【熱門】公司安全生產工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編精心整理的公司安全生產工作總結，希望能夠幫助到大家。
公司安全生產工作總結1
20xx年，根據公司20xx年安全生產工作要點具體要求，落實各項安全工作，始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”指導方針。進一步完善安全生產責任制度，逐級落實安全責任制，明確安全主體責任,積極推進安全生產網格化管理工作。堅持落實安全教育，不斷提升全員安全意識和安全技能。同時根據公司安委會的統一部署和要求，逐級落實安全檢查，強化隱患排查治理工作，為公司安全經營發展創造了良好的環境。現將全年安全工作彙報如下：
一、年度安全責任目標書分解、安全生產經費計劃與落實等安全生產基礎工作開展情況。
年初，公司按照集團公司20xx年安全生產工作要點具體要求，結合生產經營實際編制公司20xx年安全工作要點。20xx年，公司主要圍繞全員安全責任制，落實網格化管理；圍繞消防安全，加強隱患排查；圍繞產品安全，加強質量監管；圍繞工程安全，加強施工管理；圍繞資金安全，加強風險控制；圍繞人員安全，加強安全教育六個方面強化制度建設，夯實基礎管理，提高安全管理水平。
為切實落實安全生產主體責任，明確各崗位安全職責，公司根據各科室、各崗位職責細化安全目標責任書，按照單位領導與分管負責人，分管負責人與各科室，各科室與所屬員工，各科室與各班組，各班組與所屬員工的原則層層簽訂安全目標責任書，逐級分解安全責任指標，簽訂安全責任書47份，以確保安全生產工作的順利開展。
結合公司實際情況合理編制安全生產經費預算，建立台賬明細，確保專門用於完善和改進安全生產條件的資金有保障。20xx年，安全生產經費使用明細主要為：購買手推式乾粉滅火器2具，滅火器箱2個，應急演練用煙霧彈2個，消防器材維修費用3213元，共計3813元。
二、安全文化建設、“三零”管理工作執行情況。
為進一步落實安全文化建設，公司通過科室例會、班組晨會等多種方式不斷加強集團公司安全文化知識宣貫，同時利用月度領導帶隊安全檢查抽取部分職工進行安全文化知識測試，確保全體職工理解熟悉集團公司安全文化。
為落實“安全零隱患”工作，公司嚴格將排查出的安全隱患與“三零”考評掛鈎，全年涉及安全隱患項目扣分共計6分，截止目前針對所發現的安全隱患已整改完成。在下一步的工作中需要加強人員安全意識教育和安全隱患深入檢查工作，對發現的安全隱患整改情況需及時進行督促確保隱患整改按時完成，整改率達100%。
三、安全生產網格化管理工作推進情況。
公司圍繞全員安全生產責任制，積極落實網格化管理工作。年初以來，安排兼職安全員定期參加安保部開展的網格化管理專題會議，並按照會議要求推進各項工作的開展。完成公司安全生產網格化管理方案編制上報，並按照安全風險管控“六項機制”，對本部門安全風險點進行查找識別評估，劃分網格化風險責任最小單元，明確責任人、管控措施做好各項基礎工作。
其次，按照要求對各責任範圍內容及檢查標準進行編制，並將網格化管理平面圖上牆進行目視化管理。每月開展網格化管理分級檢查和網格責任標準測試。
四、安全培訓教育相關工作開展情況
安全培訓教育作為公司全年重要安全工作之一，合理編制了20xx年公司安全培訓教育計劃，按照時間節點積極落實。上半年，按照年度培訓計劃安排通過公司專題會議、春季培訓活動有條不紊的開展了各項安全教育培訓，組織學習了《集團公司20xx年安全生產工作要點》、《公司20xx年安全生產工作要點》》、《公司現場處置方案學習》和《安全風險防範及良好習慣的養成》、職業健康知識講座、安全警示教育視頻等相關內容，參訓人數達238人次，參訓範圍覆蓋全員，所有培訓做到有計劃、有組織、有落實、有評估，切實提升了員工安全意識，做到了安全生產警鐘長鳴。
20xx年，公司新進職工2人，根據崗位實際制定三級安全教育內容及考核方式，積極做好轉崗員工三級安全教育培訓工作。
五、安全檢查及隱患排查整治工作
根據公司20xx年安全工作安排，制定了年度安全檢查台賬，明確每月安全檢查側重點，按照時間節點開展安全檢查工作，對發現的隱患及時整改，做到閉環管理，並嚴格執行“三零”考評細則，加強考核。
領導帶隊安全檢查：重點對各專營商店、在建工程項目、燃氣具安裝、倉庫等區域進行了安全檢查，查找安全隱患2處，整改完成2處，整改率100%。
各類專項檢查：組織開展了冬季火災防控、安全隱患集中排查治理、安全生產月等專項安全大檢查活動，通過排查共發現一般隱患數21個，截止目前整改完成數20個，其中一項未整改隱患已報明年大修計劃。
六、消防、安全等設備設施配置、更新、定期巡檢、檢測等情況。
目前，公司共有4GK乾粉滅火器54只，手推式乾粉滅火器4只，手提式二氧化碳滅火器1只，建立了消防器材台賬，並對各區域消防器材管理落實到人，每月要求責任人按時完成消防定期巡查，如發現損壞或壓力不足及時上報整改。全年安全檢查中，各區域責任人均按時完成消防器材登記檢查，保證了消防器材安全有效、合格待用。
七、應急管理工作。
按照全年安全工作要求和集團公司安全檢查組建議，重新修訂20xx年應急預案演練計劃，分別對各場所現場處置方案開展不少於2次的演練，進一步提升公司應急管理水平。
20xx年，一是利用春季培訓時機，各科室組織對各崗位現場處置方案進行學習，有效提升職工安全意識及應急處置能力。二是按照安全隱患集中排查治理專項內容要求，於4月底開展了中心倉庫火災現場處置方案演練。三是利用安全生產月，聯合燃氣學院開展了消防火災疏散演練。三是利用119消防宣傳週，聯合燃氣學院開展了辦公場所消防火災疏散演練。
八、安全專項行動開展情況。
1、冬春火災防控工作
根據市國資委《關於印發市國資委系統冬春火災防控工作方案的通知》（合國資安全〔20xx〕168號）精神，公司領導高度重視，組織相關人員每月20號之前深入開展冬春季火災防控檢查活動。以堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，以隱患治理為重點，紮實抓好隱患排查工作，有效遏制各類事故的發生。
2、安全隱患集中排查治理專項行動
為積極貫徹落實集團公司《關於開展集團公司安全隱患集中排查治理專項行動的通知》文件精神，確保公司各項工作安全平穩運行，按照橫向到邊、縱向到底、不留死角的原則組織開展了由公司領導帶隊、科室自查等多種形式安全隱患排查治理活動。
3、安全生產月活動
根據集團公司《關於開展20xx年集團公司“安全生產月”及“安全生產江淮行”活動方案的.通知》精神，公司結合工作實際制定了《公司20xx年集團公司“安全生產月”及“安全生產江淮行”活動方案》並按照方案內容積極開展落實。
4、1＋6＋N隱患集中排查治理
根據文件要求，開展“1+6+N”安全生產隱患集中排查治理專項行動，預防和減少公司辦公場所及各專營商店火災事故的發生，為新中國成立70週年大慶營造安全穩定的環境。
九、20xx年安全工作計劃
1、堅持“一崗雙責”落實好本質安全工作。強化安全管理基礎，逐月安排執行《公司20xx年安全工作分解落實表》，重點做好隱患排查治理工作。
2、持續推進安全生產網格化管理工作。進一步對網格化責任單元進行細化，明確全體職工的安全生產責任、責任範圍和考核標準。
3、突出重點，深化安全生事故隱患的專項整治，定期組織綜合、專項、重大節假日安全檢查，加強專營商店、倉庫重點部位及施工現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。
3、繼續加強安全培訓教育。繼續對員工應急處置、安全管理制度等知識進行培訓，全面促進安全生產順利有序進行。
4、堅持“預防為主、防治結合、綜合治理”的方針，依法做好員工職業健康監護、勞保用品領取與發放工作，健全員工職業衞生檔案和健康監護檔案，杜絕發生職業病。
5、加強對熱水器、燃氣壁掛爐廠商安裝、維修人員的監督考核，定期組織人員對熱水器、燃氣壁掛爐安裝情況進行檢查，督促各廠商加強安全意識，規範熱水器安裝等。
公司安全生產工作總結2
根據20xx年8月5日開展安全生產大檢查工作實施方案以來，我公司堅持以“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全職責重於泰山”的思想，繼續深入開展安全生產專項整治，落實安全生產職責制，加強安全生產法制建設，集中精力、突出重點、狠抓落實，採取措施，堅決遏制重大事故發生，進一步提高我公司內部的安全生產狀況，現將20xx年10月30日的安全大檢查工作狀況做出如下總結：
自開展安全大檢查工作3個月以來，我公司進一步強化了安全生產領導機制。着手解決當前安全生產工作中存在的突出問題。切實加強對安全生產工作的領導，以及將生產一線員工的安全責任制落實到實處，組織人員對生產車間內部的各個安全事故易發點，以及安全事故隱患進行排查整治。在整個排查過程中，查核公司內部隱患14項，並對查核出的相關隱患進行，立即整改或限期整改處理，且專人驗收查核結果，將安全隱患治理落到實處。
在檢查期間，我公司內部高度重視，全廠動員，人人蔘與，紮實推進，現將公司培訓工作狀況作如下總結。
一、充分開展安全教育，讓全體員工認真對待安全責任落實的重要性和必要性。
自開展安全大檢查工作以來，我公司對公司文職（未涉及現場設施設備操作）人員進行了7次培訓，其中包含了相關安全大檢查、各工作場所的安全整頓、安全標準化工作規範以及職業危害等涉及安全的員工培訓。對涉及公司操作或特種作業人員進行了高達11次的相關環保安全工作培訓。在加強培訓的同時，讓公司員工從根源上了解安全生產，安全操作的重要性。
在鎮政府相關部門的`領導的指導下，我公司再次查核了現場的標識、標牌以及員工職業防護等，對設備警示標識、標牌存在破損、變色、不足的地方進行了替換或新增加，對員工未按照相關要求正確佩戴相應防護用品進行了全廠通知，並由職業危害負責人現場指導員工對防護用品的佩戴進行了相關的培訓。
透過回顧與總結，公司更深一層的體會到：“生產再忙，安全不忘”，“安全第一，預防為主”這些警示的意義，在接下來的安全工作開展中，紮紮實實搞好安全生產工作；堅持管理創新，建立獎罰機制，解決現場查核不嚴、工作不實的問題；堅持制度創新，建立完善的安全監督責任制，強化安全職責意識。
公司安全生產工作總結3
電力公司電廠建設項目部20xx年上半年的安全生產工作，在各級領導的關心、支持下，在各相關部門和各參建單位的支持配合下，安全生產工作持續穩定，各施工區域的違章行為及安全隱患得到有效遏制和整改，安全生產處於受控狀態，現將上半年安全生產情況彙報如下：
一、按照《雲南東源煤電股份有限公司關於開展20xx年“安康杯”活動的通知》、《雲南東源煤電股份有限公司關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知》、《雲南東源煤電股份有限公司關於開展20xx年“百日安全生產”活動的通知》的精神，我公司積極組織開展了“安康杯”、“百日安全生產”、“安全生產月”等活動。通過這些活動的開展，進一步強化了安全生產管理，夯實了安全基礎，弘揚了安全文化，使安全發展理念更加深入人心。
二、上半年電力公司召開了24次安全網例會；進行了12次安全大檢查，通過相關單位的安全檢查和巡查，查出隱患48條，所有隱患得到有效整改，違章行為得到有效遏制；召開了5次安全專題會；進行了2次雨季“三防”安全檢查；進行了4次專項安全檢查；下發安全隱患整改通知15份，為實現上半年的安全目標奠定了基礎。
三、公司召開了24次安全網例會。在各次例會上，均對上週工作進行了總結，對安全生產工作好的單位進行了表揚，對安全生產工作差的單位進行了通報批評，並對下週的安全生產工作進行安排部署。通過網例會的溝通、安排和協調，使我們的安全工作更加規範、有序。
四、每月20日進行一次安全生產大檢查，節假日前後及各分部分項工程開工前和完工後進行一次安全大檢查。對查出的問題按“五定”原則進行處理，對必須立即整改的，要求立即整改；對不能立即整改的`，要求限期整改，每次檢查都下發了檢查通報。對存在的隱患如配電箱安裝高度不夠、接地接零未設或設置不合理等現象均下發了整改通知單，並督促整改。
五、召開了五次專題會。根據現場實際情況，對現場隱患嚴重的或危險性較大的分部分項工程採用專題會的形式，進行分析研究，提出了措施，制定了方案，保證了安全施工。先後制定了樁基施工安全措施、爆破安全施工措施等。通過專題會所制定的專項措施的實施，保證了上述分部分項工程的順利實施。
六、進行了2次雨季“三防”安全檢查。結合電廠實際，下發了雨季“三防”的文件通知，成立了雨季“三防”工作領導小組，制定了實施方案，明確了責任目標，項目部和各施工單位開展了清疏溝渠、防雷接地等工作，同時加強對雨季“三防”工作的檢查整改，並下發檢查通報，使雨季“三防”工作得以順利開展。通過以上工作，排水設施完備、暢通，防雷接地設施安全有效。
七、進行了4次專項安全檢查。對危險性較大的分部分項工程定期或不定期地進行了專項安全檢查，通過檢查發現一是火工品運輸管理不規範；二是人工挖孔樁井下人員勞保用品佩戴不規範，針對發現的問題及時下發了檢查通報，並按通報要求進行督促整改，促進了危險性較大的分部分項工程的順利開展。
八、下發了15份整改通知。在日常檢查巡查工作中，發現氧氣乙炔瓶間距不夠和無防震圈、空氣壓縮機傳動部分無防護罩、施工人員在禁煙區域違章吸煙等安全隱患，針對上述問題，除按規定要求立即整改或限期整改外，並下發了整改通知單，使安全隱患消除在萌芽狀態，保證了安全生產。
總之，上半年的安全生產工作，在上級領導的關心、支持下，在各部室和各參建單位的積極配合下，安全生產工作取得了一定的成績，實現了上半年的安全生產目標，但是，我們的安全生產工作還存在一定的差距：一是少數參建單位由於工程量小，施工人員認識有差距，安全意識淡薄，違章現象時有發生；二是少數施工區域施工人員在上、下班時段管理鬆懈；三是少數施工區域施工人員不正確佩戴安全帽、安全帶等習慣性違章行為時有發生。針對以上不同形式的違章現象，我們將在以後的安全生產工作中，按照相關規章制度，進一步加大檢查、督促和處罰力度，確保全年安全目標順利實現。
公司安全生產工作總結4
根據材料企劃發195號文件《關於開展XX年“安全生產月”活動的通知》要求，我公司認真地開展了以下活動：
一、 對本次“安全月”活動，公司領導非常重視，成立了由公司總經理段xx（兼安委會主任）為組長、總工劉xx為副組長的“安全月”活動領導小組，認真組織傳達並落實上級文件精神，以“安全月”活動為契機，大張旗鼓地創造輿論聲勢，為確保我公司的安全生產打下良好的基礎。
1、我們明確了“以人為本，安全第一”這一活動主題，以實施《安全生產法》為主線，以貫徹落實《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》、《安全生產許可證條例》和《xx市安全生產管理規定》為重點，通過“安全月”活動，大力宣傳黨和國家安全生產方針、政策、法律法規，強化全員安全意識，大力營造日益濃厚的“關愛生命、關注安全”的氛圍，全面實施從業人員教育培訓，以提高全體員工的安全文化素質，抓好“嚴格要求”這一核心，做到“三不傷害”，確保我公司有一個良好的'安全生產環境。
2、由薊縣安監局訂購安全月宣傳掛圖3套，《xx市安全生產管理規定宣傳掛圖》3套及單行本職60本，分發給各單位張貼、學習，印發安全宣傳材料200多份。
3、嚴格要求各單位認真自查，不走形勢，特別是爆破作業、高空作業、起重作業等重要作業，更要仔細認真，發現隱患認真整改。組織全體員工進行安全基本知識閉卷考試350多人次，對達不到60分者責令下崗學習等措施，以提高全體員工的安全意識。
4、製作展牌，參加薊縣安委會統一組織的安全生產諮詢宣傳日活動。
二、 進行安全生產複查。5日段總經理帶隊到冀東工地，13日安全部到盤固項目部進行復查，24日由劉總帶隊對大廈和車間進行檢查。
1、冀東項目部定做懸掛兩條大橫幅宣傳標語，在生活區、施工現場張貼各種安全宣傳標語、掛圖，購置正規的安全標誌牌。現明山採準、上山公路均完工，無隱患。破碎硐室混凝土澆注已完，正在進行設備安裝，強調要加強安全防護，注意用電安全，禁止違章作業。
① 繼續保持定期安全檢查制度，每週二、五參加由水泥廠組織的九家在建單位聯查，發現隱患及時整改。
② 在用電方面，做到了一機一閘一漏保。
③ 設備的使用方面，汽車的剎車、方向、燈光以及車的運行狀況良好。
④ 堅持班組一日一查。
2、盤固項目部在項目經理的親自組織下，認真組織學習了上級有關文件、法律法規，製作了四條橫幅宣傳標語懸掛在生活區，製作場地、中轉庫、破碎等施工現場，訂做40面彩旗插在1號皮帶廊上，書寫安全標語100多幅，安全警示牌20塊分別張貼、懸掛在施工現場，進行輿論宣傳。
① 堅持班組一日一查制度的落實。
② 高空鋼結構吊裝基本到位，只剩高壓線路上的3跨，要和供電局聯繫停電改線時吊裝，要求必須穿戴好防護用品，統一指揮，嚴禁違章作業，確保安全。
③ 設備到貨不齊，無法全部安裝到位，但要注意用電、氣安全，特別是高空焊接、吊裝，必須佩戴安全帶（繩）。
3、24日由劉總帶隊對大廈、車間進行安全檢查，均堅持班組一日一查，大廈環境衞生良好，警衞值班認真負責，用電、氣規範，要求下班前關閉總電源、氣源，客房檢查有無客人亂丟的煙頭等現象。車間現場較規範，警示標誌、宣傳掛圖上牆，但有個別人勞保用品使用不當，已當場責令改正。
4、30日對大廈、車間進行二季度百分考核。
5、其他單位也都認真組織了安全月活動，進行安全生產自查，上報了材料。
三、根據人民政府文件(薊政發11號)“關於安全生產工作實施百分考核的意見”的要求，在“安全月”活動期間（28日），薊縣百分考核領導小組到我公司對段總經理和劉總進行百分考核。我公司上半年未發生任何傷亡事故，百分考核成績為84分，考核組對我們上半年的安全生產工作給予肯定，並提出一些改進意見，這是對我們安全生產工作的促進，使我們對安全生產重要性的認識有了新的提高，我們將努力工作，爭取下在半年取得更好的成績。
通過這次安全月的活動，使我公司全體職工的安全意識有了很大的提高，使員工實現了要我安全到我要安全的根本轉變，為我公司的安全生產打下了堅實的基礎。
公司安全生產工作總結5
一、20xx年安全生產工作開展情況
20xx年，公司認真貫徹落實上級政府一系列方針政策和決策部署，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，深入開展“安全生產年”活動，切實抓好隱患排查治理，強化安全生產基層基礎建設，全力構建安全生產長效機制，努力減少一般事故，堅決遏制較大以上事故。全年發生各類安全生產事故0起，同比下降0%；死亡0人，同比上升0%；直接經濟損失0萬元，同比上升0%。重點開展了以下幾方面工作：
（一）進一步加強領導，落實工作責任。
公司把安全生產納入打造“平安廣通”、構建和諧社會工作內容。每季度召開安全生產例會，分析問題、部署各階段重點工作。認真貫徹落實上級文件精神，制定出台《進一步加強安全生產工作意見》，全面形成“領導帶班、專人負責”的工作機制。推進《責任手冊》工作、“一崗雙責”制度納入考核範圍。實行安全生產考核實行過程和結果雙重考核。
（二）進一步夯實基礎，推進“安全生產年”工作。
一是推進安全標準化建設。重點推進企業安全標準化建設，進一步擴大安全標準化實施覆蓋面。?
三是不斷完善安全制度。紮實推行安全保障金制度，實施風險抵押金制度；嚴格落實安全費用提取制度，按標準由專户儲存、專款用於企業安全投入。
四是加強應急救援管理。完善安全生產應急預案，成立綜合應急救援大隊，開展道路運輸事故應急救援演練、消防應急救援實戰演練，不斷提高突發事件的應急救援處置能力。
五是紮實開展宣傳培訓工作。組織“安全生產月”活動，發放各類宣傳資料3000多份，懸掛標語5條，安全文藝宣傳10場。同時，大力開展安全生產培訓工作，全年共培訓人員30人次。
（三）進一步加強隱患排查治理，抓好整治工作。
一是大力開展安全隱患排查治理。牢固樹立“隱患即事故”理念，建立健全事故隱患排查治理制度，積極組織開展多部門聯合檢查，抓好重點節假日安全大檢查，切實做好隱患登記備案和跟蹤檢查。
二是切實抓好掛牌安全隱患治理。對督辦安全隱患，逐個研究，提出解決方案，限期整改到位。
二、安全生產工作落實情況
近段時間以來，重點開展了以下幾方面工作：
（一）加強領導，落實安全生產責任。及時貫徹落實上級精神，堅持早部署、早動員，召開公司安全生產工作例會，重點部署安全生產工作任務，強調要重點抓好交通安全、消防安全、煙花爆竹安全等內容；及時切實做好20xx年節假日期間安全生產工作，進一步加強領導，明確工作責任，以更大的決心，更實的`措施，確保各項安全生產措施落實到位。
（二）精心組織，紮實開展安全生產大檢查。牢固樹立“不檢查是失職，整改不到位是犯罪”的理念，下發了開展20xx年安全生產大檢查活動的通知，要求各部門對安全檢查必須做到組織到位、責任到位、排查到位和整改到位。
（三）多措並舉，確保春運安全有序暢通。成立春運工作領導小組和辦公室，及時召開會議進行專題部署。要求各有關部門按照“安全、有序、暢通”的總體要求，大力開展運輸設備大檢查，切實加強駕駛人員安全教育，嚴禁酒後駕駛、無證駕駛、超載超速等違法行為，積極做好應對惡劣天氣等突發事件應急預案和物資儲備，確保公司春運各項工作順利進行。
（四）嚴加防範，做好應急值守工作。積極做好惡劣天氣應對工作，落實雨雪冰凍、凍裂泄漏的安全防範措施，嚴防自然災害引發安全生產事故。切實加強節假日值班工作，明確要求各部門嚴格執行領導帶班制和24小時值班制，及時有效處置各類突發事件，進一步理順事故報送制度，確保信息及時、準確、規範報送。
公司安全生產工作總結6
安全生產是關係到人民財產及人身安全的大事，是各項工作的重中之重。我所認真貫徹執行公司、管理處有關安全生產文件精神，全所上下統一思想、提高認識、強化管理、狠抓落實，全年無一起重大傷亡事故、輕傷事故及設備安全事故發生，圓滿完成了各項安全生產目標任務。下面，我向各位領導彙報XX年安全生產情況，佈置XX年安全生產工作。
一、安全生產管理工作情況
（一）調整管理機構，落實崗位職責
1、進一步完善了安全管理機構，因人員變動，我們調整了安全生產領導小組，還成立了安全生產檢查小組和宣傳小組，進一步明確了安全生產責任部門，為貫徹落實安全生產工作提供了保障。
2、今年年初公司、管理處和我所簽定安全生產責任書，收費所同各班組、接送車、食堂、電工簽定了XX年安全生產工作責任書，層層落實安全生產責任制，做到職責落實，責任到人，明確各部門的責任人。
（二）完善安全制度，規範檢查機制
1、我所根據公司和管理處有關安全生產文件精神以及本所的實際情況，建立健全安全生產製度。制定了包括安全生產信息反饋、保密管理、收費道口安全管理、車輛管理、食堂管理、內部保安、配電房安全管理等一系列安全生產製度；駕駛員工作職責、電工操作、發電機安全技術操作、配電櫃安全操作等一系列安全操作規程；交通管制、滅火、防盜防搶救援、惡劣天氣、抗台防汛、食堂安全管理及防投毒、供電保障等一系列安全生產預案。從多角度、多方位細微處入手，嚴格執行安全制度，杜絕一切的安全隱患。
2、加強安全生產日常檢查工作，堅持“安全生產，預防為主”的方針。電工每天檢查設備情況，安全生產檢查小組每月進行一次大檢查，包括收費設備、消防設備、食堂和其他有關安全生產的方面。檢查中共發現總配電房場地小且不通風，而且四周鋪草，下雨天存在一定危險；消防滅火器材需保養或更換；監控室防盜性能差；變壓器、低壓室無法散熱，並及時上報及時整改。從方方面面，切實維護了我所的良好秩序，全面系統地保障了收費所和員工的安全生產。
3、每天行政輪值人員負責關好管理房門窗，做好防盜工作，並做好值班日誌；保安增強巡邏次數和範圍，及時發現並制止不明身份人員進入收費所，對早班期間在收費廣場停留的車輛進行勸阻，做好保安日誌，由當班班長監督保安當班情況。
（三）加強宣傳教育，樹立安全觀念
1、我所為了培養大家養成遵守安全紀律的良好習慣，從思想上認識安全生產的重要性，上下班不粗心大意，嚴格做到安全第一，預防為主。每個月召開安全生產例會不少於1次，並利用所務會、班組會議，開展安全生產知識學習，從實際出發，區別不同情況，有重點、分層次地開展安全生產學習教育，從道路交通、火災爆炸、用電安全、化學物品、食堂防毒等與安全切實相關的方面重點學習，牢固樹立“安全第一”的思想。
2、利用宣傳欄、橫幅標語，宣傳安全生產常識和安全生產法規制度。在今年安全生產月中我所組織全體職工在所長親自帶領下，向廣大司乘人員宣傳《新道路交通安全法》，分發《實施安全生產法，人人事事保平安》的宣傳單1000多份，此次活動受到了廣大司機朋友的普遍好評；在全所舉辦一次安全生產知識競賽；出刊一期名為“羣策羣力科學管理戒驕戒躁杜絕事故”的安全生產月專刊。在10月份開始的打擊假行駛證的活動中，我所收費員積極主動，共沒收假證40本；在全國整治車輛超載超限工作中，我所懸掛2條大型橫幅標語，並積極協助交警、路政部門開展車輛檢查工作，有效地消除了超載超限車輛存在的'安全隱患。
二、存在的不足和問題
1、個別員工的安全意識還有待提高，在幾次安全生產檢查中發現在白天人不在的崗亭裏還開着燈和空調，個別收費員崗亭門未反鎖。
2、安全宣傳教育形式單一，宣傳小組要豐富安全生產宣傳形式，加大宣傳力度。
3、配電房地面鋪草問題仍未解決。
三、安全生產主要措施
1、加強安全生產學習力度，豐富宣傳形式，進一步提高員工的安全意識和責任心。
2、進一步提高員工的安全生產防護技能，計劃組織一次應急施救、應急處置停電、防化學品等方面的學習。
3、繼續加強安全生產的檢查工作，消除安全死角及安全隱患。
4、加強現金管理工作，加強員工安全意識，杜絕發生一切責任事故。安全生產工作貴在堅持，重在預防，我所員工上上下下齊心，引起重視，落實責任，杜絕隱患。在今後的工作中，我們將進一步重視安全保衞工作，及時解決安全生產中發現的新問題，不斷提高我所安全生產水平，在XX年完成年度無安全責任事故的目標。
公司安全生產工作總結7
20xx年熱電公司在區委、區政府和市政公用事業管理局的正確領導下，認真落實上級安全的要示，貫徹執行國家《安全生產法》，堅持以“預防為主、安全第一”的原則，認真執行安全生產的總體要求，堅持以人為本，以對黨和人民羣眾負責的態度，高度重視安全生產工作，把安全生產放在各項工作的首位，充分做到“認識要到位、措施要到位、落實要到位”，確實把安全生產工作落到實處。
一、領導重視、組織完善。
公司領導樹立“抓安全就是抓發展、抓安全就是抓效益”的經營理念，在生產經營活動中，堅持“預防為主、安全第一”的原則，樹立“安全生產重於泰山”的意識，把安全防範貫穿於經濟工作的始終，保證安全組織化，形成“一級對一級負責、誰主管誰負責”的安全管理機制，工作中堅持關口前移，重心下移，狠抓安全的基礎性工作，形成了縱到底、橫到邊的三級網絡化管理。
1、公司成立了以經理和書記為首的安全生產領導小組，各部門對應成立了安全生產管理組織，按照上級“一崗雙責”的要求，每一級的行政領導，都對本部門的安全負責，從而形成了“安全生產、齊抓共管”的局面。
2、建立安全生產的管理和應急體系，為確保安全生產“五同步”，公司還成立了以主管生產運行的副經理牽頭的安全生產委員會，負責日常安全生產的安排、檢查的落實，與之相配套建立了安全應急體系；以主管工程副經理為組長的搶險組；以主管材料的總工和工會主席為組長的後勤保障組，增強應對突發事故及搶險的能力。
二、規範管理、制度健全。
公司堅持專項檢查與日常管理相結合，從建章立制入手，通過人員情況、設備的性能、工作性質等因素，切合實際制定安全預案，使安全工作融匯於工作的每個環節中。
1、嚴格安全生產例會制度，每月公司至少召開一次安全生產會議，並有詳細記錄，堅持每週一召開安全生產調度例會，各科室每週召開一次安全生產例會，各站每天班前召開安全生產例會，分析解決生產中的`安全情況，制定解決方案和措施，公司全年共召開安全生產會議15次。
2、公司從解決人的不安全行為和物的不安全狀態入手，加大安全教育培訓和安全投入的力度。（1）每月進行一次安全法律、法規的培訓與考試；（2）每月結合專業技能進行安全操作規程培訓與考試，使職工既懂理論又懂專業技術，形成自覺遵守法規的意識；（3）對新工人進行崗前安全技術培訓，使之在即懂專業技術，又能嚴格安全操作規程，提高安全防範意識、安全生產的責任心；（4）建立、健全各項安全制度，制定各項安全預案，落實“安全第一、預防為主”的方針，制定了《安全生產管理辦法》、《管網運行安全生產職責》、《站長安全生產職責》、《職工安全生產職責》、《應急搶險組織及搶險制度》、《供熱供冷安全生產操作規程及搶險預案》、《安全生產處置預案》、《特種設備重特大事故應急救援和處置預案》、《組織民兵抗洪搶險預案》、《車輛管理法法》等制度。在建立這些制度同時，充分考慮了其科學性、合理性、可操作性，以確保各項制度落到實處；（5）把安全目標考核納入經濟考核之中，實行安全一票否決制。我們的口號是100-1=0，強調安全與以人為本，安全與效益的辯證關係，建立責任追究和責任監督機制，保證各項整改工作的落實。
三、措施得力、工作紮實。
嚴格遵守安全生產和“五同時”的原則，即在謀劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作的同時謀劃、佈置、檢查、總結、評比安全生產工作。嚴格安全工作責任制度，安全工作要立足防範，按照“安全第一、預防為主”的方針，層層抓落實，防患於未然，對責任不落實，發生安全生產重大事故的要堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。管網所每週五召開工作例會，把每天的工作情況、安全情況做以彙報和總結，及時制定措施解決問題，做到了每天都有記錄，每天的工作狀況一目瞭然，確保管網安全運行；工程科每週定期總結施工中遇到的各種不符合規範要求的工程，做到現場、事後、工程完畢三結合，確保工程質量萬無一失，不留任何隱患。
為進一步提升科學化管理和安全管理水平，公司投巨資對管網建立起了自動化監控體系，對管網建立起自動化監控體系，實施24小時監控，搭建了對管網管線科學管理的平台，對管網的安全運行起到了舉足輕重的作用。今年又上了10個監測點，使公司管網監測點達到21個，對管網進行全方位的監控，大大提高了管網的安全管理和科學管理水平。
四、安全檢查、落實到位。
公司每月進行一次安全生產檢查，各科、室、站每天進行安全自查，公司安委會每月組織工會、工程、保衞、辦公室、管網等相關部門進行定期和不定期的安全大檢查，並將檢查結果以書面形式呈報，全年共組織12次檢查，查出安全隱患11處，都以整改、落實。
檢查出問題及整改的部位：
1、春光園站內照明燈拉盒開關護蓋損壞；（已整改）
2、彭東新村站內機房照明控制刀閘護殼破損；（已整改）
3、中站內照明燈拉盒開關護蓋損壞；（已整改）
4、春光園檢修所用三角支架上的不安全因素；（已整改）
5、彭東新村熱交換站：加熱器上頂槓支架安裝不正，與照明燈相近，存在連電的不安全隱患；（已整改）
6、人民一街路口施工挖出汽網管線約3米，保温層脱落；（已整改）
7、彭東新村熱力站安全操作規程沒有上牆；（已整改）
8、彭東新村鄰街窗户玻璃被人砸壞，破碎玻璃隨時有落下傷人的危險；（已整改）
9、春光西區熱力交換站配電室無滅火器；（已整改）
10、華玉公司二分公司熱力交換站配電盤接地不好；（已整改）
11、首站電纜溝進水，易引起電纜放炮；（已整改）
另有兩項專項整治：（1）地道清淤整治。由於區20xx年修路遇雨季，造成地道支線塌方，大量泥沙湧入，排水溝被淤泥堵塞，造成排水不暢，地道內積水難以排除，直接影響公司的供熱管道系統，為此，特專項安排清淤工作，並及時清理，保障了管網安全運行；（2）滏陽路汽網管線砌井。為了保障滏陽路下汽網的補償器的運行安全，公司決定把有補償器處砌成井，已備檢修，特專項整治砌井28個，並加有井蓋，從而確保管網的運行安全。
通過安全檢查，發現安全隱患，及時消除隱患，為我們的管網安全運行和供熱事業的發展提供了安全保障，奠定的安全基礎。
五、學習教育、深入宣傳。
20xx年公司組織了經常性的學習、培訓、考試，組織全體職工學習安全生產法律、法規和專業技術，公司每月組織一次安全知識學習或考試，學習了《安全生產法》、《邯鄲市集中供熱管理辦法》、《道路交通法》等有關安全知識和專業技術知識，以及法律、法規知識，並組織了考試，對新工人和季節工進行崗前教育、培訓，學習海爾的先進生產和服務理念，提高我們的服務水平和業務水平，增強了我們的安全和法律意識，並組織了演講，全年組織學習培訓82課時，考試6次，組織演講2次，寫心得體會2次。
公司充分利用節假日時間，組織人員深入到街頭巷尾居民中宣傳，每月組織了不少於2次安全法律知識，宣傳供熱和安全用熱常識等，積極參加區、局組織的各種宣傳活動，使廣大羣眾深刻了解安全法規和供熱知識，提高人民羣眾的安全防範意識。
六、20xx年安全生產工作安排
明年我公司在20xx年安全生產工作經驗基礎上，繼續加大對安全工作宣傳、學習、投入、培訓。
1、公司定期組織召開安全生產例會。堅持每週一安全例會，各科室每週開一次安全調度會，總結經驗，吸取教訓，制定措施。
2、公司每月組織一次安全大檢查，管網和工程部門每週組織一次安全自查，做到不走過場，要縱到底、橫到邊，發現問題及時進行整改。
3、進一步完善、補充、修訂安全生產預案等規章制度，定期組織人員對預案的學習和演練。加強管網的檢修巡查，做好安全行駛工作，做好安全用電及特種設備安全防護和操作，做好防火、防盜、防汛工作。加大安全防護投入，保障人身和財產安全。
4、搞好宣傳。公司每月（停熱期間）組織至少兩次以上安全、供熱宣傳活動，宣傳《安全生產法》和供熱安全等法律、法規。公司組織經常性的學習、培訓和考核，加大學習力度，學習《安全生產法》、《交通道路法》和專業技術，並進行考試，不合格者不得上崗，嚴格操作規範，對有特殊工種要求的進行嚴格的培訓。提高職工的理論水平和安全意識。
牢固樹立“預防為主、安全第一”的思想，警鐘長鳴，安全生產常抓不懈，把安全工作真正落實到實處。
公司安全生產工作總結8
一、春節期間安全、環保、治安保衞工作總結
堅持以人為本的科學發展觀，以保障公司員工的生命財產安全為根本出發點，以遇制重特大事故為核心，以減少人員傷亡和實現控制指標為重點，繼續深入推進安全生產隱患排查治理，強化安全生產、繼續深入開展“安全生產年”的各項措施，進一步落實兩個責任規定，建立和完善安全生產規章制度及控制目標考核體系，深化重點安全生產專項整治，加強安全生產法律法規和安全生產知識宣傳教育培訓，白天安保人員2名，夜間人員1名，未發現夜間安保人員睡崗、脱崗的現象，加強夜間巡更，每2小時對公司水閘、電源、供暖設備、門窗鎖閉、監控進行巡查並做好登記，期間生產基礎建設和安全制度，簽訂安全責任書，並下發安全管理規定和措施。
二、安全投入情況
本月對公司全面進行了安全檢查，存在隱患進行了整改，主要對公司宿舍及鍋爐房用電安全進行了重點排查，也對公司上班區域進行了安全檢查，檢查辦公室各用電設備是否會滿負荷，避免造成安全隱患。對消防栓進行了檢查，保證可以正常的出水，對滅火器進行了檢查，並且對全公司的房屋和安全隱患區域進行檢查，自行開展自查、自檢、形成記錄、查處各類隱患，有效避免安全事故的發生。
三、隱患排查治理情況及防範措施
對公司全面進行了安全檢查，存在隱患進行了整改，主要對公司及宿舍的'用電安全進行了重點排查，對車間設備做了相應的維保檢修，也對公司上班區域進行了安全檢查，檢查辦公室各用電設備是否會滿負荷，避免冬季等原因造成相關的安全隱患。對消防栓進行了檢查，保證可以正常的出水，對滅火器進行了更換，過期或者無壓力的都進行了更換，並且對全公司的房屋和安全隱患區域進行檢查。針對性的開展安全隱患排查,全面落實各項措施。
四、安全、環保、治安、消防檢查及宣傳教育情況
每天由部門經理及部部門安全員組成安全小組進行檢查與整改複查，發現問題及時處理。對公司各崗位人員進行了合理安排，要求公司員工注意安全，做好個人安全工作，要求夜班人員加強巡查次數。
五、發生事故情況（造成工傷，誤工時間8小時以上均上報）
本月期間未發生任何安全事故。
六、下月安全、環保、治安保衞工作計劃
1、加強安全領導，落實安全生產責任制。
2、嚴格執行安全生產例會制度。
3、強化制度建設，加強基礎工作。
4、強化措施、落實監管、徹底消除安全事故隱患。
5、進一步加強和規範安全生產工作的建設。
公司安全生產工作總結9
為切實貫徹落實中央、中國保監會及集團的安全生產要求，進一步加強安全生產管理，強化日常安全生產監督，我司根據工作要求，在6月27日至7月10日期間，開展一次徹底的安全生產自查自糾工作，以最大限度消除各類安全隱患，防範未然，做到安全第一、預防為主，堅決守住安全生產底線。現將本次自查自糾工作總結如下：
一、認真落實安全生產自查自糾工作責任制，做到機構健全、職責明確、責任落實
為切實抓好自查自糾工作，我司高度重視此項工作，堅持總經理親自抓，人事行政部經理具體抓，其他部門、機構負責人齊抓共管，明確相關職責，將自查自糾工作落實到每個部門、支公司、營銷服務部甚至每個員工，切實把工作細化，落實到崗到人，做到層層有人抓，事事有人管。
二、深入開展安全大檢查，排查安全隱患
深入開展災害風險隱患排查整治工作，全面檢查各項與安全有關規章的健全性及執行落實情況，重點對公司職場的消防通道、滅火器等消防用品、辦公室設備的用電情況等項目進行一次全面徹底的安全隱患排查：檢查消防通道是否暢通，如有影響暢通的物品一律清除或搬移至適當位置，確保消防通道暢通無阻；檢查滅火器是否有問題、是否在有效使用期內，一經發現可能不能正常使用或不在有效使用期內的滅火器立即更換新的可以正常使用的滅火器；逐個檢查是否失靈，失靈的及時更換；全面檢查職場辦公設備的用電情況，如檢查排插是否超負荷使用、是否有未經允許的外接線路，儘量減少大功率電器的使用；在前台、會客室等關鍵位置安裝監控設備，以保障職場財產安全；檢查車輛的安全駕駛情況等。對發現的風險隱患，落實相關人員責任，立即採取防範治理措施，及時消除隱患。
三、制定應急預案
（一）成立防災減災工作的領導小組。領導小組由我司總經理擔任組長，負責領導、指揮、協調災情應急處理工作,制定應急處理方案、安排部署行動方案以及其他需要決定的重大事項。領導小組由各部門負責人擔任組員，履行值守應急、彙總和綜合協調職責,發揮運轉樞紐作用，負責收集、分析、上報、通報災情有關的信息，調查、核實、分析災情有關情況,並負責災情上報監管部門和政府有關部門。
（二）加強公司員工防災、減災、避災、救災演練，提高員工防災減災的意識，增強全體員工的素質，夯實職場防災減災工作基礎。
（三）災情發生後，領導小組要及時掌握、通報災情，根據實際情況，部署緊急搶險救災工作，在第一時間內將災情種類、時間、地點、範圍、傷亡人數、損害程度及重要設施受損情況，迅速向分公司和政府有關部門報告。同時，領導小組要統一指令，及時向公司全體員工和同一大廈的公司以及周圍的居民羣眾發出警報，迅速進行人員轉移、災區隔離、組織搶險、醫療救護、生活安置、災情調查、後勤保障等，隨時保持相互聯絡(根據需要架設臨時專用通訊線路)。
（四）在災情發生4小時內由領導小組指定專人將相關情況上報至分公司,並報送當地政府及監管部門。同時,根據事態的發展,隨時向分公司報送處理情況和結果。報告應以書面方式。遇有特別緊急情況時,可先以電話作口頭報告,隨後以書面形式進行補報。災情的書面報告應包括如下內容:災情發生時間、性質、信息和波及範圍；對公司已經造成或可能造成的損失或影響；已經或擬採取的緊急應對措施以及對事態進一步發展的預測；處理過程中，需續報事件發展過程、當前態勢、已造成的後果和影響範圍、涉及的人員數量、損失估算金額、保險標的預估賠償、現已採取的應對措施和下一步工作方案；其他應當報告的情況。報告的原則:客觀、準確、全面。
（五）對災情實行信息發佈制度。信息發佈需由分公司指定專門的新聞人,統一對外發布信息,其他相關人員未經分公司批准不得擅自對外發布信息。
四、開展防災減災科普宣傳活動
（一）5月6日，為切實做好職場和家庭安全消防工作，進一步強化員工的防災減災意識，我司組織員工舉行安全消防知識培訓。培訓先從“4·20四川雅安地震”開篇，講解地震的基本常識、如何識別地震前兆、如何做好防震準備、職場家庭地震避險逃生和自救互救的正確方法等有關地震安全方面的內容，加深員工防震減災的認識。接着，圍繞着公共場所中常見的火災案例，結合圖片，生動直觀地講解了在辦公場所、家庭宿舍中容易發生的火險隱患，同時在培訓中也涵蓋了正確的'火警報警程序、簡易滅火設施和器材的使用方法、初起火災的撲救方法、逃生自救的各種技能等多項內容。
（二）我司一直以來都十分重視防災減災的宣傳工作，大力推進防災減災知識和技能普及，開展有針對性的防災減災科普活動，每年至少一次組織員工進行消防、防震減災等知識普及和實戰演練。接下來我司將繼續舉辦相關的安全知識培訓，以此提高員工的自我參與防災減災工作的自覺性和主動性——防患於未然，人人有責；讓員工在學會避險知識的同時，還提高員工的生命意識，讓大家懂得在災難面前堅持就是勝利，懂得團隊精神的偉大和力量，懂得了團結互信、相互扶持的意義。
五、存在的問題
在這次安全生產自查中共發現2個問題，全部當即整改：
1、有一個消防通道的安全門鎖、門把手有問題，有時很難打開安全門。由於這個消防通道的安全門極少開關，使用頻率很低，年久生鏽，影響了門鎖和把手的靈活性。這次自查發現後，人事行政部立即聯繫專業人員修理，現已整改完畢；
2、有些排插老化，存在安全隱患。有些排插是放在辦公傢俱的下面，位置隱祕，平時很少“見光”，所以排插老化，甚至有一個排插的插板被壓壞、帶電鐵皮裸露在外，如未全面仔細檢查也很難發現。自查發現後，人事行政部及時撤掉舊排插，換上質量好的新排插。
六、自查整改措施
針對以上自查出的問題，在下一步工作中，我司要強化措施，按期複查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施，認真落實安全生產責任制，要把安全生產工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。
2、遵章守法，建立健全安全生產規章制度。建立健全安全生產工作規章制度、崗位操作規程，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作，增強全體員工的安全生產意識和法制觀念。
3、經常自查，認真排查隱患整改隱患。我司對安全生產的檢查工作要做到經常化，制度化、規範化，在工作中主要體現一個“勤”字上：勤過問、勤督促、勤檢查，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產事故的發生。
4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產事故防範工作，杜絕各類事故的發生。一旦發生事故，要認真執行事故報告制度，要逐級及時上報，對發生安全生產事故的單位要按照“四不放過”的原則，嚴肅追究主要負責人和相關責任人的責任，確保公司和員工生命財產安全。
公司安全生產工作總結10
xxxxxxx有限公司在20xx年度中認真貫徹《安全生產法》和上級關於安全生產工作的指示精神，牢固樹立並貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，切實做好防火災、防盜竊、防破壞、防爆炸、防事故、保安全的“五防一保”工作，建立健全了安全生產責任制，實行“誰主管，誰負責”的原則，嚴格落實各項規章制度，加強安全生產組織領導，完善安全生產管理體系、嚴格安全生產製度，加強安全勞動保護，建立健全安全生產責任制，有力地促進了公司生產的安全、平穩運行。
一、抓領導，落實安全生產責任制
公司成立了由總經理xxx任安全生產領導小組組長，xxx副總、xx主席、xxx副總為副組長的公司安全領導小組，成員由各部、中心經理組成，具體負責公司的安全生產領導工作，做到責任到人，措施到位。
抓責任制的落實，公司與各部、中心經理簽訂安全生產責任書，將安全生產責任制的簽訂工作逐級延伸，逐級落實，形成一級抓一級、一級對一級負責，安全生產工作齊抓共管的局面。要求各部、中心把安全生產工作落到實處。實行安全事故行政責任追究制。我們把安全生產工作列入責任制考核範圍。要求各部門、中心具體負責，按照“誰主管，誰負責”的原則，對由於發生重大事故而處理不當的，追究責任。在全體員工的共同努力下，一年來，由於領導到位，責任落實，
措施得力，沒有發生任何安全生產事故。
二、抓檢查，消除安全事故隱患
抓好安全生產工作，檢查是保障。公司把安全生產檢查常態化、標準化，在安全生產檢查中，做到“三個結合”：一是檢查與整改隱患相結合；二是檢查與責任追究相結合；三是檢查與建立長效機制相結合。
抓企業安全工作，實現企業生產與安全雙贏。安全是企業生存發展的保障，關係到國家、集體財產和人民生命安全。通過不斷進行檢查督促、嚴格處理存在的安全隱患，做到隱患不排除堅決不過。做到了安全生產設備設施合格、齊全，電線線路整齊、過關，安全通道暢通無阻，人員安全生產綜合素質合格。做到安全第一，生產第一，使企業在安全穩定中取得的`發展。
三、抓制度落實
建立健全規章制度，是加強企業基礎治理，尤其是安全生產治理的重要環節。
俗話説“沒有規矩，不成方圓”，規章制度是企業治理的重要依據。為了使安全治理工作能適應生產快速發展的需要，公司致力於制度的完善工作。首先，公司根據實際情況，先後制定了《xxxxx有限公司消防安全管理規定》、《xxxxxxx有限公司汽車駕駛員管理規範》等一系列的安全制度及應急預案，並根據需求及時對規章制度進行修訂。
按職能、職責的要求來規範員工行為，凡事做到有章可循，有據可查，獎罰分明，為理順安全治理工作打下了良好的基礎。建立健全 《車輛使用管理辦法》、《車輛派車單制度》及《車輛維護保養管理辦法》加強了車輛治理。公司在以“第一把手為安全生產第一責任人”的前提下，思想彙報專題又建立了安全生產三級負責制。即公司綜合部主要負責有關安全生產內容的審批，安全管理員負責對安全生產工作落實情況進行監督檢查；各部、中心經理負責本部門的安全生產措施的落實和監督檢查。以此來加強安全生產製度的落實，確保公司安全無事故。建立消防安全檢查制度，每月不定期對公司內的消防器材、消防通道、自動消防設施、倉庫易燃易爆物品的存放以及用火用電的設備等逐一進行檢查將各種不安全因素及時消滅在萌芽狀態，確保消防安全的萬無一失。
做好安全生產工作，抓安全教育是前提，因此，我把對員工的安全生產及相關安全知識教育作為抓好安全生產工作的一項重要任務來抓。一年來，公司及各部、中心組織了多期的安全生產培訓，從思想上提高員工的安全意識並提高了他們應對緊急情況的技能。公司開展了多種多樣，切實有效的安全生產宣傳教育活動，如採用集中進行野外救護培訓、消防培訓等，全員參實地滅火演練，通過廣泛深入的宣傳活動，有效調動全體員工參與安全生產活動，使“安全為了生產，生產必須安全”深入人心，有效地提高了全體員工安全意識。
四、在安全生產月活動中，公司研究制定了可行的活動方案。
精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全體員工的安全意識和防範事故的能力為重點。各部、中心積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。
五、利用科技手段提高消防和安防的安全防範水平
公司在xx公司的大力支持下，安裝了各類安防及消防設備。消防方面：在辦公樓安裝了先進的消防自動報警系統，安防方面：在辦公樓都裝有視頻及紅外監控系統，利用科技提高了我們在安防和消防的管理水平。
六、加強職業勞動保護，關心職工安全健康。
積極宣傳職業勞動保護的有關法律法規，堅持規定要求貫徹落實發放勞動保護用品。加強對勞動保護設施的檢查維修，發現問題和隱患及時整改。重視對車輛駕駛員的保護，同時配齊配全各種工具和安全操作裝備。
七、堅持持證上崗，公司嚴把一線人員和特種作業人員持證上崗關，所有一線作業員工和特種作業員工均考取電工證及登高作業證等。
八、公司對各部中心執行勞動保護法律、法規情況進行監督檢查、及時糾正存在的安全問題。
存在的問題與不足：
1．xxxxxxxxxx消防器材配備不足。
2．點多面廣，人員分散，安全生產培訓難度大。
3、車輛方面有：舊車較多。
4、由於工作任務重對安全生產的培訓及各類預案的演練開展的較少。
明年的工作思路
（一）明確主要目標任務堅決杜絕安全事故，繼續實現“安全無事故”年。
（二）抓好以下工作
1、繼續抓好安全生產檢查常態化，抓住重點、難點力求解決、確保全年安全。
2、落實安全生產各項要求，結合公司的實際，完善現有的公司安全生產製度、體系。
3、深入各xxx站、倉庫、施工作業點搞好安全檢查工作。積極配合上級搞好重點檢查。對檢查出的問題抓好整改落實。對易出現安全隱患苗頭的部位，如倉庫、xxx現場、xxxx站點等，要加強監管。深入調查研究，分析解決難點和疑點問題。主動與安監局，消防部門聯繫，培訓員工，多方檢查落實安全生產責任制，以消除隱患，杜絕事故。
4、做好防火工作，尤其是今冬明春乾燥氣候的防火工作，落實“預防。
公司安全生產工作總結11
一、完善網絡 責任落實
1、年初進一步把安全生產主體責任落實，明確各自責任，簽訂安全責任書，做到了橫向到邊，豎向到底，公司先後與澄江街道辦安委會、市建設局、市公用事業處簽訂安全生產告知承諾書，責任告知書20份，公司於下屬各分公司簽訂安全生產責任書7份，各分公司與班組，員工簽訂安全生產責任書283份。
2、建立健全各項安全管理組織網絡，由於公司年初人員有所變動，及時重新編制《安全生產領導小組成員名單》，以及《防火安全領導小組名單》，明確危險源點責任監控管理人和責任人。
3、確定了義務消防隊組織和消防隊人員，共設4個分隊，人員45名。
4、根據無錫市安監局[20xx]23號文件精神，為進一步規範企業《應急救援預案》備案工作，及時針對公司編制的《應急救援預案》內容，按照行業標準進行立案的綜合預案，專項預案，現場處置預案進行修改編制，為專家的評審工作，以及規定的9月份備案工作做好應有的準備工作。
二、強化培訓 意識落實
為不斷提高員工的整體素質，公司重視員工的培訓教育，特別是國家有關頒佈的新法律法規，進行及時的`宣貫培訓學習，讓員工的安全意識真的落實到位。
1、2月24日—25日，公司4名員工參加市安監局培訓中心的“安全管理員培訓學習”。
2、3月11日—12日，公司8名員工參加省燃氣熱力協會舉辦的“江蘇省城鎮燃氣安全檢查標準“的宣貫培訓學習。
3、3月15日—16日，公司6名員工參加市安監局培訓中心“安全管理員培訓學習”
4、3月24日—25日，公司11員工參加市安監局培訓中心“危險品保管員、管理員”培訓學習。
5、4月13日公司16名員工參加市質監局培訓中心“壓力容器操作”培訓學習。
6、4月19日—20日公司8名員工參加市質監局培訓中心“壓力容器操作初訓班”學習。
7、4月25日—26日公司3名員工參加省燃氣熱力協會舉辦的《城鎮燃氣管理條例》宣貫培訓學習。
8、4月27日公司14名員工參加市安監局培訓中心“安全管理員、危險品保管員”培訓學習。
9、5月25日，公司3名員工參加市安監局培訓中心“危險品保管員”培訓學習。
10、6月3日—4日公司3名員工參加市泰信公司“登高作業”培訓學習。
11、6月13日—14日 公司4名員工參加市泰信公司“氣割工”培訓學習。
12、6月13日—14日 公司2名員工參加市質監局“壓力容器操作”培訓學習。
13、新上崗和轉崗的5名員工參加了公司“三級安全培訓教育”學習。
以上共有87位員工參加了各種安全生產的培訓學習。
三、加大宣傳 輿論落實
1、堅持安全生產工作例會制度，每月不少於一次全公司的安全生產工作會議，工程質量會議，會議主要彙報各部門的安全生產和工程施工情況，貫徹上級有關文件精神，通報每月安全檢查情況，總結本月安全生產經驗，佈置下月安全生產等。
2、積極參加各類安全活動，1月10日公司組織人員攜帶宣傳廣告牌6塊和宣傳品，在學院廣場參加了市公安局舉辦的“110社會承諾聯動服務”宣傳活動，向廣大市民放發《燃氣安全使用常識》與《江蘇省燃氣管理條例》等資料1000餘份。
3、參加澄江街道辦各類安全會議和活動11餘次，參加市公用處安全會議7次。
4、積極開展“安康杯”和“安全生產月”競賽活動。
5、制訂各項活動計劃和方案，積極開展“十個一”活動，製作員工“安全生產權利和義務告知卡”11塊，分發至各作業現場張掛。
6、6月8日在萬達廣場建設工地參加20xx年“安全生產月”“安康杯競賽啟動儀式活動
7、印製《用户安全手冊》2萬餘份
8、開展“落實企業安全生產主體責任知識競賽”活動，向員工發放答題卡130份，活動時間6月1日—7月25日。
四、重視檢查 監管落實
積極做好《江蘇省消防條例》貫徹落實，利用公司安全會議，進行新的《江蘇省消防條例》解讀宣講，建立了三級管理檢查制度(巡查、檢查、複查)，做到人人有安全意識，層層有檢查，把安全風險降到最低程度，並明確要求做到高壓管線零事故。
1、上半年發出安全質量事故隱患整改通知書7份。
2、上報各類事故隱患22個，整改18個，整改率佔81.8%，未能整改的部分是由於第三方造成的。
3、為積極做好第11屆中國國際兒童電影節在我市召開的配合工作，編制上報《城市燃氣安全供氣方案》至相關市局，並加強對活動單位的燃氣設備設施安全檢查，確保安全供氣。
4、為貫徹落實“江蘇省城鎮燃氣安全檢查標準”，按照標準加強了對燃氣管道和設備設施的檢查工作。
五、下季度工作規劃
1、繼續積極貫徹“關於企業安全生產主體責任落實”工作，加強安全檢查工作，強化安全生產隱患排查治理工作。
2、積極認真做好防暑降温工作，做好防雷、防暴雨、防颱風的災難性天氣所造成的事故。
3、加強對設備管理和保養工作，保證各項設備設施始終處於良好的狀態。
公司安全生產工作總結12
20xx年，我公司始終圍繞“關愛生命，安全發展”的主題，突出開展“安全生產年，深化平安交通建設，安全管理推進年”三項活動，認真組織開展安全隱患排查治理工作，加強安全生產的監管管理，消除安全隱患，實現了無重大交通事故，無重大船舶交通事故，無火災爆炸事故，其他指標控在市交通局年初下達的指標內，安全生產形勢保持穩定。現將一年來的安全工作總結如下：
一、加強組織領導，明確工作目標
我公司按照“分級管理，按級負責，權責一致，各負其責”的原則，努力形成“領導集體負責，部門具體負責，全員人人有責”的安全管理格局，着力研究安全生產責任體系，明確安全管理責任，年初公司召開安全工作會議，全面總結年度安全生產工作，部署20xx年安全生產工作目標任務，研究落實安全管理責任，全面抓好安全生產管理工作。下發《××公司安全責任體系》的通知和20xx年《××公司安全監管工作任務分解表》，進一步將安全生產責任細化分工，明確安全監管工作的重點，安全從每個人做起，從每件事做起，從每個環節做起，崗位無輕重，安全無小事，安全始終是第一位，確保安全責任橫向到邊，縱向到底。
一是總公司與各基層單位簽訂20xx年安全目標責任書，並繳納安全風險抵押金。各級分解細化安全責任，確保安全目標任務完成。各基層單位與所屬的車、船簽訂安全責任書，租賃單位在簽訂承租合同時，明確安全責任。
二是充分發揮組織網絡作用，針對結構的調整和人員變化情況及時調整安全生產委員會成員，工會及時調整安全生產監督委員成員，安全網絡的調整是確保安委會成員在崗在位，有效地發揮安全組織網絡作用和責任，更好地加強安全生產管理和監督。
三是加強單位安全管理人員的業務技能培訓，全公司安全管理人員持證率100，特殊工種人員持證率100。
四是加大安全資金投入，對不適應安全要求的船舶、車輛、工程設備，進行維修、保養，配置安全設施，消防、救生設備等投資近55萬元，對安全管理人員的安全津貼，安全活動經費，都能確保到位，安全資金的投放，有效地保證生產設備消防設備，船用、車輛、工程設備的安全使用性能，增強安全防範的力度。
五是做好年終安全目標的考核工作，總公司制定了《安全生產目標風險抵押實施意見》，明確參加風險抵押承運單位，明確安全目標，明確考核範圍和考核的辦法，總公司對各參加承包單位年終考核實現獎罰兑現。
二、做好活動的開展，落實安全責任：
根據市交通局的決定：在20xx年全市交通系統開展“安全生產年，深化平安交通建設，安全管理推進年”活動，我公司緊緊圍繞“三項”活動的指導思想、總體目標，主要措施和實施方案，進行宣傳貫徹，並結合單位實際，制定“三項”活動的具體實施方案。
總公司成立“三項”活動領導小組，設立活動領導小組辦公室，明確各自的安全工作責任，強化組織領導紮實開展工作，同時設立安全隱患舉報電話和安全隱患舉報箱。將舉報電話向全公司幹部職工進行公佈，使幹部職工對崗位存在的安全隱患能夠及時舉報。總公司安全部門在接到安全隱患舉報電話和信件在最短的時間內對舉報的安全隱患進行立即查出，做好信息反饋工作，及時消除安全隱患，為安全提供保證。
在20xx年9月9日接到航運公司的有關安全隱患的電話，反映泰州12隊31148號駁，從儀徵運原油到泰州，發現船舶泄滲油花，在船隊到港後，公司安全科人員立即趕到船舶現場瞭解情況，並立即作出停航的決定，及時消除安全隱患，避免事故的發生。
做好三項活動主要任務分解，制定“三項”活動任務分解表，落實分解活動開展的時間、內容及具體要求，在規定的時間內以高標準、高質量地按“三項”活動步驟的完成。對待活動開展情況，隨時檢查工作進度，組織活動回頭看，不斷總結活動的進展情況，對未按規定完成任務進行補課，確保“三項”活動紮實開展，取得預期效果。
我公司認真組織各基層單位安全負責人，進行安全工作及活動開展情況，進行觀摩交流，利用5天時間對5個基層單位安全管理和“三項”活動情況交流學習，聽取所到單位負責人進行對本單位的安全概況、安全管理、基礎管理台帳，“三項”活動開展情況進行交流發言，凡參加觀摩交流學習人員對該單位的現場安全管理情況和安全基礎台帳建立情況，進行參觀學習，參觀結束後，組織相互交流，從各單位安全管理中有哪些好的安全管理經驗值得借籤，還有哪些安全方面存在的問題需要改進的，通過觀摩學習交流，提升了安全管理人員的安全管理水平，為安全管理工作人員提供了交流學習機會，取得很大的效果。
三、以“三項”活動為載體，抓好隱患排查治理工作
1、認真做好“查隱患。抓整改、重落實、保安全”，安全隱患排查治理如下： 在安全隱患排查治理工作中，首先實行安全檢查與安全自查相結合，組織職工查找崗位安全隱患，提一條安全方面的合理化建議活動，明確安全隱患排查治理的工作內容，即：單位安全生產責任制是否落實到位；安全設施配備是否到位；車、船安全技術狀況是否完好；從業人員有沒有持證上崗；水路危險品貨物運輸單位管理人員和船員有沒有進行安全教育；船舶及運輸車輛、交通工程的應急處置器材和防護用品配備等情況，進行認真細緻排查，在安全隱患排查中共查安全隱患39起。其中航運公司泰州12隊31148號駁，船舶質量下降，不適應危險品運輸，總公司立即予以整改，責令該油駁31148號停止參加油品運輸，並以淘汰，不在從事水上危險品運輸。對查出的安全隱患責成整改的同時，並對安全隱患進行復查，以備確認整改的具體情況，對待一時難以整改的安全隱患，總公司組織召開安全隱患分析會，認真分析安全隱患的危害程度，並進行評估，落實的整改方案和安全防範措施，使安全隱患得到及時整改，確保安全生產係數的有效性，使幹部職工充分認識到安全隱患存在的`危害性。
總公司建立安全隱患統計台帳，安全隱患整改台帳，加大對危險源點的監控，做到對危險源點的羣控、羣防、羣治的方法，對重大危險源的基本情況清楚，危險源的預控與安全措施到位，應急處置方法有效，加大對危險源的監控力度，及時督辦各基層原單位對安全隱患的整改，嚴格按照安全隱患整改“三定”（定人員、定責任、定整改方案）的要求，及時消除隱患，確保安全生產。
2、加大對危險品運輸船舶安全監控
切實加強水上危險品運輸船舶安全監控，認真做好水上“兩防”（防碰撞、防泄漏）工作，危險品運輸船舶碰撞和船舶泄漏是水上運輸的重點監控環節，為保證“兩防”工作的貫徹執行，從組織領導計劃安排，工作方案各個環節提供組織保證作用，加強水上危險品運輸船舶流向實行日報制，對船舶流向、船舶運行航線、船舶運行質態、船舶裝、卸及船舶待航等安全情況實行24小時監控，發現不安全因素及時加以防控，採取措施，對危險品運輸船舶參加船舶保險，船舶防污保險，確保水上危險品運輸船舶的安全，加大水上危險品運輸船舶的適航、船員的適任、船員冒險航行，違章航行、違規操作；船舶操作、防污、消防設備和最低船員配項，三個方面的查處。
3、抓好惡劣天氣條件下的安全生產工作，今年寒冷天氣頻繁，對陸上、水上運輸產生相當大的影響，為確保單位的安全生產和人身安全，公司制定了惡劣天氣條件下的安全應急方案和安全防範措施，並隨時注意天氣變化，發佈信息，要求各單位做好安全生產工作和安全防範措施，由於安全防範措施到位，確保了安全生產，在惡劣天氣情況下，未發生一起任何事故。
4、認真抓好船員的安全教育培訓，編制培訓，教育培訓，對從事水上危險品運輸船員（特殊工種）進行安全大培訓，20xx年8月份請地方海事培訓中心專業人員對從事水上危險品運輸船舶船員進行為期三天的培訓，從法律法規、油船基本知識，安全防護及實行操作技能等方面的培訓，培訓考試合格率100，共參加培訓人員116人。
我公司在安全教育方面注重抓好五個方面的教育工作：⑴安全意識與安全責任，牢固樹立安全意識，並有高度的安全責任感，因為財產、生命與安全和他們自己的工作有直接的關係，他們的失職，直接影響到生命與安全。⑵上崗前的安全自查，每位職工上崗前應對生產設備設施進行安全檢查，確保生產設備的完好率。⑶認真做好防火、防爆、防工傷工作，安全事故直接與自身工作有直接關係，時刻要將安全放在第一位，時刻按操作規程操作。⑷嚴格規章制度，杜絕疲勞駕駛，酒後駕駛、無證駕駛、酒後進入工作崗位操作。⑸應急預案和安全疏散措施，水上一旦發生事故，難以得到及時救援，要求職工必須做好自身的安全保護，採取有效地安全防範措施減少事故的發生。各級領導十分重視各個環節的安全教育，起到很好的效果。
加強對船舶、車輛、交通工程施工作業現場的安全管理，在船舶航行、工程施工過程中設有專人對現場的安全進行巡視，對重要的環節實施全過程的安全監管，確保現場安全管理到位。
四、廣泛宣傳發動，增強全員意識：
1、會議貫徹宣傳
對上級有關安全文件和安全講話精神，及時做好宣傳貫徹，使安全文件精神落實到每位幹部職工，深刻領會精神實質，做好宣傳安全。09年我公司召開安委會會議4次，月度安全例會12次，其他會議20次，組織安全學習40次，針對性安全培訓教育10次，總公司發文25次，電話通知做好安全工作8次，通過會議形式宣傳貫徹，對安全工作的新任務、新要求能夠及時瞭解與領會。
2、利用標語、標牌、宣傳欄宣傳安全
總公司及各基層單位，利用標語、標牌、板報宣傳安全生產，用簡潔的語句和格言，做好安全宣傳工作，共出安全標語300條，安全宣傳欄8期，安全板報6次，進行宣傳，用身邊的事教育身邊的人，使職工受到教育，從思想上牢固樹立安全是生產的第一要務，行動上要遵紀守紀，增強職工的安全意識，使職工做好安全工作的積極性有所增強，真正領悟到遵章守紀是每位職工應遵循的義務和責任，從而達到安全教育的目的，從思想上認識到安全管理不是掛在牆上的裝飾品，而是實實在在的行動。
3、抓住“安全活動”進行宣傳
在抓好以上二個方面的安全宣傳的同時，重點做好安全活動宣傳工作，以“安全生產月”活動的主題，“關愛生命、安全發展”和“夏季安全百日賽”活動，實現“五無一降低”，“安全隱患排查治理”，“國慶安保”為重點，廣泛做好安全生產的實質性宣傳，組織職工參加崗位隱患自查，提對安全方面的合理化建議活動。使幹部職工都能受到安全教育，使“安全”兩字在幹部職工腦海中留下深刻的印象，為遵章守紀和遵守崗位安全操作規程“反三違”奠定了重要的基礎。使職工的安全素質得到了提高，安全責任得到加強，搞好安全工作的自覺性得到提升。
4、利用事故的案例宣傳安全
利用發生過的事故和通報的事故案例，宣傳教育，從別人所發生的安全事故中吸取教訓，對待安全事故，嚴格按照“四不放過”的原則進行分析、處理，增強職工對事故的安全防範意識，杜絕重複性事故的發生，充分認識每起事故發生的嚴重性和惡劣後果。事故案例分析教育，使職工認識到發生事故直接威脅別人的生命，關係到自己的生命與痛苦，直接影響到安全大局，影響到安全目標任務的完成，通過對幹部職工的安全教育，安全必須從管理制度抓起，完善各項規章制度，嚴格崗位操作規程，提高安全防範意識，提升安全管理人員的安全監管水平，通過事故案例的宣傳教育，使幹部職工上了一堂深刻的安全教育課，起到了安全教育的最佳效果。
公司安全生產工作總結13
20xx年我公司安全生產工作在公司的領導下，在局的指導下，認真執行與航務局簽訂的《安全生產責任狀》，並積極貫徹落實《安全生產法》有關法律、法規，本着安全第一，預防為主，綜合治理的安全工作指導方針，堅持以增強安全意識，加強安全教育，加強各種安全檢查，消除各種安全隱患，確保安全生產為指導思想，以項目安全管理為重點，強化監管，綜合治理，實現了公司上半年無任何安全生產責任事故。現將上半年的安全工作總結如下：
一、領導重視，明確責任，認真落實安全生產工作
公司嚴格執行國家、交通運輸部、省委、省政府、省交通運輸廳有關安全生產方針、政策、法律、法規和各項規章制度，及時傳達貫徹落實上級對安全生產工作的決定、指示和工作部署，並結合公司實際，制訂了有關安全生產措施並認真貫徹落實。年初，公司對全年的安全生產工作進行了整體的部署，明確20xx年度施工生產安全管理控制目標及安全生產工作重點。根據公司人事的變動，及時對公司安全生產委員會進行了調整充實，並與與各部門、分公司簽訂了安全生產責任書並層層落實，全面推行一崗雙責，建立健全了層次清晰、職責明確、權責對等、獎懲分明的安全生產責任體系。
二、預防為主，加強管理，提升安全檢查工作力度
公司各級領導對安全生產工作高度重視，最全面的站經常到各施工現場指導、檢查安全工作，並派安監部先後對公司的在建工程項目（工隊）、分公司及公司的集體宿舍進行了安全檢查和現場督導，對存在的問題提出整改要求，及時消除存在的安全隱患。各部門、分公司、項目部（工隊）也高度重視安全生產隱患排查治理，積極落實整改措施，並按要求上報隱患排查情況。
三、紮實開展安全生產宣傳培訓教育活動
公司對安全教育培訓和宣傳工作也十分重視，加強安全培訓，提升員工素質，對員工進行全面培訓。及時組織各類工作人員進行學習，保證持證上崗率100%。開展多種形式的學習培訓，有效促進各崗位員工素質的全面提高。督促員工進行自學，學習本崗位的應知應會、操作規程。並對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施進行強調，以促進員工的自學積極性。對新進員工進行安全方面的.教育，熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律；作業場所存在的風險、防範措施及事故應急措施等。通過對新員工進行三級教育，思想彙報專題使他們對公司安全生產形勢有了初步認識，並獲得上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。5月份公司進行了溺水救援、消防應急演練，通過演練增強了員工的安全意識，加強了事故發生的應變能力和自救能力。
四、存在問題和不足
安全生產本身固有長期性、複雜性、艱鉅性和反覆性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和紮實工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還有一些不足之處。主要是安全培訓教育工作做的還很不夠好，不夠細緻，缺乏針對性，有些員工的安全知識、安全技能仍然很缺乏，安全意識仍很淡薄，今後仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。
五、下半年工作計劃
1、加強安全培訓教育，提升安全意識。
進一步加強員工的安全責任意識，要求在工作上多用一點心、繃緊一根弦、多盡一份力，同時注意羣策羣力，讓大家在每項工作中都進行風險分析，在制定預防措施上多想辦法、多出點子，讓每個員工都認識到防範事故人人管，人人關心防事故，為此，預防事故的意識增強了，責任到位了，必然防患於未然。
2、繼續完善安全管理制度，做到有章可循。
結合公司實際，進一步完善安全生產管理制度。下半年針對公司的具體工作情況，制定下發各崗位及機械設備安全操作規程，進一步有效地提高員工的安全生產意識。
3、加大宣傳力度、加強安全檢查頻次，不定期抽查各在建項目安全生產情況。
公司安全生產工作總結14
過去的一年，在上級主管部門的正確領導及大力支持下，經過分公司全體員工的共同努力，負重奮進，真抓實幹，基本實現了年初制定的安全生產管理目辬，全年未發生較大安全事故。安全生產管理水平得到了進一步提升。
一、安全制度落實情況
1、我分公司深入貫徹落實安全生產法，於XX年1月1日與全體員工層層簽訂了安全生產責任狀，按照安全生產獎懲制度對違章、違紀、違規、安全生產事故等本着"四不放過原則"進行了相應責任追究。
2、為進一步加深員工對"三項制度"的掌握和理解，使制度切實得到貫徹落實，分公司將規章制度彙編成冊，發放到了每個崗位。
3、對安全生產目辬進行了層層分解，責任到人，並建立了相應考核制度。
二、積極推進"三應"工作，不斷強化安全教育與培訓
分公司主要負責人及安全管理人員均參加了由市安監局組織安全管理人員培訓;特殊工種作業人員按縣安監局和技術監督局要求已完成全員培訓，並做到了考核合格持證上崗;對其他從業人員分公司按照年度安全教育培訓計劃每月進行了一次安全教育培訓，並根據教育培訓需求進行了安全操作規程、崗位操作規程、化工企業八大作業規範、應急救援知識、法律法規等相關知識進行了考試，考核結果與工資獎金掛鈎。
三、紮實開展安全月活動
為貫徹落實上級部門關於開展"XX年全國安全生產月"活動的通知精神，增強安全月活動氛圍，分公司本着"安全第一，預防為主，綜合治理"的安全方針，以"安全責任，重在落實"為主題，開展了"全國安全生產月"活動，並舉辦了安全生產月安全知識競賽活動。活動期間，張貼安全月宣傳辬語70餘條。
四、深入開展"打非治違"專項整治和百日安全生產活動，加大隱患排查治理力度，不斷將活動推向新高潮。
為了深入貫徹落實國家、省、市、縣及晉煤集團關於開展"打非治違"文件精神，我公司於6月份開始啟動"打非治違"專項行動並研究部署落實。
1、成立專項工作領導小組。根據各級政府及總公司制定的"打非治違"專項行動的`工作方案，結合本企業實際，公司成立了"打非治違"專項行動領導小組，制定並下發了"打非治違"專項行動工作方案。並組織召開了各車間、部室一把手參加的"打非治違"專項整治工作會議，傳達了縣政府"打非治違"專項行動的會議精神以及《集中開展安全生產領域"打非治違"專項行動實施方案》。全公司開展廣泛的宣傳發動工作，認真抓好查自糾工作，務必做到五到位:即領導重視到位、宣傳發動到位、思想認識到位、組織措施到位，隱患排查整改到位。
2、積極營造宣傳氛圍。將"打非治違"專項行動與6月份"全國安全生產月"以及"危險化學品企業專項整治活動"有機結合起來，組織開展了一系列活動。
3、全面開展自查自糾。公司"打非治違"工作小組結合各級政府及上級"打非治違"專項行動方案裏提出的14項重點內容和企業安全生產現狀，進行了認真的對照、逐一梳理，將責任層層分解，全面開展安全生產自查自糾活動。堅持每週將"打非治違"自查自糾結果彙總並上報公司總部。
為了使活動深入開展下去，公司領導重申:各級管理人員要認真履行監管職責，一定要把工作重點放在查隱患、治"三違"上。要做到安全隱患有人排查，整措施有人落實，整改結果有人確認的閉合管理摻式，安全部專職崗檢人員堅持24小時跟班檢查，發現"三違"現象嚴肅查處，絕不姑息。
4、及時開展應急救援演練。根據省、市、縣安監局統一部署，按照總4公司活動安排，6月27日"全國安全生產演練周"期間，我公司與縣政府聯合，在重大危險源氨站液氨儲罐區摻擬液氨泄漏事故，組織開展了一次危化品事故應急救援綜合演練活動，提高了應急隊伍對危化品突發事故的應急指揮和處置能力，取得了預期演練效果。
公司安全生產工作總結15
20xx年 “安全生產月”期間，我公司緊緊圍繞“關愛生命、安全發展”這一主題，結合公司實際，積極開展活動，取得了較好效果。
一、 領導重視，精心策劃為確保“安全生產月”活動軋實有效地開展
公司在總經理的直接領導下，精心策劃，制訂了符合公司實際、切實可行的活動計劃，並按計劃佈置實施，使整個活動進行得有條不紊。
二、 突出教育，重在提高
公司乘“安全生產月”活動的東風，積極有效地開展了各種宣傳教育活動：
1、懸掛橫幅，設立撐牌，置於廠門顯眼處，讓公司全體員工上下班進出都能看到。
2、在車間內顯眼處設立標語，隨時提醒職工安全意識。
3、利用班前站隊機會每天給員工進行安全教育，反覆強調“嚴是愛，鬆是害，安全生產利三代”的'道理，要求每個員工時刻繃緊“安全”這根弦，克服厭煩情緒，變被迫管為自覺。
4、 利用每月公司例會，對公司中上層幹部進行安全宣傳教育，強化公司管理層的安全意識。做到層層重安全，級級管安全，人人注意安全。“活動月”內始終處於警燈常亮，警鐘常鳴，警示牌常掛，公司掀起了一個大搞安全文明生產的新高潮。
三、 措施紮實，行之有效宣傳是手段，達到安全是目的
為了達到這一目的，公司採取了一系列行之有效的措施：首先將全公司各部門，將責任分解落實到每個部門，使每個部門明確目標、要求和責任。其次是制訂出考核辦法和評分細則，實行百分考核，獎懲兑現。每月進行考核評比一次，考核組由總經理帶頭，副總經理及職能部門人員參加，考核評分以組織檢查與日常巡查相結合。這條措施一下達，效果十分明顯，面貌大為改觀，證明是行之有效的。安全月活動雖已結束，但安全工作始終沒有盡頭，今天安全了，明天要更好，公司將一如既往，常抓不懈。
20xx-6-29
