關於安全生產年終工作總結範文合集9篇

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？下面是小編收集整理的安全生產年終工作總結9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

在市委、市政府的堅強領導下，在省安委會等安全生產工作年終總結範文上級部門關心指導下，通過各地、各部門和廣大生產經營單位的共同努力，我市安全生產工作以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指針，認真貫徹落實中央領導關於安全生產的重要批示指示精神，堅持以人為本、安全發展，深化改革，強化責任，依法治安，精準施策，狠抓治本攻堅，安全生產形勢持續穩定好轉，為全市經濟社會發展創造了良好的安全生產環境。20xx年，全市發生各類生產安全事故2437起、死亡653人,分別下降6、2%、5、4%;較大事故2起、死亡7人,分別減少2起、7人;未發生重特大事故。其中，工礦商貿事故起數、死亡人數分別下降37%、28%;火災事故起數、死亡人數分別下降29%、41%。

一、20xx年主要工作情況

主要抓了以下六個方面重點工作：

(一)深化改革，強化責任，建立完善“黨政同責、一崗雙責、三個必須”安全生產責任體系。各級黨政主要領導親力親為親自抓，親自研究部署，親自帶隊督查，親自協調解決重點難點問題，把安全生產責任落實放到更加突出的位置。一是出台黨政機關的安全生產職責規定。11月24日，市委市政府聯合印發《寧波市黨政機關安全生產工作職責規定》(甬黨辦〔20xx〕96號)，首次明確黨委及黨政班子成員安全生產工作職責，細化黨政相關部門工作要求，實現安全生產“黨政同責、一崗雙責”法制化、制度化。二是健全“1+7”安全生產組織責任體系。在安委會組織框架下，油氣管道等7個專業安委會基本建立，並按照各自職責開展工作，專業領域內的工作成效初步顯現。十個縣(市)區也建立起專業安委會工作機制。11月，市安委辦對專業安委會工作開展情況進行調研和評估，盧x躍市長專門批示要求更加深入地推進此項工作。三是全面推進安全生產監管責任“四級五覆蓋”。進一步明確市、縣、鄉、村“四級五覆蓋”具體內容和要求，全面推進安全生產監管責任體系“橫向到邊、縱向到底”。在市、縣兩級全面“五覆蓋”基礎上，152個鄉鎮(街道)、3132個村(社區)實現了“五覆蓋”，覆蓋率分別達到99、3%和85、8%。29個簽訂安全生產責任書的市級部門也成立了“黨政同責、一崗雙責”安全生產領導組織。四是推動落實職業衞生機構改革。完成市、縣兩級職業衞生監管職能劃轉，研究出台《寧波市人民政府關於加強職業衞生監管工作的意見》(甬政辦發[20xx]192號)，建立職業衞生監管聯席會議制度等協調機制，基本形成權責匹配、上下一致、運轉有效的職業衞生監管體制。目前，規劃編制、調查評估等各項工作正在有序推進。

(二)精準施策，標本兼治，紮實推進重點領域“打非治違”和專項治理。按照國家和省的統一部署和要求，全面開展安全生產大檢查，深化重點行業領域“打非治違”和專項整治，並着手實施主要風險隱患專項治理。一是全面開展危化安全專項整治。把危化領域安全生產作為寧波安全生產的頭等大事和首要任務來抓，深入實施“危化重點縣”和油氣管道隱患整治攻堅行動，組織對所有危化品和易燃易爆物品生產、經營、倉儲、運輸企業進行全方位排查。專項整治開展以來，全市共檢查危化類單位3391家次，發現隱患9052項，已整改7332項，整改率81%;下達執法文書538份，立案查處企業33家，責令停業整頓單位8家，暫扣或吊銷資質證照2個，提請關閉企業2家。二是深化“打非治違”實施常態整治。在消防領域，推進重點區域火災事故防控綜合治理體系建設，強化勞動密集型企業專項整治，拆除消防違章建築38萬平方米。在交通領域，啟動公路生命安全防護工程，累計投資1、4億元、改造危險橋樑隧道30個;實施工程車綜合整治，安全狀況明顯改善;強化危貨客運監管，拆除非法違法碼頭，推動核心港區全面禁採海砂。在建設領域，開展建築施工九大專項整治，強化市政公用、軌道交通、重點工程安全監管，開展村級集體留用地生產經營用房專項治理，依法拆除存在安全隱患的生產經營用房355處，停業整改671處。在非煤礦山領域，實施“礦山重點縣”攻堅行動，圓滿完成礦山整頓關閉三年工作任務，全年關閉礦山15家、三年累計關閉礦山38家。在海洋漁業領域，深入開展“一打三整治”，取締涉漁“三無”船舶3556艘。去年4月，全國漁業船舶“一打三整治”現場會在我市象山召開。在其他領域，結合轉型升級、扶優汰劣，紮實推進“低小散”行業整治提升，有效開展特種設備、“三場所兩企業”等常態化整治，重大事故風險得到有效控制。三是率先開展城市風險評估與管控治理。按照“聚焦問題、精準施策、系統推進、風險防控”的理念，在國內率先開展全方位的城市安全風險評估，系統辨識了12個方面31類較高以上級別風險源，提出了四個方面42條對策措施。根據風險評估結果，研究制定了“主要風險隱患專項治理三年行動計劃”，將48項重點任務分解到各專業安委會、具體組織落實。

(三)創新監管，夯實基礎，着力提升安全生產治理能力。按照治理體系和治理能力現代化的要求，推動安全生產監管方式方法創新，着力提升安全生產治理能力。一是深入開展安全生產標準化與誠信機制建設。抓質量工程，進一步加大監管力度，對達標後放鬆管理、未按要求持續改進的企業督促限期整改，並對11家責任事故單位實行“摘牌”。抓擴面工程，重點推進規下企業標準化創建，年內新創四級達標企業1502多家。抓信用工程，以標準化為重要基礎，對1萬多家工礦企業實施動態實時信用評定，把企業安全信用狀況作為工傷保險費率、名品名牌及各類評優評先重要依據。二是強化基層站(所)規範化建設。實施安監站(所)規範化建設三年行動計劃，全市153個鄉鎮(街道)安監站(所)全面提前達標，總局局長楊煥寧到我市調研時給予充分肯定。市政府還出台《寧波市鄉鎮(街道)消防隊伍建設推進方案》，安排專職隊建設專款補助2400萬元，已新建鄉鎮(街道)專職隊17支、原有51支專職隊營房裝備建設水平得到進一步提升，初步實現“站隊合一”(消防工作站與專職隊)運行模式。三是推進安全生產網格化管理體系建設。按照“網格全覆蓋、隊伍健全、職責明確、工作規範、信息順暢”要求，建立起以信息化為支撐、以村(社區)為重點的基層網格化管理體系。全市已有3312個村(社區)網格、3484名網格員，其中2180個村(社區)依託手機APP等信息系統實施動態安全協查，在打非治違、隱患排查等工作中逐步發揮重要作用。20xx年，全市協管員共排查上報無證無照非法生產經營單位492家，發現治理隱患15228條，其中發現“三合一”、非法儲存危險化學品等重大安全隱患374條。四是創新安全生產社會化服務機制。市政府專門出台了《關於向社會力量購買服務的實施意見》，安監部門印發《關於推進安全生產社會化服務工作的指導意見》，各地、各相關部門紛紛制定社會化服務方案，引導專業服務機構和專家力量參與安全生產，為企業隱患排查賦予了“第三隻眼”，形成了“政、企、社”聯動共促的工作機制。省委政研室對我市相關做法均有報道、刊發。去年，我市還組建了寧波安全工程學院，完成了寧波安全生產公共服務平台建設項目。四是加快“智慧安監”信息化建設。全面完成以“一庫四平台”為架構、歷時三年的寧波市智慧安監建設項目，基本實現全市安全監管系統政務工作電子化、業務功能全覆蓋、市縣鄉村四級監管信息一體化，有效促進安全生產監管服務精細化、效能化、規範化。去年5月，全國首次安全生產與信息化論壇在甬召開。

(四)嚴格執法，加強宣貫，鞏固提高依法治安理念和監管執法水平。一是深入開展新安法宣傳貫徹。貫徹落實新安法和依法治安要求，研究出台《關於貫徹實施新修改安全生產法有關問題的通知》，進一步明確法律適用等問題，為各地實施新安法的提供參考。此外，修訂《寧波市危險化學品道路運輸管理規定》、《寧波市電梯安全管理辦法》等配套法規政策。市安委辦、市普法辦聯合印發《寧波市宣傳貫徹新修改〈安全生產法〉工作方案》，採用專題輔導、業務培訓、巡迴宣講、媒體宣傳、短信發送等多種形式加大法制宣傳教育力度，各地、各部門普遍組織開展新安法學習競賽活動，並通過寧波電視台現場直播安全知識競賽決賽，營造了良好的安全法制環境。二是深化行政執法規範化建設。建立權力、信訪等清單制度，強化業務培訓，及時向社會公佈事故查處結果，探索“三告知兩跟蹤”等執法機制，規範權力運行。全面推進行政執法信息化，為規範執法行為、動態監察提供了有力保障。我市的安全生產行政執法案卷被評為市級“十佳案卷”，並選送創評省級優秀案卷。三是加大執法監管力度。完善重點監管機制，強化對重點高危企業、重大隱患掛牌督辦單位、事故多發單位、重大安全風險單位的監管服務措施，嚴防事故發生。全力抓好事故報告與查處工作，對20xx年全市62起工礦商貿領域生產安全事故調查處理等相關工作進行了督查調研，共17人追究刑事責任、5人受黨紀政紀處分，事故按期結案率100%。去年，全市安監繫統行政處罰款項1924萬元、同比增長33%;全市涉及安全生產方面、提請司法機關追究刑責的有25人。

(五)提升素質，培育能力，營造全社會關注參與安全生產的環境與氛圍。一是大力實施全員安全培訓工程。將全員安全培訓工程納入市政府20xx年度民生實事項目，全市共計培訓各類從業人員96萬人次，其中主要負責人、安管員和特種作業人員8、6萬人次，超額完成年度培訓任務。建立總面積400多平方的市級安全生產考試中心，10個縣(市)區考點;邀請總局領導、專家對高危企業主要負責人進行專題培訓;大力探索中介參與的“全員式、訂單式、互動式、現場式”企業安全生產培訓，有效提高培訓質量。二是精心組織“安全生產月”系列活動。組織開展“安全生產月”、“安康杯”、“職業病宣傳週”、“交通安全日”、“消防宣傳日”和安全生產知識“進農村、進社區、進學校、進單位、進家庭”等系列活動，充分發揮主流媒體、網絡平台和教育基地的輻射作用，發動全社會積極參與安全生產工作，營造良好安全生產輿論氛圍。目前，各縣(市)區均已建成1個以上公共安全宣教基地，總投資2800萬元的市級宣教基地正在建設中，預計20xx年建成投用。去年，我市再度被評為全國“安全生產月”活動先進單位。此外，第二屆國際化工過程安全研討會暨化工技術裝備展覽會也於去年8月份在寧波召開，社會反響良好。三是強化全社會應急能力建設。着手編制《石化區域消防救援力量建設三年規劃》，落實石化救援隊伍建設的保障措施，擴充社會應急聯動單位，穩步提升應急管理基礎水平。根據區域、行業特點，堅持政企聯動，全市共計組織舉辦各類應急演練活動兩千多場(次)，連續第六年舉辦危化企業一線員工應急技能大賽，有效提高了應急處置能力和全民應急技能。去年6月份，我市成功組織承辦了“20xx年寧波市大面積停電事件應急演練”;10月份，首屆全國危化品救援技術競賽在寧波舉辦，都得到了國家相關部委的充分肯定。

(六)三嚴三實，創先爭優，狠抓安全監管與服務效能建設

認真學習貫徹十八屆五中全會精神和《準則》、《條例》，加強和改進機關黨建工作，紮實推進黨風廉政建設，深入開展“三嚴三實”專題教育，重點實施“深改革、強規範、提能效”作風建設專項行動。其中，出台作風建設等內部制度30餘個，完成重點項目489項，明查暗訪15批次56家單位。以推進浙江政務服務網的運用為抓手，優化服務舉措，嚴格標準審查，實現提前辦結率、“第三方回訪”滿意率兩個100%，每季度獲評“窗口示範”單位、名列前茅，切實做到安全標準嚴把關、服務效能大提升。

二、20xx年主要工作思路

回顧過去一年，我們也清醒地看到：當前我市正處於工業化、城鎮化快速發展的特定歷史階段，安全生產基礎還比較薄弱，安全生產形勢仍然嚴峻複雜。主要表現在：事故總量仍然高位運行，部分領域隱患治理任務十分艱鉅，新興領域尚存在監管薄弱環節，尤其是企業履行主體責任的意識和能力的提升依然任重道遠，勞動者安全意識與自我防範能力有待進一步加強，社會參與安全生產的範圍、方式、成效還有待進一步探索。

20xx年安全生產工作的總體要求是：以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指引，圍繞“四個全面”戰略佈局，認真貫徹落實中央和省委省政府的決策部署，樹立創新、協調、綠色、開放、共享的新理念，科學謀劃“十三五”安全發展新思路，深化改革創新，強化依法治安，鞏固基層基礎，狠抓治本攻堅，推進共建共享，建立健全隱患排查治理體系、風險預防控制體系和社會共治體系，為全面建成小康社會和躋身大城市第一方隊創造更加良好的安全生產環境。

主要工作目標是：全面完成上級下達的各項工作任務，進一步完善安全生產治理體系，切實提高治理能力，確保“三年行動計劃”年度治理目標完成，確保重大國際峯會等活動期間安全形勢穩定，確保事故起數、死亡人數、生產經營活動死亡率“三下降”，有效防範較大事故，堅決遏制重特大事故，為實現安全生產狀況根本好轉奠定更加紮實的基礎。

圍繞上述目標要求，20xx年安全生產的重點任務是：

(一)完善落實安全生產責任制。一是全面貫徹落實《寧波市黨政機關安全生產工作職責規定》，建立完善安全生產考核機制，推動縣、鄉全面修訂安全生產職責規定。推進鄉、村兩級“五個全覆蓋”，實現覆蓋率100%。貫徹《縣(市)區落實安全生產責任八條規定》。二是深化安委辦綜合協調職能改革，建立健全安委辦對專委會的聯繫服務、聯席會議等制度，指導推進縣(市)區專委會建設。三是進一步明確、細化各級監管責任，完善行業部門探索新興領域安全生產監管責任機制。貫徹《道路交通安全嚴管七條規定》、《居住出租房及合用場所消防安全管理七條規定》。四是深化職業衞生監管體制機制改革，推動縣級職業衞生監管機構設置，加強鄉鎮(街道)職業衞生監管隊伍建設，健全職業衞生執法監管體系、職業病防治責任體系，完善職業病防治工作機制。五是強化企業主體責任落實，廣泛普法，強化執法，嚴格事故查處與責任追究，督促、倒逼企業嚴格履行法定職責與義務，建立完善內部安全管理體系。推動企業加大安全投入，強化安全風險等級管理、標準化、誠信、隱患排查治理等制度落實，夯實企業安全基礎。

(二)健全隱患排查治理體系。一是加強企業隱患排查治理的培訓、指導、監督和執法，提高企業隱患排查治理的制度化、規範化、常態化水平。繼續推進隱患排查治理的網格化、社會化、專業化，完善隱患排查治理信息化管理，加大重大隱患掛牌督辦力度，提高整治工作的精準性、有效性、科學性。加強工傷預防聯動機制建設。二是重點推進隱患排查治理的網格化、社會化、專業化、信息化，實現安全生產網格與基層社會治理“一張網”的有效對接，引導中介機構、專家力量參與隱患排查治理，把各級各類發現隱患統一納入數據庫，嚴格實行閉環管理。三是抓好危化、消防、交通、建設、港區、漁船、油氣管道等重點領域安全專項整治，推進重點區域火災事故防控綜合治理。推進油氣管道隱患整治攻堅、港口安全治理體系建設。推進公路安全生命防護工程建設，加強重點車輛整治、管控。紮實開展“低小散”行業整治提升。強化對老舊建築、渣土堆場、城市橋樑、建築幕牆、地下商場、地下工程建設等城市建設管理中安全隱患問題的排查整治。加強對關停並轉高危企業的安全監管。

(三)健全風險預防控制體系。一是圍繞G20重大國際峯會安保等重大政治任務，紮實推進“主要風險隱患專項治理三年行動計劃”，推動各地、各部門開展風險預控，建立起城市風險隱患“評估、治理、再評價、再整改”的工作模式，構建形成隱患排查治理與風險分級管控雙重預防性機制。二是謀劃實施安全生產“十三五”、職業衞生規劃，以及化工、交通、消防、港口等重點領域安全生產規劃，強化城市安全基礎設施建設，補齊城市建設運行管理中的“安全短板”。落實中心城區管廊帶、油漆儲存場所規劃等，推動石化園區封閉式管理、應急平台建設，推進危化企業搬遷關閉、“進區入園”。

(四)健全社會共治體系。一是認真貫徹省政府關於加強安全生產社會化服務的工作意見，全面推進安全生產社會化服務，加強服務指導，發展中介機構，引導服務需求，培育專業人才，建立責任機制，規範中介服務，形成“政企社”聯動共促安全生產的良好格局。完善區域協作、行業協會、社會應急、責任保險等服務機制。二是開展“七五”普法教育、“安全生產月”、“安康杯”競賽、“全國道路交通安全宣傳日”、“11、9消防日”等系列活動，繼續實施全員安全培訓工程，推進市級公共安全宣教基地、安全生產科技服務平台建設，探索建立企業、社區等宣傳教育陣地，推動社會志願者服務，引導“人人當好安全員”，提升社會整體安全素質，落實安全生產共建共享。三是加快推進寧波安全工程學院、寧波市安全生產科技服務平台建設。

(五)提升安全生產法治化水平。一是開展安全生產法制教育系列活動，促進提高安全意識，弘揚安全法治文化。二是積極探索市縣聯動專項執法、縣鄉交叉執法、片區執法工作機制。開展部門聯合執法、深化“打非治違”。穩步推進縣鄉安全生產綜合執法。深化鄉鎮(街道)委託處罰。建立健全事故隱患分類和分級掛牌督辦標準，充分發揮社會專業力量在執法監管中的積極作用，創新事故預防控制措施。三是認真貫徹落實新修改《安全生產法》、《關於加強安全生產監管執法的通知》(國辦發﹝20xx﹞20號)等法規政策，全面深化行政執法規範化建設。完善權力清單、明確職責邊界。研究出枱安全生產執法責任規範制度。建立健全法律諮詢顧問、行政複議、應訴管理等制度，完善事故查處與責任追究的聯動機制。建立健全事故查處掛牌督辦、跟蹤督辦、警示通報、誡勉約談、現場會等制度。推進行政審批規範化建設。推進安全生產監管執法信息化。四是加大行政執法尤其是事前執法的力度，完善事故查處與責任追究的聯動機制，強化分級分類重點執法，嚴格落實“四個一律”(停產整頓、關閉取締、上限處罰、追究法律責任)和事故查處“四不放過”措施。五是貫徹落實《安全生產條例》等法規政策標準，依法依規推進安全生產標準化、誠信機制建設。加大質量抽查、服務指導的力度，嚴格降級、撤銷等措施，探索標準化建設持續改進機制。加大對應達標未達標企業的監督檢查執法力度。開展《班組安全管理導則》宣貫，引導危化企業班組達標創建。全面推進加油站標準化建設。繼續推進交通、建設、旅遊、商貿等行業領域的安全生產標準化建設。完善激勵約束政策，建立健全“黑名單”制度，推動落實政策措施，強化信用結果應用，加大信用信息公開與媒體曝光力度，提高標準化與誠信機制的社會認同。

(六)強化安全生產基層基礎建設。一是鞏固“三嚴三實”專題教育成果，適應監管要求，加強培訓教育，提高依法監管水平。深化作風建設專項行動，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全方位強化權力運行的監督機制，打造一支廉潔、幹事的安全生產監管隊伍。二是實施安監站(所)規範化提升工程。加快推進基層消防站、鄉鎮政府專職消防隊建設，確保實體實效運作。強化交通、建設、漁船等基層組織建設。三是推進基層網格化治理體系建設。按照基層社會治理“一張網”建設要求，完善網格化管理制度建設。強化業務培訓，提高網格員在巡查、宣傳、信息處理等方面的水平。推進網格化安全巡查，及時發現非法等隱患問題，並納入“閉環管理”。四是加強應急管理建設。研究制定寧波市生產安全事故應急處置辦法。修訂完善重大事故應急預案，開展應急演練。加強危化、消防等領域的應急救援隊伍建設。加快推進市危險化學品應急救援研究中心建設和實體化運作。加快推進石油化工應急救援物資裝備建設。加快推進應急救援醫療點建設。完善專業救援與社會救援的聯動機制。加強員工應急技能培訓，開展技能比武。加強公眾應急救護知識技能培訓。高度重視輿情應對工作，建立健全安全生產輿情應對管理。五是加強企業專職安管員隊伍建設，進一步發揮企業安全骨幹作用。探索危化企業安全“監察員”、危化管道兼職巡線員制度。六是按照“精準治理新模式”的要求，積極探索安全生產大數據應用，提升決策與風險防範水平。加大安全生產綜合監管服務系統的應用力度。推進重點行業領域安全生產信息化建設，加強信息互聯、資源共享和協同應用。推廣先進適用的安全科技工藝;完成危化企業安全自控系統改造。

今年以來，我xxxxxxxx場堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實xxxx，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我xxxxxxxx場未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。

我們的工作措施是：

一、建立考核機制，落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兑現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度;加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。並推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“xxxx場統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規範安全生產管理

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓

我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的'系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每週一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我xxxx場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、提樑機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，並跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。xxxx場專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了 “雙基”管理基礎紮實;專業管理支撐有力;綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我xxxx場生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留後患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動

班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位(xxxx場重大危險源)的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。並根據各時期安全生產特點和上級要求，紮實開展 “安全演講”、 “百日安全” “安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既紮紮實實，又富有成效。

電力公司：

以來，電廠在電力公司黨委、行政的正確領導和關心支持下，在上級各業務主管部門的大力幫助、指導下，圍繞安全生產、減虧增效這一條主線，狠抓安全生產和經濟運行兩個工作重點，着重突出安全管理、經濟運行管理和人員穩定管理三方面的基礎工作，層層落實責任、嚴措施、嚴管理，狠抓各項工作任務的落實，現將安全生產工作總結如下：

一、安全管理創出好水平

以來全廠杜絕了輕傷及以上人身事故和較大僥倖事故的發生，實現了安全生產。前三個季度，努力改變現場面貌，提高運行質量，在集團公司各項檢查中受到好評，電廠標準化程度整體提高。

二、狠抓設備管理，不斷提高設備運行水平

進入以來，我廠的設備運行一直不穩定，已經制約了我廠的安全、穩定、經濟運行。圍繞設備存在的實際問題，我們狠抓了設備的管理，在出現停爐後，利用摸、查、看、測的方法，對鍋爐內部、外部存在的缺陷一一排查，對運行中磨損嚴重的埋管、省煤器等設備，採取焊接護瓦、利用廢舊管在省煤器上搭橋以擾動煙氣流向等方法進行處理，取得了良好的效果。在圓滿完成冬季供暖任務的同時，分期對4、2、1鍋爐進行了大修，大修後鍋爐運行狀況明顯提高。4月份利用全廠停運檢修的時間，安裝了四台鍋爐主蒸汽母管聯絡門，同時作電氣試驗及處理系統中存在的跑冒滴漏問題。檢修達到了預期的目的，處理了運行中存在的問題，為安全經濟運行打下了堅實的基礎。

三、狠抓安全制度建設，確保實現安全生產

安全生產是我廠所有工作的重點，只有不斷增強職工安全意識，提高職工對安全生產的認識程序，才能確保實現機組安全運行。在安全生產管理中，我們從以下幾個方面開展了工作：

一是抓好經常性教育。充分利用週一安全教育活動日、班前班後會、宣傳欄、黑板報等多種多樣的形式和載體，向員工宣傳安全理念、傳達上級一系列安全精神，使每個職工一接觸工作，即刻繃緊安全第一這根弦。

二是抓好針對性教育。針對五薄（薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物、薄弱參數、薄弱設備）的教育管理，抓好這項工作主要是提高員工的技術業務水平，提高員工的自主保安意識和互保聯保的安全意識，提高員工對設備的巡迴檢查質量，切實使員工能夠發現現場存在的問題，使員工能夠真正的重視安全、保證安全。抓好針對兄弟單位的出現的各類事故，舉一反三的開展針對性教育，切實使員工在事故的經驗教訓中得到啟示，從血的教訓中找到自身存在的問題和不足，不斷改善自身在現場生產中存在的習慣性違章，嚴格堅持兩票的管理規定，自覺地做好安全生產。

三是抓好超前性教育。主要是從杜絕現場存在的習慣性違章入手，教育員工嚴格遵守安全為天的方針，動員員工查思想、找差距、抓源頭、定措施，從思想觀念、管理規章、業務知識、實際工作等方面，進一步強化員工講安全、重安全的意識。

四是抓好預防性教育。

一是抓好員工的技術業務的提高，從學習各種規章制度、安全規程、運行規程、技術措施、反事故預案入手，着眼於提高員工的反事故能力，提示員工在實際操作中哪些是違章、哪些操作會危及員工的安全，不斷提高員工的應變能力。

二是抓好了季節性的安全管理工作：在今年的雨季三防和冬季五防工作中，我們本着早安排、早預防、早落實的原則，在實際工作中形成堅持每月開展反事故演習。五是深化電廠每週一次的安全文明衞生大檢查活動，加大檢查、監督、考核的力度，完善現場巡迴檢查的各項制度，以此來促進安全生產的管理。由於方法得當、措施得力，使全廠形成了穩定、持續發展的良好勢頭，為安全生產奠定了基礎。

　　四、工作打算及措施

　　一、安全生產奮鬥目標：

（1）發電量確保完成公司下達任務，力爭每月超計劃完成。

（2）確保完成各項生產經營指標。

（3）杜絕各類機電和人身事故的發生，實現安全生產

二、組織領導

成立安全生產工作重點領導小組：

組長：xxx、xxx、xxx

副組長：xxx、xxx、xxx

成員：各車間、部室主要負責人

領導小組下設辦公室，宗士強任辦公室主任。

三、工作重點：

（一）鍋爐工作重點

1、1鍋爐：更換中心筒、返料器、下渣管；更換人孔門、防爆門；引、送風機大修；風道保温完善；中心筒、返料器澆築修補；破損的風道更換；爐前給煤系統大修；偏離較大的熱工測點改造；鍋爐水位、蒸汽壓力監控系統大修、更換配件。

2、2鍋爐：更換空氣預熱器部分磨損嚴重的搪瓷管；更換中心筒、返料器、下渣管；疏水及定排管道部分更換；風道保温完善；中心筒、返料器澆築修補。

3、3鍋爐：更換空氣預熱器及減温器；埋管、高過、低過、省煤器、爐膛風帽、下渣管、中心筒、返料器；膨脹指示器更換；內漏閥門研磨；更換部分鏽蝕嚴重的煙道膨脹節；空氣預熱器外部、風道及集箱保温完善；爐膛、中心筒、返料器澆築；吹灰系統技術改造。

4、4鍋爐：更換高過、低過、部分膜式壁、省煤器、空預器、下渣管；本體及集箱保温、八卦頂及爐膛澆注；爐膛、慣性室防磨噴塗；爐前煤鬥煤倉、給煤機改造。

5、電除塵器（dbp35/3）本體更換部分陽極板(5400mm400mm1.5mm)、陰極線(新型bs芒刺線q235-a)；陽極板及吊掛系統檢查整形；振打系統及加濕機（dsz-50）檢查、檢修；電除塵器電氣控制系統大修；電除塵破損的水平煙道部分更換。

（二）汽機工作重點：

1、汽輪機揭缸大修、更換部分汽封；轉子測量調整通流間隙；保護裝置檢查調整；內漏閥門研磨。

2、汽輪機輔機冷凝器、空冷器清洗；冷油器、高加、低加大修、清洗更換部分銅管；高加低加疏水器改造。

3、除氧器大修、改造。

（三）電氣工作重點：

1、發電機抽芯大修；勵磁機更換電樞。

2、1＃隔離變壓器、4＃廠用變壓器吊芯檢查、緊固；更換變壓器油。

3、發電機、變壓器、高壓電機電氣微機保護系統（mps400）大修改造；後台機（610）大修更換配件；數據上傳信號系統改造；dcs完善工程師站。

4、400v室通風系統改造及空調大修。通風系統改造；主控室、熱控室空調大修。

（四）化水工作重點：

1、淨水器(tlz-100m?/h)防腐、清洗並增加濾料。

2、軟化水箱(v=300立方米)內外防腐、保温；涼水塔更換填料（pvc雙向波1000平方米）。

3、循環水管道更換部分膨脹節（dn450）。

4、熱網系統技術改造。

（五）輸煤工作重點：

1、破碎機（pch-1010型）大修更換轉子、護板。

2、大修改造振動篩並更換振動篩電機。

3、3皮帶更換（6層650mm寬240m長）。

4、更換給料機底託板及箱體。

5、plc集中控制系統大修更換部分配件。

（六）脱硫系統工作重點：

1、煙風系統更換部分鏽蝕嚴重的熱、冷煙道並更換部分膨脹節。

2、脱硫塔內更換部分噴嘴；製漿系統、排漿系統更換部分磨損嚴重的管

道。

3、脱硫風機大修更換葉輪、脱硫攪拌機大修更換葉軸。

4、煙道更換部分破損嚴重的保温；脱硫灰漿處理系統改造

（七）剷車維修工作重點：

1、剷車（zl50f）大修發動機、變速箱、變矩器、更換曲軸、剷鬥。

2、管理用車大修發動機、變速箱。

矸石熱電廠

12月12日

20xx年，我們全面貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》及省、市、縣安監部門關於安全生產工作的一系列指示精神，牢固樹立“以人為本”的安全工作理念，堅持“安全第一，預防為主”的方針，組織開展安全生產大檢查、完善安全生產管理體系、強化安全生產基礎建設、建立健全安全生產責任制，較好的完成了縣政府與公司下達的“重大安全事故為零”的目標，促進了公司生產的安全、平穩運行。現將20xx年安全生產工作情況總結

一、建立各類人員的安全生產責任制，層層逐級簽定責任狀

建立安全生產責任制，是安全生產管理工作的核心，05年全公司人人簽訂了年度安全目標責任狀，制定完善每一個崗位的安全生產職責，明確每位員工肩負的安全責任，使全公司形成了“橫向到邊、縱向到底”的全方位安全管理網絡，人人蔘與安全管理，人人負責安全生產，逐步達成“我的安全我負責，他的安全我有責”這樣一種共識。同時，我們按照“一崗雙責”、“誰主管誰負責”的原則，將安全生產工作同經濟工作一同納入公司考核目標，與幹部考核指標分數掛鈎，當月兑現獎懲規定。年初，與各車間、各部門簽訂了安全生產目標管理責任書，進一步明確了部門一把手負全面責任的安全生產管理機制，各車間、部門也結合各自實際，將安全生產責任層層分解，逐級量化到班組等各個崗位，具體責任落實到人。我們通過層層簽定目標管理責任書，為年度安全生產指標和事故隱患排查工作的圓滿完成奠定了堅實的基礎。目標責任的嚴格落實，有力促進了公司安全生產工作的順利開展，為年度安全生產工作穩定開展奠定了堅實基礎。

二、建立、完善安全規章制度，提高崗位操作安全技術水平

針對日常安全管理工作中遇到的問題，我們都是認真研究加以解決，並結合實際情況，制定出台相應的安全管理規章制度，（如：安全教育培訓制度、事故隱患整改制度等），規定了崗位工作內容和具體要求，規範崗位操作人員行為，進一步實現安全生產規範化管理。

為防止生產過程中，操作人員出現的違章操作或誤操作給生產安全帶來的危險因素，我們根據實際生產工藝運行指標，修訂完善了崗位安全技術操作規程，規範崗位人員的操作程序，並印製成冊下發到各個生產崗位，嚴格遵照執行。

三、加強宣傳教育和培訓，提高全員安全意識和防範事故能力

我們採取多種形式開展了豐富多彩的安全生產宣傳教育活動。每個季度我們精選20道安全知識學習題下發到各個班組，組織員工學習，月底進行全員考試並將考試成績張榜公佈。6月份，我們特邀xx市技術監督局技術人員來我公司，進行有關壓力容器安全技術知識講課，公司共有90名班組長以上人員參加了培訓，經過市局正式考核，全部合格，取得了壓力容器操作資格證書。10月份，我們又委託縣安全教育培訓中心對公司電工、電焊工等近30名特種作業人員進行了專業培訓，都已順利通過相關部門考核，取得特種作業人員資格證書。

在宣傳教育中，我們注重強化安全教育的效果。通過黑板報、張貼宣傳畫等方式，大力宣傳國家有關安全生產的法律法規和安全生產重大舉措；邀請消防專業人士來公司講解消防常識，提高大家對消防方面的識災和防災能力，增強安全防護意識。全年共教育培訓新入公司員工45名，都進行了嚴格的培訓學習和考試，切實把好新入廠員工安全教育質量關口。20xx年共組織開展各種安全安教育活動達10餘次，編制下發200多道安全知識題，組織安全知識考試達6次。通過開展一系列安全教育培訓活動，極大地增強了員工的安全意識，提高了員工自身安全素質，掌握的安全防護技能

四、加強安全檢查，積極整改事故隱患

我們採取定期檢查與抽查、單位自查與相關部門集中檢查相結合的方法，經常性的對公司生產現場、安全重點管理部位、電氣設施等開展安全事故隱患排查。對於每次安全大檢查中查出的安全問題，安全科下達安全隱患整改指令書到責任單位，並實行“跟蹤複查制”，嚴格落實隱患整改責任和措施，能整改的必須在規定時限內立即整改，短期難以整改的，採取嚴密監控措施，報公司安全科備案，待條件成熟立即整改。對整改責任單位未按照要求認真落實的，依據公司有關安全管理規章制度予以通報批評或經濟處罰，確保把事故消滅在萌芽狀態。全年共整改安全隱患196 項，真正做到了事故隱患不遺留、事故苗頭不放過，消除了作業現場存在的不安全因素，切實保證了現場操作人員的人身安全與健康。

五、健全完善應急救援預案和體系，切實提高應急能力

我公司注重加強了事故應急救援預案編寫和應急救援體系的建立、完善工作。按照上級安監部門文件精神的要求，切實加強了對重大危險源、重大事故隱患的登記、建檔和監控工作，做到了資料齊全，檔案規範。同時，進一步健全完善了公司安全生產應急管理機制，注重強化預防、準備、響應、恢復等應急管理環節，進一步完善了應急救援體系；修訂、完善了《危險化學品事故應急救援預案》、《特種設備安全事故應急救援預案》等多項預案。結合企業自身特點，在制定安全生產事故應急救援預案的基礎上，為使應急救援預案更具操作性，我們進行了各種突發情況下應急事故救援演練，其中包括：消防滅火演練，蘿茨風機事故救援演練、液氨泄漏應急救援演練等共計5次演練活動，尤其是2月份公司舉行的一次以“7＃8＃液氨貯槽泄漏事故”的應急救援演練，也可以説是觀摩表演。縣安全負責人xxx副書記、xxx局長等領導以及各企業安全負責人親臨公司觀摩。從組織到演練，都進行的相當成功，給觀摩者留下了深刻的印象，得到了縣領導和各企業負責人的高度評價。通過應急事故救援演練，鍛鍊了公司應急救援隊伍，提高了應急隊員處置突發事故的能力，使公司應急管理水平有了較大的提升。

六、加強對重大危險源的管理，不斷強化管理措施

近年來，國家加大了對危險化學品生產企業的監管力度，出台了一系列規定和措施，同時，也開展了針對危化品生產、運輸、銷售等環節的治理行動，我們結合當前安全形勢，按照上級安監部門要求以及國家相關標準加強了對液氨貯罐區的管理工作

（1）在罐區增設了醒目的安全警示標識，設置了關於液氨對人體健康危害與防護措施為內容的標牌，

（2）調整了液氨充裝軟管的使用期限，確保充裝軟管達到安全使用要求

（3）嚴格審查充裝軟管生產廠家資質和產品安全鑑定證。

（4）充裝現場增設一名充裝監督人員，全天候監控液氨充裝全過程。我們採取多種措施，不斷改進和完善對重大危險源的安全管理，嚴格各項安全管理制度，防止出現重大安全事故。

20xx年我公司“加大組織領導力度，加大監督檢查密度，加大對問題的查處程度，有效防範案件事故發生，實現安全年工作目標”為指導思想，通過健全完善有關制度，狠抓規章制度落實，加強員工思想教育，強化風險管理及監督檢查機制，實現了安全無事故的工作目標、員工隊伍不亂，人心不散，士氣不減，各項業務得到發展。

　　一、 安全綜合治理工作採取的主要工作措施及取得的成效

1、加強安全綜合治理工作的領導，健全完善管理制度。

安全事故無小事。安全生產及綜合治理工作面臨的任務十分嚴峻。為此，我公司認識到加強安全生產工作的重要性，牢固樹立安全第一的思想，增強責任意識和憂患意識，摒棄麻痺思想和僥倖心裏，正確處理業務發展與安全生產、安全穩定的關係。繼續貫徹“預防為主、安全第一、綜合治理”的工作方針，堅持以查防案件、杜絕安全事故為重點，大力提高員工的防範意識，紮實有效做好安全綜合治理工作，制訂了生產工作突發事件應急預案，並下發各部門，各車主本着“誰主管，誰負責”的原則，一級抓一級，年初繼續與各部門、員工簽訂“安全生產責任狀”，使安全工作責任到人，落實到位。

2、 做好安全生產工作，落實安全生產標準化，制度是保證。面對國家安全生產新形式和要求，公司結合實際，在原來一些管理制度的基礎上，制訂、修改和完善了一系列防風險、防差錯的規章制度。加強事中、事後的監督管理工作。進一步完善了防範風險分析例會。可以説，通過一系列制度的健全和完善，公司對風險防範工作建立了較為有效嚴密的制度，員工有章可依，有章可循，以制度來規範和約束員工的行為；同時安全生產三級達標通過了審核。

　　二、加大安全監督檢查工作密度，狠抓規章制度的落實。

1、開張經常性的安全檢查，嚴格落實安全生產規章制度。做好安全生產工作，落實制度是關鍵。為使各項規章制度真正落到實處，公司加大了安全監督檢查工作的密度，對監督檢查工作做到形式多樣化、內容公開化、監督層次網絡化。監督檢查中堅持綜合檢查與專項檢查、常規檢查與突擊檢查、現場檢查與非現場檢查相結合，互為補充。同時念好“嚴、細、實”三字經，檢查監督做到嚴格規範；不走過場，仔細認真，不留死角；實事求是，不隱瞞，不護短，併力求做到“三個”不放過，即不查明原因作出處理不放過；不總結經驗不放過；不提出整改措施不放過。對於違反制度。違章違紀的人或事，不論是誰、不論是否造成損失，都要受到批評教育，都要受到嚴肅處理。並切實在工作中一絲不苟認真按規定執行。

2、堅持以人為本，強化內部管理，加強風險防範，化解矛盾，消除風險隱患，切實保障安全生產穩健運行有着十分重要的意義。堅持以人為本的指導思想，堅持人性化的方式方法，加強各層次員工的溝通與交流，廣泛開張談心活動，進行思想交流，通過此形式，及時瞭解掌握員工的思想動態，採取針對性的措施，化解矛盾，將各類風險隱患消除在萌芽狀態。

3、為提高員工的安全防範意識，堅持開展經常性的安全防範教育，加強了對員工的學習教育，將學習教育活動貫徹風險防範的全過程。一是及時將上級部門彙報關於安全生產工作情況，組織員工進行專題學習討論，進行經常性的安全教育，警鐘長鳴，使員工認清形式，克服麻痺思想和僥倖心理。為提高學習教育效果，在學習討論中組織員工認真分析案例，深入研究案件成因、教訓、後果，結合學習有關規章制度，進一步增強按規操作和防範事故的意識。活動的開展將安全教育活動推向了高潮，使員工認識到加強管理、按章辦事的重要性，從而自覺愛崗敬業、遵紀守法，杜絕了各類案件發生，確保了我公司的安全生產。

4、各職能部門密切配合，加強溝通與合作，發揮部門聯動防範功能。加強各類檢查，排除風險隱患，堅持不定期召開案件分析會，共同研究分析防範工作中存在的問題和漏洞，提出整改建議，深入持久地開張員工的安全防範意識教育，教育員工牢固樹立安全就是效益、效益必須安全的觀念，進一步提高員工做好安全工作的自覺性。

5、要建設隊伍，提高素質。做好全公司的安全生產工作，關鍵在人，關鍵在責任心，為此我公司要加強隊伍建設與管理，提高全體員工的素質，堅持以人為本，密切聯繫羣眾，全面加強思想政治工作，認真做好安全生產，綜合治理的考核工作，切實把住重要崗位人員合格的關口，加強安全生產管理，杜絕事故發生。

　　三、存在問題和不足

安全生產本身固有長期性、複雜性、艱鉅性和反覆性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和紮實工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還有很多不足之處。

1、儘管公司全體員工的安全素質有所提高，但仍有個別人違章違紀，冒險蠻幹。作業人員，雖進行風險分析，但還不具體、不完善，存在漏項、缺項的現象。作業人員在安全措施的落實和周圍環境的查找不認真，存在大意和僥倖心裏。員工“互保、聯保”意識差，只是想到自保，但沒有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。

2、人員作風不積極，學習能力差，處理問題能力有待提高。有些技術類員工，由於接觸工作時間較短，業務的熟練程度還不夠，專業

性不是很強，還需要對其進行進一步的專業技能培訓。使其更加了解自身的工作性質，公司組織員工學習的同事，員工本人也要加強學習，完善自身所處崗位工作的不足。

3、安全培訓教育工作做的還很不夠好，不夠細緻，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍然很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥倖心理、習慣性錯誤大量存在，員工三違現象仍比較普遍，這都體現出安全教育、安全管理不夠完善，今後仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

　　四、 20xx年工作計劃

今年以來，安全生產取得了一定的成效。明年，我們將進一步完善安全生產管理制度，切實做好安全生產日常檢查、定期檢測消防設備和消防器材、及時進行整改維護，加大對公司全員的安全生產以及消防知識技能培訓力度，力求把安全生產培訓形成長效機制，使員工自我安全防範意識、技能水平更高，能有效應對、處置各種突發事件，確保人身和財產安全。為實現安全、和諧發展，主要有以下幾個方面：

1、逐步加強安全責任教育，提升大局意識

進一步加強領導和員工的責任意識，要求他們在工作上多用一點心、繃緊一根弦、多盡一份力，同時注意羣策羣力，讓大家在每項工作中都進行風險分析，在制定預防措施上多想辦法、多出點子，讓每個員工都認識到“防範事故人人管，人人關心防事故”，為此，預防事故的意識增強了，責任到位了，必然防患於未然。

2、繼續開展專業知識教育，提高專業水平

通過對員工進行所處崗位業務和專業知識的學習教育，提高他們的業務技術水平，做到不盲目，逐步減少設備及人身安全事故的發生。集團要強化或培訓員工的專業知識，缺什麼補什麼，拓寬知識面，苦練內功，自強素質，外塑形象；只有自己的綜合素質提高了，責任意識增強了，各項管理才能得心應手。安全生產才能相對穩定，事故才能相對減少，得到源頭上控制。

3、繼續完善安全規章制度，做到有章可循

落實集團領導的要求，結合實際，進一步完善安全生產製度體系。由於公司在20xx年制定了各個崗位的安全制度、安全生產獎懲規定，20xx年針對各部門的具體工作情況，公司將進一步完善相關的安全規章制度，進一步有效地提高員工的安全生產意識，完善崗位職責及各崗位管理的操作規程，嚴格按標準執行，使各層管理達到規範要求。

4、公司管理人員應相互幫助，對工作相對薄弱的部門應指導溝通或交流，達到共同學習、交流、溝通的目的。促進公司的安全持續、穩定發展。

20xx年安全工作裏，我們會更加努力工作，加強安全生產思想及各項知識學習，改正工作中存在的不足，全面提升員工的綜合素質。全體員工共同攜手，用實際行動為推動公司建設而努力！

為了切實做好我鎮安全生產工作,在開展安全生產隱患排查治理專項行動的基礎上,根據安辦〔XX〕19 號文件安排，我鎮從源頭抓起，認真組織，周密部署，狠抓落實，防範於未然，加強督查,紮實開展安全隱患排查活動，取得了一定成效，現將工作總結如下：

一、加強組織領導。

提高責任意識我鎮高度重視安全生產工作，牢固樹立“安全生產，責任重於**”的思想，從講政治、保穩定、促發展的高度來抓安全生產工作。為了加強對安全隱患排查整治工作的領導，我鎮成立了專門的工作領導小組。堅持“以人為本，預防為主，安全第一”的工作方針，認真貫徹落實 的工作安排部署。通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式，加大安全生產宣傳和監督檢查力度。與各村委會、鎮屬各部門簽訂了安全生產責任書，明確了安全生產責任及安全生產任務，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全責任層層落實，建立了完善的安全生產管理網絡。

二、精心組織，分階段落實

安全生產工作能否做好，關鍵在於管理措施的健全與落實。為使安全生產隱患排查治理工作落在實處，我鎮分階段落實並制定了具體措施狠抓落實：

一是大力做好安全生產宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋面，大力宣傳安全生產的重要性、必要性。通過懸掛宣傳橫幅;發放各類宣傳品等。加大宣傳教育力度，使幹部羣眾明確了安全生產工作的基本任務及主要目標，明確了範圍及工作責任，明確了安全工作的重要性和緊迫性，提高了幹部羣眾的安全意識。同時，安全工作基本上逢會必講，特別對安全生產存在的薄弱環節，從自我檢查、職能管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育構築安全生產的堅固防線。通過教育，羣眾的防範和安全責任意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。要求時刻保持警惕，對安全生產工作不能有鬆懈思想，不能掉以輕心，認真務實地做好安全生產工作，確保我鎮各項事業又好又快的發展。

二是建立健全了各項安全生產規章制度，形成一級抓一級，層級負責的安全生產機制，結合實際，制定出隱患排查治理具體方案。“一把手”為安全生產第一責任人，負全面領導責任;分管安全生產工作的副鎮長為第二責任人，負直接領導責任。堅持節假日期間有人值班，並且有帶班領導，確保信息暢通;加強機動車駕駛員的管理，有效防止交通事故的發生;加強易燃易爆物品管理，增強消防意識，確保生活用電安全;加強防火防盜安全措施，提高防火防盜意識，確保公共財物安全。

三、加強安全檢查，提高整治力度

為切實搞好安全生產工作，我鎮一方面抓好正常的每月一次例行檢查，消防安全隱患。另一方面，結合節假日，抓好專項安全生產檢查整治工作。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，精心組織，周密安排，認真落實檢查活動，切實做到不走過場，嚴密排查，覆蓋全面，不留死角，排查出的問題即時整改，不出紕漏，不出事故。

在1-3月安全隱患排查行動中，我鎮召開專題會議3次，出動檢查計20人次，檢查了飲食服務業、煙花爆竹銷售、個體工商户等。從檢查情況看，羣眾的安全意識普片有所增強。

通過開展安全隱患排查活動，摸清了存在的隱患，落實了整改措施和責任，實現了源頭防範和長效管理，到目前為止，全鎮未發生一起大小安全事故，對存在的事故隱患和苗頭，通過排查、及時發現、整改，基本得到了有效的遏制。從而，避免了重特大事故的發生，促進了我鎮安全穩定發展。

四、今後安全生產工作打算

一是繼續加強安全生產宣傳力度和法律法規學習，進一步提高羣眾的安全意識。二是繼續加強對安全生產工作的領導，明確職責，落實責任，建立健全安全各項規章制度，進一步強化安全生產防範措施。三是全面完善各類應急救援預案，堅決杜絕重特大安全事故的發生。

總之，安全工作是一切工作的生命線，我們要從保穩定、促發展的高度，警鐘長鳴，常抓不懈，狠抓事故源頭管理，認真排查事故隱患，建立健全安全長效機制，落實各項安全防範措施，確保我鎮安全生產形勢良好。

今年以來，為確保全年安全生產工作，嚴防重大事故發生。按照縣政府《進一步加強安全生產工作，開展好生產大檢查》的通知精神，我局迅速成立了安全生產工作領導小組，繆榮起任組長，劉澤玉主抓，孟祥東、劉長江、唐蕾為成員，組織全局安全生產工作。

首先，領導小組對局屬各單位安全生產工作進行了全面檢查。並要求各單位組織上牆，健全制度，明確任務，責任追究。在對農藥市場檢查中，發現全縣原供銷系統經銷農藥門市部普遍存在房屋陳舊、電路老化、農藥與生活用品未隔離等現象。針對問題，我們對經營者傳達安全生產文件精神，宣傳《安全法》。要求經營者把安全工作提到高度重視範疇，及時消除了安全隱患，防止並杜絕了事故發生。局屬植保站房屋嚴重老化，電路陳舊，但仍然在安全生產工作通知下達後，在資金嚴重緊張的情況下，將植保站全部電氣線路更新，並重新配備了滅火器等消防設施，最大限度排除隱患，並將安全生產責任層層落實到每一點、每一人。

其次，我們加大了劇毒農藥的查收力度，在對全縣150多家網點進行排查的基礎上，針對極少數違法分子利用夜間私運販賣劇毒農藥行為，我們採取了夜間蹲點等有效措施，有效打擊了違法倒賣、銷售行為，杜絕了中毒事故的發生。

另外，在農用車及駕駛員規範整治活動中，農機監理站重點加強了對農用車違章駕駛的檢查力度，抓好源頭管理，通過宣傳入户、服務進家等有效措施，杜絕黑車非駕，最大限度消除交通安全生產隱患，種子公司也積極行動起來，建立並明確責任制，更新電路及消防設施，配備安全巡視員，確保安全無事故。

此外，在毒鼠強專項整治活動中，我局匯同公安、工商、技監、衞生、環保、安監等有關部門進行了卓有成效的工作。首先，在對全縣32個集市12個鄉鎮進行的拉網式清繳活動中，檢查攤位85個，收繳鼠藥2400袋，毒餌2公斤，毒鼠強原粉3公斤，氟乙酰胺2公斤。在繼續進行的清繳活動中，查出趙莊子胡某等重大藏售毒鼠強違法分子，收繳原粉5.2公斤。此外，張貼發放宣傳材料5500餘份，建立了規範的鼠藥市場秩序，統一進貨渠道，並實行檔案管理，對農藥經銷點及原鼠藥經銷者200餘户簽定了責任保證書，卓有成效地保障了人民生命財產安全，維護了社會穩定，也得到了有關部門的充分肯定。

總之，在XX年度安全生產工作中，我局組織嚴密，措施得力，各單位、部門站在政治高度，下大力搞好安全生產工作。XX伊始，我們將以更加高度的重視和更努力的工作，常抓不懈，切實做好安全生產工作，保障人民羣眾生命財產安全。

一、落實一個“全”字，全員動員共管安全生產

首先是充分發揮好安全生產第一責任人的作用。在年初及時簽定《安全生產責任書》，將車間各級管理人員囊括到車間的安全生產管理網絡中並在各工段中堅持開展“三個一”活動，即：各工段第一責任人每一天抽出一定時間深入一線進行安全檢查，發現問題；針對檢查中發現的問題，及時做好整改工作；每月利用1～2課時的時間組織進行一次全員培訓和，提高職工的安全生產技能。通過“三個一”活動的開展，可以解決各工段工作中遇到的安全生產問題，達到政令暢通、執行制度到位、落實獎懲嚴格。利用多種教育形式、安全漫畫等手段，開展諸如“抓好安全為什麼”、“安全生產如何抓”的討論活動，組織職工深入學習安全生產規程制度，探討安全管理的科學方法，形成了安全生產齊抓共管的強大合力，營造出一個人人講安全、處處抓安全的濃厚氛圍。

二、突出一個“細”字，狠抓規程制度的落實

結合車間實際狀況以及工作實際，制定和完善《安全生產獎懲細則》、《車間基本管理制度》等安全生產規章制度，使規程制度滲透到生產經營管理的每個環節、每個崗位、每道工序，在安全生產上做到凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查。凡是訂了的制度，任何人都必須不折不扣地執行和落實，如發生違規違章事件，就從嚴查處，從而產生了良好的激勵與制約作用，實現了由“對人負責”到“對事負責”的轉變。

認真堅持月度安全生產檢查，堅持對所發生的事故、違章、線路設備異常等狀況分析清楚，並制訂有針對性的防範措施。每週抽查一次，抽查結果作為月度考核及評選年底先進單位的重要條件。通過周檢，提高全員安全意識，促進各項規程制度的落實。

三、抓住一個“嚴”字，力堵安全管理漏洞

結合“兩高一低”“六位一體勞動競賽”，車間實行全面實行閉環式管理。從計劃、佈置、檢查、培訓、總結到考評整套過程，建立明確的考核體系和保證體系，將各項工作納入規範化的管理軌道。一是實行全員查禁違章責任制。各工段設立安全巡查員，對每天的現場、設備進行檢查，有效控制了“三違”現象的發生。二是實行聯責處罰制度。各工段若發生違章或事故，不僅事故責任者要受到處理，而且本單位第一責任人和安全員也要承擔連帶責任，直至追究到車間領導班子成員，真正使“違章就是事故，就是他殺或自殺”的理念紮根於職工心中。三是調整充實各級安全員隊伍，讓懂生產、會管理、敢於糾正違章的同志充實到安全監察隊伍中。安全員不抓安全就是瀆職，抓不好安全就是失職。四是把職工安全素質的提升作為關鍵措施。進行全員安全培訓，每名職工每月至少有1天時間進行學習，每季度進行一次安全技術業務考試，考試不合格的進行再培訓，再培訓合格後重新上崗。因故離開崗位3個月以上者，必須重新培訓，考試合格後方能恢復工作。通過這些措施，使全車間幹部職工的安全生產意識和安全生產工作標準意識都能得到提高。

四、注重一個“實”字，做好每項安全生產工作

安全生產既要多説，又要實幹，沒有良好的工作基礎，安全就成為一句空話。為此提出在安全生產上要做到“四實”：計劃要符合實際，工作要實實在在，總結要實事求是，獎懲要以實論事。擴展安全性評價、危險源評價活動範圍，將安全評性價範圍從只針對現場、設備評級擴展為對各單位全面安全工作的評級。在查評工作中敢於充分暴露問題，嚴把評價質量關，針對設備系統、工作安全與作業環境、安全管理等方面查出的問題，及時進行整改，不斷提高安全生產現代化管理水平。

五、工作中的體會與不足

車間雖然在安全生產工作中加大了管理和考核力度，但仍然出現了一起嚴重的未遂安全事故，使我們發現管理中仍有漏洞，小部分職工安全意識仍舊不強、安全投入還需加大。在全年的工作中也取得了一些經驗，如全員動員共管安全生產就是安全事故預防最好的方法，一個人的力量畢竟是有限的，但只要發動全員做安全生產工作那麼就會形成了安全生產齊抓共管的強大合力，營造出一個人人講安全、處處抓安全的濃厚氛圍。安全培訓是提高職工安全意識的主要途徑，只有時刻提醒、檢查、考核、督到，職工的安全意識就會不斷加強，發生各類事故的機率就會下降。

六、明年的工作計劃

1、簽定各級安全生產責任書；節前安全培訓、宣誓；億一次安全事故；節前安全自檢；開展百日安全無事故活動；制定20xx年安全生產網絡圖；

2、查一處安全隱患；節後安全檢查、宣誓；

3、煤氣泄露事故演習；寫一篇安全生產心得；

4、火災事故演習；安全專題徵文；出一期安全生產板報；

5、全年安全知識考試；

總之，在開展安全工作時應當始終堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，圍繞全年的安全生產目標，以“人本管理”作為切入點，不斷完善安全生產規章制度，建立健全安全管理網絡，層層落實各級安全生產責任制，加強安全生產的監督與考核，增強全車間幹部職工安全生產的責任感和憂患意識，同心同德紮實工作，不斷提高安全管理水平，使安全生產保持良好的發展勢頭。從而大力促進公司各項工作的開展，推動公司兩個效益的快速增長。

xx縣糧食局承擔着全縣糧食行業19家企業的安全生產管理職責，其中糧食收儲流通企業12家，糧油加工企業6家，糧油化工企業1家。針對糧食流通體制改革和企業市場化運作後糧食安全生產工作的嚴峻形勢，xx縣糧食局進一步增強安全意識，創新管理方法，切實加強安全生產的各項措施，確保全行業安全生產形勢穩定。 現將本單位20xx年安全生產年終工作總結如下，敬請指導。

一、建立管理網絡，推進安全生產各項工作的有效落實。

縣糧食局建立安全生產領導小組。各企業建立企業安全員制度，並在部分重點企業設立企業安全註冊主任。安全管理網絡的建立有力地推動了糧食系統安全生產的教育培訓、任務佈置、信息反饋、檢查整改及考核總結等各項工作的開展。

二、開展教育培訓，推行持證上崗。

近年來，縣糧食局結合實際開展了企業負責人安全管理合格培訓、企業安全員崗位培訓、新錄用或新轉崗以及從事安全生產相對敏感工作的員工崗位安全培訓，同時，組織了與安全生產相關的法律法規、知識規範、事故案例等的宣傳學習教育活動，做好工作總結，從中吸取經驗教訓，增強安全意識，掌握安全知識。

三、健全安全生產責任體系，職責到崗，責任到人。

制定出台了《xx縣糧食局安全生產責任制規定》，縣糧食局與全部管理對象的法人代表簽訂年度安全生產責任書，明確責任人和職責範圍，各企業負責人與各個班組、倉站及每個員工也分別簽訂了安全生產或崗位安全責任書，從上至下建立了嚴密的安全生產責任體系。

四、加強安全生產的檢查考核，落實獎懲措施。

對各企業實施考核獎懲辦法，內容包含安全生產的教育培訓、年度計劃、工作措施、內部責任制落入、檢查整改、資料台賬等九個方面。同時，建立安全生產舉報獎勵制度，鼓勵基層的一線工作人員對企業安全生產進行逆向監督。

五、結合實際，抓基層，抓細節，推動安全與業務的共同發展。

一是定期檢查企業的安全生產狀況。二是要求糧油工業企業以車間工序為重點，設置防火隔離區，建立壓力容器、壓力管道安全檔案，明確各工種崗位操作規程。三是緊密結合糧食流通業務工作特點，要求糧食收儲經營企業從糧食出入庫、儲存等各個環節入手，做好20xx年工作計劃，搞好安全生產。