學生會工作總結[大全13篇]

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，快快來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編幫大家整理的學生會工作總結，希望對大家有所幫助。

學生會工作總結 篇1

日子如同白駒過隙，回首間，一年的學生會生活匆匆消逝。循着記憶的流河，我開始追思着我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證着我的成長，是我一生不可缺失的財富。以下是一年來我的個人工作總結報告：

憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣並存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，於是心中便多了幾分遺憾，以致於每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平台上所做的工作好好來個細緻的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣應對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，並指導以後的工作。

“用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好”，我一向都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上説的這句話。的確如此，經過一年的工作實踐我更深諳這話中的`韻味。祕書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲，也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物，也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室，但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收穫。學生會工作無小事，事事都不能懈怠，祕書處的工作多且雜，我們需要處處留意，時時留意，因為祕書處是整個學生會的核心，工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為祕書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好，當自己全身心的投入每一次學生會工作中，看着自己的工作有益於整個學生會時我便深深感覺到自己生命的好處，不論工作的哪一方面都要思考到學院、學生會以及廣大同學的利益，自己的職責感也更強了。

祕書處工作需要活力，活力有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生藴藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那麼便會出現被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣於人於己都不好，激情工作才能把工作做好並享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱為用心心，只要我們用用心的心態作沃土，用來斷的努力作養分料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學生會，不論做何事成功的喜悦都將伴隨左右。學生會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我不僅僅是個體還是羣體，工作中講究合作，只有具有用心心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更為順利，效率也會更高！

在學生會工作一年，我個人的組織協調潛力和團隊協作潛力都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。祕書處工作其實也還有很多急待完善的地方，我心中雖有些想法，卻又都被自己一種固有的思惟禁固，總感覺自己的想法不成熟，也就不敢大膽提出，工作中也沒有很用心的去思考每件事是否有更好的途徑去更好的完成……在接下來的工作中，我會做好20xx年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

學生會工作總結 篇2

隨着時間的步伐，不知不覺中我們已經在學生會一起工作1個學期了，往事悠悠，對於那些蹉跎的歲月，我們雖無法釋懷，然而我們可以托起自己夢想，暢想未來，激揚我們的青春！過去的一學期，在學院團委的指導下，在團總支老師和院學生會的具體指導下，我認真貫徹服務同學，鍛鍊自我的宗旨，圍繞本部的工作中心，積極開展活動，並取得了良好的成績。回顧一學期的.工作和學習，從成熟到不成熟，從充滿激情到穩重冷靜，我成長了很多也學到了很多。

院學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來説也是一個很大的收穫。工作期間，我與同事一起合作，彼此由陌生到熟悉。就單説，我在為人處世方面就取得了很大的進步，而且同時對我們部門以及整個學校的認識也越來越深刻！

院元旦晚會是學姐學長們第一次完全放手交給我們辦的活動，也是我們這一屆第一次攜手辦的活動，剛剛開始的時候還是會手忙腳亂的隨着時間的推移我們越來越熟練，在活動期間我們漸漸發現我們部門成員之間配合還是不夠默契，在活動當天才發現這個沒弄好那個沒有弄好，但是，我們還是有收穫的，相信以後我們部門成員工作會更加的默契。

工作下來，我也發現了自己很多不足，針對這些不足，我想在今後的工作中，我應當為自己做好一份詳細的計劃，合理安排自己工作，繼續以精力投入學習工作中，並積極向學長學姐們好好學習！

一路走來，陽光與風雨共存，付出也不斷有了回報，我們將繼續努力，不斷完善自我，不斷加強部門建設，把工作做得出色，為學院和學生會作出更多的貢獻！

學生會工作總結 篇3

時間如白駒過隙，對學生會學習部的工作也有着一個從陌生到熟悉到熱愛的過程。在學習部全體成員的協同努力下，學習部的本學期工作得以順利展開並且取得一定的成績。先作總結如下：

一、 組織四六級考試報名。

一年一度四六級報考即將開始之際學習部努力組織幫助同學們 進行報考。為四六級考試吹響了緊張備戰的號角。

二、 向總部提交了演講比賽的策劃書。

為更好的展現新時代大學生的個人魅力，鍛鍊同學們的表達能 力，豐富學習生活。學習部對演講比賽作出了較好的活動策劃，為未 來學習部活動的進行擬定了大綱。

三、 舉辦了公共管理學院辯論賽 。

為展現我院新生風采，提升同學們的思辯能力，學習部舉辦了新生辯論賽經過初賽複賽和總決賽共計三十餘場比賽最終從百餘名報名選手中為我院選出了8位優秀的辯論隊新成員。取得了公共管理學院辯論賽的圓滿成功。

四、 努力協助公共管理學院元旦晚會的準備及表演工作。

學習部積極配合學生會各部門工作為未公共管理學院元旦晚會的籌備和舉辦貢獻了一份力量，協助裝飾組的裝飾及台前的打印、邀請函的`製作及助理組的相關工作。

當然挑戰與機遇並存，不足與成就同在。我們也同樣存在不足。我們同樣需要在獎勵制度，工作安排分工，責任到人上作出完善與改進，在細節上做到與結果一樣精彩，加強與各部門的合作與互助，加強教與學之間的交流溝通。創新活動形式，豐富學習生活，為營造良好的學習環境學習氛圍不懈努力!打造我院美好未來！

學生會工作總結 篇4

在宿管科老師和主席團的指導幫助下，我部在本學期取得了不少的成功經驗與成績，外聯部可謂是學生會外聯內引的一個窗口，就本身工作環境來説是一個相對靈活的部門，這個學期外聯部的主要工作是為學校的各項活動籌集資金，加強校內外的聯繫，做好與活動主辦方之間的協調，起到了擴大影響加強聯繫的作用。

在本學期，學生會承辦的新生茶話會的活動中，外聯部承擔了不可或缺的作用。俗話説‘三軍未到，糧草先行’，在活動初期，外聯部發揮了其本質作用，承擔了拉調贊助的責任，而本部部員在其間也積極參與，出外拉調贊助。在後期運作中，外聯部也積極配後其他部門組織開展活動，包括佈置會場，維持秩序，組織觀眾與參賽人員，為學生會建立了良好的形象。還有在元旦晚會中，學生會外聯部也參與了佈置會場與後期的值班工作，為元旦晚會的成功舉辦貢獻出了自己的一份力。

而這學期我們外聯部也舉辦了“末日狂歡”廢物回收利用大賽，符合主題而又有意義，是一件很成功的活動，希望我們下次可有更多好的活動，希望下一學年取得好成績。

由於對於人員物品的安排上面有點誤差，在工作方面自然也有許多的不足，需要我們去改進。下面是我部對下學期將要對展開活動需要改進與加強的'一些計劃：

一，做好協助

1，協助學生會各部門搞好各種工作，保障其他部門開展活動所需場地，經費等需要。此計劃還需根據學生會會不同計劃安排做出更詳細的計劃安排。

2，在學生會在舉行活動時要細心細緻的做好聯繫，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。希望我們可以進一步聯繫一下社會，更加貼切社會，服務同學，建設公寓，一展我大徐工的風采。

3，要加強與其他部門的聯繫和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為學生會，為我們共同的魅力公寓盡出自己的一份力。

二，擴大影響

1，所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯繫以及發展與大學城內其他高校的友好關係，通過與其他學院,其他高校的聯繫交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴展同學的視野，加強學院間，高校間同學的聯繫交流的目的，從而展現我們學院的風采，擴大我們學院的影響力。

2，展現風采--抓住一切的機會展現自己。主要是通過加強活動的交流為主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團幹部參與觀，,在對方舉辦活動的時候，我們派人蔘觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動，內容可能傾向於外聯經驗的交流，具體內容及時間安排還有待確定。

3，擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內，在大學城內較有影響的活動來達到目的。目前的設想有，通過我們學院自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式，與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動，以達到目的。

三，加強聯繫

1，我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學生會的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們搞好活動工作，為活動提供資金支持,樹立我們學生會在學院上的良好形象是很有幫助的。

2，做好初步工作，維持與客户的良好關係。這對我部門還有學生會都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯繫。

四，部門的內部工作

1，制定完整的部門規章制度，並要求部門人員嚴格遵守其制度。

2，對本部部員的定期培訓活動

活動時間：每週一次或根據情況而定

活動內容：理論加實踐，讓部員儘快掌握外聯部工作技巧，會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛鍊。

3，鑑於策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。

以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助學生會開展各項活動，以真誠的態度做好與其他部門，其他社團組織的聯繫工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓，從而協助學生會逐步走向成熟，成功的道路上。

　　外聯部：xx

　　20xx年xx月xx日

學生會工作總結 篇5

時光荏苒，如白駒過隙。

很快，在大二學生會心理健康部的日子整整一年結束了。回溯這一年裏，在以校諮詢中心牽頭、校團委、校學生會支持下，我們心理健康部除了常規工作之外，還做了一些真正對同學有影響、有意義的事，使我們心理健康部這個校學生會年輕的部門進一步走向了成熟。在這個學年中，使我學習到了很多課本上沒有的知識，對活動的策劃、組織以及具體的實施流程有了一個深刻的瞭解，認識到了自己工作中存在的問題和亮點，並及時改正過來。現在我把這學年的亮點活動做一總結。

首先，在上學期開學初，我部門聯合心律編輯部、心協、朋輩輔導等各部門積極配合諮詢中心老師對西校區新生作了全面徹底的心裏摸底排查，在這次活動中，我是其中的一個引導人員，就從我做引導的角度説説這次活動。首先，在每層樓我們都安排了引導人員在老師講座的門口候着，按我們提前的設想，10級同學個性張揚應該很不配合，因此我們得精心地候在外面，然而最後出乎我們的意料，也許是工作人員的細心吧，整個過程進行得很順利，最後受到了諮詢中心的一致好評，是比往年都好的一次。

在上學期的期末。我們對各學院當學期所做工作進行了一次公開的展覽，涉及各學院以及心理協會、心律編輯部等部門，三十多塊展板，由我們心理部和朋輩得及跟男生一起負責，説實話工作量實在有些大，但大家任勞任怨在一共七八個人的一起努力下，使展覽正式在8：:30分準時開始，效率是很不錯。但是，這次活動缺乏經驗，由於展板是各學院一起拼湊起來的，所以大小不一。高低不齊，擺在材化樓前很不雅觀，當時曾老師就指了出來，我們注意到這個問題，在這學期“5.25心理活動月”理學院承辦“心理知識展覽”活動時，統一從校團委借的.展板，並且增加了活動內容，除了展示各學院活動的成果之外，配備了一些互動遊戲，讓同學參與到其中，使被動的同學們能夠融入活動其中，真正用心去體會活動的意義。

本學期我們部門的活動主要集中在“5.25”心理健康活動月，伴隨機電學院承辦該活動的啟動儀式、建測學院承辦的心理知識競賽、到經管學院的趣味心理運動會整個活動月校園處在一種濃濃的“愛心”氣氛之中。特別是經管學院承辦的趣味心理運動會，效果非常的好，今年較以往增添了由各學院選派代表組建的“手語表演隊”，伴隨着歌聲將運動會的開幕式推向了高潮。

這次活動中的不足是，開始對於各學院選派的代表隊是按人數算的以至於有的學院組建不到那麼多人，以後的話這個活動應該按照每個學院人數的比例來組建；在場地的佈置之中，我們用的場地的劃線統一臨時用繩子來作為標記的，由於體育場有好多同學玩籃球，一下就踩斷了，這大大增加了工作人員的工作量，在彩排時剛拉好的繩子斷掉了，第二天早上六點鐘工作人員就開始忙着拉繩子，時間太緊。我們以後做這個活動的時候不知道能不能臨時用比如説石灰或什麼的臨時劃出界限？

在這學年中我主要負責對各學院班級心理委員例會的督促和考核，我採取的是，對於每個學院老師必須至少有兩次的到會記錄，而且我們部門必須去做會議考核。然後每個學院每學期至少有五次班級心理委員例會，通知我們部門，我們部門會不定期抽查，對會議質量做一記錄作為對各學院年終的考核。

經過這一年的回顧，我覺得像對西區新生心理情況的摸底、各學院班級的心理委員例會、各學院各班級心理委員對班上同學心理狀況的摸底排查這些常規工作必須堅持下來；心理知識競賽、趣味心理運動會、心理委員培訓這些活動可以作為每年的特色活動特別是在“5.25心理健康月”期間進行；關於心理電影展播、心理知識講座這些活動我覺得應該貫穿在一個學年之中分散開來進行，不能集中在“5.25心理健康月”這一個月，通過這次5.25活動月的觀察，因為太多的講座和電影壓在了一起而且又臨近考試造成同學們心理上一定的壓力，這就起到了反面的作用，所以我覺得這些活動應該分散開來貫穿在全年之中，減少“5.25心理健康月”講座和電影觀看的數量。

以上是我在20xx~20xx學年在校心理健康部工作的一些工作的總結，其中有經驗的沉澱，也有不足，但這都將成為我們心理工作中的寶貴財富，為我們把工作做得更好提供了可以依靠的法寶。我相信，再以後的工作中，我們理工的心理健康工作一定會越做越好，做成學生會各部門中一個有實力、有影響力的部門，真正的服務與同學。

學生會工作總結 篇6

時間就像荒漠裏的沙漏，流過了，痕跡依舊清晰。轉眼間一年過去了，本學年的學生會工作也進入了收尾階段。在這一個年的時間中，我係學生會在領導、老師的指導下，在全體成員的認真努力和團結協作下，取得了一定的成績，增長了經驗，同時從中也發現了一些工作上的不足。我係學生會本學期學生會工作總結:

一﹑工作思路

強化內部建設，各個部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證。學生會的成員必須具有優秀的思想道德品質、有崇高的理想追求、有過硬的組織策劃能力。我們要根據系學生會的實際情況，制定完善的系學生會管理制度，保證各項工作有序井然的進行。其次，我們要加強學生會隊伍的建設，增強學生會的向心力和戰鬥力，在工作中，要做到每個人都能找到自己的位置，將每個人的能力發揮到最大化，並且相互學習、相互促進、共同提高，進而催化團隊迅速成長。努力做到“低調做人，高調做事”，盡最大的努力把系學生會打造成學習型、戰鬥型、團結型、發展型的精品團隊。

完善外部形象建設，學生會是學生的組織，學生幹部是學校裏的公務員，代表着最廣大同學的根本利益。只有將服務於學生的意識落實在行動中，使同學們有問題能想到、有困難能找到、

有需求能求助到學生會，讓學生會成為學生的忠實代表。同學們滿意，老師認可，我們的組織形象才能真正的樹立起來。

加強溝通交流作為一個強大的組織，其內部的團隊建設固然重要，同外界的交流也不可或缺。我們要注重、加強與廣大同學的交流，與各位領導老師的聯繫，與各系部學生會之間的溝通。只有各方面密切聯繫、通力合作，才能在和諧共處中拓展工作思路與領域。

多元化、多方位的開展校園文化活動，校園文化活動我們力求少而精。陳舊、單一的思維方式應予以拋棄，而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。

二﹑具體工作

1、迎新生報到工作：本學期初始，學生會全體成員在老師的指導和主席團成員的合理安排下，積極參與迎新工作。為我係新一屆的同學順利完成入學報到等相關手續的辦理提供服務，進一步體現了學校、系部的人性化服務。

2、迎新晚會工作：在我係學生會、團總支和國際教育部的相互配合下，針對20xx屆新生舉辦了“20xx屆迎新晚會”大型活動。活動前期，臨時從學生會成員中抽調人員成立外聯小組，在外聯小組成員的共同努力下，為迎新晚會成功舉辦做出了突出貢獻。活動期間，與國際教育部相互協作，共同努力。最終迎新晚會取得了圓滿成功。此次活動有效的增強了學生會成員的團結協作意識和交流能力，進一步加強了我係學生會的凝聚力和向心力，同時增進了我係與國際教育部的友誼。

3、學生會招新工作：為了保證我係學生會不斷有新鮮血液流入，為我係學生會培養新一屆服務廣大的學生幹部。針對20xx級新同學，我係學生會開展了新一屆的學生會招新工作。並且針對今年的雙校區運行模式的特殊情況，招新工作較往年做出相應調整。在此項工作中，我係學生會組織了多次宣傳活動，本着服務同學，鍛鍊同學各方面能力，提高同學綜合素質的目的，為學生會招賢納士，進一步壯大電力工程系學生會。最終，各個部門均定下新生幹事十人左右。

4、衞生方面工作：衞生方面的工作由生活部主要負責。針對該項工作，在本學期生活部本着“公開、公平、公正，盡職盡責”的原則，在每週二下午和每週四上午開展一系列的教室、宿舍衞生檢查。對教室、宿舍衞生較好的`班級或宿舍在系內進行公示表揚，並頒發流動紅旗。對衞生較差的班級或宿舍進行通報，並要求其班長，生活委員督促整改。經過一系列的工作，我係衞生較之以往有所了很大的改進和提高，但仍需進一步的加強整改。並且完成了20xx-20xx學年“十佳宿舍”的評定工作和20xx年春、秋季和諧文明宿舍的評選工作。

5、安全方面工作：安全方面的工作由保衞部主要負責。針對該項工作，本學期保衞部通過每個星期的安全檢查，從中發現了在學生宿舍中存在使用大功率用電器，抽煙，私拉電線和無人充電等具有安全隱患的現象。針對這些情況，保衞部和班級保衞委

員溝通，對具有安全隱患的宿舍進行記錄並勸其整改。通過保衞部對學校安全教育的宣傳和實際安全檢查工作，我係學生的安全意識有所提高，使用大功率用電器和私拉電線的現象明顯減少。

6、活動方面工作：體育活動方面的工作主要由體育部和宣傳部負責。本學期，本着“友誼第一，比賽第二”的原則，我係體育部策劃開展了20xx級“迎新杯”籃球賽。該項活動歷時將近一個月，在學生會宣傳部、生活部等部門的配合下，最終圓滿成功。通過此次比賽，更進一步增加了新生同學的相互溝通，同時，在此次比賽中選拔出來的優秀隊員組成兩支代表隊參加了學校舉辦的“迎新杯”籃球賽。文藝活動方面的工作主要由文藝部和宣傳部負責。在20xx月4月，學習部舉辦了我係辯論賽，參加選手積極準備，最終電氣1103班取得第一的好成績。並且從參賽選手中選出4人蔘加了學校舉辦的辯論賽，取得了第二名。在20xx年x月，宣傳部負責舉辦了我係第二屆換書節，以書會友，互相分享自己的優秀藏書。本學期，為豐富我係新生課餘文化生活，展示宿舍文化風采，由學生會生活部、保衞部、宣傳部、文藝部四個部門共同承辦了一次我係第二屆屆“宿舍風采大賽”。該項活動歷時一個月，經過海選、初賽、決賽，最終有六個宿舍勝出。本次比賽的圓滿成功，在新生同學之間帶來了極好的影響並受到了領導、老師的一致好評。與此同時，也鍛鍊了我係學生會成員的組織協調能力。

7、就業方面工作：就業方面的工作主要由就業指導部負責。

本學期，我係就業指導部在九月初對10級各班的個人信息進行統計彙總，從10月中旬起，以深圳供電局和中廣核為首，開始了新學期的就業工作。在學校的雙選會到來之際，就業部在我係學生會各個部門的配合下，認真完成了對招聘單位的必要服務工作，為畢業生提供了及時可靠的就業信息。另外，在領導、老師的指導下，在學生會各個部門的配合下，就業部針對11級學生策劃、開展了職業生涯規劃大賽。通過該項比賽，參與的同學的各方面綜合素質得到提高，並得以督促大二的同學及早關注就業信息，做好相關準備。

學生會工作總結 篇7

轉眼間，學生會本學期的工作又將告一段落了。回想起這個學期的工作，彷彿都發生在昨天，我從一名懵懂的宣傳部助理向一名部長的角色轉換，激動和緊張交雜，因為自己肩上的責任增加了，就這樣，從什麼都不懂到明白自己工作的方向，在到積極投入工作。在這一年裏，我失去了一些東西，但收穫的遠大於失去的，感覺這將是我人生中一筆不可估量的財富，也是我大學生活中一段美好的回憶。

本着做事做人並行的工作態度，我慢慢的和助理們接觸，從各方面調節助理和我還有生活和工作之間的關係。因為宣傳部是一個比較忙碌的部門，經常要佔用個人休息時間，去完成黑板報，海報展板之類的東西，為了高質量完成工作任務，在合理調整助理的工作時間外嚴格要求他們完成工作的態度和方法。一年裏，我們親如兄妹，其樂融融。一個學期來我部未發生拖欠工作，誤報誤傳的事情，並在一些方面取得較好成績。

同樣，在完成工作的過程中，我們遇到過很多的困難，回想起和助理們一起面對困難的日子，都歷歷在目。首先我部成員較少，包括部長就三人，有時校團宣傳部和學院活動衝突，基本上就是一人一個任務；另外我部條件較差，沒有任何噴彩和刻印之類的工具，一切海報宣傳單等都是靠手工完成；還有是缺少各種特長人員，我部成員只能現學現用，所以我部一直想盡辦法廣納人才。面對種種困難，我們沒有放棄過，更沒有因為自身的不足影響到學院工作的開展，助理們一起奮戰，攜手應對困難，總是出色完成工作。

在一學期的工作中，我學習到了很多東西，將自己的點點才華全部展現在了大家面前，但同時也暴露出了我很多的缺點，無論是在思想上還是工作上，這都是我必須檢討的。作為一名學生幹部，我沒有起到帶頭作用，沒有在隊伍需要我的時候走在最前面，沒能把來學生會那時的滿載激情塗刷在學生工作中，甚至有時還有着懶惰的行為，不能準時到崗，自己感覺很愧疚，在今後的生活工作中，我一定要改正。工作中，我沒有將本學期工作計劃完全做好，由於時間緊張，本學期開展的宣傳部的特色活動比較少。

工作中，我也有些想法，針對我院現狀，我部計劃聯合各部門開展“院榮我榮，院恥我恥”系列活動，我部主要有組織各班班幹成員定期開展“院榮我榮，院恥我恥”會議，提升各班班乾的'素質，從班級榮譽觀下手，提高我院同學的榮譽觀；另外製造形象標語，在我院教學樓，體育館等處張貼美觀的文明標語，形象標語，達到隨時指引我們體育學院學生文明團結，知榮辱；選拔我院文明行風優秀學生老師，擴大我院我院教師和學生禮貌和諧，共建和諧體院，並且在體育廣角，學院報刊，公佈欄等地方設置我院行風標兵專欄，通報表揚老師和學生。不管是在專業特長還是為人處事，都重新樹立我院體育人形象。

一年的工作即將結束，在學生會這個大家庭裏，我們和其他學院和各兄弟部門相互協調，配合，一起努力着。我要感謝學院老師和同學們對我工作的支持，感謝學院團委給我這個鍛鍊的機會，在今後的學習和工作中，時刻以一個學生幹部的身份嚴格要求自己，為學院的明天盡一份力。

一年來的工作，我的感受是：用心做好每一份工作，把做人和做事一起來完成。在此，我也希望所以體院學生幹部，同心相連，為廣大體院同學服務，為明天燦爛無比的井岡山大學體育學院一起“奉”鬥。

學生會工作總結 篇8

轉眼間，進入學生會已經有三個月了，雖然不是一段很長的時間，但對於我來説，從當初的幾乎一無所知到現在，總結的成長是可以深切感受的。

這一學期，在學校及學生會各幹部的正確領導以及同學們的熱情支持下，我院開展了一系列的校園活動，堅持以“從學生中來，到學生中去”為宗旨，以“自我服務，自我教育，自我管理”為準則，加強了同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解。

在實際工作中，我不斷總結，對學生會幹部的崗位職責和學生幹部應具備的素質與能力又有了新的認識。作為一名學生幹部，我們既要協調好老師與同學的關係，又要促進校園和諧，這就要求我們要培養正直的人品、過硬的作為，對同學一視同仁，始終代表和維護最廣大同學的根本利益。

進學生會前期，我們進行了義務賣報活動，後期開展了大規模的查寢活動。雖然説查寢並沒有給我安排具體的任務，但我還是積極參與其中。我覺得這兩項活動讓我個人在禮儀禮貌、言語措辭方面得到了很大的提升。在這些活動中，我這積極主動與其他部門其他組織的人進行交流，虛心向比我強的人求教。

作為外聯部幹事，我們的第一個活動是推廣英語雜誌。或許説最後的成果讓人並不太滿意。但我們每個人都很盡力，都在為學生會 這個集體賣力。而作為其中的一員，我也明白了團隊合作的重要性。在工作中，我也學會了與別人進行合作，相互配合的完成任務，這對於我來説也是一個很大的`收穫。

人應當自強不息，力爭上游，一名優秀的學生幹部更應懂得最大程度地發揮自身潛力，不僅要嚴格要求自己，還要積極用自己的言行去影響其他同學，要切實、靈活地帶動大家進行自我教育、自我管理、自我服務，共同為自己的大學生活營造和諧的氛圍，為開展健康有益、積極向上的校園活動出謀劃策。

十一月份，我對武漢其他兩高校進行了外訪，與他們部長、幹事的對話解答了我的不少疑惑，也從中學到了處事之道。同時，對他笑舉辦的一些校園活動有了一些瞭解，並介紹了我校學生會的工作內容和校園文化，希望可以增進與兄弟院校的感情，在工作上互相借鑑，取其長補己短。

前段時間開展了首屆班徽設計大賽，雖然説我不是參賽人員，也沒有深入其中的工作，但作為最終決賽的忠實觀眾，我也是感觸頗多。最起碼熟知了這場活動的基本流程，其中出現了一些失誤，但同時，這也為下次的活動積累了經驗，以免重蹈覆轍。

在以上這樣的活動中，我一點點的學習着，也一點點的進步着，雖然出事經驗還不是那麼豐富，考慮事情的方面也不是那麼的周全，但我相信，隨着時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷着積極向上的良好態度和精神一直努力着。 這學期即將結束，在學生會這個集體裏，學到了一些，沒學到的還有很多。平日裏，沒有更好的與大家進行交流。我深知，這一點我做得還不夠，也是最需要學習的。我希望，在下學期，在每一方面，我可以有更大的突破。把優秀的繼續保持，不好的丟棄掉。同時，學習更好的。

最後，希望我院院學生會的工作蒸蒸日上！

學生會工作總結 篇9

作為法商學生會的一份子，我現將學生會個人工作總結如下，敬請大家對我的工作提出寶貴意見及建議。

日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在學生會這塊令人矚目的平台上得到的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至於來開展以後的工作。

成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的'時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

在學習和生活中：忙忙碌碌但卻充實，學生會的工作挺多但卻鍛鍊了我的能力，跟着學姐拉過贊助，我學到了做人處事基本的耐心很重要。在寒冷的下雨天擺過攤，懂得了什麼才是“全心全意為同學服務”。在運動會期間當過志願者，明白了服務他人充實自己。大學生活本來的空虛，在學生會的工作中變得充實。

在思想成長方面：每一個成員都是一本使我受益的大書。他們才華橫溢，個性張揚。學長、學姐們永遠有我們學不完的東西，他們矜矜業業，完全本着“全心全意為同學服務”這句話。當自己全身心的投入每一次學生會的活動時，我便深深的感覺到我們是同學的公僕，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。在學生會裏還有很多的經典語句，例如：做個有心人；高調做事，低調做人；細節決定成敗，態度決定一切等等。每一句話都但是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領會，實踐，隨着時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質也提高了很多。

在這一學期的工作中，我努力做到最好，在法商話劇節期間，我們部和其他部門佈置場地，下午沒課的我就把整個下午都投入到工作中。在和其他部門的合作中我們互利互助，取長補短，吸取精華，同時增進各部門之間的友誼，這同時也是我們鍛鍊的好機會，雖然很累，但我們都克服了，在我們的不懈努力下，法商話劇節圓滿落下帷幕。

總之，因為有了學生會這個平台，使我的大學生涯不再枯燥、乏味，也得以使我在大學生活中不斷展示自我，提升自我，讓我更瞭解什麼是真正的團隊合作。最後祝下一年法商學生會的工作順利展開，我將以更加熱情的工作態度做好學生會的工作。

學生會工作總結 篇10

從學生會成立以來，各級領導和老師們都時刻關心着我們的成長，正因為我們邁出了前所未有的一步，正因為我們肩負着開拓創新的重擔，我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起，在學生會成立之初，我們就把的短期目標放在組織建設上，正因為有了這踏實的目標，我們才能走得更遠。

當這個學期結束後，我們學生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結，總結不足、總結經驗、總結教訓。總之一切都在實踐中獲得，理論來源與實踐又反過來指導實踐，現在我代表學生會對本學期的組織建設作工作總結。

第一部分：組織制度建設

在學生會成立之前，系團總支就開始制訂適應學生會發展的初步規章制度。在學生會成立之後，在此基礎上，我們就接過為學生會制訂學生會章程的任務，另外學生會各部門也開始制訂適宜各部部內的工作制度。

在學生會章程的制訂過程中，我們參考了校區學生會的章程和其他高校院系學生會的章程，再結合了我們旅遊管理系的特色和我們的實際情況，制訂出了《x大學x學院旅遊管理系學生會章程（試行稿）》。這為學生會的組織制度建設打下了基礎，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現為怎樣建設學生會？建設怎樣的學生會？我們一開始對學生會章程的概念很模糊，對章程的內容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶着“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過程中並沒有廣泛地徵求各方意見；再次，章程的科學性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求；末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學生會“星級”評優制度的實施上可見一斑，由於學生會組織建設的不完善，章程自從制訂之時起基本上處於空置的地步。

當然，我們也取得了微不足道的成績，通過學習研究章程，我們學生會主要幹部基本瞭解和學習了學生會的運營模式，達到學習提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學生會上下都明白了規章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來説，學生會章程的制訂在一定程度上對學生會走向成熟起到相應的作用。

從學生會組建之後，學生會各部成員也在各部門負責人的帶領下着手建立自己部門的規章制度，其中表現較為突出的是祕書處、生活部、外聯部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現出了一個積極向上、有生命力的團隊應有的素質。

第二部分：組織文化建設

就如現代企業一樣，我們的學生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學期的工作中，我們結合自身認識和系團總支的指導，階段性地為學生會立下了方向性的精神文化標準。

首先，在學生會建立之初以“踏實工作、表現自己”為主。這個階段，學生會剛剛組建，大批的零五新生加入到學生會，學生會各級負責人在抓好自身素質建設的同時，也加緊對新進幹事的培養。我們經過分析，這時間工作中表現出來的矛盾為：

一、學生對學生會工作能力的懷疑。

二、領導和老師對學生會的發展給予較高期望。

三、學生會成員面對來自各方面壓力而產生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學生會的主要負責人，我在學生會副部級以上幹部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結出來就是————踏實工作、表現自我。在這個時候，學生會全體成員齊心協力地抓自身建設，這取得一定的成績。通過這些穩定思想的措施，學生會得以穩步前進。但是，學生會成員中還不可避免地存在着嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。

其次，在本學期學生會工作的中期，學生會思想工作以“低調做人、高調做事”為主。在這個階段，學生會經歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應手，但是離“人人喜歡的學生會”這個目標越來越遠，因為在這個時候根據系裏面同學的意見，學生會與廣大學生的關係僵硬，有些矛盾還比較尖鋭。在這個時候，我們學生會上下都很重視，作為主要負責人，我積極與學生會各級成員進行溝通，在爭取大家認同的前提下去實現組織目標。但是，結果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學生會大部分成員表現出良好作風的.一面，也有個別成員沒有盡到自己應有職責。

末次，在學期即將結束的時候，學生會自上而下實行“審視自己、重在總結”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們取得階段性成績的時候，學生會內部應該掀起總結經驗教訓的熱潮。學萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經驗主義，但是，我們的學生幹部在總結工作中並沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結中存在着形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來源於熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結何來成績？從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。

正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業的企業精神是其生命力的體現，學生會的組織文化建設也是值得我們去重視。學生會的建立是必然的，但是學生會的組織文化建設卻不是必然的，它充滿了變數。我們的基礎打得好，學生會未來的發展就會無限光明，我們的基礎打得不牢固，學生會的發展就會亮起“紅燈”。總的來説，學生會的組織文化建設在學生會全體成員的努力下，經過一學期的鍛鍊還是取的一定的成績。在旅遊管理系零五學年秋季學期總結表彰大會暨迎新年聯歡晚會的後期工作中，我們只要求相關部門留下來做收尾工作，但是在現場，我們可以看到學生會其他部門的同學也不顧身心疲勞，主動留下來協助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學生會在本學年的組織文化建設畫上了一個歎號。

第三部分：組織工作建設

當學生會正式開展工作前後，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源於對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調整自我、充實自我、提高自我的機會，大家可以在工作中相互學習、相互幫助，以求從整體上提高學生會全體成員的組織工作水平。

在學生會成立大會上，面對複雜的情況，我們在系團總支的指導下，基本完成了任務，但是我們還遠遠沒有達到領導和老師的要求，該總結的東西還很多。首先，表現在計劃的制訂上，經驗的不足是我們頭號大敵；然後，在臨場的控制上，我們學生幹部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練；最後，表現在實施計劃的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學生幹部表現出了意志力和毅力的不足。

在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據實際情況出發，在學生會中以工作組的形式，建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過程中，我們對工作計劃進行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我係學生的校園，同時通過組織活動提高學生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位；在可行性上，我們以零五新生進入大學後首先要面對的寢室及寢室文化為突破點，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時，我們在原有的計劃基礎上，增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度（最後實踐證明正因為有了“寢室連環闖活動”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）。

另外，我們還考慮到了創新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區首次寢室亮燈，這也作為主打活動進行了宣傳。在開展活動的前後，我對女工部和生活部的工作會議進行了參與，對兩個部門負責的活動就有關問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實下去，最後的結果表明這是卓有成效的，也是必須的。

在學生會本學期的工作中，我們還進行校區一系列文體賽事的系內選拔賽和比賽的幕後工作。其中有校區第三屆英語演講比賽系內選拔賽、校區十大歌手比賽系內選拔賽、紀念一二。九運動詩歌朗誦比賽系內選拔賽、校區迎新年晚會節目的系內選拔賽、校區第三屆籃球聯賽、校區乒乓球比賽、紀念一二。九運動長跑、校區足球聯賽。在組織工作中，我們的文藝部、學習部和體育部等等各部的同學在沒有經驗的基礎上，在系團總支的指導下，在工作中學習，在實踐中探索，總結經驗教訓。我們對系內選拔的組織工作的開展上儘量做到了公平、公正、公開的原則，在高質高效的基礎上，為我係選拔出最優秀的同學，代表我係在校區的比賽中為我係爭光。我們也在從中的組織工作中成長，這與系團總支的關心和學生會成員的努力分不開。

本學期中，我們還組織了旅遊管理系第一次學習經驗交流會，但是這次活動卻沒有收到預期的效果。客觀原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。

一、負責人太過樂觀，在組織工作的實施會考慮問題過於單純，考慮問題沒有從實際出發；

二、負責人應變能力不足，在情況發生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變；

三、負責人考慮問題過於片面，在活動組織前期沒有認真聽取指導老師的意見。這一切都是我們必須總結的教訓，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓。

學生會工作總結 篇11

自着手經營星光通訊社以來，已經過去半年時間，在這半年的發展中，現象有好有壞，現分析如下：

1、歷來存在的問題：興趣與熱情隨着時間的推移而逐漸減弱，尤其是到了一個“瓶頸”期間，大家會有雙重疲勞，即“身體疲勞”與“心理疲勞”；

2、已經解決的問題：工作上的粗心大意與時的態度，以上兩點在以前是現象很嚴重，任何一個細節問題都需要在其身旁指導並提醒多次，更有甚者下一次還會再犯同樣的'錯誤。其次，做事時的態度不端正，總是抱着玩一玩的心態去做，等看到結果時又後悔莫及。但在部長們的悉數調教下已改善良多，此現象已基本不再發生，有了很大的好轉；

3、亟待解決的問題：任務派發下來時，做事情的積極度不高，每當有新的任務下來時，部長會讓其自願選擇分工承擔，而此時部門幹事除極個別會主動承擔外其餘人總是沉默不語，硬逼部長最終以點名方式來分配任務，且氣氛很壓抑，幹事們處於很被動的狀態；

4、給學生會的批評和建議：個人認為本屆學生會較上一屆相比，氣氛確實夠活潑，但形式過於鬆散，雖達到了部長與幹事一律平等，但卻不顧及後果。就整個學生會來看，在平時日常生活中14級幹事的身上會出現不懂得基本禮貌，沒大沒小等的現象，且需經指出並加以批評過後才能懂得注意分寸，這會讓許多部長以及老師深感不快，希望將工作作風加以嚴肅處理；

5、批評及自我批評：縱觀本學期的工作，本部門在與其他部門溝通時沒有及時做好協調工作，有時會導致部門間發生輕微的口角衝突，從而致使學院在同時舉行多個活動並且時間重合時出現跟活動人手不足以及拍照寫稿等問題臨時發生衝突，此處需要盡力改善，將所需跟的活動落實到個人身上，並加大力度去培養幹事們做事時心中的責任意識；其次，本部門在工作時多數成員工作積極性不高，部長們沒有充分的調動起幹事們做事的積極性，沒有深刻地分析問題找出原因所在。

學生會工作總結 篇12

分針趕着秒針，滴滴答答。時間在一點點的流逝，很快，又到了期末，結束了學習，結束了學生會的工作。

不長不段的四個月的學習生活。學着課本知識，也學着課外知識。學着寫活動方案，舉辦活動，寫活動總結，學着為人處事，日常交際，總之，學到了很多。

首先，談談我從學生會這學期舉辦的活動中學得的經驗。紅紅火火的“女生節”活動，從策劃到結束 經歷了很長一段時間，這個活動由女生部主辦，她們為了這個活動付出許多。從女生宿舍“温馨小屋”評比、“十字繡比賽”、“幸運女生抽獎活動”、“形象大使比賽”。每一個項目的準備都是一種鍛鍊，而從活動中獲得的則是寶貴的經驗。

廣播站主辦的“繽紛主持人”大賽。他們新穎的比賽方式，閃亮的開場，投影儀的運用以及海報的海報的宣傳。活動前到位的準備工作，儘管出現了一些小問題，可並沒有影響活動的整體效果。

一年一度的“十佳歌手”比賽，從進入學生會的時候就參與了這方面的工作。這次“十佳歌手”相比以往有很大的不同。開始的方案策劃，選手的選拔以及到決賽前所有選手的30秒VCR，顯得更加新穎，獨特。當然，22名選手每個人的30秒並不是那麼容易拍攝的，拍攝到剪輯，修改，處理，中間要做許多事。現在想想，一個活動凝聚了多少人的努力，多少人的付出。

以上的幾個活動讓我積累了一定的經驗，雖然在學生會幾年工作中自己沒有舉辦一次活動，但從別人的付出中我看到了點點滴滴，學習瞭如何想如何做。

其次，學生會平時工作方面，我負責學習部，辦公室，文娛部。文娛部目前還沒有健全，並沒什麼活動和日常工作。學習部對於週二晚的推普課檢查也沒有太大問題，但一直有班級對檢查應付現象，甚至有班級不上推普課，在這方面，我們一直在找解決的方法；辦公室工作更是沒有太大問題，每週固定的檢查通報，組織獲得流動紅旗班級代表，收發文件，還有每次會議的簽到，會議記錄的日常工作都有序進行着。活動時的積分台工作也相比以前有很大的進步。

其他部門在本學期的工作也都如往常一樣，井然有序，都能按照自己部門的特色開展相關活動與協助其他部門開展活動。體育部的'升旗、跑操檢查；紀檢部的晚自習紀律檢查；宣傳部的教歌課與團活動課的檢查等等，每項檢查工作都做得到位。可存在不足的是對於檢查出問題的解決對策，針對重複出現的問題沒有很好的解決方法，儘管在每次會議上都有提到，但一學期下來也沒得到很好的解決。這方面問題會在下學期計劃中重點強調。

學生會相比之前真的有太多的不一樣：一切工作的正常開展，活動的舉辦，常規的檢查，都承載着每一位成員的努力與付出。儘管工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為我們所有成員們一起奮鬥，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悦。

我為自己能在學生會這樣一個大集體和大家一起工作而感到快樂。同時，也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過我們的共同努力，把學生會的工作做的更好。

學生會工作總結 篇13

轉眼一學期已過去，而在這一學期中，大家做了許多工作，也或多或少地受到過我的批評。在此，我對這一學期以來的工作進行認真地總結，從而使學生會的工作再上新的台階。

對於學生會工作，我用三不二足來概括。

一不：不會做領導。在當初自己剛開始上任時，我也不知道該怎樣做領導。經過長期的摸索讓我知道，一個好的領導，不是自己的工作有多強，而是要帶動所有的成員共同工作，也不是自己要做多麼多的工作，而是要將多的工作有序地分配給每一個成員。而我認為學生會的部長對怎樣做一名領導還不夠熟練。比如：每天會向我抱怨工作有多麼的多，或成員不服管制。這裏就可以體現出，部分部長並沒有完全掌握如何當一名領導。

二不：做事不認真，甚至有敷衍工作的現象。在本學期，為了落實我對學校同學的文明治理，我對紀檢，衞生及廣播站進行要求，要求嚴抓，嚴管，嚴通報，但紀檢及衞生部並未將工作落實下去，甚至衞生部出現撒謊現象，令主席團很氣憤，並對紀檢，衞生進行應有的扣分制度。

三不：不夠大膽，這體現在兩方面。第一方面，創新不夠大膽。從我上任一學期以來，學生會可以説已基本走上正軌，但是，學生會成員也還是完成本職工作。儘管嘉獎再豐富，也只有宣傳部創建朗誦員和廣播站寫出了新方案兩項創新。第二方面，也許學生會中的部長還算大孩子，但是六、七年級的'學妹也確實有點小了，而她們作為部員，自然與20xx年級的學生交涉過很多，但是有許多高年級以大欺小，不服管教，這時，部員就會鬆弛或害怕，所以説他們不夠大膽，不管，舉起學生會的牌，大聲管制。

説完不足自然也要説一下優秀的方面。

一是：工作負責，紀檢部自工作以來，一直有自己的計劃及提綱，每次周程簡單明瞭。並且部員認真負責。不管天氣多冷，每天堅持到崗。

二是：勇於接受批評並改正。在廣播站工作期間，由於是六年級上崗，在發音等方面有許多不足，但在副主席王喬的指導下，進步很大，他們的工作也逐漸贏得了大家的好評。

針對下學期的工作我也有以下計劃。

一、 開拓創新，我們會對體育、節日等方方面面進行創新，立志將學校建設得更好。

二、 認真落實，主席團會在假期時完善學生會的獎罰制度，及下學期詳細的工作計劃。

三、 全面貫徹，主席團會對員管理更加全面，更加嚴厲，爭取將校園的文化建設做的更好。

以上為我本學期的工作計劃。我相信，在我們的努力下，學生會將會不斷完善，會有更加驕人的表現。

20xx年xx月xx日