出納人員年終工作總結集合15篇

來源:文萃谷 2.43W

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的出納人員年終工作總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

出納人員年終工作總結集合15篇

出納人員年終工作總結1

轉眼間我們送走了上一年,迎來了嶄新的下一年。回顧這期間的工作情況,還是收穫頗豐,現將本人上一年以來的工作及學習情況總結匯報如下:

一、主要工作情況

作為企業出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

1、現金業務,本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例,實現現金管理,現金收付,憑證的審核以及現金日記帳登記等業務謹慎細緻不出差錯,能夠確保做到現金的收支準確無誤,認真複核會計主管審核的原始憑證數量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現金日記帳,保證了現金工作的準確性,及時性。

2、銀行業務,日常與銀行相關部門聯繫緊密,根據單位需要正確開具支票轉賬進賬,提取現金備用,井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,我認真複核所要求開具的銀行結算憑證的台頭,帳號,用途是否一致,認真填寫銀行結算憑證,保證金額填寫準確,及時掌握銀行存款餘額情況,逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。

3、本職工作,對於本職工作,嚴格執行現金管理和結算制度,定期向財務主管核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時彙報,及時處理。及時回收整理各項回單、收據。根據財務主管提供的依據,及時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續,嚴格審核算,對不符手續的發票不付款。當然還有最重要的一方面就是保管現金、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制的意識;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。

4、厲行節約,保證採購科學合理,由於領導的信任,本人還擔任辦公室後勤物品採購工作。本着厲行節約,保證工作需要的原則,我始終堅持做到多請示、多彙報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現有資源,科學調度,合理調配,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得的效果。

5、廉潔自律,力樹財會工作形象,財務工作是重點崗位工作,要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀,忠於職守。我始終堅持認真學習財務相關法規,堅持以自律為本,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。

二、存在不足和下一年度工作計劃

1、存在不足,在公司領導的培養下和同事們的幫助支持,無論是思想認識,還是工作能力都有了進步,但差距和不足大有存在的`。比如:一方面是學習的深度和廣度還需要加強;另一方面是遇到困難強調客觀原因較多,沒有充分發揮主觀能動性。

2、下一年工作計劃,下一年已經到來,為迎接新的挑戰,我給自己做了以下計劃:

(1)提高自身業務能力,在上級部門的正確領導下,勤奮學習,紮實工作,繼續加強學習。同時認真鑽研業務知識,虛心向身邊的同事學習,不斷充實和豐富自己的會計業務知識。要立足公司發展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,增強工作的主動性、預見性、創造性,為領導出謀劃策,提出可行建議和工作預案,發揮參謀和助手作用,不斷提高參與和決策能力。

(2)發揮協調功能,財務工作綜合全局,協調各方,承內聯外,對於職責內的工作一定要抓緊抓好,並且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實,對於職責外的工作,也要義不容辭的承擔起來,保證各項工作的全面推進。

(3)發揮主觀能動性,財務工作的程序性要求很強,所以在工作中要保持頭腦清醒,分清主次、不怕麻煩,爭取建立一套科學的工作制度、工作程序,使每項工作都有章可循。

最後,我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導,有了大家這樣的好同事好領導,在這樣的一個優秀的集體裏,我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收穫無限的希望。

出納人員年終工作總結2

20xx年x月份我有幸成為公司的一員,主要是在財務部擔任出納工作,在財務部業務種類繁多的地方,我的職責是現金收支,現金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發放。回顧這幾個月來的工作,我虛心學習新的專業知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和的狀態進入自己的工作狀態,我的缺點也是不可掩飾的,我的工作總結請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。

首先,在領導的幫助下我瞭解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月裏在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與賬目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司賬務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閲。在工作中,我忠於職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2、完成領導交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題

1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

2、對針對以上問題,今後的努力方向是:加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業資格證書。

綜上所述,在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的`態度對待工作,在工作中一絲不苟的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。

作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的  隨着時間的流逝,時間到了xx年,總結xx年的工作以予在xx年中更好的發現自己,完善自我。

xx年過去了,在這一年裏通過領導和各位同事對我的幫助和關心,讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,出納及物流的工作做出以下總結;

一、失誤、缺點

1、每月跟"主辦會計"進行帳務核對,發現差錯及時查找,做到帳實相符

2、心態調整。其實正所謂"天下難事始於易,天下大事始於細"

3、外圍退貨的跟蹤。

二、出納職責在這期間,我因在財務上做如下具體工作。

1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。

2、出納員支付(包括公、私借用)每一筆款項,不論金額大小均須總經理、財務經理、經辦人簽字。

3、必須建立健全現金日記帳,逐筆記載現金收付。每日核對現金庫存,並填報當日現金流量表,做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤點。

4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。

5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現金必須入賬。

6、當日有到款,必須當日開具收款收據。

7、月底及時與財務人員對帳。(帳實相符,帳帳相符)

(1)現金帳收支。

(2)工程部回款與已送未結。

(3)外圍發貨及到款。

知道了要做好出納工作絕不可以用"輕鬆"來形容,絕非"雕蟲小技",它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,佔有重要的地位。

三、今後的努力方向

1、作為一個合格的出納,我必須具備以下的基本要求:

(1)學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。

(2)學會制訂本職崗位工作制度,揮財務控制、監督的作用。

(3)出納人員要恪守良好的職業道德。

(4)出納人員要有較強的安全意識,現金、票據、各種印鑑的保管。很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯溝通能力。

2、物流作為公司物流部,及時準確的將貨物高效率送達指定地點(顧客、經銷商、專賣店)和外圍退貨的及時跟蹤到位,做到完善的物流服務。同時,我要進行物流與財務知識的不斷學習與實踐,吸取xx-xx年遺憾與不足及收穫的經驗,來進一步完善自己的工作,這樣才能更好的跟上公司發展步伐。學習前輩們的長處來發現自己,發展自己,及時的與他人溝通,建立良好的工作氛圍。

以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的xx年將在充實、喜悦、獲中度過。以我的座右銘"好好學習,天天向上"(善良)為準則。

在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

出納人員年終工作總結3

20xx年財政企業工作在局黨組的領導下,圍繞財政收支目標,深入貫徹落實科學發展觀和州委七屆二次會議提出的“農業立州、工業強州、城鎮富州、開放活州、科教興州、和諧穩州”的發展戰略,在推進新型工業化和建設和諧社會的進程中,認真落實“工業強州”戰略,做好各項服務工作,繼續從財政政策和資金上支持企業改革和發展,支持和促進我州經濟結構調整,以實現全州經濟又快又好發展和財政增收。現將全年企業財務管理工作總結如下:

一、做好財政企業財務管理的各項基礎工作

(一)做好xxxx年度企業年度決算報表的審核、彙總上報工作,提高數據的質量和規範化水平。主要是xxxx年度全州國有企業、非國有企業、集體企業、外商投資企業、擔保企業年度決算的彙總、分析工作和決算工作總結,及時向省廳上報年度企業運營效益情況。

(二)進一步擴大企業信息面,提高企業財務快報質量。根據xxxx省財政廳關於轉發財政部《關於做好xxxx年企業財務快報工作的通知》(x財企〔xxxx〕15號),加大我州企業快報工作的組織力度,進一步擴大了企業快報編報範圍(除擴大國有、非國有企業外,今年還增加了融資擔保公司季報),努力做到快報户數與年度決算户數相一致,擴大財務快報信息面,增強快報信息的時效性和準確性,不斷提高數據質量,並定期做好報表分析作為財政信息發佈。

(三)做好我州國有融資擔保公司的年檢登記工作。根據省廳要求做好我州2户國有融資擔保公司的年檢登記工作。

(四)做好國有企業辦中國小退休教師待遇省財政補助資金清算。根據《關於做好xxxx年國有企業辦中國小退休教師待遇省財政資金清算工作有關事宜的通知》,我州結果是,xxxx年5個縣補助5個縣,補助人數32人,省財政應補助資金47.97萬元,預撥資金42.32萬元,超支5.65萬元。

(五)做好農網還貸資金徵繳清理工作。根據x財企〔xxxx〕452號要求,對我州xxxx年—xxxx年農網還貸資金徵繳工作進行全面清理,5年應繳農網還貸資金計21973萬元,省公司匯繳農網資金已交20460萬元,按期完成了農網還貸資金的徵收計劃。

(六)做好xxxx年全州社會福利企業增值税退税調查工作。根據工作需要對我州xxxx年全州社會福利企業增值税退税情況進行全面調查,全州42户社會福利企業增值税退税達14344萬元。其中退税超100萬元的25户,計13724萬元。

(七)清理財政資金往來款項。根據《xxxx省財政廳關於清理財政資金往來款項的通知》(x財庫[xxxx]33號),我們對全州財政資金往來款項進行全面清理,企業科歷年借入資金2405萬元,借出資金4291.95萬元,專項資金暫存款571.1萬元。

二、積極組織項目申報,向省爭取扶持資金,為推進新型工業化和大力發展非公經濟提供政策和資金支持

xxxx年,全州獲得省財政廳支持的各種專項資金4144萬元,較上年增加了679萬元。其中:國企改革資金218萬元,企業技改財政貼息資金890萬元,新型工業化發展專項資金530萬元,非公經濟發展資金290萬元,鄉鎮企業發展資金280萬元,農產品現代流通體系建設補助資金276萬元,安全隱患治理及安全裝備費340萬元,西部外經貿發展促進專項資金176萬元,內貿流通事業發展補助資金90萬元,茶產業補助資金330萬元,“萬村千鄉”市場工程項目資金233萬元,其他專項資金491萬元。

xxxx年度全州共累計申報的項目111個,申報項目資金21601萬元,省廳共審批63個,項目審批資金共3740萬元。專項資金重點扶持的企業是:xxxx華聯鋅銦股份有限公司、xxxx特安吶製藥股份有限公司、麻栗坡紫金鎢業有限責任公司、文山州煤有限責任公司、xxxx太陽魂酒業有限公司、xxxx知味園食品有限責任公司、文山華博貿易有限責任公司、丘北縣x泰食品有限公司、文山茶馬克思主義古道茶葉生態園有限責任公司、文山國際經濟技術合作有限公司等企業。

三、抓好企業改革和發展專項資金的監督管理,及時撥付各種專項資金,確保資金按時到位

重點加強企業技改貼息資金、新型工業化發展專項資金、非公經濟發展專項資金、國企改革專項資金、鄉鎮企業發展專項資金、外貿發展專項資金、中小企業國際市場開拓資金等專項資金的監督管理。同時,只要文件明確和有領導批示,我們均及時彙報和撥付,沒有遲撥和拖着不撥的'現象發生。專項資金的監督和管理,確保了財政資金的安全,發揮了財政資金的導向作用,有力地促進了企業的改革和發展。

四、開展調查研究,做好有關數據資料的核實上報工作

(一)做好全州淘汰落後產能核實上報工作。根據《xxxx省經委省財政廳關於上報淘汰落後生產能力有關問題的緊急通知》(x經電[xxxx]1號),全州核定結果為是:“十一五”期間,我州淘汰落後產能企業42户,鐵合金淘汰產能18.12萬元,水泥淘汰產能37.6萬噸,其中,xxxx年鐵合金1.2萬噸,xxxx年鐵合金5.73萬噸,水泥8.8萬噸,xxxx年鐵合金4.8萬噸,水泥8.8萬噸,20xx年鐵合金2.5萬噸,水泥20萬噸,xxxx年鐵合金5.1萬噸。

(二)做好煤礦及非煤礦企業的安全生產風險抵押金核准存儲工作。全州應交存煤炭安全生產風險抵押金的煤礦(礦井)24個,實際已交存13個,存儲風險抵押金410萬元,應補存風險抵押金960萬元;非煤礦企業按標準核定,50萬元及其以上的在州級存儲,50以下的各縣收交存儲,州級核定存儲企業8户,現已有2户申報,1户存儲,存儲資金60萬元。

(三)開展深化國有企業改革調研。根據x財企函〔xxxx〕37號的要求,做好我州“xxxx年—xxxx年開展深化國有企業改革調研”工作。從調研情況看,我州國企改革工作有序推進,並進入最後攻堅階段。企業改制後,完善了企業法人治理結構,職工隊伍思想穩定,素質進一步提高,企業經濟效益不斷提升,xxxx底,離省考核改制企業目標僅剩下3户。

20xx年工作思路:

xxxx年財政企業工作的思路是,要在局黨組的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照十七大和州委七屆三次全會精神,落實六大發展戰略,開拓創新、積極進取,不斷充實、調整和完善財政企業政策措施、資金扶持和服務方式,促進經濟發展方式轉變,提高企業核心競爭能力和自主創新能力,鼓勵扶持企業做大做強,增強經濟發展和財政增收的基礎,服務於全州經濟又好又快發展的大局。

(一)做好xxxx年企業財務信息工作。企業財務信息工作,是企業財務管理工作的重要組成部分,是企業財務管理工作的基礎。xxxx年企業財務信息工作,重點是按時上報企業信息資料,確保數據的真實性和準確性,定期分析企業經濟運行中存在的問題,對存在問題提出切實有的措施和建議,為企業財務管理工作或為領導決策提供全面真實的數據資料。

(二)認真貫徹落實州委、州政府《關於進一步深化國有企業改革的意見》(文發〔20xx〕30號),繼續從財政政策和資金上積極支持國有企業改革,切實幫助企業解決改革中的突出問題,促進我州經濟結構的戰略性調整。主要是:繼續抓好睏難國有企業的改革,妥善安置職工,確保社會穩定;加快行業整合步伐,推進新型工業化進程;加大財政週轉金的催收、處置力度,減輕企業的債務負擔。

(三)加強對國有企業改革後續問題的研究。研究國有企業改革遺留問題的應對措施和辦法,幫助企業解決實際問題,維護職工合法權益,維護社會和諧穩定。

(三)切實兑現國有企業辦中國小退休教師待遇省財政補助資金。按照有關文件規定,認真審查各縣和企業上報材料,及時兑現國有企業辦中國小退休教師待遇省財政補助資金,切實將這項“暖人心工程”落到實處。

(四)繼續做好國有企業的破產關閉工作。按照《xxxx省國有企業破產費用審核辦法》的規定,積極上報企業破產費用補助資金。

(五)加強專項資金監督管理,提高財政資金使用效益。採取有效措施,建立和完善財政資金監管體系,提高財政資金管理水平;建立和完善財政資金績效管理制度,組織開展專項資金使用情況檢查,加強財政專項資金的跟蹤問效力度。xxxx年重點做好省州財政安排的企業技改貼息資金、國企改革資金、新型工業化發展專項資金、非公經濟發展專項資金、鄉鎮企業發展專項資金、外貿發展專項資金,“萬村千鄉”項目資金的監管工作,對各專項資金的申報和使用嚴格把關,確保財政資金使用的規範性和安全性,充分發揮財政資金的使用效益。

(六)積極組織項目申報,向省爭取扶持資金,為推進新型工業化和大力發展非公經濟提供政策和資金支持。財政在推進新型工業化和建設和諧社會的進程中,主要做好以下幾方面的工作:一是充分發揮財政職能,通過財政資金和政策手段積極主動地引導企業走低消耗、高效益、重環境集約型經濟發展路子;二是貫徹州委、州政府提出的工業強州戰略,建設新型能源和工業園區、推進行業結構調整的財政促進政策,增強企業核心競爭力;三是積極組織項目申報,爭取上級資金支持,增強財政調控能力,加大財政對企業資金扶持的力度,通過財力轉移和政策傾斜,支持重點企業進行技術改造,支持非公經濟發展,支持企業實施“走出去戰略”,發展外向型經濟。通過財政投入,充分發揮財政資金的引導和帶動作用,促進全州經濟的全面發展。

(七)加強資產與財務管理,發揮財政職能作用。加強對企業資產與財務管理力度,規範財務行為,督促企業建立健全內部管理制度,積極調整組織結構和經營戰略,增強市場應變能力;加強中小企業擔保機構的管理。認真貫徹執行信用擔保機構管理的有關政策法規,從註冊資本金、市場風險防範、核算及信息報送等方面規範信用擔保機構的財務行為;加強對各縣財政企業工作的指導,做好州屬企業與各縣財政企業工作的政策及業務培訓工作,開展各縣財政企業信息網的運用,推動全州財政企業工作管理水平的提高;探索建立企業財務預警機制,增強對企業經營狀況、行業發展趨勢和宏觀經濟走勢的分析和判斷力。

(八)加強隊伍建設,提高業務水平。一是加強政治學習和業務培訓,提高政治素質和業務水平;二是按照勤政、務實和高效的要求,團結協作完成各項工作;三是樹立大局意識、服務意識,服務於州委、州政府的重大決策,服務於企業和全州經濟發展的大局;四是推行依法行政,重視政務公開建設,提高依法理財和依法行政的能力。

(三)開展深化國有企業改革調研。根據x財企函〔xxxx〕37號的要求,做好我州“xxxx年—xxxx年開展深化國有企業改革調研”工作。從調研情況看,我州國企改革工作有序推進,並進入最後攻堅階段。企業改制後,完善了企業法人治理結構,職工隊伍思想穩定,素質進一步提高,企業經濟效益不斷提升,xxxx底,離省考核改制企業目標僅剩下3户。

出納人員年終工作總結4

時間匆匆流過,轉眼間又到了年底。回顧這一年,我自從x月底接手骨科醫院財務會計以來,到現在為止已經任職已有x個多月了,這x個多月的工作,內心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,藉此機會我表示衷心的感謝。會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監督。是一項比較繁複瑣碎的工作,不像其它臨牀科室能夠用數字和成果來説話。從我擔任這個職務以來,我始終熱愛自己的本職工作,遵守規章制度,踏踏實實做人、勤勤懇懇千事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責。現將x個多月來的工作情況總結如下:

一、愛崗敬業,紮實搞好醫院財務核算及管理工作

在本職崗位上發揮應有的作用隨着醫院業務量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對x-x月份的賬務進行了認真處理並及時做完。迅速熟悉自己的工作任務,並且同時學習醫院管理方案。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入彙總完成後打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進行核對,確認無誤後方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表後裝訂成冊然後歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領導提交上月業務收入報表及收入彙總對比表。每季度要統計各科室收入和個人收入,根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案後交由院領導審批後按時兑現全院人員浮動工資。在做好以上工作的同時,加強對票據的管理,對收款室、護理部、出納等領購發票嚴格實行繳銷管理。時刻把自已的崗位作為醫院一個服務的'窗口。財務部的工作象年輪,一個月工作的結束,意味着下一個月工作的重新開始。財務科作為醫院正常運轉的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本着客觀、嚴謹、細緻的原則,我養成了嚴謹細緻務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

二、工作中存在的不足之處

1、在業務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

2、開展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創新精神。

3、日常工作中有些做的不夠細緻、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以後如何將工作做細做深,加強財務監督管理職能,應是我今後工作中的重點。繼續做好財務基礎及核算工作,同時加強財務科與各科室之間的溝通聯繫工作。創新思路,加強財務管理和監督工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務收支監管力度,確保醫院收入不外流,醫院資金能夠合理有效的運轉使用,使醫院效益最大化。

出納人員年終工作總結5

x年x月份我有幸成為公司的一員,主要是在財務部擔任出納工作,在財務部業務種類繁多的地方,我的職責是現金收支,現金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發放。回顧這幾個月來的工作,我虛心學習新的專業知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作狀態。我的缺點也是不可掩飾的。

首先,在領導的幫助下我瞭解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和x的出納知識及操作,利用x使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的.職責,過去的一年裏在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作

1、嚴格了執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與賬目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續,嚴格審核,對不符手續的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司賬務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閲。在工作中,我忠於職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2、完成了領導交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題

1.學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

2.對針對以上問題,今後的努力方向是:

加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業資格證書。

綜上所述。在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不苟的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的x年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

出納人員年終工作總結6

作為出納員,我這一年負責的是現金的收付及銀行存款收付有關的財務工作。具體主要包括日常的各種報銷業務,給各個供應商現金支付及轉賬支付貨款,金店日常銷售結款及銷售數量金額的核算,記現金及銀行存款日記賬,工資的發放,辦理銀行票據購買、領取、開户等工作。

一、日常的各種報銷業務

日常報銷這部分工作,是要求出納崗認真對待及嚴格控制的環節,按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。發生日常的報銷事項時首先應相應的部門領導確認,然後財務再查驗審核票據,最後總經理簽字審查。報銷單據必須有經手人、部門領導、總經理、審核人簽字方可報銷。此外,打車的票據需提前先請總經理簽字特批,無特殊情況不可以打車。

二、給供應商現支付貨款

金店採購商品時,首先,需填寫借款申請單,無論是現金付款還是轉賬付款都需要總經理簽字審批。

其次,財務核對進貨數量、產品材質、產品規格等。最後,算出付款金額是否和發票金額一致,等財務部長簽字過後,方可付款。

三、金店銷售結款及銷售核算

金店銷售結款基本是每天都要做的工作。他們有專人把當日的銷售票據統計出來,交給財務。首先,我把銷售產品分類,一部分在A公司入賬,一部分在B公司入賬;其次,核對發票開的是否正確,銷售統計表金額合計是否和收款金額及收款結算單一致;再次,核對無誤後,我會給金店開具收款收據,結清當日銷售款;最後,按照銷售清單登記電子版的金店銷售統計,這項工作主要是為了及時提供給領導需要的數據,它可以安供應商、借款方式、時期等方式分別列出,以便不同部門的領導需要了解各類的銷售情況。

在金店還沒有內勤核算人員的時候,財務部一直代為做銷售核算工作,財務部建立了一套完善的金店核算對接系統,方便於金店核算人員日後從進貨、銷售及庫存等一系列的數據統計。

四、記現金及銀行款日記賬

記錄現金及銀行每筆業務的發生是出納員每天都必須要做的工作,嚴格執行現金及銀行存款管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理;嚴守公司祕密,及時向領導提供數據。

五、工資的發放

關於工資的核算與發放,每個月月中的時候,我會根據提供的工資總額分出現金和銀行卡的部分,因為有本月新來的員工並沒有辦-理工資卡時,我會請示領導,給其發現金。一到發工資的前幾天工作量會很大,我在此期間出現過紕漏,差點使各位員工不能按時收到工資,後來我總結了銀行轉賬發工資的辦-理流程,下次每月到發工資的時候我要嚴格按照流程辦理,避免再次發生同樣的錯誤。

六、辦理銀行業務

因為以前的工作主要就是跑銀行,所以填寫票據沒有什麼問題,和銀行的窗口辦事人員也比較熟悉,一旦我公司有着急匯款或其他突發情況銀行的辦事人員也會積極配合。在我來到公司後發現,財務部都是每月月初去銀行購買銀行對賬單,元/月,在我和的建議下,領導同意安裝免費的查詢版網銀,為公司省去了xx元/年,一小筆不必要的費用。

七、其他

與財務工作有關的對外部門(國税、地税等)進行聯絡、溝通,配合的工作順利進行。

總結過後我回顧了檢查自身存在的問題:

我認為我的業務水平有待提高,缺乏學習的緊迫感和自覺性。不能把課本上學習的專業知識靈活變通,做事情比較死板。在工作較忙較累的時候,對工作還不夠認真,犯過錯誤,財務工作是不能出現紕漏的。

此外,我要特別感謝公司領導、及各位同事在工作中給予我的支持和關心,這是對我工作的鼓舞,我真誠的表示感謝,在以後的工作中我會努力為公司的發展作出貢獻。

不知不覺加入公司這個大家庭已經一年了,在這段時間,不僅僅認識了這麼多好同事,更多的是學到了很多東西,以前對房地產一無所知的我,此刻也能多少了解一些,也能協助銷售人員簽定購房合同,這對我來説是很大的收穫。在新的一年即將到來的.時刻,我把自我這一年來的出納工作進行總結,請領導、同事對我進行監督。

作為一名財務人員,一名出納,我十分清楚自我的崗位職責,也是嚴格在照此執行。

1、嚴格執行庫存現金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現金日記帳。

2、嚴格保證現金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重複核,以確保準確無誤。

3、堅持每日盤點庫存現金,做到日清日結。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發現,及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律,對拿去銀行的票據做到填寫無誤,印鑑清晰。

4、嚴格審核銀行結算憑證,處理銀行往來業務。對業務單位交來的支票,在收到支票時,認真審核該支票的金額,日期,印鑑,然後正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

5、隨時掌握銀行存款餘額,不簽發空頭支票。保管好現金,收據,保險櫃密碼,印鑑,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫好憑證交接單,及時傳遞到集團公司分管財務手裏。對於這快日常,自我經手以來,沒有出過任何差錯,我想這一點就應是值得驕傲的。

6、每月編制工資報表,到月底及時彙總各部門當月考勤狀況,詢問李總當月工資是否有變化,然後根據其編制工資報表,編制完畢先交由金主任審核,審核無誤後,交由李總簽字確認。最後是在工資的發放過程中,做到認真仔細,不出差錯,在這點上,我有過一點失誤,雖然及時糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

7、我手裏還有一塊就是和房地產業務有必須關係的,就是去集團公司給媒體及相關業務單位請款。李總剛交給我這份的時候,我並沒有把它和業務聯繫在一齊,只是廣宣部的同事將單據及請款單填好籤好字後,我便盲目的就拿到集團公司,一旦分管會計問到我相關問題,我便是一問三不知,只好又回來問廣宣部的同事,這樣既浪費了時間,又給人留下不好的印象。

經過主任和廣宣部同事的指導,我逐漸對房地產廣宣方面有了瞭解,之後再去請款,也順利了很多,也節約了很多時間。而且,我將請款這項用細緻的表格健全,做到有據可查,也便於年終統計。

當然,一年的要用文字寫完,肯定是不太完善,個性是做出納,本身就是做一些日常性的事務,而且涉及到一些保密制度,所以我就到那裏,以後上有有待提高的地方,請領導和同事多指導,爭取在新的一年裏,把做得更細,更完善,不出癖漏。

出納人員年終工作總結7

不知不覺中,20××年即將結束,馬上要迎來新的一年,回顧這一年的工作經歷,收貨頗豐,我從一名在校大學生進入了社會,融入了xx這個大集體,同事的關心和幫助,讓我在工作中事半功倍,經過半年多的實習,畢業以後我從x月份轉正,x八月份正式接手物業公司出納工作,一年多的實習己為我的工作打下了良好的基礎,基本的業務和流程,我都可以獨立完成,對於不懂的,虛心向同事請教。

一、主要工作情況

作為公司的一名出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面努力做到應盡的職責,在不斷改善工作方法的同時,順利完成如下工作:

1.現金業務

主要是現金和票據的收付、保管、核算,工資及獎金的發放,確保現金收支準確無誤,認真複核原始憑證數量,金額計算與庫存現金是否一致,逐筆登記現金日記賬,庫存現金每日盤點,保證現金工作的準確性,及時性。現金共收入物業費、水電費、垃圾費、停車費、維修基金,裝修保證金等共計351筆,1023599.41元;支出水電費、手續費、房租費、維修費、税款、工資、獎金裝修保證金以及物業公司相關費用等共計203筆,1010623.79元,庫存現金13597.26元。

2.銀行業務

根據單位需要正確開具支票轉賬進賬,及時存現提現,並掌握銀行存款餘額情況,逐筆序時認真登記銀行存款日記賬。銀行賬xxx賬户共計收入50筆,xxx元,支出27筆,xxx元,銀行餘額xxx元;xx賬户共計收入9筆,xx元,支出12筆,xx元,銀行餘額xx元。

3.日常工作

嚴格執行現金管理和結算制度,定期核對現金與賬目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理,及時回收整理各項回單、收據,在工作中堅持財務報銷嚴格審核,發票上必須有經手人,審核人,審批人簽字方可報賬,對不符手續的發票不予付款,認真保管現金、票據、各種印鑑,並嚴格按照規定用途使用,每月按時打印電費票據,共計17968張。

4.廉潔自律,力樹財會工作形象

財務工作是重點崗位工作,要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀,忠於職守。我始終堅持認真學習財務相關法規,堅持以自律為本,在實際工作中嚴格遵守法紀,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。

踏實地的`為公司的發展作出自己的努力,維護公司個人利益不受損害。最後,我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導,有了大家這樣的好同事好領導,在這樣的一個優秀的集體裏,我相信我們的公司明天會更好!

出納人員年終工作總結8

根據中國註冊會計師協會《會計師事務所執業質量檢查制度(試行)》的規定和《中國註冊會計師協會關於開展20xx年會計師事務所執業質量檢查工作的通知》精神,我們於20xx年7月4日至8月30日對5會計師事務所(包括分所)進行了檢查,1x事務所予以複查。現從以下四個方面進行彙報:

一、今年檢查工作的特點和基本做法

開展執業質量的監督檢查工作,是行業誠信建設的內在要求和客觀需要。本次檢查工作由協會領導總體佈置,監管部具體組織實施,在借鑑以往開展檢查工作經驗的基礎上,對20xx年度的檢查工作從計劃、組織、實施等方面都進行了認真準備和精心安排。

(一)認真做好檢查前的各項準備工作。

中注協檢查工作佈置會後,我們修訂了執業質量檢查工作計劃,確定了20xx年檢查對象、範圍、檢查的方式和方法等內容;召開了執業質量檢查工作佈置會,部署了今年業務質量檢查工作。

舉辦了檢查人員培訓班,對4檢查人員進行檢查前的培訓;針對小規模企業的特點,簡化了小規模企業的檢查工作底稿。 (二)檢查工作的特點和基本做法

按照中注協要求,結合我會與財政局監督處不重複檢查的原則,對5x事務所進行檢查,其中20xx年後新設立的4、具有證券期貨業務資格的、5年內未接受過協會自律性檢查的事務所,同時對上年度被強制培訓的1x事務所進行了執業質量複查。

檢查範圍:20xx年1—4月出具的上市公司、大中型國有企業、外商投資企業20xx年度審計報告。被檢查事務所共出具年度審計報告共2451份,檢查組抽查226份(其中上市公司報告4份),抽查比例為9.。

為便於檢查人員工作,同時不影響被檢查事務所正常業務,與往年不同,我們從實際出發採取了實地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。

在抽取審計業務項目時,選擇能全面反映事務所執業水平的業務類型和業務項目,使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如,選擇不同審計部門或審計小組的業務項目;選擇不同的簽字註冊會計師完成的審計報告。

這次檢查工作給註冊會計師們提供了一次相互交流的機會,很多接受檢查的事務所非常重視與檢查人員交流執業經驗和體會,不少事務所把檢查組與事務所的

交換意見會,看作是對註冊會計師進行專業培訓的好機會。通過檢查人員與註冊會計師的討論交流,達到了提高事務所業務質量的目的。

二、檢查中發現的主要問題

(一)內部質量控制存在問題

對事務所內部質量控制的檢查,主要採取調查問卷、現場詢問並結合具體審計項目的檢查來進行。

檢查中發現大部分事務所建立了一整套以項目承接、項目風險管理、各級業務人員的職責規定、審計工作底稿審核規定、內部控制評價規程等為主要內容的內部質量控制制度和業務項目風險控制規程,在制度上為業務質量提供了保證。 但少數事務所缺乏具體可行的制度,如有的事務所未建立執業規程或審計手冊,有的從形式上履行了三級複核程序,但未簽署意見,對複核的程序和內容亦無記錄,各級複核缺乏明確的責任分工,致使三級複核流於形式。

被檢查的新所和小所由於更多的關注市場開發,制度建設和執行處於薄弱環節,項目質量控制依賴具體的執業人員。因此,不同的項目組由於人員組成的不同,使項目之間執業質量存在較大差異,風險控制標準不統一。

(二)職業道德方面存在問題

在本次檢查中,我們採用調查問卷、現場與相關審計人員詢問方式,未發現事務所及註冊會計師惡意違背職業道德的情況。

但我們發現事務所業務收費大多偏低,有的業務收費僅為標準收費的20-3;註冊會計師普遍未就新承接業務與前任註冊會計師進行溝通。造成上述問題的原因除了受執業環境、執業隊伍素質、不正當競爭等因素的影響,部分事務所自身存在重收益、輕質量的狀況,尤其放開批所以來,部分事務所出現內部分化、業務流失的趨勢,這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。

三、具體審計項目存在的問題分析

(一)法律責任問題

1、對會計責任和審計責任重視不夠。如收集的財務報告未經單位負責人簽字、蓋章或沒有單位的公章;將事務所的名稱作為會計報表附註的頁眉或頁腳;未按照企業會計準則的要求披露關聯方關係及其交易;會計報表附註未將主要報表項目內容予以列示;未披露財務報表的批准報出日期;管理*聲明書不籤日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在。

2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴格執行簽字並蓋章制度。如註冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章;將不應作為審計報告附件的內容作為附件。如在報告正文有附送會計報表的情況。

3、新所和小所對業務定書重視不夠。沒有業務約定書、約定書要素不完整或內容不恰當的情況,被審計企業未蓋章,未明確出具報告日期或無簽約日期或有效日期,簽約日期晚於報告日期,不恰當限定年度審計報告的使用範圍等。

法律意識不強是今年業務檢查發現的較為普遍的問題。我們認為,事務所審計業務如果涉及法院、公安等相關部門,上述存在的問題將會導致事務所及註冊會計師承擔不必要的法律責任。

(二)綜合類項目存在的問題

1、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務所未編制審計計劃。或者具體審計計劃固定化,沒有根據項目的實際進行調整以適應項目的需要。對審計程序表執行情況的説明一般不予重視,減少審計程序未經有關責任人批准,在實際執行過程中隨意性很大。審計計劃中沒有對企業的相關風險因素進行分析,對重要性水平的確定沒有過程及依據,沒有審計目標的描述,對以前年度審計的描述簡單,沒有費用預算,對重要的審計領域與科目的審計程序沒有説明。

2、事務所普遍對期初餘額的關注程度不夠,沒有獲取可以信賴的期初餘額的有利證據,也沒有執行相應的審計程序;對影響本期的大額結轉項目沒有進行追查,未充分考慮期初餘額對會計報表的影響。

3、沒有審計總結。未編制符合性測試記錄、審計差異彙總表、試算平衡表。

4、符合性測試目的不明確,符合性測試的結果與實質性測試的時間、性質、範圍沒有形成對應關係,體現不出制度基礎審計的特點。對符合性測試樣本量確定的依據沒有充分的説明。

5、未單獨建立永久性檔案,對首次接受委託項目的,收集長期檔案資料不齊。

(三)實質性測試存在問題

1、對往來款項的函證情況普遍執行不到位。對應收款項、應付款項的審計程序有的只有賬賬核對、賬表核對,缺少必要的賬齡分析和函證程序;有的雖然發函但在回函很少的情況下,沒有執行任何替代程序即予以確認。如某事務所對某物資公司的審計,公司其他應收款金額為722x元,佔資產總額34.7,未實施函證的審計程序,也未執行任何替代程序即予以確認。

2、存貨監盤程序普遍實施不到位。對實物資產的審計,一般只取得了客户提供的明細表或者盤點表,沒有事務所的監盤或抽盤記錄,有的雖然有盤點或抽盤記錄,但沒有將盤點日的數據倒扎至報告日進行核對,使執行的審計程序不能達到審計目的;對因客觀原因不能執行監盤或抽盤的實物資產,沒有執行相關的替代程序;底稿中缺乏審計人員對大額資產產權的關注,如金額較大的固定資產的發票、

進口設備的報關文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權證及其有關的抵押事項等。

如某事務所審計的某裝飾工程存貨金額為123x元,佔總資產38.7。其中工程施工123x元,註冊會計師未按工程項目編制明細表,未關注工程進度情況,也未進行實物監盤的審計程序。

3、長期投資底稿未標明投資比例及核算方法。對於合同約定所佔比例較大的投資,沒有檢查長期投資是否採用權益法核算,沒有對當期損益的調整是否正確,以及是否應編制合併報表進行判斷。

4、收入確認不符合相關準則的規定。如某施工企業當期會計報表確認收入15.3億元。註冊會計師沒有取得工程結算收入的確認依據,沒有結合工程合同、工程進度等進行收入確認的判斷,沒有考慮收入確認方法隊會計報表的影響。

5、被檢查的多數事務所普遍存在對現金流量表審計的`工作底稿不充分問題。

6、收集的審計證據不充分、不恰當,不足以對審計結論形成有力的支持。審計人員大量地複印企業的總賬、明細賬、記賬憑證及原始憑證,盲目地蒐集無效的審計證據,沒有對證據的分析與職業判斷軌跡與記錄;有的出現審計證據不支持審計結論或二者不一致的情況;有的蒐集審計證據不充分且目的性不強,憑證抽查比例過低,不能成為支持審計結論的依據;部分審計項目,對於重要事項沒有取得審計證據,檢查人員無法進一步判斷對審計意見的影響。

如某公司主營業務收入增長106.3,但主營業務成本只增長了20.4,20xx年度收入增長主要為銷售給單一客户,銷售額為2,38x元,其中應收賬款為1,43x元,該銷售無主營業務成本。該交易為臨近資產負債日進行的重大異常交易,註冊會計師沒有充分關注交易對象的財務狀況、銷售規模、償債能力等;審計人員未對相關合同條款進行認真檢查,未關注其銷售是否符合收入確認條件;未關注公司是否已實際發貨,未查閲到交貨手續,未取得相關驗收合格的證明。

7、審計意見類型不恰當。

(1)部分事務所出具的審計報告的保留意見不在正文中披露,而是採用審計事項説明方式敍述。

(2)審計報告中審計範圍的界定不正確。某公司是合併會計報表,該所審計的是其母公司會計報表,僅對母公司會計報表發表審計意見而非合併會計報表,但是在審計報告範圍段中的表述是“我們審計了後附某公司20xx年12月31日的資產負債表以及20xx年度的利潤表和現金流量表。”,無形中擴大了註冊會計師的責任。

(3)對審計過程中發現的重大問題以會計報表附註披露的方式替代審計報

告意見,以此“規避”審計風險,造成審計意見不當。如某企業無形資產-專利20xx年期初14x元,本年6月增加600x元,期末無形資產餘額614x元,全年應攤銷36x元而未攤銷(受益期10年)。上述事項影響利潤減少36x元(報表利潤-8x元),僅在報表附註中説明未在報告中披露,審計報告意見類型為無保留意見不恰當。

(4)強調事項段所強調的事項不屬於修訂後《具體準則第七號—審計報告》規定的內容。如某公司根據與另一公司簽訂的協議,提取資產佔用費324.x元(佔資產總額的34.5)計入“其他應付款”。註冊會計師在審計時就此事項向B公司進行函證, B公司未予確認。註冊會計師在審計報告中,將此事項作為無保留意見審計報告的強調事項段。

(5)企業會計制度運用錯誤,事務所出具無保留意見報告。如某審計報告意見段中説明被審計單位會計報表符合《企業會計制度》的規定,但會計報表附註披露採取的會計政策是《施工企業會計制度》。同時,審計底稿的管理*聲明書中企業聲明採用《企業會計制度》。

(6)沒有充分考慮重大事項不符事項對審計報告的影響

某事務所出具的一份標準無保留意見審計報告,底稿記錄長期借款函證與報表差額較大, 註冊會計師沒有進一步檢查差異原因;某企業1995年成立,20xx年未編制利潤表而將損益項目在遞延資產核算、沒有合併持股5子公司, 20xx年度審計意見為帶強調事項的無保留意見,註冊會計師本年度仍出具無保留意見報告。

(7)註冊會計師對會計報表附註進行保留、對企業已接受並進行了調整的事項報,仍在審計報告中予以保留,盲目迴避審計責任。

(8)對資不抵債企業的持續經營能力關注不夠,審計程序不到位。某事務所對資產總額為7365.8x元,淨資產為-4549.2x元的某飯店進行審計,註冊會計師未關注其持續經營能力。註冊會計師只索取飯店的科目餘額表,在工作底稿中填列報表數字,極少地執行了審計程序,便出具了標準無保留意見審計報告。

四、對此次檢查的處理意見

針對上述檢查中出現的問題,對審計過程中違規情節較嚴重的註冊會計師、事務所予以行業懲戒:

(一)對兩家事務所予以通報批評:北京泳泓勝會計師事務所、北京宏大興會計師事務所

(二)對三家事務所予以限期整改:北京同道會計師事務所、北京中潤誠會計師事務所、北京慧運會計師事務所

(三)對六家事務所予以談話提醒:中誠恆平會計師事務所、中漢德會計師

事務所、北京國信浩華會計師事務所、北京聯首會計師事務所、先峯榮達會計師事務所、北京今日升會計師事務所。

對以上事務所因審計報告存在問題簽字註冊會計師予以談話提醒。

五、幾點意見與建議

1、本着幫助教育與並罰並重的原則,我們對以上1x事務所發書面通知書,要求事務所針對檢查發現的問題,提出整改意見和建議,從告知之日起一個月內以書面的形式上報協會,我們將對整改結果進行跟蹤落實。並根據整改情況確定是否列入下一年的複查對象。

2、加強與有關部門的溝通,如對銀行的函證,往往因銀行不嚴格遵循財政部、中國人民銀行《關於做好企業的銀行存款、借款及往來款項函證工作的通知》有關規定,造成註冊會計師不能很好履行對函證實施有效控制的程序。建議向有關部門反映,解決函證收費高的問題。

3、檢查中事務所普遍反映收費低的問題。如對審計業務所採取的招標形式,所看重的只是價格因素,而對其他因素的關注程度卻較低,這就從客觀上加劇了事務所之間的價格競爭,使會計市場的買方與賣方權利更加不對稱,地位更加不平等。建議有關部門制定相應的審計招標辦法。

4、加強對註冊會計師職業道德和法律責任的教育。建議加強職業道德和法律責任教育的培訓,並作為培訓體系的一個重要組成部分,要注重培訓知識的系統性和實用性,如採取案例分析和專題研討等方式,以幫助註冊會計師在思想上引起高度重視,在執業中真正樹立職業道德觀念和法律責任觀念。

出納人員年終工作總結9

在單位內部掛支清理方面,針對內部掛支不斷增加的情況,採取強制措施,制訂了《關於嚴肅內部掛支管理規定的通知》,根據工程等不同情況,對所屬單位分析制訂內部掛支限額,實行了單位內部資金及掛支日報制度,對掛支超限額的單位負責人及財務主管進行通報並實施處罰,使內部掛支及時得到清理,掛支額度得到了有效的遏制,收到較好效果;

在資金管理方面,不斷完善並嚴格執行《資金管理辦法》及採取的相關資金管理措施,嚴格各單位月份、季度資金用款計劃,嚴格實行各單位銀行資金A、B户的報批日常管理及貨幣資金日報、週報、月報制度,加強各單位資金的監管力度,杜絕各單位以任何形式的各類融資及擔保行為;進一步制定資金管理措施,加強對各單位資金的監控力度,加大對各單位貨幣回籠的獎罰力度,明確清欠目標,落實清欠責任,確保貨幣資金的.回籠率,將清收清欠作為生產經營中的重要工作抓緊抓實,對各單位作為一項重要的責任考核內容嚴格考核,對清收清欠目標完不成的不於考核兑現。

嚴格各項費用的計提上繳,嚴格確保養老金、醫保金等社會化費用及時、足額上繳,確保實現各項規定費用按時、準確、足額貨幣上繳,對拖欠應上繳款項特別是社會化保障款項嚴重的單位主責人員要嚴格按照措施規定進行相應的處罰,社會保障費用收繳率達到100%,實現零拖欠。

強化對財會業務的規範,嚴格實施會計基礎工作標準化,認真貫徹落實好會計核算辦法

嚴格按照會計基礎工作標準通知要求,在對各單位分析、考核的同時,對各單位的會計基礎工作標準化進行了認真的檢查落實規範,對發現的問題及時進行了通報並限期進行整改,進一步強化了會計基礎標準化工作。

出納人員年終工作總結10

作為xx集團子公司xx公司財務部柯萊公司關鍵部門之一對內財務管理水平要求應不斷提升對外要應對税務、審計及財政等機關各項檢查、掌握税收政策及合理應用在這一年裏全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了財務部綜合工作潛力相比20xx年又邁進了一步回顧即將過去這一年在公司領導及部門經理正確領導下我們工作着重於公司經營方針、宗旨和效益目標上緊緊圍繞重點展開工作緊跟公司各項工作部署在核算、管理方面做了應盡職責為了總結經驗發揚成績克服不足現將20xx年工作做如下簡要回顧和總結

今年工作能夠分以下三個方面

一、費用成本方面管理

規範了庫存材料核算管理嚴格控制材料庫存合理儲備減少資金佔用建立了材料領用制度改變了原先不論否需要、不論那個部門使用、也不論購進數量多少都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算模糊成本

2。在原先基礎上細劃了成本費用管理加強了運輸費用項目管理分門別類計算每輛車實際消耗費用項目真實反映每一輛車當期運輸成本為運輸車輛績效管理帶給參考依據

二、會計基礎工作

(1)認真執行《會計法》進一步對財務人員加強財務基礎工作指導規範記賬憑證編制嚴格對原始憑證合理性進行審核強化會計檔案管理等對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益

(2)國家財政部門對柯萊公司財務等級評定還第一次我們在無任何前期準備前提下突然理解檢查但長寧區財政局還對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定給柯萊公司財務等級分數也評定組有史以來評給分一家公司

(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要各種類型財務報表及時申報各項税金在集團公司年中審計、年終預審及財政税務檢查中配合相關人員工作

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業點收入、成本進行監督、審核制定相應財務制度統一核算口徑日常工作中及時溝通、密切聯繫並注意對們工作提出些指導性意見與各分公司、營業點核算部門建立了良好合作關係

(2)正確計算營業税款及個人所得税及時、足額地繳納税款配合税務部門使用新税收申報軟件及時發現違背税務法規問題並予以改正持續與税務部門溝通與聯繫取得們支持與指導

(3)在緊張工作之餘加強團隊建設,打造一個業務全面工作熱情高漲團隊作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“充分發揮們主觀能動性及工作性提高團隊整體素質樹立起開拓創新、務實高效部門新形象。

(4)作為基層管理者我充分認識到自我既一個管理者更一個執行者要想帶好一個團隊除了熟悉業務外還需要負責具體工作及業務首先要以身作則這樣才能保證在人員偏緊狀況下大家都能夠主動承擔工作

新一年意味着新起點、新機遇、新挑戰我們決心再接再厲更上一層樓xxxx年我們將向財務精細化管理進軍精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等這樣就足以對公司財務管理做精做細要以“細”為起點做到細緻入微對每一崗位、部門每一項具體業務都建立起一套相應成本歸集並將財務管理觸角延伸到公司各個經營領域透過行使財務監督職能拓展財務管理與服務職能實現財務管理“零”死角挖掘財務活動潛在價值雖然精細化財務管理件極為複雜事情其實正所謂“天下難事始於易天下大事始於細”。

出納人員年終工作總結11

現已在xx公司試用期滿,經過這三個月出納工作及同事的指點,使我熟練出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。現將這三個月的工作總結如下:

1.每日查詢銀行賬户資金情況,隨時掌握賬户資金信息,為領導層提供及時準確的資金儲備信息,以便更好更有效地進行決策;

2.每日做好日常的現金盤存工作,做到賬實相符嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理,月終編制《現金盤點表》;

3.記錄支票、匯票、有價證卷等的來龍去脈,並將票據妥善保管;

4.逐筆、及時、準確登記現金、各個銀行存款日記賬。詳細記錄時間、用途等細節信息以便對賬時,方便、準確,以便更好的完成對賬工作;

5.嚴格按照財務制度的要求,審核費用報銷、差旅費報銷、付款申請等,完成現金、票據的收付業務。及時收回各項收入,開出收據,收回的現金及時存入銀行;

6.每月20日前按時作好單位職工的薪金髮放;

7.月初將銀行對賬單餘額與企業的銀行存款帳面餘額核對,及時做《銀行存款餘額調節表》;

8.領導交待的其他工作。

除上述幾點日常工作外,要做好出納工作還要恪守良好的職業道德,保持嚴謹客觀一絲不苟的.工作態度;積極發揮財務控制、監督的作用;加強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑑的安全保管;團結同事,提升溝通能力以助於順利完成各項工作。我非常感謝領導和同事的支持和幫助,在以後的工作和學習中我還將不懈的努力,認真做好本職工作,不斷學習、瞭解和掌握國家新的財經法律法規制度及公司各項規章制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。

出納人員年終工作總結12

20xx年,在領導的支持和幫忙下,我與單位同事的團結協作,以求真務實的工作精神,較好的完成了各項工作任務,取得了的必須成績,現就20xx年度個人工作狀況總結如下:

一、認真完成會計核算工作,及時上報各類會計報表

1、認真做好了會計核算工作

(1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發放。處理好日常會計事務等基礎工作,是財務管理的重要環節。20xx年,我嚴格按照“年度預算制度”有關規定,年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財務決算並及時將各項業務定期與財政、銀行進行對帳,嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

(2)本着對單位領導、同事負責的態度,我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。20xx年全年,及時交納各項保險萬元。其中:為XX名職工辦理退休養老保險XX萬元。

(3)20xx年,完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為名在職工繳納萬元。

(4)制定了內部會計帳務處理規章制度及管理工作辦法,加強財務內部管理,對各項經濟業務手續的審核認真細緻,嚴格把關,並能夠及時與部門預算比較,對不合理的開支拒絕辦理。

(5)加強和完善國有資產管理,20xx年,為防止我辦的國有固定資產的管理出現問題(如固定產明細記錄不完整),我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產管理升級為多樣式的管理,為固定資產的使用和管理打下更好基礎。

(6)對會計資料進行了整理,將相關會計檔案進行了整理入檔,使我辦會計工作向標準化、規範化更進一步。

(7)根據財政部頒佈的新事業會計制度。按財政局要求所有20xx年會計業務處理務必執行新的會計制度,由於文件下達較晚造成了工作重複。為此我加班加點的進行會計的業務處理,及時準確進行了相關數據上報。

2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務

(1)按照市財政局的要求對固定資產賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對並進行了賬務調整及上報工作。同時,按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,現審計工作基本完成。

(2)按財政有關編制預算精神,結合我辦實際支出狀況,經認真研究測算,按規定時光完成了20xx年預算上報工作。

二、保障正常經費的下撥,積極爭取資金,提高資金使用效益。

20xx年在我辦領導的大力支持下,積極加強與市、區兩級財政的協調工作力度,將我辦每年財政預算經費由20xx年度萬元爭取到萬元。目前,20xx年度的經費都已按進度到位入帳。為了能夠有計劃的安排好和使用好資金,在保證機場辦工作正常運行下,財務管理方面,盡力減少不必要的開支,積極挖掘節約潛力。在日常辦公時,充分利用網絡辦公系統,減少紙張的流通及其他物質的消耗。透過節約挖潛,取得了較好的效果,同時響應了黨中央提出的建設節約型社會,節約型政府、節約型機關的號召。

三、積極參加業務培訓,適應新形勢的要求。

近年來,市、區財政局加大了預算管理改革力度,不斷推出改革新舉措。今年將固定資產納入財政“固定資產動態管理”等。改革給會計工作帶來許多新變化,這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求,為此,我積極參加財政局組織的各類業務培訓。按照“學習制度化、資料個性化、形式多樣化”的'要求,針對我辦財務特點專門購買了《事業會計制度》、《會計實物操作》《經濟學基礎》等書並寫了讀書筆記,透過學習提高了自身業務素質和業務技能。

四、參與和開展了x20xx年重大項目工作。

20xx年是我X起步的關鍵一年,年內同時展開了多個項目,為保障各項目順利進展,我先後參與和進行了前期論證及論證相關工作,先後為選址、建設規劃等項目辦理了賬户的開户與撤銷工作。同時,按照專款專用的原則建立會計賬簿進行會計業務的處理工作等等。

五、今後的工作計劃

20xx年,我將繼續在領導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作,具體如下:

1、加強政治、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經濟法律知識的學習。如《會計法》《中華人民共和國經濟合同法》等。

2、做好財務計劃管理,加強財務計劃執行狀況的分析和控制,加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作,為領導決策帶給有用的決策信息。

3、加強會計的核算和工作,認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,繼續加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制。做到收入、支出科目細化控制到三級科目,並加以認真進行分析。

4、繼續與財政局、税務局協調20xx年財政撥款事宜和社會保險“五險”,以及殘疾人保證金交納工作;繼續做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。

5、按時提取工會經費,職工福利費和個人所得税工作,及時交納職工醫療保險和税金。

6、在對各項目和專款的使用中,要嚴格按照“專款專用”的原則,對各個項目資金的使用進行監督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

7、認真完成領導和上級部門佈置的各項工作任務。

總之,在過去的一年裏,我雖然取得了一些成績,但在財務分析、溝通協調潛力方面,距離上級業務主管部門、領導以及單位同事對我的要求還存在必須差距,工作缺乏創新精神,針對這些問題,我會在20xx年進一步加以提高和改善。

今後,我將繼續認真學習深刻領會黨的十二屆三中全會精神,增強服務意識,在關係到職工個人利益方面,要認真掌握好政策;在資金支出方面做到及時向領導提出合理化推薦,同時認真加強業務學習,使我X的財務工作再上新的台階。

出納人員年終工作總結13

20xx上半年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下,各項工作取得了較大的進展,回顧半年來的工作,我個人工作以成本核算為重心,做好日常費用報銷和採購核算工作,通過加強自身學習、努力掌握生產工藝流程以及嚴格執行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量,促進工作正常有序地進行,圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言,上半年的工作讓我感受頗深,現將工作總結如下:

一、積極做好成本核算和費用報銷工作

負責公司成本核算工作,成本管理是財務工作中重要的一項工作內容,只有掌握生產工藝才能準確的計算成本,工作期間我認真學習公司生產工藝流程,主要包括產品結構構成、產品生產工藝、設備運轉基本知識等,在費用報銷和付款單據審核過程中,做到及時準確,嚴格把關,把不符合公司報銷規定和付款條件的單據予以退回,責令整改。具體工作如下:

(一)積極協調各部門做好成本核算的基礎工作。成本管理工作來説,它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進行,根據我自身工作特點,發揮成本崗位主導作用,積極協調生產統計和倉庫保管員對賬,到生產現場和倉庫進行實物盤點工作,做到賬賬相符,賬實相符,協調各部門,做好成本管理基礎工作。

(二)及時、正確地進行成本核算,開展成本分析。制定公司成本核算規程,及時準確的核算成本。成本核算在月末生產和倉庫、財務對賬正確,現場成品、廢料盤點結束後,三日內完成成本核算。在完成成本核算基礎工作後,認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,從而促進成本管理工作的改善,提高企業的經濟效益。

(三)嚴格審核和控制各項費用支出,努力節約開支,不斷降低成本。在審核公司報銷單據過程中,嚴格按照國家有關成本費用開支範圍和開支標準,以及公司各項制度和規定,嚴格控制各項費用的開支,審核各部門是否按照規定辦理,簽字是否齊全等,並積極探求節約開支、降低成本的途徑和方法,以促進公司更好的'節約成本,提高效益。

二、與成本會計交接,交出成本崗位工作,與原財務部長交接,接手財務部工作

(一)x月份根據公司安排着手成本會計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責,其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導,在為期兩個月的時間內完成交接工作,接手人基本能順利開展工作,為公司工作持續穩定的開展做好了基礎。

(二)x末根據公司人事調整安排,進行財務部門工作交接。

接手部門日常事務和基礎工作。

核對現金、銀行賬務,盤點現金、銀行和承兑匯票。

做好銀行、税務和項目貸款工作的交接。

做好賬目核對,完善交接手續。

三、協調財務部工作,保持財務工作的一貫性和穩定性

x月末接手財務部工作,由於在月底結賬時間緊,在接手工作後立即着手工作,積極做好財務日常工作,嚴格審核付款手續,做好物資清產盤點和賬務整理工作。審核x月份憑證,協調財務人員積極做好x月份結賬工作。

出納人員年終工作總結14

在學校黨支部的正確領導下,在鎮財政所的正確指導下,依靠全體教師共同努力,以求真務實,較好的完成了本學期的各項工作,保證了學校的日常工作的順利進行,現將本學期的出納工作簡要總結如下:

一、合理安排收支預算,嚴格預算管理單位

預算是學校完成各項工作任務,實現事業計劃的重要前提,因此認真做好我校的收支預算責任重大。為了搞好這項工作,根據學校上年度的實際情況,擬定的預算方案,特別是支出方案多次向學校領導彙報,進行了反覆修改,本着“以收定支,量入為出”,使預算更加切合實際。充分發揮在出納管理中的積極作用,較圓滿地完成預算編制任務。在實際執行過程中,嚴格按照預算執行,每月未編制好計劃用款報表,充分體現了資金的使用效益,確保學校各項工作的順利完成。

二、認真做好收費、結算工作

收費是學校最為繁瑣,也是政策最強的一項工作,為了做好這項工作,我們及早做好申報審批工作,做到收費的依據,嚴格執行收費標準。及時出具票據,期未做好結算工作,做到多退少不補,同時做好代收費“報告書”的上報。

三、認真做好決算工作

年終決算也是一項較為複雜繁重的工作任務,主要進行結舊建新,編制決算報表,決算報表是反映學校一年度的出納收支情況,是指導學校預算執行工作的重要資料,也是編制下年度收支計劃的基礎,所以除了認真細緻地做好年終決算外,同時針對所編制的報表進行對比性分析,通過分析,總結經驗,揭示存在的問題,為學校領導決策提供依據。

四、努力學習,提高財會人員的自身素質。

出納人員能積極參加鎮組織的業務培訓,不斷的提高財會知識和政策水平,同時積極參加學校的`一切政治學習,認真作好學習筆記,認真貫徹執行《合計法》,使學校的財會工作能按照國家的政策、法規進行,保證支出的真實性,合法性。

五、努力完成學校的後勤工作

後勤工作將直接影響到學校的一切工作,搞好食堂更為重要,為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局計劃出納科,嚴格執行計劃出納科核定的標準收取。本着服務於學生目的,規範伙食成本,控制伙食利潤,按規定時間上報食堂報表。

總之,在20xx年,出納工作取得了一定成績,這與學校黨支部的正確領導是分開的,在新的一年裏,一定更加努力,發楊成績,改正不足,勤奮務實、開拓進取,為學校建設與發展出謀劃策。

出納人員年終工作總結15

回首20xx年下半年工作,物業財務出納向規範管理合理調配又向前跨了一步,完成了物業公司與x的財務分賬、物業公司財務管理模式的轉變、財務制度的制定、管理台賬體系的建立等等幾個重要的任務,使物業公司的財務工作在以前的一些基礎工作之上得到了全新的改變,與整個集團財務工作達成一致的高度,邁上了一個新的台階。具體工作如下:

完成重點工作

一、物業公司與x的財務分賬

從20xx年7月份開始,根據集團財務中心的要求,完成世家軒與物業管理公司的分賬處理工作,開設世家軒金碟賬套,獨立核算,對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊並存檔備查。11月份,又把該賬套移交給集團會計核算部。

二、物業公司管理台賬體系的建立

根據集團財務中心的統一要求,結合物業公司的實際情況,在以前的會計核算基礎之上,從管理的角度,制定了物業公司的管理台賬體系(物業公司及x)。包括管理台賬、管理台賬的彙總、管理報表、財務分析、資金計劃、資金計劃執行情況彙總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成,與整個集團達成一致,使物業的財務工作真正走上集團的財務工作軌道,真正發揮了財務管理的作用。

三、物業公司財務制度的制定

在集團財務中心的統一指導下,制定了物業公司的財務制度體系。包括《物業財務制度》、《物業管理台賬核算》、《物業財務付款管理辦法》、《物業付款審批權限的規定》、《物業財務部部門職責》、《集團內部服務結算管理辦法》的制定。規範了整個物業公司的財務運作流程,使物業公司的財務工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規定,從根本上進行了一次大的提升。

四、財務管理模式的轉變

物業公司財務管理模式的轉變物業財務部對一些以前的會計核算工作進行了相應的規範、理順之後,根據集團財務中心的要求,物業公司財務部與會計核算部進行了工作交接,把會計核算工作併入集團會計核算部,物業公司財務部負責管理台賬、財務管理工作,從以前基礎的會計核算工作之上,提升到真正的財務管理工作,從公司的利益出發,為公司領導做好財務參謀,提供最準確的財務管理數據。物業財務部與會計核算部為保證工作的順利開展執行,作出了具體的工作事項互相協調配合,逐步的完善整個財務工作流程,確保物業公司財務工作的規範性、準確性,提高財務工作效率。

五、完成目標工作

配合客服中心完成了下半年二期的.收樓工作,加強管理費的收繳工作。從7月份開始,共收樓140户,收樓費用149.33萬;從10月份開始,重點加強管理費的催繳工作,10-11月共追繳了管理費10.59萬,收費率比上半年大大的提高。

六、完成科奈財務部門的數據錄入

一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。彙報公司領導,進行催繳工作。

監控世家軒的財務開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進行財務培訓,並且於9月份開始增設了收銀機,使收銀工作更加規範,大大提高了工作效率。

七、20年財務出納工作思路:

1、建立物業公司的成本庫。根據物業公司和x的實際工作情況編制物業公司的成本庫。合理、準確、清晰的瞭解物業公司的成本經營狀況。為財務分析提供最真實的數據。

2、進一步加強對收費的管理力度,徹底欠費情況,把一期的收費率提高到70%,二期90%。並且對一些代收代付的收費還需進一步明確劃分,包括水費、有線電視開通費的返還部分,代收業主收取的差價部分等等一些費用的劃分歸類都有待明確。

3、從管理的角度,對世家軒的經營狀況進行進一步的核算。把員工包餐與對外經營徹底分開核算,對於一些經營費用也應該合理的分攤,真實的反映世家軒的經營成果。

4、新的財務制度的實施,財務部要財務部門要監督把關。對於以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門計劃的審批流程,採購的審批流程,與發展商相關業務的計劃、報銷審批流程等等都要嚴格按照制度執行。20年雖然任務很重,但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成,只有這樣,紮紮實實,發現一個問題解決一個問題。從財務管理着手,逐步把物業公司的財務工作提升到一個新的高度,邁上一個更高的台階!更好的服務於公司!

一份汗水一份收穫,物業公司全體員工在20年工作中雖然取得了一定的成績,但離工作的目標仍有很大的差距。由於物業公司規模的迅速壯大,員工隊伍不斷遞增,傳統的管理方法和運作模式已經無法適應新形勢下的發展要求。長期以來形成的權責和職責不清使內部工作發生重複、遺漏和相互推諉現象,這直接制約着企業向前邁進的步伐。20年我們將從源頭上抑制不良歪風的蔓延,向科學化、規範化方向邁進。推行規範化管理,反對內耗,提倡團隊高效協作,把努力提高服務質量和工作質量作為中心任務。充分發揮各部門職能優勢,有效調動全員參與管理的積極性。合理健全監管機制、以強化制度落實為主要目標,始終站在提升服務品質的高度,使物業公司向着高標準、嚴要求、人性化的服務領域邁進,帶出一支精簡、高效的服務團隊。

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