林業工作個人思想工作總結範文（精選7篇）
時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，回顧過去這段時間的工作，收穫頗豐，是時候抽出時間寫寫工作總結了。那麼工作總結的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的林業工作個人思想工作總結範文（精選7篇），僅供參考，歡迎大家閲讀。
林業工作個人思想工作總結1
20xx年度，我局信訪工作在的正確領導下，在縣信訪局的大力支持下，以實現林業持序發展為目標，認真貫徹落實《信訪條例》，強化信訪責任目標，採取各種有力措施，積極做好穩定工作。一年來，信訪工作取得了一定的成績，現將20xx年度信訪工作情況總結如下：
一、加強領導，建立健全信訪工作長效機制
為確保信訪工作的順利開展，局領導高度重視，建立健全了長效工作機制。
一是建立健全以局長任組長，分管負責人任副組長，各相關科室負責人為成員的信訪工作領導小組，設立了信訪工作辦公室，落實了工作人員具體負責辦公室日常工作，主要抓好信訪事項的接收、傳達和辦理，領導小組負責按照相關規定，做好信訪事件的審查和處理工作;
二是認真落實信訪工作目標責任制。對涉及各科室的具體信訪事件，要求各科室落實專人按照《信訪條例》的要求及時予以辦理，把信訪工作的開展情況和取得的成績作為各科室年度考核的一項重要內容，確保信訪工作抓緊抓好抓落實;
三是建立健全了領導責任制度和接待日製度。實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，建立了領導“一崗雙責”責任制確保件件信訪事件有責任領導，件件信訪事件抓落實。同時，還建立了每天一位領導接待制度和林業局領導大接訪制度，由主要領導或分管領導對羣眾的信訪事件親自督辦處理落實;
四是建立定期分析制度。局黨組定期不定期召開專題會議，佈置排查任務和研究解決本單位信訪工作中的突出問題。
二、強化措施，確保信訪工作的有序開展
一是加強宣傳，努力營造良好的工作氛圍。通過向本單位廣大職工廣泛宣傳《信訪條例》，增強幹部職工對《信訪條例》具體內容的瞭解，提高廣大幹部職工對信訪工作的認識，樹立高度的責任心和使命感，以飽滿的工作熱情投身到信訪工作中來。
二是精心組織，努力完成信訪各項工作。首先嚴格按照規定對各信訪事件認真進行登記、告知、受理和處理。對縣信訪局轉來的信訪事項，及時進行處理並將處理結果向縣信訪局報告;其次認真辦理縣領導批示信件和縣信訪局交辦的信訪事項。嚴格按照相關的法律法規和信訪事件辦理程序進行辦理。
三、注重提高信訪工作效率
我局信訪工作面對的上訪人員絕大部分是農牧民，可以説他們是社會羣體中法律意識相對淡薄的羣體，也是最需要受到保護的弱勢羣體，這就決定了我們的工作既要“細”又要“實”，我們自己要了解上訪事件的最基本情況，要做到事實清楚、法理明確，對廣大農牧民又要“説清楚”，讓他們感到這樣做是有道理的也有依據的。
我局規定，對於農牧民上訪“不打官腔，不繞彎子，不踢皮球”，凡是反映到我們這裏的問題，在我們工作範圍之內的，要根據法律法規等規定認真核實，能當面答覆的問題，當面解決;對比較複雜的一時解決不了的問題或者一些重要的需要及時處理的問題以及有些涉及幾個部門工作範圍的，我們會及時向有關領導彙報，並提出解決問題的意見和建議，以便我們或者聯合其他部門儘快解決處理，不屬於我們工作範圍內的，會告知農牧民應該到哪裏尋求幫助。
從信訪反映內容看，主要集中在非法開墾林業兩個方面。經過我局和當地政府多方協調努力，把林業部林業監理中心調查組提出的整改意見落到了實處。
四、狠抓落實，信訪工作取得明顯成效
一是做好思想工作。對個別上訪户，局裏及時派出領導和工作人員趕卦現場作好思想工作，並妥善處置及時勸返。
二是抓好摸底排查。在重大節日、會議、活動之前，認真佈置做好排查工作，發現隱患及時進行處理，確保了重大節日、會議、活動期間的社會穩定，全年沒有因失控而造成影響的事件發生。同時，為預防羣體性的事件的發生，還制定了預防羣體性的事件的應急處置預案，進一步明確了工作責任和工作方法，發現有不穩定因素及時向彙報。
三是暢通信訪信息。我們加強信息報送，嚴格信息報送內容，保證了信息的準確性和可靠性，為我們及時發現苗頭，採取積極應對措施提供了有效保障。通過開展工作，預防羣體性的事件工作取得了明顯成效。
在過去的一年裏，林業信訪工作取得了一定的成績，但也存在一些問題。如對非正常上訪的行為，突發性、羣體性的事件處置難度大;少數同志對羣眾上訪苗頭和隱患的重要性、緊迫性認識不到位等。這些問題有待於在今後的工作中認真加以解決。
林業工作個人思想工作總結2
xxx年上半年的工作已經本結束，xx林業站在市林業局和鎮黨委政府的正確領導下，在工作中，樹立以人為本，全面協調可持續發展觀，實施科教興林和依法治林，堅持服務於林業改革、發展和穩定的大局，服務於以生態建設為主的林業發展戰略，切實做好“三北”四期、森林分類經營、退耕還林等重點工程，並取得了一定的成績。
現就上半年的工作做以下總結：
一、造林與管護
1、認真開展春季造林工作：今年市上給我鎮下達的造林任務是130畝，在春季造林期間，在市局工作組的指導下，全鎮各族幹部職工齊心協力，鎮領導親臨造林現場指揮，全身心投入到這項工作中。共完成造林面積130.8畝，超額完成0.8畝，四旁植樹2.85萬株，義務植樹12.3萬株。
2、認真做好管護工作：〔結合去年的管護經驗，在劃分片區後仍將新造林進行承包給集體或個人管理，並簽訂了管護合同，有效保證了苗木的正常生長。栽止到6月20日，完成當年造林澆水130.8畝，共2遍水。部分新造林已澆3遍水。老林帶和退耕還林於5月底已全部澆灌了一遍。
3、在造林期間，順利開展“村村綠”工程，上報驗收的四個村隊共完成198户。
4、認真做好退耕還林不合格地塊的補植工作：我站對去年各驗收不合格的退耕還林户進行説服教育，今年共完成補植面積16.2畝。
二、種苗管理
1、在今年的春季造林工作中，我站加強苗木產地檢疫和複檢工作，繼續全面推行“兩證一簽”制。我鎮今年造林所需苗木80%出自林業站苗圃，共實施苗木產地檢疫和複檢7畝，檢疫苗木5.3萬株。苗木產地檢疫和複檢率都達到了100%。在苗木出圃時，工作人員嚴格實行造林苗木分級制，全部供應1-2級苗木，對不合格的苗木全部銷燬在苗圃內。
2、今年春季我站共出圃用於造林的苗木3萬株，育苗8畝，其中新育苗3畝。
三、森林病蟲害防治
1、認真做好預測預報和防治工作：在今年3月初，我站設立了四處測報點進行了有效測報，預測我鎮春尺蠖預計發生面積150畝，實際發生145畝，防治145畝。預測鼠害發生面積110畝，實際發生103畝，防治103畝。監測準確率達到了94%，防治率和防治效果都達到了100%，森林病蟲鼠害發生率都控制在0.2%以下。
2、大力推廣生物防治技術：今年我鎮共發生森林病蟲鼠害248畝，在森林病蟲鼠害防治工作中，主要採用了生物防治法，共用生物殺蟲劑bt乳劑60公斤。生物防治佔100%，防治費2800元。
四、護林防火
今年三月我站認真開展護林防火宣傳工作，牧場與各站所、村隊簽定了護林防火責任狀，併成立了護林防火工作領導小組，劃分了責任區，制訂了工作制度，為這項工作有效開展奠定了基礎。
五、資源林政
1、認真做好採伐調查工作：在今年農户申請採伐林木後，我站工作人員到達需採伐林木現場進行認真調查，填寫調查表並上報。並在採伐時做好監督工作和伐後督促工作。
2、認真做好四旁樹採伐的建檔工作：對於需要採伐的四旁樹，農户申請並由我站開出證明後，我站工作人員親臨採伐地進行監督採伐，落實採伐株數。
3、認真做好林政案件處理工作：今年我站加大了對林政案件的查處力度，凡是有破壞林木的現象發生，我站根據情節輕重，認真處理並上報市局。
六、站內建設
1、今年我站籌建的新辦公室已於五月初開始動工，原料由林業站供應，站上又購置了一輛二手小四輪拖拉機用於原料運輸，全站職工都投入到籌建工作中。所有的沙石料都是由本站職工裝卸的，這樣就為我站節省了很大一筆開支，工程計劃於6月底完工。
2、苗圃地今年留牀苗3畝，新育苗3畝，在本站職工的管理下長勢喜人。
上半年的工作已基本結束，雖然我站在許多方面取得了一定成績，但也有不足之處。針對工作中的不足，在下半年的工作中，我站定會彌補不足並加以改正。全體工作人員將繼續本着為林業建設保駕護航和服務的宗旨，增強使命感和責任感，進一步提高工作人員的業務素質，為進一步改善生態環境、為林業跨越式發展而努力工作!
林業工作個人思想工作總結3
時光荏苒，歲月流金。在過去的一年裏，在各級領導的正確帶領下，緊緊圍繞全區園林綠化工作重點，以鎮區建設“五年大變樣”活動為契機，開展冬春造林、秀美村莊示範和綠色庭院創建，鞏固創森成果，較好的完成了上級部門下達的各項任務。現將主要工作總結如下：
一、主要工作
（一）造林綠化工作。全區總計造林1800畝共計5.6萬株。其中主幹道路造林58公里，計200畝共0.7萬株，以銀杏、水杉、樟樹等為主；村組幹道造林145公里，計600畝共1.8萬株，以紅葉石楠、桂花、紫薇、樟樹等為主；庭院造林400畝共計1.2萬株；果園新植675畝1.9萬株，庭院造林和果園新植以桃樹、梨樹、柑桔等為主。
（二）秀美村莊示範和綠色庭院創建工作。“秀美村莊”示範村建設，完成投資450餘萬元。一是綠色庭院示範村建設。在村35户村民庭院內共栽植綠化樹苗1050株；發放各種庭院綠化苗木共計650餘株。二是庭院經濟示範村建設，在村23户村民庭院內統一栽種梨樹317株，三是村莊綠化建設。重點對村中道路和居民生活周邊的盲區死角進行整治，道路旁義務植樹共計2000株，共完成綠化造林220畝，其中路邊水邊綠化120畝，路邊、村邊、宅邊綠化170畝。四是基礎設施建設。村內主幹道、入户道路已基本完成水泥硬化，村內已配置節能路燈和停車場；集中供水和通信入户率達到100%；在村內配備了健身器材和1個休閒場所。五是村容村貌整治。結合農村“空心房”和村容村貌整治，採取一系列有力措施，抓好空心房拆除、拆除整改污染牛欄豬圈和茅廁、清除違章建築、規範廣告路牌、設置垃圾收集點、建造衞生公廁等整治項目，共拆除4473.9平方米，着力整治村容村貌，促進村莊規範、整潔、美觀。
（三）城區綠化工作。將城區增綠作為鞏豐富人民生活的重大民生工程。重點是全面完成公園的綠化工作。公園陸地部分的綠化工作已全部完成，共栽種各種樹木4000多株，草皮綠化3萬多平米，為居民增加了一個休閒娛樂的好去處。此外，各學校、小區、機關單位也積極開展綠化增綠近50畝，城區增綠工作成效明顯。
（四）三園兩區保護工作。根據工作安排,對我區“綠盾20xx”自然保護地三園兩區情況進行了保護。我區目前有2個縣級濕地公園，分別是濕地保護區，面積843平方公里；濕地保護區，面積2.45平方公里。出台管理辦法，採取了措施，落實畜禽退養、網箱退養的政策，同時，對接自然資源局，在項目用地和耕地開發等方面，禁止使用這些區域，對濕地的保護取得了積極效果。
二、主要工作措施
（一）強化領導，及早部署。綠化工作上台階，提升檔次，為建設打基礎，做鋪墊，促進美麗鄉村建設，主持召開了秋冬造林綠化工作推進會，領導林業局、交通局、城管局、水利局、財政局、電視台等相關單位負責人蔘加了會議。具體安排部署今年林業建設和造林綠化工作，進一步明確了今年全區造林綠化的目標任務、工作重點和保障措施。
（二）明確措施，落實責任。為推進我區造林綠化工作，我區就造林綠化的整體規劃分工、樹種規格、資金來源、招投標程序、養護管理等問題進行了研究，並分別落實到各部門。全區造林綠化工作整體規劃由區林業局牽頭，鎮區園林綠化由城管局負責，美麗鄉村建設農村綠化由農業局負責，大排渠邊綠化由鄉鎮和水利局負責，公路主幹由交通局負責。出台村級園林綠化實施辦法，發揮老百姓的主體作用，實行以獎代投，一村一品。明確各單位、各部門植樹造林的時間節點，工作重點，強化責任意識。將美麗鄉村示範帶建設和美麗庭院（綠色庭院）創建工作作為美麗鄉村建設大會戰的重要內容，納入對區直單位和鄉鎮的目標管理考核。
（三）加強宣傳，營造氛圍。我區充分利用電視、廣播等媒介，宣傳造林綠化、生態文明建設、美麗鄉村建設。鼓勵廣大羣眾植樹造林，並多次組織義務植樹活動，在全區形成人人植綠、愛綠、護綠的良好氛圍，民眾植樹造林熱情空前高漲。
（四）科學編制規劃。按照“生態宜居、環境優美、設施配套”的要求，科學編制了“秀美村莊”建設規劃。第一、科學規劃。緊緊抓住規劃先行這個龍頭，針對農村綠化狀況，廣泛聽取基層和羣眾的意見，科學指導，積極引導，因勢疏導，提高了規劃的科學性、民主性和可行性。第二、實現“三個結合”。注重村莊整治與全區發展相結合、與農村地方特色相結合、與生態環境相結合。突出青山綠水、田園風光，實現小橋流水人家的自然景觀。第三、佈局合理，實行喬、灌、花、草等植物合理配置。按照規劃標準，完成全各村主幹道路硬化，配置節能路燈和停車場，在公路、溪河、水渠、溝塘、空坪和兩側路帶種植樹木，使景觀效果美觀。
三、主要問題
一是資金的瓶頸依然存在。綠色庭院創建只有任務，沒有配套相應的專項經費和項目，我區88行政村，這幾年，在經濟建設的大形勢下，農村面貌的發生了極大的變化。但另一方面，村莊的基礎條件相差較大，等村開展創建，相對較好，剩下的村莊基礎條件短期內很難跟上，由此造成創建難度逐年增大。
二是農村生活污水處理存在障礙。主要是三個方面：一是鄉村對污水項目認識不足，重視程度不夠，對項目實施的主動性和積極性不高，工作推進難度大；二是鄉村缺乏懂技術、會管理的工程技術人員，對項目管理能力有待進一步加強。
四、20xx年工作思路
1、開展植樹造林綠化工作。全年完成各類綠化面積2000畝。
2、開展秀美村莊和綠色庭院建設。完成上級交辦的任務，鞏固創森成果。
3、做好“十四五”年採伐限額編制工作。
4、積極開展掃黑除惡工作，加強對林業營造林的管理，加大對非法採伐的打擊處理。
林業工作個人思想工作總結4
xx年，我城區在市委、市政府的正確領導及市林業局的指導下，圍繞林業工作重點，對xx建設、集體林權制度改革、沼氣池建設、森林防火等工作高度重視，全力推進，措施有力，至今，各方面工作取得了較好成效，但也存在一些問題，現將有關情況彙報如下：
一、主要工作情況彙報
（一）、營林工作
在上級林業部門的大力支持下，經過各鎮林業站（街道辦、開發區）以及廣大幹部羣眾的共同努力，我城區在營林造林方面工作取得了一定的成績。
一是我城區的植樹造林任務為xx畝。我局領導高度重視，強化責任感和緊迫感，對照任務，抓緊有利時機，加大工作力度。在今年x月底已完成植樹造林面積xx畝，佔任務的xx%，超額完成任務。中幼齡林撫育面積完成xx萬畝，佔任務的xx%。二是完成了xx造林基地的造林及完成撫育面積xx畝；完成xx基地新造林xx畝。三是x萬人參加全民義務植樹，盡義務率x%，植樹xx萬株，佔任務x%。四是完成xx年至xx年我城區退耕還林配套荒山任務xx畝。五是完成道路（包括國道鎮道鄉道）綠化xx公里，綠化率為xx%。其中，新種植樹xx萬株，撫育xx萬株。
（二）、森林資源林政管理工作
1、做好了林政資源管理工作，加大執法力度，不間斷地開展執法檢查工作。到目前為止，累計發生林業行政案件xx起，共查處林業行政案件xx起，查處率xx%。其中xx起為違法運輸木材案件，x起盜伐林木案件，x起非法收購木材案件，x起濫伐林木案件；依法沒收柴碳x噸，木材xm3；沒收違法所得、非法財物x萬元；處罰違法人員x人次，補徵林業經費（育林金（x萬元。
2、抓好了森林採伐限額的管理，加強了對林木採伐的“伐前查驗，伐中監督，伐後驗收”工作。今年xx市下達我城區的森林採伐量指標xx立方米，出材量xx立方米。至xx月底，發放森林採伐指標蓄積量xx立方米，出材量xx立方米。無超限額指標採伐林木行為。
3、10月份，組織開展了以“留住青山綠水守護咱們的美好家園”為主題的保護森林資源等相關知識的宣傳活動。活動主要在農民相對集中的集市或人員流動量較大的路段、林區、學校，通過懸掛橫幅，張貼標語，發放宣傳資料等多種形式進行宣傳。活動期間，共發放了森林資源保護及林業法律法規宣傳資料xx多份，懸掛橫幅標語xx多條。
4、加強了對古樹名木的管護，一是劃撥資金xx萬元用於增設護欄、病蟲害防治、枯枝修剪、填堵樹洞、支撐、透氣等多項管護工作。二是更換了新的標誌牌，內容包括古樹名木的編號、樹名、科屬、俗名、樹齡、管理單位等多項信息。三是對所有古樹名木拍攝照片，製作《古樹名木圖冊》，統一歸檔管理，定期檢查，確保管護到位。四是加大了對古樹名木保護的宣傳力度，提高人們對保護古樹名木重要意義的認識，鼓勵全民參與古樹名木的保護，確保古樹名木能夠更好的生長，得到較好管護。
（三）、森林防火工作
今年以來，城區黨委、政府高度重視森林防火工作。一是健全了領導機構，落實了工作責任制；二是建立火災預警機制，完善撲火應急預案，提高自身的撲火救災應急能力，一旦發生火災，講究科學撲救，採取靈活運用直接撲打，防火線隔離，以火攻火，爭取“打早、打小、打了”。三是切實加強值班調度制度，城區防火辦，各鎮林區堅持24小時值班和領導帶班制度。一旦發生火警，要求領導親自到現場指揮撲救，作到小火當成大火打，迅速集中優勢力量打殲滅戰。四是抓好宣傳教育，組織了xx多人次到各鎮宣傳森林防火知識，發放宣傳資料x萬多份，懸掛標語xx多條；五是加快了森林防火隊伍建設，xxxx。增強了城區消防力量。六是加大森林防火投入，完善配備。今年城區政府加大森林防火投入，為城區及各鄉鎮增加配備必須的消防器材和消防物資，為森林防火工作奠定良好的物質基礎。至目前止，城區無重大森林火災事故發生。
二、主要工作措施
（一）、統一思想，加強森林防火工作。一年來，我城區從機構和人、財、物上狠抓落實，做到以防為主，消防結合，確保全年無森林火災，小火警在基層解決。
（二）、加大宣傳力度，提高執法水平。開展了打擊破壞森林資源專項行動，形式多樣的林業法律法規宣傳活動。通過形式多樣的宣傳，有效地減少了林業違法犯罪案件的發生。同時，加大對破壞森林資源犯罪行為的打擊力度，有效地保護了森林資源，嚴肅了林政法規。
（三）、制定計劃，落實措施。為使林業工作有條不紊地開展，我城區認真制定林業工作計劃，加強各方面工作措施，層層落實責任制，把各項任務落實到領導，落實到人員。（四）、提高專業水平，提高工作效率。我局克服了林業專業人員少的困難，想方設法組織各鄉鎮林業部門開展林業工作。
（五）、積極應對挑戰，勇於創新。我局領導充分發揮了主觀能動性，善於學習，勇於開拓，敢於創新，變領導為普通幹事，不等不靠，積極開動腦筋，想辦法，努力實現我城區x項目取得突破進展。
三、存在主要問題四、xx年工作思路
1、進一步抓好營林造林工作。堅持新造與撫育並重、進度與質量並重的原則，點面結合，典型示範，認真抓好營林造林工作，完成上級下達的營林工作計劃。
2、進一步抓好綠化通道林木管護、退耕還林管護及補助金髮放、生態公益林的管護及補助資金髮放等工作，鞏固工程建設成果。
3、進一步強化林政資源管理。一是加強《森林法》等林業法律法規的宣傳教育，提高廣大羣眾對林業法律法規政策的認識，增強保護森林資源的自覺意識。二是強化林木採伐管理，認真抓好“源頭”採伐關，嚴格執行限額採伐、憑證採伐和採伐公示制度，依法加強木材經營加工企業的監管。認真落實林政資源管理責任制，進一步建立健全野生動植物資源管理檔案，促使林政資源管理工作制度化、規範化。三是加大林業行政執法力度，繼續加大對亂砍濫伐林木、亂侵濫佔林地、亂捕濫獵野生動物、亂採濫挖野生植物等“四亂四濫”違法行為和違章運輸木材、無證經營加工木材的打擊力度，維護森林法律權威。四是大力提高林業執法隊伍的整體素質，切實履行好維護我城區林業社會治安環境和保護森林資源的神聖職責
4、切實做好森林防火工作。堅持“預防為主，積極消滅”的方針，認真貫徹執行《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》及自治區、xx市有關森林防火的指示精神，全面落實森林防火責任制，實行嚴格的責任追究制。廣泛開展森林防火宣傳，提高全民的防火意識。加強野外火源管理，積極消除火災隱患，加強森林防火基礎設施和隊伍建設，提高預防和撲救山火的綜合能力。進一步完善撲火預案和各項管理制度，做好撲火物質和後勤保障工作，積極備戰，確保森林防火各項工作全面開展。
5、認真做好森林病蟲害的防治工作，採取各項有效措施，積極開展林業有害生物防治目標管理工作，確保早發現早除治。
6、抓好林業科技示範户建設工作，加大對林農的科技培訓力度。
林業工作個人思想工作總結5
時光飛逝，時間匆匆，一年過去了，在領導的關懷和同事的幫助下，使我在我各方面都有了較大的發展，在這一年我得到了一些豐富的工作經驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足。為下一年工作中取得更好的成績，現將本年一年以來工作總結如下：
一、思想政治方面
作為一名林業工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀律，維護單位信譽，工作目的明確，態度端正，認真鑽研業務，尊敬領導，配合領導做好單位的各項工作，其次，我自覺提高學習積極性，積極參加辦事處黨工委、政府組織的政治理論學習，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀，堅決把-的思想落到實處。
通過自己的努力學習，認識到保持祖國統一、民族團結的重要性，團結同事，事事都能搶着幹，擁護黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想保持高度一致，勤奮刻苦，每天堅持看新聞聯播豐富知識，提高能力，做政治筆記，從不放鬆自己的政治理論學習。在辦公室裏，從不遲到和早退，能夠模範遵守社會公德，衣着整潔得體，語言規範健康。
二、工作方面
（一）護林防火。由於旅遊業的發展、公交車的開通，使外來人員增多，給護林防火帶來較大困難。針對以上情況，本人能夠深入各社區、小組和-林管護人員一起下發森林防火通知書，向各族羣眾大力宣傳護林防火的重要性，堅持預防為主，積極消滅的方針，嚴格控制野外用火，加強對火源的管理，在清明節等重大節日到各墳地、牧場、旅遊景點進行堵卡，通過以上措施，實現全年零火情。
（二）綠化造林。根據區林業局下達給我辦事處的綠化造林任務安排，本人及同事配合區林業局技術人員落實了各社區造林面積，確定了樹種，做到適地適樹，在預整地及移栽過程中到造林地檢查，嚴格要求造林隊按技術規程進行，不合格的一律返工，直到達到要求為止，以確保造林的質量，圓滿完成今年的綠化造林及全民義務植樹工作。
（三）林業有害生物防治。林業有害生物，被稱作不冒煙的森林火災，
對林業生產危害極大，本人認真貫徹預防為主，綜合防治的方針，組織x名監測員密切觀測，發現情況立即上報，努力將危害降到最低程度。
（四）林政執法。本人嚴格按照-區林業局的林業行政處罰委託書進行執法，負責管理本處範圍內的林業行政處罰案件及野生動植物的林業行政處罰案件。在處理林業行政處罰案件時，做到亮證執法，保證執法人員在兩人以上，做到執法主體合法，執法程序合法，充分尊重林業行政管理相對人依法享有的陳述權、申辯權等基本權利，加大打擊力度，嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法行為，最大限度地保護好我街道辦事處的森林資源。
三、學習和其他方面
林業工作對知識的需求量非常大，作為新世紀的林業工作者，僅靠自身這點知識是不夠的，為此，我不斷的充實自己，拓寬自己的知識面，提高自己的業務素質。通過翻看相關書籍，將一些較好的工作理念、方法，應用到自己的工作之中，和自己的工作實際相結合，並總結出一些更好的工作方法。
每個人都有不足，我也一樣，因此下年一定努力做到：加強自身業務能力，提高自己工作水平和綜合實力。
在以後的工作中，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個優秀的林業工作者。以上是我今年的工作總結，在以後的工作中，我會繼續查漏補缺，以更大的熱情投身到林業事業中，爭取的更大的進步。
林業工作個人思想工作總結6
駐桃山林業局專員辦事處20xx年上半年工作在上級監督部門的正確領導下，在駐在局的積極配合和大力支持下，我們以認真執行《森林資源監督管理辦法》為重點，以貫徹落實科學發展觀和建設現代化林業為指導思想，把監督工作的出發點和落腳點最大限度的放在保護和發展森林資源上，順應林業生態建設新形式新要求，努力開創監督工作的新局面；切實加強“三總量”控制，遏制超限額採伐行為的發生；加強協調和指導，促進駐在局森林資源和林政管理水平的不斷提高；加大林政案件督查力度，嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動；加大了對徵、佔用林地管理的監督力度，為派出機關和上級監督機構工作決策提供可靠依據。現從以下幾個方面予以總結。
一、上半年工作簡要回顧
（一）狠抓學習，提高素質，努力創建學習型監督隊伍。
用科學發展觀來塑造新時期監督隊伍的新形象，需要我們加強學習，不斷用科學發展觀來充實和武裝自已的頭腦，需要我們從中吸取新的知識和營養。圍繞省辦20xx年森林資源監督工作要點和駐在局資源監督工作實際，我辦重新修定了學習規劃，規定每月的10日為政治學習日，20日為業務學習日。首先是從政治學習入手，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀，不斷提高全體人員的政治思想覺悟，樹立受崗敬業精神，二是堅持業務學習，森林資源監督工作作為一項政策性、原則性、業務性極強的工作，它是高層次管理，目的在於調整行政權的失衡，防止行政權的變異，矯正行政權運行的偏差。這就需要監督工作者有過硬的業務能力。通過學習林業的法律、法規和森林資源監督管理辦法及有關規定，增長了業務知識，提高了業務素質。三是學習上級文件、領導講話精神，年初以來我們學習了省辦《20xx年黑龍江省森林資源監督工作要點》，孫文義副專員在全省森工森林資源管理工作會議上的講話，趙恩舉專員提出的“五個意識”，全省森林資源管理監督工作會議後，駐局專員辦利用一週的'時間，認真學習了呂維峯副省長、趙恩舉專員、蔡炳華廳長、魏殿生局長在全省森林資源管理監督工作會議上的講話，幾位領導的講話，高度精闢，意義深刻，為下一步監督工作指明瞭方向。駐局專員辦無論是政治學習，還是業務學習，要求每人必須有學習筆記，每次筆記要求超過500字，年終有心得體會。
（二）嚴格監督管理流程，認真開展好資源監督各項工作。
1、嚴把採伐“源頭”管理關，去年冬季木材生產開始前，我們將監督檢查的關口前移，提前介入，為林業局當參謀，經常深入到生產一線，嚴格林木採伐環節的跟蹤檢查，特別是加大了事中伐區的監督檢查力度，及時發現問題及時整改。把問題解決在萌芽之中。確保限額採伐和憑證採伐制度的執行。
2、嚴格伐區作業質量監督檢查，5月10日至27日，駐局專員辦按照（黑資監字[20xx]9號《關於下發〈黑龍江省森工林區下半年及20xx年上半年伐區作業質量檢查工作方案〉的通知》的統一安排與部署，對桃山局冬季木材生產、森林撫育補貼作業伐區進行了質量檢查驗收，駐局專員辦組成了以資源管理分局局長田曉華為組長的檢查組，召開了專項工作會議，對檢查組成員採取了以會代訓的形式，重點學習了《東北、內蒙古重點國有林區伐區作業質量檢查技術方案》、《黑龍江省森工林區下半年及20xx年上半年伐區作業質量檢查工作方案》、《國家林業局森林資源核查、檢查工作十項紀律》、《國家林業局工作人員廉潔自律六不準》。本次檢查為四季度撫育伐生產和森林撫育補貼作業小班質量5%。一是重點對伐區恁證採伐制度、拔交制度、公示制度、採伐木記錄卡、採伐限額、伐區驗收等執行情況進行了檢查驗收；二是對是否認真執行《伊春市政府1號令》規定全面禁採紅松和禁採珍貴樹種情況進行檢查；三是是否有超了限額採伐，超強度採伐、號外採伐，串樹種採伐，撫育伐採大留小進行檢查，四是對伐區清理，水土保持，資源利用等進行檢查，桃山林業局四季度撫育伐作業小班共37個，總面積512.2公頃，總採伐蓄積7485立方米，總出材量5485立方米，森林撫育補貼試點作業小班共47個，總面積557.2公頃，總採伐蓄積1508立方米，總出材量為482立方米。
對本次檢查存在的問題，下達了整改通知書，要求限期整改到位。
3、加大對林地管理監督檢查力度。林地管理是資源管理監督部門的重點工作之一，特別是桃山局可採資源枯竭，監督管理的重點工作將向林地資源側重。駐局專員辦今春結合三春工作，一是對多種用地拱地頭、擴地邊等毀林開荒進行了檢查，二是對挖沙、取土、採石、旅遊、築路、魚池、蛤蟆塘進行檢查，三是對徵佔用林地進行檢查，採用gps定位，實測面積，與批件核對是否相符，是否存在未批先佔、少批多佔和違法侵佔現象。四是按照（黑森函字[20xx]99號《關於開展打擊破壞森林資源專項行動的通知》）的要求，駐局專員辦積極參與了《桃山林業局關於開展打擊破壞森林資源專項行動方案》的制定，在檢查階段全面監督，對存在的問題及時提出了整改建議。
4、加強燒材管理，杜絕燒柴發生，自開始，經過幾年燒材管理整治，山上各林場基本杜絕了燒好柴現象。1月9日至18日，駐局專員辦結合木材生產大檢查，分別對各林場燒材及林政進行了檢查，發現白河林場有一户超標準燒材，我們立即把情況通報林業局。駐在局高度重視，由公安局森偵大隊進行查處，對犯罪嫌疑人進行了刑事拘留，並處罰款5000元，從而有效地遏制了燒好材的勢頭。
（三）認真完成好上級交辦的各項工作任務，按照駐省辦（黑森監字[20xx]9號《關於下發〈黑龍江省森工林區下半年及20xx年上半年伐區作業質量檢查工作方案〉的通知》）有要求，駐局專員辦對四季度撫育伐生產、森林撫育補貼作業質量進行了檢查驗收，外業1%、內業100%，外業抽檢了3個小班，分別是白河林場422林班4小班，南河林場509林班3小班，桃東林場249林班3小班，採伐面積：32.6公頃，採伐蓄積：168立方米，出材100立方米，通過檢查結果看，桃山局四季度伐區作業質量較上年度有所下降，主要問題是：撫育伐採大留小，個別小班出現應採未採、伐區清理不合格等。
二、下半年工作安排
1、工作思路
以黨的十七屆五中全會精神為指針，以貫徹科學發展觀和建設現代化要業為統領，全面落實全省森林資源監督工作會議精神，把工作重點放在保護和發展森林資源上。以小興安嶺林區生態保護與經濟轉型為契機，順應林業生態建設新形式、新要求，強化各種監督檢查，以嚴管林、管好林為目的，加大林政案件的督辦力度，堅決打擊一切破壞森林資源行為，使森林資源得到有效的保護，實現林區生態、經濟社會的可持續發展。
2、工作安排
（一）堅持政治學習、業務學習，不斷提高思想覺悟，樹立愛崗敬業精神，努力提高監督人員的業務素質和監督管理水平。
（二）認真把好森林撫育補貼伐區調查設計質量關，嚴禁虛假設計、現地與設計不符等，
（三）加大作業質量的檢查力度，做到嚴肅認真。
（四）加大各種佔地項目的檢查力度，有效地保護林地資源。
（五）強化對森林撫育補帖試點工作的監管。
（六）認真完成上級部門交辦的各項工作任務。
（七）進一步加強駐林場監督站的業務指導，上下共同發揮監督作用
林業工作個人思想工作總結7
一年來，我會在局黨委和縣總工會的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想及十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞林業工作中心，貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，落實“以職工為本，主動依法，堅決維權”的中國特色工會維權觀，以服務全局工作為大、增強基層活力為先、
完善維權機制為重、構建和諧勞動關係為本，努力推動工會體制創新、機制創新和工作載體創新，不斷擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力，維護職工隊伍的團結統一，調動好、發揮好、保護好廣大職工的積極性和創造性，使全系統職工精誠團結，求真務實，鋭意進取，創新了工會工作，基本完成了各項任務，為構建和諧林業，推動系統工會工作向前發展作出了貢獻。現將20xx年工作總結匯報如下：
一、加強學習，增強職工的主人翁意識
一年來，系統工會圍繞局黨委“突出一個主題，推進兩項改革，抓好三件大事，實現四個提高”的年度林業工作總體佈署，深刻領會黨的十七大精神，認真貫徹胡錦濤同志對全國工會組織提出的“擴大覆蓋面，增強凝聚力，保持職工隊伍穩定”的要求，把學習宣傳和貫徹落實《工會法》、《森林法》以及《公民道德建設實施綱要》等法律法規作為長年突出任務來抓，結合送法下鄉活動的開展，組織職工學法，宣傳法律法規，提高了職工學法和依法辦事的意識。以“建家”活動為載體，把建家活動同建會、建制緊密結合起來，充分調動廣大職工的積極性和創造性，不斷增強工會組織對職工的吸引力和凝聚力，增強了廣大職工主人翁責任感和育林人的使命感，發揮了工會的職能作用。南盤江林業局、五洛河林場工會組織工會專兼職幹部、職工代表進行上崗培訓、輪訓、專業專題培訓等活動，從不同角度有針對性地提高職工代表和工會專兼職幹部做好參政議政和工會工作的本領。
二、開展羣眾性技術創新，服務林業大局
組織開展以“創建學習型組織，爭做知識型職工”主題教育為載體，把活動不斷引向深入，切實提高系統職工的技能和技術素質。林業局機關工會突出行業特點，以服務於加快我縣林業發展這一中心，本年度組織職工開展的核桃、油茶良種及技術推廣，使自身的優勢不斷得以豐富和發展，體現了工會的地位和作用。南盤江林業局、五洛河林場工會突出營林區職工的學習和培養、安全與生產、工作和綜合管理水平的提高三大方面的內容為建設的重點，通過開展“小課堂、小課題、小環境、小指標、小團隊”五小活動，把營林區建設各項工作落在實處，抓出實效。
三、開展“送温暖”，辦實事、辦好事
各基層工會切實關心廣大職工的工作、學習和生活，幫助他們解決好工作、學習和生活上的困難。對特困職工做到“三個及時”，即及時知情、及時報告、及時幫助;對生病住院的職工以及職工中的紅、白喜事均主動探望、慰問，切實為職工排憂解困，多辦實事好事，把“幫困救助”辦成“叫得響、得人心、見實效”的精品工程。組織全系統職工進行了一年一次的身體健康體檢。局場領導、工會主席走訪離退休幹部及特困職工39户，送去慰問金及實物折款9800元。全體會員在開展“送温暖”、“汶川地震”中，踴躍捐款5萬餘元。年末都要召集離、退休職工聚會，同時向他們彙報一年來的各項工作情況，並請他們為局、場裏的發展出謀劃策。南盤江林業局工會注重關注退休職工中的特殊羣體，經常和他們聯絡、交流，只要他們家中發生大事小情都積極、主動去幫忙，許多老人都把單位當做“孃家”。
四、認真履行工會職責，切實加強民主管理力度
我們把認真履行好維權職能，全心全意為廣大職工服務，表達和維護廣大職工利益作為工會工作的出發點和落腳點，不斷完善職代會制度，強化源頭參與，做好宏觀維護。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理，推行局務、場務公開和紀檢監督的民主監督制度，讓職工知情，讓職工議事，讓職工監督。一年來，各基層工會嚴格執行國家的各項勞動法規和職工權益保障制度，切實杜絕不簽訂勞動合同、拖欠工資、欠繳或不繳綜合保險費、隨意加班加點、忽視勞動安全衞生等違法違規現象。
五、以文體活動為載體，努力構建和諧單位
積極開展健康向上豐富多彩寓教於樂的文體娛樂活動，努力豐富職工的業餘文化活動，在全系統構建了生活正派、情趣健康的和諧氛圍，從而推動全系統全民健身活動的蓬勃開展。在局黨委的支持下，局機關工會舉行了全局職工撲克和象棋比賽，系統工會組織開展全民健身運動，積極參加縣總工會、縣婦聯組織的歌詠、演講比賽。南盤江林業局、五洛河林場工會結合工作實際，確定比賽項目及競賽要求，擬定各項目訓練計劃，發動廣大幹部職工積極參與，認真選拔參賽隊員，做到工作、訓練兩不誤，促進幹部職工身體素質進一步增強，隊伍凝聚力進一步提高。
六、圍繞“雙線考核”任務，開展羣眾性建功立業活動
按照林業系統“雙線考核”任務和年度工作要求，系統工會緊緊圍繞林業改革和發展大局，針對林業系統經營、管理服務的重點、難點和相關問題認真組織開展勞
動競賽活動，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，在開展建功立業活動中再立新功，力爭實現新突破。根據局機關年初制定的“雙線考核”目標，全局職工圍繞目標，積極開展崗位練兵活動，學中幹，幹中學，職工素質明顯提高，圓滿完成了全年目標任務。五洛河林場工會開展了五好家庭評比、護林點創優服務競賽和職工積分獎勵計劃三項活動。活動中，場工會精心組織、精心安排，把工作落實到各個科室、各個工區職工當中，形成了全員參與，人人爭做好職工的新局面。
七、積極維護女職工權益，促進女職工隊伍建設
一年來，系統工會在加強女職工日常勞動保護，關心女工日常工作學習的同時，增強女職工“自尊、自愛、自強、自立”意識。在工會女幹部帶領下，廣大女職工嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學習、比技術、比干勁、爭一流。在經費方面積極維護女職工權益，努力為女職工辦實事。“六一兒童節”組織對獨生子女户進行慰問。多次組織學習黨的十七大會議精神，《婦女權益保障法》、“八榮八恥”，使婦女羣眾瞭解了黨的新政策，以更大信心投身於建設社會主義的各項活動中。關心女職工的生活和身心健康，開展了“婦女健康知識宣傳月”活動，向廣大婦女大力宣傳常見傳染病的防治知識;婦科病預防;家庭衞生等方面的知識，提高廣大婦女自我保健能力和健康水平。在森林防火的工作中，林業系統姐妹們接連犧牲多次的節假日，與男同志一樣，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，保證了全年山場無一次火災發生。
總之，一年來系統工會委員會一班人按照“十一五”林業發展規劃，積極發揮橋樑和紐帶作用，團結帶領工會會員努力工作，認真履行“維護、參與、建設、教育”四大職能，積極“參政、議政”，努力推進現代林業改革和發展進程，積極維護職工合法權益。進一步加強了工會自身建設，提高了工會幹部工作能力和水平，增強了做好工會工作的光榮感、使命感和責任感，以開拓進取的姿態不斷探索工會工作新思路，為我縣的林業發展做出了新的貢獻。同時，我們也看到，我們工作中的觀念還需要進一步更新，適應力還需要進一步加強，作風還需更進一步深入，整體工作水平還需要進一步提高。在新的一年裏，我們將牢固樹立科學發展觀，以求真務實的精神創新工會工作，大力實施林業技術知識競賽創新活動，加強源頭參與，認真履行職責，依法做好維權工作，為全面完成20年林業系統的工作目標而努力奮鬥。
