關於鄉鎮年終工作總結範文集錦五篇

時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，這段時間以來的工作，收穫了不少成績，該好好寫一份工作總結，分析一下過去這段時間的工作了。你所見過的工作總結應該是什麼樣的？下面是小編收集整理的鄉鎮年終工作總結5篇，歡迎大家分享。

根據“民主評議政風行風”的工作部署，結合黨的羣眾路線教育實踐活動解決“聯繫服務羣眾最後一公里”的問題和我市城鄉規劃工作具體實際，按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，我局全面開展以民主評議為載體的效能行風建設，着力提高城鄉規劃隊伍的服務水平和綜合素質，為實現南平科學發展、跨越發展做出了積極的貢獻。

　　一、統一思想，加強領導

一是在思想重視的高度上形成了共識。政風行風建設直指機關作風轉變，事關城鄉規劃系統的形象和機關效能水平的提升，局黨組高度重視，緊緊圍繞“轉作風、惠民生、促發展”的工作主線，對全年工作任務進行分工，責任到科室、到人頭。制定了20xx年民主評議政風行風工作實施方案；6月5日組織召開全系統規劃工作暨政風行風建設動員大會，進一步統一思想、明確任務，統籌安排部署今年規劃系統政風行風工作，號召全局上下總動員，建立全員責任意識，人人都是政風行風建設的主體，個個都是城鄉規劃系統的形象，自覺做到以服務民生為己任，以推動發展為目標，以羣眾滿意不滿意為標準；8月22日召開半年工作分析會，及時掌握縣（市、區）行評工作進度，做到與業務工作同部署、同落實、共促進。

二是在領導架構的成分上增加了份量。為確保民主評議政風行風工作紮實有效開展，及時調整充實了由張立峯局長擔任組長，局黨組虞祥木書記任常務副組長，各分管領導為副組長，各科室負責人、下屬事業單位負責人為成員的民主評議政風行風領導小組，主抓機關效能和政風行風建設工作，做到年初有研究部署，年中落實有監督有檢查，年末有評價。自上而下形成一種主要領導負總責，分管領導具體抓，科室領導和每個同志具體落實的政風行風建設良性機制。

三是在監督指導上加大了力度。為更好地促進民主評議政風行工作，根據年初計劃，聘請了人大、政協及市直有關部門、基層單位和社區領導幹部、服務對象共18位名同志為我局政風行風評議監督員，全程監督規劃系統機關效能建設和民主評議政風行風各項工作。為配合監督員更好地開展各項工作，建立緊密型互動聯繫，定期給監督員寄發局規劃簡訊，及時彙報工作開展情況，宣傳城鄉規劃工作，並邀請監督員參與局行評有關活動、會議，徵求監督員意見、建議。6月5日、8月22日分別召開兩場效能行評監督員座談會。同時聯繫有關單位和服務對象，開展明察暗訪，收集羣眾意見建議，督促整改，推進民主評議政風行風工作紮實有序開展。局領導掛點聯繫市（縣、區）規劃局、建設局，指導督查效能行評工作，並邀請基層局參與市城鄉規劃局的效能和行評各項活動，市、縣兩級聯動互動。

二、緊扣主題，有序推進

（一）開門納諫，查找問題。

1、領導帶頭，以上率下。深入開展“四下基層”活動，“背靠背”、“面對面”徵求意見。我局主要領導、分管領導先後多次帶隊到街道辦、社區現場諮詢辦公；黨組書記虞祥木帶隊，走訪10個縣（市、區）的住規局和xx區6個街道辦事處，廣泛徵求和收集羣眾意見建議。

2、走向基層，聽取“真話”。通過走訪服務對象、發放徵求意見表、設點宣傳諮詢，開設網上意見信箱、召開座談會等多種形式，廣泛聽取社會各界對規劃工作的意見建議。截至11月底，共召開徵求意見座談會12場，累計參加座談會人數192人；上街“設點擺攤”徵求意見4場；走訪基層單位30家，服務對象25家；發出徵求意見函260份，收回216份。

3、分類梳理，“即知即改”。共蒐集到意見建議57條，經過認真分析梳理歸類出7個方面22條建議：其中規劃編制及經費方面意見2條，公建設施配套規劃建設方面意見5條，棚户區改造方面意見2條，個人建房審批難方面意見2條，規劃宣傳方面意見2條，城鄉規劃管理方面意見5條，隊伍建設方面意見4條。另收到行評代表交辦的1條建議。對所蒐集到的問題建立滾動台賬，逐一反饋，不屬於規劃部門職責的問題，認真做好解釋和協調工作；確屬規劃部門的問題，按照“急事先辦、先易後難”的原則，主動與相關單位對接，切實抓好整改，還百姓一個“態度”。

（二）貼近實際，選定主題。

圍繞市委、市政府提出共建美麗南平綠色發展戰略和“百姓富、生態美”的目標，以關注民生、改善民生、服務民生為切入點，並針對蒐集到的意見建議，結合黨的羣眾路線教育實踐活動要求及我局實際，採納市行評指導組的建議，將“規劃服務民生，着力推進生態宜居南平建設”作為今年市城鄉規劃局民主評議政風行風工作選題評議的主題，以“規劃有矩、服務無距”為行動指南，着力解決羣眾反映強烈的突出問題。

（三）發揮職能，強化整改

1、提升工作理念，服務綠色發展。着眼於亮化美化綠化，全面推進 “三邊三節點”重點區域景觀整治和改造，組織編制《南平中心城市景觀風貌專項規劃》，以“尋根、訪古、營城”為策略，打造“山靈水秀生態綠城，物埠民豐儒理名邦”，重點跟蹤xx市高鐵片區交通樞紐節點及綠化景觀帶和改造xx市濱江路沿江景觀帶；開展南三龍鐵路南平西站站前片區、延平新城小鳩和兩洲片區城市設計，規劃好南平的北和西兩個高鐵門户；在閩江兩岸規劃中，重點保護和延續“一江、兩溪、三山”的自然山水生態格局，強化山、水、城、人和諧共生的良好環境，創造協調、統一併具山城、江城特色的城市風貌。同時持續推進“四綠”工程，打造生態綠廊，組織編制《xx市域綠道網專項規劃》，構建覆蓋xx市域全境的“省級、市級、縣級”三級綠道的網絡體系，推進“朱子之路綠道遊”、“茶文化品鑑綠道遊”、“特色鄉鎮體驗綠道遊”、“崇陽溪山水情懷綠道遊”等四條重點綠道遊線建設，力爭形成串聯南平山水、武夷山生態景觀、閩源文化的景觀軸線，為全市的綠色產業發展提供了指導意見。

今年以來，我局按照全縣政法工作會議的部署和要求，認真貫徹落實社會治安綜合治理工作目標責任書，努力提升綜治和平安建設水平，為促進和保證全年各項財政目標任務的圓滿完成，創造了更加和諧穩定的發展環境：

一、努力為全縣綜治和平安建設提供有力的經費保障

局黨組按照全縣政法工作會議的部署和要求，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，積極履行工作職責，在財力非常有限的情況下，足額保障政法經費，優先保證各項維穩支出，按要求列入年度財政預算，並按工作需要保障到位。一方面，按照上級文件的要求，對公、檢、法部門繼續實行“收支脱鈎、全額保障”預算管理模式，足額安排了公用經費，確保了政法機關的正常運轉。另一方面，加大對政法部門基礎設施、裝備設備和辦案業務費的投入，裝備經費與年度財政收入同步增長，有力保障了我市政法工作的高效開展。同時，加強資金管理，做到專款專用、專户核算，確保有限的經費發揮最大的作用，為全縣穩定大局、為構建和諧社會提供財力保障。

二、加強黨風政風和廉政建設

繼續開展《廉政準則》教育，重點學習黨員幹部從政行為八大方面的“禁止”和52個“不準”，教育全局黨員幹部要嚴於律己，潔身自好，自覺接受監督，切實做到勤政廉政。黨委多次組織職工，學習各級黨委政府有關作風建設和反腐工作的精神，對全縣明察暗訪情況進行通報，對全體職工提出了明確的要求。引導全體黨員幹部認清當前國內形勢，強化宗旨意識，責任意識，廉政勤政意識，提高以人為本，執政為民的使命感和責任感，把組織的監督轉化為個人的自覺約束。

三、深入開展“為率先承諾”活動

一是亮身份。開展掛牌上崗活動，在崗位牌上設置黨員標識，主動亮明黨員身份，強化黨員意識，牢記黨的宗旨，接受羣眾監督。二是亮崗位。引導黨員立足崗位創先爭優，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員示範崗”、“黨員志願者”等創建活動，為其他黨員幹部樹立“標杆”。三是亮承諾。圍繞全局中心工作和崗位實際，紮實開展新一輪基層黨支部和黨員“先鋒承諾”，主動接受社會監督，不斷增強黨員幹部和黨支部爭優意識，永葆黨的先進性。

四、抓依法行政工作

今年以來，我局根據市局對法治財政建設工作的要求和部署，以落實法治財政建設工作責任制為重點，以推進財政工作法制化為抓手，紮實推進全縣財政系統法治財政建設，積極開展法治財政建設的自查自評工作，修訂完善了《XX縣政府投資評審管理辦法》等一系列我縣法治財政建設的相關制度和規定，財政管理法治化水平有效提升。同時，按照行政執法責任制的要求，規範財政行政處罰程序操作，規範財政法律文書，規範財政執法行為，增強工作透明度，提高依法行政水平和辦事效率。

五、抓矛盾糾紛化解工作

定期研究全系統穩定工作，及時發現和掌握本單位的矛盾和糾紛，並採取有效措施，進行妥善處置。認真做好人民來信來訪和提案方案答覆工作，本年內未發生羣眾投訴，及時疏導幹部職工中存在的各類矛盾，及時有效化解各類不穩定因素，保證財政系統的政治穩定。堅持黨務政務公開，進一步建立健全相關工作制度，規範黨務公開工作程序，深入推進黨務政務公開工作，擴大了幹部職工的知情權、參與權，拓寬了黨和羣眾聯繫溝通的`渠道，一定程度上化解了各類矛盾產生，有力推動了“陽光財政”建設。積極參加“結對共建”等活動，充分發揮公共財政職能，不斷加大民生投入，切實做到關注民生，保障民生，改善民生，盡力為羣眾辦實事、解難題，促進全縣經濟和社會各項事業協調快速發展。

六、抓隱患整改措施落實

深化科技創安活動，進一步加大資金投入，強化人防、物防、技防建設，着力提高防範水平。對已建的技防設施，指派專人管理，定期維護檢測，提高使用效能。突出治安管理。健全保衞機制，明確職責，強化管理，嚴格考核，切實增強安保人員的事業心和責任感，提高防範意識，做到責任落實到人，任務分解到人，確保每天24小時無脱崗、漏崗、離崗現象。建立定期檢修制度，聘請專業人員定期對辦公樓的電氣開關、線路、照明燈具、門窗等安全設施進行全面、徹底的檢查、整修。定期對網絡技防設施進行全面維護、檢測。開展安全生產大檢查，以會計室、倉庫、檔案室、微機房、食堂等部位為重點，有針對性地組織開展以防火、防盜、防事故為主要內容的專項檢查，全面排查各類事故隱患，嚴肅查糾安全生產違章違規行為。

20xx年鄉新型農村合作醫療工作在縣委、縣政府的正確領導下，在相關部門的大力支持下，鄉黨委、政府高度重視新型農村合作醫療工作，把此項工作作為解決“三農”問題，緩解和消除農民因病致貧、因病返貧現象的好事、實事來抓，現將20xx年工作總結如下:

　　一、加強領導、明確職責

為更好開展和完成我鄉20xx年新型農村合作醫療工作任務，鄉上成立副鄉長為組長，各聯村幹部為成員的新農合工作領導小組，明確各自職責並研究制定了20xx年工作計劃和方案。

　　二、強化措施、廣泛宣傳

為了讓廣大羣眾更充分享受到黨的這一惠農政策，確保廣大羣眾不因大病致返貧發生，鄉上自開展新農合工作以來，高度重視，通過張貼宣傳標語，發放宣傳資料，召開三幹會、壩壩會等形式多途徑開展新農合宣傳工作，使廣大羣眾充分明白和了解參加新型農村合作醫療政策好處，調動了他們的積極性和主動性，在全鄉營造了主動參合的良好氛圍。

　　三、多效並舉、成效顯著

針對全鄉投親靠友移民多，多數不在當地居住，鄉政府在年初與各村簽定了目標責任書，明確各村對此要早計劃、早安排、早聯繫，確保移民户能儘量按時參加新農合，享受到這一政策的好處，各村對此也在籌資前就早早與他們聯繫告知。由於黨委、政府的高度重視、多途徑宣傳政策和廣大羣眾大力支持，我鄉按時完成20xx年參合任務。

　　四、參合受益情況

我鄉現有總人口9670人，其中農業人口9231人，分佈在全鄉7村。截止20xx年12月7日，籌集資金98萬餘元，民政代繳人數147人，全鄉參合人數合計8200餘人。

總之，20xx年我鄉的新農合工作在各級部門的領導支持下，取得了一些經驗，但也還存在一些問題，在今後的工作中，我們只有虛心學習，不斷提高工作能力，才能更好地做到為民服務。

為認真貫徹落實20xx年12月16日全縣保密工作會議精神，按照會議要求，我鎮於12月17日組織全體幹部召開了專題會議，及時將這次會議精神進行了傳達和學習，並進一步建立健全了保密工作制度，明確了工作目標和責任，加強了工作措施，現將我鎮保密工作貫徹落實及自查情況彙報如下：

一、加強組織領導，落實工作責任

為進一步貫徹落實會議精神，首先成立了領導小組，對此次自查活動做了統一安排。並組織本部門工作人員深入學習文件精神，組織安排好宣傳和落實。要求由辦公室牽頭，各科室分別按照通知精神認真開展自查活動。

二、認真開展保密工作教育和宣傳

自查中組織大家集中學習有關制度，採取以會代訓的方式，傳達保密工作會議精神，學習保密法規及文件，佈置任務，並就全局保密工作的現狀及問題進行研討，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家進一步明確了當前保密工作的重點、難點和工作要求，保密工作意識進一步增強，更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識，提高了對保密工作的警覺性。

三、加強保密工作硬件設施的建設

一是要求各部門計算機實行專人管理，並結合實際，制定了《涉密計算機保密管理制度》和《涉密網絡保密管理制度》，規範了計算機網絡管理；二是強化國家祕密載體管理，密件文件在收發、傳閲、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚，不擅自擴大知悉範圍；三是加強計算機信息網絡保密管理，堅持誰上網誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。

四、加強機要文件的管理，堅持雙向登記制度

一是配備和確定了專（兼）職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度，對文件及保密資料回收銷燬工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷燬程序。及時登記、傳閲、清理和回交機要文件；二是對網上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯網，涉密文件不上網，上網文件不涉密，上網信息有審批有登記，堅持做好涉密工作。自查中未發現一起泄密事件。

我鄉民兵整組工作仍然以《民兵工作條例》為依據，以民兵工作“三落實”為標準，根據縣人武部文件精神，重點抓好了基幹民兵和民兵信息組織建設，民兵應急分隊的整頓工作，使民兵組織結構更加優化，民兵隊伍更加規範，綜合素質明顯提高，增強了快速和遂行各項任務的能力，為應急作戰兵員和維護一方平安奠定了堅實有力的基礎，現就整組情況向上級總結於後。

一、基本情況

通過這次民兵組織整頓，全鄉建民兵連4個，民兵總數720人，在上年基礎上減少43人，佔全鄉總人口18%。其中：基層民兵連1個，基幹民兵41人（含民兵排以上幹部4人），佔全鄉總人口1.1%，佔民兵總數5.7%，服預備役退伍軍人20人，服預備役地方專業技術人員2人。通過精心挑選、考察、考核，基幹民兵出隊6人，入隊4人，在上年基礎上減少2人，達到了精幹。同時在整組期間確定預訓對象3人，預徵對象9人，並對適齡青年進行了登記造冊，為下半年冬季徵兵工作進行了早安排、早準備。

二、主要做法

（一）領導重視，組織機構健全

在縣人武部民兵預備役工作會議後，根據縣人武部文件精神安排，我部立即向黨、政主要領導作了彙報，並對當年度民兵組織整頓提出了具體方案和實施意見，兩位領導當即拍板，召開黨委會，研究如何實施，並將此項工作納入當前主要議事日程，迅速成立民兵整組工作領導小組，黨委書記親自擔任組長。會上，鄉長、財政所長表態：“只要是用於武裝工作的經費，鄉上再困難，我們必須保證。”為此人武部立即牽頭，及時召開了村民兵連長會議，傳達了縣人武部今年整組會議精神，作了周密部署，精心安排。

（二）廣泛宣傳，認識提高

針對當前實際情況宣傳了《國防法》、《兵役法》、《民兵工作條例》等，其次充分利用板報進行宣傳，辦板報1期，書寫標語10幅。通過宣傳、學習，廣大幹部、羣眾提高了認識，增強了共識，認識到民兵組織是一個國家必不可少的堅強有力的後備保障力量。為此形成了各級領導重視民兵整組，重視基層民兵組織，廣大羣眾關心和和支持民兵整組工作的良好氛圍。

（三）合理編組，調整民兵幹部

通過大張旗鼓地廣泛宣傳，摸底調查，我部以《基幹民兵連隊建設綱要》為依據，在整組中，調整充實了基層民兵幹部，全鄉三個村的民兵連長均由專職人員擔任，班、排長基本上由退伍軍人擔任。並針對個別在外務工民兵的情況，及時發了書面通知，使他們瞭解今年整組情況，按時回鄉參加點驗，參加民兵活動；不能回鄉的，明確了自己所在的班、排及身份，較好地解決了重、漏、錯編現象。

（四）措施到位，集結點驗順利

由於我鄉正在實施災後農房重建，加之部分民兵、青年外出務工，相對形成了點驗人員難召集的態勢。為此，黨、政領導非常重視，親自督促，具體安排，具體落實，給村幹部、民兵連長壓任務，定人到頭，實行獎懲掛鈎，納入考核，並要求“國防後備力量，不能有半點馬虎、閃失”。為此，增強了認識，大家齊抓共管，使我鄉基幹民兵點驗到點率達到了90%以上，應急分隊到點率達100%。

通過這次的民兵組織整頓，我鄉民兵組織更加純潔、可靠，真正達到了“三落實”，保證了一有情況，就能收得攏，拉得出，聯得上，打得贏，增強了遂行任務的能力，同時為災後重建工作奠定了牢固的基礎。

三、存在的不足

1、個別民兵幹部的工作責任心不太強，業務尚差，工作做得不細，有待提高。

2、個別民兵認識不夠，組織紀律意識差，看重經濟利益。

3、我本人作為一名專武幹部抓本職工作的時間、精力沒有得到充分保障。