物資部材料員工作總結

材料員要有較高的水泥基本理論知識和實際驗收能力，物資部材料員工作做出怎麼樣的總結呢?下面是的物資部材料員工作總結資料，歡迎閲讀。

轉眼之間，二零零九年已接近尾聲。在這一年的時間裏，我部在各級領導們的關懷和照顧下，克服重重困難保質、保量、及時、高效地完成了四個架樑隊的小臨建設用料、支座、灌漿料、油料、設備拼裝所用的工、機具以及現場各種雜備料的供應、驗收、存儲及保管、發放、結算、核算，內頁資料的建立及完善等工作。

在過去的一年中，工區自20xx年12月16日開始架樑以來，已經完成箱梁架設2140孔。期間，工區連續創下了多項國內紀錄：20xx年4月7日四機日架16孔，4月8日繼續創下四機日架20孔的世界紀錄;20xx年6月，工區架樑四隊架樑104孔，工區更是以月架樑355孔的成績在京滬線上傲視羣雄;20xx年7月我工區率先突破1000孔箱梁架設，繼續保持京滬線第一;20xx年9月，工區在全線率先突破2000孔箱梁架設大關，架樑三隊更是全線第一完成517孔箱梁的架設任務。

現將我部一年中的工作做如下總結：

一、物資管理流程(附後圖)

二、機構設置及人員分工

物資管理人員業務素質和技能的高低，決定了工區物資管理水平的高低。因此，工區對物資管理機構進行了精細的人員配置，確保物資管理處於良好的運行狀態。

1、 物資管理機構設置及人員分工

我部在常務副經理許良領導下，並設立職能機構物資管理部和物資管理崗位。物資管理部由李世貴,助工劉建、付博，從事具體的物資管理和物質採購工作，楊軍厚,白小娟、郭旭、史曉霞分別做架樑一、二、三,四隊管庫員，宋吉燕內頁資料員。今年又以師帶徒的形式從新分配來的學生中安排周美保、馮燕學習物資管理，做到物資管理人員不斷層，後繼有人。我部全員經過近一年京滬物資管理工作,以劉建、付博勤奮好學、肯吃苦、對工作認真負責，遵守物資紀律，遇到問題及時反映，及時處理，目前他們已經成長為我部代理副部長，劉建管理京滬線物資工作，付博管理滬杭線物資管理工作。在他們的帶領下，各個庫管員以及新分配來的學生通過不斷的學習，也已逐漸成長起來。

2、加強標準與制度學習，提高我部人員素質

“不懂就問，不會就學”，這是我部一開始對所有成員所做的要求。由於我部人員從事物資管理工作均不超過兩年，物資管理經驗顯得不足，只有通過不斷的學習和實踐才能使我部的物資管理水平得到提高。首先，我部成員對各種物資管理標準、制度進行學習，包括《工程項目管理標準》、《程序文件》、集團公司《物資管理辦法》、新運公司《物資管理辦法》、《物資採購招議標管理辦法》、集團公司京滬項目經理部《京滬高速鐵路物資設備管理辦法》、《京滬建管物資管理流程》、《京滬物資站物資供應管理實施細則》等。經過學習後，我部成員之間進行相互交流，提出自己的疑問。此時，首先要求他們給出自己的意見和想法，然後進行分析，給他們指出正確的做法。通過這種性質的學習，我部人員的業務技能便有了堅實的基礎，並讓他們在工作中能時時刻刻將標準銘記在心。

我部在前、中期，我部在領導關懷下,兩次邀請鄭西客運專線物資部內頁資料員來我工區指導內頁資料。從企業信用評價、審計以及貫標方面對我部工作進行了指導。我們通過座談、討論交流和實踐的方式進行理論知識的理解和消化，例如：物資點收流程及各個細節、每月對帳頁的彙總方法、合同評審的要求及合格供方的評價內容、限額發料憑證等。

3、貼近現場，加深對各種材料的認識

為了使我部人員更加清楚認識各種材料及其使用方法，我經常鼓勵上工地進行學習，認識和了解各種材料的用途、使用方法及使用過程中應注意的細節。經過近一年的時間，我部人員對現場材料的認知程度已經達到90%。例如，落樑油頂在使用過程中應該注意對伸出部分的防塵工作，轉移過程中應注意油頂上的油嘴不被碰壞，各個零部件的單價是多少，購買途徑是什麼以及轉移油頂需要用道鏈，道鏈的規格是什麼等一系列的問題。

三、建立和健全物資管理制度，加強部門內頁資料管理工作

京滬高速鐵路是我國第一條高速鐵路，“高標準、高要求、高質量”是她的代名詞，是我們建設單位的準則，也是我們每個建設者的座右銘。因此，我部的物資管理工作也是一個全新的考驗和挑戰。

1、建立、健全部門物資管理制度

項目建立之初，我部門就積極學習上級物資管理文件，在執行集團公司《工程項目管理標準》、《程序文件》、《物資管理辦法》、新運公司《物資管理辦法》、集團公司京滬項目經理部《京滬高速鐵路物資設備管理辦法》、《京滬建管物資管理流程》、《京滬物資站物資供應管理實施細則》中相關規定要求的基礎上，結合本工區自身情況編制了與之相適應的《物資管理辦法》、《小型機具、工具損壞賠償辦法》、《低值易耗品攤銷細則》、《週轉料攤銷細則》、《灌漿料管理制度》、《油品管理制度》。辦法從物資採購、驗收、入庫、發放到結算、攤銷等方面制定了詳細的標準與措施，使我部門的物資管理做到講制度、講標準、講質量、講效率，向規範化、制度化的方向前進。

2、部門內頁資料管理工作

項目之初，我部就安排專門人員對各種物資進行及時點收、入庫以及發放，做到帳、卡、物相符。隨着架樑作業的進行，我部門建立並完善了各種記錄及台帳：物資驗收記錄、支座及灌漿料可追溯性記錄、油料的使用記錄、物資收、發、存明細台帳、週轉料台帳、主要物資核銷表、合格供方評價、供方調查表、危化品清單等、並及時向上級主管部門上報甲供(控)物資需求計劃、週轉料動態信息表、季度材料出廠價格表、物資結算價格信息、半年主要物資統計報表、年度主要物資統計報表等。

在過去的一年時間裏，我部通過公司信用評價、審計、項目管理認證對內頁資料進行了全面的梳理，做了進一步的整理和規範，對檢查出的問題進行了及時整改。比如，我部對四個隊所用表格進行了統一;物資材料點收不僅有文字賬面，還應用了物資軟件進行做賬;加強了網上平台進行各種資料的上報工作等。

四、加強機、具、料的管理

日常工作中，我部不僅能堅持做到“購料有計劃，收料有憑證，發料有依據”，還做到了“現場有管理”，使我工區的物資管理達到全面受控狀態。

1、嚴格按照計劃採購

每月15日前，我部根據工程部提供的主要物資核算表及時準確地向上級物資部門提交甲供(控)物資申請計劃，詳細註明型號規格、交貨地點及交貨時間，並根據每月生產計劃及運、架設備的耗油情況對本月柴油消耗數量進行計劃。各種常備料的採購也需各部門或作業隊首先提交物資申請計劃，寫明所需材料的型號規格、技術標準、數量及用途，經部門(隊)領導、項目領導審核後方可進行採購。完善的計劃系統使我部的採購流程更加規範，而不是盲目地進行採購，這也有利於工區對材料成本的.控制。

2、收、發料有依據

我部嚴格按照工程部提供的甲控(控)物資消耗定額及合理的損耗部分進行發放，記錄下每孔箱梁架設所使用的實際用量，及時發現現場是否存在不合理的使用現象或施工過程中存在的客觀現象，對存在的問題進行及時整改和糾正。

此外，我部對油料的發放進行嚴格把關。首先，我部人員每天定時記錄下當日耗油數量，並記錄下當日架樑數量，月底時通過記錄的數量測算出運距在一定範圍內單孔箱梁的耗油量。然後，根據每日架樑數量推算出當日耗油數量，從而可對加油的時間進行控制。

除以上三大材料以外，各種常規用料我部也均按照物資申請計劃進行發放，對易損工具或材料實行以舊換新制，消耗材料實行定額控制，堅持誰領料誰簽字制度。

3、材料的現場管理

我部嚴格要求作業人員按照支座及灌漿料的存儲標準進行存放。對物資支座及灌漿料經驗收合格後，我部人員現場盯控卸車，保證支座的堆碼層數不超過四層，灌漿料的堆碼高度不超過十袋，並保證支座和灌漿料“即卸車，即覆蓋，即標識”，灌漿料房通風、乾燥。另外，我部還高度重視危化品的存儲工作，保證庫房和臨時儲油箱必須配置滅火器及危險警示牌，並經常檢查滅火器是否有效，對無效的滅火器及時進行更換。

我部每天現場進行跟蹤管理，對庫存材料做到心中有數，及時通知供應商進行發貨，確保庫存材料能滿足現場施工進度要求。施工前期，支座供不應求，造成四個架樑隊庫存支座均不到十孔，出現十分緊張局面。我部人員便一邊催促供應商進行發貨，一邊向上級主管部門報告支座問題，確保支座供應能夠滿足施工進度要求。

我部還堅持每天對現場進行檢查，發現和解決現場物資存放及使用出現的問題。例如，支座錨杆不能擰到底(需更換)、支座螺栓不能擰進預埋件(需聯繫樑場更換螺栓或通知廠家對預埋件進行處理)、鐵鋒灌漿料出現裂紋(問題重的聯繫廠家退料，不很嚴重的叮囑現場實驗員控制水用量)等問題的發現都得益於我部人員認真負責的工作態度，都能得到及時的解決。

五、質量控制

主要物資質量的好壞直接影響到工程質量的好壞，從項目建立開始，我部就把對材料的控制列為工作中的重中之重，尤其對支座、灌漿料等進入工程實體的材料的嚴格監控。

1、嚴格物資進場檢驗

在每批材料入庫前，我部材料員都對物資進行嚴格驗收，拒絕不合格品的進常我部對支座的驗收主要包括對外觀尺寸、包裝、配件數量以及合格證、出廠檢驗報告的檢驗，灌漿料的驗收除外觀檢驗、重量、合格證及出廠檢驗報告之外，還須抽樣委託中鐵一局京滬高鐵中心試驗室進行檢驗，檢驗合格後方能入庫，發現不合格品後及時聯繫廠家進行退貨或進行更換。危險化學品及勞動防護用品的驗收在安質部人員的陪同下進行，驗收標準按照我部制定的《危化品管理辦法》及集團公司《職工勞動防護用品管理辦法》執行。

2、嚴格產品使用過程中質量管理

除嚴格進場驗收外，我部嚴格按照上級物資主管部門對產品的質量要求，不僅對各種型號的支座抽樣一孔進行委外檢驗，並對每個支座進行可追溯性管理，為每個支座建立完整資料;拒絕使用未通過中心試驗室的灌漿料，並對灌漿料在使用過程中出現的問題積極聯繫供應商進行解決，不讓產品存在任何質量隱患，(如北京鐵鋒供應的灌漿料現場流動性差、上強慢及錨固層出現裂紋等問題進行返退處理。我部還對本工區使用的柴油進行委外檢驗，避免油品對設備的發動機造成損害。

六、成本控制

由於工區的很大一部分成本都發生在材料上，因此，我部高度重視材料的成本控制工作。在物資的採購過程中，我部各採購人員不遺餘力奔波於各銷售地點，網上發詢價函，認真細緻地進行比價，尋求最佳供應商。在物資的消耗過程中，我部嚴格執行限額發放制，以舊換新制，並每月對物資消耗進行核銷，對物資消耗進行掌控，減少施工過程中不必要的浪費現象，切實有效地為工區成本控制。

1、通過比較，確定最佳供應商

柴油是我工區除甲控、甲供物資以外消耗數量最大的自購物資，由於四個架樑隊所處的不同地理位置，其供應也受到各種客觀因素的影響。前期，我部邀請有資質的供應商到我工區進行競標議標，組織各部門進行綜合評定，最終選擇價格低、質量可靠並且滿足工區生產需要的供應商。另外，前期設備拼裝所用的高強螺栓，各隊鋪墊樑面的石粉等都經過對多家供應商進行調查後進行採購。

對工區消耗量少、單價低的各種常備料，我部選擇比價採購方式確定供應商，確保採購單價不高於市場同類物資的單價，簡單舉個例：2寸毛刷的單價市場上普遍為2元，但我部毛刷的採購單價為1.5元。

2、按照標準，限額發放材料

我部對材料的限額發放主要體現在灌漿料及勞動防護用品等各類易損耗物資上。灌漿料的發放主要以工程部提供的實測需用數量作為依據，當出現特殊情況需要增加使用數量時，作業人員或工程部人員必須向我部説明其原因。我部對各種易損耗物資的限額發放主要考慮兩個方面的原因，一是控制此類物資的消耗量，避免浪費，從而節約成本;二是保證物資的損耗為正常損耗，而不是由於非正常使用造成物資需要提前發放或更換。

每月月底，我部對支座及灌漿料的消耗情況進行核銷，將實際用量與設計用量進行對比，分析灌漿料虧損及盈利的原因，並對發現出的問題進行記錄和整改。如線下單位將錨栓孔做的過大，造成灌漿料使用數量超出，我部便及時與工程部溝通，由線下單位對超出數量進行籤認，作為以後進行索賠的依據。

3、緊密盯控，確保小型機具的合理使用

工區各種小型設備、輔助設備數量較多，它們產生的費用也佔了工區成本比較大一部分，因此，我部把對小型機具的管理工作放在了重要位置。從工區建立之初，我部就編制並出台了工具及小型機具的管理細則，從班組配置、專人管理、維修保養、損壞賠償到以舊換新都做了詳細的規定。對小型機具的嚴格管理減少了我部對其重複購置的可能性，減少了工區的成本投入。

七、存在不足及今後打算

過去的一年，在各級領導的關心和支持下，我部的管理工作取得了一些成績，但我部人員多數是新人，經驗不足，注重細節不夠，有時僅靠一點熱情和責任心。我部人員的素質及業務水平還需要進一步的提高，尤其是責任心和上進心需要進一步的提高，其次是對各種管理制度、標準的認識和落實情況不理想。在制度的建立健全方面還不夠。項目已經接近尾聲，後期對各種材料的清點，設備拆解所用小型機具及輔助用料的準備、機械備件的轉場是我部的工作重點。因此，我部將上下齊心協力，認真細緻做好各種材料的最後清點工作，為工程畫上圓滿的句號。

最後，請各級領導對我部的物資管理工作多提寶貴的意見和建議，使我部的物資管理水平能再上一個新台階!

我自××年到三處做物資管理以來，在處長的大力支持嚴格要求下，在物資管理中嚴格把關，認真負責。使得這些年來我處的材料、工具、機具沒有發生不合理使用和丟失損壞。

××年我局開始貫徹iso-9000標準，這為物資管理提供了一整套科學而規範化的管理模式，讓管理工作有據可尋。 作為一個材料員我要求自己認真履行本崗位所規定的職責，認真執行物資管理的各項規章制度，把處裏的一切材料、工具、機具等財產當成自己家的財產一樣使用和保管好。

工程材料的管理中嚴把收發料關。認真做好各種材料的進貨檢驗，驗收材料與發料單上的名稱、規格型號、數量是否相符，外觀是否完好無損。若發現不符合標準要求的材料及時向主管負責人和裝備部彙報，換貨或者退貨。然後根據實際收入填寫材料收入驗證明細表，將材料合理、安全、整齊、分類碼放在施工現場的臨時倉庫，做好標識。在每次材料發放時，嚴格按照主管技術員填寫的材料領用單發料。對於工程的剩餘材料處理按規定要求，在工程完工後根據材料的實際收入、耗用、結餘情況填寫"工程物資耗用清單"，把工程剩餘料交給甲方，由甲方責任人簽字驗收。施工過程中需要自購的材料、工具和機具由裝備部批准後進行採購。

施工過程中各種工料、機具的使用和管理做到要由專人負責，尤其是發電機、抽水機必須向操作人員講清如何合理安全使用、管理和維護，發現不合理使用的要向處長彙報，對其進行批評教育或處罰。每次工程完成後要把所有的工具、機具進行全面檢查、維護、保養，為下次工程做好準備。根據工程實際材料使用情況進行入賬、消賬，做到賬物相附。

通過這些年對材料、工機具的管理，我認為作為一個材料管理員應該做到四個步驟:

第一步，對材料分類分項管理。首先把長線材料分類管理，經常使用的材料碼放在一起，每種材料按名稱、規格、數量做好標識，做到一目瞭然。

第二步，對工具進行分項管理。把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱裏存放，特別要對貴重工具進行保護，箱外註明內存工具名稱;長線工具和明線工具分開碼放，大型工具放在明顯處，每個工具按名稱、規格、數量進行有效標識，做到人人都能看得見找得到，好壞要分開。

第三步，施工機具重點管理。首先把發電機、抽水機碼放在好抬好放的地方，並標識其名稱、規格、好壞。每台發電機、抽水機工程師用完後要進行定期維護保養，保證工程使用。在施工中要專人使用、定期保養和更換機油。發現問題後立即處理，保證工程安全使用。儀表、接頭工具等同樣要求由專人使用和保管。

第四步，物資管理台賬按材料、工具、機具分類登記。註明它們的名稱、規格、數量、出廠日期、好壞程度。每次工程完後，按實際數量進行入賬、消賬，做到賬物相符，每年終進行核對結轉，發現不符及時改正。

對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火，發現隱患及時向領導彙報，及時處理。

通過實際工作經驗，我總結出做好物資管理工作要做到"四勤":勤管理、勤檢查、勤維護、勤核對賬目。

轉眼在單位的材料員崗位上工作一年多了，經過這1年多的現場施工的生活積累和工作磨礪，我對施工單位的環境，生活，工作有了全新的認識和感悟。尤其是在工作中也學習到了不少寶貴的經驗和知識。

這些經驗和知識具體表現為由原來的對待事情馬馬虎虎到現在的一步一步的開始細心謹慎，由原來的懵懂猶如無知書生到現在的能和供應商們進行工作上磕磕絆絆的交流會話，由原來的一味兒的依賴心理到現在的時時能想到自主解決問題，由原來的需要被人提醒的被動做事到現在的去主動發現工作中的問題等等，這些無疑對我踏入社會的第一步有了一個良好的教育與引導。1年多的工作也讓我對材料崗位工作有了一定的認識，以下是我的一點點的個人在工作之餘對自己工作崗位的小總結:

材料管理工作面廣，量大，環節多，性質複雜多變，極易發生問題，所以在制度方面需要做到以下幾個方面。

1.優選管理人員，健全管理制度。企業領導要自始至終重視關心材料管理工作，對施工全過程加強管理，做到事前預測分析，事中檢查落實，事後評估總結，及時發現和解決可能出現的問題，減少和避免損失。

2.要選配具有一定文化水平、較高政治覺悟、較好業務素質，較強事業心的人員參加材料管理工作。建立和完善材料人員的崗位責任制，明確責、權、利，充分調動他們的積極性和主觀能動性，對外打好交道，對內當好家。

3.建立一套完整的材料管理制度，包括材料的目標管理制度、材料的供應和使用制度及獎罰制度。以便組織材料的採購、加工、運輸、儲備、供應、回收和利廢，並進行有效的控制、監督和考核，以保證順利實現承包任務和材料使用過程的效益。

4.加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排，是指導與組織施工工項目材料的訂貨、採購、加工、儲備和供應的依據，是降低成本、加速資金週轉、節約資金的一個重要因素。材料計劃可根據其內容和作用分為:材料需要計劃即供應計劃、採購計劃和節約計劃。

只有在制度方面做到完好完善，然後在執行方面加強管理，材料管理工作才能有條不紊的開展進行。有對自己工作崗位的智能制度總結，結合本人的現場操作，也暴漏出自身的工作問題。

比如説在工作交流中不夠穩重成熟，問題之一就在於自己的業務水平不高，對待材料知識的掌握上相當的匱乏。所以，在這一年多的時間裏，也有注意留心到對這方面知識的補充。問題之二就在於自己做事之前的計劃安排不夠，做事之前沒有先設想一下步驟，導致很多事情辦理的效率不夠。另外在接到工作時反應不夠迅速，主要就體現在做事還是有些被動。很多事情沒有能夠預先想到，只能被動的等待安排。這類的問題當然還有很多，對於這些問題，我也將不斷的向他人學習，努力發現和完善工作中的問題。

我相信只有付出汗水和努力才會有收穫，所謂寶劍峯從磨礪出，梅花香自苦寒來，只有在不斷的成長和磨礪的道路中才能認識到自己的不足，自己才會一步一個腳印的前進。

2013年對於我們XX屆進入公司的員工來説是具有特殊意義的一年，這一年我們從校園走向工作崗位，十多年的求學歷程就為了能有一天在自己的舞台上一展所長大放異彩，過去的一年大家共同努力，奮鬥，有艱苦奮鬥樂在其中的歡笑，也有勤勤懇懇任勞任怨的態度，還有經過努力而收穫的喜悦，這一年大家和項目和公司共同奮鬥者、前進着。

我在項目上的崗位是材料員，隸屬於物資部，過去的一年裏主要是在學習和處理物資部門的相關工作，物資部是項目的第二戰線，做好部門工作對一線生產和項目的順利進行有着不可或缺的推進作用，加上材料在建築工程成本中佔有重大的比例，材料管理工作顯得尤為重要。

剛進入項目，公司給我們每一位新同事指派了師傅，跟着師傅學習，熟悉部門工作，熟悉項目各部門間的相互配合，先讓我們對整個項目的運行有所瞭解，跟着我們就學習各自部門的日常工作。作為一名材料員，基本的崗位職責有以下幾點: 1.負責各種物資的採購、搬運、儲存、驗收、供應等各項工作，收集材質證明書並及時提供給相關人員。採購必須有詳細的市場調查作為指導，針對當地市場，在師傅的指導下，我針對零星材料市場做了一定的瞭解，相同產品的價格波動，同系列產品的性能特點，產品價格的時效性等等;跟着師傅還有項目其他領導一起，我們對當地的A、B類物資如水泥、河沙、碎石、鋼材等主要材料的市場價格、質量、供方實力資質等做了一定的瞭解，價格的高低不僅僅決定於商品本身，戰略市場對其也有重要的影響，對材料的預虧風險等經濟知識有了一定的認識;熟悉了日常材料的驗收、儲存，項目以及分包單位的材料供應、交接。 2.熟悉各種材料的規格和驗收標準，嚴格按驗收工藝對入場原材料、外購件等進行驗收。物資驗收也是一門大學問，產品的質量、數量控制需要細心、耐心的態度，對缺斤少兩、濫竽充數等現象必須嚴格把關，跟着現場收料的老師傅學習到了很多的經驗。 3.負責建立物資進出審核制度、回收制度和保護制度，控制好採購物資的質量和成本。現場材料的進出、驗收、使用、交接、調撥等材料變動情況做好台賬，配合現場工長方便施工，配合材料內業監理健全的材料台賬，及時給部門領導和項目領導彙報材料情況。 4.負責採取措施防止物資在使用或交付前的損壞餘變質。禁止大材小用、長材短用等浪費現象，現場鋼材模板的使用，水泥等易損壞材料的堆碼都要嚴格把關。 5.按時保質保量的完成領導交辦的其他事務。這一點尤為重要，崗位職責只能帶領我們完成基本的工作任務，而要把事情做好就需要大家的密切配合，用心去完成每一件事，事無大小，做好就是成功，年青就是力量，人家都説建築行業辛苦，但進入項目以來我感到更多的是家的温暖和同事們的關懷，大家一起努力，一起吃苦，一起成長，苦中都是甜，大家就是一家人。跟着師傅和項目領導參加商務談判，從旁學習談判方法、技巧，做好洽談記錄，熟悉了材料招投標流程。材料部門的工作豐富，處處都值得好好學習。

部門之間的溝通對於項目的順利運行是尤為重要的，各部門工作環環相扣緊密相連，相互溝通對於盡彼此的工作及其重要，整個項目就像一個機器，做好自己的本質工作並且相互配合機器才能順利運行，好好學習，用心工作，你---就是焦點!

以人為鑑，小結，過去的一年有成功的地方，也有有待進一步學習的地方，在新的一年裏，揚長補短就是2014年的關鍵詞，希望自己更加給力!