酒店廚房年終工作總結3篇

來源:文萃谷 2.36W

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,快快來寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編為大家收集的酒店廚房年終工作總結,希望能夠幫助到大家。

酒店廚房年終工作總結3篇

酒店廚房年終工作總結1

我在過去的一年裏能夠較好地完成酒店廚房管理的各項工作,對我來説這項工作的完成也是為了盡到自己的職責所在,因此我很重視自己在廚房管理工作中的表現並希望獲得領導的認可,再加上我能夠嚴格遵守酒店制度的緣故從而能夠以較高的標準要求自己,現對這一年完成的廚房管理工作進行簡要總結。

能夠制定好廚房管理工作的各項制度並嚴格遵守,對於酒店廚房的發展來説傳菜的速度還是內部的'乾淨整潔都是要有所保證的,因此我制定了嚴格的制度並在廚房管理工作中做到帶頭遵守,在提前趕到酒店開展工作的同時也會根據當天的任務進行部署,而且廚房工作的完成也是酒店基礎工作中不可缺少的環節,畢竟對於前來酒店的客户來説住宿和用餐是他們所需求的,因此我得滿足客户的用餐需求從而管理好酒店的廚房才行,所幸的是通過制度的落實能夠使得廚房的各項工作能夠得以完成,再加上在酒店用餐的客户也對此感到滿意從而取得了不錯的成效。

及時採購所需的食材並保證廚房內部的乾淨整潔,為了讓客户對酒店的菜餚感到放心自然要確保食材的安全性才行,而且在廚房的清掃工作中也要營造良好的烹飪環境才行,現在客户對衞生方面有着較高的標準自然得要在工作中更加努力才行,而我在對廚房工作進行安排的時候也對清掃方面的情況引起了高度重視,比較忙碌的時候也會反思自己是否在廚房管理工作中有着疏忽之處,秉承着對自身職責的重視導致我在這一年廚房管理工作中取得了不少成就,但我也要繼續努力並避免自己在廚房管理過程中出現差錯才行。

定期對完成的廚房管理工作進行總結以便於積累經驗,為了加強管理導致廚房會定期對各項工作進行部署,而且在開會的時候也會然後員工討論工作中存在的問題,尤其是對於廚房發展的建議往往能夠引起大家的重視並在工作中進行嘗試,可以説能夠在廚房工作中有所成就也是得益於平時養成的良好習慣,我始終追求着較高的工作目標併為此而不斷努力着,至少現階段的我已經通過長時間的積累獲得了不少工作經驗。

這一年雖然告一段落卻讓我對未來的發展有了明確規劃,因此我會按照設定好的路線走下去並時刻反思自身的不足,希望通過對廚房工作的重視能夠在今後履行好自己的職責,我也希望通過廚房工作的完成能夠促進酒店的整體發展。

酒店廚房年終工作總結2

我於20xx年11月正式到月寶賓館工作,當時正是賓館籌備最緊張的時期,餐飲部廚房的工作局面一切都是空白,設備如何添置、原材料如何採夠、把關、市場宣傳和產品如何定位、規章制度及各種日用單據的制定等。針對以上種。種問題,我依據以往經驗制定初步計劃,一方面查找資料,涉入市場一線,奪取第一手材料,制定採購計劃;另一方面根據周邊市場實際情況初步確定菜品的定位,制定菜譜。爭取定位準確,能為下一步的經營奠定基礎。

月寶大酒店在倍受領導的關注與關懷下開始了試營業,餐飲部廚房在努力完成上級下達的各項任務的同時,在菜品上隨着客人的要求不斷改進,以求菜品能更加適應市場。

試營業以來,接待對象有團體會議、婚宴、以及各種規格的宴會接待和零點客人(主要集中在12月下旬)。營收達19萬餘元。試營業中,廚部的工作也出現瞭如:菜品的定位不準確,菜品設計沒根據客人的要求而定,等一些問題。帶着種。種問題和努力改變提升產品形象的決心迎來了新的一年。現將20xx年工作計劃彙報如下:

一、在菜品定位上,依照酒店整體的.戰略規劃來開發規劃菜品,根據餐廳菜點經營狀況和市場客户調查,來不斷地改進和提升產品形象。根據來酒店消費的團體會議,零點散客,宴會接待,三大塊消費羣體的需求,來不斷豐富產品,使之能逐漸形成一組有針對性的風格化的產品。使產品在發展變化中樹立自己的品牌。

二、在廚政管理方面,以系統化整合核心競爭力,以規範化提升管理水平,以現代信息手段提高市場競爭力,以效益化為目標指導廚政管理工作。

三、在人員方面,進行專業技能考核,優勝劣汰,採用請進來走出去和定期培訓的辦法來提高人員的業務技能和專業素養。在結合實際的前提下,進一步完善廚房內部的各種規章制度。

四、在菜餚的出品把關上,採用四層把關制,一關否定製,即配菜廚師把關、爐台廚師把關、傳菜員把關、服務員把關,一關發現有問題,都有退回的權力。否則都得承擔相應的責任。

五、在原材料的驗收和使用方面,做到嚴把原材料質量關,提高原材料的使用率,爭取把最大的利益讓給顧客。

六、在食品衞生安全、消防安全方面

嚴格執行《食品衞生法》。抓好廚房衞生安全工作。

嚴格執行規範操作程序,預防各類事故的發生,做到安全生產,警鐘長鳴!

酒店廚房年終工作總結3

回顧過去一年感慨良多,作為廚房的管理者,我始終嚴格要求自己以身作則,認真服從領導安排,以尊龍酒店利益為重。廚房員工付出了艱辛的努力,大家齊心協力,積極奮鬥,加班加點完成計劃和上級領導下達的任務,但也有不足,需要我們去總結和彌補,更好的促進以後的工作,現將這幾個月來的工作情況彙報如下:

一、自從8月份以來,後廚人員是臨時組建的隊伍,對大型宴會接待還不適應,在此期間也出現諸多問題,比如分餐時出菜慢,出品質量不穩定等等,所以我們及時加強後廚內部培訓,結合在璽尊龍廚房所積累的經驗,強化崗位技能,嚴抓新員工的工作服務意識,提升員工的綜合能力及學習積極性,合理安排分餐人員,便得整個上菜流程得以改善。

二、加強前台廳面溝通和協調,對肖經理收集客人對菜品反饋的意見和建議及時分析,向錢總彙報,做到每個菜品調整在成本可控範圍之內,加量、改輔料、造型,從而提升客人對菜品的滿意度。

三、厲行節約相互監督,控制成本省下的就是掙下的,能回收的決不浪費,儘量做物盡其用,計劃性下單。大料大用,小料少用,比如牛肉,切剩的邊角料,筋皮做成蒜仔燒牛腩,精瘦的邊角打碎可做緬芫茜,炒牛肉碎,白灼菜心剩下的葉可做員工餐燒湯,炸過菜的油等沉澱過漏,煉成老油再利用,大大降低成本。水電氣方面做到每天排班人員檢查、複查、記錄、拍照,發工作裙,生產加工完後第一時間關閉電閥、水閥等。

四、由於廚房設備老化,從新裝修置換大部分新設備,但還是有部分用品用具不夠用(其中報損一部分不能使用的餐具用具)在趙總的`建議下添加了80個瓦罐、菜刀、漏絲、手楊、絞絲機等用具,把七樓原的製冰機調整擺放到冷菜間,節省解冰時間,在原來基礎上增置凍庫、風房及二樓蒸箱,使原料得以更好的保存,上菜時更快捷,建議在20xx年能夠及時補進新的餐具、用具。

五、工作餐

認真執行錢總的要求和璽尊龍廚房統一標準,對於我們來説,不僅顧客是上帝,員工也是上帝,服務好內部員工也是我們義不容辭的職責。每天一葷兩素一湯,做到少油、開味、下飯、可口的菜餚,計劃統計按每天用餐人數供餐,避免浪費,相比之前有很大的改善,也一直得到好評。

六、庫存及供貨

1、從8月份進入廚房,第一時間盤點倉庫,對原來川廚所留下的調料、醬料、調味品、乾貨,清查要過期和已過期所有貨品,調撥到璽尊龍廚房合理運用或退回供貨商處理。

2、關於送雞肉、牛肉,馬春美家供貨商經常出現牛肉注水,宰殺好的雞泡水,已提出過多次要求,一直沒有改善此類現象,

2 而且説辭狡辯非常多,態度也不好。使得損耗非常大(比如:下單過稱的雞是32kg,砍好後稱只有24kg,其中損失近8kg。),建議再找一家供貨商,以此可以平衡制約、對比,降低成本和減少損耗量。

七、廚房現狀

廚房在現有13人中要按時、按質、按量,完成酒店接待任務,責任何等艱鉅。從8月從以來,廚房一直處於用工荒狀態,人員流動量大,因現有人員要完成了除配送、部分菜品外,百分之八十菜品加工製作。在定餐100席以上經常加班、至凌晨在12點以後,致使得新習的員工不適應,幹一兩天就走了。

在錢總及璽尊龍廚房的幫助下,我們儘量克服困難,合理安排人員,在出菜時,以最快速度、分餐,通過技能強化學習,思想深入教育,現有人員思想意識和技能水平都得到很大的提高,我們還會繼續加強學習和討教,來提高團隊整體形象,提高戰鬥力和凝聚力。

八、食品衞生、安全

嚴格按照國家食品、藥品管理法要求,進行食品加工、貯存,制定廚房管理機制及配送流程,並且每週做到一次大掃除和設備清查,排除隱患,墩子面板、風房、冷庫,要求每 用消毒水擦拭或浸泡,確保生產安全、食品安全,零事故,零投訴。

九、20xx年工作展望

1、將重心放在優秀員工和培養上來抓,在無餐情況下繼續,

3 去璽尊龍廚房學習,把菜品再進一步優化,做細、做精,對每道菜都進行認真分析,確保每道菜品都能讓顧客滿意,被客人稱讚。

2、加強與銷售部方面的交流,對每道菜品、客人反饋意見收集總結和改進。

3、計劃在20xx年4月份完成廚房4D管理,分析現狀,合理利用現有條件,做到培訓到位、責任到位、整理到位、執行到位,四個到位為準則,創造和維護好的工作環境,好的管理方法,讓今後廚房在工作中更高效、更快捷。

總結一年來的工作,我覺得有所失,也有所得。雖然也得到了一些肯定,但距領導的要求和期望還是有一定距離,在今後的工作中我將和我的廚師團隊一起,發揚成績,克服不足,繼續努力,加強學習,盡職盡責的完成各項工作任務,有不足之處還懇請領導進行批評、指正和幫助。在此我要感謝姜總、錢總對我的培養,更是感謝尊龍、璽尊龍廚房兄弟姐妹們對我工作一貫支持。

在此衷心祝願尊龍、璽尊龍鴻圖大展新徵程,更有新氣象,乘風破浪前程廣,鼎立創新步步高。

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