暑期實習生面試自我小結範文

今天中午剛剛面完廣東天地食品集團暑期實習生的終面（應該是終面了），寫一下經歷和總結，希望對大家以及自己後續找工有幫助。

前段時間嶺南創業與投資協會與廣東天地食品集團合作，在中大舉辦陳生的講座，天地食品同時現場接收暑期實習生簡歷。不過講座那天，我沒帶簡歷過去。我的簡歷是叫去一面的朋友幫忙帶過去的。還好，由於協會跟天地食品有合作，HR還是給了我面試的機會。

一面

一面是羣面，一個HR，6~8位應試者。在每個人極為簡單的面試自我介紹之後，大家就一個面試問題共同討論一個小時，然後是HR點評。總體來説，形式比較簡單，也比較輕鬆。當時，我們組討論的問題大概是：什麼樣的婚姻才是幸福的婚姻？為什麼現在的離婚率比以前高很多？請問是現在的婚姻更幸福還是以前的婚姻更幸福？為什麼？先是大家依次發言，然後是純粹的自由討論。我記得當時自己是從觀念改變和機會成本這兩個方面來解釋為什麼現在的離婚率比以前高。關於幸福婚姻的面試問題，我提出討論這個問題需要先對幸福進行定義。比如有一大一小兩個杯子，那幸福指的是杯子裏水更多，還是杯子裏水更滿？

整個討論過程我發言不是很多，感覺總體表現也比較一般。

筆試

一面後差不多一個星期，接到筆試通知，第二天下午在中大一教筆試。我以為會考一些英語、邏輯、數字推理、圖形推理之類的題，臨時借了本行政能力測試的書，猛做了一些面試題目。臨考前還感覺有點擔心，覺得自己沒準備好。結果試卷發下來，才知道根本不是考試，是性格和人格測試。總共兩套題，題量不到300道，都是單選題。不過其中有一些比較棘手的題目，比如：

以下描述哪個更適合你：A：我喜歡討好上司 B：我經常感覺煩躁

有些同學很快就做完交卷了，我是全場最後一個交卷，坐到考試時間結束為止，考場除了HR外，只有我一個人。做完一遍題目後，我把其中一份試卷又做了一遍，其中答案跟前次做得不一樣的題目，我都仔細斟酌了一下，還大概觀察了一下各題之間的聯繫。

參加筆試的總共有60到80人，據HR説會從中挑選出30個人進入下一輪面試，最終挑選出10個人成為公司的實習生。

二面

經過一個星期的漫長等待，終於收到了二面的短信通知。通知裏説二面將採取模擬銷售比賽的形式。經過查閲天地食品集團的一些資料，我發現目前豬肉和醋飲料是天地食品集團的兩大支柱產業，而豬肉銷售會涉及到一些政策問題，大家可以發揮的空間不大。果醋飲料方面，天地一直在力推，廣告打了不少，而且最近剛剛推出了國內首例易拉罐裝蘋果醋飲料。飲料銷售相對於豬肉銷售，侷限性要小很多，也更為大家所熟悉，發揮空間比較大。因此我猜測二面讓我們模擬銷售果醋飲料的可能性比較大。隨即我開始收集果醋飲料的資料，從飲料行業發展，到果醋飲料營銷方案，再到天地壹號市場情況和發展前景。另外，自己以前從來沒接觸過果醋飲料，如果想銷售果醋飲料，必需對它進行徹底的瞭解。在學校裏問了一圈，除了康樂園餐廳有28塊一小瓶的蘋果醋以外，別的地方根本沒找到果醋飲料的影子。我騎車來到百佳超市，幸好這裏有果醋飲料賣，就不用勞煩各處的朋友幫我打聽消息了。看了才知道，原來市場上醋飲料還不少，百佳有的就有好幾種，有小喬葡萄醋，宮廷壹號陳醋、果醋飲料，天地壹號陳醋、果醋飲料，綠色半島蘋果醋飲料等等。我各種品類都買了一併，花了我八十多大洋，還不能心疼，唉……這對本來已經經濟危機的我來説還真是一筆不小的支出。不過為了得到這個實習生的機會，只能霍出去了。

隨後把那些瓶瓶罐罐的都提回實驗室，給它們拍照，再挨個喝，反覆對比它們的品味。一下午，喝了好多醋。之後再用根據自己蒐集到的資料，拍的照片，各品牌果醋的對比研究還有自己想的幾個營銷活動簡要方案做了個簡單的PPT，希望面試的時候有機會講一下。

晚上七點面試，我六點從寢室出發，打印新版簡歷，打印資料，時間已經快到6：20了。到校門口準備打的，問了下的士司機，才知道現在下班高峯期，打的沒有坐地鐵快。只好狂奔到地鐵站。趕到面試地點的時候已經6：50多了。我還把那些自己買的各種品牌的醋飲料都帶了過去，想着銷售比賽或講PPT的時候可以作為道具。跟HR説明了一下自己做了些調查和對比研究，做了個PPT，希望有時間的話可以講一下。HR説如果面試完還有時間的話可以講。

二面的時候HR主任已經透露，本次實習生招聘是針對銷售工作的，所以我開始找一些關於銷售的資料，如銷售人員應該具備的素質啊之類的東東，再結合自己的經歷，希望面試的時候不被問倒。簡歷方面我也針對銷售崗位作了一定的修改，打印了最新版。另外，準備了一個三分鐘的面試自我介紹。記得以前面經裏有看到，曾有個HR説：我知道你們中大的人都很優秀，但你們自我介紹的時候能不能不列舉簡歷上有的東西，有點新意，讓我們記住你？所以我準備自我介紹的時候基本沒有提簡歷上有的內容，偶直接説“簡歷上已經有的內容我就不再贅述了，這裏我大概介紹一下自己的性格特點和成長經歷……”。早上八點半剛寫完的自我介紹，打印出來，坐地鐵的時候熟悉了一下，在會議室等待的時候又背了四五遍，背得我口乾舌燥……

11：20輪到我面試，3個HR，我給他們分別遞上了最新版的簡歷。HR叫我先自我介紹了一下，我就按之前的稿子順利地背了一遍。之後開始問一些面試問題，下面我列舉一些我還有印象的問題：

你家有幾個孩子？家裏做什麼的？家裏最喜歡的孩子是哪個？

家庭經濟收入？你的經濟來源？每個月花費多少？怎麼花的？

XX是你同學？她有什麼優點和缺點？

你跟她相比誰的能力更強？（答：不能説誰的能力更強，應該説各有特點）她的特點？你的特點？

列舉你們協會裏比你更優秀的人，以及特點。（列舉了一個，HR：還有呢？還有呢？列舉完第三個總算結束。）

團隊裏有另一個人很想當leader，怎麼辦？（答：如果他比我更適合做leader，就讓他做，我並不一定要做leader的）

會不會覺得所有的光彩都聚焦到leader身上了？（答：不會啊，因為一個團隊所取得的成績是通過大家共同努力獲得的。）

但有些人就只看到leader的光彩，怎麼看？（答：我想信有慧眼的人都會看到團隊的'共同努力，我太絕了。。。居然這樣答，那HR再追問的話豈不成了沒慧眼的人？我太絕了.....）

有沒有碰到團隊裏有人做事情不能盡如人意的？你怎麼處理？請舉具體具體事例説明。

團隊裏有人有能力，但他就是喜歡用自己的做事方式，不喜歡跟他人合作，怎麼辦？

團隊裏有人覺得自己能力很強，覺得他自己比你更適合做leader，怎麼辦？

那天模擬銷售的時候為什麼選擇扮演消費者？你是怎麼考慮的？

大體就問了這些面試問題，感覺自己每個都回答上了，感覺沒有特別難回答的問題，也沒有太大壓力。那個HR美眉問我問題，我答的時候感覺自己好像跟她在聊天一樣，有時候偶説得比她還快，她還沒問完偶就已經開始答了。。。

自我感覺還可以，不知道結果如何，等消息吧……

感覺面試問的問題都是我做事情的過程中碰到過的，所以不需要太多的思考就回答了，不知道這樣會不會給HR留下輕率的印象...

反正能做的都已經做了，努力過就沒有遺憾！GOD BLESS ME ~!

需要改進的地方：

1、面試一定要提前足夠的時間出發，20分鐘的地鐵路程，提前一個小時從寢室出發一點都不為過。因為可能會有些意外的因素耽誤時間，早到總比遲到好。而且去的早的話，或許有機會跟之前面試完的人交流一下。

2、面試需要用的資料一定要提前打印，而不是在出發前才去打印。因為打印店不是專門為你伺候着的，店裏人多的時候，要等半天才能打印出來，耽誤時間。

3、去之前一定要查清路線，下班高峯期一定要提前很長時間出發，別想着打的就能很快到。這世界上還真有鬼你給他錢他也不推磨的。