教師師德表現小結(精選12篇)

來源:文萃谷 1.73W

光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們從中吸收了不少新的知識,讓我們一起來寫一份小結吧。你所見過的小結應該是什麼樣的?下面是小編精心整理的教師師德表現小結,希望對大家有所幫助。

教師師德表現小結(精選12篇)

教師師德表現小結 1

教師在我心中是一個崇高的職業。我個人覺得師德是一種職業道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規範和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。教師是師德建設的主體,應自覺加強自身職業道德修養。

作為一名教師,既要以學問教人,又要以道德教人,即所謂“明德”。這是中國教育的優良傳統。歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規範,又是教師良好人格的品格特徵的體現。儒家的經典著作《大學》開宗明義就説:“大學之道,在明明德,在新民,在止於至善。”所謂“明明德”,便是要發明受教育者自身所具有的“明德”,也就是以道德教人的意思。教師所從事的職業是教育人、塑造人的事業,因此,教師道德素質比教師文化素質更為重要。而教師道德是教師的靈魂,也就是我們通常所説的“師魂”。

自己選擇了教書這個職業,在政治思想方面,能堅持學習《教育法》、《教師法》,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,努力提高自身的思想政治素質,奉公守法,遵守社會公德。“為教育事業奮鬥終身的獻身精神,”把忠誠於人民的教育事業,看成人類的最高美德,時時激勵自己,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上兢兢業業,勤勤懇懇,服從領導聽從指揮,不打折扣認真地完成學校領導交給的各項工作任務,並用“學為人師、行為示範”的要求來約束自己,做到家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。

在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。怎樣做才能讓家長、學生喜歡上你呢?我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標誌之一。一位優秀的教師,必須有豐厚的文化底藴支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業境界支撐起教師的詩性。是啊!一個沒有豐厚的文化底藴的教師,根本不可能給學生的生命的源泉。博學多才對一位教師來講是十分重要的。因為我們是直接面對的教育主體學生的教育者,學生接受教育時什麼問題都可能提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。因而,我們這些為師者讓自己的知識處於不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,不斷蒸發,不久就會枯竭。所以校本培訓之所以重要。

要做學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤並及時改正。還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離感,增進師生間的相互瞭解等等。熱愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,對學生的嚴格要求中要有愛。平時我很我注意尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。老師的言行直接影響他們。熱愛學生的老師最受歡迎學生渴望的不僅僅是從老師那裏獲得知識,更重要的.是得到老師的關愛。從我的親身經歷來看,坦誠對待學生,真心面對學生,是教師受學生歡迎的重要法寶之一。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識技能傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長髮展。

另外我還發揮骨幹教師的帶頭作用,結合自己教學經歷的體會,為本學科教師做公開課,帶領我校的年輕教師一起成長。讓我們共同努力,一起成為一個良好口碑的教師,重温天底下最燦爛的工作。我深知作為一名教師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,做學生喜歡的老師,並要不斷更新、充實自己的知識,做一個學生喜愛的老師仍是我努力的目標。

教師師德表現小結 2

作為一名國小教師,自走上工作崗位後,深感責任重大,作為一名教師不僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂範。在這次開展師德師風的學習活動中,我更深深地感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多麼大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。著名的教育家陶行知先生曾説過:“學高為師,德高為範”。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。師德師風教育活動正是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。教師該如何培養崇高的職業道德哪?正如有人説的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。

誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。通過此次學校組織師德師風教育學習,現在就這次學習作了以下幾個方面的小結:

一、思想及工作的基本表現:

自從選擇了這個職業,首先,我一直愛崗敬業。熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。其次,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養。按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。“

在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標誌之一。一個優秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底藴支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業境界支撐起教師的詩性。一個沒有豐厚的文化底藴的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層温暖的、純淨的底色。博學多才對一位教師來説是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什麼問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的`知識,就不能很好地瞭解學生之“惑”,傳為人之“道”。

要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤並及時改正。

二、存在的問題及原因分析:

由於我在學習的態度,運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,現將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下:

1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過後,不能及時做深入內化,加強實踐、鍛鍊,以至於記得快、忘得也快。

2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現的知識性錯誤。但對於教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鑽研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

3、對學生關愛不夠。我也一直愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發現,不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至於拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,沒有轉變咋辦?不能及時發現,總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至於有些時候,會在學生心中留下陰影。

教師師德表現小結 3

作為一名幼兒園骨幹教師,我除了要嚴格要求自己,還要帶好身邊的年輕教師。近幾年來,我的搭檔都是領導分給的新上崗教師。我都要從零帶起,手把手的教。現在帶的這個班,兩年內新老師就換了三位。保育員趙燕年紀大,懷孕後回家保胎,臨時找不到替班,園裏決定保育工作分別由保健室每位保健醫各下班一個月,湯老師身體不好,每學期分別都要請一個多月回家靜養,在此期間,我不分早晚班,每天都是全天帶班,並適時安撫家長,博得領導和家長的認可。有的家長找到我,要求找園長為班級固定教師,保育員,我深知領導的難處,都被我好言勸服了,班級的家長説:只要劉老師不走,我們就一直在這個班。

多年來,我不斷總結,及時記下自己的心得體會,使感性認識上升到理性高度。總結歸納了許多行之有效的經驗與辦法,為幼兒園的發展做出貢獻。在幼兒園每次組織的大型活動中,我都是積極的參與者。身為學年組長的我,除了做好班級工作,還要協助領導做好學年工作,一切都要想在先,做到前。“親子運動會”、“家長開放日”、“慶六一”、“慶新年”、“文藝聯歡會”幼兒社會實踐活動等等。在領導的指揮和幫助下,我帶領學年教師策劃、編排,起早貪黑是常有的事。

同時,由於我班的孩子在音樂方面比較突出,所以經常會有突如其來的工作,而且接到工作就是急的,比如電台錄像,最近代表幼兒園參加兒童頻道慶新年聯歡會等等,我都需要加班加點,努力準備,因為領導既然信任你,讓你代表藍天幼兒園,就不能給我們這個家丟臉,我要勁自己最大的力量去做,去努力!

我在幼兒園先後承擔《國家教科所學具教學法的實踐與研究》,《國家九五課題幼兒科技活動的實踐與研究》、《嬰幼兒聽讀遊戲識字的研究》、《珠算式腦算的研究》、《奧爾夫音樂活動的研究》、《數學教育生活化、遊戲化》、《生態體驗教育》、《幼兒園園本課程研究》、《促進幼兒主動學習方法研究》、《在教育活動中的語言評價》等各項國家級課題,並擔任教科研組長、教科研成員及實驗教師。為了提高自身的理論修養,我勤於學習,廣泛閲讀教育教學理論着作,力求用科學的理論指導實踐。並參加成人自學考試,獲得東北師範大學學前教育本科學歷。

如果説藍天幼兒園是我敬業奉獻的崗位,播撒愛心的花園,那麼這裏更是我熱於求知的樂園,勇攀高峯的起點。在教育現代化工程不斷深入人心的今天,在教育改革正成為一股不可阻擋的歷史潮流的今天,我深知:唯有改革開拓,勇於創新,才是教育事業取之不盡,用之不竭的"源頭活水"。為了錘鍊自身的業務素質,我不斷實踐總結,創造性地改革現有的課堂教學模式。這學期,領導派一線正式教師去北京學習,能讓這麼多教師去學習是我自上班以來,始無先例,前所為有的,我想:我們的領導是一線教師上來的,深知自己看到的和聽別人説的體會、感受是不同的。所以我懷着感恩的心認真的學習,這次學習真是讓我大開眼界,我感謝領導能給我們這樣學習的機會,我會把領導對我們的關心化為對工作的動力,努力、敬業!

一個幼兒教師,一個合格的幼兒教師,首先要具備的是什麼?我覺得最應該具備的是強烈的責任心,責任感,沒有強烈的責任感,責任心。一切都無從談起。因為我是幼兒教師,我就要對孩子負責。我就要平等地欣賞,對待身邊的每一位孩子。我沒有理由以貌取人,厚此薄彼,助長孩子的自負或傷害孩子的自尊。我唯一能做的'是關愛有加,為每一位孩子提供均等的發展機會,讓每一位孩子幸福得像花一樣健康成長。我既然選擇了教師這條路,就要堅定不移地走下去。時代在前進,社會在發展,改革在深入,教育要振興。如果我的孩子是蜜蜂,我甘當採蜜的花朵;如果我的孩子是花朵呢,我一定做好護花的綠葉;如果我的孩子是幼苗,我一定當好稱職的園丁;如果我的孩子是衞星,我一定當好把他們送上萬裏征程的火箭;當我望着孩子百雙渴求的眼睛,就像置身於燦爛的星空之中,在這片閃爍的星光裏,我將找到清澈如山泉的真、善、美。

是啊!這就是教育的成果!而愛是教育永恆的主題,愛是教育成功的金鑰匙。憑着愛心,我在這個平凡崗位上矢志不渝,默默奉獻,逐漸成為了一名以科研為先導的創新型現代教師;憑着這顆愛心,一個個內容豐富、形式多樣的活動層出不窮;憑着這顆愛心,孩子們如一棵棵稚嫩的幼苗在她手中茁壯成長!童年的情形就是將來的命運。我要對每一名孩子的未來負責,用自己的全部心血培育他們健康成長。潮平兩岸闊,風正一帆懸。看我的,跟我來,我將憑一名教師的使命感與責任感繼續勇往直前,再添新績。

教師師德表現小結 4

最近一個階段,我通過師德師風整改的學習,對教師職業的特殊性有了更進一步的認識。通過學習,我受益匪淺。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。現對照《鄭州市中國小教師職業道德建設十項規範》,《鄭州市中國小教師職業道德行為十條懲戒》的要求,結合自己的教育工作表現,作自我問題剖析。

一、查自己在熱愛學生方面

不足之處:缺乏依法執教,特別是遇到一些屢教不改的學生時,心躁氣急,對此類學生有時難免大聲訓斥。

愛與責任是師德之魂,體現在既愛“雙優”的學生,更多地關愛“欠發展的學生”,平等地對待每一個學生。新型的師生關係給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。

二、查自己在愛崗敬業方面

不足之處:由於個性使然,有時較情緒化,課堂教學往往受情緒支配。

在教育教學中,熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,以達成教學相長之目的。

三、查自己在為人師表方面

不足之處:在工作上自己有時對後進生缺少應有的耐性;作風上,不夠嚴謹,對於犯錯的學生,不能立刻與家長聯繫、溝通和與學生談心教導。沒能結合學生實際情況,對學生出現過高的甚至不切實際的要求。

作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模範對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴於律已,保持良好的生活習慣。

四、查自己在廉潔從教方面

記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。

今後努力的.方向:

1、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規律,積極推進教育創新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學生,促進學生全面發展。

2、認真學習教育教學理論,把時間用在業務鑽研上勤勞苦鑽,精益求益。

3、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

4、在工作中要嚴於律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態,不要過於急燥。在對待學生方面特別是對待困難學生要有耐心,有恆心,對待不聽話的學生,可以採用一些比較隨和的辦法,別讓師生關係僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻為人師表。

5、在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢於同不良現象做堅決鬥爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

教師師德表現小結 5

本人教齡9年了,中學一級教師,長期擔任中學地理教學工作和班主任工作。

通過參加師德師風的學習教育,我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對中國小教師職業道德規範內容也更熟悉了。對照教師法和中國小教師職業道德規範的要求,結合自己的'教育工作,作如下分析:

一、存在問題:

1、思想政治觀念淡薄,對黨的基本路線和方針政策學習不夠。

2、對學生的思想品德的狀況關心不夠。

3、工作只憑經驗,不善於從理論上加以總結,以理論指導實際工作,工作的創造性不夠。近年來,狹隘地認為自身素質還可以,然而逐漸放鬆了對專業的鑽研。

4、關心,幫助他人做得不夠,與他人的談心交流,溝通較少,做了許多自認為是不錯卻得不到別人理解的事。

二、解決方法

1、以更新教育觀念,改變對學生居高臨下的態度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關係,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和後進生。

2、以依靠集體的力量,羣體的智慧,合作共創。

3、以樹立服務意識、憂患意識、競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。

4、加強地理業務知識學習,努力提高綜合素質。

三、今後努力的方向:

1、加強學習,切實提高思想和工作水平。

2、熱愛學生,尊重學生的人格,關心學生,瞭解學生,公正地對待每一個學生。

3、刻苦研究業務,精通教學業務這是非常的重要的。只有精通業務,才能將正確的知識傳授給學生,而不致於誤人子弟。

4、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想;二是勤於從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精於勤,信服於人;三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

教師師德表現小結 6

教師的天職是教書育人,因此,作為一個教師必須要提高自己的道德素養和職業觀念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發展,並能對學生嚴格要求。做一個同事滿意,學生滿意,家長滿意的好老師。在這一學期中,我自覺要求自己,在各方面都力爭"為人師表"。

一、不斷加強學習,提升自我,完善自我。

社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷學習,才能夠不斷充實自己,才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。用什麼樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來完成自己的教育、教導,將直接影響到學校的教育教學效果。只有不斷學習,才能不斷提升自己、完善自己。

二、加強師德建設,提升自身素質。

教師的責任是教育學生,然而學生的思想品德在很大程度主要不是教出來的,而是感染出來的。教學中依賴的是富有感染力的課堂氣氛以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止。推進教育教學的融合管理的根本保證,是有一支思想過硬、品德高尚、為人師表的教師隊伍。教育是心靈與心靈的交流,對學生道德紀律的實施需要藉助的是教師的道德權威,而不是行政手段,更不是紀律強權。道德權威來源於教師的師德,教師的人格力量。

三、"心中有學生",多一份關愛,多一份牽掛。

每位教師要重視感情上的薰陶。在教育教學過程中要特別注意與學生心靈的溝通,自覺地把培養美好感情作為教育教學中的一項重要內容和目標。情是師生交流的紐帶。杜甫有詩句説:"隨風潛入夜,潤物細無聲"與其説的是春雨滋潤萬物的特點,不如説是教師的感情特點,作為教師對學生必須具有普遍的愛,愛每一個學生,師愛是教師職業道德的核心,它兼具有父親式的`嚴格,母親式温柔,朋友式的平等。是每位教師在教育教學實踐中自然流露出的對學生的關心和期望。它是學生心靈的重要支撐,它為學生共同生活的學習提供着愛的示範,對學生行為起着強烈的潛移默化作用。我希望我們的每一位教職員工都能善於體察和理解每一個學生的需要,將愛的雨露灑向每個學生心理髮展的良師益友。幫助學生認識自我,擺脱困境,完善自我。葉聖陶先生"千教萬教,認真求真,千教萬教學做真人"説的是教師的追求是一個真實。讓我們大家一起向這同一方向共同努力,都能成為學校"師德"標兵。

總之,作為教師,他的責任不僅僅是把知識傳授給學生,同時還要教育學生成人、成才。教師對學生的愛不是抽象的一個字,而是一種具體的教育過程,是建立在教師對學生的理解、寬容、原諒、賞識、信任的基礎上,所形成的一種心理相容,只有這樣,師生關係才能體現平等和尊重,才能體現出我們人民教師優秀的師德,那麼教育的效果也就會象我們所希望的那樣:隨風潛入夜,潤物細無聲。

教師師德表現小結 7

教師道德是教師的靈魂,我理解為“師魂”。在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,而師德的魅力恰恰從人格特徵中顯示出來。“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐””等,既是師德的規範,又是教師良好人格品格特徵的體現。特此為從教標準認真學習《教師法》、《中國小教師職業道德規範》、“十要十不準”等法律法規和規範要求。從思想上明確作為一名教師應遵循的職業道德規範:

一、愛學生:

這是教師最基本的要求。可彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。不論在生活還是在學習上,我都做到言行一致、嚴格要求、尊重和信任,瞭解學生的個性、個體差異,採取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,不讓一個學生掉隊。

二、熱愛人民的教育事業:

“不求回報的快樂,是人生中最大的快樂”這是我的工作信條。忠誠於人民的教育事業,勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,身正為範,嚴於律己,寬以待人,查找不足,及時糾正,在教師和學生中樹立良好的形象。才不愧為人民教師的稱號。

三、具有廣博的知識:

學高為師,做一位教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向有老教師學習、請教,取長補短,大膽實踐,勇於創新,認真鑽研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學。知識無止境。在我的工作中,注意從各個方面來充實自己。自費訂閲有關的專業書籍,報刊,積極參加教研室組織的.各項培訓,學習網絡知識等。

俗話説:“教育無小事,事事是教育;教育無小節,節節是楷模。”教師的一言一行,一舉一動,都有可能給學生予扶危定傾。為人師表,身教重於言傳。我一定以《教師職業道德修養》規範自己的言行,在這半畝方田裏勤耕力作,用自己豐富的知識,風趣的談吐來征服學生的心。用自己端莊的儀表,得體的舉止感化學生的行為。用自己高尚的師德,真誠的師愛,為師之責塑造學生的靈魂,讓自己的生命之火為教育事業而燃燒。

教師師德表現小結 8

教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響着學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。我校領導,始終把抓好教師隊伍建設,特別是教師的師德、師風建設放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,並開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規範,收到了較好的效果。

下面從四個方面對我校的師德師風建設工作進行總結:

一、領導重視,抓住思想教育不放鬆。

學校領導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,黨支部和學校行政先後多次專題會議,研究師德師風建設的`問題,不定期通過全校教職工大會有針對性的組織大家深入學習有關法律法規,比如《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《職業教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《公民道德建設實施綱要》、《中國小傷害事故處理辦法》和《中國小教師職業道德規範》等法律法規,提升老師們的法律意識和職業素養。

二、建章立制,從制度上加強師德師風建設

結合學校實際情況,我們制定了《教師守則》和《師德師風建設工作方案》,規範教師從教行為,自覺踐行;要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率,收到很好的效果。

學校與每位教師簽訂“師德承諾書”,規範教育教學行為,嚴禁舉辦各類補習班。建立師德師風個人檔案,記錄個人師德師風不良行為和先進事蹟材料。

三、學先進典型,塑教師形象

一個學校只有始終抓住師德建設不放,利用各種輿論,宣傳各類先進典型,把師德建設貫穿於學校的各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設不斷推向新的高峯。首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的説服力,學校組織教師學習身邊的優秀教師事蹟,召開了“優秀教師教育教學經驗交流會”。老師作了經驗介紹。在聆聽了這些教師的先進事蹟後,學校還組織教師討論,談體會,談感想,應該説對教師的啟發很大。

四、抓住重點,自查自糾

針對師德師風建設的重點我們主要採取了以下措施開展自查自糾。

1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會承諾服務制度,依法治教,依法從教,規範辦學秩序。

2、召開教職工會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。

3、開展師德師風家長問卷調查,對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。

4、學校將師德師風建設與年度考核,教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風和課堂教學情況組織學生問卷調查,以學生的滿意率作為評先、評優的主要依據。

通過開展師德師風自查自糾,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務於學生。目前,全校教師情緒飽滿,積極性高,工作狀態良好。

當然我們也深知,師德建設是一項系統工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇於實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。

教師師德表現小結 9

秋去冬來,一學年的時光轉瞬即逝。在過去的一個學年中,有過辛酸,也有歡樂;有過彷徨,也有收穫,在荊棘中坎坷而行。在校領導的關心幫助下,在同事們的大力支持下,我較好的完成了我的本職工作。為了能在以後的工作中更好的發揮自己的優勢,及時總結經驗,吸取教訓,前段工作總結如下:

一、在思想方面

我忠誠黨的領導,熱愛黨的.教育事業,發揚奉獻精神,盡職盡責,教書育人;同時面向全體學生,熱愛、尊重、瞭解和嚴格要求學生,不歧視、挖苦他們,循循善誘,誨人不倦;要求學生做到的,自己首先做到,以身作則,為人師表同時處處以《教師職業道德規範》來約束自己的言行,不斷的提高自身的政治素質。

二、嚴格執行學校的作息時間

不早退,不遲到,按時上下班,從不因為個人問題耽誤上課,出滿勤,幹滿點,給學生做好的示範。

三、在教育教學工作中

我積極認真學習新大綱、新教材,將教材、教法、學法儘可能完美的結合,積極、認真備好每一個教案,上好每一節課,充分發揮課堂45分鐘的作用,儘可能減輕學生的課業負擔。

同時積極學習鑽研、專家的教育、教學理論,探索適合班級的教育方法、教育模式,進行教學改革,充分發揮學生的主體作用,讓學生更多地參與到教學中來,不再是被動的聽、被動的學與此同時,向身邊的有經驗的教師學習,積極參加聽課、評課活動,努力提高自己的教育理論水平;同時在業務上精益求精,積極探索多媒體、網絡教學,拓寬教學新思路;與此同時,採用靈活多變的方法,調動學生學習積極性,提高學生的學習成績。

總之,教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。

在過去的一年中,我有過收穫,也有失落路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。"我將繼續努力,力爭佳績,為我校的發展壯大貢獻自己微薄之力。

教師師德表現小結 10

時光飛逝,一個學期轉眼就要結束了。回顧這學期的工作,我總結如下:

1、 教育工作

在教學實踐中不斷學習,加深了對新課程和新課程改革的認識,更新了教育觀念,加強了師德教育,提高了專業技術水平,提高了科研管理能力。在教學中,我們可以反思自己的教學實踐,把教育付諸實踐作為教學研究的主要陣地,寫作教育作為自己的愛好,及時通過教育進行教學反思,開展教學研究,發揮輻射作用

2、 師徒配對

為了充分發揮名師的輻射帶動作用,我校開展了骨幹教師和青年教師培訓,制定了詳細的學徒計劃,目標明確,措施到位。我很榮幸能與身邊的年輕教師交流,成為一名教師和學徒。上學期,師徒雙方相互學習,認真履行職責,深入探討課堂教學中遇到的問題,開展“師徒平台互動研討會”活動。其中,指導學徒老師開設了全校公開課,並主持了該部分的集中討論。在日常教育教學中,我們的教師和學徒共同討論和研究教學中遇到的問題,尋找解決辦法,不斷改進自己的課堂教學方法,加強課堂教學的有效教學研究,從而不斷提高自身的專業素質

3、 科學研究

根據骨幹教師的.工作要求,我積極參加學校組織的各種教研活動。參加名師下鄉研討會;在一個小區域內參加豐竹國小的中國古典文學閲讀和展覽。課題作為地市級語文骨幹教師,我首先從思想上高度重視並付諸實踐。平時注重學習,撰寫學習筆記,對低年齡組學生和家長進行問卷調查,做好問卷分析,使試驗課題的研究更加紮實有效

隨着教學改革的深入,我總覺得自己的缺點。今後,我將虛心向名師學習教學方法和教學藝術,取長補短,努力提高教學水平。

教師師德表現小結 11

為了大力加強師德建設,使教師樹立良好的師德師風,為學校的建設和發展提供強大的精神動力,根據新時期中國小教師職業道德建設的新需要和教育部修訂的《中國小教師職業道德規範》的要求,並按照市教育局文件要求,結合黃莊中心學校的部署,我校全體教師積極參與學習,提高認識,對照檢查,認真紮實地開展師德主題學習活動,併成功完成各項工作任務。

1、成立領導小組,加強組織領導

為加強師德主題學習活動的組織領導,全面推進師德師風建設的順利進行,學校成立了學習規範主題學習活動領導小組,以張振華為組長,陳彩雲為副組長,全體教師為成員,統一領導師德師風建設,,領導小組的成立為全面完成師德教育活動各項任務奠定了堅實的組織保證。

2、仔細的部署和安排

學校專門召開領導小組會議,認真學習《中國小教師職業道德規範》、《界首市教育局關於開展以學習規範為主題的學習道德主題、強化師德、樹立形象的通知》,以及黃莊中心學校關於學習規範、加強師德建設、樹立形象的工作安排,研究制定了《界首市黃莊中心學校國小校規》《加強師德師風、樹立師德形象主題學習活動實施方案》,對整個師德學習教育活動進行了精心安排。

3、動員會議應認真、積極地召開

為使學習規範主題學習活動儘快開展,強化師德,塑造師德形象,學校專門召開了“學習規範”主題學習活動動員會,“強化師德,樹立師德形象”,統籌安排師德主題學習教育活動。其次,我校部分教師在師德風範、缺乏奉獻精神、缺乏進取精神、適應現狀、缺乏研究和探索、學生教育管理方法單一等方面,政治意識和整體意識淡薄;體罰或變相體罰、組織紀律淡漠、法律意識淡漠,針對組織等方面存在的九個突出問題,提出了開展這項活動的明確要求,動員動員大會的召開,為整個師德學習和教育活動順利開展奠定了堅實的思想基礎。

4、 領導者帶頭樹立榜樣

在師德主題學習活動中,學校領導堅持帶頭學習、以身作則、以身作則。能夠先學,學得更深,學得更多;能真正坐下來,冷靜下來,集中精力,集中精力,保證學習的時間和質量;能夠深入專業羣體,帶頭髮言,帶頭評價,帶頭分析師德師風存在的'突出問題,帶頭整改等。,以學校領導的模範作用帶動整個師德學習教育的順利開展。

5、認真紮實,保質保量完成學習任務

在學習教育階段,學校組織全體教師認真學習《中國小教師職業道德規範》、《界首教育局關於進一步加強和改進師德建設的通知》,黃莊中心學校關於師德主題的文件。在學習方式上,學校採取集中學習、小組學習和個人自學相結合的方式,保證了學習時間和學習質量。全體教職員工工作與學習相結合,確保正常的教育教學活動和學習教育活動正確推進,確保學習任務按時完成。

在比較檢查、分析和評價階段,學校專門召開了一次會議。學校領導深入教師一線,帶頭進行比較考察,分析評價了自己在師德師風方面存在的問題。全體教職員工認真撰寫分析材料,並對其逐一進行評估。分析材料可以觸及問題的實質,避免掩蓋存在的問題,突出不足,重點關注師德問題。

教師師德表現小結 12

今年,中共中央、國務院印發的《深化新時代教育評價改革總體方案》強調,改革教師評價,堅持把師德師風作為第一標準,推進踐行教書育人使命。

眾所周知,教師強則學生強,教師優則學生優。教師的一言一行不僅影響學生在校期間的成長,甚至會對學生的一生都會起到一個決定性的作用。因此,教育是面向未來的事業,只有把師德師風作為評價教師的第一標準,突出師德師風在教師隊伍建設中的極端重要地位,努力培育有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的新時代“四有”好老師,才能培養出有使命有擔當的社會主義接班人。

師德師風成為新時代教師評價的第一標準,是落實“立德樹人”根本任務的內在要求。教師的初心和使命就是立德樹人、教書育人,就是為黨育人、為國育才,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。因此,只有堅持把師德表現作為教師資格認定、業績考核、晉職晉級、評優獎勵的必備要求,才能切實地扭轉重科研輕教學、重教書輕育人、片面追求升學率等錯誤導向,切實夯實教師師德基礎,提升學科教學質量,真正落實立德樹人這一要求。

師德師風是評價教師隊伍素質的第一標準。師德師風建設應該是每一所學校常抓不懈的工作,這一要求的實施既離不開學校嚴格的制度規定,更離不開學校對教師的日常教育督導。從我們學校的教師隊伍來説,我校教師的師德師風總體是呈現一個良好的態勢,絕大多數老師都敬重學問、關愛學生、嚴於律己、為人師表,受到學生尊敬和愛戴。

古人説:“師者,人之模範也。”在學生眼裏,老師的形象是“吐辭為經、舉足為法”的,老師的一言一行都給學生以極大影響。教師思想政治狀況具有很強的示範性,國家應堅持教育者先受教育這一理念,讓教師更好地擔當起學生健康成長的指導者和引路人。

教師是學校辦學的根本,教師隊伍素質直接決定着學校的辦學能力和水平,決定着人才培養的.能力和水平,決定學生的健康成長成才,決定着國家和民族的未來。因此,學校必須重視和加強教師隊伍建設,並把師德師風作為評價教師的第一標準,加強師德師風教育,着力建設一支政治好、品德優、業務精、專業強,懂教育、有責任、肯奉獻的高素質高水平的新時代教師隊伍。

作為一名20xx年入職的新教師,我要秉承高尚的品德去教書育人,影響學生。教師可以影響學生的一生,我們做好了就可以影響更多的學生,為國育人。教育是一門終生的課程,作為教師,只有熱愛了才會專注自己的教育事業,才能夠做得更好。在未來,我將激勵前行,做好我的教育本職工作。

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