【熱門】中班班主任工作總結

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們要做好歸納,寫好總結。你所見過的總結應該是什麼樣的?以下是小編收集整理的中班班主任工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門】中班班主任工作總結

中班班主任工作總結1

轉眼間,四個月快過去了,在秦皇島青龍縣龍王廟中學的實習也快結束了,這幾個月的實習班主任的經歷,讓我深深的感受到了當一名教師,特別是一名班主任的辛苦與甘甜。自從擔任八年級一班的副班主任開始,我就知道自己任重道遠。身為剛來的實習生,幾乎對班級管理一點經驗都沒有,所以所有的事情都必須一點一點慢慢學習。因此,我要特別感謝學校的各位領導和其他教師對我工作的指導和支持,同時也要感謝同學們的積極配合,使我順利的度過這個學期。

本學期,八年級一班共35人,其中男生xx人,女生xx人。學風優良,班級的學習成績在八年級三個班中算比較好的。班級紀律也很不錯,得到其他科任教師及校領導的肯定。以下是本學期所做的工作:

一、完成的內容

組織學生再次學習校規及《中學生守則》和《中學生行為規範》;組織學生學習防火防災的'知識要點;組織學生進行防震自救的演練;組織學生開展數次主題班會,如團結的主題班會等;組織學生積極參與學校組織的各校活動,如青年歌手賽,“我眼中最美的、、”作文朗誦比賽;詩歌朗誦比賽等;組織學生培訓電子學籍的填寫,以及學籍電子信息的錄入工作;再有平時班級的日常管理,如晚自習、自習課紀律管理班級衞生、學生上課紀律、請假事宜課餘活動的安排等等。

二、結合本班實際所做的工作

1,制定班級管理條例,抓好班級常規管理

班幹部的人選已經產生了,接下來的部分就是對班級的管理。一開始,由科任老師反映,部分學習成績偏下的同學,由於基礎差,老師講的跟不上,也聽不懂,所以在上課的時候喜歡説話,左顧右盼,搞小動作,嚴重影響上課秩序和其他同學的學習,因此我和班幹部根據實際情況徵求了大家的意見制定了班規,所有同學都必須嚴格遵守,並且獎罰分明。

2,培養學生良好的學習態度和學習習慣

對於一個班級來説,紀律很重要,但是大面積提高孩子們的學習成績也是必不可少的一項工作,因此,平時我很注重班級的學風。課下我積極與各科任教師交談,瞭解每個同學的學習情況,表揚學習努力用功並取得良好成績的同學,鼓勵中游的同學繼續努力,鞭策基礎差的同學更加的努力,所謂笨鳥先飛,並做好對雙差生的輔導和轉化工作。同時,不定期檢查小組課上加分情況,作業收發情況。督促同學們培養良好的學習態度。

3,面對問題學生

本班學生沒有所謂的刺頭兒,大問題沒有,但是小問題卻不少,如上課遲到,上課説話,睡覺,玩手機,作業質量不行等通病,我一開始採取的做法是耐心的與他們溝通交流,進行説服教育,但是收效甚微,有一小部分同學依然“我行我素”。後來,我和正班主任雙管齊下,每天都進行監督教育,每天都過問一次,牢牢的看住他們,後來倒也有所好轉,遲到的次數少了,上課也老實了不少。

三、不足與反思

經過這個學期的工作,班級表現有明顯提高,但是,這其中的管理依然存在問題,例如我明白,在班級的管理過程中,要獎罰分明,每一步都必須到位,但説實話我要求的還不是很嚴。在班內雖實行了一些“嚴厲”的措施,但是,實施的時候還是不忍心,在這一點上,還需要改進並向其他老師學習和請教。作為班主任,瑣事真的很多,有時候事情一多,就是怎一個累字了得,但是,卻也很充實。

總之,作為一名普通的教師和班主任,就是要“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。

中班班主任工作總結2

學校安排我給在座的各位老師講講班主任工作的經驗,我是誠惶誠恐。多年擔任班主任工作,我感到班主任不好當,而且越來越不好當,但既然選取了這個事業,就應當竭誠盡力,努力扮演好這一平凡而又十分重要的主角。這天,我結合自己平時管班的體會,談些不成熟的看法,與大家一齊探討、學習。

一、努力營造一個良好的班級風貌

班風是一個班羣眾的靈魂,班風建設是立班之本。如何營造一種良好的班級風貌呢?班主任工作千頭萬緒,學習、紀律、體育、衞生、德育五大塊,必須統籌兼顧,不能顧此失彼。具體做法是:①抓制度促班風。要儘快建立一套嚴格有序、適合本班的班規班紀,靠制度約束學生的行為,“沒有規矩不成方圓”,一個班羣眾沒有鐵的紀律是難有大作為的。②在這個基礎上,班主任也要有人文關懷。國中生,個性是剛進校的,年齡都還小,思想行為都具有可塑性,要針對學生的特點,變換教育方式,對於有些特殊學生,嚴格的同時,不妨多些微笑,讓他們用心融入到班羣眾中來,用天使般的微笑,贏得他們的尊敬,這也有助於我們樹立威信。

二、選拔培養一支強有力的班幹部隊伍

班幹部是班主任的幫手,一個班主任如果有一批得力的幫手,那事情就會好辦很多,班主任的想法和做法也容易被學生理解。如何培養一支強有力的班幹部隊伍呢?

①班幹部在挑選的時候必須要“精”。選取的班幹部不必須十全十美,但必須要是同學們信任的,並且有必須的工作潛力和社會活動潛力,而且本人很期望擔任班幹部,切忌強扭,因為“強扭的瓜不甜”嘛,強加給一個人,有可能使班幹部失去價值,陷入一種“可當可不當”的困境。

②明確分工。班幹部在正式任命以後,就應對他們進行明確的分工,放手讓他們去做,讓每個人明白自己的工作職責,防止出現互相推諉的狀況。每當有羣眾活動時,我都採取一個主持,其餘人協作的方法,由班幹部自己組織,這樣既提高了班幹部的潛力,又防止了班主任下命令的分配任務,學生參加自己組織的活動,用心性更高,更易取得好成績。③及時反饋、反思。定期召開班幹部會,大家就自己所管的事發表看法,一旦發現不足,就會提出改正意見,然後再落實到實際行動中去,這樣一來,很多問題就能夠做到“防微杜漸”、“未雨綢繆”,班級的管理效果也十分明顯。

三、關心幫忙一批後進生

後進生,也就是我們常説的“差生”,對於這一部分弱勢羣體,我們不能用有色的眼睛去看待,後進生,他們只是學習上的暫時落後,其實在他們的背後,也有不少可貴的閃光點,班主任的職責就是要用愛心去發掘他們的閃光點,讓學生在老師的種種善意的期盼和關愛中,增強自信,克服困難,走上成功。要做到前蘇聯教育學家馬卡連科説的“用放大鏡看學生的.優點,用縮小鏡看學生的缺點”。

我班有一個女生,上學期轉入的,學生基礎很糟糕。來了以後,我找她談了一個多小時,然後在平時的教學管理中,我給予她很多幫忙,個性是隻要我發現她有什麼優點,我就會當着其他同學的面大加表揚一番。一個學期下來,她的成績有了根本性的起色,我記得上學期她的兩次生物模擬成績竟然是107分、113分,你要明白她進校的成績:數學和外語兩門加起來不超過10分。

四、用心開展一系列豐富多彩的課外活動

①充分利用學校組織的各項活動。教育學生,重在參與,同時,幫忙他們分析優劣,發揮優勢,往往能夠取得意想不到的效果。以我班為例,學生身體素質並不好,卻連續取得了七年級、八年級學校運動會總會第一的好成績,在參與活動的同時,同學們培養了團結,收穫了信心,班級的凝聚力也大為增強。

②班內要定期舉行一些活動。利用雙休日,全班參與,學生自己組織一些活動,比如:排演課本劇、班級才藝表演、籃球對抗賽、詩歌朗誦,讓學生在緊張的學習之餘,釋放壓力。這樣,他們的身心得到保護,在學習和生活中就會更有活力,同時也使學生德智體美勞全面發展。

其實,我所講的很多做法都是在座老師的經驗,我只是借花獻佛,孤陋寡聞之處還望各位同仁批評指正,謝謝!

中班班主任工作總結3

著名教育家葉聖陶先生説過:教育是什麼,往簡單方面説,只有一句話,就是養成良好的習慣……經過一個學期的教育、督促、培養,高一(1)班的學生們已基本養成良好的學習習慣、生活習慣和衞生習慣,並在各方面取得了一定的成績。

一、學習習慣教育

學生在國中的學習中沒有養成良好的學習習慣,對他們的學習成績提高和素質的提高產生了消極影響。長期的積習也並不是一朝能改的。為此,我利用各種時機,對學生的學習習慣進行指導。

對於自習經常遲到、講話的學生,進行批評教育,並處以一定的勞動處罰。對於那些忘我學習、不注意休息的學生,我經常利用課間時間與他們談心,幫他們糾正。對於學習態度不認真的學生,我主動與各個科任教師配合,檢查學生的作業和聽課效果,並利用課後時間對他們進行督促、輔導和教育。在每次的班會課,我以個別學生的不良學習方法為例,對他們的學習方法進行指導。

到目前為止,學生們基本上養成了良好的學習習慣,班級紀律也大為改觀,基本上達到了學生能自律的要求,為良好班風的形成奠定了紮實的基礎。

二、紀律的教育

一個軍隊如果沒有嚴格紀律就不會打勝仗,那麼一個班級沒有良好的紀律就不會取得好的成績。紀律對一個班級的重要性是有目共睹的因此抓紀律也是我這個學習班主任工作的重點。

班級設置紀律委員,來時時督促和管理班級的紀律;班委每一週都開會討論一週的紀律情況,並針對紀律不好的頭學進行説服教育;由班委制定<<班級行為規範>>,並組織全班同學一起學習。身為班主任,我也不定期的對班級的紀律進行突擊抽查,讓違紀的學生沒有空子可鑽。

嚴格的.紀律不能光靠強制的手段來執行,也要靠每一個成員的自覺性來維護。因此每隔一段時間都要開班會,大家一起來討論紀律的重要性,並學習前人嚴守紀律的事蹟來檢討自己,讓每個人都在全班同學面前下保證,並有全般同學來督促。

經過一個學期的努力,八班的紀律比開學時有了很大的進步,並且每個同學都能嚴格的要求自己,全班正向着好的方向發展。

三、安全教育,

安全是保證教學工作穩步進行的前提。為保證學生的安全,我時時注意對學生進行安全教育,除利用班會,班主任訓話時間進行講解、學習外,還採取了許多安全措施:我每天到校後都要對教室進行檢查,提前排除安全隱患。對學生的行為給予一定的約束,針對上下樓梯易出現事故這一情況,我每天派學生值勤,監督、提醒違紀學生,禁止追逐打鬧,教育學生上、放學路上注意交通安全。特別針對我班放學回家乘車的情況經常教育這些學生乘車需要注意的問題,時刻注意學生的言行,把不安定因素消除在萌芽狀態中,保證了學生的健康成長。

四、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着以點帶面和以面帶面的作用,我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面;其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。

五、科學人生觀教育

人生觀問題與學生生活密切相關,對人生觀的教育和引導上來不得半點虛假,需要真的引導。今天的孩子們大都不屑於前輩的價值觀人生觀,嚮往很酷地活着。為此,我通過舉辦豐富多彩的課外活動,增強學生對生活的熱愛,對生命的熱愛,引導他們去認識真正的真、善、美,從而杜絕青年學生的盲目崇拜,學會了如何在生活中與人相處和交往。當然,青少年的精神世界是複雜的,要想做好對他們的指導並不是一件容易的事,或多或少還會存在缺點,我會在今後兩年的工作中一如繼往,爭取與學生的共同進步。

六、做好個案總結和班主任工作總結。

做好總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。通過總結要認識不足,吸取經驗,努力使今後的工作更加完善。

中班班主任工作總結4

轉眼,第二個學期的教育教學工作已經結束了。一學期以來,我擔任初七年級4班的班主任。在工作期間,我理解到班主任工作是一項繁瑣而又細緻的工作,因為學生來自不同的家庭,成長和生活環境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要做大量細緻的工作。現就把一學期的工作情況做如下總結:

(一)工作情況

1、對學生實行思想品德教育

對學生實行思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心、愛護學生,對每一個學生必須要一視同仁,再對學生實行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為振興中華而奮發向上的思想。增強集體觀點,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生實行思想品德教育時,按照德育方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恆。利用好每個星期一班會時間,針對上週發生的事情做總結,表現好的學生給予表揚,表現不足的學生指出批評,並私下做思想品德教育工作。

2、重視班級班風建設

班級是學生在校學習、生活和交往的地方,要想把班級建設成一個生動、活潑、健康向上的班級,除了班主任盡心盡力外,班幹部的選擇和培養十分重要。班幹部的好壞直接關係到整個班的質量。一方面我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽展開工作,又要嚴格要求,注意工作方法。教會他們如何分辨是非,即時阻止同學中的不良行為。而對班幹部在班級中的不良行為,決不姑息。另一方面:增強班級的凝聚力,學習上優生帶動差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相協助。這樣既能在班幹部的紀律及常規上起到明顯的效果,又能使同學之間也能所以養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

3、教育學生努力學習,關心學生身心健康

學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目標,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提升學生學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提升學習成績的同時,要對學生全面負責,不但要關心學生的課業學習,而且要引導他們展開有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀點和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才幹,在嚴格要求的同時,儘量多鼓勵他們,多表揚他們,讓他們感受到成功,感受到學習的樂趣,形成良好性循環。

(二)經驗和體會

當班主任工作很累,事情很多,很操心,有的時候會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講台,看到那一雙雙純淨的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有很大的改變,當你被學生圍着快樂的談笑,當學生把你當成的朋友,那快樂是無可言語的。

班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。用心去交流,用欣賞的眼光尋找學生身上的'每一處閃光點是極大的要求。我相信,只要關愛學生,尊重學生,寬容學生,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。

(三)問題和教訓

因為沒有更多的時間用來與學生溝通,有些學生出現不良行為時,雖能給予即時提醒、教育,但對於自制力較差的學生依然不能完全遏制那不良的苗頭

帶班以來,雖然從各方面都非常注意,力求以嚴、以勤、以愛治班,但是在班級上還是出現了一些意想不到的事情,學生當中仍然還有部分厭學,或調皮搗蛋的也時有發生。

(四)今後努力方向

1、增強班幹部隊伍的建設,培養出一批負責能幹的班幹部。

2、抓尖子生的培養,樹優等生為榜樣,讓他們發揮帶頭作用。繼續輔導學困生。

3、注重中等生,充分挖掘他們的潛力,提升他們的學習興趣,協助他們改善學習方法,形成一大批樂學好學的羣體。

4、進一步完善班級管理制度,做到進一步細化量化。

本學期,我班同學在我和班幹部們的共同帶領下,德、智、體各方面都取得明顯的進步,但還是有很多不足的地方。我將在今後的班主任工作中多向有經驗的班主任學習,總結經驗,使班級管理工作的水平持續躍上新台階。

中班班主任工作總結5

由國小跨進中學大門,是七年級新生接受教育,學習知識道路中的一個重要的起點,一個質的飛躍,這些天真活潑的學生對中學的自然環境和社會環境都感到陌生和新鮮,尤其是他們的生理和心理都處於驟變而急劇發展的階段,擔任七年級年級的班主任,身感責任重大,不僅和眾多的教師們一樣,承擔瞭解學生,教育學生,啟迪學生的重任,還要做好國小教育與中學教育之間的銜接工作,這其中就需要完成大量煩瑣而重要的任務,將這種銜接工作做好了,就能儘快縮短“過度階段”,促使學生早日步入中學生活的正常軌道。這一工作做好了,以後教育便少、快、好、省,否則,可能出現多、慢、劣、費有艱難窘迫的局面。我現將自己的工作實踐談談自己的粗淺看法,有不足的地方,請各位指正。

一、環境適應,做學生的知心朋友

初來乍到,人地兩生,特別是大多數的學生第一次離開家,離開父母,他們會對新環境感到短期的弧寂,不自在。很多孩子會想家,想父母,這些都是正常的,暫時的現象,究其因,大都是不適應所造成的,作為班主任的我們要設法使他們儘早脱離這種“不適應”,這時的班主任就要做一位心細的人,留意每一學生的一言一行,通過他們語言、動作就能讀出其中的信息,及時地開異、安慰他們,給學生講他們父母捨近求遠送他們出來讀書的目的,儘快地進行角色轉換,還有在教室的佈置等方面都需要熱情洋溢,班主任讓本班學生逐一作自我介紹,儘早消除中學間陌生的感情隔膜,使他們儘快相互熟悉,增進團結。

二、細心觀察、瞭解學生的基本情況

教育人首先必須瞭解人,作為一個以育人為己任的班主任教師,全面瞭解,掌握學生的思想、文化、身體等方面的情況,要正確地認識自己的教育對象,是開展各項工作的最基本的一環,七年級的學生,來自不同的地方,彼此情況各異,家庭背景不同,學生之間瞭解不多,師生之間更為陌生,而此時正處於開學之初,學校的工作千頭萬緒,各項任務紛至沓來,班主任顯得異常繁忙。因此,班主任應做個“有心人”,時時、處處、事事觀察學生,掌握第一手資料,觀察的'內容應包括學生的思想素質,成績水準,身體素質,興趣愛好,特殊才能等方面,觀察的結果應做妥善的記載,並儘快給以綜合、分類,以便做到“心中有數”。

三、勤於管理,樹立民主、平等的班風

班風是一個班級的精神面貌,它要經過長期、細緻的教育和嚴格的訓練,在全體學生中逐步形成,並通過其思想、言行、風格、習慣等方面表現出來的一種行為風氣,要使剛剛脱離國小階段的學生逐步達到這一境界,七年級的班主任就應從工作計劃的貫穿伊始,朝着這一方面努力,良好的班風需要班主任教師精心培養,勤於管理,堅持不懈。培養良好的班風的主要方法有:(1)建立一個團結和諧,富有權威的班級領導核心,包括在軍訓時期,班幹部都要對當天的學習、生活進行總結,發現問題及時處理,要用校規、班紀來要求學生,使之形成良好習慣;(2)舉辦一些有意義的活動,增強班級的凝聚力,培養學生的集體榮譽感,七年級的學生年齡尚小,本身存在着好動、愛玩的特點,因而班主任應因勢利導,寓教於樂,用健康、活潑的活動形式將學生組織起來,從而使學生精神煥發,眼界開拓,增知長智,團結友愛;(3)典型引路,榜樣的力量是無窮的,樹立良好的班風,可以經常地、有針對性地選擇一些英雄模範的事蹟進行學習,大力表彰同學之間的好人好事,軍訓時,上屆學生回學生來看望老師,我就讓他們給現在的學生交流自己的學習經驗以及現在的感想,對他們的觸動較大,激勵大家從自我做起,從現在做起,樹立遠大的目標和高尚的道德情操,促進良好班風的形成;(4)制訂班規,為了促進良好班風的建立,制訂一定的班級規章制度,作為全班同學共同遵守的行為準則,是很有必要的,制訂班規時,要從實際出發,結合學校的要求,班級大事大家都用腦、齊動手,由全班同學共同討論後製訂,一旦形成制度就要嚴格執行,加強督促。

四、多方協調,充分發揮任課教師和學生家長的教育作用

現代教育是學校、家庭、社會的統一體,在做好中國小學生教育銜接工作時,應充分發揮校內教師集體和校外教育力量(特別是學生家長)的作用。班主任要善於協調,經常和課任教師一起分析班級中存在的問題,探討對策,使教師們能從不同的角度去要求和教育學生,將學生儘快引入中學教育的軌道。各科任老師對學生教授的內容不同,對學生的要求也就不同,科任老師也對學生進行了思想品德教育,促進了學生健康成長,學生家長是孩子的“第一任教師”,是班主任的夥伴,在孩子進入中學生活時,家長們都迫切希望能與學校教師們多接觸、多瞭解,以便明確學校的培養計劃,使教師們更好地瞭解孩子,關心孩子的成長。因此,班主任應充分利用星期三下午約家長探訪日和週末放假家長來接學生的時間,進一步瞭解學生的情況,傳達學校的有關要求,爭取家長配合班主任的工作,此外,班主任還可以去了解國小站升上來學生的教師,從前任教師的印象中獲得學生的具體情況,為今後開展工作提供更多的條件。

五、從小細節入手,抓點滴,班主任的身教言傳,培養習慣

我們學校的學生大多都住校,在學校學習生活的時間比在家與父母相處的時間更長,他們都是第一次離開父母,過慣了飯來張口,衣來伸手的生活,要讓他們勤快,學習成績有所提高,首先就要狠抓習慣。相對來説,國小階段,學生課業負擔輕,教育時間鬆懈一些,而到了國中,課程增多,學習時間長而緊湊,對學生的學習要求會更高,班主任就要培養學生作好預習、自習聽課習慣,以及自我控制力,堅強的毅力和持久的心理準備,寢室是學生的第二課堂,是課堂學習的延續,那就必須培養學生的勞動習慣,作為班主任,就要身教言傳,大掃除等不一定全交給學生做,老師可以起示範模範作用,參與到其中,自己的一言一行,學生都看在眼中,自然會潛移默化,對學生造成較深的影響,對於寢室、食堂,班主任要多去看,多和生活老師進行溝通,瞭解他們在課堂外的一系列表現,特別是午休、晚休情況,如果學生休息時間不能保證,那麼在課堂上會造成惡習循環的結果,上課注意力完全不能集中,無精打采,知識沒學到,寢室紀律不能保證,到頭來竹籃子打水一場空。

六、加強學生學習思想轉變,學生的自律能力

在國小,學生的學習方式足以教師教,學生學為主,教師教什麼,學生就學什麼,而國中學習已不在是機械地接受教師的灌輸,而足以自主學習為主,教師教學為輔,由教師與家長的強迫學習,轉變成我需要學習,我願意學習,我會學習。在國小,學生的自我控制能力較差,做事需要在老師和家長的監督下才能完成,而國中學生已進入青年,自我控制能力有所加強,一些事的處理已能獨立完成,不再需要外界的強迫與監督。因此,對剛進入國中的學生應加強對《中國小學生日常行為規範》和《中國小學生管理制度》的學習,讓其知道哪些事該做,哪些事不該做,明白是非黑白。

作為一名中學班主任,我們應該多瞭解我們的學生,多接觸我們的學生,多幫助我們的學生。總之,我們的工作,一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生。

中班班主任工作總結6

本學期,我擔任了七年級(114)班的班主任一職。隨着時間的推移,學期工作接近尾聲,回顧這一學期來所做的工作。在學校的領導下,本人的班主任工作還算順利,回顧一學期來的工作,讓我積累了很多實踐經驗,又發現了自身存在的許多不足。

一、思想上高度重視,嚴抓學生的日常行為規範。

班主任工作可以説是比較瑣碎、繁雜的,需要面面具到,特別是一年級新生的入軌教育工作,更是千頭萬緒,儘管如此,我總是不厭其煩、耐心工作,學生每取得一點進步,都是對我的最大安慰,為此付出艱辛,我認為是值得的。在工作中,我始終抓住一條管理主線學校常規的管理。首先嚴抓學生着裝、髮型、紀律和勞動衞生等日常行為,親臨指導,力作模範。通過入學教育,學生們開始瞭解到學校的性質,學校常規,課堂常規,環境衞生要求,學生日常行為規範等。還制定出了班級共同的約定,主要針對教室裏衞生、紀律等情況,學習嚴明的作風、紀律和吃苦耐勞的精神,培養學生嚴謹的學習工作作風。之後,我的工作重心隨之轉移到課堂上來,給學生講課堂常規,幫助學生全面瞭解學校的各頂規章制度,經過一個月的指導,學生逐漸熟悉了學校的基本情況制度,在較短的時間內實現了由不適應到適應,由被動到自覺遵守的轉化,趁熱打鐵,根據校園常規,課堂常規。經過一個學期的努力,我班學生已經形成較強的時間觀念,培養了勞動意識,增強了競爭意識。

二、重視班幹部隊伍的建設和管理,培養他們綜合能力,發揮他們的先鋒模範的戰鬥堡壘作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。

在班級管理中,我首先在學生中進行調查,哪些學生在國小學習成績優秀,學習習慣好;哪些學生學習基礎差,學習自覺性也差;還有哪些學生在原來有擔任過幹部的經歷,做到心中有數。

接下來就是民主推選班幹部,協助班主任搞好班級管理工作。採取了“自我推薦、發表競職演説”的方式選撥了班幹部,成立了班委會,這一舉措不單讓新生們感到新鮮,有挑戰性,達到公平、競爭、擇優的目的,而且讓學生們一進校就感到一股濃郁的競爭氛圍。班幹部選撥出來以後,我及時對他們的工作責任心和工作熱情,要求他們以身作則,學會塑造自身的班幹部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班會,研究針對一週內班級的情況和出現的問題,確定下週的工作任務和工作重點。這樣既能培養他們的合作精神,又能培養他們敢説敢做和認真負責的態度,提高他們的組織能力、表達能力、交際能力和心理承受能力,發揚吃苦耐勞,為同學們服務的精神,起到輔助班主任工作的作用。並根據學校的要求,搞好日常管理工作。而日常管理的核心,一是清潔、二是紀律。在清潔方面除了有勞動委員負責外,每天還有負責掃地的各小組組長,要求他們經常督促檢查。紀律方面,除了班長和紀律委員外,每天還有班級值日生負責當天的各項工作的督促,他們負責檢查當天的衞生、紀律、督促每位學生做好自己份內的`事,這樣做,極大地激發了學生的主動性,培養了他們自我管理的能力。

三、創造良好的學習環境。

為了培養學生的學習意識,樹立正確的道德觀念,養成良好的學習習慣,使學生深入瞭解知識面廣、身體素質好、應變能力強的特點,鍛鍊學生的膽識和能力,在日常的學習生活中有意識地培養自己各方面的能力。班級的重要工作是搞好學習,我把班級分成6個小組,選派基礎好、能力強的學生擔任小組長,然後進行互幫互學的學習活動。

同時把學校教育與家庭教育聯繫起來。因為要教育好學生必須取得家長的支持。只有這樣才能全面瞭解學生,走進學生的心靈。因此,我常與家長溝通,有時電話聯繫,家長來校時,不時找家長交談,與家長達到教育孩子的共識。總之,班主任的工作多而雜,除了搞好管理工作,還要搞好自身的教學,因為只有自身的嚴謹治學,才能博得學生的尊重,博得家長的尊重,博得同事和領導的認同。

經過一個學期的共同努力,我班已實現入軌教育的目標。現我班班風穩定,學生活潑、獨立、進取心強,已初步具備國中生的特性,他們熱愛生活,積極主動學習相關的知識、能力,並且在學校各類活動中表現出色,

通過各種活動,全班同學具備了團結協作的精神,集體凝聚力得到了加強。本學期他們分別獲得了“板報評比優秀獎”“拔河比賽第一名”,在第7屆校園文化藝術節中的集體項目中得到了3個第一名,團體總分第一名,雖然這些是微不足道的,但這些成績的取得卻凝聚着我的精心管理與辛勤工作,是全體師生共同努力的成果,更重要的是它為我積累了許多寶貴的實踐經驗。

20xx-1-3

xx中學

中班班主任工作總結7

送走了創造輝煌的學生,應學校的要求,我再次的擔任九年級(5)班的班主任,我很榮幸但也很擔憂。也許是我的無知、也許是我想證明什麼、也許是永遠都不服輸的動力等等因素支持着我,讓我毫無猶豫的接手了分班後的(5)班。在平時的班主任工作中認真謹慎的做好班級的常規管理工作和學生的思想教育工作。工作中有辛勤的耕耘,有收穫的喜悦,也有不足與遺憾,眼看着本學期的工作即將結束,在此我將本學期的工作總結如下:

一、把握思想動態、抓準插入點、爭做學生的領頭羊

九年級(5)自分班之日起,總人數為33人,由於剛接手,因此我並沒有事事急於求成,在班級中沒有過多的去評價學生過去的歷史,因為沒有調查就沒有發言權。在本學期的第一個班會課上,我僅僅是從“先學會做人後談學習”及“增強自信”兩個方面跟學生進行了交流。因為班會是我們進行德育教育的主要陣地。平時利用班會課開展一些有教育意義的主題班會,組織學生觀看一些有教育意義的影片,對學生進行正確的思想引導,理想教育和愛國教育等。因此,在本次班會課上我發現了33雙眼睛充滿着渴望、希望及期待。面對他們年少天真的臉龐,我心中暗自傷心,因為在前面的日子當中,調皮、懶惰等等一個個讓人難以接受的名詞就跟大衣一樣披在學生的身上。為了讓他們快點脱掉這可惡的外套,我把精力側重於鼓勵,希望他們生活充滿激情、陽光、快樂、精彩……

個性人人都有,如果一個老師沒有具備先學生之憂而憂的精神是無法擔任班主任的。面對33名學生,開學兩個多月我並沒有要求他們的成績顯著提高,只是要求不要違規的條件下去適應新的生活。兩個月很快過去了,在這兩個月當中,我的工作重心在瞭解學生,所以我早已經慢慢的去了解全班學生的基本情況。從教室到操場;從操場到住處;從住處到飯堂。對於33位學生,我分類管理,例如第一類“個性極張揚”的.同學有:陳君君、吳榮進、黎孫豪、邢益豪、曾令威、蔡秀珍等等;第二類是“性格內向”第三是處於中間部分的。這樣分類完之後對自己的管理起到了很方便的作用,因為我可以對症下壓了。

二、關注班級文化建設、創造和諧學習氛圍

健全班級文化,利用學習園地、班級一角、黑板報進行德育宣傳教育。加強學生的理想教育,鼓勵學生努力學習,實現理想。為了加強班級凝聚力,我還帶領他們經常開展有意義的班隊活動,在活動中拉近彼此的距離,形成團結向上的良好班風。我也利用課餘時間和學生們一起佈置美化班級,出好每一期班刊,給學生一片更加美麗而又適合展示自己的舞台,營造一個温馨而又充滿朝氣的學習環境。

三、協助學生確立自己的奮鬥目標

班內統一奮鬥目標,努力爭奪會考的輝煌,鼓勵學生確定自己的目標。

四、關注學生心理

經常找班裏的基礎較差的學生談心,穩定他們的情緒,及時幫助他們發現身上的優缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。

五、加強優良學風的形成

1、要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生認真聽講,認真獨立完成作業。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。課後能及時與任課教師聯繫,瞭解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。

2、要求學生重視每一次大小考試。做到考前認真準備,考後認真總結,不斷取得進步。在複習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

3、班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班裏學習成績優秀的同學學習,每人為自己找一個對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。

六、加強家校聯繫

1、採用多種途徑與家長保持密切的聯繫,經常和家長交流學生的在校情況和在家裏的表現,讓家長們起到協助、配合與監督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來。

2、注重與各任課老師協調配合。

以上是我對一學年期班主任工作的總結。在這短短的一學期時間裏,我豐富了自己的管理經驗。當然,這除去自身的努力,還和學校領導及辦公室所有的同事無私的關懷和幫助是分不開。我將以實際行動來證明我的工作能力,不斷前行。我將一如既往地用真誠對待事業,用愛心對待學生,用熱情對待生活,用正義對待人生!

中班班主任工作總結8

本學期,我擔任七(二)班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處的配合下,在各課任老師的密切配合下,我較好地完成了班級管理工作,順利地完成了學校佈置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪。下面,將我的工作總結如下,敬請指導。

第一階段:我做了如下工作。

1、開學前對學生情況進行及時的瞭解和溝通。

與學生接觸前,我認真查閲學生的資料並進行分析,做到初步瞭解。平時還經常以電話方式加強家長與老師之間的,老師與學生之間的溝通。

2、進行了校情、校史、校規的學習與教育。

開學第一個月,利用校會、班會組織學生學習《中學生守冊》《中學生日常行為規範》《平涼九中學生一日常規要求>。

3、幫助學生儘快適應國中寄宿生活。

一是從生活上的幫助,教他們如何整理內務,如何與同學相處,二是學習上的幫助,如何合理安排時間,如何進行各學科的學習。一段時間後,學生的生活獨立性,人際關係的處理,學習方法的掌握都有很大進步。4、確立班幹部。

開學第一個月,我根據國小的資料定了一些臨時班幹部,一個月後,老師對同學,同學對同學之間都有了一定的瞭解,開始確立正式的班幹部。

第二階段:我所做的工作。

1、班幹部隊伍的培養與完善。

定期召開班幹部會議,討論班級管理情況,讓他們自己制定班規班約,發現他們工作中的失誤我會及時給他們指出,使他們逐步熟悉班級管理工作,自己的能力也得到鍛鍊。

2、習慣的培養與規範。

我常與學科老師配合,與班幹部配合完成良好習慣的培養和良好方法的培養。包括學習的習慣、衞生的習慣等等,比如我要求他們不準帶食品和飲料進入課時,不準亂扔紙屑,讀書時要立起書本,雙手捧書,大聲朗讀。這樣既對他們的眼睛有好處,又避免了他們一遍看書一邊做小動作的壞習慣。如此等等。3、適時的德育薰陶與心理輔導,進行以人生激勵為主的勵志教育。 我使用以情動人,以理服人,以制度規範人,以理念激勵人的教育管理態度與方法。我常給他們讀一些勵志的故事,或者援引一些案例來對他們啟發,有時還引用自己的經歷和體驗加深他們的認識。我常以真誠、正直、善良、寬容、大度作為對他們品行性格的目標來要求他們做人的規範。遇到同學間發生矛盾,我會跟他們講道理,讓他們很快握手言和。組織了學生觀看感恩教育片,給父母寫一封感情真摯的信。

4、以班級環境的佈局美化、圖書角的建立、讀書活動的開展來營造班級文化。開展各種活動如演講、朗誦、辯論、書法賽來激發學生學習興趣,豐富校園、班級生活。 第三階段:我所做的工作。

1、適時的'學習態度與方法的引導。

剛來時很多同學都很放鬆,也不知道怎麼適應國中的學習。為此,我們多次開展了以學習為主題的班會和學習報告會。比如 “如何學好每一門學科”“如何適應新老師”等主題班會,學生很快掌握了學習方法,適應了國中多門功課的學習。

2、學習態度的激勵和學習方法的指導總結。

在月考會考前後,開班會主要由班上前10名學生介紹他們的學習方法及心得體會,講解他們的學習法寶,我們讓每個同學明白,在國中裏,要求他們不禁要勤奮學習、更要有技巧地學習,我們還充分利用黑板報,加強學生學習自覺性和目的性教育,努力營造良好的學習氛圍,使學生不僅學好文化基礎知識,還要注重各項技能培養。

3、與科任老師協調到位,效果好。

作為班主任管理好學生是遠遠不夠的。還必須平衡好各學科,與課任老師溝通,以謀求各學科平衡共同發展。本學期我除了協調各學科外,還主要對英語方面的問題進行了處理,在本班各科任老師的共同努力下,本班的各項工作開展順利。也取得了一定的成績。

在這半個學期以來我總結的不足與反思:

1)一開始的工作做得不到位不紮實,以致於內務的管理方面比較差,前半期綜合評比比較落後。

2)自己的爭強好勝心不強,所以學生對學校年級的各項活動參與的積極性與競爭性也不足,以致於一開始各項活動成績平平甚至落後。

3)對班幹部的培養管理還不夠,對他們的要求比較放鬆。導致班幹部尤其班委的工作不夠主動負責。

4)管理不夠科學化,規範化,比較缺乏理性,靠靈感創意的居多,有些好的想法、舉措不能堅持到底。

5) 部分男生言行舉止不夠文明,在班裏形成不好的風氣。後半期改進的思路:

1)加強班幹部隊伍的建設,培養出一批負責能幹的班幹部。

2)抓尖子生的培養,樹優等生為榜樣,讓他們發揮帶頭作用。繼續輔導學困生。

3)關注中等生,充分挖掘他們的潛力,提高他們的學習興趣,幫助他們改善學習方法,形成一大批樂學好學的羣體。

4)進一步完善班級管理制度,做到進一步細化量化。

5)大力整頓男生間説“髒話”的不良風氣。

總之,這半學期的工作使我在各方面都取得了進步,能力得到加強。但是,由於經驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今後,我將再接再厲,總結老班主任的經驗教訓,做好工作計劃,不斷充實自己,爭取做得更好。

中班班主任工作總結9

本學期我擔任八年級一班的班主任,作為一個班主任,我儘自己最大的力量做好自己的分內工作,本着對每位學生負責的態度,完成了本學期的班主任教育教學工作。現總結如下:

一、思想教育

在八年級這個情竇初開的年齡,學生思想都開始複雜起來,因為覺得自己已經長大,所以很容易出現“叛逆”心理,所以,對學生進行思想教育是有必要的。

首先,要做到了解每一位學生的家庭、性格,留心學生的思想動態,掌握學生的行為表現。注重説服教育,以理服人,常常關心問候他們,讓學生了解到老師是真心關心他的。

當學生犯錯的時候,一定要弄清楚事情的來龍去脈,再進行有效的談心教育。學生自尊心都很強,如果不分青紅皂白的批評,學生很容易起逆反心理,不利於班主任工作的展開。

利用所有的機會向學生進行思想品德教育,增強集體觀念,培養其高尚情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的班集體。

二、主要工作:

1、積極配合學校、年級、各科室做好“高效課堂”驗收工作。

2、加強對學生的思想教育,培養學生良好的道德品質,努力培養合格人才。為了配合學校團總支和政教處的'工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。上好每一節主題班會,利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。

3、加強班級管理,培養優良的學風、班風。

八年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,隨着課時和知識複雜程度的加重,很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期裏,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力。

4、積極抓好後進生的轉化工作。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。

5、做好和家長聯繫的工作。

每月堅持跟每位學生家長通過約見、家訪、電話、短信或QQ聊天至少聯繫一次,讓家長及時瞭解了學校和學生的情況。同時班主任也瞭解了學生在家的情況、學生的家庭情況。 6、做好安全教育工作。

安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關係到學生的人身安全,關係到學校的聲譽。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經常提醒學生注意,不能有絲毫的放鬆。

7、積極做好課間操、上好每一節體育課,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

8、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

9、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策。

三、工作中的不足:

1、班風學風雖然大有改進,但離班主任預期的目標還有一定的距離,個別學生學習的積極性不夠,部分學生集體意識不強。

2、後進學生轉化工作效果有待提高,轉化學生數較少,轉化的程度也不盡人意。

3、個別班幹部的工作能力不強,組織能力弱,雖經幫助與輔導,但仍需進一步培養。

四、下一步的整改措施:

1、認真學習先進的班級管理經驗,向其他優秀的班主任學習。

2、進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。

3、多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育。

4、與任科老師通力合作,積極配合,從作業、課堂表現等方面着手,努力提高各學科的成績。

5、努力提高班幹部的管理、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個團結、務實的班集體。

6、進一步開展後進學生轉化工作,擴大前一學期的轉化成果,為學生後續的學習生活打下良好的基礎

中班班主任工作總結10

本學期,我繼續擔任八(7)班的班主任。本學期班級工作的重點是繼續做好班級常規的管理工作,同時,抓好考試的成績,與各任課教師通力合作。本學期我主要做了如下幾方面的工作:

一、制定班紀文明公約、安全文明公約,抓好班級常規管理。

以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班紀文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定以後,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之後,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規範的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。

二、進行衞生改革,加強班級的衞生管理

以前的值日工作存在着很的缺陷,經常出現有同學掃地不乾淨的現象,罰也起不到良好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先小組成員的組成由同學們自己自由組合,不再是以前的硬性規定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關係。組定下來之後,由原來的每組值日製改為現在的每組值周制。

三、統一思想,形成合力,努力提高學生成績。

學生的思想品德要靠教師去陶冶,良好的班風主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質方面要做好表率,以自己的`人格力量去影響教育學生。首先,我凡事身體力行,表裏如一,言行一致,各方面儘量起模範帶頭作用:其次,多與任課教師溝通,瞭解學生情況,從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。再次,積極配合學校的工作要求,根據每一位教師的能力、興趣等,儘可能地創造條件,發揮每位教師的聰明才智。

四、面向全體學生,進一步做好家校共教工作。

本學期在學生的管理教育方面,繼續努力探索新時期青少年的新情況、新思想,總是努力學習先進的教育教學方式,積極探索和實踐“素質教育”的有效途徑,不斷總結經驗教訓。本學期我在期會考試後成功召開學生家長座談會;每次“月考”後都同部分學生家長通過電話或家訪進行溝通;不定期召開優、中、差學生座談會等等。以上措施的實行已見成效,學生的精神面貌和學習風氣不斷更上一層樓,獲得學校和社會家長的好評。

五、開展豐富多采的第二課堂活動和社會實踐活動。

本學期成功地組織學生參加了拔河比賽,學生接力賽,元旦班級文藝匯演,向災區小朋友獻愛心,送新年祝福等活動。讓學生看開學第一課和圓夢20xx並寫出觀後感。

回顧一學期來的工作,在學校領導的關心指導下,全體師生的共同努力下,我們勝利地完成了初20xx年的教育教學工作。從總體上看,本學期學生的學習、紀律及精神面貌等方面都穩中有升,一學期來,學生的違規違紀現象大幅下降,反之,班級的良好風氣,班風、學風都有了很大的提高,鞏生率得到確保;這就為下學期的最後衝刺奠定了穩固的基礎,提供了有力的保保障。

但我們還應該清楚地看到年段還存在些不足,主要有以下幾個亟待改進的問題:1、有的學生的學習目的性沿不明確,學習態度不端正。2、有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高,學習有待進一步加強。3、年段的教育教學環境同社會上的遊藝機室、網吧等想比顯得蒼白無力,沿需大力加強以增強對學生的吸引力。4、沿須加強對新時期實施“素質教育”的探討。

中班班主任工作總結11

本學期我們按照學校工作計劃、本班期初制定的班級工作計劃,並結合實際情況開展教育教學工作。具體如下:

一、統一思想,形成合力。

學生的思想品德要靠教師去陶冶,良好的年班級氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。首先,我凡事身體力行,表裏如一,言行一致,各方面儘量起模範帶頭作用。其次,積極配合學校的工作要求,根據每一位教師的能力、興趣等,儘可能地創造條件,發揮每位教師的聰明才智。再次,工作上的決策,通過各種民主方式,請教師參與,徵求教師的建議和意見,努力創建寬鬆和諧的工作環境,讓教師充分感受到自己是班級的主人,從而充分調動他們的積極性和創造性。以上做法,使全班級同心協力,心往一處想,勁往一處使,成為一個有堅強戰鬥力的戰鬥集體。

二、確立以教學質量為工作中心的共識。

期初即明確本學期的工作重心是:補缺補漏,杜絕偏科現象。為此,我們努力配合學校特別是各科組,定期、不定期地開展教研活動。經常深入課堂調查研究,瞭解各學科的教學教育情況,通過召開各類型學生會議來了解情況,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新辦法,及時有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。找範文

三、面向全體學生,進一步健全和完善“家校共教”網絡體系。

在學生的管理教育方面,繼續努力探索新時期青少年的教育教學方式,積極探索和實踐“素質教育”的有效途徑,不斷總結經驗教訓。本學期我們分別在期初、期中後、期末前都召開了部分學生家長座談會;班主任主動同家長優質經常性的聯繫。

四、開展豐富多采的第二課堂活動和社會實踐活動。

本學期成功地組織學生參加了學校校運會,同時還配合各科開展了許多小型即興式比賽,寓教於樂;等等。採用“走出去”、“請進來”的方式開展第二課堂活動。這些活動的開展,既大大地豐富了學生的課餘生活,使學生開闊了眼界,學以致用;同時也使學生得到了愛國主義教育、集體主義教育、革命教育、勞動教育以及科學世界觀、人生觀教育;使學生勞逸結合,取得良好的效果。

但我們還應該清楚地看到還存不足之處,主要有以下幾個亟待改進的`問題:1、有的學生的學習目的性不明確,學習態度不端正。2、有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高,學習有待進一步加強。3、班級的教育教學環境同社會上的遊藝機室、網吧等相比顯得蒼白無力,需大力加強以增強對學生的吸引力。。針對這些不足,在今後的工作中,我們將採取積極措施加以改正

中班班主任工作總結12

從我接下七四班開始,就有了一種使命感,就是一定要把這些學生教好,不留餘力的去教,不留餘力的去管。儘管只是一個代理的班主任,但我覺得身上的擔子一點也不輕。似乎學生們一開始也挺聽話的,我覺得真的得益於孫校長的管理有方。讓我管理起來一點都不費勁。班主任的工作我是一步一步的在滲入管理,先是管他們請假事宜,後來慢慢地參與管理的事就多了起來,還記得第一次給學生排座位的時候,那種小心翼翼的感覺,生怕一個不小心排的座位不令人滿意。結果那次排座位整整用了我三天的時間,幸虧最終結果是好的,學生們對自己的座位很滿意,只有一個小女孩因為正跟別人鬧矛盾不願意,我開導了一下她。結果令人歡喜,座位事件告一段落。

要想創造一個良好的班集體,必須有一個好的班委會。三月份我在孫老師的幫助下調整了一下班幹部的人選,選了幾個關心集體,團結同學,有一定組織能力和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部確定後,加強對他們的培養,放手讓他們去管理。我對班幹部的要求非常嚴格,要求他們以身作則:如團結同學、不做違反校規的事、處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。

在班主任工作中,要引導學生學好功課。而我們班學生對學習積極性不太高,上課時間經常開小差、做小動作等,有的還故意引起課堂的騷動。其實這些孩子們本性都不壞,他們在課堂那樣表現也只是想引起老師的注意,希望老師多關注一下他。因此,我採取以“情”感人的做法,找他們談話,告訴老師心裏對他們的一些看法,從內心裏去表達對他們的期望。讓他們不忍心再去犯錯,從而達到教育的.目的。因為學生們受到的批評太多了,所以我儘量避免用批評的口吻去和他們談話,這樣也就不會給學生一種高高在上的感覺,容易接受老師的建議。

還有一項很重要的工作,那就是學困生的問題,每個班都有那麼一些學困生。如何給這些學困生做做工作,幫助他們取得進步,值得費一番心思。我覺得首先要把真誠的愛給予這類學生、尋找他們的問題所在。另外在思想上一定要做到不歧視,不厭倦。還要就是要善於發現他們的“閃光點”。在課堂上有一些簡單的小問題,鼓勵他們舉手發言,並且給予他們肯定和獎勵。

班裏的孩子都是住宿生,我深深地理解他們的狀況,都是一羣小孩子,還不怎麼會照顧自己呢,就得住宿離開父母。所以在平常的生活中我就會去他們的宿舍轉轉,看看情況,有什麼需要我幫忙的我就會不留餘力的去做。雖然起不了大作用,但總歸是作為老師給他們的關愛。有的孩子還不會吃藥,就是在醫務室拿好藥也吃不了,還不會想辦法。這類孩子的自理能力不夠,我認為一次可以幫,但一定要培養他們自己的能力,就算沒有家長老師在身邊,仍能利用可以用的資源區辦成想要伴的事,這樣才是對學生的負責。

這半年的實習生活給了我很大的一筆財富,讓我知道孩子們的世界是特別單純的,教師要注意保護好他們的心靈,就算太生氣也注意言辭,避免言語之間的傷害。學生的管理説簡單也簡單,説難也難,就看你有沒有這個耐心去下功夫管他們,從生活上、學習上一點點的滲入他們的世界,感化他們,當然該嚴厲的時候就要嚴厲,嚴慈結合。

班主任的工作是很辛苦的,但卻是幸福的。

中班班主任工作總結13

看了湖南邵東縣兩市鎮一中李雲老師刊發在《班主任之友》上的一篇文章《當年那些傷痛》,忽然有種他鄉遇知音的感覺。我看到過許多老師寫的有關教育的文章,大多是談成功的經驗,所列舉的也多是自己的教學中的成功案例,很少有談失敗的經歷,李雲老師的這篇《當年那些傷痛》讓人耳目一新,也勾起了我對往事的回憶。

近幾年,我一直擔任九年級畢業班的班主任,對學生要求比較嚴格是以往畢業生對我的評價。由於我的嚴格,讓我留下了深深的內疚。

這年,由於我的要求,我擔任七年級的一個班的班主任。接到這個班,男生比其他班多,知道這個班學生比較調皮。當天,打掃衞生時,有一個男生拿着衞生工具,跑的最快去打掃衞生,這個學生很愛勞動,當即讓他擔任衞生委員。因為他給我的第一印象比較好,聰明能幹,衞生委員不好乾。

從這以後,我就開始注意他。衞生委員乾的還可以,很聰明,就是管不住自己,大錯誤沒有,小錯誤不斷。在自習課上大聲吵鬧,亂下位,和同學鬧,影響他人學習。在宿舍裏不遵守紀律,經常讓值班老師抓住。真讓人操心,時常教育,批評,鼓勵,懲罰,各種辦法都用上了,還都起作用,沒出現大的事情。我調查了一下,國小老師對他的評價是:即使他睡着了,也不會很安靜。同學們對他的評價也很差。

前面提到了,當了幾年畢業班的班主任後,對學生總是要求很嚴格。在我的嚴格要求下,成績進步很快,到年終考試還得了進步獎。家長也很高興,他自己也很高興,我還鼓勵他,明年繼續進步,爭取當三好學生。他高興的答應了,很感謝我。我也很高興,努力總算沒有白費。

事情並沒有想想那麼好。一個月的年假以後,再回到學校,他變了,變得更加放肆。因為年假時,跟社會上的青年混在一起,學的更加管不住自己了。比年前更加難管了,違反紀律的事天天發生,以前的教育已經不起作用了。嚴格要求他,他和你對抗,我非常生氣,不想和他生氣了,不管了。事情終於發生了,因為和同學打架,結果同學報了警,讓派出所弄走了,我非常生氣。以前對他的教育和關心我是對的,一點內疚也沒有。

我的內疚是從這時開始的,當時我很生氣,更加對他嚴格要求,現在來看,我的做法是錯誤的。當時我應該冷處理,關心他,感化他。我沒有,結果可想而知。陶行知説:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼裏有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。你別忙着把他們趕跑。你可不要等到坐火輪、點電燈、學微積分,才認識他們是你當年的.國小生。”

從這以後,他徹底和我對立起來,對我徹底失去了信心,公開和我作對,他的表現也越來越差。升到八年級以後,在學校裏無法混下去了,家長也沒辦法了,最後在家長的要求下回家了,再也沒有回到學校。

現在我一想到這個學生,我現在就非常內疚,雖然我對他盡心了,但是我還沒有做到最好,沒有放下老師的架子去感化他,對他過分的嚴格,導致了這樣的結果。由於我的原因,他沒有完成他的學業,這是一個孩子一輩子的遺憾。連和他冰釋前嫌機會都沒有給我,我現在非常後悔我做的這件事,是我永遠的內疚。

如果再遇到這樣的事件,我想這樣處理會更好:我會真誠地向男孩子道歉。然後可以利用晨會時間就這件事情做自我反省,並由此推廣開來,對全班學生進行教育。不要總帶着有色眼鏡看人,要善於發現別人的閃光點,善於向別人學習。

有人説:“不變的老師,流水的學生。”走過了多年的教學生涯,我要説:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長。”讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧昇華,

煉就一雙慧眼,發現學生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

天空收容每一片雲彩,不論其美醜,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,不論其優劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

時間不會倒流,我寫出我的內心感受,心裏輕鬆多了。寫出來與大家共勉,不要和我犯同樣的錯誤。因為這樣會影響孩子的一輩子,這時無法原諒自己的。

中班班主任工作總結14

本學期我擔任了0507班班主任,雖曾做過多年的班主任,有一定的班主任工作經歷,但這是我在學校實施半軍事化管理後第一次從事該工作,所以我又是一名新班主任。班級是學校的最小分子,學校各部門一切與學生相關的事情都是以班級為單位進行處理,班級的正常運作與否直接影響學校的發展,因此,班主任工作的重要性不言而喻。

在接手該班的工作後,既感到光榮,又覺的自己肩上擔子的分量。為做好這一工作,我虛心向周圍的老班主任學習,幸運的是,學校領導在安排班主任辦公室時就已考慮到這個問題,我和我校示範班班主任徐青老師分在同一間辦公室。隨和的她在班主任工作上為我提了許多寶貴的經驗,為我順利地開展工作給予了很大的幫助。

一、制定詳細的班規班紀,嚴格制度,形成良好的班風

中專生在校學習、生活的環境主要是班集體,而班級的人際環境、心理環境、學習環境是否有利於青少年的健康成長,關鍵是班級的班規、班風和班貌建設是否良好。在接手0507班後,在開學前就從學生檔案調查、瞭解入手,按照學校德育分管理實施條例,嚴格管理班級,加分、扣分公開、明確責任,尋找差距,確定努力方向。做到班榮我榮、班恥我恥。在對這個班的管理工作中,我得出了一條經驗是;班級管理制度要嚴,執行要有始有終,這就叫“有規矩,成方圓”。

二、培養骨幹班委,形成班級內部多層次的幹部隊伍

在選拔、培養骨幹班委的工作中,我一貫堅持“廣開言路”,而反對獨斷專橫;主張“全面評價學生”,反對“一點定論”(例如:反對成績不好的一律不準擔任班委幹部的做法)。我所帶班級的幹部有四個層次。

1、班級管理的“核心力量”——團支部書記和班長

他們是班主任的主要助手,是全班的帶頭人,他們在前台可以大膽的進行工作,遇到難題時則協助班委解決,這樣他們就可以放心大膽地開展班級管理,而不會瞻前顧後,有所顧忌。

2、班級的“中層幹部”——團支委與全體班委

他們各司其職,各負其責,是班級各項制度落實的執行者。他們聽從團支書和班長的安排領導,又指導着各塊的同學落實好任務。

3、“基層幹部”——小組長和課代表

他們是一事一議、一人一責,日常性事物工作長期落在他們的身上,而他們的工作又好似“流水作業”。

3、自發性的臨時幹部

如外出活動或參加課外活動,有的同學自告奮勇當“指揮員”;運動會開始時,有的同學自願做“服務員”等等。

三、關心、愛護每一個學生,並把關心落在實處

老師喜歡品學兼優的學生,這是人之常情;而要喜歡後進生,特別是個方面都令人煩惱的學生,在感情上確實較難。作為一位教育工作者,特別是班主任,不應該歧視、拋棄後進生,而是需要更多的愛心和熱情做好細緻的工作,促使後進生的轉化。要做好這項工作,首先要對後進生的學習情況、家庭情況進行深入的瞭解,發現其閃光點,尋求突破口,經常、反覆做工作,使每一個學生都能抬起頭來走路。在這項工作中,我注重情感交流,以心換心,設身處地,用師愛温暖被冷落的心。同時從一點一滴的小事開始,培養他們的自尊、自信、自愛的精神,挖掘閃光點。然後從嚴要求,積極鼓勵他們在思想上的每一個進步。最後,為鞏固他們的進步,我在每個後進生的周圍,安排一批班幹部、好同學對他們進行熱心的幫助。這樣,有了家長的定期交流,有了老師的定時指導和班團幹部的幫助,形成了一個促進後進生轉化的良好環境,使班級的後進生轉化工作取得了較好的效果。

四、注重多方位聯繫,形成教育網絡

在班集體的建設中,我也注重縱向和橫向的聯繫,調動一切積極因素,形成教育的整體網絡,使班級建設穩步前進。

(一)上下配合。在學校行政領導的帶領下,加強與辦學部的聯繫。把對上級的工作安排、學校整體規劃的理解與執行,作為班級建設的目標。

(二)內外配合。班內的一切學習、生活情況要通過各方面的配合才能做好工作。我到寢室、食堂等學生活動的地方,瞭解本班學生的情況,並希望得到各個部門的共同教育。

(三)相互配合。班主任工作需要得到各科任教師的配合。我主動定期向各科老師瞭解學生的'學習情況,以便掌握學生的主要動向,同時,也便於科任教師瞭解詳細情況。做到經常交流,共同配合,齊抓共管,使班級各個方面獲得了進步。

(四)校內外配合。從接手班主任工作開始,我與學生家長就建立起聯繫制度,有的採取電話交流,定期與家長聯繫。這樣,一方面瞭解了學生的家庭情況,以便“對症下藥”;更重要的是取得家長對子女和班主任的理解,通過共同商議對孩子的教育問題,改變一些家長的片面觀點和不正確的育人觀念。這樣一來,使得班主任工作得到各部門、各方面和學生家庭的相互配合,而不是班主任唱“獨角戲”。

五、言傳身教,以情激情

教師的工作對象是學生,教師的思想、行為、作風、儀表、氣質隨時都影響着學生。因此,教師必須“美其德,慎其行”,不能出一點疏漏。凡要求學生做到的,班主任堅決做到。要求學生不亂扔紙屑,我一看到地上有紙屑就隨手撿起;要求學生不準帶零食進教室,我首先嚴於律己;要求他們講究文明禮貌我首先以身作則。在教育學生時,我採取的是情感陶怡、以情育情的方法,引起學生感情上的共鳴。班主任工作任重而道遠,還需要我不斷的探索新方法、改進新措施。在進行實踐的同時,不斷鑽研科學的管理方法和理論,深入到學生當中,真正的關心、愛護學生,為實現全方位的教育和管理而不斷探索。我將向朱利倩等優秀的班主任學習,紮紮實實做好各項,為爭創文明班級、示範班級而努力。

中班班主任工作總結15

都説九年級是艱苦的日子,而我感覺更多的是充實;都説九年級是壓力大的階段,而我感覺更多是動力。_個多月轉瞬即逝,經歷的酸甜苦辣真的很多,但學生和我不正是在這些歷程中,日漸成熟、穩重,日漸生成濃濃師生情嗎?回顧_月份的班主任工作,可以總結為以下幾點:

一、加強常規管理,全力為備考創造環境

其實,這個時候的學生大部分都能很自覺很刻苦地學習,基本學習氛圍濃厚。但也有個別學生,自制力差,必須得用紀律來約束他們。比如我們班有個很好動的_同學,上課倒是能聽講,但不願動筆,課後作業也馬虎應付,於是我特地為他定專座、轉牀位,與他簽訂協議,並安排幹部同學監督;

二、一切以學生的為主,密切關注學生的狀態

開學初,我召開“定目標,説理想”主題班會,並將自己的會考目標寫在黑板上,讓學生儘快進入備考複習的狀態;組織全班學生進行了會考百日宣誓,增強鬥志;二模後,我又召開了“平穩度高原期,給信心自己”的班會課,幫助學生正確面對備考中的瓶頸期,適時調整,找到的狀態;會考前,我組織學生召開了“考前支招,祝你成功應考”的班會課,為學生做最後的鼓勵、安撫。而且每次模考後,我都會和班裏每個學生交談,瞭解學生狀態,幫助指導;我還特意留意班裏幾個波動較大的學生,經常跟他們交流給的幫助。

三、依靠科任老師,做好的學生的學習方法指導和心理輔導

在有限的時間,創造的價值,必須要有科學的學習方法。因此,我引導學生遇到學習上的困惑時,要及時跟科任老師交流,調整學習思路,提高學習效率。另外,我也經常跟科任老師交流,密切關注班裏的特殊學生,給予及時的心理疏導和幫助。

四、加強家校聯繫,齊力為學生加油鼓勁

幾乎每個週末,我都會給家長一個短信,提醒家長多與學生交流,多為學生鼓勁,多給學生自信。學生在校的.一些動態,我都會及時跟家長溝通,讓家長及時瞭解小孩考前的一切的情況,並配合老師一起做好學生考前的心理輔導。可以説,三年下來,我們_班是一個包括所有學生和家長的大家庭,大家一起經受考驗,慢慢成長!很感謝家長們的理解和大力支持!

不負眾望,我們_班在最終的決戰中,取得了不錯的成績。

很開心,很懷念和_班的孩子渡過的這段時光,正因為有苦、有累、有汗,才會有好的收穫!我想我會在以後的工作中,更多第從九年級的經歷中吸取經驗,更多地關愛學生,更好地做好自己的工作。

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