超聲科醫生年終工作總結 15篇

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總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家整理的超聲科醫生年終工作總結 ,希望對大家有所幫助。

超聲科醫生年終工作總結 15篇

超聲科醫生年終工作總結 1

一年即將過去,回顧這一年,我取得了很大的進步,也存在一些缺點,現總結:

我在院領導的正確領導下,積極參加院裏的各種學習,實事求是地做好本職工作,注重理論聯繫實際,努力成為一名合格的超聲醫生,一直對自己嚴格要求,對專業知識不斷探索,自我更新,使自己的超聲、心電圖水平日趨完善,業務水平逐漸受到患者的稱道和醫院各科同仁的認可。

特別是在今年兩癌普查工作中,對乳腺檢查這一塊有了很大的提高,乳腺普查工作時間短,任務重,對於我來説,這是一個全新的領域,院長佈置工作後,我利用業餘時間,加班加點,學習乳腺疾病的理論和超聲聲像圖的講座,吸收了大量乳腺超聲方面的知識,在芮芳老師的指點下,完滿完成了乳腺普查任務。

不僅如此,在平常的工作中,也具有強烈的事業心和責任感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,” 全心全意為病人服務。能努力奮進,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。 在工作中,注重各科知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。理論和動手能力都比較強,熱愛本職工作,愛崗敬業。 對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個病例,認真處理好工作中遇到的疑難問題。嚴格組織紀律觀念,做到不遲到、不早退、不串崗。同時努力使自己的超聲判斷儘可能精確完美;自從科室有了網絡後,沉迷於超聲和心電圖的學習和交流中,使自己的專業水平上了一個新台階,自我感覺自己的專業水平有了明顯的精進。

在過去的一年裏,我雖然取得了一些成績,但還是存在一些不足,在以後的工作中:

1、加強科室管理。科室各種資料管理有條有序,資料完整。

2、努力鑽研業務。積極參加院內、外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識,提高專業技術水平。在平凡的工作崗位上儘自己最大的努力,做最好的自己。力求盡善盡美,爭取b超,心電圖常見病、多發病能準確判斷,疑難病例的聲像圖特點和臨牀特徵也要熟練掌握,為臨牀科室提高更優質的輔助檢查。

超聲科醫生年終工作總結 2

本人20xx年參加工作,一直於我院超聲科工作。秉承“質量第一、服務臨牀”的理念,堅持以病人為中心,高質量、高效率地為臨牀提供快速、準確的診斷依據,踏踏實實,勤奮工作。尤其近幾年來,我對自己的工作有很多的思考和感受,在這裏作簡單的陳述:

一、政冶思想方面:

認真學習黨的各項方針政策,法律、法規,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。

幾年來,自己不斷加強思想道德和業務技能的學習,提高工作的責任心,工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合主任的工作,不計較個人得失,加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心,服務臨牀的思想,急病人與臨牀之所急。嚴格遵守危急值報告制度,及時與臨牀醫生聯繫,提供有利的診斷依據。堅持以理論聯繫實際,做到學以致用。

二、工作學習方面:

本人不僅具有較高的政治思想水平,同時也具有很強的業務學習和工作能力。面對專業知識的日新月異,更加註重專業知識和新技術的學習。同時特別關注衞生局主辦的繼續醫學教育學習;參加各種提高培訓班、學術交流會。

今年順利的通過了“大型儀器上崗證考試”。為了更進一步提高自己的綜合素質,除在業務技術方面努力學習外,也加強相關知識英語與計算機應用知識的學習,獲益匪淺。

三、道德品質方面

(一)有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神

我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。超聲主治參加工作後,一直與患者打交道,雖然有點髒、苦、累,但我從未為自己選擇的專業而後悔。使我自豪的是為臨牀醫生提供了科學翔實的診斷依據。特別是為婦產科、心內科、內分泌科等提供嚴謹的超聲報告同時取得了非常好的治療效果,得到了信任和好評。

(二)有嚴於律己、誠信為本、樂觀向上的優良品質

我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。以感恩的心面對世界;以包容的`心和諧自他;以分享的心回報大眾。從未與同事產生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點,但我是一個修正主義者,時刻在完善自己。

四、今後的工作計劃

今不僅在業務上還要在生活和學習上,也要提高自己的水平。在院長的領導下,配合好主任,努力把我院特診科融入良好的學習氛圍,進一步提高超聲技術質量,更好地為臨牀各科室服務;加強與臨牀科室的聯繫,開展臨牀需要,增加科室經濟效益;激發積極性,為科室的發展獻計獻策,為醫院發展貢獻自己一份微薄之力。

超聲科醫生年終工作總結 3

在緊張忙碌的工作中,20xx年即將過去。我科在院方各位領導的支持、鼓勵下,在科主任的指導下,堅持“以患者為中心”的服務理念,根據醫院及科室實際情況,逐步更新設備,提高設備利用率,提高與臨牀診斷的符合率,實行科室質量安全管理與持續改進工作,在醫療、教學等方面,科室整體水平得到較高提升,給廣大患者提供較好的服務,現將20xx年的工作做如下總結。

1、科室全體人員以醫德規範為行為準則,履行救死扶傷的人道主義精神,嚴格執行各項工作制度,立足本職工作,愛崗敬業,遵紀守法,團結協作,全年無重大差錯事故發生,贏得了臨牀科室與患者的好評。

2、在醫院領導的重視和支持下,為了滿足不斷增長的患者量的需求,20xx年超聲科增加了人員和設備,擴大了科室規模,在進行常規檢查的同時,新增了腹部、心臟、血管等項目,提高了工作質量和效率,滿足了患者需求,保證了臨牀診療工作順利有序進行。

3、大家在做好本職工作的同時刻苦鑽研業務知識,努力提高自身業務素質,學習新理論、新技術,優化人員結構,提高整體素質。全體人員積極參加醫院組織的學術講座,積極鼓勵科室成員出去進修,三人被外派到山西中醫學院附屬醫院功能科進修學習,在掌握專業理論知識的同時積極學習新技術、新知識,以最優良的服務態度,最優質的服務質量為病人的健康服務。

4、保質保量地完成了職業病體檢、健康體檢、工會體檢、社區65歲以上老年人體檢等工作,得到了院裏和體檢方的一致認可,為醫院創造了可觀的經濟效益。

5、認真完成了衞生行政部門以及醫務科下達的各項任務,從全院的`整體利益出發發展科室。

6、強化安全意識,學習相關法律、法規、道德規範,注重醫德醫風教育,樹立了科室的良好形象,取得可喜的社會效益。在大家的共同努力下,20xx年超聲科患者總量1107人次,業務總收入79456餘元,在即將到來的20xx年,全體成員必將更加努力拼搏,為醫院創造更好的效益,全心全意為百姓服務。

超聲科醫生年終工作總結 4

作為一名超聲科醫生,不但對技術要精益求精,對病人更要全心全意。

自從事超聲診斷工作以來,我始終把刻苦學習為患者提供過硬的技術服務本領,作為自已畢生奮鬥的目標。20xx年我在市人民醫院學習進修3個多月,系統學習了超聲檢查的基礎理論知識和實踐操作技能,加強了以往比較薄弱的心臟、周圍血管超聲診斷。

平時我還通過參加學術會議、閲讀專業書籍,文獻資料等學習,緊跟業務發展的時代步伐。經過不斷學習和臨牀積累,對彩超診斷工作積累了豐富的經驗,得到臨牀醫生的認同和稱道。

超聲檢查質量對病人很重要。要做好超聲檢查工作,首先是操作手法要符合規範,切面掃查要標準,其次是要不斷加強自我學習。

最後,要善於對各種病例進行分析和總結,積累經驗。為了給病人提供優質服務,我在注重數量的同時,還注意到檢查的質量,儘量減少誤診率。如每天抽時間檢查工作站超聲報告,發現及記錄報告有否差錯,即時修改和與臨牀醫生溝通,效果十分明顯,減少了報告的文字差錯率。

為了使科室的工作讓醫生和病人滿意,我注重加強與臨牀的聯繫,聽取臨牀及病人的意見和建議,及時整改。服務質量明顯提高。

為了方便病人,超聲科全天24小時輪班,值夜班後不休息,還要連着上到第二天上午12點,值班任務非常繁重,也非常辛苦。但是不論再苦再累,作為一名醫生,在工作的崗位上,自始至終都能很好地堅守住醫生這份神聖職責。

因為不論在臨牀一線,還是在醫技輔助部門,雖然職責不同,但目標是一致的。在工作中不但勇於開拓創新地開展各種超聲檢查新技術,讓病人享受到醫學科學技術進步的實惠,同時享受到優質、高效、貼心的服務。

20xx年度,在業務上學習和思想政治水平上,我要進一步提高自己。在院長的領導下,配合好主任,努力把超聲科融入良好的學習氛圍,進一步提高超聲技術質量。

我將始終如一地以滿腔熱情投入到工作中,為了我院的發展奉獻自己一份微薄之力。

超聲科醫生年終工作總結 5

醫師定期考核是加強醫師隊伍管理,提高醫師隊伍整體素質,使醫師在取得執業醫師資格後不斷更新知識、技術,提高專業技術能力和水平,保證醫療質量和醫療安全的重要手段之一,是醫師准入後監管制度的重要內容,亦是今年醫政工作的一項重要工作。受xx市衞生局的委託,我院作為xx市醫師定期考核機構,根據衞生部《醫師定期考核管理辦法》以及《衞生部辦公廳關於進一步做好醫師定期考核管理工作的通知》的文件精神,於今年6月份始啟動了第四周期醫師定期考核,並於今年8月底份完成了該項工作,現將此項工作的'完成情況總結如下:

一、提高認識,建章立制,不斷完善組織機構

自20xx年衞生部《醫師定期考核管理辦法》出台之後,我院即根據有關文件精神成立了醫師考核委員會,制訂了符合本院實際的《醫師定期考核工作制度》,並根據上級衞生行政部門的要求及佈署開展了兩個週期的醫師定期考核工作。但在前三週期的考核工作中,我們感覺此項工作在一定程度上存在流於形式,被考核對象不夠重視,相關職能部門不瞭解考核制度的不足,在接到省廳轉發的《衞生部辦公廳關於進一步做好醫師定期考核管理工作的通知》後,我院擬定了本週期醫師定期考核實施方案,下發了《關於開展20xx-20xx年度醫師定期考核工作的通知》,並重新調整了醫師考核委員會,由院長任主任委員,書記任副主任委員,成員由院領導、醫務處、質控科、黨委辦公室、人事科科長組成。醫務處為定期考核的辦事機構以及業務水平測試機構,負責制訂、修訂定期考核的有關制度及實施細則,新增了符合本院實際、便於量化操作的考核條款,比如與本院違規記分管理掛鈎,考核週期內有一年記分超過40分為不合格等條款,黨委辦公室負責醫師醫德考評,各部門嚴格分工、密切聯繫,明確職責。

二、加強宣傳、落實本週期醫師定期考核工作

我院於6月底召開了醫師定期考核工作會議,會上學習了《醫師定期考核管理辦法》、《衞生部辦公廳關於進一步做好醫師定期考核管理工作的通知》以及本院《醫師定期考核工作制度》等相關文件精神,使得各科執業醫師認識到醫師定期考核的重要性,會上佈置了本週期醫師定期考核工作,給每個科室設置了審核員賬號,對科室審核員逐一進行醫師定期考核電子版操作培訓,要求執業醫師按要求完成個人信息錄入等有關工作,審核員負責本科室執業醫師名單審核,上報,啟動了本週期的執業醫師定期考核工作。截至20xx年8月,我院共上報了本週期醫師定期考核醫師453名,醫務處對上報名單進行了進一步審核,對於申請簡易程序的人員進行了審核批准,共核定適用簡易程序執業醫師219名,適用一般程序執業醫師234名,並公佈了本週期醫師定期考核人員名單以及適用程序。醫務處設定專人負責督促適用簡易程序的人員完成個人述職錄入,並對醫師個人工作成績進行評定。與此同時黨委辦會公室結合執業醫師本週期的醫德表現,根據《xx省醫務人員醫德考核實施方案》及《xxx醫務人員醫德考核實施方案》對執業醫師醫德情況進行評定,共有5名醫師醫德考評不合格。

對於適用一般程序的執業醫師,醫務處採取筆試的形式進行業務測評,內容包括專業基本知識以及衞生管理法律、法規。組織各相關科室主任出了內科學、外科學、婦產科學、兒科學、醫學影像學、急診醫學、病理學、麻醉學等17個專科試卷。醫務處精心組織,做好考務工作,抽調了臨牀科主任、有關職能部門領導及工作人員組成了監考小組,對參加考試的人員進行編號並對考試座位進行了安排,於8月29日晚分三個考場進行了綜合筆試,監考人員嚴格履行職責,嚴肅考場紀律,保證考核的客觀、科學、公平、公正。考試後組織專人進行閲卷、批改,並統計了考試成績。其中應考人員236名,扣除產假2人、援助平潭2人、進修10人、免測40人,共182名醫師參加了考試,其中180名及格,2人不及格。對於不及格人員,我院組織進行補考,補考人員全部合格。

本週期醫師定期考核本院共考核453名醫師,其中簡易程序219名,一般程序234名,考核合格448名,考核不合格5名,合格率98.89%。考核結束後,我院及時公佈了考核結果,並設定了複議程序。對於考核不合格的人員依照《醫師定期考核管理辦法》及我院醫師定期考核工作制度予以處理,考核結果與評優、評先、職稱評聘掛鈎。並且對於不合格人員登錄中國醫師協會網實事求是地錄入了考核信息。因此,我院執業醫師逐步、逐漸地認識到醫師定期考核對於其執業生涯的重要影響。

本次醫師定期考核採取紙質版考核以及電子版考核並行的方式,我院嚴格按照要求完成了電子版的各種信息錄入,同時完成紙質版考核檔案歸檔。

三、考核工作中存在的不足以及改進建議

1、由於一貫以來,各種考核、評議名目繁多,比如醫務人員有專業技術人員年度考核、醫務人員醫德考評、聘期考核,如果是黨員還有年度黨員評議等等。長期以來,大部分的考核都是流於形式,因此醫師定期考核作為執業醫師執業後的監管的重要手段亦同樣缺少權威性,部分醫務人員不重視。

2、本週期醫師定期考核同時採用個人信息網上錄入的方式,部分醫師不能及時、準確地錄入或更新個人信息,造成了考核工作的滯後。

3、醫師定期考核網上填報有一定的缺陷,程序繁瑣,使用不便,建議中國醫師協會進行修改。

4、由各個考核機構自主出題易出現難易不均,考核缺乏公正性、公平性,建議由衞生行政部門統一出題,以統一考評醫師執業水平。

對醫師執業註冊後其執業行為進行監管是十分必要的,醫師定期考核是規範醫師執業行為,促進執業醫師不斷提高專業技術水平的一項重要手段,我院將嚴格依照上級部門的要求不斷完善醫師定期考核制度以及流程,做好本院的醫師定期考核工作。

超聲科醫生年終工作總結 6

過去一年裏,在院領導和分管領導的領導知道下,和各位同事的緊密配合下,我順利安全的完成了我的工作任務,作為一名救死扶傷的醫師,我有權利和義務將我的病人看好病,安全健康的繼續走上工作崗位上去。回首過去的一年,我做的雖然不是非常好,但是也沒有什麼過錯,沒有出現一例誤診,切實做好了對人民羣眾的生命負責任態度。我的過去一年的工作總結,既是我一年的工作成果,也是對我來年工作的一種鞭策,督促我做的更好。我的工作總結內容有下:

一、思想方面

認真學習毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習貫徹十九大精神,積極開展醫療質量治理效益年活動,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衞生改革,社會發展的新形勢,積極參加一切活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿足為標準,全心全意為人民服務。

二、增強法律意識

認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,兩次參加學習班,並積極參於醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作,讓所有醫生知道在社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民羣眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

三、規範護理工作制度

深化衞生改革,執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標治理責任制,開展醫療質量治理效益年活動等新的形勢,對醫生工作提出了更高的要求,因而治療部認真組織學習新條例,學習醫生治理辦法,嚴格執行醫生執業。

四、加強業務學習,努力提高醫生隊伍素質

1、加強醫生職業道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到每一個崗位,工作時間禮貌待患、態度和藹、語言規範,舉辦了精神科學習班。

2、加強愛崗敬業教育,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了整體醫生素質及應急能力,全年的病人滿足度提高到xxx%。

3、加強業務學習,提高自身醫術,做到對所有病人認真負責。

4、選派醫療人員外出進修共x人,x次參加學習班共計xx人次。

5、鼓勵在職醫療人員參加大專學習,現專科畢業xx人,本科學習的xx人,提高了整體水平。

五、加強醫療質量治理,提高優質高效服務

從醫療人員的比例、工作性質、人員分佈等各方面充分説明了醫生工作是醫院工作的重要組成部分,是保證醫療安全優質服務的主要車輪,因而治療質量的優劣,與醫療糾紛的升、降息息相關,加強護理質量治理,提高治療質量非凡重要。為保證醫院治療工作的高效優質服務,做出了很大的貢獻。

1、加強質量控制,嚴格落實制度,認真檢查。分管院長每週一次不定期檢查、督導各科工作質量,同質檢科密切配合,每月一次全面檢查,並及時反饋信息。

2、加強危重病人的治理,做到熟練把握急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負責治理,做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%。

3、加強病房治理,做到的整潔,在外環境較差的情況下,努力為病人創造一個清潔、整潔、安靜、舒適的休養環境。

4、醫療部認真組織護理安全工作會議,對全院各科出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,加強醫療安全治理,防患於未燃,使治療工作到位率較高。

作為一名救死扶傷的醫師,我要時刻牢記人民羣眾的生命安全永遠是第一位。時時刻刻做好爭上第一線,努力為病人服務,對病人負責,做一個自然智慧心靈的高尚醫生。醫生的天職就是保護和挽救他人的`生命,還有一個更大的任務就是挽救人的心靈,救人,救心,然後有更大的能力去幫助別人。

作為一個好醫師,我時刻關注着整個世界,關心人類的命運,關心自己的祖國,熱愛自己從事的醫學工作。黨我全身心投入自己喜愛的失業後,即使在別人看起來很累,但我還不會覺的累。顯然我做的仍然還不夠,我要努力進步。

我要與時代同步,思想要敢於接受新事物,順應社會,順應自然,順應自己,不要在原地踏不動。努力自主創新,這就是我在新的一年要做的。

超聲科醫生年終工作總結 7

一年來,我在院領導的正確領導下,在分管院領導的指導下,在同事的幫助下,使個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高醫院科主任述職報告5篇作文。今天我做為醫務科主任做這個述職報告,在這個崗位上,我既深感責任重大,有幹好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫院領導和同事的信任,藉此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家共勉,不當之處,請各位領導、同事批評指正:

一、努力學習,加強修養,全面提高自身素質。

自覺學習政治理論知識和業務技術知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質和業務素質,增強辨別是非的能力,增強政治敏鋭性和預見力,增強幹事創業的能力,努力做到信念上堅定,工作上自覺。強化科室文化建設,努力營造醫務科辦事高效、反應果斷、協調得當的工作作風。

二、愛崗敬業,盡職盡責,為塑造醫務科嶄新形象做貢獻。

1、強化服務意識,轉變工作作風,徹底改變坐等推靠壞習慣,拋棄生冷硬頂舊作風,千方百計為臨牀一線科室保駕護航,為領導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領導有不滿。一年來星期一至星期六參加臨牀科室查房,科室專題協調會10次,組織院內危重病人搶救5人次,組織院內業務專題學術講座10次,解決醫療糾紛5件。

2、增強實幹精神,盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業,無私奉獻。一年來經常加班,班外處理醫療問題20多件,今年是三乙創建年,我負責三乙內容佔了559分,我邊學習新標準新內容,邊請教其他友鄰醫院和我們醫院的醫療管理人員,組織科室學習標準,經常督促相關科室準備情況。

3、正確處理各種關係。對上級部門和各級領導,做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結協作,互助互愛;對科室,做到嚴於律己,寬以待人,以身作則;對困難,做到坦蕩處事,不避不推;對患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,注意用自已的一言一行,維護醫院的信譽,維護醫務科的整體形象,保證了醫院醫務工作的正常開展和有效運行。

三、努力提高醫療質量管理和服務水平

醫務科工作任務重、壓力大、責任強,是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室,醫務科工作的效率和質量直接影響着全院醫療質量和聲譽。上任之初,面對嶄新的.工作環境,對工作理不出頭緒抓不住重點,我也曾經彷徨過、失落過、氣餒過,但是組織的信任,領導的幫助,科室的支持,職工的理解使我鼓足勇氣,充滿了信心,義無反顧地投入到醫務科工作中。

醫療質量管理和服務水平的提高是醫院管理永恆的主題,更是醫務科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務理念,狠抓“醫療質量”“優質服務”兩個主題,一年來重點開展以下工作:合理規範使用使用抗菌素,加強醫療應急管理建設,強化臨牀應急危重病人搶救意識;加強醫患溝通,及時處理醫患糾紛,構建和諧醫患關係;推動醫院重點科室建設,積極協助開展新技術新項目,全面提高醫院醫療質量。

1、完善醫療管理組織,構建流暢管理體系

持續控制並提高醫療質量,必須強化三級質管網絡建設,尤其是加強科室質管小組工作。為此調整充實了醫院質量管理委員會,成立醫療質量管理領導小組和醫療糾紛協調處理領導小組,制訂科室質管小組工作制度,明確各崗位工作職責,充實精幹力量,加強質量培訓,高起點、高標準、嚴要求,穩步開展工作。

2、增強依法執業意識,健全核心醫療規章制度

嚴格貫徹執行醫療衞生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程,狠抓醫療質量管理,確保醫療安全;規範醫療技術操作規程,完善各項醫療規章制度,修訂工作人員崗位職責。

3、倡導全面質量管理理念,注重環節質量控制

全面落實醫療規章制度和技術操作常規,實施醫療質量的動態過程管理加強基礎質量管理,注重環節質量控制,嚴格落實首診負責制、三級醫師查房制、醫囑制度、查對制度、完善檢查注重複查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規範、處方管理辦法、技術准入制度、值班和交接班制度等醫療質量和醫療安全的核心制度,有效防範醫療糾紛,切實保障醫療安全醫院科主任述職報告5篇作文。

4、加強質量控制監督檢查,及時反饋整改提高

質量靠管理,管理靠體系,體系加以控制才有保障。制定切合實際全面量化的檢查評價標準,修訂了《醫療質量檢查考核標準》,規範了醫療質量檢查工作,嚴格標準,獎懲結合,及時反饋,切實整改,旨在用標準化管理打造標準化醫療技術和醫療流程,重在持續提高醫療質量並形成長效機制。

5、加強醫療安全教育和醫療質量管理培訓,有效防範醫療糾紛員工培訓是醫院管理的重要內容,是提高員工的法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作,是員工掌握醫療質量管理、醫療糾紛和醫療事故防範知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫師、科室質管員和進修人員系列培訓為着眼點,開展質量教育,強化醫師業務培訓與技術考核,狠抓對各級各類醫務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓,注重建設,挖潛增效,探索建立崗位考評機制和激勵機制,不斷增強醫務人員的職業素養,端正質控心態,切實提高醫療質量,保障醫療安全。

6、改進服務流程,提高工作效率。加強正點手術檢查,嚴格執行節假日手術制度,提倡連台手術制度,擇期手術術前等待日不超過3天,努力縮短平均住院日,提供優質便捷醫療服務,提高了工作效率。

7、合理用藥規範檢查,減輕病人負擔。認真貫徹衞生部《抗菌藥物使用指導原則》及省衞生廳有關規定,全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則,並制定了更加嚴格的抗菌藥物、化學藥品和中成藥分級管理審批制度,因病施治,合理用藥。實行同級以上醫療機構之間輔助檢查相互認可制度,切實保證門診及住院檢查的連貫性,增強檢查項目的針對性。

8、加強醫患溝通,及時處理醫患糾紛,構建和諧醫患關係。建立健全醫患溝通制度,制定醫患溝通單,加強全員教育培訓。教育醫護員工牢固樹立全心全意為人民服務的觀念,真誠服務,盡職盡責,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度,公佈投訴電話,有效防範醫療糾紛並切實處理病人投訴,維護正常醫療秩序。同時總結投訴案例,分析投訴原因,確定整改措施,提高醫療質量,加強醫患溝通,改進醫患關係,樹立良好形象。

一年的工作中,發現自己存在許多的不足:主要管理經驗不足,理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要;思想觀念更新不夠快。醫務科工作作為全院工作的一個重要環節,在醫院領導的直接帶領下,需要各臨牀科室的大力支持,只有醫院上下共同努力,才能推動我院醫療服務工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。

在這裏再次感謝醫院給我一個施展的平台,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。

超聲科醫生年終工作總結 8

本人xx,女,xx歲。xx年x月參加工作,xx年x月畢業於xx職工醫學院後在xx農牧場醫院從事內科醫療工作。xx年x月x醫科大學藥學本科畢業。xx年來一直從事基層醫院內科醫療工作。xx年x月被聘為內科主治醫師。現將本人任職以來的工作情況總結如下:

一、在政治思想方面

始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、受到農場廣大職工羣眾好評。

二、專業技術學習方面

在工作中,本人深切的認識到一個合格的內科主治醫師應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過訂閲大量業務雜誌及書刊,學習有關內科衞生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。由於工作、學習成績表現得到領導認可,已多次被選送至上級醫院學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。回來後能始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握內科的常見病、多發病及疑難病症的診治技術,能熟練診斷處理內科慢性支氣管炎、高血壓、冠心病及其他內科併發症及合併症,熟練診治內科各種急症、重症,獨立進行內科急危重病人的搶救和治療。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來,本人診治的內科疾病診斷治療準確率在98%以上、獨立完成數十例急危重病人的搶救和治療,病人都能按時出院,從無差錯事故的發生。

三、理論研究方面

臨牀醫師這一工作首先需要醫生具有精熟的業務能力,所謂“逆水行舟,不進則退”在擔任主治醫師的這幾年裏,我主動參加了醫師繼續醫學教育學習,圓滿完成了每年的繼續醫學教育的學分任務。努力學習,反覆研讀《兒科學》《神經病學》《藥理學》等教科書籍,並積極訂閲了《全科醫學》《心血管內科》等期刊。注重基層臨牀內科診療數據的收集和整理工作,認真收集臨牀資料,積極總結臨牀的經驗教訓,在工作中用理論指導實踐,將實踐加以總結,不斷提高技術水平,多次向《中外醫學研究》、《中國社區醫師》及《中外醫療》投遞稿件,受到了院領導的讚賞和肯定。

四、日常工作

作為一名救死扶傷的醫生,我時刻牢記人民羣眾的生命安全永遠是第一位。時時刻刻做好爭上第一線,努力為病人服務,對病人負責,做一個自然智慧心靈的高尚醫生。醫生的天職就是保護和挽救他人的生命,還有一個更大的任務就是挽救人的心靈,救人,救心,然後有更大的能力去幫助別人。由於基層醫院臨牀分科較少,臨牀醫生也少,醫院只有內兒科和外婦科,這對許多工作的開展和執行就有了一定程度的影響,在兼顧病房的情況下,不管是夜休,公休,我儘量確保內兒科門診,使患者的複診有一個延續性,較大程度地改善了內兒科的門診工作質量,門診量已有較大幅度的提高。在內科病房努力完善查房制度,敦促下級醫生及時書寫、檢查書寫質量,融洽醫患關係,提高醫療服務質量,及時化解或防範一切可能發生的醫療糾紛。廉潔行醫,杜絕一切行業不正之風,提高為患者服務的質量。為更好地服務於患者,不管是門診病人,還是住院病人,都及時幫他們解決各種問題,較大的方便了患者。為提高慢性病患者健康知識水平、改善慢性病患者自我診療的技術,堅持為慢病患者講解有關飲食與運動的重要性,講解和示範各類疾病自我監控的技巧,讓患者瞭解更多的健康知識,有利於合理的飲食、運動治療和改變不良的生活方式,提高治療的依從性,積極的監控慢性併發症,消除了慢病患者及其家屬的一些憂慮,得到了很多患者及家屬的好評,

綜上所述,本人從政治表現、任職年限、業務技術、理論研究能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格,評聘後,本人將認真履行職責,努力做好各項工作,為xx農牧場衞生事業貢獻畢生力量!

超聲科醫生年終工作總結 9

在本次執業醫師定期考核期滿時,作為一名科醫師,在考核期內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業,並且在管理崗位上也認真負責,做好科室管理工作。現述職如下:

從醫年來,本人堅持以十七大精神以及“三個代表“重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,全面貫徹執行領導安排和佈置的各項工作和任務,履行了一名醫師的工作職責要求。牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想。作為一名醫務人員,恪守行醫準則,牢記為人民服務的信念,在臨牀工作中熱忱服務患者。忠於社會主義醫療事業,以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。

遵守醫院規章制度,遵守衞生局下發的各項行醫規範,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節約醫療費用,不開大處方、不開多餘檢查單,合理控制醫療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務,為患者謀福利。

本人一貫能夠認真並負責地做好醫療工作,在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過閲讀大量業務雜誌及書刊,學習有關醫療衞生知識,經常參加衞生局舉辦的學術會議,極大地開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治

xx年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發生一起差錯事故。盡最大能力完成作為一個醫生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者,嚴格要求自己,不驕傲自滿,團結同事,尊重領導,對年輕同事真誠地對待,相互學習,共同提高,遵守醫院各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。

xx年來,在各級領導的幫助和同事們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與要求相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,並堅持理論聯繫實際併為實際服務的原則。我決定,在今後工作中,要繼續努力學習,繼續努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創造更加優異的工作成績。

超聲科醫生年終工作總結 10

我院做為xx縣醫師定期考核工作的考核機構,承擔了全縣部分的醫師考核工作,根據衞生部《醫師定期考核管理辦法》《衞生部辦公廳關於進一步做好醫師定期考核管理工作的通知》,精心組織,認真實施,於20xx年8月啟動醫師定期考核工作,現已完成我院承擔的全縣內各醫療衞生單位的醫師定期考核工作,現將工作彙報如下:

一、提高認識,加強領導

醫師定期考核工作是加強醫師管理,提高醫師素質,促進醫師不斷更新知識、技能,提高專業技術能力和水平,保證醫療質量和安全的重要手段之一,為了切實做好此項工作,我院根據衞生部《醫師定期考核管理辦法》《衞生部辦公廳關於進一步做好醫師定期考核管理通知》,擬定《xx縣中醫醫院醫師定期考核工作實施方案》、《xx縣中醫院醫師定期考核管理工作制度》,成立醫師考核委員會和醫師測評專家庫,由xx院長擔任委員會主任,xx副院長擔任副主任,下設醫師考核辦公室,醫務科為考核辦事機構,負責制定醫師定期考核工作制度及考核細則。各部門嚴格分工密切聯繫,明確職責,夯實責任。

二、加強宣傳,落實工作

我院於8月6日召開了醫師考核委員會會議,討論考核的各事項。針對本院參加醫師定期考核人員,於8月8日召開全院醫生會議,動員全體醫生着手準備考核工作,由xx院長主持會議,會議學習了《醫師定期考核管理辦法》《xx縣中醫醫院醫師定期考核工作實施方案》等文件及醫師定期考核資料彙編信息錄入要求,按照文件精神要求醫師及時完成網上登錄信息填報工作,完成了我院醫師定期考核啟動任務,並督促完成網上信息填報,對上報人員我院組織專人對其工作成績、職業道德及申報程序進行審核。我院嚴密出題,並抽調專家組成考核監考小組,制定監考制度,保證考試的客觀、科學、公正、公平,於8月15日採取筆試方式,申請一般程序醫師人員進行業務水平測試,申請簡易程序醫師人員進行人文測試考核,監考小組認真履行監考職責,嚴肅考場紀律。對於考試不合格人員與缺考人員,我院限期加強學習1周,於8月22日組織人員補考,補考全部合格。

本週期審核衞生機構共74家;上報醫師總數共233人,考核醫師總數共233人,其中申報簡易程序人數共89人,參加人文測試考核共89人合格,申報一般程序人數共144人,參加業務水平測試人數共128人,缺考13人,晉升免試共3人,合格121人,20人蔘加補考,通過考試共141人;執業類別中,臨牀類別共132人,中醫類別共79人,口腔類別共12人,公共衞生類別共10人。

三、考核工作中存在的問題

1、少數鄉鎮醫院對此項工作重視不夠,未及時對所負責的醫師進行告知與培訓,忽略部分返聘醫師由於年齡較大等因素,未在規定時間內登錄信息、審核信息,導致信息錄入工作滯留,影響考核進度。

2、業務考核中,部分鄉鎮衞生機構由於時間倉促,通知不到位,人員準備不足等原因,導致考試成績參差不齊和缺考現象。

在以後的工作中,我們將針對實際存在的問題,認真研究分析,切實加強解決,努力做好醫師定期考核工作,促使全縣的醫療服務水平逐年穩步提高,為全縣人民羣眾提供安全的服務。

超聲科醫生年終工作總結 11

作為一名主任醫師,我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維繫醫術的聖潔和榮譽,救死扶傷”。《本草綱目。序》:“夫醫之為道,君子用之以衞生,而推之以濟世,故稱仁術。”因此,雖然在相當長的歷史時期,特別對於我們從事基層工作的醫務工作者來説醫生的社會地位並不高,但是強烈的社會責任感和自覺的敬業精神仍然促使我投身醫學事業,為人民大眾的醫療衞生、健康保健貢獻自己畢生精力。參加工作至今的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這裏我就近20xx年來本人的政治思想,道德修養,工作作風,醫療技術等四個方面作一下簡單的陳述

一、努力學習,不斷提高政治理論水平和素質

在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想,學習黨的十九大上的報告,充分利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢,努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同領導保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和不斷進取,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。同時,通過認真學習有關國家醫療衞生政策,醫療衞生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,並根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,在實踐中不斷總結經驗教訓並結合本職工作,解決自己在工作中遇到的問題。

二、恪盡職守,重視自身道德修養

當19xx年我步入神聖的醫學學府的時候,我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過:“我志願獻身醫學,熱愛祖國,忠於人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鑽研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維繫醫術的聖潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執着追求。為祖國醫藥衞生事業的發展和人類身心健康奮鬥終生”。時至今日,我仍牢記在心並不斷的努力着。醫乃仁術,無德不立。大醫有魂,生生不息。醫德是醫生思想修養的重要內容之一。古人稱“醫乃仁術”,仁者人也,意思是説醫學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫生,除應當具有對病人高度負責的精神外,更要具有全心全意為人民服務的思想,還應具備一切為病人的品質。

三、養成嚴謹、細緻、艱苦的工作作風

在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質,要做一名好醫生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病友有高度的同情心,要愛護你的病友,關心你的病友,時時處處替他們着想,對任何疑難或垂危的病人都不應説“你不行了”,而應首先幫助他們樹立戰勝疾病的信心,希望經過努力就可能變成現實。特別是對於我們外科病人,我有深切體會,術前多與病人溝通,多細緻詢問病情,詳細解説病人對疾病的疑惑甚至瞭解他的家庭環境、經濟困難等家中鎖事,術前、術後多察看病情變化並及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,這樣病人及家屬對於術後的一些常規併發症就會了解並理解我們醫生的工作,也可以杜絕很大一部分醫療糾紛的發生。

四、勤學苦練,不斷提高專業技術

工作以來,本人深切的認識到一個合格的外科醫生除了應具備的以上的素質外,豐富的理論知識和高超的專業技術是做好外科醫生的前提。20xx年受醫院領導委派,本人就讀於xxx學校,師從於xxx主任等,並以優異成績獲得xx.積極參加“xx”等國內外及省地級組織的學術會議、培訓班,聆聽專家學者的學術講座,`努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,並通過學習查看訂閲的業務雜誌及書刊,學習有關衞生知識,即時寫下相關的讀書筆記,豐富了自己的理論知識,通過不斷的學習新的醫療知識和醫療技術及相關學科各項新進展,從而開闊了視野,擴大了知識面,始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握xx診治及併發症及合併症處理,熟練診治外xx,如xx等。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟的處理每一位病人,近xx年以來,本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發生,工作成績得到病人、醫院領導、同事的肯定。

在過去的幾年裏,我取得了一定的成績,但離我自己及組織的要求還有一定的差距。醫學是一門實踐性很強的科學,因此,積極投身臨牀實踐很重要。實踐第一,一切解決實踐問題的能力,只能從實踐中獲得。智能和才能就表現在解決實際問題的能力上,但是為什麼在同樣實踐機會的條件下,成長的速度和程度又大不相同呢?勤奮當然是必需的,要勤于思考和認真學習。特別是到xx新的工作崗位後,注意增強工作和生活的協調能力,向兄弟單位同事們虛心學習,增強知識,踏實工作,不斷提高自身素質,更加紮實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上儘自己的努力,做好本職工作,不辜負組織上對我的培養和期望。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而後悔,不因虛度時光而羞愧。

超聲科醫生年終工作總結 12

一年來,在醫院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現總結如下:

1.思想政治方面

積極要求進步,從一名普通羣眾,成長為一名中共黨員。堅守道德底線,不碰法律高壓線,認真做好了反商業賄賂工作。模範遵守院規院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,牢固樹立服務意識,大局意識,勇於實踐,敢於創新。牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

2.科研教學、新技術新項目及學術活動方面

科室人員總共發表8篇論文,其中本人3篇,A類兩篇、B類一篇。主持研發的急診檢驗結果網絡回報系統獲衞生局2006年度新技術新項目二等獎,切實解決了電話回報結果記錯、遺失等等問題。以臨牀需求為導向,新開展了支原體培養加藥敏、衣原體、戊肝抗體、D-二聚體、肺炎支原體、A羣輪狀病毒、雙聯法大便隱血、皮質醇等的檢測。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學術雙年會。在市衞生局舉辦的臨牀醫學檢驗知識培訓班上,講授了實驗室室內質量控制相關知識。

3.科室管理

力促在檢驗科設立住院總值班,較好地解決了夜班人力資源不足的問題,有力地保障了醫療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員,提高了夜班人員的工作積極性。建立並認真執行了檢驗危急值報告制度、檢驗科學術稿件投寄及報銷獎勵辦法、科室業務學習制度。建成醫學檢驗專科醫師培訓基地。PCR和HIV初篩實驗室通過驗收,取得合法執業資格。完成輸血科搬遷改造工作

根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性。嚴格按照醫院招標確定的項目進行試劑採購工作,合理制定試劑採購計劃,既保障了日常檢驗工作的順利進行,又最大限度地減少了浪費。親自參加衞生部、四川省兩級的生化室間質評工作,連續3年取得優異成績,其他亞專業室間質評也連續取得優異成績。認真準備,多渠道做好儀器採購的資料蒐集整理比較工作,使醫院順利地採購回了新的大生化、引進了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀。科室經濟收入連續三年以23.09%的平均速度增長。

4.與臨牀科室溝通方面

多次解決疑難檢驗問題,與臨牀進行有效溝通。在院內進行了題為《血常規白細胞大幅變化的原因分析》,解決了困擾臨牀已久的問題。

5.隊伍建設方面

創造便利條件,鼓勵員工進行在職教育,現1人研究生在讀、6人本科在讀、3人大專在讀,一定程度上改善了檢驗科人員學歷層次偏低的問題。

不足之處:

主要是沒有很好地注重工作方式方法,與人溝通技巧還需進一步提升。

超聲科醫生年終工作總結 13

本人在20xx年度中嚴格遵守醫德規範,努力提高自身職業道德素質,改善醫療服務質量,全心全意為人民健康服務。在工作中,以病人為中心,時刻為病人着想,千方百計為病人解除病痛,同時尊重病人的人格和權利,對待病人能做到一視同仁,為病人保守醫密,不泄露病人的隱私和祕密。與同事互學互尊,團結協作。廉潔奉公,遵紀守法,不以醫謀私。在業務方面嚴謹求實,奮發進取,鑽研醫術,不斷更新知識,提高技術水平。

我自6月份參加工作至今已經5個多月了,在醫院、科室領導的關心及同事們的幫助下,較好地完成了各項工作任務,使自己較快地熟悉了新的工作環境,在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:

一、端正工作態度,熱情為患者服務。

作為一名醫生,為患者服務,既是責任,也是義務。參加工作以後,我努力提高自己的思想素質和業務道德水平,擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

二、認真負責地做好醫療工作,提高專業技術水平。

1、堅持業務學習不放鬆。參加工作後我仍然堅持每天學習,每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的新成果,不斷汲取新的營養,鍛鍊科研思維;

2、堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行,避免醫療事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨牀經驗,時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題勇於向上級醫師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情,及時準確記錄病情,對患者的處理得當;作為一名新醫生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學習。

三、嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。

作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。

總結20xx年,在醫院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的鬆懈,因為以後的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今後工作中,我要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

超聲科醫生年終工作總結 14

一、認真學習,提高政治思想覺悟和業務工作水平

20xx年來,我認真學習黨的十九大和醫院工作精神,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為產婦服務的思想,做到無私奉獻。在工作上除了學習政治理論外,重點是學習醫院的各項制度、工作紀律和婦產科業務知識,做到學深學透,掌握在腦海裏,運用到實際工作中,為做好各項婦產科工作打下堅實的基礎。通過學習,我提高了自己的政治思想覺悟和工作業務水平,增強履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執行,完成婦產科佈置的各項工作任務,取得良好成績。

二、積極努力,認真完成醫療任務

我在醫院從事婦產科工作,專業性強,我基礎較全面,基本功較紮實,對婦產科專業知識有較全面、較系統的瞭解,具備較強的知識理論水平和實踐操作技能。我充分認識到:醫療工作是我的本職工作,是我的立身之本,作為醫生應該具有一種默默耕耘、無私奉獻的精神,要做到一分耕耘、一分收穫,努力為產婦服務。為此,我勤奮學習不斷更新知識;認真醫療不斷提高醫療質量;在工作中不斷豐富自己的臨牀經驗,努力提高自己綜合分析問題和解決問題的能力。8年來,我堅守工作崗位,沒有因個人原因而影響正常上班,自始至終把病人利益放在工作第一位,累計做婦科手術xx例,在手術過程中,嚴格按照醫療操作常規進行,嚴密觀察手術情況,及時準確處理,從未發生醫療事故及差錯,取得了良好成效。

三、真誠服務,實現優質醫療目標

我努力提高自己的服務水平,從每個環節入手,從每一件小事做起,儘可能給產婦以更多的人文關懷,為產婦創造舒適、温馨的就醫環境。我改善服務態度,努力為產婦提供優質醫療服務,認真執行醫療服務文明規範用語,熱情、禮貌接待產婦,讓產婦來我們醫院,似同賓至如歸。我凸顯人文關懷,加強與產婦溝通交流,急產婦所急,想產婦所想,幫助產婦排憂解難,把產婦真正服務好。在日常醫療工作中,我注重文明禮貌,展示禮儀風采,做到佩卡上崗、服裝整潔、儀表端莊、談吐得體、服務周到、文明熱情,讓產婦真正滿意,實現我們醫院優質醫療目標。20xx-20xx年三年,我在門診共接診xx人次,都提供良好醫療服務,沒有發生一次病人投訴,沒有發生一次醫療糾紛,既維護了自身良好形象,又構建了和諧醫患關係,促進醫院衞生事業的發展。

8年來,我認真努力工作,提高了自己的業務技能,提高了自己的服務水平,對待產婦做到精誠服務,以產婦的需求作為自己工作的努力方向,但是與醫院的要求,與產婦的希望相比,還是存在一定的不足,需要繼續努力和提高。今後,我要繼續加強學習,掌握好婦產科工作必備的知識與技能,按“服務好、質量好、醫德好,羣眾滿意”的“三好一滿意”要求,進一步做好婦產科工作,為醫院的健康持續發展,做出自己應有的努力與貢獻。

超聲科醫生年終工作總結 15

超聲科堅持以患者為中心,以醫療服務質量為核心,堅持醫院總的指導思想,貫徹執行醫院及科室的各項規章制度、操縱規程,遵紀遵法,服從醫院同一領導,認真負責,團結協作,及時完成院裏佈置的各項工作任務,努力完成科室的平常工作任務,接受院裏檢查、監督和考評努力滿足患者和臨牀的需求,積極開展新技術、新項目,不斷提高科室整體技術水平。

一、堅持質量管理科室,做好醫療質量管理和延續改進工作,在現有條件的基礎上,加強“基礎理論、基本知識、基本技能”培訓,定期組織本科室成員業務學習,瞭解國內外本專業的新技術、新發展,進步全科成員的基礎理論和專業診斷水平。

二、堅持“以患者為中心”的服務理念,規範服務行為,不斷進步患者和社會對醫院及醫療服務的滿意度。

三、端正工作態度,從醫院整體動身,加強科室間的合作與溝通。及時出具檢查診斷結果,為臨牀提供診斷參考。

四、逐漸展開陰式超聲檢查,在購進新儀器後,全面展開陰式超聲檢查,擬開展頸部大血管、四肢大血管及腹部大血管等檢查項目,方便患者,方便臨牀。

五、在體檢方面,開展了單位健康體檢、兩癌篩查、孕前優生檢查,及65歲老年體檢,努力盡可能配合醫院完成大批量體檢任務,更要保質保量完成。在社區65歲以上老年人體檢中,盡力和老年人溝通,為他們着想。社區老年人是一個龐大的羣體,更是一個大的免費的宣傳平台,服務好他們就是為醫院做免費宣傳,可以使我醫院的名譽口口相傳,進而進步我院的社會名譽。

六、定期學習相干法律、法規、道德規範,以利於保護醫患彼此的權益。

七、做好平常的一起裝備保養工作。

總之,超聲科堅持醫院整體發展思路,與各科室團結協作,從醫院大局動身,為醫院的全新發展和進步而努力。

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