公共衞生科個人工作總結7篇
總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，為此要我們寫一份總結。那麼我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編幫大家整理的公共衞生科個人工作總結，希望對大家有所幫助。
公共衞生科個人工作總結1
律回春暉漸，萬象始更新。20xx年已悄然離我們遠去，回顧20xx年，我們倍感振奮。這一年，我院在市衞生局的正確領導下，在市疾控中心、衞生監督所的指導配合下，在醫院的統一安排下，以國家基本公共衞生服務規範為指導，緊密圍繞基本公共衞生服務項目全年工作目標，積極開展基本公共衞生服務項目工作，科室工作人員在工作中立足本職崗位、踏踏實實做好公共衞生服務工作，使得我鎮公共衞生衞生服務工作更加細化，現將20xx年基本公共衞生服務項目工作總結如下：
一、政治思想及職業道德 。能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法，認真學習《公共衞生服務規範（20xx版）》等知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動地學習專業知識，工作態度端正，認真負責，在學習理論知識的同時還加強實際運用，更好地按國家政策落實，讓廣大人民羣眾真正享受到免費服務，提高健康水平。積極參加各級培訓，遇到問題虛心向領導和同事請教，通過努力學習和摸索實踐，熟悉了相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力。在下鄉督導和平日工作中，嚴格遵守醫德規範，廣泛開展健康教育宣傳，積極宣傳預防高血壓和糖尿病等慢性病的健康生活方式，提高居民的健康知識。
二、工作情況
成立了基本公共衞生服務項目工作領導小組，制定了基本公共衞生服務項目實施方案及考核辦法。制定了相關公共衞生制度，規範服務行為。對全院各科室的62名醫務人員和全鎮29個村衞生室的42名鄉村醫生進行了集中培訓學習，通過培訓，使醫院所有醫務人員和村醫都基本掌握了國家基本公共衞生服務規範的各項內容，為順利實施基本公共衞生服務工作更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎。在項目資金和財務管理方面，制定了我鎮基本公共衞生服務項目經費使用補助標準，制定了公共衞生服務鄉村醫生考核管理辦法和指標，加強資金使用管理，提高服務質量，充分發揮資金使用效率，保證城鄉居民公平享有基本公共衞生服務，促進基本公共衞生服務逐步均等化。
1、居民健康檔案
截止20xx年12月份，全鎮共建立居民健康檔案20073份，建檔率為65.07%，所有檔案均納入計算機電腦管理，管理率100%，其中65歲以上老人建檔數為3724份，高血壓患者建檔數為2169份，糖尿病患者建檔數為560份，重性精神疾病患者建檔數為82份，0-6歲兒童建檔數為545份，孕產婦建檔數為89份。20xx年新增居民健康檔案360人，其中：0-6歲兒童55人；孕產婦53人。
2、健康教育服務
截止20xx年12月份，醫院按要求更換健康宣傳欄12期，29個村衞生室累計更換宣傳欄174期，播放各類宣教片累計達154次，全年累計發放印刷資料、宣傳單、宣傳畫和宣傳摺頁等12種，累計發放宣傳資料20000餘份，開展公眾健康諮詢活動18次，累計開展健康教育講座186次，採取多種形式對轄區內居民進行健康教育指導，取得了良好的反響和好評。
3、預防接種服務
截止20xx年12月底，我院為全鎮932名0-6歲常住和流動兒童進行了建卡建證，建卡建證率為100%。國家免疫規劃疫苗全程接種率達到了98.5%，麻疹疫苗及時接種率達到了97.4%，新生兒乙肝首針及時接種率達到了98.7%，脊灰、麻疹、乙腦、流腦、百白破、白破等疫苗的加強免疫接種率達了96.3%，6歲以下流動兒童建卡率100%，五苗單苗接種率達96%。另外，積極開展學校學生和幼兒園入托兒童的預防接種證的查驗相關工作，順利完成了我所
轄區內1所學校和1所幼兒園共計418名學生的`查驗證工作，查驗證率達100％。
4、兒童保健和孕產婦保健
為轄區內0-6歲兒童建立兒童保健手冊，建冊率達到了95%以上。截止20xx年12月，共訪視新生兒75人，訪視率為98.5%。開展了1週歲內嬰兒健康檢查4次，對轄區內幼兒進行了健康檢查1次，為0-6歲累計建立了兒童保健手冊469份，系統保健管理率為90%，全年共開展了兒童體檢545人次。我院全年為懷孕12周之前孕婦建冊89人，早孕建冊率為67.5%，產後訪視了75人，訪視率達到了95%以上。
5、老年人保健及慢性病管理
截止20xx年12月，已為2420名轄區內65歲及以上老年人提供1次健康管理服務，對1694名老年人進行了健康體檢，及時反饋體檢信息，受到社會的廣泛好評。慢性病管理方面，已管理高血壓患者2169例，規範管理高血壓患者1725例，年底血壓達標868例，高血壓管理率為44%，規範管理率為35%，血壓達標率為40%；已管理糖尿病病人560例，規範管理糖尿病患者560例，年底血糖達標196例，糖尿病管理率為22%，規範管理率為100%，血糖達標率為35%。
6、重性精神疾病管理
截止20xx年12月，已管理重性精神疾病患者82例，規範管理42例，年底病情穩定患者38例，重性精神疾病患者管理率為29.8%，規範管理率為50%，病情穩定患者穩定率為95.8%.
7、傳染病及突發公共衞生事件報告和處理服務
截止20xx年12月共報告各類類傳染病170例，其中結核病26例，菌痢18例、肝炎未分型2例，其他感染性腹瀉109例，丙肝8例，水痘2例，流行性腮腺炎5例，全年共完成入學入户流行病學調查數28例，流調率100%。督促學校做好手足口病防治工作，每週一次安排衞生監督人員深入學校開展手足口病等傳染病督查，截止20xx年12月底，我鎮共發病6例手足口病病例，所有出院和居家隔離病例均進行了流行病學入户指導工作。
8、衞生監督協管服務
轄區內共計有飲食單位27家，旅店、理髮店等共13家，集中式供水單位43家，學校衞生單位2家，醫療機構29家，總計109家。截止20xx年12月，對公共場所、學校衞生、醫療機構、集中式供水等單位從業人員共127人進行了相關衞生知識培訓，培訓率100%。對集中式供水單位和學校衞生單位進行了一次流行病學調查和督導，對公共場所和醫療機構單位每季度進行了一次流行病學調查和督導工作，沒有發現非法行醫和非法採供血行為。
9、乙肝示範區基線調查工作
截止20xx年12月，我院共完成採血任務14314人，全部進行了檢測，檢測結果均及時反饋給居民。根據檢測結果顯示需進行乙肝疫苗接種3865人，截止20xx年12月，我院共完成乙肝疫苗第一輪疫苗接種3465人。
三、存在問題
健康檔案資料填寫不規範。健康檔案資料填寫不夠規範，健康檔案內容空項，錯誤較多，存在較多邏輯錯誤，高血壓、糖尿病患者中有一部分患者並非是高血壓、糖尿病，導致信息不準確。個別醫院醫護人員的公共衞生業務知識不熟悉，工作消極被動，責任心不強，缺乏主動服務意識，導致部分隨訪工作滯後，主要表現在：一是慢性病的篩查開展不到位，已經發現的慢性病人雖已建立了健康檔案，但符合要求的合格檔案的比率不高，內容不完整，記錄不真實等情況依然存在，關於高血壓和糖尿病的隨訪和管理一直由村醫負責，部分村醫隨
訪和管理流於形式。
20xx年工作計劃、建議
（一）繼續完善居民健康檔案的錄入、核對和歸檔工作。對全鎮的居民健康檔案進一步進行整理，完善老年人的查體建檔工作。
（二）做好健康教育工作。加大宣傳力度，切實做好健康教育工作，安排時間、人員入村進行健康教育講座。
（三）慢病管理工作。加大高血壓患者隨訪工作力度，加大對村醫的考核力度，對高血壓患者隨訪情況進行電話回訪；做好糖尿病患者的隨訪工作，實事求是進行，對不便出村或特殊情況的患者由村醫在衞生室進行血糖的檢測工作。
醫療衞生事業關係到每一個人的生、老、病、死，防治疾病、提高人口健康水平，也是我們建成和諧社會的重要內容之一。完全有必要強化鄉鎮基本公共衞生服務功能，積極加強衞生服務站的建設和全科門診建設。今後，我鎮將進一步加強項目管理力度，改進缺點，深挖潛力，從細節着手，充分發揚資源優勢，將我鎮基本公共衞生服務項目工作推上一個新的台階。
公共衞生科個人工作總結2
子在川上日：“逝者如斯夫，不捨晝夜”；我們即將和20xx年説再見，並迎來20xx嶄新的一年。轉眼間我進入到公共衞生科工作已有一年半的時間。回首過去的這一年多的工作和生活，在領導和同事們的關懷和幫助下，自己在思想覺悟上，專業知識上有了一定的提高。我感覺特別充實，伴隨着我們田墩衞生院的發展，我也有了一個很好的鍛鍊和提升自己的機會。
在此，首先特別感謝醫院領導和同事們給予我的大力支持、關心與幫助，科室的事情大家都能夠很好的配合，越到難處也能得到各位院領導的支持與幫助，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，我將本年度主要工作完成情況做以下總結：
一、結核病及傳染病管理方面
全年共報告傳染病18例，其中流行性感冒6例，水痘7例，手足口病3例，艾滋病1例，麻疹1例；肺結核管理63人，其中去年未結轉的14例，今年新增管理49例，規範服藥率100%，到目前為止已經結案的36例，死亡1人，圓滿的完成了上級下達的任務，與去年比較有了一定的進步，明年會更加努力爭取做到更好！
二、公共衞生科管理方面
在過去的'一年裏，科室人員及全院家庭醫師團隊共同努力，通過入户宣教、簽約、隨訪、體檢等活動，以及組織健康教育講座、諮詢活動、三次入村集中大體檢等措施，各項基本公共衞生服務項目完成情況如下：1、共建立居民健康檔案28915份，健康檔案建檔率達為81.3%。2、共舉辦各類健康教育知識講座12場，健康教育宣傳諮詢活動13次，發放宣傳資料8000餘份，舉辦健康教育專欄7期。3、為適齡兒童應建立預防接種證273冊，共接種2287人次，7387針次。4、20xx年度新增兒童檔案296份、共管理兒童2484人。5、孕產婦健康管理324人其中早孕建冊數312人，產後訪視數211人。6、共計管理老年人2871人，進行了生活自理能力評估2346人，已經免費為2271位老年人進行體檢。7、共管理高血壓患者2215例、糖尿病患者694例。8、對轄區內確診的166例重性精神疾病患者進行隨訪管理；並對144名重精患者進行了體格檢查。部分疫苗接種率及產後訪視率未達標，其它項目完成情況尚可，但仍然存在很多的不足，如有些資料雖然都有，但內容空洞，佐證力度不強；檔案裏還是存在填寫不規範的現象；居民的健康素養知曉率低等。
三、科室人員管理方面
作為科長，不能起到一個良好的帶頭作用，沒有很好的掌握各項工作的進程，以至於很多工作堆積到年終衝忙完成，給領導及各位家庭醫師團隊成員帶來了很大的麻煩，對本科室人員的關心也不夠，在以後的工作中要加強自身的學習，提高管理能力。
四、來年的工作要求
1、端正態度，熱愛本職工作
態度決定一切，不能用正確的態度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態度，本着對工作積極、認真、負責的態度，踏實的幹好本職工作。
2、培養團隊意識，端正合作態度
在工作中，每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度，互相協作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
3、加強溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關係，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以後工作中要與領導與同事加強溝通。
4、加強自身學習，提高自身素質。
積累工作經驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己在新的一年裏我會更加努力學習、努力工作，更努力的做好自己的本職工作，想盡一切辦法去完成領導安排我的各項工作。我將認真執行醫院的相關規定，充分發揮個人主觀能動性，不斷學習新技術，新經驗，不斷總結，開拓創新，勇於前進。
公共衞生科個人工作總結3
光陰似箭，日月如梭。轉眼一年即將過去。在院領導和同事們的幫助下，我進一步學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。解放思想，鋭意進取，求真務實，發揚與時俱進的工作作風，在本年度主要從事疾病控制和婦幼保健工作。在工作中堅持“預防為主”、“一降一消”的預防保健服務理念，立足本職崗位，踏踏實實做好疾病預防控制及婦幼保健服務工作較好的完成了本職工作任務。現對個人工作總結如下:
一、政治思想及職業道德
能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法，認真學習《傳染病防治法》、《食品衞生安全法》及《母嬰保健法》等專業法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動地學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
二、專業知識與工作能力
在這一年裏認真學習傳染病防治、預防接種、母嬰保健等理論知識，在學習理論知識的同時還加強計算機操作，能熟練地使用疾病預防控制系統、婦幼衞生信息直報系統、兒童預防接種系統、出生醫學證明系統、社區衞生服務等系統。並隨時對某些系統進行維護。積極參加各級培訓，遇到問題虛心向上級和同事請教。通過努力學習和摸索實踐，熟悉了
相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。
三、具體工作及完成情況
(一)衞生監督
學校衞生監督
在本年度先後與公衞科長張照鵬在開學，節假日，及大型活動時到國小校及幼兒園進行多次公共衞生監督。保障了學校師生的健康。
(二)預防接種
疫苗保管及領發
負責對疫苗的`領取保管和分發，詳細分發各類疫苗並做好疫苗生產廠家、批號，效期及出入庫登記。
2、計劃免疫工作
每月逢週六、日共12天對兒童預防接種對象，進行通知。督促其到鄉衞生院進行疫苗接種。
(三)婦女保健及兒童保健
1、婦女保健工作：認真蒐集孕產婦基本資料，詳細登記及上牆後並錄入我村衞生服務系統。嚴格篩查高危孕婦。
2、兒童保健工作：認真蒐集兒童出生資料，掌握流動兒童情況。對我村出生兒童按公共衞生服務規範進行體檢並錄入我村衞生服務系統。
3、婦女病查治及小兒“四病”的防治：大力配合保健院開展的婦女病查治工作。認真做好小兒“四病”的防治工作。登記並上報。
4、艾滋病、梅毒、乙肝檢測與防治：針對此項工作主要是大力宣傳，嚴密篩查。指導檢驗室進行檢測和諮詢。12月1日對艾滋病進行了多樣化的宣傳。並開展了諮詢活動。
(四)健康教育與知識宣傳
每月對慢性病、婦幼保健、疾病預防、計劃免疫及特別衞生宣傳日進行各類健康知識進行宣傳。並開展宣傳活動。全年辦板報12期30版。
(五)上報各類報表
每月每季度認真收集疾病控制、婦幼衞生、醫療衞生改革、基本公共衞生服務等各類報表。對報表進行逐一審核，反饋錯誤信息後再修改、彙總並負責上報。
總結本年度的工作，儘管做出了一些成績，但由於工作繁雜，還有很多方面存在着不足。個別工作做的不夠完善還經常遲到，這有待於在今後的工作中加以改進。在今後的工作中，我將認真學習各項衞生政策及醫院規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為單位的發展做出更大更多的貢獻。
公共衞生科個人工作總結4
20xx年我科在院領導的領導下，堅持以促進基本公共衞生服務逐步均等化為重點，不斷滿足人民羣眾的基本公共服務為出發點，轉變觀念、完善公共衞生服務各項工作規章制度，使公共衞生服務項目工作得到順利的開展，取得了一定的成績，進一步促進了基本公共服務均等化，現將主要工作的總結報如下：
一、充分認識公衞的重要性，做好各項工作。
1、領導重視、保障公共衞生服務工作的順利開展。首先把握髮展的方向，強化自身的職能，真正瞭解每項工作的重點、難點，工作的`方法，主動採納有關醫務人員提出好的管理辦法，好的做法，最後綜合各種方法，制定出適應我院公共服務項目工作順利開展的方法、措施，更好地促進了公共衞生服務工作的有序進行。
2、強化責任意識，做好考核工作。我科制定了一系列公共衞生科的管理和考核制度，定期組織自查，公共衞生科要加強對院內相關科室的管理、協調和技術指導工作，認真組織開展日常督導和考核，對發現的問題要及時向本院公共衞生領導小組彙報。各相關科室已經按照公共衞生科所做出了要求認真整改，對整改措施不力的科室和相關責任人員要在院內進行通報批評。
二、存在的困難和問題
實施基本公共衞生服務是一項長期的工作，在實施過程中仍存在一些不可避免的困難和問題。
1、基本公共衞生服務質量有待進一步提高。近來，儘管我科採取了很多措施加強人員培訓，不斷改善服務條件，我院衞生服務能力有了較大提高。但由於我院醫療衞生機構人員數量相對不足，人員素質與實際需要還有一定差距等原因，基本公共衞生服務質量還有待進一步提高。
2、管理體制有待進一步理順。基本公共衞生服務實施以來，衞生部、財政部出台了大量的政策文件，建立了統計報表制度。但慢性病信息上報體系尚未建立，給我院公衞日常管理帶來一定困難。
3、缺乏項目管理、人員培訓及宣傳經費，給管理部門監督管理帶來一定困難。
三、制定計劃、為後續工作打基礎。
1、抓好居民健康建檔：繼續利用門診就診、住院病人、組織工作人員定期下鄉體檢等多種途徑，完成剩下的建立居民健康檔案任務，在已達標的基礎上，努力提高建檔率，完善電子檔案，逐步與門診看病相結合。
2、計免和傳染病方面：配備好防保人員，抓好規範化接種門診的建設和管理。繼續加強兒童計劃免疫，每月定期開展預防接種，提高兒童計劃免疫接種率，同時要把握好疫苗的入庫、保存，接種等工作，嚴格按照規則操作。傳染病報告方面：對非典、禽流感等重大傳染病，要建立應急機制和應急小組，及時採取有效措施開展防控工作，確保羣眾健康和社會穩定；加大對醫務人員的培訓，使他們充分認識傳染病的上報工作流程，並認真執行。
3、慢性病防治工作：繼續堅持加大對高血壓和糖尿病的發現和管理，按時按質完成隨訪工作和體檢工作。
4、健康教育和健康促進活動：要進一步開展健康教育和健康促進活動。宣傳重點是實施公共衞生服務、合作醫療、無償獻血及預防非典、禽流感、艾滋病、手足口病、結核病、鼠疫、狂犬病等重大傳染病防控知識。
通過以下方式：
1、發揮廣播傳媒和輿論導向作用；
2、衞生院要加強醫務人員相關培訓，開展多種形式的健康教育活動，如知識講座、諮詢活動、下鄉體檢、現場派發等。
3、社區要有兼職健康教育人員，重點抓好村的健康教育工作，特別是老年人、婦女和青少年的健康教育。
20xx年隨着公共衞生工作的不斷完善，服務均等化，我院定會進一步貫徹上級精神指示，踐行科學發展觀，不斷總結與進步，促進我院公共衞生工作上一個新的台階，取得更大成績。
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20xx-8-18
公共衞生科個人工作總結5
今年以來，全區衞生系統各基層工會組織在區總工會的領導下，在黨政領導的高度重視和大力支持下，以科學發展觀為指導，依照工會法律和章程，始終圍繞黨的中心工作，積極主動地開展各項工作，充分發揮了工會組織的各項職能作用，取得了較好的成績，圓滿地完成了年初制訂的各項工作任務，達到了預期的目標。現將工作彙報如下：
一、圍繞中心工作，始終抓住學習不放鬆，開展各項創優活動，促進職工隊伍整體素質的提高
(一)學習政治理論，提高全體幹部職工的政治素質和思想政治覺悟。一年來根據各級部署安排，區衞生局認真開展了繼續深入學習科學發展觀活動，各單位制訂了詳細的實施方案和學習計劃，3月初在全系統掀起了科學發展觀學教活動高潮，全體幹部職工踴躍參加，並理論聯繫實際結合自身行業特點學以致用，收到了較好的效果。
(二)學習專業技術，不斷提高職工專業技術水平，促進全員學習活動深入開展。全區各醫療衞生單位堅持走科技興院之路，培養和引進高層次技術骨幹()。今年9月，全區衞生系統第一次面向社會公開招考衞生專業技術人才，經過嚴格的筆試、資格審查、面試、體檢等程序，脱穎而出的24名優秀人才被我區7個醫療衞生單位錄取，大大提升了醫療技術水平。
我們在注意培養的同時與普遍提高相結合，利用多種形式舉辦多層次培訓班，採取請進來與送出去相結合，集中學習與自學互學相結合，理論知識與實際操作相結合，鼓勵在實際工作中互學互補，搞好傳幫帶。開展經常性羣眾練兵技術比武活動。今年7月，區衞生局工會組織了醫療機構管理培訓，全區廠礦、企(事業)單位、個體醫療機構負責人，共有310餘人參加了培訓，培訓班圍繞加強轄區內各醫療機構的醫療質量服務水平，保障醫療安全，增進醫患關係，減少醫患糾紛，針對以往檢查評審發現的問題，加強衞生法律法規，規章制度的學習，以提高醫療機構的管理和服務水平，滿足廣大羣眾日益增長的醫療保健需求為重點，進行了為期兩天的培訓。
許多單位在5.12護士節期間，舉辦了技術操作比賽，理論知識競賽，通過各項活動的開展，活躍了學術空氣，增強了廣大職工學習的自覺性，從而提高了專業技術水平，促進了醫療質量和服務質量的全面提高。
二、堅持和完善職工代表大會制度，加強民主管理和民主監督機制，加大院務公開力度
加強民主管理、實行民主監督是工會的一項基本職能。各單位黨政領導十分重視這項工作，廣泛聽取了廣大職工的意見和建議，發揮集體智慧，真正做到了領導的意圖與大多數職工的意願形成共識後作出決策，達到民主集中，意見統一。各單位年初按財務預決算以及重大決策，都經過職代會反覆醖釀討論通過最後實施。
職代會民主評議領導班子是實行民主管理和加強民主監督的關鍵措施。今年各單位職工代表都對本單位領導班子成員進行測評使領導的言行置於廣大羣眾的監督之下，有效地促進了領導班子在羣眾的號召力和向心力。
三、維護職工合法權益，實施送温暖、獻愛心工程
按照組織保障、權益維護落實的總要求，限度地維護職工合法權益，切實擔負起生活困難職工幫扶的第一責任人。一年來我們的具體作法是：一是以貫徹勞動法為重點，平衡協調勞動關係和收入分配，大多數單位離退休人員生活待遇都有一定的增長，使他們老有所依，老有所養，安度晚年。保證了全系統人心安定，隊伍穩定，呈現出安定祥和的良好局面。二是保護女工的特別權益，使女職工的合法權益不受侵犯。四是對困難職工深入調查摸底，做到心中有數。五是實施送温暖、獻愛心，有的單位對長期患病，因病致貧的職工組織職工捐款捐物幫助他們擺脱困境渡過難關。不僅如此同時向社會捐款捐物，義診扶貧濟困，救助失學兒童。區衞生局每年開展醫療服務進社區活動，組織醫務人員走上街頭深入貧困地區進行義診，送醫送藥，搶險救災，在社會上引起強烈反響，收到了很好的.社會效益。
四、加強文化建設，開展健康向上豐富多彩的文體活動，活躍職工業餘文化生活，激發拼搏向上的工作熱情
各醫療衞生單位黨政領導高度重視和支持工會工作，尤其是局黨委對工會工作的支持力度進一步加大，各基層工會組織結合本單位實際，因地制宜，開展靈活多樣豐富多彩的文體活動。同時，積極參加市局醫務工會組織的各項文體活動，通過各類職工活動，增強了單位幹部職工的凝集力和向心力為改革與發展奠定了堅定的政治思想基礎。
五、加強組織建設和隊伍自身建設，健全和完善各項規章制度
加強工會組織和自身隊伍建設，是保證工會組織正常運行和發揮基本職能的關鍵。按照限度地把廣大職工吸收到工會組織中來的指導思想，今年5月22日，泰山區社區衞生工會聯合會成立暨第一屆代表大會召開。泰山區共有社區衞生服務中心、衞生院、社區衞生服務站、診所等359家，各類衞生人業人員1300餘人，為社區居民提供基本醫療和衞生服務，是保證居民身體健康和重要力量。為更好地維護泰山區衞生系統廣大從業人員的合法權益，促進社區衞生事業健康快速發展，讓衞生從業人員積極投身到泰山區衞生事業改革和建設中來，真正成為廣大人民羣眾的“健康守護神”，根據《中華人民共和國工會法》等相關要求，經泰山區總工會和泰山區衞生局黨委研究，報區委同意，決定成立泰山區社區衞生工會聯合會組織。
公共衞生科個人工作總結6
今年我院公共衞生科在衞生局、市疾控中心指導下，根據衞生局相關文件精神，紮實開展公共衞生服務工作，取得了一些成績，現將我院20xx年公共衞生科工作總結如下：
一、主要做法
（一）、統一思想，全院上下參與基本公共衞生服務我院針對其他業務科室認為公共衞生工作就是公共衞生科一個科室的錯誤認識，在全院職工、科室主任會議上不斷引導其他科室同志，讓他們意識到公共衞生工作是全院工作，是在院每個職工的共同工作。如果公共衞生工作不上去，其他工作做的再好，醫院的整體形象依然上不去，在轄區羣眾的接受認可我們醫院的程度也不會很高。相反公共衞生科通過各種免費的基本公共衞生服務，如免費為育齡婦女增補葉酸、住院分娩補助及一類疫苗免費接種等宣傳活動給衞生院帶來巨大社會效益，使醫院整體形象上去了，轄區居民相信我們醫院醫院是為他們解決實際問題，自然來就診就多了，經濟效益就上去。通過説服引導，我院目前形成了上下一心，各科室協作搞大衞生的氛圍，有效的帶動了我院公共衞生科的工作。
（二）、定期督導檢查，落實各項獎懲措施
今年我院為做好基本公共衞生服務，制定了《丹趙路衞生院基本衞生服務實施方案》，結合我院實際情況制定各項操作性強的工作流程，通過全院職工大會下發到各臨牀科室、社區站
及轄區各村衞生室。好的制度需要認真貫徹落實，為確保這些實施方案等措施的落實，我院每季度組織由分管院長組成的公共衞生督導考核領導小組，對各科室、社區站及村衞生室公共衞生工作完成情況進行考核，當月落實獎懲措施，該獎勵一定到位，該處罰的堅決不手軟。
（三）、解放思想，積極開拓基層公共衞生工作的新思路、新方法。以服務病人為中心，確保各項惠民措施真正落實到下去居民身上。
（四）、爭取各項優惠政策，落實職工的各項福利待遇，調動職工的工作積極性。
二、具體成績
（一）20xx年我院加強了公共衞生科的建設，提高公共衞生科工作效率。着重加強各類培訓工作，結合全市培訓要求，進一步提高我袁防疫人員的綜合能力素質。
（二）健康信息管理全街總人口21918人電子檔案累計建檔15603人，建檔率72%。基層衞生工作信息上報及時、準確。
（三）傳染病的'防制
1、20xx年我院共報告和管理轄區傳染病28例，傳染病疫情報告及時、準確，無漏報、無遲報、無謊報現象。
2、突發公共衞生應急工作做好突發公共衞生事件應急處理物資儲備，並設置專用儲藏室。制定突發公共衞生事件應急處理演練計劃與方案，認真落實做好5個“一”工程。20xx年
無突發公共衞生應急事件發生。
3、結核病防治加強結核病人歸口管理工作，做好結核病人發現、管理工作，20xx年管理督導結核病人29人（其中在村衞生室管理督導16人），管理督導其按時服藥，服藥率≥90%，病人轉陰率達90%。做好結核全民防治健康教育工作，病人宣傳覆蓋率達100%。
（四）計劃免疫掌握轄區內0—15歲兒童的本底資料，加強流動人口及兒童的同步調查，進行流動兒童的動態管理。加強免疫接種各項指標均達98%以上。進一步搞好入托、入園、入學接種證檢查，驗證率達100%。20xx年全年適齡兒童計劃免疫建證、簿79人，完成接種7782針/劑次。
（五）慢病管理20xx年慢病管理實現“關口前移”至村衞生室。在衞生院及村衞生室開展高血壓、糖尿病人羣篩查，18歲以上人羣首診測血壓率≥85%；進行就診病人登記、建檔。目前，現管理高血壓病病人839人，糖尿病病人201人，精神病病人97人，並按要求開展慢病患者定期隨訪。
（六）健康教育加強健康教育網絡的建設，逐步建立和完善健康教育網絡，發揮醫院各科室能力拓展學校、幼兒園、各村（隊）開展健康宣傳，積極爭取各單位（村）的支持，大力開展健康教育，並形成健康教育網絡，宣傳健康教育，強化衞生知識。圍繞重點疾病，開展醫院健康教育園地。利用衞生節日開展宣傳教育，開展艾滋病、結核病、高血壓病，糖尿病為重點的
宣傳工作。全年舉各類知識講座12次，開展各類宣傳諮詢活動8次，發放各類宣傳材料8500餘份，健康教育宣傳欄全年更換12次。
（七）婦幼保健加強提高婦女保健工作人員的素質培訓，不斷改進和創新服務方式和模式，使我街廣大婦女兒童得到充分的健康和高質的服務。
1、婦保工作。認真做好早期（孕3個月以前）孕婦建冊，做好產前檢查。切實加強高危妊娠的管理，嚴格篩查及孕婦HIV檢查工作，落實高危妊娠的轉診制度，保障母嬰安全。開展“母嬰安全”活動，提高孕婦在孕期的自我保護意識，建立孕產婦一條龍服務，做好優生優育知識的宣傳工作。
2、增補葉酸預防神經管缺陷及農村孕婦住院分娩補助項目。20xx年對農村婦女進行增補葉酸預防神經管缺陷免費發放葉酸109人，完成對農村孕婦住院分娩補助85人。
（九）在衞生監督協管方面，20xx年我科對轄區食品生產經營單位、公共場所、職業場所、職業危害企業、醫療機構進行摸底調查，並已建立轄區相關單位本底檔案資料，監督對象建檔率≥95%。協助上級衞生監督機構開展執法活動，每月對轄區單位協管6次，及時發現上報違法行為，衞生監督覆蓋率≥99%。定期開展了社區衞生法制宣傳和培訓工作。
公共衞生科個人工作總結7
一直以來，本人在黨組織和單位領導的培養教育下，在同事們的支持下，始終以一名黨員的標準來嚴格要求自己，牢記自己使命和責任，堅持全心全意為人民服務的宗旨，在自己平凡的崗位上，遵紀守法，愛崗敬業，努力拼搏，任勞任怨，得到了領導、同志們的.讚譽，為峽口鎮的衞生事業的發展以及經濟建設作出了應有的貢獻。
一、愛崗敬業，盡顯黨員風範。
一年來，帶領公共衞生科工作人員認真研讀《國家基本公共衞生服務規範》，召開鄉村醫生培訓，擬定各項規章制度，制定工作方案，想盡一切辦法認真落實14大項46小項的基本公共衞生服務，得到老百姓的認可，將基本公共衞生服務逐漸成為了一項老百姓看得見摸得着的惠民工程。
二、身先士卒，爭做疫情防控的“逆行者”。
一場百年不遇的重大疫情不期而至，面對疫情，他毅然選擇了逆向而行。從1月27日下午接到縣衞健局的指示精神，連續在一線崗位上堅守45天，肩負着全鎮的疫情處理，信息上報工作及協調工作，全鎮共有確診病例1例，疑似患者5例，縣級留觀人員3例，密切接觸者55人，均按照國家、省、市、縣疫情防控要求認真管理落實到位，入户開展流行病學調查50餘次，撰寫流調報告20餘份。發放隔離觀察告知書20份，宣傳資料50餘份，免費發放口罩500餘個，體温計150餘支，開展終末消毒20次，協助開展高風險返鄉人員管控100餘人，組織開展復工體檢1000餘人。
三、刻苦學習，勇做技術尖兵。
技術水平是做好工作的堅強後盾，沒有技術就談不上為人民服務，堅持刻苦學習是我一貫的作風。今年參與了本科文憑的學習，積極參加市、縣級知識競賽，帶隊參加縣疫情防控應急演練競賽取得第二名，撰寫流調報告個人成績第一。除了積極鑽研業務知識外，還積極學習電腦按照及網絡信息化知識，一直兼職我院的網絡管理員，各科室以及村衞生室的電腦、打印機、網絡出現問題，隨叫隨到，從無怨言。
四、廉潔自律，樹行業新風尚。
我在分管後勤、財務工作、黨建及黨風廉政建設中，始終堅持以自律為本，一廉潔奉公為起點，正確處理“自律”和“他律”的關係，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以典型題材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。
總之雖有進步，但還存在一定的不足。我將在以後的工作中，按照有關安排嚴格要求自己，做好本職工作，積極進取。同時，拓寬知識視野，認真學習，進一步提高黨的思想政治理論水平，為我縣衞生事業做出應有的貢獻。
