(優選)員工試用期工作總結14篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？下面是小編整理的員工試用期工作總結，僅供參考，歡迎大家閲讀。

員工試用期工作總結 篇1

我於XX年XX月XX日成為公司的試用員工，到今天XXX個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

時光飛逝，轉眼間我在公司工作已經三個多月了，回想起當初面試的場景還歷歷在目，從進公司的第一天起我就告訴自己要好好工作，在如今大學生就業難的情況下我非常真誠的感謝公司給我這次工作機會，我倍感珍惜。

作為一名剛參加工作應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

在公司經過兩週的前期學習（範本）後我在XXX月二十四號出差進入XXX項目組進行普爾三台合一的項目現場實施在前期的XXX天內，我和梅工先後完成思茅、瀾滄、孟連、西蒙、墨江、寧洱、鎮沅、景東八個地方的硬件XXX工作，後在思茅在秦文的耐心教導下後配合劉文新先後完成思茅的九縣一區中的XXX個縣的三台合一開通工作。

在XXX月十一號我被調到昭通三台合一的項目進行項目實施的工作，到今天配合項目經理盧波先後完成昭通市朝陽區、大關縣、彝良縣的三台合一開通工作。

雖然我在校期間成績優異年都能拿到二等以上獎學金，開始自認為自己專業知識學的還不錯，然而到工作當中才明白自己以前學的都是皮毛，關於網絡通信數據庫軟硬件都是如此到如今我能基本熟練掌握三台合一軟硬件的知識非常感謝我的同事和領導對我的照顧和幫助，在這三個月中項目經理盧波先生對我細心的教導和對我犯錯的包容，同事劉文新對我的幫助我都感恩在心，還有公司知道我們剛畢業沒什麼錢在資金上解決我們後顧之憂，感謝在公司的領導和同事對我們的關心。

現在説説我在試用期期間存在的問題和不足的地方：

首先我對自己最不滿意的地方就是有時候做事不是太細心，個人覺得自己學習能力還是蠻強的但是從小到大好像就是有點做事不太細心，所以有時候因為這個讓項目經理生氣，我知道我我錯了，前事不忘後事之師所以我對自己的沒遇到問題錯一次可以原諒，但我決不會在相同的錯誤上犯兩次以上。還有我開始有點不敢和客户溝通但經過三個月的工作後我覺得自己進步很大，和客户溝通沒多大問題，但可能因為自己的經驗和閲歷還不是很豐富，有時候遇到突然的問題不太知道怎麼辦，但我明白只要自己用心做事，沒有解決不了的困難，虛心的向同事領導請教，懷着感恩的心對待周圍的人我覺得我會做的更好的，我會加油的。

我覺得我們公司的和部門的管理都很健全，同事相處也很和諧，對於公司在管理中的看法和建議作為一個初入職場的菜鳥來説真的沒什麼看法，我有點個人的小小想法覺得想説一下，當然想法可能是錯誤的。

第一我覺得雖然我們公司的軟件做的'非常XXX，但是我覺得在我們去每一個項目前公司開發部應該依照合同給我們一份測試過的完整三台合一軟件，這樣我們到現場才不會浪費那麼多的人力和物力，比如我們剛到昭通的時候有用從XXX拿來的版本，有用從普洱拿來的版本導致走了些彎路。

第二個小問題就是我們面試的時候我們都説我可以適應長期出差，也不怕吃苦。我知道我們項目部要經常出差。我覺得我們項目管理部可以更人性化一些，因為我們出差沒有周末假期也要加班我知道這是正常的也是必須的，但我覺得我們應該有個制度比如在外出差三個月可以回XXX調休一週再繼續戰鬥。我們都是人可能在外飄久了身心會感到疲憊，如果更加人性化的話我想我們的工作熱情會更高的。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

員工試用期工作總結 篇2

一、試用期內的主要工作內容以及開展的主要業務活動？取得了哪些工作成果？

二、個人的體會和收穫有哪些？

在公司實習期間體會到了領導對我們下屬之間的關心以及同事們之間的團結友愛、互助。通過公司的培養和對產品知識、銷售技巧的學習，以及在市場上的磨練，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的操作流程。我覺得自己的市場把控能力、溝通能力、承壓能力都得到了一定的提高，現已具備了做一名醫藥代表的素質和能力。

三、瞭解了哪些與工作或與公司有關的信息？工作：

瞭解了有關部門的工作內容，規章制度，學習了關於日常拜訪準備、分析需求、目標達成、客户分級管理等相關銷售技巧，以及產品開發高層客户的拜訪技巧和日常維護方式。公司：

1、發展歷程及企業文化

2、主要產品

3、認識到了公司的在行業中所處的位置，讓我看到了公司突出的人性化管理，看到了各個部門之間的精心規劃、協調工作，看到了一個積極向上、活力四射的企業！

四、個人希望得到什麼樣的.支持？還希望獲得什麼樣的信息？

希望公司以後能提供更多關於本公司、本行業的一些最新動態，讓我們這些新員工對醫藥行業有一個更好的認識，讓我們更好更快的融入到企業中去，更好的為公司服務五、個人今後的工作行動計劃和職業規劃？

答：首先，加強自我學習能力，提高業務素養，多向公司及部門領導學習討教，與同事積極溝通；

其次，加強公關能力的鍛鍊，公關能力的提高亦即良好人際關係的培養，工作需要一個和諧、團結的工作團隊，以做人做事的價值理念為標準，嚴格要求自己，做一名合格的員工；

最後，要樹立踏實穩健的工作態度，在踏實穩健的基礎上，努力工作，明確工作重點，完善學習方法，提高自身的創新思維。具體崗位，具體計劃，制定一個適合崗位工作、發展的規劃，學習知識並貢獻自己。

員工試用期工作總結 篇3

時光飛逝，轉眼已經畢業一年了，我順利地完成了一個學生到一名企業職工的轉變，思想上、學習上、業務技能上都有很大提高。進步的同時，我的心裏裝滿濃濃的感念，是領導的親切關心、同事們的無私幫助鼓勵了我的成長，這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。

第一次邁入企業的大門，我的內心是茫然的，這呈現在眼前的陌生的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵了我，領導的叮嚀安撫了我，我感到我並不是一個初來乍到的孤單的孩子，如同親人一樣接納我的這個人羣，令我感到火一樣的温暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，許多東西要學要把握，而我學的是英文專業，與辦公室的業務毫不相干，怎樣才能幹好它?幹一行愛一行，領導是這麼教誨我的，師傅們是這麼説的。只要工夫深，鐵杵磨成針。我積極努力地工作着，不懂就問，不會就學，不好就練。以一個戰鬥者的姿態，迎接着這種全新的挑戰。

文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來，總廠各種總結、彙報以及先進事蹟材料不計其數，我把工作的壓力下當成是領導對我的信任、工作給予我的歷練。我認真地對待每一份材料，按照領導的要求反覆修改，直到領導滿意為止。為了宣傳總廠的先進事蹟，樹立企業形象，我把上報企業信息當作自己義不容辭的職責，一年上報信息35條，在對外宣傳報道中發揮了自己的作用。經過一年的磨練，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起來感到越發得心應手了。

此外，我還認真抓好人事、勞資工作,負責辦理總廠人事、勞資、醫保、統籌基金及離退休人員管理效勞等，這對我來説是全新的領域，而涉及職工利益的事更來不得半點過失。為此，我在業餘找來相關的書籍進行學習，並向有經驗的人請教，將理論實際緊密結合，認真做好各項勞資醫療報銷和工資台帳以及供暖費、藥費報銷等工作，及時編報人事、勞資報表並立卷歸檔，在各項工資統計、資料管理及分析工作中做到一絲不苟、精益求精，圓滿完成了每一筆報銷、統計以及人事勞資管理業務。我以孜孜以求的態度、嚴謹細緻的作風贏得了職工的好評，大家稱我是信得過的好管家。

我積極參與工會的各項工作，包括準備工會建家根底材料、慰問困難職工等，並積極參加總公司及區公司工會組織的各項活動，如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等，受到了職工的歡送和好評。我還積極協作黨支部作好各項工作，在防禽流感工作、廠務公開等各項工作中發揮了自己的作用。

在完成好本職工作的同時，我還積極發揮年輕人的優勢，熱情幫助其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網絡方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發放慰問品的工作當中，我負責打印五百多名退休職工的名單，並逐一電話通知領取，受到了大家的好評，這使我越來越感到幫助別人的樂趣。

回首往日，我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受，第一個便是收穫。是的，我只作了我應該做的，卻收穫了太多東西。在我有限付出的同時，我收穫了成果，收穫了成長，收穫了大家的信任，收穫了圍繞在身邊的濃濃的企業温情。這是企業所給予我的，也是鼓勵我迅速成長的源泉。

在收穫的根底上，我也在不斷地感悟。我越發感到自己的進步首先需要思想上的.動力做保證，我感到身邊黨員的作用，感到他們領先於職工的先進性和榮耀性，感受到黨組織的戰鬥堡壘作用是我們戰勝一切困難的法寶。我在協助黨支部工作的同時，鄭重地遞交了入黨申請書。我悄悄地向身邊黨員學習，嚴格地要求自己首先作到在思想上入黨，在工作中不忘自己身為入黨積極分子的身份，按時上交和學習感想，在總廠黨支部的領導下，在總廠黨員同志們先鋒模範作用的帶動下，我的思想覺悟一步步提高，我渴望自己有一天也能跨入這個先進者的行列，以一名共產黨員的榮耀稱號為黨組織增光添彩。

我感到，身為辦公室的工作人員，要積極發揮領導的參謀助手作用，充分體諒領導的難處，盡最大努力為領導排憂解難，使領導能夠集中精力到辦企業的大事中去。比方在為職工報銷供暖費的工作中，我沉着面對接踵而來的供暖公司，能擋那麼擋，為領導分憂。

此外，作為煤炭行業的一名職工，我感到學習的緊迫性。所謂學海無涯，在知識爆炸的年代，現有的知識水平是遠遠不夠的。人才是企業第一資源。隨着企業不斷深入的開展，只有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業開展的需求。為此，我在業餘時間參加了研究生班的學習，在學習中不斷豐富自己、提高自己，隨時準備在企業需要時奉獻自己的才智。

員工試用期工作總結 篇4

三個月的時間轉眼而過，我都還沒能從融入到工作的沉浸中回味過來，轉眼就被提醒時間已經過去了。

很感謝領導能給予我這次試用的機會，在積極參與到xx公司工作的同時，我也深刻體會了xx公司的企業文化和崗位工作情況。這一切都讓我感到非常期待，並在此向您申請正式加入xx公司的xx部門，還望您結合我試用期的工作表現，給我一個機會。

在此，我通過回顧自己這段時間的工作情況，也從自己的工作經歷中收穫了不少成長和感受。在此，總結自我三個月來的工作情況如下：

一、思想更新

大家總説要加入了一個新集體就要現融入一個集體的思想。這次我算是在xx真正的體會到了。通過了解xx的團隊，我首先感覺到的是温暖、熱情以及積極向上的拼搏心。

在工作期間，我作為試用期的新人給大家添了很多的麻煩你，但領導和同事不僅不嫌棄我基礎的不紮實，反而經常主動指點我，教導我。這真的讓我得到了很大的收穫。也同時深刻體會到了xx團隊熱情温暖的團隊氛圍。

同時，我們也是一個積極進取的團隊。在領導的帶領下，xx部門始終保持着積極奮進的精神。並且在領導的指點下，我經常感到自己收穫豐富，並有了積極發展自己，進取排名的想法。

通過這幾個月來的.思想感受，我也深受各位的影響，讓自己變得更加積極、熱情。並能樂觀開朗的面對工作中困難，因為我的身後有一支出色且温暖的團隊！

二、工作情況

在工作方面，雖然我個人的經驗和能力都略有不足之處。但在紀律和責任心上，我始終將之放在首位。讓自己能在工作中遵從領導的教導和安排，避免先入為主，不輕易下定論。為此，我在工作方面不僅犯錯較少，也學到了很多關於工作中細節。讓自己後來在工作上也保持着這份細節上的重視，提高了個人的工作質量。

三、團隊融入

試用期裏，我認識了身邊很多出色的同事，併發揮自身的能力，做好一些如“打掃、檢查……”等力所能及的小事。因此也得到了不少同事的認可，同時也得到了大家的幫助和照顧。

我真的十分喜愛這個年輕、熱情的團隊，希望領導能考慮我的申請，我定會在今後的工作中更加努力，將自己的能力和素質都積極的提升上去，成為一名無愧於公司的優秀xx員工！

員工試用期工作總結 篇5

20xx年8月17日，我滿懷希望和激情的來到了連雲港新海灣，從事會計工作。作為港口集團子公司的新海灣碼頭公司的財務，財務部應算是關鍵部門之一，對內要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求，對外要掌握應對税務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握税收政策及合理應用。在這一年中，在領導的支持，在同事的配合下我終於將根本業務流程掌握了。自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。轉眼間，一年的工作時間就過去了，我的試用期也結束了，在此轉正申請的同時，對自己過去一年的工作情況予以總結。

一、與同事溝通交流與合作的角度來看

通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的時機，使我明白沒具體的實踐經驗，一切理論都是空談。在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是：對於人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎麼樣去做人。

為人處事方面，財務部門是一個要求細膩的部門，整天與數字打交道，所以不允許粗心。我剛進入公司的第一天，之前公司財務室的同事對我很熱情。我很感動，對待同事自然也是懷着感謝之情，用最真誠的心與同事交流着。與他們一起上班，感覺輕鬆自在。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，經常有工作上的問題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之餘，大家也會一起聊天，談論自己的收穫，或是心情。領導對我也很照顧，有什麼不理解的問題都會耐心仔細地解答。而對於領導的話，我是完全服從。與其他部門同事之間，見面也都會打招呼，與宿舍的同事關係相處得也很好。總的來説，這一年的時間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一起工作，相互照顧。

剛開始工作壓力很大，雖然在學校的理論都掌握的紮實，但畢竟實際工作跟理論還是有很大差異的，因此工作中有許多不能夠理解的地方。領導的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能令領導失望。因此，我只能在工作的同時，不斷的去穩固以前所學的知識。一年的財務工作，從編制記賬憑證到登記賬薄，開具發票，網上申報納税，到出具財務報表，方方面面得到充分的鍛鍊與學習，由於我的認真和勤勞，每次都能及時準確的完成領導交待的任務，提供相關的財務數據，因此，我對自己的工作成果還是比擬滿意的。這段工作時間中，我接觸到了税務，本錢，材料，銷售，報表等幾大類的內容，接觸到了我以前沒有接觸的知識，感受到了以前沒有感受到的氣氛，人際關係得到了極大地改善。

二、從會計工作方面，提升自身能力可以從以下幾個方面來考慮

1、遵守企業會計準那麼與會計職業道德

從《會計法》出發，加強財務根底工作的學習，標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。會計相關的經濟政策與法律法規隨着市場經濟的開展，隨時在發生着變化，因此，作為一名會計人員，需要跟隨時代的開展，學習法律法規，以適應新時代的開展。尤其是在營改增之後，需要對企業的本錢費用進行涉税本錢分析，對於應該取得增值税發票的局部，必須取得，規劃化發票取得，以控制企業的税務本錢。

2、費用、客户往來方面的管理從公司的原材料方面，對於港口物資系統，要標準了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帳，從易耗品的購置、領用全面跟蹤，方便企業更全面的瞭解這些價值較低物資的分佈情況，加強管理。

在集團財務制度的根底上標準了本錢費用的管理，明確了本錢費用的分類，重新了科目，本錢中心，加強了工程管理，分門別類的計算實際消耗的費用工程，真實反映當期的本錢。為績效管理提供參考依據。本錢發票的取得，以及應付賬款的付款期限，發票的取得，確定了流程，入庫單的金額核算方法，以及付款流程。 根據商業公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中應收系統客户使金蝶分發揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。對各項收入監督、審核，制定相應的財務制度。

3、企業税控、與業務人力部門的配合方面。

對綜合務部、人力、業務所提供的單據進行數據的核算與分析，解決其核算方面所所遇到的各種問題，例如個人所得税的計算，工資薪酬的分配，收入税收的控制，本錢的降低提出應有的合理化建議，以提高公司的週轉效益。及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些意見，與各部建立良好的合作關係。按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項税金。財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時瞭解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息，沒有主動與其他部門進行溝通、瞭解，到用時都不知該找誰;對於各種往來賬之間的關係，集團，國家的政策法規，尤其是營改增之後，掌握還不完全。 在緊張的工作之餘，作為一個基層財務工作管理者，注意充分自身的主觀能動性及工作積極性。提高工作熱情以及責任心，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

作為基層管理者，我充分認識到自己是一個強有力的`執行者，是公司對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務。

希望在之後工作中能夠不斷改良，不斷提高，努力做到適崗。

三、會計工作中仍有許多待改良之處

集團公司財務管理部下發的《港口集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作根底標準》，對我們的會計工作提出了具體的要求。並且在增值税發票管理方面，舉辦專門的培訓班進行培訓。但在實際工作中還存在許多缺乏之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，以下是改良今後工作的一些要求。 在做好日常會計核算工作的根底上，還是要不斷學習業務知識，帶着看專業輔導教材，會計方面，政策性的方針不能違背，針對自己的薄弱環節有的放失;同時向財務主管學習好的專業經驗，提高自身的綜合能力。積極參與企業的經營活動與會議，加強事前瞭解企業經營方案，掌握企業工作流程的第一手資料，按照集團公司要求，認真做好財務反響核算工作。在日常工作中按照財務方案，量化自身工作，使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與方案較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因採取行動或糾正偏差。

進一步從財務流程方面使得會計核算工作的標準化、制度化，按照財政部《會計工作根底標準》，做好日常會計核算工作。只有按照《工作標準》、《企業會計制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的根底工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平。對財務知識以外的與碼頭有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在搞清楚之後，進行處理。例如原材料方面，各種港機配件的歸類，需要向物資處的人員指教，或者是收入的往來，需要與業務部加強溝通交流與協作。同時人力資源的收入薪酬，勞務費用的分攤，計時計件工資的分攤處理，需要進一步的協調。

加強內、外部的溝通，蒐集有關信息，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的掌握，對外加強與地方財税部門之間的聯繫，及時掌握有關政策信息，既依法納税又合理避税，例如政府對地方根底性輔助設施的税收優惠，當地海事部門的港建費用的繳交與繳交時間的安排，為企業合法經營做好參謀。

最後，在今後的工作中，我會在工作中盡我所能，不遺餘力地作好財務工作。

員工試用期工作總結 篇6

回首20xx年客務部幾個月試用期的物業客服工作，感慨頗深。這幾個月來我在物業各級領導的關心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發現、解決、總結中逐漸成熟，並且取得了一定的成績。

一、提高服務質量，規範前台服務。

自20xx年我部門提出“首問負責制”的工作方針後，20xx年是全面落實該方針的幾個月。在日常工作中無論遇到任何問題，我們都能作到各項工作不推諉，負責到底。不管是否屬於本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證物業各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態下進行，大大提高了我們的工作效率和服務質量。

二、規範服務流程，物業管理走向專業化。

隨着新《物業管理條例》的頒佈和實施，以及相關法律、法規的日益健全，人們對物業物業的要求也越來越高。物業管理已不再滿足於走在邊緣的`現狀，而是朝着專業化、程序化和規範化的方向邁進。

在對園區的日常管理中，我們嚴格控制、加強巡視，發現園區內違章的操作和裝修，我們從管理服務角度出發，善意勸導，及時制止，並且同物業的法律顧問多溝通，制定了相應的整改，如私搭亂建小閣樓、安外置陽台罩的，一經發現我們馬上下整改，責令其立即整改。

三、改變職能、建立提成制。

以往客服部對收費工作不夠重視，沒設專職收費人員，由樓宇管理員兼職收費，而且只在週六、日才收，造成樓宇管理員把巡視放在第一位，收費放在第二位，這樣樓宇管理員沒有壓力，收多收少都一樣，甚至收與不收一個樣，嚴重影響了收費率。所以，從本年度第二季度開始我們開始改革，取消樓宇管理員，設立專職收費員，將工資與收費率直接掛鈎，建立激勵機制，將不適應改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員，通過改革證明是有效的。

一期收費率從55%提高到58%;

二期從60%提升到70%;

三期從30%提升到40%。

20xx年將是嶄新的幾個月，隨着我服務質量的不斷提高，小區配套設施的逐步完善xx物業物業將會向着更高、更強的目標邁進，我也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的幾個月，共同努力為xx物業譜寫嶄新輝煌的一頁!

員工試用期工作總結 篇7

從20xx年進入公司至今，對公司、對本行業由認識、瞭解到熟悉，已經6個月了，回顧20xx年，是我來到公司的第一個轉折點，很榮幸也很感激能夠得到公司的肯定，任命我為銷售主管。從那天起我便下定決心，要以最好的狀態為公司作我最大的貢獻。

在公司辦事處，我的工作主要分成四部分：

1：對經理安排的工作與溝通。

2：與經銷商的溝通。

3：對市場信息的瞭解及對客户意見反饋的收集，對客户資料的整理。

4：對業務員工作的監督、溝通及問題的解決。

一：對經理安排的工作與溝通：

一個稱職的`銷售主管，應該是辦事處負責人的得力助手。有足夠的能力去分擔負責人的工作，才能讓負責人留有清晰的頭腦去專注地解決辦事處及市場上的問題。

因此，我會認真地對待經理交辦的事情，協助經理整理日常上的工作：

1、收集並整理市場銷量數據：

為了第一時間瞭解各區域的銷售情況，更及時地對市場的動態作出判斷及整理，我會在每一個銷售週期後及時與經銷商溝通，提取各區域的分銷量，整理提報給經理。

2、彙總地區之間貨流情況以及客户的相關投訴：

清晰地瞭解地區間貨流的動態，並將客户投訴一一記錄成案。我除了讓各個業務每人的要具體瞭解到本區域的詳細貨流動態，同時也將本區貨物流向提交辦事處立檔，以達到更快捷、更便利工作的效果。

二：與經銷商的溝通：

每天保持與經銷商溝通了解當天的分銷情況，及時將公司的促銷活動等通知知會經銷商。同時樹立經銷商對產品發展前景的信心，便於今後的長遠合作。

三：對市場信息的瞭解及對客户意見反饋的收集，對客户資料的整理：

在線路檢查的過程中，除了對業務員工作情況的監督，同時也瞭解到更多的市場信息。得到及時的反饋。

四：業務員工作的監督、溝通及問題的解決：

對於監督業務員的工作請況是比較重要的工作之一。而對於業務員的工作狀況，我是在平時的溝通及線路檢查的過程中瞭解的。一般情況下，每個區域由一個到二個業務負責，要將大片區做好，必須由各個小區域的成績拼湊，缺一不可。因此，在我的銷售團隊中，不允許出現“魚目混珠”的情況。

員工試用期工作總結 篇8

大學畢業至今已經有整一個月了，在一個月的時間裏，我並沒有荒廢，而是積極的參加到工作中來了。我比較幸運，在這個難找工作的20xx年，我一畢業就順利的找到自己的工作，是在公司編輯部擔任編輯。金融危機對公司的影響也是很大，公司以外都是招收很大新人，而今年卻很少，我是其中較為幸運的。不過我還是要過試用期，試用期工作合格後我才會繼續留在編輯部工作。

時間過得很真快，轉眼就一個多月了，就在此時需要回頭總結的時候從心底裏感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去，現在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。

一個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐裏慢慢消化，這就是經驗。一多月以來，我分別在幾個不同的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的粘貼工作，後來做資訊頻道中的評論，現在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛鍊，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

首先説説在編輯部的`工作心得。在編輯部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。從國中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受着逍遙自主的生活。雖然在學校裏也有師長的關愛與教誨，（企業文化＂氛圍給了我工作的信心。我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這裏工作學習，坦白説，我自己並沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。

一個月的編輯部試用期工作已經結束了，在一個月的工作中，我逐漸的適應了編輯部的工作，我對自己説，我做的還是不錯的，我相信我能夠繼續的做好。能否留下來，不是我能決定的了的，還要看上級領導對我是否滿意，我知道目前的情況下，我還是無法依靠自己的力量留在公司，我會努力，不過能否留下就要看領導的眼色，我希望自己能夠留下！ 新員工試用期工作總結範文（通用10篇）（篇九）

一、初來乍到

在來到xx這裏的時候我是陌生，也是正常第一感覺就是陌生，我這方面的工作經驗是缺乏的，就是因為缺乏一些經驗我才一定要去完善自己，做行政助理我覺得自己還是能行的，這不是隨便説説的，一定是要有根據的，我想了很多我覺得自己最應該去做好的就是這些，在工作上我是一名新手，我需要學習，最開始的狀態就是學習我，其實學習一些日常的工作不是很複雜，但是這需要一個穩定的心態，我需要花時間去掌握這些，剛剛來到xx這裏就是我的狀態就是這樣，不管是什麼事情我都會去做，我相信只有自己做好了這些才能夠收穫更多實質性的進步，行政工作學問很大，雖然是作為一名行政助理但是我也感受到了這其中的難度了，所以我會更加用心。

二、穩紮穩打

我認為在這裏一定要有足夠的精力去做好，穩住心態也非常關鍵，在工作當中雖然會有一些簡單的事情，但是我不會掉以輕心，我是非常擔心自己做不好這些的，畢竟是工作我不敢失誤，所以這試用期的工作，非常用心，我一開始的狀態就非常的好，現在我也始終保持着，這是非常寶貴的東西，我不敢丟失，一步步來是最穩的，工作當中我不會急於求成，心態急就一定會做不好，這是肯定的，我們需要花時間去完善這些，在今後的工作當中還會有事情在等着我去做好。

三、不足之處

我認為自己有時候就會有一點粗心，作為一名行政助理，我的工作也是關係到很多方面，就像一開始説的那樣，一定要細心，耐心，用心，考試也就是這般，我認為在一些時候我還是不夠細心，往後的工作一定會是越來越多，對我的考驗只會增加不會減少現在我想想真的是感覺收穫很多，我看到了自己缺點，都説工作進步跟不斷的完善自己離不開關係，現在我就是這麼一個狀態，我會繼續發揚的。

員工試用期工作總結 篇9

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經理室能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了**人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了**人作為拓荒者的艱難和堅定。同時，也為我有機會成為XX的一份子而感動高興。記得當初應聘時，公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到和睦的.大家庭感覺。進入公司後的三個月時間裏，在經理室和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下彙報：

一、對公司的認識

XX是從事XX經營的專業公司，經營網絡遍佈省內各地市縣，總經銷、代理諸多國際國內知名品牌，經營規模居**省第一。

XX以正確的經營和管理理念為指導，依靠精幹的團隊，成為行業的佼佼者。

二、工作成績：

1、與XX一起主持員工聯歡會，得到大家的認可。

2、將總公司下發的紅頭文件及前期**公司各品牌三證整理分類，並製作電子檢索，使調閲、查詢十分方便簡潔。

3、每次例會前做好準備工作，會後及時整理會議紀要。

4、完成優秀員工先進材料的起草工作;規範綜合科對外聯繫函的行文格式並幫助其整理、修改對外行文;協助綜合管理科科長整理車輛管理辦法，並製作每月油費、修理費等相關費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。

5、與各部門良好溝通協調，較好的完成上傳下達工作。

6、熟練操作VIP客户檔案管理系統。

7、通過在XX科的兩天實習中，初步瞭解公司的供應鏈系統，能進行簡單的業務流程操作。

8、能做好其它的行政後勤工作。

三、存在問題及對其改進方法

由於在原公司從事的是機要祕書工作，未涉及業務操作，對於零售企業的進、銷、存更沒有實質理解，概念十分模糊，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入瞭解與熟悉。當然，我並不能以此為理由，我將會在今後的工作中多向前輩請教，勤問、勤練，用最短時間熟悉公司業務及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨鍊意志，增長才幹。

雖然只有短短的三個月，但對於我來説受益匪淺。在今後的工作中，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負公司經理室對我的期望與栽培。

員工試用期工作總結 篇10

自進入公司到現在為止已經過去了三個月了，依據最初的試用期實習協議，我已經有了轉正的資格，經過與公司人事的協商，我在正式的勞動合同上籤下了自己的名字。我覺得真的很不簡潔吧，有種苦盡甘來的感動心情，誰説不是呢，試用期努力工作了那麼久，最終獲得了轉正，也算是對自己曾經努力過的一個證明吧，為了告辭過去，也便利規劃將來，現在我對自己試用期間的工作狀況做一個總結。

一、調整心態，靜靜學習

我覺得吧，在試用期間，最重要的是調整好自己的心態，由於很多剛出校內的同學都有一個通病，那就是眼高手低，我見過很多同事就是這樣，和我同一批的員工，有的人嫌棄工資低，有的人覺得工作太累。作為一名優秀的職場員工， 就必需耐得住孤獨 ，誰不是從底層往高處爬的，一個什麼都不會的剛出校門的同學，連自己的定位都找不清楚，既想要工資高，又想要工作輕鬆，哪有這麼好的事情。這個社會就是這樣，你不能夠準時調整心態，慢慢適應這個社會，那麼你就會被淘汰。我現在已經轉正了，只要兢兢業業做下去，那麼便能獲得不斷的積累，而那些早已辭職的員工照舊在找工作，一邊啃老一邊不停的換工作。

二、試用期間的工作狀況

在試用期間，我雖然沒有做出多大的成就，但我也沒有出過半點差錯。三個月之間，我從未遲到、曠工、請假過一次，因此領導也對我特別賞識，時常教我一些人情世故以及工作中能夠作用到的技巧，與之相比，學校裏學的那些簡直連入門級都不算，畢竟是走在最前端的公司摸索出的閲歷，時常學習還是能夠獲得許多好處的。每天的工作內容我都能夠按時按量的完成，雖然我並不是做的最好的一個，但我卻是同一批員工中做的最穩的.那一個，我覺得只要依據規劃這樣走下去，那麼還是能夠在職場中取得成就的，也算是從另一角度實現了人生的價值吧。至少目前這個狀況我還是滿意的，不需要再向家裏要錢，每月除去房租和吃飯的費用之外還能攢下一筆小錢，我覺得很滿足。

三、試用期間的不足之處

有成就自然也有着做的不太好的地方，我覺得我在試用期間做的最不好的地方就是沒什麼進取心，每天我都會將任務量壓縮在規定時間內完成，然後按時下班，也沒有主動加過班或者在某天略微多做一點工作。我覺得這是不思進取的表現，畢竟職場是殘酷的，稍有不慎就有可能淘汰，畢竟優勝汰劣是自古以來不變的真理。除此之外，在學校裏面的一些壞習慣我始終沒有改掉，比較致命的一點是寵愛熬夜，這點很不好，簡潔影響到其次天的工作狀態，還有一點是性格內向，在公司幾乎是獨來獨往，再這樣下去的話，以後很可能會在這方面吃虧。

以上便是我試用期轉正的工作總結，過去的得失也沒必要太過於糾結，現在最重要的是往前看，着眼於以後。因此。我想我應當制定一個規劃，為以後的工作打好基礎，想問題也要多考慮清楚，這樣才不會出什麼差錯。

員工試用期工作總結 篇11

從xx月初到現在，我已經在公司工作兩個月了。這段時間我收穫了很多，對於從一個管理員到一個技術工作者來説是一個極大的轉變這將是我職業生涯中具有重要意義。

作為一個初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好。因為我負責的主打業務公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專業的工作。但是這兩個月以來，在公司寬鬆融洽的工作氛圍下，經過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了兩種工作的相互學習提高，在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了部門的工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識，很好地完成了公司交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這裏對兩個月的工作和生活做一下總結，可從中發現自己的缺點和不足，在以後的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。

xx月xxxx日，我正式成為xxxx新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，瞭解了xxxx公司的發展歷程、企業文化、產業結構和相關制度，學習如何成為一個優秀的技術指導人員。通過幾個學時的.培訓，我感受到公司對每個員工的關懷，感謝公司領導們為幫助新員工走好踏上工作崗位所做的努力。

xx月份，我參加了公司新產品的開發，我極積配合公司領導和開發工程師們開發改良產品。並多次提住有效的意見並採納。剛到公司，部門主管多次指導並給我推薦了大量的相關資料和文檔，並指導我儘快地適應公司的工作，與教會我如何去與相關部門溝通處理問題。

從xx月份開始，我開始接觸三樓生產部的生產指導，xxxx安排同事xxxx帶我進入熟悉新工作，並適當給予支持指導。以後的時間裏部門根據我的實際情況，合理的給我安排了任務，讓我從基本做起，並逐步深入地接觸工作流程，鍛鍊了我的工作能力，增加了我幹好工作的信心。

我主要負責生產線日常的跟進和數據上報、報表填寫，設備的調試。由於我們的工作對生產非常看重，所以在xxxxxx的帶領和指導下我們開動腦筋想盡方法，爭取把工作做到最好。最後生產部對我們的工作表示滿意並，我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產的邦定生產線的設計，規劃，並極時安排人員裝配，調試。現只等相關輔助設備到位就可投產運作。

在這兩個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領導佈置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經驗方面有待提高;對相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對於這些不足，我會在以後的日子裏虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己的工作動手能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

員工試用期工作總結 篇12

我是公司剛入職不久的新員工xxx，目前是在後勤部門做信息技術的維護工作，剛過完試用期，預備轉正，就這三個月的試用期，我做如下工作總結：

一、工作的內容

來到公司三個月的時間，我也清晰明白我的工作是做什麼的，由於之前做過相關的工作，所以入手也是比擬快的，在主管的帶着下，我瞭解了公司的各個部門，熟識了公司有多少台電腦，我們需要使用的軟件是哪些，需要維護的辦公設備雖然看起來比擬多，但其實工作的內容並不是太多。公司的電腦購置是兩年前的事情，雖然使用了一段時間了，但是問題並沒有消失太多。其實最多的一個工作反而是和軟件供應方那邊的一個溝通工作和指導公司的同事使用軟件。

三個月的工作，我積極幫同事處理電腦方面的問題，如開不了機，開機特別，電腦反響遲鈍，軟件如何安裝，進不了共享，軟件使用過程中遇到的'問題等等，以及幫忙新來的同事熟識我們公司軟件的使用，集中培訓每個員工必需用到的軟件。維護共享的主機，處理共享文件的分類和監管。

每天的工作雖然不是特殊繁忙，但是也很瑣碎，一會是運營部的電腦消失了問題，一會是客服部在訂單處理系統裏面操作的問題，一會是財務那邊系統消失故障的問題。可以説從這個部門跑到另一個部門是我的常態。

二、工作的問題

在工作當中，我也發覺我遇到的一些問題確實不簡單解決，由於有些軟件我也並不是特殊熟識，這方面我還需要加強學習，而且公司自己請人開發的軟件需要常常維護，但我並沒有參加開發，所以一開頭並不是太熟識，還需要常常跟開發的人員溝通，三個月下來，也根本可以自己處理了。

在和同事溝通溝通的過程中，間或我會不耐煩，可能是工作性質的問題，我覺得是小問題，他們可以自己解決的，怎麼老是叫我處理，或者明明解決過一次的問題，也教了他們，但是想下次遇到同樣的問題，還是不知道解決。但經過一段時間的溝通和了解，我也明白，他們並沒有學過相關方面的學問，等於説是一個小白，而且尋常工作很忙，即使學了一遍，假如不常常操作，也會遺忘的，在今後的工作中，我也要多點急躁，多點理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客户溝通，可能他們覺得簡潔的問題，我一個都答覆不上了，術業有專攻嘛。

馬上轉正，雖然我還有些缺乏，但我信任在接下來的工作裏，我會做到更好，多些急躁，多些學習，讓公司的同事在電腦的使用，軟件的使用，信息技術處理方面無後顧之憂。

員工試用期工作總結 篇13

尊敬的公司領導：

不知不覺我來到公司已經三個月了，在這三個月中，通過對部門的工作職責和業務流程的梳理；對工作程序及對接接口的熟練，獲得同事及領導的關懷；讓我順利的熟悉和掌握了工作所負責板塊的各種技能，當然，我還有很多需要改進和學習的地方，以下是我對這三個月工作的總結的幾點心得：

在業務板塊，梳理和對接業務部門和後勤保障部門，做到高效快速的完成對接工作；

在部門與部門的溝通上面，能坐到任務精準傳達，迅速回傳信息，同頻跟進進度；

在遇到矛盾點時，能組織召開討論小組，針對問題進行討論解決；

對領導臨時交代的工作任務，能在保證當下工作順利進行的情況下合理安排時間完成任務；

後勤支持工作：負責收集需求，申請項目物品採購，落實採購物品，入庫管理，出庫管理；

資料管理工作：對工作中產生的文檔影像資料歸檔管理；

以上工作開展中雖然會遇到這樣或那樣的.小問題，但通過自身努力及同事和領導的幫助，最終一項項的順利解決。在此，我希望能成為公司的一名正式員工，以後能為公司一心一意的工作，我相信：“一分耕耘，一份收穫”。我為我成為一名xx人感到驕傲！

望領導批准為盼！

員工試用期工作總結 篇14

已經過去三個月了，我來到xxx公司已經度過了試用期。作為一個即將轉正的員工，我需要總結一下這段時間的情況。

回顧這三個月，大部分時間我都是在xxx領導的帶領下完成工作。雖然是完成工作，但事實上是我接受領導的教導，學習如何做好自己的工作。我能夠成功完成試用期的工作離不開xxx領導的教導和指點。以下是我對這段試用期工作時間的總結：

一、工作情況

在這三個月裏，我經歷了很多不同的工作情況。作為一個新人，在工作中沒有經驗也沒有能力，經常犯錯。在前期，我在xxx前輩的培訓下得到成長。起初，我只是做最簡單的基礎工作，連工作都算不上。很快，領導給我安排了更多的任務，一邊指導我，一邊教我如何完成任務。在領導的幫助下，我很快掌握了基礎工作。但是，因為自己的自大，沒有反思，一直沒有進步。

後來，隨着工作進展，我發現自己的工作能力跟不上要求，經常犯錯。在多次錯誤後，我開始積極分析並反思自身的不足和問題，並改進自己的工作方法。

最後，在xxx領導和其他同事的幫助下，我的`工作有了明顯提升。現在，不僅在xxx的工作中有所進步，學習方面也有了更多的心得。

二、個人總結

三個月的時間其實不算長，但在這段時間裏，我遇到了很多人，體會了很多事情，這些都是我在工作上得到的收穫和體驗。

通過在xxx的工作和生活鍛鍊，我提高了自己的膽量，並對社會有了更深入的工作了解。現在，我即將轉正，作為一名正式員工，我會更加嚴格要求自己，努力做好xxx公司的工作任務，提高自身能力，在今後的工作中獲得更大的收穫。