政工師個人工作總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們好好寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的政工師個人工作總結，僅供參考，歡迎大家閲讀。

政工師個人工作總結1

本人在任政工員技術職務以來，主要負責人事勞資、黨政工團工作及辦公室日常事務。一直以來，在公司領導和辦公室主任的領導下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規律，努力適應崗位要求，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，紮紮實實的開展了各項工作，較好的完成了工作任務。

下面，將我在辦公室以來的學習、工作情況向大家作一簡要總結。

一、主要工作職責

1、負責勞動工資管理和考核工作。具體有：負責勞資報表的編制和上報工作等;

2、負責公司人事管理方面的工作。具體有：編制花名冊;人事報表的編制和上報;起草幹部任命文件等;

3、負責公司本部職工考勤工作，建立詳細的職工考勤記錄，各部門考勤納入績效考核獎懲;

4、負責企業黨務管理方面的工作。具體有：負責黨員活動計劃的編制、組織與實施;黨員年報、黨費收繳與上報等工作;

5、負責辦理企業工會、婦聯、共青團方面的工作; 6、負責項目食堂日常的管理工作：

7、完成辦公室主任和項目領導交辦的其他工作任務。

二、工作措施和效果

一是合理安排工作時間，及時準確地上報人事、勞資報表。每月初，在每月制定的《月度》的基礎上，合理的安排時間，每月25日前上報《四強四優統計表》，《人事勞資統計月報表》，以及分公司臨時下發的各類調查表。

二是認真參與考核，積極為領導決策服務。每月認真落實考勤管理制度，做到嚴肅認真，不徇私情，並於每月25日將出勤情況公佈在項目公告欄報，同時將員工考勤表核實準確後報財務部門，為財務部門發放工資提供準確的數據，為領導正確決策提供了可靠的依據。

三是加強新聞宣傳報道工作，進一步提高企業知名度和影響力。經常上工地，跑在施工第一線，挖掘施工現場湧現出的好人好事，報道，積極向公司以及市級、省級新聞刊物投稿。

四是用情溝通，建立和諧關係。在公司領導的帶領下，看望每位生病職工及職工家屬，作為一名工會幹部，平時還注意和職工們談心溝通，關心職工冷暖，提高職工素質，努力讓大家高高興興的把工作幹好。

五是服務黨政中心工作，協助領導處理日常事務。年初制定計劃，年終有總結。每年“七一”做好新黨員的宣誓活動和預備黨員的轉正工作。

六是加強信息溝通工作，努力為領導和基層提供服務。堅持加強信息建設，將公司領導的重要指示，通過“OA”辦公系統及時進行傳達，對基層工作起到了積極的指導作用。

七是嚴格要求自己，認真遵守廉潔自律的有關規定和公司廉潔規範從業的“八項承諾”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該説的話堅決不説，不該辦的事堅決不辦”，真正做到“乾乾淨淨做事、清清白白做人”。

八是樂於服務，甘於奉獻，一心撲在工作中。辦公室是一個協調服務機構，作為其中的一員，既要服務上級又要服務下級，日常瑣事繁多，但通過幾年的工作磨練，使自己擁有一顆耐心，使自己樂於服務，甘於奉獻，在具體工作中，堅持以“快、準、嚴“的`標準服務領導、服務基層。

九是加強學習，提高業務能力。為更好地提高自身的業務能力和文字水平，先後起草了《20__年度公司黨委工作總結》、《20__年度紀檢監察工作總結》、《20__年度工會工作總結》、《“三重一大“決策制度的實施細則》、《公司黨風廉政建設責任制度》等。加強一專多能的培養，在工作中積極探索辦公電算化方面的知識，使自己適應新形勢的發展要求，跟得上改革的發展步伐。

三、收穫和感受

回顧兩年多的工作經歷既充實，又欣慰。我和各位同事並肩戰鬥，攜手並進，不僅增進了瞭解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。概括起來有三點：

1、認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜，不用心永遠被動，顧此失彼。唯用心才能平衡左右，兼顧上下。

2、什麼叫不簡單，能把千百個簡單的事情千百次地做好，就是不簡單。這是海爾CEO張瑞敏的名言。辦公室工作特點，使我感受很深。不是為了簡單，而是為了不讓平時瑣碎而簡單的工作出現差錯。

3、方法比盡心和努力更重要。這是我在辦公室工作四年經驗和教訓的總結。綜合接待、考核、服務等工作，不講究方法，瞎撞莽衝，永遠只能事倍功半。

四、存在的問題

第一、學習上還不夠。有時只顧忙於一些具體工作，自覺主動的擠時間學習不夠。

第二、在工作上標準要求不夠高，滿足於幹完幹成，求數量與求後果沒能有機結合起來。

第三、在工作創新上，對待問題有畏難情緒，滿足於領導叫幹啥幹啥，積極主動性不強。缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏靈活機動，過於死板。解放思想、創新觀念的理論沒有貫徹始終。

五、深入思考，準確找出了“三個努力方向”

一是不斷加強學習，提高工作能力和水平。主要加強政治學習和文字寫作入手，提高綜合工作能力。

二是進一步改進工作作風。在工作上力求高效快捷，準確無誤工作不但要過得去，更要過得硬;不但要保任務，更要出新績。

三是進一步提高服務水平。始終把搞好服務工作放在首位，為領導、為公司、為項目部、為羣眾搞好服務，做一個合格的好職工。

以上是我為期兩年多以來的工作總結，在今後的工作中我會繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創新，不斷磨鍊自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。

政工師個人工作總結2

本人在任助理政工師技術職務以來，主要負責對外協調工農關係、辦公用品管理，資金預算、考勤工資，合同管理及辦公室日常事務。一直以來，在公司領導和辦公室主任的領導下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規律，努力適應崗位要求，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，紮紮實實的開展了各項工作，較好的完成了工作任務。下面，將我在辦公室以來的學習、工作情況向大家作一簡要總結。

一、20xx年工作總結

（一）注重工作效率，做好行政事務協調。對外加強企地聯繫，與政府部門積極對接，增進互信和支持。

（二）用心服務職工，做好後勤保障工作。特色服務強調實效。一是解決職工後顧之憂，協調解決外調職工子女在入學問題。二是落實公司人文關懷，及時發放試車加班餐、防暑降温用品。三是圓滿完成集團公司試車預驗收等在內的10餘項重要會務接待工作。四是切實抓好公司的福利、辦公用品維保的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作；聯繫辦公傢俱的維修保養合作單位。

用情溝通，建立和諧關係。在公司領導的`帶領下，看望部分生病職工及職工家屬，作為一名綜合辦公室職員，平時還注意和職工們談心溝通，關心職工冷暖，提高職工素質，努力讓大家高高興興的把工作幹好。

（三）加強自身學習，提高業務水平。

作為綜合辦的主管，自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四方”作用的關鍵，對推動各項工作起着決定性因素。隨着時代發展和新形勢的需要，我越發感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閲歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續學習。向書本學習、向領導及其他部門主管學習，向周圍的同事學習。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。經過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態度對待各項工作任務並努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，並且具備較強的專業心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質量。

二、存在問題

回顧一年來的工作主要存在以下幾項問題：

1）公司即將從建設期轉入生產期，對我而言對新環境需要一個瞭解的過程，許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高。

2）有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協調不是十分到位，在往後的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。

3）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對領導臨時交辦的事情辦了不夠細緻具體。以後在努力提高自身管理水平的同時更多注重對業務以外能力的培養和學習上的進一步加強。

三、深入思考，準確找出了“三個努力方向”

一是不斷加強學習，提高工作能力和水平。主要加強政治學習和文字寫作入手，提高綜合工作能力。二是進一步改進工作作風。在工作上力求高效快捷，準確無誤工作不但要過得去，更要過得硬；不但要保任務，更要出新績。三是進一步提高服務水平。始終把搞好服務工作放在首位，為領導、為公司、為項目、為職工羣眾搞好服務，做一個合格的好職工。

以上是我為期一年以來的工作總結，在今後的工作中我會繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創新，不斷磨鍊自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。

政工師個人工作總結3

本人於20xx年在韶關大學中文系專業畢業，20xx年在本公司辦公室工作，XX年來，通過向政工老前輩學習和自己的努力，從一名普通的辦事員提升為辦公室主任，對政工工作有了進一步的瞭解，下面就這八年來的工作具體總結如下：

一、從零開始，正確認識政工工作的重要性

本人原來在化驗室從事化驗工作，為了讓自己所學的專業有用武之地，本人毛遂自薦要求到辦公室工作。本公司沒有設政工科，是辦公室負責政工工作。在辦公室工作的八年來，耳聞目睹並身臨其境接觸了政工工作，對政工工作有了進一步的認識。當時辦公室的人員不多，一正、一付兩個主任，一名司機、一名收發員加上辦事員的我共五個人，真正是三個人要把承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項、上級部門主辦的事項、同級各職能部門和下級單位轉辦的有關事項，有時，牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關職能部門不便也不宜承辦的事項，也由辦公室承擔、落實。具體是將公司經理管理層的決策變成文字，負責各類的文件的上傳、下達，管理廠區、宿舍衞生、水電、出租屋等一切公共設施的維護及保養，工作量又多又雜，但都是些考驗人的工作。

政工工作是一項十分重要的，必不可少的人事、組織、思想的工作，它是一項團結和號召全體員工，為完成各項工作而努力奮鬥，具有凝聚力、戰鬥力的具體工作。政工工作做好了，能使一個單位人心穩定、團結向上、精神振奮、齊心協力、環境和諧、政通人和，從而促進各項工作發展。政工在工作中要處理的關係很多，從正常的工作看，主要處理好以下三個方面的關係：

一是工作關係；這種關係包括兩個方面，一方面政工人員與自己所從事的工作發生的關係；另一方面是政工人員與所有的業務部門因工作而發生的關係。他除了與本單位領導外，還要與單位的任何部門、任何人都要發生的工作協調關係。

二是人際關係，辦公室在認真完成本職工作中，必須會與單位所有的人發生的工作的接觸關係，還要與其他單位的人發生工作接觸關係。工作中協調與處理人際關係，是政工工作的重要組成部分，良好的人際關係使人追求、使人渴望，不好的人際關係使人消極、使人抑鬱。良好的人際關係可以增強凝聚力、戰鬥力、成為工作的活力和動力，起事半功倍的效果。

三是業務關係，辦公室在完成自己本職工作時，與單位領導發生和各業務部門發生的業務關係。業務關係這是與政工工作有着專業聯繫的，與本單位業務不可分的因為工作而發生的關係。這與人的思想，人的工作和人所從事的業務，有着千絲萬縷的聯繫。

如果這三種關係處理不好，就有可能不能完成領導交辦的事情，制定出來的方案也無法實施。

認識了政工工作的性質，我才真正理解前屆主任對我説過的話：如果怕苦、怕累、怕麻煩，是做不好政工工作的，政工人員要樹立全心全為人民服務思想，真正做到幹一行愛一行。

二、學習各方面的知識，不斷提高專業水平和整體素質

辦公室的工作接觸面廣，知識面要求高，是一個學習的社會課堂，是鍛鍊人的好地方。

1、為了盡轉變角色、儘量發揮自己的特長，本人不恥下問，向當時的主任、副主任學習公文寫作知識，利用業餘時間看書、學電腦，20xx年就能獨立完成公司的半年、年終總結，能熟練運用WORD、EXCEL兩種辦公軟件，除了完成本職工作外，還協助財會室用電腦建賬，為公司節約了大量人力和財力。

2、八年來，我從兩位辦公室主任身上學到了不少東西。辦公室主任的職責大致包括承辦職責、參謀職責、管理職責、協調職責、領導指揮職責五個方面。每一個方面都是一門學問，對我這個門外漢來説，猶如劉姥姥進入了大觀園。這五種職責的內涵分別是：承辦職責指辦公室主任對領導決策的貫徹、實施，承辦各職能部門乃至下級機關、基層羣眾轉辦事項等方面所應有的職能和應盡的.責任。參謀職責指辦公室主任在輔助領導決策過程中所應有的職能和應盡的責任。管理職責指辦公室主任在對行政事務進行管理方面所應有的職能和應盡的責任。協調職責指辦公室主任在聯繫內外關係、溝通上下左右等方面所應有的職能和應盡的責任。領導指揮職責統一指揮是發揮組織作用，貫徹執行決策的最重要條件。我認為這五種職責中最難掌握的就是協調職責和領導指揮職責了。

三、積極要求上進，及時向黨組織靠攏。

人的工作，是天下最難做的工作，特別是人的思想工作。説白了，做政治思想工作，就是去修補人的心靈的缺陷，這個缺陷包括靈魂的殘缺，心靈的受傷和道德的墜落。如果自己的政治思想覺悟跟不上去又如何去做別人的思想工作呢？通過在辦公室4年的磨練，我感覺到自己是時候向黨組織靠攏了，20xx年我向黨組織遞交了，通過兩年的考查，20xx順利轉為預備黨員，20xx年正式加入了光榮的中國共產黨。

四、履行職責，做好領導的參謀

辦公室主任是一個雙重性的角色，他既是祕書班子的"大班長"，又是協助領導決策的"參謀長"。作為"大班長"和"參謀長"的我，以貫徹和領會領導意圖為使命，並以領會和貫徹的準確性和徹底性作為評價其工作優劣的基本指標。八年來，我獨立完成了公司、工會的半年和年終總結近10篇，起草了公司、辦公室文件100多份，以及各類材料和制度，其中有兩篇事蹟材料《敢立潮頭唱大風》、《“領頭雁”風采》刊登在《韶關日報》上。

功夫不負有心人，由於本人的工作踏實，上進心強，成績突出，20xx年被聘為辦公室副主任，一年後提升為辦公室主任。

五、今後的努力方向

隨着社會的進步、物質生活、文化生活的豐富，人們追求的多樣化、需要的多樣化以及思想的進一步活躍，政工工作將會變得越來越繁重，越來越難做起來。這就要求我們政工人員要以時俱進，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，時刻保持共產黨員先進性，積極學習專業知識，提高自身整體素質，做一名優秀的政工師。