財務的工作總結14篇
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此好好準備一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編為大家整理的財務的工作總結，歡迎大家分享。
財務的工作總結 篇1
xx，機電類財務室在所領導的正確指引和帶領下，在兄弟科室的大力支持下，通過以制度管人、按流程辦事的工作理念，在“尋標、對標、達標、奪標、創標”的要求下，不斷加強思想政治學習和業務知識培訓，努力打造一個業務能力過硬的財務室。
一、認真學習領會十八大會議精神，努力與財務工作相結合。報告中，貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，統籌兼顧，求真務實等觀點和要求都對財務工作提出了新的要求，要認真學習，深刻領會。其次，結合工作實際，在領會報告精神實質的的基礎上，對照所裏的工作部署、工作目標和工作要求，查漏補缺、狠抓落實，確保各項工作落到實處。財務室通過多種形式認真學習領會十八大會議精神，積極參加市局、市所組織的`十八大會議精神的貫徹學習，以飽滿的熱情投入到日常工作中。
二、不斷學習業務知識，適應新形勢的要求。
近年來，市財政局加大了預算管理改革力度，不斷推出改革新舉措，改革給會計工作帶來了許多新變化，同時會計準則也進行了相當大的修訂，這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求，財務室在工作比較忙，只能通過雜誌、網絡、書籍等媒體自我學習，不斷提高自身業務素質和水平。通過物價、審計等的檢查，我們財務人員也發現，光學好財務知識是不行的，還需要學習檢驗檢測業務知識，解答物價、審計提出的疑問，更好的應對物價、審計的檢查。
三、嚴格遵守財務管理制度和税收法規，認真履行職責，組織會計核算。財務室的主要職責是做好財務核算，進行會計監督。財務室全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、税收法規、所的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務室的工作職責。從日常財務報銷到工資、獎金及各項補貼的發放；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項税費的計提到納税申報、上繳等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
四、嚴格執行“收支兩條線”管理規定，規範收費行為。我所收費嚴格執行青島市財政局“收支兩條線”的管理規定，所有行政事業性收費全部及時足額上繳青島市財政局，不坐支，不截留，不挪用。
五、完成XX年的財務決算工作。財務決算工作既是當年財務收支狀況的綜合反映，同時也是下一年度財力安排的重要依據。為了做好XX年度財務決算工作，財務室集中人力盡快解決結賬、對賬中的複雜問題，並在基礎數據生成後以最短的時間形成決算分析報告，出色完成了決算編制工作。
六、完成XX年工資晉檔及工資改革性補貼調整工作，根據人事部門要求，根據相關文件規定，將職工工資準確無誤晉檔到位，將職工公積金基數調整到位，將改革性補貼調整到位，切實保障職工利益；
七、完成XX年工資總額核定工作。按照市人事局及相關文件的要求，對我所的工資總額進行了審批，期間經過多次溝通，多次修改，在所領導的協調下，使我所的工資總額得到了儘可能多的批覆，切實保障我所職工XX年人員費用支出。
八、及時有效地完成各類財務、人事報表地填制工作。財務、人事報表種類繁多，如：每月財務收支快報，統計局網上直報、勞動統計電子台帳、山東省公共機構能源資源消耗統計等等，月報、季報、年報以及市局計財處、組人處、市財政局等不定時要求的報表，財務室都按照具體要求，保質保量的完成。
九、完成單位各種證件的年檢工作。事業單位法人登記證、組織機構代碼證、銀行開户許可證、勞動年檢等，切實保障我所業務的正常開展。
十、積極配合辦公室、業務管理科完成我所固定資產盤點工作，徹底摸清家底，理清資產。
十一、認真完成事業單位績效工資套改和年終工資業務，該業務時間緊，數據複雜，對於我們不專門從事人事工作的財務室來説，難度非常大，我們集中人力，邊學習邊工作，邊諮詢邊工作，克服困難，加班加點，按照規定的時間完成業務申報。
xx年，為實現我所的全面預算管理和總體發展目標，財務室的工作任重而道遠，雖然取得了一些成績，但財務分析、溝通協調能力，距離上級業務主管部門、所領導以及職工對我們的要求，還有一定的距離，工作缺乏創新精神，明年要進一步改進工作。
財務的工作總結 篇2
一週結束了，現對本週總結如下：
一、本週工作總結
1、在x姐的幫助指導下，及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報各類財務報表，通過不斷摸索與實踐，感覺財務工作也不是原來自己想象的那麼困難，現在已經逐步進入角色。
2、以認真的態度積極參加培訓，認真學習財務方面有關政策和書籍，積極參加財政局組織的培訓，傳達新的制度和要求。只有在工作中不斷學習和積累經驗，認真把握會計制度和税收等相關政策，才能為行業財務管理水平提高打下基礎。
3、做好各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔以及軟件的錄入工作，做好財務軟件記賬及系統的維護。
二、下週工作計劃
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中，嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。對發票要加以審核，對一些不符合公司規定的一些發票不予報銷。
2、在憑證審核環節中，認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下個環節。包括憑證的.制定，打印裝訂等各環節都要有足夠的細心，確保準確無誤。
3、平時積極完成上級領導佈置的臨時任務。與項目其他部門能夠進行良好的溝通，積極配合，共同完成工作。
財務的工作總結 篇3
不知不覺，20xx年已經過去了，現就對20xx年的工作做個總結，以及對下一年做個工作計劃。
一、工作總結
時光飛逝，轉眼一年的時間過去了，我在黨組織和行領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是在思想上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫，現將工作總結如下：
思想上，我積極參加政治學習，樹立正確的價值觀。在行期間，我嚴格要求自己，遵守行紀行規。政治上要求進步，常利用閒暇時間學習黨章黨紀，積極向黨組織靠攏，行領導也給了我極大的幫助，多次讓我作為羣眾代表參加黨內的活動，使我在思想上得到質的飛越。
工作上，入行以來，我一直在會計營業部，曾擔任過現金收付崗，現金龍頭櫃，現任會計結算崗，但不管走到哪裏，我都會看到各位師傅兢兢業業的身影，也是從他們身上我看到了自己的不足，這樣，在我做任何一項工作的時候，我都會嚴格要求自己，努力做好每項工作。儘管有時也會遇到挫折，可是隻要想到我身邊有那麼一羣可愛可敬的戰友，我就會信心實足。我會跟他們一起刻苦鑽研業務，爭當行家裏手。我堅信，在今後的工作中我會做的更好。
我工作過的崗位大部分在前台，通過近半年來與客户的真心交流，我明白了這項工作要的就是十分的認真，滿心的真誠和百分百的熱情。每天，當我帶着這些走上崗位，當我在一天忙碌之後聽到客户對建行的肯定時，我就會很滿足。
以上就是我在這一年裏學到的，短短一年的時間讓我收穫的比任何時候都豐富。以後的路會很長，但因為有戰友，我相信我的步伐會更矯健，也許就應了那句話――沒有最好，只有更好。我一定會努力，讓自己成為一名更好的建行人。
二、工作計劃
20xx年一整年的鍛鍊讓我對財務知識更進一步的提高，現在已經成為財務方面的管理者。20xx年裏，我將繼續我的財務工作，加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內容。20xx年工作計劃中我共擬定了三方面的內容：
第一、參加財務人員繼續教育
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，但是20xx年x月底，繼續教育教材全變，由唯重要的`是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育，瞭解新準則體系框架，把握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規範要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後，彙報學習情況報告。
第二、加強規範現金治理，做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關係、
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，彙總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
第三、個人見意措施要求
財務治理科學化，核算規範化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年裏，我會借改革契機，繼續加大現金治理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務於公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
20xx年，我的個人工作計劃已詳細分明。我深知，想把財務工作做好不是件容易的事，但若把財務人員合理安排，共同努力，定將我司的財務工作推向一個更高台階。
財務的工作總結 篇4
本學期的工作已經結束了，在學校領導的統一指揮下，經全體後勤工作人員的共同努力，我們立足校情，因地制宜基本完成了學期初制定的計劃指標，下面就本學期工作情況做以簡要總結。
一、堅守信念更新觀念，轉變作風服務大眾。
轉變工作作風，堅持後勤服務為師生、教學服務的宗旨，儘可能把好事辦好，實事辦實。在過去的一年裏，全體同志始終以高度的主人翁責任感和事業心，推進學校後勤優良作風、優質服務、優美形象的新型後勤保障體系建設。
二、進一步嚴明瞭財經紀律、規範了財務管理制度。
我校財務人員嚴格奉行廉潔奉公、全面計劃、統一安排、精打細算、增收節支的思想；並認真履行先審後用、定額使用、專款專用、該用慎用、不急不用的原則等的報批監管制度，使物品利用率達到了極限，各項費收工作嚴格執行物價部門的收費標準，學校各項開支都做到了先經民主理財小組評議通過，再進行支出，做到了開支合理，並定期向全校教職員工公示財務運行情況。
三、校產管理進一步加強
採購的物品，先交保管入庫。出庫時，須先辦理領發、簽字手續，嚴格把握數量關，並建立了完整的實物明細帳。班級、各年級辦公室、各處室校產管理也井井有條。期初，為了配合素質教育均衡發展，後勤服務中心負責配齊各班衞生工具，並作了登記，與各班主任簽訂財產管理責任書，期末驗收，責任到班，班級責任到人，並在學期末公佈檢查情況，使校產損失率降到了最低限度。平時的工作中，我們一如既往的加大了對學校教室、辦公室、值班室等處的水電、各類物件等及時有效的日常維修、護理工作。為了能夠讓後勤服務及時有效的解決我校在日常教育教學工作中出現的各種問題，本學期開學初，我們就進一步完善了公物檢查制度、公物損毀報告制度，做到發現問題及時整改、修理，做到了小問題不過夜，大問題不過周，確保了為學校良好的教學秩序服務。
四、搞好學校基建維修和添置工作，改善了辦學條件。
為了迎接素質教育均衡發展檢查，學校領導班子通力協作，奮力拼博，榮辱與共，克服了我校佔地面積小，教學基礎設施陳舊的不足，多次爭取到上級部門對我校各項政策和資金的傾斜。這些資金我們全部用於改善我校的教育教學條件，使我們學校達到了小而精，在歷次檢查中得到了領導的高度認可。為了徹底解決我校電源頻頻跳閘的狀況，我後勤服務中心及時組織相關專業人員對其進行了更換處理，確保了我校教育教學的正常秩序。平時，我們對存在有安全隱患的校舍、各建築物、體育器材、水、電設施等作了及時徹底的維修、排除工作。暑假期間，我們後勤服務中心加班加點，耗資十多萬元對學校的塑膠跑道進行了翻新。再次，利用週末等時間，耗資2萬多元完善我校監控網絡系統建設工程，並與公安天網系統併網，進一步改善了我們學校安全設施。
為了解決學校供暖管道老化的問題，進一步改善我校教師生的辦公學習環境，學校斥資40多萬元，用於新上變壓器、鋪設學校供電主線路，並耗資30多萬元購置了75台空調機，利用假期和週末時間安裝到各教室和辦公室。讓全校師生在嚴冬感受到了春天般的温暖。
為了解決師生們的喝水問題，我們每天安排人員把開水送到各個樓層，解決了學生的飲用水問題。與此同時，我們還針對有飲用純淨水需求的師生，安排人員每天運送純淨水，保障了各辦公室的飲用水供應。
根據教育教學工作需要，服務中心為文印室再行採購速印機一台。不僅提高了印刷的水平和質量，而且提高了工作效率。
五、重視和加強對餐廳的管理。
加強對後勤服務中心日常管理，增強對工作人員服務意識的教育培訓。後勤服務始終把握“服務於教學、服務於師生”這一宗旨，堅持“安全第一、服務第一”的原則。
食堂衞生、食堂飯菜種類、質量；食堂服務態度等等都是我們服務的窗口，同時也是我們嚴格把關常抓不懈的重要環節。為了讓師生吃上放心餐，學期初，我們與供應方簽定各項責任書，嚴管食品的採購、加工、銷售等環節並建立了食物供銷台帳，完善了各項制度，完全杜絕腐爛變質及“三無”物品進入食堂。贏得了師生的.一致好評。在歷次食品衞生防疫安全檢查工作組對我校餐廳的相關工作檢查後，各部門都給予了高度評價。
六、加強了校園綠化美化力度
校園綠化體現一定的文化內涵，校園美化綠化工作，我們本着“追求高品味，着眼實用性，科學規範，合理高效”的原則，立足實際，突出特色，使校園形象更美、校園環境更優、校園品位更高。花草樹木佈局錯落有致、疏密合理。
對小花園等地方進行了整翻、移栽，鋪設了觀光道路。為提高綠化率，對已有草坪進行了雜草清理和整理補苗，清除影響校園環境綠化的枯枝敗葉，力爭做到“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”。在加強校園綠化美化工作的同時，養護好花木，為了進一步管理好學校已有的這些樹木，學校安排定期澆水施肥，及時噴灑藥物，防止了病蟲害。
為了迎接全區“陽光大課間”評比，我們及時安排人員，對校園牆壁、教學樓牆壁進行了徹底的清洗、粉刷，讓整個校園的面貌煥然一新。在“陽光體育大課間”評比中，我校以優雅的環境，配合師生整齊的動作，積極向上的精神風貌，贏得了全區“陽光體育大課間”評比的一等獎。
總之，在過去的一年內，後勤服務中心做了大量工作，當然離領導、各位教職員工的期望還相差甚遠。在新的一年內，我們將繼續發揚團結協作、勇於拼博精神，始終把握好“服務於教學、服務於師生”這一宗旨，百尺竿頭，更上一步。
財務的工作總結 篇5
20xx年在公司領導的正確指導下，財務部緊緊圍繞財務工作重點，本着增收節支、創效的原則，踏踏實實地為公司幹着實事，通過本部門員工的共同努力，圓滿地完成了各項工作任務，為整個公司的發展作出了自身應有的貢獻。
回顧總結一年來的工作，我們主要做了以下工作：
一、認真做好財務審核工作。
要管好公司的資金，做到開支合理、降低成本，就必須把好財務審核關，一年來對每張發票、每項業務都作了仔細的審核，嚴把報銷關，對不合理的費用堅決不予報銷，控制了不合理費用的開支。仔細審核每一筆貨款的支付情況，及時與採購部溝通，防止了貨款支付差漏事件的發生。
二、配合外部相關部門的工作：
1、配合會計師事務所做好機電設備公司20xx年度的年報審計，並完成財務調賬、報表調整工作。
2、完成機電設備公司20xx年度企業所得税的彙算清繳並報江東國税。
三、配合內部各相關部門工作：
1、為了確保項目成本核算規範化的需要，制訂《項目成本核算辦法》。
2、完成20xx年度財產清查工作。
3、配合技術部門完成20xx年度技術研發項目書的編制工作。
20xx年即將過去，財務工作雖然取得了一定的成績，但仍存在不盡人意之處，20xx年我們將繼續做好本部門應盡的.工作，為公司的發展添磚加瓦。
20xx年財務工作計劃如下：
一、合理安排、有效使用資金，加強對資金的運作：積極參與控股公司資金的互動，當公司發生技改或其他項目需要資金時，能及時得到控股公司資金的大力支持。
二、繼續認真做好財務審核工作，加強款項支付的審核力度。
三、加強流動資產管理，使資產流動性加強。推行各部門的成本費用，加強成本控制，為機電設備公司真正走向市場打下財務管理基礎。
四、推進税務籌劃及税收優惠政策的利用。
財務部積極與控股公司科技部聯繫，希望科技部密切關注適合我公司申報的技改項目，20xx年能否享受優惠政策以取得財政補貼。
五、對內做好服務工作，對外做好與相關部門的溝通工作。
財務部門不單單是一個會計核算部門，也是一個服務部門，20xx年財務部會更好地為內部相關部門做好服務工作，對外相關部門做好溝通工作。
六、加強自身隊伍建設，提升財務綜合素質。財務部肩負着公司財務核算重任，對人員的思想和業務素質有較高的要求，為適應公司對內對外業務的不斷髮展，我們要求財務人員管好錢，用好權，不斷充電，提高自身業務素質。
七、配合技術部門完成20xx年度技術研發項目書的編制工作。
財務的工作總結 篇6
時間過的很快，轉眼20xx年已經過去了，今年在原商場財務正常處理的情況下增加了培訓中心和專賣店的財務工作，剛開始面對出現過忙亂，但是我們沒有退縮，在領導的正確引導和各部門的協調支持下，我們逐步成熟起來，到現在一切都已井然有序。為了進一步的發展和提高，我對這一年的工作做一下簡單的總結：
首先，在客觀、嚴謹、細緻的原則下，截止到20xx年x月底，我們審核各類單據6000多份，製作憑證2800多份，編制各類報表百餘份，處理現金結算金額9400多萬，銀行結算金額10600多萬，準確率均達99%以上。並且在不斷完善的財務制度下，全力處理好日常財務工作，做到現金銀行日清月結，往來款項清晰明瞭及時處理，嚴格。還有全力配合同事，查詢各類數據，編制各類報表。
其次，在公司的支持下，財務部與外部建立並保持了良好的關係，友好妥善的處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優良的銀企關係，與税務機構建立了良好的税企關係，並很好的完成了對統計、税務等各部門有關資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務工作，打下了良好的基礎。
尤其今年完成了幾項重要的工作：
第一，在xx年開通網銀的基礎上，xx年實現了所有費用、貨款電子收付，大大方便了各種業務的收付以及賬户的查詢和管理工作，提高了工作效率，也減少了財務成本。
第二，在商場財務處理順暢的情況下，同時接納了專賣店和培訓中心的財務處理工作。從專賣店開業各類執照的辦理到現在專賣店培訓中心各類費用收取、銷售賬目核對以及貨款支付等工作都在各部門的協調配合下正常運作了。
第三，在政策變更的`趨勢下，完成了商場活動從“買送”到“買減”轉變的系統處理。
第四，年末，從銀聯爭取到了三層樓層信用卡手續費0.5個點的優惠，大大減少了財務費用。在這一年中，有成績和喜悦，也有不足之處，我確信財務部是一個團結高效的團體，每一位成員都能獨擋一面。在新的年度中，財務部工作還有很多地方有待改進，財務制度要逐步完善，執行力也需要進一步加強。我們會虛心向同事同行學習工作和管理經驗，借鑑好的工作方法，並努力提高業務理論知識，不斷提高自身素質，使財務部的全面素質有一個新的提高，以適應公司的發展和需要。
接着是對下一年的計劃：
首先，是財務工作。
一、核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算和安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、税務申報等各項基工作都要有序進行，按時完成。
二、加強日常財務收支管理和對流動資產的管理，在目前行業競爭激烈的情況下保證公司正常活動的開支最小化。
三、運用税務政策，向税務機構申報。
其次，是自身建設。提高自身業務素質。對於專業財務人員我們從三方面考慮，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識；二是會計基礎知識，專業人員學習這方面知識的目的要明確，帳務清楚明晰，基礎是關鍵；三是財務數據分析，這是會計知識培訓的重點。並安排財務人員進行再繼續教育培訓。還有對非專業財務人員，我們要及時的不間斷的普及會計知識，提高員工和經理的財務知識，方便經理處理各類問題及投訴，增強分析和處理各類業務的能力。
財務的工作總結 篇7
20xx年對於學校財務工作來説，是不平凡的一年。學校財務面臨着嚴峻的考驗。具體來説，學校收入從三個方面減少。隨着生源競爭的激烈和由此帶來的生源減少，教育收費環境和政策環境的變化，家長學校的審計和取消；學校預算外收入不斷減少；服從和服務學校大局發展的需要，本着“育人為先，服務第一”的原則，學校食堂和小店收入維持在較低較少的水準。同時，由於我校明年將迎接省示範性普通高中的督導評估，各項建設與開支仍然較多。作為學校工作的重要組成部分，財務工作直接關係到學校的穩定與發展，關係到全體教職工工作積極性的發揮。在這種經費及其緊張的困難情況下，由於學校校長符冠燁同志和黨總支副書記曾少平的高度重視，省財政廳和教育廳的關懷，財務工作人員辛苦奔勞，學校實行“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則，財務工作仍然取得了一定的成績。現將主要工作情況總結如下：
一、加強領導，完善制度，保障財務工作有序運轉。
去年，財務績效審計後，學校班子分工做了重大調整，曾少平副校長分管了財務，學校切實加強對財務工作的領導，切實加強對財務工作的監督和管理。財務科的同志在新班子的領導下，對財務工作堅持做到“一日一清，一月一結，一期一總”，及時監控資金的流動情況，做到心中有賬本，心中有預算。財務工作賬實相符，賬賬相符。認真貫徹執行財經法規，進一步加強對學校財務行為的管理，嚴格超預算支出。
校領導班子在百忙中經常注意研究和討論學校財務工作，進一步完善了學校內部財務制度；堅持實行“一支筆”審批制度和審查制度，特別是對貨物採購實行嚴格規範的管理制度。此外。公開制度得以制度化，從預算到預算執行的項目收支，都一一張榜公佈。在校內小店飲水拿貨由辦公室主任負責，其他任何人不得掛帳。擅自在校內商店提貨掛帳者，學校不予報銷，有效地從源頭和制度上築起了一道防止資金不良流動的堤壩。
二、強化管理，注重挖潛，提高有限資金使用效益。
為切實提高有限資金的使用效益，財務從內部做起，注重內部挖潛，降低內耗。學校落實責任，規範管理。在工程立項及招投標方面，嚴格執行政府採購制度，嚴守紀律。，對結算工程走審計程序，在資金分配使用方面，堅持財政預算制度。各項支出儘量挖掘財政專項潛力，爭取財政的支持，。
三、突出重點，加大投入，促進各項工作正常開展。
提高資金使用效率，就是要將有限資金用得合理，用得實在，用在該用之處。本年度，學校堅持保證重點的原則，着力保障了以下兩個方面的所需經費，全力做好“兩個確保”，促進了學校各項工作的正常開展。
1、確保教師工資和待遇及時足額到位。我校本年工資福利支出總額826萬元，佔總支出的46%。在我省財政整體銀根緊縮，部分學校資金運轉困難的大背景下，在增強學校整體經濟調控能力和適當集中財力的基礎上，我校通過切實加強管理，保證了教師課時工資和應有待遇的落實。如：七月份足額發放課時和超課時補貼、和各類崗位補貼、退休教師的煤氣補貼已做到按時到位、績效工資的發放等。 確保了學校大局的穩定，充分調動了全校教職工的積極性和主動性。
2、確保了學校建設和發展的重點開支。學校建設和發展的重點開支，都得到了財政資金的大力支持。如：投入77多萬元，建成了14套多媒體系統（目前已投入了教學使用）進一步改善了學校硬件設備；投入21萬元添置學生課桌椅；投入99萬，對我校電網進行改造，智能化管理，大大節約了電費的開支。為教學需要及學校發展，目前已籌措到財政資金645萬用於新科學館的建設；還爭取到xx年擇校費上繳給教育廳30%部分資金18萬元得到返還使用，用於償還歷史債務6萬、解決學生事件補償金12萬元。
3、確保了教育教學一線的需要。教育教學工作是學校的核心工作。學校財務應當也應該服務於這一核心工作。學校切實加大了對教育教學工作的投入。如為提高幹部隊伍素質和促進教師業務水平的提高，學校投入15萬多元，積極支持管理幹部外出進修和跟班學習，先後支持吳海輝老師（原副校長）上海培訓學習，麥瑜老師上海跟班學習，張忠富助理貴陽考察，蘇瓊先老師北京調研，全體校領導和高三老師湖南取經調研。特別是績效工資的發放，符校長又一次心繫着學校的穩定，幾番努力得到了財政廳的大力支持，在元旦前發放了基礎績效工資和獎勵性工資的預發部分。
四、着眼長遠，內抓外引，積極做好消赤減債工作和解決校內民生問題。
在收入不斷減少的情況下，學校着眼長遠，內抓外引，積極做好了消赤減債工作。年初，經校長辦公會議研究，制定了消赤減債的預算目標，並明確通過做好“二抓一引”，採取過硬措施，確保預算目標的.按期完成。
1、抓好重點項目管理。在科學館大樓的修建、生物園的建設、課間操場地的維修、智能化電網的改造以及各類電腦設備的採購等項目建設過程中，財務嚴格把關，精打細算，認真使用好學校每一分錢。以上開支都在財政資金的預算範圍內。
2、抓好內部調劑和控制。強化校內報銷審查，做好資金分配調劑；加強校產管理，對我校固定資產進行審計和盤點，有效防止資產的流失。
3、引源活水，積極爭取上級支持。符校長親自上陣，通過不懈的努力，得到上級財政支持，全年財政撥款資金比去年增加了408萬多元。
4、減債消赤，償還歷史欠款85萬元。緩解了因欠款時間長而長生的矛盾。
5、心繫弱勢羣體，解決校內重大民生問題。學校在資金困難的情況下，解決38位職工家屬的養老、和工傷保險等民生問題。
五、不足和困難
儘管學校財務工作在困難的情況下取得了不錯的成績，促進了學校的改革、穩定和發展，但是問題也不容迴避和忽視：
1、學校仍處在負債運行狀態，負債額達多492萬，資金週轉也仍有難處。
2、今年將要迎接省級示範性中學的督導評估，對照評估條例，學校無論是硬件水平還是資料建設，都還有一定的差距，所需資金缺口比大。
3、績效獎勵性工資發放的量化標註、尺寸、分值的科學化、合理化、精細化、統一化有待調整和優化。
4、預算項目專項支出的進度緩慢，年末為止才完成57%，往後應注重預算的項目開展進度，提高項目的時效性。
六、計劃
面對新的一年，學校財務工作任務重、壓力大。為此，需要從以下幾個方面入手，切實加強財務工作，保障學校正常運行。
1、繼續維護財政支持渠道，確保省級示範性中學的督導評估的硬件和軟件建設資金需求。
2、繼續堅持“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則，彙總和出台各科室績效獎勵工資發放方案，切實保證獎勵性資金髮放的可行性、科學性以及使用效益。
3、繼續加強財務管理，注重內部挖潛降耗，出台控制接待費的制度、報賬暫行規定。通過完善制度、嚴格把關等措施和方法，做好增收節支工作。
4、繼續全力做好消赤減債，確保財政下達的任務目標如期完成。
5、績效工資實行後，調整學校資金指標方向。
財務的工作總結 篇8
xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾、年終是最繁忙的時候，同時也是我們心裏最塌實的時候、因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收穫，都沒有碌碌無為、荒度時間、儘管職位分工不同，但大家都在盡努力為行裏的發展做出貢獻、現將全年的工作情況向全行職工作以彙報：
一、重視業務核算質量，貫徹市行各項制度
今年是我們商業銀行具有轉折意義的一年，經過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經逐漸豐滿，準備更名掛牌，開始新的征程、然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業務能力、我行會計出納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵、對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹、讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作、我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量、在核算上無重大差錯事故、
二、加強日常工作管理，做好安全防範工作
我部的內部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工並事假都嚴格按照規定及時請假、
在安全防範方面，對櫃員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管；對重要憑證的領用，都有專人負責；明確櫃員的權限，不得擅自授權；隨時提高警惕，杜絕詐騙、總之，我們要將一切防忠於未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩健中謀發展、
三、培訓員工操作能力，順利通過櫃員考試
今年是對全行職工個人業務考核要求最嚴格的一年，綜合櫃員上崗考試，直接關係到了每個員工的切身利益、行裏不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準備考試、其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試、組織員工去培訓中心進行業務上機打操作的練習、
有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重、為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間，經常互相交流思想，一起鑽研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解、體現出了團結同志的.精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的温暖、考試臨近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行裏的各項工作是不可以停滯的、時間是自己的生命，因為這關係到自己是否有資格上崗；時間更是全行的生命，因為有那麼多的客户需要我們為其服務、我部全體員工都義不容辭的選擇了後者、在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處、
四、全員拼“新百日會戰”，向最後一季要成果
在臨近年終的最後一季，市行“新百日會戰”的各項指標下達到支行，支行下到各科部、我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行裏完成各項指標、雖然“新百日會戰”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客户的，但是我部員工只要有機會就向來辦業務的客户宣傳新產品、尤其是“得利寶”業務問世以後，我部員工向發工資客户力推此項產品，滴水成河，為行內存款的上升做着力所能及的貢獻、行領導多次強調，存款是責任，不是任務、就是想讓職工轉變思想，把行裏的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行裏工作的樂趣、員工們不再抱怨任務繁重，而是把“新百日會戰”當成一個活動去積極的參與、
五、積累經驗及時總結，穩紮穩打注重實效
這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經驗，當然也有很多教訓、我們一直重視員工的整體業務水平的提高，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業務水平參差不齊的現象存在、這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響、所以，我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯、
六、在工作之中也存在很多不足，主要表現在：
1、服務上還達不到要求，有時態度生硬，不使用文明用語、
2、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細緻、
以上是我部xx年全年的工作總結，向全行領導及員工作以彙報、這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進、工作是日復一日的，看似反覆枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”、有今天的積累，就有明天的輝煌、
財務的工作總結 篇9
財務決算報告的特點，體、內容的完整性和編報的時效性幾個方面。現行的財務決算報告，兩種。財務決算報告的'結構比較簡單，一般只有標題、正文兩大部分。標題。年度財務決算報告的標題，一般要寫清年度、文種兩項；項目財務決算報告的標題，一般要寫明單位名稱、項目名稱和文種。內容與格式
財務經濟指標
1、：報告期內比上年的581,907萬元增加21.4%。
2、利潤總額：報告期內完成84,744萬元，比上年的84,759萬元減少0.02 %。
3、淨利潤：報告期內完成50,372萬元，比上年的62,714萬元降低19.68 %。
4、每股收益：本年度實現每股收益0.56元，比上年的0.70元降低20%。
5、淨資產收益率：本年度淨資產收益率10.41%，比上年的14.35%降低3.94個百分點。
6、公積金、公益金和任意公積金：按公司章程規定，分別提取10%法定公積金48,121,062.87元，10%法定公益金48,121,062.87元。
7、分紅基金：淨利潤提取兩金後，20xx年實現可供股東分配的利潤為407,479,172.40元。
資產負債及所有者權益
1、資產狀況
20xx年末總資產為1,585,929萬元，年初為1,023,086萬元，年末比年初增長54.93%。其中：流動資產年末為521,949萬元，年初為386,761萬元，年末比年初增長34.95%；固定資產淨值年末為583,107萬元，年初為550,597萬元，年末比年初增長5.90%；在建工程年末為441,001萬元，年初為69,989萬元，年末比年初增加371,012萬元，年末比年初增加的主要原因是30萬噸塗布白紙板項目和20萬噸低定量塗布紙等項目在報告期內陸續投資建設。無形資產年末為9,524萬元，年初為10,767萬元，年末比年初降低11.55%。
2、負債狀況
20xx年末流動負債為558,360萬元，長期負債為366,411萬元，全部負債合計為924,771萬元，比年初的493,796萬元增長87.28%。負債增加主要是生產經營規模擴大，銀行貸款、往來款項增加。
3、營運資金狀況
20xx年末為-36,411萬元，比年初-37,191萬元增加了780萬元。
4、所有者權益狀況
公司20xx年經營成果正常，20xx年末股東權益為483,907萬元，比年初的437,105萬元，增長10.71%。
財務的工作總結 篇10
為做好學校餐廳工作，維護學生切身利益，我校食堂開展了“以學生為關注焦點”，“樹飲食形象，創一流服務”活動，收到了較好的效果。具體做法有：
一、制訂並完善了各項管理制度。
如各類人員崗位責任制、服務人員行為規範、服務承諾等制度，分別對餐廳的食品衞生、環境衞生、炊事員的個人衞生、原材料採購、驗收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求，做到職責明確，管理制度齊全，環環相扣，層層把關，流程合理，操作規範。
二、加強教育培訓，提高職工素質。
選送相關專業人員參加市裏食品採購索證專業知識培訓，消防安全知識培訓，預防食物中毒專業知識培訓等。對餐廳職工進行食品衞生知識的、消防安全知識、職業道德等系統知識培訓，旨在提高每個職工的整體素質，更好地為教職工服務的。
三、加強硬件建設，杜絕事故發生。
食堂餐廳佈局合理，通風采光，蒸汽及油煙排放良好。成立安全生產領導小組，制定了“三防”預案，安全通道安裝了應急燈，消防器材專人保管，每天管理員防火巡查，進入食堂有提示語“食堂重地、閒人免進”。操作間有警示語“注意安全、精心操作”。除採購及消毒外，衞生的重點及難點工作為炊事人員體檢、生熟分開、無四害、三餐保潔，冷葷“五專”等，針對這些工作，思想上高度重視，全力以赴逐項採取措施，消除生產中的各種安全隱患，確保操作安全和食品衞生安全。
四、堅持優質服務，不斷拓展服務理念。
做到以人為本，給師生創造舒適的就餐環境的，在保證學生中餐伙食供應的過程中，不斷拓展經營理念和服務理念。
由於學校各級領導對餐廳工作高度重視和常抓不懈的，給我校飲食工作硬件建設和軟件管理打下了良好的基礎，增強了全體炊事人員的安全衞生意識和責任感，形成良好規範的`衞生習慣，使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發展和一定的成績，確保了學校的穩定和發展。目前針對現在餐廳人員少，工作量大，我們將知難而進，創造條件，狠抓標準化，規範化，制度化，秩序化管理，主動適應學校發展的要求，將我校飲食工作推向新的起點，創造新的輝煌。
財務的工作總結 篇11
回顧20xx年的財務工作，財務部在酒店領導及集團財務部的指導下，認真遵守財務管理相關條例，按集團財務部要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了20xx年酒店的財務核算工作。積極有效地為酒店的生產經營提供了有力的數據保證。促進了生產經營的順利完成，為經營管理提供了依據。主要有以下幾個方面：
一、會計基礎工作方面
為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點，制定財務工作計劃，紮實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，並按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。
二、會計管理方面
1、資產管理：自酒店開業，資產眾多，價值極大。針對這種情況，我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執行集團財務部下發的資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿，對賬外資產設置備查登記，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產台賬，並將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續時，認真對其所經營的資產進行審核，做到萬無一失。
2、債權債務管理：對酒店債權，每月及時提供應收款項的明細，實行應收賬款回收率考核政策，確保應收款項的及時收回，減少公司損失；對公司的債務，實行暫壓供應商2-3月貨款政策，增加酒店資金的流動性。
3、監督職能：加大監控力度，主要表現在如下幾個方面：（1）財務監控從第一環節做起，即從前台收銀到審計、出納，每個環節緊密銜接，相互監控，發現問題，及時上報。（2）對日常採購價格進行監督，制定了每週原材料採購及定價制度（菜價、肉價、幹調、冰鮮）。對供應商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強採購的.審批報賬環節及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格，及時瞭解市場情況及動態。
4、貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規定，由會計人員監督，定期對出納庫存現金進行抽盤，並定期對前台收銀員庫存現金進行抽盤，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。
三、對內、對外協調方面
1、對內：協助酒店領導控制成本費用開支，（1）編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節省費用開支；（2）合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標，及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料，為領導決策提供了依據。
2、對外：及時瞭解税收及各項法規新動向，主動諮詢税收疑難問題。與税務人員多瞭解，多溝通，為酒店提供合理避税的依據。
四、其他工作：
1、酒店開業，財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業務配合工作流程。規範會計內部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，並監督檢查落實。對本部門收銀人員進行了系統全面的理論知識及實際業務培訓。
2、及時填制酒店的納税申報表，按時申報納税，遇到問題及時與集團財務部進行溝通並解決。
3、按照集團貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃，合理使用資金。並按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。
4、及時按照集團的要求，審核工資表，並及時發放。對於人員變動情況，及時與人事部溝通並解決。
5、對收據及發票的領、用、存進行登記，並認真複核管理。
6、做好20xx年收入、費用計劃及經營計劃。
五、工作心得及存在的不足
總結20xx年財務部所做的工作，基本完成了集團下達的各項工作目標，在日常工作中也順利完成了酒店領導交辦的各項任務。尤其是在資產管理及付款審核環節做得較好，原因主要在於認真執行了資產管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺，主要表現在監督力度還需加強，與部門之間的配合尚欠默契。在明年的工作中，財務部將更加堅持在20xx年實際工作中證明行之有效的工作方法，同時在工作方法上進行改進，繼續完善進貨及採購環節的工作流程，減少紕漏，嚴格把關，更好的控制酒店的成本及費用。加大業務學習力度，加強對本部門人員的業務培訓，提高工作效率，及時與各部門溝通，做到即要能解決細節問題又能促進工作的全面開展。對於各部門的台帳勤檢查、勤監督，及時核對，多配合，相互協作，給領導當好參謀，使財務工作在明年更上一個台階。
下年工作計劃：
為了增強企業的競爭力，不斷提高企業的經濟效益，團結進取，開拓創新，充分發揮財務部“管家理財”的作用，詳細列出了20xx年酒店財務部工作計劃，我們一定做好、做細、做新以下工作：
一、抓好員工培訓工作，努力使每位員工在業務上、在職業道德上有更大、更新的提高，主要方法是：
1、認真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓，積極參與其他部門的培訓和學習。本部門內每月至少一次的收銀員集中學習，學業務，學政策，使財務人員工作計劃落實具體，並在學習中總結成績，找差距。
2、開展技能比武，今年我們將開展收銀結賬速度比賽、點鈔比賽、普通話比賽等一系列技能比武。
二、做好日常財務基礎工作，確保酒店經營工作正常運轉，我們的主要工作任務是：
1、搞好資金的收集和運用，確保資金安全完整。重點抓外結、抓清欠，加速資金回籠，確保外結資金回籠率為60%以上。
2、嚴格遵守會計制度，嚴格按《會計法》進行核算，嚴格做好收銀稽核工作。按月及時編制好各類報表，搞好月度分析。
3、主動做好各部門間的協調工作，做到遇事有商量，有事不推諉。
4、積極搞好與財政、税務、銀行等職能部門的關係，力爭他們對酒店的最大支持。
三、加強財務管理，力爭在成本費用管理上有新的突破，主要措施有：
1、在酒店財務工作計劃中更嚴明一條：嚴肅財經紀律，堅持一支筆審批制度，加強成本費用控制，不斷完善各項管理制度，做到大支出有計劃，小開支有控制。
2、在儘量滿足經營需求的情況下，降低整個酒店的存貨量。倉管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報，嚴格控制，確保酒店存貨最低限額存量，減少資金佔用，同時保障前台經營的需要。
3、我們及時掌握整個酒店的成本費用情況，對各部門原料及物料等耗用情況定期進行分析。今年着重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點分析和專項分析，並將分析情況及時反饋到各部門，為酒店提供真實的成本分析和價格信息，從而及時調整進貨價格，減少成本費用支出，為酒店提供準確、真實的財務依據和分析資料。
財務的工作總結 篇12
20xx年，財務科緊緊圍繞教育教學中心工作，強化意識，幹事創業，在爭取資金投入、加強財務管理、開展植樹造林活動諸方面取得了顯著成績，為全市教體事業的持續快速發展提供了堅實的物質保障。
一、加強財務監督，強化會計基礎規範。
5月份組成6個財務檢查小組，10月份組成1個考核小組，對我市局屬學校及教委辦20xx年10月至20xx年9月的財務管理情況進行了全面的檢查和考核，通過檢查，發現了典型，也找出了存在的不足。多數單位能夠按照財務管理規定進行收費；對固定資產也能按規定清查，及時入帳；往來款項也能及時清理；收款收據領用有記錄、作廢處理得當、保存完整。但也發現個別單位存在報損資產手續不齊全，捐贈物品不及時登記，長期往來款項不及時處理，賒購物品較多、欠款數額較大的現象。
二、加強收費管理，繼續執行“三個5%”減免政策。
為認真貫徹落實教育部、國務院糾風辦《關於進一步做好治理中國小亂收費工作的緊急通知》精神，切實做好治理中國小亂收費工作。
4月份，我們邀請了市物價局有關專家對教育系統300餘名在崗會計人員進行了教育收費培訓，使我市教育系統財會人員的收費業務水平有了明顯提高，收費管理工作日趨規範。
8月份，我們下發了《關於進一步規範教育收費管理工作意見》和《關於進一步規範普通高中擇校生招生收費工作的通知》對我市教育收費項目、標準和範圍做了進一步強調。要求所有單位收費都要實行“兩證、一卡、兩公開、四統一”的管理辦法、收費內容公示完整、及時、不隨意降低收費標準。
9月份，即墨市監察局、財政局、審計局、教體局組成聯合檢查組對我市學校的教育收費情況進行了專項檢查，對教育收費管理工作給予了充分肯定。特別是，通過對普通高中擇校生實行“三限”原則和收費程序的監督，有效地杜絕了“人情費”和“關係費”，使學校預算外收入超年初預算1200餘萬元。同時，我們對特困學生的家庭經濟情況進行了詳細調查，繼續做好三個5%減免工作，保證了每一名學生不因經濟困難而輟學，20xx年共為16520名學生減免了學雜費，金額達153萬元。
三、加強植樹造林和綠化工作。
3月17日下發了《關於開展20xx年度義務植樹活動的通知》要求各學校積極響應市委、市政府號召，積極組織發動廣大在校學生開展“我為家鄉添新綠”活動，對青少年進行綠色文明宣傳教育，增強青少年的環境保護意識，爭做“綠色小公民”。號召廣大學生拿出自己的零用錢，栽護一棵樹。這次活動為創建我市綠色生態城市做出了貢獻。收到捐款xx元，單位投資263000元，植樹21053棵，栽花木20xx株，植草皮7320平方米。積極響應政府號召開展綠化荒山活動，教體局與各學校簽訂的綠化目標責任書，並將責任書內容列入年終目標考核，有力的推動了學校綠化工作的開展，截止目前，已投資24萬元，綠化荒山400畝，植樹44000餘棵。
3月份，召開了12個有“門前三包”任務的單位負責人會議，磕兑了責任，經過共同努力，完成了三建商住樓、體育場、實驗三小、電大、市北中學、實驗學校等單位花池苗木充實，補植苗木9620株，草坪892平方米；完成了花池的常規管理任務；完成了城西二路福泰小區路段的`人行道鋪裝及綠化任務。為綠化美化校園，創造優美的教書育人環境，我們鼓勵學校加大綠化投資。20xx年共有6處學校達到了即墨市花園式學校標準，有20處學校達到了即墨市綠化先進學校標準，有4處學校達到了青島市花園式學校標準，有3處學校被推薦為青島市綠色學校，有1處幼兒園被推薦為青島市綠色幼兒園。
四、統計工作穩步開展。
我係統定期上報的統計資料數據準確，上報及時，屢次受到市統計局表揚。今年市統計局、市監察局、市政府法制辦公室將聯合對我市的統計資料的填報質量進行檢查，我係統是重點檢查對象。對此，我們連續下發了三份通知，對統計工作及報表進一步從嚴進行了規範，保證了帳本、工資單、統計報表、勞動統計台帳四者的嚴格統一。我們還配合市統計局對我係統今年按規定需參加統計年檢、統計培訓的統計人員辦理了相關手續。同時，我們還把教育系統的固定資產全部實行電算化管理，保證了帳、卡、物三者相符，提高了資產管理的規範性和科學性水平。
五、加強調研，為領導決策提供依據。
八月份，和審計局組成聯合調查組，對我市20xx年1月至20xx年6月城市教育費附加的徵收、管理、撥付及使用情況和20xx年以來中國小危房改造資金的撥付、使用及效益情況進行了專項審計。提出了城市教育費附加的安排要按規定由教育部門提出分配方案商同財政部門同意後下達，要及時、全額撥付，不能抵頂教育事業費撥款；財政、地税、國税部門要加強協調，對城市教育費附加按規定的比例做出徵收計劃並足額徵收；上級財政部門要加大對農村中國小危房改造、學校佈局調整資金的支持力度等多項建議。
十月份，在對局屬學校財務核算辦法調研的基礎上，我們率先實行了對局屬學校“撥付備用金，審核單據後付款”的核算辦法，得到了上級的肯定。
十一月份，和財政局、社會勞動保障局局組成聯合調查組，對我市農村教師的醫療保險問題進行了專項調研，提出了三套備選方案，準備提交給市政府審議。
六、20xx年工作思路。
第一，出台《即墨市學校經費管理暫行辦法》，細化各單位預算，監督各單位資金使用。要求局屬學校、幼兒園將本單位的所有收入都納入財務部門，實行財務統一核算。全年要有預算，每月要有計劃，經批准後方可執行，嚴禁辦理無預算，無計劃的開支。
第二，創建1處省級“綠色學校”、2處青島市級“綠色學校”、8處即墨市級“綠色學校”。
5——6月份加強宣傳教育，營造優化氛圍。利用校廣播、宣傳欄、黑板報、升旗儀式、晨會等輿論媒體大力宣傳環境保護的有關知識，切實提高廣大師生的環保意識。創建學校組織“學環保知識、做環保小衞士”演講比賽、徵文比賽等多種多樣讓學生參與的宣教活動。
7——8月份，利用假期開展面向社會的環境監督和宣傳教育工作，組織師生走上社會，大力宣傳環保知識併成立“環保小分隊”積極開展整治“白色污染等環境保護”活動。學生在教師的指導下成立調查小組，開展城區“污染源”“抗污染植物”等調查活動，並寫出調查報告，開學後，學校組織一次優秀調查報告評選活動。以實際行動爭創綠色學校。9月份搞好學科環保知識滲透，利用課堂教學主渠道作用，引導學生樹立環保意識，增長環保知識，集中組織幾次“我為校園添綠洗臉”等專項治理活動，確保校園環境整潔優美。10月份各創建學校領導小組，按照創建標準進行一次自查活動，針對查出的問題，進行集中整治，堅持誰主管誰負責的原則，落實目標責任，層層抓好，確保各項工作落到實處，達到標準。
第三，舉辦總務主任和會計人員講座，學習財會法規和職業道德規範。第四，籌集資金，確保二十八中配套設施和新建即墨一中、安居國小任務的完成。
財務的工作總結 篇13
人生中第一次工作，雖然是實習。一週下來，稍微總結一下。
第一天很好奇也很緊張，雖然説老爹所在的公司，我認識一些人，可是財務部基本上都不認識，只認識一個阿姨，那是我同學的媽媽。剩下的人都不認識，倒是其它部門有一些居然認識我，可惜對他們我一點印象都沒有，汗，真尷尬。
由於大家的年齡各不相同，稱呼起來也還是挺費勁，索性認識的那個就稱阿姨；財務部的部長，她是認識我爸媽的，原先見到也是叫阿姨，可是在公司裏總歸是不能這麼叫的，其他人都叫她領導或姜總，我就稱她部長；然後就是那個叫李偉的，怎麼説也是個主管，於是我就叫他主管了；剩下20多歲的就稱哥哥姐姐、還有高姐啊，應該30多吧，一開始叫人家姐還挺不習慣，不過叫了幾次就順耳多了，這幾天也一直在幫高姐幹活，貌似他們其他人都用不到我，不知道是因為真的用不到還是不放心，總之在高姐這邊幹活我逐漸學到了一些東西，比如剛開始整理憑證，裝盒查檔案、找票據等等，後來開始讓我用計算機了，打印憑證，再然後讓我給公司各部門的人打電話來解決報銷問題，昨天已經開始使用SAP來輸機了，對於高姐對我的信任我很感動，真的，我不怕累，就怕沒事閒着，只要隨便誰給我點活幹，哪怕只是瑣屑之事我都十分高興，呵呵~
按照計劃，我打算只在公司實習2周，之前跟人事部説過，可是不知道為什麼這事後來才被部長知道，昨天她那字裏話間不明説的暗示表示這樣子不好，可是我有我的計劃，我打算多花些時間在銀行實習，可是我又不能説出口，這樣子不是明擺鄙視人家嘛。
如果時間再長一些，我也願意在公司多實習一段時間的，不過等財務那兩個休假的'人回來就沒我地方了，也就意味着我也幹不了什麼了，索性還是兩週就走人，對外企、對公司財務部的運行情況都大概有了些認識，雖説不深。
我的原則就是不在於時間長短，只要是我在的一天就要認認真真地完成每項工作，能夠學到一些為人處世和財務業務方面的東西。
另外很喜歡郝穎姐，看樣子她應該是財務部裏年齡最小的了，應該比我大不了幾歲，而且説來也巧，我們的名字裏有個相同的字，那天聊天才得知她也好喜歡好喜歡動漫啊，然後感覺一下子距離近了好多，週一還要給她帶彩雲國的盤呢。
財務的工作總結 篇14
1.20xx年我部根據集團董事會精神，對下屬公司開展了財務運作情況和生產經營狀況的調研工作，對下屬公司的經營目標落實、債權債務的清理、資金收支、企業對外擔保、潛在虧損、財務風險、資產管理、成本費用控制等情況作了詳細的瞭解和分析，為集團公司加強企業內部管理、增強企業的競爭能力提供了及時有效的信息。
2.20xx年是緊張而繁忙的一年，所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果，在過去取得的成績的同時，我深知自己還有不小的差距。在今後的工作中，我將進一步發揮自己的主動性，注重自身思想修養的提高，努力提高自己的業務工作能力，力爭出色完成自身工作和領導安排的任務，作出應有的貢獻。
3.新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細緻入微，對每一崗位、部門的每一項具體的`業務，都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為複雜的事情，其實正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”。
4.作為財務人員，我們在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。
