燃氣企業年度工作總結

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總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,因此好好準備一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編為大家收集的燃氣企業年度工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

燃氣企業年度工作總結

燃氣企業年度工作總結1

20xx年以來,奉化區城鎮燃氣行業在局黨委和上級業務部門的正確領導下,認真落實監管責任,堅持提高政治站位,以安全為底線,以“消除事故隱患,築牢安全防線”專項整治行動為抓手,紮實開展燃氣安全宣傳、生產安全風險辨識評估和隱患排查治理、安全生產標準化建設、掃黑除惡等工作,確保了燃氣行業良好的安全生產勢頭。現將各項工作開展情況報告如下:

一、落實制度,壓實安全生產主體責任

(一)組織健全明確責任。區綜合行政執法局黨委高度重視燃氣安全工作,建立由分管副局長沈輝為組長,相關科室人員、企業負責人為成員的燃氣安全工作領導小組,明確黨委委員、副局長分管燃氣安全工作,區燃氣辦專職人員負責日常管理,機構健全,職責明確,制度完善。

(二)主要領導帶隊檢查。區燃氣安全工作受到區委區政府的高度重視,區委常委杜中權、傅區長傅嶽炳等主要領導都曾親自檢查燃氣安全工作。局黨委把燃氣安全作為一項重要工作,領導親自召開安全生產會議和組織開展企業安全檢查。3月30日紹興柯橋區東江陳村被曝光存在黑氣倒灌現象後,分管副局長沈輝等局領導按照黨委決策部署,多次帶隊開展燃氣行業安全生產大檢查,排查整治燃氣安全隱患,督促企業落實安全生產責任制。

(三)逐級簽訂安全生產責任書。我局年初即召開燃氣行業工作會議,部署年度燃氣行業重點工作,要求各燃氣企業落實安全生產主體責任,抓好企業安全生產工作,與8家瓶裝燃氣企業和1家管道公司、1家汽車加氣企業簽訂了安全生產管理責任書和安全生產承諾書,進一步壓實企業主體責任。同時,各燃氣經營企業與職工、配送人員也逐級簽訂安全生產責任書,把安全責任落實到個人。5月份,根據寧波市局要求,燃氣行業開展了安全生產主體責任公示工作,10家燃氣經營企業簽署安全生產主體責任承諾書,在公開場所及我局網站公示,並將在今後長期實行。截至目前,區燃氣行業形勢穩定,運行安全,未發生亡人和1萬户以上居民停止供氣有責事故和經濟損失100萬元以上燃氣責任事故。

二、排查隱患,確保燃氣行業安全運行

建立燃氣行業生產安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制,督促轄區各燃氣企業開展生產安全風險辨識評估,按要求上報隱患信息,錄入率、季報率均達到100%,並結合隱患排查工作,多輪次深入開展風險辨識評估和安全隱患排查。

(一)開展小區、農貿市場等人員密集等場所安全風險排查工作。針對6。13湖北十堰重大管道燃氣爆炸事故,6月14日上午,區綜合行政執法局局長張義波同志立即組織召開燃氣安全會議做重要部署,並要求相關人員全天候輪值開展檢查工作。6月14日當天,各檢查組對金鐘廣場、萬達廣場、嶽林大酒店、銀泰、人民醫院、中醫院、方橋蔬菜批發市場、新味佳、川味人家、藏山麗景、溪口實驗幼兒園及各工業企業自建燃氣設施進行了集中排摸整治工作。此次檢查共發現安全隱患27處,當即整改11處,發放整改通知書16份,責令相關單位限期整改完成。

(二)開展燃氣安全大檢查。6˙13十堰事故發生後,區燃氣管理部門行動迅速,立即部署開展燃氣安全檢查,要求在轄區內所有燃氣企業和用氣單位,立即開展瓶裝液化氣企業自查和入户安檢,組織管道天然氣企業常態化巡線工作和入户安檢及利用短信、線上等媒介進行安全宣傳,嚴格按照標準,開展排查,並將排查情況報燃氣辦。截至6月30日,共計出動982人次,檢查了8家儲配站、1家管道燃氣公司、1家汽車加氣站、4家瓶裝燃氣供應點、20xx餘個用氣場所。總體情況較好,但還存在未進行實名制登記、在不安全地點存放燃氣瓶、三管一通、部分儲配站存在車擋裝置未正常使用,非站點人員和車輛可隨意進出充氣區域,消防通道堵塞等問題數91個,下發責令整改通知書76份,當場整改15處,目前已全部完成整改工作。

(三)嚴防嚴控,全面開展燃氣行業風險普查工作。奉化區綜合行政執法局成立以沈輝副局長為組長的普查工作專班,負責全區燃氣行業安全生產風險普查,協調解決組織實施中遇到的重大問題,全力推進奉化區燃氣行業領域安全生產風險普查工作,通過風險普查工作全面摸清奉化區燃氣行業安全生產風險底數,科學評估安全生產風險狀況,強化風險信息在防範城鎮燃氣安全管理和部門安全監管中的基礎性作用,不斷提升安全風險防控能力,增強行業監管和屬地監管的針對性,有效防範奉化區燃氣行業重大安全風險,堅決遏制重特大事故發生。目前奉化區各燃氣企業已相繼完成風險填報工作,共開展了線上線下3次培訓會議及到各個場站進行現場指導,已形成奉化區燃氣區域風險“四色圖”。

針對普查存在的風險點,區燃氣辦嚴格按照《浙江省安全生產風險普查工作方案》有關要求,督促相關企業完成整改,加緊落實各項管控措施,取得較好的效果。下一步,區燃氣辦根據城鎮燃氣行業特點制定風險更新頻率和分級管控工作要求,嚴密企業安全運行風險點“發現、辨識、管控”全過程管控鏈條,實現隱患點的動態“清零”。針對新業態、新形勢及時對普查技術要求進行修訂,確保普查的時效性。

(四)開展突出火災隱患集中排查工作。火災隱患排查重在落實,行業管理部門重視通過現場檢查的方式排查火災隱患。結合年度工作任務,相繼開展了安全生產和消防安全大排查、重大危險源安全風險排查、突出火災隱患集中排查整治、燃氣運輸車輛安全排查、重大節假日和重要敏感時期排查等安全隱患排查和整治工作,通過對燃氣儲存、充裝、運輸、使用等環節的檢查,排查和消除安全隱患,共開展檢查81次,出動人員250餘人次,檢查餐飲、食堂、企業等用氣場所72家,發現火災安全隱患18處,有效提升燃氣行業的安全生產形勢。

(五)加強管道燃氣設施安全隱患排查。定期開展管網設施監督檢查,督促企業加強管線巡查,及時發現和排查各類安全隱患;利用數據遠傳系統,加強對燃氣管線尤其是地下管線的智能監管。對在燃氣設施保護範圍內施工不簽訂保護協議或不履行保護職責的施工方進行約談調解,對破壞燃氣設施的野蠻施工行為進行調查處理。對新建小區燃氣設施實施安全檢查。

(六)開展反恐防範準備情況隱患排查。各燃氣企業均根據行業反恐標準配備安保人員和裝備,從人防、技防、物防方面做好安保防範工作,並根據區反恐辦等部門的督導檢查情況不斷完善,確保安全防控無漏洞。燃氣管理部門多次聯合區反恐辦對燃氣行業反恐防範準備工作進行檢查,對反恐器材配備使用、應急預案培訓與演練、監控覆蓋與保存、安保人員配備與履職等進行檢查,對檢查發現的問題進行跟蹤抓整改落實。

(七)深入開展瓶裝氣銷售實名制專項整治。加強對氣瓶信息化工作監管,深入開展瓶裝氣銷售實名制專項整治。通過開展教育培訓,現場檢查、聯合執法等途徑,將轄區瓶裝氣銷售實名制工作做深,做細,做實。截至12月6日,我區8家瓶裝液化氣儲配站共完成氣瓶置換50。3萬隻,辦理用户卡18。3萬户,氣瓶信息化率100%。8家儲配站視頻監控全部接入智慧城管平台,接入率100%,通過平台定期對瓶裝液化氣市場實施監管。各執法中隊對落實瓶裝氣銷售實名制不徹底的堅決予以立案處罰,共立案查處14起,罰款45餘萬元。

三、統籌規劃,推動城鎮燃氣快速發展

(一)積極推動燃氣體制改革。針對奉化區城市建設快速發展的實際,及時啟動和編制城鎮燃氣中長期規劃,現已完成初稿。根據省市要求,制定城鎮燃氣體制改革方案,按照規模化、扁平化要求,逐步開展村村通、防控體系建設、應急儲氣建設等工作。其中天然氣管網由主城區逐步向鎮(街道)輻射,20xx年計劃將主管網敷設至尚田街道,目前燃氣公司正在與尚田街道對接相關工作。連接蓴湖門站和方橋門站的中高壓管線已在施工,已完成3。5KM的管道鋪設,同步203省道推進。山頭朱應急氣源中心站已建設完成,待綜合驗收後,將投入使用。瓶裝氣方面,根據上級部署要求,部署開展用氣安全數字化防控系統建設和站容站貌提升改造工作,目前我區8家瓶裝燃氣企業均已完成安全生產評估和增設液化氣儲罐壓力、可燃氣體報警裝置、緊急氣動閥、自動噴淋等智能化提升功能工作,其中5家瓶裝液化氣企業已完成站容站貌改造工程。

(二)深化“最多跑一次”改革,優化營商環境。按照省優化營商環境,深化“最多跑一次”改革目標,用氣報裝221的原則要求,對非居民用户場內設施建設服務實行客户經理制度,建立“一證通辦、一事通辦、一網通辦”和對象滿意度回訪制度,全面實現用氣數據歸集。進一步深化“最多跑一次”改革,讓用户體驗更優質舒心的服務。

(三)強化日常監管,保持經營秩序正規。制定計劃對燃氣企業用户開展安全監管。對燃氣企業開展年度考核,該工作結合日常監管進行,將於12月底前完成。加強從業人員管理,審查配送人員信息,建立黑名單制度,督促企業加強人員管理。加強視頻場站視頻監控,達到聯網率100%,完好率99%以上。

(四)逐步推進金屬軟管更換、“瓶改管”和老舊管網改造。20xx年,已完成濱海商業街、惠政老街、寧南物流園區瓶改管改造試點工作。逐步推進錦軒尚都3000餘户居民金屬軟管更換工作。老舊管網改造方面,奉化主城區改造率超過80%,今年已完成錦山別墅區、強人花園、下路頭、溪口鎮碧水家園等1100餘户燃氣化改造並通氣。

四、注重效果,密集開展燃氣安全宣傳

(一)開展從業人員培訓。今年是推進城鎮燃氣體制改革和貫徹落實氣瓶信息化瓶裝氣銷售實名制的關鍵年,行業管理部門為提高從業人員的意識和素養,開展了多批次的教育培訓。1月份組織瓶裝氣送氣工參加專業培訓與考核,共189人獲得考核合格證書;3月份組織各燃氣行業管理人員和各企業管理人員參加燃氣業務培訓;4月份組織12名企業一、二類人員參加寧波市公用事業指導中心組織的培訓考核,並獲得考核合格證書。4月份還組織部分從業人員參加換證教育培訓和考核及庫站工等三類人員教育培訓考核。通過各種形式的教育培訓考核,提高從業人員的素質和能力。

(二)開展安全用氣宣傳。提高用户安全用氣意識和應急處理能力是預防燃氣安全事故的重要因素,燃氣行業管理部門注重採取多種形式開展安全用氣宣傳。開展集中培訓,4月份、5月份分別會同江口街道和華潤興光開展了進村入户燃氣安全檢查及用户燃氣安全培訓,通過課堂講授、現場諮詢、發放宣傳品等形式開展安全用氣宣傳。開展大型廣場宣傳。1月、5月、6月分別開展了廣場、校園燃氣安全宣傳活動,通過發放安全宣傳冊、觀摩安全用氣展板、面對面講解交流等形式,多渠道開展防災減災宣傳,着力提高民眾的安全意識和應急處置技能,收到顯著效果。宣傳共展示宣傳展板46塊,接受諮詢230餘人次、發放各類宣傳冊28000餘份、發放印有燃氣安全宣傳標語的抽紙、圍裙、環保袋等各類小禮品3500餘份。同時,還通過進社區宣傳、廣場大屏幕宣傳、燃氣儲配站對用户宣傳等途徑,多渠道開展安全宣傳,不斷提高用户的安全意識和應急操作能力。

(三)開展應急預案演練。燃氣行業管理部門對區級應急預案進行修訂,已完成報送審批。為加強應急隊伍建設,開展了燃氣泄漏事故應急演練活動。6月份,聯合寧波奉化華潤興光燃氣有限公司開展了天然氣泄漏應急演練。通過模擬商家發現異常後迅速撤離報警,華潤搶修隊伍應急出動的情形,對應急預案各過程進行演練,演練包括事故接報警、應急啟動、疏散搶險、保壓復供、安全檢查、用户培訓等內容。通過演練,提高了各部門燃氣應對燃氣泄漏突發事故的應急處置救援能力,鍛鍊了燃氣應急搶修隊伍,增強了相關單位、企業之間的聯動配合,確保了燃氣事故應急預案的有效性。同時在行業管理部門的指導下,各企業均針對可能發生的突發情況,開展了燃氣泄漏,遭遇恐怖襲擊等方面的'應急演練,進一步鍛鍊了應急處置隊伍。

五、夯實基礎,抓好燃氣行業日常管理

(一)統一規範實施行政審批。按照“最多跑一次”改革精神,實現燃氣行業類行政審批統一納入窗口辦理,羣眾方便,程序規範。今年核發了8家瓶裝液化氣企業的燃氣經營許可證。

(二)如實報送各項數據信息。根據工作要求,及時準確真實上報各類行業統計數據、燃氣事故等信息。按要求完成生產安全信息等各類平台的數據填報,無遲報、瞞報、漏報、謊報、不報現象。及時完善各類台賬,認真分類彙總、歸檔。

(三)做好輿情應對工作。積極開展媒體宣傳報道,今年網絡、電視等平台宣傳報道10餘次。及時完成信訪、投訴電話回覆,為市民排憂解難。共回覆信訪件50餘起,投訴電話200餘起,通過電話回訪及時解答市民的困難和問題。

(四)管道燃氣建設“中梗阻”問題專項治理工作。進一步完善城燃管網建設。加快管網和儲氣設施建設,擴大管網覆蓋區域,提高輸送能力,補齊天然氣互聯互通和輸送能力短板。加快應急氣源項目的建設,提高管網安全保供能力。

六、查漏補缺,重點督查燃氣行業存在問題

1,部分經營企業存在未有效開展對用户户內燃氣設施定期安全檢查工作,入户安檢制度不規範、入户安檢台賬內容不完善、安檢單中整改問題後期沒有閉環等情況,;

2,部分經營企業瓶裝液化氣銷售實名制工作開展不到位。部分氣瓶的氣瓶信息不全,用户信息未及時更新;

3,部分儲配站未按照安保防範要求做好人員進出管理工作,人員車輛無登記隨意出入;

4,無關人員進入充裝區;

5,跨區域充裝燃氣現象依然存在;

6,個別施工企業在開挖工作前未與燃氣企業簽訂保護協議,擅自開挖,造成燃氣管道受損;

7,在管線保護範圍內存在佔壓地下燃氣管線的建築物、構築物或者其他設施。

以上是今年燃氣行業開展工作的基本情況,成績的取得與局黨委的堅強領導和上級業務機關的正確指導是分不開的。今後,我們將進一步強化安全生產“紅線意識”,深入開展“防風險、除隱患、遏事故”專項整治行動,進一步深化行業安全生產管理,提升行業管理水平,為人民生命財產安全提供堅實保障。

20xx年,奉化區燃氣行業將提高政治站位,牢牢守住安全底線,重點做好以下工作:

(一)鞏固安全生產標準化建設成果,持續推進用氣安全數字化防控體系建設。

(二)持續鞏固氣瓶信息化工作成果。加強對瓶裝氣銷售工作的監管。

(三)開展排查安全隱患保安全工作。開展各類專項整治,排查燃氣行業安全隱患,確保安全生產形勢穩定。

(四)抓好燃氣工程建設質量監管。督促華潤興光燃氣有限公司加強燃氣設施巡查和監護,確保管網運行安全,防範各類燃氣安全事故的發生。

(五)開展餐飲場所安全用氣檢查。

(六)開展安全用氣宣傳,增強居民安全意識。

(七)開展“掃黑除惡”,維護市場秩序。

(八)集中整治瓶裝液化氣運輸及配送車輛規範化

(九)督促各燃氣企業進行自查自改,定期開展入户安檢工作,有效的消除安全隱患。

(十)全面落實安全生產風險普查工作。

燃氣企業年度工作總結2

工夫正在沒有經意中從指間劃過,轉眼間一年過來了,回憶 20xx年的任務,正在公司指導的精確指點以及部分隊員的鼎力共同下,廠衞隊的各項任務都可以墨守成規的一般展開,非常是職員辦理、車輛辦理、治安辦理及保安員的崗亭規律抽象,禮儀規矩等都失掉了必需水平的進步。

我雖是一位平凡的保安員,但正在我心中,珠海發電廠便是我的家,指導是我的家長。共事是我的兄弟,廠區的事是我自已經的事,我要經心保衞我的家,使它正在平安的情況中健壯生長。我理解理睬作為一個家庭成員,一位保安員“保衞小區、保衞我家”的職責嚴重。捍衞是一項非凡的、並具備很年夜風險性的任務,可我不以是而害怕、害怕。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃以往説過“咱們沒有是正在為老闆打工,更沒有是純真為了贏利,我是正在為自我的胡想打工,為自我的弘遠出路打工。咱們只能正在功績中晉升自我。”以是,咱們必需秉持嚴峻仔細的任務立場,幹好一樣平常看似平平的任務,要想失掉,做患上全。果斷實現下級指導交給們的每項義務,做到讓指導擔心。現將自己正在 20xx年的任務情形總結以下:

1、嚴厲請求自我,對於收支廠區的職員車輛嚴厲反省。發明與沒有明情形實時向下級報告請示。

2、實時引導收支廠的'車輛,避免堵車。

3、盲目恪守公司的各項規章軌制,公司規則的果斷要做到。

4、不時增強自我進修,進步本身營業常識。

以上是我正在一年中做到做好的方面,縱不雅一年的任務主觀自我分析,自已經鄙人列中方面存正在缺乏的地方,肯指導的斧正與批判,以待此後的任務中進一步增強以及矯正。

一、任務傍邊有渙散。

二、任務經歷以及相干辦理常識仍需進一步進修,積聚。

20xx年曾經過來,咱們將滿懷地迎來 20xx年,新的一年象徵着新的機會新的跳戰,目前花開勝往昔,料患上嫡花更紅,我深信正在公司指導賢明決議計劃下金珠公司的今天會更好,做為工司的一分子,正在來歲的任務我將一如既住,經心作意的為公司奉獻一份菲薄單薄之力。

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