公司管理員工作總結15篇

來源:文萃谷 3.03W

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此要我們寫一份總結。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編整理的公司管理員工作總結,希望對大家有所幫助。

公司管理員工作總結15篇

公司管理員工作總結1

本人xxx,在剛剛過去的充滿激情的20xx年,在各位領導的熱情關懷下,在所有同仁的無私幫助下,加上個人的努力,較為圓滿地完成了單證員崗位的各項工作。

在20xx年,本人本着對公司的忠誠和對單證工作的熱愛,鋭意進取,刻苦學習,在繁忙的工作中積極提高自己的制單審證水平,一年以來的事實證明,這些努力得到了圓滿的回報。從xx月到xx月,本人共完成xx筆業務的制單審證工作,處理信用證及相關單證共xx套,平均每月xx套。更令人欣喜的是,本人基本上能夠做到正點交單,得到了銀行的表揚和業內同行的積極讚許。

必須承認,本人在單證工作中也難以避免的存在一些不足,這主要是技術水平問題而非工作態度問題。由於這些問題的存在,也在一定程度上影響了單證工作效率。應當指出的是,這些問題是前進中的問題,是實踐中的問題,只有通過實踐才能得到有效解決。為此,本人將在今後的單證工作中繼續努力,同時,也希望公司領導在20xx年能為本人提供外出(脱產)學習的機會。學習是為了工作,相信為學習付出的成本,今後將在工作中一本萬利地得到回報。

展望20xx年,本人充滿了希望。儘管我們面臨全球金融危機的挑戰,外貿行業也面臨更大的挑戰和風險,但本人相信,在公司領導胸有成竹的領導下,在公司同仁的團結努力下,我們一定能把危機變成機遇。作為單證崗位的工作人員,本人將繼續努力工作,為外銷部門和其他相關業務部門服好務,把好關。一份付出,一份回報,我也相信,公司也一定能根據本人的出色表現,在20xx年為本人提供與之相稱的待遇和更加廣闊的發展空間。

公司管理員工作總結2

xx年,在公司領導的帶動下,在全體成員的幫忙下,我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,充分發揮崗位職能,不斷改善工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現就自我的一年工作作簡要總結。

(一)抓學習,不斷提高自身素質。

1、加強思想政治學習及專業知識學,提高政治素質。主要學習公司相關精神,物資管理、計算機操作、工商管理等知識,以求不斷提高自身素。

(二)強化工作職能,搞好成品管理。

1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理,在工作中能夠嚴格要求自我,保證入庫、出庫、領料的數據準確。

2、當班期間,認真協調入庫及準確及時入庫。

3、物資發放,能認真執行物資發放規定,敢於堅持原則不徇私情,保證成品發貨的準確性。

4、報表製作,四點班除了提高發貨效率外,還要認真收集數據,合理編制,以自我最大本事為領導們供給極盡可能準確的數據。

5、做好倉庫管理工作,儘可能將庫內打併整潔,及時除理爛袋,根據情景整理庫房,並進取向5S管理靠近。

在工作中,以制度、紀律規範自我的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動理解來自各方面的意見,不斷改善工作,進取維護公司的良好形象。一年來的工作雖然取得了必須的成績但也存在一些不足,一是思想解放程度還不夠,學習還不夠,二是工作創新意識不強,創造性開展不夠;為使自我的工作更進一步,在明年的工作中,我將不斷地進行學習總結和實踐,彌補自我的不足,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

我很感激我的經理和同事,因為當我遇到困境時,是他們在支持我、包容着我,更是手把手的教導我,讓我一向走到了今日。我更感激公司給了我這個機會,讓我學到了很多,讓我逐漸變得成熟、堅韌。

一個人在困難和逆境中得到的鍛鍊更能讓人成長,我很幸運,能在金牌服務網經歷過這種鍛鍊,這讓我在以後的道路中能簡便應對各種困難。所以,我想説,作為xxxx的一個員工,我感到無比驕傲和自豪!

公司管理員工作總結3

不知不覺20xx年已過了一半了,我在xx物業管理有限公司工作也快xxxx月了,也是我在社會初露鋒芒的xxxx月。從剛入公司的收取路面停車費到之後轉為管理員都讓我學到了許多在校園裏學不到的知識和經驗,也許這些就是理論和實踐結合的成果。

下面我對這半年來從事管理員工作進行總結:

1、處理投訴、糾紛方面.

剛為管理員經常遇到一些投訴、糾紛。由於欠缺工作經驗,許多事情總不能很好的處理或解決,而且還擔心自己把事情搞砸。經常遇到問題就跟小林、小陳諮詢好方法、好措施,或者直接反映給上級領導,然後再觀察並學習上級領導對這些事情的處理方法。自己也在不斷的處理投訴、糾紛的過程中總結了一套處理流程

⑴首先應該給投訴者或者糾紛者作“降温”的思想工作。

⑵分析、調查問題的原因。

⑶若問題有涉及物業管理的相關法律法規應該結合物業管理相關的法律法規,然後根據實際情況擬定科學的解決方法。

⑷最後當然是具體方法的落實。並總結每次處理經驗為日後的處理相類似問題做基礎。

⑸投訴、糾紛處理回訪,可以讓我們的工作得到業主的肯定,同時也能縮進我們與業主的關係,方便日後物業管理工作開展。

2、交房、裝修方面交房和裝修方面又可以分為交房、裝修手續的辦理和裝修管理兩方面。

⑴交房、裝修手續方面

再還沒有辦理一份交房、裝修手續之前,我就先跟小陳學習了交房和裝修手續的整個流程並且做好筆記,在給不同的業主辦理交房、裝修手續的過程中不斷的熟悉。

交房:

①檢查業主的交房發票,和售樓部開出的交房通知單並回收交房通知單。

②確認業主身份且要業主身份證複印件一張歸檔,讓業主填寫《業主檔案表》,填寫好《用户手冊》的“業主合約”(一式3份歸檔2份)讓業主簽字。

③移交房屋質量保證書和使用説明書和進户們鑰匙並讓業主在《確認書》(一式2份歸檔1份)上簽收以上3樣東西,且做好質量保證書和使用説明書的領取登記。

④指導業主對其套房進行驗收,並填寫好《質量驗收單》。

⑤首要交房資料整理歸檔。

裝修:

①收取裝飾裝修的企業相關資質證書的複印件一份,並根據建設部的《住宅室內裝飾裝修管理辦法》審核施工圖紙。

②填寫《二次裝修申請表》,然後物業公司、業主和裝修公司三方簽訂《裝修協議書》(一式3份各持一份)並跟業主和裝修公司強調裝修過程中應注意的重要事項。

③收取施工押金併發放《施工許可證》剛開始都是經常對着這些步驟一步一步辦理。

⑵裝修管理方面

裝修管理最重要的是水電和泥水這兩塊木工和油漆一般比較少出向違規情況,下面我對自己在裝修管理的水電和泥水方面進行總結。

水電:檢查衞生間、廚房和陽台的給排水系統,是否有亂接亂改、是否有跟施工圖紙的設計不一。發現有滲漏水隱患或者其他不合理的地方應該及時通知業主整改。檢查電力系統有無亂接亂改,電力的使用是否有存在安全隱患。

泥水:檢查衞生間、廚房是否有加作防水層。是否有亂砌牆。結構有無按施工圖紙施工。

有效的裝修管理可以把違規裝修抹殺在萌發階段,避免日後不必要的返工,也減少了日後許多由於違規裝修造成的投訴、糾紛。有效的裝修管理可以讓小區的統一美觀,使小區更加規範、更具品味。有效的裝修管理體現了一個物業公司的管理能力。

半年來本人把工作重心都放在處理日常投訴、糾紛和交房、裝修方面而忽略對小區環境衞生的檢查和保潔員的保潔工作的監督還有保安的管理工作。一個小區的環境衞生、秩序和保安的整體形象都是管理員基本的管理內容的而且直接影響着一個物業管理企業的形象,所以下半年本人將在這方便加強管理力度!只有良好的企業想象才能談創金匯物業管理的企業品牌!

公司管理員工作總結4

20xx年在公司領導和同事的幫助和關心下,在各部門的密切協助配合下,原料倉的各項工作始終圍繞“庫存物料安全、進出數據準確、作業標準規範化、收發配料高效率、熱情服務高質量”的目標開展工作,一年來倉庫整體面貌煥然一新。為了總結經驗,提高自己,以至於把工作做的更好,我現對過去一年的工作進行簡要的總結:

一、加強理論學習,努力適應工作

原料倉是一個公司連接生產,供應,銷售的中轉站,自始自終貫穿企業生產經營全過程,倉庫管理在整個生產體系中起着舉足重輕的作用。由於工作的需要,10月份,公司將我從採購部調至原料倉兼任倉儲主管一職,負責原材料進貨,發放和管理三個方面的工作。雖然公司沒有正式任命我為倉儲主管,但我就感到自己身上的責任重大。因為原料倉管理工作是一項重要的基礎性工作崗位,雖然技術性並不高,但需要勤勞、心細,作業強度大。而我自身的學識、能力和閲歷有限,面對倉庫產品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理範圍廣的實際情況,使得我不免有些迷茫。廠長語重心長地開導我,鼓勵我,讓我放下思想包袱,大膽、自信地接受了這份挑戰。

為了使自己儘快適應新的工作崗位和工作環境,我平時自覺加強倉儲理論學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閲資料和實踐鍛鍊,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

二、樹立服務意識,主動融入集體

原料倉是一個事務繁雜的部門,也是一個重在配合的部門。加強溝通,營造團隊協作氛圍尤其重要。一年來讓我深深體會到團隊協作精神才是工作取勝的要害。原料出入庫工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。為此在平時工作中,我主動加強與領導、同事的交流與溝通,每次不懂的、不知道的、不會的,我都會謙虛地向他們請教,他們都會耐心幫助我,教我如何去做,如何去解決問題。就是這樣,慢慢在同事的幫助和引領下,我熟悉了這裏的工作環境,然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。

我在這段時間的工作相處中,我感覺到了我們公司有人性化的管理、強大的團隊精神和凝聚力、高效率的工作方法和實事求是的工作態度。公司的同事都很好相處,而且大家都很是熱情,也善於幫助他人。公司的領導都很關心下屬,現在覺得在這裏的工作環境較輕鬆,即使工作有點繁忙有點累,但是和同事之間的相處是那樣的融洽,那樣的愉快,工作起來就得心應手。

三、心繫本職工作,認真履行職責

雖然原料倉的工作看似簡單,用三個字來慨括:收、管、發。但是要真正的做到位,做齊全,使工作程序化、系統化、條理化、流水化,還需要下點功夫,每個倉管員在工作當中必須要保持清晰的頭腦。為此,我根據公司及倉庫的實際情況,藉助以往在倉庫工作的管理實踐,制定和實施相應的改進和創新計劃,實現倉庫管理工作的持續改進,實現卓越。

第一,嚴格執行倉庫管理制度,防止收發原料差錯出現。

入庫及時登帳,手續檢驗不合要求不準入庫。發料時手續不全不配料,特殊情況須經有關領導籤批,做到以公司利益為重,愛護公司財產。入庫、出庫工作,遵守先進後出原則,嚴禁造成呆料、廢料。按庫位擺放物料,或移動物料,禁止造成無法找到相關物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。積極配合各部門的領料工作,及時填寫進、入賬,核准現場物料等,做到庫存物料的清晰,可查,發現問題及時彙報,改正。

對日常賬目與物料做到確認再確認,為確保一致:沒有領料單,不能發放物料。手續不符合要求的,不能發放物料。未辦理入庫手續的物料,不能發放。完成一件工作後要做自我檢查,以發現問題及時解決。對每天的工作進行總結和反思,以提高工作質量。有強烈的時間觀念,凡事及時處理,不説“等一下”。工作主動,而不是被動等待安排。對工作現場管理做到“眼到手到”,預防倉庫材料的丟失和破壞。

第二,合理安排物料在倉庫內的存放次序。

按產品種類、規格、等級及其產品的特殊性進行分區編碼和存放,不得混和亂堆,保持庫區的整潔。能正確掌握產品的進、出、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用、人盡其才的作用。

第三,定期盤點,積極配合工作。

定期對庫存物料盤點清倉,做到賬、物相符。對領出的物料必須及時登記入賬,確保物料進出及結存數據的正確無誤,做好《進銷存明細帳》,使電腦帳目能及時反映當前庫存數量,對各類庫存材料不定期進行抽盤,使帳目和實物的誤差減少到最低,特別是比較重要的原料,力求無誤。

一是為各部門提供庫存依據,防止材料的不足造成拖單,或者庫存積壓而造成的佔用資金。

二是給採購部提供準確的庫存數據,並提供合理化的建議,與採購配合,努力降低庫存量,加速庫存週轉率。

三是配合財務部門做好倉庫庫存盤盈、盤虧的處理。對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免了原材物料的浪費。

四是完成基礎數據的收集、整理、彙總,保證庫存報表的上交時間和數據的準確性、真實性。

第四,加強安全管理,注重防火、防潮安全工作。

平時注重強調倉管員的防火安全意識,要求必須掌握各種基本的安全知識和技能,對吸煙者堅決禁止,防患於未然。每週、每月加大對倉庫的清潔力度,保持庫容美觀、整潔。合理利用有限的庫容,做好庫存數量的管理,防止不必要的損耗發生。不能退換的物料經過相關部門確認後申請報廢,清理出倉庫。

20xx年工作存在以下不足:

一是倉管員崗位執行力低,工作被動性,存在換崗思想。

二是和各部門的溝通還需加強和提高。

三是部分工作不夠細緻,不夠深入。

四是創造性的工作思路還不是很多。

20xx年度的工作計劃目標:

1、倉儲管理作業流程達到標準化要求。

2、庫容庫貌、現場管理符合5S標準。

3、強化倉管員專業知識水平、崗位技能達到中級(結合崗位績效考核,應知應會程度)。

4、專注時間管理。分揀、複核、出庫、配送時間控制在30分鐘之內。

5、庫存數據的核算進人實施階段,完成基礎數據的收集、整理、彙總、上報,為公司經營提供必要的決策依據。

6、倉庫定位為效率年,效益年。將倉庫作業成本核算鈉入績效考核,細化進、銷、存系統中倉庫的工作量,向管理、效率要效益。

7、增強與各部門的溝通學習,多請示、多交流、多動腦,建立有效溝通、商務禮儀執行標準。

經過了一年的考驗與磨練,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是對公司心存感激。在新的一年裏,我將立足本部門,配合好其他部門,完成各部門的生產任務。同時服從工作安排,加強學習鍛鍊,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,克服不足,以更高的標準嚴格要求自己,爭取做得更好。

公司管理員工作總結5

今年是事業單位人事管理科的全體工作人員明晰職能定位,認真履職,主動適應新的工作形勢和要求,確保各項工作平穩有序推進,實現預期目標。

一、今年主要工作情況

1、圍繞“流程規範”,完善崗位管理工作。

崗位設置與崗位聘任是一項需要不斷完善不斷規範的工作,也是一項比較繁瑣的基礎性工作。由於事業單位的數據庫尚未建立,在崗位設置與崗位聘任工作中,工作流程相對原始性,儘管如此,我們還是努力完成每一項工作。

一是做實基礎數據。今年,有關部門的事業單位機構、編制、職能調整比較頻繁,則崗位設置與崗位聘任工作也隨之頻繁。我們在編辦給予各單位職能、編制調整的基礎上,及時指導30多家事業單位做好崗位設置調整方案及人員聘用情況登記,解決事業單位崗位設置與崗位聘任疑難問題,建立好基礎的exsl數據庫,進而全面掌握區事業單位崗位工作情況。如區有線電視中心機構從分、撤中,人員聘任、人員穩定始終是一個棘手的問題,為了做好他們的穩定工作,協調區文廣局多次做好崗位設置指導、人員安置維穩工作。

二是把握崗位管理原則。嚴格按照市局各項文件的要求及操作口徑執行,建立常態化的崗位管理工作機制,做好相應職務聘任及職稱評審缺額申報工作。

三是規範職務晉升程序。嚴格根據單位崗位空缺、結構比例和人員現狀等情況做好日常人員崗位調整及聘用。按照崗位聘任條件和標準操作職務晉升、三類人員轉崗等工作,並及時做好人員聘用相關材料的存檔備案工作。今年,全區事業單位共提拔副科級及以上職務86人次,其他崗位職務晉升184人次,三類人員轉崗49人次。

2、圍繞“安全有序”,規範人事招聘工作。

由於我科室有招聘事業單位工作人員的職責,在區領導的信任下以及有關部門的支持下,承擔了一系列的招聘工作。

一是完成事業單位公開招聘工作。一方面堅持事業單位“逢進必考”的進人原則,另一方面我們注重各招聘環節工作的安全性、細節性、程序性以及公開化和規範化。今年在全市沒有完全放開事業單位公開招聘之前,我們積極與市有關部門協商,開展了一次專業技術崗位的公開招聘工作,以解各事業單位專業技術人員緊缺的燃眉之急。之後,按照市人社局的統一部署,又開展了兩次通用性崗位公開招聘工作。在三次面向全市的招聘中,共推出46個管理崗位和107個專業技術崗位,計劃招聘222人。由於市有關部門改變了筆試前招聘流程,即各區縣承接前期報名及筆試考務工作,為了能使此項工作有效、順暢地開展,我們抓緊抓細各環節工作,以落實考試工作安全保密為重要原則,採用以網上報名與現場審核相結合的形式,組織了1301人次的考生參加筆試。目前已完成兩批次的招聘工作,共計招聘人數136人。第二批通用性崗位招聘已完成筆試環節,計劃於年底前完成面試等相關工作。

二是有序落實儲備人才行動計劃。在區的儲備人才招聘和使用過程中,我們注重人才使用的實用性、有效性和靈活性,制定和提升了新一輪儲備人才三年行動計劃,同時也進一步完善了儲備人才的管理辦法,以儲備人才“自主管理”為主要模式,到區的重點工程指揮部、基層村、居委等部門實踐鍛鍊,一直以來受到相關部門的歡迎與支持。今年共吸引各類重點高校優秀畢業生546人前來報名參加選拔,計劃招錄20人,實際錄用19人。同時,推薦完成了11屆的儲備人才到相關單位落實編制與崗位的工作。

三是協助區委組織部完成公開競職處級幹部選拔工作。根據區委組織部的工作安排和要求,在區的公開競職工作中,我們主要承擔前期的報名與筆試面試的考務工作,組織部的工作要求高,我們力求工作細緻、到位,0差錯,在大家的共同努力下,最後較好地完成了相應的工作。

四是會同區教育局、衞生局完成636名新進教師、199名新進醫護人員的審批與聘用工作。每年的教育、衞生進人量大,人員複雜,每次審批我們都積極與教育、衞生人事部門溝通協調,不斷地完善招聘辦法與招聘條件,以優化事業單位的人才配置。

五是指導基層單位做好科級崗位的競聘與制度外人才的招聘工作。由於原在區人才服務中心的一些制度外人才招聘職能沒有完全地落實與銜接好的前提下,我科室跨前一步,為基層服務,在有關部門尤其是鎮、街道的信任與支持下,根據基層單位用人要求,積極為他們做好招聘的相關工作,如為馬橋鎮、華漕鎮、吳涇鎮、新虹街道、顓橋鎮等做好招聘啟事、面試考務等工作,幫助基層招募合適的人才。

3、圍繞“服務優先”,提升專技人才水平。

目前職稱工作越來越受到社會的關注,為區內專業技術人員做好服務工作任重而道遠。我們主要是做好指導、宣傳與服務工作。

一是完成各類職稱評審、制證工作。今年共有22人獲評建築專業農村高級工程師職稱,1人獲評經濟管理專業農村高級經濟師職稱;共完成32名農村職稱建築專業人員轉評國家職稱的制證工作。

二是做好各專業評委會專家推薦工作。共向市職稱工作領導小組推薦區內15名優秀的工程、農業系列高級專家,在市的評委庫裏能顯現我區的優秀職稱專家。

三是服務鄉鎮企業開展農村工程、農業、經濟系列專業技術人才中、初級職稱報名工作、共計接受500多名鄉鎮一線專業技術人員報名,其中組織371名基層人員培訓考試。

四是做好今年度職稱申報推薦工作,根據市農委職稱工作的文件要求,共審核報送農業系列17名中級、2名高級人員職稱評定資料;接受全市郊區建築中級轉評申報材料49份,於年底前開展評審工作,以及高級教師的評審工作。

五是繼續做好農村專業技術人員繼續教育註冊培訓工作,共開設建築、經濟專業等6個培訓班次,培訓學員756人。

六是組織我區教育、衞生、工程等各類高級專家89人療休養,關注他們的健康,搭建互通的交流平台。

七是積極協助做好全國職稱外語考試(涉及5388人,8個考點)、職稱會計考試閔行考區的考務工作(涉及8400人,10個考點)。

4、圍繞“培訓成果”,強化出國境培訓效率。

為進一步加大我區出國境培訓的力度和範圍,今年在總結前些年出國境培訓工作的基礎上,在區委組織部的指導下,又向市外專局申請了出國境培訓計劃,同時我們及時做好跟蹤與瞭解。

二、明年工作難點及重點

在局黨政領導的關心重視和幫助支持下,開拓進取,繼續做好事業單位人事管理科的工作。

1、招聘工作求平穩中抓創新。一是穩妥推進常規招聘工作。在把握原則的基礎上堅持“以用為本”靈活性,落實相關考務保密工作的要求,嚴格審核招聘崗位的額度及要求,做好明年度事業單位上、下半年兩批次公開招聘工作及儲備人才招聘工作,進一步把控教育、衞生系統人才招聘的標準。嚴格准入的審核關口,確保人崗匹配。二是按需求承接其他招聘工作。由於區內有關單位對制度外人才招聘的需求,尤其是鎮、街道,我們將繼續為基層單位做好派遣制用工制度招聘服務工作。同時,為補足區內專業性人才趨緊的缺口,進一步服務好專業性較強的事業單位及區內重大項目的用人需求,擬面向高層次特殊高端人才開展招聘工作。

2、崗位管理抓成效中求突破。自20___年事業單位崗位設置工作開展以來,各單位在崗位類別、級別的設置及人員聘用中,通過實踐摸索與實踐操作,面上總體能有序、平穩規範地管理,但是問題也在不斷地顯現,一方面在事業單位人員職數配置上與區編辦的相關操作難以銜接,溝通存有滯後,沒有規範性的文件約束;另一方面基層人事幹部調動頻繁,與高要求的人事管理制度背道而馳,阻礙了事業單位崗位聘任日常管理工作的有效開展。鑑於此明年的工作重點:

一是修訂事業崗位設置、崗位聘任操作口徑的補充款。在20___年全區事業單位崗位設置及人員聘任操作口徑的基礎上,與區編委辦溝通規範事業單位支部書記、工會主席、機構改革中崗位職數的配置比例等,並明確三類崗位轉崗條件及職務晉升的年限要求和任職條件,完善原操作口徑上急需補充的內容,進一步規範面上各事業單位的日常管理工作。

二是制定居委會黨務工作者人員聘用工作的操作辦法。根據閔府發【20___】7號文件要求,與區委組織部、區編委辦協商具體的准入條件與操作辦法,進一步規範鄉鎮居委會編制人員的聘用管理工作。

三是加強基層單位人事幹部培訓制度,提升工作實效。在人員招聘、職稱申報與審核、崗位日常管理等方面開展集中培訓。

3、日常工作抓落實中求細緻;基礎性的工作是相當重要的工作,他是任何其他工作的基石,明年我們要協助局辦公室建好二個信息平台,一招聘網絡平台,將儲備人才招聘、制度外人才招聘、特殊崗位人才招聘納入其中;二人事管理網絡平台。將崗位設置、崗位聘任的有關內容,納入平台,與工資科、考核辦等部門資源共享,規範流程操作,減輕人事幹部工作壓力與工作複雜性。

事業科明年還要認真做好出國境培訓申報、相關培訓團的組團工作,以及職稱條線有關審核、培訓、考務等常規工作,加強與各部門的協調與溝通,細緻地開展好每一項工作。

公司管理員工作總結6

進入公司已快兩年了,在公司領導們和同事們的大力幫助、支持與關心下、在自我的努力實踐下,我終於完成了公司網絡管理與維護的任務,受到了公司領導們的認可!為以後更好的從事相關方面的工作、總結經驗、提高自我認知,特寫下本報告!我從xx年8月進入公司,進入公司後,我曾擔任過公司的網絡管理員,網絡管理員兼新辦公室前台、網絡管理專責等職位。先後在企管中心行政室、信息中心任職。任職期間主要從事過如下工作:

1、對公司服務器進行日常管理及維護。

2、對公司的內部網絡管理及維護。

3、對公司日常的軟、硬件進行管理及維護。

4、對公司使用的軟件進行可行性分析。

5、統計公司新辦公室人員考勤。

6、對打印機的簡單管理與維護。

7、對OA系統進行日常管理。

8、添加、修改、完善OA系統流程。

9、汽車GPRS系統管理。

10、監控系統的管理。

11、對公司使用的加密軟件進行管理、維護。

12、配合軟件廠商完成軟件安裝。

13、完成軟件安裝的驗收。

14、配合其它部門完成工作。

在將近兩年的工作中,一方面我積累了一定的工作經驗,使我處理問題的能力得到了相應的提高,知識體系的到相應的擴充;另一方面,通過我的兢兢業業,使我得到了公司的同事們和領導們的一致肯定,而最值得我驕傲的是在xx年春節聯歡會上,公司破格為我頒發了優秀新人獎!

當然,我也存在諸多不足,比如:知識體系還不夠全面,有待進一步完善。

總結:在工作這段時間中,我既有做的好的方面,同時也存在不足,做的好的方面我會繼續保持,對於不足我會在以後的工作中努力彌補!

公司管理員工作總結7

xx年春節後,我依舊負責XX市場大廈的各項經營工作,在與**的配合下經歷了節後淡季各商户的經營困境租金難收、託管員工因季節性原因大量減員等很具挑戰性的問題,通過這些問題的解決,使自己對我市的服裝零售行情、市場大氣候的瞭解、及員工人事的管理有了迅速的提高。通過與各商户的調解工作的接觸,協調能力得到了進一步的鍛鍊。為了適應不斷變化的情況,配合公司的整體規劃對XX市場進行了一定的佈局調整。3月份XX市場超市開始構想到4月份開業,自己全身心的投入到了籌建工作中,人員招聘、業務培訓、貨架安裝、商品上架到日常經營維護,在老總的關心下,公司各方的支持下,在劉總與李店的指導下,XX市場超市得以平穩的發展與過渡,自己對超市最新的業務知識又得了系統的強化。

負責XX市場期間,盡力維護了各項經營活動的正常運轉,沒有發生意外的突發事件。但XX市場的整體潛力沒能全部發揮發來產生效益是事實,雖然XX市場的發展有各方面的客觀環境不成熟的制約,但XX市場的潛力沒能全部發揮自己有很大的責任。這也顯出了自身能力的侷限,這是在XX市場工作得到的最深刻認識。同時,XX市場各種困難壓力的經歷,使自己的心理素質得到極大的提高,面對再大的困難與壓力,我都不會退縮逃避,能夠從容冷靜的去面對解決,這是我在XX市場工作得到最大的收穫。

公司管理員工作總結8

回顧20xx年,作為公司的單證管理員,一年來,在部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,現將這一年的整體工作情況總結匯報如下:

一、盡職盡責,做好行政管理工作

根據工作需要,隨時製作各類表格、文檔等,同時完成各部門安排的打印、掃描、複印等文件處理工作。對公司所發放xx通知、文件做到及時上傳下達。及時的整理外來文件,做好文件登記、標註文號。

二、認真細緻,確保檔案完善有序

檔案管理工作,是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作,集團專門xx各公司檔案負責人對xx等公司的檔案管理進行學習,並且進行檔案管理學習培訓。在辦公室主任的帶領下,對歷年檔案進行了整理分類,按規定進行裝訂和歸檔,使各項檔案管理正規化、規範化。及時對各部門上報的文件辦理交接手續,按時歸檔,並建立了查借閲台帳,做好檔案查閲、借閲等工作,務必做到細緻並保證檔案的完整,及時借閲、及時歸還,不讓公司的檔案丟失和損壞。

三、保障有力,做好物資管理

接管資產已經一年了,從開始的生疏,到現在的熟練,我嚴格的要求自己,做好每一件物品的出入庫。及時購買大家所需的物品,遵照公司物資管理規定,貨比三家的去挑選既實際又實用的物品,儘量做到零庫存;每月按時與財務盤點低值易耗物品,清點每一件物品,務必做到筆筆清楚,件件細緻。

四、及時完成證照年檢,保障各項工作正常運行

按照國家工商部門的規定,定期對xx和xx的xx機構代碼證、營業執照進行年檢。今年xx月份主要是對xx的房地產開發資質的延期,按照市建委的要求來整理資料,這期間由於我們現有的資料不全面,所以出現了種種困難,但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通,還藉助了同事的幫助,最後圓滿的完成了房地產開發資質的延期申請。

五、其他工作完成情況

1、做好各項協助工作:積極參加集團,公司xx的各項活動和培訓,協助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準備工作。

2、在辦公室日常接待及接打電話時,使用文明語言,説話和氣、熱情,禮貌地接待來訪人員,對於遇到相關問題來諮詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決,維護公司形象。

六、明年需要努力的方向及工作思路

在現有的工作基礎上加強學習、不斷積累經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,進一步加強學習意識,根據形勢的發展和工作的需要,完善自己,展現自己。

20xx年將是項目大幹快上的一年,我會遇到困難不低頭,不逞一時之勇,用行動證明自己的信心和能力。用更積極的態度對待一切事務,其中主要工作集中在:收發文的管理、資產與物資的管理、工作檢查督辦、證照年檢和xx房地產開發資質四級申請和配合領導做好各類活動的xxx,加強團隊建設。胸裝謹慎的意識,外飾積極的作風,工作生活樂觀謹慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠懇。

以上是我全年的工作和明年的展望,我相信在領導的正確指導下,我將以更好的姿態,迎接來年的挑戰。在此,再次感謝各位領導對我的工作的支持,感謝各位同事的傾心幫助。

公司管理員工作總結9

時光飛逝,回首這一年的工作,緊張而又平淡,就在這一個個緊張的日子裏,18年9月我來到了鄒平富力城項目部,開始了我的新工作,作為一名綜合管理員。在公司各級領導的正確領導下,和同事們的團結合作關心幫助下,較好的完成了這半年的各項工作任務,素質、思想、和人際交往方面都有更近一步的提高,現在把存在的成績和不足總結如下:

一、食堂管理

作為一名食堂負責人來説,以讓大家都吃得滿意,乾淨、健康、衞生及成本的合理控制為基礎,對此最為重要的就屬食品進貨這一塊了,因此每次採購進貨都必須要求3人以上同時驗收簽字,在節約的基礎上為大家採購到新鮮的原料。其次是食品的衞生,環境衞生問題,作為一個集體食堂,嚴格落實食品衞生安全,關係到每一個同事的身體健康,首先,食堂工作人員每年都要定期進行體檢,不定期對工作人員進行思想教育,貫徹落實食品衞生法的要求等,通過學習,提高工作人員在工作中的服務質量和意識,切實做好食堂的食品衞生,環境衞生和個人衞生等工作,工作台做到隨用隨清,每週對廚房進行一次大清掃,如發現工作中有不到位之處立即指出,及時整改,確保全年無食品安全事故發生。

二、辦公區管理

辦公區域是項目核心之地,日常辦公及對外接待的重要場所,辦公室,會議室,衞生做到每天隨時清掃,洗手間洗漱間隨時保持地面乾淨整潔。

三、生活區管理

職工生活區的管理難度較大,由於工人都來自不同的城市,素質較低,不講文明等問題,採取勤檢,勤查,獎懲制度等措施,周而復始,取得了很大改善。

四、現場管理

對於施工現場安全文明施工、道路清掃、灑水降塵、材料、垃圾、防塵網覆蓋等等工作,基本達到了項目要求並做到勤巡查,以免有疏漏如發現有沒做到位的工作及時安排人員立即整改。

五 臨時工招聘及管理

今年以來後勤招聘一直難度很大,目前招臨時工共12人,食堂3人,辦公區2人,工人生活區1人,實驗1人,現場5人,根據鄒平現狀和公司待遇,招聘難度極大,外地的一般都找不到,本地的不加班還要有休假,人員不足,達不到項目需求。

人員管理採取一人一崗一人多崗制度,基本做到當日事當日清,根據每個人的工作表現及全勤制度來定(優 良 一般)等三個等級考核來定,激勵每個員工的上進心,責任心和積極性,能跟好的完成項目需求的工作。

工作亮點:

管理員食堂管理,眾口難調,聽取不同意見改變不同口味,並且讓大家上報自己愛吃的菜譜然後綜合篩選,盡心盡力讓大家吃飽吃好,讓同事們吃的滿意、乾淨、放心、健康是後廚的職責所在。

不足之處在於:工作經驗不足,某些方面專業知識欠缺,語言表達能力需要提高,綜合、協調管理思路有待提高。

總結:自入職以來對工作積極主動,認真負責去做好每一件事,與同事相處融洽,互相配合。嚴苛要求自己,聽取不同意見並及時改正,不斷提高自我的工作水平,力求能讓工作再上一個台階。同時,感謝各領導對我的支持與栽培,我將在20xx年之際將工作做得更好,更完美。謝謝!

公司管理員工作總結10

我在xx物業公司快兩年了年6月到公司任倉庫管理員,截止今天!時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,同時也激發我以新的姿態,去迎接新生活!

(一)面對現實,接受挑戰

20xx年6月我到xx物業公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰。由於當時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時xx物業公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎麼辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑藉以往的的管理經驗來儘快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進行大盤點,對所有貨物進行分類有序擺放,通過這些努力後,整個xx物業公司倉庫進入良性循環。

(二)理清頭緒,細化管理

每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理:從新設計制定xx物業公司管理規範,嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理,每天抽盤,每週小盤點,每月配合財務大盤點,作到賬目清晰,賬實相符。經手貨款無一差錯,體現了一名財務人員的嚴謹和細緻,近段時間來,賬實相符基本達到100%,實現無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動,認認真真做好每月的月報表.每月準時向財務部發庫存月報表。並結合自身崗位,先後做出《進銷存明細帳》,固定資產表格,物品物資表格,物資申購彙總表格等,有力的配合了財務!對在庫物品進行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產類等主要品項實施重點管理,在做申購彙總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點與一般的結合,降低了庫存,加速了庫存週轉率。

(三)進行信息化

隨着公司業務的連年增長,工程部需求物資夠大,日發貨收貨量也進一步擴大,在xx物業公司領導的重視下,實現了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領導和員工的查詢,加強與各部門之間的信息交流,整個XX年不良庫存下降基本至零!

(四)堅持學習,與公司共成長

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作,提醒我保持學習,説公司在快速發展的同時,個人會有更大的舞台,與公司一起共成長!工作之餘,我學習會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利於倉庫管理的合理化,整合進銷存.也深知一個團隊的重要性,只有與工程,財務等緊密配合才能更好的發揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領導和同事的關心下,愉快的度過了兩年難忘的時光!

公司管理員工作總結11

伴隨着新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了任務繁重、碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的20xx年。在這年終之際,現對我今年市場營銷部所做的工作做一下年終工作總結:

主要負責:

1、根據總公司市場部要求對分公司各部門每月收入情況的登記和分析、手機終端銷售類報表上報、對分公司所有業務合同進行審批登記管理。

2、根據總公司外包管理部要求對分公司外包業務服務質量各項指標按月提取和分析,以及每月按時上報服務質量分析報表、業務量報表、外包業務月情況通報以及若干外包業務相關報表。

4、對分公司所有車輛具體信息、維修費用信息、單車行駛公里數按月登記並整理上報。

5、嚴格按照總公司要求,負責完成合同管理系統的上市合同收入的錄入工作。截至本日,共錄入系統合同收入信息條,合計收入餘萬。

6、按照分公司要求,對生產部門所用材料進行採購工作以及其他階段零時性工作任務。

因市場部人手嚴重不足、工作事項繁多,自己經驗不足,也犯過不少錯誤:

1、為了能按時上報外包管理部報表,有時沒有對所取的數字進行分析和確認,造成數次業務量數字的錯誤。

2、與其他部門配合、協調不夠好。在收入登記方面有時沒有能夠同財務部門取得一致。

3、採購材料不及時,造成生產部門的工作延誤。

4、有些報表上報未能及時。

展望鄰近的20xx年,作為市場營銷部一員的我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作,也力爭贏的機會去尋求更多的客户,開拓政企市場,完善部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

公司管理員工作總結12

一、工作回顧近年來,在局黨組的正確領導下,我局按照省建設廳的統一部署,積極開展信息化推進工作。

規劃信息工作取得了一定的成績。

(一)建立了xx市規劃局計算機局域網xx年底,在規劃局黨組的大力支持下,由局信息中心負責,多方籌措資金,規劃建設了規劃局局域網。

購置了服務器、交換機,建立了內、外兩套網絡,每台單機增加一套硬盤和隔離卡,實現了內、外網的物理隔離,既有效地保證了業務數據的安全,同時又具備了對外互聯互通的能力。

為各科室配備了計算機,業務科室人手一台;同時還購置了投影儀、投影幕。

這些工作為我局辦公業務的電腦化、信息化奠定了良好的基礎。

(二)研發xx市城市地理信息系統,打造數xx的基礎平台自xx年開始,範文寫作我局與武大吉奧信息技術工程有限公司合作,研發xx市城市地理信息系統。

xx市城市地理信息系統是一個把圖形管理系統和數據管理系統有機地結合起來,對各種空間信息進行收集、存儲、分析和可視化表達的信息處理與管理系統。

建立全市範圍的準確、動態、高效的共享型基礎空間數據庫,使之成為本市各行業信息系統的空間定位基礎,全面實現空間數據共享,成為數xx信息系統的'基礎平台。

目前該系統框架已經開發完成,即將投入試運行。

(三)研發xx市規劃管理信息系統,使我局的規劃審批和編制工作步入科學的軌道在城市地理信息系統的基礎上,根據我局的工作實際,首先開發xx市規劃管理信息系統。

該系統遵循實用方便、先進靈活、安全可靠以及高擴展性的原則。

利用和數據庫技術,在示範區內建立多比例尺、多數據源的基礎信息庫和規劃信息庫,建立起以申辦一書兩證為核心業務的規劃管理信息系統,完成總體規劃、控制性詳細規劃、熱門思想彙報修建性詳細規劃以及規劃用地等數據的建庫,實現數報建、規劃業務流程自動化、圖文傳遞電子化、辦案手段現代化,在規劃局內達到傳輸網絡化、圖文一體化、管理科學化的目的。

目前該系統的建設已經進入尾聲。

隨着該系統的使用,必將使我局的業務審批工作更加規範嚴謹,提高項目決策水平、管理水平、為公眾和企業服務的水平,真正實現執政為民的服務宗旨。

(四)大力普及計算機基礎知識,推動計算機在辦公和業務處理中的廣泛應用隨着我局局域網的建設和兩套信息系統的應用,計算機的應用範圍不斷擴大,計算機基礎知識培訓迫在眉睫。

順應形勢,我局結合公務員培訓,對全體人員進行了數次多種多樣計算機基礎知識培訓,參加培訓的人員全部合格,為計算機在我局的廣泛應用了有力保障。

(五)加強信息化工作組織機構的建設為積極推進信息化工作在我局的開展,xx年成立xx市規劃局信息化工作領導小組,常務副局長王吉祥同志任領導小組組長,積極推進我局信息化工作。

並組建規劃局信息中心,負責我局的計算機網絡建設、城市地理信息系統和規劃管理信息系統的開發建設及維護管理、規劃信息的發佈等工作。

目前我局正在積極籌措資金,繼續完善我局信息網絡、城市地理信息數據庫和規劃成果數據庫的建設,以便更好的為我局業務審批自動化、項目決策智能化服務。

(六)建立健全計算機網絡安全制度為保證計算機網絡的正常運行,規範科室人員的計算機網絡使用行為,xx年底,我局信息化工作領導小組出台了《xx市規劃局計算安全管理規定》、《xx市規劃局關於固定計算機地址的通知》等相關制度。

對我局計算機及局域網的使用作出了詳細的規定,經過一年多的運行,效果良好。

(七)配合兩套信息管理系統的研發,建設了部分相關數據庫我局信息中心與武大吉奧公司緊密合作,為配合兩套信息管理系統的研發,完成了平方公里空間數據實驗庫、平方公里背景數據庫、平方公里影像數據庫、總體規劃數據庫、道路紅線數據庫等部分相關數據庫的建設。

為兩套信息管理系統的測試運行打下了堅實的基礎。

二、下一步工作計劃

(一)進行地理信息管理系統及規劃管理信息系統的試運行經過幾年的艱苦努力,我局的地理信息管理系統及規劃管理信息系統研發已經基本結束,具備了試運行的條件。

我局決定在月份左右對兩套信息管理系統進行測試運行。

通過試運行,對兩套信息管理系統的操作性、穩定性、工作效率、拓展性等各個方面進行實際檢驗,最全面的範文寫作網站希望通過試運行可以發現系統研發的不足,以便於系統的完善和修改,併為評審和正式運行作好充分的準備。

預計試運行需要—個月時間。

(二)繼續深入做好全局人員的計算機操作培訓工作在前一段培訓工作的基礎上,配合系統試運行,我局將在不影響正常業務工作的前提下,分期分批對全局人員進行兩套信息管理系統的操作培訓。

原則上每週辦一期培訓班,時間兩天。

預期通過兩個月時間的培訓,使全局人員都能熟練掌握系統操作,確保試運行的測試效果,也為將來正式運行做好準備。

(三)做好電子政務工作根據省建設廳、市政府的要求,我局已經做好了與xx市政府專網聯通的各項準備工作,專機專網。

預計在月份即可完成。

(四)打造數xx平台,建設基礎空間數據庫將xx市地理信息管理系統建設成為數xx的基礎平台,使之成為本市各行業信息系統的空間定位基礎,全面實現數據共享,是我們的最終目標。

為此我局將用年時間分期建設基礎空間數據庫。

內容包括:平方公里空間數據庫、數據庫、四線數據庫、控規數據庫、修建詳規數據庫等。

(五)探索三維城市在規劃管理中的應用目前,規劃管理的二維狀態已經不能滿足決策的需要,缺少空間的表述和分析。

隨着三維的不斷髮展,這一問題已經有了解決的可能性。

我局正在對現有的虛擬現實解決方案進行論證比較,分析其優缺點以及與我局現有二維繫統的銜接問題,以期找到適合我局的最佳方法,使我市的規劃管理上一個新的台階。

我局的規劃信息化工作總結工作依然面臨着很多的困難,主要是資金短缺和人才匱乏。

但是,我們會千方百計的籌措資金,繼續大力推進我局的信息化工作。

結合我局實際,建設適合我市實際的規劃管理信息系統,努力實現我市範圍內的信息共享與業務應用,培育規劃領域信息產業市場,提高決策和服務水平,提高為社會公眾信息服務的水平,實現政務公開、透明的目標。

公司管理員工作總結13

時間過得好快,轉眼已工作4個月了。記得是在夏日炎炎的六月初進公司XX倉庫的。那時候對自己的業務不太熟悉,但經過了這幾個月的工作鍛鍊中,得到了很多。

一、人力的合理安排和運用

1:人力的安排

作為物流公司的傳統業務———倉儲,雖然技術性並不高,但需要勤勞,心細,作業強度大,體力要求比較高。象我們XX倉庫,隨着客户的不斷進入,業務不斷增多,原本在人力方面就比較緊湊,這就要我們合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有條不紊,作業順利。特別在同一時間裏出現多個作業任務時,如有時出口裝箱,國內成品發貨,工廠部品納入等作業會碰到一起,這時就要合理安排人員,使每一作業儘量不受影響。

2:合理的休息

在出口裝箱時,現高温季節,倉儲作業量大,出汗多。像衞洗麗的箱子,每一箱成品都套有一個塑料袋,很滑,裝箱時不能碰傷箱子,作業要求高,難度大。在4xxxx度的箱內,一會兒就汗流浹背了,所以要合理安排作業和休息,做到輪流休息,不間斷作業,這樣在保證作業安全的情況下,作業效率就不受影響了。

3:人員的培訓和提高

雖然裝卸工人的工作比較簡單,但為了作業的不斷提高,我們也要不斷提醒他們現場作業的規定,及客户對我們的要求,這樣有利於我們對倉庫的管理,理貨,配貨等作業。他們的作業效率也會有所提高的。

二、貨物的管理

現XX倉庫開業三個多月來,XX的業務已相繼進入XX倉庫。客户的部品,成品,出口品部分或全部進入XX倉庫進行保管。所以要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業,日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數量的管理,防止不必要的損耗的發生,有效的利用庫存區面積。

a:易拿,易放,易看,易點的堆積方式,

b:貨物堆放不要超過托盤,不要超高堆放,要注意“五距”,

c:貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數和枚數)

d:堅持貨物先進先出,對於頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異

e:保持倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢

主要有:

一:部品的管理

1:部品的入庫作業

現XX工廠的大部分部品已進入XX倉庫保管,部品作為成品的一個部件,其種類繁多,大致分f部品和d部品,從加工手冊上有分手冊品(保税品———存放在保税區域)和非手冊品,保管也有不同的要求。部品在轉庫進入倉庫時,往往比較亂:部品外箱比較破因為它是週轉箱,要用到不能用為止的。而且進來的端數有時亂,要整理清點每一個型號,箱數,端數;特別注意的是d部品中的便坐器系列的部品,它是工廠中直接生產線出來由倉庫開轉庫單過開的,不像他們協力廠過來的部品那樣整齊,所以一定要多留神,多注意清點。

2:部品的出庫作業

XX工廠會按照生產計劃在每天10點之前開部品納入單傳真至我們倉庫,我們就按納入單配貨。如單上有“優先出庫“的部品,我們應在第一時間配並第一車發貨給工廠,這樣就不會耽誤工廠生產線的運轉。配的部品應整齊放於托盤,標籤朝外,出端數的放於週轉箱內,做好標記和數量,便於對方清點。

二:成品/出口品的管理

1:成品/出口品的入庫作業

相對於部品,成品/出口品的入庫比較方便,但還要注意點數,特別是“水栓”產品,要翻板逐件堆高,以前入庫時多次發現多箱為空箱(入庫時在工廠被盜)所以一定要小心仔細。入庫堆放整齊,衞洗麗的出口品應在每一托盤上標明生產日期,便於“先進先出原則”2:成品/出口品的出庫作業為了做到先進先出,可否在填制一張記錄單用於記錄每一貨品每次入庫的數量和同一生產日的數量,出庫時進行“先進先出”銷帳,並記錄餘數。

三、設備的管理和衞生工作

1:設備管理

倉庫現有設備:液壓車,堆高車和剷車。

倉儲設備是省力省時的有利工具,要做好日常的清潔保養,清理輪子中的雜物,保持其順利使用。發

現隱患要及時報修,還要安全用電。

2:衞生工作

倉庫作業量大,容易積累灰塵,所以每天要清理倉庫,清潔地面,保持衞生。創造一個整潔的倉庫,在良好衞生的工作環境下工作。

四、自我學習和總結

每天的工作中都有很多問題發生,我們要善於發現問題,把握問題,並在第一時間去解決,來提升自身的業務能力。

這也要求我們不斷的學習,提升,學習老師傅的業務知識和掌握專業技能;交流,瞭解,吸取他們的經驗;學習倉儲保管,裝箱作業,貨物記帳等業務知識,這是我還有所欠缺的。還有要學習物流相關知識,很欣慰的是:在取的了國際貨代資格證後,這次通過了報檢員資格考試。所以今年又報了報關員考試。我想通過工作學習能有更大的進步,願我和XX共同發展,共同進步!

公司管理員工作總結14

時間如梭,轉眼間,緊張而又充實的一年又將過去。回顧這一年來,在公司領導及管理處主任的正確領導下、同事們的關心支持下我逐步完成着從公司保安員到公司管理員這種環境和角色的雙重轉變和適應。歲首年終,靜下心來對自己進行一番農村信用合作社聯合社年度工作總結盤點,這也是對自己的一種鞭策吧!20___年是不平凡的一年,既忙碌,又充實,有着許多值得總結和反省的地方。現將20___年的工作做以下簡要的回顧和總結。

一、不斷加強學習、增強業務知識,提高個人素質、工作能力

1、具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。“學海無涯,學無止境”只有不斷的學習,才能使自己不斷的進步。所以,一直以來我都在積極的學習。20___年5月份開始報名參加全國自學考試攻讀物業管理大專課程;12月19日報名參加深圳市房地產和物業管理選修學院,拿取由國家建設部頒佈的物業管理從業人員上崗職格證書;另外,還學習與工作業務實際相關的書刊如《物業管理法規》、《物業管理務實》、《物業管理學》等;也積極參加公司組織的學習活動和業務培訓。

2、要儘可能地向身邊工作經驗豐富、工作能力強的同事請教,通過多看多聽多問多想多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容,提高工作能力。

通過這些學習,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實踐作好準備了。

二、盡心盡力、踏實肯幹,努力做好各項工作

在管理處辦公室工作已有半年了,這半年時間裏,通過領導和同事們的耐心指導和幫助、自己的學習,在熟悉的基礎上已經基本能完成管理處的各項日常工作了。期間我具體參與的工作主要有以下幾方面:

1、在新老員工接替時,積極配合管理處完成保安員新老員工的接替工作。幫助新來員工瞭解和掌握小區的環境和停車場管理、收費、崗位值勤等相關的基本工作。安排和落實新員工的住宿和日常日用品等的生活問題。

2、積極配合管理處完成公司下達的各項工作,如保安員形象、崗位值勤、內務衞生、業務培訓等方面規範統一的要求。

3、積極完成管理處主任交給的各項工作,如停車場年審、停車場負責人及營業執照的變更、停車場公章和財務專用章的辦理、綠化護養公司的更換等。

4、積極協助管理處組織開展社區文化活動——以“大好河山,風光無限”為主題的攝影比賽。

5、做好管理處每月收支費用的表格,並及時彙報上報管理處主任的工作。

6、完成好領導交辦的其他各項基礎性和臨時性的工作。

三、加強反省,及時總結得與失

一年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,在喜看成績的同時,也在思着自己自身的許多不足。比如工作能力、工作經驗、業務水平,創新能力、處事能力都有待提高等。今後我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督與指導:

1、自覺加強學習,向理論學習、向專業知識學習、向身邊同事學習,逐步提高自己的工作能力和理論水平。

2、克服年輕氣燥,做到腳踏實地,提高工作主動性。不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中不斷完善和提高自己。

3、繼續提高自身修養,強化管理服務意識,努力使自己成為一名優秀的員工。

新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰。我會更加嚴格的要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進。我會用嶄新的自我去迎接新的一年,為美好的明天奉獻自己的力量!

公司管理員工作總結15

時間過得很快,20xx年已經走了一半,回顧上半年2月份加入XX公司這個大家庭以來,在4個多月的時間裏,慢慢地熟悉了本職的工作以及陌生環境的磨合,努力提高理論知識,踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務,使自己漸漸的融入和適應到新的工作環境中。過去的幾個月裏在領導和同事們的悉心關懷和支持幫助下,通過自身的不懈努力,在思想、學習和工作等方面取得了新的進步。

第一部分工作總結

經過幾個月學習,對公司的整個局域網和服務器已經熟悉。首先是辦公室這塊,整個網絡架構就是一個樹型,連接一台服務器和監控機。再次門站這邊就是一個星型機構,分別連接數據庫服務器、監控服務器、wEB服務器。整個網絡系統比較簡介明瞭。

一、公司部分電腦進行優化。

1、公司裏部份電腦都出現系統反應慢、網絡慢、收發不了郵件。通過重裝電腦系統、對殺毒軟件進行殺毒更新,清理垃圾文件,使公司裏的電腦運行速度明顯地加快了。

2、糾其產生以上問題的根源,大多都是電腦使用不當引起的,導致感染病毒,從而使系統文件損壞。

二、公司的監控系統方面。

1、部分監控點不很清楚,比如大門、前台、三樓過道。

2、有些監控攝像頭沒有高清紅外線功能,影響了監控效果。

3、完善的監控系統對公司的財物安全至關重要,加強對公司安全問題的防範。

三、公司機房設備維護。

1、服務器系統從原有的server20xx升級到server20xx—r2,加之新買的服務器,性能和處理數據的速度很快。

2、門站這邊的數據庫服務器沒有多大的調整,只是對數據庫進行了備份。

3、交換機、路由器網絡硬件設備的清潔維護,也屏蔽了不用的端口,進行了安全設置,保證公司所有電腦的安全正常工作,優化路由運行速度,節約帶寬,提高上網的速度和穩定性。

四、公司門户網站。

1、積極配合發展部更新公司門户網站LoGo圖標。及時更新具新聞價值的信息。規劃化、精細化、執行力提到日程安排上來。提升公司的企業文化。

五、燃氣和自控。

1、比如各種閥門、閥蘭、匯管、流量計、流量計算機、壓力錶、温度表、電動執行器。

2、瞭解自控基本工作原理,工作流程。

在取得進步的同時,我也深深地認識到自己的不足:

1、工作思路不清晰,系統性不強。在工作任務繁忙的時候,工作容易出現混亂,有時候不知所措。

2、還需建立自我,追求小我,達到忘我。樹立自己的目標,用公司的發展來實現個人的理想,使個人的利益與公司的利益緊密結合。

3、注重各部門的工作協調,增強團隊意識,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進與其他部門的支持、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

4、加強自身學習,提高工作水平。由於感到自己身上的壓力很重,而自己的學識、能力和閲歷有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向周圍的領導學習,向同事學習,向書本學習、這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

第二部分下半年計劃

1、維護公司的整個企業網絡和辦公桌面系統。積極配合物資系統的開發和測試。

2、適時做好網站監控,觀察學習同類網站,揚長補短,並不斷優化我們自己的網站。做好工作規劃,分清輕重主次,細心認真地做好信息上傳更新,選取更具新聞價值的信息,力求做到我們網站更具專業化。

3、自控方面知識的學習,多看產品説明書,希望理論與實際結合。多與施工方溝通和學習。

4、日常工作方面,堅持不遲到不早退,聽從領導吩咐,學會管理自己的情緒,及時調整自己的工作態度,及時並保質保量地完成工作任務;積極主動地協助其他部門領導及同事。

第三部分建議

1、大家要規範電腦的使用,不要瀏覽不潔淨的網站;其次要提高電腦防範病毒的意識,不要隨便接收來源不明的文件,以保證個人電腦的安全性。

2、更換新的殺毒軟件。

3、保護公司的財產安全,加入聯網報警系統,。

4、由於機房夏天温度太高,為了保證機房設備的正常工作,需安裝一台空調。

5、在自控方面知識欠缺,參加自控方面的培訓。

總之,自己在以後的工作中要加倍努力,聽從領導的安排,積極主動地工作,好好學習理論知識和提高工作能力,為公司做出應有的貢獻。

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