公司崗位工作總結

來源:文萃谷 2.3W

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,快快來寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編幫大家整理的公司崗位工作總結,希望對大家有所幫助。

公司崗位工作總結

公司崗位工作總結1

在我試用期的兩個月時間裏,我主要的工作是環境、人員、制度流程的熟悉瞭解,通過學習,我熟悉了xx的整個物業操作流程。工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導交代的每一項任務,同時主動為領導分憂及提出好的建議;項目方面不瞭解的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早融入到工作中,為公司做出更大的貢獻,在公司領導的幫助下和全體員工的協作下已工作了兩個多月,對這段期間的工作彙報如下:

一、全面熟悉公司、項目人員環境、制度流程

本人加入公司時,全體公司員工在老總的帶領下,滿腔熱情,積極進取,呈現出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。

二、糾正錯誤、合理建議

由於前期多種原因,造成物業管理服務中心工作滯後,特別是工程維修方面,通過努力逐一處理,充分調查研究,科學合理執行公司領導的交代的各種事宜;合理結合本小區物業管理的特殊性;在參考同行業操作規律的前提下,對客服和保潔、綠化工作進行了調整。

三、規範管理制度、提高項目執行能力

加大與本部門員工交談,增進了解,利用例會、臨時會議進行溝通。在工作中發現存在的問題隱患,及時的講解學習消除,同時在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些規章制度:裝修裝飾巡查制度;綠化養護管理制度;保潔工作流程分配方案。

經過初步的規化調整,每個員工確實做到責任到人、獎罰到人;做到培訓、考核經常化,有效提高員工專業服務知識與技能。現在員工的服務意識和對客户服務能力有較大進步。經過兩個多月的工作,雖然取得了一些成績,然而,仍存在不足,如個別工程維修方面未能完全及時的解決,現盡力逐個協調解決,本人相信在公司各級領導的帶領支持下,xx物業服務中心的工作會更加進步。

公司崗位工作總結2

不知不覺,在電話中心工作已經一年多了。現將一年的工作情況總結如下:

從受理客户報案、服務諮詢與投訴到與客户進行溝通,直接答覆或登記並反饋客户需求,根據服務職責和時限要求把信息傳遞給相關部門,合理調配資源力求滿意解決客户問題,在這一年的磨礪中我看到了自己的成長。

客服代表的工作是企業與客户進行溝通的渠道。如何把握、運用良好的服務技巧便成為優質服務的重中之中,也是客服工作中的重要一環。耳麥雖小,卻一頭連着客户的需求,繫着廣大客户對我們xx的無限期待;另一頭連着中國人壽的責任與使命,繫着公司對客户的誠心與真心。每當幫助一位客户解答了困惑露出會心的微笑時,每當為客户處理了問題而得到他們的真心感謝時,我深刻的感覺到了作為一名客服代表的價值,客服工作,不僅僅是微笑服務,不僅僅是及時接聽,還必須內化於心、外化於行。

因此,我積極參加公司舉辦的各種知識競賽,通過比賽,來認識自己。努力掌握服務技巧、不斷豐富服務內涵。而隨着xx拆分,電話量的增加,為了保證電話接通率和電話中心工作的正常運轉,完成呼入呼出工作。感謝領導給我機會,讓我任職電話中心綜合資訊崗這個崗位。

我的工作,不再僅僅是接聽客户電話,除了根據接通率情況、排班表和出勤情況,及時上線進行一線呼入和呼出,確保電話中心接通率外,對於一線坐席無法解決的問題,我需要及時進行二線處理、工單流轉和催辦,負責對工單處理結果的跟蹤回訪,確保工單處理時效和客户滿意度。

在處理工單的同時我還要收集整理客户的常問問題、熱點問題和疑難問題,制定統一的解釋回答口徑,確保一線客服代表回答的準確性。同時,還要整理與電話服務相關的公司內部資訊,實時維護和更新中心知識庫,確保一線客服代表在線解答時可以迅速查找到相關的業務知識,減少客户在線等待時間或轉接需要幫助的時長,對回答正確率與及時率負責,收集反饋一線客服代表對電話中心新業務、新政策的意見和建議,確保中心內信息傳遞的順暢與高效。

除此之外,我還要協助陳老師,對電話中心業務和話務數據進行統計分析,製作日報、週報和月報,以便上級領導和相關管理人員及時掌握電話中心運營管理的相關數據。每天做好現場巡檢,及時處理和解決巡檢中發現的問題,做好巡檢記錄,協助電話中心主管開展現場管理,確保電話中心秩序井然,衞生整潔。

隨着電話中心人員隊伍的日益壯大。我作為一名老客服,幫助新客服儘快地熟悉工作是我義不容辭的責任。很多新客服都是和我一樣,來這裏工作之前對於保險的業務知識很生熟。所以我在指導如何接報案,如何受理諮詢的同時,主動把自已平時處理問題時碰到的一些案例講給她們聽,進行討論總結。她們在工作中碰到的疑難問題向我請教時,我也把自己這一年來的工作經驗的毫無保留地全告訴她們,教她們如何進行處理、解決問題。

20xx已經過去,20xx剛剛開始,以後要走的路還很長,自身不如別人的地方還有很多,要學習的也還有很多。既然選擇這個工作,我就要不懈努力,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為了公司的發展做出的貢獻。我相信,只要我在工作中勤勤懇懇、樂於奉獻,就一定能在這個平凡的崗位上作出不平凡的成績。

公司崗位工作總結3

一、對公司的認識

xx是從事xx、xx、xx經營的專業公司,經營網絡遍佈省內各地市縣,總經銷、代理諸多國際國內知名品牌,經營規模居x省第一。xxxx以正確的經營和管理理念為指導,依靠精幹的團隊,成為行業的佼佼者。

二、工作成績:

1、與xx一起主持員工聯歡會,得到大家的認可。

2、將總公司下發的紅頭文件及前期xxxx公司各品牌三證整理分類,並製作電子檢索,使調閲、查詢十分方便簡潔。

3、每次例會前做好準備工作,會後及時整理會議紀要。

4、完成優秀員工先進材料的起草工作;規範綜合科對外聯繫函的行文格式並幫助其整理、修改對外行文;協助綜合管理科科長整理車輛管理辦法,並製作每月油費、修理費等相關費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。

5、與各部門良好溝通協調,較好的完成上傳下達工作。

6、熟練操作VIP客户檔案管理系統。

7、通過在xxxx科的兩天實習中,初步瞭解公司的供應鏈系統,能進行簡單的業務流程操作。

8、能做好其它的行政後勤工作。

三、存在問題及對其改進方法

由於在原公司從事的是機要祕書工作,未涉及業務操作,對於零售企業的進、銷、存更沒有實質理解,概念十分模糊,故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入瞭解與熟悉。當然,我並不能以此為理由,我將會在今後的工作中多向前輩請教,勤問、勤練,用最短時間熟悉公司業務及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨鍊意志,增長才幹。

雖然只有短短的三個月,但對於我來説受益匪淺。在今後的工作中,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不辜負公司經理室對我的期望與栽培。

公司崗位工作總結4

今天有幸站在這裏以xx健身公司一名職員的身份發言,我感到很榮幸,也很高興。掐指一數,來到xx也有一個多月的時光,可能還有很多同事都還不認識我,那我就簡單的介紹一下自己,我姓雷,名志勤,志向的`志,勤勞的勤,來湖南郴州,0月份剛過完9歲的生日,有可能是公司年紀最小的一個,大家以後叫我小雷就可以了。記得剛來xx的那一天,柏經理説我們公司是一個很年輕的公司,平均年齡只有27歲,我一想,我這一來又給公司拉下不少平均數了。我今年剛剛大學畢業,就是在深圳讀的書,學的是計算機網絡,也沒有太多的興趣愛好,但是我對一樣大家都感興趣的東西很有興趣,那就是賺錢。因為以前學過一點武術,所以對健身行業也有點興趣,但最感興趣的還是銷售,但我做銷售並不是我的人生目標,而是通過銷售這個跳板,我可以跳得更遠。

這是我畢業以來的第二份正式工作,第一份工作是在一個市場調研公司做網站,剛開始選擇這個工作,是因為我學的就是計算機網絡,與專業也算對口吧!而且當時剛剛出來,什麼都不會,也就對自己本專業的東西熟悉一點吧!不過由於也是剛剛畢業,很多東西都沒實踐過,而且在那裏沒有人引導,所以那份工作對我來説很失敗,雖然那裏的待遇很不錯,但是公司沒有一個好的工作環境,讓我不但沒有學到任何東西,浪費了時間,而且還打擊我對未來工作的自信心。

我就把工作辭了,準備再找一份工作,還是因為自信心不足,總是害怕自己做不好,害怕失敗,因為第一次工作的失敗,有些害怕工作,感覺什麼工作自己都不能勝任。有一天照樣還是去人才市場,看到了一家公司,上面的白紙上寫着《xx健身》,下面還坐着一位帥哥,他就是柏經理咯!本身就對健身有些興趣,於是就來到了這家公司,當時一起來的有6個人,到現在只剩下兩個了,雖説這樣的事在工作過程中很正常,但當時他們走的時候還有些適應不過來,還影響了自己情緒,不過現在還好,習慣也就成自然了。

剛來xx的時候,感覺與其它地方不同的是這裏的工作環境,每天上班的時候都在聽着外面放着的DJ,感覺很舒服,不會讓人感覺很壓抑。公司的晉升制度我感覺也很公平,大家都要從銷售這個職位開始做起。而且在這裏,做什麼事情都會有人教你,從派票,到電話約訪,再到談單,從最基礎的開始,讓我在不知不覺中進步了,最重要的是讓我找回了對工作的自信,這種自信也是和這裏的環境分不開的。在這裏還要特別感謝一下諶經理,感謝他一直以來對我這個新人的關照,還要感謝所有同事,對我在工作當中的幫助。我就不感謝CCTV,MTV了!不知道是不是這個公司很多都是北方人的緣故吧!和大家在一起工作也非常的開心,不過我以前和大家的交流比較少,這是我的錯,以後我也要儘快融入這個大家庭。

來到xx一個多月以來,總結的來説,自己並不是做得很好,有時候還偷懶,我想自己如果真的努力了,得到的不是這個結果,這不是我自己的真實實力,在這個月的工作當中,我將要嚴格要求自己,努力完成每天給自己定的目標,一個月下來不求自己做出多少業績,我只想對得自己,對得起這一個月的工作。

做銷售不是我的目標,做教練也不是我的理想,我的目標是做一名講師,現在這裏可能還沒有這個職位,不過將來會有。哪天我成功了,我就可以把自己成功的經驗與大家分享,讓大家也能快點成功。如果我奮鬥了幾十年,也沒有任何成績,簡單的説就是混得很失敗,我也可以把我失敗的原因講給別人聽,讓別人少走我的走過的彎路。我感覺自己離這個目標也不算很遠,就在去年的這個時候,我還是一個很少會説話的小孩,別説口才了,跟女孩子説話都會臉紅,別人都説女人如衣服,我想我這輩子衣服都沒穿過,光着身子過了十多年!跟大家説實話,這是我第一次走上這樣的舞台,拿着話筒這樣講話,幸好現在是拿着稿子説的,還好以前寫作水平不錯,能寫點,要不然真不知道要對大家説些什麼。我希望以後經常還有這樣的機會,讓我站在這裏。這一個月是今年的最後一個月了,我希望同大家一起努力,用出色的業績,來結束我們的20xx!

説到最後,我想教大家玩一個非常有意思的遊戲,不知道大家想不想玩?想玩的就跟着我一起做吧!舉起你們的雙手,用你們的左手,拍你們的右手,這時你會發現非常有意思的事情發生了!不過好意思啊,剛剛跟大家開了個玩笑,不過經常鼓掌對身體是有好處的,能加快血液循環,鍛鍊心臟!最後,為了大家的身體健康,為了我這第一次上來講話,再給我一次熱烈的掌聲!謝謝大家!

公司崗位工作總結5

光陰轉瞬即逝,新的一年悄然將至,XX年即將成為過去,加入公司的這半個多月,對於我來説是一種成長與進步的歷程。融入新的集體、開始新的學習、新的工作方式、工作內容、以及工作程序。從入職的員工手冊培訓、部總體業務培訓、技術服務部產品介紹、公司總體情況介紹、財務部制度培訓、部單獨實驗室制度培訓,到跟着學習實驗室儀器操作、指導一系列實驗操作。經過一段時間的實習之後,我將接手新的實驗項目。感謝公司領導給我提供這個展示自己的平台,感謝各位同事對我真誠的幫助,我將認真的做好自己的工作來回報各位,除此以外,也會不斷的學習新的知識,以迎接新的挑戰。

一、研發崗位員工工作總結

(一)工作總結XX年x月x日,我正式加入到公司部,經過三天的新員工培訓之後,便跟着學習相關的實驗操作,參與了實驗的相關優化和靈敏度實驗,濃度梯度實驗結果顯示較好,不行,卻又比較理想。此外,按照的指示對新的實驗平台—進行了相關文獻的收集和閲讀,並整理了相關資料,寫了一篇文獻綜述和一篇演講稿。現在正在領用實驗材料以及分裝稀釋,準備開始的專題實驗。

(二)工作中的不足

1、個人修養、基本素質需要進一步提高。

2、理論水平和工作能力上還略顯不足,需要在學習中成長。

3、和同事之間的溝通還不夠融洽,需要進一步改善。

4、工作細心方面還有待進一步提高,充分認識“處處留心皆學問”的道理。

5、工作的主觀能動性還需要進一步提高。

二、研發崗位員工工作計劃

1、增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多彙報工作情況,懂得團隊的力量和重要性。

2、加強理論知識相關的學習,不斷的完善自己的理論知識,可以更好的服務於公司的研發崗位。

3、要善於總結,要善於在成功中積累經驗;善於在失敗中吸取教訓,努力使之轉化為成功。

4、勤學習、勤動腦、勤動手,加緊產品研發的效率,更快的轉化成產品。

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