幼兒園科研工作總結通用15篇

來源:文萃谷 2.88W

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,讓我們好好寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園科研工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園科研工作總結通用15篇

幼兒園科研工作總結1

幼兒園教研工作總結一學期的時間又在繁忙中悄然度過了,這學期我們仍然圍繞《綱要》的內容,認真學習新教材,邊學邊研究實施, 深入開展研討,解決當前教育改革的問題,不斷地更新觀念,理清思路,提高新時期幼兒園的教育質量。在全體教師的共同協作、辛勤努力下,我園教科研工作繼續紮紮實實的開展。

一、加強學習 進一步提升理念

在幼教改革日益更新變化的今天,我園也存在着許多的不足,如:教師思想觀念轉變與實踐、行動的脱節,往往使教學停止不前或前進步子太慢。因而時常給學習和研究帶困惑。因此本學期根據幼兒園實際存在情況,我園加強了教研組建設,開展豐富多彩的教研學習活動,進一步提升教師教育教學理念。

首先,我們在廣大教師中徵集話題,收集一些在教育教學中常見的但又難以解決的問題,利用教研日進行問題式研討。如:針對老實幼兒無故受欺這一話題,

教師如何處理進行討論?大家踴躍發言,都提出自己的見解與解決方法。討論非常熱烈,教師們邊聽邊學邊研,從中領會《綱要》精神,轉變教師的教育理念。

其次,採用參與式學習形式,共同理解細讀教材,共同備課,使教師瞭解教材的不同設計,展示個人的不同風采。

另外,這學期,我們結合校本培訓的內容,還邀請專家朱靜怡老師進行講課,並進行案例解剖。通過專家分析與點評,直觀、形象的以問題的形式進行展現,並一起討論解決。使大家更進一步理解新教材,實施新教材,更好的運用教材。

通過學習,使教師在實施過程中有了新的認識,他們能大膽地表達自己看法和見解,樂意提出各種問題和建議,使我們在學習中以問題線索,解決當前問題,使教師形成一種邊尋邊思,從反思中尋找問題的答案,從同伴中解決問題的疑點,從而不斷的提升新理念。

二、 注重實踐與反思 逐步完善園本課程的資料收集工作

我園正積極建設具有我園特色的園本課程。我們融教科研為一體,以研帶教,將我園省、市立項課題研究與日常教育教學相結合,融實踐課程、創新教學、主題性區域活動等與省編課程為一體,探索適合我園的具有特色的園本課程模式。

上學期我們做了一些收集工作,本學期我們進一步完善了收集工作。在做此項工作時,我們注重教師的實踐嘗試與反思總結。園本課程的建設是一項複雜的工程。如:內容的選擇編排,生成內容組織和實施、教師本身的素質等,因此,一日活動除了給予教師選擇教材的權力,給予教師一定的時間和空間的安排外,重點還是讓她們進行實踐的操作,在操作中發現問題。另外,加強集體交流,班組交流時間,根據本園的實際情況,本學期採取小組式研討,使研討活動更靈活性、操作性。因為,根據孩子年齡特點、身心發展的需要,編制教材內容有所不同,因此,不同的年齡有着不同的教材,在研討中,每人根據自己的教材內容進行學習反思,從反思中尋找問題切入口。活動過程中,不斷地通過整合學習,使老師從點點滴滴中樹立整合的思想,又從研討中總結經驗,列出問題,然後通過大家一起商討問題存在情況,尋找資料解決問題。比如:主題活動中,各部分內容整合?生存的整合?活動中運用手段形式的整合?學科之間的整合?一日活動中的各環節整合等等?通過這些問題,讓教師們帶着問題進行實施研討,實踐體會,每次小組活動互相交流分享,交流之餘,又不斷地反思學習,總結提煉。改變以往單純指導為對話研討。 嘗試過程中不斷地去領會《綱要》的精神,同時誰有新的、。好的經驗及時傳遞給其他教師。最後收納到園本課程的.資料中。

雖説問題存在還很多,但我們相信,通過不斷地實踐嘗試,教研的氛圍會越來越濃,我園園本課程的建設工作會做得更好。

三、活動開展常規化 質量進一步保證

我園各年齡段教研組能充分發揮其職能,開展豐富的活動。現以形成常規。

大班段本學期開展了多種性質的競賽活動,如:摺疊衣服比賽,安全知識競賽,

幼兒圍棋,彈子跳棋比賽,故事大王比賽等促進幼兒能力發展。另外,結合主題大班段開展了:唐裝秀、做青團、搓湯糰、放風箏、貝殼展覽會、海洋的祕密、水果冷餐會激發幼兒的學習興趣與活動熱情。

中班段開展了一課多上與換班上課的教研活動形式。在這一活動中,教師們能有機會發現自己第一次活動的不足,在下次活動時能有所改進與提高,同時通過換班,教師能發現本班的不足,取長補短。同時中班段還加強了語言活動的研討,通過多種形式提高幼兒的語言水平。

小班段能通過論壇、班級工作反思、觀摩研討,等多種形式切實提高教師的創新意識與教學業務能力。還組織各班幼兒進行卡拉OK比賽,幼兒素質表演,幼兒講故事,六一嘉年華等活動,為幼兒搭建展示自我的舞台。

通過各段開展的多種形式的活動,幼兒能力得到提高,自我得到展現。幼兒園一片生機。同時得到了家長的一致肯定。

四、注重教師培養培訓 加強教師崗位練兵

為了不斷提高教師的職業道德素質,根據我園教師實際情況,立足於教師的整體素質全面提升,我園非常重視教師的培養培訓工作。

首先,要求每位教師為自己制定自我培訓計劃,造就園內青年教師積極向上、奮發創新的良好氛圍,以推動全體教師的教學水平和業務能力的全面提高。到20xx年,每位教師達到大專學歷,並30%的教師達到本科學歷。並通過撰寫教學案例、教學筆記、教學反思、學習心得等多種形式,提高教師的綜合素質。

第二,不斷加強骨幹教師的梯隊建設,充分發揮高級教師、骨幹教師的輻射作用,繼續開展高級教師、骨幹教師論壇活動。對不同層次的教師採取分層培養的方式。繼續認真抓好新

教師試用期的培訓工作,為他們尋找一位經驗豐富的老教師,落實具體的師徒結對方案,使其儘快進入角色適應教育工作,為幼兒園注入新鮮“血液”。對於一三年的教師採取幫帶為主的方法,定期進行教育教學的跟蹤輔導;對於三年以上的教師給予他們更多的自主發揮的機會,不斷與他們共同交流、互相反思。儘快使教師達到一年過關,二年見效,三年露尖。繼續開展週二的教研日活動,做到課前有安排,課後有研討;完善優質課的評選方案,使教師們有更大的空間施展自己的創新能力;進一步修改考核制度,把教師的各項綜合素質與考核直接掛鈎。

第三,開展青年教師基本功比武。本學期末,我園開展了青年教師基本功比賽。對青年教師説課、上課、彈、唱、跳、畫等項目進行了比試,加強了教師的崗位兵,幫助青年教師更快的成長。

幼兒園科研工作總結2

隨着新年的即將到來,本學期的工作也基本結束。在教科研的工作方面,我們付出了很多努力,教科研水平也有了很明顯的提高。根據本學期的教科研活動安排,在本學期,我們開展了定期的課題研究與探討、課程內容探討、業務培訓、教學經驗交流、集體説、講、評課等活動,還面對家長開展了孩子們的才藝展示、公開課、教學成果彙報展演等家園性的活動。多方面的活動提高了教師的專業水平和教育技能。現總結如下

園本教研活動開展情況:

教研活動是促進教師專業成長的有效途徑之一,幼兒園的發展需要優秀的教師個體,更需要建構一個學習型和研究型的教師團隊,我們圍繞園本教研組織實施了一下幾項活動:

1.開展讀書活動

幼兒園為老師訂閲了《幼兒教育》《學前教育》等報刊雜誌,及時提供新《綱要》精神相應的各種書籍,為教師提供學習的資源。讓每位教師認真閲讀,要求教師每月至少摘記兩篇。通過這一活動,促進教師自覺學習有關幼兒教育書籍,豐富幼兒教育教學理論知識,更新教育觀念。本學期,我園利用外出開會、學習的機會購買各種書籍,存放閲覽室供教師借閲;教師們相互介紹好書,讓有益的書籍淨化心靈,給我們的生活和工作增添美好的色彩。

2.托幼教育銜接研討活動

託班的寶寶離開託兒所,升入小班學習。但到了幼兒園以後,換了新環境,新的老師,孩子哭鬧,情緒不穩定,幼兒園的老師發現有的孩子在班上行為習慣較差等等方面的問題。小班年段老師邀請託兒所的老師參加開展了本次研討活動,為託兒所的幼兒更好地適應幼兒園做好銜接。

2月26日晚上,託兒所的老師和我園小班年段的老師參與了本次研討活動,大家圍繞:

(1)幼兒的行為習慣

(2)幼兒的動手能力

(3)幼兒一日活動的常規教育三方面進行研討。大家根據實踐經驗出發,從幼兒的年齡特點出發,進行分析,通過本次活動,相信對老師們今後如何更好地組織好幼兒在園的一日活動、開展教育活動,和做好幼小銜接工作有了更深一步的認識。

幼小銜接,是幼兒教育的終結階段,是國小教育的開始階段,幼兒園大班是教育過渡的關鍵時期,具有承上起下的作用,銜接過渡的成功與否對義務教育質量影響很大。3月18日,大班年段教師針對“幼小銜接”教研組進行了專題研討,對本學期全面開展“幼小銜接”活動進行佈置。以大班為試點班,從心理準備入手,以培養幼兒良好的學習、生活習慣為重點,加強幼兒園與國小的互動觀摩交流,幫助孩子適應幼小銜接中的斷層問題,為孩子們打下基礎,做好國小學習的各種準備。

3.課題《培養幼兒良好行為習慣的研究》研討和學習

我園圍繞課題開展一系列有關的研討、學習。本學期是課題的準備階段,主要是學習有關理論,研究課題設計,成立課題小組,制定研究方案,進行開題論證。全園開展兩次的課題專題學習使老師對課題如何開展和實施有了初步的認識。各年段圍繞課題開展研討活動為下學期更好的實施和開展課題做好前期準備。小班段開展《培養幼兒良好衞生習慣》研討;中班段開展《培養幼兒自主學習習慣的研討》《幼兒良好行為習慣的培養》《幼兒自主學習習慣養成學習》研討;大班段本學期送走畢業生將又迎來一羣可愛的孩子們她們開展《培養幼兒良好的生活習慣研討》開展研討。

4.圍繞課題開展全園教師製作課件、教案評比活動

幼兒年齡小,處於人生的初始階段,在對幼兒進行良好行為習慣的培養上,同樣以幼兒的認知規律為指向,不僅要讓幼兒知道應該怎麼做,不應該怎麼做,更應該讓幼兒知道為什麼要這麼做,為什麼不能這麼做。幼兒明白了不好的行為習慣會給人們帶來危害,良好的行為習慣會有利於生活、學習,那麼,他才會樂意去做。幼兒的現實生活中,發生着許多偶發事件,其中藴藏着豐富的教育資源,教師如能抓住機會,適當引導,用現實中的生動事例作為活生生的教材,對幼兒進行教育,具有很強的説服力,發揮其應有的教育價值。如,幼兒小便後洗手,教師要求幼兒對着水池甩甩幹,調皮的幼兒喜歡反教師的教導而行,有意把地面弄濕。這時,教師不妨把當時的情景拍下來,製成ppt課件,引導幼兒觀察討論:“大家看,這位小朋友做得好不好?為什麼?”通過討論,幼兒瞭解其行為所產生的不良結果,會把地面搞髒、容易滑跤等。所以開展幼兒園老師製作課件、教案評比,老師們積極地參加,本次活動六位老師取得最佳設計獎,本次的設計教案和課件在下學期將作為課題活動在班上開展。

5.全園開展公開課觀摩活動

為了進一步提高教師的業務素質,從XX年4月20日—5月4日幼兒園開展了全園教師公開課觀摩活動。本次活動開課的內容為本學期的華東師大教材,採用集體教學活動,選材範圍縮小了,那麼如何把大家平時上過的活動更加有趣新穎的展現出來,讓孩子更加快樂的.參與,這無形增加了難度。

全園教師也為本次活動做好充分準備,自己做課件、寫教案……活動中,教師運用新的教育理念,豐富的教育實踐及生動活潑的教學方式,為孩子們帶來了新的感受;運用遊戲、談話、實踐操作等多種方式,激發了幼兒學習的參與性和積極性,收到了良好效果。活動中,教師運用新的教育理念,豐富的教育實踐及生動活潑的教學方式,為孩子們帶來了新的感受;運用遊戲、談話、實踐操作等多種方式,激發了幼兒學習的參與性和積極性。活動後,幼兒園進行集體評課。首先是上課老師進行説課,然後所以參與聽課教師對每節活動進行了深入的分析,對執教教師課堂上的精彩之處和不足地方每位老師都能暢所欲言,發表自己的見解,真正達到了互相學習、取長補短、共同提高的目的。這次活動不光體現了教師的業務水平、風格,更體現了教師之間團結協作的精神.也極大地提高了教師教學活動的組織能力,同時也促進了幼兒園教師相互之間地學習與交流,為今後更好的開展教研教學活動奠定了良好的基礎。

6.組織全園教師開展家長開放半日試教活動

我園一向非常重視家園共育,其中家長開放日是家長工作的重要途徑之一。為了讓家長更好地瞭解孩子在幼兒園生活和學習的狀況,瞭解現代的幼兒教育理念和科學的教育方法,本學期5月10日——5月12日旭日幼兒園開展為期三天的家長開放半日活動。

活動前教師們做好了充分的準備:精心選擇、設計活動,周詳安排半日活動的每個細節,還進行了認真的試教。有了活動前的試教和修改。老師們在家長開放日半天更加有自信,這對新老師尤其的重要。

7.承辦縣教研室幼教學科的省級立項課題《幼兒園音樂遊戲教學模式適切性研究》會議

3月11日上午,春光明媚,暖意洋洋。縣教研室幼教學科的省級立項課題《幼兒園音樂遊戲教學模式適切性研究》的有關幼兒園和課題組負責人會議在我園召開。12所幼兒園的課題組成員聚集在旭日禮堂,首先是我園教師黃海燕為大家上了一節公開課大班音樂遊戲《和尚和老鼠》,課後,課後黃海燕老師針對自己教學活動進行反思。接着是,在縣教研員陳於今老師的主持下真正進入了我們幼兒園音樂遊戲教研特有的思維碰撞的互動討論。老師們也暢所欲言,適時地提出自己的觀點與看法,一個個的金點子、好方法應運而生。

通過本次省級立項課題《幼兒園音樂遊戲教學模式適切性的研究》課題組負責人會議的召開,各課題組成員進一步明確了研究任務,同時也體現了圍繞幼兒園音樂遊戲教研專題,充分發揮幼兒園教研團隊的作用,有效開展音樂遊戲教學疑難問題的研究,推進幼兒園音樂領域教育向縱深發展。我園在承辦活動中表現出高度的合作、細密的組織活動上級領導的認同。

8.教師參加教科研論文比賽

本學期,我園老師積極參加縣裏論文評比蘇豔暉老師撰寫的教育教學論文《淺談幼兒自主學習的培養》獲縣二等獎;黃麗麗老師撰寫的教育教學論文《淺談幼兒獨立性的培養》獲縣三等獎;鄭香蘭老師撰寫的教育科研論文《培養幼兒自己會學的能力》獲縣二等獎;張美寶老師撰寫的教育科研論文《幼兒良好習慣培養研究》獲縣三等獎;林陳鳳老師撰寫的教育科研論文《幼兒園裏幼兒良好習慣培養的反思》獲縣三等獎;吳克芬老師撰寫的教育科研論文《淺談如何培養幼兒的良好行為習慣》獲縣三等獎;莊蘇輝老師撰寫的教育科研論文《談如何在遊戲中培養幼兒的能力》獲縣三等獎。

以上是我園在本學期教科研的幾點重要工作,另外還有一些常規性工作,如制定計劃,教師備課、環境評比等等,我園都紮紮實實的開展着,雖然工作中有些收穫,但也有許多不足之處。如課題的研究不夠深入,教師進行鑽研的積極性不夠高,有點安於現狀;教師撰寫文章的積極性不太高,質量也不算高。今後我們要進一步發揮教科研的作用,促進我園保教質量的提高,實現科研興園的奮鬥目標。

幼兒園科研工作總結3

教研工作是一所幼兒園生存、發展和進步的靈魂。“教研興園”是幼教發展的新理念。今年,我園教科研工作以貫徹《綱要》精神為指南,以全面實施素質教育,促使幼兒全面發展為目標,認真學習幼教理論,並結合日常工作學以致用,用理論指導實踐,切實提高教師的專業素質。通過全體教師的共同努力,我園的教研工作取得了一定的收穫,現將一年來的教研工作總結如下:

一、加強業務培訓,提高教師理論水平和教研能力

1、加強理論培訓,給教師充電。

為了提高教師的理論水平和教研能力,切實領會《綱要》精神,園長親自組織理論知識的學習,並利用假期業務培訓、全園教職工會議、每週教研等活動,對教師進行理論培訓。先後學習了《綱要解讀》、IBM“小小探索者”項目的有關理論知識,採取朗讀經驗論文、教學觀摩評析、一課三研等方式,讓教師從理論到行動,再到反思再行動、使教師們內化理論知識,教研能力得到了質的飛躍。

2、重視交流學習,在思考中成長。

作為我縣幼教的領頭雁,我園非常重視外出學習交流活動,進場選派骨幹教師到教育發達地區學習取經,今年以來,我園派出7批次20餘人,到北京、長沙、懷化等地參加了“小小探索者師資培訓”、“全省幼教語言教育活動展示”、“全省幼教藝術教育研討活動”、“湖南省民族地區幼兒園園長掛職培訓”、“省級示範幼兒園觀摩”等學習活動。“帶着任務去,滿載收穫歸”每一位參加學習的老師都要把自己的心得體會、優秀課例同全園教師分享,起到“以點帶面”培訓效果。

二、積極開展教學研討,努力提高保教質量

1、保證充足的教研時間,全園教師人人蔘與教研。

為保障充足的教研活動時間,我們科學安排,精心組織。一是把握好每週週三、週四的下午為教研活動時間,確保每位教師都參與研究。二是合理利用全體教職工會議,第一項就是展開業務學習,使保育員和後勤工作人員也得到理論學習和業務培訓,讓全園教職工都充分地認識到了教研的重要性。三是充分抓緊空餘時間,如甲流放假期間,全體教職工也沒有閒着,一起來園,學習理論知識、經驗論文,聽錄相課,並談心得體會,真正做到全園參與教研。

2、把教研落到實處,切實提高保教質量。

我園在教研中徹底摒棄了教條主義和形式主義,把教研工作真正落到了實處。主要採用教師們自己在實踐中發現問題—在教研活動提出問題→共同討論設計方案→解決問題→改善實踐。如開學初,大多數老師都反映出孩子們上課不聽,愛吵鬧,於是一個問題成了我們全園教研的內容:如何建立有效的'課堂秩序?大家共同討論,分析原因,得出改變現狀的方法,反覆實踐,總結經驗,最後組織示範活動向全園教師開放。教師們在這樣的研究中,感受到了教研的魅力,感受到獲取成功的喜悦,在體驗中提高了自身素質,促使保教質量得到提高。

三、加強課題研究,提高研究的實效性

1、《如何培養幼兒良好行為習慣》課題研究人人蔘與,效果明顯。

《如何培養幼兒良好行為習慣》是我園開展了近兩年的課題研究。本期,我園着重從培養幼兒的傾聽習慣入手,改變了以往眉毛鬍子一把抓的現狀,展開深入細緻的研究,提高了教研的實效性。老師們從自己最關心的問題入手,第一個問題就是“如何建立有效的課堂秩序”。通過提出問題→設計解決方案→實踐→總結經驗→上示範課的模式,解決了老師們最關心的問題。在教研觀摩活動中,樑鳳雲的大班語言活動《大家都是中國人》,甄銀華的大班數學活動《4的組成》,甄小琴的中班禮儀活動《手勢語》,蘭曉英的小班科學活動《餅乾變變變》,注重教育指導策略,站在關注幼兒體驗的角度組織教育活動,取得很好的教育效果。也讓教師們在觀摩、討論、實踐中總結出了,在集體活動中培養幼兒的秩序感的方法和經驗。

在幼兒建立了良好的課堂秩序感後,我們又開始探索幼兒談話活動的設計與組織的方式和方法。全園教師先觀摩樑副園長和楊春蓉老師的談話活動《男孩女孩》,運用一課多研的方式展開研究,得出談話活動的基本過程:創設情境,引出談話內容→幼兒自由交談→教師引導幼兒拓展談話內容。然後每位教師都自己設計一個談話活動,在班級裏組織談話活動,學會自我反思,再在集體教研中討論自己的成功和失敗的地方。園領導適時引導教師總結經驗,得出方法。接着教師回到班級再實驗,再研討,再總結。這樣反覆研究,我們得出了組織談話活動的基本方法和組織規律,教師們的教育教學能力得到了提高。

2、IBM“小小探索者”項目入駐我園,使我園的教研工作上了一個新的台階。

IBM“小小探索者”兒童早期智力開發工程是IBM公司在全球推廣的一項公益活動,旨在倡導教學改革,探討如何利用計算機技術促進教育教學發展,同時,幫助孩子們為更好地進入信息化社會做好準備。而我園本期有幸成為該項目的受益園,我園在教研上也下了很大的功夫。

8月份李園長和樑鳳雲老師赴北京參加了首輪“小小探索者”項目培訓,返園後,她們立刻對全園教師進行了為期5天的培訓。甲流放假期間,老師們進行了一個星期業務培訓。培訓結束後教師都寫出了研究計劃,確立了學前班、大(一)班、大(二)班、大(三)班、中(一)班五個班為實驗班。11月份,電腦進入到了實驗班,實驗班及時進行了家長問卷調查,歡迎儀式,制定遊戲規則,教研工作開展得有條不紊。使“小小探索者”逐步成為了幼兒不可缺少的玩伴。老師們逐步由讓幼兒認識電腦到了思考“小小探索者”與本園課程的整合,張建萍老師的談話活動《我見過的電腦》就是一個十分成功的嘗試。

紮實有效的教研工作促使教師的教育理論實踐水平得到了提高,在省、市、縣各級經驗論文評比中,樑鳳雲的《試論幼兒教師的專業化成長》獲省一等,陳宣霖的《論科學活動和幼兒創新能力的培養》獲市一等,張建萍的《淺談幼兒自信心的培養》、《如何培養幼兒的傾聽習慣》獲縣一等,蘭天餘的《用心灌溉聽花的聲音》獲縣一等,張麗平的《淺談幼兒園環保教育》獲縣一等獎。在省、市幼兒教育語言教學錄象課評比中,張建平、樑鳳雲、楊春蓉組織的《春天的祕密》、《綠色的和灰色的》、《小熊砍樹》均獲市一等獎,其中《春天的祕密》獲省一等獎。

在今後的工作中,我園將會不斷推進教研工作的開展,繼續堅持走好“教研興園”的道路,

幼兒園科研工作總結4

時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發展的新課題,在改革與競爭中探尋,在學習與反思中實踐,我們視課改為發展契機,積極營造自我追求,自我加壓的環境,不懈努力,全園上下積極地投身於課改的實踐,以課改為契機,推進幼兒園自主發展。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。本學期我們根據本園實際,開展了一些活動,不斷提高教師的教育教學能力。

一、以專題研討為切入點,轉變教師教育觀念

本學期我們着重開展了一些專題研討。在邊學習、邊實踐、邊思考中,我們對課改有了一些自己的理解與想法。 如教研組活動中對“活動的預設與生成”進行了研討,我們首先對“生成與預設”關係的認識又有了新的領悟。之前,更多的教師認為:生成活動就是由小朋友的熱點課題或者新的發現而產生的一個活動。另外,只是由幼兒這裏產生而教師預設明顯的活動也歸為生成活動。現在,教師們知道預設和生成是交錯進行、不可分割的,它們可以相互轉化。生成的課題可以安排成預設活動,預設的活動也可以留有生成的空間。其次感悟到要使預設與生成兩者間有機的結合,教師必須根據目標及幼兒的需要和已有經驗以及在與環境相互作用中生成活動。隨着研討的深入,教師們對生成課程的認識會更完善、更全面。如我們通過觀摩新課程的實踐活動,並針對活動對“目標和過程的關係”進行參與式的研討,我們認為首先,目標和過程是密切相關的,教師在組織活動時,既要有目標,但也要注重活動的過程,它們兩者是缺一不可的。目標是幼兒發展的方向,而過程又是目標前進的方向。例如,在中班的活動《螞蟻》,活動的形式看似很隨意,教師順應着孩子的關注和興趣所在,老師帶着孩子看錄象、抓螞蟻,但是教師心中的教育行為目標是清楚的,在孩子感興趣時發展孩子對螞蟻探索的興趣。其次,我們還深深感到教育活動的目標不應該停留於説教的層面,讓孩子在被動的情況下接受目標,而應該讓孩子成為活動的主體,激發孩子的內在動機,把教育目標滲透在整個過程中,這樣就能把外在的要求成為孩子真正的需要。每一次好的教學過程一定有個好的目標,目標和過程是相輔相成的。作為教師,應該不斷的在實踐中探究和摸索,尋找制定符合幼兒年齡特點,尊重幼兒經驗的目標的方法,從而更好地開展教學活動,促進每位幼兒的充分發展。

二、堅持科研興園、科研興教,積極開展教育科研

要實現從辦園思想到辦園行為的演繹過程,必須打破長期來的以經驗來指導管理行為的模式,必須採用科學的思想方法來建構自己的管理方略。我們堅持以科研為先導,全面提高幼兒園的保教質量,遵循了以下原則:

1、“以人為本”的管理原則

新綱要提出:教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。作為幼兒園,提高教育質量的途徑主要是通過教研,教研的主要成員是教師。為調動

教師參與教研的積極性,建立合作教研模式,我們努力營造寬鬆、愉悦的教研氛圍,廣開言路,教研活動中將近階段的工作重點、熱點拿出來進行討論,每個教師學習後有心得有體會,並倡儀讓教師在教研活動中將真正的想法表達出來,促進教師去主動學習、自我提高,在研討中感悟學習的真諦。

2、遵循互動式原則

互動式教育積極提倡教育者和被教育者之間,理論和實踐之間的雙向溝通,鼓勵教育者積極參與反應和創造。交流是一種社會的互動,也是一種信息的互動。我們在教研活動中建立了“人人是主持者”的活動思路,每一次活動有不同的教師主持,提供自己新學習的文章,説出自己為什麼選擇這樣的文章,這篇文章的價值所在,以及自己的'見解,使教師之間獲得不同信息的交流,促進教師教育觀念的轉變,以此讓教師以理念去指導教育實踐、拓寬專題研究的思路。本學期,在以幼兒發展為本的教育理念指導下,我們結合幼兒園特點,開展了園級課題《幼兒情感教育》的研究,開學初制定小班階段的活動目標及活動內容,通過實踐不斷改進目標,努力完善課題實施效果。此外,鼓勵中大班教師積極開展小課題研究。對於課題研究,我們不很成熟,憑着我們的滿腔熱情,逐漸納入正規軌道上。

3、堅持“反思——實踐”的原則

“反思----實踐”是教師研究的關鍵,教師研究和理論研究工作不同,其目的是為了改進教育工作,我們的研究是:為了教育的研究,具體來説,

教師進行“反思----實踐”是為了促進教師對其行為的理解,使教育活動更趨於專業化,更好的促進幼兒發展。同時在這一過程中,教師也獲得提高和成長,這也是我們在學習新課程中真真切切感受到的。本學期,在這一原則的指導下,我們圍繞本學期初擬訂的主題方案記錄形式,結合新教材,注重教師對自身教育行為的反思----實踐,解決教改新問題,提高保教質量,幫助教師做一個有思想的新形勢下的教師。反思---實踐----實踐的改進----進步的反思就是這個不斷循環、螺旋式的上升過程中,教師獲得成長,教育實踐得以改進。

4、“終身學習的價值觀”原則

要加強教師隊伍建設,增強教師的自我提高意識。提高教師素質,關鍵就是要讓教師樹立起終身學習的原則。我們在園內確立了區骨幹教師和園骨幹教師,並讓他們接受更多的學習機會,武裝她們的教育理論思想,提高她們的教學能力,並且在園內發揮她們的骨幹作用,以點帶面,促動其他教師共同成長。

本學期,我們開展了青年教師評優活動、教學隨筆評比,大家都能積極參與活動,精心準備,活動後的個人反思與集體評析,使教師進一步提高了自身評析能力,同時也幫助教師認識到自身的不足,取長補短,運用到教學實踐中,教師的科研水平

也得到了提高,三位老師的論文分別獲得了國家級、省級的一、二、三等獎。

一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收穫,每項活動的開展,成功都離不開我們每位教師的辛勤付出,在這個充滿挑戰、充滿朝氣、聚滿人氣的新世紀,我們將不斷努力,不斷摸索,以便更好地為幼教事業作出貢獻。

幼兒園科研工作總結5

在忙忙碌碌的整理工作中,一學期的工作即將收尾,幼兒園的工作性質總帶着瑣碎,用另一種視角去看它也是豐富的。而科研工作作為幼兒園生存、發展和進步的靈魂,實在是需要我們計劃在前、實施緊跟。根據原先制定的科研計劃,其中的各項工作都基本落實,成效也不錯,以下是我對這學期科研工作的總結。

一、理論學習,提升內涵

在本學期中,我們以集中學習和自由學習相結合的形式學習先進的教育理論,每月撰寫一篇讀書筆記,進行相關的交流溝通。在教師辦公室裏我們常能見到老師們捧着《早期教育》、《幼兒教育》等雜誌在學習,可喜地發現讀書筆記的撰寫任務促進了老師們自主去學習相關的理論知識來充實自己,無形之中這是一種教育理念的積累,在寫作中會自然流露筆尖。另外多數老師能認真對待博客寫作,爭取保質保量完成博客累積,在積累中收穫、成長。我們分園老師積極參加總園的各個培訓班,在多層次的培訓班裏學習先進的教育理念。在培訓班展示活動,我們分園的老師也越來越活躍和自信了,這就是學習充實後的自然表現。另外,基於我們分園老師理論知識薄弱的現狀,教科研組長和年級組長在組織業務學習、集體備課時總會先帶給大家新的理論知識,在此基礎上我們聯繫自己豐富的一線經驗去解決問題,驗證理論,把枯燥難懂的理論知識內化為自己能接受的內容,從而提高自己的內涵,幫助自己成長。

二、課題開展,循序漸進

本學期我們嘗試拓展課題的思路,初嘗繪本經典的閲讀教學,採用多種形式的研討繪本教學的實施策略,業務學習我們也根據老師們的需求組織了《如何規範組織繪本教學》進行了智慧碰撞,也多次參加《幸福的種子》的閲讀指導講座來豐富自己對繪本教學的策略積累。

另外,我們在本學期把課題細分為經典兒歌、經典古詩(包括三字經、弟子規)和經典繪本三個子課題,針對性地有具備相關能力和經驗的老師認領這三個子課題,其他教師自由參加小課題組,每人至少參加一個小課題組,由小課題認領者負責,帶領課題成員進行各個年齡段的經典內容選擇、具體實施、收集真實的數據和反饋,定期組織課題會議進行研究情況交流,並有相關會議記錄。從科研組出發,定期組織課題學習,在學習中大家共同研討課題實施的有效性,並收集課題具體實施中碰到的.問題進行討論解決。經典誦讀活動以集體、小組等形式相結合,將經典誦讀滲透於餐前、餐後、離園等活動,把零碎的時間有效利用起來。

三、經典活動,多種呈現

有付出就會有收穫,校園裏傳來朗朗的誦讀聲,如大珠小珠落玉盤。我們慢慢地把經典誦讀的內容滲透到了日常工作中,比如在成長冊中我們與家長形成了良好的互動,有古詩教學反饋、有三字經接龍等內容,讓孩子口頭表現,家長書面記錄的方式既能促進孩子們對經典內容的鞏固,也能讓家長參與其中。又比如課題“經典誦讀,詩書氣華”的實施一直貫穿我們分園的日常教學活動,這學期新增了經典繪本教學,再加經典古詩教學和經典兒歌教學,我們將從三方面共同深入,渲染經典課程學習的濃郁氛圍。本學期我們將經典課程納入期中檢查範疇,這無疑是一次師幼之間、師師之間的互動良機,在開課研討、教學組織和反思交流中,我們能碰撞智慧的火花,取長補短,提煉有用的經驗予以推廣借鑑,為優化經典課程累積素材。

在實踐中有收穫肯定也有反思,這學期的科研工作雖已告一段落,但這其中的精神卻不能斷,在此基礎上要做得更好。在理論學習方面還可以更深入、更細化,對學習到的東西更要有效應用於實踐中。科研要走可持續發展的道路,必須讓每個教師提高主體的科研能力,這就需要在今後我們為老師們提供更多平台。説實話,我們老師中能真正自覺沉下心來做科研的不多,需要我們提供更多的機會,給予她們更多的幫助。在總結的同時也要展望未來,在今後的教科研工作中我們需要繼續努力探索,使我們分園的科研工作更完善、更科學、更有實效、更深入日常工作。

幼兒園科研工作總結6

本學期,我園教研工作以《3-6歲的兒童學習與發展指南》的教育理念與精神的貫徹實施加強教研工作管理和幼兒德育教育,開展了一系列的活動,堅持理論聯繫實際,開展了一系列豐富有效的教研活動,現就本學期教研工作總結如下:

一、加強教師理論培訓

依據我園教師現階段的理論水平,結合實際情況,制定有針對性的、個性化的發展目標,以目標激勵教師向着專業化這一方向前進,促使每位教師都具備全面的文化素質、紮實的專業素質和敬業的品德素質。

1、參加培訓:教師培訓作為我園造就高素質專業化教師隊伍的基本實踐途徑之一, 通過培訓學習中專家的講解,使我們清楚地認識到怎樣把握知識的深度與廣度,具有促進教師成長的教育特徵。

20xx年7月10日,吳雅莉老師參加福建省第三期農村幼兒園教育教育教學能力提升培訓;

20xx年8月19日,顏燕語老師參加幼兒園新教師崗前實務集訓;

20xx年9月13日,全園教師參加王傳輝老師的《指南》數學領域專題講座;

20xx年10月,俞丹紅、蔡依爾、楊曉瑜、張霜婷、林慧婷老師參加20xx年晉江市農村民辦幼兒園教師全員培訓

20xx年11月16日,楊琳琳園長參與晉江市第二期農村幼兒園園長教育管理能力提升培訓;

20xx年11月30-31日,俞丹紅、蔡依爾、楊曉瑜、張霜婷、林慧婷老師前往晉江市新黨校大會堂參加20xx年晉江農村民辦幼兒園教師全員集體面授培訓

20xx年xx月6日,楊琳琳園長和顏燕語、鄭勁蓮、顏宣宣、俞丹紅、楊曉瑜、蘇黎娟老師在晉江市新黨校大會堂參加《3-6歲兒童學習與發展指南》(健康領域)解讀講座

20xx年xx月28日,楊琳琳園長和劉曉芳、鄭勁蓮、顏宣宣、陳海燕、顏燕語老師參加北京師範大學劉焱教授的《幼兒園以遊戲為基本活動的幾個基本問題》

2、自覺讀書:業務學習針對《3-6歲兒童學習與發展指南》進行,並通過《幼兒博覽》、《學前教育》、《早期教育》等教育雜誌有關《指南》內容,學習了領會其教育理念並認真貫徹其精神,深入實施素質教育,科學實施教育教學工作。

另外每週至少開展一次全園教師學習《師道:為師亦有道》一書,做好師德建設,並做好讀書筆記。

20xx年元月3日,顏燕語、黃嵐嵐、吳雯雯、楊曉瑜、季依琪、陳若琳、肖阿娜、陳慧萍、黃筠虹老師參加養正教學點《師道:為師亦有道》讀書交流會,會上顏燕語老師以《放飛教育夢想》為主題分享讀書心得。

二、提升教師教學技能

教學技能是教師最基本的職業技能,對於教師提高教學質量、完成教學任務、增強教學能力具有十分重要的意義。

1、外出觀摩:幼兒教師對於外出觀摩一向抱有很高的熱情。許多老師正是通過這種直觀的學習方式借鑑其他幼兒園的.好經驗,促進了自身教育觀念的轉變、教育技能的提高。

20xx年11月21日,顏宣宣、俞丹紅老師參加安海幼兒園舉行福建省示範性幼兒園晉江市觀摩研討活動;

20xx年11月29日,顏燕語老師參加內坑國才中心幼兒園安海片區半日開放活動(區域活動);

20xx年xx月4-5日,全園教師在苗苗中心園觀摩近三年公辦幼兒園新教師彙報課評比活動。

2、相互交流:為了進一步加強班級教師隊伍建設、提高班級教師在班級管理、師幼互動、家園溝通等方面的班級工作,本學期開展幾次班主任和配班交流會,結合教師已有的經驗,進一步討論、反思、提升,全面推進幼兒園的教育教學工作。

20xx年xx月,開展教師談心活動;

20xx年元月,分別開展了“聆聽花開的聲音”班主任和配班交流會。

三、提升專業化教研水平

領會課程理念,積極探索,樂於反思,善於總結,不斷提高教育教學水平,並以教研組為單位,進行專題研究,解決保教工作中的問題,提高幼兒園一日活動質量。

1、園區教研:開展以區域活動為主的園區教研活動,針對區域活動教學中的問題和困惑,對一些共同點、難點問題,通過園內集體學習、研討。鼓勵教師大膽闡述自己的觀點,提高教師理論與經驗的結合並鍛鍊教師的口才與膽量。

2、年段教研:繼續以年級組為單位,成立大中小三個教研組,選擇學習相關的知識,更有利於各組的研討和交流。根據班級年齡段確定三個教研組:大班組、中班組、小班組。

3、加強集體備課的指導,充分發揮教師羣體的智慧優勢和分工協作的整體效益。以年級組為單位定期開展好集體備課活動,認真抓好備課、上課與課後反思三個環節,在教學過程中體現《幼兒園教育指導綱要》理念,促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發展。鼓勵教師勤於探索、着力創新,促進教師間的互研互學,強化教研教改的意識。

四、春季學期工作思路

1、繼續進行《指南》的學習與解讀,並讓教師與家長共同學習,達到家園教育目標一致。

2、園區教研:針對集中教育活動開展園區教研活動,跟進教師公開課後的反思、改進情況。

3、年段教研:針對區域活動繼續進行分段教研,確保區域活動的有序開展。

4、 每週至少一次推門聽課,針對教師教學過程存在的情況及時提出建議和解決方法,有效地幫助教師提高教學能力。

5、 每週至少一次隨機跟班,督促教師按照制定的常規工作對幼兒的一日生活進行要求。

幼兒園科研工作總結7

隨着新年的即將到來,本學期的工作也基本結束。在教科研的工作方面,我們付出了很多努力,教科研水平也有了很明顯的提高。根據本學期的教科研活動安排,在本學期,我們開展了定期的課題研究與探討、課程內容探討、業務培訓、教學經驗交流、集體説、講、評課等活動,還面對家長開展了孩子們的才藝展示、公開課、教學成果彙報展演等家園性的活動。多方面的活動提高了教師的專業水平和教育技能。下面我們從工作思路、課題研究、園內常規教研、工作反思、下學期的主要工作五個方面總結一下。

一、本學期工作思路:

1、根據我園辦園規模擴大,年輕老師大增,教學經驗不足的現狀,制定符合實際工作的教科研計劃,切實促進老師們的專業化成長。

2、通過系列活動努力提升教師專業技能,開展有效活動,提高保教質量,促進幼兒全面均衡發展。

3、做好科研管理工作,對實驗課題要根據實驗計劃認真實施,定期組織開展研討會、成果展示等活動,要動員教師“人人關心課題、人人蔘與課題”,積極建設科研骨幹隊伍。做好科研成果的發表和推廣工作。做好教師論文的徵集、上送工作,提高參賽率,提升獲獎率。用省級課題研究的氛圍帶動老師們的小課題研究,使小課題的研究成果服務於教育教學的工作。

二、課題研究方面:

本年度除了準備省級課題《幼兒園中的賞識教育》的結題工作,我們還將繼續對德州市級課題《挖掘幼兒體育活動中的遊戲趣味性的研究》進行深化研究。當前,課題研究已經成為我園的一項常規工作,無論是園級小課題研究還是省級課題研究,我們已經有了一定的經驗。並且,我園的科研氛圍越來越濃厚,通過學習,讓教師們明確課題研究方案,明確研究要求,激勵教師主動參與課題研究活動。

三、園內常規教研方面:

根據教科研工作的安排,每週六的上午,我們定為固定的教科研時間。期間我們進行了大量的教科研工作。

1、開展主題教學活動和區域活動。每個主題活動實施前一週,教研組長組織教師對本主題活動課程進行了討論、分析與調整,進行及時研討,制定出適合本班幼兒實際的主題計劃,並根據主題活動內容創設主題環境,不斷提高教師駕馭教材的能力。鼓勵教師不斷學習,掌握新的教育教學方法,練就紮實的基本功,整合各科教學的能力。

區域活動是目前學前教育發展的趨勢,也是我們幼兒園的一大弱項。九月份,幼兒園組織全園教師到德州市直幼兒園學習、取經,根據所學經驗在本班級開展區域活動。經過全體教師的不斷努力,區域活動已全面鋪開。

2、基本功的訓練:針對現有教師隊伍情況,我們對教師進行了基本功的培訓。本年度是繪畫基本功訓練。我們以測評考試的方式督促老師進行訓練,從根本上提高老師的業務能力。我們還對老師的專業技能方面,特別是説課與講課進行有效的培訓,使年輕教師都學有所思,學有所得,學有所獲,真正提高教師的教學基本能力。

(三)加強幼兒的習慣養成方面的培養和研究, 紮實開展教研工作,促進保教質量的提升。

我們把常規教育和培養幼兒良好的行為習慣作為本學期的工作重點之一,在日常的教研中,讓老師們進行討論和交流,在研究的`氛圍上加以格外重視。經過本學期末的幼兒調查、測試,看得出效果非常好,家長們也很滿意。我們讓老教師幫助年輕教師提高班級管理能力,在保育工作上更上一層樓,真正做到讓家長放心和滿意。

四、反思:

1、收穫:

隨着幼兒園對教科研工作的不斷重視,我園的教科研水平也越來越高。不同層次的老師,都有不同層次的課題研究,這對於自身的專業化發展是很有益處的。幼兒園的教科研工作細緻而繁瑣,在很大程度上不同於中國小的教科研工作。總體來説,本學期的教研工作取得了不小的進步,特別課題組成員付出了很多心血,在課題研究方面更是取得了前所未有的成果,使人感到欣慰。

2、不足:

1、對“主題環境的創設”可以進行更為深入的研究,可結合本班實際情況使環境在主題活動中能更好的突顯其隱含的教育價值,讓幼兒在互動的過程中獲得更多能力的提升。

2、“聽課-説課-評課-議課”的活動形式,促進教師的自我反思,評課時教師們更多的是羅列現象或問題,對具體情況的分析還不夠深入。

1、教科室的引領作用需要更進一步加強,同時,對於每週的教科研活動安排需要更加規範化,使課題研究工作更上一層樓。

幼兒園科研工作總結8

教育科研是學校工作的重要組成部分,也是學校未來發展的潛在動力。教育科研的着力點為課程改革,課程改革的核心環節是課程實施, 而課程實施的關鍵是教學改革。一年來,我校緊緊圍繞教育質量效益這一中心工作,很抓課堂教學這一重點環節,紮實開展教育科研工作、努力提升全體教師的教科研能力素質,彰顯學校的辦學特色上,取得了點滴成績,下面把我校在教科研方面工作總結如下。

一、 營造學校科研氛圍,提高教師科研積極性。

1、加強教師的科研意識。蘇霍姆林斯基説過:”如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至於變成一種單調乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事教育科研這條幸福的道路上來。”教師從事研究的最終目的不僅僅是改進教育實踐,還可以改變自己的生活方式,從而在工作中獲得理性的昇華和情感的愉悦,提升自己的精神境界和思維品質。

2、克服教師的畏難情緒。通常,不少教師在談對教育科研的認識時,往往有人反映出對教育科研有畏懼感,認為科研比較高深,中學也有人對教育科研持”負擔論”,認為中學教師的本職是教好書,搞科研是額外負擔,通過一年的宣傳教育,使教師克服了畏難情緒,使他們投身教育科研,並把教學過程與教育科研過程統一起來。

3、強化教師的反思意識。”反思是思考過去的事情,從中總結經驗教訓。反思過去是為了將來。”波斯納説:”成長=經驗+反思”。教育科研工作就是讓教師對自己的教育實踐和周圍發生的教育現象進行反思,善於從

中發現問題,對日常工作保持一份敏感的探索的習慣,不斷地改進自己的工作並形成理性認識。我們在實踐過程中,要求教師每天反思,並記錄實驗隨筆,把有感而發的事情、棘手的問題、小小的案例、一時的頓悟都記下來,既可以是記敍,也可以是議論,還可以是抒情,內容、形式不拘一格。資料的積累為日後研究、總結提供了豐富的素材,也促進了教師反思意識與能力的發展。

二、轉變觀念,形成教育科研的`良好氛圍。

我校充分認識教育科研的重要性和必要性,把教育科研擺在保證學校可持續發展的戰略地位上來,要有開展教育科研的責任感、緊迫感, 並且將這種責任感、緊迫感傳遞給廣大教師,引導大家從”教書匠型”走向”研究型”。領導要從繁雜的事務性工作中跳出來,帶頭進行教育科研,在抓好科研骨幹培養的同時,引領全體教師走上科研興校的”陽光大道”,形成良好的研究氛圍。

三、加強理論培訓,提高教師科研能力。

為進一步搞好教科研工作,我校採用”請進來,走出去”的辦法,為教師提供學習的平台。從而使廣大教師進一步提高了認識、樹立信心、理清思路,推進了教法改革在我校的開展。鼓勵教師學習外校先進經驗,學習其他優秀學校先進的教學理念和教學經驗,並在學校做專題彙報交流,把學到的經驗和方法及時傳遞給其他教師,以點帶面提高教科研能力。通過以上途徑,落實對教師學習過程的有效管理和指導,促使教師自覺地將教育理論與科研實踐結合起來,並把理論學習的感悟、體驗應用於教育教學實踐中,不斷產生新的認識、新的思考,不斷提升研究水平,為深入進行

教育科學研究奠定了堅實的基礎。

結合校本培訓,我校自主編寫了多部教科研培訓教材,並結合實際進行了多次常規培訓,其中包括《教育教學案例撰寫》、《教育教學科研論文撰寫》、《科研課題開題報告的撰寫》、《行動研究方法》以及《文獻綜述方法使用》等業務培訓。從根本上提升了教師們的科研素養。

四 、課堂實踐,教後反思,用行動研究提升。

學校教科研工作的目的是提高課堂教學效益,科研工作的着眼點應該在課堂上。要走教育科研的內涵發展之路,就要把課題研究真正落實到課堂中去,為此,學校”多類型、多渠道、分層次發展學生個性特長”,始終堅持以課堂教學為主渠道,在實踐中研究,在研究中反思。積極引導教師在教研組中主動、有效地開展”一課三議”研討活動,通過開展上課、聽課、評課,着力在課堂中發現問題,解決問題。圍繞研究課題,在課堂教學中落實研究方法和策略,檢測研究成果,牢固確立服務意識,為教師成長服務,為學校教育教學質量的提高服務。

五、科研與教研相結合,提高教科研實效

1、教科研與教學活動相結合。我們認為教科研要為教學服務,同時教學中貫穿教學科研。在平常的教學活動中,我們十分強調教師應該成為研究的主體,教師應增強研究意識,養成理論學習和實踐反思的習慣,不斷提高研究和解決教學實際問題的能力,使日常教學工作和教學研究、教師自身專業成長融為一體。

2、教科研與教研相結合。我們努力探索充分利用好各學科的教研活動時間,使教研活動圍繞科研課題開展,在教科研的理念下提高教研活動

的質量,實現教研科研一體化,推動教研科研化。我們要求課題組人員每學期都上研究課、彙報課,課前課題組人員集體備課全體教師參加聽課,課後課題組人員作重點發言,並向全體教師彙報課題研究情況。

本學期國中部主要進行了《教師學法指導能力培養》的課題研究,高中部也開始籌備《學科核心能力提升》的課題準備。這些與教學活動緊密聯繫在一起的科研活動,豐富了老師們教科研的經歷,加強了老師們以研興校的理念,鼓舞了教師們參與教科研的積極性,改善了課堂的教學效果,提升了學校的教學競爭力。

為了建立一支熱心於教科研的,具有一定研究水平的教科研隊。建立務實、和諧、向上、創新的研究氛圍。完善教科研規章制度。完善有利於推進教科研工作的導向、評估、激勵機制,建立與教育發展相適應的教科研體系。抓好課題過程管理,完善規劃、立項、實施、驗收、成果推廣的運行機制。

今後我們將以務實奮進,爭創一流的精神,努力工作,全面提高我校的教育科研水平,為推動教育發展作出新的貢獻。

20xx年2月12日

幼兒園科研工作總結9

本學期,我園教科研工作在《綱要》精神引領下,在上級教研部門的指導下,在“以老帶新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式中,優化了幼兒園常態下的一日活動質量。在紮實“園本教研”,開展有效課堂教學以及遊戲區域的創設、遊戲活動的設計、組織等研究活動中,提高了教師開展“有效教學及遊戲”的整體水平。在“綜合課程”與“特色課程”的互融互補研究中,提升了教師課程實施的能力。高效完成了各項工作任務。現將本學期教科研工作總結如下:

一、亮點工作:

(一)抓實常規管理,提高一日活動質量

1.本學期進一步加強了各類規範學習。組織教師研讀了《幼兒園教育指導綱要》、以及《幼兒園教師一日保教工作細則》、教師一日、周、月規範性操作流程、備課要求、網工作要求等,使教師對自己的工作職責、要求明確於心。同時針對青年教師開展了學習《綱要》《常規》的考查工作,進一步提高了青年教師理解、貫徹《綱要》的能力。在加強學習的基礎上把各項工作細化到月考核中,使各項規範的執行過程成為教師自覺的行為要求。

2.進一步加大了常態一日活動質量的監控力度。通過不定期的教研課活動、常規調研、推門聽課等活動,對出現問題的班級進行管理跟蹤指導,直至解決問題為止,切實提高教師的實際保教能力,優化一日活動質量。

3.開展了教研組計劃的交流活動與班級環境創設、晨操、晨鍛器材、教育隨筆、教職工講故事等評比活動,增強了保教工作的有序性、實效性、創造性。

(二)紮實園本研訓,提升園本教研實效

1.實施有針對性地引領指導

(1)新教師——穩紮穩打,紮實各項基本功對於新教師的.培養,首先我們有意識地安排思想素質較好、業務能力較強的教師與新教師搭班,讓她們在潛移默化中進步。同時,幼兒園為她們制定了一系列的培訓方案。另外,我們還多創造機會讓她們外出聽課,學習優秀經驗。在對新教師的培養中,“師徒結對”是較為有效的措施。本學期,我們進一步開展師徒雙向選擇,並推出了師傅上示範課,徒弟上模仿課活動,讓師徒在同課同台競技中,感受同一個活動不同的教學效果,在交流反思中成長。

(2)骨幹教師——樹立榜樣,發揮引領作用

骨幹教師是幼兒園的精英,他們已具備較為紮實的基本功。本學期,我們一方面,繼續給她們創造外出研修、培訓的機會,提升她們的引領能力,鼓勵她們向專家型教師發展。另一方面,讓他們加強課堂教學的研究,做到立足於課堂、成材於課堂、服務於課堂,如帶頭上好各類公開課,對幼兒園教師外出的公開課進行聽課、評課,給新教師、青年成長教師做好有效教學講座,帶頭搞好幼兒園課題研究等,讓骨幹教師在園內充分發揮骨幹教師的榜樣示範作用,在輔導其他教師的過程中自己也獲得發展。

2.開展多形式的有效教學

本學期,我園採用“以老帶新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式,積極推進有效教學的研究,提高有效課堂教學水平。

(1)有效教學之“以老帶新、以能培弱”系列研討活動:

a.由骨幹、老教師擔當的師傅上一堂示範課→然後採用集體評析的教研形式,找尋示範課中存在的問題,其間鼓勵徒弟大膽提出自己的對示範課的建議→針對師傅上的教學示範課中存在的問題,運用一對一的指導方式對新教師上模仿課的教案進行再設計指導→在改進教案與教學準備、策略等基礎上,開展了新教師上教學模仿課活動→對新教師的教學活動進行點評。

b.通過骨幹教師開展有效教學的系列講座,從教學的有效導入、教學中的有效提問、策略到有效教學中課件的製作、應用等一系列研訓活動,尋求有效教學的理論支撐,幫助新教師與能力弱的教師進一步掌握有效教學相關知識與技能。

3.對於參與幼兒園課題研究的新教師需要幫助她們進一步學習和科研的能力。

二、以後主要工作思路:

1.繼續紮實開展園本教研製度建設研究,在豐富多樣、優質的研究過程中進一步提升教師教育教學基本功及教育教學研究能力,為促進幼兒發展服務。

2.加強層級培訓、層級管理,提高督查力度,對各項考核與檢查結果加強公示,發揮各級人員的最大優勢。

3.加強課程建設,有效實施園本提升發展規劃。

4.做好繪本課題的過程性研究工作。

幼兒園科研工作總結10

忙忙碌碌中一學期即將結束,梳理回顧本學期科研工作,認真貫徹落實期初科研工作計劃,遵循幼兒教育“玩中學習,健康成長”的宗旨,圍繞申報的xx市“十二五”規劃課題《幼兒探究式學習的實踐與研究》,注重教師的專業成長,踏實有效、層層遞進地開展系列活動。

一、課題研究

1、按市教科室下發的xx市“十二五”規劃課題要求,申報《幼兒探究式學習的實踐與研究》課題,並積極參加市教科室組織的“十二五”課題方案評比活動。

2、中心課題組、各子課題組、各年齡段定期圍繞課題開展活動,如中心組的全面解讀主課題方案及探討撰寫子課題方案的要點、如何做實做好課題研究,各子課題組的如何確立與撰寫個人課題、近階段課題研究中有困惑的問題等,讓參與者透徹瞭解與把握此課題的研究目的與方式,在交流中發現問題,並集思廣益商量最佳的解決問題的辦法。

3、豐富與充實課題研究網站內容,定期有效上傳課題研究動態,以自學和他學相結合的方式,鼓勵與支持教師學習有關本課題的信息學習資料,努力吸收內化,能指導或支撐自己較自如地開展課題研究,進一步提高科研實效性。

4、定期編輯科研信息報,將在課題研究過程中,有感覺的、有共性的、有創意的、價值高的內容,及時編入其中,供大家學習交流,相互取長補短。

二、隊伍建設

1、新教師隊伍建設,為新教師配備師傅,在拜師學藝、傳道解惑的過程中,有效幫助新教師們勝任常規性教育教學工作,展示好亮相課、比武課等,並按市局一年教師的要求,有質量的完成相應的聽課、隨筆、反思、課件等內容。

2、青年教師隊伍建設(也就是二年至五年的`教師),對她們的培養要求是繼續在師傅及骨幹教師的引領示範下,能努力把所學理論知識與實踐結合起來,較好制定各類計劃、創設良好環境、開展課題研究、利用白板等組織教學。順利通過市局“一二三工程”考核並向市“教壇新秀邁進。本學期xx被命名為xx市教壇新秀、xx在市二年以上教師大比武活動中獲二等獎、xx在市白板教學比賽中獲二等獎、xx在xx市數學學科組研討活動中上公開課。

3、骨幹教師隊伍建設,要求她們積極承擔各級各類公開與評比活動,具有指導其他教師開展教育科研與教育教學工作的能力,帶頭嘗試進行有成效的理論與實踐相結合的探索活動,示範引領其他教師,並及時撰寫經驗總結,努力向市學術、學科帶頭人方向靠攏。本學期周秋英申報了市學術帶頭人、xx申報了市學科帶頭人並在園內開展了骨幹教師引領活動。

4、充分發揮市學術、學科帶頭人作用,在年輕教師、骨幹教師原有傳幫帶的基礎上,配備市學術、學科帶頭人當導師,加快成長速度,有效開展教科研活動,逐漸形成自己的教育教學風格和專長,提高專業發展水平,充實與進軍高層次骨幹教師隊伍。

5、常態羣眾性教師隊伍建設,以年齡段為主組織她們開展教科研實踐及小結活動,及時有效按要求上交資料。根據園部申報的“十二五”課題結合自身特點制定的個人課題方案,不斷提高他們參與教育科研工作的水平與熱情。

三、實踐落實

1、繼續採用“教師個人一課多研,教師羣體連環跟進”的方式開展課題研究實踐課。實踐課是大家最喜愛、最能找到感覺的有關課題研究的一種活動,活動中大家各抒己見,在研討中大家共同促進與提高,本學期教師研討課有xx節。

2、開展有效學習研討活動,固定半月一次(週二)園級層面的科研活動,內容可學習課題前瞻性理論、專題研討、磨課活動、骨幹引領、觀摩交流等。一月一次中心課題組活動,針對課題進行交流與研討。同時,固定半月一次年齡段小組和一月一次各子課題小組層面的科研活動,針對總結進行交流,針對困惑進行研討,針對課題內容範疇細化個人子課題等。提供給教師學習理念,探索問題,尋求解決方法的交流平台。

有效進行學習實踐型、合作研討型、典型引路型、內外互補型等以園為本的培訓模式。促進教師的教科研工作努力形成“五個新觀念”,即教育科研必須主動適應園部發展的新觀念,必須在實施素質教育中處於先導地位的新觀念,必須規範化、科學化組織與管理的新觀念,必須與教研和課堂教學緊密聯繫的新觀念,必須與園本科學特色相配套的新觀念。

3、組織教師積極撰筆,及時有效針對課題寫研究反思、論文、教案、觀察案例等,做到邊實踐邊總結,不斷小結研究經驗,參加各級各類評比,努力提高研究水平與推廣研究成果。本學期有7篇文章發表省級刊物,xx篇文章獲省市級獎,x人輔導幼兒科技創新畫獲獎,x人公開展示或參加評比課獲獎。

幼兒園科研工作總結11

本學期,教科研室以東勝教育“十三五”發展規劃與《3-6歲兒童學習與發展指南》為核心,按照幼兒園總體工作思路及目標,“以研促教,打造特色”為工作思路,以深化園本教研為主線,以促進教師專業發展為宗旨,本着發現問題,解決問題,改善實踐這一循環往復的過程來不斷改善教師的實踐行為,提高教師專業素質。

一、以實際問題為突破口,制定切實可行的教研計劃

建園初,幼兒園各項工作在逐步開展,教師在教育教學實踐中感覺到自己有好多困惑、問題,大到如何有效開展教育教學活動、如何有效開展家長工作?小到一份區域材料怎樣投放,怎樣更有意義,怎樣和家長交流孩子在園小磕小碰的事?老師們能發現問題、提出問題我們很高興,老師們希望這些問題能儘快得到幫助而得到解決我們很欣慰。然而,事事不可一蹴而就,因此在上學期末,教科研室發放調查問卷,請老師梳理出當前急需解決困惑及問題兩個,並推薦下學期大小教研活動的內容兩條。之後開展了小中大教師現場交流討論,確定本學期教研的內容為有效如何有效開展幼兒美術集體教學活動,大教研解決教師理念、知識、技能問題,小教研開展年級組集體備課,重點解決課堂教學中存在的問題。教科研室以此為依據,制定切實可行的教科研計劃。

二、大小教研聯動,實現以研促教

本學期立足教學實際,以幼兒美術教育集體教學有效開展為突破口,使每一次的大教研活動有所收穫和思考,從而促進教師的專業發展。每月第二週週三大教研《有效開展幼兒美術教育集體教學的研究》為切入點,重點解決全園教師重點解決全園教師在美術基本技能、知識、方法以及探索美術與其他領域和環境的有效結合。三月份為《中國畫基礎知識》;四月份為《兒童畫輔導》和上海 “米羅可兒”借形想象美術教學培訓活動的二次培訓;五月份為《兒童畫創作》;六月份為《兒童畫色彩知識》。在大教研中,我們採用體驗式的學習方法將理論和操作結合起來,體現“在學中做,在做中學”的理念,不僅在教育理念、美術知識技能上讓教師有了提高,而且使老師在繪畫、欣賞、美術活動的指導、作品評價上讓老師們更駕輕就熟。老師們實際操作中發現問題,感受想想與創造的魅力,在親身體驗作中,對幼兒美術教育,對幼兒教育有了新的認識與理解。

每週一的小教研活動,重點解決引進教材《米羅可兒》課程實施過程中的困惑和有效開展,切實抓好教材的把握和使用。以課堂教學研究為載體,通過解讀教材、設計教學活動的能力,促進教師設計、實施教學活動的能力。三個年級組以集體備課的形式開展活動,研討活動目標制定,根據實際情況調整活動材料、活動過程。教師的示範、引導、指導,作品如何評價等等,最終形成教案15篇,納入資源庫。在四月上旬全園觀摩活動中,小中大十二位班主任老師根據自身的素質特點和幼兒的年齡特點選取不同的活動內容,開展了12節生動有趣、形式多樣,方法新穎的美術活動。拓印《喜洋洋和灰太狼》《美麗的草原》,借形想象《拖色借形想象》《黑白灰的想象》《雲的借形想象》,寫生《蟲蟲總動員》《真人一比一》《我的爸爸》等內容很好的展現了教師在學習培訓中先進的教育理念與智慧美術教學模式。在學習與實踐中,教師的美術教育教學水平有了明顯的提升。

三、完成了教科研年會評審工作

五月中旬完成了本年度教科研成果評審工作。本次玩教具以科學領域為主,共上繳72件作品,其中數學25件,科學29件,保育老師上交了18件生活區的玩教具。本次上交的玩教具都是來自老師平時教育教學中,是老師們覺得實用,能玩的起來,可探究性強、推廣玩性較強教具,不僅孩子們喜歡,而且吸引了。進入優秀隨筆集23篇,優秀教學活動設計35篇,優秀心得體會21篇,優秀成果獎17項,其中武穆老師的燕鷗足球隊隊旗、隊徽 ,馬昊傑老師設計的吉祥物燕鷗卡通形象獲特等獎。

四、藝術教育部常規工作有序開展

(一)藝術活動課程的安排

藝術引領是金幼的特色之一,為了落實提高藝術教育課程質量,彰顯藝術辦園特色,藝術教育的課程試行普及活動。舞蹈活動每班每週一節;每班每週一節奧福音樂,一節米羅可兒美術活動,一節園本創意美術普及活動。

(二)營造藝術啟蒙的環境氛圍

“藝術引領”為我園的辦園目標之一, “教學有藝術特色,教師有藝術特長,幼兒有藝術情趣”,興科園以幼兒美術教育研究為重點,在打造藝術特色,注重校園文化建設的同時,形成保教並重,環境育人,所以在環境氛圍營造方面始終堅守藝術環保的原則。在環境創設中,各班、各區都先討論環境創設方案,區塊劃分、材料使用,園長、主任及時跟進指導。一樓美術室和大廳為“愛我鄂爾多斯”為主題,民族特色鮮明、材料投放豐富,深受小朋友喜愛。超級飛俠建構區以星座圖、雕刻世界著名建築、牆面環境有中國特色建築、建築的合影、搭建小妙招、精彩瞬間、建構星級及主題,這不僅豐富幼兒的經驗,而且便於孩子們學習和創造。尤其是一千多塊有質感的炭燒積木更是吸引孩子。二樓的足球暢想區。總體營造一個足球俱樂部的氛圍。以各國國旗作為吊飾,既起到了裝飾又可以認識不同國家的國旗。遊戲區利用各類桌面遊戲,激發孩子們對足球運動的興趣和掌握足球運動的簡單規則。西部樓梯呈現米羅可兒課程開展時孩子們的作品,一樓到二樓是大二班人臉、數字、人物的借形想象;三到四樓大三班的創意剪紙、我與大師的親密接觸、黑白灰的借形想象整體二美。東樓梯一到二樓是大一班用廢舊材料製作的園花太陽花,獨特新穎,有震撼感;三到四樓是中班年級組用廢舊材料製作的節能環保,旋轉的`風車深受孩子喜歡。環境是隱形的課程,同時是幼兒園課程的顯現,所以我們的環境隨着課程的推進而越來越美而有意義。

(三)間操排練

開學初,間操中民族器械操依然用羊棒骨、筷子、哈達,舞蹈老師重新編排了足球《啦啦操》,兩位舞蹈老師不僅錄製視頻發到各班,利用課餘時間培訓教師,而且在開學第一月的舞蹈活動中教授給孩子。

(四)經典音樂連接美好的一天

在兒童在人生起步階段,我們認為讓兒童感受經典音樂,提升兒童心靈感受力。本學期,根據四個時的不同特點播放不同特點的經典音樂,用經典音樂連接一日活動,讓幼兒的一天更有序、輕鬆而愉悦,在看似無意實則用心的將經典音樂融入孩子的一日活動中,在潛移默化中滋養生活在金幼的兒童、老師和家長的心靈。開學初完成了一日音樂的選擇、編排工作,本學期更具足球大課間開展增加了動感熱烈的足球音樂。

四、順利完成第五屆校園文化藝術節

20xx年,蓬勃發展中的金幼將走過第五個春秋了,我們以“幸福”為主線,結合幼兒園“藝術引領 托幼一體”的辦園特色,將五年收穫與歷程結合幼兒園“藝術引領托幼一體”的辦園特色,通過鷗杯足球聯賽、小班親子運動、中班幼兒運動會、美術作品展、大班畢業文藝匯演五個板塊,將金幼人對兒童、對早期教育的理解、認識、態度、方法,用有形的、藝術的方式予以展示,更好地推動了全社會對孩子的關注與認識。孩子們在老師精心策劃,周密準備,用心組織的各項活動中,在參與、表演、互動、交流中盡情體驗了節日的快樂與幸福的童年生活。

五、不足和改進

(一)大教研中教師實際的練習不夠

改進:一是理論講座更為系統一些,一學期一種;二是教師的練習除去教研時的作品,每月每人要交一份教師美術作品。

(二)小教研的集體備課面窄

改進:小教研的內容除了米羅可兒課程內容,還可以在大教研內容設計三個年齡段的美術集體教學活動進行集體備課。

六、今後主要工作思路

(一)繼續紮實開展教研隊伍的建設,在豐富多樣、有效的研究過程中提升教師教育教學基本功及教育教學研究能力,為促進幼兒發展服務。

(二)提高小教研活動質量,形成優質案例。

(三)繼續以美術教研為突破口,帶動教研活動的多方位開展。

幼兒園科研工作總結12

時間過得很快,20xx年在忙碌的工作中過去了,現將這一學期的工作做下總結。

在政治思想方面,我能認真參加學校組織的每一次政治學習及支部活動,努力提高自己的政治覺悟,樹立新時期正確的教育觀、人才觀和價值觀。在日常教學工作方面,我能遵守各項規章制度,不遲到早退,人到心到,帶好一日活動,上好每一堂課。

作為配班教師,平時我能積極協助班主任做好班級工作,如牆飾的更換、家園欄內容的增添、區域活動材料的製作、幼兒品德評語的填寫、家訪、組織家園活動等等;同時對自己本學期負責備的常識與科學發現活動教案,能吃透教材,認真設計教法,以使教學能獲得更好的效果;在組織教學中,儘量把先進的教學理念融入每一個教學活動中,在活動中注意營建一種寬鬆、自由的學習環境,讓孩子做課堂的主人,與我一起收集與主題相關的材料,如認識動物時,從百科全書、網絡上下載資料,在此基礎上,再進行集體教學,讓孩子自己動手、動腦、動口,在知識的衝撞中產生新的疑惑、冒出新的想法,培養孩子好奇、好問、好探索、樂於想象與創造的可貴品質。

對於我所負責的教科研工作,我也能認真負責地組織好,使得課題工作能順利有序地展開,對課題的選題、申報、論證、方案的撰寫、實施、中期的監測、結題、報告的撰寫、成果的評審及獎勵都用制度加以規範,克服了教科研行為的盲目性和隨意性。對立項課題的管理更為規範,從制定方案、具體實施到結題報告的撰寫,教科室關注教師科研全過程,為教師們提供了研究素材與各類資料,要求課題組長及時上交課題研究情況記錄表,並通過課題組長例會對課題進行情況、課題研究中遇到的問題及時進行了解和解決。

本年度,我園申報課題數為歷年之最,共申報七個課題,這些課題從解決工作中的實際問題出發立足點新、切入口小,很適合在班級內的小範圍操作與實驗,具有新穎性、可行性與實效性。

同時,在我的參與指導下,幼兒園科技特色教育研工作也順利展開。在本學期內,各年段都確立了本年段的科技教育研究方向,大班年段課題為“在科學區活動中培養幼兒主動探索精神的研究”、中班年段課題為“在自然角培養幼兒科技素養的研究”、小班年段課題為“在晨間活動中培養幼兒科技素質的研究”。在組織教研活動時,要求能夠圍繞主題進行,使教研活動有目標有方向便於深入;同時注意克服低層次的.教研傾向,努力促使教育理論與教育實踐有機結合,促進教學質量提高,革新教學方法。在教研實踐的基礎上,不斷提煉昇華,形成教育理論,探究教育規律,上升到教育科研,使教育研究科學化、系統化。

另外,我成功組織了科技知識競賽活動、作好了紹興市教科研先進集體申報工作、省市級課題申報結題工作、統計員考試以及一些臨時性工作,雖然工作極為繁重,但我仍能維持良好心態,以負責盡職的態度對待,認真檢索資料、收集材料,為此付出了不少個人休息時間。

學習着是美麗的。雖然工作很緊張,但我不放過每一次學習的機會,利用閲讀、上網、培訓、赴外地觀摩等時機,汲取他人教學經驗的每一滴精華,以提高自己的業務能力。平時我常撰寫一些論文或隨筆,以總結經驗、昇華理論。

在今後的工作中,我會繼續努力,把工作做的更好。在工作中的不足,也會逐漸改進。

幼兒園科研工作總結13

本學期我園以《綱要》的精神為先導,結合實際情況,開展了有計劃、有目的的科研活動:讓新的教育理念不斷促進教師的反思性成長;不斷創設良好的教育環境,保證幼兒足夠的自主選擇與自由活動的時間與場所開展豐富多樣的赤足活動,使幼兒能健康活潑地成長。

一、以規範的.科研管理增強工作的實效性提高科研質量。

科研作為教師學習的陣地,提高保教水平的重要手段之一,恰當的科研活動方法,能使研究更為深入、精確,因而我園制定出相應的學習制度,形成“我要學”的學習氛圍。

1、建立兩週一次科研會議制度,交流工作經驗。幫助教師及時總結、推廣教育經驗,提高教師教學工作水平。

2、重視科研工作的過程管理,形成計劃——實施——檢查——總結的一個完整週期。

3、逐步嘗試改變科研會議模式:開展“互動式”科研活動,形成科研的專題研討、案例分析等科研形式。

二、從多方位的角度考慮提高保教水平促進幼兒的全面發展。

1、按時完成幼兒發展水平的各項測查工作,並不斷提高分析評價能力。在觀察幼兒個體差異的基礎上,客觀真實的完成分析記錄,為下一階段的教育提供可靠的依據。同時教師要對每位幼兒發展水平做到心中有數。

2、組織幼兒開展豐富多彩的混齡跨班活動。(遠足、社區實踐等)涉及食品廠、氣象台、各類公園、廣場。在混齡活動中幼兒社會性得到了全面和諧地發展。

3、本學期還着重加強對幼兒進行觀察和記錄的研究,使觀察記錄具有實效性和指導工作的意義。堅持開展各種形式的混齡活動研究,並參加區教育科研課題中期彙報活動,

下學期科研工作方向:

1、教師的觀察記錄

已經圍繞着課題進行,但是觀察的角度把握得不夠好,從認識→實踐→再認識,教師考慮問題還不全面,所以觀察記錄還不能為教學科研起到很好的推動作用。下學期要請專家來園指導,加強這方面的研究。

2、饌寫課題結題論文。

3、下學期設計新課題研究方向

幼兒園科研工作總結14

一、基本情況介紹本學期

我園的科研工作主要包括了兩項內容:豐富“自然.幸福”課程的相關內容和繼續推進幸福早教課題《通過幼兒性教育促進兒童幸福成長的實踐研究》。在課程建設方面,這學期,我們根據園所、教師、幼兒等實際情況,共開展了三個主題活動:“春天”主題活動、“幼兒性教育”主題活動和“樂水月”主題活動,結合上學期開展的三個主題活動,基本形成了一學年的課程雛形。此外,隨着園所大環境的打造,本學期還初步開展了户外大區域遊戲,設計了十個户外遊戲內容,並在實踐中嘗試開展,積累了相關經驗。在課題研究方面,關於幼兒性教育的幸福早教課題一直都在按計劃、分階段、有重點地實施,在上學期各種宣傳、培訓的基礎上,本學期,藉着“幼兒性教育”主題活動,我們在全園鋪開了幼兒性教育研究,正式面向各班幼兒實施性教育。隨着幼兒性教育基地——生命之旅的打造,部分班級也組織幼兒在其中開展了相應的活動。此外,在短短的4個月時間裏,關於幼兒性教育的接待、推廣活動就有五次,其中有兩次省級,一次國家級。

二、本期完成的重點工作

(一)課程建設方面

1.設計並開展了三個主題活動:“春天”主題、“幼兒性教育”主題和“樂水月”主題。

2.設計並初步開展了户外大區域遊戲。

3.引入並研發了相關感統活動(引入了户外運動感統和室內精細感統訓練活動,研發了户外水域感統項目)。

4.對原有的“自然幸福”課程方案進行了部分補充和完善。

(二)課題研究方面

1.關於幸福早教課題《通過幼兒性教育促進兒童幸福成長的實踐研究》

(1)結合“幼兒性教育”主題月,在全園鋪開了幼兒性教育的宣傳與實施活動。

(2)開展了5次幼兒性教育接待、推廣活動:

3月:川師美術學院師生來訪交流。

4月:向區衞計局彙報了我園幼兒性教育的開展情況。

5月:成大專家(胡珍教授一行)、大慶基地領導來訪交流。

6月:官園長在成都大學舉辦的“中國性學會第十屆全國學校性健康教育學術研討及師資培訓會”上,對我園開展幼兒性教育的策略與方法進行了交流;接待了黑龍江大慶中國小幼兒園的領導,推廣了我園開展幼兒性教育的有效經驗。

(3)藉助“生命之旅”,部分班級帶領幼兒開展了相應的遊戲活動和閲讀活動。

2.關於區級微型課題

(1)組織部分教師參加了區級科研培訓:《如何進行微型課題研究報告的撰寫》和《如何進行教師個體經驗成果的撰寫》。

(2)開展了區級微型課題的宣傳動員和申報工作。

三、完成工作的特點或優點

(一)教科研不分家,共同指向教育教學質量的提升。 “自然.幸福”課程建設是教研和科研工作中的一項共同任務,學期初,在園務工作計劃和教育教學工作計劃的指引下,通過與教研組長商議,確定了本學期的科研計劃,旨在在一定的時間範圍內,讓老師們有足夠的時間和精力對某一主題進行深入研究,在教科研工作的結合中,共同促進教育教學質量的提升。

(二)課程建設與課題研究相結合,在借力助力中聚力科研。在本學期的科研工作中,課程和課題這兩項內容是有部分交集的,主要體現在幼兒性教育主題活動的開展。幼兒性教育課程是我園“自然.幸福”課程建設中的一項內容,也是我園的一個特色課程,同時,幸福早教課題研究也是基於幼兒性教育的開展,但考慮到新園這個實際情況,本學期是第一次在全園範圍內面向全體幼兒實施性教育,大多數班級老師也是第一次設計並開展性教育活動,因此,兩個項目聚焦一個點,可以讓老師們在研究中更從容,有更多的保障,從而提升科研質量。

(三)多次接待與成果推廣,着重發揮了科研示範和輻射作用。在本學期短短的四個月時間內,我園就承擔了多次省級及以上的接待和成果推廣活動,有關於幼兒性教育的、有關於幼兒感統訓練的,對於剛開園不到一年的我們,就能2承接多項展示活動,這對我們來説是巨大的鼓勵,同時也是對大家努力工作的最好回報。在一次次的接待和成果推廣活動中,增強了全園教職工隊伍的凝聚力和職業幸福感,同時也發揮了我園作為區級科研先進園的示範和輻射作用。

(四)關注教師需要,按需組織培訓,有針對性地推進教師成長。興趣和需要是最好的老師,當人們有所需時,定會更加努力地付出。根據老師們的反饋,有部分老師有意願申報第四屆區級微型課題,但對一些新老師來説,從未接觸過這方面的研究,按規定完成課題申報的程序就十分複雜,更不用説在實踐中推進研究過程和相關文本的撰寫了。基於老師們的需求,我園按需組織教師外出參加科研培訓,學習瞭如何進行微型課題研究報告的撰寫、科研方法等專題培訓,為有需要的'老師提供了學習提升的機會。四、完成工作中不足在本學期的科研工作中,關於科研方法、成果提煉方面的園本培訓幾乎沒有,在教師的每月自學內容清單中也缺乏直接的科研理論知識內容,換句話説,教師科研理論基礎的奠基主要靠自己工作之餘的自主學習,這樣一來,就不能保證每位教師都能掌握一些基本的科研理論。在課程建構方面,特別是幼兒性教育主題活動的設計與開展,雖然園級教研組對每個班級的主題方案都進行了指導,保證了方向的正確性,但是在開展過程中卻缺少及時的跟進和引導,也缺乏教師同伴之間的相互觀摩、學習和交流,從而不能保證每個班級開展的活動都達到了較為理想的效果。下學期,將在保證研究方向的基礎上,重點關注過程中的研究細節,以此來確保研究質量和促進教師科研水平的提升。

幼兒園科研工作總結15

本學期又將進入尾聲了,一個學期的工作即將告一段落,回顧前4個月的科研工作,有遺憾和不足,有收穫和喜悦,有延續有更新,現做以下總結:

一、本學期有一大遺憾:

20xx年xx月的課題申報活動中,我們幼兒園的大課題沒能申報立項,我自己也進行了反思,一時內容的新鮮性不強,市內甚至是區內有不少幼兒園開展過類似的研究。本想找到我們幼兒園特有的研究切入點,但是缺少專家的引領和方向指導,我自身也能力有限,沒有能夠寫出更有研究價值的課題方案,所以終覺遺憾。

二、本學期的一些不足:

1.?户外混齡體育區域活動因為受到人員外出、天氣情況等的影響,實際開展的次數有所減少,區域活動水平一直停滯不前,保持着之前的水平,俗話説:“不進則退”。所以這個也是下個學期我們要重點加強和整改的一項內容。

2.?禮儀微劇場活動每月都在進行,但是表演內容有些脱離了“禮儀”的內容,但是我個人覺得只要是一個展示的.平台,孩子和家長都能積極地參與其中,感受微劇場帶來的喜悦與成長,那麼是否一定要和“禮儀”緊密結合也並不是那麼強求了。是否可以做以下的改進:

(1)禮儀課題已經結題一年了,後期的延續應該在幼兒一日生活中,在一日生活的各個環節中做一個有禮貌懂禮儀的孩子,中大班的孩子可以將我們之前三四年裏看到的相關表演都內化。

(2)託小班因為是新入園的孩子和家長,所以我們之前三年的禮儀晨會沒有對他們產生教育價值,那麼針對這兩個年級的孩子們,我們是否可以將之前的優秀劇目進行重演,保留好的傳統,不要再重複的去創編一些和禮儀無關的劇目了。

3.教師小課題的一人一檔還是沒能實現,我將更加積極和規範的去完成這個成果歸檔工作。

三、本學期完成的一些事項:

1.建立和完善近三年的科研電子檔案。

2.開展了5次科研會議和學習分享,4次微劇場晨會,20次左右的户外混齡體育遊戲,20次親子園授課。

3.組織和管理了2次課題申報和2論文評審工作。

4.參加區教科室主任培訓3次。

四、本學期的一些收穫:

4月:有2位老師的小課題在區立項

6月:有2位老師的論文獲得區中小幼專題論文二等獎和三等獎

12月:有1位老師的論文獲得區年度教育教學論文二等獎

回顧總結之後,自己對本學期的科研工作是不滿意的,來年必將更加努力的去進行個人能力的學習、提升。同時也希望幼兒園有更多的科研能人、年輕教師能快速成長,為幼兒園的科研發展出謀劃策!

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