學生會衞生部工作總結 (合集13篇)

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如我們來制定一份總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家收集的學生會衞生部工作總結 ，僅供參考，歡迎大家閲讀。

學生會衞生部工作總結 1

時光飛逝、歲月如梭，彈指一揮間，緊張忙碌而又豐富多彩的一學期歷程即將告一段落，回首以往，我們在成功中發現不足，在失敗中堅立信念，在工作中獲得了快樂。

本學期活動總結如下：

工作回望：

一、我係衞生追求“更好”，“沒有隻有更好”是我們衞生部的工作目標，在這目標指引下我們輕化系衞生在院衞生檢查中取得很好成績。

二、在系同學的共同努力下形成了勤工儉學的工作主幹，進行一週一次的衞生大掃除，為同學們提供了舒適的.學習環境。

三、我們衞生部定期召開衞生委員會議,在會議中討論如何把我係衞生做的更好,相互獻策,相互學習,共同努力,共同進步。

四、在運動會期間,我們衞生部在協調幫助其它部工作的同時把我們系衞生保持的,運動會結束時我們又組織了衞生掃除,確保我係衞生整潔。

二、本學期存在問題及解決方案：

存在問題：

一、白天洗刷問題

二、衞生死角問題

三、宿舍衞生問題

四、衞生保持問題

解決方案：

一、抓典型

通過日常檢查衞生的情況，以一週為限定期，找出一週來，表現秀和最差班級，予以通報，來提高各個班級，同學們的環境意識。

二、獎罰分明

找出優秀的和最差的班級，獎勵優秀班級，處罰較差的班級，獎勵與處罰措施將會採用積分制，根據相關規定予以獎勵處罰。

三、工作預案：

打破傳統組織模式，目的在於節約檢查時間，提高工作效率。同時明確思路完善自身管理，在實際工作中及時發現問題及時解決，加強成員之間溝通、協商提高團結協作能力；以上是我們衞生部工作總結，其中的不足之處還望領導批評指正，相信在各部的支持和配合下我們會做的更好。對下學期的工作我們充滿信心，全心全意為同學服務。

學生會衞生部工作總結 2

一.檢查衞生方面的問題。

從一開學我就開始了這項工作，記得第二次檢查衞生時突然有同學質問我檢查衞生為什麼沒有提前通知，當然我很不解。後來我知道原來以前檢不檢查衞生生活部都要提前通知。結果全部男生宿舍只有我們專業跟的部分男生宿舍整理了宿舍。針對這種情況，我們一開始因人手不夠(生活部就2男生1女生)用張貼通知的方式 ，結果去檢查衞生還有相當一部分人説沒看到 。我不得不每次再通知，可是我又發現大二我們的生活委員們不怎麼負責了，結果我又轉向通知各班班長(這樣同時也減輕了我們通知工作的難度)。就這樣通知問題就算解決了 。由於我們部男生就兩個且都是一個專業，女生就一個(還在校會工作)，安排生活委員們檢查衞生時，我們就抽不出人監督(主要使我們兩個那天有課，此外，我也沒有想到他們會這麼不負責任)。就這樣有兩次的檢查成績作廢了。張貼成績問題，這個有時張貼的確實有點晚。不過我當時想的是，晚一點的話，當同學們看到成績時，距離下一次檢查衞生很近了，同學們可以更好地準備下一次的檢查。

二.查寢問題。

關於這個問題，我不想多説了。因為這應該是自律部的問題，生活部只負責協助，不過我們生活部男生一直當它是自己分內工作做的`。關於查不出人的問題，一方面是確實就那麼不多的人經常通宵，另一方面，我們去查的話(挨個核查，不在的人他們舍友給出合理的解釋，我不知道該怎麼辦。而且11.50宿舍人很雜，很難查)。還有就是，我們本專業的同學我一直沒法報，所以我找楊勇查我們專業的宿舍。現在我查二樓宿舍，四樓宿舍我就不管了 。

三.謝老師安排給的工作的問題。

這一學期裏，我們生活部給謝老師東西應該是多的吧，有時候我乾的確實不太好。但是，我一直在努力幹好，下學期我儘量乾的更好。在這裏我説一下自己的意見：有些比較急得又重要的東西儘量早通知一下，還有有些謝老師不放心的東西，可以自己直接向班長要。因為，説實話，我去統計什麼東西的時候，很大一部分班長不是很積極。(像那次災區統計，沒人在我指定的時間回覆。其實，每次統計什麼東西，我都得要好幾遍)

下面我再簡單寫一下下學期的工作：

一.檢查衞生的各種問題不再讓它出現。

二.如果需要我們部繼續查寢，我還是想去查二樓宿舍。因為四樓不僅有我們專業宿舍還有好多好多我很熟的男生。這個問題，我希望自律部能夠想出更好地解決辦法。

學生會衞生部工作總結 3

時光荏苒，歲月如梭，我們衞生部的工作已經開展了將近一年的時間。我想首先感謝大家讓我有機會站在這裏，跟大家分享我們部一年以來的成就、失誤以及反思。

一年以前，我們部的部長、副部加入了我們衞生部，一年以前，我們部的四名幹事加入了我們衞生部。我們一起，在摸索中將我們衞生部幹得有聲有色。我們虛心的請教老衞生部成員在衞生部的工作經驗，也提出了很多創新的工作思路方法，建立了新的工作制度。這個我在上半年的工作總結中已經有所提及，在這裏就不再羅嗦了。在這一制度下，我們衞生部取得了驕人的成績，幾乎保持住了學校前三名的成績。但在最近這幾周，第一週、十二週，咱們院的衞生成績，卻是不盡人意-----第五名。

我算了一筆賬，如果按照平均分86分是前三名的基準分的'話，我們如果有一個宿舍出現一次零分，就會將總分下滑0.85。0.85的確很小，但是在全校排名裏，0.85確實很實在的意味着一個甚至是兩個名次，這，僅僅是一個宿舍的一次的失誤，我們其他所有同學的努力，就會受到很大的衝擊。這是第一個數據，第二個數據,分析我們的成績單，我發現，即使我們是排到了第五名，其中只有不到十個宿舍不滿八十分。

説到這裏，或許有的同學會想，為什麼要這麼的糾結於名次，隨心所欲點不是更瀟灑嗎？且不説咱們一直提的，打掃得乾乾淨淨是為了自己生活在一個更好的環境裏，就説下這個集體榮譽感。如果你現在是站在籃球場上，咱們班或者咱們院的同學在跟對手打比賽，你會有什麼心情，差不多就行，那麼努力幹嘛還是心裏以及行為上急切的希望自己的團體能夠狠狠地打贏對方？但是為什麼同樣的事情上放在了衞生上就不行了？因為打掃衞生不是僅僅是一次比賽，它歷時長，需要更多的意志！所以我們沒有理由再嘮叨，衞生成績好有什麼用，只是給自己的做不到找藉口。

一直以來，老師對咱們院的衞生成績都是十分關注的，在大課間班長團支開會的時候時不時的都會提起，但是這個卻是隻能應一時飢渴，時間一久，就會懈怠。所以我希望咱們下一屆學生會能夠成立一套獎懲機制，並且切實的實施起來,這才是解決問題的最終辦法。

我還有最後一點想提的，就是經常會聽到抱怨説衞生部幹事的工作，機械化，重複化，不是一個可以提供給同學們鍛鍊的平台的部門。其實我並不是完全贊同以上的觀點，的確，衞生部的工作日復一日，沒有什麼變化，根本不考驗智商，但是等到我們參加工作了，有幾個會一直從事時時刻刻都具有挑戰性、創新性的工作？只是這麼做一年就感觸這麼多，等他上了工作崗位不是要煩悶至老嗎？況且，衞生部的所有工作也沒有進限制在了檢查衞生。上學期我們的初級救護知識講座，就給了我部幹事聯繫校外的機會，並且大家都幹得非常出色，整個活動準備組織有條不紊，相信也讓我部幹事學到了很多東西。下半年的雅舍評比，在大家的努力之下，也取得了驕人的成績。

非常希望大家能幫把我的話真正的聽到腦子裏去，為我們院的榮譽，為了自己宿舍的舒心而奮鬥！

學生會衞生部工作總結 4

本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關心與支持，本期的工作，我們一直本着“環境育人”的宗旨，堅持以衞生檢查為核心，以衞生保持為中心，積極配合衞生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態度，做好衞生部的各項工作，現對本學期的工作總結如下：

一、加強監督與考核

每週我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的'區域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考核力度。在每週一的大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對錶現不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚並適當的加班級考核分。我們將整個學院劃分為五大塊分配到各個系部並要求其定點監督，同時院學生會其他部門將協助本部門對全院衞生進行流動式監督。

二、活動方面

為迎接xx的到來，本部門組織開展了以“校園是我家、衞生環保靠大家”為主題的大型簽名活動；此次活動的開展，不僅增強了同學們的環保意識，並得到了學院領導的高度讚揚。協助各系開展全院衞生大清理，等社會實踐活動並取得了一定的效果。

三、心得體會

在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們並不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衞生工作付出自己的一份力量。

假期過後，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創新”二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。

學生會衞生部工作總結 5

在本學期，我們衞生部所管理的工作大多是衞生方面的，期間得到了學校領導和老師們的關心和支持，在此，我代表學生會衞生部所有成員對學校領導和老師們表示衷心的感謝!

在本學期的工作中，我部一直圍繞學校衞生進行管理，以創設優良環境為目的，以“公平，公正，公開”為原則，主要做了以下幾點工作：一是做好衞生檢查工作。每天我們都安排值周的學生幹部在早餐過後進行衞生檢查，監督每個班搞好衞生，並且每次檢查都會把不足和存在的情況給各班的班幹部説清情況。二是凡事從我做起，從我們身邊做起。我在易老師的帶領經常把垃圾撿到了垃圾桶，在全校同學中樹立一個好榜樣。三是敢於勸阻。當我們看到有亂扔、亂丟的現象時，總會耐心的勸告同學們，阻止他們不良習慣。四是我們定期將全校每個班的生活委員，召集到階梯教室進行工作安排，並把全校衞生情況給他們做了一個評比，對於存在的.問題，哪些班級打掃衞生比較困難，我們會給他們提一些建議，還給他們傳達了學校對衞生的要求及標準。(這樣，所有的衞生委員凝聚在一起，把他們凝聚成一隻強大的隊伍，各自把本班的衞生做到徹底，當然我們也會把一些工作方法和經驗以及工作的態度及目的建議給他們，有利於順利開展工作。

在本學期的工作中，我們始終以一種熱情的姿態去面對每一件事。例如在工作中，有些同學對我們值周時不屑一顧，甚至會給我們的工作帶來麻煩，這會給我們一年級的學生會幹部工作帶來困難，甚至是心理上產生壓力。我們有過挫折，也有過歡笑，我們還是堅強的走過來了，但我們也不以此為驕傲，我們將再接再勵，為學校的衞生工作貢獻自己的一份力量。

寒假過後，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的基礎之上更進一步，改進工作方式方法，緊緊圍繞“衞生”二字來開展工作，爭取把我們的校園環境變得更加美麗，讓我們的校園充滿清新的空氣。

學生會衞生部工作總結 6

時光飛逝、歲月如梭，彈指一揮間，緊張忙碌而又豐富多彩的一學期歷程即將告一段落，回首以往，我們在成功中發現不足，在失敗中堅立信念，在工作中獲得了快樂。

本學期活動總結如下、

一、工作回望、

1、我係衞生追求“更好”，“沒有最好只有更好”是我們衞生部的工作目標，在這目標指引下我們輕化系衞生在院衞生檢查中取得很好成績。

2、在系同學的共同努力下形成了勤工儉學的工作主幹，進行一週一次的衞生大掃除，為同學們提供了舒適的學習環境。

3、我們衞生部定期召開衞生委員會議，在會議中討論如何把我係衞生做的更好，相互獻策，相互學習，共同努力，共同進步。

4、在運動會期間，我們衞生部在協調幫助其它部工作的同時把我們系衞生保持的最好，運動會結束時我們又組織了衞生掃除，確保我係衞生整潔。

二、本學期存在問題及解決方案、

存在問題、

1、白天洗刷問題

2、衞生死角問題

3、宿舍衞生問題

4、衞生保持問題

解決方案、

1、抓典型

通過日常檢查衞生的情況，以一週為限定期，找出一週來，表現最優秀和最差班級，予以通報，來提高各個班級，同學們的環境意識。

2、獎罰分明

找出優秀的.和最差的班級，獎勵優秀班級，處罰較差的班級，獎勵與處罰措施將會採用積分制，根據相關規定予以獎勵處罰。

三、工作預案、

打破傳統組織模式，目的在於節約檢查時間，提高工作效率。同時明確思路完善自身管理，在實際工作中及時發現問題及時解決，加強成員之間溝通、協商提高團結協作能力；以上是我們衞生部工作總結，其中的不足之處還望領導批評指正，相信在各部的支持和配合下我們會做的更好。對下學期的工作我們充滿信心，全心全意為同學服務。

第一、我們衞生部是一個只看行動只為老師同學服務的部門，要求我們衞生部成員少説多幹、不怕吃苦、勤勞、盡職盡責、不求回報的工作去感染身邊的每一位同學。在工作中，我們早起晚歸對全系衞生區進行檢查，以及每週三次檢查教室發現問題及時反饋；在本學期的“紀律、衞生、安全、環保、文明”月中認真工作積極配合其他部門使我們系的綜合水平上升了一大台階；我們衞生部認真負責打掃老師辦公室衞生；曾多次統計教室走廊內公共財物損壞情況；與紀檢部合作對每週紀律衞生好的班級進行頒發流動紅旗表揚；認真督促勤工儉學的同學；配合宣傳部把每班的衞生成績及時公佈每位同學；倡導節約用電用水。我們衞生部在本學期進行了多種多樣的衞生工作，取得的優異成績。

第二：我們衞生部不論在工作中還是在工作之餘都可見到我們衞生部成員的身影。如，我們衞生部全體打掃了5天洗刷間；為了院領導的檢查我們衞生部全體在放學後立即打掃樓梯走廊與衞生間；我們衞生部接到通知立即去幫社會實踐部搬貨，並有衞生部成員幫實踐部賣貨；曾多次去院團委院、宿管委搬音響；在建行卡發放處維持紀律；我們部全體到商業街搬音響；為各班衞生委員召開積極對待衞生動員大會；曾多次打掃4108教室；在課下嚴抓隨便扔垃圾的同學，並且在教學樓下嚴抓往樓下扔垃圾的班級；掛條幅。使我們不成員豐富了經歷，鍛鍊了能力。付出無所謂，因為我們有一顆責任心。

第三、我們衞生部是一個舉行活動較少但參加活動較多的一個部門。我們衞生部曾多次積極參加各部門的活動如，參加文體部乒乓球裁判、“明日之星”活動；多次參與實踐部清理教學樓周邊垃圾及在操場撿垃圾；參與院學生會“安全巡邏月”活動；參與院系籃球賽活動；參與組織部逃生演習活動；參與志願者打掃學院衞生活動；參與宿舍檢查活動。使我們衞生部成員提高了綜合能力，積累了許多活動經驗，也豐富的課餘文化。

綜上，我們衞生部聯繫老師與同學的橋樑，服從上級指示服務全體同學，不論在工作中、工作之餘還是院系活動中我們衞生部成員齊心協力、盡心盡責積極地參與各項工作，磨礪了我們部堅強的意志品質和奮勇爭先的工作態度，懷這一顆責任心去工作，杜絕了一些不文明現象。為我院老師提供了良好的工作環境為同學營造了舒適的學習生活環境。

對於工作當中我們衞生部還存在一些不足、

1 和老師交流較少

2 我們的工作並沒有嚴格的系統化

3 對各班衞生委員開會教少

4我們部舉辦的活動較少

針對這些不足我們部會盡快拿出解決的方案

一年來，我們始終朝氣蓬勃的姿態去面對每件事情。我們有過挫折但我們堅強的走過來了；我們有過歡喜但我們並不以此為傲！

一年的時光太匆匆但卻彌足珍貴，它讓我們成長，讓我們的工作日益完善！

一年來責任心伴着你我他，願責任心永駐。成功的背後是汗水，只要人人對學院做一件小事那麼學院一萬多學子就會把學院建設的更美好，讓我們從現在做起從小事做起。

學生會衞生部工作總結 7

20xx年03月18日星期三下午07：55在第一屆自管會在成立之後，在老師具體指導和支持下，緊緊圍繞"自我教育、自我管理、自我服務"的中心，經過全體自管會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，並取得了顯著的成績。

本期的工作，我們堅持以衞生檢查為核心，以衞生保持為中心，積極配合衞生值周系部與班級開展工作，以"管理嚴、關心誠、服務真"的原則，"公平、公正、公開"的工作態度，做好以下幾點：

一、衞生值周的管理考核工作

每週我們都將不定時的分配人員對各班所管理的衞生區域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考核力度。

二、除的管理和監督

在每週我們都將會對各個班級進行評比。對錶現不好、工作做的不是很到位的班級，我們給予提醒並適當的減班級考核分。

雖然，成績不少，但依然存在一些不足之初：

1、學生幹部的綜合素質還需進一步提高，部分學生幹部的工作積極性不高，責任感不強，創新意識不夠。2、部門之間的交叉合作還有待進一步提高，部門與班級之間的聯繫還是不夠密切，導致工作效率上不去。3自管會制度還不夠健全，已有的部分制度還不能充分發揮應有的作用。

在新學期裏，我們還有以下幾點需要加強：

1.人員管理：各部工作開始之初，委員工作尚屬積極，都能積極參加工作。但是，有些委員工作熱情持久性不強，許多同學藉機逃避自管會工作，對這些委員我們都做了一定處理，但因新對委員的.工作能力考核不夠，也導致其它認真工作的同學們心理極不平衡，影響了大局，所以新學期我們要認真考核每位委員的工作情況，完善委員管理制度。

2.團隊合作：在工作中不時還有互相推諉的情況發生，各部門之間團隊合作精神還有待培養提高。希望新學期自管會能很好的安排各部門之間的交流與合作。自管會是個大整體，個人主義是不能完美完成工作的，具有凝聚力的團隊才是強大的和富有戰鬥力的團隊。

3.學習生活：作為一個自管會幹部，各方面都應該成為所有同學的榜樣，我們都要儘可能的提高學習成績，而不是僅求通過考試而已，希望新學期學生幹部們都能足夠重視這一點，把工作和學習都放在同樣重要的位置，在生活中也要嚴於律已，帶頭遵守學院的規章制度，以身作則，這樣才不愧為一個稱職的學生幹部。

承前繼後、繼往開來，我們將以嶄新的姿態，整裝起程。

學生會衞生部工作總結 8

不知不覺，一年又過去了，在XXX部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜，也曾試着追憶過這些變化是在何時發生的，卻無從得到答案。這些都已成為了習慣，習慣了讓工作變為生活中有意義的一部分，這大概就是成長吧！當然，還伴有收穫的喜悦。XXX部的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重擔，但我們把壓力變成了動力，在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然後認真落實到實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實，使學習環境得到美化，增強自己的精神力量，一年來我們XXX部始終堅持

一按時細緻公平公正的完成每天的日常工作

每週三定期為德育處打水，做到每天七點三十五到校，不耽誤上課的時間，在打水的同時要及時檢查各班衞生委到崗的情況，對於不到崗的同學週四例會給予批評和警告，還會在每週的量化考核里扣除該班的相應的分數，對於站崗時和其他同學聊天或看書等諸如此類的情況，也會給該班扣除相應的分數，我們對日常的每一件小事都做到公平公正，沒有出現任何一次失誤。

每週四XXX部要開例會，上午大課間衞生委開會，對於下午大掃除的種種情況和每天的日查情況作周總結。下午大掃除，巡視每班掃除的情況，看到不合理的地方，要給予提醒。下午三節課後，要XXX各班的衞生委員檢查各班的衞生。

3週五上午的大課間要收各班的流動紅旗。

二積極配合學生會的其他各部搞好學生會的各項工作。

今年以來我們學校成功的舉辦了文藝匯演，合唱比賽和大型卡拉ok比賽等大型活動，XXX部負責為各項活動進行統籌安排，例如演講比文藝演出的初選卡拉ok的預賽等工作，在各項活動中XXX部起到了舉足輕重的作用，保障了各項比賽的順利進行，讓同學們進一步認識XXX部的作用，也使XXX部成員深感自己肩負的`重擔，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，在同學們的心中樹立了良好的形象。這一年，這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經歷，感受着進步的快樂，體驗着步步成長的樂趣。多些勇敢，少些膽怯；多些穩重，少些輕浮；多些實際行動，少些誇誇其談；多些合作交流，少些孤立偏見；多些服務精神，少些自私自利；多些寬容體諒，少些斤斤計較……這就是我們的收穫。回首一年的工作歷程，我們在一次次的堅持不懈中培養出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞於啟齒，膽小怕事的國小生成長為大膽成熟的青年，從不計較後果行事到懂得責任與義務，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。不管改變或多或少，這一年的收穫總是讓人欣喜，但工作中還有需要改進的地方：

有時處理事情時有急躁情緒不夠冷靜。工作中創新意識不強。馬虎老好人的思想嚴重。在以後的工作中我們會克服缺點揚長避短，把XXX部的工作提高到一個新的台階為學校和同學們服務好。

學生會衞生部工作總結 9

為營造和諧的校園環境，為保證學生能夠在良好的環境下生活、學習，我部結合我院實際情況，積極開展本週工作，以改善公寓衞生環境狀況。現對本週工作總結如下：

一、本週工作情況

1、時間：3月29日4月4日2、對象：經濟管理學院所有學生公寓3、安排：

1、3月30日星期二：上午第一大節楊超、韓奎查男生2#，董俊宏、周婷婷查女生7#、13#。

2、3月31日星期三：上午第一大節齊帥查男生1#，第二大節張聚、樑雯雯查女生10#、11#。

3、4月1日星期四：上午第二大節董俊宏、樑雯雯查女生16#1、2單元。

4、4月2日星期五：上午第一大節楊靜、張聚查女生16#3單元，第二大節陳文龍、楊超查男生7#。

二、檢查結果

在本週的衞生檢查中，同學們認真對待，認真打掃，大部分宿舍表現優秀，但仍然存在不足之處：

1、由於09級同學未學習整理內務，09級同學的被子普遍疊的不盡人意，很多同學未將被子疊到有稜有角。

2、2#、7#男生宿舍晚起、未疊被子的現象較為普遍。3、部分宿舍的牀位表、值日安排表仍未貼出。

4、13#的部分宿舍牀下的鞋子擺放較亂，且在牆上貼掛鈎亂掛現象較嚴重。

5、16#的公共衞生區域打掃仍不盡人意，尤其是大廁所的清潔，並且有些大廁所外的`面盆下水道堵塞，導致面盆積水。

三、改進計劃

1、良好的宿舍衞生有助於同學們的生活與學習，讓這種思想植根於同學們心中，從思想上重視宿舍衞生的打掃，積極配合我校及我院衞生檢查工作的開展。

2、核實16#公共衞生表的填寫情況，督促同學們按其打掃。3、從09級同學中挑出被子疊的較好的同學，鼓勵其教本班或是本專業的同學疊好被子。

4、建立健全反饋機制，隨時接納同學們的建議、想法以及對檢查有什麼疑問，可及時與我部成員取得聯繫，實現學生會工作的合理化。

5、下一步我步將加大檢查力度，對優秀宿舍給予表揚，對錶現較差的宿舍進行通報批評。生活衞生部成員將會本着對同學負責的原則，秉着為廣大同學服務的原則，嚴格、及時的進行檢查。並根據我們所瞭解的情況，更深地發掘了潛在的問題，會在以後的工作中積極改進，通過常規衞生檢查，為我院學生創造了長期良好的學習生活環境，更好地營造和諧健康的校園環境。

學生會衞生部工作總結 10

光陰如箭，日月如梭，不經意間我們又結束了本學期的工作。在老師的指導下和學生會其他各部協調合作中，以及同學們的支持下，衞生部工作圓滿完成。

這一年的工作總結：

一、我係衞生部進行兩週一次的'大掃除，為同學們提供舒適的學習環境，衞生部成員負責監督和督促，並指出其中的不足。

二、衞生部定期召開衞生委員會議，討論如何把我係衞生做得更好，相互獻策，相互學習，共同努力，共同進步。

三、在運動會期間，我係衞生部在協調幫助其他部工作的同時把我係衞生保持的最好，運動會結束的時候我們又組織了衞生掃除，確保我係衞生整潔。

四、我係衞生部舉辦了“迎五一，美化校園我先行”活動，提高同學們的愛校意識，讓大家理解愛護校園從我做起。

五、宿舍是我家，讓愛駐我家。我係衞生部每週至少抽出兩次對宿舍進行檢查，打出成績並公佈於宣傳欄上，且評出最優最查宿舍，針對宿舍衞生檢查工作我部從新制訂了一個詳細的評分規則，讓大家瞭解我們的工作要求：

對於工作當中，我們衞生部還存在一些不足：

1、和老師交流太少

2、我們的工作並沒有嚴格的系統化

3、我們部舉辦的活動較少

針對這些不足，我們部會盡快拿出來解決方案。

暑假過後，我們又迎來了一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎上更進一步改進工作的方式方法，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”，從而達到提高學生素質，提升學院品味的宏偉目標。

學生會衞生部工作總結 11

本學期衞生部推出了新的管理方案，即把每一次的衞生檢查落實到校園的每一處。分配如下：

每天是五個班每個班出一個衞生委員五個衞生委員共同負責校園以及樓內衞生的檢查。而每天檢查衞生的衞生委員所檢查的地方分配如下：

按照班級數由小到大排：

第一個同學（高一1，6，11高二1，6，11）檢查樓內一樓到二樓的衞生，包括走廊、樓梯以及室內地面等處衞生。

第二個同學（高一2，7，12高二2，7，12）檢查樓內二樓到三樓的衞生，包括走廊、樓梯以及室內地面等處衞生。

第三個同學（高一3，8，13高二3，8，13）檢查操場衞生，包括水瓶，垃圾袋，面巾紙，都要督促不能讓同學在操場上亂扔。

第四個同學（高一4，9，14高二4，9，14）檢查從校門口泳路一直到水房門口，也包括新廁所門口的空地這部分的衞生。

第五個同學(高一5，10，15高二5，10，15)檢查教學樓和北樓中間的空地，以及科技樓東面的'地方的衞生。

每個衞生委員手裏也都有檢查衞生的單，每天都會及時的彙報檢查出來的問題，並及時找同學出來清掃，以保證校園的乾淨整潔。而衞生部的副部長和幹事也會在週一到週五在上午打課間去各班檢查班容班貌，以及隨機的檢查校園衞生。

作為衞生部部長的我，會和副部長以及幹事們一起檢查校園和班容班貌，並且每個周的星期五的上午打課間我都會在南階梯給所有高一高二的衞生委員開例會，彙報和總結本週情況，以及提醒一下下個周應注意的地方，與此同時也要感謝盧靜老師對衞生部的大力支持。

在所有衞生委員以及全體同學的配合和幫助下，我們的校園現在已經變得更加整潔了。

在下個學期我們衞生部會繼續完善和發展已建立起的檢查制度，希望我們大家一起努力使我們的校園更加美好。

學生會衞生部工作總結 12

09-10年度上半學期的的工作已經接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結。

在本學期的工作中我們始終堅持以衞生檢查為核心，以衞生保持為中心，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，以展現化學化工學院良好的精神風貌為宗旨，採取“公平、公正、公開”的工作態度，以來開展本學期的工作。 工作伊始，我們首先在學生會舉行的招新事宜中招收衞生部新干事四名，完成部門團隊組建。之後很快拿出工作計劃草案並召開07-09年級生活委員會議，一同商討本學期的工作，會議當中我們認真徵求了大家的意見，並且採用了一些比較好的想法。會後我們有重新制訂了工作計劃方案，並提交主席團通過審核。 接下來我們就積極開展工作，主要有以下幾個方面。

1．針對於宿舍衞生檢查工作我們制定了一個詳細的評分規則，讓大家瞭解我們的工作要求，而且參與評分的人員也有打分依據。

2. 本學期工作例檢定於每週一下午五點半，考慮了本部幹事及各班生活委員的'上課時間，便於積極開展工作。每兩週公佈一次評比結果，做到公開透明。

3．鑑於上學年本院環境區方面的工作做得不夠到位，今年我們在這方面加大了管理力度，從一開始就嚴抓，所以在這方面取得了很大的進步。

4. 活動方面，為了使同學們有一個良好、優雅宿舍休息場所，同時引導09級合理的裝扮自己的宿舍和敦促07、08級維護良好的文化氛圍，衞生部於十一月中旬舉辦了一次“魅居宿舍風采大賽” 。極大的改變了同學們的宿舍風貌

5. 為了給同學們最直觀的工作肯定，我們制定了星級宿舍評定活動，每月給部分優秀宿舍頒發星級標註，此項活動得到大家的積極認可和好評。

6. 調動本部成員積極參與學生會組織的素質拓展訓練，培養大家的團隊協作意識。

7. 除此之外，衞生部以團結互助的原則積極配合學生會各兄弟部門的工作。

以上是我們開展的只要工作，但是我們也認識到一些不足之處。

1. 我們的工作並沒有嚴格的系統化 ，有些地方不夠順暢。

2. 其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效。

3. 和指導老師、主席團及其他部門交流較少。

不過針對這些我們已經着手處理並拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。總的説來，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們並不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衞生工作付出自己的一份力量。

學生會衞生部工作總結 13

時間過得很快，轉眼間這個學期已經接近尾聲，回看這個學期的點點滴滴，沒有太多的感慨、也沒有太多的驚喜，有的只是安靜的思想以及冷靜的頭腦，還有些許的記憶，雖然我的大學的學習、生活也快結束了，有經驗、有體會、有感想，總不能都帶走，這個學期的工作總體來説還是比較平穩的，沒有大的波瀾，多多感謝學生會的其他同事，還有衞生部的每一個幹事，真的沒有他們，我不知道現在會是什麼樣子，真的，我沒有體驗過也不想去體驗它，下面我就總結一下這個學期的工作情況吧。

在這個學期裏衞生部還是以常規工作為主，做好服務於同學、老師，並且積極地創新工作形勢與方式，並且部分還取得了顯著的成效，除了常規的衞生檢查以及大掃除的安排之外，本學期的衞生部還結合了學生會的各項活動，並服務於學生會的各項活動，在系裏的各項活動中衞生部也是盡最大的努力協助各部的工作，就總體而言，工作還是相對順利的，在於各部的協作中也是很好的。部內的團結也是很好的，沒有出現分派的情況這也是我希望看到的，各幹事的學習也是本學期衞生部工作的一個方面，就目前的情況來看，幹事的學習普遍有所提高，對於部內的工作也沒有耽誤多少，相對來説是比較好的一個現象。

在本學期的院衞生的相關評比中，我係的成績和情況也是比較好的，通過與各系的比較也是比較好的，這個學期的衞生工作的主線是以各班級的具體情況動態調整衞生部的相關工作，並根據各班情況向後發佈了幾個關於系衞生現狀的通知於各班衞生委員，並且發佈了“衞生部常規工作計劃”一文，以規範衞生部各幹事的檢查與加扣分情況，明確衞生部的工作職責，並根據衞生部幹事培養的相關情況推出了“代理部長”制度等等。

一、下面將會具體展開來總結：

下面主要説一下這個學期的相關事情：

1、剛開學期間。幹事培養作為這個學期的一個主要工作之一，在剛剛開學的時候，考慮到這個學期的工作以及各幹事的相關情況，推出了“代理部長”制度，以便於更為主動的方式來充份調動各幹事的積極性，從而使他們以更大的熱情投入到衞生部的工作中來，發揮自己所特有的作用，到本學期結束，單從這一方面來看，衞生部的每一個成員可以説是已經盡最大的努力來發揮自己的作用，有幾個表現突出的幹事以作為下一步重點培養的目標之一，並結合系裏的有關情況來動態的增加他們的任務，從而進一步的考察他們，當然對於衞生部今後的發展與變革，他們也都做出了相關的工作，有利於衞生部朝着良好的方向發展。

2、三月份期間。在這個月裏衞生部各項工作開始步入正軌，對於上學期的工作展望也基本得到了實施，同時為了進一步規範衞生部的相關檢查及獎懲制度，實施的頒佈了《衞生部常規工作計劃》，在計劃中詳細的描述了衞生部的相關工作情況及範圍，並進一步的明確了加扣分的方式以及限度；同樣衞生部監督機制的建立也有利於衞生部各成員的進一步發展與合作，加強衞生部與各班的聯繫，通過與衞生委員共同檢查來使各班級根據自己的情況來調整自己的衞生清理方式及形式；關於衞生部部分工作的具體情況以及相關變動也通過本計劃及時的向各班級進行通報、通知，建立了一套長久的衞生通傳體系，並結合相關的管理方式，進一步健全衞生部的相關制度。根據上學期的計劃，本學期有意識的與機電系進行合作，通過衞生檢查的互換，來進一步查找我係所存在的具體情況，並根據這些反饋回來的情況，來逐一進行改正，總體來説我係的衞生還算可以，就是局部的細節沒有過多的照顧到，針對這一情況，衞生部也即時的做出了反映，在當週就所檢查出來的情況組織了一次大掃除，就掃除的結果來看，問題已基本得到了改善，這一方法或措施在今後的衞生部工作中會得到長期的借鑑。

3、運動會期間。在運動會期間衞生部聯合組織部、科技部，共同對運動會期間我係看台及衞生區進行檢查、督導，雖然只有兩天的運動會，但是衞生部的各成員趨勢全部的調動起來積極的投入動了相關的工作中來，雖然第一天上午的衞生狀況不是太好，但是在接下來的時間裏，衞生狀況逐步得到了改善，並有四個班級主動的承擔起運動會期間的全系衞生的主要清運工作，總的來説，在運動會期間衞生部的工作還是相對較好的，在與各部協作的同時沒有丟下本職工作。

在這個月了，衞生部協助並參與了院衞生部組織的全院“衞生文明班級”的評選工作，在評選過程中我發現了我們在衞生工作中的些許不足之處，只要是體現在以下幾個方面：

①全系的衞生安排較為散亂，沒有形成一個統一的行動方式

②在部分的工作中仍然存在着工作散漫情況

以上這些就是在這次評比中所發現的問題，對於問題我們還是報以歡迎的態度，虛心的接受並進行改正。在這次為期一個月的評比活動中我係‘通信·a081’被評為院“衞生文明班級”，是一個值得慶賀的事情。

4、科技文化節期間。衞生部主要是承擔了一個節目的編排任務，並主要負責晚會期間的場地衞生工作，服務於晚會服務與同學們，在整場晚會期間，我係的衞生狀況良好，結束後稍微進行了一下清掃，第二天學生會成員有對場地進行了清理，整體表現較好，都能夠積極的參與進來，在科技文化節期間衞生部承擔了一個活動項目““實用新型環保箱”設計大賽”，但是由於我們的宣傳力度不夠，再加之部分活動細則沒有跟同學們解釋清楚，致使比賽沒有按期舉辦，甚至是停止舉辦，這裏主要的責任在我，沒有合理的安排好部裏的各項事情，有些自己的事情摻雜了進來，從而影響到了工作，在這一次的活動中，我們明白了，再充分的和準備如果在宣傳上出現了漏洞的話，那樣的損失將會是慘重的，所以我們主動地收回了活動策劃書，並對部分參賽選手做出了合理的解釋，參賽選手也表示理解，這個活動到現在為止也算是有了一個圓滿的善後，對於此次活動，我們準備用剩下的時間好好的策劃，到下學期，聯合院環保協會來共同完成這次活動，相信到那時我們的這次活動將會是非常的精彩，不過那畢竟是下個學期的工作了，現在最重要的還是當下的工作。

5、最後的一段時間。在這個期間，我綜合考慮了衞生部各幹事的實際情況還有在擔任代理部長期間的各項工作的完成情況，進行了幹事調整，主要是本着待人態度、學習成績、工作能力以及今後的發展潛力為原則，對衞生部的每位幹事進行了相關調整，對於這次調整，我最大的缺點就是沒有與老師做好溝通，沒有闡明調整原因，對於部裏的工作掌握的不及時，在今後的工作中我會注意與老師的溝通，盡力讓老師儘可能多的瞭解衞生部現在的情況，掌握好第一手的資料。

剛剛結束的拔草活動，是根據院裏的有關工作由系裏具體安排展開的，主要是組織大一的在校生對八號樓後部分場地進行除草活動，從除草的結果來看，各班級都能夠有效的組織同學有效的完成系裏所佈置得任務，整個活動總共進行了一個下午，並且還下着小雨，真的很感謝同學們可以來參加這個活動，同樣的再者側活動中也可以看出打一個班的一個整體情況，以及班委的組織能力與號召力，在這次活動中主要表揚及計算機a081班，他們班所分得的面積相對較大，但是能在最短的時間裏完成任務，實在是非常難得的，可見其班委的號召力真的是很好，再就是設計的兩個班，這兩個班所叫來的所有同學雖然不多，但是也可以按時的完成任務，並且都很自覺的將自己所屬任務區的路面進行了清理，很好，設計班可以有這樣的表現很出乎我的意料，在這個學期的衞生檢查中，設計班的衞生情況一直是衞生部的一個重點，可以説到目前為止，設計班的表現在系裏還是有很大的差距的，相對於入學時的情況也是有很大差距的，針對於這一情況，我們將在下學期專門研究出一套針對於藝術類班級的衞生檢查制度，在不影響系裏整體情況的基礎上，對設計班的衞生進行部分調整，從而達到儘可能多的調動起他們的積極性。

至此上個學期的大體工作已基本介紹完畢，從工作的情況我自己對我自己的評價是這個學期我沒有很好的帶領好衞生部，雖然這個學期的工作沒有出現大的失誤，但是這個學期的由於個人的原因還是對部裏的工作沒大放在心上，對於幹事培養還是存在不少的失職，有些事情基本上都是讓他們自己去進行處理，沒有考慮到他們的實際情況，對於有些事情沒有及時的與老師進行溝通，在這個學期的衞生安排上，有些事情做得還是不足的，對於實習班級的衞生管理還存在缺陷，對於有些班級的衞生檢查不到位，針對於這些情況，我將會制定出一套專門的解決辦法來克服這些問題，以求進一步解決這些問題。

二、下面在大體的規劃一下下一學期衞生部的相關工作安排：

下一學期的工作主要是新干事的選拔以及衞生部的體制改革，再就是學生會的換屆工作，針對於以上這些，我根據衞生部的相關情況制定瞭如下方案：

①通過一些制度以及人為的監督體系來進一步規範衞生部的先關工作；

②對於下學期的換屆主要是以系裏的安排為主；

③這個學期沒有開展的活動可以在下一個學進行開展，可結合院裏的相關社團或是外系衞生部進行合辦；

④針對於新的學生環境對系裏衞生區進行重新調配，明確責任人；

⑤統計衞生部現有資產並作出詳單加以公示，對不足的協調系裏進行補齊；

⑥積極與老師幾個專業老師進行溝通，讓老師可以更好的瞭解衞生部

三、個人感受：

在學生會兩年多來，就我自己而言，學到了很多、看到了很多、聽到了很多，當然了有好的也有壞的，好的我會吸收，不好的我也不會聽進去的，在自己的專業學習上，雖然是沒有過多的影響到，但是或多或少的也影響到了部分課程的學習，對於這個我會盡力找時間進行補漏差異，爭取在今後的就業上能有一個相對較好的專業水平。説到學習，我建議系裏可以多搞幾次學習交流會，不僅僅是老師與學生的，也可以是學生與學生的，學長與學弟的，因為就我的感覺而言，學生與學生的交流幾乎是沒有障礙的，所以我建議可以多搞幾次，還有就是學生的管理我認為大可以讓學生更為直接的、自由的去老師或者是領導進行溝通，當然這種溝通應該是建立在朋友的基礎上的，因為這樣的溝通才會是有效的。

沒有過多的想法，我非常感謝老師們給了我這次機會，讓我擔任衞生部的部長，雖然在我工作的過程中有多次錯誤、或是些許的不足，很感謝老師們可以包容我的這些缺點，現在我也認識到了我自身在性格上的'一些缺點，並且現在我也開始着手進行改正，總的來説我相信我可以克服這些缺點，在信工系我很快樂，在水院我很幸福，因為我交到好朋友，我學到了做人的方法，我找到了我今後的發展方向，我看到了我的缺點和不足。真的我很高興能在這裏與大家相識。

四、對於學生會下一步發展的觀點：

下面我就下一學期的學生會改制説一下我自己的觀點：

第一，我是贊同改制的，原因是現在的學生會整體上有些脱離我們的大本營—學生，從而導致我們的各項工作不能及時有效的傳達到每位同學，間接地造成了有些工作的缺失，如果要與同學們更加親近的結合，更好的融合，最好的辦法方案，但如何來改？怎樣改？這裏我提一下我的觀點（僅代表我個人的觀點）：

就學生會現有的部門來説，有點機構臃腫，這樣就容易造成責任不明確，推諉的情況，精簡機構，合併部分部門是一個相對較好的辦法，可以從各部門的職責以及其服務範圍進行重新劃分，對於常規工作，在不影響主要工作的前提下進行人員的縮減，降低重疊現象，而對於一些需要特殊才藝的部門，比如説宣傳部，就可以根據自己部裏的情況自行選擇幹事，在保留與變革共存的方式中並行，我認為是一個比較好的階段性變革方式，對於常規工作，我這裏就以衞生部為例簡單的説一下我的改制方案：

對於這樣的結構我簡要的做一下説明：

部長：主要是對衞生部的整體工作作出安排與規劃，並做好老師與部內工作的橋樑，對衞生部的各項安排進行合理的分配給各副部或是各班級，對部裏的各項事情具有完全表決權，是部裏的第一責任；

副部1：又稱內勤部長，其主要是負責衞生部對於系裏各項事情的執行，職責是完成由部長下派的任務，並根據任務將相關事情合理的分配到各班級，對於由系裏組織並完成的活動負責，並結合自身特點可組織一些相關活動豐富同學們的課餘生活；

副部2：又稱外勤部長，其主要是負責衞生部的對外聯繫工作，主要是與外系的相關合作，與院衞生部以及相關社團的合作等，並且執行衞生部對外的宣傳工作等。在完成相關任務後科技根據系裏或是部裏的相關情況去參與外聯工作。

幹事：衞生部各幹事主要是由大一、大二各班級的衞生委員擔任，並執行衞生部或是系裏傳達的相關信息，完成相關工作，對於幹事的獎懲，主要是採用加減考評分的方式，並以此為依據通過百分之的形式轉化為班級或是個人的綜合測評成績，對於在學生會表象特別優異的幹事可以頒發獎狀以資獎勵。

第二、相關制度的建立。對於一個改制的環節，建立健全相關的制度是必要的，其一，就是要建立起相關的獎懲辦法，並公佈於全系，進行公示，對於各部門的職責以及各自的工作範圍應進一步的加以明確。還是以衞生部為例來説明一下：需要建立的制度有：

衞生部監督制度（現已基本建立）、

衞生部考評制度（主要是涉及到各班級的量化分）、

衞生部自律制度（用以約束衞生部各成員的管理辦法，現已基本建立，但未實施）、

衞生部資產管理（主要是涉及到衞生部所管理並分發到各班級的掃除工具、部內經費、贊助的管理，正在建立中有待完善）、

衞生部會議制度（主要是要規範衞生部的例會及各種臨時性會議的時間、地點、與會人員等的相關辦法）

其二，就是人員的選拔。在衞生部的人員選拔及任用過程中，主要參考被選拔人員的待人態度、學習成績、工作能力以及今後的發展潛力等相關方面綜合考慮，必要時可採用試用方式。

以上就是我對於學生會改制的相關看法，如有異議純屬個人觀點，並不代表他人觀點。