建築會計工作總結(通用15篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，我想我們需要寫一份總結了吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的建築會計工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
建築會計工作總結1
回顧20xx年的xx建築公司會計業務處理工作鍛鍊下來，我掌握了公司的會計科目及會計處理，同時對會計的工作也有了具體的瞭解。我努力將自己在校所學的知識向實踐方面轉化，能夠認真完成領導交辦的工作。通過對原始憑證的審核、記賬憑證的編制、登賬到會計報表的填制，熟練掌握了正當而標準的施工企業會計流程，細緻的瞭解了企業單位會計工作的全過程，認真學習了各類日常經濟業務的會計處理。
一、完成的工作
期間，我具體完成以下幾項工作：
1、每月日常各類業務的會計處理及相應憑證的填寫及審核，其中完成憑證編制xx筆，審核xx筆。
2、附件包括髮票的處理審核及各公司費用報銷的處理，其中完成費用報銷審核xx筆。
3、工程結算的會計處理及流程，分包結算完成xx筆。
4、完成xx-xx月末的會計處理，包括計提折舊，兩費計提，後勤間接費分攤，工程項目保脩金、税金的計提及收入成本確認和最後損益結轉。
5、完成xx-xx月會計檔案資料的整理裝訂及保管。做到及時審核整理原始憑證，製作記賬憑證。並對所出憑證進行檢查、複核，對於不正確的記賬憑證，找到原因並及時改正。
6、大致掌握了月財務報表報及季度財務報表的編制方法，編制報表8張，不過這點還要繼續加強學習。
7、安全文明措施費資料打印，獨立完成xx、xx、xx和xx的發票複印。
8、協助xx組長完成xx公司xx、xx和xx的建築材料盤點。
二、目前存在的問題
學會了知識值得高興，但是存在的問題也不能迴避，在工作中也確實感覺到自己的不足：
1、對xx的使用，特別是查賬的能力還有待提高。
2、在工作中還是不夠細心，經驗和工作能力也有待加強。
3、對會計核算的思考不夠深，又是不能系統的考慮問題，對事情的理解和看法不夠深刻。
三、將來的工作計劃
1、全力做好本職工作爭取儘早勝任一個分公司的全盤會計核算。
2、提升工作能力，多與同事領導交流溝通，聽取前輩的經驗看法
3、要加強專業相關知識的積累，利用空餘時間學習專業書籍，考取會計職稱。
4、積極參與公司部門的活動，熱心幫助同事。
這一年中所有的成績和不足都已經成為過去，所有的教訓和不足我都會牢記在心，努力改進。實際工作中的事務是細而雜的，只有多加練習才能牢牢掌握。在以後的日子裏，我堅信我會在各位領導的教導下能更好、更快的完全勝任崗位工作，爭取零失誤，並多為公司考慮，拼搏創新，以老闆的心態完成工作。
建築會計工作總結2
主要根據《企業會計準則-建造合同》及建設部《建築施工企業費用組成》進行編寫説明。主要包括以下三方面的內容。
一、新賬的建立
二、主要會計科目的設置
三、會計業務的處理
一、新賬的建立
一個項目開工，或者一個企業新建立，都面臨着建立新賬的問題。建立新賬並不難，通常先應當想好會計科目的設置問題。在做憑證的時候應當想好各科目應當怎麼設置明細科目級數。是採用輔助核算好，還是直接在會計科目下設置明細科目好。
一般情況下，是如果涉及的往來單位較多，部門較多且穩定或者項目較多的時候，應當採用輔助核算的方式（可以根據各會計科目的實際情況分別採用，並不需要同時具備）。否則，應當直接在會計科目下設置明細科目，簡化工作量。通常情況下，公司本部的賬（涉及的往來單位很多，項目多，部門也比較多且穩定）採用輔助核算比較合適，而單一的項目賬，直接在會計科目下設置明細科目比較好。
根據各公司管理的不同，建築企業的財務核算及管理分為本部集中管理（集權式，由公司直接編制財務報表）和項目單獨管理制（分權式，由公司總部彙總報表）。採用本部集中管理的企業公司就只有一個賬套，所有項目的賬務都在公司的同一賬套中處理，各項目只負責編制項目成本報表並對項目成本進行分析。分權式管理是公司各項目單獨開設賬套。每個獨立的項目都設有單獨的銀行賬號並單獨進行相關的賬務處理，編制財務會計報表。最後由公司總部彙總各項目的財務報表。
集權式的優點是公司總部可以隨時掌握公司各項目的成本情況，並對各項目成本實行實時監控和動態管理，有利於公司加強財務管理。適用於公司本部及附近項目較多的企業。缺點是對外地項目的核算資料可能不及時，不能及時準確地反映公司財務狀況；不利於建築企業的税收籌劃。
分權式的優點是減輕了公司總部的核算工作，有利於各項目部及時準確的反映其財務狀況，有利於公司的税收籌劃。缺點是容易造成項目經理權力過大，滋生腐敗。如果項目財務人員不能起好監督作用並在管理中處於強勢的話，不利於公司的財務管理。實行分權式要求公司對項目財務人員實行委派制。財務人員由公司考核，但要有相當的權力並能保持良好的職業操守。適用於外地項目較多的施工企業。
不管採用哪種方式，都要注重強化公司和項目的財務管理，要能充分發揮財務部門核算、監督、反映的職能。
二、會計科目的設置及核算內容
建築施工企業有一定的特殊性，與廣大生產型企業有很大的區別。特別是在成本核算和收入的確認上，和產品銷售企業有很大的不同。本帖只在此探討建造合同法準則中規定建築施工企業的會計業務處理，與生產性企業相同的核算不在此做探討。
（一）工程施工 相當於生產企業的“生產成本”科目。主要核算各項目成本及毛利。下面設置“合同成本”和“毛利”兩個二級明細科目。
1、工程施工-合同成本，核算工程合同成本
在合同成本下，設置以下明細科目
（1）人工費（項目/部門核算）
（2）材料費（項目/部門核算）
（3）機械使用費（項目/部門核算）
（4）其他直接費（項目/部門核算）
（5）分包成本（項目/部門核算）
（6）間接費用
間接費用下設下列明細科目
管理人員工資（項目/部門核算）
職工福利費（項目/部門核算）
固定資產使用費（項目/部門核算）
低值易耗品攤銷（項目/部門核算）
辦公費（項目/部門核算）
差旅費（項目/部門核算）
財產保險費（項目/部門核算）
工程保修費（項目/部門核算）
排污費（項目/部門核算）
勞動保護費（項目/部門核算）
檢驗試驗費（項目/部門核算）
外單位管理費（項目/部門核算）
材料整理及零星運費（項目/部門核算）
材料物資盤虧及毀損（項目/部門核算）
取暖費（項目/部門核算）
其他費用（項目/部門核算）
2、工程施工-毛利，核算工程毛利
具體的設置根據企業需要選擇，不一定非要設置這些會計科目。特別是間接費用，有些不需要的可以不予以設置。
（二）機械作業 該科目主要是針對建築企業有單獨的設備管理部門為各項目提供設備發生的費用及內部結算的台班的核算。相當於製造待業的“輔助生產成本”科目。有條件的單位，可以針對本公司的設備設置單機核算，準確核算每台大型或者主要設備每個台班的耗用成本。
通常情況下，應當設置以下明細科目：
工資及附加（部門/設備核算）
燃料及動力（部門/設備核算）
折舊費（部門/設備核算）
配件及修理費（部門/設備核算）
間接費用（部門/設備核算）
（三）應收賬款
1、應收工程款（往來單位核算） 核算根據工程進度報表或者結算的應收賬款
2、應收銷貨款（往來單位核算） 核算施工企業應收產品銷售貨款
3、應收質保金（往來單位核算） 根據合同及結算業主暫扣的工程質保金，最好設置有到期日。
（四）應付賬款
1、應付購貨款（往來單位核算）核算應付購貨款、設備款等。
2、應付分包款（往來單位核算）核算應付分包工程款
3、暫估應付款（往來單位核算）核算暫估入賬的款項（包括材料暫估入賬及分包工程款的暫估入賬）。
4、應付質保金（往來單位核算）核算應付分包單位的質保金，最好設置有到期日。
（五）工程結算 （往來單位/項目核算）核算根據業主進度報表簽證資料或者工程結算的款項。
（六）主營業務收入（手工賬可不用以下明細科目，只需按項目設置明細科目即可）
1、 目標成本
目標成本下設置以下明細科目
（1）人工費（項目/部門核算）
（2）材料費（項目/部門核算）
（3）機械使用費（項目/部門核算）
（4）其他直接費（項目/部門核算）
（5）間接費用（項目/部門核算）
2、税金（項目/部門核算）
3、勞動保護費（項目/部門核算）
4、公司管理費（項目/部門核算）
5、公司利潤（項目/部門核算）
其他會計科目的設置基本與其他行業的科目設置相差不大，不在此做專門的討論。
工程施工各明細科目的核算內容：
1.人工費：是指直接從事建築安裝工程施工的生產工人開支的各項費用，內容包括：
（1）基本工資：是指發放給生產工人的基本工資。
（2）工資性補貼：是指按規定標準發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工津貼等。
（3）生產工人輔助工資：是指生產工人年有效施工天數以外非作業天數的工資，包括職工學習、培訓期間的工資，調動工作、探親、休假期間的工資，因氣候影響的停工工資，女工哺乳時間的工資，病假在六個月以內的工資及產、婚、喪假期的工資。
（4）職工福利費：是指按規定標準計提的生產工人福利費（根據生產工人工資總額提取）。
（5）生產工人勞動保護費：是指按規定標準發放的勞動保護用品的購置費及修理費，徒工服裝補貼，防暑降温費，在有礙身體健康環境中施工的保健費用等。
(6)企業應承擔生產工人的養老金、失業金、生育保險、住房公積金等—-新企業會計準則增加內容
2．材料費：是指施工過程中耗費的構成工程實體的原材料、輔助材料、構配件、零件、半成品的費用。內容包括：
（1）材料原價（或供應價格）。
（2）材料運雜費：是指材料自來源地運至工地倉庫或指定堆放地點所發生的全部費用。
（3）運輸損耗費：是指材料在運輸裝卸過程中不可避免的損耗。
（4）採購及保管費：是指為組織採購、供應和保管材料過程中所需要的各項費用。
包括: 採購費、倉儲費、工地保管費、倉儲損耗。
（5）檢驗試驗費：是指對建築材料、構件和建築安裝物進行一般鑑定、檢查所發生的費用，包括自設試驗室進行試驗所耗用的材料和化學藥品等費用。不包括新結構、新材料的試驗費和建設單位對具有出廠合格證明的材料進行檢驗，對構件做破壞性試驗及其他特殊要求檢驗試驗的費用。
3．施工機械使用費：是指施工機械作業所發生的機械使用費以及機械安拆費和場外運費。
施工機械台班單價應由下列七項費用組成：
（1）折舊費：指施工機械在規定的使用年限內，陸續收回其原值及購置資金的時間價值。
（2）大修理費：指施工機械按規定的大修理間隔台班進行必要的大修理，以恢復其正常功能所需的費用。
（3）經常修理費：指施工機械除大修理以外的各級保養和臨時故障排除所需的費用。包括為保障機械正常運轉所需替換設備與隨機配備工具附具的攤銷和維護費用，機械運轉中日常保養所需潤滑與擦拭的材料費用及機械停滯期間的維護和保養費用等。
（4）安拆費及場外運費：安拆費指施工機械在現場進行安裝與拆卸所需的人工、材料、機械和試運轉費用以及機械輔助設施的折舊、搭設、拆除等費用；場外運費指施工機械整體或分體自停放地點運至施工現場或由一施工地點運至另一施工地點的運輸、裝卸、輔助材料及架線等費用。
（5）人工費：指機上司機（司爐）和其他操作人員的工作日人工費及上述人員在施工機械規定的年工作台班以外的人工費。
（6）燃料動力費：指施工機械在運轉作業中所消耗的固體燃料（煤、木柴）、液體燃料（汽油、柴油）及水、電等。
（7）養路費及車船使用税：指施工機械按照國家規定和有關部門規定應繳納的養路費、車船使用税、保險費及年檢費等。
設置了“機械作業”科目的機械使用費為企業設備管理部門向各工程項目部收取的機械台班費，以上內容只需在“機械作業”科目中核算即可。
4、其他直接費（在預算上被稱為措施費）是指為完成工程項目施工，發生於該工程施工前和施工過程中非工程實體項目的費用。
包括內容：
（1）環境保護費：是指施工現場為達到環保部門要求所需要的各項費用。
（2）文明施工費：是指施工現場文明施工所需要的各項費用。
（3）安全施工費：是指施工現場安全施工所需要的各項費用。
（4）臨時設施費：是指施工企業為進行建築工程施工所必須搭設的生活和生產用的臨時建築物、構築物和其他臨時設施費用等。
臨時設施包括：臨時宿舍、文化福利及公用事業房屋與構築物，倉庫、辦公室、加工廠以及規定範圍內道路、水、電、管線等臨時設施和小型臨時設施。臨時設施費用包括：臨時設施的搭設、維修、拆除費或攤銷費。
（5）夜間施工費：是指因夜間施工所發生的夜班補助費、夜間施工降效、夜間施工照明設備攤銷及照明用電等費用。
（6）二次搬運費：是指因施工場地狹小等特殊情況而發生的二次搬運費用。
（7）大型機械設備進出場及安拆費：是指機械整體或分體自停放場地運至施工現場或由一個施工地點運至另一個施工地點，所發生的機械進出場運輸及轉移費用及機械在施工現場進行安裝、拆卸所需的人工費、材料費、機械費、試運轉費和安裝所需的輔助設施的費用。
（8）混凝土、鋼筋混凝土模板及支架費：是指混凝土施工過程中需要的各種鋼模板、木模板、支架等的支、拆、運輸費用及模板、支架的攤銷（或租賃）費用。
（9）腳手架費：是指施工需要的各種腳手架搭、拆、運輸費用及腳手架的攤銷（或租賃）費用。
（10）已完工程及設備保護費：是指竣工驗收前，對已完工程及設備進行保護所需費用。
（11）施工排水、降水費：是指為確保工程在正常條件下施工，採取各種排水、降水措施所發生的各種費用。
建築會計工作總結3
20xx年是我從事會計工作的第一年，這一年通過公司領導的指導，同事的幫助，業務素質和工作水平都得到了很大的提高。
作為非盈利部門，合理控制成本（費用），有效地發揮企業內部監督職能是財務部職責。在工作方面：認真審查各部送來的申購單、直撥單、倉庫領料單、物資報損單，做好相關記錄；及時完成憑證項目的編制工作；月末對各倉庫進行對帳及盤點，將實際盤點數彙總打印倉庫盤點表，對各類會計檔案的歸檔；次月初做出成本報表。根據各類報表中的數據做出成本分析表。查出成本高、低原因，上報財務經理； 月初與各供應商核對賬款；公司各項合同的歸類存檔，合同台賬的完善；部門人員的考勤統計；年中及年終固定資產盤點；其它領導交辦事項；
通過一年的工作實踐，發現自身不足：自身的業務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高，對各項材料價格不敏感，對公司管理流程不熟悉，很多工作不能做出及時反應，造成與其它部門之間的溝通延誤。
20xx年計劃：管理創利，酒店通過狠抓管理，深挖潛力，節流節支，合理用工等，在人工成本、能源費用、物料消耗、採購庫管等方面，倡導節約，從嚴控制；更好的與其它部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神；加強業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，結合財務人員考評辦法，逐步提高財務專業知識、技能和職業判斷能力。
建築會計工作總結4
一年來，在領導及同事們的幫忙指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作潛力上都得到進一步提高，並取得了必須的工作成績，現將本人在建築公司一年以來的工作、學習狀況彙報如下：
一、加強政治學習，注重提升個人修養
在政治思想上，我堅持社會主義道路，我用心參加思想政治學習，提高自己的政治理論水平和綜合素質，並在實際工作，根據自身崗位特點，切實作好本職工作。
通過學習，進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央持續高度一致的自覺性，提高了對發展是第一要務的認識，有效地增強了工作的系統性、預見性和創造性。
二、加強理論與業務學習，努力提高財會人員的政治素質和業務水平
1、認真搞好“廉潔執法，永葆先進”主題實踐活動，並按要求認真作了筆記，寫出心得體會。通過“廉潔執法，永葆先進”主題實踐活動，財務觀念進一步增強，團結的氣氛進一步濃厚，思想作風、工作作風得到進一步改善。
2、加強財務人員業務培訓，提高財務人員職業道德和業務素質，為拓寬知識面，不斷提高會計人員的業務潛力，xx月份財務股全體同志參加了市局財務科組織的會計電算化培訓，xx月份全局財務人員參加了紅花崗區財政局組織的財務人員繼續教育。
三、遵紀守法，廉潔自律，樹立財務工作者的良好形象
一年來，堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點，正確處理“自律”與“他律”的關係，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。
作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風，同時體會到，無論在什麼崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善於從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。
四、明年工作打算
1、增強財務預算執行狀況的控制分析，進一步加強會計核算工作，為領導決策帶給有用的決策信息。進一步加強財務日常監督工作，嚴格執行國家財經紀律，保證財務工作的真實、完整，維護全局整體利益。
2、進一步加強部門間的溝通、協調工作，推行機關、基層工商所財務管理明朗化。嚴格按部門職責做好本質工作，圍繞全局工作重心，努力工作，給領導當好參謀。
3、進一步做好固定資產管理工作，進一步做好固定資產的清理及固定資產帳卡的的明細登記。
4、認真完成好上級部門和領導交辦的其他各項工作。
20xx年是緊張而繁忙的一年，所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導的指導和同志們幫忙的結果，在過去取得的成績的同時，我深知自己還有不小的差距。在今後的工作中，我將進一步發揮自己的主動性，注重自身思想修養的提高，努力提高自己的業務工作潛力，力爭出色完成自身工作和領導安排的任務，作出應有的貢獻。
建築會計工作總結5
作為20xx年廣州市國中畢業生學業考試考場，我校認真做好考試的各項工作，保證考試的順利進行，特制定本預案。
一、組織機構
成立“廣州市六十七中學20xx年廣州市國中畢業生學業考試考試過程應急預案領導小組”：
組長：李敏初
副組長：龐虹
組員：蘇玉秋，韓志捷，霍素環，顏熾金，阮欣華，蔡廣榮。
二、應急預案條款
（一）試卷安全保密。如遇試題試卷丟失、失竊、泄密等突發案件，要立即進行現場封鎖，保護現場，及時向上一級考試部門和當地公安、保密部門報告，協助有關部門及早偵破。
（二）特大違紀舞弊和治安案件。若考場發生大面積違紀舞弊、不法分子衝擊考場、考試工作人員被毆打等嚴重舞弊治安事件，要及時控制現場，不準涉案人員離開考場，並立即向“110”報警和向上級考試管理部門報告，根據進展隨時向上級考試管理部門續報情況並聽候進一步的指示。考場須控制好各試室內的人員，安撫考生情緒，立即對考場保密、廣播、網絡、供電和考務室等關鍵區域加強保護。
（三）交通。有專用車輛和備用車輛，若遇到車輛故障或交通事故，必須緊急調用備用車輛及時把試卷接回考場。如遇重大交通障礙，應及時報告交警部門緊急疏通。
（四）意外災害。若遇各種災害的突然襲擊（如颱風、洪水、雷電、地震、火災、地質形變等），造成試題（卷）損毀或影響考試正常進行時，立即報上級考試管理部門應急處置小組。
（五）危重疾病和大規模流行
（六）供電。若遇突然停電或供電的其他意外，對考試造成影響的，應立即通知供電部門搶救維修。立即啟用備用電源，安撫考生情緒，同時向上級教育行政和考試主管部門報告，保證考試指揮系統正常運行。
（七）考試設備。各考場必須配置備用語音播放設備，在考前必須對考試用的各種設備（含備用設備）進行調試檢測，做好防火、防雷、防鼠工作。考試過程中如遇不可抗拒因素造成設備損壞，應馬上更換設備，保證考試順利實施。
（八）環境噪音。考場若遇周邊的環境噪音，對考生的考試造成干擾，應立即通知環保部門和城管部門及時處理，同時向本級政府部門和上級考試部門報告。
（九）網絡安全。確保考試過程中有關網絡的安全運行，加強系統安全運行測試工作。若遭遇外部惡意攻擊等影響系統安全運行時，要迅速知有關部門共同研究，加強防範。
（十）考試新聞宣傳工作。若遇考試過程中或考試結束後，在各種新聞媒體（含網絡新聞）上發現有不實、不客觀或屬泄密範圍的報道，造成不良社會影響的，立即報區招生考試委員會辦公室，由有關部門對媒體作出適當的處理。
（十一）考務過程應急處理。考試過程中若出現考務意外情況，則依照相關的考場偶發事件處理指引做好考務應急處置。同時立即向上級考試管理部門報告，及時依照上級部門的指示安排考務工作。
三、應急行動要求
（一）考試前夕，應急預案領導小組成員單位要做好相應的應急工作部署，以便突發事件發生時得到及時處理。
（二）考試期間，各有關人員必須堅守崗位。預備2間試室作為應急備用試室。
（三）考試期間，各級應急預案小組成員的無線通訊工具必須全天開啟（進入考場時必須置於振動狀態）。
（四）考試工作期間及考試前如遇到以上條款中的任何一種緊急情況，必須在10分鐘之內向上級考試管理部門和教育行政主管部門報告。各有關職能部門負責人須立即到達現場處理問題。
四、責任追究
在國家教育統一考試過程中，任何單位或個人如工作失職，不及時採取補救措施應對緊急情況而造成嚴重後果的，將依法追究有關人員的責任。
建築會計工作總結6
在委黨委的正確領導下，在市統計局等單位的大力支持下，我處立足建築業工作實際，以《中華人民共和國統計法》、《山東省統計管理條例》等法律、規章為依據，改革創新，求真務實，繼續改進建築統計工作，規範縣(市、區)建築統計管理，提高統計數據的實效和質量，全面提升統計人員素質，圓滿完成了年度統計工作任務。現將20xx年度建築業統計工作情況簡要總結如下：
一、基本情況
(一)建章立制，充分發揮制度預防和治本作用
我委先後印發了《關於進一步加強建築統計工作管理的通知》、《關於明確建築統計管理工作權限的通知》等規範性文件，明確了企業申報、縣(市、區)建設局(委)審核、市建委彙總分析的“三級管理”工作流程，建立了統計資料催報制度和統計資料遲、漏報通報制度，進一步完善了建築統計工作與企業資質考核、行業創優評先緊密掛鈎的聯動管理機制，使建築統計工作有章可循，建築統計監管體系逐步完善。
(二)狠抓培訓、考核，為統計工作提供堅強的人力保證
根據建築統計工作的需要，我們有針對性地定期舉辦不同形式、不同層次、不同範圍的統計培訓班，對統計人員進行培訓、考核。既培訓、考核統計法律法規和政策規定、概率論與數理統計、excel、建築業統計指標運用等專業知識，注重提高統計人員的業務素質；更注重以“三個代表”重要思想為指針，培養統計人員依法統計的理念，引導教育其不斷增強責任心，培養良好的職業道德，維護統計工作的嚴肅性。根據培訓、考核結果，頒發山東省建築工程統計員中級崗位證書，建立全市建築業統計工作人員檔案，培養一支素質較高、相對穩定的建築業統計隊伍。
(三)嚴格報表審核，數據質量明顯提高
季報、年報統計能快速反映經濟發展變化情況，也是統計工作的中心。面對目前報表工作量大、時間緊的狀況，我們在數據質量方面下了較大的功夫。在生產報表的審核中，加強了對各企業上報數字調整量的控制，做到前後期銜接，對確實有調整的數字，要求各單位寫出詳細的調整説明。建築業企業主要經濟指標季報中盈利、虧損情況及利潤、税金、工程結算收入等指標尤為重要，我們在審核彙總中，將盈利大户和虧損大户的主要指標全部打印出，逐個進行審核。在所有報表審核中，都建立了審核檔案，杜絕了統計數據逐期推翻的現象，確保了數字質量。根據上報情況，對季報統計中出現的一些問題隨時指出，點明存在的問題，促其改正。
(四)加強統計分析，為各級領導決策提供依據
一年來，在完成報表任務和其他工作的同時，我處將統計分析研究
作為一項重要工作來抓，在工作量大，人員少的情況下，對季報、年報資料進行全面分析，總結產業運行規律，梳理制約全市建築業發展的一些突出問題,探討下一步發展思路,為領導全面掌握全市建築業和建築市場管理情況提供依據。在季度報表統計中，我們利用每季度掌握的各企業經濟效益情況，按季度編寫全市建築業經濟運行分析報告，並將分析材料在全省建築業經濟運行分析會上進行了交流，受到各級領導和全省同行及企業的好評。
二、存在的問題
在建築統計方面儘管我們做了大量工作，也取得了一定成績，但仍存在許多問題不容忽視，具體表現在：
一是數據差錯率依然存在，個別企業數據質量較差；
二是個別企業統計人員責任心不強。對報表有一種敷衍了事的情況，報表數據填寫不全，遲報、漏報時有發生；
三是個別縣(市、區)建設局(委)數據審核力度、審核技巧有待進一步加強。
三、工作打算
(一)採取有效措施，確保建築統計信息的權威性和真實性。一是進一步健全完善市、縣(區)、企業“三級管理”工作流程、統計資料催報制度和統計資料遲、漏報通報制度。二是加強統計人員培訓工作，提高報表的編制、審核、彙總技能。三是建立建築統計不良行為記錄機制。對上報虛假數據信息、拒報、遲報、漏報的建築業企業和個人，除通報批評外，記不良行為記錄，強化建築統計動態管理。
(二)繼續搞好建築統計分析工作。充分利用建築統計信息資源，對行業的發展趨勢、發展規律、重點、熱點、難點問題進行深入分析，提高決策和管理水平，指導產業又好又快發展。
(三)開展建築統計表彰活動。擬計劃在20xx年5、6月份，召開全市建築統計工作表彰大會，表彰部分先進集體和優秀個人，總結、交流、推廣先進經驗，促進我市建築業統計工作更上一層樓。
建築會計工作總結7
一、建築業主要經濟指標完成情況
20xx年全區建築、市政施工企業簽訂合同額預計達300億元，完成建築業施工總產值預計達100億元，其中外省施工產值預計60億元，創税利預計有6億元。
二、開展建築工程質量創優奪盃活動，牢固樹立質量興業，名牌立業意識。
今年我區建築施工企業創市優質建築工程2項。
三、狠抓建築業行業發展，扶持企業做大做強
1、建築業企業資質不斷增強，企業不斷髮展壯大。有2家企業拓展了施工業務範圍，此外又增加了4家三級房屋建築施工總承包企業，我區建築企業的資質和數量有大幅度的提升，目前有資質的企業共有59家，其中房屋建築施工總承包特級企業1家，一級企業7家，二級企業4家，三級企業5家；市政施工總承包一級企業1家，二級企業6家，三級企6家；專業承包及勞務分包企業總計27家；監理企業2家。
2、開展建築業類企業定期檢查。共對44家企業開展了建築業類企業定期檢查，抽查8家企業到現場核查，主要檢查企業的註冊資本金、現場辦公條件、企業負責人、技術負責人、財務負責人、及註冊建造師、工程技術職稱人員、技術裝備、安全生產許可證和企業安全生產製度建設等等方面的內容。
3、開展建築節能及勘察設計綜合檢查。於7月21日、22日，抽調局科室、質監站、設計、勘察單位有關人員對在建的工程建築節能執行情況和勘察設計管理情況進行了專項監督。共檢查在建工程項目16個(公建項目5個，居住項目9個，工業廠區內民用建築2個)，總建築面積56.9萬m2，總造價10.6億元，
重點以保障性住房、政府投資的公建項目為主，其次對住宅工程和大型的企業工程進行了有效的督查。從總體檢查結果來看，情況還是比較樂觀的，在貫徹落實國家、省建築節能有關政策法規，勘察設計監理管理，勘察設計市場行為，內部管理及施工圖審查等質量行為情況，較為規範，發出質量整改通知書6份。
4、鼓勵企業增加科技投入，指導各企業建立技術研發中心。鼓勵企業開展新技術、新工藝、新設備等的開發與應用研究，積極申報建築專利工法，指導企業制定有效的內部施工技術操作規程。
四、整頓和規範建築市場秩序
1、、建立政府投資項目預選承包商名錄制度。名錄實行動態管理，對申請加入名錄時故意隱瞞真相、弄虛作假的申請人，不予列入名錄並在兩年內不接受其加入名錄的申請。
2、積極開展整治規範建設工程招投標市場。試行高額工程保函制度，掛靠投標、圍標串標、層層非法轉包是困擾建設工程項目管理的大難題。高額工程保函制度，就是要利用市場手段對工程招投標進行調節，嚴格承包商在工程項目建設中的責任和義務，同時也對業主的履約提出了要求。
3、認真處理好農民工工資投訴。繼續實施建築工人工資卡制度和工資支付保障金制度，認真傾聽工人的呼聲，保證工人投訴渠道的暢通。
建築會計工作總結8
20xx年是財務公司理順核算機制，更新財務核算與管理理念，規範化核算的一年。這一年，財務公司在財務總監任汝坤同志的指導與幫助下，較好地完成了核算體系的建立。同時，在總經理劉波同志努力下，積極提高融資能力，合理有效使用資金，為工程生產和經營管理工作的開展提供了資金保障。基本完成了財務管理任務，較好地配合了公司的生產經營工作，實現了資金的收支平衡，現將一年來的工作，彙報如下。
一、財務指標完成情況
1、上交管理費情況。各單位按收入應上交集團公司綜合管理費x萬元，實際上交x萬元，尚欠x萬元未交。
2、收入情況。截止年末，集團公司共實現收入x萬元。其中，工程實現收入萬元，其他產業及房屋銷售實現收入x萬元。
3、集團公司管理費開支情況。本年度集團公司共開支管理費用約x萬元。其中：工資約x萬元，折舊約x萬元。
4、固定資產變化情況。本年度新增固定資產x萬元，減少x萬元，淨新增固定資產x萬元。
5、上交税金情況。本年度集團公司共計向國家上繳各種税金x萬元。
6、與總公司資金往來情況。截止本年度末，各單位應付款合計為x萬元，應收款合計為：萬元，二者相抵後，各單位應付款淨額為：x萬元，各單位應付集團公司淨額為：x萬元。
二、主要財務工作完成情況
20xx年度，財務公司在財務總監的指導下，進一步根據業務性質，理順核算流程，建立完整的核算體系，為20xx年的財務精細化核算打下了堅實的基礎。
1、完成20xx年財務決算編報工作。3月初，財務公司接受農行指定的會計師事務所對公司的財務報表審計工作，以及税務局指定的税務師事務所對公司的所得税彙算鑑證工作。全面梳理20xx年財務報表工作，順利完成了20xx年度財務決算報表編報工作，為20xx年財務工作的全面開展打下了良好基礎。
2、重建財務核算流程。財務公司在財務總監的親自指導和規劃下，先後組織各行業財務人員，認真研究和討論所屬行業經營流程，從而制訂合理有效的成本核算流程，以便對成本和費用進行控制。財務總監更是親自到各個公司進行業務調研、設計核算程序圖，並進行檢查落實，針對問題解決問題。
3、組織財務檢查，針對檢查中出現的問題及時提出整改要求，並監督落實。自第一季度財務總監發現各單位在財務核算中存在的35個共性的問題後，財務公司及時組織財務人員開會，要求對存在的問題進行整改，並就整改措施進行檢查和落實。第二、三季度聯合財務檢查中，又發現存在着共性的問題47個，並針對存在的問題逐條提出整改意見。財務總監和財務公司經理多次親自到各個單位進行財務檢查和財務指導。目前存在的問題基本整改完畢。
三、資金調度和信貸工作
今年工程建設項目逐漸增多，資金需求日益增加。尤其在各單位上交綜合管理費較少的情況下，財務公司承受了巨大的資金壓力。為了滿足生產對資金的需要，總經理親自主抓本項工作，大量的時間用於籌措資金、安排調度資金。我部根據工程建設和公司發展的要求，為確保公司生產經營的順利開展，積極完成各銀行系統的信用等級評定工作，全力籌措資金、合理安排調度資金。
1、向金融機構借款。本年度共完成貸款轉貸x筆，累計金額為x萬元。新增貸款x筆，累計金額為x萬元。年初貸款餘額為x萬元，年末貸款金額為x萬元，增加x萬元，減少x萬元，淨增加x萬元。
2、向村鎮借款。本年度年初餘額為x萬元，年末餘額為x萬元，歸還x萬元。
3、公司內部借款。本年度年初餘額為x萬元，年末餘額為x萬元。其原因是：本年新增集資款x萬元，減少原集資款x萬元，淨新增加x萬元。
4、利息支出。本年度共支付金融機構借款利息x萬元，支付村鎮借款利息x萬元，支付集資款利息x萬元，合計支付利息：x萬元。資金的成功運作，保證了公司生產經營的正常運轉，更是繼續樹立了公司在銀行系統“資信企業”的良好形象。
四、財務公司除要認真負責處理公司內部財務關係外，為完成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關係。
與外部建立並保持良好的聯繫。本年度財務公司友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關係、與税務機構建立了良好的税企關係，並圓滿完成了對統計、工商、建設等各部門有關資料的申報。
五、存在的問題
我部的財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。財務工作更多的還僅僅是會計工作，僅僅停留在事中記賬、事後算賬，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，不能做到防患於未然;另外，財務人員對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握公司經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，還不能針對公司的.經營進行必要的分析，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。
會計工作中仍有許多待改進之處，尤其在一些問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。管理工作的形式化、表面化，有很多的日常管理工作做的還不夠細緻、深化，往往只拘於形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用。對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，將是我部今後工作中的又一重點。
缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時瞭解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、瞭解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及
對財務工作的要求還不能完全掌握，以至於使自己的工作有時很被動。
六、20xx年工作思路
20xx年度，財務公司在保證為公司生產經營所需的資金融通上加大力度外，還將在財務基礎工作、規範化核算成本、費用，及時進行財務分析等方面進行全面的規範。重點做好以下方面的工作：
1、強化成本核算體系的建立，在公司文件規定的範圍內進行成本核算，特別是項目成本的核算工作，按時對成本核算中遇到的問題進行歸類、分析，完善成本核算體系，為領導及時提供相關數據以便領導決策進行參考。
2、理順機制，更新觀念，打造財務監督與服務並重的工作理念。全面突破已經習慣的財務管理思維與模式，從源頭上理順財務機制，增強服務意識，以服務為宗旨，全心全意為公司機關、生產經營做好服務保障工作。在工作中認認真真，踏踏實實辦事，積極加強與銀行金融機構的聯繫，積極加強與財政、税務等政府部門的協調力度，為爭取更多的資金和政策支持，全力打造財務監督與服務並重的工作理念。
建築會計工作總結9
xx年，我縣建設工程招投標管理工作，能夠認真貫徹國家、自治區關於建設項目招投標的有關法律、法規。嚴格履行招投標程序，規範有形建築市場管理，以投標人的資質能力、技術、管理水平、社會信譽和合理報價等條件公平競爭。凡是達到國家、自治區法律法規必須進行招標的項目，一律進場進行交易；凡屬國家規定必須進行公開招標的項目，必須進行公開招標。xx年初到6月，我縣共招標工程48項，總建築面積30.69萬平方米，工程總造價4.1億元，招標覆蓋率xx0%。其中，公開招標48項，公開招標率達xx0 %。
在建築業管理方面強化施工許可的監管力度。所有新建、擴建、改建項目，在核發施工許可證時，凡不具備政策法規要求條件的項目，一律不予核發施工許可證。xx年初到6月份為止共發放施工許可證32份，建築面積：21.7萬平方米，建安總值：3.2億元。確定了xx廉租房項目和第三期職工集資建房項目的實施計劃。初步完成了對八家户六村、五村、三村、二村的土地徵收方案，具體的實施方案、項目的招標等工作正在緊張的籌劃中。
在下半年的工作中，繼續緊抓建築業管理工作和招投標管理工作。進一步規範建築市場，創新市場監管方式，推動建築市場信用體系建設。加大工程質量安全專項整治力度，提高工程質量安全管理水平。優化企業結構，增強企業市場競爭力，做好東三縣有形交易市場的管理工作，為企業營造公開、公平、競爭有序的良好市場環境推動我縣經濟穩步增長。在建築業管理方面，嚴格執行國家、自治區的法律法規進一步規範我縣的城市發展建設，繼續推進防欠長效機制不斷完善防欠工作新機制，預防和減少建築領域拖欠工程款和農民工資問題的發生。
建築業年度工作總結：
1、認真學習黨的方針、政策，按照科學發展觀的要求，以改革為動力，引導企業走可持續健康發展道路。
近年來，我市建築企業通過深化改革、轉換經營機制，創新管理，實施人才戰略和科技興企，不斷增強企業的市場競爭能力，生產經營狀況有了明顯改善，取得了令人矚目的成績。但是，我們也應該清醒地看到，我市建築業企業的發展，仍然面臨許多困難和深層次的問題。
黨的十五屆四中全會提出，要貫徹科學發展觀，要把科學發展觀貫徹到經濟工作的各個領域和各個方面。去年，我們利用忻州建設工程信息網，大力宣傳，深入貫徹。結合我市行業的實際，重點以推動建築業結構優化、產權制度改革、促進經濟增長方式轉變、企業做大做強、實施“走出去”戰略、增強綜合競爭能力等六個方面，加強理論建設和實際經驗方面的信息傳遞。引導企業堅持以科學發展觀處理各方面工作，審時度勢，提高宏觀決策水平和企業戰略思維能力，從企業自身的實際出發，制定出本企業的戰略目標，進一步明確企業發展的方向和思路，保證企業實現可持續健康發展。我們積極推動企業特別是國有企業深化改革，利用請進來送出去的方法學習全國各地經驗，深入調查研究，收集改制過程中出現地新情況、新問題，總結交流，推廣成功經驗和做法，發揮榜樣的示範作用，推進企業改革進程。
加強企業與政府有關部門間的溝通，發揮“橋樑紐帶”作用，就國有企業在改革改制中遇到的焦點、難點問題，及時反映，為政府制定相應政策提供依據。
2、發揮自律職能，推進行業誠信建設。
市場經濟其實就是誠信經濟，誠信對於一個企業來説，就是內強企業素質，外樹企業形象，誠信關係到企業的生存與發展。目前，建築領域中誠信缺失的現象很多，如投標中的不公正競爭，不履行合同條款，惡意拖欠工程款和農民工資等。不僅制約了行業發展，也造成了建築市場的混亂。因此，加強行業的誠信建設，必須注重抓好行業自律。作為行業協會來講，我們着力營造公平競爭的市場環境，保護企業合法經營，糾正行業紀律加強誠信建設，促進行業健康發展，成為一項十分重要的工作。為此，我們要辦了兩件事。
第一、為出台《忻州建築業行業自律公約》做了大量基礎工作。
第二、抓好工程建設行業社會信用體系建設工作。按照國家統一佈署和省廳安排，我市建築業協會積極做好建築行業企業信用評估的準備工作。
3、繼續協助政府和企業搞好清欠工作。
根據國務院清欠工作的通知精神，去年是全面完成清欠任務的關鍵一年。因此，協會去年對企業清欠工作的服務主要表現在：
一是重點調查建築施工企業的清欠情況，重點調查三個問題：a、通過打官司判決後的執行情況；b、簽了還款合同工程款是否按時到位；c、去年新欠款有多少，有什麼難題不好解決。通過調查及時掌握情況並向主管部門作了反映。
二是以集中和分散的形式，深入企業宣傳講解高院頒佈的《關於建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》。這一司法解釋的頒發，對促進建築工程糾紛解決，維護合同當事人合法權益，建立規範有序的建築市場，規避企業風險，從源頭上解決工程拖欠款都有十分重要的意義。因此，去年協會和成誠律師事務所合作，為企業對司法解釋進行了講解，同時為企業隨時提供法律諮詢和必要的司法保障。
4、幫助企業實施人才戰略。
開展人才培訓提高行業隊伍整體素質是協會為企業服務的一項長期工作。去年一是搞好二級建造師的考前培訓工作和對項目經理的繼續教育工作。二是按照中國建築業協會《建設工程項目經理崗位職業資格管理導則》的要求，做好我省項目經理崗位職業資格的培訓、考核、就位、管理等各項工作。三是引導企業建立健全人才庫，着力向高資質、高標準、高層次管理人才培養推進。四是協會各專業委員會要為企業專業技術人才培養、培訓、繼續教育做出安排。
協會是行業的社團組織，是同行業生產經營單位自願組成的非營利性社會團體法人，是會員企業的利益代表。想企業所想，急企業所急，為企業服務，維護企業合法權益和行業的整體利益，促進企業健康發展，是協會工作的根本宗旨。是我們協會一切工作的出發點和落腳點。今年我們將一如繼往本着為企業和會員服務的精神，做好如下工作：
一是，開展行業調查研究，掌握行業動態，提出行業發展的意見和建議。
行業協會配合政府工作，把施工企業改革自始至終作為協會的一項主要工作，開展調查研究。採取請進來，走出去，總結經驗，發展自己。為企業改善管理體制，加快改革改制步伐，出謀劃策。
二是，創辦刊物，發佈有關國家和省內外經濟信息，開展信息交流。
爭取創刊《忻州建築業》作為我們的信息服務主渠道和服務平台。
三是，協助企業改善經營管理，組織各種研討會，培訓班，為企業發展後勁，培養人才、發現人才。
協會組織各種研討會，如國有大中型企業改革改制研討會、中小型企業轉換經營管理機制研討會，經濟發展形勢報告會、法律法規講座等，及時使企業掌握動態，同時組織各種技術管理培訓。
如，舉辦經理持證上崗培訓、全面質量管理、微機應用、計量、目標成本等培訓班等。開展項目經理培訓，一、二級建築師的考前培訓。為會員企業培養造就人才起到積極作用，也為企業資質就位、升級創造了條件。
四是，維護會員單位合法權益，幫助企業解決熱點、難點問題。
和律師事務所合作，繼續幫助企業採取訴訟或非訴訟方式解決拖欠問題，為企業提供合同鑑證等法律服務，解決經濟糾紛等問題。
五是，積極組織行業產品創優，為提高產品質量宣傳企業形象服務。
為了促進全市工程質量和企業管理水平的提高，進一步樹立企業的社會聲譽，提高企業的市場佔有率，協會將在全市組織實施了一年一度的“五台山杯”工程質量獎，配合省協會開展羣眾性的全國質量管理qc小組活動。開展“優秀企業”、“優秀項目經理”、“滿意企業和滿意工程”評優活動。
建築會計工作總結10
這個月我依舊負責xx公司的會計核算，除了和以往月份的每月日常核算之外，新增了年末項目材料盤點和年終結算：
1、年末盤點，在月末時我協助_組長去了xx公司的三個項目進行盤點，主要統計鋼筋、加氣塊的規格和數量，並對半成品的數量進行合適估計，期間不但對各種材料有了更為清楚的瞭解，也瞭解到了一些土建施工的常識，感覺收穫的同時也發覺自己工作經驗的不足，需要在以後多加提煉和總結。
2、年終結算，這是第一次參與年終結算，提醒自己抓住學習的機會，在正在努力完成分配的各項任務，來使自己能夠快速成長。
回顧4個月的xx公司的會計業務處理工作鍛鍊下來，我掌握了公司的會計科目及會計處理，同時對會計的工作也有了具體的瞭解。我努力將自己在校所學的知識向實踐方面轉化，能夠認真完成領導交辦的工作。通過對原始憑證的審核、記賬憑證的編制、登賬到會計報表的填制，熟練掌握了正當而標準的施工企業會計流程，細緻的瞭解了企業單位會計工作的全過程，認真學習了各類日常經濟業務的會計處理。
一、完成的工作
期間，我具體完成以下項工作：
每月日常各類業務的會計處理及相應憑證的填寫及審核，其中完成憑證編制若干，審核若干。附件包括髮票的處理審核及各公司費用報銷的處理，其中完成費用報銷審核若干。工程結算的會計處理及流程，分包結算完成若干。完成近幾個月來的會計處理，包括計提折舊，兩費計提，後勤間接費分攤，工程項目保脩金、税金的計提及收入成本確認和最後損益結轉。
完成近幾個月會計檔案資料的整理裝訂及保管。做到及時審核整理原始憑證，製作記賬憑證。並對所出憑證進行檢查、複核，對於不正確的記賬憑證，找到原因並及時改正;大致掌握了月財務報表報及季度財務報表的編制方法，編制報表若干，不過這點還要繼續加強學習。安全文明措施費資料打印，獨立完成發票複印。協助_組長完成xx公司的面膜材料盤點。
二、目前存在的問題
學會了知識值得高興，但是存在的問題也不能迴避，在工作中也確實感覺到自己的不足：
1、對eas的使用，特別是查賬的能力還有待提高。
2、在工作中還是不夠細心，經驗和工作能力也有待加強。
3、對會計核算的思考不夠深，又是不能系統的考慮問題，對事情的理解和看法不夠深刻。
三、將來的工作計劃
1、全力做好本職工作爭取儘早勝任一個公司的全盤會計核算。
2、提升工作能力，多與同事領導交流溝通，聽取前輩的經驗看法
3、要加強專業相關知識的積累，利用空餘時間學習專業書籍，考取會計職稱。
4、積極參與公司部門的活動，熱心幫助同事。
這一年中所有的成績和不足都已經成為過去，所有的教訓和不足我都會牢記在心，努力改進。實際工作中的事務是細而雜的，只有多加練習才能牢牢掌握。在以後的日子裏，我堅信我會在各位領導的教導下能更好、更快的完全勝任崗位工作，爭取零失誤，並多為公司考慮，拼搏創新，以老闆的心態完成工作。
建築會計工作總結11
內帳會計的工作流程如下：
《1》內帳會計需要先拿到原始憑證，做記賬憑證可以不進行編號，一情況下，可以在10天編一次。到月底再轉車成本，費用。
《2》需要根據記賬憑證登記銀行日記賬，進行現金記賬，明細賬
《3》在每月月末結賬
《4》需要做T字賬户表，需要進行對賬，需要先用鉛筆對賬，如果都對的情況下，在改為紅筆。
《5》將做好的T字賬記表，需要做記賬憑證彙總表。
《6》然後根據記賬憑證彙總表將總賬進行登記，再拿總賬的明細賬，現金賬，銀行賬進行核對，在每月任何問題的情況下，才可以做報表。
《7》做報表需要根據總賬做。
《8》最好，內帳會計需要做的工作就是申報納税。
會計帳務處理的簡單流程每個財務人員都應該瞭解此流程，更應該瞭解相關的財務軟件，目前稍有規模或管理水平高一點的企業均採信息化管理，你應該知道如何使用軟件和如何設置，只要憑證製作正確，其餘一切由計算機完成：憑證-彙總-明細賬-總賬-各種報表等。
首先來了解財務流程是非常有必要的。
一、大致環節：
1、根據原始憑證或原始憑證彙總表填制記賬憑證。
2、根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
3、根據記賬憑證登記明細分類賬。
4、根據記賬憑證彙總、編制科目彙總表。
5、根據科目彙總表登記總賬。
6、期末，根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。
如果企業的規模小，業務量不多，可以不設置明細分類賬，直接將逐筆業務登記總賬。實際會計實務要求會計人員每發生一筆業務就要登記入明細分類賬中。而總賬中的數額是直接將科目彙總表的數額抄過去。企業可以根據業務量每隔五天，十天，十五天，或是一個月編制一次科目彙總表。如果業務相當大。也可以一天一編的。
二、具體內容：
1、每個月所要做的第一件事就是根據原始憑證登記記賬憑證（做記賬憑證時一定要有財務（經理）有簽字權的人簽字後你在做），然後月末或定期編制科目彙總表登記總賬（之所以月末登記就是因為要通過科目彙總表試算平衡，保證記錄記算不出錯），每發生一筆業務就根據記賬憑證登記明細賬。
2、月末還要注意提取折舊，待攤費用的攤銷等，若是新的企業開辦費在第一個月全部轉入費用。計提折舊的分錄是借管理費用或是製造費用貸累計折舊，這個折舊額是根據固定資產原值，淨值和使用年限計算出來的。月末還要提取税金及附加，實際是地税這一塊。就是提取税金及附加，有城建税，教育費附加等，由税務決定。
3、月末編制完科目彙總表之後，編制兩個分錄。第一個分錄：將損益類科目的總髮生額轉入本年利潤，借主營業務收入（投資收益，其他業務收入等）貸本年利潤。
第二個分錄：借本年利潤貸主營業務成本（主營業務税金及附加，其他業務成本等）。
轉入後如果差額在借方則為虧損不需要交所得税，如果在貸方則説明盈利需交所得税.計算方法，所得税=貸方差額*所得税税率，然後做記賬憑證.
借所得税貸應交税金--應交所得税，借本年利潤貸所得税（所得税雖然和利潤有關，但並不是虧損一定不交納所得税，主要是看調整後的應納税所得額是否是正數，如果是正數就要計算所得税，同時還要注意所得税核算方法，採用應付税款法時，所得税科目和應交税金科目金額是相等的，採用納税影響法時，存在時間性差異時所得税科目和應交税金科目金額是不相等的）。
4、最後根據總賬的資產（貨幣資金，固定資產，應收賬款，應收票據，短期投資等）負債（應付
票據，應附賬款等）所有者權益（實收資料，資本公積，未分配利潤，盈餘公積）科目的餘額（是指總賬科目上的最後一天上面所登記的數額）編制資產負債表，根據總賬或科目彙總表的損益類科目（如管理費用，主營業務成本，投資收益，主營業務附加等）的發生額（發生額是指本月的發生額）編制利潤表。（關於主營業務收入及應交税金,應該根據每一個月在國税所抄税的數額來確定.因為税控機會打印一份表格上面會有具體的數字）
5、其餘的就是裝訂憑證,寫報表附註,分析情況表之類
建築會計工作總結12
工作一個月，對公司的基本情況有了大致的瞭解。首先彙報下7月公司的財務狀況：
本月現金共支付386660元，其中辦公費1494元，耗材20xx元，汽車費2564元，樣布快遞費2813元，設計部打樣8313元，購入面料181984元，輔料11443元，面料託運費2215元，其他零星開支1215元，工資147500，加工費9510， 業務宣傳費7218，水電費8395元。其中設計部本月開支27405元，生活開支1252，行政開支10882，銷售費用25438，面輔料等生產成本390430。
本月收到貨款546148元。銷售數量5117件，銷售貨款346735元。
本月工作不足之處：未提交客户應收賬款彙總表和供應商應付賬款彙總表。（這個將於8月改進）
工作中存在的問題有以下幾點：
公司未能提供給我當月的生產用料彙總表，裁牀用料彙總表
2.未能提供當月產量表
3.倉管未提供本月產品入庫彙總表，出庫彙總表，期初期末庫存表
4.未能提供直營店銷售情況表
基於以上幾點問題，解決方法：
1.首先生產大貨，應該由廠長簽發裁牀通知單至裁牀處，裁牀把裁好的款的款號，數量，單件用料，面料貨號，供應商都填在裁牀單上（本應該有車間統計做的，但現階段無統計）最好在在上面貼上樣布，及時交會計處，以便會計可以核算當月的面料領用情況。若裁片外發給加工廠也一樣。
2.若為加工廠生產的，自加工合同簽訂的3天內由廠長交由會計處，後道月底把當月的外加工入庫單統一交由會計處核算。包括報次產品單。
3.倉庫管理人員，應於月初5日內，提供上月庫存期初數，入庫數，出庫數，期末庫存數（包扣各個款的明細）這樣會計才能真正起到監管作用。
4.直營店應儘量在月初5號內提供直營店的銷售情況表
5.會計應於每月8號前將客户對賬單交由ad處，由ad負責和客户對賬，催款。
6.張總應及時告知銷售ad客户入賬信息，開具收款收據至會計，及時準確核算客户餘額情況。
7.要求各部門主管於每月10號前上交各個部門的人員增減表和請假情況。若由於主管未及時準確提供員工信息造成會計核算上的錯誤的，損失有主管承擔。若主管未提交的，視同本月本部門無人員增減和請假。
最後是對本人工作的闡述：
本人應聘的是會計工作包括內帳和外帳，而未包括出納工作。現階段是出納也由我兼。所謂錢帳分管，既管錢的和管帳的不應為同一人，加之現無車間統計和麪輔料倉管員，所以希望老闆考慮一下增加一個出納崗，負責現金進出等日常事務。
建築會計工作總結13
時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，歷了不少不平凡的考驗和磨礪。
今年是到XX的第二個年頭，今年的XX是一個檢查年、審計年。通過這一年的內外部大小的檢查和總結，自查自糾，項目財務知識水平得到了不斷的積累和充實。
今年集團公司通過傳真電報精神和公司也出台了相應的財務管理辦法及相關規章制度，結合XXX項目部財務工作的實際，這一年中我們制定了一系列的管理辦法，特別是在對資金管理和運用上，項目各部室按月報送資金使用計劃，彙總到項目財務部，項目財務部按時向局指報送資金使用計劃及流向。根據公司傳真電報精神，我們堅持橫向到邊、縱向到底、不留死角的自查原則，對XX部財務反覆的進行自查自糾檢查。
年輕的XX財務在經過20xx年的青澀稚嫩，20xx年我覺得隨着年齡的增長，財務知識和職業技能熟練程度的提高，我漸漸開始學會怎樣去思考每一筆經濟業務，思考它發生的來龍去脈，思考賬務處理的常態性合理性，怎樣做才能把財務帳做的像美麗的文字一樣，工整清晰，抑揚頓挫。
雖然在穩步將每項工作逐步走向正軌，但是還是存在很多問題有待解決和處理。第一，前期會計基礎工作做的不到位，憑證裝訂不美觀，有些往來的經濟業務手續、合同內容、簽字不齊全，憑證附件缺失，等等問題。針對這些問題，我做了大量的工作總結，積累了相關的工作經驗，對所有憑證和與之相關的原始資料進行整理和補充。第二，各部門的運作感覺都是各自為政，各部門之間的銜接上存在問題，導致各個對口部門對於上報資料和信息溝通上存在數據提供不準確、信息反饋滯後等問題，這些問題的出現最終反映到的就是財務部門，使得財務工作量非常大，財務工作完成時間上也受拖累。為了更好的與部門溝通，我在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合各對口部門的工作，為隨後數據的歸集、核對、彙總然後形成一整套會計信息做好充分及時的準備。第三，經濟活動分析能力不足，由於會計報表只能概括地反映項目部的財務現狀，如果不將報表上所列的數據進一步加以剖析，就不能充分理解數字的含義，無法對項目的財務狀況是否良好做出有事實根據的結論。只有運用會計報表分析，揭示各項數據的經濟含義，觀測項目的營運績效、獲利能力，為項目的管理提供正確衡量現狀的依據。
通過總結，我看到自身工作中的不足和缺陷，同時也明確了努力和奮鬥的方向和目標。做好一份工作不容易，所要掌握的知識
不僅僅是熟練的職業技能，還要學會靈活的運用自己的頭腦，與人相處的能力，工作的熱情和在工作實踐中所積累點滴經驗。又是半年的工作，半年的學習，覺得自己已經能基本熟悉工作的流程和業務處理，但是失誤和漏洞仍然很多，要學習的東西很多東西，未來的工作道路還很長，還有很多的知識技能等待在實踐工作學習掌握。項目部的每一人身上都有很多可以學習借鑑的，做為XXXX司的員工，我得繼承和發揚前輩們鐵軍精神，做好財務的各項工作，為更好的把XX建設成為一流的XXX奉獻自己的一份力量。
建築會計工作總結14
我是從外地來到xx尋求發展，之所以來，就是在當地有一種強烈的危機感，由於當地經濟的落後，不知自己的前途在哪裏。自從來到xx公司，依靠xx建築公司的飛速發展，我也成了一個新xx人。由於建築行業的升温和發展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。
回想這一階段工作，再和建築公司其他會計經理相比，還存在許多的問題，希望在以後的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。
一、會計工作距會計管理的要求還有很大的差距
xx建築公司會計工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事後算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患於未然；另外，作為會計負責人對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。
二、會計工作中仍有許多待改進之處
去年集團公司會計管理部下發了《xx建築公司集團會計管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作xx》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
三、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位
會計工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時瞭解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對會計暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、瞭解，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對會計工作的要求還不能完全掌握，以至於使自己的工作有時很被動。
鑑於工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在以後的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失；同時向其他公司做的好的會計主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動，加強事前瞭解，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好會計計劃工作。在日常工作中按照會計計劃，監督企業對資金進行合理、有效地使用，使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因採取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日後的計劃安排積累經驗。
2、力求會計核算工作的規範化、制度化。按照財政部《會計工作xx》和《xx公司集團會計管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規範》、《會計制度》做好日常會計核算工作，做好會計工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的會計分析及決策依據。也爭取在xx公司集團被評為會計信用A類企業之後，xx公司也能儘早獲得這一榮譽。
3、做深、做細日常會計管理工作。在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究會計軟件及銷售軟件中的功能模塊，儘可能使現有的功能得到充分利用，讓xx的會計管理工作更上一個台階，起到真正的控制、管理作用。
4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平。對會計知識以外的與房地產業、建築業有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的會計工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非會計專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之後，進行處理。
5、加強內、外部的溝通，蒐集有關信息。在新的一年中，對內需要會計和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財税部門之間的聯繫，及時掌握有關政策信息，既依法納税又合理避税，為企業合法經營做好參謀。
最後，在今後的工作中，希望領導能一如既往地大力支持會計工作，我也會在工作中盡我所能，不遺餘力地作好會計工作。
建築會計工作總結15
離開了象牙寶塔的恢弘，丟棄了儒學的書生意氣，一步步在xx公司的溪流江河中尋找事業的入海口。這是我人生的第一份工作，我很感激能有這樣全面的實踐機會。在這半年裏，我在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，由一名初涉會計行業，沒有任何經驗的新人，正在轉變為建築施工企業的財務工作者，個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到很大提高，並取得了一定的工作成績，現將我幾個月裏的工作、學習情況彙報如下：
一、第一階段
我在xx公司財務科負責稽核工作，通過操作用友ERP財務軟件實現各個項目的費用報銷，並運用office辦公軟件對每個月的費用進行分攤、結轉，同時核算每個月員工的個人所得税、個人工資和住房公積金。在此期間還要與銀行和税務單位進行業務的辦理。
在初到xx公司的幾個月裏，由分公司的領導帶領我們學習了xx公司分發的《卓越員工的第十二項修煉》，不斷汲取書中員工的素養，我始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。面對河南分公司工程較多、結算複雜的情況，嚴格按照《xx公司財務制度》的規定，從原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，辦理納税上報以及其他與發票管理有關的工作，銀行賬目的核對，承兑匯票的驗收工作等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲不苟，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊，及時準確地錄入ERP數據。
遵守財務保密制度，對未公開的財務數據嚴格保密，絕不泄漏。積極協調與xx公司資金中心、銀行、税務等部門的各項工作。此外，經常有外地業主和項目負責人，由於車輛等原因來辦理業務，我們早已過了下班時間，對於提前打電話的我就一直等到他們到來辦理完業務再下班，對沒有提前打招呼的項目人員依然隨叫隨到，保持高度的自覺性，及時為業主和項目負責人辦理業務，從不抱怨。真正做到了為業主和項目負責人服務零距離。
二、第二階段
我正式調入xx公司機關財務部，在此期間我沒有分擔具體崗位，主要負責資金中心回單的整理、借閲管理和資金中心憑證的整理工作，同時在20xx年11月底至今為適應集團總公司的財務統一管理需要，主要負責用友ERP財務軟件向xxVA6財務軟件的過渡工作。
這段時間裏，主要完成了各個項目部、分公司、子公司xx期初數據的錄入，由於對接的單位較多，xx軟件和用友軟件的差異性較大，工作事項異常繁多複雜，面對如此艱鉅的工作任務，我積極與xx工作人員進行交流溝通，不斷加強與各個分公司、子公司、項目部的聯繫，及時的將各單位財務人員對xx財務軟件的意見和建議反饋給xx工作組，順利的完成了xx財務軟件的初始化工作，並在軟件的維護過程中學習到了新軟件的操作技巧。
和xx工作人員，我們一起參與各項前期硬件設備和軟件的調試調整，保證了xx軟件在年初的正常運行。xx的工作人員和我們一樣，不計個人的得失，在財務軟件的設計方面日夜奮戰。而我也開始對xx的工作產生了感情。我們一起工作，一起吃飯，一起放鬆娛樂。從他們身上我深受鼓舞，學會了當日事當日畢，一項工作做到底的堅韌不拔精神。我親眼目睹了他們的工作壓力很大，但是他們的抗壓力能力很強，這也是我今後更應該學習的工作品質。
三、工作中存在的不足
1、學習的深度和廣度還需要加強，特別很多地方做的不到位，不夠熟練，需要提高對業務的操作能力，並形成一套自己獨特的工作思路。
2、在服務態度方面，不夠心平氣和，有時會將個人情緒帶入到工作中。
3、遇到困難強調客觀原因較多，沒有充分發揮主觀能動性。
四、面對新崗位我的工作打算
從我正式擔任機關資金中心出納崗位起，這又是一次對我工作能力的挑戰，因為機關資金中心的出納崗位面對的分公司和項目部是一對多的局面，每天都會有大批的資金通過拜特、網上銀行和現金這樣的方式實現往來流通，而我的工作正是這個環節的關鍵點。所以在接下來的日子裏，我要做好各項票據的整理和保管工作，保證各項資金的安全和無差錯。及時登記各項數據的備查，做好對現金的保管和盤點工作，熟悉銀行的業務辦理流程。尤其的是各項承兑匯票的登記和彙總，一定要做到細心和認真，避免疏忽和遺漏帶來的不便。
總之，不管在那個地方工作還是在擔任某個工作崗位都需要形成一種工作思路，我的工作是為了幹什麼，我該怎麼做，我是否能做好？“凡事預則立，不預則廢”。工作的前期很重要，所以一顆好的工作心態，一樣好的工作思路，對自己能否勝任該項工作具有很強的助推作用。在此我非常感謝老師和師傅以及各位領導和同事對我的指導和幫助，相信我接下來的工作我一定能做好，預祝我們的公司的業績日益強大繁榮！
