【薦】班主任期中工作總結

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總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,是時候寫一份總結了。那麼總結有什麼格式呢?下面是小編為大家整理的班主任期中工作總結,僅供參考,歡迎大家閲讀。

【薦】班主任期中工作總結

班主任期中工作總結1

本學期,我繼續擔任中(x)班的班主任,班裏共有41名幼兒,其中24名男孩,17名女孩中包括一句沒有上過幼兒園的小班幼兒。男女生比較嚴重的比例失調使班級的紀律很不好掌握。我結合本園的實際條件、班級的實際情況,積極適應新時期教學工作的要求,認真學習《指南》精神,將其融入到自己的教育教學中,嚴格要求自己,積極向同事們請教,和配班老師密切配合,使班級教育教學的各項工作有目的、有計劃、有組織、有步驟地開展,並取得了一定的成績。教師互相配合,使班級工作順利進行。

一、教育教學方面

在現在使用的《建構式課程》中,雖然進行了社會、語言、健康等領域的劃分,但在實際的教學中我們往往都是打破了各個科目領域的劃分,根據新課程教材的要求,結合班級實際情況,有機地將各個領域知識加以融合,以更好地使課程適應並促進孩子的發展。

作為教研組長,我覺得我們不能依賴教材,而要抓住日常生活中隨時發生在幼兒身邊的有價值的事情,用整合的觀念對教材、教案進行選擇、創造,不斷拓展教育活動的資源。根據教材中各個主題的目標,精心地備課,使每個活動的.目標不僅能很好地體現主題目標,更突顯該活動的目標。在課前準備方面,充分發揮幼兒和廣大家長的積極性,一起收集資料,往往是在主題開展以前,就讓家長與幼兒瞭解將要學習的主題,動員鼓勵家長和幼兒收集到有關方面的材料,為幼兒參與活動創設一個良好的教育環境。

在收集的過程中,增加了幼兒的參與性,他們多了一次瞭解的機會,潛移默化地豐富了幼兒對某方面的知識。在活動中,特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,生生交流,充分體現幼兒的主體性,更加註重讓幼兒將學到的本領加以展示、總結、歸類,從而將個人的知識轉化為大家的知識。這個過程中,我經常為孩子們的創造潛能而驚訝和感動。活動中努力做到動靜結合,寓學於玩,學得容易,學得輕鬆,學得愉快。活動後,積極地反思,使自己能迅速地找到活動實施的不足,努力使自己從一個“實踐型”教師轉變為一名“反思型”教師,重視觀察孩子、學會解讀孩子的一言一行,通過自己的實際行動讓幼兒真正的成為活動的主體。每次活動結束後,我們並沒有徹底得告別這個主題,而是通過主題牆,讓幼兒把收集到的資料、活動中的成果展示出來,把主題活動進行延伸,讓孩子有一個體會、回味的機會,更是為幼兒準備了一個展示自己成功的機會。在這個過程中,每一個孩子都有了明顯的進步。

二、安全、衞生教育方面

安全、衞生工作是班級工作的重中之重,只有在確保幼兒安全、健康成長的條件下,我們才可以順利地開展教學活動,作為班主任我始終保持高度的安全責任意識,認真細緻地開展各項安全工作。開學初,我就對我班的幼兒進行入園和離園安全教育指導,對幼兒進行如何參加户外活動和使用大型器械的安全教育。共同確定幼兒在園一日生活常規,找出幼兒活動中的不安全隱患,針對問題提出改進方法。

三、真誠對待家長,加強家園溝通

教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效,因此我把家長工作作為重點來抓。家園溝通,教師與家長協力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育責任。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵;家長的滿意,是對我工作的肯定。真誠地對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求儘量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫着查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友,有困難大家一起解決。當問題出現,第一時間與家長聯絡很重要,讓家長知道老師對問題很重視,對幼兒發展很在意。在平時工作中,我經常主動與家長聯繫,及時地向家長反映幼兒在園的生活與學習情況。同時也向家長了解幼兒在家中的生活情況,以便更好地形成教育合力,共同教育好我們的孩子。

四、存在不足

本學期儘管做了不少工作,但仍然存在着許多不盡人意的地方,主要表現在班級紀律有待進一步加強,教學與管理有待進一步深化。表現在:大部分幼兒大方、活潑,但由於男孩子特別多,比較好動,個別幼兒傾聽習慣較差,顯得異常好動,不能很好地遵守活動規則;極個別幼兒的衞生習慣欠佳,還需我們不斷地督促和提醒等,這些都有待於我在以後的工作中加以改進。

一學期的工作就結束了,回顧所經歷的事,工作雖然很忙,但忙得很充實。今後,我將繼續發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,繼往開來,開拓創新,以促進教學工作更上一層樓。

班主任期中工作總結2

時間過得飛快,轉眼間半學期已過,回首這半學期的工作,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收穫的喜悦,也有不足與遺憾。現做一總結,以便積累經驗,改正缺點。

一、班主任工作

(一)開學準備工作: 佈置教室,在教室的側面牆上設計了“少先隊對隊角” 和“衞生角”等。還有創設了班級小小圖書屋。精心佈置了學習園地。

(二).每週做以下工作

1、 檢查學生的行為規範和個人衞生,由學生自己檢查,並指出不足。 值日生小結,總結當天的值日情況,提出問題並建議改正措施。

2、小組評比,每週評出一個先進小組。

3、給班幹部提建議,給班主任提意見。

4、安全教育工作

大家知道,學校的安全教育工作是重中之重。因此,本人在學期中特別重視了對學生的安全教育工作,為了使安全方面不出差錯,我經常利用班會課,給學生詳細地講述交通安全知識,防火、觸電、防溺水等方面的知識。要求學生不到有危險的地方去玩。本學期以來,由於本人重視了對學生的安全知識的教育。

5、重視與家長的聯繫。

孩子的進步,集體的成長,離不開教師。為了更好的瞭解學生的情況,我通過多種形式與家長建立密切聯繫,通過面談,電話聯繫給父母看自己孩子在校的一些情況,進行友好交往,不僅溝通信息還增進了情感的交流。孩子學習也有了長足進步。

6、在小幹部的培養方面,我讓每個同學都有當小幹部的機會,讓每一位學生都找到適合自己的職務,讓學生學會自己管理的'同時學會管理班級,讓班幹部成為教師的得力助手。我認為做得比較好的一點是我班早讀班幹部能第一時間組織好學生,這是我比較滿意的。

二、教學工作

回想這半學期以來的教學工作,感覺真累,但也伴隨着收穫的快樂。這學期以來,認真聽取領導和老師的意見,改進教學方式。教學中我充分發揮學生學習的主體作用。讓學生在趣味、觀察、討論、交流等過程中,獲得所應掌握的知識,使學習活動成為一個生動活潑的、主動的和富有個性的過程。

班裏的孩子基本上都適應了學校生活,對學校的各項規章制度也已基本瞭解,大部分也能夠做到,應該説學生還是比較聽話的。但是我還有很多做得不足的地方,比如我已經下了很大的決心,也花費了許多精力,但後進生的進步仍不突出。所以下半學期我和孩子們要不斷努力,把班級的方方面面建設得更好。

班主任期中工作總結3

緊張的期會考試已經結束,回顧總結這次考試的工作得失,感受頗多,教訓更多。從開學到現在,我堅持抓好常規不放鬆,注重培養學生的自主管理能力,勇於探索班級管理的新模式。

現將幾點小結如下:

一、利用班會組織學生學習《國小生守則》《國小生日常行為規範》對學生進行美育教育,讓學生不講髒話,尊敬長輩,不打架,不曠課,不遲到,堅持到校,不亂吃零食,做一個講文明講禮貌的好學生。

二、思想教育方面,着重誘導,做學困生的思想工作,使他們團結一致,互相幫助,解決了學生厭學,不按時交閲作業,懶惰成性的問題,教育學生勤學苦練。

三、建立和諧、平等的師生關係。在教學中的因材施教、分層教學,管理中的模糊評價等,都是和諧思想的體現。人際關係和諧的基礎是平等。班級內部人際關係的平等首先體現在師生關係上。平等主要是指師生在人格上彼此尊重,思想上互相交流。班主任在提倡集體成員平等相處的十分,要特別關注“後進生”,班主任應該幫助他們發現併發長自己獨特的稟賦與才能,樹立自信與自尊,從而形成真正的平等意識。

四、為學生搭建一個展示自己才能的平台

一個學生就是一個世界。在這個世界裏,自有他的豐富內涵。有的細膩,有的粗獷;有的內向,有的內斂;有的親近,有的疏遠,不一而足。實現自我需要中最高層次。作為班主任要為學生搭建一個展示才能的平台,讓每個學生都能在班級裏得到發展,形成自己的特色,這樣才能使學生實現個性化髮長。在這個隊伍中應扮演“守夜人”的角色,而應積極充當服務者的角色,努力為學生髮揮個性特長創造更多的條件。

五、創建合理規範的班級管理機制

我們常説,一個好的機制可以將壞人變成好人,而一個不好的機制也可能將好人變成壞人。因此,班主任要努力探索,建立適合自己班級的管理制度,如請假制度、衞生制度、獎懲制度等,使班級管理有章可尋,形成規範管理,並且經過反覆抓,抓反覆,使這些制度逐漸變成學生的自覺行為。在管理中不能對學生硬卡嚴壓,不要將制度去束縛人,要用制度去調動人的積極性,使學生能主動參與班級管理,互相平等的交流。

六、營造優雅的班級環境,班級環境地建設主要是以衞生為主,每天堅持室內外環境以及個人衞生的乾淨讓學生能夠在一個窗明几淨的環境下成長、學習,其次,搞好教室佈置,在教室後面佈置有學習園地,讓學生有一個展示才華的舞台。

七、適時的對學生進行防火、放電、防摔等安全教育,使學生的學習和生活得到了保證

因此,我認為要建設優秀的班集體,班主任必須努力提高個人素質,拓寬管理思路,用先進的教育理念不斷提高思想水平、管理能力、工作作風、道德修養,才能帶領班級不斷取得新的發展。

當然,我的班級依然存在很多的問題,如:學生學習習慣還不是很好,文明禮儀做的還不到位,各門功課發展不均衡等。我將繼續努力採取恰當的措施,改變現有的班級不足之處班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,我擔任學校班主任工作已經十多年了。隨着工作時間的推移,我越來越體會到良好的班風班級,個人的良好習慣對班級管理來説是多麼的重要。

班風的好壞對一個班集體的影響是至關重要的,班主任必須高度重視。班主任要做有心人,要動腦筋,身體力行去培養良好的班風,尤其是在接一個新的班級的`時候,要思考建立怎樣的班風並運籌和設計如何起步,如何一個環節一個環節地抓下去。假如忽視這方面的工作,待班級內某些不正的風氣得以形成,再去糾正它、改變它,再去重塑新的風氣,就會相當困難或事倍功半。使學生充分認識到一些好習慣的重要性,讓學生明確哪些事該做,哪些事不該做,在明辨是非的同時,不斷增強自制能力。並結合班級的實際制定各種有針對性的班級規章制度,班級規範不僅對學生的品德和行為具有指導作用而且有約束作用,能使學生在對它認識的基礎上產生從眾行為。如課堂學習、作業、期會考試的要求等有關紀律,約定俗成而為大家一致遵循的不成文的準則。比如早晨進到教室,第一件事是做好課前準備,然後進行早讀;學具的擺放要有規矩,桌面擺上課用的書本按要求擺放整齊,左上角是文具盒,右邊是課本。規章制度制定起來容易,但關鍵在於執行。為了保證一系列規章制度的實效性和持久性,使學生養成一個良好的習慣,在帶班的一開始,我每天都要對班裏遵守和落實的情況進行反饋。雖然剛開始的時候班主任要投入很大的精力和時間,但班級的好風氣、學生的好習慣一旦養成,則會起到事半功倍的效果。

任何一個羣體中都有相對先進、後進的區分,要在羣體中形成一種共同的習慣、風氣,總是一個由點到面、由少數到多數、由壓力變動力、由不自然到習慣的過程。在這個過程中,要注意發揮榜樣的作用,班主任要在本班發現各層次、各方面好的榜樣,並通過學榜樣產生“新榜樣”。如學生在學校、班集體中有出色的表現,取得了優異的成績,我在班裏一定會大張旗鼓地表揚,表揚他個人積極努力的精神,表揚他為學校、為班集體爭光的精神,倡導同學們向他學習。

班主任老師與學生朝夕相處,學生自然地視班主任老師為學習的楷模,老師的一言一行都有着直接的或間接的教育意義。所以平時我特別注意自己的行為表現,特別是在日常生活中盡最大的努力給學生做出表率,要求學生做到的我首先要做到,以教師的示範帶學生的規範。例如課間隨手撿起地上的廢紙,順手排好桌椅,早晨上課前我就會擦桌子、擺桌椅、掃地、擦地、擦黑班,時間久了,學生自覺地與我共同參與來完成勞動任務。

良好班風不是一朝一夕就可以形成的,必須始終抓緊經常性的教育和訓練,不可一日鬆懈。同時班風教育還有些容易獲得更大成效的時機,例如新學期開始,我引導學生懂得個人與集體的密切關係,使他們為集體而努力,為集體的成績進步而歡喜,為集體的困難、挫折而焦慮,培養他們“心中有集體,心中有他人”的集體主義思想。

最後我還要強調一點,這次期會考試的結果不能令人滿意,總名次在下滑,但我會在今後多總結,多思考,不做語言上的巨人,行動上的矮子。要勝不驕,敗不餒。

總的來説,我深深的體會到班主任工作是一門藝術、是一門很深的學問。我決心通過努力,力爭把班級建設成為一個“學風濃厚,富有朝氣,團結進取”的優秀班集體。

班主任期中工作總結4

一、期會考試成績分析:

在期會考試中,整體來看,我們班同學在語文﹑英語、物理等科目發揮比較好,平均分在年級排在前列;數學成績較差,在年級排在最後一名。在個人方面,39位同學,有24人的級名次較第一次月考有不同程度提高,有5人的級名次較第一次月考有不同程度的下降。各分數段的人數分佈如下:300——399分:7人;400——499分:8人;500——599分:10人;600分以上:14人。

二、班級目前存在問題:

1、從期會考試的成績分佈看我班的尖子生不多,學困生較多。

2、有些同學對數學等較難科目學習主動性不夠,有畏難情緒。雖然做了很多工作,但偏科現象仍然比較嚴重。

3、有些學生學習態度不端正,不思進取、得過且過。

4、個別有潛力的學生在學習上的投入不夠,不肯下功夫,導致成績上不去。

5、有些學生學習方法不對頭,雖然付出了很大的努力但效果不太明顯。

6、個別學生不能遵守學校紀律,多次批評教育不見改觀。這些學生擾亂班級秩序,影響他人學習,帶壞了很多人。也給班主任開展工作帶來嚴重的影響。

三、後期的工作重點是:

首先,繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痺、鬆懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,並體會遵守規範的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的.、課上睡覺、不完成作業等行為,對同學進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。尤其是針對九年級學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題,儘可能的調整他們的心態,積極的投身於學習中。

其次,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,並會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的活動,或者採取跟部分學生談心地方式,作出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。與此同時,在課堂提問、單元測試、月考、模擬考試、競賽中引入競爭機制,激發了他們的學習動力。

第三,積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。本學期利用課餘時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。與此同時,積極同家長聯繫,及時瞭解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期會考試以後,以各種形式積極同家長聯繫,及時反映學生情況,並及時的瞭解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

第四,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施授權班幹部的手法,鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

第五,至於學習方面,

一是班級建立學科學習小組,科任教師跟蹤調查,形成較強的學習氛圍;

二是加強學生作業的督察力度,大部分學生養成了較好的學習習慣;三是各位任課教師悉心教導,同學間互幫互助。

第六,繼續加強思想教育,轉變個別學生的學習態度,教育學生樂學、苦學。

在這半學期的工作中,我雖然取得了較好的成績,但也存在一定的問題:在管理方面,還不夠科學、民主;學生的知識能力層次不一,落後面大,在處理問題時還有一些急躁,對於學生的部分心理,還不能更好的掌握,缺乏一定的耐心,並不能夠全面到位的指導。在今後的工作中,我將繼續努力,取得更優異的成績。

班主任期中工作總結5

隨着第10周的結束,本學期已過一半,現對前半學期的工作進行總結。

班主任工作方面:

本學年擔任三年級2班的班主任工作,本班人數49名,男32人,女19人。

學期初本班呈現的最大問題是上交作業的人數少,不交作業的人數多。本人認為這問題存有客觀原因,也存有主觀原因。現在一二年級學生沒有家庭作業,學生沒有做作業的習慣,家長沒有督促學生做作業的習慣。要讓學生養成良好的做作業習慣,那就要對學生、家長雙方面進行教育與溝通。因此,我與科任老師溝通、協調、合作,經過半學期的努力,各科不交作業、忘交作業的人數明顯減少。下半學期還要努力。

一、引導學生做最優秀的自己

1、繼續做好“面子工程”,培養學生自覺行為。

開學初班上有個別學生帶玩具帶零食回校、班上有學生跑着上廁所,還有個別學生在課間追逐。我都會就以上的發生的事情與學生開專門的小會議,引導學生知道充分明白為什麼這些事不能做,這些事對自己對別人將會產生怎樣的後果,接着這些事會為他們帶來怎樣的負面影響。

2、設留言本

我將留言本的每一頁分為兩欄,第一欄是“我想説”,第二欄是“我想表揚”。開始放的那一個星期,留言本上的第一欄總是寫的滿滿的,第二欄卻一個字也沒有,對此,我利用品德課上了一個主題為“讓人感覺到幸福的同學”表揚了部分學生。從此,班上的學生開始表現自己更好一面,學生也開始欣賞、表揚、讚美他人。留言本上第二欄也開始熱鬧起來。

 3、進行“讓人幸福的XX同學”教育

利用班隊會、品德課對學生進行“讓人幸福的XX同學”教育。如我常常與科任老師溝通並瞭解班上表現好與不好的方面,討論班上某些學生的`情況等,並與學生分享科任老師對班上某些同學的肯定,並美其名叫:“讓語文老師感到幸福的XX同學”,並分享事例,從事例中,引導學生感悟,這事例中,更多的表現XX同學高尚的行為素養等。更多的更面引導,讓學生更熱愛表現自己優秀的方面。

4、關注班上的行為後進生

本班學生相對安靜、但也不缺行為的後進生。本班有兩名學生,科任們都認為現在如果不能從思想上轉化,到五六年級,他們將會成為班級管理中的難點,這兩名學生上課喜歡講話、上課坐姿不正、脾氣倔。我不僅與這兩名學生長聊了幾次,我還讓他們當我英語的組長,借職務與他們多溝通並進行引導學生如何做最優秀的自己。現在他們在課堂上的表現有一定的進步,情緒、脾氣都有了一定的改變。

5、試行小組管理,提供更的平台、培養學生的綜合能力

我將本班分成四個大組,每大組定一位大組長,大組長統籌大組各項事務,大組裏開會定出本組的組名、生活管理員、宣傳委員、衞生管理員等,試行小組管理。

不足之處:

學生主動性和管理能力有待提高,列隊、坐姿還是有待跟進並改善。

教學方面

因為新接班級,計劃中期中前瞭解學生情況,並讓學生以家庭聽音、背讀書表為主,期中後才進行聽默寫單詞,以致學生對單詞認讀方面落,導致本期會考試與鄰班出現分差。

後半學期教學方面的的改進措施:

1、加強學生的背誦和拼背單詞

2、進入聽、默寫階段,加強學生對單詞、句型的認讀能力。

3、加強知識間連接和承接。

班主任期中工作總結6

本學期我擔任一(6)班的教育教學工作。在這個學期裏,我繼續搞好本班的班風、學風,全面地關注學生的健康成長,主要做了下面幾點工作:

一、培養學生的良好習慣

因為我堅信,好的習慣能影響人的一生,所以對於學生的培養,我十分注重培養學生良好的習慣。本學期,我結合學校的文明班、衞生班的量化評比,經常利用班會課和品德課,教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。在班定下班規,要求學生執行學校的學生行為規範條例和班風量化標準,並實行班幹部分工負責,讓學生自己管理自己。

另外,我還注重培養學生文明禮貌的習慣。在平常的生活當中,我要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範,衣着整潔,佩戴好紅領巾,不穿拖鞋上學,由班幹部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們要講文明講禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷湧現。

其次是培養學生積極參與課堂教學活動的習慣。學習是學生們首要的任務,所以調動學生的學習積極性,提高學習成績也是老師必須致力做好的事。老師是在課堂教學中,要想方設法帶領學生積極參與課堂教學活動。

二、繼續較強培養班幹部

班幹部是老師開展班級工作的有力保證,而且一年級下學期的'孩子管理能力已經得到了很大的提高,所以本學期開始我就充分發揮他們的作用,明確每人所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班幹要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如瞭解到某個班幹部在某項工作上有困難,老師就協助他解決,定期召開班幹會議,對工作做得好的幹部表揚鼓勵,對做得不夠好的幹部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好乾部。經過老師的指導,班幹部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。

三、做好與家長的溝通工作

老師要教好學生,一定要與家長密切聯繫,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。通過家訪、電訪、面談等交流方式,緊密與家長溝通,共同教育孩子,取得了較好的效果。

班主任期中工作總結7

我擔任七年級(x)班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處的配合下,尤其是在校長跟主任的指導幫肋下,在各課任老師的密切配合下,我較好地完成了班級管理工作,順利地完成了學校佈置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織着酸甜苦辣,半學期來,我主要是從以下幾方面入手:

 一、第一階段

開學前對學生情況進行及時的瞭解和溝通。與學生接觸前,我認真查閲學生的資料並進行分析,做到初步瞭解。平時還經常以電話方式加強家長與老師之間的,老師與學生之間的溝通。進行了校情、校史、校規的學習與教育。開學第一個月,利用校會、班會對學生進行各種規章制度的學習和德育目標的實施。

幫助學生儘快適應國中寄宿生活。一是從生活上的幫助,教他們如何整理內務,如何與同學相處,二是學習上的幫助,如何合理安排時間,如何進行各學科的學習。一段時間後,學生的生活獨立性,人際關係的處理,學習方法的掌握都有很大進步。確立班幹部。開學第一個月,我根據他們以前國小的資料定了一些臨時班幹部,一個月後,老師對同學,同學對同學之間都有了一定的瞭解,開始確立正式的班幹部。

 二、第二價段

班幹部隊伍的培養與完善。定期召開班幹部會議,討論班級管理情況,讓他們自己制定班規班約,發現他們工作中的失誤我會及時給他們指出,使他們逐步熟悉班級管理工作,自己的能力也得到鍛鍊。

習慣的培養與規範。我常與學科老師配合,與班幹部配合完成良好習慣的培養和良好方法的`培養。包括學習的習慣、衞生的習慣等等,比如我要求他們不動筆墨不讀書,不準帶食品和飲料進入課時,不準亂扔紙屑,讀書時要立起書本,雙手捧書,大聲朗讀。這樣既對他們的眼睛有好處,又避免了他們一遍看書一邊做小動作的壞習慣。如此等等。

適時的德育薰陶與心理輔導,進行以人生激勵為主的勵志教育。我使用以情動人,以理服人,以制度規範人,以理念激勵人的教育管理態度與方法。我常給他們讀一些勵志的故事,或者援引一些案例來對他們啟發,有時還引用自己的經歷和體驗加深他們的認識。我常以真誠、正直、善良、寬容、大度作為對他們品行性格的目標來要求他們做人的規範。遇到同學間發生矛盾,我會跟他們講道理,讓他們很快握手言和。

以班級環境的佈局美化、圖書館的建立、讀書活動的開展來營造班級文化。開展各種活動如演講、朗誦、辯論、書法賽來激發學生學習興趣,豐富校園、班級生活。

三、第三階段

適時的學習態度與方法的引導。

剛來時很多同學都很放鬆,也不知道怎麼適應國中的學習。為此,我們多次開展了以學習為主題的班會和學習報告會。比如“如何學好每一門學科”“如何適應新老師”等主題班會,學生很快掌握了學習方法,適應了國中多門功課的學習。

學習態度的激勵和學習方法的指導總結。

在月考會考前後,開班會主要由班上前10名學生介紹他們的學習方法及心得體會,講解他們的學習法寶,我們讓每個同學明白,在國中裏,要求他們不禁要勤奮學習、更要有技巧地學習,我們還充分利用黑板報,加強學生學習自覺性和目的性教育,努力營造良好的學習氛圍,使學生不僅學好文化基礎知識,還要注重各項技能培養。

四、不足與反思

一開始的工作做得不到位不紮實,以致於內務的管理方面比較差,前半期綜合評比比較落後。自己的爭強好勝心不強,所以學生對學校年級的各項活動參與的積極性與競爭性也不足,以致於一開始各項活動成績平平甚至落後。

對班幹部的培養管理還不夠,對他們的要求比較放鬆。導致班幹部尤其班委的工作不夠主動負責。管理不夠科學化,規範化,比較缺乏理性,靠靈感創意的居多,有些好的想法、舉措不能堅持到底。部分男生言行舉止不夠文明,在班裏形成不好的風氣。

 五、以後改進的思路

加強班幹部隊伍的建設,培養出一批負責能幹的班幹部。抓尖子生的培養,樹優等生為榜樣,讓他們發揮帶頭作用。繼續輔導學困生。關注中等生,充分挖掘他們的潛力,提高他們的學習興趣,幫助他們改善學習方法,形成一大批樂學好學的羣體。進一步完善班級管理制度,做到進一步細化量化。大力整頓男生間説“粗口”的不良風氣,使男生展紳士氣質,女生顯淑女風範。

總之,這個學期的工作使我在各方面都取得了進步,能力得到加強。但是,由於經驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今後,我將再接再厲,總結老班主任的經驗教訓,不斷充實自己,爭取做得更好。

班主任期中工作總結8

時光荏苒,歲月如梭,轉眼間,又一個學期結束了。下面,我就對本學期我在班主任方面的工作加以總結。

首先,我向大家介紹一下三年五班班級的整體情況。開學初,經過調整,我們班新來了3名復讀生。我班總員變為58人。其中男生34人,女生24人;內宿生28人,外宿生30人。但在學校上晚自習的學生較多,共有41人。形成了班級男生多,女生少;內宿生多,外宿生少的總體格局。男生較女生而言,更好動,更愛玩,衞生習慣等方面較差。而內宿生人數多,再加上前來上自習的外宿生,基本上和一個班級全上晚自習差不多,所以班級的晚自習管理方面變得非常重要。基於班級的總體情況,我覺得抓好每一處細節,讓學生在潛移默化中養成良好的行為習慣是我班級管理工作的重中之重。為了達到這個目標,我主要做了以下幾個方面的工作:

一、在班級事務中積極發揮學生的自我積極性,發揮學生的主觀能動性,提高學生的主人翁意識,學生能夠做好的事情放手學生去做,這樣,即可以完成學校交給的各項任務,同時也鍛鍊了學生的能力,促進了學生對班級責任感的形成。這學期有幾次比較大的活動,比如運動會、迎接示範校的檢查等,在這幾次大型活動中我充分體會到了發揮學生主觀能動性的重要作用。在示範校迎檢工作中,為了能夠動員學生,我在動員中極大的激勵了學生的集體榮譽感。所以學生們無論有什麼任務都能夠積極主動去做。當時為了清除掉暖氣片上和電箱上的污跡,學生們想出種種有創意的`做法;裝飾後面牆壁上的小組學習板時,當時是午睡時間,我們班主任在開會,等開完會回來,我發現學生們還沒等我下通知,就已經把學習板裝飾完了。在運動會的籌備時,我把班幹部分為幾個小組:物品組,會場佈置組,方隊訓練組,衞生組等,我只給出指導性意見,具體事務都交給了他們,結果,幾乎沒有佔用上課和自習課的時間,就把運動會的籌備工作和會場佈置工作完成的非常好。所以,我覺得,班級的工作千頭萬緒,如果班主任面面俱到,那是不可能的,一定要提高學生的班級主人翁意識,發揮學生的自我積極性,才能把工作做好。

二、在班級管理和競爭機制上,保留了班級原有學習小組制度,並進一步規範化管理,促進學生自我評價。保留了班級原有的9個學習小組的基本形式,

仍實行組長負責制。小組制大部分同學的集體榮譽感還是很強的,所以這種小組競爭模式在紀律和衞生方面對學生起到了一定的約束作用,同時也在學習上促進了學生學習的積極性。而且在班級事務中,以小組的形式進行處理,往往會取得事半功倍的效果。比如有一天學校停電,食堂統計每個班級的饅頭數,記得間操時我把任務交給了班長,班長走進教室説“一會下課各組長把明天每組的饅頭數報給我,沒有鬨笑,沒有統計過程中的喧譁,事情就解決了。還有在學業水平測試後,每班要把放在走廊的桌椅搬回教室,並打掃衞生。如果我讓班長留幾個學生,班長可能會很為難,結果我把任務交給小組長,包產到組,這樣沒用上2分鐘,所有的桌椅都搬回來了,所以小組管理的方式,在班級管理上有時還是很有效果的。

三、及時解決班級出現的各種問題,不拖沓。在班級管理中,要抓住關鍵的時間對學生進行適當的教育。我覺得每次考試後,或者是大型節假日後,都是讓學生收心的關鍵時期。這時一定要對學生進行適當的教育。再比如説每個學期的期末也是學生比較容易鬆懈的時期,一定要加強班級管理。除了班主任時間,也可以適當時間開個班會,從而鼓舞學生的士氣。

四、想辦法鼓舞學生的學習的鬥志,讓學生把熱情最大限度的投入到學習中去。進入高三,如何鼓舞學生的鬥志,讓學生更加努力的學習,是我們高三班主任都要面臨的問題。我主要採取了以下幾個辦法:利用班主任時間給他們講一些他們感興趣的優秀學生的事蹟,比如清華學霸的時間表,復旦學霸的宿舍等。增強班級的文化和學習氛圍,製作了兩條激勵學生學習鬥志的條幅,掛在了牆上。找個別學生談話等。

當然在工作中自己仍覺得還有許多不足之處。有時在班級管理上不夠細心,比如班級的內務和班級的衞生仍然需要進一步加強,有時本來想找某個學生談話,可是忙着忙着就耽擱了。

回想開學以來的這段時間,我們三年五班還是取得了一定的成績。圓滿的完成了學校組織的運動會、示範校複檢等大型活動,在本學期的幾次考試中成績在普通班中也排在較前的位置。回想這個學期來的工作,可以説有煩惱,有歡樂,有不足,也有收穫。在以後的工作中,我將用更多的耐心、更多的愛心、堅持不懈的恆心投入到工作中,同時向在座的各位多多學習,以期取得更大的進步。

班主任期中工作總結9

經過兩個月的忙碌,學期已經過半,進行了期中測試,看到了測試題目、學生的分數與卷面答題情況,覺得有必要進行反思,總結經驗教訓,以便改善以後的教學。

關於語文

本次的語文成績還算可以,平均分位於年級第一,但是縱觀卷面,存在的問題還很多。尤為突出的是基礎知識的落實問題。

語文第一大題,是字詞句的基礎知識。這其中的內容,平時訓練過不止一次,沒有遺漏知識點的現象。但是學生答題效果依然不好。對於個別字的字形字義不能清楚正確地掌握;對於四字詞語的積累、儲存與提取效果不好,總是感覺練過,記得,卻記得不夠準確;對句型轉換的訓練很多,但還是有學生不能找準方法;關於説明方法也已作為重點練習,但還是有學生出錯,不能分辨清楚。這些的不清楚、不準確、不能分辨、不能靈活運用,歸根結底是一個問題,就是對個別學生的清查不夠徹底,落實不夠到位。其實在教學中也挺注意這一點,可是有時操作起來總是有力不從心之感,學困生太多,個別關注時間不夠,而他們的各個科目都有欠債,均衡提高真的很難,精力不夠,所以,總是一天趕一天的內容,補都補不過來,更別提補習以前的知識了。現在班級已經重新編排了幫扶小組,我們共同努力,爭取落實到每個學生,讓他能夠會的必須會,逐步提高。

關於數學

本次的數學成績還是一如既往的低,但也在我的預料之中。因為根據平時的課堂表現和測試情況,學生髮揮的都是自己的正常水平。那麼分析成績低的原因,看了一下分數段的情況,本班42名學生,優秀15名,80分以上只有9名,60分到70分的學生12名,還有6名沒有及格。那麼平均分的低下的問題就出在這70分以下的學生身上,他們把平均分拉了下來。平時也特別關注這些學生,一直在致力於提高他們的成績,可是真的很費勁,努力了很長時間,成效不明顯。雖然不及格的學生有了一點提高,但60到70分的學生的成績總有反覆,稍微簡單一些,就會達到80左右,可是靈活一點,成績就又將下來了。我也在嘗試查缺補漏式的輔導,但是,學困生人數太多,思維不夠靈活,還有的.學生欠債太多,補習起來可謂“一步一個坎兒”,非常困難,同時也沒有那麼多的時間與精力,我們的幫扶小組也很頭痛,幹講不會,也有些失去耐性,我們現在已經制定了幫扶目標制,給學困生確立可實現的基礎目標,老師、組長、本人,三位一體,努力方案,希望能有所收效,一點點提高吧。

關於英語

本次的英語成績也非常的不好,與平行班的分差很大。及格人數只有一半。目前班級的英語情況是這樣,由於晨讀的讀寫結合的方式,加上英語老師和我的監督和嚴格要求,學生對單詞的掌握情況有所提高,但是綜合運用起來就不行,欠下的債太多,有些內容我只能關注到態度和落實,指導也不會,有很多學生也有一種放棄的想法,因為前邊的不會,後邊的內容無異於“鴨子聽雷”,因此提高起來特別費勁,別的辦法沒有,現在我們班進行的是班主任監督制,科代表測試製,組長過關制,同時,把中午的空餘時間全部開放給學生進行英語的查缺補漏、落實提高,學困生幫扶,我們在共同努力,時間與精力的投入,希望可以提高一點。

不拋棄!不放棄!不自棄!

努力、努力、再努力!

以此師生共勉!

班主任期中工作總結10

一、班級總體情況

學生不能大膽自在的在課堂上發表自己的意見,每當老師提問時,不敢表達自己的想法。即使叫他們的聲音也很輕。這是我們班級存在的一個大問題,需要解決這個問題。

雖然班裏有兩名同學,但他倆能夠遵守紀律,按時上下學,但是也存在有時無法按時完成老師佈置的作業,存在不寫作業的現象,如:劉飛龍同學,有幾次科任教師向我反映情況,最後多次找他談話、批評教育後有所改進。在管理這個班集體時我常通過多種活動的方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養他們具有良好的心理及人格品質。

二、把學生位置擺正

學生是教育的主體。要想教育好學生,你先得把學生研究透,每個學生有每個學生的特點,你要知道他做些啥、想些啥,這樣才可以想怎麼讓他接受你的教導。所以對待要因材施教,在嚴格要求的同時,儘量多鼓勵他們,多表揚他們,並儘可能多地讓學生受到讚揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環。

三、通過多方面的活動,增強班級凝聚力

本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗,有各種各樣的'活動。在這些活動中學生和老師的積極性調動了起來,同學們相互合

作,面對每一次的比賽,發揮出自己最優秀的一面,盡力為班級爭光。

四、注重家校聯繫工作

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。有這樣一個公式:“5+2=0”我認為這個公式有它的道理,學生在學校裏接受老師的教導,遵守着各種規章制度,一點一點的形成良好的學習習慣,形成良好的學習態度,如果回到家裏,父母一點也不會去重視,一點也不會要求學生認真學習,那麼一星期五天的教育將變成無用功,如此的惡性循環,對於學生的成長沒有任何的作用,所以我十分重視與家長的溝通,坦誠相待,讓家長明白在家裏也不可以放鬆自己孩子的學習,這樣學校和家庭的教育口徑一致,教育要求一致,學生才能夠更好的成長。

在開學出,我就告訴同學我的電話號碼,方便家長和我聯繫,我也隨身帶着家長們的聯繫電話,一旦學生髮生什麼事情,可以隨時和家長聯繫,讓家長了解學生的情況,幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。

五、稍不如人意處

雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化後進生的過程中,但是效果仍不太明顯,還沒有能夠有效地激發學習動機不強的學生的學習鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。

我想在工作中要更加註意與年段和學校配合,借力使力。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,

端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過半個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

班主任期中工作總結11

本學期我班根據《綱要》精神,以幼兒園工作計劃為指導,緊緊圍繞學期計劃,在班上老師的緊密配合下,有的放矢,循序漸進的開展班級各項工作。現將本學期主要工作總結如下:

一、教育工作

1、“多元化幼兒藝術教育融化”的嘗試

根據幼兒園及班工作計劃,我班進行了“多元化幼兒藝術教育融化”的嘗試,並制訂了《春雨的色彩》、《夏天》的主題網絡。在《春雨的色彩》的主題網絡

中,以文學作品為切入點,以“春”為核心,涉及科學、社會、語言、藝術、健康等領域的各項活動。《春雨的色彩》中還生成了小主題《雨》,並根據“雨”進行了“雨的形成”、“小雨滴旅行記”、“小雨點”…等等的活動。在進行這些活動時,我們注重利用各種資源,合理整合。通過實驗、圖片、電教設施來啟發幼兒瞭解有關雨的知識;或許是因為幼兒年齡知識水平的因素,或許所選知識涉及過深,在活動進行中,發現效果不理想,沒有達到預定目標。因此,在進行第二主題網絡《夏天》時,我們總結經驗,反思不足,及時進行調整。從幼兒生活中選材,以南京教材中《找涼快》為藍本進行課程整合,而收到了較好的成效。在夏天的主題網絡中,從小朋友找涼快→動物找涼快→到昆蟲的夏眠→多種多樣的乘涼工具→我發明的乘涼工具;幼兒參與程度的熱情較上一主題高漲。

2、環境創設

我班幼兒三十九人,性格活潑開朗,

但個性鮮明突出。因此,我班在進行環境創設中能依據《綱要》中的精神,結合本班幼兒實際情況,有針對性的創設各區域:〈1〉、對個性霸道、任性的幼兒創設了“謙讓是美德”角色扮演區。 〈2〉、對愛表現、外露的幼兒設置了小舞台。 〈3〉、壁畫的設計及進度緊扣教育主題,充分利用家長資源和幼兒作品。

二、保育工作

在本學期我班能嚴格執行幼兒園安全、衞生、保健、制度,能更新觀念。在重視幼兒身體健康的同時,更重視幼兒心理健康的和獨立意識、自我保護意識的教育,進行了《樂樂不高興》、《雪糕好吃我不貪》等健康教育。

三、家長工作

現在的家長對幼兒園的要求越來越高,對於保護意識特別濃厚的家長,我班能與家長換位思考,從家長的`角度去理解,體諒家長,面對家長的急燥和不

合理的指責能冷靜的對待,耐心的解釋,並充分利用紅花手冊及時的與家長溝通,共同做好孩子成長的教育。

四、班務工作

1、我班三位老師能以合作協調、共同努力的態度進行班上的各項工作。

2、做好班上財物的保管,嚴格鍺行衞生、安全、保健制度,儘量做到“節儉為園”。

班主任期中工作總結12

開學以來,七年級(2)班在戴老師的帶領下,班級秩序和考試成績依舊穩定發展,形成了較為良好的形勢,這也包含着我的努力。下面我對這半個學期工作進行總結:

一、半學期工作盤點:

這個學期是承前啟後的一個學期,下學期就是八年級了,很快接近總複習的階段,各門功課都是國中階段的核心內容,這是會考的基石。開學之初,由於班級人數多,差生比例大,有些學生聊天想象明顯,學習效率不高,戴老師和我一起對錶現突出的同學做工作,糾正了部分同學的表現,當然這是一場持久戰。

2班的班級學習氣氛日加濃厚,在這幾個月裏班級在2操上的表現,出勤的表現等諸多方面都逐步在年級裏進入前列。

到現在為止進行了2次重要的考試,在第一次考試過後,我也從中找到一些學習狀態不正常的學生,通過努力在期會考試中又有了一些進步。

我能根據學校中心工作和主題教育班會內容,結合班級實際情況,負責指導學生定期出好班級黑板報。學生外出活動,要自始至終同班主任一起做好組織工作,確保安全。班主任請假或公出時間,主動承擔起班主任的工作職責。

這學期我與家長多次溝通,爭取家長的理解與協助,多向家長反映學生的.進步,讓家長對學生多鼓勵,促使學生更多進步。對學困生要多鼓勵,讓其重新找回自信,體驗到學習的快樂。

二、下半學期工作的重點:

1、增強學習意識,多與家長聯繫

2、對學生進行心理健康教育。

3、狠抓文明養成教育,只有好習慣才會有好成績。

4、加強對學生進行珍惜時間教育。

5、進一步強化班級常規管理

6、結合期會考試抓好學風建設,講授學習方法。

7、通過主題班會拉近學生之間的關係。

最後,期中總結非常重要關係這個學期能否使班級取得良好的結果,我會盡全力配合班主任將班級帶好,讓學生在期末取得好的成績。

班主任期中工作總結13

時光荏苒,一個學期又結束了,回顧這一學期所做的工作,在我們老師和全班幼兒及家長的共同努力下,各方面都有了一定程度的進步和提高。現將我班本學期班級工作的具體情況總結如下:

一、教育教學方面

我們認真對照本班幼兒的年齡特點,結合幼兒園整體課程,學習了語言、數學、科學、社會、健康、音樂、美術。幼兒掌握良好。特別是數學方面,比以前有了明顯的進步,幼兒基本上能夠正確的點數。語言發展的也很好,動手能力也比以前有了提高,簡單的圖畫幼兒基本能完成。

二、保育工作

在日常活動中,我們注重幼兒生活各方面良好習慣培養。經過前一個學期的適應,他們各方面的生活習慣都已基本穩定下來。

1、培養他們良好的作息習慣,他們能夠自己做些力所能及的事情,大部分幼兒起牀後都能主動學着折被子,能力強的孩子還能主動去幫助別人。

2、培養幼兒良好是用餐習慣,在孩子們進餐時大部分幼兒能夠不挑食吃完自己的飯菜。增強幼兒的自理能力,在體育活動中,幼兒知道熱了、累了時,讓我的小腳休息一下,讓我的嘴巴喝點水。會在樹陰下玩耍。

3、增強幼兒的自我保護意識,懂得簡單的自我保護的知識。

4、在集體生活中的規則意識越來越強,有一定的次序性,會排隊洗手喝水。物歸原處的習慣還需要培養。

三、家長工作

"家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本着尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,並積極支持、幫助家長提高教育能力。"本着這樣的指導思想,我們在家園聯繫工作中,注重與家長的溝通和理解,及時將我們的教育理念傳遞給家長。另一方面與家長共同探討幼兒教育的經驗,拉近我們與家長之間的距離。此外我們利用早晚家長接送孩子的時間,家長園地欄,與家長進行交流溝通,對於個別特殊的孩子,我們還進行了家訪,與家長共同商討對策。"六一"活動期間,我們也經常與家長交流,邀請家長參加幼兒的活動,加強了家長的.參與和互動,真正做到讓家長放心、滿意。

四、存在問題:

1、我班個別孩子表現太自由、自我約束能力差,還有個別幼兒膽量太小,見到生人不説話,不能大方與老師交談等等。

2、進餐存在兩極分化,個別幼兒吃得特別快,有的則吃的很慢。

3、生活自理能力整體上發展不平衡,有的很能幹,有的依賴性很強,愛等待而不去嘗試學習鍛鍊。

4、要加強幼兒學習習慣的培養,鼓勵幼兒大膽發言,認真傾聽,培養幼兒良好的閲讀習慣。

5、多數幼兒動作協調能力差,在以後的教學工作中,多開展體育活動,訓練動作的協調性。

五、努力方向

在新的學期中,我班兩位老師將認真反思自己工作中的不足,確定努力方向,繼續發揚團結合作精神。加強理論學習與實踐探索,全心全意的投入工作,使班級工作更加出色!

班主任期中工作總結14

光陰荏苒,歲月如梭。轉眼一學期的班主任工作已結束,本學期我擔任七年級一班的班主任工作,本班有46人,男生24人,女生22人,回顧這一學期的工作,我主要以行為習慣教育為主,以素質教育為輔,配合學校做了如下工作:

一、抓好班級常規管理的養成,養成良好的行為習慣。

由於七年級新生,來自不同的學校,不同的地方,學習和行為習慣都參差不齊,所以第一個學期的重點工作就是抓好學生良好行為習慣的養成教育。一方面是利用開學的軍訓,規範學生的行為,明白紀律的重要性,從而提高自己的約束力和自覺性。另一方面制定班級一日常規、操行評分細則,制定以後,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的`認識,知道具體要求,知道什麼該做,什麼不該做,怎樣做才符合要求。宣講完成之後,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在行為規範方面還是比較令人滿意的。在學校每週的常規檢查評比中取得了很好的成績。

二、班委的選用及班級管理的各項工作的有序開展。

一個新班級的營建,選好班委是很重要的一個環節。我通過兩個渠道來選用:一是看學生的組織能力;二是借集體活動觀察、考驗。逐步的讓孩子們自己當家作主。應當讓學生自主自動,自己的活動自己搞,自己的事情自己做,甚至自己當班幹部參與班級的管理。讓學生們有自己當家作主的權利。因此班委選定後,讓她們分工作好班級日誌的記錄,從紀律、衞生等方面管理班級。我充分讓孩子們當好自己的家,作好自己的主,收到很好的效果。

三、引導學生找到適合自己的學習方法,努力營造良好的學習環境。

現在國中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校裏度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,讓他們明確學習的目的。在開學初期讓每個學生制定半期學習目標,確定自己的競爭對手。其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明。現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

四、上好班會課,樹立良好的班級輿論導向。

七年級第一學期,我重視班會課的作用,堅持每堂班會課都進行思想教育,結合學校進行自成教育——七年級自信成功的培養。在七年級階段以“學習習慣培養系列”為支點為。以“規範行為”為目標,以“強化管理,潛心研究,夯實基礎”為重點為,致力培養合格的國中生。針對這一總的目標,在班會課上進行了題為“相信自己,勇於開拓”的演講比賽。使學生髮現了自己的優缺點,從而正確的認識了自己。在班級中形成了良好的學生氛圍。

回首上學期的班主任工作,雖然相比過去有了一定的進步,但是仍有很多不足的地方。如,總下等的學生文化成績轉變不夠明顯。總之,班主任工作是一項複雜而有辛苦的工作,要做一個好的班主任,必須具備一顆高度負責和與時俱進的心,只有這樣才可能成為一名優秀的班主任。今後我將繼續努力,多向老班主任學習,取長補短,奮發上進;爭取做得更好。

班主任期中工作總結15

轉眼接手三班已經三個月了,從最初地很不情願,到現在的越來越有信心,我在這三個月中體會到了信心的作用,記得剛開學不久,程校長偶然問我,接了新班怎麼樣?我當時就把自己的心裏的各種抱怨和牴觸情緒全都展現了出來,程校長對我説,帶一個班級,班主任自己首先要有信心,如果你自己都沒有信心,那麼這個班的學生更談不上信心了。在一次值班期間,我對耿主任抱怨到我自己辛苦帶的七班為什麼要給拆開,給我一個成績很差的三班,耿主任給我談起了他當班主任時的很多經驗,他作為一名物理老師,當班主任時肯定也是半路在九年級接的班,他當時一點怨言都沒有,而我在八年級接班,更沒有資格有怨言了。於是我從內心深處開始接受這個班,不再有任何怨言,因為我根本沒有發泄怨言的資本。在這三個月中,我每天晚上都在這裏和學生一塊上自習,讓他們適應我,我也適應他們,漸漸地學生的各個方面朝着我所設想地方向去發展,各方面也基本都上了路,在這三個月中的我們班的學習成績有了大地提高,每一個學生在三班找到了學習的.自信,同時我們積極參加學校組織的各種活動,認真遵守學校的各種規章制度。

經過三個月的班級管理,我也發現了班裏存在地各種問題:

1. 學生的自律意識很差,在自習課上以及中午午休時不能做到很好地自我約束,原因就在於班裏的三四個學生,幾乎每次搗亂紀律都是這幾個學生引起的。

2. 班裏的極個別女生出現青春的懵懂,我好幾次發現班裏有傳小紙條現象,沒收以後才發現就是那幾個極少數的女生在班裏造謠生事。

3. 上課紀律除英語課外,其他科目的紀律有待提高,尤其是政治,歷史,地理科目。

4. 班裏存在課間談論電腦遊戲現象,集中體現在班裏的幾個男生的身上,班裏還存在説髒話現象。

5. 值日班長的威信還沒有樹立,很對男生不服女值日班長的管理,導致班裏男女關係不是很和諧。

解決方法:

1. 利用班會強化紀律包括課間和課上,指定學習委員負責課上紀律的檢查,及時反饋給班主任。

2. 對於極少數的女生單獨談話,進行教育,曉之以理,動之以情。

3. 積極引導學生養成好的週末習慣,杜絕上網情況。

4. 對於值日班長以及班委進行工作地指導,教給他們如何樹立威信。

緊張的後半學期工作開始了,我將一如既往的信心百倍地迎接挑戰。

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