關於年度安全生產工作總結模板6篇

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎麼寫才是正確的呢？下面是小編精心整理的年度安全生產工作總結6篇，希望對大家有所幫助。

20xx年以來，我局深入貫徹落實自治區、市縣各級黨委、政府關於安全生產各項方針、政策和安全生產工作部署，認真學習《安全生產法》、國務院安全生產事故報告、自治區安全生產條例和調查處理條例等安全生產法律、法規和各項安全生產知識。加強對本系統監管的企業進行安全生產指導、服務、監督、強化安全生產管理制度的健全和落實、安全生產的服務指導、監督、管理工作取得較好成績，年內本局監管企業沒有發生重大安全事故。現將一年來經貿系統安全生產工作情況彙報如下：

一、領導重視

成立以局長為第一責任人安全生產管理監督機構，制定安全生產管理監督工作方案、工作制度、重大突發事件應急預案、安全生產（工礦企業）整治方案、節假日“安全生產月”等工作方案，重視積極參加監督對廠礦企業、商貿等企業進行安全生產責任的落實和安全生產大檢查。

二、精心組織布署，加強檢查，消除事故

結合上級黨委、政府、安委會關於安全生產各項方針政策和工作部署積極議訂活動方案、措施，組織對各企業、廠礦、商貿在元旦、春節、“三月三”歌圩，“五·一”國際勞動節，國慶中秋節、第十屆東盟博覽會，6月份“安全生產月”等節假日進行安全生產大檢查，發現安全問題32項，整改內容25項，現場檢查監督下發整改文書15份，出宣傳板報2版，宣傳安全生產標語860條。

三、積極配合，加強安全生產監督工作

積極參與和配合市經委、縣政府辦、縣安委會、縣安監局、公安局、國土資源局、公安消防、環保局、工商局等單位分別對大明山鎢礦，東山水泥廠，廣西蒼鷹公司，武鳴氮肥廠，電業公司，石油公司等廠礦，易燃易爆行業、企業、商貿進行安全生產大檢查及隱患排查，發現安全隱患，及時指令整改和搬遷，消除隱患，保證人民生命和財產的安全。

積極參與和配合縣政府、安委會、公安、消防、環保礦產、國土、工商、安監局等單位組成工作隊，對高危行業大明山鎢礦的亂採亂挖行為打擊和整治工作。組織對高危行業大明山鎢礦進行安全生產教育與培訓。

四、抓好安全生產責任制的貫徹落實工作

一年來，我局召開所轄系統企業主要領導和分管領導安全生產工作專題會議4次，組織“學習安全生產法”、中華人民共和國《生產安全事故報告和調查處理條例》、XX區安全生產條例等有關法律法規，貫徹上級有關安全生產文件精神，10次以文件形式下發各企業廠礦等單位，督促、強化各單位健全安全生產製度。把制度落實到車間、班、組，使安全生產工作層層有人抓，處處有人管的良好格局。與本系統3家企業廠礦簽訂安全生產目標責任狀，在安全生產工作，堅持執行安全生產月報表零報告制度，及時瞭解本系統安全生產工作情況，對安全生產工作常抓不懈。

五、開展安全標準化工作

為確保本系統實現安全生產標準化達標的工作任務，根據上級統一安排和要求。在本系統開展安全生產標準化達標創建活動,20xx年底前全部實現安全達標。年內香山糖 廠、東江糖廠通過了市二級標準驗收，電業公司、桂物民爆公司通過了三級驗收。

六、存在主要問題

（一）部份企業、廠礦用電線路老化，佈線不規範，照明線路有亂拉亂接的現象，開關接線頭裸露存在事故隱患，有的企業車間設備轉動部分沒有安裝防護罩，危險部分地帶沒有防護措施或警示牌、標誌。高空作業不帶安全帶、安全帽等。

（二）部分企業、廠礦的廠房、職工宿舍存在危房情況：如武鳴軋鋼廠用廠房屬60年代興建磚瓦結構、木料腐爛，氮肥廠太陽島處河邊塌方安全隱患極大。印業公司、氮肥廠、建材廠等企業部分瓦房橫條腐爛、漏雨嚴重、天面板部分出現嚴重腐爛、（磚瓦結構職工住房）脱落，安全隱患較大。

（三）有小部分、企業、員工安全生產意識淡薄，上班期間不戴安全帽，不注重安全操作規程。特種崗位沒佩帶上崗證或者沒有辦特種上崗證，違章上崗。

（四）部分加油站（點）消防器材配備不足，存放位置不相應。

（五）部分企業的特種設備不進行年檢或超期年檢。

（六）部分企業消防意識淡薄，消防設施不齊全。

七、下一步的工作措施

（一）進一步的指導、督促各廠礦、企業健全完善安全生產責任制和各項安全生產管理的各項規章制定，堅持不定期的安全生產大檢查。督促高危企業危化品生產企業監控。

（二）進一步鞏固大明山鎢礦亂挖亂採整治成果，防止亂挖亂採行為反彈，加大安全生產監督和檢查力度，嚴歷打擊違規操作，違規生產行為，消除事故隱患，確保生產安全。

（三）在安全生產大檢查中發現的隱患和危房，通過爭取財政撥款、上級資金等，加大整改力度，督促整改，杜絕事故發生。

（四）督促企業廠礦加強和完善消防設施，提高消防意識。

（五）督促有危房企業加強自身防範工作。

為認真貫徹落實黨的十八大精神，構建和諧、穩定、可持續的良好發展新環境，切實加強鎮應急管理工作建設，不斷提高我鎮各職能部門、各單位應對和處置突發公共事件的能力。結合我鎮20xx年以來開展的各項實際工作，現將一年來鎮應急管理工作總結匯報如下：

一、總體工作開展情況。

1、年初，鎮黨委、政府立足實際，調整充實了應急管理工作領導小組、防汛指揮部領導小組，完善了機制、明確了責任，細化了工作，確定了目標，並把應急管理工作納入各村（社區）年終目標考核。

2、建立和完善了《鎮處理突發事件應急預案》等相關預案，明確了疏散責任人、撤離路線及老弱病殘人員的具體責任人。鎮還建立健全了多項工作機制，切實有效地開展了各項應急工作，達到了有計劃、有步驟、有方法、早預防、零傷亡的工作實效。

3、建立健全了應急管理信息台帳，進一步落實了應急機構聯繫方式，加強了應急管理網絡化、信息化、規範化建設。鎮政府辦公室認真抓好各項日常報表的上報工作，無一次出現“錯、漏、拖、瞞、差”情況發生。

4、及時安排專人蔘加了由縣綜治辦組織的各類安全應急管理培訓會議和學習，無缺席、遲到或早退現象。鎮應急辦工作人員不定期對各行政村安全隱患進行排查，發現問題及時整改。

5、鎮應急管理工作，按照上級要求和工作實際，鎮成立了由35人組成的應急隊伍，確保“召之即來、來之能戰、戰無不勝”的工作實效。各村（社區）成立了應急小分隊負責處理本轄區的應急突發事件。鎮應急辦為提高應急突發事件的處置救援工作能力，減少突發事件對社會的危害性，保護人民羣眾的生命財產安全，切實做到早謀劃、早預防，把突發事件危害降低到最低點。鎮應急辦公室落實專人負責日常各項工作，應急物資儲備室落實專人看管，建立好應急物資儲備台賬和使用台賬，不斷完善應急物資的儲備。

6、為切實保障人民羣眾的生命、財產安全，科學有效地防治一切突發災害的發生，鎮積極配合上級部門及時對存在一定安全隱患的地點、地段、行業、部門等進行了科學有效的排查，通過排查，消除了6處安全隱患，同時對存在問題的道路交通、安全生產、藥品食品管理、信息通信等領域進行了徹底整治。

7、積極開展了食品藥品、防災減災、校園及飲用水安全知識等培訓工作，認真做到集中學習、廣泛宣傳，互幫互救，營造了共同參加、羣防共治的良好應急防治社會氛圍。

8、健全了預警工作機制，完善了預警工作通訊網絡建設。堅持落實有帶班領導值班制度，明確了值班人員的職責，保持手機24小時開機，做好值班記錄的填寫。各村（社區）落實值班責任人對本轄區內的重點區域釘死釘牢，鎮應急辦工作人員時刻關注上級下發的各種信息。同時加大對業務知識的學習，應急信息報送員嚴格按照上級部門要求報送信息。

9、鎮政府應急辦制定了20xx年鎮應急演練各種預案，前期各項準備工作準備有序，全年開展了4次應急演練。

二、存在問題

1、個別黨員幹部在應急管理工作中認識不足、重視不夠。

2、應急管理和防災自救的宣傳形式不夠多，羣眾對應急管理的瞭解不全面、知識掌握不豐富、自救能力不夠強。

3、應急預案制定不夠具體細緻，預案質量還有待於提高。

4、應急管理工作中資金不足，開展應急演練和應急管理培訓經費有限。

三、下一步打算

1、加強機構隊伍建設，進一步強化應急管理領導機構，充實隊伍，提高素質，切實加強各部門工作的銜接。加強安全生產專業應急救援隊伍建設，改善技術裝備水平，不斷提高快速反應和應急處置能力。

2、完善應急預案體系，加強培訓演練工作。擴大應急預案的覆蓋面，着力增強預案的針對性、實用性和可操作性。加強預案的專項演練、綜合演練和動態管理，及時做好預案的修訂和完善工作。

3、健全投入保障機制，提高物資裝備水平。建立健全應急資金保障長效機制，加大資金投入力度，加快應急體系建設，不斷提升綜合應急能力。

總之，一年來，鎮在縣委、縣政府的堅強領導下，認真落實各項工作職責，完善工作要求，無任何重大危害事件發生，無工作失職情況發生。20xx年，我們將不斷查漏補缺，彌補工作中的一些不足，繼續開拓創新、鋭意進取，為建設穩定而奮鬥。

20xx年，我區的安全生產培訓教育工作，在市局的正確領導及市宣教中心的業務指導下，認真貫徹落實上級有關安全生產培訓教育工作的一系列部署，嚴格執行《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》（國家安監總局30號令）和新修訂的《安全生產培訓管理辦法》（國家安監總局44號令），紮實推進全區安全生產培訓教育行動。在積極開展安全生產教育培訓各項工作中，突出重點，優化培訓方式，提高三類人員和其他從業人員的安全意識和安全生產管理素質，夯實基層安全生產基礎工作，為促進我區安全生產形勢穩定好轉起到了積極作用。現將全年安全生產培訓工作情況彙報如下：

　　一、20xx年安全生產培訓工作各項指標完成情況

20xx年，我區共舉辦各類培訓班41期，培訓各類人員4546人，其中企業負責人13期1386人，企業管理人員13期1403人，危化負責人複訓2期206人，危化從業人員複訓3期351人，電工、電焊工等特種作業人員複訓2期312人，危化員工新訓1期132人，電工新訓2期224人，電焊工新訓1期80人、高處作業人員新訓2期203人，煙花爆竹2期249人。另外，下企業或定點組織全員培訓163場，培訓人員19856人（次），保質保量完成年初市局下達的指標任務。

　　二、20xx年主要工作情況

（一）、加強組織領導，落實安全生產培訓責任。因人事職責分工的變動，對安全培訓工作領導機構進行了調整，進一步明確責任部門、職責分工和工作措施，做到：領導到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位。

（二）、強化制度保障，制定年初計劃及考核辦法。為使我區的安全生產培訓工作真正落到實處，按照市級要求結合我區實際，年初制訂了《20xx年XX區安全生產培訓工作計劃》和培訓工作考核獎勵辦法，同時還下發了年度有關安全培訓工作的通知，進一步完善培訓考核制度，將各鎮（街道）、新區工業區的培訓工作納入年度安全生產責任制考核內容。

（三）、分解任務抓落實。年初，召開全區安監中隊長會議，傳達上級有關培訓工作的會議文件精神，總結上年度工作，研究佈署本年度工作。結合市安監局20xx年開展的《三項服務進千企》活動，將我區今年的全員培訓指標任務層層分解，採取持證上崗培訓以局集中培訓為主，企業全員培訓以安監中隊指導培訓為主，落實到各鎮（街道）、新區工業區，落實專人，明確培訓工作的指導思想、目標任務、組織分工、實施步驟和具體要求，為全年的安全生產培訓工作有序開展打下了基礎。

（四）、積級爭取財政資金，支持安全生產培訓教育工作。20xx年加大與區財政局的溝通和聯繫，以“安全生產月”、“宣傳諮詢日”活動為契機，開展了形式多樣、內容新穎、貼近羣眾、富有成效的活動，並請專家開展了安全生產專題講座，在這方面爭取了11萬元的安全生產宣傳教育資金。同時，又爭取了各類安全生產業務知識培訓經費25萬元，主要用於企業負責人的培訓，為我區企業負責人培訓提供了經濟保障，也説明區政府領導對安全生產培訓教育工作的重視與支持。

（五）、突出培訓工作重點。今年，我區進一步加大安全生產教育培訓力度，突出對企業負責人和安全管理人員的培訓教育，加強對特種作業人員的安全教育。每年6-8月為我區企業負責人和安全管理人員集中培訓的時間，其他幾個月為特種作業人員集中培訓時間，已形成慣例，今年共組織企業負責人和安全管理人員培訓26期2789人，每年提醒企業主要負責人及管理人員要做到生產安全，增強企業安全主體意識和安全管理能力，規上企業持證上崗率達100%，為基層安全生產管理工作打下紮實的基礎。

（六）、創新培訓體系，提升培訓質量。今年在課程設置上，我們更側重了幾個方面的教學：安全法規、專業技術、現場救護（人體急救）和實際操作技能等。同時，按照學用結合、因材施教的要求，結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求，緊緊圍繞安全生產工作實際編印安全生產知識習題集，請市宣教中心老師編制各類培訓試卷，考試實行a、b卷，在對企業負責人和安全管理人員進行培訓時，將安全生產工作的重點“企業主體責任制”的相關知識納入培訓內容，做到理論培訓與工作實際相結合，提高了安全培訓工作的質量和有效性。在培訓方式上，靈活多樣。根據企業實際，充分尊重和考慮企業的工學矛盾，合理安排培訓時間，既有集中培訓，又有下廠辦班，既保證了培訓計劃的落實，又保證了企業的正常生產，也提升了培訓質量。

（七）、加強執法檢查促培訓。歷年以來，我們都把安全培訓納入安全生產執法檢查的重要內容，並不定期地開展各類人員持證上崗和安全培訓情況專項檢查。這對安全生產培訓的組織開展起了至關重要的作用，同時也確保企業各類人員持證上崗。

　　三、20xx年安全生產培訓工作思路

1、進一步開展新文件、新法律法規的宣傳教育工作。組織全區安委會成員單位領導、規模以上企業負責人、安全管理人員，採取會議傳達、集中學習、專家宣講、分散自學等多種方式，深入宣傳學習，加深新文件、新法律法規精神的理解，為進一步加強和改進安全生產工作，創造有利於安全生產的企業文化。

2、在市局及區委、區府的領導下，根據省、市局關於20xx年度安全教育培訓工作的具體要求，紮實推進安全培訓工作。並繼續抓好企業三級培訓任務，加強培訓工作進千企工作計劃的實施和指導，確保完成市局下達的各項指標任務。

3、加大對生產經營單位安全培訓違法行為的查處力度，繼續加強持證上崗及安全教育培訓專項執法檢查，做到每季不少於一次。由局領導帶隊，分組分片組織開展，力爭全區安全生產各類人員持證上崗率達到100%。

4、積極探索安全培訓和培訓監管的新方法、新模式，進一步抓好對企業安全管理的指導工作。

5、在20xx年度，力爭完成三級宣教中心的組建工作。

20xx年度，我司安委辦的安全生產工作，在區委、區政府的領導下，在區安監局的指導下，始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重於泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神，繼續深入開展“安全生產年”活動及“打非治違”專項行動，積極開展安全生產各類專項整治工作，大力消除安全隱患，實行安全生產巡查網絡化管理，挖掘工業區企業安全文化建設新形式，推進企業安全生產標準化建設，進一步加強與負有安全監督職能的政府部門的聯繫，加強領導，落實責任，強化監督檢查，有力維護了社會的安定平穩。現將20xx年度安全生產工作總結如下：

　　一、我司20xx年度安全生產主要工作

20xx年度，我司基本完成了年度安全生產工作任務，實現了預期目標：全年無死亡、重傷事故，無重大生產設備事故，無急性中毒事故，無消防火災事故，為工業區的建設發展創造了一個和諧穩定的安全環境。主要工作有：

（一）領導高度重視，帶頭履責

公司由董事長擔任第一責任人，總經理擔任直接責任人。兩位責任人始終把安全生產工作列為公司工作的重要內容，主要體現在以下幾點：一是在班子成員會議、全體員工會議上均着重強調安全生產工作的重要性；二是定期主持召開防範重特大生產安全事故會議，通報近期發生的安全生產事故, 學習區安監局下發相關文件要求，分析工業區安全生產工作形勢，部署下一階段工作任務。會上還一起學習新的法律法規，積極宣貫講解《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》精神，會後形成《會議紀要》下發給工業區各個單位第一責任人和直接責任人；三是加強安全生產管理隊伍建設和經費投入，使安全生產工作在組織機構和經費上得到保障；四是親自帶隊到企業檢查，碰到問題較多的企業，主動與企業負責人就安全生產工作的重要性進行交流，增強了企業的主動性和責任感；五是親自組織制訂工業區安全主任考核辦法，編制《20xx年度雲埔工業區（黃埔片）企業安全生產責任制考評細則》，把安全主任工作考核列入《廣州雲埔工業區黃埔片目標管理責任書》當中，設置“廣州雲埔工業區黃埔片優秀安全主任”、“廣州雲埔工業區黃埔片積極安全主任”兩個獎項，極大促進安全主任的工作熱情。

20xx年全年共召開防範重特大生產安全事故工作會議共計4次、亞運保平安工作會議2次。

（二）落實安全生產經費投入，健全組織建設

第一季度安全生產工作會議中，落實安全生產專項經費一萬多元，對轄內企業20xx年度優秀安全管理人員進行了表彰獎勵，廣州統一企業有限公司、廣州南方管道有限公司被評為轄內安全生產工作先進單位。今年度我司投入XX多元印製宣傳冊，開展安全生產、消防安全宣傳教育活動。同時落實3000多元經費對我工業區轄內消防栓等消防器材進行更新維護，確保正常運作。

（三）簽訂責任書，落實企業安全主體責任

為切實加強安全生產工作，落實責任制度，年初，與工業區內生產經營單位的主要領導簽訂了《雲埔工業區消防和安全生產工作目標管理責任書》，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全管理工作落實到每一個單位，貫穿到每一項工作的始終。企業也分別與各部門、車間、班組負責人簽訂了安全生產責任書，做到了安全生產工作責任到部門、車間、班組，到人。

（四）紮實開展日常安全生產監管工作

20xx年度，我司安監中隊出動檢查704人次，檢查企業251家次，發出現場檢查記錄251份，發現一般安全隱患521條，落實隱患整改521條，整改率為100%。除了常規檢查，我司還對安全隱患比較集中的企業實行重點監督，嚴防安全事故的發生。

（五）積極開展各類安全生產專項檢查工作

1.開展雲埔工業區今冬明春防火宣傳工作。針對今冬明春火災預防的重點，結合當前開展的高層、地下建築和消防控制室專項整治行動，廣泛深入開展消防宣傳教育活動，充分利用社會各種資源加強消防宣傳，着力提高公民消防安全意識和發現火災隱患、整改火災隱患、處置初期火災、火災逃生自救四種能力，舉辦“消防、安全、勞動保護宣傳日”活動，派發消防安全資料3000餘份。

2.開展安全生產涉亞運突發事件風險隱患排查工作。以南方物流公司（亞運物流中心）為中心，其周邊五百米範圍內生產經營單位為重點（有：廣州耀輪車業有限公司、廣東匯香源生物科技股份有限公司、廣州通用玻璃有限公司、廣州萊因機械設備有限公司、廣州海普材料科技有限公司、廣東三一機械有限公司）。我司安監中隊對涉亞運企業及周邊單位進行了嚴密的專項檢查行動，明確要求企業要做好日常安全生產工作，加強亞運期間的安全檢查和管理工作，注意用電安全，加強治安巡邏。排查發現的安全隱患問題，可在短期完成整改的，立即採取有效措施消除事故隱患；對情況複雜、短期內難以整改的，必須制訂切實可行的整改方案和應對預案，落實整改措施、責任人和整改期限等，防範突發事件的發生。

3.繼續推進“安全生產年”活動。通過繼續深入開展“安全生產年”活動，深化安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理“三項行動”，進一步加強安全生產法制機制、安全生產保障能力、安全生產監管隊伍“三項建設”，實現全工業區安全生產形勢穩定好轉，為促進我工業區經濟又快又好發展提供安全保障。

4.開展雲埔工業區安全生產“打非治違”專項行動。通過積極部署和落實“打非治違”行動，進一步強化監督管理工作領導，促進企業安全生產主體責任，提高隱患排查整改力度，切實解決當前安全生產領域比較突出的非法違法問題，努力實現工業區安全生產平穩過度。

5.開展雲埔工業區在建施工工地安全生產專項檢查行動。由於今年廣州市施工工地現場事故頻發，為吸取教訓，提高警惕，防患於未然，避免我工業區內類似安全事故發生，我司安委辦結合工業區實際，開展雲埔工業區在建施工工地安全生產專項檢查行動，對轄內沿江高速工程、喜力啤酒廠區建設工程、天賜公司第九車間建設工程、統一公司無菌車間倉庫建設工程、三一重工公司維修車間建設工程、廟聯公司廠區建設工程等建築施工工地進行了全面安全隱患排查治理，目的在於發現並及時消除安全隱患。

6.開展企業安全生產標準化建設工作。根據黃埔區安全監管局的總體規劃部署，我工業區開展企業安全生產標準化工作有10家企業：廣州大凌實業股份有限公司、廣州南玻玻璃有限公司、廣州雷諾麗特塑料有限公司、廣州珠江光電新材料有限公司、廣州市信聯智通實業有限公司、廣元（廣州）科技有限公司、廣州統一企業有限公司、廣州務冠電子有限公司、廣州藍月亮實業有限公司、廣州天賜高新材料股份有限公司。目前已通過考評2家，複評終審階段3家，自評階段2家。

7.開展雲埔工業區消防安全專項整治工作。根據轄內消防安全重點企業情況，進一步推進涉亞場所、公共聚集場所和建築設施消防安全專項整治，全面落實消防安全責任制，堅持火災隱患排查整治工作不放鬆，落實消防安全專項治理要求，深入開展火災隱患排查整治工作，堅決預防和遏制各類火災尤其是羣死羣傷惡性火災事故的發生，全面提升我工業區抗禦和防控火災事故能力。

8.開展20xx年雲埔工業區安全生產大檢查工作。根據區安委辦文件要求，我司安委辦重點突出危險化學品使用單位、建築施工工地、物流倉儲人員較為密集的場所、南方物流涉亞企業等重點行業和領域的安全生產隱患排查治理，嚴抓整改，落實到位。

9.進一步深入開展隱患排查治理工作。按照區安委辦《關於進一步加強我區安全生產工作、深入開展隱患排查治理的通知》（埔安辦[20xx]28號）的文件精神，我司安委辦深入企業排查隱患，不斷加強安全生產工作。今年1月至11月，排查危險化學品企業7家，排查一般隱患86項，整改86項，冶金企業1家，排查一般隱患7項，整改7項，企業工業企業、普通倉儲企業48家，排查一般隱患394項，落實整改394項。

10. 開展“迎亞運、防事故、保平安”安全生產專項整治與督查工作。為創造安全、有序、和諧的亞運環境，根據區委、區政府的工作部署，我司安委辦在全工業區範圍內開展了此次專項行動，同時結合《關於加強建設工程安全監管的緊急通知》精神，我司安監中隊立刻對轄內建築工程工地、危化品使用企業、物流倉儲企業等進行全面排查，確保建築單位按要求停工、危化品存量不超標，並要求做好消防安全等檢查工作。

（六）組織開展安全生產宣傳培訓工作

為將工業區安全培訓任務落實到位，將安全培訓教育工作推上新台階，全面提高工業區安全管理人員素質。我司安委辦創新安全培訓教育模式，一是根據各企業實際情況，年初將安全培訓任務分解到工業區各企業上，要求工業區各企業必須完成自身安全培訓任務，未能完成任務的企業取消年終考核評比；二是為了方便轄內企業參與培訓工作，公司安委辦積極與南崗街、荔聯街安委辦聯合舉辦企業負責人再教育培訓班。

結合自身實際，積極與鄰近街道安委辦聯合開展培訓班，已組織3期安全主任考證班，9人蔘加，5期安全主任再培訓班，65人蔘加，2期安全負責人培訓班，15人蔘加考證；4期安全負責人再培訓班，38人蔘加。全年企業全員培訓4000多人。發表新聞通訊24篇，基本完成了區安監局下達宣教培訓任務指標。

（七）精心策劃“安全生產月”活動

按照區委區政府的部署，我司成立了“安全生產月”活動領導小組，制定了“安全生產月”實施方案，緊緊圍繞 “安全發展、平安亞運”的活動主題，精心開展了各項活動：

1.參與由區安委辦牽頭及有關職能部門單位聯合在紅山街舉辦的20xx年安全生產月宣傳諮詢活動，現場解答了廣大市民羣眾有關安全生產方面的問題；

2.懸掛了宣傳橫幅，派發宣傳標語和掛圖，據不完全統計，共發放宣傳掛圖20餘套，知識讀本200多冊，安全動漫系列光盤60多張；

3.邀請了廣州本田公司保衞科科長孟照剛做了以“如何開展企業安全檢查”為主題的專題演講，並與轄內各企業進行了經驗交流；

4.組織轄內安全負責人、安全管理人員對工業區內安全文化建設示範企業廣州藍月亮公司進行了參觀學習，促進企業安全文化建設氛圍；

5.組織各企業進行相關預案演練，有：南方管道進行了廠區車間消防疏散演練；天賜公司進行危化品泄露應急演練；廣元公司開展外層車間有毒氣體泄漏疏散演練；統一公司開展全員逃生應急演練等。

6.自編試卷，開展20xx年雲埔工業區“安全生產月”知識有獎競賽活動，派發試卷1000餘張。

此外，轄內企業也結合自身實際積極開展了“安全生產月”活動，營造了工業區良好的安全生產氛圍。

（八）積極開展工業區安全生產、消防安全培訓，組織企業安全管理經驗交流活動，大力促進工業區企業安全文化建設

1、邀請廣州本田公司保衞科科長孟照剛以“如何開展企業安全檢查”為主題做了專題演講；

2、為推進雲埔工業區內企業安全文化交流，提高安全管理人員業務水平，組織了轄內企業安全管理人員對廣州藍月亮公司安全管理工作進行參觀交流。

3、組織轄內企業安全管理人員對轄內已通過複評的安全生產標準化建設企業——廣州南玻玻璃公司進行參觀學習，推進企業安全生產標準化建設工作。

4、組織轄內各企業相關安全負責人蔘觀通用磨坊廣州品食樂維邦食品有限公司社區消防安全日活動，學習通用磨坊公司在全球特別是亞太區消防、安全、環境保護、低碳及健康方面的努力及成功案例。

　　二、存在的困難和問題

今年來，在各級各部門的共同努力下，公司在安全生產監督管理工作上取得了較大的進步，但工業區的安全生產形勢仍不容樂觀，主要存在以下幾方面問題：

1、部份企業的安全生產管理機構不健全，安全生產的管理制度不完善，安全生產投入不足，安全設施不合要求，消防器材殘舊失效，安全防護用品不到位，對事故應急救援預案的編制及演練重視不夠；

2、個別企業對安全生產工作還有麻痺思想，不配合我司安全生產監管工作的開展，敷衍了事，對我司安監中隊開展監管工作造成很大困擾；

3、部份企業對工作現場的安全監管不到位，班組勞動管理不合理，生產管理人員安全意識薄弱，新員工自我保護能力差，違章作業、違章操作現象還時有發生；

4、部分企業對外包項目或外包勞務的安全監管不到位，外包施工現場違規操作屢禁不止，安全隱患常治常有；

5、部份企業對特種設備的安全管理重視不足，未按規定報裝、年檢和執證上崗；

6、轄內仍存在不少安全隱患，由於部分從業人員對安全生產法律、法規和規章制度、操作規程有關內容掌握不夠，理解不清和執行不力，內部檢查制度落實不能堅持始終，檢查記錄不健全，未能及時上報安全工作情況。

7、由於培訓場地、企業安全培訓意識、企業安全管理人員流動性大等原因，使得工業區企業安全負責人培訓及再教育培訓工作推進緩慢。

為深入貫徹落實全國安全生產電視電話會議精神以及電建集團、股份公司、公司和分局對安全生產工作的要求，不斷強化紅線意識，促進安全發展，深入開展20xx“安全生產年”活動，切實防範和遏制電力施工生產安全事故的發生，同時根據分局《關於繼續深入紮實開展“安全生產年”活動和安全生產隱患排查治理工作的通知》（分局安［20xx］7號）文件要求，xx項目部結合實際情況，依據公司《施工管理人員安全手冊》《施工作業人員安全手冊》及建管處《安全文明施工標準化手冊》的具體要求，對20xx年“安全生產年”活動及隱患排查治理工作作出了具體部署和安排。首先制定了《20xx“安全生產年”活動實施方案》，成立了活動領導小組，緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全發展”為主題，突出“安康杯”“安全生產月”及隱患排查治理活動，把安全生產檢查，隱患問題治理和安全生產宣傳教育“三項行動”貫徹“安全生產年”活動始終，同步部署，同步實施，同步檢查推進，全方位抓好安全生產管理工作，有效的開展了“安全生產年”活動，確保項目部20xx年的`安全生產工作持續穩定發展。現就20xx年項目部開展“安全生產年”活動工作總結匯報如下：

一、成效顯著，初步實現年度安全目標

項目部通過“安全生產年”活動及隱患排查治理工作的不斷開展實施，截止12月1日，項目部因工死亡事故為零，重傷事故為零，火災事故為零，道路交通及公共安全事故為零，環境污染事故為零，同時嚴格遵循安全生產“九條禁令”的施工生產規定，員工（包括分包隊伍作業人員）崗前安全培訓、操作技能培訓達到100%，安全生產隱患整改率達到100%，項目部安全總監到崗率達到100%，危險性較大分部、分項工程（如：高排架搭設、爆破開挖、起重吊裝等）專項安全技術措施編制、審批、交底率達到100%，確保項目部安全生產形勢穩定良好，安全績效顯著。

二、強化組織領導，活動部署到位

為切實深入開展“安全生產年”活動，項目部領導高度重視，成立了以項目經理為組長，安全總監、生產副經理和總工程師為副組長的“安全生產年”活動工作領導小組，堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，各個職能部門具體落實的原則。具體組織機構如下：

組長： 副組長： 成員：

項目部詳細制定《20xx“安全生產年”活動實施方案》，並充分利用周安全例會組織召開“安全生產年”活動的動員會，會議由項目部主要領導、各部室工區及外協隊負責人蔘加。會議統一了指導思想，明確了活動主題和活動內容，提出了工作要求，加強了檢查督辦，切實做到了有組織、有領導、有計劃、有方案、有佈置、有檢查、有落實，確保了活動的順利開展。

三、完善制度，建立長效機制

根據20xx年度施工組織設計，同步跟進安全防範措施，做到施工與措施並駕齊驅。以制度規範管理行為，以標準制約操作習慣，嚴厲杜絕各種習慣性違章。不斷完善安全生產的各項規章制度，並根據生產形勢發展，不斷完善和充實。將安全生產目標和責任逐級分解，讓項目部每一名施工人員都肩負起自己的安全職責，切實把“一崗雙責、黨政同責”落到實處、落到基層；項目部依據國家安全生產相關法律法規和政策，在20xx年所編制的安全管理制度、應急救援預案的基礎上進行了修訂和完善，同時針對20xx年度左右壩肩支護高排架作業和秋、冬季施工作業的差異，先後制定並印發了《腳手架安全管理制度》、《秋冬季安全檢查制度》、《地質災害應急救援預案》、《特種設備應急救援預案》等制度、預案。

截止20xx年12月1日，項目安全管理制度及管理辦法共計45項（詳見安全管理制度統計表），應急救援預案16項，現場處置方案20項。

四、注重安全教育提高安全意識

今年以來，項目部嚴格按照《20xx年安全、環境和職業健康教育培訓計劃》要求，堅持理論聯繫實際，按需施教，學以致用，講求實效的原則對項目部員工（含分包隊伍作業人員）採取精心設計、靈活多樣的培訓方法開展安全知識與技能的教育培訓工作。主要舉措如下：

1、項目部強化教育、培訓，嚴格執行入場教育。安全環保部至年初以來就邀請項目部安全知識淵博、經驗豐富的管理人員對所屬分包隊伍作業人員採取集中授課的形式進行入場安全教育培訓，員工崗前安全教育達到100%，使作業人員對安全生產法律法規、權利與義務、相應安全操作規程、施工現場安全要求、水電行業建築施工危險因素辨識及預控、突發事件的應對處置等相關安全知識進行了解和掌握，提高其安全知識和技能，轉變其“要我安全”到“我要安全”的觀念。

2、今年4月--11月以來，項目部安全環保部通過多媒體的形式積極組織項目部管理人員觀看安全教育宣傳片（《紅線》、《盲動迷途》、《生命刻度》），宣貫學習安全生產標準化素材、新《安全生產法》和上級單位安全管理工作文件，通過豐富多樣的培訓教育形式，提高項目部管理人員自身安全管理業務工作能力和責任心，使安全管理工作不斷提升。

3、為進一步夯實安全教育基礎，項目部還組織開展了“班前五分鐘”、“安全生產月”、“安康杯”、“安全心中有數”等一系列安全文化活動，弘揚項目部安全文化，引導全體從業人員的安全態度與安全行為，形成良好的“安全”氛圍。活動期間採取宣傳欄、專項教育講座、發放安全資料、開展知識競賽、懸掛安全橫幅、進行安全謎語競猜等形式大力宣傳安全生產的方針政策、法律法規、安全知識及重大舉措，開展警示教育，增強員工的安全生產意識。普及事故災難預防、避險、報警、自救、互救知識，提高職工安全生產自我防範能力。

4、項目部重視對特殊作業工種及重點崗位的教育培訓，提高提高防範安全風險能力及安全技術水平。針對電氣焊工、電工、起重工、爆破工等特殊工種項目部不僅嚴格監督其持證上崗，還在項目部範圍內多次組織專項安全培訓及考試，使其熟練掌握相關操作規程，明確其操作原理，知道其應急處置方法，確保其使用安全。

據統計本年度由項目部組織進行安全教育培訓累計23次，受培訓人員545人，特殊工種崗位員工外出進行專業技術培訓3次，培訓24人，通過考試合格後取得特種作業資格證。有效地提高了施工人員的安全素質和防範事故的能力。

五、深入開展隱患排查與治理

項目部始終把隱患排查治理作為安全生產管理工作的重心，做到隱患排查治理工作制度化、經常化，除日常巡查、月度專項檢查和月度綜合檢查等常規檢查外，項目部還組織進行節假日檢查、防洪度汛檢查、秋冬季檢查等檢查活動，督促各部室工區及作業隊在責任區域開展各種自查自糾活動。針對本年度施工生產任務，重點為道路交通、消防用電、爆破作業、高處作業等進行檢查監控，安全環保部定期對機械設備、消防安全、施工用電進行安全專項檢查，對查出的安全患，提出具體的整改意見，嚴格按照PDCA循環的整治方式貫徹落實，直至隱患閉合。截至目前共進行安全大檢查15次，綜合檢查11次，下發安全整改單46份，罰款單38份，檢查通報26份。並對檢查出的隱患堅決執行整改制度，檢查整改保留完整閉合的記錄，隱患整改率達到100%，使隱患排查治理貫穿生產始終，使施工現場處於安全可控狀態，為安全生產起到保駕護航的作用。

六、應急管理工作

為規範生產安全事故應急預案的管理，認真貫徹《安全生產法》和《建築工程安全生產管理條例》的規定，完善應急預案體系，增強應急預案的科學性、針對性、實效性，最大限度地減少和降低事故損失，保護廣大員工的生命安全，結合象鼻嶺水電站的特性，項目部首先制定完成《高空墜落應急預案》《觸電事故應急預案》《道路交通應急預案》《邊坡塌方應急預案》等預案16項，現場處置方案20項；其次項目部組織建立了應急救援機構與隊伍，籌備了充足的應急物資，並根據自身情況對應急預案進行了制定、評審、備案與更新；再次，項目部於本年度還組織開展觸電、消防應急救援培訓2次，以加強應急救援管理能力；最後項目部抓住安全重點，組織項目部全體人員於4月23日和6月11日先後2次在導流洞進水口進行防洪度汛應急演練，11月24日在外協隊板房營地進行消防應急演練；通過應急演練的開展，不僅檢驗了預案的實用性和可操作性，而且提高了員工在緊急狀態下的應急處置能力。

七、分包隊伍管理

項目部將分包隊伍員工納入項目安全管理體系，認真執行分包準入制度，對不合法的分包商堅決不用，20xx年項目部與5家外協隊伍分別簽訂了《20xx年度安全生產責任書》，並對外協隊伍的資質進行了審查（詳見分包隊伍資質審查表）。對外協隊伍新進場人員或返崗人員進行了“三級”安全培訓教育，作業前嚴格督促落實“班前五分鐘安全教育”。同時緊密圍繞分局下發《關於深入開展“六打六治”打非治違專項行動的通知》要求，重點對場內現有5家分包隊業績、安全管理人員持證、特種作業人員持證、外協人員信息台賬建立、安全生產費用提取和使用、安全技術措施落實、安全規章制度及應急預案編制、現場違規違章行為等15項內容進行了排查，結果顯示項目部5家分包隊伍資質合格有效，未發現違法違規轉包現象。

八、道路交通安全管理

213國道貫穿項目部施工區域，施工現場未能實施封閉式管理是安全管理的一個難點。項目部特編制了保通方案、措施，完善了交通安全管理制度，定期由安全環保部、設備物資部組織進行道路交通專項檢查和整治工作，重點為查駕駛員證件、查培訓、查路況、查車況、查道路防護，此外在各主要交通路口、拐彎處和危險地段，項目部組織人員設置了道路交通警示、指示牌共計56塊，安排專人負責道路修整和維護，最大限度的確保道路交通安全運行能力。

九、消防安全管理

為加強項目部消防安全管理，項目部本年度更新完善了《項目部消防安全管理制度》、《消防應急救援預案》和《消防應急救援現場處置方案》；成立了項目部義務消防隊，設置消防器材16處，滅火器60瓶，滅火箱30個，消防取水端口15個，並在油庫、機械修理班、生活營區等部位設置防火安全警示、標識牌25個；並於每月25日組織進行消防安全專項檢查。同時為了提高項目部員工消防安全意識和應急處置能力，分別於11月20日和24日組織開展了消防安全教育培訓和防火應急救援演練，給項目部消防安全管理工作打下了堅實的基礎。

十、火工材料管理及運行

項目部目前使用的火工材料由業主指定第三方供應，我部僅對火工材料出庫後到施工作業面進行管理負責，在此期間我部安排安全員、押運員和爆破員對炸藥的每日領取、使用和清退庫進行共同管理，現場做好詳細的火工材料消耗記錄台帳，且安全員、爆破員等均做到持證上。同時為充分做好爆破警戒、協調工作，有效杜絕爆炸事故發生，項目部繼續安排專人負責爆破指揮中心運行工作，設置專人負責警報、通知和協調，為爆破作業的安全運行提供了有力保障。

十一、特種設備及人員持證上崗情況

項目部現階段場內主要設備有挖掘機、裝載機及廠內機動車輛，1台16T汽車吊和1台25t汽車吊均報廢停用。截至目前，項目部廠內機動車輛共29輛，操作人員33人，特種作業人員（包括電工、電焊工、爆破員、廠內機動車輛操作人員）共計83人，均持有效證件上崗。

十二、職業健康和勞動保護

項目部認真貫徹落實《中華人民共和國勞動保護法》、《中華人民共和國職業病防治法》等法律條文，同時根據《項目部勞動保護用品發放標準及管理辦法》的規定，努力為職工創造良好的施工作業條件和環境，提供洗浴設施，生活區安排專人進行保潔清掃；根據季節變化發放防暑降温或防凍取暖用品，並在公共場所噴灑消毒藥品；每月定期向職工發放勞保防護用品；項目部定期組織食堂、水廠等特殊崗位人員進行健康體檢（20xx年共組織體檢7人），每年度組織職工進行一次健康檢查，積極做好傳染病預防工作。

十三、安全標準化建設

20xx年項目部參照公司安全生產標準化達標投產考核表，項目部不遺餘力的推進安全標準化建設。重點建設現場標準化：（1）營地房屋優先採用空心磚、紅磚蓋建，嚴禁將彩條布、石棉瓦用於房屋、工棚周邊立面搭建；（2）施工現場主要進出口處設“五牌二圖”（如：右岸進水口管理平台）；（3）在施工現場重點部位、危險區域、交叉地帶等處設置明顯警示標識，施工作業現場設置危險源告知牌、作業工序標識牌；（4）場內施工道路安排專人進行清掃、維護、灑水降塵，路口處設置安全提示、危險源告知牌，道路臨空邊、作業現場臨空臨水面、井洞口周邊、臨時通道兩側等部位設置竹跳板隔離防護或防護墩或防護欄杆；（5）綜合加工廠、機械工區修理班、水處理廠、拌合樓等區域懸掛設備/崗位操作規程牌，設備物資倉庫設備、材料、物資碼放做到整齊有序，成品、半成品、原材料標識牌做到齊全有效。（6）規範設置施工現場風水管線、照明線路、安全防護設施等。通過一系列安全標準化措施，為施工人員提供了一個良好的工作環境。

十四、安全管理工作中存在不足及控制措施

1、施工現場人員安全意識淡薄，習慣性違章屢有發生，應對現場施工人員加強安全教育；強化現場安全的管理及監督；同時對習慣性違章的人員加大處罰力度；

2、現場週轉性材料管理水平有待提高，鋼筋半成品的臨時堆放和材料的清理和整頓還需要加強，材料和設備的標識管理還需要進一步提高。總結原因為分包隊伍過程控制能力還有待加強，責任還不夠明確，作業人員的文明施工宣傳力度還不夠，這一問題在後續的施工過程中能夠加以克服，安全部也將加大管控力度。

3、進場分包隊伍管理素質普遍較低，安全投入不足。分包隊伍在經過幾個月的磨合以後，仍然不能適應現場的安全文明施工管理要求，現場物資和設備管理不到位。分析原因如下：

（1)隊上主要管理人員缺乏執行力，答應得快、落實得慢--缺乏執行力。

（2)分包隊伍負責人、安全管理人員管理缺乏力度，不能正確理解和傳達項目部的高標準安全文明施工管理意圖。

（3)安全設施投入不能滿足施工需求，安全費用因在合同簽訂中明確包含在單價中，往往不願過多投入。

安全部為了避免這一情況再次發生，將加大管理力度，針對措施如下：①加大整改和考核力度，直到能適應本現場的安全文明施工管理為止；②安全防護設施由項目負責採購，費用從結算款扣除。

4、施工人員對危險源辨識還沒有真正的掌握

大部分人員危險識別不能得到充分認識，例如：高邊坡下方休息；臨邊上方停留休息；線路私拉亂接；雙排座車輛載人、運輸車輛大箱不落蹭掛電線、車輛超速等等。

控制措施：①、加強安全監控，及時對違章人員進行安全教育②、加大處罰力度，杜絕違章事故發生

5、腳手架的搭設、安全防護還有待進一步規範

部分作業面沒有完全按照腳手架搭設方案執行， 譬如作業面未考慮安全作業平台 ；偷工減料的情況時有發生（斜撐、剪刀撐不符合要求、平台鋪設不夠）；防護網未及時掛設。

支護施工應對措施如下：①、工程技術管理人員，在方案執行過程中務必加強方案的執行和控制，並在現場檢查、落實和做技術指導；②、安全部繼續加大巡查和驗收力度，不合格腳手架嚴禁投入使用。必須要經過工程技術部、質檢部和安全部共同驗收合格掛牌後准予使用。在未經驗收情況下嚴禁簽字准許進入下道工序③、加大對方案執行的考核力度，對以後的各類施工方案，擅自更改或不按照要求執行的，將一律給予嚴厲處罰。

十五、下一步安全工作重點

1、繼續堅持和貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，努力實現本現場安全管理始終處於可控、能控、在控的長效有序安全狀態。

2、繼續開展隱患排查和反違章治理工作，確保元旦、春節節假日以及進入冬季各階段安全、環境目標的實現。

3、持續開展“五防”工作（即防火、防汛、防雷、防風、防凍），加強重點部位和季節性施工時的預防和整治工作。

4、進一步加強現場應急管理。根據項目部實際情況，及時對消防、道路交通、觸電等應急管理預案進行調整和完善，及時組織宣傳、培訓和演練，確保應急救援物資和設備處於良好備用狀態。

5、加強高空作業，防觸電和防火，交叉作業，臨邊、邊坡的安全防護和安全監督工作，對可能出現的危險源和即將出現的危險點進行提前預控。

6、進一步加強現場大型機械、施工機具以及交通車輛的安全管理。做好日常維護、保養記錄。

7、繼續加強安全培訓教育，提高施工人員安全意識。

8、完善各項安全技術措施，繼續規範用電管理，加強道路交通安全管理。確保施工現場安全。

9、作好20xx年工作總結，以及20xx年各項安全工作計劃並付諸實施。

10、繼續加強現場文明施工管理，努力打造安全文明施工一流施工現場。

現階段項目部安全生產管理工作任務仍舊十分艱鉅，我們要以“如臨深淵、如履薄冰”的態度齊心協力、齊抓共管，一如既往地貫徹公司、分局及其他上級單位的安全管理精神，做好工程的安全管理工作，在嚴格各項安全施工管理制度的同時繼續強化安全文明施工標準化管理理念,切實履行“安全第一、以人為本”的承諾，在象鼻嶺水電站樹立良好形象和口碑。

項目部

二0xx年十二月一日

20xx年，區林業局在區委、區政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，認真貫徹市委市政府，區委區政府關於安全生產工作的決策部署，以宣傳貫徹新《安全生產法》為契機，進一步堅守紅線，依法治安，強化責任，注重預防，狠抓治本，堅決遏制較大以上安全事故，有效防範和努力減少一般事故，大力促進全區安全生產形式持續穩定好轉，圓滿完成林業安全生產各項任務。為發揚成績，找出不足，克服缺點，現將安全生產工作總結如下：

一、安全生產工作情況

（一）森林防火工作圓滿完成。貫徹落實“預防為主，積極消滅”的森林防火工作方針，加強“三個體系建設”，全年未發生重大森林火災和人員傷亡事故。

（二）工程建設、林業生產無安全事故。在林業工程建設及林業生產工作中，把安全措施落實到具體項目，並明確責任人，杜絕了安全事故的發生，確保完成了金裕大道、南屏路，g312南輔道的綠化工程。

（三）林業職工安全得到保障。林業局一直強調林業幹部職工在出差、下鄉等工作中，堅持“以人為本，安全第一”的原則，確保工作人員生命安全。並要求不論是林業生產工作、巡山護林、查處違法人員、參加森林火災撲救等各項林業工作中，均堅持安全第一的原則。

（四）林業企業無安全事故。林業局採取定期或不定期檢查的方式，深入林業企業對安全隱患進行排查，並要求各企業嚴格按照安全生產相關規定生產，特別是在重大節日期間，死看死守，發現隱患，及時整改。

（五）圓滿完成維穩、禁毒、消防、應急、工作任務。林業局在鞏固平安單位成果的同時，以維護社會穩定為己任，以創建星級平安單位為目標，把維穩、應急等工作作為一項重中之重的安全工作抓實抓好，確保了林區社會穩定。

（六）局機關日常安全工作得到加強。林業局嚴格按照區社會治安綜合治理領導組以及區公安、安監等部門的具體要求，抓好機關治安安全管理工作，主要從幾方面開展：一是安排專人經常性對機關的安全隱患進行排查，主要對電源電路、易燃易爆等方面進行檢查和管理；二是落實治安安全防範措施，對流動人口實行登記，加強門衞管理，同時號召職工提高警惕，加強防火防盜意識，羣防羣治，共同維護單位治安安全；三是加強單位車輛管理，嚴禁領導幹部駕駛單位公車，嚴禁林業系統職工（非專職駕駛員）駕駛單位公車，嚴禁專職駕駛員酒後和疲勞駕車，開快車；四是制定規章制度，要求對車輛實行經常性保養檢查，杜絕車輛帶病作業，嚴禁將車輛轉借他人駕駛，規定造成安全事故的一律由駕駛員負責。

二、主要做法

（一）加強領導，落實責任。林業部門高度重視安全生產工作，把安全生產工作擺在重要議事日程，切實加強領導，狠抓落實。一是早安排早部署，牢牢把住工作的主動權。如森林防火，林業局制定了《xx區森林防火應急預案》，並對預案的可行性進行了實戰演練，確保預案具有可操作性，預案明確了各成員單位的職責，一旦發生森林火災，即可啟動應急預案，將森林火災的損失降到最低限度。二是認真落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產目標管理責任狀，形成了林業部門統一領導，部門分工負責，全社會齊抓共管的格局。三是落實監管檢查制度。單位領導經常對涉林安全工作分組開展大檢查，認真查找問題，及時整改，排除安全隱患。四是落實安全生產工作經費。20xx年，林業局加大森林防火經費投入，確保了工作的順利開展。

（二）加強宣傳教育，增強防範意識。宣傳教育是安全生產工作的第一地道工序，林業局在宣傳形式、宣傳內容上實施創新，力求職工及廣大羣眾受到警示、得到啟示，不斷增強全民的安全生產意識。一是通過廣播、電視、羣發手機短信、發放宣傳資料等方式開展森林防火等宣傳。全年出動森林防火宣傳車300余車次，刷新宣傳標語300餘條，羣發手機短信1000餘條，發放森林防火宣傳資料16000餘份。二是借森林防火“五個一”宣傳教育活動之機，在林區學校開展禁毒等宣傳，不斷增強基層林區，特別是山區羣眾的防範意識，使森林防火工作逐步變成了廣大羣眾的自覺行動,。

（三）嚴肅工作紀律，提高責任感、使命感。加強了森林防火的準備工作。通過加強監督檢查，確保了帶班領導到崗到位，24小時都有人值班。全局職工手機24小時開機，以確保通信暢通，全局的撲火隊員隨時待命，時刻保持作戰狀態。森林防火、林業工程建設等工作事關生態安全和社會穩定的大事，責任重大。為確保萬無一失，林業局建立健全了森林防火、信訪、糾紛處理等制度，並實行嚴格考核，既提高了職工的責任感、使命感，又防範了安全事故的發生。

三、存在的困難和問題

一是安全生產資金不足，導致單位安全設備得不到及時維護和更新；二是部分幹部職工和家屬法律綜合素質有待進一步提高，安全防範意識有待加強。三是森林防火受天氣影響大，不確定因素多，防範難度不斷增加。

四、下步工作

20xx年，我們將進一步加強安全生產的政策法規學習宣傳和貫徹，強化安全生產的監督檢查，狠抓安全生產防範措施的落實，強化安全生產目標管理，增加安全生產的基礎設施，在區委、區政府的正確領導下，在區安全生產管理部門的指導下，全區林業幹部職工將一如既往，發揚成績，發揚齊抓共管的作風，為保護森林資源和人民羣眾生命財產安全，為構建“綠色xx、生態xx”做出積極貢獻。