班主任的工作總結匯編15篇

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總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的班主任的工作總結,歡迎閲讀與收藏。

班主任的工作總結匯編15篇

班主任的工作總結1

轉眼間,又到了一個學期的尾聲,在此,將本學期的班主任工作總結如下:

一、工作進展情況

本學期擔任的是糯良中學八年級99班的班主任,本班開學初有39人報道,性別上,女生佔15人,男生佔24人;種族上,佤族38人,漢族1人;地域上,本地學生38人,外地生1人。開學近一個月後,有從鳳慶縣轉進1名漢族男生。

本學期的工作進展情況與學期初的計劃基本相符,除了計劃內該完成的各項計劃能夠按部就班的完成外,我還結合學校的要求及時調整計劃並認真落實並完成學校下達的任務,按時上交各種材料,認真組織並開展好各項主題班會,做好學生的各種違紀記錄,不定時與家長溝通聯繫等。

二、主要成績

因為是中途接手別人的班級,剛開始並不是特別瞭解本班的基本情況,通過側面瞭解,才知道本班在七年級階段遺留了很多亟待解決的不良問題,一是紀律差,二是學習差,屬於雙差班!大概瞭解這些問題以後,我便着手努力改善這些問題。經過一個學期的努力,主要有以下幾方面的成績:

一是學生的課堂紀律有所好轉。學生在課堂上基本能夠約束自己的行為,認真聽課做筆記,積極討論提問等。

二是班級氛圍較為和諧。團結就是力量,一個宛如散沙的班級,肯定出不了什麼好的成績,因此,開學之初我就着手努力加強和諧班級的創建,經過一個學期的努力,已初見成效。

三是學習興趣較為濃厚。課堂紀律是學習的`保障,再加上和諧的班級氛圍,本班的學習興趣也開始變得濃厚起來。

四是學生活動豐富多樣。經過對學生的鼓勵,大部分同學開始對自己產生自信,能夠積極參與學校的各項大小活動。

五是學習有所進步。本學期三次月考,本班分別獲得過年級第一名,第二名喝第三名,沒有一次是墊底的,一舉甩掉了七年級時期大考小考均為年級倒數第一名的帽子。

三、經驗及體會

這也不是第一次當班主任了,談經驗,説實話,還真沒有太多值得談及的,只不過在過去的經驗裏總結並加以完善照搬照用罷了。

體會,一個字,累!兩個字,很累!三個字呢?當然是非常累了!有人戲稱班主任是世界上最小的主任,我個人認為,這話還不夠全面,要我説,班主任即使世界上最小的主任,也是世界上最苦最累的主任!

四、存在問題

一是控輟保學工作,雖然達到了縣級要求,但還沒有達到兩基要求。本班本學期輟學一人,輟學率為0。25,高於兩基要求的0。05個點。

二是學習成績提升速度緩慢,儘管在學習方面,本班早本學習有所進步,但提升速度較慢,仍需繼續努力。

三是學生的良好行為習慣的養成沒有形成慣性。雖然在行為習慣上,本班也取得了一定的進步,但是還沒有形成慣性,容易反彈,需要老師不斷的提及鞏固。

五、今後努力的方向

結合本學期存在的不足與問題,今後將在以下幾方面加強努力並改進:

第一,加強控輟保學工作。

第二,繼續與家長保持溝通聯繫,與學校齊抓共管本班學生。

第三,繼續對學生進行思想教育,強化知識是改變命運的理念。

第四,注重對學生日常行為的管理

第五,繼續以平等,包容的心態對待學生。

第六,不斷加強自身的學習能力,努力提升自己的業務水平和管理能力。

班主任的工作總結2

在不知不覺中已經又是新的一年了,看這孩子們在一天天長大心裏有不少欣慰,在孩子們成長的歷史長河裏,一個學年也許只是微不足道的一小段,然而正是一年級讓他們無論行為習慣還是學習方法上都有了明顯的提高,也正是有了一年級的嚴格訓練才讓孩子們有了進入二年級學習的基礎和信心。在新的學期裏我準備從以下方面展開工作:

一、開學準備工作:

撰寫班主任工作計劃,換洗教室窗簾,打掃好教室衞生,作好迎接學生“回家”的準備,清理教室裏的費舊物品讓學生開學就能感受到學校環境的整潔。統計好插班學生名單,瞭解新增學生的基本情景,作好學生《素質報告冊》的回收工作,閲讀家長反饋意見,針對本班實際做出整改措施。

二、每週做以下工作:

1、由衞生委員安排好值日生,讓值日生作好班級日記,值日生檔案。

2、自習課的管理,為養成學生自覺學習的習慣,建立班委互相監督制度,尤其在每週一教師進行政治學習的`時候讓學生進行獨立的管理班級,培養學生的管理和自我管理本事。

3、作業的佈置,讓每一天都學有所獲,以多種多樣的形式給學生布置作業,向家長彙報一天的學習情景、或者給家長唱一首新學的歌曲或向家長講一件在學校裏發生的趣味的事情……作業要能體現我校的教育特色,體現以人為本的教育理念,全面提高學生素質。

4、檢查學生的行為規範和個人衞生,由學生自我檢查,並指出不足。值日生小結,總結當天的值日情景,提出問題並提議改正措施。

5、小組評比,結合我七項評比制度,每週評出先進小組。

6、每週組織班會,由班幹部找班會主題,利用班會來滲透素質教育。統計交作業的情景和學生在家的表現。

6.1、以人為本,教育學生成為一個正直,善良,智慧,健康的人。

6.2、營造一個温馨,和諧,自然的學習環境,讓學生到了班裏就像回到了家裏一樣。

6.3、教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛。

6.4、利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。

6.5、關愛每一個學生,走進每一個學生的心裏,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心,讓學生有話敢説。

6.6、上好每一節課,認真抓好課堂紀律,讓班級永遠充滿活力,進取,向上在新的學年裏我將更加註重培養學生正當的興趣愛好,突出我校的辦學特色,突出我班的學習特色以及我個人的教學特色。順應永昌鎮“育人為本、質量達標、突出特色、全面發展”教育理念。爭取社會各界力量教育學生,充分利用家長會、家訪,加大對學生的瞭解面,並與家長聯合教育學生,對學生的表現作好跟蹤,及時把學生在近期的表現反饋給家長,並從家長的評價中,獲得學生的全面信息和寶貴意見,促進學生的全面發展,廣泛徵求家長和社會各界的意見、提議,結合我校實際、我班實際,查缺補漏,使我班成為一個健康、活潑、樂學、奮發的班團體,關注需要異常關愛的學生,讓每一個學生都樹立起勇往直前的信心和勇氣,磨練學生意志,讓他們身心健康發展。

班主任的工作總結3

本學期我擔任高一(105)班的班主任。可以説,接到這個任務時,我忐忑不安,因為我深知在這些會考優異成績的背後,是那一雙雙期望的眼睛。而高一對於學生,尤其是我班學生來説是最為關鍵的時期,這不僅關係到他們的初高中的銜接問題,還關係到他們對成都七中“三高一大”的課堂教學的適應。幸運的是,我得到了學校領導、學校各部門及年級組的指導和幫助、任課教師的支持和配合,學習、活動得以順利開展,現將本學期工作總結如下:

拿到學生名單後,我就向國中老師瞭解學生情況,開學報名時我注意觀察學生,儘快全面瞭解本班學生情況。面對一個新的集體,我特別準備好9月1日的學前教育和第一次班會。我向學生介紹了高中階段的學習特點、成都七中“三高一大”的課堂教學特點、良好的學習習慣、上屆優秀畢業生的情況等,並組織他們學習了《成都七中學習方法四十條》,讓他們對即將到來的高中學習生活有個心理準備:高中三年,不是鮮花鋪就的,不是輕鬆造就的,更不是浪漫成就的。那種期望庸庸碌碌過三年就會有大學上的想法是可笑的,那種自信高三再來苦學就有大學上的想法是幼稚的。唯有從高一就開始努力學習、科學學習的同學在羣雄逐鹿的大學聯考中才能笑傲沙場,在作別高中生活的金秋時節才能喜獲豐收,在18歲成人的季節才能踏入理想的大學校園。並初步滲透集體的觀念,告訴學生同學情分最難得,大家同居一室,共同學習是一種緣分,要珍惜,要互相幫助,齊頭並進。

接下來,根據我對學生的瞭解和學生的自我推薦,建立了班委會。再採用自由組合的形式確定每週兩名的值周班委。班級實行常規班委和值周班委共同協作管理班級制度,讓學生人人都做班委,人人都是班級的主人,激發他們對班級的責任意識,主人翁精神。指導他們儘快熟悉班委工作,不定期召開班幹部會議,瞭解班上的情況,對班上出現的情況,及時處理。

直播教學是教育改革中的一個新興事物,我班許多學生對這一教學模式可以説完全不瞭解,帶着一種好奇、一份新鮮,跨進直播班。進入學習後,學生馬上體會到了“選擇了七中,就是選擇了一條艱苦奮鬥之路”的含義,對成都七中“高質量、高難度、高速度、大容量”的課堂教學不適應;沒有養成良好的學習習慣,尤其是課前預習、課後複習的習慣;學習目標不明確,因而碰到困難就退縮,缺乏吃苦精神等。針對這些情況,我利用班會課及課餘時間,幫助學生儘快調整心態和學習方法,幫助他們培養良好的學習習慣,對學生進行立志、勵志、紀律、品德、合作教育。針對學生的學習習慣沒有養成的情況,開展了《認識自我,改變不良習慣從現在開始》《揚起理想風帆,到達成功彼岸》的主題班會;針對學生在成都七中組織的一次次測試中備受打擊,低沉失落的情況,開展了《以退為進》《學習苦多?樂多?》的`主題班會,並讓班裏適應得較好的學生做了經驗交流,請蔣副校長做了學生挫敗心理方面的疏導工作;針對學生偏科現象,開展了《齊頭並進,均衡發展》的主題班會。另外,還配合政教處安排組織了《尊老敬老,關心父母》《相親相愛一家人》等主題班會,組織學生認真

學習瑞麗一中的各項紀律要求。

在班級管理中,我認為我能夠做的就是以身作則,身先垂範,以自己的行動來影響學生。因此,在本學期開學後的第二週,為培養本班學生良好的早讀習慣,我要求學生7點半來上早自習,我也從對學生提出要求的那一天起,每天去守早自習,從星期一到星期六,從學期之初到學期末,堅持下來不間斷。在對學生進行思想教育時,我更喜歡利用課間休息的那十多分鐘與學生個別談心。先後與欠交作業較多的李愷、蔡嘉儀,期中下降較大的陳碧君、餘飛、鄭曉燕、王春斌、喬威,遲到較多的徐思凡,上課不太專心的袁錦等學生談話,尤其是思維較偏激的林道光交談次數最多。

我還經常與學生家長電話聯繫,同時對個別學生進行家訪。關心學生的思想和生活,對學生出現的問題,及時與家長取得聯繫,取得家長的支持,召開了一次家長會。積極配合學校抓學生的儀容儀表,抓課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。積極主動地和各科教師聯繫,發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。我平時教育學生,尊重老師的勞動,我樹立老師的威信,增進師生情誼。在這一個學期裏,我可以説盡心盡力、一心撲在這(105)班上,但不盡如人意的地方很多,如學生自主學習的習慣沒有培養起來,老師佈置的作業不收起來改就不能自覺完成,這大概與我沒有有效的管理方法有關。我不喜歡採用較嚴厲的管理制度,而希望通過自己的行

動影響學生,如對早自習遲到的學生我並不加以嚴厲批評,而只是提醒其應該來早一點,只是希望通過自己的親力親為讓學生懂得老師都天天堅持,我們也該天天早起。我天天去守,學生卻不能到齊,到十二月份天氣較冷有二十多個不能按時到,尤其是蔡嘉儀基本不能按時到,天天遲到,天天在教室門口羞赧的喊報告,第二天還是一樣遲到。第一名陳碧君的大下滑讓我鬱悶了很久,雖與她多次交談,也指出了她的問題所在,但收效甚微。對林道光思想上的迷茫,多次交談還是無法改變,這大概是因為我沒有掌握談話的藝術,不能在談話過程中因勢利導地引導學生,談話缺少鮮活的東西,這就是代溝,我落伍了,無法走近學生。這一學期的班級管理實踐,讓我重新審視我這十多年來的班級管理工作。班主任工作光憑一顆愛心、耐心、熱心、盡心就能做好嗎?現在的學生家庭環境優越,大多還是獨生子女,他們被愛包圍,大多不能吃苦;他們需要理解,卻不懂得理解別人。這就更需要我們講究教育的藝術,真正能去觸動學生的內心,讓學習成為他的內需,這顯然是我最缺乏的。另外,可能就是我本人的性格原因,我對學生總是“心太軟”,對他們學習的辛苦太理解,就不知道該怎麼去教育他們了。其實,這也只是我的託辭,這暴露出的是我作為班主任的教育藝術水平、教育方法、組織管理能力的欠缺,這影響着班級建設、鞏固和發展,影響着學生成長的速度和趨向。希望能得到領導及老師們的指導。

班主任的工作總結4

隨着夏至的到來,這個學期也接近尾聲,回顧本學期工作,這是一個難忘的全面收穫而又十分有意義的一個學期,很值得總結。本我能以學校政教處工作計劃為指導,時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為宗旨,在實際工作中把“爭先創優”活動與推動國小和德育教育工作創新相結合,認真主動地開展班級管理和德育教育,圓滿的完成了本學期的班主任任務。現就本學期的工作做如下總結。

 一、教育工作

重視德育教育,培養學生良好的道德品質,培養優秀的學風、班風,做到了三“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”。每天做到“六到位”,“三個一”,早讀、課間操、集會、路隊指導、班會、大掃除按時到位,並嚴格要求督促學生認真完成各項任務。每天至少與一位學生談心,溝通師生感情,每天至少給學生一個微笑,每天至少表揚一位同學,多鼓勵學生,給他們信心。在我的嚴格管理和耐心教育下,後進的學生在學習目的性,學習自覺性,紀律觀念,自制力有所增強。我所教的班級班風正,學風濃,學生素質高,班級凝聚力強,班級集體榮譽感也強。所以受到家長、科任老師的好評。

二、管理方面

我繼續實行“記帳”管理,建立“紅旗榜”。採用奪紅旗、獎紅旗、男女生比賽等等多種形式鼓勵他們。就是對學生每天在校情況好與壞、完成作業一一進行記錄犯錯誤累計三次找談話,幫助分析錯誤原因,改正了給予獎勵。沒有被記帳的同學,每週獎一面小紅旗,貼在紅旗榜上,為了奪紅旗,不致於因不完成作業、遲到、違反課堂紀律、追逐打鬧而被扣紅旗,學生的學習注意力集中了,競爭意識提高了,學習興趣提高了。極大地促進表現好的學生好上加好,不得紅旗的學生向好同學學習,形成了“學先進,爭先進”的好班風。七年級是孩子進入青春期的一個轉折期,身體、思想都在突飛猛長,而且個別同學思想變化大,逆反心理也強,如果只是一味地要求他們做這、做那,他們根本不服管,容易和老師產生對立情緒。對他們進行了“記帳”管理,學生能嚴格要求自己,對自己表現的好壞一目瞭然,即使犯了錯誤,批評到他們頭上,也能心服口服

其次,培養得力的以農羣靖為班長的班幹部隊伍,通過班班幹部會議,明確自己的職責,樹立他們的威信,每個班幹部都能樹正氣,負責任,班級工作卓有成效。我對他們落實崗位責任制,對班級的'各個部位實行崗位責任制。就是班級中無論是大事還是小事,都有固定的班幹去管,如開門、自習、責任區、發作業、收作業、課間記律、放學、站隊、圖書管理等等。都有人去管理,有人去做,我也從繁重的班級管理工作中解放出來。收到了事半功倍的作用。

第三,我取得了家長對我的支持和信賴。要想教育好學生,家長就必須支持老師的工作,我從多方面做家長的工作,與家長交流學生在校表現、在家表現,彙報學生在校的不足,如不完成作業、不守紀律等。形成了家校教育的合力。正因為如此,我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。

三、其他方面

學生的進步是值得驕傲的,取得的成績更是讓人高興的,在學校組織的各項活動中,我們班也是從不甘落後的。在每週的班風流動紅旗評比中,我們班也多次取得優勝。團結協作好。一年來,班級舉行了豐富多彩的活動,同學們積極參與。由學生主持了自娛自樂、有教育意義的隊活動,如“我的絕活”、“我的心聲”、“趣味競技”、“童話劇場”、“故事會”、才藝展示會、“古詩詞誦讀比賽”、迎國慶書法比賽等。班級的衞生方面也是做的井井有條,我狠抓教室、清潔區環境衞生。本學期,我班負責一樓大部分走廊衞生,每天都能派出值日生打掃、保潔教室、清潔區,堅持一天三掃,不定時保潔,創造了乾淨、整潔、優美的環境,為學校增添不少光彩。我還配合學校迎接常規管理帶頭進行班級文化建設,為學生創建文化氛圍濃厚而優美的班級環境。

以上是我對本學期教育教學工作的總結,還有很多的不足該去改正。我相信我在今後的教育教學中會一如繼往,用我全部的愛心和耐心去教育我的下個屆學生,我成為學生學習的夥伴,共同營造一個輕鬆、愉悦的學習環境,讓這個班級體成為所有人羨慕的焦點!我也時時切記:勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!付出就有收穫。

班主任的工作總結5

20xx年9月,新的學期開始了。領導的信任,老師們的支持,來自四面八方的復讀生聚集,有幸擔任高三複讀(9)班的班主任。它是一個理班,更是一個英語、俄語混合班。其特點:良莠不齊,差生多,兩極分化嚴重;又加之現代的學生:獨生之女多,個性強,自我表現欲強等。針對這種情況,結合20多年的班主任工作之經驗探索,完成了從“大到教育教學工作,小到拖把、粉筆之類的小事,樣樣少不了班主任”的保姆式、警察式的班級管理模式,到“放開手腳,學生自我管理”的班級自主管理模式。

葉聖陶先生説過———“教”是為了“不教”。我在這裏套用一下,對班級管理而言———“管”是為了“不管”。我努力實現角色的自我轉變,由牧羊人到領頭羊,把班級還給學生,讓班級成為學生成長的的家園,讓每個學生都能在自主管理的班級中健康成長。發揮每一位學生的主動性,讓每個學生在自主活動中培養自我教育的能力,提高學生自主管理班級能力。

(一)民主制定班級公約,自由釋放個性。一個人的才智有限,但幾個人的才智往往能創造奇蹟。在民主和諧的班級氛圍中,我先組織全班同學學習各項規章制度,再分組討論,結合班級實際制定本班行為公約。先由班幹部彙總,整理成初稿,然後再由我補充。班級公約包括紀律(教學樓紀律、課堂紀律、校園紀律、餐廳紀律、宿舍紀律)、衞生(教室衞生、宿舍衞生、衞生區衞生、衞生大掃除)、學習(按時完成作業、定時整理學案、上課秩序)、兩操(早操、課間操)、兩休(午休、晚休)等。同時,學生還制定“學生積分方案”:個人積分滿分100分,然後再根據平時量化加減分,最後一學期一彙總,分為優(90分以上)、良(80分以上)、合格(60分以上)、待合格(60分以下)四個等級。這樣,公約從學生中來,到學生中去,最大限度地調動學生的主人翁意識,才能創造奇蹟。

(二)班委會的建立是自主管理班級的核心。優秀的'班幹部隊伍是優秀班集體的靈魂,也是班級自主管理的核心。一個成功的班集體,必須有一套成功的班幹部培養選拔和監督制度,具體做法是:一訪(訪問學生,民主推薦);二組(根據推薦,結合能力,確立班長、副班長、紀律委員、學習委員、體育委員、衞生文藝委員、團支書);三督(建立監督仲裁委員會。班主任任組長,民主推薦四名委員,其職責是監督罷免班幹部)。這樣,就可以保持班幹部的模範帶頭作用。

(三)強化學生自主管理意識,讓整個班級“人人有事做,事事有人做,時時有事做,事事有時做。”

班級管理採用值日班長制與崗位責任到人制。“值日班長制”就是人人要當一日班長,按學號輪流。其職責:維持當天的課堂紀律及兩操、兩休,統計當天的作業完成、學案整理情況,督促各崗位上的有關人員做好本職工作,處理偶發事項,檢查當天教室門窗的開關情況,填好“班級情況日報表”,交給班委會彙總;“人人崗位責任制”就是人人是班級的管理者,每個學生都在集體中負一定的責任,以增強其主人翁意識與集體榮譽感。例如,結合班委會,把責任細化,設立節電委員、電腦管理員、多媒體管理員、衞生工具管理員、宿舍室長及監督員等十幾個崗位,形成了“人人有事做,人人都管事”的良好態勢。

通過以上措施與方法,我作為班主任,只是一個引領者和督導者:每週聽班幹部一次彙報,每月開一個委員擴大會。其間給班長及其他幹部提供一些班會材料。這樣是整個班集體的積極性就調動起來了,達到了真正意義上的自主管理,不僅真正鍛鍊了學生能力,還解放了老師,達到“管”與“不管”的最高境界。

俗語説“金無足赤,人無完人”,在我們的班集體中也存在着一些問題,在今後的工作中我要繼續不斷探索、不斷完善,使這種民主化管理模式至臻至美,真正起到管理班級之作用。

班主任的工作總結6

有人説:班主任是世界上最小的主任,也有人説:班主任是學校最苦的崗位。從開始做班主任到現在,已經3個學期了,可謂是在艱苦中摸索,嚐到了苦與甜的體驗。班主任,一個沉重的名詞,一旦成為一個動名詞,也就是意味着最富有挑戰性與最耐久的工作,而我,雖苦卻樂在其中,因為班主任工作事件中得到了很多老師的幫助,特別是組長李明義老師教會了我很多班主任工作的技巧和需要注意的事情,也總結到了許多寶貴的經驗,讓我在往後的日子裏有繼續努力的力量。本學期的班主任工作主要是圍繞着我校愛+嚴+科學的教育理念展開的,下面就談一下本學期我的班主任工作和心得體會:

一、愛學生

(一)分擔學生的苦惱

作為一名教師對學生的幫助應像雪中送炭一樣,在學生需要幫助的時候伸出温暖之手。對住宿的學生來説,學校就是他們的家,班主任即是老師,又是父母。

有空的時候我會多和學生在一起,瞭解他們在學習、生活、人際交往中有什麼困難,及時的幫助他們解決問題,開導他們;冬天天冷,學生容易感冒,給學生買藥,父母不在北京的我帶學生去看病。另外班級插班生較多,開學初給老生開會,叮囑老生帶好新同學,幫助新同學儘快的適應班級。學期中的時候,班級一些同學間有了矛盾,我逐個找他們談話,最後給全體同學開會,讓學生們互相把話説開,將問題解決。

(二)分享學生的成功,多鼓勵他們

有人説“好孩子都是誇大的”,多表揚、多鼓勵學生,可以讓他們更有自信,更有幹勁。所以我每天都會在兜裏揣一份班級學生的名單,隨時將表現好的學生記下來,等到開晚會的時候進行表揚,並且把每月的分數統計好,選出優秀的學生,在QQ羣裏對全體家長表揚成績進步以及紀律優秀的學生,以鼓勵全體同學向他們學習。

二、嚴格要求

(一)嚴抓紀律、衞生

本學期班級的紀律、衞生情況有了一些進步,但還存在一些小毛病,例如遲到、個別同學自習課説話以及有時候寢室衞生做的不合格,針對這些問題我做了如下措施:

1、制定班級紀律衞生的評分細則,獎懲分明

學生犯了錯誤,先談話,告訴學生錯在哪裏了;再懲罰,讓學生知道為自己的錯誤行為負責,並且按照制定的班級規定進行扣分,若錯誤改正的好,則可以把分數加回去,每月月末統計分數,班會進行總結。

2、多花時間盯學生,讓他們慢慢養成習慣 學生早起有遲到現象,我會早晨去宿舍督促學生早起五分鐘,大約一週下來,學生基本養成習慣了。

另外學生寢室衞生做的不好的,首先懲罰他繼續值日,直到將班級扣除的分數加回來為止,然後晚上到學生宿舍督促他對宿舍進行大掃除,把懲罰落到實處。

(二)嚴抓學習

進入九年級階段,面臨會考,最重要的工作就是抓好學生的學習,對於學生學習上犯的錯誤,決不妥協,一定要讓他將錯誤改正。本學期關於嚴抓學習的工作如下:

1、抓自習紀律,自習效率

本學期開始,每天都有3-4節自習,學生開始上自習時不知道怎麼學習,有時候自習課上説話、看課外書。之後我讓學委將作業留在白板上,讓學生知道今天的任務。開始一段時間我主抓的是自習課的紀律,嚴抓自習課上説話、看課外書的現象。之後學生慢慢習慣後,開始提高學生的自習效率,嚴抓自習課上趴着、走神的現象,讓學生自己總結每天自習課上完成的任務。

2、抓課堂表現,課堂學習狀態

有空的時候我會進班級觀察學生上課的表現情況,將課堂表現活躍、學習狀態好的學生和課堂上學生存在的問題記錄下來,利用晚上班會進行總結。

三、科學管理學生

(一) 開好班會,重視學生的思想教育

做班主任的一年多裏,我發現每開一次班會,學生就有一些改變,班會對學生的.轉變真的很大。本學期我的班會主題主要是圍繞九年級階段學生如何學習、如何調整自己的心態、珍惜時間的主題進行的。

(二) 不同的學生不同的教育方法

班級的學生來自四面八方,並且單親的學生、不和父母在一起的學生佔了大半,所以學生心理很複雜,性格各異。那麼面對這樣一個特殊羣體,針對不同學生要用不同的對待方法進行教育。例如,班級有一個學生性格與其他學生有很大的不同,這個學生父母離異,喜歡別人關注他,不守紀律,有時候欺負同學。針對這些問題,開始的時候找他語重心長的談話,先誇一誇他,再指出他的錯誤,學生很感動,有一些改變。但後來又有了新的問題,之後和他談話改變不大,學生答應的好,但做不到。所以我又改變了方法,總結他幾次犯的錯誤後嚴厲的批評了他,讓他知道自己錯在哪了,之後再語重心長的和他談,學生也比較懂事,對今後也做出了保證。

總之,我覺得對於學生的教育要針對不同的人採用不同的方式,針對個別人還要變換不同的方法。

以上就是我本學期的工作和一些心得體會,做的不好的地方還請領導們批評指正。

班主任的工作總結7

班主任,是班級工作的領導者,組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光,怎樣使這一顆顆心靈健康成長,這不僅需要班主任具有強烈的事業心、責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。我就從事班主任工作二十多年來,使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悦以及甘為人師的幸福。今天,我結合自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會。

一、發揮自身表率作用

學生已經進入了四年級年級,做任何事都有自己的主張,所以要耐心細緻地做好他們的思想工作。國小生,對班主任有着一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行、一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,我在工作中愛崗敬業,嚴守職業道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力。“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”在班級工作中要求學生做到的,我往往率先垂範。每次在學校的勞動中,我總是與學生們一起幹活,帶動了學生們勞動的積極性,保質保量完成學校交給的每一項任務。

二、建立一個良好的,科學規範的班級制度,即班規

對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學之初我就制定一個科學規範切實可行的班規。而且充分發揮學生幹部的作用。利用班規對學生進行考核,每月一總結,對於優勝者進行獎勵。這大大激發了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的學生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣。

 三、耐心細緻做好後進生的轉化工作

有人曾説過,一個班級的後進生佔班級總數的百分之幾或更多為百分之十幾,如果放棄了對後進生的教育,對集體而言,集體的希望才失去了百分之幾,而對於一個家庭而言,每一個後進生是家庭希望的百分之百,如果這個家庭失掉了這個希望,就等於家庭的希望百分之百地破滅了。這樣的説法很有道理,這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰,為了挽救一個後進生,為了找回一個家庭的希望;為了挽救一個集體,找回眾多家庭的希望,我們怎麼辦知難而進!決不放棄任何一個學生,決不放棄任何一個集體,是每個教育者的信念,也是我的信念。若要變後進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑。二十多年的班主任經驗告訴我:在教育影響後進生的過程中,師生之間往往會產生心理上的碰撞,對國小生來説,身心都在成長,應該先取學生的最佳接受點去教育學生,以情激情,以情勵人,施之以愛,拉其進步,貴在扶持,長抓不懈。

1、做學生的知心朋友。工作中我時刻以一顆慈母般的心關愛着每一個學生,始終以期待的目光關注着每一個學生。從不因學生學習成績差而歧視學生,既為取得好成績的學生感到高興,也能諒解學生學習中的失誤,讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的好幫手,又是生活中的知心朋友。在我的班中,學困生比較多,我便經常找他們談心,幫助他們樹立學習的信心,學習上遇到困難,我也耐心細緻地為他們講解,使他們相信自己的老師,也把老師當作知心朋友。

2、盡職盡責轉化好每一個後進學生。前蘇聯教育學家馬柯連卡曾説過:“愛是無聲的語言,也是最有效的催化劑。”教師對學生的愛,勝過千次萬次的説教。在我的班中思想差的學生比較多,他們身上有許多不良行為,為了教育他們,我便經常找他們談心,説出他們身上的不足,以及這些缺點會給他們造成什麼樣的後果,對他們進行“動之以情,曉之以理”的教育,幫助他們克服身上的不足,在期末複習這段時間裏,我為所有後進生制定一份學習目標,每天評選出一位進步最大的學生,進行表揚和物質上的獎勵,讓每個學生都有明確的學習任務,都有爭第一的思想,使期末複習工作穩步進行。

四、鼓勵學生展示自我,樹立自信

六年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞台,學校的每個節的活動,我盡力讓每個學生參與,在班級比賽的的基礎上,選出優秀學生參加學校的比賽,讓更多的學生參與活動,體會比賽的緊張與愉快,體會成功的喜悦,總結失敗的`教訓,從而更好地利用時間來提高自己的各項素質,增強自信。

班主任工作總結

班主任,是班級工作的領導者,組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光,怎樣使這一顆顆心靈健康成長,這不僅需要班主任具有強烈的事業心、責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。我就從事班主任工作二十多年來,使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悦以及甘為人師的幸福。今天,我結合自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會。

一、發揮自身表率作用

學生已經進入了四年級年級,做任何事都有自己的主張,所以要耐心細緻地做好他們的思想工作。國小生,對班主任有着一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行、一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,我在工作中愛崗敬業,嚴守職業道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力。“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”在班級工作中要求學生做到的,我往往率先垂範。每次在學校的勞動中,我總是與學生們一起幹活,帶動了學生們勞動的積極性,保質保量完成學校交給的每一項任務。

二、建立一個良好的,科學規範的班級制度,即班規

對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學之初我就制定一個科學規範切實可行的班規。而且充分發揮學生幹部的作用。利用班規對學生進行考核,每月一總結,對於優勝者進行獎勵。這大大激發了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的學生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣。

三、耐心細緻做好後進生的轉化工作

有人曾説過,一個班級的後進生佔班級總數的百分之幾或更多為百分之十幾,如果放棄了對後進生的教育,對集體而言,集體的希望才失去了百分之幾,而對於一個家庭而言,每一個後進生是家庭希望的百分之百,如果這個家庭失掉了這個希望,就等於家庭的希望百分之百地破滅了。這樣的説法很有道理,這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰,為了挽救一個後進生,為了找回一個家庭的希望;為了挽救一個集體,找回眾多家庭的希望,我們怎麼辦知難而進!決不放棄任何一個學生,決不放棄任何一個集體,是每個教育者的信念,也是我的信念。若要變後進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑。二十多年的班主任經驗告訴我:在教育影響後進生的過程中,師生之間往往會產生心理上的碰撞,對國小生來説,身心都在成長,應該先取學生的最佳接受點去教育學生,以情激情,以情勵人,施之以愛,拉其進步,貴在扶持,長抓不懈。

1、做學生的知心朋友。工作中我時刻以一顆慈母般的心關愛着每一個學生,始終以期待的目光關注着每一個學生。從不因學生學習成績差而歧視學生,既為取得好成績的學生感到高興,也能諒解學生學習中的失誤,讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的好幫手,又是生活中的知心朋友。在我的班中,學困生比較多,我便經常找他們談心,幫助他們樹立學習的信心,學習上遇到困難,我也耐心細緻地為他們講解,使他們相信自己的老師,也把老師當作知心朋友。

2、盡職盡責轉化好每一個後進學生。前蘇聯教育學家馬柯連卡曾説過:“愛是無聲的語言,也是最有效的催化劑。”教師對學生的愛,勝過千次萬次的説教。在我的班中思想差的學生比較多,他們身上有許多不良行為,為了教育他們,我便經常找他們談心,説出他們身上的不足,以及這些缺點會給他們造成什麼樣的後果,對他們進行“動之以情,曉之以理”的教育,幫助他們克服身上的不足,在期末複習這段時間裏,我為所有後進生制定一份學習目標,每天評選出一位進步最大的學生,進行表揚和物質上的獎勵,讓每個學生都有明確的學習任務,都有爭第一的思想,使期末複習工作穩步進行。

四、鼓勵學生展示自我,樹立自信

六年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞台,學校的每個節的活動,我盡力讓每個學生參與,在班級比賽的的基礎上,選出優秀學生參加學校的比賽,讓更多的學生參與活動,體會比賽的緊張與愉快,體會成功的喜悦,總結失敗的教訓,從而更好地利用時間來提高自己的各項素質,增強自信。

五、不辭勞苦做好學生的家訪工作

促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協助。因此,每學期的班級工作中我都有目的,有計劃地走訪學生家長,使家庭教育與學校教育密切配合。本學期由於學生不聽話,我便充分利用家長的力量來協助自己的工作,每次與家長交談時時我都向家長介紹本班的學習情況,孩子的學習、紀律等各方面的情況,爭取家長的意見,以取得家長對班級工作的支持和協助。這樣教師和家長密切聯繫,共同教育學生,有效地促進了學生的全面發展。忙的時候我便利用“校訊通”與家長取得溝通。由於我的不斷教育,使學生在行為上受到一定的約束,有的學生對我説:“老師這學期你怎麼這麼嚴哪”我笑着説:“嚴就是對你們的愛”,其實我的心理有很大的壓力,自己的學生自己怎麼能不瞭解呢?他們太淘氣,如果我這個班主任稍一放鬆,那不知會是什麼後果,我害怕他們同以往的畢業生一樣,所以自己寧願把在校的所有時間都用在他們身上,自己的工作回家去做。只希望自己用愛心去感化每一個學生。

人無完人,我也同樣如此,在班主任工作中自己還存在許多的不足,生氣的時候,我也會大聲訓斥他們。學生不完成作業時,我也會留他們在校寫作業等等。雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業,但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。

五、不辭勞苦做好學生的家訪工作

促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協助。因此,每學期的班級工作中我都有目的,有計劃地走訪學生家長,使家庭教育與學校教育密切配合。本學期由於學生不聽話,我便充分利用家長的力量來協助自己的工作,每次與家長交談時時我都向家長介紹本班的學習情況,孩子的學習、紀律等各方面的情況,爭取家長的意見,以取得家長對班級工作的支持和協助。這樣教師和家長密切聯繫,共同教育學生,有效地促進了學生的全面發展。忙的時候我便利用“校訊通”與家長取得溝通。由於我的不斷教育,使學生在行為上受到一定的約束,有的學生對我説:“老師這學期你怎麼這麼嚴哪”我笑着説:“嚴就是對你們的愛”,其實我的心理有很大的壓力,自己的學生自己怎麼能不瞭解呢?他們太淘氣,如果我這個班主任稍一放鬆,那不知會是什麼後果,我害怕他們同以往的畢業生一樣,所以自己寧願把在校的所有時間都用在他們身上,自己的工作回家去做。只希望自己用愛心去感化每一個學生。

人無完人,我也同樣如此,在班主任工作中自己還存在許多的不足,生氣的時候,我也會大聲訓斥他們。學生不完成作業時,我也會留他們在校寫作業等等。雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業,但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。

班主任的工作總結8

緊張的一學期結束了,我圓滿地完成本學期的各項任務。這學期我擔任三年級五班班主任工作。三年級五班共有學生三十四人,從學生的學習狀況來看處於兩極分化狀態,有3名特困生。現將本學期的工作做如下總結:

一、關心愛護學生。

為了讓一個班級有凝聚力,我對自己的學生付出了最大愛心,就像對待自己的孩子一樣。當他們遇到了困難,你就一個像朋友伸出一雙温暖的手來幫助他們,讓他們真正覺得我是愛他們的,於是學生能願意和我交朋友。

二、用信任去鼓舞學生。

即使學生真的是在騙我,我也善意的相信他一次,讓他覺得我是充分的相信他,讓他自己覺得欺騙了我是不對的,讓他自己深感內疚,讓他主動的向我承認自己的`錯誤,這比逼着他或者打他一頓效果要好。記得有一次,我班的xx同學沒有完成作業,我主動的找他對他和顏悦色地説:"xx同學,老師相信你作業做了,對嗎?那麼請你把作業明天給我帶來好嗎?你先回去吧。"可是他卻站在我面前遲遲也不肯離開,而且一句話也不説。過了一會我看到他在偷偷的哭,於是我拉着他的手問他:"你想對老師説點什麼嗎?”他哭得更歷害了。從這之後這個孩子不寫作業現象漸漸的減少了。所以我覺得孩子有時候説謊也是很正常的,連我們大人還有犯錯誤的時候,更何況一個孩子了,最主要的是你怎麼去面對你的學生所犯的錯誤,怎樣來幫助他解決問題改正自己的錯誤,保證在今後的學習生活中不在犯類似的錯誤。讓他明白做人的道理。

三、培養學生良好的習慣。

三年級學生由於年齡小,自控能力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會、晨會課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

四、家校合作,共同教育好孩子。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。一學期來,我對班裏大部分學生的家長都進行了電話訪問和家訪,告訴他們孩子在學校的表現。當孩子有了什麼進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態不佳……我都會及時與家長取得聯繫,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。

家長開放日那天,我請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,也請了一些家長説説自己在家教方面碰到的問題,讓其他家長幫助他來解決。

經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在着一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁等等。這些問題,我會在以後的工作中不斷改進。

班主任的工作總結9

經過上一學期的工作實踐,使我深刻體會到,要當好一個班的班主任老師的確不容易。怎樣才能做一個好教師、怎樣才能當一個讓學校和學生滿意的班主任老師,我是懷着這樣一顆嚴肅負責的心來對待班主任老師工作的。

在過去的半年的時間裏,我有過許多困惑,遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題,有過一些情緒,但是,在同事們的幫助下,在那份責任的推動下,我解決了各種矛盾,堅定了自己的方向。作為一名教師,作為班主任老師,我必須對學生負責,必須對學生家長負責,必須對學校負責,也必須對自己負責——畢竟這是我的工作。我要盡我最大的努力,將我的工作做到最好!抱着這樣的思想,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不是最好,但我一直在努力;雖然還談不上有什麼經驗,但也有一些自己的想法。

一、理論聯繫實際,借鑑他人經驗

班主任老師是班級的組織者和領導者。班主任老師自身素質的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。要搞好班主任老師工作,就得多學習借鑑別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,並且不斷完善班級管理制度。在班主任老師工作上,我的經驗不是很豐富,所以遇到自己不容易解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任老師,借鑑別人的做法;還有一些指導班主任老師工作的書籍,例如《班主任老師之友手冊》等書籍,每一次閲讀後我都大有收穫,而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實施。這些理論和經驗對我的班主任老師工作幫助極大。

二、培養班幹部、樹立學生幹部形象

在整個管理班級的過程當中,我還有一點體會,就是班級的事情,儘量讓學生自己去做。剛開始我基本上是什麼事情都自己來管,生怕學生出差錯,但是後來,我發現這樣不僅自己累,而且學生養成了依賴性,大事小事都要找老師。於是,我開始思考怎樣來提高學生的自主能力。在民主的對待他們的同時,充分發揮他們的自主性,適當的時候加以引導。比如每週班會先由學生幹部自己總結班級的情況,在有些需要注意的問題上由幹部來提醒,在需要討論的問題上由班幹部來點評同學發言,然後由我總結。

重視班幹部隊伍的建設和管理,培養他們的綜合能力,發揮他們的先鋒模範作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。班幹部是班主任老師的得力肋手,是班級管理的骨幹力量,為了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班幹部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班幹部會義,研究針對一週內班級的情況和出現的問題,確定下週的工作任務和工作重點。在班會上特重説明班級紀律及各方面的要求,強調班幹部的工作不是為了個人的私利,而是為了整個班集體在工作,並要求同學給予監督和支持。之後我還專門召開班幹部會儀,指導他們工作方法,作為班幹部要與同學們打成一片,協調好各方面的關係,這對班幹部本身也是一種鍛鍊,並鼓勵他們繼續努力工作。針對班上突出的幾個調皮學生,我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,出現問題及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯繫,雙方面做好轉化工作,取得了一定成效。

三、做好學生思想工作

想讓學生切實按照老師的'要求做,就必須在思想上讓他們相通, 思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:

1、在班會課上對全班進行思想教育與快樂式管理

現階段的大部分學生感到學習是不快樂的或對學習沒興趣,根據此情況我對本學期的班會進行調整,現在的班會通常先由學生自己總結現階段班裏的情況,然後是我做總結並以多種形式進行教育。最後做集體遊戲,在遊戲中鼓勵學生讓學生在不影響集體的情況下充分展現自己的潛力與能力,達到讓同學們感受到在集體生活、學習是快樂的,淡忘學習是痛苦的,並找到自己應有的位置。

2、做好個別同學的思想工作

學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理。對於一些思想上有波動、情緒不穩定、學習上有疑惑或者其他方面需要老師來開導的學生,老師要耐心地、有針對性地給予幫助與引導。對於那些比較調皮、經常犯錯的學生而言,有些道理他們不是不懂,而是不願意去想,忘記了去做,而且每一次犯錯後總是能給自己找很多的藉口,對待這樣的學生,老師必須一次一次地耐心地找學生談心,做他們的思想工作。次數多了,老師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望,這時,老師要控制自己的情緒,儘量不要對學生大發脾氣,有力度的批評是需要的,但還是儘量以思想教育為主,更不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發生後,我採取冷靜法,先不找學生談話,等自己冷靜下來重新調整思路後,用另一種方式再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到很好的效果。

以上我主要談了自己在班主任老師工作中的幾點做法和體會。總之,一學期的班主任老師工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是我也清醒地知道,自己做得還很不夠,由於本人經驗不足,身體不好,心有餘而力不足,離那些經驗豐富的班主任老師還很遠,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決但是,在今後的工作中,我會不斷地積累經驗和教訓,儘快提高自己。希望有了這寶貴的幾個月的經驗,在下一學年我會獲得更大的進步。

班主任的工作總結10

一、對德育導師制和班主任的認識

在當今的社會轉型時期,高校德育工作面臨着發展的機遇和嚴峻的挑戰。為滿足人才培養的要求,推進高校德育教師專業化,建立一支高水平的專業德育教師隊伍尤為必要。高校德育教師隊伍專業化既適應教師專業化的發展趨勢,也凸顯高校德育工作的重要地位。因此,我們要立足21世紀高等教育改革與發展的時代背景,明確高等教育改革與發展對德育教師素質的基本要求,以新的視角去審視高校德育教師隊伍專業化建設的途徑和方法。

首先,我們需要完善專業化制度保障體系,制定規範化的高校德育教師專業標準,建立完善的管理制度。美國學者賽克斯認為:“專業化依賴於兩大策略:篩選和吸引。”前者是指嚴格依據專業標準篩選優秀人才;後者是指“運用報酬和激勵手段吸引並留住”求職者。為此,必須制定規範化的專業標準。要通過加強對專業化管理制度的建設,切實保障高校德育教師的合法權益,提高高校德育教師的社會地位和專業化水平。

其次,要構建一體化的培養模式。高校德育教師隊伍專業化貫穿於職前培養和職後培訓的全過程,一體化是這支隊伍專業化發展的必然要求。主要包括以下三方面:

(一)進一步改革高校德育教師隊伍的教育培養機制

(二)構建與德育教師專業化發展相適應的培訓模式

(三)堅持“以校為本”的教師培訓

最後,創設有利於高校德育教師隊伍專業化的良好環境。鄧小平同志曾經指出:“要尊重教師,提高人民教師的政治地位和社會地位,不論怎麼困難,也要提高教師的待遇,要調動科學和教育工作的積極性,光空講不行,還要為他們創造條件,切實地幫助他們解決一些具體問題”。因此,必須做好兩方面的工作:一是加大對高校德育的投入,提高德育教師的待遇,使廣大德育教師安心於自己所從事的事業。二是加強對高校德育教師隊伍的管理,通過穩定現有高校德育教師隊伍,引進高層次人才,加強德育教師培訓等方式,營造生動活潑的高校德育學術氛圍,實現高校德育教師隊伍整體素質的提高,形成穩定的發展環境。

二、開展的具體工作

1、班委成員調整

一個和諧上進的班級體,需要全班學生的共同參與,其中,班幹部的配合尤為重要。

經過大一一年的磨合,原有的班委有很多成績,但也出現了一些問題。另外有一些班委成員擔任了學生會的重要職務,繼續擔任班委會對學習造成很大的影響,因此我在生活和學習中,多與學生交流,瞭解學生的興趣愛好,分析他們的性格特徵,對他們的溝通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價,對積極認真、埋頭肯幹、熱情奔放並具有一定組織能力、威信度高的學生給予充分的重視。對一些學習不努力,工作不積極的原有部分的班委成員進行了精心組織與調整。

2、建設優良的學風、誠信的考風

一個優秀的班集體,在學風建設上,也必須具有學習氛圍濃厚,在成績上有你追我趕的學習勁頭。

在新生剛入學的時候,我讓每一個同學寫下自己理想,交由我來保存。每隔半年我會讓他們再看一下自己所寫的內容,回想一下當初的誓言,給他們激勵。鼓勵他們更進一步向當初的目標前進。

充分利用課堂、班會和與學生談心的`時間,向學生進行信心教育的滲透,對學生進行賞識教育,多給學生鼓舞,多給學生自信,多給學生支持。特別是對一些考試掛科的學生,和他們一起分析他們失利的原因,剖析他們學習方法的不足,努力幫助他們掌握一套行之有效的學習方法。

3、與各學科老師溝通聯繫和交流

通過與各學科老師溝通聯繫和交流,瞭解學生的學習成績,分析學生的各科存在的問題;加強對學生進行法上的指導,進行有針對性的輔導,

5、獎學金和助學金學生的評定

通過獎學金和助學金的評定,一方面激勵學生更加努力的學習,另一方面切實幫助一些家庭非常困難的同學。以保證每一位同學都能夠全身心的投入學習,順利的完成學業。

6、心理輔導:

一個健康的學生,除了在生理上的成熟結合健康外,心理素質的好壞也同樣重要。對於有心理問題障礙的學生,心理輔導尤為需要。

我通過與學生交流,瞭解學生近期在學習、生活、心理上存在的問題;抓好生活習慣,培養學生自理能力、自立能力和高貴的修養。全面掌握學生的性格特點和個性,並爭取與他們每一位學生都談過心。開展形式多樣的主題班會,教育學生學會感恩、惜時、養成良好的習慣和生活作風。

三、心得體會

1、在開展班級管理工作時候,對班幹部,班主任要採取“授人以魚不如授人以漁”的方法。在實際的操作中,要理清“具體的指導和放手工作”的關係,在班級管理和班委成員共同分析和討論班上的具體情況下,鼓勵他們發揮創造性,放手在他們獨立開展工作,把為同學們服務的理念植入他們的工作中。從取得的效果來看,一支團結的班幹隊伍,在協助班主任開展日常的工作,促進良好的班風建設方面,其作用是很大的。同時,對班幹部進行責任心的教育,班幹隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用教育等問題上,也是緊抓不放。

3、讓學生自主管理

學生與學生是處於同一層面的人,對問題的理解會更接近,因而他們更容易溝通。

4、作為班主任要善於把問題擺在學生面前,引導學生出主意,想辦法,這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解、執行班主任意圖的目的。

5、班主任儘可能減政放權,儘可能把班級管理看做是學生們自己的事情,不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責權限的劃分,從活動的組織者到學生幹部的教育,我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動,培養學生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學生,他們的年齡特徵決定了他們成長

過程中不可能不出現大大小小的問題。班主任要做的並不是簡單地堵漏洞,死死盯住學生的言行,隨時以組織紀律管束之,而應當是做細緻地疏導。在班級管理中要形成寬鬆的環境,創設和諧的氛圍,形成開放的班級文化氛圍。以此薰陶和感染學生,以求“潤物細無聲”。

班主任的工作總結11

在學校領導的統一組織下,本學期我們班在學校常規管理檢查評比,各項活動及學習風氣方面都取得了較突出的成績。現將一學期工作總結如下:

一、加強對學生的思想政治工作,淨化學生心靈,培養學生美好品質,為國家培養又紅又專的人才。

我在班級開展“學雷鋒,樹立新風”“大學聯考目標”“改變學風,努力學習”“樹立自信勇於攀登”“畢業暢想”等活動,利用班會課要求學生對上面提出的問題進行不斷地討論,通過討論不斷地澄清學生思想上的模糊意識,提高學生思想境界。我還充分利用校會,校內或校外的偶發事件及時對學生進行鍼對性教育。

二、加強班級管理,深入瞭解學生,全面深入地做好班級工作。

我們25班是理科快班,學生的文化基礎相對不錯,學校對他們的要求也特別高,學生思想壓力也非常大,思想非常複雜,為了使學生放下思想包袱,一方面我每週利用班會以輕鬆的形式。去討論各種問題,以此放鬆學生緊張的心情,另一方面我還經常利用課間,中午,自習等時間深入到學生中去,瞭解學生的思想動態,為學生排憂解難。為了跟班勤,班委工作得力,班級風氣很快步入正軌,在學校組織的各項管理檢查評比中,我班的成績還算不錯。

三、積極開展好兩課,兩操,兩活動,保護學生視力,增強學生體質,提高學習高利率。

高三學生課餘負擔重,精神壓力大,適當的體育活動勢在必行,為了保證活動效果,每次活動我要求具體負責的班委親臨現場與同學一起進行活動,並與負責督促和執行以此提高學生參與的積極性,使學生既鍛鍊了身體又享受了樂趣,陶冶情操,使思想得到充分地放鬆。由於保證了學生的體育運動量,學生普遍感到心情放鬆,課堂注意力集中,學習效率高。

四、密切課任教師間的關係,共同做好學生的思想工作。

為了做好學生的思想工作,我經常主動地與任課教師進行交流,瞭解學生課堂表現,特別注意瞭解學生的進步情況,以便課後及時做好學生的思想工作,為了增強做學生工作的實效性,我經常與任課教師一起探討教育學生的方法,並邀請科任教師共同完成教育學生的重任。

五、加強對學生心理素質的訓練,提高學生的應試能力。

在大學聯考中學生心理素質的高低直接影響到學生知識水平的.發揮。為此,我充分利用每次月考的機會對學生應試能力的訓練。採取集體方法指導,個體情況分析,有計劃,有步驟地克服學生的怯場心理,逐步提高學生應試的自信心。

成績只能説明過去,教無止境,學無止境,在新的一學期裏,我將不斷地探索教育管理的方法,虛心向其他班主任,教師學習,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

班主任的工作總結12

一、回顧及成績

一年來不負學校重託,在學校的安排下,我擔任六年級班的班主任工作。在各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考,我看到了背後支撐着這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數不盡的汗水。班主任確確實實承擔了着班級管理責任,同時班主任對班級的付出不計回報。一學期來六(1)班通過我的努力和學生、科任教師的共同努力、配合,有讓人高興的也有讓人作進一步思考的問題,但總的來講是較好的,我能順利地把他們平安的送出了校門。這一年中不出現任何有損學校利益、名聲和讓人積極痛苦的事情。

二、為人師表,率先垂範。

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的`教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話説:“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那麼我也會主動跟學生問好,説謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答

三、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對於六年級的孩子來説,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每週一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

四、鼓勵學生展示自我

樹立自信六年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞台,利用班會開展一些小活動,諸如:舉行數學知識競賽,語文查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

五、加強家校聯繫。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用家長會、或是平時放學時與多位家長進行交流。

當然我做的還很不夠,班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以説班主任工作是任重道遠。能發現問題,並解決問題,就是一個成長進步的過程。

六、經驗教訓

開學不久在我的帶領下,學生積極配合選出我班的班幹部,並明確各班幹部自己的職責。並制定了班級公約,這一條是很重要的,因為班級紀律的好壞直接影響到學生成績的好壞。

全班學生在老師的帶領下能按時完成學校佈置的規定任務和臨時佈置的任務,在各種勞動和活動中學生積極主動,只有少數學生不太認真,但是在老師的監督下他們也在盡力完成自己的工作。在參加我校舉行的20xx年“六、一歌詠”比賽中榮獲高年級第一名;在參加興義陽光書院(興義八中與陽光公司合辦)小升中考試有2人被錄取,在參加本縣小升中考試有6人被二中民族班錄取,有3人被四中實驗班錄取。

總之我班樂於參加各種活動,是團結向上凝聚力好的班。各班幹部都積極認真履行職責,都積極發言,勇於檢舉不良行為的學生,同學之間相互幫助和監督,使原先少數有點調皮的學生都不能覺有“英雄”無用武之地,這是良好班風建成的重要原。我將在以後的工作中摸索着前進。

班主任的工作總結13

本學期,我適應新時期教學工作的要求。從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現在,放眼未來,為使今後的工作取得更大的進步,現對本學期教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結檢驗教訓,繼往開來,以促進教訓工作更上一層樓。

回首這一學期的教學工作,感受頗多。作為一名資質頗淺的新老師,剛好又趕上新教材的推廣使用,感覺挑戰更大。對於新教材,大家都處於摸索探究階段,但於此同時也讓我看到了許多前輩教師豐富資深的經驗。新教材內容豐富,理念新穎,針對的是有一定英語基礎的學生,同時該教材營造了一個傾向本土化語言的環境,教材起點高,坡度大,提倡“用到即學”。但作為我們的學生來講,他們大多隻學過2年英語,才初步入門。在這樣情況下,感覺上課難度更大。

作為一個新教師,要學習和掌握的知識和技能很多。一學期下來,我覺得備課和聽課尤為重要。教學中,備課是一個十分重要的環節,因為教學就是教與學,兩者是相互聯繫,不可分割的,有教者就必然有學者。以前學的基本上是純理論的知識,只知道學生是主體,但如何落實呢?最初接觸教學的時候,我還不懂得了解學生對教學的重要性,只是專心研究書本,教材,想方設法令課堂生動,使學生易接受。我以為這樣學生會很好的理解我講過的內容,但事實並非如此,以我的思維來考慮問題,有時會高估他們的水平,想不到他們可能會出的錯誤。聽過許多老師的課,不管是公開課還是常態課,他們總是把學生的思維慢慢引出來,循序漸進的,一切都好象是水到渠成的,這還需要我一段時間去學習。課堂上還有一點很重就是駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上一舉一動直接影響教學,但當有學生因課程難而無心向學,違反紀律時,我的情緒易受影響,把他帶入教學中,讓原本正常的講課受到衝擊,影響教學效果,我以後必須採取有效方法克服。

備學生同時也要備教法,一堂準備充分的課,今學生和老師獲益匪淺,列如Unit7,這單元主題是學習衣服,單詞多,如果一個個教授單詞,枯燥乏味,為此我準備自己的衣服,並讓學生也帶來自己的衣服,學習詞彙就較生動形象,又可模擬商場購物,這樣學生就積極參與,並且很快能將售貨員與顧客間對話背出來。

聽課也是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是師父和英語組其他老師的課,同年段居多。本學期,我聽了二十多節課,收穫很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之後,把教師們上課時講到的記在聽課記錄上,然後對我自己的備課教案進行修改,將他們很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去,取得了較好的效果。

除此之外,平時我也經常向師父及其老師請教教學上的問題,老師們都非常熱情幫我解答,獲益匪淺,從中明白了知識和經驗不會從天上掉下來,必須發揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進東西,才能提高自己的水平。

學習英語僅靠課堂時間是不夠的,必須課後輔導,在督促學習方面,還要多努力,抓得不夠實,比如説,對中等生把關不嚴,英語強化小組沒有完全做起來等。

一學期的教學,深感自己還有許多地方存在不足,希望在未來的日子裏,能在各位老師的指導幫助下,自己勤問、勤思考、勤總結,取得好成績。

因為有了自己的目標,大山才有了無怨無悔的沉默,小溪才有了一路跋涉的歡歌,野百合才有了擁抱春天的激情,懸崖上的松樹才有了深深扎進巖石的堅韌。給自己先進選項準清晰的目標,就是給自己的生活選定努力的方向,就是給生命賦予價值與意義。

我認真地讀完了教師手冊。通過認真細緻地教師業務學習,我對教育教學工作的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,教學業務能力和水平有不同層次的提高。

我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神聖的職責。“做一個現代人必須取得現代的知識,學會現代的技能,感覺現代的問題,並以現代的方法發揮我們的力量。時代是繼續不斷的前進,我們必得參加在現代生活裏面,與時代俱進,才能做一個長久的現代人”,“我們做教師的人,必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念,用先進的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學知識,更新知識結構;不斷的學習現代教育技術,運用現代化的教育教學手段提高工作效率;不斷的反思總結,在理論的指導下大膽實踐、勇於探索,“我們確不能懈怠,不能放鬆,一定要鞭策自己,努力跑在學生前頭引導學生,這是我們應有的責任”。

一名教師,應該是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續發展,才能更好的履行自己的職責。教師應該緊密結合教學實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行積極探究,以形成規律性的認識。一名教師“只有研究和分析事實,才能使教師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特徵、新的細節,——這是創造性的勞動態度的一個重要條件,也是興趣,靈感的源泉。”教師只要增強自己的科研意識,把自己的課堂、班級當成自己的“實驗室”、“試驗田”,並投入精力去做,就一定能使自己變科研的局外人為局內人,變可能性為現實性,實現經驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路,就會得到教師職業的成就感和自豪感,同時也為自己的職業生涯展示了新的希望。

我認為積累豐富的`教學經驗是培養自己在教育中智慧性行動的不二法門。在確定樹立教學風格,形成教學思路,預計教學問題的過程中不斷豐富自己的認識和能力,積累有意的教學經驗和教學方法。在情境教學中,根據已有經驗對各種可能性進行猜想和假設,教學情境準備的意向框架越周全,即興發揮就越敏捷,智慧性行動也就越自然、越高效!激情是教育智慧性行動的點金石,沒有激情的教師即使再有智慧,再機智,也不能在情境教學中引起學生的興趣,激發他們的參與意識。所以,只有通過教師激情演繹的情境教學,才是一個展現自身智慧性行動能力的平台,所表現出的機智也越光彩奪目。時代的呼喚,事業的使命,教育的責任,激勵着教師們長期精心耕耘在教育這方熱土,一位位教師,桃李芬芳,碩果累累,贏得了家長和社會的敬重,這真是教師職業的魅力所在。

下面談一談我的體會:

一、我的收穫

其一,更加深入瞭解到一些教育政策法規,教育模式和相應的教學策略。在教學實例中找到自己今後努力的方向,更新了知識結構和能力結構。感受了新課程理念在教學中的滲透,懂得了如何更有效地實施教學。

其二,更進一步瞭解到,在當今知識經濟時代,教師隊伍的發展和素質的提高,不僅是教育事業發展的要求,也是教師個人幸福之所繫。老師不能只是一桶水,而應是一條奔流不息的河流。要做一名合格的中學教師,既需要有紮實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,瞭解學生髮展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生的創造性,培養學生健全的人格。教師既要做“經師”,又要做“人師”。

二、努力方向

其一,作為一名老師應該要博學求精。在學科知識上要不斷的提高水平,還要在其他方面有所涉及。這對我們自己在教學方面也有幫助的。現在的教科書更趨於實用性和時代性。因此,要不斷的提高自己各方面的知識水平。

其二,在教學中應該不斷的學習新課程標準,在教師的不斷成長的過程中要努力的完善自我,做受學生歡迎的教師,做個永遠的好“學生”。

其三,我要克服的是自己的不足。作為老師首先要有誨人不倦的精神,才能很好的做到傳道,授業,解惑。耐心是教師應該具備的職業道德。學生犯錯誤時迫切想得到的是理解、信任和幫助,而絕不是批評和懲罰。教師放下架子與學生面對面地平等交流,學生感到被理解和尊重,顧慮自然消除,有利於弄清事情真相;師生之間心與心的溝通,能讓學生敞開心扉,坦陳自己的想法,我主動真誠地與學生交流。

其四,在教育工作中,我努力學習先進的教育教學理念、教學方法,全身心地投入到工作中去,勤勤懇懇,努力使自己在工作中多一點科學的方法、藝術的手段,讓每一個孩子都展開笑顏,努力提高課堂實效,讓每一個學生都有發展。

總之,孩子是明天的希望,而教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功,凝結着我們努力的汗水。他們是我們生命的延續,完成我們未能完成願望。在教師這條道路上我們任重而道遠,我要不斷完善和提高自己。但我也相信在這片天空裏,我們能綻放出自己絢爛的生命之花。

班主任的工作總結14

今年本人擔任八年級班的班主任,班主任是班級的領導者、管理者,一個班級的精神風貌、學習風氣、學生的行為習慣如何,很大程度上都跟班主任有關。一學年以來我在做班主任工作方面努力做到了以下幾點:

一、言行身教

班主任與學生接觸的機會最多,對學生的影響也最深,班主任的一舉一動,一言一行對學生都能起到潛移默化的影響,有的學生已經走上工作崗位,還記得自己當年的班主任。身教重於言教,有什麼樣的班主任,就會有什麼樣的學生。因此在學生面前我們要努力把優秀的`一面展現給學生,所以從接班開始,我就把我在學生的心目中樹立起我的形象作為工作的重要一環,以我自身的人格魅力去影響他們、感染他們,對待工作一絲不苟,對待學生充滿愛心;每天到了教室以後都要表現得精神飽滿、笑容滿面,體現着一種積極樂觀的生活態度。

二、營造良好的學習環境

現在國中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校裏度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

三、因材施教,做好學生教育工作

工作經驗告訴我不全面地瞭解學生,就制定不出切實可行的、行之有效的科學工作方法;不完全掌握問題的癥結,就無法因材施教,對症下藥。經過第一學期的接觸,我對我班的學生已經有了很深入的瞭解,但是學生畢竟是孩子,他們的變化非常明顯,反覆性非常強,為了能更深入地瞭解學生了解他們在短時間內的思想變化,我總是不遺餘力的利用課餘時間,通過找他們談心、家訪、和家長電話溝通等形式儘量瞭解他們的內心的真實想法和在家表現,然後找出問題的原因,疏導他們的心理,使他們把心思儘可能多的放到學習上。我的這一做法也得到了學生的認可,內心想法比較多的同學都願意和我敞開心扉,將內心的想法説出來和我交流。當然他們在學習上的表現和學習成績也提高了不少。

班主任的工作總結15

又是一期收穫時,在享受果實的同時,也來説説我的感悟吧。

這學期仍然擔任一年級的班主任,雖然已經有了擔任一年級班主任的工作經驗,但剛開始的時候還是不免有些緊張,因為一年級的孩子太小了。我就把我這個學期當班主任的工作簡單的總結一下吧。

古人云:慈母育孝子,嚴師出高徒,於是我堅定了信念,對待每一位學生,一定要做到嚴慈相濟,用我的言傳身教教育學生健康快樂的成長。我主要從以下幾個方面來抓好班務工作:

一、落實常規教育。

開學第一天,我就告訴孩子們:從現在開始,你們就是國小生了,要懂禮貌,要遵守學校的各項規章制度,嚴格按《國小生守則》、《國小生行為規範》中的要求去做。由於孩子們認字不多,在開學初的三四個星期裏,我利用班會給他們讀一遍《國小生守則》和《國小生行為規範》,而且嚴格監督執行。

我還嚴格要求他們遵守上課的規矩,如:坐姿要端正、認真聽老師講課、不做小動作、積極舉手回答問題等。下課玩耍也要有規矩,不做危險的遊戲,不推同學,上下樓梯有序,説話要文明、有禮貌。還有,我還嚴抓升旗、路隊、三操的`訓練。每天打掃衞生的時候,我都留在班級裏陪孩子們掃地,教他們拿掃帚,教他們如何把教室打掃得乾乾淨淨,並教育他們愛我們的教室就像愛自己的家一樣,要從小樹立美化、淨化環境的意識。

二、嚴抓班級紀律。

紀律是決定一個班集體好壞的保證。要想有良好的班風和學風,必須要有良好的紀律作保證。

首先是上課紀律。我們從課前做好準備,課中怎樣聽講,思考、舉手回答問題,小組合作學習,以及作業完成等方面都做了規定,並進行評比。學生既感到有趣,又有動力,還有約束力,這樣在不知不覺中紀律也就有了好轉。

其次是課間活動紀律。十分鐘是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。而豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。學生的年齡特點,我們經常採用師生共同參與的方式,開展各式各樣的活動,學生在活動中既健體又受教育,而且還增進了師生之間的感情。

再次是安全紀律的教育。如:剛吃完飯時不許做劇烈運動;平常在教室走廊上不許亂跑,小心摔着或是與其他同學相碰;課間時間不許攀爬欄杆,不許玩不利於安全的玩具;上學、回家路上注意交通安全;節假日放假在家注意水、火、電、煙花爆竹等安全。

三、注重衞生教育。

1、落實學生個人衞生,從晨檢工作開始:每天早讀課我都會認真觀察學生的身體狀況,檢查學生的個人衞生,不好的給予提醒。

2、班級衞生:每天早、中、晚都安排值日生輪流清掃教室及走廊。設立衞生小班長,進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衞生的同學或小組,進行獎勵。同時並進行愛護環境和花草的教育。

四、爭取家校配合。

班主任要管理好一個班級,缺少不了家長的配合和幫助。所以,班主任與家長的溝通是非常重要的。每一個家長都非常愛自己的孩子,他們同樣需要不斷地學習,和孩子們共同成長。而我,作為班主任,和他們是站在同一條戰線上的,我一樣期待着孩子們健康快樂的成長。於是,在開學初,我就建立了家校聯繫錄,幾乎每天我都要和個別的家長聯繫,瞭解學生在家的表現,同時也向家長反饋孩子在校的表現。只有把溝通做得越細、越具體,才能使班級工作開展得更加到位。重要的是,我也要讓家長了解到,我也很愛他們的孩子,可以讓他們放心的把孩子交給我。

總之,作為一個班主任,特別是一年級的班主任,真的是酸甜苦辣,其中的各種滋味只有嘗過的人才知道。這個學期的班主任工作,我還有很多做得不夠好的地方,希望自己再接再厲,加油吧!

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