教師活動總結15篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？下面是小編精心整理的教師活動總結，僅供參考，歡迎大家閲讀。
教師活動總結1
一年一度的教師節，一個美麗的日子，在上級領導的關懷下，在全體師生的共同努力下，我校xx多名教職員工度過了簡樸、熱烈而又充實的一天。透過這一天，我們看到了全社會尊師重教的氛圍，感受了桃李滿天下的自豪。
一、用心籌備教師節
用什麼方式慶祝第xx個教師節？在開學行政會議上，領導們紛紛發表看法，並達成共識，一定要讓教師們過上一個幸福的節日，同時又不顯鋪張和浪費。既又讓教師在精神上享受愉悦，又要能在物質上突破傳統世俗。學校組成教師節籌備小組，由校長室牽頭，工會辦和總務處負責籌備，並向年級段下發慶祝徵集表，廣泛徵求教師的意見和建議，並得到了全教師的響應。
二、讓教師充滿智慧
教師首先是一個“智”者，“好老師是孩子一生的禮物”。教師節前夕，學校召開全體教師學習會，邀請市教育局副書記徐曉軍作精彩報告。
學習會上，徐副書記對教師們提出幾點希望，作為一名教師要具備四個“無限”：一要無限寬廣地拓展視野；二要無限深刻地挖掘內心；三要無限忠誠地對待教育事業；四要無限從容地面對人生。在談到教師應該學什麼時？他強調作為一名新時期的教師，不僅是教育工作者，也是社會工作者，要有強烈的社會責任感；既是學生的老師，也是家長的老師；既要重視學***生的智力培養，更要重視情商的教育；既要重視過程教學，也要注重源頭教育。同時要善學，只有專業知識過硬，才能體驗教育工作的快樂、幸福。告訴老師們，選擇了學習，就是選擇了進步。要“善思靜悟”。悟心、悟志、悟教、悟德、悟道。尤其是講到悟道時，送給老師們四句話：對上以敬，對下以慈，對事以真，對人以和。最後，希望老師們要充分認識到教師職業的價值，職業的神聖。懂得教師是學生的人生嚮導，教師是許許多多家庭幸福的寄託者，鼓勵教師們好好工作，做人民滿意的教師。
三、為教師拓展辦公空間
數字化校園是學校新學年的工作目標，數字化校園的建設有利於拓展管理時空，為教師辦空提供更為廣闊的空間。教師節這天的早上，跟往常一樣，xx校區門口秩序井然，有些不同的是校長笑容可掬的在門口迎接上班的老師們，當老師們進校門的那一刻，校長像變戲法似的遞給大家每人一個禮盒，並送上一句：節日快樂！當老師打開禮盒時，激動之情溢於言表，這是一個無線路由器。開學初，學校籌資xx多萬元，為每位教師配備了筆記本電腦，加快了學校數字化校園的建設步伐，而無線路由器，則為教師在家庭辦公、學習時提供了便捷。學校領導良苦用心可見一斑。
四、用簡約度過這一天
教師節一定要慶祝，熱烈但要簡約。xx人是這樣想的，也是這樣做的。
1、做一張賀卡送老師。學生是一個消費羣體，在以往，在對錶達對老師的感激之情時，大多由家長掏腰包，進而形成攀比之風，造成不良影響。今年教師節前，學校在教師大會上反覆強調要教育學生不送禮物、鮮花等，並通過短信平台及時與家長溝通，要讓孩子學會正確的表達愛，自制一張賀卡比買一束鮮花更具有意義。
2、做一期節目送老師。“校園廣播之聲”是我校廣播站當家節目，教師節來臨，這些孩子們也沒閒着，選稿、撰詞、編排，那一副副幹勁可與cctv的叔叔阿姨着相比了。“每當我輕輕走過你窗前”，當那悠揚的歌曲從廣播中傳出時，那一刻，讓所有的老師為之感動，當老師真好！
3、唱一首歌曲送同事。如果要問，當今xx什麼節目最火，也許你會説是“xx詞”。如果問你xx國小教師節慶祝活動中什麼節目最火，你可能一時猜不出。那麼我告訴你，就是富有xx特色的“xx”。10日下午，當喧鬧一天的校園寂靜下來時，老師們又為慶祝活動忙開了。多媒體教室熱鬧非凡，六個年級段聚集在一起進行了“xx”趣味娛樂活動。比賽分三個環節接唱、輪唱和挑戰藍巨星。活動中許多耳熟能詳的歌曲再次迴盪在大家耳邊，比如《xx》《xx》等等，在場的老師也情不自禁的跟着美妙的旋律清唱了起來，大家都沉浸在一首首動聽的歌曲之中。經過激烈的角逐，二年級段獲得了x等然，五年級、一年級段獲得了x等獎，三、四、六年級段獲得了x等獎。友誼第一、比賽第二，此次比賽融恰了同事之間的感情，增進了南小大家庭的團結，也使活動賦予了熱鬧而簡樸的意義。
這一天終於過去了，但這一天的美麗卻讓人一時無法忘記。桃李不言，下自成蹊。讓我們繼續努力，讓美麗成就每一天。
教師活動總結2
光陰似箭，一晃一學期的工作已悄然結束。本學期我有幸與青年教師毛玉霞老師結成了幫扶對子，我深知這既是一種榮譽，更是一種壓力與責任。於是，我把壓力化作動力，認真做好每項工作，不辜負校領導、同事對我的厚望。我是這樣想的，也是這樣做的。我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己，更與積極肯幹的毛玉霞老師攜手合作，互相學習，從提高自身素質出發，堅持教、學、研、用相結合的原則。通過交流，雙方的教育教學工作、日常學習都起到了促進作用，雙方相互學習、取長補短、共同提高。
一、提高認識，統一思想
確立幫帶關係後，我們首先從思想上認識到幫帶結成對子的重要意義：
1、這種互幫互助、共同學習小組的成立，是充分發揮骨幹教師輻射能力的一種重要形式。
2、是對骨幹教師不斷再學習不斷提高的一種監督和督促的有效方式。
3、是快速提高年輕教師教育教學能力的有效方法。
4、是校際之間互相學習互相交流共同提高的重要方式。
5、是提高我校整體教師隊伍教育教學能力的有效方法。
二、達成共識，確立目標
我和毛老師共同探討班級管理策略，共同教研、共同聽課、評課、交流心得，使兩人的教育教學思想和能力有了進步。針
對各自的特點，我們確立了共同研究的目標：
1、對教育教學理念的研究。
2、課堂組織方法的研究及教學手段科學利用的研究。
3、班級管理的方法。
三、幫帶互助，收穫雙贏
我知道只有自己過硬，才可以又能力去幫扶別人。我不斷地警醒自己。做到了率先垂範，言行舉止在師生中都起到了很好的表率作用。做到以“教書育人”為己任，關心愛護學生，自覺實施素質教育，在實踐中踐行。積極參加各級培訓學習。
四、訓練課堂教學基本功
我認為，作為一名老師，如果不能很好的駕馭課堂，那麼，她精心設計的教案就白白的浪費了。所以，在開學的第一個月，我將協助她訓練學生的學習習慣，讓學生學會聽，學會講。同時，一名合格的教師，除了有紮實的專業知識，還必須有過硬的課堂教學基本功。這就要求她在上課時要注意詞彙豐富、條理清晰、風趣幽默、抑揚頓挫，從學生實際出發，考慮他們的可接受性，做到通俗易懂，要用學科語言，不能用方言土語，要簡練，忌廢話。同時還需藉助表情、手勢等體態語言來表達。
五、培養理解教材和駕馭教材的能力
教材不是教學的根本依據，而是教學工具，根本依據是教學大綱或課程標準。因此，在教學中要依據教學大綱或課程標準來使用教材。擁有知識不等於能瀟灑自如、輕車熟路地駕馭教材，教師從學科系統的角度出發，下大力氣去深入地鑽研教材，理解教材。研究教材的邏輯性，運用科學的思維方法，做
到講述通俗嚴密，思路清晰；要研究教材的系統性，注意教材內容的前後聯繫，把教材中的知識點有機地結合起來，做到融會貫通，使知識系統化；要研究教材的合理性，針對學生的實際情況，聯繫生活巧妙設置問題，引導學生思維；要善於抓住教材的重點、難點和關鍵點，做到心中有數，在講課時才能重點突出，選用恰當的方法突破難點。
由於我所幫扶的教師是新教師，而且使用的是生本教材。所以，我會和她一起研究教材，把握好教學的重點和難點，一起研究好前置性作業和後置性作業。還會關注她對教材的理解是否正確，讓她能儘快的熟悉教材。要較熟悉所學科目的教學大綱、教材，準確表述本學年的教學任務及要求，基本掌握教學的幾個環節，熟悉課堂常規，較自然地使用教學語言、設計和運用合格板書，能較好地進行教材分析，能較順利地舉行公開課。
六、教學風格的形成與錘鍊
教學風格是在教學活動中形成的，體現不同個性教學特色和水平的一種模式，它通過教師的教學態度、氣質等一系列內在的精神活動表現出來。對於一名青年教師，要形成自己的教學風格，必須要在具備過硬的教學能力和紮實教學基本功的前提下通過不斷的實踐積累和形成的，需要一個較長的過程，但是要把形成高層次教學風格，視為一種自覺的教學追求，由此激發形成教學風格的強大動力。
教師還要對自身條件有一個清醒的認識，即個人定位，不能單純模仿他人的教學風格，而是要通過模仿他人的教學風格，
再根據個人的興趣、愛好、特長，將各種教學要素融為一體，取人之長補己不足，選擇適合自己個性發展的教學風格，通過長時間的不斷的實踐錘鍊，使自己的教學風格精益求精，逐步提升。
我與毛老師在工作中互相切磋，經常一起研究學校的教育現狀，教學中棘手的難題等。比如開學初，共同研究學校的幫扶計劃，還有教材和教學；備課過程中，經常組織對教學重點、難點的研討，我們一起 “説教材，談教法”，通過聽課、評課，更好地掌握教學的基本環節；及時交流教學情況，不斷改進方法。
七、及時溝通，增進友誼
我們常常交流各人體會，取長補短。她有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創新的能力，我作為師傅樂意把自己的一切毫無保留地傳授給她。
以上就是我們在本學期的結對子教學工作總結。經過一個學期的努力，我們取得了一定的進步。當然許多地方仍存在不足，希望在未來的日子裏，加強合作，互相促進，以取得更好的教學成績。
教師活動總結3
一、指導思想
以“我祝老師節日快樂”，“感謝師恩，吾愛吾師”為主題，通過各種形式的活動，由學生表達對老師的節日祝福與感恩，促進師生感情，讓老師感受來自學生濃濃的關愛和祝福。
二、活動內容：
1、感恩愛心接力欄(我祝老師節日快樂)
2、音之翾全天播報學生感謝師恩來稿。
3、愛心氣球串祝福，(地點：xx廣場)
4、各教師辦公室，教室，處事門口貼感恩橫幅：老師，您辛苦了!
5、各教室的黑板報以“祝福，感恩，誠摯，簡潔”為主題表達對老師節日祝福。
6、鮮花、愛心卡片示學生關懷。
7、各辦公室衞生由學生組織打掃，清理，用行動示誠心。
把對老師的祝福帖在心牆上;最簡單的文字，不簡單的愛;廣場上用氣球搭成的愛心圖案。
三、總結
在這次教師節活動中，同學們為表達對老師的祝福和感恩，開展了各種不同形式的活動，活動內容和形式上都為求創新而又不缺乏真情。同學們在平時感恩受老師的關懷，呵護與教育，早已心懷感恩，“老師，您是我們的良師益友!老師您辛苦了!老師，謝謝您!”是學生們的心聲。藉此活動流露出滿懷真情與感恩，促進了師生感情的友好和諧發展。
教師活動總結4
一、領導重視，分工具體，責任明確。
7月10日下午，寧陽十二中主要領導參加了全鄉教育系統“心連心—千名教師進萬家”大走訪活動啟動會議，7月11日，我校根據鄉工作會議精神，結合我校實際情況，制定了《寧陽十二中“心連心—千名教師進萬家”大走訪活動實施方案》，成立了以校長任組長其他領導任成員的大走訪工作領導小組，分年級成立了大走訪工作小組，確立了確立了大走訪指導思想，即圍繞“立德樹人”，推動“為人師表”，完成“作風建設年即深入摸排，集中擺查”各項工作，全體教育工作者鋪下身子走村串户進行家訪，瞭解學生學習生活，傾聽羣眾訴求，摸排羣眾意見，瞭解羣眾所思所盼，切實解決羣眾的實際問題，提高師生、學生家長和社會各界對教育工作的滿意度、支持率。
7月12日，學校召開了全體教師大會，對大走訪活動進行動員，分發了大走訪宣傳提綱，宣佈了分組走訪安排，並就走訪辦法、走訪要求進行了培訓，做到了領導重視，分工具體，責任明確，確保大走訪工作圓滿完成。
本次大走訪內容包括：
(1)走訪學生。以“知心朋友”的身份，用學生喜歡的口氣與語氣，對在校學生及在園幼兒進行走訪，準確摸排留守兒童狀況，充分了解學生喜歡什麼樣的老師、什麼樣的學校，老師教育管理、教育教學中存在哪些急需改進的問題，對學校、老師及家長最想説的話是什麼，提高自身素質及學習成績最有效的方法是什麼，等等。
(2)走訪學生家長。學校安排好逐個走訪學生家長，採取發送短信、撥打電話的方式對留守兒童的父母進行走訪，採取逐户進行交流的方式對在家照顧孩子的父母或祖父母等進行現場走訪，宣傳教育政策，徵求學生家長對教育工作的意見建議，爭取學生家長對教育各項工作的支持，形成教育合力。
(3)走訪社會各界人士。對縣鄉各級人大代表、政協委員及其他社會各界人士代表進行走訪，認真傾聽他們的心聲，特別是對我鄉社區成立教育促進會、村級設立助學獎學基金，虛心聽取他們的意見建議，以促進全鄉教育工作大發展、大提高。
(4)走訪教師。採取召開座談會、下發調查問卷、個別訪談等方式，從學校管理、教師專業成長、教育科研、職稱評聘、評優樹先、有償補習及教育亂收費治理等影響教育科學發展的關鍵環節，以及正在開展的迎接省義務教育均衡發展驗收、教師教學技能達標過關驗收、核編定崗等教育重點工作，瞭解廣大教師的真實想法，傾聽解決教師的合理訴求。
二、堅持原則，強化措施，做好督查。
1、我校在大走訪中堅持三大原則。
(1)堅持大走訪全覆蓋。大走訪的每位領導、老師必須確保村村到、户户訪、校校到、全覆蓋，在走訪中瞭解實情、解決問題、增進感情，將入户進校走訪過程變成聯繫羣眾、轉變作風、樹立形象的過程。
(2)堅持大走訪有真心用真情。進行大走訪，既要了解情況，排查問題，又要搞好服務、解決難題。重點做好“五到户”，即：政策宣傳到户，把宣傳教育政策、解疑釋惑貫穿走訪全過程，邊瞭解社情民意，邊疏導羣眾情緒，把羣眾的思想統一好、情緒理順好、心態調整好。意見徵集到户，要聽真心話、實在話，把每家每户每人對教育工作的評價、意見、要求甚至怨言真實地摸上來;走訪聯繫到户，必須做到每個學生家庭都到;困難幫扶到户，對困難學生家庭，要跟上開展“送温暖、獻愛心”救助活動，確保學生不因家庭經濟困難而輟學;民意調查到户，把每月最後一週確定為“民意訪問周”，重點對照省市縣羣眾滿意度調查中牽扯教育的問題，開展一次民意調查。對滿意度低的學生家庭，負責包保的同志要重點走訪，能解決的問題立即解決，不能解決的做好解釋説明，切實用真情和行動化解學生家長心裏的“結”。
(3)堅持做到邊走訪邊整改。要建立大走訪排查問題台賬，對走訪排查出來的問題，區別情況，分類解決。能自行解決的抓緊解決;需要長時間解決的，做好跟蹤督促，直至問題解決;超出本單位職責、需要配合解決的，上報教辦彙總，研究解決。因各種原因造成無法解決的問題，必須與學生家長面對面解釋，取得學生家長的理解。要堅持把查找和解決問題作為取得活動實效的關鍵，既要制定方案，集中整改，又要邊學邊改，邊查邊改，邊整邊改。
2、強化措施，保證質量。
(1)加強組織領導。學校成立了以校長為組長，校行政領導、班主任、任課教師為成員的大走訪活動小組。本次大走訪共確立25個小組(其中七年級年級12個小組，八年級年級13個小組)，由學校領導中層領導任組長，班主任、骨幹教師任聯絡人，每小組有3名老師組成，在組長的帶領下有計劃、有組織地進行活動。學校為每個小組配發了大走訪安排表，組長根據學生信息包括姓名、住址、家長、聯繫電話等進行走訪活動。
(2)建立大走訪聯動機制。我校建立了學校、年級、班級聯動機制，即以村為單位，分年級組成工作小組，組織中層以上領導、班主任、任課教師深入到學生家庭，與學生、學生家長和社會各界人士代表心貼心交流，面對面溝通，實打實解決困難。同時每日彙報走訪進度，每週彙總走訪信息，積極撰寫稿件，擴大影響，引導活動深入開展。
走訪中，不少小組發現，學生提供的電話號碼是以前的，無法正常聯繫，但走訪教師並沒有退卻，而是通過班主任、本村其他學生進行橫向聯動，進行聯繫。走訪中，發現好多家庭大門緊閉，孩子已經到父母打工地，這時老師們便用電話和在外地的學生及家長進行聯繫，就學生學習、生活、安全和學生和家長進行交流，同時聆聽他們對老師、對班級、對學校的意見。
(3)建立健全走訪活動台賬。學校為每個走訪小組建立了走訪台賬，每一人一表，詳細記錄走訪對象、走訪內容、需要幫助解決的問題、走訪對象詳細住址、聯繫電話、監護人姓名等。做到“不漏訪一人，不丟失一份信息”，形成覆蓋邊、監護到底、關愛到位的幫扶救助網絡。
3、建立電話回訪監督機制。
根據各小組走訪時間安排，由校長辦負責通過電話次日對走訪家庭進行回訪，徵求對走訪教師的意見，發現問題及時糾正，並做好記錄，納入走訪總結。
三、大走訪中發現的突出問題及解決對策
1、節假日(暑假)期間，學生生活狀態存在問題：
(1)家長無暇顧及對學生的關心、教育，學生自我約束意識差，長時間玩耍、看電視、上網，喪失較多的學習時光。
(2)學生自主活動較少，不能參加或沒有組織參加一些有意義的文體活動。
(3)各村缺少青年學生的活動場所，不能有效組織一些文體活動。
(4)學生在家的安全監管力度不大，出現一些學生下河戲水現象。
(5)學生大多不會整理家務或打掃衞生，個別學生自主生活感到困難。
走訪人員建議和對策：
學校有針對性的加強學生的假期安全教育，以年級、村為單位組成假期學習小組，安排小組長並由學校進行培訓，進行集體學習與鍛鍊，加強安全管理力度。由村委會或社區、家長進行統一組織，建立學生活動場所，對學生實施有效的組織，開展有意義的學生、文體活動，做好安全教育，加強假期監管力度，鞏固在校學習效果，有利於學生健康成長。
建議各級政府需要做好的事情：
在各村成立“農村少年宮組織”，無償為學生提供假期學習、生活、鍛鍊空間，做好“社會—社區—學校”共建，積極培訓社區幹部、培訓家長，提高社會各界對青少年的關注程度，讓青少年在安全、愉快的氛圍中成長。
2、暑假期間，學生安全監管存在“死角”。
發現的問題：
家長安全意識普遍缺失，對學生在家的安全教育、安全管理監管力度不大，甚至沒有監管。部分家長由於忙於事務，無法顧及學生的活動，甚至不知學生去向。由於家長缺乏安全知識與安全技能，無法對學生進行教育和監管，有的家長還不如學生掌握的安全技能多。
走訪人員建議和對策：
學校要大力協助做好家委會組織工作，發揮家委會功能，教育引導家長掌握安全知識、安全技能，掌握教育孩子應備的安全知識，對孩子的安全教育能夠做到有的放矢，效果較好。加強班主任與家長的聯繫，把有關孩子安全的信息及時溝通，及時消除有關安全隱患等。班主任利用家長會議、家訪等做好對家長的教育和引導。積極開展“小手拉大手”活動，通過“致家長的一封信”等形式向家長傳遞安全信息。呼籲全社會都要關注學生的安全問題，通過廣播、電視、報紙等關注學生的安全教育和管理。
3、學校應加強安全管理，抓好師德教育。
發現問題：
(1)部分教師上課拖堂;個別教師不能平等對待學生;個別教師有侮辱學生現象;少部分學生睡眠時間不足;個別老師有體罰學生行為;個別學生參加假期有償教育;個別班級管理不善;圖書館未開放;課外活動內容不豐富;有的老師的課堂效率低下;
(2)主席台、大窗户、體育器械(陳舊)等存有安全隱患;操場太破舊;部分宿舍的住宿紀律差;學校門前行車存在安全問題，要求加強交通安全知識教育，同時設立明確的安全警示標識;學校配備的保安不過專職的;食堂操作間有非配餐人員隨意進出存在衞生安全隱患的問題;學生騎摩托車進入校園頻繁(包括私家車);校大門口，教師、學生、閒雜外來人員進出校園混雜，有的混入學校，門崗沒有及時制止;學校領導對基層教師的瞭解不深入，有些領導不敢管，管的方法要以人為本;學校中層幹部到位情況要改進，要深入一線，工作要主動積極等等。
走訪人員建議和對策：
(1)做好教師的宣傳教育工作，組織廣大教師學習踐行《中國小教師職業道德規範》，嚴禁教師從事或變相從事有償家教，嚴禁教師接受學生家長吃請或收受紅包、禮物等不良行為，以淨化校園風氣、社會風氣;強化教師的愛心教育，開展師德師風教育活動，引導教師關愛學生、尊重學生，做學生的良師益友，做受人尊敬的人民教師，加強教師師德教育與考核，把師德考核不及格的老師實行一票否決制度，並作為能否評優樹先的依據。繼續做好新課程理念的學習與實踐，提高教師的新課程教學水平;
(2)加強學校安全工作，要對校園的安全設施要定期檢查，德育處與總務處對部分安全標識和設施要根據需要添置和更新。要加強安全教育，把安全教育滲透在各項工作中。學校今後要定期召開安全工作專題會議，部署和檢查安全工作。對監控報警系統不夠完善的，出現監控盲區的，要及時設置。可以考慮學校配齊專職保安的問題，學校向社會公開招聘保安，進行培訓，同時要加大對保安人員的管理，試行保安人員績效考核，以提高工作積極性。關於食堂操作間有非配餐人員隨意進出的問題。召開全校教職工大會，強調了紀律，同時總務處召開了食堂人員會議，強調一律由食堂配餐人員進入食堂操作間。加強對食品安全的管理，對從業人員的衞生健康檢查證要及時敦促辦理。車輛進入校園頻繁(包括私家車)的問題。要充分認識交通安全隱患;學校召開班主任會佈置工作，要求班主任與每一位家長溝通，做好思想工作，支持學校的決定，學校門崗要把好關，對騎摩托車的學生的登記，及時反映。校大門口，教師、學生、閒雜外來人員進出校園混雜的問題。學校定期調看監控錄像，公佈遲到、早退，以及進出頻繁人員名單。中午以及晚自習後，嚴禁家長進入校園，如家長送物品，門衞及聯防隊值班人員及時與班主任聯繫，要求到門口家長接待室領取。學校的財產管理要規範，要及時查巡財物的實用情況，嚴格執行財物登記制度，對損壞的情況要清查到底，追究責任，該賠償的要賠償，同時要加大愛護財物的宣傳力度，試行與班主任、學生簽訂財物保護責任書。
4、關注“留守兒童”，激勵“留守成長”。
發現的問題：
據統計，鶴山鄉國中生中共有“留守學生”350名。在暑假大走訪中，學校和走訪教師“用陽光譜寫愛心，借關懷傳播温暖”，關心“留守學生”，激勵“留守成長”。通過調查問卷統計，瞭解基本生存狀態。“留守學生”中的60%是由爺爺奶奶或外公外婆照看的。“留守學生”中70%左右的認為父母雙方外出打工對子女的健康成長有不利影響。在監護人中，有近90%的監護人沒有輔導留守孩子的學習能力，只能給留守孩子洗衣煮飯。以上這些數據表明：“留守學生”們普遍缺乏家庭的親情和教育，監護人只能管飽、不能管好的情況十分嚴重。這些青少年不能在人生的起步階段獲得健康而又正確的成長。
走訪人員建議和對策：
(1)形成定期走訪制度。有學校領導帶領走訪小組，走村入户，逐一看望在家的“留守學生”。走訪中，我們極力稱讚爺爺奶奶們管好了留守學生的生活，親情切切，但也不得不告訴他們一定要教育好留守學生，要多關心孩子的學習，讓他們安全、健康而又正確的成長。走訪中，發現好多的孩子已經不在家了，而是外出和自己的父母一塊生活了，這時，走訪老師總是拿起電話和孩子的父母進行交流，告誡父母們關注好學生的安全、生活、學習和教育，及時聽取父母對學校的期望和意見。
(2)“留守學生”的管理和教育工作，讓留守學生從中體會到家的温馨。老師與留守學生“結對子”，瞭解情況定期家訪，幫助解決思想方面、心理方面和學習方面的困難。各村成立“愛心小組”，開展一些有意義的活動，班幹部和優秀學生與留守學生結對子，在生活、學習上給予幫助，讓他們互相鼓勵、互相關心、愛護和幫助。
(3)學校將對留守孩子中品學兼優的學生給予表彰，特別是進步顯著的學生要大力表揚，以激勵留守孩子奮發向上的精神。
建議各級政府需要做好的事情：
隨着農民外出務工熱潮的興起，農村留守學生的數字越來越大。他們的生存和發展，應引起我們各級政府和社會各界、教育工作者的高度重視，採取多種措施做好留守兒童管理，多多關注我們民族未來的希望。積極呼籲社區、家庭關注“留守學生”的生存狀態，提供有利於於“留守學生”的健康成長環境，不讓暑假中的“留守學生”呈“真空狀態”。
四、今後工作打算
大走訪雖然結束了，但老師們深感肩頭的責任更加沉甸甸的，大家一致認為：大走訪拉近了學校與家庭、老師與家長的距離，聽到、看到了許多關於學校、家長、教師、學生的故事與情懷，對學校發展、對自己成長有着極其重要的作用，在以後的工作中要多與學生父母聯繫，多與監護人溝通，對學生要多關愛，正面肯定、關心鼓勵，蹲下身子多與學生交流談心，做他們的良師益友，才能把大走訪的意義發揚光大。
為此，經學校研究決定建立走訪(家訪)工作機制，即建立每學期至少一次聯繫學生家長、每月一次聯繫留守兒童家長的長效工作機制，定期走訪瞭解學生學習生活、瞭解家長所思所想、瞭解羣眾意見、瞭解社會各界對教育的滿意度和支持度，不斷改進學校管理辦法，提高教學質量，提高羣眾滿意度，形成學校家訪工作制度，拉近學校與家庭、教師與家長的“心靈”距離。
總之，此次大走訪活動，進一步增強了教師的責任感，培養了教師的敬業精神，塑造了教師和學校的良好形象，得到了家長和社會的肯定，促進了學校、家庭、社會三位一體教育合力的和諧發展。
教師活動總結5
清晨，孩子們陸陸續續開始入園了，入園的第一件事就是為自己喜歡的老師“點贊”。
9：00，國旗下頒獎儀式正式開始，孩子們為老師獻花並送上節日的祝福。
獻花儀式結束後，孩子們風風火火的開始實施起他們的計劃，大一班的孩子自己製作蛋糕並邀請全園的教師和小朋友一起來參加他們舉辦的教師節活動，孩子們將自己做的雙層七彩蛋糕分給幼兒園的每一位教師。活動中老師盡情享受着美食的同時，還能欣賞到精彩的節目。
欣賞完精彩的節目和品嚐到香香甜甜的蛋糕後，這邊大二班正在為老師們“錦上添花”，他們用筆勾勒着老師們躺下的姿勢，勾勒出老師們的身形後，再到老師們的身體上“錦上添花”，畫出他們心目中老師的模樣。
不禁感慨，幼師這個職業儘管很辛苦，但我們收穫更多的是愛和快樂，小朋友自發的用他們的方式來表達對老師們的愛，為了這羣天真爛漫的孩子，我們將不忘初心，繼續前行，最後，平溪第二幼兒園的全體教師與小朋友們祝願天下所有辛勤付出的老師道一聲：教師節快樂！
教師活動總結6
上星期五，我們學校倡議以班級為單位舉行教師節慶祝活動。活動內容包括湊錢買禮物送老師和在教室裏舉行以感恩尊師為主題的班級活動。我們班的活動是簡單的文藝表演，兩節課。活動前一個星期，班主任曾讓你們準備好節目，把節目報到文娛委處，可是報節目的人卻寥寥無幾，最後只得改變方案，讓每人都表演一個，想借此機會發現人才。同時，這一週的週記也以這次活動為題材。活動舉行完了，要寫週記了，有些同學卻感到為難了，活動並沒有取得圓滿的成功，有什麼值得寫呢？可是開得不圓滿就沒有值得寫的嗎？也許正是這樣，我們的收穫才更大呢，就看你怎樣總結了。
自願湊錢買禮物。每人出小小的三塊錢，就可以給四個老師每人買到一份他所喜歡又有實用意義的禮物，這是班裏幾十位同學尊師感恩心意的凝聚，多麼有意義啊。可是還有五個同學沒有湊錢，也許他對這次活動認識不夠，也許他真的沒錢。但不管怎樣，老師是不會怪他們的，而那些湊了錢的同學（有的還不只湊3元，林志文就湊了5塊）雖然只是小小的三塊錢，但意義卻非同小可的。感恩是最美德，感老師之恩更是我們做學生應有的，尊師就是尊重知識，尊重文明，值此教師節之際，我們把尊師感恩的心意表達出來，這難道不是很有意義的事嗎？
十號下午，我們還在教室舉行了班級慶祝會。節目主持人和組織者劉洛君和宋秋誼為這次活動的組織不辭勞苦，他們準備支持詞，佈置教室，忙個不停，盡職盡責；有的同學自己掏錢買來了五彩汽球，為教室營造節日氣氛；有許多同學提早好幾天為這個活動準備了節目，輪到他時，他上來得乾脆利落，自我介紹，語言流暢。關炳昊的詩朗誦聲音宏亮，很有感情，陳曉琳、洪金巧的歌聲很清亮，雖然清唱，卻是節奏把握準確。由於時間的關係，很多人都沒有輪到，沒能把準備好了的節目獻出來，但同學們的紀律很好，很有禮貌，專心聆聽，又善於欣賞，掌聲陣陣。有很多同學帶了零食來，在活動過程中主動分給沒有買零食的同學，也特意給老師買了一份，送到老師面前，説上真誠的祝語，真正體現了教師節感恩尊師的主題，令老師感到無比欣慰。
但組織上，這次活動不能説是開得成功的。有許多缺陷，一是時間不夠，許多準備得好的同學沒同學沒有機會表演，給老師説祝語這個環節也漏掉了，突不出活動的主題。二，許多同學對個人表演不重視，沒有很好準備，被迫上場，馬虎過場，使得場面氣氛不夠熱烈。三是各種設施準備不充分，場室佈置太遲了，延誤了開始時間，平台管理員沒有檢查平台音響，使節目沒有音樂。造成這些，有客觀原因，有主觀原因，不管那種，反思了，我們就有收穫，我們就會改進的。（反思一下吧，原因是什麼？如何改進？）如果班幹部都發揮團體職能，如果每個同學都發揚主人公的精神，全體參與，羣策羣力，我們的活動是不是會搞得更漂亮點？那麼讓我們回顧一下整個過程，看看我們應該怎樣改進吧。
首先，很多班的活動已經開始了，我們班還在佈置場室，而黑板前，只有兩個文娛委員忙活着。其他同學包括班幹部都在那裏等待。文娛委員既要主持節目，又要佈置場室，她又沒有三頭六臂，誤遲時間，這肯定是免不了的。誤了時間，誰的錯？下次再組織這樣的活動，碰到這樣的情況，如果你是班長你會怎麼組織班幹部？
你是文娛委員，你會怎麼調動同學們的積極性？你是普通一員，你又會怎麼做？班幹部會不會想，我是班幹部，我為什麼只在那裏坐着等待呢？我為什麼不主動積極地參與，帶動其同學的熱情呢？我為什麼不組織班委會討論，發揮集體的智慧，把活動的準備工作提前做好，把活動的進程設計得精細周密點呢？發揮班委的智慧，把活動搞得有聲有色呢？
普通一員會不會想，我也是班裏的一分子呀，而且是重點班裏的一分子啊，我這麼被動能與重點班學生相適應嗎？組織活動並不只是班幹部的事情啊。我應該把班裏的事當成自己的事，踴躍地為它出謀劃策，最起碼，我應該主動報名表演節目，早早準備好節目，以精彩表演為老師和同學們帶來笑聲，讓他們獲得美的享受，讓老師賞識我，讓同學們敬佩我。更何況，在節目的認真準備過程中，會增長了知識，訓練了能力。不是嗎？我的朗誦水平很一般，我還是要表演詩朗誦，我會反覆地訓練，我會向老師請教朗誦技巧，這不是使自己的朗誦能力提高了嗎？如果我報的是講故事，這不是可以促使我多看書，鍛鍊我的口頭表達能力嗎？可是我卻總是把自己置身於外，文娛委員發動了多次也好像不關自己的事，直到老師規定每人要都要表演時，才被迫上場，隨便應付，馬虎過場，這實際就是放棄，就是逃避呀，是毫無上進心的一種表現啊。有特長不積極表現，誰會發現你，沒有特長，不以謙虛認真的態度向人學習，誰會重視你，誰會幫助你，你就只能平庸了，難道我甘於平庸嗎？不！老師説過，平庸的人不是因為智力低下，而是因為膽小畏縮，傑出的人不是因為天才，而是因為積極勇敢；積極地投入生活能增長見識，主動積極地做事能增強能力。勇敢表現，勇敢挑戰，挑戰了就會越戰越勇，越戰越強……同學們，如果你能這樣想，就對了，這次缺失給你的收穫就大了。到八年級學物理學到《力的相互作用》時你就更明白這一點了，其實任何事物都是相互作用的，為別人做事為集體做事不也是一樣嗎？那些勞動不積極的，那些值日逃避的，他在同學們心裏會有威信嗎？他能在工作中增長才幹嗎？我們在座的可能沒有這樣的同學，這次表現落後只是因為經驗不足，因為新環境的影響。老師相信你們下次會做得令人刮目相看的。
還有很多很認真地準備了好節目的同學，但很遺憾時間不夠，這次沒有機會了，沒關係的，保留了吧。最重要的是要吸取這次教訓：做任何事都不要觀望不要等待，不要左顧右盼，要當仁不讓，要敢於表現，該出手時就出手，時間是不等人的，如果你提早報了節目，這次活動我們一定會搞得很成功的。
主持節目的同學可能聽到有人大聲説你們支持得不好吧，這聲音一定讓你們很難受吧。難受的結果會產生兩種心理，一種是害怕，這樣想：出力不討好，下次不幹了；一種是不服，找到做得不足的作改進，下次拿出漂亮的給予有力回擊。而能嘲笑別人的，你們可一定要想好了自己有嘲笑別人的資本，能拿出本事來跟強者比拼個高低，若只會“扮犁不會做犁”的，反會被人嘲笑看不起。
活動前曾跟同學們説過，買些零食來吧，跟同學們交換着吃，會更快樂的。很多買了零食的都這樣做了，體驗了分享的快樂和幸福，特別是跟自己的新同學分享，分享的豈止僅是零食，還有銘刻在心的珍貴情誼和美好回憶啊。同時，我也看到了有些同學沒有這樣做，他們買了很多東西，在沒零食的同學面前大嚼特吃，旁若無人地陶醉在獨食中。這些同學可能還沒有養成和別人分享的習慣，所以就體驗不到與人分享的快樂與幸福了。這也是一種缺陷呢。究竟和別人分享會是怎樣的一種快樂呢？你去問一問那些懂得分享的同學或者看一看他們的日記吧，他們會把感受告訴你的。總之，分掉的是食物，得到的是精神愉悦，得到的比失去的更多；獨食是一時的口腹滿足，分享的是美好情誼，永遠美好的回憶。這比任何山珍海味更加珍貴啊。豪爽樂施是我們中華民族的傳統美德，是最使人喜歡的一種品格，它能成就一個人的美好形象。從小養成與人分享的習慣吧！不只是零食，還有各種榮譽。不只分享，還有分擔，還有互相幫助；同在一個班，我們將會同窗三年，互相幫助會成就人生一段最美好的時光，也會成就我們將來事業的輝煌。
好了，跟同學們説了這麼多，你們一定可以總結得出這次活動的收穫了吧，每個同學所處的角色不同，感受不同，收穫也會不會一樣的。反思一下缺陷，也許你們發現，缺陷也許會給你更大的收穫，寫下來，我們會有一篇很好的週記交上來的。
教師活動總結7
這是一個收穫的季節，我們在瓜果飄香的時節裏，滿懷喜悦和激情迎來了第29個教師節。我校為宣傳優秀教師先進事蹟，開展了以“愛師、尊師、敬師”為主題的教育活動，進一步引導廣大教師加深對新中國成立64週年特別是改革開放34年來經濟社會巨大變化的瞭解和認識;進一步激勵廣大教師熱愛教育事業的熱情，增強獻身祖國偉大的教育事業的光榮感、責任感和使命感，把教書育人作為奉獻社會的重要的職責使命，把為人師表作為不懈追求的優良品德，把終身學習作為人生進步的重要階梯;進一步明確廣大教師團隊肩負的時代責任和歷史使命，樹立崇高的教師職業理想，全面提高師德的素養和教育教學的能力。在政治上、思想上和生活上關心教師，把尊師重教的各項具體措施落到實處，使教師安心從教，樂於從教。具體工作如下：
一、利用櫥窗、板報、廣播等多種形式，宣傳優秀教師風采，倡導尊師重教新風，營造濃厚節日氣氛。升旗儀式上，學校黨委書記代表學校領導為各位老師送出了深深的祝福。
二、組織學校領導慰問離、退休教師，詳細詢問老教師的身體狀況和生活情況，叮囑老教師要注意身體，心情愉快，介紹了學校最近的發展情況，並祝全體離退休教師節日快樂！
三、組織學校在職40歲以上教師座談並贈送禮品，詳細的詢問了他們的生活狀況和健康狀況。鼓勵他們繼續弘揚新時期人民教師的高尚師德，創造更多佳績，為青年教師做好模範帶頭作用。並祝他和全校教師節日愉快、閤家歡樂。
四、舉辦“愛師、尊師、敬師做一名好學生”教師節聯誼活動。王校長致詞並表示熱烈的祝賀，教師代表、學生代表分別講話。活動熱情洋溢，學生向教師獻花、送賀卡;搭建了一座和諧的平台，創造了一個很好的溝通機會，增進了師生之間的感情。
五、開展教師節慶祝活動。9月5日下午，全校老師在會議室濟濟一堂開展教師節慶祝活動。慶祝活動從學習全國優秀教師開始，在緬懷優秀教師的同時也提升了教師的思想覺悟。座談中，我校領導向外出支教和來我校學習的老師獻上了鮮花，向她們表示祝福。大家聆聽了支教教師的點滴感受，並獲益匪淺。
六、組織青年教師座談作為奉獻社會的職責使命，把為人師表作為不懈追求的優良品德，把終身學習作為人生進步的重要階梯，進一步明確肩負的時代責任和歷史使命，樹立崇高的教師職業理想，全面提高師德素養和教育教學能力，增強熱愛祖國、熱愛人民、熱愛教育、熱愛學生的崇高情感，為培育中國特色社會主義事業的建設者和接班人做出貢獻。
七、各班利用各種形式慶祝教師節
1、低年級開展向老師交滿意答卷活動。教師節這天，低年級學生一早就將自己工整的作業擺到了老師的面前，教師看到學生完美的作業，臉上流露出欣慰的微笑。
2、中年級學生在教師節當天，為教師寫一句祝福的話，當學生把精美的賀卡送到老師的面前，老師看到賀卡上寫着“教師節快樂”、“老師您辛苦了”等話語，老師非常的驚喜，覺得學生們都張大了，懂事了。
3、高年級開展感恩活動，學生們興高采烈的開展了為老師做一件有意義的事情活動，有的同學一大早就來到學校為老師打掃辦公室，有的同學為老師送作業本等┉，這些活動讓老師感動，拉進了師生間的距離。
這次教師節全校作息正常，氣氛和諧，達到了“愛師、尊師、敬師”為主題的目的，讓學生理解教師的付出和崇高。讓每一位教師感受到作為一名人民教師而自豪。
教師活動總結8
在金風颯爽，丹桂飄香的豐收季節裏，為了迎接10位新加入我校工作的小師弟與小師妹的到來，同時也藉此機會展示我們紅光二小教師的風采，給辛勤工作的老師們帶來一場相當精彩的文藝盛宴。紅光二小於9月9日在太陽谷舉辦了一場令人難忘的文藝演出。整場晚會可以説是異彩紛呈，高潮迭起。節目的內容豐富多彩，本次晚會有三句半、小品、舞蹈、時裝秀、小合唱、獨唱及互動節目等，讓觀眾讚不絕口！
一年級組表演的《嫦娥奔月》挺搞笑的，喜劇得很，陳玉清書記反串玉帝，一出場就震驚全場，其中韋耀中老師一口方言版的説話讓人感覺太地道了，一説出口全場爆笑呀，太厲害了。二年級組表演的歌伴舞小品《過河》相當給力，韋振貴老師和覃海如老師扮演的情侶模仿潘長江的表演非常到位，滑稽的表演令觀眾拍案叫絕。五年級組的小合唱《荷塘月色》和三年級的獨唱《天空》震撼人的心靈，讓人激情澎拜，感慨不已。四年級組表演的環保時裝秀，通過設計展示愛心，環保的服飾來增強人們的環保意識及高度典雅的藝術情操，展現教師們的動手能力和藝術風采；烘托當代教師健康，活潑，創新的精神風貌，倡導健康，高雅的生活，展現當代年輕人的活力和風采。三句半節目的表演者是六年級組的老師們，他們平時很正經，表演起節目卻有模有樣。誇張的裝扮，詼諧的動作和語言，讓所有聽到的人都笑成了一團。他們把學校發生的一些事編成了簡單上口，詼諧搞笑的小段子。因為講的都是校園發生的事和現象，調侃中又帶着一點心酸，老師們都覺得很貼近生活，故而在表演時大受歡迎。特別是校長帶頭上台逗樂，同事們更是笑得前仰後合。晚會還穿插了抽獎互動節目，帶動了現場氣氛，致使整場晚會喝彩不斷。隨着觀眾們瘋狂的叫喊，晚會高潮一波勝過一波。
教師活動總結9
各位參賽選手、各位新老朋友：
大家上午好!
修師德鑄師魂，謙和寬容解《師説》，説不盡，敬業奉獻無怨悔;練內功藴內涵，沉靜持恆讀《勸學》，學不完，創優爭先有滋味。
不管是國企或者私營單位，或者事業單位，領導總是羣眾的榜樣。羣眾的表現如何，首先要看領導的樣子做得如何。在讀書活動中，我校幾位行政人員堅持為羣眾帶好頭，樹好樣子。校長徐XX同志認真學習教育專著，學習《XXXXXXXX》一書，前後反覆學習多遍，堅持寫讀書筆記，參加全縣校長考學活動取得優秀成績。教導主任康XX帶頭學習《XXXXXXXX》，堅持用新的課程理念指導學校教育教學工作。領導帶頭參加讀書活動，使得自身的管理方法得到改進。過去，在學校管理上，常會出現管理不當、失誤的情況，對學校工作的`開展產生不良影響，現在通過讀書，從有關學校管理專著中學到了不少行之有效的方法，使得學校管理工作得以順利開展。
總之，在今後的教學工作中，要把課外活動放在一個很重要的位置，不能輕視，它既可以開闊學生的視野，又可以提高學生各方面 的能力，還可以輔助教學，提高學生的成績。因此，在下學期，一定要努力把課外活動搞得有聲有色。
有一種人生最美麗，那就是教師;有一種風景最雋永，那就是師魂;有一首歌最動人，那就是師德。在這個春光明媚的季節裏，我縣舉辦的“弘揚高尚師德爭做魅力教師”演講比賽，在公平競爭的和諧氣氛中圓滿結束了。這個演講比賽，進一步弘揚了正氣，更加促進了師德師風建設，極大提升了教師的整體素質，充分展示了我縣教師的靚麗風采!
剛才，我們共同聆聽了來自全縣27位教師的演講。參賽教師緊緊圍繞師德這一主題，結合自己工作感想和個人體會及身邊感人的故事，以充實的內容，飽滿的感情，生動形象的語言，講述了自己對師德的感悟。參賽教師從不同角度、各個方面，演繹着我縣教師——把愛與責任貫穿教育始終的師德風貌，把愛的陽光播撒給每一個學生的奉獻精神。他們用自己的熱情和思考詮釋了作為一名教師的自豪和發自內心的快樂!他們借演講比賽這個平台，用催人淚下的事例和發人深思的哲理，讓我們感悟着教育的魅力。
今天，台上演講的選手展現了個性風采，台下聽講的教師也是激情滿懷。這充分反映了我縣教師高尚的道德情操和良好的精神面貌。
我們堅信：愛心存在於每一個人胸間，在他人需要時，我們可以無私奉獻。人，不只是為自己活着。某一天，某一個生命，會因為你而延續!有一天，當你與某人擦肩而過，也許你的血液在他的身上流淌，更有你所獻出的愛心，銘刻在他的心房。當這種愛銘刻在你我的心中，當你我的血在一起流動，我們不會再畏懼寒冬，因為這種無私的奉獻讓我們的心很暖，血更濃。
我相信，借這次演講比賽的東風，我們一定會更加紮實地幹好自己的本職工作，把全部的愛獻給教育事業，獻給我們的學生。我們要進一步抓好學校的師德建設，在全縣營造講師德，比奉獻，學先進，促發展的良好氛圍，使每一位教師真正肩負起教書育人的重任，用自己的實際行動來做好太陽底下最光輝的事業。
選手們，朋友們!師德是學校之魂，教師之魂!一個具有高尚師德的教師，才是具有魅力的教師;一個具有魅力的教師，一定是一個有理想、有文化、有愛心、有激情的教師......
因為我們是畢業班，學生已經很有思想了，而且很多同學已經進入了青春期，所以這學期我首先從“思想”入手，做好畢業班的思想穩定工作。
最後，請讓我代表本次活動的主辦單位，對全體參賽選手，付出的辛勤勞動和精彩的演講，表示最誠摯的謝意!
預祝將代表我縣參加市級師德演講大賽的選手，旗開得勝，馬到成功!
謝謝大家!
教師活動總結10
作為我校特色活動之一，元旦遊藝晚會由學校黨委學工部(學生處)、校團委、公安處、後勤集團主辦，校學生會、社團聯合會承辦，旨在營造共慶元旦的氛圍，增進師生友誼，為廣大師生提供學習交流、心理互動、舞動聯歡、切磋技藝、展示風采的平台。本次活動以“迎新春、慶元旦”為主題，於20xx年12月31日分別在雁塔校區學子食府和長安校區溢香樓餐廳舉行，本次活動按照計劃順利開展並取得圓滿成功。現將本次活動的各項工作總結如下：
一、活動基本情況
1.活動規模：在學校主要人流密集處張貼活動公告，廣大師生憑藉學生證等相關證件向相關負責人員領取記分卡。因廣大師生前來參加，是一項規模比較大的校園活動。
2.時間安排：這是本次活動較為輕鬆的一項任務。鑑於元旦的時間以及廣大師生的空閒時間，定於20xx年12月XX日舉行活動。
3.地點選擇：鑑於活動需要較大場地並且強調安全，所以雁塔校區的活動地點選在了學子食府，這一點從活動後的反響可以看出，大家認為很合理。
4.人手安排：根據本部室的部員上課情況，將部員分為幾個時間段，在活動前期由楊文源、徐菁等部員外出採購氣球、礦泉水、綵帶、膠帶、剪刀、小皮球等活動器材和裝飾，並自活動舉辦日下午2點開始佈置活動場，各部員分工明確，鄧明斌、王準等男部員負責高處懸掛氣球裝飾，李冰、屈秀玲等女部員負責裝飾場地、吹氣球、擺放水瓶等工作，張佩、申澤鵬等部員負責活動場地的整體微調以及佈置，蘭爽等部員負責採集新聞、攝影燈通訊工作。大家相互合作，協調高效。
5.宣傳工作：宣傳工作做得到位是本次活動能夠在眾多同學中擴大影響力的重要因素之一。本次活動的宣傳方式主要是宣傳板海報(由我部屈秀玲、巴黎負責)、活動公告，達到了預計的效果，這也是活動當天取得良好反響的關鍵。
二、活動優點及不足
1.優點：
①前期考慮較為全面，對現場的突發情況處理得當，人員的協調及活動的流程比較順暢，活動參與者意猶未盡，多次參加。
②積極調動同學們參與的積極性，擴大活動的受眾面，大家認真負責，周密部署，維持了活動的有序進行。
2.不足：
①整體活動準備的獎勵品不多，致使出現“獲獎無獎領”活動參與者略有遺憾。
②現場衞生方面略有不足，水漬、粘紙造成最後清理場地時耗費大量時間。
三、活動建議
通過本次活動的成功舉辦並結合上學期的工作經驗，我們對做好本項活動提出以下建議：
1.精心策劃，及時行動。對於整個活動的開展，必須認真而細心地做好活動的策劃工作，並就活動的各個環節制定具體的實施方案。策劃工作一旦完成，必須及時付之行動，否則可能會影響整個計劃的實施。
2.利用各種途徑，做好前期宣傳。不僅僅侷限在宣傳海報、宣傳板等工具，也可以利用各種多媒體設備，如校園網、廣播站、教學樓公示板等等，進一步擴大活動宣傳的覆蓋範圍，動員大家參加。
3.注重追蹤，總結經驗。活動結束後，瞭解師生對活動的評價，找出不足及優勢，總結經驗，充分調動學生幹部以及廣大師生的積極性。注重經驗的交流以及具體實施的細節。
教師活動總結11
九月金秋，空氣中瀰漫着感念師恩的情緒。尊師重教是永遠的美德，我校為了讓老師們愉快、充實地度過這個教師節，培養學生養成尊敬師長的好習慣，開展了豐富多彩的慶祝活動。活動當天早上七點整，我們將兩塊裝飾好的展板放置在教學樓的入口處，並且安排了禮儀人員，在老師進入教學樓的時候，禮儀人員向老師敬隊禮齊聲祝老師節日快樂，老師離開時，禮儀人員目送老師，並祝老師心情愉快。然後紅領巾廣播站開播向教師送去祝願。結束後學生粘在黑板上、辦公室門上的祝福語，讓教師們度過了一個難忘又愉快的教師節。本次慶祝教師節活動算是完美落幕，這次活動的特色主要有以下幾點：
1、主題鮮明，效果明顯：
教師節當天舉行的活動目的就是祝全體老師教師節快樂，讓老師在教師節當天能夠感受到節日的氣氛。我們這次舉辦的`活動緊扣“祝老師節日快樂”的主題，並以“向老師致敬”的方式讓效果更加明顯，活動當天早上被祝福的老師們都非常開心的向我們詢問活動的更多細節，並送給同學們很多的祝福。
2、參與面廣，認可度高：
這次活動全體的教師和學生都參與到了其中還有很多家長參與到了其中。在學生給老師送上花的那一刻，老師們的臉上都露出了甜甜的笑容，讀者同學們送上的卡上的每一句話，老師們的心就更甜了。同學們的祝福，老師們的感激匯合在一起，整個教室充滿了温馨的氣息。
在寫賀卡的同時也道出了同學們真摯的情意，向全體的老師們獻上真誠的祝福;在為老師送上鮮花和賀卡的同時，也為老師送上衷心的節日問候與祝賀。老師們也回贈了他們的熱情，開心地與同學們聊，在閒聊中，師生的距離拉近了。
本次教師節學校還號召了老師和家長參與到其中，家長寫令自己感動的教師故事，老師們彼此送出祝福，並在全校分享。這不但帶動了教師的工作熱情，也讓家長們更加了解我們工作的艱辛和目的。加大了家校合作的力度。
教師活動總結12
在教師節到來之際，我校以教師節作為向學生進行尊師教育的重要契機，組織學生開展了一系列的慶祝教育活動。讓學生獲得為人師表的感受，體驗教師工作的辛勞，明白尊敬師長的道理，學會自主學習的自我管理。
一、開展為老師寫一封慰問信、為老師辦一期手抄報和畫一幅畫等形式的慶祝活動。
二、召開"為教師喝彩"教師會議。
在教師節到來之際，我校楊校長以"為教師喝彩"為主題做了教師會講話。會上，楊校長向辛勤工作在教育戰線上的教師，表示熱烈的祝賀和節日的問候!對我校獲得的成績和榮譽及全體教師的努力工作做出了充分的肯定，並向教師提出了新的要求，要為人師表，做一名多能型教師。
三、號召學生們觀察教師一天的工作
上課、批改作業、組織活動、輔導學生等等，瞭解教師職業的特點和主要工作內容。學生説：過去總認為老師既輕鬆又威風，往講台上一站，説説寫寫就行了，而我們太累了。經過這幾天的觀察才知道，老師真不容易。別看短短的40分鐘，老師們光為此做的準備就遠遠超過40分鐘，還有課下的批改作業、輔導學生……再長的時間也代表不了老師為我們所付出的心血，況且老師的工作並不僅僅是單純的上課。我想真誠的對老師們説一句：老師，您辛苦了!
四、"謝師卡"動手製作
謝師卡活動為杜絕以往為老師購買教師節日禮物的舊習，我校號召學生能夠自己動手、自己動腦，為老師做一份小禮物，卡片上寫上自己最想和老師説的話，以此表達對老師的敬愛之情。活動培養了學生動手能力，同時也杜絕了購買教師節日禮物的舊習。
五、"老師，謝謝您的愛"主題班隊會
9月9日下午，我校6年級2班召開了"老師，謝謝您的愛"主題班隊會，班會上，同學們朗誦詩歌，為老師獻上一首歌，還為老師獻上一束鮮花，美麗的詩句，動聽的歌曲都表達了學生對老師的愛。通過班隊會活動讓學生們與老師的心更近了。
教師節慶祝這天，每位從教室裏走出來的教師臉上都洋溢着幸福的微笑：有的班學生給老師送上了節日祝福語，有的班學生給老師獻上了莊嚴的隊禮，有的班學生為老師製作了精美的圖片……儘管只是一個小小的行動，可帶給老師的是欣慰無限。通過此次活動，少先隊員們走近了老師，瞭解了老師，理解了老師，體驗教師工作的辛勞，縮短了師生之間的距離，融洽了師生關係。不僅如此，相信"尊師"已經在學生心中生根、發芽，它將伴隨學生走過以後的每一個教師節、生活中的每一天。
教師活動總結13
為進一步推動我校教育教學工作，激發師生讀書熱情，活躍校園文化，樹立正氣，營造良好的讀書氛圍，我校一直堅持開展校園讀書活動。讓教師在讀書中提升自我，豐富內涵，指導工作;讓學生在活動中體驗讀書的樂趣，進一步提高了師生的思想覺悟和文化底藴，營造清風縷縷滿園書香的氛圍。具體從以下幾個方面總結一下：
一、目標明確
以科學發展觀為指針，以“誦讀經典美文創建書香校園”為導向，為了全面提高學生的語文素養，培養綜合實踐能力，激發學生課外讀書的興趣，養成良好的閲讀習慣。
二、教師以身作則，帶頭讀書
要想要學生愛讀書，我們的老師就必須先愛讀書。因此，我校老師利用中午的時間和學生同讀，加強學習，本學期各教研組教師讀了學校的規定書目《解密高效課堂》、《探究高效課堂密碼》、《高效課堂22條》，做了大量的讀書筆記，並寫下自己的心得體會，
三、建立保障機制
學校利用展板、班級園地、紅領巾廣播站等，營造良好的課外閲讀氛圍。積極開展評選“讀書之星”、舉辦“朗讀比賽”、“校本教材檢測”等活動;藝術節期間舉辦班級讀書會，充分利用好語文課堂主陣地，由語文教師主導，內容有演講交流、古詩誦讀、課文故事演説、課本劇等。他們談到了開展活動以來閲讀的收穫，並向大家推薦怎樣選擇好書，選擇適合自己閲讀的好書;怎樣合理利用課餘時間，有序讀書;並介紹了自己在家庭中是怎樣帶動父母閲讀的實際行動。
同學們互取所長，學到了更多讀書知識和方法，加深了愛書、用書的思想認識，同時又促進了同學間讀書競賽活動的自覺形成;開展徵文比賽，在指導學生大量閲讀的基礎上，認真組織了徵文比賽：如《難忘的六一節》，《我的家鄉》等。全校同學熱情高漲，參與面廣，文章質量高，有60餘篇習作被刊登在校園刊物《星星雨》上，同時也湧現出一大批喜愛寫作的小明星，極大地豐富了校園生活，也促進了學生學習語文的熱情。
四、營造閲讀氛圍
1、開放學校閲覽室：學校圖書室向學生提供豐富優質的藏書。學生可以按照規定的時間到圖書室借閲，或以班級為單位集體借閲，圖書也可開架借閲，供學生自由選擇，進行自主性閲讀。
2、辦好班級圖書角：以學生自帶為主，畢業班捐贈為輔，加上由學校統一給各班借閲的圖書，並在使用過程中不斷更新、交換、補充，每個班相當於都有一個“小小圖書室”。
教師活動總結14
為充分發揮黨員教師在教育教學和教書育人工作中的先鋒模範作用。利用暑假時間，xx幼兒園黨支部組織黨員教師開展以 “走進家庭，讓愛延伸”為主題的家訪活動。
此次家訪活動將“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育真正運用到教育教學實踐中去，增強黨員教師服務學生、服務家長的宗旨意識，爭做合格黨員。我園黨支部對此次家訪活動相當重視，對家訪的時間、對象、內容、形式及工作要求作了詳盡佈置，要求黨員教師做好充足的準備工作，帶着感情家訪、帶着問題家訪、帶着方法家訪。
黨員教師們向家長介紹了孩子在園點點滴滴的進步與成長，瞭解孩子在家庭的學習生活情況，並向家長介紹了與孩子溝通的方法技巧，解答家長在家庭教育中的困惑，盡力幫助孩子解決學習生活中的實際困難。用真情和愛心幫助孩子克服困難、改正錯誤，健康成長。通過與孩子、與家長交流，瞭解孩子的家庭狀況、學習環境、孩子的個性，在家的表現，老師們瞭解到了家長的希望、要求以及教育方法等，解決了部分家庭在教育方面的一些困惑，使家長們也主動參與到學校的教育教學管理中來，更有信心地和學校攜手共同做好孩子的教育工作。
同時黨支部還帶領行政人員利用暑假走進職工家庭，慰問剛剛生育完的老師。XX幼兒園一直以來都把慰問生育女職工作為工會工作的一項重要內容、關愛婦女健康和生育問題，嚴格執行相關文件規定的產假政策，全心全意為教職工排憂解難，感受到大家庭的温暖，增強了職工歸屬感，提高了幼兒園凝聚力。
本次活動，是黨員聚焦踐行黨的宗旨，保持為民本色，敢於擔當、勇於負責，結合自身工作的特點發揮黨員先進模範作用。提升了我園黨員教師的服務意識，增強了黨員教師對事業的認同感，對組織的歸屬感，進一步密切了黨員教師與孩子、黨員與組織的關係。
教師活動總結15
讀書是教師專業成長的有效途徑。教師精神成長，需要高品位閲讀的滋養；教師專業發展，需要經典教育專著的引領；教師職業特徵，需要博學和睿智。讀書能增進教師日常工作需要的理性狀態，能夠促進教育智慧的形成，是教師擺脱職業倦怠最有效的方法之一，為此特開展了此次讀書沙龍活動。
此次讀書沙龍活動，為教師營造了良好的讀書氛圍，為教師搭建了展示和交流的平台，使我校形成了進取、互學的氛圍，教師能夠選擇經典的教育教學書籍進行精心的閲讀，並且在閲讀中有所感悟，有所收穫。
一、 全員參與，積極認真
在活動中，廣大教師積極主動的將自己閲讀《最美的教師最簡單》的讀書心得與同事進行交流，交流中不時迸發出思維的火花，廣大教師各抒己見，暢所欲言，就自己的教育觀點和教育理想與本書進行結合。
二、結合課堂，有感有悟
在活動中，老教師能結合所讀書目對課堂教學中出現的問題進行分析，青年教師也能從書中找到解決自己在教學中的困惑，其中，姜曉飛、劉妮娜、陶麗敏、嬌紅豔、劉妮娜、王娟、孫業凱老師的讀書心得在交流過程中得到了所有教師的認可引起了共鳴，教師們展開了熱烈的討論。
希望藉此契機能讓我校教師把讀書作為一種習慣，能淡泊心境、遠離浮躁，能成為一個富有思想的精神貴族。
