有關醫生工作總結

來源:文萃谷 1.36W

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,為此我們要做好回顧,寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編整理的有關醫生工作總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

有關醫生工作總結

有關醫生工作總結 篇1

xx年即將過去,一年來,在醫院首長的領導下,在同事的關懷、支持和幫助下,本人注重提高政治修養,加強世界觀改造,能夠遵紀守法、強化業務學習、不斷提高業務能力,努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,嚴格落實各項規章制度,在醫療工作上取得了一定的成績,圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

一、加強政治學習,堅定政治信念

在思想上,不斷加強政治理論學習,提高政治敏感性,堅持從自身做起,從嚴要求自己,從端正思想認識入手,正確處理學習和工作關係,積極參加組織各種政治活動,做到:不缺課、不早退、認真學、認真記、寫體會、談感受、説想法,不斷提高自身修養和政治理論水平,為做好臨牀工作奠定了思想基礎。

二、遵守規章制度,強化作風紀律

作為一名醫生,本人平時注重強化作風紀律觀念,嚴於律己,能夠認真落實各項規章制度,以條令條例和規章制度為依據,用正規有序的工作環境來促進個人行為素質養成和捉高,堅持從小事做起、從我做起,持之以恆的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁鬆垮和差錯誤漏現象,做到工作之前有請示、完成工作有彙報,踏踏實實、一步一個腳印的'提高自控能力,做到堅持原則,按規章制度辦事。

三、強化業務學習,增強服務意識

醫學是門博大精深的科學,深知自己的不足,為此,我一方面加強理論學習,一方面從其他途徑瞭解和學習醫學知識,積極參加院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工作學習期間,積極參與科室的業務學習並討論發言,提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下,積極參與外科病人的診治工作。在各種手術操作中,嚴格遵循醫療常規,認真仔細,從不違規操作。

通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療,手術中應急處理和圍手術期的處理方案。參加了醫院組織的“三基”考試並順利過關,多次參加醫院組織的“心肺復甦’’考核並取得成績。參加了腹腔鏡學術會議,拓寬了視野。參加了醫院組織的到軍區陸軍總醫院急診科為期1個月的短期培訓,收穫頗豐,熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程,認識並熟練操作了新的急診設備。通過不斷學習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,豐富了自己的臨牀經驗,增強了自己的服務意識。

四、崇尚新技術,發展新業務

在外科周主任的領導下,積極嘗試新的腹腔鏡技術,三孔法腹腔鏡下膽囊切除術、腹腔鏡保膽取石術、腹腔鏡下膽總管探查術等等,提高了手術質量,縮短了手術時間和病人的住院時間。“金無足赤,人無完人”。當然,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今後的工作中向各位領導、老師和同事們學習,注重細節,加以改正和提高,告別對於自己的驕傲自滿一面,在工作和學習中要堅決改正,爭取在以後的工作和學習中取得更優異的成績。

有關醫生工作總結 篇2

在我本着“鞏固優勢,穩步發展”的原則,在這一年來做了能上能下下幾點工作,現將工作總結如下:

1、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規範,實現輸液反應“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式,抓護理質量和優秀服務,合理使用護工,保證患者基礎護理到位率;強調病區環境管理,徹底杜絕了鍼灸科環境髒、亂、差,尿墊至處晾曬的問題。

3、從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓,使她們儘快成熟,成為管理骨幹。今年通過考核評議,5名副護士長轉正、3名被提升為病區副護士長。

4、加大對外宣傳力度,今年主持策劃了“5.12護士節“大型慶典活動,得到市級領導及護理界專家同行的讚譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電台、電視台等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事蹟報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。

5、注重在職職工繼續教育,舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核,合格率達97.9%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育,倡導多項捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻愛心。

6、迎接市衞生局組織的年度質控大檢查,我院護理各項工作成績達標,總分96.7,名列全市榜首。

7、個人在自我建設方面:今年榮獲“天津市市級優秀護理工作者“稱號;通過赴美國考察學習,帶回來一些先進的管理經驗,並積極總結臨牀經驗,本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

作為護理部主任、一名光榮的中共黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在後,帶病堅持工作,親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設,發展更多的年輕黨員梯隊,現在新廈的`黨員隊伍已經擴大到20餘名,其中以年輕的臨牀骨幹為主,使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

護理工作的順利開展和護理水平的提高,得益於以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,得益於合理的工作計劃,明年護理部要創立自己的學術期刊,提高護理學術水平,發揮中醫、中西醫結合護理優勢,爭取使我院的護理質量得到國際化認證。

有關醫生工作總結 篇3

急診科在各位院領導的正確領導及詳細指導下,本着“敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆”的精神,進一步深化“以病人為中心”,提高效勞質量,堅持把追求社會效益、維護羣眾利益、構建和諧醫患關係放在首位,在全院科室的踴躍支持及急診科全體工作人員的共同努力下,科室管理、醫療平安、業務技能、效勞質量及總體效益等方面,均取得了必須成果,在工作上踴躍主動,不斷解放思想,更新觀念,求真務實,樹立高度的責任心和事業心,結合科室特色的工作性質,圍繞醫院中心工作。現將詳細工作總結如下。

一、緊跟醫院建立三甲醫院的步伐,加強科室管理。

今年是我院建立的關鍵年隨着我院急診醫技樓的投入運用,急診科由原來的缺乏500平方米,開展到1500平方米,分區實施齊全的新急診科,做為我院的窗口科室,緊跟開展形勢,持續改良醫療質量、平安和管理,加強急診隊伍建立和穩定。科室高度重視科室管理,遵照醫院管理制度和科室的實際狀況,制訂了各種規章制度、核心醫療原那麼、各種工作流程、搶救流程,完善了各種醫患溝通並均已建檔立冊。謹慎學習醫療各種急救流程,逐步建立健全質量限制流程,做到管理制度化、工作程序化。加強與各臨牀科室聯繫,下到臨牀各科學習,把院內會診作為科室常規診治之一,並謹慎聽取各科室反應看法,發覺問題剛好分析探討、進展整改。進一步完善院前急救、院內急救連接機制,保證“胸痛、腦卒中綠色通道”的暢通,全面提高應急救治實力。醫療質量是醫院生存之本,立院之根,醫療質量的生命鏈不容許有任何地方出現斷裂,而急診科是醫院的窗口,是醫院管理、醫護質量以及效勞水平的詳細表達,急診科的任何一個環節的改良都可以優化整個醫院的運作,使患者的後續治療得到保障的重要環節。

二、加強內涵建立,改善效勞看法,提高效勞質量。

我科醫護人員樹立“以病人為中心”的思想,本着“敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆”的精神,把病人的滿足作為醫療效勞原那麼,把病人的願望作為第一信號,把病人的滿足作為第一追求,把病人的利益作為第一目標,急病人所急,想病人所想,不斷強化效勞意識,開展“親情化、人性化、人文關心”效勞,做到因病施治,合理檢查、合理用藥。全科不斷學習完善醫患溝通技巧,同時建立我院首個“臨終關心病房”給患者及家屬締造出舒心、舒適、和諧、的就醫環境,目前臨終關心的總人數已有10餘例,經過對患者及家屬的溝通宣教,病人及家屬對急診科滿足度極大的提高。

三、合理佈局、加強業務技術培訓,提高急診科整體救治實力。

急診科是診治和搶救病人的場所,僅有良好的效勞看法是遠遠不夠的,急診科合理佈局是實現快速救治的前提,在此根底上依據急診科實際工作狀況,將佈局優化,優化出以搶救室為中心的急診手術室、急診處置室、洗胃室,平凡診室、急診視察室,臨終視察室、胸痛診室、腦卒中診室,在搶救室特地設置了復甦單元,並設有急診藥房急診掛號,並依據病人的病情輕重危的狀況進展分診,極大的縮短救治救診半徑和就診時間。並增加快速剛好檢查設備,實現心梗的`快速檢查。但是要有嫻熟的搶救實力和應急實力,對急診病人要快速精確做出診斷和處理,才能儘快減輕病人苦痛,這須要每個醫務人員謹慎鑽研業務,嫻熟駕馭各種搶救儀器和搶救技術。因此,科室每月組織業務學習,加強各種搶救技術的培訓,如心肺復甦術、心電監護、電除顫、呼吸機、氣管插管等急診急救的技術操作。對急危重症、疑難病人充分發揮科主任業務指導作用,親自參加管理。對相關病例剛好進展業務探討,有助於提高全科醫護人員的急救術平。在全科醫務人員的共同努力下,我科醫療技術水平有了極大的提高,一年來共接診病人37000例;其中危重病人1280例,勝利心肺復甦勝利3人,全年為住院處收治患者5000餘人,門診手術600餘例,全年急診就診胸痛患者3600人,其中急性心梗350人,急性腦卒中730人。救治重大交通事故1次。取得了良好的社會效益和經濟效益。

四、防範事故發生、完善科室缺乏。

在長期的醫療實踐中我們深刻的體會到醫療平安在醫療過程中舉足輕重的作用。我們的工作對象是人,我們工作中的一絲一毫都關係着病人的生死攸關。病人的治療結果深刻驗證着我們的工作成敗。尤其是醫療平安與科室的命運嚴密相連,由於急診是醫院夜間接診的地方,夜班患者集中,數量大,針對此狀況科室剛好調整增加夜班人員以防止忙中出錯的狀況發生,加強急診病歷等醫療文件的書寫管理。組織急救演練,熟識駕馭各種急救流程,在實踐查找缺乏,提高應急應變實力及急診診治實力,為科室的開展打好根底。

五、加強整改,展望將來。

回想過去一年來在院領導的大力支持下得到很大開展,但也相識到很多缺乏,還有更多有待於完善努力的地方,急診科目前人員急缺,年齡構造偏大,職稱構造失衡,無病房,醫保政策方面是制約急診將來開展的阻力,無法貫穿診治的始終,這樣急診醫生技術水平不能得到提高,對病情評估告知等方面做的不充分、不嚴謹,隨着醫學科學分支的穿插和滲透,原本屬於專科的學問不斷轉變成全科化的根底學問,全科化的外延不斷擴展,內涵不斷充溢。急診醫師首先必需有高水平鑑別診斷實力。解各系統疾病的臨牀和試驗室特點,熟識各系統急症,駕馭危重急症的救治,這就是急診醫學專業醫師學問的廣博性特點,只有總結過去,才能找到差距和缺乏,才能有今後努力的方向和目標。為此提出以下想法望領導賜予指引與訂正。

建立急診全科病房:由於我院是全科培訓基地,短暫沒有真正的全科培訓實習病房,由於急診科是全科培訓重要的一環節,接診病種範圍廣,種類多,有了全科病房,接診患者後有了後續的視察診療,削減許多的醫療隱患,建立全科病房可實現:

1〕、我院全科培訓有了真正意義上的培訓場所。

2〕、削減急診醫療隱患。

3〕、可使急診人員相當穩定,科室人員有了專業性,對工作提升認同感。

4〕、削減急診患者的經濟負擔。

有關醫生工作總結 篇4

我永遠不會忘記年月,在連續5個暴雨如注的晝夜過去後,滔滔洪水終於按捺不住寂寞,肆無忌憚地刷洗了大地。面對着波濤滾滾的洪峯,我們的醫生護士就像一顆顆鉚釘,牢牢地鉚在救死扶傷的崗位上。產科年輕的助產士衞兩次洪災之夜都值班在病房。她家上有白髮蒼蒼的老父親,下有蹣跚學步的寶貝兒子,丈夫是銀行保衞幹部,洪汛期間日夜守衞在金庫。當滔滔洪水洶湧而至時,她也想回到那温馨的小家,但為了產牀上那輾轉不安的孕婦,她強忍住淚水靜靜地守候在產房,等待着又一個新生命的到來。而這時,她的母親也躺在了病牀上,渴盼她回去分一點愛給自己。然而,她沒有回去,為了陌生的病人。

而當她接到家中那封寫有“母病危,速歸”的加急電報,頂着凜冽的寒風千里迢迢趕回家時,母親再也聽不見女兒的呼喊了。她跪在母親的靈位前失聲痛哭。作為醫生,她曾以自己的雙手托起一個個瀕危的生命,卻不能為病危中的母親端上一杯水,遞上一片藥;作為女兒,她曾多少個夜晚守候在臨終患者的牀前,讓他們平安地走向另一個世界,卻不能在母親臨終之際守候在她身邊,為她老人家整整衣服,梳梳頭髮,儘儘女兒的孝道……朋友,當你們極盡辭海中所有華麗的詞彙讚頌我們的天使時,可曾知道為了“天使”這聖潔的稱號我們付出了多少情?多少愛?如果説:軍人的愛是為了藍天下那90萬平方公里國土的安危,那麼我們天使的愛則是為了藍天下那一張張笑意盎然的臉永駐。

年元月份,我們醫院收治了一位年僅十歲、頭面部及四肢深ⅱ度、面積達的燒傷姑娘盧。因家中一貧如洗,燒傷後未及時送往醫院,在家弄些草藥敷於創面。小進院時高燒39℃,創面均已感染化膿。小的爸爸媽媽都是殘疾人:爸爸是瘸子,媽媽是啞巴。這次為了給小治病,爸爸媽媽賣掉了家中棲身的一間破房子和一頭小豬獲得了400元錢,就指望這400元錢能夠挽救小的生命。望着小那慘不忍睹的面容,聽着小她爸媽那泣哭聲,我們每一個人都為小掬下一把同情的淚水。外科主任羅、外科護士長蔣首先帶頭捐款,醫院黨支部、團支部及工會以“伸出你友誼的雙手,救救這可憐的孩子”為題,寫出了一份倡議書張貼在醫院門診部前,全院職工紛紛解囊相助,5元、10元、20元……當電視台為我們做了新聞報道後,在社會上引起了極大的反響,許許多多的陌生人絡繹不絕地來到醫院,來到小的病牀邊,他們給小帶來了人世間最純真的愛,那一個個紅包裏包裹着一顆顆滾燙的心,帶着人們的情,帶着人們的愛,送到了小

爸爸的手中。為使小早日康復,醫護人員對小傾注了全部愛心。

由於創面感染化膿,給治療護理、特別是靜脈穿刺都帶來了一定的困難,每一位護士在穿刺前都小心翼翼地尋找穿刺點,做到一針見血。每次清創換藥,創面膿血交加臭氣燻人,我們醫護人員精心治療,一絲不苟。一週、二週過去了,小的高燒控制了。三週、四周過去了,小的病情穩住了,創面分泌物在逐日減少……住院50天,小病癒要出院了,醫院減免了小所有的.治療陪護費,將眾人捐助的錢支付醫藥費,剩餘的交給了小的爸爸,讓他回家給女兒購買營養品。小的爸爸激動得説不出一句話,他跛着腳來回奔波,求人制作了一塊寫有“無私援助,再生父母”八個大字的鏡匾送給醫院。2月22日,小要走了,與她朝夕相伴了50多個日夜的外科全體醫護人員以及院領導都來為她送行。此時此刻,小的爸爸無法用語言表達他刻骨銘心的謝意,只見他淚如泉湧,一個勁地要女兒給再生父母磕頭!朋友,如果你們目睹了這感人的一幕,一定會為之怦然心動的。

也許有人會嗤之以鼻:你們如此慷慨大方,想必你們的獎金也一定很為可觀。我説這是對我們醫務工作者最大的褻瀆。錢——雖然可以買來一切,但卻買不來我們白衣天使的悠悠情懷,買不來我們白衣戰士救死扶傷的高尚道德;我們曾經不止一次地為那一個個瀕臨死亡而又極度貧困的患者捐款,我們曾經為舉目無親、身無分文的異鄉客緊急手術,我們也曾經將被親屬棄之在醫院的死者送往火葬抄…所有這些發生在我身邊,發生在我們醫院的平凡而又微不足道的小事,哪樁哪件不維繫着患者的健康與安危?作為一個白衣戰士,我們有什麼理由熟視無睹,置若罔聞呢?

是的,我們的工作是平凡的,時時刻刻伴着病人,聽着呻吟,見的是焦躁、痛苦和煩惱,做不完的手術,打不完的針,發不完的藥……我們永遠不會擁有科學家北極探險那樣顯赫的業績,但是我可以驕傲地説,我們——是我們白衣戰士用心血點燃千萬患者的生命之火,是我們用辛勤的汗水滋潤着千萬患者乾涸的心田,讓生命在這裏誕生。

今天,當我又穿上白大褂時,我不再向往教師手中那根神聖的教鞭;當我戴着聽診器走進病房時,我不再羨慕銀行職員那搖曳的拖地裙;當我看着一個個患者康復出院的笑靨時,我不再希冀人們一睹我的風采。我只希望跟我的同行們一道,以我們精湛的醫術、高尚的醫德,在人民羣眾中樹立起我們白衣天使聖潔的形象,為人民的健康長壽奉獻出我們的一切!

有關醫生工作總結 篇5

本人於20xx年畢業進入臨牀,年晉升為主治醫師,回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實和自豪。現將任職以來的工作情況總結如下:晉升為主治醫師是獨立開展工作的開始,為迅速提高本身的診療技術,前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛鍊使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合症、支氣管哮喘發作、高血壓急症、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急症;同時能熟練地進行心肺腦復甦的搶救。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的外科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,閲讀大量醫學雜誌及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫學專業網絡論壇,經常參加各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了知識面,及時應用新的`理論技術指導業務工作,能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術,同時也能處理各系統的常見病及各種急危重症及疑難病症如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,在最大程度上避免了誤診差錯事故的發生。我的信念是盡本身最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。

臨牀工作離不開科研,同時我也希望本身有所創新,並開展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發病後肢體癱瘓後遺症多,且發病年齡高,治癒率低,申報了《xx》課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復,在康復治療中發現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大,故又提出《xx》的相關研究,採取踏車運動治療患側下肢,並且取得較好療效,經過一年多的努力攻關,最終完成課題,在臨牀推廣中使我深深體會到醫學研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結果,但治療xx是一項長期工作,希望在今後的工作中有更多建樹。

有關醫生工作總結 篇6

在本年度中注意臨牀科研能力及實驗技能培養,繼續從事博士期間成釉細胞瘤瘤的基礎及臨牀應用研究工作。對成釉細胞瘤瘤細胞進行原代培養觀察各種因素對其侵襲性的影響;將實驗研究與單囊性成釉細胞瘤的開窗減壓術治療相結合,探討治療前後腫瘤的生長特點尤其是侵襲性的改變。積極申請相關課題及基金,撰寫相關科研xx,本年度發表科研論著7篇,其中sci收錄2篇(第一作者1篇),口腔核心期刊5篇(第一作者3篇)。

一年的住院總工作結束了,我感受最深的`一點是總住院醫師不僅是科室的一個重要職位,是聯繫本科室和其他科室的一個有用的橋樑,同時更是一種榮譽,各科室住院總的辛勤勞動贏得了他人的尊重更贏得了病人的信任,這是一個醫生最大的榮譽。另外,住院總工作可以提高自身素質。例如協調處理各方面關係的能力:科室及機關的關係;相關科室關係;科室領導與普通醫師關係;牀位醫生與教授的關係;醫生與病人的關係。住院總工作還教會我去尊重別人,注意聆聽,有效溝通。在處理急診病人及突發事件中的沉着冷靜,敢於承擔,綜合分析,及時彙報。能力這些都是在書本中學不到的,在讀書中難以得到的,感謝這個職位,兩年住院總,我無怨無悔。一年來,本人工作兢兢業業,勤勤懇懇,沒有因私請過一天假,全身心地投入到了口腔科的各項工作中去。協助科主任完成病房的業務管理及日常規章制度的監督實施;協助病房三位教授完成各項手術;及時處理院內會診,每有急會診或值班醫生報告病房急症,我總是衝在臨牀第一線,辛勤的勞動得到了領導的肯定。成績的取得是醫療質量管理科和口腔科領導關心支持的結果,沒有領導的信任不可能很好的開展工作,沒有領導的信任也不會有鍛鍊的機會。本屆總住院醫師工作結束後,我將到口腔頜面頭頸外科門診工作,主要職責是口腔外科門診的日常工作,包括拔牙及牙槽外科中小手術等。我一定不辜負領導希望,把從事住院總工作中所取得的本領應用於新的工作崗位中去,把臨牀工作做得更細、更具體,更好地為科室服務,為病人服務。

有關醫生工作總結 篇7

xx年是忙碌的一年,同樣也是充實、成熟的一年,對我們02級同學而言更是非常重要的一年,因為就在這一年裏,我們完成了臨牀學科的實習,並向自己交出了一份滿意的答卷。

如果説一年前的我還只是個懵懵懂懂的醫學生,埋頭於書本知識,對臨牀應用卻知之甚少,那麼經過這一年的臨牀實習,真切得感受到自己的變化。

具體而言,這一年,自己的主要收穫如下:

1.將理論與臨牀實踐相結合。學醫已經四年了,可是前面三年我們學的純粹就是書本上的理論知識,紛繁複雜的專業術語,着實令我們迷惑。通過實習,在科室的親身經歷,看到了很多疾病的具體臨牀表現,進一步得到了感性認識,再結合書本,有了更深入的理解。

2.提高醫學技能。在臨牀科室,通過每日的查房、開醫囑等,靈活掌握疾病在不同病患、不同情況下的具體診療方案,明白了疾病的個體性、特異性、可變性差異,不再拘泥於書本上的理論大綱。

3.增強動手能力。臨牀實習的一大特點就是有許多動手操作的機會,如婦產科的婦科檢查,內科的骨穿、胸穿,兒科的腰穿,外科的清創縫合及換藥等,都可以通過發揮自己的主觀能動性,積極爭取以獲得親身體驗。

4.學會愛護患者。當我剛步入醫學院的時候,就曾學習過《醫學生誓言》,相信那也將是我今後一生所信奉的誓言。在臨牀上,看到那麼多的病患痛苦的表情,以及病癒後的歡欣愉悦,相信你必會覺得自己再苦再累也值得。在醫院裏,醫生是病患可以完全信賴的人,你的一舉一動都得到極大關注,所以,請不要吝惜你的一顰一笑,甚至有時一句簡單的問候都有助於患者的康復,至於平時的'保護患者隱私更是通過實習所學到的。

5.學會尊重帶教。我們每個同學到一個新的科室實習時都會有一個帶教老師,雖然,有的科室因為人員限制只能是研究生來帶教,個別帶教也未必就學識淵博,有的沒有主動帶教意識,但無論如何,他們都是你的老師,可以在必要時給與你幫助與指導,所以請尊重他們。

總之,一年的臨牀實習雖然已經宣告結束,但從中所得到的收穫或許可能是終身都受用無盡的。感謝各位帶教老師,是你們不辭勞苦的教導我們;感謝病患,是你們讓我們增強了臨牀知識;感謝同組的同學,是你們在必要時互相關愛;更感謝自己,是自己的堅持不懈才使實習圓滿結束,並獲益匪淺。xx年是忙碌的一年,同樣也是充實、成熟的一年,對我們02級同學而言更是非常重要的一年,因為就在這一年裏,我們完成了臨牀學科的實習,並向自己交出了一份滿意的答卷。

如果説一年前的我還只是個懵懵懂懂的醫學生,埋頭於書本知識,對臨牀應用卻知之甚少,那麼經過這一年的臨牀實習,真切得感受到自己的變化。

具體而言,這一年,自己的主要收穫如下:

1.將理論與臨牀實踐相結合。學醫已經四年了,可是前面三年我們學的純粹就是書本上的理論知識,紛繁複雜的專業術語,着實令我們迷惑。通過實習,在科室的親身經歷,看到了很多疾病的具體臨牀表現,進一步得到了感性認識,再結合書本,有了更深入的理解。

2.提高醫學技能。在臨牀科室,通過每日的查房、開醫囑等,靈活掌握疾病在不同病患、不同情況下的具體診療方案,明白了疾病的個體性、特異性、可變性差異,不再拘泥於書本上的理論大綱。

3.增強動手能力。臨牀實習的一大特點就是有許多動手操作的機會,如婦產科的婦科檢查,內科的骨穿、胸穿,兒科的腰穿,外科的清創縫合及換藥等,都可以通過發揮自己的主觀能動性,積極爭取以獲得親身體驗。

4.學會愛護患者。當我剛步入醫學院的時候,就曾學習過《醫學生誓言》,相信那也將是我今後一生所信奉的誓言。在臨牀上,看到那麼多的病患痛苦的表情,以及病癒後的歡欣愉悦,相信你必會覺得自己再苦再累也值得。在醫院裏,醫生是病患可以完全信賴的人,你的一舉一動都得到極大關注,所以,請不要吝惜你的一顰一笑,甚至有時一句簡單的問候都有助於患者的康復,至於平時的保護患者隱私更是通過實習所學到的。

5.學會尊重帶教。我們每個同學到一個新的科室實習時都會有一個帶教老師,雖然,有的科室因為人員限制只能是研究生來帶教,個別帶教也未必就學識淵博,有的沒有主動帶教意識,但無論如何,他們都是你的老師,可以在必要時給與你幫助與指導,所以請尊重他們。

總之,一年的臨牀實習雖然已經宣告結束,但從中所得到的收穫或許可能是終身都受用無盡的。感謝各位帶教老師,是你們不辭勞苦的教導我們;感謝病患,是你們讓我們增增強了臨牀知識;感謝同組的同學,是你們在必要時互相關愛;更感謝自己,是自己的堅持不懈才使實習圓滿結束,並獲益匪淺。

有關醫生工作總結 篇8

作為一名外科醫生,我的工作職責是竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維繫醫術的聖潔和榮譽,救死扶傷。作為一名基層醫務工作者,我有強烈的社會責任感和敬業精神,願意為了醫療事業奉獻自己全部的精力。現將本年度個人工作情況總結匯報如下:

一、努力學習,不斷提高自身素質

不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。同時,通過認真學習有關國家醫療衞生政策,醫療衞生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,並根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,在實踐中不斷總結經驗教訓並結合本職工作,解決自己在工作中遇到的問題。

二、恪盡職守,重視自身道德修養

當年我步入神聖的醫學學府的時候,我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過:我志願獻身醫學,熱愛祖國,忠於人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鑽研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維繫醫術的聖潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執着追求。為祖國醫藥衞生事業的發展和人類身心健康奮鬥終生。時至今日,我仍牢記在心並不斷的努力着。醫乃仁術,無德不立。大醫有魂,生生不息。醫德是醫生思想修養的重要內容之一。古人稱醫乃仁術,仁者人也,意思是説醫學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫生,除應當具有對病人高度負責的精神外,更要具有全心全意為人民服務的思想,還應具備一切為病人的品質。

三、養成嚴謹、細緻、艱苦的工作作風

在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的`素質,要做一名好醫生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病友有高度的同情心,要愛護你的病友,關心你的病友,時時處處替他們着想,對任何疑難或垂危的病人都不應説你不行了,而應首先幫助他們樹立戰勝疾病的信心,希望經過努力就可能變成現實。在工作時應經常有一種如臨深淵,如履薄冰的感覺,個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產生的責任感,我們做手術,出一次意外或手術併發症,你也許認為這只是1%或1‰,但對於具體的病人和家屬來説,那就是千真萬確的100%,所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事,因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來:醫生是苦盡,病人則是甘來。

四、勤學苦練,不斷提高專業技術

工作以來,本人深切的認識到一個合格的外科醫生除了應具備的以上的素質外,豐富的理論知識和高超的專業技術是做好外科醫生的前提。年受醫院領導委派,本人就讀於xx,師從於主任等,並以優異成績獲得。積極參加等國內外及省地級組織的學術會議、培訓班,聆聽專家學者的學術講座,努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,並通過學習查看訂閲的業務雜誌及書刊,學習有關衞生知識,即時寫下相關的讀書筆記,豐富了自己的理論知識,通過不斷的學習新的醫療知識和醫療技術及相關學科各項新進展,從而開闊了視野,擴大了知識面,始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握診治及併發症及合併症處理,熟練診治。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟的處理每一位病人,近年以來,本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發生,工作成績得到病人、醫院領導、同事的肯定。

注重臨牀科研工作,積極參加科內各項科研工作並取得相關成績,目前仍有相關課題工作,並能堅持理論結合實際,總結臨牀資料積極撰寫論文,目前有數篇論文待發表。同時認真完成各院校實習生及外院進修醫生的帶教工作,並能以身作則,積極指導下一級醫生完成學習診治工作,並負責教學三基培訓、講課等,進一步提高自身基本理論知識。

有關醫生工作總結 篇9

今年醫院認真貫徹落實省、市、縣政法綜治工作會議精神及綜治工作各項措施,綜合治理工作取得明顯成效。一是領導重視,組織健全。醫院把社會治安綜合治理工作擺到重要議事日程,綜治領導小組每季召開一次會議,研究綜治工作的問題。二是目標明確,責任到人。為實現全年綜治工作達到“五個確保、十個堅決防止”的目標,今年年初醫院與科室簽訂了社會治安綜合治理責任狀。三是強化檢查監督,防範案件的發生。為使各項制度有效落實,堅持了每季一次安全大檢查,加大對重點科室的巡查力度,對檢查出的問題及時提出整改意見,一年來醫院的公共秩序、社會治安較以前有明顯改觀,為醫院的改革和發展營造了和諧穩定的社會環境。

一、依法加強對醫療廢物的管理工作

根據《醫療廢物管理條例》及有關規定,建立健全了醫療廢物管理的規章制度,認真做好醫療廢物的分類、收集工作,並統一送到市環保衞生行政部門許可的醫療廢物集中處置單位進行集中處置,杜絕了單位或個人買賣、丟棄醫療廢物和回收利用醫療廢物的現象,確保了醫療廢物的安全、有序管理。

二、修訂了《醫院工作管理規範及獎罰條例》

為加強醫院制度化、規範化、科學化管理,提高醫療服務質量,獎勵先進,充分調動員工積極性、主動性和創造性,規範全院幹部職工的行為,在1998年制定的《縣人民醫院工作管理規範及獎罰條例》基礎上,經過全院職工反覆討論修改補充出台了《縣人民醫院工作管理獎懲辦法》,經xxxx年12月29日第三屆職工代表大會通過,於今年元月1日起實行。該辦法的出台為醫院的規範化、制度化管理提供了堅強的制度保證,為醫院今後的改革、發展、穩定勢必產生積極的影響。

三、全面完成了縣委、縣政府下達的各項任務

1、積極參加我縣創建文明衞生城市活動

積極響應縣委、縣政府的號召,參加省級文明衞生城市的創建活動,制定了具體工作方案,投入5萬餘元完善了院內及院外責任區的衞生基礎設施,對院外責任區的髒亂差進行了全面治理。該項工作達到了創建的要求,並得到上級的充分肯定,在全縣作了典型發言,電視台作了專題報導。同時積極開展創建文明單位活動,充分調動全院職工的積極性,改善服務態度,推廣文明禮貌用語,有力地促進了文明單位建設。xxxx年醫院被評為市級文明單位。

2、積極支持和參與“十大體系”建設和新農村建設工作

策應“對接長珠閩,建設新贛州”的發展戰略,我院積極開展信息網絡建設,投資近100萬元建立醫院管理信息系統,有效地提高了醫院的運行效率和管理水平,同時滿足了病人高質量、高效率、個性化的醫療服務需要,也為醫院今後全面發展奠定了良好基礎。

積極響應縣委、縣政府關於大力開展新農村建設的號召,我院組織了以一名副院長帶隊的駐村工作組進駐嶺背鎮大窩村,開展了以下主要工作:一是入村組,訪農户,採取張帖宣傳標語、發放宣傳年曆和倡議書的形式宣傳新農村建設的意義,發動羣眾積極參加新農村建設。二是協助村民委員會擬定新農村建設理事會章程及職責和村規民約、“三清”考評細則。三是結合大窩村的實際情況協助村民委員會制定了階段性的工作實施方案。四是資助修建一條2.5公里長,6米寬的村級公路,以實現羣眾多年來的願望。

四、積極支持羣團組織活動,充分發揮羣團組織的作用。

重視和加強對羣團工作的領導,注意發揮工會、共青團和女工委在醫院建設中的作用,利用元旦、5.12國際護士節、國慶節等主要節日組織開展豐富多彩的活動,既活躍了職工的文化生活,又凝聚了人心,樹立了醫院的新形象。

五、加強普法工作領導,積極開展普法教育。

醫院把普法工作擺上了領導的重要議事日程,制定了普法學習計劃。在醫院普法工作領導小組的精心組織和全院職工的積極努力下,完成了上級規定的普法教育學習任務。

六、認真執行計劃生育政策,切實做好計劃生育工作。

按照上級部署,今年所有職工都與醫院簽訂了“計劃生育管理合同書”,確保了我院計育率、持證生育率和環孕合格率均達100,按時做好環孕檢工作。

七、其它工作

xxxx年免費為鄉鎮衞生院培訓衞技人員8人次,接受大、中專院校實習生97人。

開展義診諮詢活動4次,免費為邊遠山村婦女進行婦科疾病普查23次,檢查人次500餘人。全年進行健康體檢3430餘人次。

以上成績的取得,是縣委、縣政府及縣衞生局正確領導的結果,是全院職工共同努力的結果,在此,我代表醫院黨政向各位領導和同志們表示最誠摯的敬意和衷心的感謝。

過去的一年,我們雖然取得了豐碩的`成果,但是,我們應該清醒地看到自己的不足,特別是與強勢醫院相比,在人才建設、科技發展上還有較大的差距;醫院的管理還跟不上形勢的發展和需要;醫院改革的步伐還不大;醫療質量和服務水平有待進一步提高。具體表現在以下幾個方面:

1、服務質量及服務態度不優。這是當前損害醫院形象,制約醫院快速發展的一個突出問題,我們有些科室尤其是窗口科室,個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫院生存和發展的生命線認真加以對待,人性化服務還僅僅是一句口號。

2、醫療質量還有薄弱環節,在去年組織的例行檢查中,多次發現病歷書寫不規範等情況。

3、醫院的學科發展不夠平衡,院內學術氛圍不夠濃厚,部分科室滿足於做好日常工作,無科室發展及專業建設的遠期打算及近期計劃,滿足於目前取得的成績,盲目樂觀,缺乏創新動力,責任意識不強,醫院學科的發展處於滯後狀態,某些甚至學科在倒退。

4、人才結構不甚合理,人才梯隊尚未形成,名醫、名科帶動效益缺乏。專業技術人員的業務素質有待提高,學科帶頭人尚顯不足,人才斷檔現象存在。

5、少數職工事業意識淡漠,缺乏競爭意識和進取精神,遠遠不能適應醫院市場化的客觀需要,面對市場的激烈競爭,不少人仍然處在計劃經濟的年代,等、靠、要思想嚴重,仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”,經營意識危機意識缺乏,仍存有吃大鍋飯、抱鐵飯碗的思想,與形勢發展格格不入。

6、個別科室辦事缺乏計劃性,隨意性較大,缺乏按規章制度辦事的自覺性,在履行崗位職責上不盡人意。

7、去年雖然沒有發生責任性醫療事故,但醫療糾紛不少,醫療差錯事故苗頭尚存,如不引起重視,必將導致嚴重的後果。

8、醫院的硬件建設、就醫環境與羣眾的需求仍有較大差距,特別是醫院門診部、急診科、功能科的就診條件急待改善。

新的一年裏,我們要以理論和“三個要思想為指導,繼續認真學習貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會重要精神,緊緊圍繞第三屆職工代表大會工作報告提出的發展戰略,加強學科建設和人才隊伍建設,提高服務質量和服務水平,提高醫院管理質量和管理水平,深化醫院改革,依靠科技進步力量全面提升醫院核心競爭力,搶抓新機遇,爭創新優勢,實現醫院發展新突破,再鑄新輝煌。

有關醫生工作總結 篇10

我科在院領導的直接領導下,在院內各業務科室的大力支持下,全科同志齊心協力,共同努力,使科室內各項工作取得了一定成績,現對本科xx年工作總結如下:

一、加大科室管理力度,創新優質服務新模式。

今年我科加大了對醫生、護士長、藥劑科人員的管理力度,明確了各級醫生職責,完善了各種醫療護理規章制度,改善了就醫環境,加大了醫療護理質量的管理力度,使病人滿意度有所提高,現簡便、高效、周到的門診手術制度,使病人滿意度明顯提高。xx年來,科室收住病人63547人次,較去年多收了病人35774人次,佔41%。急診搶救病人3511人,佔41.3%,較去年多收了病人5068人次,增長11.1%。門診病人入院10416人次,較去年多收了病人15386人次,增長47.2%,較去年增長58%。急診手術12516人次,較去年多收了病人2393人次,增長21.3%。急診護士搶救病人數450人次,較去年增長42%。急救藥品完好率100%,搶救危重病人搶救成功率100%,均無醫療事故發生。

二、加強醫療質量管理,提高醫療技術水平。

1、規範醫療行為,落實醫療服務規範。

我科嚴格按照醫療服務規範開展門診,病人,醫院的各項工作制度開展醫療工作,在日常工作中嚴格醫療服務質量的執行,認真書寫門診病歷書寫質量控制標準,杜絕了醫療事故及不良事件的發生。

2、加強核心制度建設,完善各項醫療管理規章制度。

醫療質量管理是醫院管理的核心工作,只有制度完善,嚴格管理,才能保證醫療安全,保證醫療安全。為了加強醫療安全管理,規範醫療行為,嚴格了診療操作規程,嚴防醫療差錯事故的發生。今年無醫療事故發生,使患者滿意度明顯提高,受到廣大病人及家屬的好評。

三、抓醫療質量管理,建立醫療質量管理小組。

醫療質量管理小組每月定期召開一次醫療質量管理小組會議,商討醫療質量管理的各環節,總結臨牀和醫療安全管理方面的經驗,查找不足,分析原因,制定切實可行的整改措施。今年我科重點抓了三個環節的質量管理,即三級醫療質量管理,三級醫療質量管理和醫療護理質量管理。為確保三級醫療質量管理達標,科室制定了各項質量管理制度、考核制度和考評標準,要求各質控小組及時總結、反饋、提出改進意見,並及時與相關科室溝通、交流。

四、加強醫療安全教育及醫療核心制度的學習及落實。

今年以來我科根據工作需要,及時購置醫療文書,規範了醫療質量管理,落實了各種醫療安全規章制度,杜絕了醫療安全事故的發生。

五、認真落實各項規章制度,提高醫療質量。

嚴格按照“三級乙級”醫療質量標準要求,嚴格執行各級醫療護理人員職責,做到三查七對,xx年來未發生一起醫療事故。

xx年工作計劃:

3、加強醫療質量管理,確保醫療安全。加大醫療質量管理力度,建立科室目標責任制,制定醫療質量管理目標考核管理辦法,加強對科室的質量和醫療安全負責人的.培訓。定期對科室的醫療安全和醫療質量的管理,提出問題,及時反饋、整改。

4、加強對醫療安全及醫療護理質量的監督、檢查及考核力度,確保醫療安全。

5、加強醫療質量安全教育,嚴格落實醫療安全相關規章制度。

6、加大質量管理力度,建立科室質量管理小組。

7、加深對醫療質量的重視程度,加大對醫療安全的監管力度,嚴格按照醫療工作安全管理制度和醫療安全相關規定,嚴格執行醫療安全相關規章制度,做好醫療質量安全監管工作。

8、建立醫療糾紛處理預警機制,定期開展醫療糾紛排查及調查,及時處理醫療糾紛。

9、加強醫療安全知識及相關醫療法律法規的學習,不斷提高醫療安全管理意識,加強對醫務人員及病人的醫療保險、醫療糾紛防範意識。

有關醫生工作總結 篇11

一年來,在領導們的關心及同事們的幫助下,較好地完成了領導安排的各項工作任務,在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面

一、強化服務理念,體現以人為本

一直以來,本人始終堅持把病人是否滿意作為自己工作的第一標準,把病人的呼聲當作第一信號,把病人的需要當作第一選擇,把病人的利益當作第一考慮,紮實開展醫療服務工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質量為核心的服務宗旨滲透到醫療服務的各個環節之中,把病人滿意作為第一標準。

牢固樹立以病人為中心的意識,努力為病人提供熱情周到的服務。本人經常利用業餘時間進行接待禮儀、服務禮儀等方面的學習,在言談舉止和一言一行當中體現個人修養。在上崗行醫工作當中,積極主動幫助病人解決就診中遇到的各種困難,讓病友感受到熱情周到的服務,感受到醫護人員的關心和體貼。

二、提高技術水平,打造醫護品牌

高質量、高水平的醫療服務是病人、家屬、社會評價醫務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫療質量、提高專業技術水平、打造過硬技術品牌作為提高羣眾滿意度的一個重要抓手。嚴格落實了醫院各項規章制度,定期自查,找出問題,採取措施,加以改進。

作為一名醫務人員,為患者服務,既是責任,也是義務。想在最短的時間內做強做大,我認為首先要提高服務質量,讓每一個就診的患者滿意,並以此來擴大我院的知名度。參加工作以後,我努力提高自己的'思想素質和業務道德水平,擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全力為患者服務。對病人細心照顧,和藹可親。努力將理論知識結合實踐經驗,在此過程中我還不斷總結學習方法和臨牀經驗,努力培養自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力,培養了全心全意為人民服務的崇高思想和醫務工作者必須具備的職業素養,經過將近一年的工作實踐我熟練掌握了大病歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫療文件的書寫。

本人在以後的工作過程中將不斷努力進取,竭盡全力完善自己,同時真誠的希望醫院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評建議,糾正存在的錯誤,彌補自己的不足之處,幫助我成為一個合格的醫務工作者和社會主義建設者和接班人。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的醫務工作者,為全面構建和諧的醫患關係做出自己的貢獻!

三、個別護士無菌觀念不強。

以後方向:

一、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養。組織學習服務禮儀文化,強化現代護理文化意識。

二、更新專業理論知識,提高專業護理技術水平及宣教能力。

三、加強自己的理論學習,更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養。

四、做好管理目標考核。

五、加強治療質量過程控制,確保治療工作安全、有效。讓病人舒服,讓家屬滿意,讓社會認可。

一年來,我們做出了些成績。但與醫院好多科室相比,還有很大的差距。不管是從管理上,還是從效益上,我們都有好長的路要走,都有好多的事情要做。人常説:有理想的人不是贏在起點,而是贏在轉折點!我們有信心、有決心在未來的歲月裏,依託醫院為我們搭建的平台不斷的學習,努力的提高。為醫院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作,笑對生活。

有關醫生工作總結 篇12

一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,是時候在工作中好好總結過去的成績了。好的工作總結都具備一些什麼特點呢?以下是精心的有關醫生下鄉工作總結(精選4篇),歡送閲讀,希望大家能夠喜歡。

為全面貫徹落實衞生部、財政部、國家中醫藥管理局《關於實施“萬名醫師支援農村衞生工程”的》的精神,根據邯鄲市大名縣衞生局城市醫生到農村效勞的有關,xx工作已圓滿完畢,共x個專業x名醫師參加了支援,在為期一年左右的工作中,對於對口醫療機構主要從常見病、多發病和重大疾病醫療救治等方面給予了較大的支持,使農民就近得到較高水平的根本醫療效勞,一定程度上緩解看病難問題;對對口醫療機構內工作人員進展了廣泛的交流,並實施各種形式的培訓,提高基層醫療機構的.業務水平。同時我院的醫務人員也親身感受到了農村醫療衞生的現狀,收穫、體會頗多。

一、醫療任務完成情況:每位城市醫生結合各支援學科的實際情況,

合理安排門診、病房工作,共完成門診x次,查房x人次,手術x人次(包括麻醉科麻醉),並協助完成會診工作。以有限的藥物和檢查手段,儘量給予病人滿意的治療。在臨牀工作中注重隨時對患者及其家屬進展宣教,增加羣眾的安康知識及防病、治病的意識。

二、我院醫務人員發揮接觸國內外專業知識較多的優勢,在各個支援的科室內共進展小規模講課x次,參與x繼續教育講課8次,將一些國內、外領域的學科新進展帶到基層醫院。發揮x院教學醫院的特長,對於住院醫、轉科醫生以及實習學生,言傳身教並嚴格要求,通過典型病例的分析,幫助他們儘快提高業務水平。

三、根據各科室的實際情況和要求,幫助年輕醫生建立科研思維,在臨牀工作中尋找科研點。

四、將病歷書寫、查房等根本醫療管理制度切實的運用到實際工作中,促進基層醫療機構的醫療管理水平的提高。並根據工作體會,為對口支援的醫療機構提供了多條合理化建議及改良措施,為其開展獻計獻策。

五、我院醫務人員從他們身上學到了如何與患者更好的溝通建立和諧的醫患關係使患者的依從性更好,有利於疾病的治療。

六、在衞生支援的過程中,廣闊醫務人員體會到:

我市郊區縣衞生事業已取得了很大開展,醫院根底設施建立相當完善,病人就診環境明顯改善。門診收費、處方信息化聯網處理,方便了患者,減少了患者排隊劃價、取藥的時間。但現今鄉村醫療衞生水平與我們國家小康社會所要求到達的醫療衞生水平還有一定差距,農村廣闊居民的衞生安康知識有限,對一些常見疾病的認識缺乏。在區醫院組織的下鄉義診活動中,深切的感到羣眾對安康知識的渴求,需要醫療衞生工作者進一步深入基層進展宣傳。進一步加強新時期的農村衞生工作,是繁榮農村經濟、減輕農民負擔、促進農村穩定的重要條件,是增強農民素質、提高農民安康水平的重要保障。

有關醫生工作總結 篇13

本人一年來勤勤懇懇的工作,在各種場合各種環境下,始終不敢遺忘自己是個一般的共產黨員,始終努力地根據黨章的要求去開展業務工作,雖然並沒有優秀的表現和突出的貢獻,但是,也沒有給社會留下污點,沒有給醫院科室集體丟過臉,也沒有給我信仰的黨組織丟臉。自己只是一介一般的臨牀醫生,努力做着一個醫生應當做的事情,盡着一個醫生應當盡的責任與義務,在我的四周,體現着和諧的醫患關係。我用這樣的和諧感染跟着我的學生們。始終聽從協作各級領導的工作。

以下為本年度的`詳細工作與收穫:

1、病房工作:做為二線醫生,指導年輕醫生的臨牀診療,負責22張病牀。個人共收住院治療的有400餘人次,大部分是安胎或不孕症,小部分是腫瘤或其它病種。主刀各種手術總共260多台,參加30餘台。值夜班次數60次。

2、門診工作:每週3個半天的專家門診,停診3次,總共出診約140次,一年門診量13421人次(醫院統計數字),平均單次門診量95人次。每次門診時間平均超過7小時。

3、支持產科建設,本年度共有267人(登記在案的)在本人的治療下獲得勝利的妊娠,其中在本院產科分娩的有23位,均平安順當。

4、寫了6篇科普文章,宣揚中醫藥的優勢。沒有專業論文,主要是因為本人的觀點並不能獲得行內的認可,即使寫了也是白費口舌。但是個人的閲歷教訓並非深埋心底,而是毫無保留的獻給學生們。沒有申報課題,因為沒有時間、科研水平是缺陷,同時也反感當今的科研現狀。

5、通過網絡等途徑利用業餘時間義務回答病人的問題總共3500多個。

6、劇烈反感給醫生送紅包和劇烈反對醫生接受紅包,剛好殺滅病人或家屬們送紅包苗頭與動機共80人次,數額不詳。因為沒有收,所以上交紅包數為零。

7、獲得病人的各種表揚(錦旗、表揚信之類)70多人次,帶動病房同事的工作主動性,多人多次獲得病人的好評。

8、以下為本年度接受病人的禮品清單:各種飲料30多瓶(基本上出門診時喝了)、蛋糕點心餅乾之類若干包、大米斤、番薯20斤、青菜10斤、水果籃若干、零星水果若干、活雞4只、紅雞蛋150個左右、姜醋豬腳約10碗、蘿蔔乾3斤、菜乾10扎等等,還有一些零星的零食。

以上為本人對過去一年的總結,希望自己發揚優點,改正缺點,在新的一年裏保持健康的身體,更好的為人民服務,更好的為醫院工作。(還有一點,本年度還幫助介紹了一位美女護士光榮的加入中國共產黨。

有關醫生工作總結 篇14

一、堅持行風建設,不斷提高服務質量

⒈強化思想教育,提高職工醫德素質通過普遍教育與重點教育相結合、正面教育與反面曝光相結合、經常性教育與專題教育相結合、理論教育與解決實際問題相結合,不斷提高了職工醫德素養。本年度科室思想政治學習餘人次,為部門行風建設打下堅實的理論基礎

⒉建立和完善監督網絡

把醫德醫風建設真正落到實處通過發放病人問卷調查表,邀請社會義務監督員協助科室開展行風建設,共發放調查表餘份,滿意率達到。本年度共收到患者表揚信篇。

⒊實行“兩公開”,增強透明度

嚴格落實醫院規定的掛牌服務、醫患聯繫簿制度,定期檢查聯繫簿,對患者提出的意見建議,由科主任及時答覆,時刻接受羣眾監督,受到患者好評。

⒋落實完善制度,加強管理

嚴格貫徹落實管理中心頒佈的《衞生技術人員禁令》以及衞生系統職業道德建設若干規定(八要十不準),積極響應醫院組織的`無假日醫院活動,確保了全年無收受紅包等違法違紀現象發生,並榮獲優秀黨風廉政建設先進基層單位的光榮稱號。

二、堅持科教興醫,不斷提高醫療質量

⒈建立質控網絡

在院質控小組的領導下,門診部制定了科室質量控制方案並予以落實。定期利用班會組織職工對管理制度和醫療缺陷進行討論、評價,提出整改意見,制定整改措施督並予以落實。門診重點強化了首診醫師負責制,門診醫師能夠根據病情需要合理檢查,合理用藥,認真書寫門診病歷。努力為患者提供便捷、高效的醫療服務;合理排班,配足醫療力量;制定就醫流程並懸掛過於醒目位置,達到了簡化就醫手續,縮短候診時間的目的,極大的方便了病人。

⒉努力提高醫務人員的業務素質

(1)組織醫務人員每兩週安排業務學習一次。由科主任或高年資的醫生講課,結合科室特點,理論聯繫實際開展病例討論,相互學習,共同提高,落實了“兩個筆記本”制度,即聽課筆記和自學筆記,每季度檢查考核一次,××年職工筆記平均達字以上;

(2)有計劃的向院內推薦業務骨幹外出進修學習,本年門診部共選派外出學習進修人員人次,並嚴格落實院內規定的知識共享制度,將外出學到的新知識、新理論、新進展廣泛的與同事們進行交流;

(3)鼓勵和支持科內人員報考參加各種成人學歷教育,本年度由兩人考取了本科學歷教育。目前門診人員結構,大學人,大專人,中專人,高級人,中級人,助理人,員級人。

(4)鼓勵職工總結臨牀經驗,積極撰寫學術論文,年門診部在省級刊物發表論文人次,篇,獲得社區各項成果人次項。對提高職工的整體素質起到了積極的作用。

⒊加快了醫療設備更新,提高醫療競爭力

為了提高醫療質量,不斷滿足人民羣眾日益增長的醫療需求,年在醫院的大力支持下,門診部新添置了預真空壓力蒸汽滅菌器、超聲波清洗機、手機注油機、滅菌袋封裝機、超聲波噴砂潔治器、微電腦根管測量儀、電腦康復治療儀、全科治療儀、胎心監測儀等價值餘萬元的先進醫療設備,大大促進了診療水平的提高,發揮了很好的社會效益和經濟效益。

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