精選幼兒園工作總結模板集合8篇

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結一般是怎麼寫的呢？以下是小編幫大家整理的幼兒園工作總結8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

午節活動已經接近尾聲了，由於今年時間上兩個節日間隔較短，而且六一之後只有兩天的活動時間就開始了端午假期。佈置 節日環境、“端午慶祝活動”等幾個活動只能在2天的時間裏完成，時間上比較緊張。即便如此，在家長朋友的大力支持下我們的端午節活動仍然開展得有聲有色、 豐富多彩。

情況總結：

本主題活動是以“端午節”為基本材料而生成的以促進幼兒全面發展為目標的教學活動之一，源於幼兒對 生活中所熟悉的事情“端午節”的關注，並在此基礎上不斷為幼兒的好奇、興趣而及時調整、修正、設計的活動。整個活動的展開是以幼兒參與適宜引導為主。活動 採用讓幼兒回憶、談論端午節，在豐富的感性經驗基礎上，通過圖片、出示實物、討論等活動，幫助幼兒瞭解、強化了對端午節的認識。並且將幼兒的學習地點還擴 展到了家庭（如讓幼兒回家包粽子、向媽媽、奶奶學習蛋的製作方法等），體現了幼兒是教育的主體和教師尊重幼兒個體學習方式的意識。

我們的主要活動有以下幾個方面：

1、利用進餐前後及午睡前向孩子們講述了故事端午節的傳説端午節的由來端午節的風俗。

2、學兒歌。同樣利用進餐前後及午睡前的時間，教孩子們學唸了三首既通俗易懂又琅琅上口的兒歌端午，孩子們非常喜歡這首兒歌，在短時間內就將兒歌學會了。

3、裝飾製作小粽子並用它來裝飾環境。

4、製作彩蛋。在老師的精心組織下，孩子們在在蛋寶寶的身上利用彩紙剪、貼、畫出漂亮的圖案，從製作的的過程中可以看出，孩子們非常喜歡這次活動。

5、考慮到六一家長剛剛來園活動，因次本次慶端午就不邀請家長參加，把家長到園包粽子活動更改為請家長將孩子在家包粽子、吃雞蛋等端午習俗用相機記錄下來，發給老師，然後在幼兒園交流分享。

6、孩子從家裏帶來端午的食品一起分享。

7、認識各種蛋、蛋製品。

♂ 富的活動得以順利開展離不開家長朋友對我們的支持和幫助：周希桐、田燁、張宜駿媽媽打印了好多關於端午節風俗和蛋製品的圖片，使我們的主題牆漂亮而豐富； 遲俊超媽媽帶來了端午節來歷和風俗的資料；王炫皓小朋友可謂是全家總動員：奶奶早上4點就起來做蛋餃。

為了進一步提高幼兒的良好生活習慣，20xx年6月8日XX幼兒園進行了保育員業務大練兵工作的全面總結。

保育工作自始至終貫穿幼兒一日生活當中，教育生活化，生活即教育，幼兒的吃、喝、拉、撒、睡就是幼兒的一日生活，保育員們採取了有效的措施幫助幼兒養成正確的生活習慣，會上大班保育員總結了如何培養幼兒主動飲用白開水，讓幼兒根據自己身體的需要飲水，養成自主飲水的習慣，讓幼兒遵守飲水規則，同時也培養了值日生的任務意識;中班保育員總結了如何讓幼兒做好午睡的相關準備，讓幼兒學會了按順序穿脱衣服等;小班保育員總結了讓幼兒養成主動洗手的習慣，讓幼兒不玩水，並用“七步”洗手法洗淨雙手。

通過此次大練兵，增強了保育員們的責任意識和工作的重要性,在今後的工作當中做到"無死角",用我們的愛心、責任心和專業知識不光使幼兒養成良好的生活習慣,更促進幼兒身體健康成長,為其一生打下堅實的基礎。

一、教學方面

從本班幼兒的實際情況出發，精心安排好每週計劃活動內容，認真組織好每節活動。在活動中，讓幼兒在實際操作中學習，使幼兒真正成為學習的主人。在課前的教具準備要充分、內容要豐富、生動、新穎，並具有較強的操作性，在教態上具有兒童化，形象生動，和幼兒融合在一起，為幼兒創設一個輕鬆、愉快的學習環境。讓幼兒學會在遊戲中去尋找問題，並解決問題。

二、常規教育方面

1、禮貌

先從自我做起，對領導、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭，並嚴格要求自己的言行舉止，同時培養幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講文明的好孩子，能友好與他人相處。

2、課堂活動紀律

從生活抓起，培養幼兒良好的常規習慣。要正確引導幼兒課堂上的坐姿、培養良好的課堂常規;不許隨便下位、回答問題時要舉手、並學會尊重他人，安靜地傾聽他人的發言，養成不隨便打亂別人的講話。

3、衞生習慣

每天保持幼兒户外體育活動時間，帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛鍊身體。在每週計劃活動中，根據幼兒的現狀情況，合理設計好每日的户外體育活動內容和運動量知道清潔衞生的重要性，加強幼兒便後洗手的習慣，並能主動的在餐前、餐後洗手，餐後能主動漱口、擦嘴巴，能有條理地收拾餐具、摺疊整理自己的被褥衣物。

三、業務學習方面

我深刻地認識到，時代在發展，社會在進步，教育教學觀念也在不斷更新和變革，我十分注重業務學習，不斷充實自己，解剖自己，分析自己，正視自己，不斷為自己充電，提高自身素質，提高文化專業知識水平。

四、家園溝通

1、主動親切地與家長溝通。我充份利用了晨接和放學的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況。

通過家園聯繫表、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現。

2、及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現，及時取得家長的密切配合。

3、在與家長溝通時應注意熱情有禮、對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流。

4、工作上加強互動，對家長的建議虛心聽取。

5、結合每月開展的主題教育活動，引導家長關注活動進展，並能主動參與到有關活動中，加深家長對幼兒園教育工作的瞭解，促進家長和幼兒園的良好關係，讓家長和幼兒共同成長。

五、存在不足

1、本學期有時候有因自身懶惰思想造成的拖拉現象,在下學期的工作中力爭做到“今日事今日完成”2、工作中更嚴格的要求自己努力提高自己分析問題能力和科研能力。

六、今後工作規劃

1、積極、認真開展幼兒課題的學習和探討，多方面的提高專業技能。

2、珍惜教學機會，加大學習力度：一是保持工作熱情，繼續加強自身科學文化知識的學習;二是謙虛謹慎，繼續加大向領導和各位老師的學習

以上是我本年度的工作總結,不足之處請各位領導及老師指正。我一定再接再厲，努力工作。在以後的工作中我將用心去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點，爭取更大的進步。

我園的早教工作的開展是比較成功的，下面從以下幾方面對本次活動作下總結。

一、領導重視，注重工作細節：

在認真領會上級文件、精神的同時，我們幼兒園又逐步完善了早教工作制度，如早教教研活動制度、早教教養指導活動制度，使我們的0—3早教工作有章可循，逐步提高。

每次活動歐園長都親臨活動現場，對本次活動開展予以進一步的指導；多次組織早教工作負責老師召開早教工作會議，落實、商討每次活動的各項具體事宜；園領導的重視是活動成功開展的先決保證。

二、專業培訓，提高指導能力：

我園的每位參與指導的教師在經過不斷的學習過程中，從思想上重視早教工作，在態度上積極響應園內的早教任務，開展了多期的早教指導服務。為了讓她們更好地服務於0—3早教指導工作，我們每學期進行理論學習和培訓，進行《上海0—3嬰幼兒教養方案》的解讀培訓活動，開展了傳達式的理論學習，繼續解讀《上海03嬰幼兒教養方案》。這樣的理論學習使教師們對03嬰幼兒的年齡特點有了更準確的把握，而結合理論學習開展的根據本園的實際情況全面落實

教養方案的研討，為提高教師的0—3指導水平奠定了良好的基礎。讓她們觀摩指導活動，參與幼兒園舉行的街頭宣傳、專題講座、發送資料等實踐活動。在各種各樣的培訓活動中指導0—3早教的經驗和知識不斷得到積累與豐富，從而掌握更多的關於0-3歲幼兒的年齡特點及生長髮育中的關鍵期，更好的為每一次的早教服務提供最好的知識和技能技巧。

三、結合社區，挖掘地方資源：

0—3早教工作僅靠幼兒園的力量是不夠的，需要全社會的關心和支持，我們充分利用社區資源，根據我園0—3歲兒童早期教育實驗工作的實際情況，與街道居委會計劃生育委幹部緊密配合，着力解決存在的現實問題，有效提高0—3歲嬰幼兒的綜合素質和智力水平，滿足廣大嬰幼兒家庭對早期教育的需求。

四、準備充分，保障指導效果：

為確保公益活動安全、順利、有效的開展，我們對每次活動的前期準備都做了充分的準備。早教負責老師負責起草活動方案，並向園長進行反饋、溝通；在人員安排上園內進行了合理的安排。活動前還

召開了本次活動工作會議，早教負責老師主持；會上就本次活動開展的目的向各位老師進行了詮釋，各活動室遊戲及人員安排也向老師們作了具體説明。旨在讓每位教師明確活動要求，增強對本次早教活動的重視意識。（如：活動緊急預案、活動安排一覽表、教師胸卡的佩帶、着裝等）、各活動室的各項準備（如：各室遊戲玩法的交代，安全提示的告知、活動場景的佈置等）進行了認真細緻的檢查，活動後及時反思，為下次活動積累經驗。

五、面向家庭，促進科學育兒：

指導在親子活動中，我們經常選擇一些家庭中常見的物品作為教具，使家長便於模仿。與此同時，我們還非常注重對03家長進行指導，幫助家長避免包辦代替。遇到可多種形式進行的遊戲，我們更會讓家長有觸類旁通的思考，提高自己在家指導孩子的能力。除了親子活動時的家長指導，我們還為家長開設了專題講座，講座經常會贏來03家長們的陣陣掌聲，對講座意猶未盡的家長有時還會在講座後主動留下來向老師諮詢自己在實際生活中遇到的育兒難題。切合家長實際情況的家長講座使家長在理念上對0—3早教有了新的認識，0—3嬰幼兒的早期教育受到了重視，也幫助他們確立正確的教育方法，為幼兒的健康發展奠定基礎。

強化服務意識，優化保育質量，使家長放心，滿意，早教指導工作受到家長的好評。作為0—3早教指導站，我們教師的指導觀念、早教能力得到了提高，社區的0—3嬰幼兒家長早期教育的意識明顯提高。

六、我們的'困惑與對策：

1、早教卡的保管與使用：很多家庭不重視，還有少數家庭沒卡。

對策：與社區居委、村委取得聯繫，加強早教卡重要性的宣傳力度。2、0—3活動內容的均衡性、前後的層次性、連續性的問題。

對策：1）、儘量將教師的指導活動集中在一個月齡段。

2）、加強一個月齡段指導教師之間的聯繫，可以以活動內容彙總的形式，要求每次參加指導活動的老師在活動請對前幾次的活動內容做一下了解。

3、轟動中家長的三方互動能力較弱：

對策：1）、增加宣傳資料的發放，提高家長對不同年齡段的知曉率。

2）、運用家庭中常見的物品進行指導活動，便於家長能夠舉一反三地在家庭中進行。

我們嘉定區鶴旋路幼兒園作為早教指導分中心一年來深入貫徹上海市教委《關於推進0-3歲散居兒童早期教養工作的意見》《上海市0-3歲嬰幼兒教養方案》，認真實施《嘉定區03歲嬰幼兒早期教養指導手冊》，現將本年工作彙報如下：

一、落實好各項制度，完善早教管理工作

為保證0-3歲早教工作的有效開展，我園積極落實好各項早教管理制度，同時做到分工明細，我園業務園長擔任分管領導，早教負責人具體負責，同時定期與早教組成員共同研讀0—3歲嬰幼兒的年齡特點，依據不同年齡段嬰幼兒的特點不斷優化課程內容，細化實施形式與手段，同時我園與所屬13個社區緊密聯繫，為了讓社區幹部更深入的瞭解我園的早教工作，我們把所轄範圍內各村的婦女幹部請到了幼兒園，並請來嘉定區及江橋鎮計生幹部前來助力，有效提高了我園的早教工作。本年度我園共有466户家庭接受六次公益集中指導服務，我們在原有四次的基礎多加了兩次這樣的公益集中指導服務，有效提高了轄區嬰幼兒的受指導率，同時我們的的專業與優質獲得了家長們的認可與讚許。

二、加強隊伍建設，提高教師指導能力

我園目前擁有高級育嬰師2名，中級育嬰師7名，初級育嬰師15名，有效提高了早教指導者的專業素質。同時為了有效的開展的各項活動，提高我們指導教師的專業能力，我們還開展了一系列的培訓活動。如針對區下發的《0-3歲嬰幼兒早期教養指導手冊》我們進行了詳細的解讀。同時我們還開展了《嬰幼兒的早期教育》培訓、《嬰幼兒生活衞生習慣的培養方法》培訓、《嬰幼兒良好生活習慣的培養》培訓自培。我園還會定期開展多形式、多內容的研討活動，從而提高了03早教指導員專業指導能力。

三、開展多形式的早教指導活動

1、早教班活動——紮實進取，穩步前進

我園早教班活動認真實施《嘉定區03歲嬰幼兒早期教養指導手冊》，同時我園還使用了我園的園本活動方案，因此為來園嬰幼兒及家長提供了最好的課程，在活動環節上我們採用動靜結合的活動方式，分為運動時光，點心時光，遊戲時光等，為了便於家長區分自己孩子所在的組別，我們為每個班級嬰幼兒準備了一張小卡片，卡的正面是幼兒的資料而背面是我們要為幼兒測量身高、體重的表格。貼心的設計在各個細節中彰顯魅力，深受家長的好評。為了突顯出我園閲讀的特色，我們在故事時光中還特別為他們開放了我園獨具特色的“故事屋”，美麗逼真的海底世界，各種形式的圖書，有趣的故事無不讓嬰幼兒為之歡喜雀躍。

2、家長講座 ——形式多樣、助力家教

除了零距離的早教指導工作，對家長的一些早教觀念、早教方法等理論的指導工作也是我們所關注的，因為家長將成為孩子第一任老師，是和孩子相處時間最長、對孩子影響最大的人。為此，我們組織開展了一系列家長講座活動，把家長請進到幼兒園並進行分年齡段早教指導講座。

3、送交活動——請進來，走出去

同時我園提倡“請進來，走出去”的送教方式。

請進來——我園積極開展03早教活動，把家長與幼兒請到我們幼兒園參加早教親子班活動。早教親子班以教師指導、家長與幼兒互動的方式進行，並有輔導家園同步開發幼兒潛能的訓練教材，活動安排科學、有序，形式生動、有趣，幫助孩子更好更快地適應今後的幼兒園集體生活，符合入園前孩子和新生家長的需求。早教活動備受家長的青睞，在活動中家長不僅瞭解一些教養的知識，而且激發了孩子在活動中的愉悦情感，增強了親子關係，更為孩子之間相互認識，家長與家長之間，家長與老師之間進行溝通提供了互動平台。

走出去——為進一步加強社區0—3歲嬰幼兒家庭教育的指導，豐富0—3孩子的生活， 我園還開展了“早教流動大篷車”送交上門活動，我們的老師們把早期教養的最新理念和方式傳送到了各個村、社區。早教帶到居委自家門口滿足了各個孩子，使他們享受科學的教育，在玩中學，在玩中樂，教育孩子的思想和觀念有了全新的改變。

我園通過“請進來，走出去”的送教方式，讓社區中的散居兒童在活動中得到了發展，家長教育孩子的觀念得到了轉變，促進了教師和孩子的共同成長，在活動中我們也積累了一定經驗。

本學期我園早教活動共開展了四次20xx年普陀區“陽光娃娃”系列活動，為了能使今年的早教活動指導覆蓋率達到98%，在公益活動前我們做了大量的摸底工作，根據早教中心的要求，與計生幹部加強合作，對所在地段的所有人在户在的家庭逐一電話聯繫摸底，由於所屬本地段有七個街坊，散居嬰幼兒人數散而雜，人在户在的家庭有幾百個，要摸清楚有一定的難度，於是我先是走訪了每個居委會，與其計生幹部取得聯繫，得到了他們的配合，最終在時間節點完成了這項艱鉅的任務。

早教活動由於現在參加的人數與日俱增，因此涉及到方方面面的工作，為了讓每一次活動能有序地開展，每次活動後我都努力地反思和調整自己的組織方式，力求一次比一次好，同時我們的早教活動也深受家長們的歡迎，從家長的反饋中看出發現不管是首次或數次參加我園的早教活動的家長，對我們指導站的活動形式是100%的喜歡。有的家長還表示參加這次活動意義很大，對孩子的成長很有幫助，有助於孩子各方面的發展。

為了使我園的早教組教師更進一步提高指導家長開展親子活動的能力，本學期我定期組織了兩次園內教師早教教研培訓 活動，根據預期的目標重點幫助教師解決早教活動中在指導寶寶的同時如何指導家長的方法策略。其中有提高活動方案的制定，也有親子活動的觀摩與學習，並根據早教隊伍的實際情況開展一對一的結對活動，針對早教活動中較為薄弱的方面進行結對展示交流。在學期中，又有兩名老師加入我們早教組，何文怡和付薇老師，他們有不懂的地方我都耐心的幫助他們學習如何指導嬰幼兒和家長，使他們進步得更快。

為了不斷提高早教團隊的素質，先後有計劃 安排老師們陸續參加育嬰師的培訓，我園現有高級育嬰師1名，中級育嬰師1名，初級育嬰師2名，4人中級育嬰師在讀，在今後的工作中，我要更好地發揮早教組成員的力量，學會多聽多看，更加密切地聯繫居委會計生幹部，使我園的早教工作蒸蒸日上。

換了一個新的環境，我從一個學生轉變到老師的角色，開始難免有些不適應。而且自己並不是幼教專業畢業的，雖然自己很喜歡孩子，但是對於幼兒教育這塊來説相當欠缺，因此在這一個月的時間裏，自己也有了一些想法和體會。 在沒有進入幼兒園時，一直以為這個工作應該不是太難做！和孩子們一同玩耍是件非常快樂、幸福的事情。當自己真正涉入的時候，才發現幼兒教師這份工作也不是那麼容易的。幼兒是未來的希望，幼教的工作是在啟發幼兒，並從生活到學習上的引導過程，涉及了很多領域，並不是象中國小教師教單一的課程，更注重的是幼兒在日常生活中各方面的發展問題，這需要我們在各個幼兒的一言一行中慢慢去了解他們，以尋求到最適合教育他們每個人的方式。

現在幼兒教育開設的課程也很多，對於我這個剛走上工作崗位的人來説更是一個挑戰。幼兒的教育必須寓教於遊戲中，這樣才能調動起孩子的積極性。就拿語言課來説吧，第一、二兩節課課後我發現我準備的不是太充分，缺少了吸引幼兒“眼球”的東西——沒有什麼掛圖、錄音等可以讓幼兒更直觀、更容易接受的輔助教材。後來的一次語言課，我就準備了點小道具，課間我也讓幾個幼兒參與分角色對話，表演這個故事。這樣一來，整個課堂的氣氛也活躍起來了，把語言和表演相結合，孩子們聽故事、參與表演更能理解整個故事的內容，又培養了孩子們主動性、積極性，發揮了自己的想象力。有時候他們的回答、表情、動作等都很出乎我的意料，這些都讓我自己對孩子有了更深的感受。 對於美術課我從沒擔心過，畢竟自己學美術也那麼多年了，但是在上《我愛老師》這節課的時候卻讓我很難忘，也可以説當時聽到孩子們説：“好難看，真醜！老師你畫的不好！”我覺得很尷尬！我忘了他們是不同於我曾經代課時的那些學生，他們只是孩子；而我畫得範畫是成人化的，缺少了卡通的趣味和生動性，色彩也不豐富，沒有了兒童的情趣性，形象也不生動、活潑，孩子們看了當然不喜歡。後來，我就説：“你們覺得老師畫得不好，那你們自己畫，看誰畫的最棒！好不好？”孩子們還是很樂意地畫了。他們都認為自己是畫得最棒的，也爭取畫得最棒！看他們畫得那麼用心和認真我也很開心！我也知道了在孩子們的眼裏什麼是美！我必須以他們的眼光來欣賞，也必須從他們的角度去考慮如何教育他們。只有多觀察他們，才能瞭解孩子，才知道他們需要什麼！和孩子一起成長是快樂的，在他們的世界裏有着更多的精彩！

在xx年四季度中幼兒園團支部全體團員積極拼搏，在本職工作不打折扣的同時，配合幼兒園順利完成了50名洛陽市二師實習學生和9名"國培學員"為期一個月實習的接待任務，通過言傳身教，傳遞幼兒園的文化精髓；積極配合年級組完成"感恩於心感謝有你"大型親子感恩活動和"愛的n次方--愛的奉獻"大班組愛心捐贈活動；並積極完成團支部四季度開展的各項活動，以實際行動再次向大家證明了青年團員突擊隊和生力軍的力量。現將團支部四季度工作彙報如下：

1、加強環境創設，打造有文化的辦公環境

為了進一步加強園所文化建設，創建佈局合理、整潔美觀的文明辦公室，打造團結協作、健康向上的辦公室文化，幼兒園藝體組全體男教師開展了"辦公室環境創設"評比活動，從"淨化、綠化、文化"三個層面來表現教師辦公室的整體面貌。全體教師高度重視，團結協作，羣策羣力，經過兩個星期的精心設計佈置，各園辦公室面貌煥然一新，展示出一個個文明、亮麗的窗口形象，營造出了一種創意、温馨、團結、協作、積極的辦公室文化。這次活動不僅促使男教師營造一種團結、協作、積極的辦公室文化，更重要的是培養教師注重辦公室環境建設的自覺意識，率先垂範，樹立良好的教師形象。

2、參觀警察博物館

為了瞭解警察，感受警察的先進事蹟，學習人民警察堅強、勇敢、無私、奉獻的精神，並弘揚愛國主義精神，引導廣大青年團員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，10月22日下午幼兒園團支部組織青年團員一起參觀洛陽市警察博物館。

講解者王警官首先為團員介紹了館外大廳的仿銅浮雕《為了母親的微笑》，並一一介紹了館內的四個展區：洛陽公安史展區以大量圖片生動再現了洛陽公安機關在各個歷史時期為保衞家鄉經濟建設、維護社會治安的經歷；警種職能區介紹了各警種的職能，裝備等基本情況；刑事偵查區介紹了我市公安機關，同各類違法犯罪分子做鬥爭的事蹟；公安英烈區講述了公安英烈在不同崗位上與犯罪分子作鬥爭、為保衞國家政權和人民生命財產獻出寶貴生命的英雄事蹟。

通過這次的參觀學習我們也深感到公安工作的不易，結束後，大家紛紛表示，要努力學習，將自己所學賦予我們的孩子，讓他們從小樹立愛國主義精神，並學會寬容與包涵。並在今後的工作中更加盡心盡力，嚴格要求自己，服務科研生產，做好後勤工作，照顧好每一位幼兒。通過王警官的生動講解，不但讓全體團員學習到了警察無私奉獻的精神，加強了青年職工的理想信念教育，也為學習十八大精神做好了鋪墊。

3、讀書徵文活動

積極參加團委組織的讀書徵文活動，經過團支部的篩選最終上交讀書筆記一篇，胡俊超同志撰寫的《墨跡》--讀後感獲"博學善思閲讀青春"讀書徵文活動二等獎，並在團支部委員加班加點的共同智慧下將這篇讀書筆記製作成ppt模式，將作者的所思所感完美的呈現在廣大讀書愛好者面前。這次活動團支部支委間的完美配合也讓我們更加感到這個團隊的温暖和巨大力量。

4、舉辦"青春同路緣聚導彈院"青年聯誼活動

11月11日，在小浪底度假中心，來自生產、民品、三產片區九十餘名青年職工參加了團第五學習小組舉辦的"青春同路緣聚導彈院"青年聯誼會，為院單身青年提供一個良好的相識相知的交友互動平台。

此次活動前期經過周密的準備及策劃，收集報名表，為參與嘉賓精心製作告白卡片，以備活動中溝通交流所需。參與職工通過抱抱團、硫酸河、雷區取水、信任背摔、紅黑大戰等拓展遊戲逐步增進了解。通過結伴秋遊加強情感聯絡，現場的氛圍活躍而浪漫，收到了良好的效果。

聯誼活動不僅給院青年職工在百忙之餘提供一個放鬆身心的機會，也為忙於事業而耽誤個人愛情和幸福的年輕人創造機會、創造條件尋找幸福，從而更加積極的投身到大幹百天的工作中去。

5、學習十八大精神，增強理想信念教育

自上次參觀完警察博物館後，幼兒園團支部要求每位年輕的教師為孩子上一節理想信念教育課，從小為他們樹立一個正確的世界觀、人生觀，價值觀。11月27日，幼兒園團支部認真組織開展了一次學習十八大精神的主題團課，領會十八大重要精神，以聊天的形式青年團員結合自身談談學習十八大精神的感悟，並提出今後對自身的要求，接下來我們向青年職工傳達了沈飛董事長、總經理羅陽同志因公犧牲在工作崗位上的先進事蹟，鼓勵青年職工學習他鞠躬盡瘁、殫精竭慮的航空報國精神，並動員青年職工努力做好後勤服務，為研究院做出自己應有的貢獻。

6、觀摩課交流

我園在11月4日參加了全程教育在洛陽市黨校報告廳進行的第二屆豫陝晉幼兒園交流活動，幼兒園團支部副書記邱思聰在全體男生集體幫助下為三省的優秀教師完美呈現了一節體能課《牆來了》得到了現場高度的反響，會上首次由邱思聰和宣啟明兩位年輕教師介紹我們的園所文化和體能團隊這也使年輕人更加增強以園為家的自豪感並體會到這個年輕團隊的凝聚力。活動後團支部組織團課再次請邱老師為青年團員重温這節體能課，就設計思路和課堂流程給大家一一講解，並通過反思、研課使更多青年教師掌握了課堂技巧。建設學習型團組織，培養年輕骨幹教師快速成長已成為我們工作的重中之重，這次活動不僅給青年人提供了廣闊的舞台，也讓他們在專業技能上得到了很大的提升。

幼兒園團支部四季度工作在緊張有序的氛圍下已圓滿完成，我們會繼續堅持以活動為載體，因地制宜，廣泛開展適合青年團員特點的、形式多樣的活動。並在活動中體現寓教作用，提高青年教師的思想道德文化素質，增強了團組織的吸引力、戰鬥力和凝聚力。

一個地區幼兒教育發展的前提，是地區內所有幼兒園的發展。在平武這個山區縣城，我園是唯一的一所省級示範幼兒園，無論是辦園條件、幼兒園管理、師資力量等中的哪一方面，我們都是處於全縣幼兒園的首位。因此，我園為了更好地幫助縣內鄉鎮幼兒園、私立幼兒園的發展，特制定如下計劃：

二、觀摩示範，提高教師的教學水平

我園師資力量雄厚，教師參加市級、省級教研、教學觀摩活動的機會多於縣內各鄉鎮幼兒園、私立幼兒園。因此，我園準備通過在園內開展縣級幼教觀摩活動，請全縣幼教同行來我園觀摩交流；選派優秀教師到各鄉鎮幼兒園、私立幼兒園組織特色教學活動，指導他園教師組織活動能力等形式來提高縣內其他幼兒園教師的個人業務能力和教學水平。

三、結對幫扶，優化幼兒園的辦園環境

針對縣內各鄉鎮

幼兒園、私立幼兒園辦園條件、園內環境較差的實際情況，我園計劃採用“結對子”的幫扶形式來進行優化。爭取一學年和一個辦園條件較差的鄉鎮幼兒園或私立幼兒園結成一個對子，對他們進行適當幫扶。並準備發起倡議：號召縣內所有條件稍好的各大鎮幼兒園都找一個弱勢幼兒園結對進行幫扶。希望通過我們的共同努力，使全縣的幼兒園環境都能得到好的面貌改觀。

在以後的工作中，我園將以以上幾方面作為我們主動聯繫指導全縣鄉鎮幼兒園、私立幼兒園的工作方向，對他們進行幫扶，希望通過我們的傳、幫、帶，使我縣的幼教事業蓬勃發展！

聯繫指導鄉鎮幼兒園、私立幼兒園工作總結

時間轉瞬即逝，我園主動地、有計劃有系統地對縣內其他幼兒園進行的聯繫指導，已頗有成效。各鄉鎮幼兒園、私立幼兒園在管理水平、教師業務能力、辦園條件上都有了很大的進步，在園幼兒人數明顯增長，社會反響較好。綜觀我園對他園的聯繫指導工作，可以從以下幾方面進行總結：

一、主持召開了園長座談會，提高了園長們的管理水平。

我園園長倡導並主持召開了全縣幼兒園園長座談會，通過座談會形式將各園的管理心得交流討論，集體學習新的管理理念，請各鄉鎮幼兒園、私立幼兒園園長參觀了我園的工作流程，借閲我園的圖書資料等，使園長通過討論總結出了好的管理經驗，並加以運用。

二、多形式的教學觀摩，使全縣

教師的業務能力不斷提升。

我園着重從兩方面入手，提高了各鄉鎮幼兒園、私立幼兒園教師的業務能力。首先，我們採用在我園開展縣級幼教觀摩活動，邀請全縣教師前來觀摩學習的形式，使縣內教師集體來我園學習優秀的教育活動組織方式；其次，我園園長、教導主任、工會主席還親自帶隊，組織我園部分優秀教師到各鄉鎮幼兒園、私立幼兒園，根據他園的具體情況，向他們介紹如何更好地管理幼兒園，如何更好的組織教育活動，並給他園教師示範了教育活動的具體組織過程。

三、盡力而為，改善了部分幼兒園的辦園條件。

我園採用了“結對子”的幫扶形式，對縣內辦園條件較差的部分鄉鎮幼兒園和私立幼兒園進行了幫助。在我園經濟條件並不寬裕的實際情況下，我園盡力而為，給結對的幼兒園給予了一些力所能及的幫助。譬如先後曾多次給小叮噹幼兒園、星星幼兒園（縣內的兩所私立幼兒園），古城幼兒園、水晶幼兒園（鄉鎮幼兒園）贈送玩具櫃、圖書架、桌椅、牆飾材料、圖書等物品，使這幾所幼兒園的辦園條件有所改善，

幼兒園的園內環境得到了美化。

綜上所述，我園積極主動地做好了作為一所省級示範幼兒園，在地區中的聯繫、指導其他幼兒園的工作，使我們平武縣內的所有幼兒園都得到了一定的發展，全縣的幼教水平有了大的提高。在以後的工作中，我們一定再接再厲，力爭使我們平武的幼教事業能走在綿陽市幼教工作的前列！

計劃：

我園在3月6日下午，參加了20xx年教育系統脊灰疫苗應急強化免疫工作培訓會議。

下午召開辦主任會議講明統計表格要求，並要求認真及時填寫。圖

伊寧市**藝術幼兒園**藝術幼兒園（自備）

關於20xx年教育系統脊灰疫苗應急強化免疫工作培訓會議。

1.召集個班班主任召開實施工作會議，如下：

（一）瞭解脊髓灰質炎（小兒麻痺症）是由脊髓灰質炎病毒引起的一種傳染性的疾病。一旦得上這種疾病，將會留下終生殘疾，少數病例會造成死亡。

（二）有效的方法是多輪次口服糖丸來預防。詳情參考信息。一會發給各班貼在醒目的地方。共計兩張。

（三）服苗對象全園幼兒。

（四）服苗時應注意感冒、發燒、有慢性疾病的、抗生素過敏者忌。

（五）家長需簽字。

（六）不良反應發燒、噁心、嘔吐、是極少數的一般不需特殊處理。

（七）服後半小時禁止熱食冷食。時間為3月17日星期六全園性服苗。服苗率達到95%以上。（避免社區服用）

（八）班主任發放知情告知書。家長人手一份。

（九）3月13日我呈報摸底表格。我園在週一前要完成摸底工作。

（十）詳細講述表1----1

總結：

3月7日再一次參加了市婦幼防疫機構有關服食小兒麻痺糖丸的工作會議。通過學習先從摸底到落實家長簽字到最後吃糖丸進行的又順有序。

在3月17日早上北京時間10：00正進行全園服食糖丸工作。做到一觀察、二詢問、三瞭解、四家長親自簽字的情況下口服並做了標記。首次服用疫苗人數301人。無反應幼兒可達100%。首次口服小兒麻痺糖丸圓滿結束。

由於在春季感冒發燒的孩子存在，為確保孩子的安全暫且沒口服。我們會在查漏補種期間與婦幼保健站的工作人員取得聯繫，及時對康復的孩子進行口服疫苗做到95%的幼兒服用。

教師在此期間做好詳細登記。園領導聽從上級安排。認真完成好每一項工作。使幼兒健康快樂的成長。