員工個人試用期工作總結（通用25篇）
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，因此好好準備一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢？下面是小編整理的員工個人試用期工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工個人試用期工作總結 篇1
我從入職至今已快三個月了，這幾個月裏，在領導和同事的幫助下，我對工作流程瞭解許多，後來又經過公司的專業培訓，又使我瞭解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的及各項。
一、以情服務、用心做事
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持着熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的`問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教後，給予解答，工作中時刻想着自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，於他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
xx施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對於那些安全不到位的，比如：“進入施工區域沒戴安全帽，高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦
對領導的安排是完全的服從，並不折不扣的執行，以堅持到“最後一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經常於他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xx這個大舞台上展示自己，能為xx的輝煌奉獻自己的一份力量。
員工個人試用期工作總結 篇2
今年9月12日，我正式加入開投集團大家庭，也開啟了我新的工作征程。回望兩個月的試用期，既有對新崗位的迷茫，也有面臨全新工作內容的糾結，但更多的是對自己和開投集團未來的憧憬。在這段時間裏，公司領導、部門領導和同事都在工作和生活上給予我較大的幫助，讓我以最短時間融入公司，也收穫了一些成長。下面我對試用期個人的工作情況總結如下：
一、工作情況
（一）轉換角色，加快融入新團隊
對於走上新的工作崗位的我來説，如何更快、更好的完成角色轉換是非常重要和迫切的問題。與原單位相比，不論是工作內容還是工作標準，甚至工作習慣都對我提出了更高的要求。因此，要求我必須儘快熟悉公司各項工作流程，強化部門內外部交流和溝通,儘早融入新的崗位。工作中幾乎完全陌生的工作內容，讓我意識到自己與優秀前輩們的巨大差距。因此，我必須以謙虛謹慎的態度，不斷學習各個領域的知識，找到自身的不足，不斷學習進步。
（二）立足本職，努力探索新領域
由於我在原單位主要從事文字祕書工作，在試用期期間除了協助部門領導完成公司會議制度和督辦制度兩個重要管理辦法的制定下發外，最主要的工作就是對接“皇馬青訓營”項目。作為項目運營領域的門外漢，尤其是這個項目更多的需要與外方進行溝通，在開始階段無法釐清重點，在公司領導和部門領導的耐心指導下，我在實踐中鍛鍊摸索，以積極的態度面對全新的工作領域，並虛心向同事請教，讓我能夠較好地完成項目的前期籌備工作。儘管在個別領域仍有疏漏，但我相信，今後我一定會取得新的提高。
（三）強化執行，紮實工作求突破
來到開投集團近2個月時間，最直觀的感受就是，這是一個具有很高執行力的團隊，各部門都以“馬上就辦”作為工作原則，這不僅成為大家的.工作習慣，也是公司領導在日常工作中反覆強調的要求，更是集團在成立不到兩年時間裏能實現從無到有，再到突破的根本。在今後的工作中，我也將以提高執行力作為自己的工作原則，紮實工作，爭取更好的成績。
二、存在不足及努力方向
（一）文字寫作能力亟待提升。作為一名高級行政主管，最核心的競爭力就是文字寫作能力，來到開投以後，我發現自己與身邊的優秀同事仍然有巨大差距，這也是今後我重點努力的方向。
（二）項目運營經驗欠缺。綜合行政部作為公司現代服務業的核心部門，項目運營是今後工作的方向，我需以“皇馬青訓營”項目為抓手，儘快彌補自己在這一領域上的欠缺，努力成為優秀的項目管理者。
（三）對公司的流程制度理解不夠。在實習期間，我發現至今仍有一些流程和制度未能深入理解，造成部分工作效率有待提升，下一步我將用最短時間完成公司各項制度流程的梳理和學習。
總而言之，兩個月的實習期讓我接觸到許多新事物，發現許多新問題，學習到許多新知識，獲得了許多新體驗，既讓我看到了公司良好的發展勢頭，也對自己今後的前景樹立了信心，今後我將紮實工作，努力實現個人與公司的共同成長。
員工個人試用期工作總結 篇3
本人於xx年x月x日到xx支行工作，至今已經在xx支行工作一年了，xx和諧的工作環境、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。這一年裏，我收穫不少，學到了各種知識、專業技能，綜合素質也有很大提高，讓我真切地感受到xx是一個學習和展現自我的廣闊舞台。
一年前，經過崗前培訓，為了儘快熟悉業務，我虛心向同事請教，對每一項業務做好詳細筆記，每天下班後，熟記各類交易碼，練習點鈔，打字、打算盤，學習《櫃員操作手冊》、《員工規章制度》等。面對繁重的銷售任務，剛開始心裏很惶恐，不知道如何開展銷售工作，但我是一個不服輸的人，我告誡自己，不要害怕，相信自己一定能做到。
一方面，我通過xx宣傳手冊、網站，給自己辦業務，學習和了解短信通、網上銀行、手機銀行、電話銀行、基金定投、理財產品、轉賬電話等各類產品。經過多次的櫃枱銷售，不斷總結和完善，漸漸對各類產品熟知熟透，銷售也得心應手。櫃枱是展現xx形象的窗口，在工作中，我始終保持微笑服務，熱情周到，耐心細緻，儘可能給客户更多的幫助和服務。我堅信成功不是一朝一夕就能達到的，需要腳踏實地，做好每一件細小的事，日積月累，最後厚積薄發。
每天下班後，我都會打掃衞生，整理辦公室，關掉開關，對所裏的各種需要，我都主動請纓，同事遇到困難，我都會極力幫助。我是外地人，在這裏，集體就是我的家，我願意為我的家付出一切。
過去的一年，我始終保持一顆積極進取、認真細緻的`心態工作，一顆與人為善、團結協作的心待人。而我收穫的是知識、技能和同事們對我的關愛。我已經深深喜歡這個地方，願意紮根在這裏，和xx一起成長。當然，我還有很多不足、例如考慮問題不全面、創新意識不強，膽子不夠大等缺點，我將在今後的工作中，嚴格要求自己，加強學習，認真總結經驗教訓，不斷完善自己，做出一番業績。
員工個人試用期工作總結 篇4
在xxxx廠xxxx個月的試用期中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊裏，也得到了同事和領導的肯定，在他們的教導和培養下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這xxxx個月來的工作、學習情況作簡要總結報告。
作為一名剛剛畢業的大學生，雖然有過專業知識的學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多問題不瞭解。剛開始我做的是xxxx專業，對很多流程還不熟悉，不知道該如何做好這個專業的工作，遇到這種情況，我依靠老師的指導，以及自身認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己儘早、儘快的熟悉工作情況，少走彎路。一段時間之後，我被借用到xxxx項目組做無線，在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對於業務知識需要一個重新學習的過程，自己在其他同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教，看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料，翻閲以前的圖紙，儘可能自己解決問題，不打擾其他同事，無論是剛剛到公司時跟着老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務，都能夠認認真真，兢兢業業。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作作風。
在學習的過程中，我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
1.對廠裏流程熟悉不夠，理論與實踐的結合做的較差。
2.對廠裏的工作任務能認真完成，但積極性不夠。
3.與廠裏裏的領導和同事們思想和工作業務交流不夠。
4.自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。
過去的xxxx個月，是不斷學習、不斷充實的xxxx個月，是積極探索、逐步成長的xxxx個月。當然，初入職場，難免經驗不足，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的'差距。但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業技能也得到了加強。在此，我要特別感謝廠裏領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今後的工作中，我將努力找準自己的定位，儘自己的所能為廠裏作出貢獻，為公司創造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。
員工個人試用期工作總結 篇5
時光荏苒，轉眼間來到公司已兩月有餘，如今金秋十月也已過去，回首過去的這一段時光，在公司領導和同事們的幫助下，在張以亭師父的耐心教導下，我對於生產部的工作有了更為深刻的認識和理解，在這人生的第一份工作中也收穫良多。
在這段時間的工作中，我首先學習了單位及部門的規章制度，安全、環保質量等相關文件和制度以及部門的管理條例和設備的操作規程。之後通過在維修班的工作學習，熟悉了生產部及攪拌站的工作流程。在工作中學習到了雙卧軸攪拌主機、傳送皮帶等攪拌站配套設備及零部件、工具的名稱及工作原理，如何對主機、皮帶、螺旋輸送機、空壓機進行檢查及維護保養，什麼位置需要保養，多久需要進行保養，當設備出現問題後應該如何去處理。也學習到了如何更合理更有效的安排和分配工作，儘可能地節省人力的來完成工作，以及瞭解到了工作中需要注意的問題，特別是要把安全始終放在第一位，不論什麼工作都要在保證安全的前提下進行，工作前要先考慮作業中存在的安全隱患並排除風險，像在進行攪拌主機、傳送皮帶等的修理工作時一定要先合閘斷電、掛牌專人看守、按急停開關，保證作業安全。
在這段時間的工作中也發現了自己存在的很多不足，自己理論知識的學習還遠不夠，實踐、閲歷不夠豐富，工作上往往憑感覺辦事，對沒有掌握的'工作往往不敢大膽地嘗試。對突發性以及偶然性的意外狀況措手不及，考慮事情不夠全面。在未來的職業生涯中我會努力改變避免發生類似情況。
逆水行舟，不進則退，在日後的工作中我會學習更多關於生產安全和攪拌站設備知識，加強對生產站的熟悉程度，對不懂的問題及時向師父及老員工請教，掌握更多的專業知識及安全知識，提高自身的工作能力，加強自身責任感，提升安全意識，保證生產質量，努力完成領導安排的每一項工作任務。我會繼續努力，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，提高自己執行能力，儘快盡好的完成領導安排的工作任務。在領導的帶領下，在同事們的幫助下，我相信，我以後的工作會做的更好。
在接下來的工作中，我會一如既往地做好自己的本職工作。在之後的工作中我會繼續努力，向身邊的領導與同事學習，使自己的專業技能和管理能力都能夠得到提高，為公司做大做強儘自己的微薄之力。
員工個人試用期工作總結 篇6
首先非常感謝領導們在百忙之中抽出寶貴的時間來查看我在試用期的個人工作總結。最重要的是，作為青香公司龐大團隊的一員，我感到自豪和榮幸。
其次，你入職一個多月了。期間發現貴公司有一批高素質、高科技的汽車維修技師。他們努力學習，勇於拼搏，瞄準一個地方，專注一個地方，像親人一樣照顧我們，尤其是車間主管和站長，對我們新員工很好。我不僅在工作中，而且在生活中充滿了極大的自信。謝謝你的辛勤工作。他們教會了我們知識和專業的訓練，最終讓我們懂得了如何通過“用心服務，用心做事，務實高效”來回饋客户。
最後：説説我的人生目標和工作態度。
1、經過一個半月的訓練學習和日常工作積累，想的多，感受的多，收穫的多，忙的收穫，累的開心，對北京現代汽車有了一定的瞭解。第一時間得到的第一個信息是公司簡介，感覺公司規模很大，發展空間特別大。還有公司的文化理念：“勤奮、嚴謹、努力、高效。”所以在以後的工作中，我會改變原有的工作思路，對工作方法進行一系列的調整。來認真學習，回報對我們的信任。
2、遵守各種規章制度，努力工作，具有愛崗敬業的職業道德，是每項工作順利開展並最終取得成功的保證。認真做好本職業，以飽滿的熱情積極認真地完成每一項任務，認真履行工作職責，在日常生活中團結同事，不斷提高團隊精神。一本《細節決定成敗》的書，讓一個積極豁達的態度，一個好習慣，一個計劃，按時完成，如此重要。這本書讓我想在生活中有所突破，我會在以後的工作生活中不時提醒自己，讓以後的人生道路越來越精彩。
3、認真研究崗位職能
按照現在的分工，我的`任務是做機師領導。感謝領導的信任，我會靈活處理問題，不斷學習別人的優點，處理好與員工的關係。引導他們把單位當成自己的家。
4、用心服務，用心做事。在工作中，我對來訪的客人彬彬有禮，保持熱情，耐心幫助他們。當我不能回答他們的問題時，我會向主任和老同事徵求意見，並給他們答案。我一直認為我在工作中是代表公司的，在處理違法違規行為時，我做到了“禮貌第一”。我不擺架子，耐心的和他們溝通，和他們交談，避免和他們發生衝突，影響公司形象。
5、要勤勞不懈。領導的安排不是不折不扣的執行，不安排我也要量力而行。我會以“最後一分鐘”的態度工作，一如既往地每天盡職盡責。生活中經常關心同事。我經常和他們交談和交流。當他們不開心的時候，我會開導他們，給他們講笑話讓他們開心。我總是問他們作為學者的工作經驗。
我在工作中也有很多不足，但我總是以“合格的金元人”的標準要求自己，以同事為榜樣提醒自己，努力做一個合格的員工，在一個龐大羣體的大舞台上展現自己，努力為更好的明天而奮鬥。
員工個人試用期工作總結 篇7
時間過得真快，一眨眼，作為朋友我兩個月的正式員工。在這難忘的，有一天，我深深地意識到公司的積極氣氛和各部門的魅力，見證了公司一步一步成熟，看到該公司網絡系統的不斷改善和提高，並不是隨機的，同時，也看到管理中心的工作人員撤下世界渴望學和無限的機遇和挑戰，所以，我在這裏工作的總結下過去。
運營中心工作期間，我工作認真，有強烈的責任感和企業，高度的工作熱情，實際上上級交付的工作，善於與他人溝通，和公司部門的同事一起工作相處，希望何塞，與成功，主任部分來完成這項工作，有很強的團隊精神。注意自己的個人發展，不斷努力學習知識系統，網站結構。自己現在我已經能夠維護公司的系統服務和監控網站架構，包括前面的節點，源站每個網站交通信息服務、等，及時檢查和報警服務相關故障造成的網絡，可以注意各種流程細節，公司有一個系統管理打破了基本的工作技能。
9月，是最年輕的時間我成為正式員工，一直處於學習階段，學習公司網站架構分佈，以及在系統的建設在各種常見的網絡服務，包括學習基本操作系統，建設的純，FTP，PHP網站發佈，後台數據庫的管理，通過各種技術基本操作後，除此之外，我必須滿足公司的發展需求，在網絡服務監控方面我準備各種各樣的實戰經驗，優越的指揮下，我獨自一人獨立設置nagios監視服務器的新版本軟件，並通過測試，可以運行服務器的公司在這個階段，在此基礎上，為了方便管理，我又研究了nagvis，通過實現3d效果的監測設備可以讓第一次的管理更加清晰地理解網站的後台服務器負載。
去年10月，由我們部門定期組織學習，讓我瞭解LinuX有更大的興趣和期待，所以我研究基於不同的網站類型包括apache的釋放，lighttpd，清漆，各種平台的web服務器，比如樣本在監視我的未來，充分準備事件處理，因此，我特別獨立創建我們部門的論壇，並發表在網絡，使公司的工作人員，不僅還在家裏訪問和交流，促進我們公司的員工相互學習和交流。10月份，我有幸見證我們公司sns2.5新的在線的新版本，同時我也參加了公司內部測試，配合公司新版本的錯誤，並提出及時的.問題。因為公司目前正在開發階段，所以我必須滿足，積極工作，配合其他部門發展的公司。
在未來工作的過程中，我將更嚴格要求自己，與此同時，有一些大方向是我需要的工作。Nagios監視系統已經非常更復雜的服務，它是我的工作的核心，它反映了我完成的工作是否盡職調查。我將試着做他的工作。和仙人掌監測設備系統，因為時間的分佈，有很多未能鞏固知識，同時還需要堅持練習操作時間，並參與實際的建設和規劃，可以使自己更靈活的應用系統，和處理異常積累經驗。同時，也要不斷努力充實自己，學習shell，進行各種各樣的腳本寫作，讓自己處理處理緊急情況提高效率，魷魚和nginX和常用的服務。明年還將參加評估相應的證書，繼續推廣，並堅持業餘時間學習知識，設置各種服務器的知識，包括與小型計算機的進步。
員工個人試用期工作總結 篇8
首先：很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間檢驗我的試用習期，最重要的是，能夠成為龐大慶祥公司團隊中的一員感到驕傲與榮幸。
其次：從至今已一個多月了，在這其間，發現貴公司擁有一批高素質高技術的汽車維修技術人員。他們刻苦專研，勇於堅攻，目標一至，心往一處想勁往一處使，並且向親人一樣照顧我們，尤其是車間主管和站長，對我們新員工可好了。不僅在工作中而且在生活中讓我充滿了很大的自信心，謝謝你們，您辛苦了，他們給我們傳授知識和專業上的培訓，最終讓我們懂得以“以情服務、用心做事、務實高效”來回饋顧客。
最後：談談我的人生目標和工作態度。
1、通過一個半月的培訓學習和日常工作積累，讓我思考亦多，感慨亦多，收穫亦多，忙併收穫着，累並快樂着，使我對北京現代汽車有了一定的認識。在第一時間我拿到的第一份資料就是公司簡介，就覺得企業規模非常大，發展空間特別廣。還有公司的理念：“勤實、嚴信、拼搏、高效。”所以今後我要轉換原來的工作思想，工作一系列的適應於調整。來精心專研，回饋貴單位對我們的信任。
2、遵守各項，認真工作，要有的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。兢兢業業做好本職業工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓一種積極豁達的心態、一種良好的`習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要，這本書讓我對自己的人生渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，一定讓今後的人生道路越走越精彩。
3、 認真學習崗位職能， 根據目前工作分工，我的任務是機修組長。謝謝領導的信任，我一定會靈活的處理問題，不斷地去學習他人的優點，和員工處理好關係。帶領他們把單位當自己的家一樣去看待。
4、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持着熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教後，給予解答，工作中時刻想着自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，於他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
5、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排並不折不扣的執行而且沒有安排到的力所能的也會做了，以堅持到“最後一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經常於他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的。
工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的員工，能在龐大集團這個大舞台上展示自己，更會竭盡所能，為美好的明天奮鬥。
員工個人試用期工作總結 篇9
我於XX年4月19日來安康市市政設施管理處下屬部門養護中心工作，在領導的關心和指導下，兩個月來，本人思想上追求上進，工作兢兢業業，吃苦耐勞，自覺遵守單位的各項規章制度。為接受單位考核，總結自身思想、工作方面的得與失，更好的促使自己進步，現將兩個月試用期內的思想、工作情況總結如下：
一、注重學習，努力提升思想認識
新員工試用期工作總結新員工試用期工作總結剛步入新的工作崗位，任務重，難度大，困難多，在部門領導的耐心指導下，虛心求教。
一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養，提高自己的洞察力、判斷力；
二是堅持“三注重”，即：注重培養自己的工作能力，注重和同事溝通交流，注重虛心向他人學習；
三是結合本職工作，認真學習市政管理知識、業務技能、政策法規，努力接受新思想、新觀念、新環境。
二、踏實肯幹，不斷提高工作能力
辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會耍“嘴皮子”，我認為工作之初，做比説更重要，因此，便在“寡言”中幹好領導安排的各項工作。
一是修改完善養護中心崗位説明書。自我來到管理處，在張處長、李主任的指導下，反覆修改更正《安康市市政設施養護中心主要職能內設機構和人員編制方案》、《安康市市政設施養護中心崗位説明書》5次，在修改中我逐漸瞭解到養護中心設置情況；
二是堅持每週、月報送維護工作進展和計劃報表。堅持每週五給張處長報送維護工作進展和計劃報表，不斷完善、詳細報表內容，截止現在共報表7次，每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共2次；
三是積極協助李主任做好業務上報材料的整理、打印、報送工作；
四是認真做好來電來文督辦工作。專門印製了來文來電登記薄，詳細登記時間、對象、內容，及時督促人員辦理，兩個月來共督辦來電60餘個、來文50餘個；五是做好處上下發的文件分類歸檔，保管好重要文件資料；六是保管好物資財產。5月初，根據處上要求，對養護中心物資財產進行清查，登記造冊，妥善保管好門鑰匙；七是做好養護中心各種會議的通知、會務、記錄工作；八是管好養護中心職工考勤，每月按時如實上報；九是按照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯熱茶相送“的標準，做好來訪人員的接待；十是工作兩邊兼顧，做好養護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內勤工作。
三、認真反思，爭取早日干出成績
認真總結、反思兩個月來的思想、工作表現，雖然忙忙碌碌、加班加點，不敢有絲毫的懈怠，但成績卻不是很明顯，歸結起來，我認為自身還存在以下問題：一是業務知識還欠缺，需加強業務知識學習；二是工作上沒有完全放開，還顯拘束；三是工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進，工作才能幹好。我有信心幹好這份工作，這份信心源自領導的關心，同事的支持，自身的努力。
在這個收穫的季節裏，我將自7月份入職公司到九月份工作分以下幾個方面作總結：
首先，對於我們剛出入社會的畢業生要面對的就是角色轉型。在學校，面對的是單純的學業課程，扮演的是一個被動學習大於主動學習的角色；出入社會，要面對的不（新員工試用期工作總結）僅是單純的理論知識，更多的是要將理論結合實際事物並加之實踐和接觸形形色色的社會交際關係網，要扮演的是一個主動、活躍、踏實肯幹的新人角色。結合三個月的工作經歷，覺得自己在這個轉型的角色變換中做的還不夠好，確切的説是還保持着一個學生的風貌，沒有成功邁出社會的第一步。就拿在工作環境內和同事相處相融度來説，自己沒能很好的融入這個大家庭。這點上要給自己敲醒警鐘給予自嘲，結合現實和理想之間的差距異同修正自己的不足。給自己定下幾條原則或者説轉型實踐方向：
主動學習、踏實肯幹、夯實專業基礎（相關專業理論知識、熟悉和把握行業動態以及公司相關固井外加劑產品）扮演好轉型之後的新角色。
有方向、有目的的改良自己性格上的.缺陷（變內向為外向、開朗、活躍、沉穩）相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。
各擬製一份短期的人生（工作、生活）拓展計劃和一份長期人生（工作、生活）拓展計劃。消除自己在未來工作、生活上的迷茫和不知所措。
其次，古語云，在其位，謀其政。身處技術員崗位，一定要有紮實的相關專業基礎知識和開拓技術創新的思維觀念。入職的三個月期間，從起初的公司各項基本管理制度培訓、固井基礎理論知識接觸、實驗設備儀器操作與維護、公司固井外加劑產品認知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數與室內模擬試驗操作規程、固井工藝與工具、公司業務範圍和合作商等等一系列的固井相關事宜，自己正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術牛皮卷，也堅信在一定的工作週期範圍內自己可以讓這張“固井技術牛皮卷”愈演愈厚。結合自己在工作中的得與失、不足與優勢，自己還應在工作中不斷加深對公司固井外加劑產品的應用範圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數與室內模擬試驗操作規程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學習掌握並能熟練應對實際固井事宜中的一切複雜問題。有規劃、有方向、結合理論與實踐制定長短期的學習計劃：
多學多問、不懂就問、把握好一個新人的學習姿態。
紮實固井相關專業的理論知識以及將理論運用到實際生產中的方式方法。
端正工作態度，實現完美轉型。只有實幹、多幹方能打好堅實的基礎。
最後，工作範圍內接觸的業務與一個新人身份對公司管理髮展的建議。三個月的時間，説長不長説短不短，在公司西北區域接觸的井次有tk862、th12355、tk953h，有了對固井流程的簡單瞭解，從接到試驗任務單、小樣實驗摸索與試驗要求參數的契合並撰寫小樣實驗報告、井場配灰、半大樣實驗並與試驗要求參數契合及半大樣實驗報告、井場配水、大樣實驗並與試驗要求參數契合及大樣實驗報告、井場固井施工並記錄相關施工參數並簽收施工費用單、施工結束後期的負責人總結併發予分管領導審閲、井次實驗記錄歸檔、等待固井隊固井質量驗收並時刻與接洽人保持聯繫、公司相關領導針對固井質量結果給予負責人考核相關事宜。
作為一個新人，針對公司的各項管理制度和公司發展建設的相關建議，本着新人該有的姿態和新人認知上的侷限性，在一些原則上的錯誤建議還請公司領導海涵。
公司針對新人在固井基礎理論以及實際生產中的系統性培訓培養機制有所欠缺，對於一個新人渴望快速成長的期盼，無異於奢望。
西南西北區域是否也應該像總公司一樣，超出正常上班時間的時間份額記為加班。
感恩是一個永恆的主題。來到公司這個大家庭，是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上牆去的，誠摯的感謝公司領導對我們這羣新進員工的栽培和殷切關愛，相信公司在任何決定上都有公司自己的立場和生存利益的競爭，再次獻上我對公司的深深謝意，預祝我們這個大家庭的明天會更好。
員工個人試用期工作總結 篇10
今年7月4號，我有幸成為蘇寧電器股份有限公司的一員，暫時分配到集團廣州大區輪崗學習。時光荏苒，三個月的試用期已然過去，在這三個月的時間裏，我經歷了從一個初出社會的大學生到一名蘇寧人的轉變，時正值蘇寧的大忙季節，也讓我體會到大忙季節蘇寧人的真正精神。這期間，得到領導和同事們熱情的言傳身教，自己也學到了不少東西，與領導的每一次溝通交流，帶教人員的每一個指示點撥，都使我有所進步，受益匪淺。在思想觀念和實際操作能力等方面都有了明顯的進步和提高。在此，真誠感謝領導和同事的關心和幫助。下面我將試用期3個月來工作情況向領導做一彙報。
一、主要工作內容
根據公司的安排，7月4號至9月5號在中山八店黑電進行相關學習，主要是瞭解連鎖店終端的各種操作流程和熟悉品類的基礎產品知識，並參與實際的產品銷售。見習期間，我始終抱着一種學習的心態來對待日常的工作，認真對待帶教人交給我的每一項工作，並能做到虛心求教。在這兩個月時間裏，我對店面基礎知識、基礎產品知識、主推產品知識、增值業務知識、產品銷售流程、店面佈局標準、商品出樣、價格體系與讓價資源等連鎖店終端涉及到的方方面面都有了一個較為詳細的認知，並且還實際參與到了實際的銷售當中，懂得了利用銷售指導書來指導銷售，進一步提高了自己的銷售技巧。同時，負責了一些基本的投訴接待，基本上懂得了如何應對顧客投訴。另外，積極關注市場狀況和競爭對手，掌握了市場調研的一般方法，並實際參與了市場調研工作。這一切都離不開店長與督導的指導和支持！
在督導的指點下我還對黑電部門進行了一個具體的分類，按不同的內容分成國產與合資、lcd和led、液晶與等離子，以及對各品類型號的銷售狀況進行分析對比。每天的工作內容主要是協助督導進行現場管理，包括人員的管理、銷銷售分析、店面美陳布展、促銷人員的紀律和着裝、户外拓展的安排監督等等，同時還對每天的'銷售數據(銷售數量、銷售金額、佔比、平均價格、延保)進行統計，對銷售情況不好的品牌從價格、資源、庫存及競爭對手等方面分析，每日晨會時重點強調，在周銷售報表中提出來。所有的數據都要橫向縱向對比，以便我們更加準確的找出原因及其相應的對策，更好的開展後期的工作。
店面、售後、物流、客服是我司的四大終端，四大終端之間環環相扣形成一條完整的銷售鏈，少了其中一個我們的銷售便無法繼續，要成為一個真正的蘇寧人就必須熟悉這四大終端的操作流程及其相互之間的聯繫。
按總部的要求，9月6號我從店面調至售後輪崗學習。售後是四大終端之一，很大程度上決定着我們的銷售，在這個三分銷售七分服務的強競爭社會裏，售後服務的滿意度起着一種決定性的作用，它是消費者對我司品牌認可，滿意度越高説明消費者對我司品牌的認可評價就越高，就會形成一個良性循環，對店面的銷售產生積極作用，反之就會形成惡性循環，造成原有顧客羣的流失和新消費羣體的遠離，消費就無從談起。而我司也早已把“服務司蘇寧的唯一產品！”灌輸於每個員工大腦裏，集團上下、12萬員工早已形成一種共同的價值觀，服務觀！
到售後至今已一個月有餘，前面一週主要是熟悉售後部門的組織架構及其相應的職能和部門之間的相互相聯繫，還有售後服務的流程等等。售後服務中心主要由結算部、理賠部、資材部、網點管理部、維修運營部、培訓部等構成，各部門裏面還分成幾個小組，例如網點管理裏部裏分有派單組、銷單組、外包管理組等，結算部分有保卡管理組、審核銷單組、簽約網點組等。它們各司其職，又相互銜接，只是職能有別，處於整個銷售流程的不同位置，但都有一個共同的目標——力爭上游，多塊好省，把我們的售後服務做好，為店面銷售做每一份保障，一切為裏消費者，更是為了我們自己！
後期到到培訓部跟李國榮部長學習。培訓部主要是針對安裝師傅在安裝維修技術，上門服務規範和與顧客交流等方面進行培訓。從另外一個方面講培訓部是為安裝師傅補充新的血液營養，同時也是公司售後發展的一個隱性推動力，迎合社會發展需求把最新的安裝維修技術，服務規範交與安裝師傅，最大限度的滿足顧客的服務需求，使我們的服務效益最大化。在培訓部這段時間裏，通過李部長的教授、培訓時候的旁聽、與師傅們的溝通交流和自己在學習過程中的理解，熟悉了培訓部的職能及其它的工作流程，看到了培訓部對公司後續發展的重要意義，另外還學到了一些本專業之外的知識如：空調、冰洗、黑電和熱水器的安裝維修的標準和一些技術問題，還有為司的一些服務規範，其中最重要的就是114條服務規範。
13、14號對各網點師傅的空調、熱水器、冰洗、電腦等方面的安裝維修進行培訓考核，15XX19號對師傅們的考核進行批改統計，20—23號對在本月1號—18號滿意度不到4.3分的師傅進行一個警示性的學習培訓，前後三批共有90人。這些工作都比較繁瑣，需要恆心、耐心，更需要長期不斷地對一線現場進行調查瞭解，與一線工人師傅心連心的進行溝通交流。作為一個新成員，對於所做的每一件事從不敢怠慢、馬虎，都是嚴格按照領導的要求按時完成，認真對待，本着對師傅負責同時也是為自己負責的態度，以一種學習的心態做好每一件事。在學習中發現問題、在發現問題中進行總結、在總結中得到進步。從整體上看效果還是有所進展的，所有參加警示性培訓學習的成員都如其的拿到了復崗通知書。
但在這過程中也存在很多不足，關鍵時刻總是缺乏一定的主動性，做事有時候還存在一定的盲目性，不知所措；好多知道的流程只是停留在理論上，也就是所謂的紙上談兵，缺乏實操經驗，這也是我下階段所要重點突破的地方；還有就是一些工作流程只是一個大概瞭解，尚未深入瞭解和掌握其中的精髓，對外對內靈活性操作對來説還是一個迷。當然還有很多是外還沒有發覺的缺陷，希望在以後的學習中領導及各位同事多多給予指正點撥，同事非常感謝領導及各位同事這個月以來給予鼓勵和幫助！在今後的工作中我會更多的向老同事學習交流，揚長避短！
二、工作中的幾點感悟
1、實際操作能力還需進一步提高。很多東西看起來很簡單，但是實際操作起來卻會遇到很多問題。之前以為很多操作流程以為自己知道了就行了，但是到自己親身操作時卻才發現卻並不容易。很多東西都是需要根據現場情況來靈活應對的，並不是千篇一律。所以，今後我一定要更加勤快，多動手，多親自跑流程，只有這樣，才能更快地瞭解公司的運作。
2、心態一定要擺正。由於我們是作為一個營業員的身份到店面的，雖説我們是公司未來的管理層員工，但是我們一定要調整好自己的心態。可能有時候督導(帶教人)給我們安排的事情很瑣碎，但是我們也一樣要去做，而不應抱有怨言，對一切我們都應該放下架子，始終抱着一顆學習的心，虛心求教。
3、要更加註意工作的細節。接待顧客時，有時我的語言還是比較生硬，產品知識也還不夠熟悉，對於顧客投訴的接待技巧還有不周到的地方。在以後的工作中我一定要加強為人處事的能力，加強產品知識學習，熱情服務好每一個顧客，讓他們真正地感受到我司的陽光服務。
三、今後努力的目標
經過三個月的見習，我對連鎖店終端有了一個整體的把握，在這三個月裏，在帶教人的諄諄教誨，耐心指導下，在同事的寬容體諒，無私幫助下，我克服了前期的種種不適應，順利完成了各項工作。
當然，我參加工作的時間還很短，需要學習的地方還很多，我的實踐經驗有待於進一步的積累，工作能力還有待於進一步的提高，為人處事的能力還有待於進一步的加強。在以後的輪崗學習和工作中，我會繼續保持積極進取的心態，確立長遠的人生目標，謙虛謹慎，不斷學習，做到學有所得，業務專精。同時，在工作中兢兢業業、認真負責、敬業愛崗、誠實守信、將每件事做好，將每一個環節做好，圓滿完成公司和領導交給的每一項任務。
三個月的試用期過去了，接下來我個人將以更飽滿的工作激情投入到每一項工作中去，緊跟集團發展的大步伐，力爭為集團目標的實現貢獻自己微薄的力量。同時，也感謝公司領導及同事們對我過往工作的支持和信任。
員工個人試用期工作總結 篇11
經歷了這段工作之後，我也是得到挺多的成長，更好的來適應工作，能去取得一些成績得到肯定，領導的認可也是讓我能轉正了，自己也是挺感激的，同時我的努力沒有白費，在今後也是要繼續來做好，而試用期的工作，自己也是要來做個小小的總結。
其實能進來工作，我也是特別的感激，畢竟自己也是知道，剛畢業的我，無論是能力上或者經驗上都是有很多的一個不足，能競爭過一些有經驗的應聘者，自己也是知道自己的態度，自己對待這份工作的準備讓領導肯定了，而到了崗位我也是積極的來學習，無論是來問同事或者自己找方法去處理好工作裏頭的難題，總是會充滿動力的來做事情，我也是這樣的狀態在以前的學習裏面的，我明白只有自己的主動，自己的積極，那麼才能真的去找到方法去做好了工作，培訓僅僅是讓我們入門，而實際的操作裏面更是考驗我們的熟悉程度以及找到正確的方法，很多的時候工作也是會有變化的，更是考驗我們，我也是積極的去累積一些經驗，同時對於不懂的會主動來問，同事們也是願意來幫我，教了我挺多的，讓我也是意識到公司氛圍真的是很團結，也是融洽的去相處。
即使工作裏頭是有競爭的，但是一些方面同事們都是願意去配合一起合作，來做好它的來讓整個的工作做得更為順利的。我也是在工作漸漸的適應之後，把自己的任務給完成，然後也是會去找同事瞭解新的情況，或者自己去思考一天的工作哪些是還有提升空間，或者讓同事來幫我找問題，問題多並不是可怕的，只要自己持續的進步，那麼工作也是會做的更好一些的，我知道職場的競爭時刻都是在那，只有勇於去面對，去思考，那麼我們才能真的去做好了，也會是讓我走的'更遠的，新人有新人的不足，但我的積極也是讓這份不足沒有影響到工作，自己積累了一些經驗也是做得更好，得到肯定，能力才是更好的讓自己立足的本錢而我也是一直堅持着。
試用期我也是提前的結束，這份認可讓我也是更為的有動力去做好工作，感謝領導也是感激同事們的一個幫助，我雖然還有不足，但會繼續的努力，工作上也是會更為主動去做好的，轉正是一種認可，也是一種責任，我會承擔起做好工作的。
員工個人試用期工作總結 篇12
時間一晃而過，轉眼間在xx公司的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。
在這三個月的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，改進實驗室管理，規範實驗室的運作，更好地融入到我們這個團隊，現將我的工作情況作如下彙報。
一、 通過公司對新員工入職培訓和在品質部各個崗位的實習，很快熟悉了公司的規章，感受企業文化薰陶，明白了作為一個管理者應具備什麼樣的素質，在工作中精益求精，努力為公司做出自己的貢獻；品質部門內的實習，瞭解了生產工藝知識和產品檢驗規範，為更好的管理好實驗室提供了接口的平台，擴大了對各個部門人員的.熟悉，方便以後對工作的溝通，提升工作效率。
二、 為了加強對實驗室的管理，更新了實驗室的流程，加強了儀器設備的維護和保養，培訓內部的操作人員，使其能夠保證我們檢測結果的可靠性。
三、 實驗室管理程序文件的編寫，因為實驗室要規範化管理，目標是要通過國家實驗室認證，從現在開始，我們就已經開始為以後的工作打下基礎，按照iec17025的系統去規範我們的工作。
四、 龍崗xx 實驗室的規劃完善和xrf儀器的選型評估，監督不使用有害物質協議的簽署和收集，xrf檢測超標後情況的處理，保證我們使用的物料的環保符合性。
在今後的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝着以下幾個方向努力： 學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種實驗室管理知識和化學分析知識，並用於指導實踐報告。
1、 “業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
2、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。
員工個人試用期工作總結 篇13
時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在xxx的這三個月是我平凡的一季，也是我收穫的一季。首先感謝公司領導給予我這個平台，使我得到學習和發展的機會，同時也感謝同事們對我的幫助和引導，使我很快的熟悉和融入這個大家庭。現我將這三個月的工作情況進行如下總結：
一、試用期的基本工作內容
1、單位基本情況的熟悉
入職後我在部門總監容許的情況下，通過對單位相關資質的翻閲以及同事的介紹瞭解到我集團公司是成立於xxx年xx月的跨行業、多渠道發展的綜合性公司，下設xxx個子公司。
2、單位相關人員的熟悉
在這三個月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個部門的相關領導和同事以及各分公司的部分財務及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領導及同事的指導和幫助，相信在以後得工作中我會和大家相處的更加融洽。
3、基本工作內容的熟悉
三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自己新的開始和新的目標。包括原始憑證的整理、會計憑證的製作、支票的填寫、銀行單據的領取以及基本辦公軟件的應用等，我不僅在這些工作中學習到了新東西，也在工作中認識到了自己的不足，用以督促自己在日後的工作中不斷的學習和進步。
二、工作中存在的問題
雖然已經有兩年相關的工作經驗，但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現在以下兩方面：
1、專業知識的欠缺
之前就聽説財務是份幹到老學到老的工作，自己很是不屑，以為憑藉自己在學校所學的理論知識足以完成現有的工作，但是在真正的`實踐中才發現自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學習和掌握的專業知識還有很多。
2、財務軟件運用不熟練
現在的財務工作已經基本脱離了原始的手工製作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發現自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日後工作的壁壘，抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來工作的重點。
三、下一步的工作計劃
1、端正工作態度
在日後的工作中我會嚴格要求自己端正工作態度，認真對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執行能力，在短的時間內高質量的完成領導交代的工作任務。
2、強化專業知識
除了對自己已掌握的專業知識經常的練習和鞏固，在日後還要不斷的學習專業知識，瞭解x新的會計準則及税法知識，從而正確的指導日常工作，同時還要和前輩及同事們學習相關的實踐經驗，充實自己的專業知識。
3、熟練運用財務軟件
在這三個月的工作中認識到自己對財務軟件的運用並不熟練，嚴重影響了相關工作的進展速度。學習和掌握財務軟件的應用的工作勢在必行。
4、做好數據的電子備份
財務工作是十分嚴謹而瑣碎的工作，日常工作會涉及很多的數據文件，對數據文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數據的電子備份既可以方便日後工作的查閲和借鑑，同時也可以提高工作效率。
總之，未來的路還很長，新的工作崗位意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決定在新的崗位上再接再厲，努力工作。
員工個人試用期工作總結 篇14
時間過得真快，轉眼為期三個月的試用期屆滿，回顧這三個月，禁不住心裏一陣感慨。年初，基於自己職業生涯發展的規劃，我決定換個工作平台。經過謹慎考量，我選擇了xxx集團。幸運的是，經過面試，xxx也遞給了我橄欖枝，使我有機會加入這個專業、激情、敬業的團隊。
入職伊始，我滿心的忐忑不安。工作五年，第一次換工作，不同行業、不同企業性質、不同工作內容，心裏充滿了各種對未知的擔心。幸而這裏有一羣專業又熱心的同事，當我工作上遇到困難或不解的時候，每個人都會不吝賜教。這裏，特別要鳴謝xxx和xxx兩位同事，從業務內容到工作方式，給了我很多幫助和指導，在他們的幫助下我打消了剛開始時的各種擔心並很快融入到工作環境和角色中，逐漸開始獨立承擔崗位工作。
在三個月的試用期間，我的工作主要總結如下：
一、 本崗位職責和試用期內具體崗位職責
我的崗位為績效薪酬專員，試用期間主要協助負責集團本部及下屬二級公司績效管理及相關工作。具體工作職責為：
（一） 集團及下屬二級公司績效管理制度的建立健全；
（二） 集團及下屬二級公司績效考核指標的制定、審核、調整和目標承諾書的簽訂；
（三） 集團及下屬二級公司績效達成過程的監督和績效完成情況的回顧；
（四） 集團及下屬公司平衡計分卡工具的開發、導入和運用；
（五） 員工社保公積金相關事項、獵頭費用的報銷、資金計劃的編制以及其他與績效薪酬相關的日常工作。
二、 試用期間主要工作業績
試用期間，我的主要業績為：
（一） 完成集團20xx年上半年績效回顧，並對上半年績效達成過程中存在的問題進行梳理，經與相關部門溝通後製定後續的改進計劃和安排。在組內同事的幫助下，通過學習和溝通完成的上半年績效回顧報告，為集團下半年工作開展的重點和改進的方向提供了指導。同時，在完成上半年績效回顧的過程中，我對各個部門的每一項指標都進行了深入學習，並就存有疑問的指標內容向各個部門的相關領導和同事進行求教和溝通，這個過程使我快速熟悉各部門業務，這個過程也是我在業務上進步最快的階段。
（二） 協助完成桂林、蘇州、南京和北京四家城市公司平衡計分卡工具的導入、開發工作，並運用平衡計分卡工具完成四家公司上半年績效回顧工作。平衡計分卡作為一種戰略和績效管理工具，如果運用得當，將會對公司的管理產生積極深遠的影響。目前，四家城市公司的平衡計分卡的開發和導入工作已經全部完成，三家公司已經運用平衡計分卡工具完成上半年績效回顧工作。後續工作中將重點關注BSC指標的設置與二級公司業務的相關度。
（三） 協助《xxx集團下屬二級公司績效考核辦法》（20xx版）的修改工作，並完成宣講資料的製作。
（四） 協助完成集團上半年BSC回顧。
三、 對本崗位而言自身存在的優勢
對於本崗位而言，本人具有的優勢如下：
（一） 入職xxx之前，我主要負責薪酬管理工作。這一方面讓我養成了嚴謹、認真的工作態度，另一方面，對於績效考核與薪酬激勵如何掛鈎並有效激勵員工等方面有深入思考和見解；
（二） 熱愛人力資源管理專業。業餘時間我一直在專業方面保持不斷地、系統地學習。除了讀書外，我也經常會參加一些人力資源管理方面的講座、沙龍等活動，通過參加活動結識各個行業的同行並就一些日常工作中的困惑進行求教和討論，這使我在專業度上提升很大。
四、 對於本崗位而言，本人存在的不足和改進計劃
對於本崗位而言，本人存在的不足和改進計劃如下：
（一） 對行業相關知識瞭解較少，對集團各部門和板塊的業務熟悉度不夠。因績效管理工作與具體業務緊密聯繫、息息相關，所以這也成為目前我工作開展的桎梏。在後續工作學習中，除了要補充行業相關知識外，重點要積極與各業務部門開展溝通，熟悉掌握集團整體業務情況和各部門實際業務情況，為今後更好地開展績效管理工作、有效設置績效考核指標等奠定基礎；
（二） 績效管理工作經驗不足，思考的深入度和開闊度不夠。另外在新的工作環境下，應轉變以前的.工作思維和方式，積極適應新環境新氛圍。
五、 後續工作規劃
（一） 工作計劃：
1、 持續優化績效管理的流程，建立健全績效管理制度。集團對績效管理工作非常重視，績效考核指標的設置和結果的運用方面也在持續地優化改進。在目前工作中，比較突出的問題是績效管理的流程，特別是涉及到運營管控的指標，在流程上不是非常明確。另外一些相關制度也不是非常健全。所以在我的後續工作中，計劃理順整個績效管理的流程、明確各部門職責，並就相關事項建立制度；
2、 目前需要積極推進集團績效指標的調整、城市公司平衡計分卡在指標設置以及在管理方面的有效運用等方面的工作；
3、 基於行業和企業現狀，深入思考績效管理工作未來的模式。這需要在日常工作中不斷學習和積累。
（二） 個人能力和職業規劃方面：
1、 深入學習行業知識和集團及各部門業務知識，充實績效管理工作開展的個人知識儲備；
2、 在人力資源管理幾大模塊中，績效薪酬模塊是我個人最喜歡的模塊之一。因為我之前的工作經驗主要集中在薪酬管理方面，專業面相對較狹窄，所以我希望自己在未來兩年着重在績效管理模塊深入學習和實踐，並能成為薪酬績效管理領域的“專家”，為xxx的蓬勃發展貢獻自己的一份力量。
六、 對公司或部門管理方面的認知或建議
首先，xxx的企業文化和核心價值觀是我非常認同的。由此，也能感受到xxx的獨特和魅力。事實上，越走近公司，越能被她的獨特內涵所感染。這裏的同事愛工作、愛生活，有品位、有追求，他們用xxx人專屬的獨特氣質和正能量感染和打動着我。
其次，xxx能為每一個想做事、想做成事的人提供一個公平廣闊的平台。這裏不設圍牆，沒有天花板。入職xxx這三個月，讓我領略了什麼是高效和結果導
向的管理方式。沒有繁文縟節，所有管理動作的落地都要求有實際意義併產生良性結果。有幸加入xxx，我心裏充滿感激。也希望在今後職業發展的道路上，能與xxx並行相伴，共同成長！
員工個人試用期工作總結 篇15
三個月的實習轉眼就要過去了。於XX年XX月XX日進入XXX國際招標有限公司，在XXX貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業務知識和技術能力得到不斷充實並提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下彙報：
一、認真學習業務知識，履行崗位職責，服從領導安排。
做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，瞭解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一週對招投標常用法律法規學習，國際國內貨物招標流程學習，並完成了公司的測試。
二、主動熱情，以端正的工作的態度對待每一份工作。
到XXX貨物招標部以後，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這裏感覺到了家庭的温暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：XX電氣集團(XX項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判；武漢鍋爐廠、北重公司(XX項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判；XX項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流。參與標書審查的項目：寶鋼研究院不鏽鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查；不鏽鋼事業部icP發射光譜儀項目標書審查；寶鋼檢測公司X熒光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目：寶鋼國際行車集中採購。參與開評標的項目：寶鋼國際行車集中採購(XX；梅山夾鉗起重機；寶鋼國際行車集中採購；梅山145扎制油；寶鋼運輸公司框架車配套框架；寶鋼股份直屬厂部3冷軋5橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環節進行嚴格的操作；使我受益匪淺，不僅從領導過硬的專業素質、良好的組織協調能力，也學到了招標行業良好的`職業道德及工作中踏實肯幹的工作作風。
三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業務技能。
作為一名年輕的招標工作者，可能由於經驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，並熱衷於對問題處理方案的積累。例如在師父XXX的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，發佈公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有家購買標書，向上海市機電辦申請家開標，抽取評委時，在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由於我的經驗不足，在國際招標網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在諮詢了國際招標網工作人員後，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。
總之，在這3個月的實習期內我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為XXX國際招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻。
員工個人試用期工作總結 篇16
三個月又短又長，遺憾很多。我記得剛來的時候，我對我的崗位很茫然，對我的工作更生氣。雖然我以前的經歷是充實的，充實的，但我仍然需要一個新環境的緩衝。那段時間也犯了很多低級幼稚的.錯誤，比如第一次開三聯時的緊張和興奮，第一次收錢時的編碼混亂和輸入金額錯誤等等，但都在同事和老師的“沒事發生”裏。為了更好更快的進入角色，每天下班後還是要在櫃組待一段時間，儘量多參與前台事務。我會發現一切，問一切，最後通過鼓勵和堅持，有個好的開始。
現在作為一名朝陽倉儲幹部，在大廈的食品商場實習過，我覺得至少在以下三個方面有所收穫：
第一，心態好。
很多人認為做一年銷售對自己的生活不負責任，但我不這麼認為。相反，我覺得是一種人生鍛鍊，一種豐富的人生歷程，也是一種量化和成熟心態的堅實基礎。首先，快速調整自己，進入店員的角色，腳踏實地不斷追求進步。集團、部門、樓層的各種事務都是瑣碎複雜的。我希望自己有這些能力，能充分發揮出來，因為我覺得能力就是把各種事情做好，做得自信，所以對自己要求很嚴格，不斷告訴自己要冷靜，一步一步來。如果我能成功完成上級交給我的每一項工作，滿足自己的期望，我就能超越自己。其次是堅持。現在，我熱愛自己的工作，熱愛這個企業。我生命中的每一刻都是忙碌而快樂的。
第二，工作技能提高。
我很努力，也很願意工作。部門裝車的時候，我衝過去幫忙，組長遞賬單，我衝上樓，包括部門的考勤。我計劃周密。現在對一樓已經很熟悉了。我的大多數同事，我可以叫他們的名字，也可以混他們的臉。對於銷售工作，雖然不順手，但是已經比較習慣了。比如你轉支持月餅，可以很快找到熟悉商品知識的切口，就可以算是成熟的交易；我也在努力學習和體驗自己接觸不多的業務和管理。
第三，開始承接各種事務，抓住每一個機會。
被分配到一樓做飯真的是我的幸運。這裏東西多，情況複雜，最能鍛鍊人。希望能在這裏發揮自己的優勢，舒服一點，儘可能多的參與各種事務。遼太樂於選擇節目。我主動報名了。雖然表現不是很好，但能入選參加還是很興奮的。管理經理放棄了一樓的報紙，我和另一個同事積極配合，想辦法搞清楚，完成了。雖然有一些缺陷，但我們仍然很高興得到肯定。全院企業文化動員全民。我認真備戰，遇到善和思奇，堅持到最後，領了獎。我是第一個提交以“我愛美食”為主題的短文的人。雖然錯過了內容，但是看了很多老員工的字裏行間的真誠，還是很感動，很借鑑。現在，我是食品商場記者站的小記者。我每天上班的時候都會在地板上搜索新聞素材，主動為新聞、網站、百貨提供一些可用的詞彙。在收音機裏聽到自己樓層的信息，很有成就感。等等，所有這些東西，我都在不斷的經歷和體會，也會成為我不斷進步的階梯。
尋找前進的道路，總結過去，是為了更好的把握現在，面對未來。通過這幾天的實踐，加深了對企業文化的掌握，熟悉了工作氛圍，瞭解了工作情況，更好的瞭解了自己的定位。到了籤合同的時候，光説籤不籤是不夠的，因為我知道我一定會留下來，繼續接受這種洗禮和薰陶。所謂“讀萬卷書，行萬里路”，不僅僅是一種工作，更是一種生活的必需品，但已經成為一種生活，這種工作就是我的生活。只是“一線還是物流，管理還是業務”這個問號還是會偶爾出現，但已經不重要了，因為真正的盛世人物是萬能的，可以無處不在，這也將是我的目標和方向。
不需要過多的回顧過去，但對未來的想象是可以按照設計的藍圖不斷實現的。只有無止境的進步，好好的進步，畫個陰謀。如果企業是高樓，希望是磚石打基礎；如果企業是一條大河，我希望是匯聚的水滴；如果企業是一個強大的銀行，我將是最靈活的基礎土壤。
李白石説，大鵬一天隨風升起，翱翔九萬里。雖然我的工作經歷無法討論，我的競爭實力無法衡量，但青年的本錢卻不可限量，學習的能力不可低估，青年的自信不可枉論，渴求的鬥志不可菲薄。
首先要感謝的，是這個公司。人生苦短，命途多舛，稍縱即逝的.是機會，無處安放的是青春。對於我們這種年齡段的人來説，最重要的莫過於“出路”兩個字。是公司對我的賞識，讓我有了這個鍛鍊自己、發揮自己的機會。公司給出的要求，不管是從人生歷煉的角度還是個人成才的方面，都讓我有了一個質的提高，而公司提供的舞台，不僅讓我看到未來的廣闊前景，更讓我能踏踏實實的在現有崗位上接受薰陶、磨鍊和成長，我會一如既往的努力，為自己的將來打下厚實的基礎，為企業的明天貢獻自己綿薄卻在不斷積累着的力量。
其次要感謝和我一起並肩戰鬥過並繼續戰鬥着的同事。俗話説”在家靠父母，出門靠朋友”，我很慶幸的是，在走出校門步入社會之際，還能交到這麼多優秀且真誠的朋友，儘管大家到現在可能更多的互相埋汰與自我吹捧，但是以他們為鏡，我能更好的認清自己，定位自己，而且，大家之間互相的交流與學習，讓彼此共同的進步有了穩重而寬大的步伐，以後的日子，我會繼續貫徹人際交往的“黃金法則”和“白金法則”，也希望大家繼續攜手並肩，共創美好明天。
我還要感謝我的師傅們，經理們。剛出校門的我，帶着清高和稚嫩，初來乍到，又是謹小慎微，小心翼翼，是他們對我的關心、愛護和照顧，讓我彌散漂泊他鄉的惆悵，用諄諄教導和循循善誘，讓我更好的融於這個企業，領會這個氛圍，超越這個社會。
請允許我列出他們的名字：以純店三星級營業員、大廈十三年老員工李萍老師和六個同事，我現在的師父李國輝老師和櫃組的16名同事，我所在的乳品冷凍部94名員工，我現在的部經理劉佳，部經理助理李辛，食品商場的現場經理林穎、儲玉雙和魏春丹，管理經理李爽，樓層經理魏炳輝，以及一樓所有的、不管我我有沒有過接觸的同事、經理。這些人裏面，特別是我的師傅，不僅教我各種商品知識、組長職責，還傳授我做人做事的經驗與道理，而且對我是充分的信任；還有劉佳經理他們，對我關心愛護有佳，指導信任並重，不以我年輕而溺愛，不以我不懂而吝罰，從他們身上，我學到了太多太多。
還有20xx年一期儲幹，我稱之為學長的大哥大姐們，這裏一併表示感謝。
最後，我還要感謝我的學校。二十四年的生活，十六年的求學，成長的過程讓人生有了各種可能。是我的學校，給了我能力，給了我自信，我感謝他們，真誠的對母校説一聲“謝謝！”
員工個人試用期工作總結 篇17
轉眼，我已經到公司實習了兩個月的時間了，還記得4月份的我，懷着自己的夢想，來到了廣州，面試的過程中很多企業會問我同一個問題，你的大學是在長沙讀了，為什麼要一個人跑到廣州來找工作，其實對於我來説，工作就是一個夢想，一個目標，我想要追求自己的夢想。趁着年輕、激情，勇敢的去拼搏，而不是永遠的停留在自己的小世界裏，還在想去和不想去之間猶豫徘徊着，在這裏我很感謝我現在在的公司給的我的這個環境和這個工作崗位，這是我畢業之後第一個正式的崗位，儘管之前在學校的時候有在一家公司實習，但是完全是兩種不同的工作環境和心態，下面是我這個兩個多月來的一些總結。
由於我這個工作崗位的前一個離職時間離我上班的時間有了一定的時間，所以很多工作基本上沒有交接，最開始確實很迷茫，也存在一定的困難，不過很感謝公司的季先生，張小姐及劉經理，一直都很配合我這邊的工作，凡是我要的資料和文件，都很快的配合我，經過一個星期的時間，對公司的網站有了一定程度的瞭解，經過看了公司的產品目錄之後基本上對產品信息和網站信息有了一定的定位。
作為一個初出茅廬的應屆畢業生來説，非常感謝公司對我的信任和支持，還記得約見網站公司過來談網站的事情的時候，我很緊張，因為我怕我會做不好，給公司丟臉，劉經理對我説，沒事，你要自信，相信自己是專業人士，很感謝經理的鼓勵，由於之前做足了準備，所以在和網站公司談的時候也比較順暢。經過了這次的事情讓我明白了一個道理，任何事情如果只是停留在害怕和擔心的`過程中，不肯去挑戰自己，不肯付出和努力，結果很顯然是告訴我們是失敗，我們只有努力的去提高自己，通過不同的渠道去了解事情才能離成功更進一步。通過這兩個月多月的工作，我總結出一下幾個問題第一、遇事要有長遠的規劃，不管是在之前找網站公司談合作還是後期做淘寶，等一系列的工作讓我明白一個道理，任何事情必須有規劃，有目的的去進行，如果接到一件事情，不去進行分析和長遠的考慮和規劃，拿到就開始埋頭苦幹，最終只會影響事情的進度，在影響自己的前提下也影響別人的工作。第二、做事要細心，要落實，細節決定成敗，一味的追求框架而不注意細節，終究會失敗，還記得用企業QQ的時候，這一點我應該反省，因為我沒有做到落實到位，我站在了我的立場上面覺得大家應該都會用了，而沒有深入的去了解這個問題是否落實到位，謝謝張小姐的提醒，儘管這件事情沒有給公司造成多大的影響，但是給我深深的上了一課。任何事情都要細心和去落實，而不是永遠停留在自己的想法上。
第三、學習，不管從什麼大學畢業。不管之前在學校學的多麼好，如果我現在開始固步自封不去努力的學習，不去上進，終究被社會淘汰掉，上次陪朋友買電腦，突然發現一些電腦自己不會用，出來的win8系統，這件事給我打擊挺大的，儘管和我的工作沒有很大的關係，但是讓我明白一個道理，我可以不進步，不學習，但是我阻擋不了別人在創新在學習，當我還停留在原地的時候，同樣的我也阻擋不了我被這個社會淘汰掉,在不斷的提高自己的專業方面的能力之外，不斷的向公司的領導同事學習為人處世的方法，提高自己的社交能力。第四、立足根本，不斷的總結，不斷的總結自己前段時間在工作上的問題，有了好的目標就需要一個實踐和總結的過程，只有在總結中發現問題，才能解決問題，從而整體的提升自己
在以後的工作中，我會不斷的提升自己，不斷的總結，從而提高自己的能力，為公司和自己創造雙贏。
員工個人試用期工作總結 篇18
時光飛逝，轉眼間來到公司已經三個月有餘。三個多月以前，還沒從畢業的感傷中走出來的我來到金山工業區，害怕自己需要花很長時間融入到這個全新的集體中。沒想到公司的領導和同事們都很和藹有愛，這讓我很快完成角色轉變，收穫了一份小確幸，積累了不少經驗，也發現了一些不足。
一、工作內容
入職以來，在帶教老師張xx經理的指導下，我的主要工作是人力資源各模塊的相關工作，同時協助處理組織人事、黨務黨建相關工作。展開來講，主要有以下基礎性工作。
（一）招聘
由於公司黨羣工作部負責人和團委書記兩個崗位面向社會與公司內部同時開展招聘，近期我開始接觸到招聘工作。已經完成確定招聘渠道、發佈招聘廣告、擬定競聘通知、篩選應聘簡歷、彙總簡歷信息、繪製面試建議表等前期工作，後續會繼續跟進整個完整招聘流程。
（二）培訓
7月份的重點工作圍繞培訓，先後組織公文寫作、員工職業化塑造、南北湖素質拓展、領導寄語四場培訓，其中公文寫作培訓面向公司各部門及子公司全體員工，其他3場培訓面向新員工。在張老師的支持下，我獨立完成四場培訓從擬定通知到收尾的所有環節。
（三）薪酬
薪酬的核算是常規工作，除了每月工資福利核算，有時也需繪製一些其他貨幣型收入表格。在工資發放日之前需要完成工資表、福利表、社保説明書、公積金説明書、住宿費清單等表單的核算與簽字，同時也需要完成薪資一系列配套工作，主要包括複印簽字版工資系列清單以留檔、彙總工資小結、製作與發放工資條、填寫人力資源預算明細表和收入台賬。工資系列清單以外的收入表格還有獎金、機關文明獎與年休假補貼等。除了月度的薪酬核算，也完成了成本測算、公積金基數調整等年度工作。
（四）入離職
這部分的工作主要是入離職員工手續辦理，一開始我處理入職、試用期轉正、離職手續時有點手忙腳亂，但總結了第一次辦理的經驗後固化了流程，之後的手續開始遊刃有餘。具體的工作都在擬定的流程圖中有體現，不再贅述。
（五）組織人事
組織人事不是我該階段的主要工作，但有幸輔助參與了一次試用期轉正考察以及一次幹部提拔全流程，這兩次工作讓我對組織人事的工作有了初步瞭解。
（六）其他工作
除了上述五個板塊的工作，試用期間，我也處理了一些其他工作，如參加一些工作會議、採寫部門活動新聞稿、草擬人力資源管理手冊中的入離職流程、大學生落户流程、薪資發放流程等手續、提供員工信息、開具收入證明等等員工服務工作。
二、工作經驗
這三個多月的工作時光帶給我的，不僅是讓我漸漸熟練了人力資源各模塊的辦理技能，同樣寶貴的是通過這些基礎性工作積累的工作方法和工作經驗。在帶教老師和其他同事的指引下，我總結了以下幾個讓我受益匪淺的經驗。
（一）建立台賬，讓工作有依據
台賬管理法對我這三個月的工作作用非常大，我相信這個工作方法會讓我終生受益。短短三個月，很多台賬從無到有，讓我很多工作的開展有據可循，節省了大量時間，並且提高了處理事務的準確性。參加會議台賬讓我明確知道自己在何時何地參加了什麼主題的會議，為將要採取的措施提供依據；問題台賬清楚記錄了自己在哪些類型的工作中犯過怎樣的錯誤並且採取了怎樣的解決辦法，為我不再犯同類錯誤提供幫助；收文台賬明確記載何年何月收到哪個機構的文件，為人力資源部的工作安排提供依據；薪酬變更台賬詳細記錄公司員工薪酬變更明細，為我薪酬核算零失誤提供依據。還有工作總結與工作計劃台賬、員工信息台賬、學歷台賬、員工異動台賬、員工請假台賬等等，各類台賬的每一次充實都為我以後工作的開展提供便利，這個方法我會一直沿用下去。
（二）總結套路，讓工作有範本
雖然套路這個詞平時似乎是個貶義詞，但從另一個角度看，我認為套路等同於規範，所以有了套路，就有了處理事務的固化範本。在張老師的教導下，我總結了幾個以後要堅守的'套路。第一個是人力資源各模板的套路，招聘、培訓、績效、薪酬、入離職等等都有相應的規範流程，具體的程序已經擬定流程圖，這些都為以後類似問題的處理提供了範本。第二個是彙報工作或提問的套路，通常有個步驟：想清楚要彙報或提問的工作是什麼弄明白問題產生的原因是什麼；有哪些辦法可以解決這個問題，自己即將採取何種辦法來解決問題，這個辦法的路徑是怎樣的；想明白以上問題再彙報。
第三個是目標管理的套路，即SMART原則，目標必須是具體的、可衡量的、可達到的、與其他目標相關的、有時限的，自己在制定目標是都考慮這幾個要素，會讓自己更加高效、規範地工作。第四個是解決問題的套路要遵循PDCA循環，即計劃（plan）—執行（do）—評估（check）—應用（action）的路徑，在計劃完解決問題需要的流程後，按照流程執行，結束後要對流程進行衡量，找出與預期結果的差距，最後對差距進行分析，找出問題根源，並改進。這些套路我還沒有完全做到，但是我繼續努力的方向。
（三）用盡全力，讓工作有成果
這點體會來自於我自己曾經的幾次錯誤。當時的我拿到一個要解決的問題，經過思考後給出自己眼中的成品，結果因為完全不合格被駁回，這些時候其實就是自己沒有用盡全力，也導致自己的工作沒有出成果。這讓我明白在對待自己工作中任何一件事情的時候都要有用盡全力的心態，對於一項工作的任何細節都應該考慮到盡善盡美，哪怕是自己需要再大的努力，只要具有可行性，就應該讓自己的工作完成得最好，達到提交任務時就是最終成果的境界。相對的是工作中要杜絕敷衍了事的心態。
三、工作計劃
上述工作經驗其實也是從自己工作不足中總結出來的，更加説明了自己需要完善的地方還有很多，除了堅持上述提到的工作經驗外，我還計劃在組織層面和個人層面做到以下幾點短期目標。
（一）組織層面盤點人才
來公司三個多月，卻對公司的人員信息沒有太熟悉，其實這算是自己失職，因此計劃在年底完全熟悉公司各部門員工的詳細信息，達到張老師問到任何員工的信息我都能對答如流的水平，並且補充完善相關台賬信息。
（二）個人層面充實自我
目前對自己的職業規劃定位比較模糊，只知道自己會堅持在人力資源這個崗位上。接下來，我計劃在12月份之前確定自己的職業發展方向，並且弄清楚要達到相應的方向需要具備哪些知識、技能與能力，自己所擁有的與所需要具備的差距在哪裏，確認差距後製定一個充實自我的詳細目標。另外，自我的充實也是為了能在公司人力資源這方面工作做得更好。
寫於20xx年9月30日，試用期結束時，雖然寫得不好，卻是對自己初入職場的階段性總結，也許會對以後的工作有作用吧，祝我們都工作順利。
員工個人試用期工作總結 篇19
三個月的時間就這麼過去了，對於工作我現在是信心滿滿，從一個銀行新手現在我也逐漸的接觸到了更多的知識，在——銀行工作我真的非常榮幸，這個機會是我自己爭取來的，對於這一點我自己從來小視，其實很多時候我堅信只要自己努力了就一定會得到收穫。
三個月的工作我就是在不斷的成長，不斷的積累，積累也是一個過程，在銀行工作更加是這樣，我非常願意端正自己的態度，對於接下來的工作我也非常的'有信心，這不是一兩句話就能夠説的清楚地，但是這三個月的工作一定會讓我受益匪淺，也對這段時間工作進行總結：
一、堅持原則，努力提高
進入到——銀行我就必須意識到周圍的競爭壓力，在無形之中我更加用心了，對於一些事情我的態度也不同了，在——銀行就有很多優秀的同事，我自己不努力就會面對更多的困難，這是一定的我堅信在以後的工作當中我會感激這段經歷，因為知道這些競爭的壓力，我深深的明白了自己一定要提高，這些都是我需要繼續加油的。
這三個月工作以來我非常明白自己在哪些方面還需要提升，我也一直在學習，學習自己以前沒有接觸過得東西，這些都是一些細節問題，我也深深的知道這些都是可以改變的，我也想了很多，不管是在什麼時候都要明確自己的方向，不斷的積累，積累到更多的知識，我們才會有學習的動力，這段時間我已經學會了很多，面對日常工作的一些業務我能夠非常順手的處理了，當然這些還會有進一步的加深。
二、端正心態，穩紮穩打
在銀行工作就是需要一個好的心態，因為在這裏都是各種優秀的人才，我在工作當中一直都能夠正確的看待這些，這三個月的工作我深深的知道相比別人的優秀我更應該在意自己進步了多少，我也在不斷的積累，三個月就是一個過度，面對以後各種工作上面的問題，困難，都是一個好的基礎，這三個月的讓我受益匪淺，在工作的時候，我都是在慢慢的發掘的自己能力，端平心態，保證自己的能夠學到一些有用的工作技巧，面對難題我從來不敢輕言放棄，畢竟在這裏到處都是難題，只有讓自己具備更多工作能力，才能根本解決這些。
三、完善自我，糾正不足
對於銀行的一些業務，我有時候也是沒有足夠的耐心，銀行工作不能缺少這一點，對於我來講這是一個缺點，當然這些我一定會繼續完善，做好本職工作積極進取。
員工個人試用期工作總結 篇20
三個月的試用期轉眼就要過去了。於X年6月5日進入X有限公司，在X貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。
在試用期期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業務知識和技術能力得到不斷充實並提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下總結：
一、認真學習業務知識，履行崗位職責，服從領導安排。
做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，瞭解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一週對招投標常用法律法規學習，國際國內貨物招標流程學習，並完成了公司的測試。
二、主動熱情，以端正的工作的態度對待每一份工作。
到x貨物招標部以後，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這裏感覺到了家庭的温暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。
主要從事工作如下：參與技術交流的項目，參與標書審查的項目，參與標前會的項目，在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環節進行嚴格的操作；使我受益匪淺，不僅從領導過硬的專業素質、良好的組織協調能力，也學到了招標行業良好的'職業道德及工作中踏實肯幹的工作作風。
三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業務技能。
作為一名年輕的招標工作者，可能由於經驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，並熱衷於對問題處理方案的積累。
例如在師父Xx的指導下獨立完成X項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，發佈公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有家購買標書，向市機電辦申請家開標，抽取評委時，在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。
開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由於我的經驗不足，在網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在諮詢了工作人員後，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。
總之，在這3個月的實習期內我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為X有限公司的發展做出自己的一份貢獻。
員工個人試用期工作總結 篇21
從x月初到現在，我已經在公司工作x個月了。這段時間我收穫了很多，對於我從學生到一個合格職業人的轉變具有重要意義。
作為一個應屆畢業生初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業知識相差也比較大。但是這x個月以來，在公司寬鬆融洽的工作氛圍下，經過項目領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了從學生到職員的轉變，在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了項目的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識，很好地完成了項目交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
在這裏對x個月的工作和生活做一下總結，可從中發現自己的缺點和不足，在以後的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。
x月x日，我正式成為浪潮——屆新員工，參加了集團組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，瞭解了浪潮集團的發展歷程、企業文化、產業結構和相關制度，學習如何成為一個優秀的職業人。通過這一個月的培訓，我們感受到集團對每個員工的關懷，感謝集團領導們為幫助新員工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。
x月份，我參加了公司安排的新員工培訓、各種相關業務的培訓和工作技能培訓。培訓期間，我積極主動地和老同事交流，希望儘快熟悉公司的基本狀況和工作環境。培訓結束後，我被安排到山東聯通項目組。剛到項目時，項目經理周工和我的指導老師王工給我推薦了大量的相關資料和文檔，並指導我儘快地適應項目的工作。
從x月份開始，我開始接觸xx聯通c網的性能維護模塊，以後的時間裏項目根據我的實際情況，合理的給我安排了任務，讓我從基本做起，並逐步深入地接觸工作流程，鍛鍊了我的工作能力，增加了我幹好工作的信心。
接下來的十月，我開始獨立負責c網的維護工作，並開始瞭解g網的業務與數據庫結構。學習同事以前編寫的腳本程序，全力準備下個月開始的聯通公司性能新指標體系的改造工作。
xx、xx月份，是我們性能模塊最重要、最關鍵的兩個月，我們開始了xxx新指標體系的改造工作，我主要負責日常的維護工作和數據上報、報表呈現腳本的編寫。由於我們的客户對這次改造非常看重，我們也加班加點的工作，爭取把工作做得最好。最後客户對我們的工作很滿意並提出了表揚，我們的工作得到了肯定。
在這x個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領導佈置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經驗方面有待提高；對相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多；需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力，加強分析和解決實際問題的能力；同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對於這些不足，我會在以後的日子裏虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己的工作動手能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的`完善自己，更好的適應工作需要。
這裏我要特別感謝項目經理周明強和我的入職老師xx、同事xxx對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。作為應屆畢業生初入職場，在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟，在以後處理各種問題時考慮得更加全面。現在的我同老員工相比，在工作經驗和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。
同時感謝綜合管理部各位老師組織的每一次技術培訓。由於我們是個it公司，我清楚地瞭解良好的業務素質和技術水平是做好本質工作的前提和必要條件。公司每月組織的培訓對新員工來説很有幫助，我們可以根據自己的實際情況選擇培訓課程，提高學習效率。
在公司的這段時間裏，我學到了很多，感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
員工個人試用期工作總結 篇22
自20xx年x月份以來很榮幸來到企業並從事文員一職，轉眼三個月過去了，這段時間感觸很多，學到很多，我也從一個剛畢業的學生慢慢適應了職場生活。先將這三個月來的工作學習情況總結如下：
一、工作方面
剛開始我和其他人的感覺是一樣的，就是文員這個職位很清閒，一天沒什麼事就只是整理下資料、打打文件等很瑣碎的工作。可是咱們企業的文員不同，每天的工作就是管理xx商鋪，剛開始的時候就是每天看一些網商培訓課程，後來慢慢也學會了怎麼發產品信息和關鍵詞的設置規則。接下來就是每天修改以前的所發信息的圖片，這些都是重複的工作。在這期間領導也讓我負責和網站建設的人員溝通，通過與他們的溝通加上自己也找一些資料，確實也懂得了很多以前自己完全不知道的知識。再者，也是最重要的一個收穫在與來訪的做網站的人溝通的時候，由原來的不敢説話，慢慢的知道我應該怎樣與他們交談，並且也不怕與他們説話了，接電話也是，也學會了怎麼拒絕別人，不再向以前因為害怕傷害別人的自尊心而遲遲不掛電話了，因為這樣耽誤的不僅是別人的時間和精力，同樣也浪費了我的.時間和精力。
二、學習方面
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是在網上看一些文章，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛吸取各種營養。二是我選擇了參加培訓，學一些技能性的知識，也許以後會對自己有所幫助，反正藝多不壓身嘛，這樣下來不但充實了自己，自己也學到了很多知識。
三、生活方面
參加工作以來，每天要按時起牀按點睡覺，生活開始變得有規律起來。雖然是一個人生活，很多事情都要自己來做才行，但是從中也鍛鍊了自己的獨立能力，以前我就挺獨立的，現在我越來越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收穫。
三個月來我在領導和同事們的寬容細心的指導下取得了一定的進步，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領導要求相比，還有一定差距。在今後的工作中，我要努力做到在學習和實踐中積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，成為企業需要的優秀人才！
需要企業提供的幫助：
如果就文員這個職位來説，我是覺得除了一些我需要掌握的知識技能外沒什麼需要企業幫助的，但是如果就企業的發展來看，我個人認為有必要對企業的所有員工定期進行培訓，每個員工不要只瞭解自己所在職位的工作內容，既然是一個企業的，共同從事於同一個行業就要對這個企業或者這個行業的內容都有所瞭解。
四、下一步的計劃
我認為既然已經選擇的文員這個職位，就要從中學到文員應該具備的能力和知識，比如word文檔的一些排版，ppt的設計製作，excel表格的製作，雖然這些我也會，但是並不精通，只是一些基本操作，我瞭解到要做好一個優秀的文員，不但要熟練操作打印機的使用，還要精通office辦公軟件的使用，會製作一些複雜word文檔的排版，會製作精美的ppt幻燈片，更要熟悉excel表格的一些函數計算等等，這些看似簡單其實真正能達到一些高要求是需要時間和很多的實踐操作的。雖然咱們企業的文員與一般的文員不同，大部分都是在管理網店，偶爾做一些文檔，也都是一些基本的，但是我認為既然我身在文員這個職位，就要主動學習文員應該會的技能，這樣我才能有所進步。
所以下一步我的打算就是在完成了我的工作任務後，利用剩餘時間學習office辦公軟件的操作，爭取做到能熟練操作這些辦公軟件。
員工個人試用期工作總結 篇23
三個月的試用期悄無聲息的到達了尾聲，在此回頭總結之前，首先感恩森馬電商，感謝一路以來指導、幫助我的上級、帶訓員、同事們，讓我能在人生的第一份工作中，在不斷學習進步的同時，感受到充分的團隊能量和温暖。
試用的三個月，主要可以分為集訓期、大輪崗以及行政部工作三個階段，在這個過程中，從8月份開始，我的編制從人資部轉到了行政部，我也擁抱變化，積極融入了新的團隊，進入部門後快速進入了工作狀態。
一、以下是集訓、輪崗期、行政工作期的總結。
1.在杭州集訓、温州集訓的過程中，個人積極承擔了20青苗班長、集訓小分隊組長的職責，認真完成了集訓期間的各項任務並引導組員積極表現、參與集訓活動，收穫到組員和夥伴們的評價是：性格成熟、比較穩重，個人評價是：開拓不足，比較中庸，後期需努力改進，及時反思總結，積極思考優化方案。
2.在大輪崗期間，通過運營、物流、商品、客服等一系列業務崗位的輪崗，我快速學習了各個部門的業務體系以及基本的操作流程，對於未來工作的發展以及公司內部之間的溝通交流，都提供了非常大的幫助。
3.從8月10日正式來到行政部之後，主要承接的工作有“森二代X萌芽計劃”活動，雙十一總後勤軍團文宣連活動組工作，中秋福利方案的確認與福利發放工作、森資訊相關活動推文的撰寫等。這些工作對於我來説，較多的部分屬於全新的領域，幸運的是在部門領導及同事的帶訓幫助下，我也可以在適應工作的同時，快速學習本工作領域的思維與方法，並得到很大的職業成長。
有待提升的工作項説明
1、學習力度還需要不斷提高
在工作中，常常由於工作忙等各種原因，造成自我對於學習存在放鬆的現象，在學習上存在着一定的鬆懈、僥倖等思想意識，尤其是對森馬電商以往的文化、歷史、制度，乃至公司的方方面面瞭解還不深，導致在撰寫文化活動方案以及相關文案時，因此經常陷入誤區和文化屬性不夠的境地，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。
2、工作的統籌計劃性需加強
在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進的地方。
二、下階段的工作計劃
1、持續學習，每天反省。在未來的`工作中，注重學習與反思，努力促進自我的全面發展。
2、重統籌，提效率。不斷注重對於工作的科學安排和計劃性，積極提高工作的效率；同時，努力增強對於工作的獨立思考性，提升發現、分析和解決實際問題的能力。
3、付出不亞於任何人的努力。在未來工作中，個人將圍繞着個人工作計劃，科學安排，合理統籌，立足本職，認真遵守公司的各項規章制度，按期按質的確保個人工作任務的圓滿完成，積極為公司的發展做出自己應盡的職責。
員工個人試用期工作總結 篇24
時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在一個收穫的季節，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業，成為了普通的一員。成為了客户服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝公司給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續展翅的夢想。
在這段時間裏您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了公司人“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了執着和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。
帶着對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位。回想在過去的三個月裏，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悦，也有傷心往事；有在煙霧繚繞的房間裏發呆，也有半夜從牀上蹦起來的經歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。
在這三個月的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。
一、萌芽階段（11月7日—11月31日）。
在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權、國土的權證辦理程序，業主的諮詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時候急着要同時處理好幾件事情，而有時卻閒得無聊。並且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在內得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。
當然了，在這期間，是我出錯的高峯期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經驗的同事學習，在後期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追着工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解説。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和業主進行交流，從他們那裏能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。
二、成長階段（12月1日—12月31日）。
通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，開始分類進行工作制定每日計劃，客户部的權證辦理工作、業主諮詢解釋工作、整改流程工作、業主的談判工作等四大類。
在這期間，協助了部門的權證辦理工作，業主相關權證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關注意事項。業主的諮詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業知識的不足和服務質量需要提高，我向領導、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的`專業知識，提升自己的服務質量，使業主滿意，也讓自己更好的服務於業主。在這裏，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓，並且兩手都要硬。
同時，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質量的整改工作，首先要儘快整改業主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業主生活秩序或家裝進度。一但業主停工會帶來工期和經濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流，撫平業主的心靈深處的創傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率；其次對整改施工單位的監督，提升整改質量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中，找到發生房屋質量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化；門窗拼接不規範；窗牆結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：牆面裂紋的裂紋、空鼓，牆體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規範等造成；空鼓是抹灰時牆體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現場的實踐工作，這樣可以更好的監督施工單位施工的質量，也增強了我的信心。
三、成熟階段（20XX年1月1日—至今）
通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛鍊，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
此時也已順利交房，但交房後的集中整改工作也隨即展開。報修的數量是前期的數倍，對於這種情況，為了控制這種現象的發展，就需要對這些整改原因進行現場勘察，找出癥結，對症下藥。其中發現誤報、重複報修、及部分業主自身的裝修操作的不規範等導致的報修佔了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點，對於整改報修、整改關閉的流程完善，就顯得十分重要，同時也為我們的後期工作帶來了方便，鑑於此，在領導的幫助下、在部門同事的協助下對整改報修的流程進行了部分完善。
首先從根源抓起，對業主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬於正常維修整改範圍。例如：是否是業主的操作不當（主要是門窗鋁合金五金配件），通過對業主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業主的報修投訴，同時避免了施工單位進行整改，增加了維修成本及工作量，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業主都要現場監工，還造成了業主滿意度的下降。其次，整改後的複查和回訪落實到每一個責任人。複查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質量，避免施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的後遺症。回訪首先可以提高業主的滿意度，其次又能夠聽到業主真實、中肯、良好的意見和建議，提高了我們的工作質量，又何樂而不為呢？
通過整改流程的完善，並在實際工作操作中得以實施，得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在後期的正常整改工作中還要繼續實施下去，還要不斷的總結經驗和教訓，提高、提高、再提高。
隨着時間的推移，在公司領導和同事的幫助之下，我不斷成長，解決了一個又一個的質量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門，在這裏我不一一闡述。
時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領導交付的工作。並積極學習新知識、新技能，來提高自己的綜合素質，注重自身發展與進步。
但也存在着許多缺點與不足：
在日常工作中有時不夠幹練，言行舉止沒有注重約束自己，且工作主動性發揮的還不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；對維修整改方面，感覺自己對有些知識潰缺，如專業知識和房產相關法律法規方面。但這些缺點與不足，在以後的工作中，缺點加以注意和改正，不足的通過學習充實自己。
在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我體現自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業務素質、工作能力都得到了幅度的提高，同時也激勵了我在今後的工作中不斷前進與完善。
員工個人試用期工作總結 篇25
時間過得很快，一個月的試用期轉眼就過去了，在公司的這一個月，我過得很充實，收穫良多。一個月前，我懷着一顆無比嚮往的心來到公司應聘。很幸運，我有機會被公司錄用，並且進入xx辦事處工作，工作職務是xx辦事處助理，這是一份各方面都很讓我滿意的工作。由於對快消品行業運作的認識幾乎是零，所以始初入公司，我調整好心態，，積極投入到本職工作當中。在這個月當中，我首先積極瞭解公司的整體情況，熟悉我要工作的大環境。休息時間，積極與辦事處各位同事溝通，希望能夠儘快的互相認識，為以後的工作開展打好基礎。同時，作為辦事處助理，我積極的瞭解辦事處的銷售渠道以及市場覆蓋、客户信息等情況，為辦事處的銷售工作提供輔助。
在這一個月中，我認真的完成了辦事處需提交總部的所有資料；輔助銷售經理對市場銷售情況進行跟蹤，做好市場銷售跟蹤資料以及客户的回款情況統計給xx辦的兩位銷售經理，並對訂單缺貨或延遲發貨等情況及時跟客户進行溝通，儘可能的在第一時間作出調整；再一個就是客户費用的核銷及時提報總部並對缺漏的資料及時跟蹤補充；認真準確的對MT、TT的月會內容進行記錄，並及時的整理會議資料提報經理。作為xx辦助理，除了為銷售經理提供銷售跟蹤等資料，完成總部需要的資料提報外，我相信未來更多的工作我會保質保量的完成，不斷學習充實，總結經驗，提高工作能力，協助好xx辦事處的市場開拓做好各項工作，可以在西北這個大市場的開拓中出一份力。試用期中，我一直嚴格要求自己，認真對待每項工作，做好各項工作情況的反饋，及時解決各種問題，協調安排好工作進程。在此當中，遇到不明白的問題主動請教，主動學習，不斷充實提高自己，希望自己能夠儘快的熟悉本職工作。
經過一個月的學習，我學到了很多，受到了很大的`啟發。看到公司的良性發展，工作氛圍的朝氣蓬勃，我感到很開心，也使我更加迫切地想要成為一名正式的xxx員工，實現自己的人生價值，能夠與公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請公司領導給我繼續鍛鍊學習的機會。我會繼續以飽滿的工作熱情和踏實求真的工作態度做好本職工作，不斷學習進步，為公司貢獻一份自己的力量。
