國小班主任的工作總結(合集15篇)

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,是時候寫一份總結了。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的國小班主任的工作總結,歡迎閲讀與收藏。

國小班主任的工作總結(合集15篇)

國小班主任的工作總結1

在平淡與忙碌中,一個學期就這樣一晃而過。這一學期裏,孩子們個頭長高了很多,懂事了很多,也學會了很多。他們就這麼一點一滴地成長起來了。而我作為他們的老師,作為孩子們成長的見證者,最大的感受,就是發自內心的欣慰。回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只要用心去愛孩子們,你將在瞭解孩子們的過程中,得到孩子們的愛與尊重,而這種愛將增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,促進班風班貌整體發展,從而使學生在愛的滋潤下各方面得到發展。

班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:

1、培養學生的良好習慣。

二年級學生由於年齡小,自控力差。我從培養學生良好習慣入手,利用早讀課,班會課學習學校規章制度,提醒學生做好各項工作,並且在課後注意觀察學生的行為。根據學生的表現在學生中樹立榜樣,在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課,認真作業。下課好好休息,講文明、講禮貌的好習慣。

2、安全管理百分百。

一個班級的管理離不開班班級安全,是班主任工作的工作核心,所以對本班的安全工作我高度重視,平時擠出時間給學生灌輸有關安全方面的知識,不厭其煩地對他們進行安全教育。由於學生還有點小,我不但對他們進行安全知識教育,而且在課餘時間也注意去觀察他們的.動靜,只要發現了某個學生有不安全的行為,就及時進行教育,要求改正。教育學生嚴格遵守學校的作息時間,上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍,不允許不經家長允許跟同學去了,讓家長隨時瞭解其子女的去向。在校內外,不允許學生做危險的遊戲。如;互相追打、奔跑等。 四、教育學生不買三無食品,不吃腐爛變質的食物,不喝不衞生的水和飲料,不吃陌生人給的東西。教育國小生不踐踏學校的草坪,不損壞學校的花草樹木。教育學生不爬牆,不爬樹,不爬學校的籃球架,學會保護自己。 七、教育學生不玩火、不玩電、不玩爆竹。教育學生不帶危險的物品到學校,不在井口、變壓台旁、高壓電線下等危險的地方玩耍。無論是集體活動還是體育課,都必須在教師的帶領下進行,不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮,遇到他人生病、遇險等,要及時報告老師,並且指導學生學會使用各種求救電話。安全工作是班務工作中的重中之重,需要我們做到天天講、時時講,警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發生。

3、加強與家長的聯繫。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯繫,他們溝通學生在學校的表現情況,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用班級網站、或是平時放學時與多位家長進行交流。尤其是一些表現不太好的學生,我更是注意。我常和他們談心,鼓勵他們。一旦發現他們在學習上,身體上,思想上有什麼特殊情況,我總是及時性,主動性地和家長聯繫,向他們瞭解情況。希望能和家長一起幫助他進步。

4、關注後進生。

俗話説,“火車跑得快,全靠車頭帶”。要讓班幹部時時為表率,處處是先鋒,當好班級這列火車的“頭”。同樣在後進生這一塊,光靠老師關注後進生,那是遠遠不夠的。還得靠全班同學來關注後進生,特別是讓優秀的同學來帶動後進生。但由於後進生在進步的過程中經常反覆,也使自己有時缺乏耐心,在這一點我覺得自己做得還不到位。我想我日後還需要不斷努力,提高整個班級的積極向上的精神,也是提高整個班級的學習成績。

5、加強對學生學習行為習慣的培養。

我會在平時提醒孩子們,對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢。站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身後,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上。大膽舉手回答問題,先舉手後發言,聲音要響亮,並大膽發表自己的獨立見解。做事有始有終,獨立完成作業,主動做力所能及的事情,樂於幫助他人,養成刻苦耐勞的好習慣。有良好的作息習慣,按時上學,按時完成作業,正確處理學習與玩耍的關係,先學後玩,多學少玩。通過經常性的要求、培養,學生的學習習慣已經有較大的進步。

總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,教育工作離不開幾個關鍵詞:愛心,細心,耐心,恆心……

國小班主任的工作總結2

坐上了班主任的位置,在這一個學期的時間裏我學到了很多。回顧這一個學期的工作我覺得的確有許多值得總結的東西。

素質教育要求我們教育在繼續面向現代化、面向世界、面向未來,父母是子女的第一任老師,家庭是學生 的第一所學校,但學校教育是主要的教學形式,班級是學校教育的基本形式。一個班級的班風直接影響到這個班級的每一位同學。所以構建一個學風濃的班機氛圍顯得尤為重要。這一個學期來我一直堅持:

1、關愛學生、親近學生,誰愛學生,學生就會愛他,只有用愛才能教育學生,讓他們真正感受到老師對他們的“愛”。平時還要多和學生聊天,關心他們的日常生活、學習,用實際行動來感染他們、教育他們。

2、培養班幹部,讓班幹部發揮作用,因為他們之間距離最近也最容易溝通,還要幫助他們樹立威信,並且要適度放權,該他們靈活性。加強班幹部的交流工作,有了班主任的充分信任,理解和支持,班委會的成員自是各顯神通,生出許多奇思妙想。

3、建立值日班主任制度,讓每一名同學都有機會成為班級的管理者

同時讓他們體會到班級管理的難度,一個班級的成敗靠的是整個集體的'努力,班主任只是起到指導的作用。自從建立值日班主任制度以來,班級管理的難度降低了很多。同學們的自覺性都大幅度提高。我們規定每天晚上值日班主任對今天班內出現的情況進行總結,同時提出自己的建議。通過這樣的管理方式,讓同學們自己發現問題並自己解決,提高了同學們的主人翁精神,班級紀律相比以前有很大進步。讓學生參與班級管理,培養能力,並不是説管理有隨意性,而是要依據班級的“法”。否則,學生的能力培養便偏離了方向。能力培養不出來,反倒培養出了學生的惰性。反而“適得其反”了。要想做到這一點就要求我們班主任必須有着敏鋭的觀察力,及時發現學生的變化以便於給與必要的指導和糾正。

4、高一個學期級是學生的世界觀發展、變化的重要階段

在這個學期裏,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。

還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每週二的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作則,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。

5、不斷提出新的共同的奮鬥目標

尋找鼓舞學生前進的力量,班集體就是在一個接一個的目標的實現中逐步形成和發展的。共同的奮鬥目標是班集體不斷奮的動力,它能激發起學生的共同感情,,激勵和指導全班學生朝着共同的方向前進。不斷有新的奮鬥目標,學生對自己的發展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發上進。

6、強化常規,訓練有素

良好的常規(其實就是習慣的基礎)是進行好好學習和正常生活的保障。一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,會使整個集體活動宣告失敗,甚至引起全班同學起鬨。因此,要紮實有效地加強每一個學生的常規訓練,目的是養成良好的習慣。

7、激發與外班學生的競爭意識

在當今社會,競爭是無處不在。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。我們應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動,其目的是為了競爭合作,共創輝煌!

集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。通過拔河比賽來進一步凝結同學們的團結精神,也強化了他們的競爭意識。是他們加深了對集體精神的理解。

最後做好總結是進行工作的教育理論研究和教育實踐的需要,通過總結我們能認識到不足,汲取到經驗,努力讓今後的工作更加完善。誠然,在我們這樣的班級授課制度大環境裏,在讓學生“學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活”的教育理念支配下,我們工作的內容是複雜的,任務是繁重的。但是,近一個學期的班主任工作使我深刻的體會到:只要真誠地捧着一顆愛心,就一定能把學生教育好。

國小班主任的工作總結3

作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光怎樣使這一顆顆心靈健康成長這不僅需要班主任具有強烈的事業心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。下面結合自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會。

一、思想教育工作常抓不屑

學生已經進入了六年,思想已經成熟,做任何事都有自己的主張,所以要耐心細緻地做好他們的思想工作。本學期我主要從以下幾方面進行教育。

1、發揮自身表率作用。

國小生,對班主任有着一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,我在工作中愛崗敬業,嚴守職業道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力。"其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。"在班級工作中要求學生做到的,我往往率先垂範。每次在學校的勞動中,我總是與學生們一起幹活。帶動了學生們勞動的積極性,保質保量完成學校交給的每一項任務。

2、建立一個良好的,科學規範的班級制度,即班規

對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學之初我就制定一個科學規範切實可行的班規。而且充分發揮學生幹部的作用。利用班規對學生進行考核,每月一總結,對於優勝者進行獎勵。這大大激發了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的。學生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣。

3、及時開好班會課。

班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑,所以我及時抓好每週二的班會課時間,對學生進行教育。在上班會課之前,我都認真分析班級當前的現狀,結合班級的實際確定班會主題,並且認真備課,以求取得最佳的教育效果。本學期做到了定期召開班會,班會的內容形式多樣,學習規範守則;向學生灌輸五講五做的內容,對學生進行安全教育,法制教育;帶領學生學習雷鋒,瞭解革命先輩的事蹟等等。一系列的內容使學生受到了不同方面的`教育,也取得了很好的教育效果。

4、不辭勞苦做好學生的家訪工作。

促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協助。因此,每學期的班級工作中我都有目的,有計劃地走訪學生家長,使家庭教育與學校教育密切配合。本學期由於少數學生不聽話,我便充分利用家長的力量來協助自己的工作,每次家訪時我都向家長介紹本班的學習情況,孩子的學習,紀律等各方面的情況,爭取家長的意見,以取得家長對班級工作的支持和協助。

這樣教師和家長密切聯繫,共同教育學生,有效地促進了學生的全面發展。忙的時候我便利用打電話,開家長會的形式與家長取得溝通,由於我的不斷教育,使學生在行為上受到一定的約束,有的學生對我説:"老師這學期你怎麼這麼嚴哪"我笑着説:"嚴就是對你們的愛",其實我的心理有很大的壓力,自己的學生自己怎麼能不瞭解呢他們太淘氣,如果我這個班主任稍一放鬆,那不知會是什麼後果,我害怕他們同以往的畢業生一樣,所以自己寧願把在校的所有時間都用在他們身上,自己的工作回家去做。只希望自己用愛心去感化每一個學生。

二、耐心細緻做好後進生的轉化工作

有人曾説過,一個班級的後進生佔班級總數的百分之幾或更多為百分之十幾,如果放棄了對後進生的教育,對集體而言,集體的希望才失去了百分之幾,而對於一個家庭而言,每一個後進生是家庭希望的百分之百,如果這個家庭失掉了這個希望,就等於家庭的希望百分之百地破滅了。這樣的説法很有道理,這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰,為了挽救一個後進生,為了找回一個家庭的希望;為了挽救一個集體,找回眾多家庭的希望,我們怎麼辦知難而進!

決不放棄任何一個學生,決不放棄任何一個集體,是每個教育者的信念,也是我的信念。若要變後進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑。三年的班主任經驗告訴我:在教育影響後進生的過程中,師生之間往往會產生心理上的碰撞,對國小生來説,身心都在成長,應該先取學生的最佳接受點去教育學生,以情激情,以情勵人,施之以愛,拉其進步,貴在扶持,長抓不懈。

人無完人,我也同樣如此,在班主任工作中自己還存在許多的不足,生氣的時候,我也會大聲訓斥他們;雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業,但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。我是失去了很多,但我無怨無悔。

國小班主任的工作總結4

本學期我擔任了五(5)班的數學教學工作,數學是基礎教育的一門重要學科,怎樣在數學教學中更好的滲透德育?我在本學期進行了以下的嘗試:

首先了解學生的情況。

在原任班主任孫老師的熱情幫助下,我很快掌握了關於班級的背景、學生的表現、家庭情況等重要資料。這些資料對我制訂德育工作目標和重點、開展思想教育都起了重要的作用。上任後,我又通過與學生談心、與家長交流的方式進一步瞭解學生,同時也讓學生和家長了解我對班級工作的要求,以便在相互理解的前提下建立良好的協作關係,開展德育教育工作。

其次要充分發揮數學教師在教學中的人格魅力。

教師的人格對學生人格的形成是有着重要影響的。蘇霍姆林斯基説過:“只有人格才能夠影響到人格的發展和規定。”教師的思想、信念、品質、作風、行為等,每時每刻都在潛移默化地、耳濡目染地感染和薰陶着學生,在學生的心靈深處留下美好的痕跡,從而使學生的靈魂得到淨化,品質得到陶冶。這種身教比任何言教和規章制度的作用都大。比如,為了上好一堂數學課,我做了大量的準備,採取了靈活多樣的教學手段。課堂上,教師那優美的板書設計、流暢的語言表達、自然的教學儀態,不僅讓學生學得愉快,無形中給學生美的感染,陶冶他們的情操,而且還會使學生在心裏產生一種對老師的敬佩之情,並從老師身上體會到一種責任感,這樣對他們以後的學習工作都有巨大的榜樣感召力。

第三,充分開放數學教學激發學生學習情趣。

在教學中,我經常結合教學內容,用實例説明數學在日常生活和社會主義現代化建設中的廣泛應用,使學生看到數學知識的實用價值,逐步認識到學數學的重要意義。例如,在教學《積的近似值》時,我問孩子:你們去過超市嗎?生:去過。我接着問:你在超市裏發現了什麼?學生開始時只能回答一些與數學無關的發現。我就引導他們:“想一想超市的價籤,你能發現什麼?”學生思考片刻,便紛紛彙報:“超市的價簽上都是標的兩位小數。”“這是為什麼呢?”我問道。有的反應比較快的學生説道:“因為我們的錢最小的是分,用小數表示就是兩位小數。”我誇獎到:“説的真好!可是我們計算出來的小數位數比較多,有時在實際生活中用不到,所以今天我們就一起來學習新的本領——求積的近似值。”開放的數學教學,使學生感到生產和生活實際中經常要碰到各種數學問題。從而極大地激發了學生學習新知識的情趣,燃起了學生迫切想學好數學知識的願望和自信心。

第四,充分利用數學教材挖掘豐富的德育素材。

國小數學教材中,含有大量思想教育因素,是對學生進行教育的良好素材。教師在教學數學知識的同時,要注意發揮教材本身思想教育功能,不失時機地、潛移默化地滲透思想教育。例如,在教學 《簡易方程》一課時,我利用書中的“你知道嗎?”使學生了解約20xx年前,中國的古代數學著作《九章算術》中已經會用方程解依次方程組。這樣一方面可以激發學生的民族自豪感,自尊心和自信心,從而轉化為為祖國建設事業而刻苦學習的責任感和自覺性。另外,在蔡玉彤老師教學的《百分數的意義和讀、寫法》中,他利用一組含有百分數的句子“日本的森林覆蓋率高達67%,但他們卻明令禁止用本國的林木加工一次性筷子;我國森林覆蓋率為12%,卻對日本大量出口一次性筷子。”對學生進行了思想教育,是學生認識到我國的綠化、環保的重要性的環節是值得我借鑑的好辦法!

最後應充分結合數學學習過程加強學生良好個性品質培養。

在數學教學中加強德育,不僅要有目的地結合教材內容滲透德育,而且要注意培養學生良好的心理品質,促進學生個性的發展。個性品質培養應融入數學學習、思考、作業等過程中。個性品質主要包括:

1、實事求是,言必有據。數學來源於生產實踐,因而是最講真實的一門科學,數學的'基本特點是嚴密和抽象。

2、堅韌不拔,頑強拼搏。通過培養學生學習數學的興趣和明確學習目的,激發他們刻苦頑強的精神。

3、一絲不苟,嚴肅認真。教師要通過備課與講課、作業的批改與講評、考試命題與閲卷、課外輔導等教學工作中認真負責的態度去影響和感染學生;同時嚴格要求學生書寫整潔、認真練習、質疑問難、有錯必改;培養學生一絲不苟,嚴肅認真的學習態度和科學作風。

4、獨立思考,勇於創新。教育學生對每一個數學結論或結果都不要盲目接受,死記硬背,生搬硬套,而要想一想為什麼成立,是不是確有道理,搞清來龍去脈。使學生了解在一個數學概念出現後還會不斷髮展、不斷完善。一個數學問題往往有多種解決途徑。通過對數學概念、內涵與外延的深入鑽研和探討,通過將一個數學問題經過各種變換,轉化而引入另外問題的做法;通過一題多解,一題多變的訓練,發展學生思維的批判性和創造性,培養學生不斷探索、勇於創新的科學精神。

總之,在數學教學中,教師除了向學生傳授數學知識外,還應注重滲透德育。當然,在數學教學中滲透德育也要注意它的策略性,不能喧賓奪主,要提高滲透的自覺性,把握滲透的可行性,注重滲透的反覆性。我相信只要各科教師合力,結合學生思想實際和知識的接受能力,長期精心的培養,堅持不懈的努力,持之以恆的滲透,定會綻開燦爛的德育之花!

國小班主任的工作總結5

班主任工作在學校工作中有着十分重要的地位。怎樣開展班級工作?怎樣當好班主任?這是我當班主任以來一直在思考的問題。班主任工作除了需要兢兢業業的工作態度,克己奉公的奉獻精神,還需要確立科學的班級觀、班主任觀,運用正確合理的工作方法。本學期我有以下幾點收穫:

一、 加強班級管理建設班集體

一個好的班級需要有能力的幹部,本學期我十分重視小幹部的培養。公開競選班幹部,如果誰想[班主任班級工作總結(共2篇)]當班幹部就自我推薦,競選氣氛十分熱烈。有的學生説:我想競選班長,協助老師做好班裏的工作,請大家支持我。有的學生説:我要當副班長,和班長一起做好班級工作。也有人説:雖然我不如某某,但是我會盡力做好班裏的工作,請大家相信我。更有學生自信地説:如果你們選我當班長,我一定是個好班長。真不敢想這些話是出自

一羣三年級孩子的口。接着召開班幹部會議明確各自的職責,小幹部各司其職,班級管理基本上了軌道。

學生年紀小,自我控制能力很差,活動能力較強,是國小階段最難管理的時期。因此培養學生自我管理能力十分重要。我採用班幹部管理制度,身為班幹部就要以身作則,當好榜樣。平時發現有同學違反校規校紀應當立刻制止,並對其進行説服教育,這一方法很有起效,學生管理學生,同齡人管理同齡人,更容易溝通,班幹部也更加嚴格要求自己,使班級能夠通過傳幫帶,從而良性循環。

二、 運用激勵手段調動積極性

要提高教育質量,在加強目的性教育的同時,要優化學生的心理狀態,而要做到這一點,需要了解學生的思想,接近學生的心靈至關重要,所謂親其師,才能信其道。運用激勵手段,開發學生的潛力,調動學生積極性,再對學生進行教育,不失為一種較好的手段。我班的海松奎,你批評他對他沒有多少用處,我就換種方式採用鼓勵為主。

上課時,只要他不認真聽講,我就看他一眼,這時他會認真一點,我馬上就説:“這節課海松奎聽講很認真。”那麼這堂課他一定會很認真地聽完。在學習上儘量調動學生的積極性,開展小組評獎活動,每節課哪個小組表現最好,哪個組就可以得到一分,到放學時累積分數最多的小組可獲得一面紅旗,一週累計紅旗最多的可得一顆金星,就可以得到獎品,學生各方面表現比以前進步多了,科任老師也認為紀律大有改觀。

三、 加強家校聯繫

多年來的班主任工作,使我體會到,要管理好班級,要教育好學生,就要對事業、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生,做學生的良師益友。平時,我關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的.同學,更是傾注了更多的愛和心血。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時主動和家長聯繫,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作。互相配合,使每一位學生健康成長。這學期,根據學校安排,召開了幾次家長會。會上,我向家長們介紹了學校本

學期的一些要求和如何加強對學生的安全教育,並虛心聽取了家長的意見。通過一系列的工作,更好的教育了學生。

除此之外,在班級管理工作中也存在一些困惑,現在現在的學生很有主見,有一些比較調皮的學生平時經常對其進行教育,可總是屢教不改,常常惹事生非,讓我感到不知該怎麼做。

以上,是我本學期的一點工作體會,班級的管理工作想要做好並不容易,今後,我還要虛心向有經驗的教師學習,更加努力的做好班主任工作。

國小班主任的工作總結6

上學期本人擔任三、六班的班主任工作,在學校整體思想的指導下,經過全體師生一學期的共同努力,己經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班主任工作總結如下:

一、深入瞭解學生,搞活課堂教學。

本學期初我接任了三年六班的班主任工作,為了能很快地瞭解學生,我深入班級,每天早來晚走,坐班聽課,同時通過任課教師及家長,瞭解學生方方面面的表現。開學前三天我已能準確叫出每個學生的名字,開學一個月,就對全班同學的學習能力、學習狀況有了比較詳盡的瞭解。

在長期接觸中,我瞭解到:我們班的學生比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,但自覺能力較差,男生女生好講好動,較俏皮,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些應變措施,儘量提高課堂的氣氛,在教學內容裏增加一些有的話題,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

二、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

要做好班主任工作,並不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。魏書生老師曾説過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之餘,認真鑽研魏書生老師的班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。

開學初,我與學生一起學習《國小生守則》《國小生日常行為規範》及《值周班長負責制》,組建了班幹部集體,確立了值周班長輪流順序,利用《怎樣當好班幹部》主題班會,教給學生明確工作的方法,並制定了獎懲措施。為了能充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力,我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓,並讓班幹部協助期工作,這樣既調動了學生工作的積極性,培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養了更多優秀的小幹部。

三、言傳身教,培養學生主人翁意識。

現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。在家裏父母根本捨不得讓孩子幹活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不着,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衞生呢?從這以後,我每天都早早來到學校,首先打掃一下教室,灑上水,發現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。

幾天過後,有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,誇獎他們愛乾淨、講衞生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衞生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發:指派是被動的行為,不利於學生良好習慣的培養,要讓學生真正養成好習慣,要用正確的方法去引導。

於是我組織了主題班會《我能為班級做點什麼》。受到班會的'號召,全班同學積極行動起來,黑板有人承包了,飲水機的清潔、窗台、地面的衞生,燈的開關……都被學生承包下來。以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿地的紙團、髒亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌案、照人的地面、和整齊的掃除工具所代替。現在一走進我班,會讓人感到心情舒暢。在學校組織的“流動紅旗”評比活動中我班多次被評為“流動紅旗”班。

四、重視對後進生的教育工作

針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男生較多,佔全班的三分之二,一部分男生不但難於管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

五、注重對班主任工作的研究

經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。本學期己經學習了魏書生老師的《班主任工作漫談》和拿破倫·希爾的《成功學》兩本書,工作中不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。

六、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平

國家己經實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛鍊和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力,在學生面前才有威信,才有利於班級的管理。所以樹立終身學習的思想,瞭解國內外最新的教育動態,努力提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。

經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在着一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以後的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

國小班主任的工作總結7

瞭解班上的每一個學生,才能更好地管理班級。在見習的一週裏,我通過找原班主任瞭解情況,參加所任班的班會活動,找學生個別談心,悉心觀察等方式,來了解學生的基本情況,包括學生的主題思想、學習現狀、優秀生和後進生等。同時,還通過批改週記、作文並利用自習、早讀、聽課時間,深入班級,廣泛接觸學生,進一步瞭解學生,記住每一個學生的名字以及大體性格特徵。

在第二週舉行校運會,我就充分利用這個機會去和學生交流,達到心靈上的溝通。校運會上,我不但是他們的良師,組織、指導他們參賽、做好後勤工作等,還是他們的益友,幫助他們擦藥油、遞水等,並適當開一些幽默的小玩笑,不僅舒緩他們的緊張,而且拉近了我們之間的距離。通過這次校運會,我基本上了解了學生的性格特徵,這大大有助於我日後的班主任工作。

一、作好計劃、繁而不亂

我利用學生去軍訓一週的空隙,根據自己瞭解到的情況和原班主任的建議,我制定了詳盡的`工作計劃。古人云:凡事預則立,不預則廢。這説明制定計劃的重要性。如果沒有制定一個切實可行的計劃,跟着感覺走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,以致工作難以開展,不能達到預期的目標,而且還可能出現一些不可預測的問題。因此,開展班主任工作,一定要先作好計劃。

確實,這份詳盡的計劃對我一個多月以來的工作有很大的指導作用。有了計劃就更加有信心了,做起事情來也順手有勁多。

二、為人師表、樹立威信

班主任首先是一位教師。老師的外在行為表現,對學生具有一種榜樣和示範作用,會對學生產生潛移默化的影響。國中生的心理、生理以及其綜合素質趨於成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發生的事情具有了一定的判斷能力,也有了一定的看法。俗話説:身教重於言教。我無論在穿着打扮方面,還是在言行方面;無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面都以一名正式教師、班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支持。只有加強師德修養,成為學生為人的楷模,才能樹立起學生對自己的威信。

工作中,我注意充分發揮自己各方面的特長,比如我數學、英語等各科的知識都比較紮實,就利用自修時間幫學生解決一些他們不懂的急需解決的問題,這讓學生覺得我無所不通,自然也對我刮目相看,對我的敬佩之意油然而生。

國小班主任的工作總結8

一個成功的班主任,其行為首先表現出的特點是:有理想,愛學生,能為學生的成長奉獻出身心,具有做好自己班級工作的各方面的才能.那麼,在實際工作中,班主任應採取怎樣的符合自身角色的基本行為模式呢綜合班主任工作的過程,方式及職業性質等特點,我以為班主任應努力做到以下幾點:

一,勤於深入學生的生活.勤於深入學生的生活.

從管理學的角度看,班主任工作的實質,就是按照預定的目的,依據一定的原則,程序,方法,手段,對班級中的人,事,物進行計劃和調控.而有效的計劃和調控,必須建立在對班級及學生的瞭解和研究的基礎之上.正如俄國教育家烏申斯基所説的.那樣,要想從一切方面教育人,就必須從一切方面瞭解人.實踐證明,班主任走進學生的生活,有利於全面瞭解學生的思想面貌,智力狀況,健康狀況,生活經歷,個性特徵,興趣愛好及生活環境等,有利於掌握班級總貌,特點及基本傾向,制定出切實可行的教育計劃.同時,在與學生日常的實際接觸中,能及時地把握班級的動態,對班級新出現的有利和不利因素能隨時予以具體的引導和控制.目前,我國不少學校在實施班主任管理的過程中,提出班主任參與學生活動的多種不同的"到位"要求,並以此作為班主任工作評估考核的重要內容,其意義正在於督促班主任變間接,簡單的"遙控式"管理為直接,具體的"走動式"管理,避免工作的主觀性和盲目性.當然,班主任的"走動式"管理決不是"巡警和看守式"的,而是與學生情感交流,對學生循循善誘的過程.當今的青少年學生與過去的學生相比,心理上有一個明顯的變化,即希望班主任和他們打成一片,參與他們的各種活動,希望得到教師的尊重,愛護和關心,希望能直接得到班主任的多方面指點.班主任如果能抓住這一契機,深入學生,對他們充滿熱情,那麼學生便會對他(她)產生心理認同,"親其師,信其道",教育也便成功了一半.

國小班主任的工作總結9

20xx---20xx年國小班主任工作總結 俗話説:“活到老,學到老”,本人一直擔任班主任28年,在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應素質教育教學的改革浪潮。08奧運舉辦順利成功!“神七”載人探空成功等給我這個班主任帶來了源源不斷的班級管理好方法、好經驗!

時間飛逝,轉眼間一學期【08-09年】的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質等都要得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為“班集體靈魂”的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。本人就以這學年的工作小結如下:

第一個問題:如何對待和處分違紀的學生?

學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以説是天經地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規矩不成方圓。但是怎麼樣才能使受到處分的學生心悦誠服的接受處罰而不至於產生消極的牴觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變為好事?最近一年多來,我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節比較輕的學生,我罰他值日,對於違反紀律情節比較嚴重的學生我罰他們用正楷字寫一份內200字左右的違紀心理報告,描述他當時的違紀心理,請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。經過一段時間的實踐後,我發現這種處罰方式的效果比較好。【弒師案的反思已經界定正當懲戒學生不屬於體罰】

第二個問題:如何營造良好的班級氣氛?

我所帶的班級,基本情況較好,很大程度上得益於班級良好的學習氣氛和競爭環境。在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪裏哪裏亮;消極的人象月亮,七年級十五不一樣。這個理念一直貫穿於我治理班級的整個過程中。你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動紀律上我積極主張 “先專政後民主”,一個班級必須要有鐵的紀律!一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那麼你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數學生對於處理不滿意,那麼班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關係,法律不外乎人情,我們先講法律在講人情,這是班主任的.工作原則。班上有一名男生,有一次被班幹部記名之後作出了很強烈的反應,他認為自己不過是遲到了兩秒鐘就被班幹部記入了黑名單,覺得班級的紀律實在是太嚴了,甚至強烈要求調到其他班去,我把他違紀的事情做了處理,處理的當天我就找他出來長談,進行思想上的疏導工作,經過長談後,自己主動承認了錯誤,鑑於他的進步我後來試用該學生擔任班幹部,結果他表現很不錯,由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。

第三個問題:如何正確的引導班級輿論?

班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,並給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,並給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班佔壓倒多數的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,藉助集體的力量。真正觸動學生的往往是集體的輿論,學生最不願意的就是他在班級集體心目中的形象受損。

第四個問題:如何批評學生,怎樣才能夠令學生虛心接受批評?

記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了台,而且我發現這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝於你做班主任的威嚴而心裏不服氣。後來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數。第一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經常可以看到這樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向後撤退,為什麼撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裏頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:“一個醜惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學生再怎麼調皮也不至於將他同罪犯等同起來吧?

第五個問題:如何培養一支高效率的班幹部隊伍?

剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果並不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而後已?問題的癥結就在於沒有很好的培養一支高效率的班幹部隊伍。班主任、班幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。給班幹部戴高帽子的方法來培養班幹部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,但用起來不是那麼的得心應手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經常在公共場合給班幹部雖然可以激勵班幹部的鬥志,但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,認為老師過分誇大班幹部的作用。後來我轉變了方式,由公開場合逐漸變為地下工作者,給班幹部帶高帽子後班幹部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班幹部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。

這是我擔任班主任的一點體會,拋磚引玉呀。今後還要多多努力。同行們:啥事也沒十全十美的,我的總結肯定還存在不足,一定指出來喲,以便我們共同提高。

國小班主任的工作總結10

一個學期的時光就這樣匆匆忙忙地過去了,在這一年中我做了很多工作,也學習了很多、得到了很多的教學經驗。回顧是為了更好的發展,下面就本學期的工作、學習進行總結和反思。

我以這份“教書育人”的工作為榮。愛身邊的孩子,愛這份工作。為孩子們着想。盡一切可能地對孩子們給予理解、寬容、尊重、愛。我更是常常這樣想:教師,啟迪孩子的心志,是教書育人者,教師的政治思想覺悟會直接影響到孩子的行為。因此,在思想上就應該高定位,更應本着求實好學的精神積極參加各項政治學習活動,做到人到思想到,認真體會其精神實質,並做好記錄,貫徹到實際工作中,遵守考勤紀律等。

尤其要在孩子們面前,樹立良好的教師形象。本着總結經驗,進行反思,彌補不足的思想,對自己的個人專業發展情況做以下總結:

一、力求做到以提高自身素質為準繩,提升新課程教學理念為基準的思想,積極參加各級部門組織的培訓活動。

參加了本校組織的新教師培訓活動,在培訓活動中提升了自身能力,並得到了鍛鍊和提高,促進了自身素質的不斷更新;利用課餘時間研究了教育教學刊物上發表的文章,吸取精華,積極參與教科研課題,使自己的教育科研水平更有了相應的提高;利用學校的現有資源積極開發校本課程,大膽嘗試,使自己的教材開發及處理能力再上了一個台階,同時,利用網絡資源在與其他教師研討交流並實踐的過程中,提高了自己在教學中與其他學科整合的能力和理念。

二、在專業知識和技能方面,積極參加了學校組織的各種教育教研活動,主動學習,積極討論交流,更進一步提高了自己的教育科研水平,以探求適合自己所教學生的教學模式。

本學年的教育教學工作結束了,但仍需要繼續更進一步的提高,我現在初步計劃在下一學年裏更加繼續深入學習,使自己的自身素質和能力得以不斷完善。對於上級組織的`各類培訓,我將不遺餘力地積極參加,並且以認真的態度對待每一次培訓。同時珍惜每一次培訓學習的機會,在培訓中務實、求真,做到學有所獲,學有所用,從提高自身素質和能力的角度出發,彌補自身不足,更進一步提高自身具有的能力和素養,為教育事業發揮一名教師應有的作用。

總之,在本學年的教學工作裏,我更清楚地認識到時間不等人,不能只在原處守望,必須更明確地樹立終身學習觀,不斷學習,不斷充實自己,不斷前進,練就自己更堅實過硬的專業等知識技能,更應該把自己的本職工作做好。

國小班主任的工作總結11

轉眼又是一學期過去了,做班主任的酸甜苦辣又湧上心頭。我熱愛這份職業,所以我始終覺得快樂。哪怕是很多的麻煩和心酸,過後也便是甜蜜的回憶。

本學期我擔任的是六年級畢業班的班主任,越來越發現,現在的孩子見多識廣,對社會、家庭環境的瞭解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。我努力地接近他們,把自己融進兒童的天地。

於是,我和我的學生建立了很深的感情。我喜歡這羣孩子,他們各有不同的特點,有的文靜,有的活潑,有的見解獨到,有的知識豐富,有的樂於助人,有的心胸寬廣,有的調皮搗蛋,有的關心他人……

為了當好班主任,説確切些,為了能和學生融洽地生活,學習在一起,我認真制訂計劃,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛鍊。

一、利用宣傳陣地誘導。

板報是宣傳的最有效,最直接的途徑。我把板報交給學生,組織一批有能力並喜歡宣傳工作的學生,教會他們發揚各自長處,合理安排佈局,把板報辦好。

原先我們把主題班會課當作是老師的訓導課,學生接受教導,然後做好一天的準備。現在,我們知道,一味地説教並不能起到更好的效果。我常常引導學生從身邊的事情説開去,讓他們自己分析對與錯,自己解決出現的矛盾。更多的時候,我利用班會要求學生講英雄的故事,講具有傳統美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學生得到教育。

二、注重學生良好的行為習慣培養。

尊師守紀是我們的傳統美德。怎樣尊師見到老師問好,當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養學生有正確的尊師觀念,如:上課積極發言,開動腦筋;作業認真完成,不懂就問;格式正確,佈局設計合理;關心班級衞生,愛護身邊的財物等。這裏包括了各方面的好習慣的培養。

守紀也不是僅限於坐端正,而是能緊跟着上課的節奏,思路清晰,及時回答問題。我還喜歡學生插嘴,在適當的時候插嘴也能收到預期效果。

不隨地丟東西,走樓梯注意文明,不大聲喧譁,良好的行為規範,是每個人必須遵守的,這一些我都認為是尊師守紀的表現。

三、調動小助手的積極性。

在我的班裏,小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級,幫助老師的能力,於是各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。如果,我有事不在學校,課代表就會組織同學學習,佈置作業,有時還能批改其中的一部分,使學習井然有序。 班主任工作 每次班裏出現不良現象,班幹部能主動調查,開會商討,提出解決的辦法。自己管理自己,發揮能力是我們班的班風。

六年級學生,獨立自主的.能力強了,如果什麼都為他們準備好,什麼都安排好的話,孩子們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開手腳,他們才會進取,才會創新。

四、談心得法。

作為班主任應該知道,孩子需要鼓勵,需要信心。相比較一下,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要讚美,我不會吝嗇自己的讚美聲,於是我慷慨的把讚美送給每一位學生,哪怕他是班裏學習最差的。當然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的讚美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的後果,並鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

這一學年,我擔任的班級,學習雖然不是名列前茅。但在各類比賽中,均能取得一定的成績。我教育的宗旨是,讓孩子獨立,讓孩子走出去。每一個鍛鍊的機會,我都不會放棄,競爭,辯論,調查,每一個機會都會發現新的東西,學生也由此多了一次鍛鍊,多了一份積累。

回顧一學期的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀樂,這使我的生活多姿多彩,使我過得有滋有味。使我積累了經驗,也認識了班主任工作的重要性。我將繼續認真踏實得工作,當好一個學生喜愛的班主任,盡職、盡責,一切都為了學生,使師生關係健康和諧發展。

國小班主任的工作總結12

作為班主任,面對着一張張純真燦爛的笑臉,注視着一雙雙晶瑩透亮的眼眸,傾聽着一句句真切感人的童言稚語……我們的工作是忙碌而快樂的、瑣碎而美麗的、平凡而幸福的。16年的班主任歲月,16年的葉綠葉黃,每天,我與我的孩子們相伴相隨,在這片童心璀璨的天地裏,我時時刻刻在享受着這份美好的純真。

為什麼班級中總有孩子不能很好地遵守日常行為規範?為什麼班集體不能形成強大的凝聚力?為什麼我們對孩子的説理教育顯得那樣的蒼白無力?為什麼孩子們不能真正地做到快樂進步每一天?相信在座的班主任們和我一樣,都產生過這些困惑。這麼多的“為什麼”鞭撻着我、磨礪着我們,使我們不得不上下而求索。我廣泛閲讀教育理論與德育書籍,追隨着陶行知先生“愛滿天下”的足跡,在百花盛開、奼紫嫣紅的德育天地裏,我徜徉、我欣賞、我探索,從李鎮西老師的民主教育到楊瑞清老師的生活教育,從魏書生老師的自主教育到任小艾老師的活動教育……一朵朵盛開的德育之花都綻放在我的視野之中,一一採擷,一一珍藏。

我想先和大家一起來分享幾個孩子的故事,這些故事讓我明白,作為一個班主任,要用信心鼓舞孩子學會揚長避短,要用耐心等待孩子點滴進步,更要用愛心守護孩子稚嫩的心靈。

多年以來,我一直擔任高年級班主任。高年級的孩子一個個充滿自信,又有着強烈的自尊。作為他們的班主任,我努力使自己站在孩子們的同一高度,和他們成為無話不説的朋友。對於班級中那些調皮後進的學生,我始終不放棄他們,堅持正面教育,最大限度地調動他們的積極性。

班上有個同學叫小東,他性格孤傲,脾氣暴躁,軟硬不吃。個子雖小,脾氣可一點也不小。他能和音樂老師針鋒相對,能和數學老師暴跳如雷。數學老師忍無可忍地對他説:“我教了十年書,還沒遇到過像你這樣的學生!”誰知他馬上回敬道:“我讀了五年書,還沒遇到過像你這樣的老師!”

小東這些不良習慣還嚴重影響到了整個班級的風氣。以小東為首的幾個男生經常在美術、音樂、體育課上做些譁眾取寵的動作,説些不三不四的話語,影響了任課老師的教學,破壞了課堂的學習氣氛……開學第一個月,我們班在學校的課堂紀律月考核中就得了倒數第一名。

得知這個消息後,班中有的女同學難過地哭了起來。許多同學把目光都投向了小東,大家心裏明白,問題就出在他的身上。小東面對這麼多譴責的目光,慚愧地低下了頭。此情此景,我沒有再去進行嚴厲的批評,而是説:“同學們,不要傷心氣餒,我們應該奮起直追,挽回班級的榮譽!你們有信心嗎?”“有!”教室裏響起了全班同學堅定有力的回答。我相信,經過了這件事,小東一定會有所改變。果然,在以後的日子裏,小東在課堂上的表現收斂了許多!

時值冬季,學校要開展跳長繩和踢毽子比賽,我在晨會課上作了宣傳,許多同學都報名參加賽前訓練,爭取在比賽中取得好成績。小東也報名了。我不露聲色地記下了他的名字,心想:這孩子願意為集體出力了,是個不小的進步啊!到了比賽那天,小東拉住我,神祕地説:“老師,我們原來樑豐國小的跳長繩高手現在都雲集在了六(11)班,我看這次比賽我們取勝的希望不大!” 我暗笑,這小傢伙平日裏是天不怕、地不怕,現在卻還有點賽前恐懼呢!我拍拍他的肩膀,笑着説:“還沒比,你怎麼就泄氣了,我可對你們充滿信心!快去比賽,我等着好消息!”緊張激烈的比賽結束了,小東第一個來報喜:“老師,我們班跳長繩是第一,踢毽子還是第一!”望着小東那氣喘吁吁的模樣,我由衷地笑了,此時的小東已經完完全全融入了我們這個集體!

臨近期末,在班隊課上,我和全體同學進行 “全優生”和“單項獎”的評比工作。我提議,小東也可作為“進步獎”的候選人,這個提議得到了全班同學的一致響應!下課後,小東走到我身邊,不敢相信地問我:“老師,我真的可以拿到進步獎?”我肯定地點頭:“那當然,你是有了很大的進步!同學的眼睛可是雪亮的!”小東聽了,情不自禁地歡呼起來。

有人説教育是陽光,温暖燦爛;也有人説教育是河流,清澈明淨。我想説:教育要有信心!用信心去鼓舞學生,不僅給了孩子們力量,也給了自己工作的動力。

前兩年我成了一名一年級的班主任,整天和一羣七八歲的娃娃打交道,面對他們的天真可愛、調皮搗蛋、自由散漫……真有點讓我感到焦頭爛額!我曾經聲嘶力竭、曾經失敗沮喪……後來我終於明白,那就是要學會耐心等待。

我班中有個孩子叫小州,他的一隻耳朵殘疾,可能因為家長的過分寵愛,造成小州他極其嚴重的“自由散漫”——上課時,他任意走動、鑽進桌底、隨便講話;午餐時,他不用勺子,統統是“手抓飯”,一頓飯,弄得桌上桌下一片狼籍;下課後,他追逐打鬧,時不時把自己弄成個小泥人。開學沒幾天,我批評小州的次數已經數不勝數。每次小州見到我,就馬上低下頭,擺出一副甘願挨批的架勢,但是我的教育真的很蒼白,不到五分鐘,小州就故態重萌了。今天,小州上課時用水彩筆在自己手上、身上亂塗亂畫。寫字時,本子上是無數的“螃蟹爬”,橫七豎八。中午,我把小州喊進了辦公室,把他的作業擦乾淨,手把手教他寫,慢慢的`,小州寫出來的可以稱作“字”了,在批改時,我給他打了個大大的五角星,小州露出了甜甜的笑,對我説:“謝謝老師!”我驚訝地發現,小州的笑是那樣天真無邪,不帶半點裝飾和掩蓋,標準的“原生態”。在小州的感染下,我的心情豁然開朗了,就笑着對他説:“小州,今天老師真喜歡你!老師相信,以後小州的字肯定會寫得更好的!”他用力地點頭。第二天,翻開小州的作業本,字寫得端端正正,我微笑着畫上了兩顆五角星。

記得有本書上説:“等待是美麗的,可以等待比沒有可等待的要幸福。”原來是我沒有學會去等待,原來小州同樣是聰明可愛的。耐心等待,給孩子留有進步的機會;耐心等待,讓自己的心靈有舒展的空間。

“月亮得了厭學症!”這消息對於我來説就是一個“晴天霹靂”!月亮是我們班一個人見人愛的小姑娘,這個聰明漂亮、敏感懂事的女孩喜愛唱歌跳舞,喜愛看書畫畫,能拉一手婉轉悠揚的二胡,她怎麼會得了厭學症呢?

剛開始,月亮的表現是不喜歡寫字做數學題,就愛唱歌跳舞,和小朋友們一起做遊戲,但還是能完成作業。到後來就不願做作業,一上到語文數學課就打哈欠、啃手指,害怕到學校來,情緒上出現了煩躁、歇斯底里的症狀。針對月亮的情況,我和家長統一了教育的目標與採用的方法。一是讓月亮接受心理醫生的治療,讓醫生在孩子身上尋找原因,二是我和家長在我們自己身上尋找原因。每天堅持讓月亮按時上學,孩子哭鬧,家長不能送來,我就去月亮家接她。孩子到學校後,我密切注意孩子的一言一行並及時進行相應的疏導,孩子哭鬧了,我抱着她聊些有趣的事,孩子想家了,我讓小朋友們給她講笑話。針對月亮的特長愛好,我組織了一系列她感興趣的活動:“我是小小歌唱家”、“才藝大比拼”、“故事大王”。通過這些活動,月亮找到了自信。月亮生日了,我送給她一隻粉紅的書包,希望她每天能揹着這隻書包快樂地上學。漸漸的,月亮願意做作業了,愛上學了。望着月亮臉上甜甜的笑,我知道,在我們的共同守護下,孩子稚嫩的心靈已經走出了困境,曾經那灰暗的一頁已經翻了過去。

就是這些個孩子們的故事,讓我領略着他們的活潑可愛,欣喜着他們的成長進步,享受着他們的純真質樸。雖然我付出了許多時間和精力,但卻樂此不疲,因為我得到的是一個美麗的世界。

國小班主任的工作總結13

今年我主要擔任二年級(1)班主任工作,實行素質教育,創建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個國小生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到管,是為了不管的目的。重視人的全面發展,重視學生完整人格培養、個性充分發展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向.

營造良好的班級氣氛:在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪裏哪裏亮;消極的人象月亮,七年級十五不一樣。我把積極對待學習工作這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿於我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發學生的鬥志。一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那麼你將變成一個沒有原則的人。

培養一支高效率的班幹部隊伍:培養一支高效率的班幹部隊伍使得班主任、班幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的.重視人的全面發展,重視學生完整人格培養、個性充分發展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育,創建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個國小生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到管,是為了不管的目的。

引導國小生自我管理:可以提高他們自我教育的能力。從根本上説,兒童能否受到良好的教育,有內外兩個方面因素的影響。而引導國小生自我管理正是其內部因素髮揮積極作用的重要途徑,使學生在更好的環境中接受教育。

班主任除了要鍛鍊自己的班級管理能力外,還應該善於引導國小生進行自我管理。。可以説,班集體教學的順利進行離不開國小生的自我管理。數十名學生組成的一個班級,光靠班主任、科任教師幾個人的力量,是無法取得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學,發揚主人翁精神,個個都成為班集體管理工作的積極參與者,班集體方可能成為健康完整的有機體.一方面,我們要對學生進行生活學習的獨立性教育。我在晨會、少先隊活動中宣傳自己的事自己做,並舉行各類小競賽激趣,強化意識。課外,我又主動與家長聯繫,使學生獲得更多的培養獨立性的`機會,保證了學校、家庭、社會影響的一致性。另一方面,我又愛護學生自我管理的積極性,經常進行成就強化。一般説來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂於遵守紀律,樂於配合教師的工作,也樂於為集體服務。只要教育得法,每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。那麼究竟該如何調動積極性呢?基本的途徑是給予正面強化。例如我實行了每週兩天的無批評日製度,使學生不斷體驗到成功的快樂,鞏固了進行自我管理的意識。

綜上所述,作為一名國小班主任,應該認真抓好班級管理工作,充分發揚民主,讓全體學生積極參與管理,千方百計調動他們的積極性和創造性,培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向學生管理的過渡,真正扮演好引路人和協調者的角色。

國小班主任的工作總結14

緊張的一學期結束了,我圓滿地完成本學期的各項任務。這學期我擔任五年級數學教學工作和班主任工作。回顧這個學期的班主任工作,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝集力,班主任除了做好一些常規工作外,還應有一顆愛心,把自己真正融入學生中間,多理解他們,使他們信服你,願意把你當作他們的好朋友,願意與你多方面地交流思想。當然工作中也存在着不足。

現將本學期的班主任工作總結如下:

一、學生習慣養成方面。

1、把一味的要求變成鼓勵和讚美,暗示和誘導;在反思上學期的工作後,我發現對於學生行為習慣一味的要求,可能暫時有一定的效果,但時間長了卻會容易讓孩子產生逆反心理,不利於孩子改掉不良的習慣。

2、本學期我一改過去的思路,對於習慣不好的孩子,給予更多的不是批評和要求,而是鼓勵和讚美,暗示和誘導。正是有了這種工作思路,部分孩子的學習習慣較上學期有了很大的進步。

二、幹部隊伍的組建和培養:

大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助班幹部樹立威信;在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,以點帶面。

三、用愛激勵、鞭策學生成長

“愛心”是教育永恆的主題。對於學生來説,教師的愛是一種神奇而又偉大的力量,是除了母愛之外,世界上又一偉大的愛。這種愛是無私的,是溝通師生心靈的橋樑。只有當班主任給學生以真摯的愛,給學生以親近感、信任感、期望感,學生才會對老師產生依戀仰慕的心理,才能向教師敞開內心世界,教育才會收到應有的效果。天冷了,囑咐孩子多穿件衣服;學生病了,及時慰問補課。課下談心、用電話與家長聯繫成為自己每天的“必修課”。

階段總評時,誰有了進步,一份精心挑選的小獎品便送到學生的手裏。為了及時瞭解、掌握後進生的內心世界和行為表現,激發其上進心和積極性,在工作中多個別談話;多溝通家長;多表揚鼓勵;多正面疏導;多指明方向。在贏得了後進生的信任,成為他們的'知心朋友之後,轉化工作就容易多了。

四、注重了後進生的轉化工作:

在後進生的轉化方面,我分了兩類,一種是僅學習成績差的;一種是行為習慣、紀律方面差的。我針對各自的特點及後進的原因,對症下藥,長期不懈地去輔導教育他們,感覺都有了不同的進步。

五、家校聯繫方面。

為了全面瞭解孩子,發揮家長的作用,學期初我便通過校訊通等方式與家長取得了聯繫,具體瞭解孩子在家中的情況,這也為之後班級管理工作帶來了很多啟示和幫助。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。我認為學校教育、家庭教育和社會教育三者是不可分的。

六、反思自己的工作,我認為以後努力的方向是:

1、學生大了,教育教學方法要隨之靈活多變去適應他們;

2、學習累,要如何讓他們學好又輕鬆?有興趣不厭學?

3、對邊緣生的輔導要繼續抓好,還須更耐心的輔導。

雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化後進生的過程中,但是效果仍不太明顯,還沒有能夠有效地激發學習動機不強的學生的學習鬥志,為班級學習創造良好的風氣的遇到了較大的阻力。

當然,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧着一顆"愛心",加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,會把班主任工作幹好的

我深知工作中還有很多不足之處,在以後的工作中我會加倍努力,不斷完善自己,努力提高自己,把握好每一次學習的機會,努力做最好的老師!

國小班主任的工作總結15

我雖已有十餘年的班主任工作經驗,但當我來到XXX國小時,還是被這裏快節奏的教學工作搞得焦頭爛額,以至於一開始沒把班級紀律抓好,走了不少彎路,現總結。

紀律方面:

一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。為了培養學生良好的行為習慣,我在班級一角開闢了一個欄目“比比誰的紅花多”,上課時,誰坐得端正,聽得認真,我就給他獎一朵小紅花,其他學生看了就會立刻坐好。可時間久了,我發現有些學生拿到小紅花就立刻鬆懈下來,不再認真了。怎麼辦呢?後來我受學校每週評選一個“校園明星”的啟發,我在班級裏又設立了“星光燦爛”的欄目,鼓勵學生爭當“五星級”學生,“五星”分別指學習之星,寫字之星,勞動之星,文明之星和衞生之星。但由於缺乏具體的評分標準,每次我都是憑印象給星,學生反反覆覆的行為有時連我也不知道該不該給星,最後只好不了了之。現在我把全班學生分成“有良好習慣”、“一般”、“不好習慣”三部分,針對不同學生提出不同要求,如對有“良好習慣”的學生,我給他們頒發“班級明星獎”,並鼓勵他們爭當“校園明星”,對“表現一般”的學生,鼓勵他們向班級明星學習,並爭當“班級明星”。對有不好習慣的孩子,我注重孩子的點滴進步,進步大的評為進步之星。這樣,每個學生都有努力的方向,課堂紀律大有改善。

學習方面:

為了培養學生良好的學習習慣,我每天都很早到校,組織學生早讀。現在學生早讀習慣較好,有幾次,我不在,學生能在學習委員帶領下自覺地讀課文,這讓我感到很欣慰。 為了讓學生養成認真寫作業的習慣,我製作了一張表格,貼上牆,每次作業得一次A就可以在自己名字旁畫一槓,五槓成一個“正”字,每週評出幾個寫字之星。通過評比,能調動起學生寫字的積極性。

勞動衞生方面:

剛入學的孩子還不會勞動,一放學,孩子們都搶着掃把要掃地,可掃來掃去總掃不乾淨,每天我 都手把手地教學生掃地。而且,他們也不大講究衞生,紙屑掉了也不撿,桌椅碰歪了也不排,一節課下來,好不容易打掃乾淨的教室又是一片狼籍。針對這些情況,我做了如下安排:全班分成八小組,每組安排一個小組長,由組長給組員分工,每人掃一組,掃完後,兩人提水,三人拖地,講究分工與合作,提高勞動效率。每組選一名學生當衞生檢查員,每天早上和下午各檢查一次,對那些不講究衞生的學生,讓他們留下來整理教室,從而讓他們學會珍惜別人的勞動成果,對那些講究衞生的同學適時給予表揚。

雖然我想了很多辦法來促進孩子良好習慣的養成,但自己做事總是比較急功近利,事事都想很快有成效,一看到學生又出現不良習慣,自己就鬆懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的`是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有 自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想鬥爭,內化成自己的思想,然後改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

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