庫房員工工作總結15篇

來源:文萃谷 6.94K

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的庫房員工工作總結,歡迎閲讀與收藏。

庫房員工工作總結15篇

庫房員工工作總結1

時光飛逝,彈指之間20xx年已接近尾聲,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,又將跨過一個年度之坎。

作為製造行業,成本是公司的關鍵之一,對成本管理水平的要求應不斷提升,對採購原材料、到各部門材料的使用更應加以控制。回顧即將過去的這一年,在公司領導的正確領導下,我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞公司提出的重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。

透視昨天,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我們卻必須面對現實,不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程序化、系統化、條理化、流水化!從而在百尺杆頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創新篇章為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,必將有利於自己的前行。

回首過去,是為了更好地面向未來。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結:

一、回首20xx

1、我們正生活在服務經濟時代。服務已滲透到生活中的諸多細節,每個人既是享受服務的“客户”,又是為“客户”提供服務的個體。正因如此,我們的工作也應該更完善以為生產服務為中心,來為生產提供更快捷、高效、優質的服務。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一個生產細節的要求,給我們一個機會還公司一份滿意!我們會一如既往,無微不至地做的更多更好。

不足之處:沒有和各部門保持良好的溝通。

2、能嚴格執行公司庫房保管制度,防止收發材料差錯出現。入庫及時登帳,手續檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續不全不發貨,特殊情況須經有關領導籤批。做到以公司利益為重,愛護公司財產,不監守自盜。

不足之處:對供應商物料進倉數量嚴格把關了,卻對生產部門領料沒有把好關;ERP錄入不夠及時,爭取20xx年改進這一現狀。

3、合理安排材料在庫房內的存放次序。按產品種類、規格、等級分區堆碼,不得混和亂堆,保持庫區的整潔。能真正掌握材料的進、出、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。

不足之處:庫房規劃不夠合理,20xx年將重新進行規劃。

4、積極配合財務部和採購部。負責定期對庫房產品盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符。積極配合財務部門做好庫房

庫存的盤點、盤虧的處理及調帳工作,保證庫存報表的上交時間和數據的準確性,真實性。

不足之處:盤點速度較慢,提供物料數據速度有待提高。 每天的工作中都有很多問題發生,我們有必要做到要善於發現問題,把握問題,並在第一時間去解決,來提升自身的業務能力。

二、展望20xx

在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個新的台階,特在此列出如下的庫房20xx年工作計劃和工作目標:

1、加強費用成本方面的管理。

⑴、規範庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金佔用。建立材料領用制度,改變原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

⑵、在原來的基礎上細劃物料成本的管理,加強對各部門物料使用管理,實實在在核算各部門所使用物料消耗,真實反映出各部門生產成本。為各部門物料使用管理提供參考依據。⑶、認真執行低成本高效益的管理方法,進一步對各部門成本控制基礎工作的配合,合理使用各項物料,嚴格對物料消耗合理性進行審核,杜絕亂使用浪費等現象。

2、加強控制基礎工作。

⑴、本人從事製造行業也有數年時間,但未真正瞭解成本核算工作,但我堅信只要大家共同努力,肯定可以把公司成本降到最低點,給公司創造更大的效益。

⑵、按規定時間對各部門物料進行盤點,及時核算出各部門所使用物料情況。在月終報表中通報給生產主管、及時指出各部門存在浪費現象,積極配合各部門查找分析原因。杜絕後續再出現浪費現象。

3、加強每月核算與日常管理工作。

⑴、強烈建議各部門按規定使用物料、管理人員每天進行監督、審核,參照相應的規定製度。統一正常使用各項物料,日常工作中,節約使用、並時刻注意員工在使用物料過程中是否存在浪費現象,一經發現及時指出、讓全體人員養成良好的節約意識。

⑵、每月統計出各部門使用物料數據,一經發現有超標現象,及時查找原因,使用是否合理,及時發現存在問題並予以改正,保持降低成本意識,爭取做到低成本高效益的管理理念。

⑶、在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

⑷、作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想真正把公司成本降低,除了各部門管理人員熟悉合理使用物料外,還需要認真實在培訓員工,首先要以身作則,這樣才能讓自己的下屬有榜樣看,大家都能夠主動形成節約意識。

4、在庫房管理及數據管理能力上有待提高。

⑴、為提高物料的管理,對所有進出倉物料儘可能按<庫房管理制度>執行,對供應商嚴格把關來料數量。為確保採購部、生產部及銷售部能及時瞭解物料庫存情況,對ERP數據及庫存日報表需要實時錄入。確保在進出倉前查詢並錄入相關數據再收發料,確保數據的準確性與及時性。

⑵、加強對本部門職員的培訓學習,真正掌握物料進、出、存的工作流程,使他們真正發揮技術骨幹和模範帶頭作用,使物品能起到物流順利週轉,同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其庫房管理工作得到有效的改進。積極配合採購部和銷售部,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免原材物料的浪費,節約原材料,處理部分呆滯物品,並改善庫房物品和堆放的緊缺現象,還給生產週轉提供了合理空間。 ⑶、重新對庫房庫位進行有效的規劃,使物料擺放更加合理,盤點更加方便。

三、庫房提出的建議

1、針對綜合原材料倉和綜合半成品倉(噴塑、衝牀、保護焊、機加車間等)統計人員的一點建議:

目前車間統計員所統計的物料數據,如車間製成半成品、原材料消耗、車間在產品等。從形式上來看,只是僅僅為其車間提供的,而他們的工作範圍也只是成為車間算工資的工具而已。我的建議是他們如果能夠到我們庫房,直接把他們所統計的物料數據轉換成ERP數據,這樣的話,即減少不必要的工作流程,又能及時確保綜合原材料倉和綜合半成品倉所有物料的數據準確性,還能為財務、採購等部門提供更及時的物料信息。當然,這並不影響給生產車間提供生產進度所用的數據。這個建議並不是説統計人員歸庫房管理,只是互相配合,因為大家都是為生產而服務、為公司而服務! 如果公司採取這條建議的'話,我會對他們進行一個培訓,讓其瞭解物料進出的流程及其如何規範。

2、對生產車間的建議:

希望公司領導能夠重視這條建議。

⑴、因為我們公司庫房場地有限,所以大部分物料均在各個車間存放。正是這個原因,車間領料人員(比如總裝車間)到別的車間去領取物料時能否叫一下我們一起去或者把領料的數據(物料上基本有標識卡)及時報給我們?

⑵、對於車間用低值易耗品,望生產部領導給予一個硬性規定,我們將按此規定去實施進出倉手續。

總之,庫房能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發展得更加壯大,並躋身於國內先進企業行列,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發展前景盡一份力。

庫房員工工作總結2

20xx年的新年鐘聲即將敲響,20xx年的舞台徐徐落下帷幕,在此特別感謝一年來各位領導、主管和同事對我的關心和幫助,現將我這一年的工作總結如下:

一、首先感謝領導慧眼識人,在20xx年初將我調到庫房工作,使我可以充分發揮自己的聰明才智,在部門經理的領導下,在與財務部各位同事不斷地熟悉和磨合中,庫房工作蒸蒸日上。

二、從20xx年3月入職以來,經過近兩年時間,我在公司學到了很多有用的知識,積累了很多經驗,特別感謝馮姐毫無保留地把她關於庫房的知識和經驗告訴我,使我可以快速成長,再加上部門經理制定了庫房管理制度後,我的工作能力迅速提升,使庫房工作向前進了一大步。

三、今年我的工作主要側重於以下幾個方面:

1.全面熟悉庫房的每一種物品,清楚其在庫房的具體擺放位置和數量,確保能快速及時地提供給所需部門。

2.對現有的三個庫房進行重新規劃整理。有用的碼放整齊,同品集中,分區儲存,方便取用;壞的並且難以維修的申請報廢,經公司領導批准同意後,及時清除出庫房,從而使庫房時刻保持條理整潔。

3.為保證公司各部門的正常工作,對庫房中辦公和物業用品力求做到庫有存貨,領有可領,如有缺貨配合其他部門填寫物品申購單,及時告知採購人員進貨。對採購人員購回的物品,逐一驗貨後,雙方簽字及時辦理入庫手續,馬上通知相關部門領導貨到可領。

4.做好盤點和賬目工作。無論何人何時入庫和何人何時領取何種物品都有明確的記錄。凡出庫物品都要按規定的發放程序,持有手續齊備的物品領用單方可發放並當麪點清簽字,急用的隨後找相關人員及時補單。每月盤庫一次,做到來由來處,去又去向,賬物一致,賬賬相符,堅持賬目日清月結,做好報表,送交財務部。

5.庫房的三道門上張貼了温馨提示:“領獎處裏面請”,“領獎處就在這裏”並留了聯繫電話,這樣不僅使顧客有尋獎的樂趣,還方便顧客和其他同事及時和我們取得聯繫。為避免消防門閉門器經常被損壞,在消防門上張貼了“禁止商户往裏放車”的`提示,從而減少了經常維修的不便。

6.每次搞活動獎贈品入庫時,我克服人單力薄的困難,藉助其他部門同事的幫助,不怕苦累,提前規劃位置,及時搬運入庫,整齊碼放貨物,準確清點數目。發放獎贈品時,積極與各類顧客良性溝通,確保準確發放和顧客滿意而歸。

7.本着對庫房工作認真負責的態度,我向領導提出口頭建議和書面建議三十條以上。有些建議經領導採納並付諸行動後,取得了很好的效果。8.為了避免打嘴仗,減少內耗,我新建立了“臨時物品存放領取表”,“借用物品登記表”,”內部員工購買獎贈品登記表”等一系列表單,及時留下書面記錄,從結果看,效果非常不錯。

9.對庫房中的臨時存放物品如飲料,醋等,經常檢查其保質期和安全狀況,提醒相關領導在保質期前領用,避免過期和浪費。

四、工作中需要改進的地方如下:

1.以後再遇到有物品入庫時,要仔細驗收其是否符合入庫標準,不符合的應告知入庫者回去處理好並達標後再驗收入庫。

2.庫房比較潮濕,今後要思考如何做好防潮處理,還要繼續做好防盜,防水,防火。

3.接收工作初期,由於缺乏經驗,因此賬面不夠整潔,力爭在下一年度更加仔細填寫,杜絕塗抹,爭取一次寫好。

五、對公司的建議:

1.鑑於庫房與各部門都有頻繁的工作往來,希望各部門都熟悉一下庫房管理制度,在今後的工作中自覺配合執行,提高各部門的辦事效率。

2.目前庫房有一些零散的長期閒置的獎贈品,有的閒置已達兩年,為避免堆積和閒置佔用庫存,建議領導考慮在活動中添加一些諸如拍賣等活動內容,將其及時處理。

3.希望明年有機會可以去總部參觀學習,取長補短,然後結合本公司的實際情況,走出一條更適合本公司的庫房管理之路,使庫房工作再上一個新台階。

庫房員工工作總結3

xxxx年10月,我加入了xxxx,記得剛進來時我對庫房工作很好奇,因為我從來沒有接觸過這方面的工作,在我的腦海裏,庫房工作很簡單,無非就是每一天收發登記一下備件。所以能夠加入公司做這方面的工作讓我感到很幸運。但是,現實與理想的差距十分巨大,我的完美想法很快就像肥皂泡一樣破滅。剛開始的時候,收發、登記,入庫、還庫,工作程序十分多,讓我不斷出現這樣那樣的錯誤,這些錯誤讓我以前想放下。因為這個庫房並不像想象中的那麼簡單,每一天有很多繁瑣的事情要做,就算是微不足道的一件事情,它的每一個細節都不可忽視,都務必執行所規定的流程以免發生錯漏,所以工作讓我感覺很混很雜,心裏又很怕出錯而造成公司的損失。那段日子,每一天精神都很緊張,個性的累。

但是,隨着時間的流逝,在我熟悉了庫房流程之後,我就逐漸喜歡上了這份感覺,融入了這份工作。它讓我感到既有壓力,又有動力,既有成功之處,又有不足的地方。每一天收到從不同地方發來的備件,我就很高興、很興奮,因為想到這些備件都是用來解決用户機器故障,讓用户機器能夠恢復正常使用的,而我作為庫房,起到了一個十分重要的管理這些重要備件,不讓它們出現問題的作用。看到工程師用我所管理的備件以最短的時間、最快的`速度為用户成功修復設備時,我就很開心,這讓我深深的感覺到了自己的成就感和職責感。

此刻在那裏的每一天我都很愉快很充實,我學會了用一顆平常心去對待所有問題,持續用心樂觀的心態;遇到問題時,不再逃避,勇敢的應對和解決。我想,做為一個庫房,並不只是管理及收發備件那麼簡單,重要的是用細膩的心和強烈的職責感去發現和解決備件問題,儘量用最短時間整理完所需備件,讓工程師得到更多的時間用完

好的備件為用户解決故障。工作程序環環相扣,怎樣更好地完成這樣一個簡單而又複雜的過程,正是考驗一個人的工作潛力的最好體現!

我很感謝我的經理和同事,因為當我遇到困境時,是他們在支持我、包容着我,更是手把手的教導我,讓我一向走到了這天。我更感謝公司給了我這個機會,讓我學到了很多,讓我逐漸變得成熟、堅韌。

一個人在困難和逆境中得到的鍛鍊更能讓人成長,我很幸運,能在xxxxx經歷過這種鍛鍊,這讓我在以後的道路中能簡單應對各種困難。所以,我想説,作為----的一個員工,我感到無比驕傲和自豪!

庫房員工工作總結4

20xx年,在醫院領導的正確指導、各部門的積極協助配合下,器械科試劑庫房各項工作始終圍繞着庫存貨物安全、庫存數據準確、作業標準規範化、運營配送高效率、熱情服務高質量的目標開展工作。建立建全了崗位工作職責,規範了各項業務流轉程序;與此同時,主管領導還對試劑庫房冷藏設備進行了升級改造,為醫院降低了能源消耗,節約了成本,方便了試劑的存儲與管理工作,大大提升了庫房安全係數。具體工作總結如下:

1、倉庫計劃

認真負責備貨、收貨、下送、確保主要庫存試劑的充足供應,零星試劑及時上報採購,定期上報庫存試劑缺損與積壓情況,合理調整、減少新增積壓庫存。充分發揮後備軍的作用。

2、試劑入庫

試劑進庫時,必須憑送貨單檢查辦理入庫手續,拒絕不合格或手續不全的試劑入庫,杜絕只見發票不見實物的現象,必須查點試劑數量、規格、型號、合格證件等項目,如發現試劑數量、質量、單據等不全時不得辦理入庫手續,檢查不合格的試劑一律退回。發貨單的'填寫必須正確完整,供應單位名稱應寫全稱並與送貨單一致,收貨單上必須有倉庫保管員及經手人簽字,並且字跡清楚。

3、試劑出庫

各類試劑的發出,必須由主任(或指定人員)統一領取,領料員和庫管員都應該對試劑的名稱、規格、數量核對正確後方可領取,領取後及時辦理出庫掃碼手續,使賬目準確無誤,牢牢把握每一道關。

4、倉庫管理

倉庫內要保持清潔衞生、物品堆放合理,貴重原試劑要特殊保管,嚴防失火、爆炸、失盜等事故發生,發現試劑失少或質量上的問題(如受潮、過期)要如實上報,做好倉庫盤點工作及時結出庫存數。

庫房員工工作總結5

20xx年伊始,轉眼間,來企業已經有九個月了,快結束了20xx年的全部工作任務。我也很榮幸的能夠融入了企業的大集體裏,作為一名庫管,在企業上級和全體同仁的鼓勵、支持下,不斷的學習和進步,基本完成了各項工作任務。現在作以下總結:

一:對庫房管理的認識,庫房工作在企業管理的一個小部分,對工廠生產、銷售等物流的一箇中間環節,對整個生產等各個重要地位,企業的一部分資金在銀行流動,同時企業的資產的一部分在庫房流動,是資金流動的部分實物體現。所以對於自己來説任務重,有一定的心理壓力,責任心不容放鬆。

二:主要工作內容和工作對自己的要求:

主要負責材料庫和型材庫的工作,從生產大局來説,激勵自己不斷學習、頂住壓力,樹立自己的協調、配合、服從、團隊服務意識。

1,對物料的熟知,紗窗庫的各個物料配件認知,分清各個規格,型號、顏色、數量、用途等,

2,定期和不定期對庫房物件進行盤點和整理。

3,儘量做到小配件的數量的準確性。做到繁瑣的工作中細緻化管理。

4,積極配合生產、採購,財務等的工作,做好出入庫單據的及時入財務帳。

5,在自己的職責能力範圍內,嚴格按要求檢查供貨商供貨的質量,做到合格入庫。

6,對庫房定期進行或達到整理、整頓、清理、清潔、素養、安全等6S科學化管理。

7、做到選進先出、對庫房出現的物料過期、有損、物料的短缺,積極主動彙報,反映情況,針對生產,做到物料的合理、優化配置。減少浪費,和佔用資金。

三:工作中遇到的問題

因為個人原因和企業的發展當中遇到的問題,我個人應及時提出,相互溝通加以更正、改善和解決。使自已更好的能在企業發展。

1,剛開始對物料的不熟產生的問題。

對企業的物料情況不能全方面的.瞭解,因為來企業時間不長,對新的物料認識有個過程,這樣的問題就是當車間,或去工程工地時,來庫房取工具或相應在的配件時,才會發現沒有或有的不合要求,會影響生產、安裝的進度。

2,房庫的東西不經過我這裏自己私自取,拿到生產車間。這個問題逐步改善。

對於來庫房取工具等需要庫房這邊知曉,不應該自己私自取,因為這些物料是有規格、數量,同時還一此進不合格的。使用當中是有要求的,數量,每個工程用的,都有相應的擺放,同時我這邊也能知道庫存量是多少,首先考慮是否及時採購;有的一些配件可能在已經使用當中存在質量問題,當再次使用,會影響生產,安裝、售後等部門,增加了生產成本,同時也浪費不必要的時間。

3,安裝完成後的工具等亂堆亂放,後來經過廠長等開會工作合理安排,得到解決。

庫房擺放的物料是儘量合理空間的,當安裝完的工具等放進庫房,理解大家的辛苦,做到二次使用能及時找到和發配,具體的如膠槍等能及時清理。同時拿回來的工具等也有必要進行清點一下,看是否有損壞的,有損壞的及時修理或再次採購入庫,備後來用。

4,型材料架上各種規格混亂的問題,影響庫表數的準確性。

因為各種物料擺放不規範,在庫房盤點時,對料的準確性有影響,同時備料時也不方便,有的料在這裏,有的料在那裏。尤其有的料還是半截料。在利用上產生利用率,產生不必要的浪費。也會產生廢料佔用空間。擺放應遵循上輕下重、常用的物料放到容易備料的地方等等。

5,盤點庫房數量和生產備料的之間的問題。

當月末盤點應是對做出準確庫存報表的要求,為了應對於長期對料數量和準確應和生產備料時間上避免同時進行。

6、有部分供貨方的收據信息不全或沒有出庫。

(1)這個問題是如果不涉及企業商業祕密的情況下,應該知道供貨或外購物料(同時也括一些常用料),因為庫房要了解物料的一些基本情況,規格,數量等以方便對於新的員工在使用時加以注意,以減少不必要的麻煩。

(2)一些涉及長期供貨商定期的憑證,有備可查,因為工作上難免發生丟失可能性小的情況等。

庫房員工工作總結6

一、對庫房管理的認識

庫房工作在公司管理的一個小部分,對工廠生產、銷售等物流的一箇中間環節,對整個生產等各個重要地位,公司的一部分資金在銀行流動,同時公司的資產的一部分在庫房流動,是資金流動的部分實物體現。所以對於自己來説任務重,有一定的心理壓力,責任心不容放鬆。

二、主要工作內容和工作對自己的要求

主要負責材料庫和型材庫的工作,從生產大局來説,激勵自己不斷學習、頂住壓力,樹立的協調、配合、服從、團隊服務意識。

1,對物料的熟知,紗窗庫的各個物料配件認知,分清各個規格,型號、顏色、數量、用途等,

2,定期和不定期對庫房物件進行盤點和整理。

3,儘量做到小配件的數量的準確性。做到繁瑣的工作中細緻化管理。

4,積極配合生產、採購,財務等的工作,做好出入庫單據的及時入財務帳。

5,在自己的職責能力範圍內,嚴格按要求檢查供貨商供貨的質量,做到合格入庫。

6,對庫房定期進行或達到整理、整頓、清理、清潔、素養、安全等6S科學化管理。

7、做到選進先出、對庫房出現的物料過期、有損、物料的短缺,積極主動彙報,反映情況,針對生產,做到物料的合理、優化配置。減少浪費,和佔用資金。

三、工作中遇到的問題

1、剛開始對物料的不熟產生的問題。

對公司的物料情況不能全方面的瞭解,因為來公司時間不長,對新的物料認識有個過程,這樣的問題就是當車間,或去工程工地時,來庫房取工具或相應在的配件時,才會發現沒有或有的不合要求,會影響生產、安裝的進度。

2、房庫的東西不經過我這裏自己私自取,拿到生產車間。這個問題逐步改善。

對於來庫房取工具等需要庫房這邊知曉,不應該自己私自取,因為這些物料是有規格、數量,同時還一此進不合格的。使用當中是有要求的,數量,每個工程用的,都有相應的擺放,同時我這邊也能知道庫存量是多少,首先考慮是否及時採購;有的一些配件可能在已經使用當中存在質量問題,當再次使用,會影響生產,安裝、售後等部門,增加了生產成本,同時也浪費不必要的時間。

3、安裝完成後的工具等亂堆亂放,後來經過廠長等開會工作合理安排,得到解決。

庫房擺放的物料是儘量合理空間的,當安裝完的工具等放進庫房,理解大家的辛苦,做到二次使用能及時找到和發配,具體的如膠槍等能及時清理。同時拿回來的工具等也有必要進行清點一下,看是否有損壞的,有損壞的及時修理或再次採購入庫,備後來用。

4、型材料架上各種規格混亂的問題,影響庫表數的準確性。

因為各種物料擺放不規範,在庫房盤點時,對料的準確性有影響,同時備料時也不方便,有的料在這裏,有的料在那裏。尤其有的料還是半截料。在利用上產生利用率,產生不必要的浪費。也會產生廢料佔用空間。擺放應遵循上輕下重、常用的'物料放到容易備料的地方等等。

5、盤點庫房數量和生產備料的之間的問題。

當月末盤點應是對做出準確庫存報表的要求,為了應對於長期對料數量和準確應和生產備料時間上避免同時進行。

6、有部分供貨方的收據信息不全或沒有出庫。

(1)這個問題是如果不涉及公司商業祕密的情況下,應該知道供貨或外購物料(同時也括一些常用料),因為庫房要了解物料的一些基本情況,規格,數量等以方便對於新的員工在使用時加以注意,以減少不必要的麻煩。

(2)一些涉及長期供貨商定期的憑證,有備可查,因為工作上難免發生丟失可能性小的情況等

四、展望示來

隨着公司規模不斷在壯大和品牌的知名度不斷提高,根據公司的發展要求,對庫房管理這塊也要求越來越高,同時也對自己是一種挑戰和體現自身價值的機。對公司充滿信心,我個人將以執著的精神面貌和全身心的精力投身20xx的庫房工作中,能為公司的整體利益添磚加瓦感到欣慰。最後,祝願大家在新的一年裏工作愉快,全家幸福,如意安康。

庫房員工工作總結7

xx年即將過去,在過去的一年裏在公司正確領導和員工的積極協助下,庫房的管理工作較之前上了一個新的台階。庫房面貌得到了有效的改善,服務於工程項目的效率得到了提高。

一、現將工作總結如下:

1、以整理庫房入手,對材料進行歸類擺放,消除倉庫凌亂不堪狀況,乾淨整潔的

庫貌成為庫房日常管理的'基礎工作。

2、建立完整的手工保管賬,電子帳,帳物相符,由於保管賬的完善和清晰,基本斷絕了不良積壓的發生和更好,更準確,及時的協助財務工作。

2、充分發揮工作職能,不斷改進工作方法,提高工作效率。

3、協助採購做好材料的驗收,及時準確的辦理入庫。

4、按照材料發放規定,保證及時、準確的發放工程及售後等的用料。

5、賬目管理,本年截止11月末入庫金額293.4萬,出庫金額164.1萬,材料種類共計490多項,工程用料記載11項(不含售後和其他用料)其中固化24萬。

二、存在的問題和今後的努力方向:

一年來,本人能夠敬業愛崗,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,倉儲保管組長對我而言是一個新的崗位,雖然以前在糧校學習的是糧油儲藏與檢驗專業,但還未擔任過倉儲保管員,許多工作我都是邊幹邊學習,工作效率有待進一步提高;第二,平時工作只想到本科室範圍內的事情,對糧庫其他科室的工作沒有留心瞭解。

在下一年裏,自己決心認真提高業務工作水平,為公司的發展貢獻自己的力量。我想應該努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習儲藏專業知識。加強對糧食行業發展脈絡、走向的瞭解,加強對同行業發展的瞭解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,注重與相關科室及同事的工作配合,團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

庫房員工工作總結8

時光飛逝,轉眼間一年又過去了。在公司領導和同事的幫助下,我快速的熟悉了本職工作。現將庫管工作情況總結如下:

一、做好“進銷存”工作

1、進:供應商——進貨產品數量驗收——進貨產品品質驗收—是否合格(不合格退給供應商)—產品有效期及產品批號驗收——入庫入帳——表單的保存。;

2、銷:根據客户的需求開單,產品型號,批號需一致。根據出庫單出貨。

3、存:保證產品帳目與實務一致,(並做好進出庫記錄)、庫存不足的產品根據銷量備貨。並每月月底盤點。

二、做好日清月結,拒絕糊塗賬

庫房管理,賬目十分重要。我每天及時、準確的使用錄入產品入庫出庫情況,每月及時核對賬目,確保帳目清楚,帳物相符。並登記應收、應付賬簿以及庫房的温濕度記錄表。

三、統計好各醫院高值耗材銷量報表、以及業務員季度銷量統計表。

四、每月初第三個工作日上傳強生“縫線、補片、吻合器”銷量、以及銷售單、發票掃描件。

五、做好內勤方面的各項工作:

1、廠家、及供貨商的資質管理。

2、定期查看四川藥監採購與監管平台是否有新訂單,以便及時處理。

3、訂購公司所需產品,追蹤產品到貨狀況。

4、發貨到區縣的'產品,隔天要確認到貨狀況,確認送貨單是否收到。

六、工作中存在的問題和不足;

1、發貨到區縣的產品,客户未見銷售單,沒有及時補單,導致公司損失。

2、統計表格中出現馬虎,不只細,導致統計表個別數據不正確。

3、對一些工作關係處理欠妥,直接影響了工作的進度和質量。

在今後的工作中,有公司領導的指導,我相信我們的工作將會做的更好。請領導放心,我會盡心盡責的工作,以感謝公司,感謝領導給了我這麼一個學習機會。

庫房員工工作總結9

一、五金庫:

我們現有的五金庫庫房得到了一個相對合理的規劃,將我們傢俱所用的五金工具都劃分好了擺放的地方,玻璃也有自己獨立的玻璃房,裏面的衞生也到達了一個很好的標準。對於五金的用量也有一個相應的記錄。但是不足的地方是:各種五金的擺放地方沒有一個很好的標示,庫房的管理沒有一個詳細的規程。

二、板材庫:

以前我們的板材都是放在大院裏面的,雖然有雨布的遮蓋,但是我們的板材也還是難免會遭到日曬雨淋,使許多的板材都報廢了,無法使用了,這樣無形之中就給我們造成了不必要的浪費,這也就是相當於提高了我們的生產成本。此刻,我們有了我們的板材庫,地方雖然是小了一點,但是我們也務必利用好,將我們所用的板材在裏面有條不紊地擺放整齊,從而減少我們的浪費。

三、成品庫:

我們的成品庫雖然比較緊缺,由以前的四個小成品庫房變成了兩個,使我們的成品存放空間不足。而且我們的入庫工作也沒有得到一個很好的完善,有時候因為生產的原因我們的成品沒有即使辦理入庫手續。對於出貨這一塊,我們的記錄是相當有效的,所以在這方面就就應繼續去發揚。

四、綜合大庫:

我們的`大庫房的佔地面積雖然挺大的,但是裏面由於有其他的存放物品,佔用了部分的地方。但是我們也沒有得到一個很好的統籌規劃,使我們的大庫房裏面有浪費的空間。當我們整理之後,往裏面入庫存放的物品沒有一個很合理的安排,所以就比較難持續滿意的效果。

計劃:對我們以後的庫房管理

一、在各個庫房上都作好各種標示,大到庫房的位置、名稱,小到庫房裏面的各種材料、五金都做一個詳細明顯的標示。以到達一個誰看誰都明白的效果。

二、對各種原材料都做一個詳細的用量、庫存量的調查,合理地調整我們的庫存,在不耽誤生產的狀況下,節約我們的庫房空間。

三、在各種庫存的原料、五金的最臨近用完的那部分物品上做好標記,當使用到該物品的時候就會有一種提示的效果,説明該物品需要請購了。

四、對成品這一塊,要及時地安排好出貨時間,貨物生產出來後要及時通知下單人員,儘量不要造成庫房的庫存過多。

五、將大庫房的的物品合理地安排,調整。對從裏面存、取物品都有一個很好的要求,以持續其的整潔。

六、合理地制訂好庫房的管理規程,從規程去約束自己的工作,從規程去要求我們的員工持續我們的庫房的完善、整潔。

七、對自己的工作每一天都做一個合理的總結記錄,這樣一來才能夠保證庫管那些瑣碎的工作得以圓滿完成,促使自己每一天更進一步。

庫房員工工作總結10

時間過得真快,轉眼20xx年即將結束,迎來的是20xx年新的開始,在這期間回顧20xx年1—10月份的工作,主要有以下幾條:

一、庫房保管員的工作

1、負責庫房大庫(原輔料區.陰涼庫)、危庫、冷庫、中藥材庫及陰涼庫的'日常衞生和安全工作及各項記錄;

2、責所有有關原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作,按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。

二、配合車間生產

1、生產工作計劃,負責製造部固體車間、液體車間、注射劑車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間等的分料工作,及時填寫相關的記錄;

2、配合以上各車間的領料工作,及時填寫貨位卡,分類帳,核准現場物料等,做到帳目清晰,可查。發現問題及時彙報,改正。

三、配合GMP的認證

1、配合做好了各車間GMP認證所需大量的調帳工作;

2、完成了庫房GMP認證期間的大量帳目清查、整理工作,做到了帳目一目瞭然,現場整潔,達到了帳、卡、物一致;

3、配合化驗中心做好現場核准工作。

四、負責庫房潔淨區的管理和清潔工作

1、做好潔淨區空調機組的維護工作;

2、每個星期一做好潔淨區的清潔工作及填寫相關記錄;

3、化驗中心、質保部取樣後,做好清潔工作;

4、分料後,做好清潔工作及清場記錄。

五、配合其他的工作

1、負責中藥材外加工所需材料的入庫,領料工作及相關記錄;

2、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領料工作及相關記錄,並做好個人工作計劃;

3、負責技研部做小試或新產品開發所需物料的入庫、分料、領料工作及相關記錄;

4、配合化驗中心的取樣工作;

5、每月協助財務做好盤點工作;

6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作,輔助包材保管員做好日常工作。

庫房員工工作總結11

不知不覺加入公司已經一個月了,在這一個月的時間裏,我主要熟悉工作環境,對公司下發的文件進行詳細的學習領會,學習公司的規章制度,學習本部門的工作職責,工作制度。並參加了本部門組織的安全培訓和專業理論基礎知識培訓。在工作的這段時間裏通過同事的幫助我學會了很多知識,掌握了很多工作技能,讓我感覺到每件事只要用心去學用心去做就一定能做好。

學習了《應對超強降雨專項應急預案》該方案為專項預案,是結合鄭州地鐵5號線出入場線擋水牆坍塌造成的倒灌事件,充分分析地鐵1號線防汛防洪設備設施現狀,針對地鐵及相關區域內出現超強降雨發生倒灌,影響線路正常運營秩序,確定的預警、響應、處置等相關措施。當氣象局發佈暴雨、颱風紅色預警,或市委、市政府決定啟動天津市防汛一級應急響應後,1號線軌道交通運營有限公司轄各車站、區間、段場等區域的應急響應和處置方法。

對《公司員工管理辦法》進行了詳細學習,為維護正常生產秩序,工作秩序,激勵員工積極努力履行崗位工作職責,引導並促進員工職業生涯發展,規範員工行為,根據國家有關法律法規和上級有關規定,制訂了員工管理辦法。內容包括員工的招聘與調動,信息管理、勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止,對已簽訂勞動合同員工激勵約束、考核、工作時間、休假、退出等全過程的管理。通過學習讓我對公司員工管理制度有了全面的瞭解,也對自身相關的一些工作問題有了答案,讓我能夠按照公司的員工管理辦法進行日常的'工作和生活。

積極參加了部門組織的安全教育培訓,培訓內容主要有日常安全管理,突發事件、應急管理、事故解析等,瞭解了倉庫材料工崗位安全職責;瞭解日常消防安全管理要點;瞭解消防控制室管理制度;瞭解突發事件分類及上報;瞭解應急響應程序;瞭解安全事件、事故分類。

參加了部門相關專業理論基礎知識培訓,培訓內容有消防系統基礎知識、線路及供電基礎知識,倉庫基礎知識、手續業務知識。對消防系統各設備功能、滅火器的使用、水消防的使用、線路及供電基礎知識、貨位標識情況、各專業的庫存情況、材料工業務範圍、倉庫的電力設施操作等都有了一定的瞭解。

掌握了物資與採購部材料工崗位職責,包括:負責倉庫到貨的接收,並組織完成到貨驗收及入庫;負責倉庫內各類物資的管理,合理安排物資存放;負責按計劃完成倉庫物資的盤點工作,確保庫存物資賬卡物一致;負責對庫存物資進行維護保養;負責審核各需求部門的領料申請,並按規定完成物資的出庫;負責做好倉庫安全(防火、防盜)及衞生工作;負責保管倉庫各類工作台賬;及時完成領導交代的其他各項臨時工作任務等等。

在總結本月工作的同時,針對自己工作中存在的接觸時間短,工作方法少,經驗不足等問題也要端正態度、努力克服。我對下月工作也提出了初步想法,一是繼續加強理論學習,牢固樹立“服務是第一位”的觀念,二是繼續加強業務學習,積極爭取參加各類培訓班,提高工作效率和工作能力;三是賬目方面,我要跟部門經理和同事們多學習,努力把庫房業務做熟練,為以後的承擔更多的工作任務做好充分準備。

面對領導及同事的期許,我滿懷信心,相信在物資部在王經理的帶領下和同事們的幫助的下,我一定能把工作做得更好,成為一名優秀的材料工。

庫房員工工作總結12

1、認真負責倉庫各種物品及配件同,入庫、出庫、日常衞生等工作。

2、做到每月對倉庫定期盤點,做到數據材料相符。

3、做好物品材料進出倉,正確記載材料進出,對倉庫進行不定期檢查,完成好上級領導交予的任務。

4、做好倉庫管理工作,對倉庫產品做好防潮、注意防火工作。

5、在工作中能夠嚴格要求,做好倉庫的入出庫作業、日常保管、倉庫清理工作、把好庫存數量管理、防止不必要損耗發生、有效利用庫存區面積。

工作中都有很多問題發生,發現問題並在第一時間去解決問題,這是我還有所欠缺,也是必須改變的`地方。總之一年來幹了一些工作,取得一些成績,成績只能代表過去,更多的是不足,希望在接下來的工作中,彌補不足,請大家多批評指正。

庫房員工工作總結13

20xx年,在公司領導的正確指揮、各部門的用心協助配合下,倉庫的各項工作始終圍繞着庫存貨物安全、庫存數據準確、作業標準規範化、運營配送高效率、熱情服務高質量的目標開展工作。

首先建立建全了各崗位工作職責,規範了各項業務流轉程序;結合公司經營實踐,完善了票據管理和財務庫存數據的執行標準;與此同時,還對庫區建設進行了改造:倉庫照明電路改造後為公司降低了能源消耗,節約了成本;倉庫設備也進行了改造,從而消除了設備運行過程中貨物吊籃滑輪跑偏,鋼絲繩磨架的安全隱患;庫區消防系統的建設完成和消防設施的配套落實,為庫區防火潛力的提高奠定了基礎;對庫區暖氣、環衞系統的改造,進一步改善了公司辦公環境;倉庫分區、貨物分類、管家婆的使用及台帳、標識建設的完成,標誌着倉儲管理標準化,科學化進程的全面啟動。個性是倉庫現場管理的5S標準的實施,徹底杜絕了過去那種不用的雜物,包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見,雜亂無章的現象。對貨物堆碼,分揀拆包無標準,造成的二次包裝物的損耗,也隨着整頓、整理、清潔、清掃,素質的學習開展成為歷史。貨物的收、發、存管理工作,伴隨着崗位職責制的貫徹落實,得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物,殘次品,報廢貨物、返廠貨物進行了徹底清理,並建立了相應的殘次品庫,為今後此項工作的順利開展奠定了基礎。如今日常管理中的所收、發貨物(含退貨入庫)數據準確率為98%以上。針對前期貨物出庫配送效率不高的

狀況,對作業流程每個環節、崗位進行了認真的跟蹤調查,結合實際狀況,出台了各崗位詳細的績效考核標準,並嚴格加以檢查、實施。抓落實的結果就是;進出貨物裝卸車及時,基本無壓車現象,作業開始時間都能在核定的--分鐘以內實施;進出貨物嚴格遵循先進先出原則,進行辦理出庫發貨,並按輕重緩急分揀貨物,時間消耗都在45分鐘以內;加強配送車輛管理的同時,還對各配送車輛的油料消耗進行了核算,制定出了單車油料考核標準加以實施。倉庫貨物碼放整齊、橫豎成行,並按分類、規格型號擺放,編號與貨位基本持續一致;過去那種打號筆、膠帶、噴漆、包裝箱、袋等亂放現象也得到了有效控制。各項作業完畢,能及時清理工具、包裝物。工完料盡場地清的意識已經深入人心,並貫穿於整個倉儲管理作業過程。在嚴格遵循公司的相關制度及作業流程的同時,用心配合採購部完成貨物進庫驗收工作,及時處理貨物及包裝破損問題;用心配合財務部對庫存數據進行修整,保證了庫存貨物原始數據的準確性、真實性;用心配合銷售和門市,在規定時間內,保質保量完成貨物出庫的分揀、複檢、包裝、配送作業任務,服務滿意基本無投訴;個性是在貨物裝卸量大,缺少裝卸工,人員相對緊張的狀況下,全體員工充分發揮用心主動性,在其他部門、

同事的大力支持下,圓滿完成了裝卸任務,其中11月份完成裝卸11200件,創下了月曆史記錄。倉庫在完成本部門任務的同時,還擔負着公司後勤服務、環境衞生等諸多事務性工作,給公司整體運營起到了不可低估的作用,樹立了公司是我家的良好形象。

工作的進步、素質的提高、潛力的發揮、所有成績的獲得,都取決於態度的轉變。針對倉庫員工知識結構低、缺乏倉儲管理專業技能等狀況,充分利用公司抓管理,促發展的契機,結合公司運營的實際,組織員工認真學習專業知識、職業技能,透過面向行動的學習,進行道德、素質、技能等培訓。一分耕耘,十分收穫,從被動工作、推委扯皮、缺乏活力到用心主動、精誠團結、熱情奉獻,倉庫的精神面貌,工作態度都產生了質的飛躍。質變必將代來量變,餘愛平同志的勤勞好學,薛興發同志的認真負責,白敬宇同志的任勞任怨,王志平同志的敬崗愛業,曹軍海同志的熱情主動,馮豔東同志的'周到細緻,黃龍德同志的默默奉獻,都是這種變化的具體工作表現。而有效的溝通,熱情的服務也使的倉庫同事、部門間協調潛力都得到了加強。配合用心,服務熱情,不推諉、扯皮,充分顯示出了倉庫團隊的協作精神和凝聚力。

倉庫工作的進步是顯著的,然而,也存在許多問題和錯誤。接收貨中的數量短缺、貨物損壞,包裝破損;出庫配送中的串貨錯發、交接不明、貨物丟失;保管中的編號不符,防範不嚴,數據不實等都有錯誤發生。貨物堆碼不標準,進貨計劃性不強,導致的庫存貨物積壓、呆滯現象;庫容存量超標壓力;帳帳、帳物對應數據不符;作業流程的不暢;部門協調不力;執行力低下;本位主義思想及家族傳統影響等問題。而08年存在的主要問題:

1、因裝卸工的缺少,造成倉庫管理員的崗位職責劃分不明確,再加上工作態度上的被動性,從而導致職責心不強,所以出現問題較多。如接收貨中的數量短缺、串貨錯發、貨物丟失、裝卸貨物不及時,配送延誤等。職責心的大小,源與職責感的高低,而職責感的高低,則取決於個人意識對企業文化(包括規章制度、績效考核、競爭機制、薪酬管理、獎罰標準、成本觀念、時間管理及自我管理等)的認知度。

2、傳統習慣與科學管理間的觀念差異,造成制度、流程的執行力低下問題:倉庫管理中出現的部分問題都是因在制度執行中未按規範及標準操作,用傳統習慣方法代替科學計劃而發生的。如,票據的流程管理,安全庫存的合理性,採購進貨的審批,調貨價格的審查,盲目購進造成的庫存積壓、庫容存量超標壓力等問題。

3、部門、崗位間協作接口部位的職責共性,引發的失誤和錯誤:如,進貨的驗收由採購部協助倉庫共同完成,對發生的數量、包裝規格錯誤;貨物出庫過程中倉庫管理員與點貨員串貨錯發產生的錯誤,相關職責難於具體化,增加了管理成本和難度。透過上述問題,能夠看到未來倉庫管理工作的任務是艱鉅的,許多工作有待於加強、落實。應對轉型時期的企業改革,還會出現新的矛盾和問題,如何解決當前管理工作中的問題和錯誤,應對出現的新矛盾和問題,是擺在我們每一個人面前的課題。對當前出現的問題和錯誤,首先應當加強認識,培養敢於承擔職責的勇氣,培養敬業精神,層層落實崗位職責;堅持三不放過原則,規章制度面前人人平等,獎罰分明;繼續加強素質培訓和進行有效溝通,引導、幫忙員工端正態度,施教於心,心繫於業;繼續加強專業知識,產品知識,職業技能的學習培訓,理論與實踐相結合,避免工作失誤及問題的出現,提高服務質量。然而所有學習、工作的重點,都取決於行動的落實,如何培養創新的落實意識,如何打造高效落實的團隊,如何建立良好的執行文化,如何管理好時間促落實,如何為落實制定制度保障,並掌握有效落實的重要方法,這都要求我們要有堅持不懈的韌勁,要有堅定不移的意志,真正以實際行動,一步一個腳印去實踐目標,實施計劃,最終到達設定的目標和標準。

庫房員工工作總結14

倉儲管理屬於企業管理的一個重要組成部分,是保證企業生產過程順利進行的必要條件,是保持物資價值和使用價值的重要手段,是提高企業經濟效益的重要途徑。依據倉儲管理在企業中所處的地位及所起的作用,本人認為應從以下幾方面做好倉儲管理工作。

一、加強倉儲管理各個基本環節

倉儲活動雖服務於生產,但又與生產活動不同,有它獨特的勞動對象和方式。在倉儲活動過程中,物資驗收、入庫、出庫等一些基本環節,是倉儲業務活動的主要內容,這些基本環節工作質量的好壞直接關係到整個倉儲工作能否順利進行,直接影響整個倉儲工作質量的好壞。因此,加強各個基本環節的管理,是搞好倉儲工作的前提。

⑴物資驗收

物資驗收是倉儲管理工作的開始,通常有兩種含義:一種是對物資進行一般性的檢查,簡稱驗收;另一種是指對物資的內在質量和物理、化學性質進行檢查化驗,簡稱檢驗或商檢。

首先,物資到庫後,必須經過保管員的嚴格驗收才能入庫。為保證驗收工作及時、準確地進行,提高驗收工作效率,必須做好驗收的準備工作;

其次,核對物資部門提供的入庫通知單、訂貨合同或協議書等,供貨單位提供的質量證明書、產品合格證、裝箱單、磅碼單、發貨明細表等;

第三,要做好實物的質量和數量驗收工作。

第四,在驗收過程中對證件不全、質量、包裝不符合要求時,應將不符合物資單獨存放並妥善保管,同時積極與相關單位部門取得聯繫,力爭儘快處理完畢。在物資驗收過程中要求保管員樹立高度的責任心,精心核對,認真檢查。驗收要及時準確並在規定的期限內完成,同時,對物資的配套做全面檢查,為保管、保養打好基礎。

⑵物資入庫

物資經驗收合格後應辦理入庫手續,保管員在入庫時要把好數量、質量、單據填制關,嚴格管理確保入庫物資的準確、及時、安全。建立健全物資保管賬、材料卡片、物資技術檔案,做到賬、卡、物三相符。物資保管賬應隨收、發業務活動的發生而及時進行記賬,在登銷賬料時,必須以正式收發憑證為依據。材料卡片應標明物資的名稱、規格、型號、級別、入庫日期及實存數量、儲備定額等,一般直接掛在貨位上,有變動時,應隨時登記,以防事後漏記,以便於查對和管理。物資技術檔案,可準確地瞭解物資在入庫前和在保管期間以及出庫業務活動中的數量、質量變化情況,管理措施、方法及效果,有利於積累倉儲管理經驗,提高管理質量,物資檔案應一物一檔,專人管理,統一編號,便於查閲。建帳立卡,及時正確地反映庫房物資收、發、存數量動態,這是加強倉儲管理的重要工作。

⑶物資出庫

物資的發放是庫房管理工作的最後階段。將物資及時準確地發放是物資庫房管理的最終任務,也是物資部門監督用料部門按定額用料、節約用料的第一道關口,這項工作的好壞將直接影響企業生產和經濟效益。因此,在物資發放時,保管員要加強責任心,必須堅持按質按量迅速及時,嚴格執行限額發料制度,發料依據完整,認真貫徹“先進先出”、“存新發舊”“三檢查”、“四核對”、“六不發”的原則。

⑷物資盤點

制定盤點程序和盤點制度,依據盤點程序和盤點制度對庫房的物資進行數量和質量的檢查,做到賬、物、卡三方面的數字都相符合;查明呆廢物資的規格和數量;檢查庫存物資盈虧數量及其原因等,將盤點結果上報相關部門及負責人並對存在的問題及時進行整改。

二、物資保管、保養是倉儲管理的中心內容

物資在入庫驗收時進行了一次嚴格的檢查後,就進入了儲存階段,因此物資入庫後必須實行“四號定位”、“五五擺放”,標識清楚,合理堆放,做好“三化”、“五防”、“5S”等工作,以上工作都是使物資在儲存中不受損失的必要措施,但是因物資本身性質,自然條件的影響或人為的.原因,易造成物資數量的損失。物資損耗有可以避免的,也有難以完全避免的,一般將難以完全避免的稱為自然損耗。因此要求從事儲存工作人員就需要能掌握和運用所儲存貨物的性質及受到各種自然因素影響而發生的質量變化規律,從根本上採取“預防為主,防治結合”的方針,做到早防早治,最大限度地避免和減少貨物損失。

⑴合理存放

根據物資的類別和特點,結合庫房內各庫房、貨場的容量及建築結構情況等具體條件,對不同品種、規格、型號、牌號、等級、批次的物資應分開堆碼,為了確保存放和便於保管,能上架的物資儘量上架,同時應對貨位按“四號定位”法進行統一編號。對於滅火方法、温濕度要求不同的物資,不能放在一起。

⑵物資的堆碼、苫墊

物資在堆碼時應堆碼整齊美觀,便於檢查、盤點,做到過目成數,儘量採用“五五化”堆碼方法,同時必須保證物資的質量不受損失、包裝不受損壞、裝卸搬運方便、安全,力求達到合理、牢固、整齊、方便,儘量節省勞動力和保管費用。為保證存放在露天貨場的物資不受露水、雨雪、日光的侵蝕照射,不受潮氣、水的侵入,必須對物資加以苫蓋和在垛底放上適當的襯墊物。常用襯墊物有枕木、墊板、水泥塊、石塊等。一般露天貨物的墊垛要高出地面300~500 mm,庫房為200~300 mm,具體高度,要視地勢的高低、排水能力的大小、地面載荷程度等而定。

⑶物資的維護保養

倉儲物資的養護是一項綜合性應用科學技術工作,是來源於實踐,通過實驗研究成果上升到理論,再用理論指導實踐,從而使養護技術不斷地得到提高、創新和發展。庫存物資質量發生變化受多種因素影響,有人為的造成的,有自然災害造成的,有物資內在的因素也有外在的因素。

一般按照物資的物理、化學性質,結合物質儲存的自然環境(如温度、濕度、空氣、日光、雨露、塵土、雜物、蟲害等)及其儲存期限,掌握各類物資的防護要求,搞好庫房清潔衞生,採取不同的預防措施和不同的維護、保養手段,同時加強物資的質量檢查,達到防潮、防蟲、防變形、防盜、防火等目的。對於質量有變化跡象時,應按物資的維護要求進行緊急處理。

三、建立健全庫房質量保證體系

庫房質量管理就是“全面質量管理”的理論和方法在庫房技術經濟作業活動中的具體運用,是提高企業經濟效果的必要途徑。全面質量管理倡導將管理的觸角深入到各個作業環節,並不厚此薄彼,並能通過其所提供的方法,發現影響庫房着落的薄弱環節,以便採取改進措施,這對降低供應成本,提高企業經濟效益具有重要意義。在質量保證體系運行過程中,人人都要牢固樹立“質量第一”的思想,工作積極主動,以達到供應好、消費低、效益高的要求。

總之,在物資管理中,只有加強倉儲管理工作,才能迅速提高倉儲物資管理水平,保障各項生產的後勤供應,為企業的發展做出更大的貢獻。

庫房員工工作總結15

xx年,在公司領導的帶動下,在全體成員的幫忙下,我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,充分發揮崗位職能,不斷改善工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現就自我的一年工作作簡要總結。

(一)抓學習,不斷提高自身素質。

1、加強思想政治學習及專業知識學,提高政治素質。主要學習公司相關精神,物資管理、計算機操作、工商管理等知識,以求不斷提高自身素。

(二)強化工作職能,搞好成品管理。

1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理,在工作中能夠嚴格要求自我,保證入庫、出庫、領料的數據準確。

2、當班期間,認真協調入庫及準確及時入庫。

3、物資發放,能認真執行物資發放規定,敢於堅持原則不徇私情,保證成品發貨的準確性。

4、報表製作,四點班除了提高發貨效率外,還要認真收集數據,合理編制,以自我最大本事為領導們供給極盡可能準確的數據。

5、做好倉庫管理工作,儘可能將庫內打併整潔,及時除理爛袋,根據情景整理庫房,並進取向5S管理靠近。

在工作中,以制度、紀律規範自我的.一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動理解來自各方面的意見,不斷改善工作,進取維護公司的良好形象。一年來的工作雖然取得了必須的成績但也存在一些不足,一是思想解放程度還不夠,學習還不夠,二是工作創新意識不強,創造性開展不夠;為使自我的工作更進一步,在明年的工作中,我將不斷地進行學習總結和實踐,彌補自我的不足,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

我很感激我的經理和同事,因為當我遇到困境時,是他們在支持我、包容着我,更是手把手的教導我,讓我一向走到了今日。我更感激公司給了我這個機會,讓我學到了很多,讓我逐漸變得成熟、堅韌。

一個人在困難和逆境中得到的鍛鍊更能讓人成長,我很幸運,能在金牌服務網經歷過這種鍛鍊,這讓我在以後的道路中能簡便應對各種困難。所以,我想説,作為xxxx的一個員工,我感到無比驕傲和自豪!

熱門標籤