組織大家聚會談心，多交流多學習。
在接下來的日子裏，對外聯絡部，將繼續做好我們的值班工作，緊密聯繫各兄弟學院，配合學院各部門的工作安排，讓我們的部門更加健康地發展下去。
文娛部
十一月伊始，文娛部在團委學生會的帶領以及協助下順利舉行了20xx年建築與城市規劃學院迎新晚會並收到了非常好的成效。
一、關於迎新晚會的策劃
雖然文娛部早在暑假開始就已經開始着手跟進有關迎新晚會的策劃事項，但是由於舉辦晚會的場地一直未能最終決定，導致迎新晚會最終策劃的落定一再延後，而這無疑也為跟後的活動籌備增添了不少阻力。為了更好地籌備一個高質量的迎新晚會，部門在場地還沒確定之前就事先出了兩份根據不同場地舉辦的策劃書，然後陸陸續續開展有關籌備工作。
二、關於迎新晚會的籌備
雖然一直到十月中下旬才真真落定晚會舉辦的場地，但是早在九月下旬，部門就開始着手於新生表演的工作，要求1級各班國慶假期後確定表演節目類型以及表演人員人數等。我們深知，評論一個晚會的好壞首先看的是節目，然而迎新晚會節目中的重點是1級新生的表演。所以，在新生表演這環節，文娛部是牢牢把關的。在籌備的過程中，為了更好地融入迎新這個概念，在經過1級民意調查的情況下，決定打破往年分班表演的常規，決定嘗試整個1級共同合力完成5個節目。在他們確定表演節目類型以及表演人數之後如火如荼地開始排練期間，部門堅持每週至少兩次去觀看以及適當給予建議。為了使表演人員以及部門幹事更好地瞭解晚會的流程，在十月中下旬每個星期至少安排一次的走場與彩排。
在最終策劃正式落定之後，文娛部以及團委學生會有關協助部門便開始爭分奪秒地跟進晚會籌備工作事項。由於籌備時間較為充足，再加上工作人員較高的辦事效率，籌備工作進行地也挺順利。
三、關於迎新晚會的宣傳
上一年的工作經驗告訴我們，一個活動的舉辦工作，重中之重為宣傳。倘若沒有觀眾，那晚會舉辦的意義又何在？只有把宣傳工作落實到位，才能確保晚會的順利舉辦。一場像樣的活動是永遠少不了眾多的觀眾，只有在場觀眾有足夠的數量，才能彰顯出這次活動的舉辦力度與影響力。而且，迎新晚會的宣傳還關係到我院在各兄弟學院之間的知名度，因此，文娛部牢牢抓緊宣傳工作這一步，在晚會舉辦前兩個星期就開始進行緊密地宣傳，先是讓各班表演人員以及班委在班裏進行初步宣傳，再有海報橫幅宣傳，最後還用盡了一切的通訊工具甚至運用了部門的人力資源向外進行了廣泛的宣傳。另外，文娛部還通過學生會祕書處向其它兄弟學院以及往屆校友發出邀請函，邀請他們齊來觀賞晚會。
四、關於迎新晚會當晚的舉辦
由於美術設計學院當天下午舉辦活動，事先向他們借的2張凳子要等他們辦完活動才能借用，導致有關部門搬運桌椅的工作有所延後。但因為策劃時給予各協助部門較為細緻的到場時間以及充足的佈置場地時間，佈置的工作進行地有條不紊。但是，由於廣告公司一直未能處理電力問題，導致原先安排好的表演人員踩點測試音頻麥克風等設備時一直未能進行。為了讓表演人員更好地掌握表演舞台的具體站位，部門決定先讓表演人員進行踩點，等電力設備完善後再測試音頻麥克風等設備。幸虧，在晚會即將開始前一個多小時，電力問題得到解決，然後我們連忙開始音頻麥克風燈光等設備的測試。
由於宣傳工作認真落實到位，晚會當晚吸引了大量本院學生到場觀賞。當晚前來演藝中心a1廣場的觀眾不僅僅有1級新生，還有大量的舊生以及往屆校友，觀眾席上一片熱鬧。當我們一切都準備就善準備開場之時，卻得知有關領導老師還未到場，未能開場的通知。開場之前，晚會一直播放着贊助商的宣傳視頻，宣傳之餘又起到緩和觀眾久等開場的焦急心理。延遲十來二十分鐘後，領導老師都到位之時，現場便開始了緊張的晚會工作。
由於有部分部門幹事參與表演，以致有關部門工作例如催場組以及道具組一度出現人手不夠的問題，但在其他組的成員的調劑下，這問題得到的較好的解決。整場晚會舉辦地較為順利，也得到了很好的評價，這無疑是文娛部以及團委學生會有關協助部門共同協力的結晶。
但是在舉辦晚會的過程中，我們同時也發現了一下幾個問題：
1、主持人問題。因為晚會舉辦的時間比往屆都要早，而且場地的不斷變更遲遲未能決定導致我們這一年無法在迎新晚會前先舉辦一個主持人選拔賽為迎新晚會作好主持人的資源準備；
2、麥克風問題。由於廣告公司的設備問題以及燈光負責人與廣告公司人員的溝通不足等問題，導致晚會舉辦期間幾次出現麥克風遲出聲的問題；
3、表演人員服裝問題。由於籌備工作比較緊湊，我們並沒有事先審核表演人員的服裝以及所用道具；
4、節目的安排問題。因為節目一直在更改，而且直到晚會舉辦時都有節目增加等問題，導致節目的安排上有欠考慮。晚會前面部分唱歌的節目顯得有點多而且整個場的氣氛也顯得有點沉悶。
整體而言，這次迎新晚會是成功的。它讓1級新生更充分地融入我們建築與城市規劃學院這個大家庭，它讓我們部門各幹事更融洽地一起工作。雖然，它同時也是不完美的。但文娛部絕不鬆懈，繼續保持現在的幹勁，取長補短，勢要把接下來的部門工作舉辦地更加好！
學生會工作總結範文 篇3
一眨眼，20xx年已悄然離去。在這個糾結的一年裏，都有我們的眼淚、汗水、無奈和笑臉所伴隨。首先，我們經歷完了大學聯考，進入了大學，來到了華汽，加入了學生會權益部等等。雖然權益部在這個優美華麗的學校並不起眼，但是在即將過去的一個學期裏，我們依然用熱情的汗水澆灑着它的成長。我們無處不在，因為有問題，找權益！
首先，一開學由於軍訓和國慶長假的原因，學期的一個月幾乎就過完了。然後就是紅紅火火的學院“百團招新”活動的開始。由於一開始的定位是系的學生會，所以就沒什麼注意就不知不覺地無視它了。但無意的是我被系學生會推薦面試院學生會，更無意的是我居然通過了，但是選中我的卻是權益部。一開始，我真的不知道權益部是幹嘛的（現在也有個問題就是：即有生活，何必權益？）。由於當時系與院只能選一個，正因為當時一時之氣，室友的影響，以及汽車系沒啥異性的種種原因。我還是選擇了權益部。
不要希望你能在學生會能學習到什麼，要問自己能給學生會貢獻什麼。無疑，汗水是必要的，唱響新生、美食節等的學院活動。那一次沒有我們的.力量奉獻？每一次的搬東西可不是玩的，真的很辛苦。也就當做是一次健身活動了。
然後就是要求我們每個月都搞但是我們只搞了一次的“提案徵集”權益日了。首先出於高年級同學的質疑，在擺攤期間我們都狠狠地被人給無視。再加上我們的經驗值為0，我覺得都很沒心情。但是端正了心態後，依然向各同學拿到了寶貴意見和建議。收集完問題後，我們進行了問題的分類和對問題的解決做出學院和學生雙贏的方法建議。
然後就是與後勤處的老師進行談話，在這裏，我們也由於經驗的缺少，被老師不停的忽悠。要麼問題沒發解決，要麼問題推遲給出答覆。到最後反過來給我們佈置了任務。在這裏，我覺得在社會為人處世有一副好的口才與應變能力真的很重要，也是我們權益部必須的。
總的來説，我覺得權益部在這個學期的工作是很不滿意的，真的太了。不知不覺就混過去，你就得這很好？中國人得惰性不能紮根在我們權益部啊！為人要求上進，而不是找藉口！希望下學期做好一點吧。
學生會工作總結範文 篇4
學生會20xx年下學期工作基本結束，總體來看本學期的工作取得了不錯的成效，雖然工作過程中依然存在失誤，但是在本學期無論是日常工作還是舉辦活動，都能夠比較順利的完成，在學期末對本學期的工作予以總結。
一、日常工作
例會
值班
與各個校區的合作
二、日常工作中的問題
1、大多成員對例會的形式有意見，下個學期應該有所改革。
2、在值班的時候不知道該做什麼
3、平時工作較少，大多成員不知道做什麼
(要讓每一個成員感到每時每刻自己都是辦公室的一員，這樣就會經常想辦公室的工作，不會感到盲目)
三、本學期舉辦的活動
大型調研活動
校園歌手大賽
拔河比賽
在這些活動中辦公室承擔的任務有：
活動前期的宣傳(橫幅、海報、擺台、宣傳單頁等)、物資準備、布場，活動中期執行任務，處理活動中的突發事件，照相和活動後期物資整理、新聞上傳、文件整理等。
四、工作中出現的問題
物資採購的時間比較晚(活動策劃物資清單提前完成)宣傳力度比較小，方式少
贊助的確定時間比較晚，對活動的影響很大
各部門不協調，意見不統一，導致部分任務出現偏差
活動安排不夠詳細，很多問題現場安排
(活動之前儘可能的安排好活動中的任務)活動中工作人員對自己工作具體要求不清楚
(安排工作時應該儘可能的詳細，全面)
7、活動中的文件沒有整理好
8、部門成員對工作中出現的問題反思不夠
五、工作中反映出的其他問題
1、部門內部和各部門之間的交流比較少
在平時的工作中各個部門在一起工作的時間比較少，又不能夠一直舉辦活動，由於沒有較好的方式給部門之間成員交流，甚至部門內部人員交流也比較少。
2、部門成員的積極性下降
本學年的第二個學期，不得不面臨部分成員退出的現實，大家的工作積極性明顯下降，遲到情況比較嚴重，工作態度有所轉變，對學生會的工作有較大的影響。
3、成員對自己的工作思考較少
無論是平時工作還是活動中的任務，成員不能夠對自己的工作進行思考，機械的完成安排的任務，一旦出現特殊情況不知道該如何處理
六、工作心得
在學生會工作工作已經近一年，組織參加了不少的活動，在一次次活動中同樣也收穫很多，提高的不止是自己的工作能力，還有自己的思維方式等等，而且在學生會讓我感受到的不是部員之間簡單的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的温馨與快樂。
至今總結下來對學生會以後工作可能有影響的幾點
1、注重部員思想的培養
辦公室的工作多而雜，不但需要細心和耐心等，一種適應辦公室的思維方式，一種相對成長的思維方式更有助於部委的成長和工作。
2、更注重新部委的工作
這不止是部位來到的第一個學期，第二個學期更加重要，因為剛到的時候大家的好奇心會使積極性維持一定時間，更注重部員的工作，會讓部員感受到自己和自己的工作時刻受到關注，能夠較好的提高部委的積極性。
3、儘量把部門的工作平均安排給每一個人
最好不要將較多的工作明顯的安排給一個人，建議最好不要提前提拔部員，讓大家感到所有人是平等的發展(不會打擊積極性)
4、活動的策劃要儘可能的完善
活動策劃儘量完善，並且要儘量每一個工作人員對活動達到最大的瞭解程度，這就要求活動策劃要在活動開始前較早的.完成，對準備工作也有利
5、辦公室系統化
做出“框架”，一個給大家工作最低標準的“框架”，並不是限制大家的創新，而且減少對部長的依賴，也有助於成長進步。
七、有關下個學期的建議
1、部門文化的建立
2、回饋制度的完善
3、增強成員之間的交流
4、更注重部委工作
5、部長工作角度的改變
6、招新時在平時的基礎上更注重個人的特長
本學年即將結束了，每個人在這裏都留下了一年的印記，在每個人的心裏留下了不同的印象，每個人對我們辦公室做出了自己的貢獻，有了自己的收穫，同樣希望學生會下一屆做得更好，辦公室更好，感受到家的温馨，需要大家共同創造!
總之，在過去的一年裏，我能夠恪盡職守，積極努力地完成學校領導交給的各項任務，工作量飽滿，總體上對自己的工作是比較滿意的。在新的一年裏，我將不斷改進工作中存在的不足，一如既往，再接再厲幹好自己的各項工作，也希望能夠得到領導和同學們更多的理解和支持。
學生會工作總結範文 篇5
隨着文化節的結束，本學期的活動也將告一段落(迎新以及換屆的準備不納入本學期的總結範圍)，工作過程是否稱職順暢，活動效果是否盡如人意，對於這兩方面，筆者有幾點的感受與總結。
(1)部門架構與內部建設
經過上個學期的實際操作，筆者可以比較好地協調學生會與班委的工作，在信息員(包括學生工作助理)工作順利完成的同時，也能兼顧部門的內部建設以及策劃撰寫，但是，這並不代表這兩個職位沒有衝突與矛盾，特別是遇上了大運會以及學風建設月，因此，無論是幹事還是幹部，要真正做到“心為新傳”，最好不要身兼數職，否則一方面需要一個職務協調期，另一方面，在工作交叉期會降低工作質量。其次，也需要探討信息員這個職位是否有必要設立。從理論上説，信息員主要是協調學生會內部以及學生會與學院同學之間的溝通，使得發佈的信息能夠順暢傳播，但是，從實際操作上説，學生會內部的溝通可以經從部門之間完成，而學生會的外部溝通，經過各部門與各對應班委之間熟悉，並建立各自的工作羣之後，例如，組織部發團委通知可以直接聯繫對應的各班團支書，那麼信息員這個職位就被架空，特別是進入了第二個學期，更多是負責學生工作助理的工作，也就是協助團委書記完成一些團委的事情，按這樣來説，身兼輔導員身份的團委書記，可以直接從院內招聘學生工作助理，或者，也可以從祕書部中選出一名幹事擔當這個職位，就沒有必要再設一個副部。
關於部門內部建設，這個學期主要以部門例會為主，幹事負責實踐工作為輔。在例會上除了討論平時出現的問題，還進行了發票規範，策劃寫作以及物資管理等培訓，還增加了一個“關於學生會在院內品牌形象”的議題，讓每一個幹事都能談談自己平時的所見所聞，提出自己的建議，例如在一次例會上，有一名幹事提出“學生會工作應該與學院教務工作相結合，幫助學院及時發佈有效的學生信息，真正做到人文關懷，從而提高學生會的美譽度”，筆者認為這是調研的雛形，類似有些學院的人力調研部，不但對會內的幹事幹部進行考核，還對學生會平時的常規工作以及舉辦的活動進行效果調查，並進行意見收集反饋，從成功與教訓中積累經驗，同時也要成為學院的傳承筒，將同學關心的信息準時到位地傳達下去，這些職能也與祕書部有交叉的地方，對於國小院來説，建議由祕書部兼顧調研與發佈信息的職能，一方面，可以提高工作效率，另一方面，豐富部門人員的工作經驗。其次，關於購買物資，佈置場地，進行培訓講座等實踐工作基本上落實到幹事的責任上，部長主要是從旁監督，不過，由於工作經驗的缺乏，難以達到預期效果，類似如文化節宣傳擺攤，培訓講座，活動進行並不成熟，或者，這需要一個的交接時間，應該先給他們負責一些小活動的策劃與執行或者一些大活動的某個細節，在瞭解學生會的總體操作的基礎上，再讓他們負責一些中型的活動，同時督促他們加強與其他部門的溝通，有效地利用內部資源，至於大型的活動，還是由部長負責比較妥當，畢竟這關乎學生會形象問題。
這個學期還搞了一次大的部門聚餐以及幾次小聚餐，其中一次是以慶祝生日為主題，雖然最後弄得學生會辦公室亂七八糟，卻大大增加了部門凝聚力，加強部門的溝通以及人員間的友誼，因此，在部門成立之時，除了收集每位成員的課表以便安排工作外，還應該瞭解大家的生日時間，並以節日或者生日為契機舉辦一些部門內部活動，從而提高部門工作的積極性。
(2)部門發展法向
祕書部的職能主要有物資整理，學生會辦公室管理以及學生會內部建設，從這點來説，祕書部的工作還是比較繁雜，作為一個後勤部門，能把這些繁雜的工作做得有條理，有秩序，例如保證工作服工作證的完整性，是學生會舉辦大型活動的有力保障，也因為這樣，經過三年的努力，祕書部也建立了較完整的學生會內部規章制度，併為了增強學生會內部的凝聚力以及工作積極性，舉辦了不少的素質拓展活動以及培訓講座。不過，這也看到傳承下去的瓶頸，包括招乾的時候參與面試的人數不夠以及換屆時有志願留下的也不多。或者，這與部門工作的吸引力不夠有關。因此，筆者建議增加祕書部其他實際操作的職能，例如前面所提到的調研職能，讓他們結合自己的專業需要在為學生會服務也同時能提升自己的能力，還有，內部凝聚力建設方面，除了常規的全體大會，也應該令素質拓展活動更加多元化(可以適應地改變的活動地點或者活動形式)，讓幹事也能參與到策劃當中，同時，關於工作能力培訓講座方面，除了必要的領導的講話之外，也可以採取更多的話題，例如策劃文案撰寫，面試技巧培訓，應如何掌控活動流程與突發事件，從而在部門原有的職能基礎上提供更多的思考方向，在後勤負責的同時加上更多的活動操作訓練，雖然這樣會增加工作強度和挑戰性，但是從個人角度，進入學生會一方面是為了擴大自己的人際網，另一方面是吸取工作經驗，提高各方面的工作能力，因此，增加挑戰便是增加學習的'機會。
(3)部門外工作意見
對於一個學期的學生會工作，筆者提出幾點自己所看到的問題以及建議：一是學生會架構的不穩定性。由於xx級的四位常委要到外面實習，那就要從其他委員之間選出四名代理常委來負責學生會的活動的進行，再加上了轉專業的影響，素拓部要從學術部徵調一名部長管理，信息部、公關部以及學術部就只剩下一名部長管理，導致工作量增大，並影響了工作的質量。其實，這四個代理常委主要是包括統籌常委，財務常委，活動常委，團委常委，並鑑於各部門的職能以及人員的分配，是否有必要在某些部門多增加一名副部長，例如祕書部，組織部，文娛部，信息部等，保證在常委實習後的學生會工作架構的穩定性。二是，各部門之間的溝通不夠。經過文化節的雙部門合作嘗試，可以看出部門之間的溝通還是有待改進(具體問題在文化節總結裏有提出)，或者，可以規定每兩個部門定期召開雙部門的會議，可以自由組合，特別是在有活動合作的時候，也可以提議部門之間的聯誼，以此來磨合學生會內部人員。三是近來看了很多學院參加校內的活動，包括院際排球賽，院際足球賽，院際辯論賽，除了辯論賽獲得冠軍之外，其餘兩場賽事的結果都不如人意，雖然説這些比賽的成敗跟學生會的工作優劣沒有多大的關係，但是類似排球賽，是由體育部負責組織參與，那麼是否有必要有學生會作推動，建立院內的各種比賽隊伍，並進行定期的培訓，以確保各種比賽的成績的穩定性，例如在本屆辯論賽後可以成立一支辯論隊，由學術部負責，並制定培訓計劃，定期邀請院內外的辯論能人進行實戰培訓，一方面可以保證參與校內比賽的質量，維護學院形象，另一方面可以提高院內同學的活動參與性，增強院內凝聚力。
還有文化節的總結，這裏就不便詳説。這一年，學生會做出了成績，也進入了學生會品牌的推廣期，如何做好外部形象的塑造以及內部凝聚力的提升是學生會品牌塑造的關鍵，不過，筆者相信，在經過幾屆人的努力以及“心為新傳“文化的傳承，新聞與傳播學院團委、學生會一定會越做好越好!!
學生會工作總結範文 篇6
作為學生會主席，在過去的半年裏，主持開展了一些工作。在學生會其他成員的共同努力以及在輔導老師的指導下，這半年取得了一點成果，同時也有很多的不足。下面對本學期的工作以及下學期的計劃具體做進一步的闡述。
時至歲末，回眸過去的一學期，在我擔任學生會主席以來，學生會的工作都在平穩卻不乏艱難地進行着，幹事的素質得到了一定的提高，內部凝聚力也獲得了增強，在學生會廣大隊伍的努力下，各項工作都取得了一定的進展，回顧我在學生會一年半的工作經歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，均離不開領導的指導，離不全體學生會幹事兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。我們能夠取得這樣的成績也是幹事們本着為同學服務，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來，為了使學生會獲得更大的進步，我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。
我們學生會在上學期開展了一系列的活動，例如有接待新生、招新、運動會、“籃球友誼賽、足球賽，英語四六級經驗交流會，演講、朗誦比賽、文明標語徵集、“大手拉小手”特色活動、元旦晚會、學生會部長與班級幹部交流會、幹事交流會等，在各項活動的開展中，取得了豐富的活動經驗，總結有以下幾點成功之處
1、活躍校園文化氣息，在活動中教育人
為使主題教育活動更加形象、直觀，更具有感染力和説服力，我學生會特舉辦了《學生會部長與班級幹部交流會、幹事交流會》。學生會各部長、各班級班長、團支書、學習委參加了此次會議，會議上學生會各部門部長向大家介紹了各部門的具體情況、本學期特色活動。讓彼此達到溝通、瞭解。此次會議在同學中得到了廣泛的好評，取得了顯著的成效。我們也決定：在下學期，每月初將開一次同樣的會議，向同學們介紹學生會的各項活動，讓同學們深入瞭解。
2、引導學生組織開展活動，為學生拓展興趣愛好提供平台
學生會意指為學生服務，本學期，我們在學生會舉行籃球友誼賽、足球賽，英語四六級經驗交流會，演講、朗誦比賽、文明標語徵集、“大手拉小手”特色活動、元旦晚會等激發學生興趣類的活動，旨在為學生們提供一個展現自我與相互溝通的`平台，增強學生會內部的凝聚力。
另外，學生會也積極地以四六級講座，新老生經驗交流會，心理講座的方式指導廣大學生的在英語和心理方面的學習，潛移默化地對同學們產生影響。
我們有理由相信：在領導、輔導員老師的悉心指導下，在全系廣大師生的熱情參與共同努力下，系學生會的明天必將更加燦爛輝煌！
當然，學生會的成功不在於活動成功地舉辦。本學期，我們學生會的工作都沒有真正處在主動地位置上，為此，我與信息系、機械系學生會進行了一次交流，與他們交流學生會的工作經驗，總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。
學生會工作總結範文 篇7
新學期在第一週拉開了序幕。為了在新學期積極配合校學生會主席團的工作，以新的面貌來應對本學期的工作任務，辦公室針對部門內部進行了人員調整以及人員任務分配工作。第一週學校新生紛紛入學，校學生會為此展開了迎新活動。通過此次活動，辦公室對於整改又有了新的思考。本週的工作總結如下：
一、 辦公室工作情況
（一）製作各種表格
新學期校學生會內部許多材料需要整理修改，為了更好的服務以後各項工作的展開，辦公室各小組製作了所需的各種表格。表格種類如下： １、財務進出表、財務彙總表、財物折損統計表
２、簽到單、請假單和每月出勤彙總表
３、展板記錄表和展板借出統計表
４、大事記表格
５、各部長無課表和本部門無課表
（二）整理２０xx年學生會內部材料
校學生會的資料建檔工作引起了校團委的高度重視，因此校學生會主席團決定着手緊抓材料收集建檔工作，並將此重任交於辦公室負責。資料整理工作從今年開始着手並將成為今年的工作重點。
本週辦公室整理了２０xx年有關學生會工作的部分資料，將資料修改統一分類。
（三）做好會議記錄和考核工作
健全和完善校學生會的規章制度體系，做好每次的會議記錄和考核工作是前提。辦公室認真做好此項工作，記錄本周的所有會議和活動的出勤情況。
（四）積極配合各部門，順利完成迎新活動
９月１日為迎新重點日，根據主席團的工作安排，辦公室積極配合，做好各項工作。活動當天辦公室出席１８人，做好現場佈置、分發傳單、提供諮詢幫助、收場等工作，配合各部門順利完成迎新任務。
而且在９月２日的諮詢處，辦公室也分配人員做好新生諮詢工作並積極宣傳校學生會，擴大了校學生會在校的影響，也為納新工作的展開做了鋪墊。
二、 工作中的良好現象和存在的問題在各項工作中辦公室成員認真負責，有效的完成了各項任務。所有成員全力配合個部門，認真工作，仔細清點辦公財務，對校學生會迎新活動的順利展開起了重要作用。但是通過此次活動辦公室內部暴露了許多問題：
１、部門人員出勤率下降。在幾次的會議中出現了人員缺席遲到早退的現象，出勤率與上學期相比明顯下降。
２、全體人員的工作積極性不夠。參與活動的熱情不足，工作積極性低，等待任務的降臨而不是積極主動的提出工作需要。
３、部門內部男女生比例不協調。部門成員的課程安排不同，在一些活動中由於人員不足，出現了女生需擔男生活的現象。男女比例不協調。 ４、部門分工不夠明確。活動前分工模糊導致活動現場不能快速做好布收場，不能做到合理有效的利用各項資源。
５、還存在基本紀律問題。在活動中發現少數成員忘帶校徽或工作證。 ６、本部門與校會其他部門聯繫不夠緊密。部門與部門之間聯繫較少，不瞭解其他部門的工作情況，對活動的整體展開產生消極影響。
三、 進一步安排調整，建立良好的'工作體系
針對上述出現的問題，辦公室主任及時召開會議，對如何解決上述問題以及如何做好辦公室工作進行討論，討論結果如下：
１、落實部門人員，加強考核力度。由於部分人員因其他原因決定退離校學生會，瞭解情況後，對於此種情況給予理解，認真落實剩餘成員。加大每次出勤的考核力度。
２、安排各小組任務，明確分工。確認各小組的負責人以及明確各小組的工作任務，落實工作制和責任追究制。
３、制定規章制度，緊抓紀律。建立規章制度，強調紀律，做到有章可循，違章必究。
４、注意男女比例的協調。在新學期納新工作中要注意各小組所需的男女比例人數，防止不協調現象的產生。
５、積極聯繫各部門，友好相處共同進步。積極聯繫各部門，瞭解其他部門的工作情況，互相幫助，互相合作，促進本部門的工作進步。
６、及時調整心態，進入工作狀態。每位成員都應該調整好自己的心態，認真反思工作中存在的問題，以良好的精神狀態迎接新學期的任務。
學生會工作總結範文 篇8
九月即將結束，本月的工作也接近尾聲。在這一個月中，在院系老師的指導下以及同學們的支持下，經過體育部部長、副部和幹事的共同努力和辛勤工作及學生會其他部門的協助，體育部基本完成了九月份的日常工作。現將九月份工作作如下總結：
1、早操情況
由於體育部新成員的'到來，我部特安排各位幹事及18級各班體委做好週二、週四早上的早操工作，按時按點查操確保查操工作能夠更有序的進行，確保每週的早操出勤率。並於每週四做出總結，貼出公告，並定期向老師彙報每週的跑操情況。
2、運動隊訓練情況
各運動隊我部都保證有一個幹事負責提醒監督他們的日常訓練，為我院在校級比賽中取得更好的成績，賽出風采。體育部也於此公佈九月份優秀運動隊為：男籃隊，女籃隊。望本月優秀運動隊繼續保持勢頭，其他運動隊繼續努力，共同為提升藥學院學生整體身體素質艱苦奮鬥。
3、制度的完善
為更好的開展體育部工作，提升藥學院學生整體身體素質，為我院在校級比賽中爭取榮譽，體育部於本學年推行了一系列新政策。首先是在早操制度上的改變，查早操時，同學們要攜帶校園卡，嚴格遵守查操時間。其次則是各運動隊管理制度的完善，運動隊每月發放月度訓練表並敦促各運動隊每次訓練用訓練日誌記錄，保證每月四次的基本訓練，維持並提升各運動隊的能力水平。
4、迎新工作
體育部於月初進行了招新，迎來了八位新干事，使體育部煥發新的活力;各運動隊也經過精心挑選確定了新成員，為運動隊注入了新鮮血液，各運動隊成員在本月進行了首月的訓練，進展順利。
以上即為體育部九月份的工作總結報告，我部在某些方面的工作還存在着不足之處，我部全體成員將會不斷的改進，做到更好。在今後的工作中，我部會仍以飽滿的熱情投入到工作中去，為我院的體育工作建設添光添彩。
學生會工作總結範文 篇9
時隔半學期，當我再起筆寫此總結，我不由得感歎時光飛逝，光陰荏苒，我依然清晰的記得我們在辦公室門口等侯面試的情形，也清楚的記得我們舉辦的一系列活動，想着想着，發現這一路走來，學生會的每一位成員真的非常棒。
首先談一下學習部，學習部作為學生會的一個部門，其主要任務是關注整個教育班的學習風氣，及時彙報，並根據情況做實時分析，採取措施，促進優良學風分的形成，對成績差的同學進行監督，整體來説做的不錯，但也不排除個人玩忽職守，這不可能百分之百避免，但這也是最令人痛恨的。其實，學習部，面臨的壓力挺大的，來自本班的同學，來自整個教育班，能做到嚴格執行非常不容易。
其次是體育部，在本學期體育部做的還算可以，主要是舉行了幾次活動，在這幾次活動中，體現了我們整個教育班的凝聚力，也促進了同學之間的認識和團結，在活動中大家玩的比較開心，效果不錯。
第三要説的是生活部，生活部生活部有一羣吃苦耐勞的幹事，在每一次活動中他們都參與進來，幫助各部門幹一些雜活；比如搬水，搬桌椅，以及活動後的清理工作，做得比較多。
其他部門在本學期除了協助各部門工作外並未舉行與本部門有關的活動。
學生會是一個整體，學生會的每位成員是這個整體的重要組成部分，思想彙報專題在這個整體中，如果某個人活某個部門出現問題，勢必會影響其他人其他部門，為避免出現此類問題，我們定期召開例會，在例會中總結工作，提出不足，以及整個過程中存在的問題，對有些問題進行民主談論，對個別極端主義者，進行引導談心，起到了很好的作用。
在早操打卡方面，存在非常大的問題，由於經過一學年的接觸，大家都比較熟悉，很多人不能做到嚴格，尤其是本學期後期，這種現象十分嚴重，在例會上曾經多次批評指出，但效果並不明顯。這也是困擾學生會的主要問題。
經過一個學年的磨練，學生會有了很大的改觀，特別是在各部門的協調工作中體現得尤為明顯，大家懂得相互承擔相互分享，各部門懂得自己進行本部門的工作，較為積極，在整個教育班的學風建設中起到了很好的作用。
在整個學年工作中，學生會各部門都進行過與本部門相關的工作，在整個過程中，各部門成員之間有了更深的瞭解，因為同在一個部門，關係較為密切，有的城裏生活中的夥伴朋友，這也是學生會的有意外收穫。
在一年的學習生活中，學生會成員的積極參與與無私奉獻精神成了推動學生會發展與進步的動力，各部門把做好本職工作為己任，不怕困難不怕累，起到了模範帶頭作用，不僅充實了學生會的工作，也充實了自己的生活。正是由於這些人的存在，才使得我們學生會的'工作能很好的落實執行，正是由於這些人的激情與活力，才使得我們的活動既精彩又豐富，看着這些人有時候頂着壓力，困難依然執行，心裏有説不出的高興。在他們身上我學到了很多。在學生會的每一次活動中我們同樣收穫了很多。
有這樣一羣人，他們嚴於律己，不怕困難，他們以自己的行動詮釋着信心與決心———儘自己最大的能力做好。有這樣一個團體，他活躍在教育班同學中間，組織活動，督促學習，成了最最重要的中堅力量，他就是
學生會，一個團結互助的整體，一個永不言敗的整體。在今後的日子裏，學生會將以豐富的經驗，繼續發揮着自己的作用。
學生會工作總結範文 篇10
這一年我們女工部是忙碌的，但同樣也是欣慰的，回首這一年，我們受益匪淺。
主要工作和日常工作
本學年由女工部負責雁塔校區的失物招領工作，在這一年裏，通過各委員努力，失物招領一改之前冷清的工作面貌，取得極大進步。失物招領羣成員從最初不到一百人發展到如今的四百多人，失物發佈率也逐漸頻繁。
為了失物招領工作的更加高效，20xx年初創建了微信羣“生活權益信息交流的羣”，聯合學校卡務中心等後勤部門，和負責生活權益相關的學生幹部一起致力於失物招領工作。
本年度共發佈尋物啟事上百條，失物招領幾十件，物品找回(可知的)約20件。
豐富的課餘活動
20xx年5月13日，女工部成功開展以母親節為主題的紀念活動。通過前期細緻的策劃、宣傳，5月11日在校食堂門口分發500張賀卡，現場填寫賀卡的同學們都十分熱情，認真地填寫下對母親的祝福，於母親節當天將回收的祝福卡片全部寄出。
同時進行了微視頻活動，隨機採訪過往的同學或老師，錄製被採訪者“大膽説出對母親的愛”的微視頻。
協助其他部門工作
日常配合權益部開展宿舍衞生檢查工作，為學校日常工作出力。
在執行任務的日常中，部門每位同學都會和其他部門同學、其他學院同學進行一些交流，對於女工部成員來説都是一次次很好的鍛鍊，充分證明了女工部成員的工作潛力和工作韌性，也充分顯示出了成員們無私奉獻的精神。
成員心得
1
在選擇工作部門的伊始，我毅然決然地選擇了兩個極端中的一個：女工部，彷彿再重新開始。但在這一年的摸索過程中，也取得了令我們滿意的結果。
從女工部的部門職能出發：維護女生權益，為同學服務，開展有益於大家身心健康的活動。為此，我們開創了一些有情懷氣息的假日活動：感恩節、母親節、父親節等專注活動，也取得一定效果。
除此之外，我們負責的另一項日常工作是“失物招領”，我們通過聯合卡務中心、學生浴室、後勤部等相關部門建立了“生活權益信息交流的羣”，結合失物招領互動羣，實現了失物信息的擴散，提高了物品找回的效率，以其及時性解決了大家的很多問題。
回顧一年的工作成果，也可算是從無到有的收穫，希望未來的女工部會更加成熟，工作和活動有更加細緻的`突破和創新。在此感謝幾位親愛的部員，希望以後女工部會更好。
2
在校學生會女工部短短的一年裏，在校會前輩們的指導下，我們同心協力做了很多有益同學們的工作，在負責人的帶領下我們積累了許多寶貴的經驗。
在需要團隊合作的工作面前，我們學會了合理分工，齊心協力。在意見矛盾面前，我們懂得了積極溝通，求同存異。在各司其職時，我們又敢於獨當一面，隨機應變。
這一年裏，從失物招領項目的日常工作到母親節活動的積極開展，我們借鑑前輩經驗的同時，又積極創新，爭取在為同學們提供良好服務的同時又保持新鮮感。
3
進入女工會之前，單純的以為只是做有關女生權益的工作，然而真正開始着手工作時，才發現事物的涵蓋面更廣。
從失物招領工作的開展，到父親節、母親節等節日活動的籌劃與實施，其中學習到的東西，遠比我所預料的要多。
猶記剛開始入部門時，做什麼都很茫然，總是在學長學姐的幫助下才一點點學習，一點點了解，到了現在，已經可以從容的面對當初小白的自己了。
工作面廣，自然要耗的時間也會多一點，但是在這期間，對時間的安排能力以及對事情的處理效率都在不斷的提升，這種能力在日後的生活中，同樣適用。
4
最初聽到女工部這個部門時，以為這個部門只招女生，工作可能是和刺繡，縫紉等有關的，沒想到細看工作職能才知道和失物招領與獻愛心活動有關，於是我便下定決心要加入這個部門。
失物招領的工作從始至終一直都在做，我們的努力也有了不小的收穫，知道和加入失物招領羣的人越來越多，我們對同學們的幫助也漸漸增加，這是我感到無比的滿足，因為幫助別人本身就是極大的快樂。
我們還進行了母親節活動，雖然過程中有諸多意料之外的情況，但總的來説算是嘗試舉辦了，積累了很多經驗。我相信以後會辦的更好的，我也希望自己在下一年度能做的更好，收穫更多。
5
初入校會工作，難免有工作不得體的情況，但在校會前輩們的指導下，我的工作也是一直井井有條的開展下去，這一年裏我忙了很多，但收穫的更多，一次次的公眾號安排，活動策劃及總結，對我而言都是一次次的挑戰與歷練，更重要的是，通過一次次的活動，我也學會了和其他同學一起互相幫助，一起將工作做的更好。希望可以在女工部做到最好，我也會一直為女工部而努力。
我們深知自己的職責是為學校同學們服務，以進一步完善學生工作，而不是為了一己私利，或功名利祿。我們仍十分注意加強與學生會其他部門及校內其他學生團體的合作互助，及學校大型活動中，儘自己最大的努力，為學校活動增添一抹風采。
一年的時間很長，但是此刻看來，其實也很匆匆，這一年裏，各位部員們在工作中都成長了不少，女工部的工作也在日益壯大，一切都在朝着理想中的那個目標發展，女工部每個成員都是見證者，見證着女工部的越來越好，也見證着學生會的蓬勃發展和欣欣向榮。我們都相信，未來一定會更好。
學生會工作總結範文 篇11
在這一學期裏學校的各種活動伴隨着寒暑的交替井然的進行着，管理工程系心理信息部的各項工作也在系團委的有力指導和我係同學的積極配合之下順利的開展了。我部的主要職能：提高我係學生心理素質，消除心理隱患，挖掘心理潛能，促進我係大學生健康發展，本着“為學生服務”的宗旨，我們圓滿的完成了本學期我們部應盡的.職責，並且積極地配合學生會其他部門的各項活動。
下面是過去一個學期心理信息部的工作做一下回顧與小結：
一、部門建設及工作方面：
1、為了使團組織學生會實力更加強大，心理信息部應時宜，在開學初，我們心理信息部進行了新一界的學生會成員換界，經過嚴格的篩選，最終確定了心理信息部新一屆成員。
2、針對部門工作的需要，為讓部員之間排除隔閡與陌生感，我部不定期的進行思想交流或心得交流，克服學習與工作的矛盾以及生活中遇到的困難，帶領幹事及時的發現問題、解決問題，總結過去、把握現在、展望未來。
3、為解決我係大一新生學習、生活、交際方面存在的心理困惑，使其明白大學生活的可貴，知道如何學習、生活，確定目標；對大學生進行素質教育，培養其責任感、上進心，對自己及家人或他人負責；接近老師和學生、學生和學生的距離，共創快樂生活。我部舉辦了一場以“大學之旅—新鮮生活 新鮮人”為主題的心理講座，並取得了良好的評價。
二、配合其他部門工作方面：
在保證完成好本部門工作的同時，我們也協助其他部門開展好一系列的工作：為迎接新一年的到來，我們學生會的各個部門通力配合舉辦了一場精彩紛成的元旦晚會。我們心理信息部全體成員配合其他兄弟部門佈置會場，以及會後整理會場。
三、工作中的不足：
由於成員們課程時間不同，導致有時活動開展工作中全體成員不能到齊，以後會盡量克服這個困難，協調時間，保證每次活動全齊，以便更順利開展工作。 這些缺點我們一定會在今後的工作中避免。
從總體上看，本學期我們心理信息部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學期的工作過程中，我們心理信息部為提高我係學生心理素質，消除心理隱患，挖掘心理潛能，促進我係大學生健康發展，做到工作規範化、有序化，本着服務於同學的宗旨，本着務實創新，深入挖掘的精神，努力奮鬥、大力協作。加強我部與學生會各職能部門的溝通與聯繫，協調各部門組織的活動，配合完成各項任務。我們會繼續以積極的態度和滿腔的熱情配合支持團總支學生會老師及其他各部的工作，為大家服務。
學生會工作總結範文 篇12
在學院團委和學生會大力支持下，宣傳部的工作得到了有條不紊地開展，在這一年的工作中我也累積了經驗，吸取了教訓。
快樂的時光總是短暫的,彈指間，我在宣傳部的擔任宣傳部長一職也快一年的時間了,其實很短,但是足以讓我深深地愛上這個快樂的團隊, 愛上宣傳部這個温暖的大家庭，這一年帶給我的東西有很多:快樂、感動、温暖、自信、歷練、成長……這些讓我埋下了對宣傳部難以割捨的情結.
通過對第一年的工作經驗的積累，我對宣傳部工作的知悉程度進一步加深，更瞭解工作的一些細節問題，但這也是必然。在這一學期，作為部長的我更加註重內部凝聚力，培養團結協作的'精神，創建積極快樂的工作團隊，更注重內部人員管理以及工作能力的提升，包括繪畫寫字，工作的獨立性及組織策劃能力，注重宣傳工作的效率及質量的提高。
在人員管理方面我主張的是以實際情況為主，規章制度為輔，這是我的個人觀點：在學生會，這是一個自願的工作，沒有社會的半點利益可得，如果用分毫不差的制度去強壓部門成員到頭來我相信只剩下我一個光桿司令，所以在平時的一些情況中多加的酌情考慮！這也是相互理解的原則！但很高興12級成員能在其中理解我的苦心！ 宣傳部的工作主要包括大小海報、展板、橫幅、等等工具，今年六月，我部門舉辦了第一屆立體海報的活動，在原來的基礎上，我們
突破傳統平面設計，製作了創新的立體，這就是一個創新！在這裏我們培養了團隊合作精神，提升了自己的能力，得到了鍛鍊，交到了朋友。宣傳部的成績是大家共同努力的結果，部長注重增強內部凝聚力，注重與幹事的溝通，注重培養幹事能力。每週例會對之前工作進行總結及對之後工作的安排，有利於團隊的健康成長。而我們也是儘自己所能，認真完成每一次工作，吸取經驗教訓，大家團結互助，快樂地工作。
在宣傳部的工作中也不乏有缺陷，由於內部成員都是非專業的，在繪畫技巧，攝影技巧等處理上還有不足；幹事的培訓較少，自助設計較少，還不夠獨當一面；時常所拍攝的照片也是經常受到團委老師的批評，但是隻有這批評，我們才能成長，才能進步！有時工作任務下達倉促，影響宣傳海報的製作質量，但從根本上講，還是説明我們的能力還需要進一步提高，相信在宣傳部不斷總結不斷改進之後，會更加優秀。
對於我自己，通過這一年的鍛鍊，讓我成長了很多，宣傳部的工作讓我感到充實，讓我從中得到了很多體會。成功是屬於有準備的人。在宣傳部的工作中的成功舉辦離不開宣傳部的前期準備工作，後期的實戰工作。成功不是一個偶然發生的故事，是付出很多努力的結果；認真對待每一件事的態度很重要。我們難免會遇到一些繁瑣令人煩躁的事，這就是考驗我們責任心的時候了，要讓這個團隊有生命力，對就要保持對工作的熱情，不能敷衍塞責。一定程度上態度決定成敗；
要懂得享受工作，這樣哪怕我們疲憊了也是快樂的，其間來不得半點勉強。總之因為我有這樣一個團隊，讓我感到驕傲與自豪！
在這裏，我的工作已經接近尾聲了，深深的期盼在我心頭，在此預祝下一年的12級幹事，下一屆的部門主幹，招新工作順利展開，注入新的力量，以新的面貌爭取更好的成績。
學生會工作總結範文 篇13
成為辦公室的一員，是幸運的;生活在辦公室的大家庭中，是幸福的。在這個家庭中，我們互幫互助，取長補短，集思廣益，互相學習，共同進步，讓我們懂得集體的重要性，增強我們團結協作的意識!唯有在一個集體中才能更好的發揮自己的長處，才能更深刻體會到自己的缺點，才能進步;而集體也正因為我們每個人的存在，每個人荊荊業業的奮鬥着才能更好的繪出更美的藍圖。 在平日的生活中，我們更端正了自己的形象，懂得要要樹立個人的好形象，因為每個人都是集體的一分子，我們必須去給集體創造更好的形象;做事更懂得以理服人，通過不懈努力，去樹立個人威信，贏得大家的認可、尊重。
全心全意為同學服務不僅僅是口號，更是我們的目標，是身為院學生會成員心中的警繩。那樣崇高的精神，更增強了我的責任感，更要踏實，務實，求實。在學校的活動中，運動會的組織，策劃書的編寫，使我的管理能力，組織能力也有了很大的提高。
時間因為它自身的價值，關於它的話題也變得珍貴。保質保量高效是必然追求的。然而，談及時間，守時也是必不可少的。這不僅僅是紀律的要求，更是對他人、對自己的尊重。 每週的例會，讓我們對上週的個人以及校園行為現象的反思，不僅僅是糾正，改正，更是提高。也許，單憑自己，自制力不強的我們做不到吾日三省吾身但例會讓我們更好的.瞭解自己，反省自己，給自己制定目標，更好的提升自己。每次例會討論問題時，大家踴躍思考，積極熱情的發言，更讓我們體會到集體的力量是無窮的。
每週的值班，更昇華了我們辦公室成員的友誼。室內的環境是寒冷的，但同學們的熱情卻温暖似火。偶爾低語的學習討論，習題講解，認真而耐心，沒有私心這更體現了團結互助精神。 我喜歡忙碌充實的生活!作為一名學生，擔任學生會辦公室幹事，我更加學會合理安排時間，利用時間，我懂得集體利益大於個人利益所以我更好的計劃我的每一天，使工作學習不衝突。 小小的我們不僅僅代表了一個部門形象，而且是整個學生會的縮影。我深知，我還有很多的不足個缺點，有待進一步完善、提高。總之，因為這樣一個團隊，使我的大學生活更豐富，也提高了自我。希望，在日後的工作中，我們再接再厲，齊心協力創造奇蹟!
學生分會辦公室主任工作總結
光陰如箭梭般飛逝，這學期的鐘響又即將接近尾聲。辦公室在學院領導及主席團的帶領和各部門的配合協調下，基本順利地完成了各項工作。非常感謝老師對我們的支持和信任，也感謝各部門在這學期中對本部門的大力支持和所提供的幫助。在主席的指導下，現將本部門在這學期中的工作總結如下：
工作思路： 開學來，配合學院開展各項工作。
一、認真做好本職工作
1. 開學初對各個部門的物品需求進行了及時的購買，確保各部活動的順利進行。
2. 堅持認真的做好每次會議記錄，落實每次會議的內容、貫徹會議精神。
4. 在經費方面，做好收支記錄，確保學生會工作的日常費用合理支出
二、常規工作：
1、 傳達學院各類文件、通知。
2、 各類相關會議和例會的通知和記錄。
3、 收集各部門工作開展中形成的總結、資料等，並加以整理、建立學生會工作檔案。
4、 整理學院學生會辦公室各類檔案。
5、更新學院學生會幹部及各班班長的通訊錄
6、做好學會會文件的從簽收和發送工作
7、保管好學生會的各種文件、資料。
8、負責做好值班考勤、監督，協助其他各部門做好工作。
三、特色工作
1、制定辦公室管理章程，加強本部門的各位學生幹部學習，提高辦事效率和工作質量。本學期中，本部門的各位學生幹部都能認真負責，按時按量地完成相關工作，並幫助學院在各項大型活動中取得了優異的成績，效果良好，值得發揚，但同時仍存在一些不足：
1、部門幹部間不能及時有效地溝通，導致辦事效率不高。有必要提高個人的溝通能力，提高信息傳遞質量。
2、部分幹部做事積極性不高，不能主動地接受和完成各項工作，過於被動。管理模式有待改善，從而提高大家的積極性。
3、部分幹部辦事依賴性較強。在按要求完成工作的同時應提高幹部自主處理事情的能力。
4、個別幹部不能正確看待工作，工作時不夠細心。可通過轉換價值取向來引導幹部更好地完成工作。
5、在工作量較大時工作沒能落實好。在此情況下，應提高幹部的團隊合作意識，分工合作，相互協調，紮實完成工作。
以上是我在這學期的工作總結。在下一階段的工作中，我們部門會認真總結經驗、吸取教訓，保持優點，改進缺點，積累經驗，完善我們今後的工作，配合各部門爭取幫助學院取得更好的成績。
學生會工作總結範文 篇14
本週我部繼續圍繞即將開展的團日活動和大型主題晚會開展相應外聯工作。這次主題晚會是學生會近期工作的重點，作為外聯部更是重中之重。外聯部作好充分策劃準備和贊助工作，針對活動特點認真聽取指導老師和同學們的意見，制定切實可行的贊助計劃，積極聯繫商家為晚會作好贊助準備。由於天氣寒冷陰雨，涉外活動有一定的困難，部員們也都能積極工作，態度可嘉。
以下是本週的具體工作及例會情況：
1、在26號的周總結會上，大家對12周具體活動作了彙報，針對各商家的活動贊助情況中面臨的疑問難點進行討論，對有希望合作的商家進行篩選。
2、與高年級同學進行經驗交流，大家以聊天的.形式圍繞學習、大學生活和相應的團學工作進行靈活討論。
3、在近周，我們將針對外聯工作制作與商家聯繫的黃頁紀錄，彙總各地址、聯繫方式等資料，以便查閲，方便今後各階段的外聯工作。
院辯論賽告一段落，選手們在學校也取得了突破性的成績，外聯部在前階段的工作中拉到相應的獎品贊助，並對他們表示祝賀。
外聯工作的開展情況直接影響整個學生會運作，關係着各項具體活動的開展，在一定的大環境下部員們都反映有工作上的壓力。在學生工作中，，有了團隊的凝聚力，努力盡心配合集體的工作，不能把過程當作應付的形式。盡己所能是最重要的，鍛鍊了自己的能力，結果有時候並不是那麼重要，但結果恰恰反映了過程，希望部員們懷着更高的熱情，努力使外聯的努力工作得到大家的認可。
