有關鄉鎮年終工作總結模板七篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？下面是小編精心整理的鄉鎮年終工作總結7篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

古有大禹治水，今有河長治污。日前，水利部、環境保護部、發展改革委、財政部、國土資源部、住房城鄉建設部、交通運輸部、農業部、衞生計生委、林業局十部委聯合召開視頻會議，動員部署全面推行“河長制”工作。依據中共中央辦公廳、國務院辦公廳公佈的《關於全面推行河長制的意見》，在部分省區市近十年實踐基礎上，“河長制”將在全國推行。北京青年報記者瞭解到，目前已至少有北京、天津、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、海南8省市在全境推行“河長制”，至少16個省區市部分實行“河長制”。

緣起

太湖藍藻催生“河長制”

20xx年至今，由各級黨政主要負責人擔任的“河長”，已遍佈江蘇全省727條骨幹河道1212個河段。

按照“河長公示制度”，各地在河道邊醒目位置，豎立“河長”公示牌，寫明河道名稱、河道長度、“河長”姓名職務、聯繫部門、管治保目標任務、舉報電話等信息，並及時更新，以隨時接受羣眾舉報、投訴、監督。

全國推廣的“河長制”，最早正是源自江蘇。早在20xx年5月，無錫市太湖藍藻大面積爆發，水源惡化，市民被逼搶購純淨水。河道久無清淤、企業違法排污、農業面源污染嚴重……同年8月，無錫市印發《無錫市河(湖、庫、蕩、)斷面水質控制目標及考核辦法(試行)》，將河流斷面水質檢測結果納入各市縣區黨政主要負責人政績考核內容，各市縣區不按期報告或拒報、謊報水質檢測結果的，按有關規定追究責任。

20xx年，江蘇在太湖流域全面推行“河長制”。當年6月，包括時任省長羅志軍在內的15位省級、廳級官員一起領到了一個新“官銜”――太湖入湖河流“河長”，他們與河流所在地的政府官員形成“雙河長制”，共同負責15條河流的水污染防治鄉鎮河長制開展情況工作總結工作總結

實踐

“這種合力就像一張漁網”

5年前，時任江蘇省宜興市市委書記的王中蘇接到新使命――任漕橋河“河長”。漕橋河全長23公里，是太湖主要入湖河道之一，也是宜興市水系最複雜、污染最嚴重、治理最困難的河道，水質波動較為明顯。

“擔任漕橋河的‘河長’，我感到壓力很大，責任也很重。”從那時起，王中蘇開始常態化巡查漕橋河，每季度至少一次，瞭解流域現狀、掌握問題所在。經過一段時期的實地勘察、調研分析，他摸清了影響漕橋河水質的四大因素，即上游入境客水、農村生活污染、農業面源污染和工業點源污染。

20xx年，鎮全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委十二屆十一次全會的決策部署，緊扣改革、發展、穩定、和諧主題，以黨建工作為總引領，以“兩化互動，統籌城鄉”為總思路，以全力扶貧攻堅為總任務，以建設“達萬經濟走廊中心鎮”為主路徑，以紮實推進 “一園兩帶三基地”建設為總抓手，完善基礎設施建設，發展特色產業、促進民生改善，改進工作作風，不斷優化發展環境，提高工作效能，有效促進了經濟和社會各項事業全面發展。

一、經濟健康快速發展

20xx年，全鎮國內生產總值（gdp）完成70726萬元，同比增長12.3%，人均gdp21900元，同比增長12%，農民人均純收入11270元，同比增長12.5%。農村固定資產投資完成85895萬元，同比增長14.1%。社會消費品零售總額完成31162萬元，同比增長15.6%。服務業增加值增速21%，服務業增加值佔gdp比重31%，佔全社會從業人員比重38%。工業增加值完成3150萬元，增速11.6%。工業企業利潤達485萬元，培育新增工業企業2户。

二、產業發展穩步推進

按照“一園兩帶三基地”產業發展規劃，大力發展煙葉、銀杏、水果、茶葉和畜牧五大支柱產業。今年完成特色煙葉種植500畝，產量12萬斤；發展黑寶塔至高峯優質水果觀光帶20xx餘畝，打造李子園、葡萄園600畝；建立慈竹廟村千畝玉米高產示範區500畝；雙飛富硒茶葉基地新種茶葉100畝；鎮龍寺村、石家壩村、燈塔村、慈竹廟村、社區等發展油菜示範片、晚秋蔬菜作物5780畝；新建養殖小區1個，全面完成了“221”工程任務。

三、基礎設施更加完善

今年硬化通村公路13.8 公里，整修村道15公里，完成開樑快速通道場鎮段建設2.53公里，目前已進入鋪油階段。新增城鄉綠化率10%、修復水毀工程2處、河堤修復2處、渠道清淤5公里、新建提灌站1處、山坪塘3口、人畜飲水工程2處。全面完成土地雙掛鈎復耕任務，全鎮四個雙掛鈎項目村共完成土地復耕620畝。完成了雙河、光明寺10kv主幹線改造。

四、社會事業快速發展

一是計生工作。全年出生人口455人（其中一孩275人、二孩142人、三孩38人）計生率81.53%，死亡人口235人，死亡率7.27%。辦理獎勵扶助34人、特別扶助2人，辦理獨生子女證88個，單獨二孩全鎮共清理95個，其中辦理了8個，免費孕檢146人。二是文廣工作。修建高峯、伍家寨2個村文化活動室，12個“農家書屋”管理工作順利通過省上的檢查驗收；新建燈塔村村級體育活動場地1個；全鎮新增數字電視用户1300餘户。三是關工委工作。救助留守兒童26人，救助資金4萬元。四是民政工作。取消各類不合格低保78户、新增農村低保116户；發放80歲以上高齡老人補貼524人，發放金額16.6萬元；上報新增五保户45人；臨時門診救助280人、救助資金15萬元；辦理政策性農房保險4276户；新辦殘疾證120餘人；居家靈活就業18人，補貼10500元；居家撫養10人，投入資金6000元；發放114名殘疾人補貼，9.07萬元。五是武裝工作。今年全鎮入伍參軍共12人。六是衞生工作。建健康檔案33986人，新農合參保31126人，參合率100%。七是社會保險工作。完成城鎮居民醫療保險1322人，完成城鄉居民社會養老保險9767人。

五、扶貧開發強力推進

針對我鎮貧困人口分散、致貧原因各異、扶貧需求多樣等原因，按照 “六個一批”要求，對全鎮貧困人口進行分類建檔，其中扶持生產和就業一批570户915人；扶貧搬遷安置一批33户105人；低保兜底一批495户1286人；醫療救助一批950户1266人；災後重建一批317户755人；教育資助一批136户187人。幫助41户貧困户進行危房改造，資助貧困學生24人，技能培訓4次700人，幫助貧困户發展優質水果150畝，種植中藥材50畝，養牛150頭，養羊500頭，養殖土雞5000只，扶貧項目硬化道路10.5公里，實現500人脱貧。

六、安全信訪穩定有序

一是安全工作。簽定了“兩包一掛”責任書，完成了全鎮消防安全管理網格化建設工作，召開安全生產會13次，開展安全生產檢查21次，張貼宣傳海報50幅，為鎮龍寺村農民自用船配備了救生浮具，今年我鎮未發生一例大型安全事故。二是信訪維穩工作。全面落實信訪工作責任制，今年1-11月我鎮共排查信訪問題39件次，調解處理信訪事項32件次，網上辦理信訪件5件次，無超期辦理現象，落實信訪穩控責任7件次，實現了無集訪、無越級上訪、無刑事案件，確保了社會穩定。三是大調解工作。今年全鎮各村（社區）人民調解員1-11月共受理各類矛盾糾紛132件，調解132件，調解成功129件，引導當事人訴訟解決3件，調解成功率達98%。

七、統籌城鄉再上台階

全鎮新增工業企業2户，新上投資1073萬元，培育並申報小微企業8户；積極完成建設管理工作，全年依法審批農房46户，對13户在建户予以停工處理，上報完善手續21户，完成c、d級危房改造83户；深化城鄉環境綜合治理，着力加強了工作隊伍建設，開展環境治理監督檢查57次。積極做好城鄉一體化、全國1%人口抽樣調查以及農民增收等統計工作，為統籌城鄉發展做實了基礎服務工作。

八、黨建工作亮點紛呈

一是深入實施黨建“四大工程”。即項目黨建工程、基層組織帶頭人培養工程、黨員幹部素質提升工程、黨組織擴面提質工程。制定了“三向培養”規劃，將致富能手培養成黨員22名，黨員培養成致富能手20名，黨員致富能手培養成村組幹部20名；二是嚴格領導班子和幹部隊伍建設。狠抓中心組學法、學紀、學政策活動，創新開展“三嚴三實”正反典型教育，着力加強領導班子思想政治建設；深入開展“書記講黨課”和“幹部小講堂”活動，推進“黨的旗幟飄起來、組織生活嚴起來、黨員素質提起來、幹部形象樹起來”主題活動開展，有效提升黨員幹部政治素質和為民情懷。三是大力夯實黨的基層組織建設。強化村（社區）活動陣地建設，加大村（社區）投入力度，新建了社區辦公室，遷建九嶺崗村辦公室到新村聚居點；創新推動黨建工作與產業發展、組織覆蓋與有效服務的無縫對接；大力實施“領頭雁”工程，積極開展了“一村（社區）一品一亮點”活動；按照嚴把質量、控制總量的原則，今年我鎮發展黨員20名，開展黨員幹部培訓12次，培養村社區後備幹部20人。四是強化活動載體覆蓋。在全鎮黨員幹部中開展了“六個一”活動以及黨員“承諾踐諾評諾”、“三亮三創三評”、“領導幹部蹲點調研促發展”、“機關幹部直接聯繫羣眾”和“3+1”幫帶大學生村幹部活動。結合“入户五四工作法”，入户走訪羣眾3223人次，建立落實了4本台賬，糾正和處理了“四風”的問題98個，辦理民生訴求522個，消除不穩定因素458個，幫助困難羣眾741户。

九、黨風廉政建設取得實效

一是嚴格落實“兩個責任”。黨政主要領導與班子成員分別簽訂責任書，班子成員分別與所聯繫的村、分管單位負責人簽訂責任書，層層落實主體責任和監督責任，各責任人分別定期與所分管領域的負責人進行了教育談話。二是強化宣傳教育。鎮黨委班子在機關和聯繫村輪流開展講黨課活動12次，組織全鎮全體黨員幹部觀看了警示教育片4次，定期通報身邊的典型案例，時刻築牢拒腐防變的思想防線；三是提高羣眾滿意度。認真開展“守紀律、講規矩、惠民生、促發展”黨風廉政建設主題實踐活動，圍繞“1236”問題解決機制，收集羣眾問題 436 件，解決羣眾的問題405件，有效消除了羣眾怨氣。四是開展重點領域整治。重點對全鎮公路建設收費情況、村級財務開支使用情況、惠民資金兑現落實情況、農村建房情況進行專項監督檢查4次，糾正了違紀違規行為。

20xx年，我鎮雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但工作中還存在許多困難和不足，主要表現在：一是經濟總量不大，農民增收難度加大，缺少骨幹大型項目支撐。二是財政壓力大，鎮村債務重。三是鄉鎮工作責任與被授予權限和資源不對等。四是安全形勢嚴峻、信訪案件較多、不穩定因素依然存在。在今後的工作中，我們會認真加以解決，努力把各項工作做得更好。

20xx年，鄉黨委、政府在縣委、縣政府的領導下，帶領全鄉廣大幹部羣眾，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的統一安排部署，主動作為，攻堅克難，創新發展，各項建設事業穩步推進。現將20xx年工作完成情況彙報如下：

一、狠抓經濟，強推產業，全面完成各項經濟目標任務

1.工業經濟穩中有升

全鄉工業總產值14750萬元，增速13.6%，工業增加值3252萬元，增速13.8%，工業利潤415萬元，增速13%。技改投入3175萬元，增速11.2%，新增企業2個。

2.服務業迅猛發展

社會消費品零售總額8533萬元，增速11.6%，服務業投資6125萬元，增速13.1%，服務業增加值7040萬元，增速10.7%，服務業增加值佔gdp的比重26.8%。

3.農村產業快速發展（自查得分5分）

生豬出欄13510頭，存欄9370頭；肉牛出欄415頭，存欄1415頭；肉羊出欄3280頭，存欄3185頭；兔出欄12804只，存欄11022只。

正在建設社區妙沖和葫蘆井村潘家院子2個新農村聚居點，建成六家壩和葫蘆井2個白鵝養殖小區，全鄉現代畜牧養殖小區已達1030平方米，促進了養殖業的快速發展。

4.嚴格控制政府性債務率和新增債務率

鄉政府積極化解遺留債務，目前已化解300餘萬元，同時堅持勤儉節約，嚴格控制“三公”經費支出，無新增債務發生。

5.就業和社會保險不斷增長

大力宣傳和落實就業和社會保險工作，城鎮居民醫療保險參保人數186人，城鄉居民社會養老保險參保人數7910人，同時完成了政策性農業保險、農房保險等保險任務。

6.加強社會救助和防災救災

完成了城鄉低保年審、備案及清理核查工作，對孤兒、事實無撫養兒童、五保、三無人員的清理排查工作，新增農村低保97人，城市低保2人，解決了9名五保人員、6名事實無撫養兒童民政救助，及時上報60歲以上農村退役士兵、帶病回鄉士兵相關資料，落實優撫政策，建成了六家壩村老年日間照料中心和沙河村老年活動中心。做好了防災救災物資準備，制定了汛期24小時值班制度，同時及時發放冬臨春荒款和受災羣眾救助款，已發放11.5萬元。

7.提高醫療衞生服務

新農合參保12260人，參合率100%。完成無償獻血25人，全鄉無重大傳染病發生，狂犬防治面100%，無一例狂犬病發生。

8.便民服務中心運行良好

便民中心有6名工作人員，有國土、計生、民政、農業、勞動保障等站、所工作人員入駐，時刻為羣眾辦事，接受羣眾諮詢。中心設備設施齊全，網絡暢通，運轉正常，為羣眾辦理辦結事件1052件，羣眾反映良好，無羣眾投訴和上級通報批評。

9.市場監管到位

成立了食品安全領導小組和食安辦，配備了工作人員，建立了副食店、廚師等台賬，與相關單位和責任人簽訂了責任書，廣泛宣傳食品安全，對農村家宴舉辦實行申報和備案制度，並進行了現場食品安全指導，建立檔案。同時及時報送工作動態和信息，無食品安全事故發生。

10.安全生產秩序井然

鄉政府與各村、各單位、企業業主簽訂了安全生產責任書，層層落實責任。積極開展了“打非治違”、“六打六治”專項行動和安全“五級五覆蓋”活動，每月進行一次安全大檢查，不定期對煤礦、非煤礦山、化學品、煙花、爆竹等易燃、易爆危險品、民房修建、交通運輸和農電安全等進行安全生產大檢查和安全隱患排查。全年無重特大安全事故發生，死亡人數為“零”。

11.社會治安狀況滿意度日漸增強

鄉加強社會治安管理，特別是場鎮、村（社區）重點區域和校園周邊環境的治安排查整治，鄉、村（社區）組建了義務治安巡邏隊，全鄉治安狀況良好，人民安居樂業，羣眾滿意度達95%以上，上半年鄉榮獲全縣社會治安工作第三名。

12.履行學校安全聯動監管責任

嚴格貫徹執行縣府辦文件精神，落實了學校周邊安全責任，加強了對中心校和4所村小的安全防範、安全教育、安全監管力度。

13.科學控制人口自然增長率、政策生育率

人口自然增長率為2.64‰,控制在7‰規定範圍內，符合政策生育率為83.34%。

14.綜治維穩形勢樂觀

鄉黨委、政府把維護一方平安穩定作為第一要務，積極排查、化解矛盾糾紛、信訪，落實穩控責任，全鄉無規模羣體性聚集事件發生，自6月起全鄉無一例到縣以上信訪案例。

15.宗教管理依法進行

鼓勵和支持公民宗教信仰，依法保障公民宗教信仰自由，同時加強了對宗教事務的監管，杜絕了不法份子利用宗教名義從事邪教和非法活動。

16.加強農村面源污染治理及應用水源保護和耕地保護

利用中央農村環境綜合整治項目，新建污水處理廠1 個，生態處理池9個，垃圾中轉站1座，收集池110個，垃圾桶20個。 進一步完善了保潔長效機制，配備村(社區）保潔員16個，組保潔員33個。同時加強了企業污水、粉塵排放和殘渣處理。

鄉嚴厲查處和打擊“兩違”行為，確保基本耕地不被侵佔，始終堅守基本耕地紅線不動搖，全鄉無違法佔地和非法建房案件發生。

二、依法行政，加強黨建和黨風廉政建設，提升行政效能

1.落實依法行政制度，依法履職

一是職責權限依法確定。二是深化行政審批制度改革。三是決策程序執行到位。四是行政執法行為規範。五是政府信息依法公開。六是市場環境公平開放。七是加強政府誠信建設。八是加強政府層級監督力度。

職責權限依法確定，深化行政審批制度和農村體制改革，決策程序執行到位，行政執法行為規範，政府信息依法公開，市場環境公平開放，提升政府公信力。

2.基層黨建工作持續推進

鄉黨委定期開展黨建專題研討，加強班子隊伍建設，制定中心組定期學習制度。多次召開“三嚴三實”專題民主生活會，鷹擊落實“三項制度”，堅持“三會一課”制度，堅持開展“五四工作法”。加強了村（社區）黨組織建設，投資50餘萬元，新建了六家壩村和改造了社區活動陣地。深入開展了“走基層”、幹部直接聯繫幫扶羣眾等活動。

3.黨風廉政建設進一步加強

鄉、村逐級簽訂責任書，領導班子和領導幹部簽訂了廉政責任書，鄉黨委書記與班子成員簽訂了廉政責任書，層層落實責任。無嚴重違紀案件發生。

4.行政效能明顯提升

加強機關效能建設，認真落實“四項制度”，加大工作人員思想政治教育和業務培訓，提升辦事效率，羣眾滿意度高，無效能投訴和問責，同時加大信息報送，及時反映羣眾訴求和工作動向。

三、抓住重點，攻堅克難，超額完成重點工作

（一）重點工作預決算全面完成

20xx年，我鄉已超額完成9項重點工作預決算：一是完成新店子村活動場所改造升級；二是協助寶（塔）騎（龍）路快速通道建設；三是修復六家壩、新店子村水毀河堤11處、涵洞3處；四是六家壩村活動場所建設已全面竣工；五是完成34户農村c級、d級危房改造；六是發展紫薯3500餘畝；七是硬化新店子、六家壩村道2公里；八是場鎮安全飲水擴能改造工程；九是新修葫蘆井、沙河村泥結碎石路2公里

（二）大力加強農田水利基礎實施建設

修復水毀河堤11處、渠道5處、涵洞3處、公路5處。整治山坪塘10口，渠道清淤1000米，新建微水池14口，修復機電提灌設備6台套55千瓦，有效控制灌溉面積2100畝，新增提灌設備6台套50千瓦，有效控制灌溉面積1300畝。土地整理750畝。

（三）扶貧攻堅

1.加強組織領導

成立了以黨委書記李皓、鄉長高玉田為組長、分管領導為副組長的扶貧攻堅工作領導小組，設立了扶貧辦公室，按排了專人從事具體工作，明確了領導責任和工作責任。制定了扶貧攻堅五年規劃和20xx年脱貧計劃，每月定期研討扶貧攻堅工作，按時上報相關表格、資料、自查報告和信息等。

2.專項扶貧攻堅任務

制定落實貧困脱貧計劃和貧困村（新店子村）發展規劃，對貧困動態管理，按時完成扶貧解困任務，加大財政專項資金項目的建設和管理，確保扶貧對象年人均純收入高於全鄉平均水平。

3.縣級部門分解任務

按期、按質、按量完成了縣扶貧移民局分解的各項目標任務。

4.社會扶貧目標任務

制定了詳細的貧困幫扶計劃，大力開展扶貧幫扶工作，全鄉黨員、幹部積極開展“結對幫扶、愛心扶貧”公益活動，捐獻慈善基金40300元，搞好縣投資促進局、新農合辦等縣級部門定點幫扶的銜接工作，為駐村工作組創造良好的工作、生活環境。

（四）信訪工作

1.按時完XX縣信聯辦交辦的信訪案件及書記信箱、縣長熱線、網上信訪等事項，辦結率100%。

2.未發生到省、市和進京重複纏訪和非正常上訪事件。

3.發生到縣上大規模集訪和羣體性的事件（原治安室解聘人員、三線建設人員集訪等），主要領導和分管領導及時趕赴現場，勸返了上訪人員。

四、採取的主要措施及存在不足

主要措施：一是加強黨政組織領導，落實村（社區）幹部責任。二是積極向上協調，爭取項目和資金，為人民羣眾爭取最大利益。三充分調動廣大黨員和人民羣眾的積極性，積極參與各項事業建設。

存在不足：一是鄉財力薄弱，加之地理條件不佔優勢，產業無法做大做強。二是深化農村改革力度不夠，產業調整存在侷限性。三是基層專業技術人才缺乏，新技術、新產品推廣及應用跟不上科學發展腳步。

20xx年，縣統計局在縣委、縣政府的堅強領導下，在省、市統計局的精心指導下，在各兄弟縣（市區）統計局及各鄉鎮、縣級部門、企事業單位的支持配合下，立足統計工作職能，堅持以提高統計數據質量為核心，着力加強統計專業技術能力建設，強化統計隊伍建設，以真實、準確、全面的數據，及時反映了全縣經濟社會發展情況，為領導決策當好參謀，為企業發展提供服務，為建設幸福開江、全面建成小康社會提供數據保障，較好的完成了各項工作任務。

一、主要工作開展情況

（一）統計服務水平進一步提升

1、全面監測全縣經濟社會發展水平。在全國總體經濟形勢下行狀況下，我縣經濟運行呈現出生產穩定發展、需求不斷擴大、運行質量逐步提高的局面，gdp保持較好增長。預計20xx年全縣實現地區生產總值106億元，同比增長6%。

工業經濟增長乏力，全縣規模以上工業46户(新口徑)，預計全年實現增加值14.8億元，同比降低12.9%。固定資產投資保持強勁增長力度，全年全社會固定資產投資預計可完成103.5億元，同比增長13.7%。城鄉消費市場活躍，在國家繼續實施擴大內需促進消費的政策作用下，全年預計社會消費品零售總額48.6億元，同比增長13.1%，與去年同期增幅基本持平。城鄉居民生活逐步改善，全年預計城鎮居民人均可支配收入21389元，同比增長10%，預計農民人均期內現金收入10362元，同比增長11%。

2、建立健全服務機制。年初制定並下發了《XX縣統計局發文考核獎懲辦法》，建立統計信息分析日登記、月通報的獎懲制度，形成領導重視、人人抓落實的工作格局，進一步強化統計人員的服務意識。

3、強力保障服務質量。充分發揮統計部門擁有"第一手"數據資料的優勢，每月召開局專業分析和經濟形勢分析會，第一時間對反饋數據分專業開展"條塊結合"多層面分析，找準決策需求，做好預警研判，把數據詮釋成文字，為縣委、政府及社會各界"高質量"當好參謀，"高水平"做好助手。

4、優化豐富服務產品。積極適應當前統計信息需求多樣化的特點，及時提供"需求式"服務，主動做好"提醒式"服務，不斷強化"監督式"服務。精心編印下發《數説開江》、《領導幹部經濟工作手冊》和月度季度統計分析等統計產品；進一步完善XX縣統計信息內網和XX縣統計局政務內網，及時更新統計信息等資料；充分利用展板、報刊、媒體等平台，發佈國民經濟和社會發展統計公報，不斷擴大統計產品的覆蓋面，滿足社會各界對統計產品的需求。

（二）全面推進依法治統工作

今年以來，XX縣統計局堅持依法統計，創新月度通報機制、實施動態巡查機制、落實約束激勵機制，服務工作大局，為統計事業科學發展提供堅強的法制保障。

1、完善機構、配備人員。按照縣依法治理辦的工作要求，我局成立了以黨組書記為組長的依法治理工作領導小組，下設辦公室，分管副局長為辦公室主任，抽調業務骨幹為辦公室成員，保障了工作有人抓，事情有人幹。

2、完善月度通報機制。建立了全縣統計系統內部法治工作情況月報和通報制度。局各股、室、隊、中心每月向辦公室報送當月法治工作開展及進度情況，提出下月工作計劃安排。通過集中通報，使大家瞭解各自統計法治工作開展情況，推動後進趕先進，推進工作開展。

3、實施動態巡查機制。貫徹實施《統計法》、《四川省統計工作監督管理條例》和《XX市統計管理辦法》。6月16日，由紀檢組長帶隊對全縣部分鄉鎮進行了統計工作巡查，對、執行統計法律、法規、規章和貫徹落實省政府文件精神和部門、鄉鎮統計機構隊伍建設、作風與效能建設等七項統計工作開展情況進行了檢查，同時檢查了XX縣錚峯能源有限公司等8家單位數據質量情況。

4、積極開展行政權力清查工作。今年5月對我局行政權力再次進行了清理，共清理出行政獎勵1項，行政檢查1項，行政處罰44項，其他行政權力1項，為我縣創建依法治理示XX縣做好了基礎工作。

（三）統計改革創新取得新成效

1、圓滿完成全縣1%人口抽樣調查。一是認真做好前期準備工作。出台《關於開展20xx年全國1%人口抽樣調查工作的通知（開江府辦發〔20xx〕35號）》文件；成立以副縣長劉遠高為組長，政府辦公室黨委書記唐輝、縣統計局局長姚祖科為副組長，13個部門負責人為成員的縣1％人口抽樣調查領導小組；落實調查經費，選調既懂業務、懂政策，又有較高政治、文化素質，能吃苦耐勞、責任心強，熟悉當地情況的人員擔任指導員和調查員，並進行了為期三天的業務培訓；認真實施地圖繪製和入户摸底工作。二是建立考核責任制。制定了1％人口抽樣調查專項工作考核評比制度，對抽中鄉鎮（街道）和調查小區分別進行考核評比，使調查做到工作有目標、事事有專人、過程有監督、結果有檢查。一級抓一級，層層抓落實。三是加大宣傳力度，加強工作支持度。出動宣傳車3輛6次，懸掛橫幅標語30條，豎立宣傳牌6塊，張貼標語240張，宣傳畫100張，送公開信20xx份。四是認真、嚴謹搞好正式調查登記，填好每一份調查表。五是加強審核工作，嚴把數據質量關。

2、順利開展固定資產投資改革。按照國家統計局的統一安排部署，今年進入固定資產投資雙軌運行模式。按照"簡潔、友好、可核查"的原則，將投資統計對象由投資項目轉變為法人單位，將投資額計算方法由形象進度轉變為財務支出，同時原來的統計方法照常進行，這樣在無形中工作量加大了一倍。為了保證此項工作的順利推進，我局認真學習領會20xx年固定資產投資試點改革工作會議精神，並向局領導彙報。在領導的重視安排下，成立了以縣統計局局長為組長的領導小組，並順利召開了20xx年固定資產投資統計改革工作暨業務培訓會，規模以上企業及縣級部門100餘人學習了20xx年固定資產投資統計制度方法改革試點調查表式及填報指南。在部門、企業和專業人員的共同努力下，認真完成了20xx年固定資產投資統計試點報表的審核、彙總和上報工作。

3、全面落實城鄉住户一體化調查。今年是城鄉住户一體化調查工作的正式實施之年，我局多次組織全縣各調查網點的調查員和輔助調查員，進行了集中專業培訓，各調查網點都能夠按照規定時間節點完成數據採集。5月27日至29日，全市城鄉住户調查工作現場暨業務培訓會在開江順利召開，市調查總隊和市統計局對我縣的工作給予了很高的'評價，充分肯定了我縣在城鄉一體化調查方面取得的成績。為進一步落實住户調查國家樣本輪換工作，10月12日，XX縣統計局召開了全縣農民增收暨城鄉一體化樣本輪換工作會。會議就城鄉住户調查樣本輪換基本情況、目的要求、具體實施方案進行了安排部署並對XX縣的經濟狀況做出分析，提出加強全縣農民增收的系列政策措施。通過輔助調查員XX縣專業人員加班加點努力，10月22日全面完成20xx年住户調查樣本輪換工作並將相關報表上報市調查隊。

4、圓滿完成經普後期開發應用工作。一是切實總結表彰階段工作。今年6月，XX縣人民政府辦公室出台了《關於開展全縣第三次全國經濟普查先進集體和先進個人評選表彰工作的通知》（開江府辦函〔20xx〕41號）文件，經各鄉鎮、各有關部門層層推薦、認真評選的結果，全縣共評選了10個先進集體和60名先進個人予以表揚。二是組織發佈《開江主要經濟普查數據一二三號公報》、《開江20xx年經濟普查資料彙編》的整理工作和三經普的資料整理歸檔工作。三是更新基本單位名錄庫、建立經濟普查數據庫和經濟普查地理信息系統。

xx年我鎮黨委公共服務中心在正確領導和大力的支持下嚴格遵循“便民、高效、廉潔、規範”的服務宗旨，緊緊圍繞民生工程，就企業養老保險、城鄉居民基本養老保險、城鄉居民醫療保險、就業、失業、小額創業貼息貸款和社會勞動保障服務，認真履行職責，強化服務水平，抓住重點，協調推進，全面紮實的開展公共服務中心的各項工作。現結合實際，就公共服務中心一年以來的工作情況彙報如下：

　　一、工作開展情況

1、公共服務中心克服工作壓力，工作積極主動，最大可能爭取領導的重視和支持。主動向有關領導彙報公共服務中心的各項工作情況和上級有關會議精神，把各項社會保障政策及時、準確的落到實處。

2、城鄉居民基本養老保險工作xx年我鎮新參保人數 368人，徵繳金額40600元，續保11052人，徵繳金額112萬，完成87%，在全市排名前列，20xx年有3842人享受了養老金待遇，發放3918840元，徵繳企業養老保險共計51萬元，為企業退休人員辦理視頻認證138人，被市人力資源和社會保障局評為“先進單位”工傷保險參保576人，徵繳金額167898.4元。居民基本醫療保險工作xx年參保25030人，徵繳金額 1501800元，參保率98.45%， 20xx年度總醫療保險費用的報銷為1291840元，其中特殊門診報銷599386元，意外傷害報銷 225666元。辦理就業失業登記證年檢190本，新辦理就業失業登記證10本。xx年申請小額創業貼息貸款21户，申請金額191萬元。幫助東興社區成功申請“長沙市社會化管理示範社區”，成為了長沙市第一個鄉鎮級的示範性社區。

　　二、完成中心工作情況

公共服務中心在完成本辦公室的工作外，積極的完成黨委政府按排的各項中心工作，一是在環境衞生整治工作方面，公共服務中心工作人員深深的認識到環境衞生工的重要性，是和我們全鎮百姓生活密切相關的，所以我們在每一次的環境衞生整治的活動中盡心盡職把每一個角落都搞到位，為全鎮的居民創造一個整潔、優美的生活環境而不懈努力；二是聯村工作，根據黨委政府的安排公共服務中心聯繫永幸村，在聯村和羣眾工作站中，我們着眼村級的發展，積極的督促、配合村幹部開展各項工作，確保了村上的各項工作都走在前面，在每次下村走訪時心繫羣眾，堅持以人為本的理念，積極地為村民出主意、想辦法，提供創業致富的信息並向村民們承若竭盡所能的幫助需要幫助的人。

　　三、存在問題及困難

1、因為公共服務中心工作經費的緊張，在做好本職工作外還要到上級去爭取資金來解決本辦公室工作人員的待遇，在一定程度上也影響了工作的精力。

2、勞動用工不夠規範，擴面徵繳難度大，有些用工單位社會保障法律意識不強，不簽訂勞動合同，不參加養老、工傷保險，嚴重損害了職工的合法權益，也對我們的工作開展帶來了諸多不便。

　　四、下步的工作打算

以建設一流工作環境，打造一流工作服務為目標，認真貫徹上級政策，切實履行各項工作職責，強化隊伍素質建設，完善服務體系，打造便民、高效的窗口單位。

1、按照黨委政府和上級部門的要求，結合公共服務中心實際，進一步加強社會保障政策的宣傳工作，確保各項社會保障政策宣傳到我鎮的家家户户。

2、在市人力資源和社會保障局的要求下，深入開展“就業與再就業”工作的調查摸底，全力做好羣眾的再就業技能培訓和農村勞動力轉移上崗培訓工作。

3、積極的向市上級多渠道籌措資金，解決工作人員的工資待遇和工作經費，進一步提高工作效率。

在之後的工作中，我們一定會嚴格按照上級的工作安排，不斷改進工作中的不足之處，為我們鄉鎮更好的發展不斷貢獻自己的力量。

今年以來，鎮綜治辦認真貫徹落實上級政法綜治工作會議精神，以加強和改進社會治安工作、提升羣眾安全感滿意度為目標，強化各項創安措施落實，綜治維穩各項工作穩步推進。

一、以提升羣眾安全感滿意度為目標，加大對治安亂點和突出治安問題的排查整治。結合“雙無一零”創建活動，以鎮派出所為主力軍，堅持邊排查、邊整治，多部門聯動，分步驟、有計劃地對治安狀況較差的村社區及重點場所加強清理整治，全力淨化我鎮治安環境形成良好的治安秩序。

二、加強社會治安巡防隊伍建設，完善治安防控體統，提升基層村社區安全防範能力。全鎮配備專兼職巡防隊員152名，加大日常站崗巡邏力度，依託現有警務室和村社區羣防羣治力量，協同配合，提升全鎮羣防羣治工作水平。

三、強化管理，完善治安視頻監控系統運作機制。加強對各村社區視頻監控人員的管理，實現24小時不間斷網上巡邏，及時瞭解發現犯罪線索；制定並完善了監控室管理制度，加強監控探頭及線路的維修及保養，保證正常運行，充分發揮視頻監控系統的防控作用。

四、依託全鎮綜治工作體系，完善鎮、村社區兩級網格化管理工作平台建設，全面推進網格化管理工作。目前全鎮共劃分為60個基礎網格，在全市網格化管理信息系統平台中錄入基礎信息達到80%，同時建立了村鎮兩級網格管理隊伍，明確職責制度，夯實基層綜治工作基礎。

五、源頭治理，集中開展矛盾糾紛排查整治活動

堅持開展矛盾糾紛集中排查化解活動，排查梳理全鎮重點信訪案件，加強鎮村兩級調解隊伍建設，目前全鎮共配備專兼職調解員180名，排查化解矛盾糾紛40餘件，充分發揮了人民調解工作在化解基層矛盾中的作用。

今年以來，我鎮在日常工作中雖然做了一些工作，但也存在基層安全防範機制不健全、治安防控體系不完善等問題，，影響了全鎮的綜治工作水平，導致轄區羣眾安全感滿意較低。在下步工作中，將主要做好以下幾點：調整充實綜治工作隊伍，夯實基層綜治工作根基；加大矛盾糾紛排查化解工作力度，將矛盾控制在基層；完善村居單位視頻監控建設，加強基層治安巡防體系構建，完善轄區防控網絡；全面落實加強羣眾安全滿意度十項措施，切實提升羣眾安全感；深入推進治安落後村整治工作，確保整治工作取得實效；加大對村社區綜治工作考核力度，全面提升我鎮綜治工作整體水平；按照上級部署精神，完成綜治各項重點工作任務。

20xx年以來，鎮圍繞以疏解非首都功能為重點的京津冀協同發展戰略發力，穩步推進“疏解整治促提升”專項行動，以疏解整治為手段，以改善提升為目的，努力打造“清山為體，碧水為魂”的綠山淨水XX。

領導重視，分工合作。制定專項行動工作方案，明確工作目標和職責分工，召開專項行動工作部署大會，倒排工作週期，高質量完成各項疏解任務。主要領導率先垂範，在一些重點難點整治工作中，主動掛帥與各級幹部親臨一線，日夜奮戰、攻堅克難。

夯實基礎，穩步推進。為做到底數清、情況明，年初各職能科室依據下達的任務指標進行全面核查，做到一户一表一檔案，基本梳理完成了20xx年工作台賬，按照"先易後難、以點帶面"的原則，充分發揮職能科室主體責任，制定工作目標，細化整治措施，責任到人。

主動作為，嚴格執法。以現有的工作台賬為基礎，以羣眾舉報件為增量，以區相關職能部門下派的任務指標為增量，進一步規範執法、嚴格管理、強化監督，全力做好專項整治工作，保質保量高效推進全年“疏解整治促提升”的各項任務圓滿完成。

取得的工作成效：一是引導2家無證無照經營企業依法辦照，目前2家企業均已手續齊全。二是按照統一標準、統一內容、統一規格的原則在轄區範圍開展六小門店的整治。各職能部門人員逐街、逐店、逐項進行檢查，做到全覆蓋、嚴防守、不反彈，對拒不整改的門店，採取聯合執法的方式進行督促整改，目前共涉及10家企業，均已完成整改。三是7家一般製造業企業退出經營。四是為確保“散亂污”整治工作落實到位，XX鎮建立巡查檢查制度，發現問題立即整改到位。截至目前共清理整治2家“散亂污”企業：其中1家為砂石料廠、1家木器加工廠。五是嚴厲打擊集體土地上的違法建設行為。保持高壓態勢，通過科技手段、網格化力量及時發現新生違法建設，確保新生違法建設零增長。截至目前，已拆除並銷賬違法建設45處，佔地面積38497.1平方米，建築面積27663.71平方米，超額完成全年拆違任務。

今後，XX鎮將會繼續加強宣傳力度，多形式、多渠道宣傳，提高羣眾知曉率，推出典型案例，爭取羣眾支持，動員羣眾參與，凝聚社會共識，營造人人動手、廣泛參與、共建共享的良好氛圍，推動專項行動深入有效開展。

一年來，我局在縣委、縣政府和市局黨組的正確領導下，踐行“三嚴三實”活動，按照20xx年工作計劃，結合縣實際，依法行政，盡職履責，認真開展質量技術監督各項業務，確保工作目標任務落實，現將工作情況總結如下：

一、 工作亮點

1、順利推進質監繫統體制改革。按照自治區政府工作要求，做好體制改革工作，順利交接，實現由垂直管理為地方屬地管理，做到改革不亂，隊伍不散，保證日常監督工作開展，把好質量關。

2、發揮職能優勢助推工業經濟發展。主動應對經濟下行壓力，結合質監職能為企業分憂，積極服務地方經濟發展，服務企業做好市場準入工作。今年指導幫扶新山工業園區企業辦理生產許可證。上半年，共有9 家企業獲得全國工業產品生產許可證，佔全市新獲證企業數的1/3.全縣有20家獲得生產許可證企業，為企業產品在全國範圍內順利流通保駕護航。

3、計量檢定工作情繫民生。今年在多個集貿市場完成1200多台件計量器具免費檢定，有效維護市場公平交易，計量惠民工程落到實處。開展小微企業辦理組織機構代碼證書免收費，為381家小微企業免費辦理代碼證書，減少企業負擔4萬多元，釋放改革紅利，減輕企業負擔，幫助企業發展。

4、質量XX縣戰略助推產品競爭力提高。狠抓質量XX縣工作，名牌培育獲得突破性進展。根據20xx年質量XX縣考核情況，制定質量XX縣工作計劃，重點推進品牌建設工作。廣泛徵求各成員單位，制定品牌建設工作計劃，重點推進廣西著名商標、廣西優質工程、4a景區、廣西名牌產品建設。20xx年指導三家企業申報廣西名牌產品，通過評審，獲得廣西名牌稱號（南桂鋁業、華潤水泥、壯鄉河谷）。住建局指導一家企業獲得廣西優質工程。20xx年12月初，通過市績效辦考核組考核。

5、積極開展質量獎申報工作。積極發動企業申報XX市長質量獎，制定縣長質量獎管理辦法初稿，通過政府討論下發正式文件。廣泛宣傳縣長質量獎，20xx年6月18日舉辦縣長質量獎評審培訓會，組織相關單位、企業參加。今年有3家企業首次進入XX市長質量獎評審階段，10餘家企業正在申報縣長質量獎，邀請廣西評審中心專家對我縣申請企業進行評審，目前提請政府開展評獎工作。

6、標準化工作取得新進展。我縣在完成三個國家級農業標準化示範項目建設後（香米、香芒、聖女果），在成功舉辦全區農業標準化工作會議，廣西福民食品有限公司實施的標準化良好行為企業，11月28日通過專家組考評，評為廣西2a級標準化良好行為企業。今年百色唯一一家實施服務業標準化試點企業廣西聚之樂休閒農業園正在有序建設。XX區地方標準《櫻桃番茄(聖女果)栽培技術規程》已經完成編制，11月30日，在廣西金質網上公開徵求意見，12月份將成為廣西地方標準頒佈實施，為新增一項省級地方標準。黎向榮同志撰寫的《縣聖女果（番茄）栽培標準化示範效益分析》獲第十二屆中國標準化入選論文。

7、努力踐行三嚴三實，創先爭優氛圍濃厚。今年質監服務窗口獲得全縣優秀服務窗口，工作人員獲得五星級服務人員，黃小華同志獲得全縣優秀黨員，黎向榮同志被XX市質監繫統作為唯一代表推薦參加全國質檢系統先進個人評選，並獲得廣西質監繫統三等功表彰，單位繼續保持全區文明單位、和諧單位稱號。

二、主要工作目標完成情況

截止至12月7日，我局在廣西金質網、百色金質網等媒體完成新聞報道近50篇，顧客滿意率達100%，行政服務工作及時率達100%，工作差錯率為0，行政行為在行政複議或訴訟中的撤銷、變更率為0。

（一）標準化工作

標準化工作方面：一是加大對標準化工作的宣傳，提高企業和社會的標準化意識，強化對標準實施的監管，加強對產品標準備案，督促企業嚴格按標準組織生產。今年有2家企業完成備案標準。二是以辦理代碼證為工作重心，及時廣泛宣傳新的《廣西代碼證管理條例》。今年至11月，新辦247家，微小型企業及個體户381家，換證90家，變更160家，年檢1350家，註銷64家，“三證合一”21家

（二）計量管理及檢定工作

認真履行計量檢定工作職責，重點加強對6類重點民生計量器具的檢定，如汽車衡、超市計價秤以及集貿市場在用電子秤的免費檢定及監測，確保“民生”工程。至12月7 日，共檢定、校準計量器具1460台。有效保障了我縣的各種計量溯源。加大計量監管力度,重點對食品企業、超市、郵局等部門進行專項檢查,並加強對轄區內的摩托車檢測線、自來水公司水錶、電力公司電錶檢驗站等進行監督檢查，取得了不錯的效果。

（三）質量管理工作

一是以質量XX縣為平台，繼續深入實施“質量XX縣”戰略，繼續開展“質量興企”工作，提高質量興企活動比列，對不規範的產業以及有安全隱患的產品，加大了抽檢力度和專項整治力度，收集質量信息，編寫了轄區產品質量分析報告上報市局把關後再報給政府，從而得到政府的關注和重視。二是加強質量綜合管理和“三抓手”工作，確保企業安全事故隱患整改到位，努力提升質量水平。我局對巡查中存在問題都做了回訪，督促企業按要求整改，我們堅持做到“三個不放過”，即對企業違法違規的情況不放過，對企業存在的安全事故隱患不放過，對企業整改不到位的問題不放過。四是加強產品監督抽查，確保轄區31家工業企業產品每年抽檢兩次以上，確保不合格產品不出廠，不合格的產品後處理工作到位。12月7日止製造業產品抽檢91個批次，收到檢驗結果56批次，合格54批次，不合格2批次，合格率為96.4%；已收到檢驗報告48個，未檢出6各，合格46個、不合格2個，合格率95.8%，不合格產品為水泥包裝袋、鋁型材，均已完成後續處理、整改。

（四）特種設備安全監察工作

轄區共有特種設備使用單位213家，設備986台，壓力管道19.583千米。其中鍋爐78台，起重設備285台，壓力容器356台，電梯249台，壓力管道19.583千米，廠內機動車15台，遊客設施3台。根據上級文件精神，開展了“春節”、“兩會”、“五一”、“安全生產月”期間煙花爆竹、餐飲場所使用的燃氣等危險化學品檢查和電梯、鍋爐等特種設備執法工作檢查。日常巡查重點對氣庫、學校、醫院、住宅小區的在用鍋爐、電梯進行隱患排查。抓好特種設備使用環節的安全管理，落實使用單位的安全主體責任。確保使用單位做到“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”。開展特種設備操作人員培訓班，深入企業培訓特種設備業務，培訓人員100多人。截止至12月7日，出動安全監察執法人員340人次，執法車輛98車次，共檢查使用重點單位98家次，檢查設備511台(件)，共下達指令書29份，排除安全隱患72個；未下達指令書但責令企業整改17份，排除安全隱患24個。共排除安全隱患96個，發放法律法規宣傳冊1500餘冊，解答羣眾疑問70餘個，年內未發生安全事故。

（五）行政執法工作

一是對農資、建材（燒結多孔磚和人造板）、絮用纖維製品開展專項整治，加強執法打假情況分析。截止至12月7日，全局出動執法人員32人次，車輛10車次，檢查轄區內生產企業單位9家，抽取樣品9份。二是及時受理並妥善處置投訴案件，截止11月9日共受理投訴4起，其中包括水泥產品質量投訴案件2起，電梯安全投訴2起。三是進行執法打假的宣傳，積極參加 “315”打假宣傳，活動期間共發放宣傳資料500餘份，展示宣傳板報1份，現場落實羣眾反映農資方面的問題15個

(六)踐行“三嚴三實”，加強黨風廉政建設

開展“三嚴三實”學習活動，認真落實要求。認真落實黨風廉政建設責任制，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入年度工作目標考核。嚴格遵守廉潔自律和厲行節約的各項規定，並邀請縣紀委、檢察院、優化辦等部門領導給幹部職工進入廉政教育基地上課，提高幹部職工覺悟，拒絕腐敗現象滋生。嚴格按照“八項規定”要求開展工作，無違法違紀事件發生。

（七）支持建設政府中心工作

按照縣委、縣政府要求，開展“美麗.生態鄉村”活動，深入農村聯繫點，開展清潔活動，開展“質監安農進千村”活動，開展精準扶貧工作，贈送一體機一台、電腦一台，建立產品質量安全諮詢站，支持農村建設資金11000多元，捐贈水泥20噸支持兩個村基礎設施建設。我局參加縣政府組織的3.15宣傳週、安全生產月等宣傳活動，發放宣傳資料達1500份。協調華商能源輸氣管道被破損事件，按照職責排查遊樂設施安全，積極維穩，協助處理徵地上訪、房屋質量安全等羣眾訴求，獲得平安綜治先進單位稱號。

三、存在不足

（一）工業企業品牌培育力度有待提高。因工業基礎剛迎來春天，知名品牌企業少。今年，指導3家企業申報廣西名牌產品，最終獲得廣西名牌產品稱號（南桂鋁業、華潤水泥、壯鄉河谷）。目前我縣沒有市長質量獎、縣長質量獎，今年重點培育華潤水泥（）有限公司申報市長質量獎，組織開展縣長質量獎評選工作。

(二)項目建設儲備不足。農業方面標準化示範區建設基本完成了的主要農產品建設。新的項目沒有跟上來，農業標準化提升不足，比如地理標誌產品、有機農產品等品牌提升不夠。技術中心由於離百色太近，無法立新項目，服務企業能力欠缺。

四、20xx年工作計劃

（一）在產品質量監管方面，重點質量XX縣工作，提高我縣產品質量監管水平，深入實施產品質量監管“三抓手”，實現事後監管與過程控制相結合，加大產品抽檢力度，確保轄區企業完成兩次以上的定檢任務。推進質量XX縣工作，培育企業申報廣西名牌、廣西質量獎、市長質量獎等。

（二）加大特種設備安全監察工作力度，加強和市所聯動，重點抓好學校、醫院、樓盤、新辦企業等特種設備作人員的培訓，提高操作人員持證上崗率。加強轄區特種設備使用單位檢定情況的督查，確保100%檢定。

（三）加大案件查處力度，開展打假保名優活動。以農資、建材等羣眾關注的熱點產品為重點，以查處無證、3c、冒用名牌、產品出廠不檢驗等為突破口，結合相關計量、標準化、質量、特種設備、認證等各類專項整治活動，爭取案件數量和質量上有新的突破。

（四）積極開展新業務，爭取上新檢測項目。今年完成加油機授權後，繼續努力提高檢測水平，加大對乾燥箱等項目調研，開展適合本地區相適應的檢測項目研究，提出可行性分析，加大投入，申請可行的檢測項目。

（五）繼續做好新山工業園區的企業的服務工作，實現在服務中監管。服務新山工業園辦理生產許可證，幫助企業產品順利流通，為工業產值發展做出新的貢獻。同時積極和上級部門彙報，爭取名牌培育獲得成功，實現企業提質增效，品牌發展之路。

20xx年，招商引資工作在市委、市政府的正確領導下，按照“量質並重、資智並舉、五資聯動”的工作思路，拓寬招商領域，強化精準招商，凝聚招商合力，推進招大引強選優。圍繞綠水青山就是金山銀山的綠色生態之路，努力做好招商引資、山海協作、黨風廉政建設等各項工作，取得了一定成效。

一、取得成效

招商引資工作：預計到年底，全市可實現協議利用市外內資54。5億元，完成年度任務目標的136。2%；實際利用市外內資32。46億元，完成年度任務目標的162。3%；浙商迴歸到位資金9億元，完成年度任務目標的128。6%；協議利用外資1710萬美元，完成年度任務目標的201%；實際利用外資766萬美元，完成年度任務目標的102%；引進大項目18個，完成年度任務目標的225%。超額完成麗水下達各項指標任務。

山海協作工作：在省、市經合辦的大力支持下，山海協作工作取得重大突破。龍泉———蕭山山海協作產業園共建工作有序推進，爭取省政府對山海協作產業園建設專項資金和考核獎勵資金共1400萬元；加強經濟合作交流與聯絡，爭取省經合辦對口協作開發專項資金補助（貼息）110萬元；爭取秀洲、海鹽、寧波結對幫扶補助資金119。6萬元。

20xx年，各項工作以開展黨的羣眾路線教育為契機，以“為民務實清廉”為主題，按照“項目雙進攻堅年”、“旅遊推進年”、“文化產業發展年”和“執行力提升年”的總體部署，教育和引導全體黨員幹部立足本職崗位，切實加強勤政、廉政、善政建設，以路線教育推動各項工作落實。一是把開展羣眾路線教育活動與“比學趕創、爭先進位”活動結合起來，深入查找“xx”問題，落實每月“三考一把手”工作，加強整改清單內容落實情況。二是加強領導班子自身建設，領導班子勤政廉政、民主集中；全體幹部樸實團結、協作配合、愛崗敬業；黨務、政務、財務及時公開；三是加大內部管理制度建設，出台績效考核、幹部考勤、財務管理等各項制度，成立了路線教育、五水共治、黨風廉政、企業幫扶等專項工作領導小組。四是中層幹部選拔任用，堅持“任人唯賢、德才兼備，羣眾公認、注重實績，公開平等、競爭擇優，民主集中制，依法辦事”原則，嚴格按照《中共xx市委辦公室關於印發〈關於市直部門、鄉鎮（街道）機關中層幹部任職審核的若干規定（試行）〉的通知》（龍委辦〔20xx〕57號）、《關於完善xx市機關（事業）單位中層幹部任職審核的補充意見》（龍組〔20xx〕7號）文件要求和《幹部任用條例》規定程序進行，通過民主推薦、測評、考核、談話、黨組研究、任職公示和報請市編委辦、市委組織部批准，對幹部進行選拔任用。調整中層正職1名（徐強從經濟協作科科長轉任為招商協作科科長），選拔中層副職2名（鄧偉慶選拔為企業服務科副科長、翁麗卿選拔為蕭山辦事處副主任）。五是積極配合做好五水共治、三改一折、五城聯創、綜合治理、扶貧結對、社區共建、信訪、旅遊特色村第一書記等各項工作。通過努力，招商引資、招項爭資、招才引智、扶貧結對等方面工作得到了市委、市政府的肯定。

二、主要特點

一是招大引強收效好。隨着龍泉區域條件的改善，原來以承接温州地區簡單產業梯度轉移的項目已不符合龍泉綠色發展要求，為此龍泉跳出原來簡單梯度轉移模式，充分利用駐外商會等人脈優勢，向長三角、珠三角等核心地區進行招商拓展，特別是瞄準國企、央企、名企進行精準招商。建立了目標引進企業信息庫，採取“盯人、盯事、盯項目”的緊盯戰術，全力對接招商，今年全年引進大項目18個，成功引進了國內500強企業雨潤集團、四川科倫集團。當前，我們還與頂新國際集團（康師傅）、修正藥業、華能集團、上億集團、中國節能集團、廣藥集團（王老吉）等知名企業在對接洽談之中。

二是工業招商擴量提質。預計到年底，全年引進工業項目28個，佔全部引進項目75%；協議利用市外內資39億元，佔全部引進項目合同金額的78%。併成功引進四川科倫集團投資10億元興建的 “年產5億瓶/袋大容量注射劑、2。5億支/瓶口服液（糖漿）、6億片（粒）藥用頭孢片（膠囊）劑”項目及江蘇雨潤集團投資15億元的中國南方黑木耳大市場項目，以及一批以龍商迴歸為主的汽配大項目。這一批投資規模大、技術含量高、經濟技術指標優的項目落户我市，必將示範帶動工業經濟轉型升級。

三是非工招商凸顯成效。圍繞現代農業及城市服務業、旅遊、文化創意等非工產業，持續加大推介招商力度。全市引進一、三產項目16個，協議利用市外資金11億元。同時，浙西南大宗商品物流集散市場項目、修正劍瓷谷養生養老基地及健康飲品生產線項目、xx區塊商業綜合體（龍泉上億中心）項目等一批城市建設項目也與外方簽訂了意向協議。

三、存在困難

一是土地指標嚴重緊缺。省裏每年給龍泉的年度建設用地指標為300多畝，加上一些獎勵、復懇指標，總共約為1000畝左右。按工業項目畝均投資強度200萬元測算，也只能實現合同利用市外資金20億元，按我們年度任務40億中生態工業項目佔比60%測算，24億元考核任務就需要工業用地1200畝，除了必要的民生重點項目擠佔部分指標外，剩餘用地指標既是全部用於二產項目也相差甚遠。龍泉近幾年招商項目的落地，全憑前幾年領導敢於挑擔，開闢了一些鄉鎮功能區，所入駐的企業很多用地指標至今還沒有解決，需要逐年消化。在當今年用地政策日益趨緊的形勢下，引進項目落地難的問題更加突出。

二是工業發展平台拓展難。由於龍泉工業用地基數就小，加上可調節空間有限，許多計劃開發的工業用地至今沒有調整到位。在當今嚴控的土地使用政策和嚴厲追責的形勢下，如我市的永和工業區、查田金圩二期等一些工業平台，開發方案都做好了，但由於土地調整沒有到位而無法實施。

三是區域競爭優勢不明顯，招商引資難度加大。龍泉位於浙閩贛三省邊際，處於長三角、海xx區輻射末端。當前沿海發達地區的“極化”作用在增強，依託其產業配套的集羣優勢，通過“騰籠換鳥”、轉型升級搶佔優質高端項目，致使我們在“大、高、精”項目的招引難度加大。同時受國家宏觀調控、產業政策調整、生態環保門檻提高等因素影響，龍泉依靠土地、税收、政策等優惠手段推動招商引資的空間越來越小，加上五水共治、三改一拆等舉措倒逼企業轉型升級，在一定程度上也影響了投資商的信心，給招商引資帶來多重壓力。

四、對策建議

20xx年，招商引資工作將以綠色生態發展觀為指導，深入實施生態立市發展戰略，圍繞着建設浙江省生態功能屏障區和新經濟增長極的兩大目標，積極開展招商引資工作，科學落實引資工作，努力做好以下幾個方面工作：

一是強化組織領導，深化“五化”建設。繼續加強招商引資委員會、招商局、七個專項產業招商組、七個專業談判組的建設，充分發揮招商委決策、招商局組織協調、專項招商組牽頭、責任單位具體落實的“四層工作體系”，提升招商專業化水準，提高招商效率。深化具有龍泉特色的招商引資考核激勵化、要素信息公開化、信息捕捉全民化、項目洽談專業化、決策論證制度化的“五化”建設，以考核扛杆作用和績效獎勵作用激發廣大幹部開展招商的積極性，以個性化考核加分讓部門可根據自身優勢服務於招商引資工作，形成全民捕捉信息、專業小組洽談、准入門檻集體論證、項目質量嚴格把關合力招商的良好格局。

二是抓好“四庫”建設，突出精準招商。把抓好“四庫建設”作為實施精準招商的基礎保障，重點做好重大浙商信息庫、招商項目庫、外來投資企業庫、目標引進產業全國領軍企業目錄庫“四庫建設”，以此為基礎，依託17個駐外商會人脈優勢，向長三角、珠三角等核心地區進行招商拓展，特別是瞄準國企、央企、名企進行精準招商，力爭引進國際頂新、修正藥業等大企業、大集團來龍投資，積極謀劃引進億元以上製造業類大項目。

三是加快“騰籠換鳥”，突破要素瓶頸。抓好“1+5+x”工業發展平台建設，加大工業發展空間拓展和園內閒置廠房、土地的清查整合力度，充分消化利用現有儲備土地、積極盤活低效用地，實現“騰籠換鳥”，嚴格項目准入，着力引進投資強度大，產出效益高的項目，努力提高土地集約利用水平。與此同時，緊抓我市列入低丘緩坡開發試點的機遇，充分利用省級生態集聚區、省山海協作產業園、省支持浙商創業創新等政策，爭取更多土地指標，同時提高低丘緩坡工業用地的集約利用水平和投資強度，合理規劃利用寶貴的土地資源。

四是把好項目“五率”，踐行生態招商理念。踐行“綠水青山就是銀山”的招商理念，嚴把招商引資項目的“投資率、產出率、税收率、能耗率、減排率”，按照《實施xx市生態工業發展負面清單制度》要求，結合龍泉主導產業發展需求，嚴把項目的“五率”，大力引進環境影響小、投資強度大、產出效益高的優質項目。

五是夯實產業園建設，擴大山海協作成效。進一步夯實龍泉—蕭山山海產業園以及龍泉與嘉興、寧波、杭州等縣市區合作共建的基礎，進一步擴大資源要素等方面合作，將合作領域從產業配套聯動為主向農業、旅遊、人才、科技等多領域拓展，實現全面合作、共贏發展。着重推動龍泉的資源、勞動力、生態、文化等優勢與蕭山的資金、技術、人才、區位、市場等優勢有機結合，在優勢互補、合作共贏中實現互動發展。推進龍泉、蕭山兩地展開資源領域合作的新探索，引導蕭山企業積極投資龍泉城市建設、旅遊景區開發、社會事業項目、農業基地建設等領域。