學生會紀檢部期末工作總結(5篇)
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編為大家整理的學生會紀檢部期末工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
學生會紀檢部期末工作總結1
忙碌的學習和工作中高中新的半個學期在彈指一揮間過去了，這半學期的紀檢工作也完滿結束。我們謹記為同學服務的宗旨，懷着全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫忙和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了必須的成果，得到了廣大同學的肯定，同時紀檢部也在不斷的'改善和提高。
一、紀檢部工作回望
1、學期初，我們新一屆紀檢部成員改選工作在院領導教師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功，先後共名XX級新生的加入為我們院紀檢部的學生工作團體注入了新鮮的血液。
2、隨着部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員開始配合學校完成各項活動。
3、與此同時紀檢部還分配幹事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現情景、例會參加情景。
4、紀檢部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持，要儘自我的本事幫忙其他部門完成工作。在很多的活動中我們紀檢部的成員形象沒有舞台上的演員那樣流光溢彩，可是我們在台下默默地為他們付出，也為我們港大學校展現了另外一種新形象！
5、組織參與了生活部，體育部，紀檢部的聯誼活動，充分體現出紀檢部是一個充滿親情、充滿熱情、充滿愛的大家庭。
6、紀檢部完成了幹部考察以及各種表格的製作。
我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，可是其真正的意義不僅僅於此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的到達了，那麼達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們能夠學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，並結合自身實際情景應用於實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自我。
二、存在的問題
經過本學年的工作實際情景來看，我們紀檢部內部還存在着一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權力的追求過於熱衷等。
另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今後我們要多開展些活動，在活動中讓更多人瞭解紀檢部。
三、未來工作展望
1、提高紀檢部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風
2、進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習
3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路
4、定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事本事和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，經過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。
以上就是紀檢部對本學期的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在着或多或少的問題，值得我們去深思與解決。可是我相信，在各部門的支持配合下，紀檢部肯定會發展得越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環境。真正起到監督規範各成員行為的作用。
學生會紀檢部期末工作總結2
時光飛逝，轉眼半年時光已經過去，這也意味着紀檢部本學期的工作也已經完成了。在本學期中紀檢部密切配合院團委的工作，在院團委的具體關懷和指導下，紀檢部積極，認真地完成了學院安排的各項工作，取得了一定的成果，也得到了學院的肯定。本學期的工作具體如下：
一、部門內的交接工作
1、通過半年的工作參與，各新委員對部門的各項工作有了初步瞭解與認識。因此，在本學期，部門也進行了清退和辭退工作，選出了一批正式委員與新的副部長，為部門這個學期各項活動的順利開展提供優勢條件。
二、一如既往的做好各項常規工作
1、在開學之處紀檢部進行了迎新和招新的工作。在迎新工作中我們每一個老委員都有自己的付出，有些代表學院到火車站或者客車站去迎接新生，在次期間我們經歷了長達十幾個小時的服務時間。在招新中我們設置了筆試和兩輪面試，在面試中我們秉承着公正和全面的態度去考察每一個新生。經過層層的面試後紀檢部總共招收了五名新委員。這些新委員將是紀檢部新的生命力量。
2、由副部長負責收集各部門新委員的課程表並對他們進行了統計，這樣有利於紀檢部安排新生的早上執勤工作。這也是紀檢部每年工作中必要的工作。
3、一如既往的開展早上執勤工作，在本學期的早上執勤工作中新
生表現的非常好。新委員們在寒冷的冬天每天堅持到各個教學樓執勤。我們在每個星期的週一至週五都會安排新委員進行執勤，每天我們安排10位同學並且由紀檢部的新委員擔任組長，由組長做好每天的考勤工作並且對他們每個人早上執勤的表現情況進行相關的記錄，這樣我們在期末的早上優秀執勤評選中才有材料進行評選。在執勤中他們用良好的態度去告訴那些想把早餐帶進教學樓的同學不能把早餐帶進教學樓。正是因為有他們細心的工作為學院的上課秩序和學院的衞生創造了良好的條件。
4、本學期紀檢部在學院的安排下並在主席團的指導下配合其他
各部門進行了查寢工作。在工作開始之前我們進行了人員的分配，並且由負責人交代了在查寢的過程中要注意的問題。本次查寢活動主要是對學院各寢室的衞生和使用違規電器的情況進行了嚴格的考察。在考察中我們秉承着服務和幫助的態度。當然，對於有些使用違規電器的寢室我們也給予了相應的登記。
5、紀檢部在本學期的工作中配合學院進行了多項大型活動（摸你招聘會、國培計劃總結大會、迎新等）在每次的活動中紀檢部給活動創造了良好的秩序。在每一次大型活動開始之前我們都會先確定相關的人數並且由負責人交代了每次活動中我們要注意的問題。之後我們開始分配在活動中每個部分所負責的人員。最後我們對在活動中會出現的'一些有可能會出現的突發情況做了假設並且擬定了相關的補救措施。在每一次活動中紀檢部為學院各項活動的順利開展提供了條件。在這些大型活動的召開中紀檢部所有委員始終明確自己是一名志願者的身份。在工作中積極的配合老師工作，對於老師安排的工作可以很好的及時的完成。工作後也得到了相應老師的一致好評。
6、本學期紀檢部負責了學生會每次全委會、部長例會的考勤工作
對無故缺況的情況進行了打擊。在每一次會議開始是我們總是按時進行點名，對於一些遲到或者缺況的同學做了相關的登記。這樣嚴格的考勤制度將有利於學生會內部的建設和發展。在考勤中紀檢部很客觀的做好了考勤工作，無論是主席團的成員還是各個部門的部長有缺況或者無故請假的情況都做好了相應的登記並且給予了通報批評。
三、工作中的不足
在每一次工作中我們儘管認真的負責，但是還是存在着一些不足和不盡人意的'地方：
1、在工作中有些委員的工作態度不是非常的積極，這也從一定程度上影響了工作的效率
2、在工作開始的時候還是沒有做好事前的安排，對一些在工作中發生的突發情況沒有辦法做到及時的處理和補救。
3、針對部門的內部建設還不是很建全，部門內部的委員缺少溝通，這也影響了部門工作的效率。
四、展望未來
鐵的紀律，鐵的精神。紀檢部在未來的工作中將會努力提高所有委員的工作積極性，加強對部門內部的建設、提高工作的效率。希望紀檢部在未來的工作中為學院的各項活動提供更多的幫助和後勤服務。努力打造成一支召之即來、來之即戰、戰則能勝的隊伍。在這新年到來至極預祝學院老師工作順利、閤家幸福、新年愉快！
學生會紀檢部期末工作總結3
新的一學期即將開始，為了更好地開展紀檢部的工作，也為了更好地為同學們服務，現將紀檢部本學期工作計劃制定如下。
一、納新方面
為了學生會的進步與發展，我們會在綜合各個方面考慮基礎上進行一定程度上進行改革與創新，一定會優中選優。在這裏結合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃：
1：首先，要進行一下宣傳和鼓勵工作，讓大家認識和了解學生會，讓大家知道加入紀檢部需要承擔什麼樣的義務以及權利。所以在納新之前，一定的宣傳和教育工作是必要的。
2：關於錄取的問題，可以分為三步。報名，面試，錄取。
報名：在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關，綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是，工作態度和表達能力，二是工作經歷。
解釋一下第一點：
工作態度。良好的工作態度才可以促進工作順利開展。考慮到我們部需要長期堅持不懈的工作。我們紀檢部需要的'是工作公平認真，機動靈活，肯吃苦，甘於奉獻的同學。比如説這方面的試題就可以暫定：當我們學生會工作和你的學習衝突時，你會如何取捨？我們工作的時候，如果任務急需完成，你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎？假如你在檢查早操（或晚點名）時，你的同學來晚了，你會怎麼處理啊？如果學生會主席和你的部長同時叫你去完成一項工作，你打算如何應對？
表達能力：有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩，然而我們部又是一種經常與人打交道的部門。正確的表達方式是不可或缺的。這一部分例如複試階段。繼承上一屆選舉模式，在複試的時候給每個人發一張紙，讓他們評論一下每一個發言人的演講。看看他的表達，是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。
面試：演講的形式。由每個人自由發揮。
錄取：首先我認為在人數上不宜過多，十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人，擔任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組採用隨機方式。如果有工作生活或者學習問題，每組成員先向組長報告，如果組長不能解決在向上提交。根據活動需要，部長抽調小組完成任務。
二、早操和晚點名
在學校老師的支持下，這兩項工作要儘快展開，並嚴格貫徹，配合好學校的各項工作。我們的原則是，一切為了我們的同學們。要借鑑以前的寶貴經驗，努力做好這兩項工作。
首先，要與我們的新成員進行良好的溝通和經驗教訓的交流，讓他們瞭解這兩項工作的重要性和必要性，這樣對他們的工作更有幫助。
其次，就是工作的具體實施了。
早操檢查：工作開始之前，由每個小組（大一干事）提交一份檢查的工作計劃給部長，由部長或副部將計劃進行修改並整合，然後遞交給相應的老師等待老師批准。工作注意問題：1。最後檢查結果由誰統計，由誰交給老師。2。提前跟老師商量好對各種違紀行為的處罰措施。3。檢查人員檢查班級是不是可以採取流動方式。4。注意女生工作的分配。5。此項工作有一位副部長負責。6。工作過程中一定要保證公平公正。
晚點名工作方式同上。注意問題：除了以上提到的幾個問題以外，還要注意工作方式方法。比如説，熄燈以後就不能進宿舍檢查。工作時間，可以是週一到週五任意一天晚上接近熄燈時間。
三、調研活動
第一步：明確調查目的，設計調查問卷。
第二步：選取調查範圍和對象。青島科技大學每個級部的機電學院的每個專業按照百分之二十的比例抽樣調查。比如説一個班有二十個人，可以發四張或者五張。
第三步：分發調查問卷表。由紀檢部直接聯繫各班班長，每個班按照比例領取。如果比例不是整數，按照整數領取。
第四步：問卷的回收。有每個班班長幫忙收齊，然後紀檢部負責派人收取。
第五步：問卷的數據分析。有紀檢部派專人。將各項數據整理清楚，然後根據同學們的意願和所得數據向機電學院主席團提交此項活動總結，希望主席團採取一定措施。
第六步：跟蹤調查。調查我們學院按照同學們的意願組織的活動中，同學們的參與情況，並做進一步補充調查，同學們希望我們學院有哪些地方需要繼續改善。同樣以調查問卷的方式調查。這一項由大一干事負責。
學生會紀檢部期末工作總結4
轉眼，一學期過去了，作為分院學會統一論文紀律部門，我部在加強學生的紀律意識，提高學生的綜合素質，確保學生會工作順利開展，必先嚴於律己，方能以己律人，認真地完成了各項工作。在老師、主席團的領導和幫助，各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門的全體成員的努力下，這學期的工作取得了一定的成果，得到了廣大老師和同學的認可和肯定。
一、例會
一次次的例會，就是一次次的教訓，一次次的學習，一次次的優化。例會見證了我們從幼稚到成熟，從不足到完善。當然例會的重點在於發現問題和解決問題。可以説我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，越來越完善的紀檢條例，越來越有條理的早晚自修監督制度，都是通過例會的集思廣益而做到。在老師及學生會主席團的指導安排下，工作的佈置都顯得那麼的井然有序，我們所需要做的就只是盡力的學習，鍛鍊，並且全身心的投入到自己的工作當中去。
回顧過去一年的工作有成功也有不足，我們很高興能克服種種困難，完成交給我們的任務，為學生會的紀律保駕護航。
二、執勤工作
紀檢部平時的日常工作繁多而複雜，自第二屆學生會成立以來，紀檢部培養了許多新生力量，為了保證各項工作的進行提供了能源，紀檢部成立首先制定了符合本部實際情況的規章制度及紀檢部工作處理流程，學期工作計劃書保證工作順利，井然有序地進行，本部制定了內部執勤簽到的規定，要求全體成員在每晚7：00到達學生會辦公室。7：10準時查班，並定於每週四晚7：30準時全體成員在學生會辦公室召開例會，把每週檢查情況進行彙總，在執勤的過程中出現各種問題進行上報，並且每次例會的彙總整理工作由專人負責，例會的出勤人數均在97%以上，本部還制定了請銷假制度，全體成員並能做到“今日事今日畢”，紀檢部是在學校出現的次數最多的學生會部門，每次例會紀檢部都要把自身形象問題作為一個重要的內容，並做出要求，以佩戴上崗證進行執勤，在查勤過程中，從自身做到先敲門在入內，見到老師要主動問好，執勤過程中不大聲喧譁等本部的自身形象問題都做出了規定，並給眾多老師留下了良好的影響及好評。
在查班過程中，做到問清不在人的去處，，做到請假人要有假條，有突發事件，各班班長要清楚，在查班時寫清楚。現在出勤率比以前有了很大的進步，大中專出勤率均在96%以上，有的班級做到全勤，紀檢部還兩週進行出勤彙總，做到有問題及時上報，從開學以來我們還不定期的'瞭解並抽查上課曠課、早退的班級，進行上報。進入三月份以來，學校先後舉行了三次大型的活動，紀檢部在保證本部工作順利進行的條件下，並發動全體成員在對學員各項學生大會、文藝活動會場秩序的維持工作，在學校組織的“管樂”巡演中我部成員有幾人被派到演出現場，但是在家的成員都能夠很好的完成各項任務，有的時候人員調整不過來，甚至有的一個人身兼數職，排除一切阻礙保證工作的順利進行。4月初團委組織的排球比賽和4月30日組織的慶五一迎五四晚會中，為了維護會昌和校園秩序我部成員盡心盡力為晚會增添一道亮麗的風景線！對於打假等突發事件的處理我部做到發生一起查處一起決不手軟，從學生會換屆至今紀檢部參與處理或直接處理的打假事件已有5起，對學校學生的穩定管理起到了積極和重要的作用。紀檢部在做好分內工作的同時配合學員和兄弟部門的工作，紀檢部所有成員在每天早上6：00在操場集合，設專人輔助文體部吹哨，出操哨，並輔助文體部對各班早操情況進行檢查，提高工作效率。在每週下午的衞生大檢查中也是全體成員出動。輔助衞生部做好衞生大檢查
三、成績
每一次辛勤的付出都凝聚着我們所有人的智慧和汗水，我們日漸完善的紀檢條例，我們一目瞭然的工作制度，都已得到大家的肯定。
我部具體的工作成績：
1、經過多次的突擊檢查（7：30之後看電視；遲到早退情況；晚熄燈問題），一定程度上促進班級紀律的規範管理，保證同學們正常的學習和生活秩序。
2、配合文體、衞生部完成早操和每週二的衞生大檢查。
3、不定時抽查上課出勤情況，有效地保證了學生的上課出勤，一定程度上提高了教學的質量。
4、各項檢查結果做到了歸類登記、統計、存檔。
5、與各班班長和團支書進行交流，對紀檢工作的意見和存在的不足，使我們的工作儘量做到公平、公正、公開，吸取好的管理經驗。
6、通過班級檢查的公示，促進了較後班級的整改。
開學以來，紀檢部工作之所以能順利有序地進行，由老師的幫助和指導，也有組員們通力配合，但是儘管這樣，紀檢工作還是有很多不足，還需要老師的幫助和成員的通力配合。我相信紀檢部的全體成員都會盡心盡力，盡職盡責，努力工作，為紀檢做出努力，為學校做出貢獻。
學生會紀檢部期末工作總結5
時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷着全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫忙和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了必須的成果，得到了廣大同學的肯定。
一、部門納新
20xx年X月XX號，在管理系分團委學生會的統一安排下，我部門在規定時間開始招收XX級新成員，本着實事求是的原則，從XX多位報名的同學中擇優挑選出XX名新成員。此次納新不僅僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深，並且對以後開展工作供給了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以後XX級考勤工作打下了堅實的基礎。
二、工作完善
針對XX級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。根據安排，XX級幹事早晨6：40在體育館前門集中、於6：50對各班早操情景進行檢查，7：30開始對各個班級早讀情景考勤。並在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。在每一天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查，包括教室的檢查，維護教室及閲覽室的紀律使同學有一個良好的學習環境，提高他們的學習效率。
三、各項活動場面秩序的維持
部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系裏的各項活動發揮了維護秩序，發揮自我的優勢。
十月份的運動會上，我們部的幹事踴躍，進取地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區都能夠看到我們部幹事在自我的`崗位上為運動員供給服務。
十一月中旬，我係舉辦新生歡迎會，我部門幹事為維護場面秩序做出了自我分內的事。
為迎接元旦的到來，學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會，我們部也在準備着我們的工作—如何將場面秩序搞的更好，如何做好安全措施。
四、存在的問題
可是，也應當看到，在工作中有很多不足的地方，工作並不是百分之百會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。在下學期的紀檢工作中，能夠從以下幾方面作改善升級，以保證工作的更有效進行：
1、由於工作沒有按時完成，致使每週的考勤結果沒有及時上交輔導員，使輔導員教師美譽能夠對本週的出勤率有所瞭解。
2、缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀於蟻穴，我們必須在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓教師滿意。
五、工作展望
1、全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2、加強日常工作的管理，如例會制度。內部成員考勤制度
3、充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自我的力量。
這學期即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，進取迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境！
