公司保衞年度工作總結

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總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢?下面是小編收集整理的公司保衞年度工作總結,希望能夠幫助到大家。

公司保衞年度工作總結

公司保衞年度工作總結1

20xx年的社會治安綜合治理工作,上半年的展開方式主要是抓基礎,建機制,全面安排部署市綜治委的“20xx年社會綜治工作要點意見”,堅持預防為主,打防結合,網絡格式化、工作細胞化的方針,為企業清理保障和諧邊際,最大程度的支持企業發展。

一、及時安排部署了市綜治委有關綜治工作的指示精神

年初,在吃透領會市綜治委着力保障社會和諧,預防打擊犯罪的精神上,制訂了“工業局社會治安綜合治理工作要點”,向非煤礦山企業56家,規模企業123家下發,並簽訂了目標職責書。

二、從日常工作制度上落實綜治工作監督檢查

局領導高度重視社會治安綜合治理工作,其工作在局綜治工作領導小組的領導下,把主要精力用於摸清企業底數、化解企業矛盾與加強企業職工相關教育的基礎工作上。半年深入企業72次,對企業進行了廣泛的綜治基礎工作、安全生產、企業治理、礦山治理等檢查督查,有效地捉進了企業的邊際安全保障工作。

三、經過抓維穩工作,促進綜治工作的縱深方向發展

現有28家改制企業存在着不一樣程序的不穩定因素,我市的菜博會、世博會在轟轟烈烈的氛圍中先後登場,如果不能有效的預防與控制,不穩定因素演變成歷史事件疊加,就會向維穩形勢提出嚴峻挑戰。我局清算組和維穩、信訪工作人員從大局出發,做了很多艱苦的政策性宣傳解釋、化解工作,重建辦人員在條件極端困難、涉及面十分大的情景下,經過藝術性的工作創新方法,解決困難,控制或化解了一個個巨大困難,保住了一方平安。半年工作中共收集維穩信息xx8條,處理解決維穩事件14起,上報維穩信息6件次。無一齊進京或惡性到成都市羣體問題發生。

公司保衞年度工作總結2

(一)加強管理,進一步完善各項基礎工作。

基礎管理是提高服務質量的重點。為此,我部準確、快捷地收集有關小區、安全管理員等資料,建立電子文檔,實行辦公自動化,並結合公司ISO9001:20xx物業質量管理體質標準進行管理,通過這一管理手段,大大地提高了辦事效率。例如:相關資料查閲、修改和上報報表等等。

(二)精心組織,全面完成上級交給的工作任務。

隨着公司業務的不斷拓展,任務越來越繁重,面對不可避免的事實,我部全體員工羣策羣力、奮力應戰,在20xx年,安全保衞方面:全年全區接管了39個守護駐點,其中:移動27個,郵政7個,電信2個,供電3個,安全管理員人數由年初68人增至現在178人;小區方面:成功接管了東翠園1、2、3號樓的物業管理,現已正常運作。

(三)加強培訓,努力提高員工隊伍整體綜合素質。

員工隊伍整體素質是企業文明建設的表現,培養高素質的員工是提升企業竟爭力的重要手段。因此,我部在日常工作管理服務的同時,堅持“以人為本”,對員工的服務意識和業務專業水平知識培訓常抓不懈,並以此為“業務拓展”切入點,定期和不同期地進行培訓工作,如:ISO9001:20xx質量體系學習考試培訓、消防知識學習培訓、崗位職責培訓和部分業餘參加社會高校專業文化知識進修等等。通過對員工培訓進行服務觀念方面的教育、市場競爭形勢的教育和技術技能的培訓,培養高素質的忠誠於企業的員工隊伍,推進服務質量的進一步提高。

(四)關心員工,促進企業文化的發展。

在新形勢下的今天,行業之間競爭激烈,在工作之餘,組織員工開展適當的文體娛樂活動,減一減壓,是必不可缺少的內容,故此,我部先後開展了一列的藍球、乒乓球、枱球和足球比賽,五.四青年節期間,在東逸豪園會所進行全體安全員燒烤活動,中秋期間,在公司三樓歌舞廳,舉行“賀中秋、迎國慶”聯歡晚會,此外,帶領部份骨幹外出參觀寶墨園等名勝古蹟。

(五)加強宣傳,樹立番禺守信新形象。

充分利用各種方式途徑,宣傳公司業務,狠抓服務,堅持公司“服務至上、科學管理、持續改進、顧客滿意”十六字質量方針,努力提高公司在社會的知名度,向服務客户定期派發《客户服務調查表》,及時反饋服務單位或小區住户意見,以最大努力為客户的解決熱點和難點問題,不斷提升公司的社會形象,例如:東逸豪園小區管理處聯合相關部門舉辦一些便民活動;又如東翠園管理處主動與郵政局、發展商聯繫,為小區住户開辦通郵、訂報業務與區綜合執法局、盛泰居委處理小區牆外,民工長期堆放垃圾焚燒污染小區環境等到事情;保安以全新形象文明執勤,受到了使用單位的一致信賴與好評,給社會帶來了良好的反響,使公司安全保衞這項業務蒸蒸日上。

公司保衞年度工作總結3

20xx年以來,公交公司在市公安、交通、安監局的關心指導下,在總公司總經理室的正確領導下,xx年各項安全工作緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以開展《××市交通系統深化平安交通建設暨安全管理推進年》活動的深入開展,(以下簡稱“平安建設年和推進年)。公司堅持年度安全管理工作目標,根據不同季節、時段安全工作要

求,積極主動的開展各項安全競賽和安全活動為中心,堅持做到“制定計劃有安全內容、安排生產有安全要求、檢查工作有安全位置,總結工作有安全典型”。堅持全面落實安全生產責任制,確保安全投入到位,通過宣傳教育,不斷提高全員安全素質。根據安全基礎管理的要求,規範了公司安全及部門的安全台帳,加強現場監管,狠剎違章,開展安全檢查,整改事故隱患等安全工作措施。通過各部門的共同努力,各項安全生產指標穩中有降,實現了無重特大道路交通事故的發生,無工傷、火災、盜竊、中毒事故的發生。確保了各項安全形勢平穩,較好地完成了年初制定的各項安全生產工作目標,現將xx年的安全工作總結如下:

一、公司生產概況

1、公司現有營運車輛565台。其中公交分公司258台,出租分公司307台,掛靠10台。不含總額內。

2、公交分公司在xx年度中每日投入營運車輛總數262輛,每日行駛總里程為4.2萬公里,每日從業人員為271人;出租分公司每日投入營運車輛307輛,(不含掛靠車輛,每日行駛里程14萬公里,每日從業人員約520人(其中有車主不配二駕人員)。

3、公司現有內、外修理廠各一個,各種機械設備近百台(套),操作人員近90人。

二、發生事故情況

1、xx年共發生事故165起,重特大事故為零,傷人事故65起,車損事故97起,總經濟損失為人民幣84.3萬元。

2、xx年共發生事故178起,重特大事故為零,傷人事故65起,車損事故111起,總經濟損失為人民幣139.7萬元。

3、分別與同期相比,今年事故起數上升了7.88,重特大事故為零,傷人事故持平,車損事故上升14.43,總經濟損失上升了65.72(不含5000元以下事故),工傷為零,火災為零,盜竊案件為零。

4、xx年總車輛數為562台,xx年車輛總數為565台,xx年車輛與同期相比增長了0.53。

5、xx年總行駛里程與xx年總行駛里程同期相比,上升了8.43。

三、具體工作

1、領導重視,落實責任。

總經理室一班人,十分重視安全生產工作,把安全工作當作是制約公司穩定發展的最大因素,提高到決定企業全年各項指標能否完成的最大突出重要位置。本着對國家、人民、企業高度負責的態度,時刻把安全生產工作作為一切工作的重中之重,公司安委會定期召開安全會議,與各部門層層簽定年效安全生產責任狀,按月組織召開安全管理人員例會,分析安全生產形勢,提出安全工作要求,制定安全生產措施,不斷查找安全工作中存在的問題,採取針對措施,及時消除事故隱患,逢會必講安全,根據公司車多,面廣,人雜,路險等情況,加強對規章制度及各項安全管理網絡的建設和修定工作,形成了縱向到底,橫向到邊的管理體系,全年下發安全文件29份。為響應市局組織開展的《建設年和推進年》活動,為此公司總經理室專門召開會議,研究佈置,落實如何開展好“平安建設與推進年》活動,專門成立開展“活動年”領導小組,專門下發了泰雅行20xx第13號文件,明確了開展“活動年”的指導思想,活動目標,主要措施,工作任務和活動步驟及工作要求。將活動實施細則逐一分解到各個部門,層層抓落實。進一步明確各部門一把手是主抓活動的第一責任人,實行誰主管,誰負責的工作原則。公司安保部是公司主抓安全的職能部門,每月定期組織安全管理幹部及時學習上級文件精神和領導重要指示並將安全工作的要求及任務佈置到每一位安全管理幹部,使各項安全活動和各項競賽活動做到了早佈置,早安排,早落實,勤督查,對重大節日的安全工作制定了相應的緊急工作預案,對安全的各項工作實行了“四定”工作落實,即:“定人、定崗、定責、定時”。實現了全年重大節日期間無重大交通事故的發生,圓滿的完成了春運和春節安全營運任務,為全年安全生產工作奠定了牢固的穩定基礎。

2、開展各項競賽活動,營造安全生產氛圍。

今年以來,根據市局和車管所的各個時期安全工作的要求,公司組織開展了一系列的活動和競賽,把各項活動搞得有聲有色,形式多樣,貫穿全年的各項活動和競賽,全年懸掛橫幅10條,張貼宣傳標語29張。板報4期,專欄10期,全年印發安全簡報3120份,印發安全通知20xx多份,組織駕駛員安全學習30次,參加人數12308人,領導安全例會36次,參加人數736人,職工大會19次,參加人數7080人,事故分析會10次,參加人數208人,組織重點駕駛員學習7次,參加人數210人,定期安全檢查12次,參加人數36人,專項安全檢查9次,參加人數27人,突出安全檢查4次,參加人數12人,其它安全檢查6次,查出事故隱患16次,整改16次,整改率達100。全體員工的安全意識進一步增強,自覺遵章守紀的法律意識進一步提高,為開展各項安全活動,特別是“平安建設與推進年

”打下了良好基礎,創造了良好的宣傳安全環境。

3、強化安全管理在基層,督促檢查關口前移。

我們在年初制定全年安全計劃時,根據公司的具體實際,認為公司生產規範的發展越來越大,原有的安全管理模式已不適應這種發展需要,公司領導及時調整安全管理思路,創新安全管理模式,認真落實安全科學觀,統領全公司安全工作大局,認真履行法律賦予的安全監管職責,創新監管手段,狠抓工作落實,始終堅持以公司安保部為運籌、監督、協調層,強化管理職能。各分公司、機務部為組織、管理、指揮層,突出管理職能,確定管理體制中心地位。基層車隊及班組為操作、控制、實施層,使安全工作的一切制度措施通過基層車隊有效實施,達到事故超前控制目標的三級安全管理為主線,抓好各項安全工作,將“平安建設與推進年”的具體工作要求,通過基層車隊、班組不斷貫徹落實,進一步推動了全公司活動的深入開展,較好的完成了年初制定的安全管理目標及市局交辦的各項活動開展的任務。

4、堅持安全例會制度,嚴把車輛檢驗關。

為了把安全管理工作制度化、規範化,除公司安委會正常召開例會外,公司安保部對全體安管人員每月召開一次公司安全例會,會議內容根據安全管理各個時期不同的特點,及時召開安全現狀分析會,根據不同時期佈置各項安全生產工作,排查薄弱環節,採取針對性措施,落實整改方案,提高監管效能。同時對安管人員的專業知識進行培訓並加之考核,今年以來我們對安管人員培訓5次,具體內容有:“保險法知識”、“事故與保險賠償”、最高院關於“審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋”基礎部分、相關安全法律法規知識、消防知識培訓班等等。各車隊對所有駕乘人員每月不低於一次的安全教育,及時傳達有關安全文件精神及對安全工作的要求,總結在安全工作中的好人好事,對存在問題提出批評教育,採取相應措施,通報事故案例,堅持在處理事故中做到“四不放過”的原則,使大家從中受教育,同時每季對出事故的駕駛員進行一次重點教育。

機務部每週星期四為安全機務會,每月召開全廠職工安全教育大會,安排車輛保養計劃,及時按計劃進行保養,提高修理質量,嚴把車輛安全關,確保了營運車輛時刻處於完好技術狀態。今年以來,機務部送公安安全檢查車輛560台,報廢車輛10台,今年在幾項安全工作中投入安全經費35.08萬元。

5、加強線路監管力度,查糾各類違章行為。

各部門在做好各項安全生產管理工作中,始終把加強線路的自查自糾工作當作是抓好安全工作和重要手段之一,把營運車輛的靜態與動態管理相結合,出租分公司加強了和交警五大隊的緊密配合,對不符合營運資質的駕駛員及不符合安全運行條件的車輛予以嚴扣車輛處理,嚴格控制“二駕”,已取得了實效。公交分公司加大早發車、晚收班制度的執行,每天組織安管人員上線查車,在易發生事故的時間、地段加大巡查頻率,及時提醒駕駛員集中精力,控制車速,文明駕駛,對出現違章駕車的駕駛員行為加大處理力度,各分公司採取有效措施和方法,實行明查暗訪,定點與不定點,晚上與白天相結合的自查方法。每逢惡劣天氣,各分公司的領導和安管幹部能在第一時間出現在第一生產現場,現場辦公,關口前移,靠前指揮,做好安全行車的預防工作,強化對重點地段、重點人員的現場教育和監管力度,及時指導和提出安全相關要求,為壓降事故,遏制重特大道路交通事故的發生起到了至關重要的作用,為提高安全預防的防控付出了辛勤的勞動。

6、應對突發事件,做好預防工作。

根據市局泰交安20xx11號文件精神要求,結合“安全生產月”活動及6月5日成都公交車發生燃燒事故後,公司先後召開了全體安全委員會和中層幹部會議,傳達省、市公安、交通及集團公司各項通知文件精神,結合公司實際,擬定方案,明確規定了安全檢查內容:①全面召開對駕駛員的`安全教育會議;②車輛消防器材是否齊全有效;③車輛的油路是否漏油、電路是否老化;④發動機是否清潔;⑤安全錘配備情況;⑥對車輛方向、傳動、制動、燈光、輪胎檢查;⑦辦公場所、生產場地的安全情況;⑧對學生接送車和有人售票車的重點檢查。⑨對生產後方各種設備使用和倉庫綜合檢查;⑩加強對門泵的嚴格檢查及手撥開關有效的檢查。對照通知和文件的要求,逐一落實到部門和具體人,層層抓落實,落實層層抓,全公司上下勁往一處使,心往一處想,營造了安全大檢查的濃烈氛圍,為各項活動和安全大檢查工作開闢了綠色通道。

公司安保部在第一時間向各分公司發出了6.5公交車燃燒事故通報,要求以此為戒,吸取教訓,認真組織對本部門的安全大檢查。先後組織召開了2次公交、出租、機務人員的專題會議,總經理劉德寶專題召開了機務會議,會上傳達通知和文件精神,根據通知和文件要求認真組織落實,檢查“安全生產月”活動組織開展情況,佈置安排安全生產大檢查工作的各項工作,要求層層傳達、層層組織落實安全大檢查,對查出的隱患迅速落實整改,對照要求、時間,逐一分解到人頭,層層落實。先後參加了市公安局、市交通局組織召開的專題會議,組織廣大員工參加了市公安局在人民公園召開的“××市區道路交通秩序整治暨文明禮讓行動萬人簽名啟動儀式”和市交警支隊車管所在長運公司召開的市區客運駕駛人安全教育、突發事件處置培訓班及車輛燃燒撲救、乘客疏散的現場演練。“安全生產月”活動以來,我公司為營造“安全生產月”活動的氛圍,做橫幅2條、更換安全櫥窗2處、立安全宣傳牌8塊、張貼標語8張、印發安全簡報298份、安全提醒通知279份。公司專題邀請市消防安全服務部的江棟華專家來公司對領導層、中層、車隊長、安全員舉辦了消防知識培訓班。同時要求並明確了營運一線駕駛員為“危險品”檢查人。提醒駕駛員要從思想上重視安全,以成都公交車發生燃燒的特大事故為戒,從中吸取教訓,舉一反三,以教訓促進我公司更好的抓好安全生產工作,確保安全工作穩定。

7、認真精心組織,抓好隱患整改。

為做好慶祝中華人民共和國成立六十週年活動,在市公安交警支隊、市交通局、市安監局、市局安全處的關心和支持下,對258輛公交營運車輛和307輛出租營運車輛檢查,製表造冊進行了台帳登記,特別對學生接送車的安全部件檢查和駕駛員安全教育,對在檢查中發現的安全隱患立即整改。機務部配合公安檢查車輛255輛,公交車255輛全部上交通檢測線,對公交營運線路上的空調車(車窗封密式的安全錘)進行了補充配齊。對生產現場的修理專用配備逐一進行了維護與檢查。公交車在上客門外逐車噴印了“嚴禁攜帶危險品”上車字樣,同時在上客車廂內對側張貼了“嚴禁攜帶危險品上車”的標貼,明確規定了駕駛員為營運線路上“危險品”檢查責任人,教育駕駛員對乘客攜帶液體或大件物品,必要時開包檢查,配齊了公交停車場內的消防水帶、板手等設施。確保了“國慶”期間的安保任務完滿完成。

四、存在問題

我們在安全工作中雖然做了大量的工作,但就當前安全工作的嚴峻形勢及安全工作中的新問題和上級領導的要求仍然存在差距。

1、安全管理制度的執行有待加強。

2、安全獎罰有待於進一步明確。

3、安管人員的綜合素質有待進一步提高。

4、對各部門安全指標考核機制有待健全。

5、重生產、輕安全的思想時有存在。

6、對典型事故的分析不夠深入,對重點駕駛員的監管不夠嚴格。

五、今後工作打算

1、各級領導要以高度的政治敏感性和社會責任感,認真學習黨的“十七大”會議關於安全工作的有關重要論述。提高對安全各項工作的責任感,做到安全與經濟一起抓,鞏固“建設年與推進年”已取得的成果,進一步提高對“建設年與推進年”活動常效機制建立的重新認識,對每一項安全工作必須對照自已的職責,要做到問心無愧,同心同德,把企業的安全工作抓好。當前安全工作的重點是抓好今冬明春的各項安全準備工作,思想上早準備,工作上早安排,措施上早落實。

2、繼續發揚全年度的工作精神,謀化好20xx年全年度安全、保衞、消防工作的新思路,不斷提高安全管理工作的水平。20xx年要在如何提高安全各項工作創新管理與研究上下功夫,不斷提高企業安全管理的能力,為企業的各項經營目標的完成要在安全管理上有保障。

3、全面開展預防事故的超前教育和控制,同時抓好安全管理的各個環節,重點抓好車隊的安全管理工作,變換教育培訓,競賽等活動的形式,讓全體員工做到喜聞樂見,容易接收。杜絕重特大交通事故的發生,減少一般事故的起數。

4、各部門要從思想上、行動上、措施上採取強有力的措施,加強監控,加強指導,加強力度,加強監管。根據各部門的工作特點在安全上要規化好、計劃好、指導好基層的安全管理工作,為20xx年安全管理工作更上一層樓謀化好新的管理模式。

5、加強保衞、消防工作的管理,把保衞和消防工作納入到安全管理工作中,同時計劃、同時佈置、同時實施、同時考核。使保衞和消防工作同步納入安全的正常管理工作之中。

6、加強對安管人員的綜合培訓,努力造就適應新形勢發展的安管人員隊伍。使他們從思想上、組織上、業務上、能力上有一個較大發展,培養成為企業發展的有用之才。建立安全上的考核機制,為激勵安管人員工作積極出謀化策,不斷創新新的理念和思路。加大對各項安全制度的執行力度,做到有章可循。

安全工作是一項長期的管理工作,無時無處不在,安全意義重大,責任重大,我們已經完成了xx年預期制定的各項安全任務,新的一年即將到來。20xx年安全工作將是更加艱鉅,新的要求、新的任務、新的希望,將為我們的工作提出了更高的要求,讓我們攜起手來,在“十七大”報告精神指引下,在上級領導和總經理室的領導下,認真貫徹國家對安全工作的方針政策,落實科學安全發展觀,團結奮進,作風務實,開拓創新,紮實工作,用我們的辛勤勞動創造公司安全工作的新局面而努力。

公司保衞年度工作總結4

緊張而忙碌的一年馬上就要結束了,回顧我這一年的工作,有許多的收穫和體會。

安全保衞工作是電力生產企業永恆的主題。我站以安全生產活動月“遵章守法,安全第一”的主題為宗旨貫徹始終,堅持“安全第一、預防為主”的基本方針,樹立安全生產“責任重於泰山”的觀念,加強安全管理,制定安全措施,開展安全活動,消除安全隱患,20xx年安全工作成效顯著,截止x月x日全年安全運行無事故,累計安全運行x天,保持了建站後安全記錄無中止。安全促效益,今年共完成發電量x萬度,超過局下生產計劃x萬度的x,全年總收入x萬元,上交税金x萬元,超過去年x萬元,上交局管理費x萬元。20xx年的安全管理工作畫上圓滿了句號,為明年的安全生產奠定了堅實的基礎。

一、健全機制,確保管理

將安全工作嚴抓落實,強化管理,始終是我站工作的重點。年初,站裏召開安全生產專題會議,與各廠、股、室簽訂了安全生產目標管理責任狀,各廠、股、室再與各班值、個人簽訂安全責任狀,制定了嚴格的考核措施。在站安全領導委員會領導下,設立安全檢查小組,堅持每月27日定期為全站安全檢查日,對全站範圍內的生產、設備、消防、綜合治理等方面的安全管理進行督查落實。保衞股增添兩名安全保衞專幹,電廠設立專職安全員,各班值設有兼職安全員,實現了一把手親自抓,分管領導重點抓,安全員具體抓,層層落實任務和責任,實行任務到人,設備到人,責任到人的管理體系,明確安全職責,樹立安全意識,加強考核措施,以安全促效益,確保安全生產。

二、制定計劃,有條不紊

對安全工作我們逢會必講,逢事必強調。為了使安全管理工作有條不紊地進行,今年年初下達了“關於20xx年度安全工作實施計劃的通知”,將整個安全工作按月計劃落實到位,計劃的重點是電廠的安全生產工作。針對電廠設備老化,站資金緊缺的現狀,我站擠出資金,重點確保電廠的安全生產,全年投入安全資金x多萬元,完成的主要安全生產任務有:

1、完成了x機組和x機組的大修;

2、完成了x主變吊芯;

3、x機勵磁屏進行了更換;

4、維修了一台勵磁變壓器;

5、完成了電廠備用柴油機組大修和勵磁屏改造;

6、船閘油缸進行了修復安裝;

7、完成了大壩照明系統的改造;

8、對1#機轉子磁極進行了認真的清污;

9、重新辦理特種作業人員操作證,一律憑證上崗;

10、完成了高壓氣機動力櫃的改造;

11、電廠低壓氣機更新;

12、對攔污柵進行了重新加固;

13、完成了電廠集水井排水泵的更新改造;

14、對蓄電池進行了改造;

15、對過期的滅火器進行了換藥;

16、對船閘閘首右導牆進行灌漿維護等等。

這些安全計劃的實施,安全生產方面的投入確保了站安全生產工作的良性發展,為安全生產、滿發多供創造了有利的條件。

安全責任重於泰山,站加強安全領導,制定和健全各項安全管理規章制度,將安全工作做細、做嚴。電廠將每週五定為周“安全日”,對電廠各部位進行安全巡視,檢查,監督,將安全工作做到防範於未然,對不到位之處限期整改,及時制定安全隱患整改方案,將隱患消除於萌芽狀態。電廠正、副廠長實行365天行政值班,對安全工作常抓不懈,對全廠所有設備劃分了設備主人,完善設備掛牌制度,增加了設備主人巡視記錄,做到設備到人,責任到位,安全落實。完善電廠所有設備和工作場地的安全警示牌的掛牌工作,嚴格按規程操作,杜絕人為安全事故的發生。

三、加強防汛保安工作

為切實加強防汛保安工作,確保安全渡汛,我站成立了防汛保安領導委員會,設立了防汛搶險突擊隊,突擊隊進行了二天防汛搶險工作演練。同時各部位明確責任,制定防汛值班輪流安排表,做到24小時防汛值班不離人,嚴格執行縣防汛指揮部的調度命令,科學調節庫容,嚴格控制水位,做好防汛抗洪準備工作,並加強與周邊三鎮一鄉的緊密聯繫,積極組織防汛保安工作會,擠出資金解決庫區遺留問題,儘量減少庫區羣眾的損失,確保穩定。

四、加強安全宣傳,增強安全意識

為確保各部位的安全管理工作落實到位,加強職工責任心,年初站分層簽訂安全責任狀,制定考核措施,明確責任範圍,設立獎罰制度,嚴格執行,分層把關,確保安全工作規範化,制度化。關愛生命”的安全活動月主題召開了專題會議,刊出專題安全黑板報,進行了一次大的安全生產檢查,開展了一次反事故措施演練,做到實施安全生產法,人人事事講安全。

用制度規範人,增強職工安全素質,是整個安全工作的基礎,也是整個安全管理工作得以順利實施的起碼條件。電廠共組織了四次安規和崗位實際技能培訓學習,並進行了認真的考試考核,組織新進廠人員辦了三期培訓班,重點學習《榮桓水電站技術資料集》,使新進廠職工熟悉技術技能。電廠上崗人員統一由縣安監局頒發了上崗證,要求憑證上崗。通過集中學習和考試考核,職工的安全業務素質明顯提高,安全意識和責任心明顯加強。

五、加強水工建築隱患觀測

水工建築物隱患一直是我站安全生產的一大憂患。由於資金方面的主要原因,無法徹底對工程進行維修,無法消除隱患,因此,我站只有加強對水工建築物的觀測,密切注意水工建築物的動態。生技股每月進行一次測量,及時將數據整理、分析,發現異常及 時上報。特別在汛期,做到天天觀測,時時注意,合理安排橋壩開閘泄洪,確保了電廠、大壩等水工建築物的安全渡汛。六月份我站請來衡山水文站技術人員對大壩位移及壩下衝刷情況進行了認真的測繪,將觀測結果彙總,向各上級職能部門彙報。及時地調整了大壩閘門的運行方式,在壩下防沖刷方面取得了一定效果。

雖然我們對安全工作持之以恆,常抓不懈,但是由於設備老化,水工建築物的隱患,資金緊缺等等方面(x號文件已詳細彙報),使我們對安全工作有着極大的憂患思想。電力生產,安全第一,以安全為基礎,確保經濟指標的完成,是我們工作的宗旨,一如繼往地做好安全管理工作是我們永遠的職責。繼續加大安全投入力度,嚴格考核措施,提高安全責任心,是我們今後工作的重點。只有在不斷改進的同時,確保安全生產,榮桓水電站才能平安、穩定、持續的發展,才能創造良好的經濟效益。也只有在局黨委的正確領導下,榮桓水電站全體幹部職工同心協力,艱苦奮鬥,努力拼搏。

公司保衞年度工作總結5

2108年以來,xx公司保衞科在xx市公安局、集團公司保衞處等上級主管部門及公司黨政的正確領導下,緊緊圍繞確保礦區治安穩定、創建富美和諧xx這一主題,進一步強化自身隊伍建設,完善公司內部治安防範體系,全力抓好消防、火工品管理工作,實現了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無越級上訪事件、無重大災害事故的“四無”目標,消防、火工品、危險化學物品管理規範有序,為公司實現安全生產x週年創造了良好的治安環境。回顧一年以來的工作,主要有以下幾個方面:

一、加強思想教育,強化班子建設,提高保衞護衞隊伍自身素質

充分利用每週政治學習時間學習傳達上級文件及會議精神,引導廣大保衞人員樹立正確的人生觀、榮辱觀,做當榮之事,拒為辱之行,不斷提高自身的使命感和責任感。通過開展全員素質提升活動,不斷加強思想政治、職業道德和業務知識教育,使廣大保衞人員業務素質和工作能力不斷得到提高,為搞好公司治安保衞工作打下堅實基礎。

為加強班子建設,通過定期召開班子民主生活會、班子會,認真開展自我批評與相互批評,落實整改措施,使班子成員之間做到了大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。在黨風廉政建設方面,使班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事,小事不止出大事”的思想觀念,始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私,不斷增強班子的凝聚力。

二、加強信息採集,強化綜合治理,做好國家安全和綜合治理工作

為加強綜合治理和國家安全工作,同信訪辦聯合召開公司信訪穩定和綜合治理工作會議,向各單位下發《關於調整充實基層治保委員會和基層調解組織的通知》,充實調解了綜治領導小組及基層治保、調解人員組成,並與xx家基層單位簽訂了20xx年度治安保衞綜合治理承包責任書,調整充實情報信息員,並及時收集與員工置換、xx省煤炭行業整合等相關的各類穩定信息,加強對礦區不穩定因素的排查,對發現的苗頭性、傾向性的問題,超前工作,加強防範。

嚴格執行國家安全(領導)小組例會制度,特別是在xxx會召開期間每月舉行一次國家安全工作會議,對礦區的穩定工作進行風險評估,並根據實際情況安排具體的工作部署,並及時學習業務工作新知識、研究國家安全工作的方法和策略。對本礦重點人員採取“六保一”包保監控措,並通過班車跟隨、家庭走訪、定期談話等多措並舉,特別是在節假日做好重點摸排,掌握重點人員思想動態,確保不發生進京、赴省事件。

三、加大技防投入,嚴密防範措施,保障公司內部治安穩定

為確保公司內部安定團結,保證公司財產和職工人身財產安全,結合對標管理實施,對照先進找差距,嚴格執行各項規章制度,進一步抓好治安管理工作。

1、積極響應上級提出的“科技強警、向科技要警力”的號召,不斷強化技防措施,成立了xx公司110指揮中心,在公司內部要害部位安裝了紅外線視頻監控設施xx處,以及xx無線報警系統和周界防盜報警防護系統,並安排專人進行24小時實時監控,進一步提高公司的治安保衞工作信息化程度,提高了自身的快速反應能力,增強公司內部治安防範和應對突發事件能力。

2、強化門衞崗點管理。加強崗點值勤紀律,堅持值班人員巡查報崗制度,嚴格執行職銜牌佩帶制度,員工憑職銜牌着工裝進礦。外來施工隊、臨時工一律佩發臨時入礦證,門衞加強監督檢查。對外來出入車輛嚴格登記,杜絕閉雜人員入礦。

3、實施24小時不間斷巡邏,加大夜間巡邏和對熱電公司、物供中心等要害部位的巡查密度,重點加強對北牆、西牆等邊緣結合部的巡邏,做到車巡、徒步巡、警犬巡相結合,全年共巡查xx餘次,有效杜絕了各類案件和火災事故的發生。

四、健全完善制度,強化督察管理,不斷提升公司的準軍事化管理水平

1、根據目前公司職工車輛不斷增多,亂停亂放的現象日益突出,根據公司實際情況,進一步規範車輛管理,保持公司內部車輛停放有序,對車輛停放做了重新安排,對全公司所有車位進行了重新劃分,實行了新的車輛停放管理制度。

2、按照集團公司準軍事化管理會議和公司領導要求,為進一步提升我公司的準軍事化管理水平,制定並下發了關於加強準軍事化管理和督導工作的補充意見,進一步完善對職工着裝、行走的相關管理規定,並將準軍事化督察管理同文明禮儀和精神文明包保等活動緊密結合,組織職工學習準軍事化管理相關規定。

3、進一步加強對人員着裝、行走和車輛停放的督察管理,對全礦非煤廠點職工職級工銜進行清查,對全礦職工車輛情況進行清查,並安排人員午餐時間在南牆一線和工廣等區域加強督察管理,全年共糾正違反準軍事化管理人員xxx餘人次,不斷提高了公司的準軍事化管理水平。

安全工作責任重大,只有起點沒有終點。xx公司保衞科全體成員將在xx市公安局、集團公司保衞處等上級主管部門及公司黨政的正確領導下,以黨的十八大會議精神為指導,不斷健全綜合治理網絡、完善各項規章制度,不斷強化保衞人員思想教育和業務培訓,全面落實各項防範措施,不斷提高全礦社會治安綜合防控能力,為創建平安xx、創建富美和諧xx做出應有的貢獻。

公司保衞年度工作總結6

一、高度重視,落實職責

為切實做好20xx年安全生產、綜治、依法治市等工作,圍繞學習貫徹落實《安全生產法》、市政府安全生產目標職責等資料,組織運用多種方式、方法為企業服務,並與全市規模以上工業企業、非煤礦山、液化石油氣生產經營單位簽訂了安全生產、綜治、禁毒目標職責書,安全生產管理及職責得到了層層落實。

二、嚴查隱患,開展安全大檢查

為確保安全,上半年加大了對企業的安全隱患排查力度和日常檢查力度。異常是對重點危化企業、非煤礦山及燃氣生產經營單位,深入企業生產第一線,督促企業加大隱患排查整治力度,共深入企業安全檢查200多家次,下達隱患整改指令書及現場檢查記錄200多份,提出限期整改的安全隱患300多條。經過檢查、隱患整改,極大地改善了企業的安全生產狀況和企業職工意識的提高。

三、會議及發文情景

1、工業局會同安監局、國土局堅持每月26日的安全例會。

2、工業局組織召開5次燃氣行業安全生產專項會議。

3、1-6月下發文件及安全宣傳資料20多種共3000多份。

四、專項整治情景

1、開展了全市危險化學品生產、儲存、運輸、經營企業和單位安全生產大檢查,對檢查中存在的隱患立即下達整改指令書。

2、開展了對非煤礦山安全專項整治工作。

3、工業局牽頭組織市公安、消防、工商、安監、技監等部門對全市相對密集的部份城鎮進行了燃氣安全宣傳、安全檢查並打擊非法銷售活動。

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