高二下學期班主任學期工作總結（精選13篇）
時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧過去這段時間的工作，收穫頗豐，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧！你所見過的工作總結應該是什麼樣的？以下是小編精心整理的高二下學期班主任學期工作總結，希望對大家有所幫助。
高二下學期班主任學期工作總結 1
轉眼間來此帶的第一屆學生進入高三了。對這一學期的工作，甚至是這一學年、兩年的工作做些總結，是必要的，可以為高三工作以及以後工作提供更好的經驗。班級是學校的細胞，班主任工作是最基層的工作之一，是學校管理工作的基石，班主任也常被學生戲稱為“最小的主任”。班主任不僅要在教學上功底紮實，還要理順各種關係，維繫教育教學工作的正常開展，促進學生的全面但有差異的發展。因此，因材施教顯得尤為重要！
一、因材施教的前提——差異的學生
經過高二上學期文理分科後，我所帶的普通班非常不整齊，全班43位同學，其中22人學美術、4人學播音編導、1人學體育、16人學純文化課。
16人學文化課中2人成績進入年級前5名以內，其他同學參差不齊，有的等學測結束後去當兵，有的想考文化課本科，有的只想考個專科就行，有的則抱着混日子的態度。在整個高二階段各種問題不斷，使得我不能只強調學習成績，而是根據學生實情進行區別、分層教育，目的在於使處於不同發展階段的學生都能學到一些東西，促進其健康發展。
二、因材施教的做法——操作流程
1、正常的班級管理，也是最基本的。
（1）班幹部的組建和培養
這項工作從上學期就開始，上學期剛組建的班級，連平時表現比較能幹的班幹部都找不到，就是在這種情況，通過學生自己的自薦和我欽點，完成班幹部組建。由於這部分學生只是有熱情，但沒有經驗或有經驗也不豐富的現實，再考慮班級要形成集體，班幹部是核心，因此，必須做好培養工作。這件事高二第一學期我都在做，班幹部基本能較好地做好常規工作了。期間，經過測評和評優，並結合上學期期中、期末考試成績，於本學期第一週將班幹部重新調整到位。要求，成績須中上等，為班級服務需“認真、積極”。調整後的班幹部兩週時間培訓到位，班級日常管理可以放手。
（2）班級規章制度的修訂
我班的規章制度，在高一的基礎上，已經幾次加以修訂。這些修訂學生幹部是必須要參與的，因為所有規章制度都是為學生自主管理服務的。班幹部是自主管理的主體，規章制度要內化為學生的行為，是班幹部日常的管理的憑依，以此來實現以“法“治班。
正常情況下，班幹部只要按班規要求去做就行了。在這個過程中，我採取”值日班長“制度，每天大家事務全權負責，並認真記錄班級日誌。班幹部在規章制度下，既有分工也有合作。
（3）奮鬥目標的培養
到了高二下學期，奮鬥目標變的非常清晰，那就是先確保學業水平測試過關。
2、班主任親自做的工作
（1）集體的力量———班級輿論氛圍、學習氛圍培養
通過表揚和批評，嚴格要求學生和班幹部。通過學生評級的使用，樹立班級榜樣，通過榜樣的'力量，樹立班級正氣。
（2）交談的力量
不同層次的學生，交流不同的內容，實現不一樣的發展。有的是紀律的問題，有的是學習，有的則是成人等等，給予個體不同的指導，指引不同的發展方向。
（3）主題班會的力量
這學期，開過不少主題班會，越來越多的學生參與進來，通過文章學習、視頻觀看以及討論等活動，始終凝聚集體的力量、引導學生正確的方向，這是個體交談所達不到的。選擇好的主題，進行班級文化建設、思想引領，在集體中轉化學生。當初那些調皮搗蛋的學生轉化還是可以的。
（4）家校共育的力量
家長始終不可忽視，教育不只是學校的事，而是大家努力的結果。與家長合作，與學生交心，尋求三方的共同目標，以期形成合力，自然就會產生力量。自然會帶來正面的影響。通過家長會、家訪、請家長來校等方式，交流孩子的成長以及探討孩子教育問題，成長的不僅是學生，還有家長和老師。
三、一學年的成效
1、原來調皮搗蛋的學生，現在守規矩多了；
2、學生成績由剛分班考試的年級墊底，到大部分指標均超過平行班。由過去看不到希望，到班級出現很多班級希望之星；
3、一學年，學生的信念更加堅定、更加努力，這些都是可惜的變化；
4、一學年來，學生家長與班主任的溝通配合，更加暢通。
當前學業水平測試的成績還未出來，大學聯考複習已經開始。美術外出集訓也已經開始，祝願我班學生通過高三的努力，實現自己更好的求學夢想。
高二下學期班主任學期工作總結 2
我具有良好的工作作風，人格品質和強烈的職責心，熱愛教育事業，支持堅定正確的政治方向，堅持國家的教育方針，敬崗愛業，滿腔熱忱地做好教育工作，關心愛護學生，以身嚴格治學，嚴格自律，具有良好的修養。健康的身心，高尚的思想，進取的人生態度和吃苦耐勞、甘為人梯，樂於奉獻的精神。謙虛好學，力爭使自我適應教育的發展，盡力使自我成為二十一世紀具備高素質的教育工作者。
在本學年擔任37班班主任工作期間，主要做了以下工作：
一、進一步強化養成教育。
教書先育人，這是我教學教育的不變準則。我始終認為：常規好，儀容儀表好，學習，自然也會很好。遍觀高一年級學生，無一不是存在做事不規範的問題。要麼是自我為中心嚴，不欣賞同學;要麼是懶散應付，學習目的十分之不明確，學習不認真。
養成教育，應當説在這一屆學生身上尤其欠缺，但作為高中生，很多習慣已經定型，且基本人人都有問題。這就決定了養成教育絕不可能一蹴而就，而是要有計劃、分步驟的進行。否則，貪多嚼不爛，造成無所不備無所不寡的結果。具體計劃如下：
(1)在教育資料上，重點放在抓常規
遲到、穿校服、學生儀容儀表，兩操，室內外衞生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、禮貌禮貌等方面的教育上。學習成績的取得，並不完全決定於聰明智慧，很大一部分因素都在非智力方面。學習搞不好的學生，基礎差只是表面現象，深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣。但，這種習慣的培養又不能完全從學習上去做，因為在學習找不到成就感的學生已經麻木了，已經對這方面的教育充耳不聞了。要想真正到達目的，必須曲線射門，以另一種的方式達這一目的。從日常生活、養成教育中培養學生良好習慣，再引導其將本事遷移到學習上，不失為一中有效措施。
(2)在教育時間上，分時段完成。
擔當班主任，又身兼兩個班的英語教學，精力實在有限，不可能同時全部完成。更何況，學生問題較多，對於他們來説集中要求解決，也是難以翻越的高山。這就決定了，這一系列的養成教育必須分步進行，每次一個重點，解決一個再進行下一個。為此，我決定最短每週解決一個問題，解決完一個，找一個負責人，繼續執行着。保證勞動果實繼續保有的基礎上，穩步前進。積少成多，逐漸把問題解決，逐步讓學生成為完善的人。並且必須要把這些常規檢查制度化，由班委進行定期檢查。
(3)在教育方式上，班主任有效引導的基礎上，充分挖掘學生的潛力。
知己知彼，百戰不殆。教育，不是每一個學生都能理解的'，所以在瞭解學生的基礎上，做及時的溝通和引導就變得很重要了。要做好班主任工作，必須瞭解每一個學生，瞭解他們的優點缺點、家庭環境、性格特點，僅有了解，才有溝通，有了溝通，才有深入人心的引導和幫忙。
二、構建良好的班級精神面貌
團體需要凝聚力，班級需要昂揚向上的班風和良好的班級文化。比如我們班的班訓是：得意失意，永不在意!提高退步，永不止步!這是全班同學一齊選出的口號，反映同學的心聲。班級牆上貼着班規和班幹部、課代表、小組長等的職責，時刻提醒同學們努力上進。除此之外，班主任也應倡導同學們養成良好習慣，這是無形的財富。
歡樂學習、熱愛生活，班主任能夠發起跑步鍛鍊活動、鼓勵同學們每個午後齊聲唱歌，振奮精神……諸如此類的方法有助於構成互助互愛、簡便但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍。同時強化常規管理，創設正常有序的學習環境。
三、進一步做好信心教育。
因材施教，才能最大限度的挖掘學生的潛力，才能最大限度的發揮自我的作用。不管學生基礎如何差，習慣如何不好，畢竟這是改變不了的現實。
這就是自我的學生，必須要應對，並且還必須有所改變。對於這樣的學生，最大的問題就是信心問題。由於長期的考試不夢想(相對)，很多學生已經失去了學習的信心，心態發生了變化，毫無鬥志可言。這就決定了，我的教育必須是喚醒式的教育。要每位同學牢記班訓：得意、失意、永不在意!提高、退步永、不止步!
上學期“超越自我”的信心教育方法，這學期繼續堅持，並儘可能的豐富化。為此，我設計了“我的學習我做主”的自我監督形式，資料涉及到勵志格言、成績激勵、聽課狀態自我監督、作業自我解決、疑難解決辦法、學會欣賞和家長評語等。讓學生在不斷刺激中自我驚醒，自我監督，自我競爭。天天一小步，一年一大步。學生在日積月累中，增強自信，積極進取，不斷超越。
四、用活力夢想鼓勵學生
十六七歲的高中生正是有活力的時候，我們應當調動他們的積極性，而不是壓制。班裏成績差的學生也學習地很進取，因為我要給了每一個學生繼續努力學習的動力。學習是有節奏的，該玩的時候不要強迫學生學習，否則，只能適得其反。所以，在調理好學習節奏的前提下，同時用熱情鼓舞學生，才能使整個班級齊心向上。
多理解、多鼓勵，少批評。把學生看成是與我一樣的成年人，他們有比較成熟的想法，他們不需要我們過多的説教，他們最需要的是我們的理解。當他已經認識到自我的錯誤的時候，就不要再批評了，否則，只能起到相反的效果。
我的班主任工作還有很多不足之處，我深知要擔好這分重任，還需不斷學習，不斷豐富自身的常識和修養，我會努力，爭取做得更好。
高二下學期班主任學期工作總結 3
班主任是班級管理的核心，是組織和調和校內外各種教育氣力，發揮整體教育的關鍵。本學期，我擔負高二（1）班的班主任，我結合學校提出的要求和本班的實際情況，展開班級工作，努力進步學生的素質，使學生能得到全面的發展。我主要做了以下的工作：
一、從規範入手，端正學生的學習態度。
開學初，我發現班中存在個別紀律、生活散慢，不愛學習，集體觀念差的同學。我利用班會課組織學生學習《中學生平常行為規範》的個別重要條款，結合貫徹學校的各項常規教育，分析本班的特點，制定本班在學習、紀律、衞生等行為規範要求。結合規範展開文明學生評比，利用一切機會表揚遵守紀律，勤好學，關心集體，樂於助人的文明學生，為全班學生建立積極的榜樣對象。
二、制定學習目標。
開學初，我讓每個學生制定好本學期的學習目標。而對班級的學習成績、文明班級目標，我則徵求每位同學的意見以後得出。並把這些的目標張貼於班級學習園地處，時刻用目標來衡量、束縛學生，提示他們我們共同的目標是甚麼，以此來鼓勵他們！
三、讓學生參與班級管理，充分發揮班幹部的主動性。
班主任是班級的組織者，要美滿完成班級的`各項任務，必須領導學生，信任學生，調動全體學生的積極性，讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班幹部成熟起來，充分發揮他們主動性，帶好和管理好班集體，真正成為班主任的得力助手。
1、建立威望，熱情幫助。
班幹部威望高低是一個班級各方面好壞的量度，在同學心中有較高的威望，除班幹部的本身努力外，還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。
2、對班幹部要放手
讓他們大膽地展開工作，去發揮他們的才能，當班幹部在某個方面出現錯誤或碰到困難時，班主任作他們的後盾，為他排難解紛。班幹部工作主動，勇於指出班中不良作風，使老師更完全地瞭解班級的情況，順利地展開工作。
3、召開會議。
定期召開班幹部會議，讓他們説出班中存在的題目，商量、討論解決的方法，很多同學都能大膽地提議，而我對他們的優點給予肯定，指出他們的缺點，並給予指導，幫助他們克服。
4、努力轉變落後生。
（1）首先積極瞭解學生，摸透學生的特點，從學生身上發掘閃光點，並給予正確的引導。在課堂上，要關注落後生，尊重落後生。學生在校裏主要活動場所是課堂，用好這個陣地。上課時，多提問他，建立一幫一的幫教小組，請班中成績好的同學作他們的小老師，在學習上關心、幫助他們，讓他們體會到班集體的暖和。
（2）多與家長聯繫，做好家訪工作。很多家長對落後生恨鐵不成鋼，給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況，通過家訪，加強與家長溝通，以爭取家長的支持配合。
（3）及時疏導，細緻説理。有些學生在課堂上違反了紀律，被老師點名批評時，表面裝出接受批評的樣子，實際心裏暗暗責罵老師，乃至做出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端，及時疏導，診治心病，讓學生消除牴牾的情緒，放低偏見，重振其鼓。
高二下學期班主任學期工作總結 4
本學期師生都面臨着前所未有的壓力——學業水平考試。而且我班是文科班女生多，男生少，管理起來就有一定的困難。一個學期過去了，回首過去的工作，充滿了挑戰、辛酸與滿足。一學期的辛苦，有收穫的喜悦，也有不足與遺憾，現總結如下：
一、重視常規管理，建立班級良好秩序
1、嚴格考勤、加強管理。早上、中午、晚上及時到班督查學生的情況，發現問題，隨時解決。學生基本養成了比較好的紀律意識。
2、加大了對學生自治自理能力培養的力度。通過談話等多種方式，注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質;也注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力。
3、有效地利用好每週一的班會課。既按學校計劃安排開展一些專題性的活動，學習有關的及防溺水、安全教育、禁毒安全知識等，也根據本班的實際情況組織了“我的未來我做主”、個人修養道德講堂等的主題班會系列活動，對學生進行各方面教育。比如，信心教育，學習習慣、養成教育，學習經驗交流會，感恩教育等內容，這些活動都促進了良好的學風、班風。
4、狠抓班級衞生。好的環境才能讓學生愛上學習，在衞生方面我就把工作分配到人。不但早晚要打掃乾淨，平時還要注意保潔。
5、培養班幹部，培養積極分子。我從學生中選出品學兼優、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班幹部。班幹部選拔出來以後，我予以指導，大膽使用，嚴格要求，加強教育。平時留心觀察發現和培養積極分子，擴大了先進面，使更多的優秀學生有擔任班幹部的機會，得到鍛鍊。同時對部分工作態度不夠認真，工作能力不突出的同學進行撤換。經過一個多學期的努力逐漸培養出一批工作能力強、有責任心、威信高的班幹部，並進一步帶動了班風學風的好轉。同時採用值日班幹輪值制，讓值日班幹輪流管理班上的常務事情，這樣更有利於管理班級。
二、抓好學習中心工作，形成良好的學習氛圍
1、建立良好的課堂紀律和秩序。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動，上課認真聽講，認真筆記，課後認真完成作業。嚴格要求學習委員和課代表及組長從各個方面做好協調工作，如作業佈置、早讀的安排、課前的準備、作業的督促和檢查等，切實減輕老師繁重的勞動。同時，指導學生如何在課堂上認真聽講，從而使學生養成良好的學習習慣。要求學生必須尊重老師，良好的師生關係對於每個同學的成績很重要。
2、養成學生專心學習的習慣。無論是自習課，還是老師上課，禁止學生説閒話、睡覺、往窗外看，否則，予以扣分和嚴厲批評。
3、堅決制止不做作業的現象，要求當天的事情當天完成，並且經常完成限時作業，提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶，嚴格要求。在複習階段，積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作，培養學生良好的學習態度和習慣。
4、樹立班級學習的榜樣，讓學生們向班裏學習成績優秀的同學學習，引導他們樹立近期目標和長期目標，增強競爭意識。經常進行學習評比，做好獎勵工作。
三、抓尖子，督差生，調動學習積極性
調動積極性，形成刻苦學習爭先恐後的學風，全面提高全班學生學習成績，是尖子班班主任的首要任務，這方面，我採取了抓兩頭，帶中間的辦法，以個別談話為主要工作形式，做尖子生和差生的指導工作，對尖子生，要求他們明確目標，確定方案，突破弱點，保持優勢。
同時提出具體措施：對差生，以鼓勵為主，多談話、多檢查，發現問題及時糾正，發現進步，充分表揚;形成了優秀學生帶頭，差生不甘落後，大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。同時利用每次考試的成績，進行個案分析，發現學生弱點，分析原因，找到改進辦法，保證各層次的學生都有強勁的.學習勁頭，使學習成績保持上升趨勢。另外用“以志激人”的辦法，激發學習興趣。一個無追求和奮鬥目標的人，就缺少前進動力機械，更談不上發展，無論是知識獲取，技能形成，還是素質提高，都主要來自學習。
能夠提高學習效率，完成學習目標的途徑有二：一是延長時間，二是提高效率。運用激勵措施，通過多途徑幫助學生樹理想，談追求，增強責任感、使命感和憂患意識。以培養學生的熱情性、主動性、和進取精神。時時力求將學習情緒調控到的“亢奮”狀態，“水擊石則鳴，人激志則宏”實踐證明：採用激勵方式能使學生保持持久的學習的動力。
總之，在這一個學期裏，我通過以上幾方面的努力，班級工作較開展得還是比較的順利，學生的整體素質在不斷的提高。班風學風效果明顯，二、三、四連續三個月，我們班都榮獲文明班一等獎。但學生當中依然存在的問題也不容忽視，高三擔子還很重，工作還將複雜，因此，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時總結經驗教訓，爭取取得更加輝煌的成績。
高二下學期班主任學期工作總結 5
8月29日我新任高二（2）班的班主任，不覺至今期終將至，時間真真如白駒過隙，忽然而已。由於是意外得知接任新班的班主任，假期的籌備工作全功盡棄，不免心痛遺憾。面對新的集體，挑戰與成就兼有，辛勞與樂趣同在。為總結經驗教訓，利於今後工作，現總結如下：
一、走進集體，瞭解學生。
集體給我的初步印象是同學們單純天真，真誠和充滿對未知的渴望；同時缺乏作為高二學生應有的成熟幹練和勇猛精進的精神面貌。另外，據班委透露和之前接觸，班裏7、8位同學脾氣倔強，紀律性差，脾氣大。第三，學期剛開始，原來的班委團對的學習委員、副班長和語文課代表紛紛辭職。
針對以上情況，首先我對同學們進行了真誠的交流，包括我的困難，我的希望和我的規劃。然後，我找班委，主要是班長了解班級情況，保證學期順利開始，預防發生教學事故，為下一步工作做好鋪墊。再者，仔細觀察。沒有調查權就沒有發言權。所以學期開始，我進行了仔細謹慎又科學地觀察，迅速掌握一些個性明顯的同學的特徵，並且物色新的班委成員。
二、穩定原有班委團隊，任用新的班幹部，培養新的團隊。
這項工作貫穿學期自始至終。過硬的班委是實現學生自治自理的前提。學期初，原班長吳琪琪同學繼續負責班級全面管理，主要和紀檢委員負責紀律工作。同時調動原衞生委員沈張木擔任學習委員，以帶動全班同學尊師好學的學風，原女生委員宋翠婷擔任副班長。然後新任原來想擔任又未能競選成功的李宗民同學擔任衞生委員。除此之外，在任命課代表上，我也是下足了功夫。因為課代表和班委一樣，因為科代表之於科任老師，正如班委之於班主任，是起到老師和同學們的橋樑作用。通過觀察、談話及分析，我任命張濤同學為數學科代表，陳騰飛同學為物理課代表，李文麗同學為語文課代表，其他的維持不變。
之後證明，這些是我這個學期起來做得最正確的決定。這些班委和科代表在之後的日子表明，他們的確是該職位的不二人選，他們不僅僅在其專屬領域起到標杆性作用，給同學們樹立了學習的榜樣，同時，也極大地調動了他們的學習生活積極性。
隨着班集體的發展，學期中期，我迫切感受到加強紀律和衞生管理的必要性。我深入調查了班級紀律鬆散的根本原因和計劃了應對方案，並且和三位有能力且有志於改善班級現狀的同學達成共識，讓他們加入班委工作，實行更加細緻又有力的管理。他們是朱小輝，王章儒和陳騰飛。
之後表明，這是我在班級中後期管理中做得最正確的決定。到學期末，我感覺到高二（2）班這個集體大輪船終於朝着我想要的方向前進了。
三、班級環境的建設。
班級環境時時刻刻伴隨着同學們，良好的環境促進高效積極的學習氛圍和文明上進的學風的形成。分為兩部分，一是環境佈置和硬件設施，二是衞生文明。學期開始，我是着力班級環境建設，並且和同學們一起，貼上了：“天道酬勤，寧靜致遠”“靜能生慧，博能生輝”“靜、淨、敬、勁、競、進”等班級標語，希望能激勵同學們好好學習，天天向上；而且在教室後方《中國地圖》《世界地圖》，希望同學們能胸懷祖國，放眼世界；另外在教室前後分別佈置了班務欄和學習園地，和圖書角。
四、有效利用班會課，展開有針對性的主題班會。
班主任圍繞特定的主題對學生進行思想、品德、心理教育，與在其它場合、其它形式的德育相比，它更能促進正確的班集體輿論形成，推進學生自我教育、自我管理；在學生中實現更廣泛的思想交流，達到撞擊後的相容，能較好地利用學生從眾心理。同時，還有利於學生口頭表達能力、思辨能力、組織能力，以及創造性思維的'發展。因此，每次班會課我都會精心準備，並針對學校實際情況，展開了以學習為主題的系列班會課，如月考、期會考試、期末前的鼓勵；展開了以貼近社會，關注未來的系列班會課，如胡哲力克《我和世界不一樣》《喬布斯》的事蹟瞭解。另外，班會課也是同學們施展才華的舞台，如跳舞、獨唱、宿舍合唱、魔術表揚、脱口秀等，同學們通過班會課展現了自己的才能，也變得更加團結了。
五、培養優等生，關注後進生，鼓勵中等生。
優等生是同學們學習的榜樣，但其實優等生往往只知道他的成績好，卻不知他還有許多性格上的閃光點和成績以外的能力。於是我的工作重點是讓他們的優點放光，一來端正同學們對優等生的看法，摒棄“優等生就是書呆子”的錯誤認識。
後進生基本鎖定在紀律差，有自暴自棄傾向的學生。這類學生有着較複雜的心理。一方面希望得到老師的關注，另一方面厭惡被管的太嚴；一方面認為自己還挺優秀，另一方面是得不到同學的認可。教無定法，但是對這類學生有個基本法則是愛心+耐心+信心。先培養學生對自己對周圍人的信任，再進行下一步的工作。
中等生是一個比較容易忽視的羣體，這方面工作做得不夠充分。下個學期將會從優勢分析，特長挖掘兩個方面讓中等生得到更堅實又迅速的發展。
六、充實自己，身體力行。
高中生對老師，特別是班主任老師的期望絕不侷限於對學校規章制度的上傳下達，而是期望老師上通天文下達地理，既懂歷史典故又新潮時尚，既會説又能做。這是對一個人極高的要求，我無法企及，但我一直在努力而且會繼續努力，真正履行“身教重於言傳。”
這個學期通過以上的努力，班主任工作開展的較為順利，培養的和諧的師生、生生的關係，團結上進的班風及積極奮進的學風。教育是一項長期工作，我將繼續努力，把工作做得更好。
高二下學期班主任學期工作總結 6
按照學校的安排，本學期，我擔任高二理科B層次1014班班主任。開學之初全班55人，其中男生38人，女生17人。12月初，有兩個男同學響應國家號召，服兵役去了。過去的一學期裏，我班在學校領導的關心下，在年級組的正確領導下，在任課教師的大力支持和配合下，我班班級各項工作順利開展，學生在學習、生活等方面都取得不錯的成績。現將本學期的工作總結如下：
一、班級工作思路
以德育工作為首，以服務教學工作為中心，立足班級常規工作，狠抓學生的養成教育，培養良好的學習習慣和生活習慣，形成良好的學風和班風；以班級文化建設為載體，打造班級精神文化特色，形成班級凝聚力，引導學生樹立正確的人生觀和價值觀，促進學生形成健康的個性和健全的人格。
二、以德育工作為首，注重班級文化建設
1、制定班級公約。以班級量化方案來衡量一個學生的學習和生活方面表現的好和差。一期來，這個制度起到了積極的作用。
2、建立公佈欄，公佈課程表，作息時間表、班級規定、勞動任務安排表等；建立黑板報，每月出一期刊物，建立表揚批評欄，每天把好人好事及不正常情況進行通報。便於同學們自我對照，自我激勵，相互監督。
3、每週由副班長統計量化分並公佈本週分數，每週的週會課對本週的工作進行總結，主要班幹部和值周班幹部要發言，從而提高了班幹部的`管理水平，促進了班級的發展。總之，通過各種渠道塑造一個團結、向上、和諧的班級文化氛圍。
三、立足常規，做好班級管理
1、每週一次的班會課，有時是班主任主持，有時有學生主持。本期主要開展了“感恩系列班會”“學習經念交流系列班會”“養成教育系列班會”等。通過班會讓學生提高了做人和處事的能力。
2、經常找學生談心，關注學生的思想動態，指導學生適應高二階段的生活和學習。
3、深入學生宿舍，指導學生的學習與生活，常於宿舍管理員溝通，瞭解宿舍管理狀況。我班的男生寢室111和112以及女生的604寢室連續兩次獲得文明寢室，男生113寢室獲得一次文明寢室稱號。
4、衞生工作常抓不懈，責任到人，班幹部隨時檢查監督，確保同學們有一個整潔的學習環境。
四、加強班委會建設，發揮學生班乾的作用
新學期開學後，，我初步選出了班長侯波和勞動委員彭前忠。半個月後，逐步完善了其它的班團幹部和課代表。在具體的工作中，不斷地指導他們開展工作，迅速提高他們的工作能力，表達能力，尤其是副班長肖濤提高最多。五、與各任課教師加強交流，協調教學工作
首先，協助授課老師蒐集教學信息：本學期，我班趁教師節和元旦，以給老師送節日賀卡的形式，促進師生之間的情感溝通。
其次，經常和任課老師進行交流，及時掌握班級學生的學習動態。每次質量檢測後都及時和科任教師交流考試情況。在兩次質量檢測中，我班的成績在平行班中都是名列前茅，對於相關同學我都進行了表揚的鼓勵。
六、與家長溝通，加強家校聯繫
為了更好地瞭解、教育學生，我常主動和學生家長聯繫溝通，隨時注意孩子的動向，及早發現問題、解決問題。本期成功的解決了鄧凱、鄧啟發、雷豐婷等老大難的思想問題。對於困難學生想方設法給予幫助。本期為黃桂平、陳振武兩同學分別爭取了1200元縣教育基金；為譚偉球等9名同學爭取了1500至500元的國家助學金。另，本期在教室裏面成功的召開了一次大型的學生家長會，取得了預期的效果。
七、加強班級活動
1、成功地組織了學生參加學校運動會，運動會期間，各項工作平穩有序。在桂陽一中第37屆校運會上，我班取得了總分41分的好成績，年級第十名。極大的提高了班級凝聚了鍛鍊了學生意志。侯波、劉騰鈺、雷鵬、謝林花等同學立下了汗馬功勞。
2、響應學校號召，組織學生參加愛國歌曲歌詠比賽，取得了三等獎。活躍了同學們的文娛生活。
3、根據兄弟班級的邀請與1013班舉行了一次籃球比賽，以40:3戰勝對方，並真正做到了友誼第一，比賽第二。
4、學校部署，狠抓學生日常規範，對遲到、早退、儀表、吸煙等進行了整治，規範了學生的行為習慣。
以上便是我對這個學期班主任工作的實踐總結。成績和不足並存，有些想法和做法還不夠成熟，尚有待改進。但我深刻地感受到一個活潑、和諧向上的班級已基本形成，班級向心力和凝聚力也在不斷加強。我將繼續努力，更加嚴格要求自己，爭取更好更大成績。
高二下學期班主任學期工作總結 7
本學期受學校工作安排，我擔任高二年級1307班班主任工作。眾所周知，班主任工作是班級工作的重要組成部分，班級工作質量和水平的高低很大程度上取決於班主任。過去的一學期裏，我班在學校、年級的統一組織指導下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得較突出的成績。回顧即將過去的這一學期的班主任工作，我感觸頗深，現將本學期的工作總結如下：
一、建立各種班級制度
1、根據高二學生的特點，結合全體同學的討論，由班幹部委員會完善了1307班的班級制度。從紀律、學習、生活、勞動、內務、衞生等方面做了詳細的管理實施細則，對嚴肅班紀班風起到了重大作用，並且也促進了學風。
2、根據學校的要求，由同學們自行組合，重新組建了七個學習小組。每個學習小組推選一位組長，統管全組工作，並且小組每個成員各分管一個學科的工作，做到人人有事做，事事有人做。
3、建立班級獎懲制度。有獎勵也有處罰，一視同仁，做到賞罰公平，這在一定程度上也促進了學生競爭意識的`培養，增加了班級凝聚力。
二、積極開展各項班級活動
1、認真組織好每一次的班會活動，讓學生從中受到感染，樹立正確的世界觀、價值觀、道德觀。這其中的班會內容，既有學校學生處的指導思想，也有班級的各次月考小結、月小結；既有學習方法的討論活動，也有各種現象的道德觀討論活動。
2、組織好各項文體活動。認真抓好早操、課間操，加強體育鍛煉，增強學生的身體素質，提高學習效率。在年級的統一安排下，認真組織班級學生於下午第九節自習課最後十五分鐘進行跑操活動，這在冬天預防流感很有幫助。此外，積極參加學校組織的校運會，也取得了廣播體操比賽三等獎的成績、團體總分獲第四名的榮譽。
3、組織拉練等户外活動。在年級的協調下，組織了一次25公里的拉練活動。由於活動準備很到位，並充分調動了每一位學生的積極性，效果非常好，全程沒有學生偷懶、受傷。
三、加強班級管理，培養優秀的班風、學風
1、嚴格按照學校的日常行為規範、十條禁令及班級規章制度，狠抓日常常規，從小事抓起，讓學生養成良好的行為習慣。
2、以學校《成長日記》、《成長檔案袋》等為平台，認真記錄學生每一天成長的足跡，見證每一天的學習生活。
3、每天第九自習課，為增加學生的素材、見識，每天第九節自習課給學生用多媒體形式準備一個人生哲理、勵志等小故事。事實證明，學生很喜歡我班這個“小故事，大智慧”的創意，在故事中感悟，在故事中昇華，淨化心靈。
4、抓學習，協調各科教學。抓好學習是班級管理工作的首要任務，所以要抓好班級總體學習成績，就要把轉化差生的工作作為重點來抓。目前，“差”的主要原因是基礎太差，缺乏動力，沒有恆心，方法不當等，根據不同類型，對症下藥，順利完成學習任務。
簡言之，班主任工作就是每一天的堅守，每一天的責任，每一天的重複，在單調中守護每一個學生！當然，班主任工作責任重大，任務艱鉅，在今後我也將繼續努力，多向學校的班主任同行們學習，爭當一名優秀的班主任，以感謝學校、年級的支持與厚愛。
高二下學期班主任學期工作總結 8
新時期的高中生在心理上具有青少年的成人感及幼稚性並存的特點，同時還受到周圍人羣、電視、廣播、多媒體網絡等外界因素的衝擊，各種心理衝突和矛盾不時表現出來，具有明顯的不平衡性。面對高中生複雜的個性特點，如何管理好一個班級，是班主任的一個難題。本着對這一學期來的經驗總結，本人認為可以從以下三方面着手：
一、加強班級教育環境的建設
1、注重加強教室文化建設
教室是學生主要的活動場所，因此教室的佈置就成了班級文化建設不可缺少的重要環節。在佈置教室時，既要注意室內各種設施在顏色上的搭配，注意學習園地、團活動等板報所反映的內容。室內顏色搭配得當，會使教室呈現出一種自然、平靜、整潔的氣氛，顯現一種和諧的美。
2、注重加強班級人際關係建設
班級人際關係既包括班主任和學生之間的關係也包括同學之間的關係。班主任是一個班集體的教育者、組織者和領導者，班主任必須關心和熱愛學生。班主任是否關心和熱愛學生，主要受其理想、信念、教育觀點、職業道德和事業心支配，富於理性特徵。而學生對教師是否尊敬和依賴往往是靠學生的主觀判斷和情緒體驗來決定的，有很大的片面性和不穩定性。班主任若要產生積極的影響力並起主導作用，要始終如一地關懷和愛護學生，而且要有高尚的品德和行為、淵博的學識和良好的教學藝術，並做到無私和沒有偏見，這樣才能贏得學生的尊敬和依賴。
同學關係主要指同學之間心理上的關係。在交往過程中，心理距離近的同學，心情舒暢，無所不談。如果一個同學與班內多數同學有矛盾，可以想見，他的心情不可能愉快，整天都會處於抑鬱、孤獨和憂傷之中。在處理同學之間的關係上，最重要的是班主任要公道正派，起表率作用，帶領班級幹部、同學為了一個共同目標，擰成一股繩，形成強大的核心力量，自然形成一個寬鬆、和諧、友愛、信任、團結向上的班集體。
3、加強班級教育環境建設，要樹立良好的.班風
輿論是個人和集體發展的一種力量，是學生自我教育的重要手段。能否形成正確的輿論，樹立良好的班風是衡量這個班集體是否形成的重要標誌之一。開展有關道德問題的活動，指導學生閲讀文學作品等，經常開展一些有益的活動，來提高學生的認識，樹立正確的輿論導向。班內要制定各項規章制度，如學習制度、清潔衞生制度、值日生制度、考勤制度等等，這些制度的實施會使班級在學習、工作、娛樂和生活等方面都能有章可循，久而久之就會養成習慣，這樣，一個良好的班風就形成了。
班主任通過觀察學生的學習態度、思想狀況和言談舉止來發現和培養積極分子，並教育這些學生虛心誠懇、嚴以律己、以身作則，做學習的模範、守紀的模範，使其在班上起到引導作用。
二、瞭解學生心理，加強心理溝通，做好心理諮詢
1、加強心理溝通，以求得班級羣體對管理目標在心理上的認同
在班級管理活動中，經常出現學校和教師對班級提出的要求與同學心理有差距，班主任要從全局出發，及時溝通，糾正學生心理上的偏差，使學生的心理趨向與羣體目標保持一致。加強心理溝通以求得學生的心理認同，從而可以達到培養健康、和諧的班集體心理氛圍的目的，使每個成員都感到生活集體中的滿足感和責任感。
2、要注意心理換位，以化解師生之間、同學之間的矛盾
新時期高中生在人際交流上具有的心理特徵是：渴望得到別人的理解，但同時又很少主動地去理解別人。在對待老師方面，這一心理特徵表現得尤為突出。作為班主任，應該指導學生學會理解他人，特別是在處理師生關係問題上，指導學生應該學會理解老師，其具體的做法是“心理換位”，把自己當作老師，學着用老師的觀點去分析看待問題，從老師的工作性質、工作目標出發，來理解老師這樣做的理由，這樣，許多矛盾便會被化解、消散了。在班級生活中，同學間出現分歧或矛盾，在所難免。班主任要作耐心的心理疏導，解決矛盾衝突的過程應本着“有理也要有禮”的原則。引導雙方心理換位，設身處地進行體驗和思考，這樣有助於理解對方，減少誤會。這樣，學生就會認識自身欠缺，主動與他人協作，在更高層次上恢復心理平衡。
三、建立完善的班級體制，充分發揮學生自治能力
傳統的班級管理，班主任往往忽視了學生的主體性，壓抑了學生的自主、自理、自治能力的發揮，不利於現代人素質的培養。只有確認學生在班集體中的地位、權利和義務，讓其真正享受到民主、平等、自由的權利，才能喚起學生的責任感、使命感、義務感，學生的主體作用才能得到充分發揮，班集體才能成為學生自我教育、嘗試成功的精神樂園。讓每個學生參與班級管理，學生才會意識到自己是集體的一員，真正做到關心集體，關心他人，關心自己，促進學生獨立自主的發展。
1、引導學生制定目標，培養學生的自主精神
制定目標是班級管理的前提條件，而學生的自主精神是班級管理的靈魂。每個學生都是班級管理的主人，既是被管理者，又是管理者。因此，作為班主任，首先要從思想上更新管理觀念，確認每個學生在班級中的主體地位、權利和義務，尊重學生的人格、個性，加強自主意識和民主意識的教育，以“我是班級管理的主人”為主線，引導學生參與班級管理目標的制定。學生通過班級管理目標的制定與實踐，增強了主人翁的意識與責任心，使班級管理目標內化為學生的自覺行動，為班級管理奠定了基礎。
2、建立班級自我管理機構，培養學生的管理能力
班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來，才能形成合力，共同構築學生自我管理機制。因此，班主任必須想方設法構建學生自我管理體制，為學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會。
建立學生自我管理的組織機構，但在實施過程中，不能忽略教師的點撥。為了調控好整個班管理機制的運轉，必須充分發揮班幹部的“火車頭”作用。班主任可以把班級日常工作分成學習、衞生、紀律等幾部分，每部分由一位班委主管。每天放學後，主管的班委再向值周班長彙報。值周班長把各主管班委彙報的情況進行整理歸類，並向班主任彙報。
3、建立競爭機制，讓每個學生得到發展
讓學生參與競爭是提高學生心理素質，增長其才能的重要途徑。在改革開放的現代社會，我們更應增強學生的競爭意識，培養學生的自尊心、自信心、上進心和耐挫力。這樣，才能使學生將來能適應社會的發展。如：針對學校的文明班評比活動，鼓勵學生在各方面嚴格要求自己，與學校其他普通班的學生競爭。這樣使班級形成了良好的氛圍，使每個學生都積極參與到這項活動中來。事實證明：這學期我們班在學校的文明班評比活動中取得了很不錯的成績。
總之，作為一名班主任，在班級管理中要針對學生心理特點，充分發揮學生的主體作用，發揮學生的自我管理才能，挖掘學生的創造潛能，提高學生的整體素質，達成有效的班級管理目標。
高二下學期班主任學期工作總結 9
本學期擔當高二（2）班班主任，帶本班已經有一年半時間了，對全班同學的學習、思想、性格、興趣愛好等各方面都比較熟識，因此本學期的工作主要在學校整體工作思想的指導下，進一步落實精細化管理，“以人為本”，提高同學人文素養，培育有特色的獨立人格，為高三的衝刺做好充分的預備。
1、明確學習目標，引導自主學習
由於本學期高二需要xx月xx日參與學業水平考試，結合我校同學實際狀況，故把“學業水平考試”當作本學期最重要的工作來抓。明確目標，引領學習，幾乎是每週班會課的主題，並且以此推動不同層次的同學共同學習、齊頭並進。班會課中強調，盡最大的力氣、盡最大的可能在高二通過學業水平考試，要不然，等到次年一月高三第一學期再補考，屆時沒有另開課複習，沒有老師幫忙複習，完全靠自己自覺複習，對原來自覺性較差的同學來説，通過則難上加難。由於學業水平考試對我班的一些後進生來説的確是個艱難的任務，備考策略優生不輕視，中等生不放鬆，後進生不放棄，重點是放在對後進生的訓練，則選擇實行個別談心，分化他們小集團的消極氛圍，鼓舞向上，實現趕超。
通過班會課、個別訓練和榜樣引導相結合的方法，使同學在學業水平考試科目上普遍都重視，在自習課和晚修課中都有相應的複習。思想高度重視，行動仔細落實，付出總有收穫，在第一次月考中，有4人未通過最低——C級要求，難度較大的科目——生物，全班僅過18人，但佔四個文科班中的18/44。其次次月考有滑坡現象，9人三科均未達到C級。因而跟緊同學的學習狀況，時時關注同學學習的`變化，準時調整學習策略、學習心理，以激揚奮進的心態迎接每一次考試。
原則上，各科要均衡進展，主修的文科以及語數英都不能絲毫的放鬆，但是同學完全貫徹班主任的要求，把學習的重點放在了理科的學業水平考試科目了，致使文科成果沒有多大的進步。這是始終強調學業水平考試不無相關的，但願學業水平考試之後能實現華麗的變身。
從本學期的學期教學方法和效果來看，同學能夠聽從老師指導的，學習態度是仔細的，對學業前途是關懷的，這些精神在即將到來的高三學習是特別珍貴的。
2、抓好常規管理，培育良好習慣
學期初，為培育同學的自我管理力量，實行分塊管理的方法，把班級工作分成若干崗位，詳細工作分為班長全局統籌，學習、課堂紀律、勞動衞生、體育活動、班級文化宣佈傳達五大方面，專人負責，同學自主管理。每個崗位專人負責，使同學的實踐力量、社會責任感得到提高。各班幹部能仔細履行職責，貫徹執行班主任佈置的各項任務和要求，在班級管理中的確起到肯定的作用，班幹部也能從中得到鍛鍊。由此樹立團結、主動向上的班風，營造良好的學習環境。同學在自主管理中也存在比較大的問題是，個別班幹部的管理不到位，導致工作缺失，特別是課堂紀律方面。這些需要班主任準時把握，培育和增加班幹部的力量。
3、學習目標與方法
方案在開學初，引導不同層次的同學制定不同的目標，針對不同層次的同學制訂不同的學習目標，要發揮優生榜樣的作用，引導優生形成一個主動向學的學習氛圍，以他們勤奮學習來感染和帶動其他人，主動關心學習有困難的同學，在全班形成共同學習、齊頭並進的局面；對後進的一些同學個別談心，讓他們樹立信念。通過常常檢查同學的作業、課堂紀律和考試狀況，準時瞭解同學的學習狀況，並通過班會課、個別訓練和榜樣引導相結合的方法，培育同學良好學習習慣。每次考試結束要求每一位同學寫出考試的得與失，查找閲歷與不足，並列出整改方案和下次考試的目標，為明年的大學聯考打下堅實的基礎。
4、關注同學心理健康
進入高二其次學期，同學要參與學業水平考試，同學的壓力無形中增大，同學心情穩定，保持心理健康，產生高效的學習，關鍵是班主任的心理上的引領。因此，指導同學閲讀關於學習心理、學習方法的資料，對個別同學進行心理方面和學習方法的輔導，比如保持考試的良好心理、樹立自信念、考前複習、考後調整心理等，將心理工作無形化轉為有形化，切切實實為同學解決學習、生活上的心理問題。
5、掌控輿論陣地——班會課
班會課，是班級管理、思想訓練的主要輿論陣地。依據政教處的支配，本學期依據不同時段進行不同主題的班會，利用各種形式的班會課對同學進行思想訓練，調動同學學習的主動性，培育同學良好的心理素養，實現德、智、體、美、勞全面進展。
6、溝通，從心開頭
溝通，是訓練的一股重要的力氣。訓練，不僅僅依靠學校老師的説教，父母是啟蒙老師，社會是檢驗人生實踐的老師。在學校與任課老師的交往中，敬重他們的地位，敬重他們的看法，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的夥伴、伴侶。凡事主動地同任課老師協商，傾聽、接受他們的看法。對於家長，利用校迅通的網絡資源與家長溝通相互溝通，把學習、成長記錄發給家長，並請家長共同監督，保持與家長必要的聯繫，取得家長的支持。
這一學期以來在班主任工作方面的一些心得，在全體同學的努力下，我們班的行為規範有了大幅度的提高，班級同學也越來越團結，同學對學習也越來越重視，特殊是對高三有劇烈的期盼。這種上進心，將班級不斷進去的強大的動力。20xx年大學聯考，儘管還是有點遠，但還有許多挑戰擺在面前，假如下學年有可能連續帶高二（2）班，將盡自己最大的努力，引領他們不斷學習，爭取進步，迎接大學聯考的挑戰。
高二下學期班主任學期工作總結 10
時光荏苒，轉眼間高二上學期的學習生活匆匆而過。回首這半學期的教育教學工作，感觸頗深。現作以如下總結：
一、轉變學生觀念，實現高二分班的良好過渡
高二上學期，文理科重新分班，這給班級管理帶來了一定困難，我們班分進16名學生中有三名體育生，他們平時要求散漫，我與家長配合，與他們誠懇交談，使他們明確了學習目的，遵守學校的規章制度，在運動會中，張兆隆同學一人奪得兩項第一，一項第三，為班級爭得了榮譽。
二、抓好課堂紀律，樹立良好的班風、學風
嚴明的紀律是學習好的重要保證，從這學期開始，我從抓好課堂紀律開始，樹立良好的班風、學風，高一下學期，我班評為學風先進班級，我讓同學們珍惜榮譽，從課堂紀律到自習紀律，嚴格要求，並讓值周班長作以總結，通過嚴抓，使我班課堂紀律有了較好的保證，得到了高二年級所有任課老師的一致好評。
三、積極參加校內、外名項活動
本學期，我班能夠響應學校號召，積極參加校內外的名項活動。在本學期的秋季運動會中，我班在男生只有七名的情況下奮力拼搏，奪得團體總分第五的好成績，並獲得“精神文明班”榮譽稱號，在我校組織的拔河比賽中，我班克服男生少的劣勢，一鼓作氣，奪得高二年級團體總分第二名。當時，我孩子生病打滴流，我場場都到，為同學加油助威，為他們鼓氣。
本學期掃雪活動較多，我班男生少，每次掃雪我親臨現場，為同學鼓氣，甚至親身動手，為學生做榜樣，在掃雪中，我班的於可添、李冠楠、崔雲霞、郭楠、李翠等同學表現突出，不怕髒累，為圓滿地完成掃雪任務貢獻出了自己的力量。
四、抓好問題生的幫教工作
本學期我對問題生的幫助體現在以下幾方面：
1、抓好遲到問題。
遲到問題是本學期我班存在的'難點，我班於木子、孫佳、王阿貝等同學多次遲到。我從轉變學生的思想觀念着手，多 次與他們交談，並請家長到學校來，共同教育、督促學生，使他們從思想上有所認識，行動上有所提高，對於屢次犯錯誤的同學，我採取掃除、為班級作貢獻等方式，教育學生。
2、嚴抓課堂、自習紀律。
孫佳同學是我班唯一的公費生，學習基礎較好，但上課愛説話，對自己要求不嚴格。我兩次請家長來，當面説服、教育她，使她從思想上有了深刻認識，對老師的態度有了明顯轉變，第二次月考名列我班第一名。
五、因材施教，穩定提高學習成績
根據我班學生沒有尖子生，個別同學學習基礎差的實際情況，我因材施教，採取適合學生的教學方法，增強學習英語的興趣。早自習10分鐘，通常為聽力及詞彙訓練；下午自習課我基本上到班級為學生輔導、講解；對於尖子生，我高標準、嚴要求，加大學生任務；對於較差學生，我利用午休及自習課時間，單獨考試，直到他們成績合格為止。通過本學期的努力，使同學明確了學習目的及方向，成績有了不同程度的提高。
高二下學期班主任學期工作總結 11
在過去的一學期，我擔任高二132理科特長班的班主任。特長班是我校辦學的一個新思路，132班聚集了全年級報考理科特長的全體學生。擔任該班班主任，肩負着學校的重託，家長的期望，我深感任務重，壓力大，不敢懈怠。“現在老師難當，班主任更難當，特長班的班主任更是無法當”是老師們的一個共識。
因為學藝術的學生比較活躍，自我約束和自我管理的能力相對較差，要管理好他們不是一件容易的事!學體育的學生脾氣暴躁，絕不能以暴制暴!我擔任特長班班主任一個學年了，一個學年下來，班上的學風班風得到了學校和家長的好評，學生文化成績和特長成績都有了很大的提高。現將一學期來的班主任工作總結如下：
一、準確掌握班級基本情況
基本情況：高二132班是理科特長班，共51名同學(其中男生27名，女生24名)，學特長的同學31名(其中體育特長17名，美術特長13名，音樂特長1名)。本班學生大多來自農村和農場子弟，學習基礎普遍不好，但人都比較淳樸，各方面自覺性比較高，學習還算比較用功，但學習方法都有所欠缺。
二、進一步完善了班級管理建設，營造良好的班風和學風。
高二年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段。同時，面臨着過渡轉型等問題，隨着課時和知識複雜程度的加重，容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。
因此，思想工作顯得更加複雜和重要。在這個學期裏，一方面，我主要加大了對學生自治自我約束能力培養的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力，讓學生學會規劃、料理、調控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者，而不是“包袱”。
另一方面，我有效地利用好每週的班會課開展一些專題性的活動，例如，開展學習經驗交流會，意志教育，如何做時間的主人，習慣養成教育等。另外，我還安排在每週開班會前開展由全班學生輪流上講台進行的演講——“我的理想”。
通過以上各種活動，充分調動學生的學習積極性，充分發揮每位學生的主動性，在班上全面營造一個良好的學習氛圍，學生們開始比學習，比刻苦，相互探討，勤學好問。這些活動培養每位學生“自尊、自愛、自信、自立”的思想，大大地促進良好的學風、班風的形成。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的`成績，各項管理也都取得了較好的成績。這又進一步鼓舞了士氣，使班級管理工作向着健康的方向發展。
三、狠抓體育特長生的文化成績和專業成績。
由於特長學生一般學習基礎比較差，所以特長學生的文化成績一直是所有科任老師比較頭痛的問題。作為班主任我始終堅持把學生的文化成績作為工作的重心，加強學習方法指導，教學生好的學習方法。在文化課方面，我積極與各科任老師進行溝通，要求各課老師上課儘量簡單一些，以激發特長學生的學習興趣，並要求科任老師上課的時候經常要求那些文化成績一般的同學回答問題，一方面暗示他們要上課專心聽講，另一方面也能夠提高他們的學習積極性;對於文化成績和體育成績都處於一般偏下的同學，我更是將他們視為班主任工作的重心，我堅持“不拋棄，不放棄”的信念，我要讓他們知道他們都是優秀的學生，我作為班主任從來都沒有並且不會放棄他們，所以，這些學生也一直沒有放棄學習。在特長專業訓練方面，我經常做特長生專業輔導老師的工作，經常聯繫專業輔導老師，取得專業輔導老師的支持。我還努力做好特長生自身的思想工作，讓其積極主動地投入到文化課的學習和專業訓練中來，這樣就能起到事半功倍的訓練效果。另外我還通過兩次月考的成績，認真分析我班的學生學習的總體情況和每位學生的學習進、退走向，再分析退步學生的各門功課的成績變化，最後逐個找學生談話，找原因、出主意、鼓幹勁。
四、做好家訪工作，爭取家長的配合與支持。
學校各項工作的順利開展離不開學生家長的大力支持，做好學生家長的工作尤為重要。由於多數學生家都離學校比較遠，要進行家訪很不容易，因此我就利用電話、校訊通與家長保持較頻繁的聯繫，詳細地介紹了學生在校學習生活情況，及時將學生在校情況和學校的各項安排通知家長，同時也能從家長那瞭解到學生在家的學習和生活狀況。
本學期的家長會也因甲流感H1N1而取消，我也是通過電話聯繫，將兩次月考的成績通報給每一個家長。另外，我還做好特長生家長的工作，把我們培養的目標、方向明確告訴家長，爭取到了家長們的理解、支持和信任，為班級管理工作的順利開展創造了有利條件。家長對學校管理和教育教學非常滿意，深得家長的好評，收到良好的效果。
五、積極主動地和各科教師聯繫，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。
科任老師是班主任的強大支柱，班主任工作不能離開各科任老師的配合與支持。在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。另外，我還慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾。在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動成果，不斷樹立老師的威信，增進師生情誼。
總之，在這一個學期裏，我通過以上幾方面的努力，班級工作有了較大起色，學生的整體素質在不斷的提高。當然也存在不少需要完善的地方，因此，這就需要我不斷的努力，及時總結經驗教訓，爭取取得更好的成績。
高二下學期班主任學期工作總結 12
緊張的一個學期過去了，回首過去的工作，充滿了機遇與挑戰。一學期的辛苦，有的喜悦，也有不足與遺憾，為總結經驗教訓，利於今後工作，現總結如下：
一、加強班級常規管理，使班級工作儘快步入正軌
1、加大了學生紀律觀念培養的力度。
高二年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段，同時也是高中階段極易發生問題時期，隨着課時和知識複雜程度的加重，容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。
通過紀律教育等各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力，讓學生學會規劃、料理、調控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者。
2、開展班會活動
有效地利用好每週一的`班會課開展一些專題性的活動。例如，學習經驗交流會，意志教育，如何做時間的主人，習慣養成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。
3、建立班級組織體系
開學初，通過選舉班委和團支部人選，在學生中指定人選組成班委、團支部，制定班級管理量化評估積分細則（獎懲條例），對班幹部進行定期培訓指導，利用班會課對學生進行思想教育和學法指導，建立完整的班級管理體制，讓學生成為班級管理的主體，提高他們自主管理意識和能力，經過半個多學期的努力逐步培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的班幹部，並進一步帶動了班風學風的好轉。
4、加強常規教育
開學初，多次帶領學生學習《魯山二高分校日常行為規範》和班級量化積分制度，強化學生的紀律觀念，及時發現問題，解決問題，根據學生的實際情況給予必要的表揚和批評，獎懲分明，讓他們從開始就有明辨是非的能力。對每一項班級事務，落實措施，鞏固成果，使班級管理工作再上一個台階。
5、開好班會課
每次班會課都進行認真準備，對班級前一階段工作進行總結，指出存在問題，表揚好的現象，進行學法指導，調動學生學習的積極性。
6、加強學生的愛國主義教育，鼓勵學生積極參加學校的各項活動
為了加強班級凝聚力，開展一系列活動，如運動會，雖然沒有拿到名次，但鼓舞學生的士氣，形成團結向上的良好班風。
二、抓好學習這一中心工作，形成良好的學習氛圍
1、管理好課堂紀律
要求學生做到課前預習、上課認真、課後及時鞏固，養成課前做好準備工作，上課要求學生認真聽講，讓學生在書上學習記一些簡單的筆記，提高課堂的學習效率。
2、控制抬頭率
使學生養成專心學習的習慣，無論是自習課，還是老師上課，禁止學生往窗外看，否則，予以嚴厲批評。
3、堅決制止學生抄作業和不做作業的現象
要求當天的事情當天完成，並且經常完成限時作業，提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶，嚴格要求。在複習階段，積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作，培養學生良好的學習態度和習慣。
4、班級樹立學習的榜樣
讓學生們向班裏學習成績優秀的同學學習，樹立近期目標和長期目標，增強競爭意識。經常進行學習評比，做好獎勵工作。
高二下學期班主任學期工作總結 13
本學期我擔任高二3班的班主任。不知不覺中，一個學期的班主任工作在緊張忙碌中渡過。回首一個學期的班主任工作工作，充滿了機遇與挑戰。一學期的辛苦，有的喜悦，也有不足與遺憾，為總結經驗教訓，現將本學期班主任的工作總結如下：
1、充分發揮班團乾的先鋒模範帶頭作用。
班主任對班團幹，不能只是使用，還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則；鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的幹部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候，但對於班幹部在班級中的不良行為，決不姑息。對班委會的工作要經常檢查，而且要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。
2、在教學之餘找學生進行個別或多集體談話。
書上説：學生是教育的主體，一點不錯，學生好比一個鐵盒子，不是要你去一拳砸扁它，而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙，去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透，各個年齡段，各個層次的學生生理、心理特點都不一樣，你要知道他做些什麼、想些什麼，怎麼讓他接受你的教導。軍法有云：知已知彼，百戰不殆。要針對學生的特點，設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。 對差生予以鼓勵，幫助他培養學習的興趣，找到學習的好方法；對好學生予以表揚，對他（她）的成績以及其他好的方面予以肯定並支持他（她）繼續好好保持。同時也結合自身親身經歷對他們進行言傳身教或給他們以經驗教訓。
3、批評人也要講藝術。
我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點，“退三進一”。每一個學生都有自己的優點，作為班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裏頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話：“用放大鏡看學生的優點，用縮小鏡看學生的缺點”。
4、要對學生進行德育教育。
這是班主任的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立信心，增強集體觀念，培養高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。向學生進行思想品德教育時，要有的放矢，按着德育的方法和原則，動之以情，小之以理，導之以行，持之以恆，真正做到“一切為了學生，為了學生的一切”，在當前的教育形式下，中學生基本是獨生子女，班主任不但要關注他們的外在表現，更要關注他們的內心世界，還要關心他們的心理健康。
5、要用正確的輿論引導班級。
班主任在教育、教學、生活和各項活動中，根據是非標準進行褒貶，該肯定的就肯定，並給予適當的表演和獎勵；該否定的就否定，並給予適當的批評和教育，在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸，而是借力用力，藉助集體的力量，使不正之風難以有立足之地。
6、積極抓好後進生的轉化工作和家訪工作。
後進生的教育歷來是班主任工作的難點。我們應該尊重、熱愛、理解學生。沒有師愛，就沒有教育；教師的愛，應高於友愛，齊於母愛。我們應該知道：無論孩子多差，他也一定擁有自己的`特長。也許我們無法幫助一個孩子提高成績，但是我們可以設法幫助一個孩子克服他自己的缺點，幫助他樹立人生的自信，讓他儘可能多學一點，少浪費一點時間。在這方面，我以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們真誠相待，耐心相幫，及時對後進生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值。另外，要做好家訪工作，及時和家長溝通交流在家和在學校的情況。
7、要言傳身教，以誠取誠。
孔子説過“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行。”言傳是身教的基本方式，身教是言傳的有效手段。在我耳邊我常常聽到這樣的話語“老師自己都做不到，還要求我做！”可見，教師的言行對學生的影響有多大。所以，當我要求學生做到時，我總是要求自己首先做到。班級管理中，我有時也會出現些失誤，但是我卻能做到在學生面前坦然自己的缺點和優點，用自己的真誠去喚起學生思想上的共鳴。為了更有效的管理班級，少犯錯誤，我不斷加強自我修養，汲取新知識，擴大知識面，注重自身良好品德的形成，以身作則，一視同仁，讓學生信服，努力增強自己的親和力。
8、要加強與政教處的聯繫
密切配合政教處工作，及時瞭解班級發生的其他狀況，取得政教處的支持和幫助。加強與科任教師的溝通和聯繫，及時掌握班級學生學習狀況。
總之，班主任工作是很有挑戰性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。但是，這一切都很值得，因為，你得到的將是一個美麗的世界！工作着是美麗的! 今後我將更加努力工作，爭取取得好的成績！
