礦員工技術比武工作總結

XX煤礦有員工3000人，幾年來通過開展崗位練兵和技術比武活動，極大的提高了廣大員工隊伍的整體技術素質，促進了全礦的生產技術水平。今年七月份根據自治區、赤峯市和公司關於開展員工技術比武活動的要求，達到增強企業自主創新能力，動員廣大員工立足本崗，爭創一流，為企業發展做出積極貢獻之目的，我礦積極開展了2006年員工崗位練兵技術比武活動，取得了明顯的成果。

一、加強組織領導

根據平煤辦發[2006]29號文件精神，我礦成立了員工技術比武領導小組，該組織由礦長、書記任組長，其它礦領導為付組長，有關部室負責人為成員，本着普遍提高全員崗位技能和技術素質，廣泛開展了不同專業不同工種比武活動，鍛造一支技術過硬的員工隊伍的原則，在全礦生產單位開展崗位練兵26個工種，1100人次和16個工種的技術比武活動，16個工種分別為採煤打柱工、掘進工、採掘放炮員、地質工、測量工、採煤機司機、電工、鉗工、車工、電焊工、電機車司機、絞車司機、推土機司機、管工、消火工、瓦斯檢察員，根據上述工種，詳細制定了活動規劃，確定了項目負責人，設定了比武場地，並召開了領導小組成員和技術比武專題會議，活動從7月18日開始進行，開展得有條不紊，轟轟烈烈。

二、全礦上下總動員開展活動

召開技術比武會議之後，全礦各單位通過崗位練兵選拔出197人蔘加礦16個工種的技術比武，在技術比武過程中，礦生產技術部、總工辦公室、機電部、通風科、安監科、綜合辦公室、礦工會都作了大量的準備工作，詳細制定了各個工種理論考試題，實際比武項目以及比武期間的注意事項和比武規則，一井、二井、選煤廠、機廠、水電隊在比武過程中，在場地、設備、器材、材料等方面都做了充分的準備，礦職校在各工種理論考試期間，也為此做了大量工作.

比武期間，由於考慮現場員工的工作時間，礦機關和井(廠)機關工作人員上午入井等實際情況，16個比武工種有14個都是在下午3點以後進行，為當天完成任務，有的工種都堅持到6點多鐘，24日至28日在毫無遮攔的露天進行，大家冒着30多度的酷暑高温，堅持完成任務.實現了提高技術、促進生產，保障安全的目的..

三、收到了明顯效果

整個比武活動，在礦黨政工領導的關注下，各機關部室的努力配合下，生產單位的大力支持下，於8月2日圓滿結束，此次比武，各部室組織到位，各單位準備到位，各崗位練兵基礎到位，理論考試和實際操作成績都好於上屆比武水平。根據礦文件精神，在16個工種中共擇優錄取46名給予物質獎勵，他們分別是：鉗工的楊X等3名同志，電工的騰X等3名同志，車工的苗X等2名同志，管工的張X等2名同志，電焊工的高X等3名同志，絞車司機的王X等2名同志;電機車司機的王X等2名同志，推土機司機的董X等2名同志;消火工的宋X等3名同志;瓦斯檢察員的劉X等3名同志;採煤打柱工的楊X等6名同志;掘進工的孟X等6名同志;採煤機司機的巴X等2名同志;放炮員的張X等3名同志，地質工朱X等2名同志.測量工的隋X等2名同志。

通過開展崗位練兵、技術比武活動，激發了全礦廣大員工比學趕幫超的積極性，提高了全礦員工隊伍的整體素質，進一步在全礦形成了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好社會氛圍，為實現科技興礦，建設小康礦區作出了積極的貢獻。