員工年終工作總結範文彙總六篇

來源:文萃谷 3.15W

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編為大家整理的員工年終工作總結6篇,希望能夠幫助到大家。

員工年終工作總結範文彙總六篇

員工年終工作總結 篇1

本人特就這一年的工作小結

一、思想工作方面:

工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫。思想上,積極參加政治學習,關心國家大事,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規及各項規章制度。

二、工作上:

能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下很快了解到電力系統的工作重點,明白到變電運行的重要性。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯繫在一起。不管碰到什麼問題,不管出現了什麼問題,都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省,絕對不答應出現自欺欺人,讓師傅以為你是一個很聰明的人,電力行業是不需要這樣的聰明,在這個行業對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學習技術上,把我的能力以團隊的形式發揮出來,不搞個人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味着埋頭苦幹,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有幹勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證實自己,用成績征服大家。俗話説:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閲讀大量的道德修養書籍,勇於解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質為能保質保量地完成工作任務,我在過去的基礎上對電力系統的相關知識進行重學習,加深熟悉。使之更加系統化,從而融會貫通,使電力系統專業水準提到了一個新的起跑線。

經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自己工作技能上了一個新台階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脱了過去只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。

總結一年來的工作,之所以能夠實現安全生產的長期穩定,主要是得益於局領導和職能部室大力支持、鼎立幫助;得益於公司幹部職工之間團結共事,相互信任,互相支持,共同維護班子的團結和整體效能的發揮積極努力和拼搏奉獻。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕鬆中走出這一年,儘管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進單位相比,仍存在一定的差距,我將在今後的工作中不斷努力克服和改進。

員工年終工作總結 篇2

看着日曆一頁翻過一頁,感歎時間過得真快,轉眼我在事務所工作的第六個年頭已在不知不覺間到了總結的尾聲,在此之際,我就這一年以來的工作做一下認真的總結。總體來説,我的20xx年,工作具有十分挑戰,是成長較為突破的一年!

充實而富有挑戰的工作使我的專業知識及操作技能得到了不小的提高,良好的工作氛圍也使我能夠寓工作於快樂,在遇到難題時,不再一籌莫展,而是學會了接受和適應,想辦法去解決問題,竟慢慢發現,原來換位思考是如此簡單而又神奇的東西,當你感到快樂時,工作也就很自然的成為你生命的一部分。當你熱愛一份工作時,你會完全投入,工作的激情也會讓你更有效率地完成整個計劃。我欣喜於自己小小的變化的同時也更加熱愛我的工作。

這一年來,我先後參加了山西煤炭公司的離任審計,市信用聯社、蘭州武威公司、內蒙古長灘等專項審計,20xx年度年報審計工作及國電華北公司的合併審計工作,企業範圍主要涉及煤炭業、電力行業及彩票行業。這些項目記載着我一步一步成長的軌跡,每一個項目都使我積累了一定的獨立審計經驗。跟以前年度比較,雖然工作中仍然會遇到難題,但不同的是我面對難題的態度,我始終相信保持一份向上的進取的心態,任何難題都可迎刃而解。

在工作中,我嚴格按照審計準則的規定和所裏制定的審計手冊的要求執行,保持着認真嚴謹的工作作風與虛心上進的工作態度,同時也注重與客户的溝通、交流,把握自己應有的謹慎和責任,力爭為客户提供最優質的服務。隨着經濟的的發展,社會公眾對審計質量的要求越來越高,新的理論知識也在不斷的變化和完善,社會競爭也日益激烈。我深深地意識到要作為一名優秀的審計人員,能融入不斷進步的社會潮流中,必須不斷地提高自己的業務水平,提高自身的專業分析與判斷能力,培養和各類客户溝通的交際能力。因此在日常工作中我注意積累,工作之餘則更加註重自身素質的提高,充實自己專業知識的同時也為以後的工作打下更加堅實的基礎。

總的來説,我從事審計工作時間仍然較短,經驗也有所不足,雖然在同事的幫助下完成了一定的工作,但無論在理論還是實際方面都有所欠缺,所以在項目操作上還不足以成為一名更專業的審計人員。因此,在以後的工作中,我會更加努力,爭取做一名更加優秀的審計人員。

下面我想來表達一下我今年年終審計中遇到的問題和還應該繼續學習的方向:

一、今年年報審計高所長給予了我一個很重要的角色,“現場負責人”顧名思義,它的意思就是在項目經理的直接領導下開導工作,編制、組織項目組成員合理安排、科學引導、順利完成審計工作的各項任務,協同項目經理完成預計的計劃,與被審單位進行溝通,推進審計按照預期的時間進行工作等;這個安排是我第一次,真的是第一次,我馬上緊張起來,不知道我能否勝任······緊接着各種項目啟動會開始了,通過會議我找到工作的方向和中心,但是緊張的心情一直沒平復過,領導看出了我的心思,找我談話,開解我,告訴我説用責任心做好,不要有壓力,把壓力變成動力,霎時間我心情舒緩了,我知道領導給我的是關懷,更是給予我期望。

二、時間轉眼到了預審,我按照現有的思路開始整理着我的工作,合理掌握着時間進度,安排項目組成員緊張的工作着;一天接着一天過去,一家接着一家走過,我的工作雖然完成的不是最好的,但還好沒出任何毗盧,就這樣來到了終審,真正的問題來了········

企業賬務處理基本完結,我們需要的是收口的工作,但是由於我工作的疏忽,忘記了給項目組成員應有的檢查,底稿的複核,工作的督促,細節的完善等等這些問題在年審之後完全的暴露出來,我非常遺憾,我沒有完成好領導交代的工作,我的失誤,我的複核不到位,導致了底稿完成情況的落後,報告出具但是底稿遲遲交不出來,這點是我覺得最大的失誤。

三、當然也不是所有的失誤都是錯誤的,它相反也是進步的根基,我明白了今後如果再讓我當項目負責人我更應該做到的是什麼。在年審期間,張哥給了我最大的幫助:如何開展工作,如何項目組成員分工,工作重心放在哪裏等等。我有那麼那麼多自己堅持不下去的理由,是張哥耐心的講解我工作上的遺漏,業務方面知識的普及,讓我重拾了信心,讓我意識到我其實能行,因為我有堅持的信念,堅實的後盾,比較之前助理工作的認識,我覺得雖然我工作做得不到位,但是我還可以學,我還有時間學,我還有幫助我進步的人,這就是我的資本,我進步的方向。

四、對於項目團隊管理,我沒有什麼特別的建議,只是希望項目團隊可以全面發展,不要僅限於煤炭、電力行業的審計領域,我希望更多的可以接觸到其他的業務範圍,比如IPO、圖書、超市等,企業性質不同於原本審計的國有方向。當然這也有侷限性,因為跟公司委派的工作有關,我只是提出我的一點點想法,希望領導今後會考慮。

我希望在20xx年我可以能鞏固原有的業務,如果有項目負責人的機會我一樣要爭取;吸取新的業務,想投入到諮詢行業的內控審計中,更新思路,拓展新的方向。與此同時我接受領導和項目經理的建議,更多的學習基礎知識,紮根我的理論,才能豐富我的經驗。

總之,在這一年的工作中,有成績和喜悦,也有不足之處,但我會在今後的工作中不斷努力、不斷改進。我確信我們部門是一個團結、高效的團體,每位成員都能夠獨擋一面,共同走向輝煌。

員工年終工作總結 篇3

新年年初舊年年末,恰逢此時寫回顧展望之類的,的確心生感概。

先撇開工作本身不説,進入這一份工作,我的心情、心態一日一日漸漸沉實安靜下來。我知道,這一點對我而言何其重要。

第一份工作,我總困惑於生活意義之類的問題,覺得工作開始壓縮、入侵我的生活,我固執地將工作與生活割裂開來,試圖在工作之於仍可拓展我的生活,可以説,這便是前一段生活中時常面臨的矛盾與悖論。

來到這裏,又一階段的生活開始啟程。我試圖調整自己,理解明瞭工作就在生活之中,它本身就在搭建起你生活的一部分意義。而這份工作也予以我些許驚喜:每日理順完成當日工作,即回家,做飯、看書,時間顯得從容慷慨了一些。覺得一日這樣度過,便有充實、坦然之感。漸漸,便少了質疑、困惑,心態日益平靜。上班、下班,在我的'生活中生髮出別樣意義來:認真做好每日工作,是對自己每天的生活一個負責的態度;回家之後不隨意打發屬己的時間,這樣一日便完整豐滿起來。

開始一段時間,工作沒有展開,事也不多。心底也有過細微質疑,説得堂皇一點,就是不知道這個職位存在的意義。現在回頭去看,當初的一絲閃念蕩然無存。因為隨着工作的開展,深入,我以投入的姿態進入,也會試圖在一個全局的視角去理解、去做那些該做的,而不僅僅如當初身處其外狹窄看待、膚淺瞭解。還有一部份原因,我亦深知,在點滴接觸、一日日工作中,我發現着身邊共事人的優勢與長處,工作本身包括其他方面。這讓我覺得些許幸運,也益於我去汲取並端正自身的態度。

概括來説,前一段的工作可分為:

一、與媒體的溝通、跟進

二、活動宣傳、網站等文案撰寫

三、市場瞭解、統計工作

嚴格來講,我開始以切實投入之態展開工作可以説是在與媒體的溝通中,不足應該在於不夠靈活變通。同時也應該在做好這些工作之時試圖從中跳脱出來,看到這一過程中存在的問題,是不是能有更好的方式以利於工作更有效率更順暢地進行呢?

工作着的時候,認真去做自無缺漏,可是是不是可以更主動,自己是個怎樣的看法?有無合理的建議?這些建議又是基於怎樣的思考,以什麼為支撐?……可能在工作中的進步更多的是在這些的地方發生着。而你呢,做得可好。

對於文案工作,誠實來講,從這份工作,我知道了自己的一些缺憾。之前的設計公司大方向是做文化衍生品,涉及到的更多是人文歷史,所以寫起東西來,會得心應手很多,專業本身的累積以至於自身的風格傾向,讓我偏好也擅於寫偏感性隨筆式的東西。

撇開廣告類文案不説,當前工作我所瞭解的,要求應該是嚴正、規範、客觀或是氣勢要升上去……

對於中文專業,一直以來,我極其喜愛也要求自己不放鬆去累積,可是具體到工作我還是有困惑有糾結。對於今後工作的規劃我仍在跌跌撞撞地摸索着,所以談到前方展望之類的於我仍蒙着一層迷霧。不是對自己不負責任,只是我還在感受中尋找着……

於是專注於當下,每天踏實工作、認真去生活,照顧好自己,不管怎樣,心懷希望,遇到問題儘量不焦躁,沉實推進,點點解決,這樣才能有可期許的未來。

員工年終工作總結 篇4

為了迎接省“普圖”檢查,我校於20xx年4月成立“普圖”工作領導小組,7月起開始進行學校圖書室建設,到今年10月底,基本完成,圖書室初具規模,並接受了省有關部門的檢查驗收。

一、學校領導重視

一直以來,學校行政一直將“普圖”做為一項重要的工作來抓,將此工作列入學校議程,由校長親自負責,教導處、總務處進行監督和指導;學校會議上多次強調,要求全校老師都要積極支持此項工作,並在編目期間多次到藏書室詢問圖書室建設情況。

二、安排了專職人員

我校自從接到“普圖”工作的通知後,就專門安排了一名教師來進行此工作的操作,停止了該教師的其他一切工作,處處為“普圖”工作大開方便之門;兩次安排該教師參加了專業培訓,並拿到了合格的專業技術證書,能進行圖書的分類、編目工作。

三、學校投入大

我校的圖書室建設可以説是從無到有的過程,以前的圖書全部是堆放在幾個書櫃裏,書架、目錄櫃、辦公桌,甚至連閲覽室和藏書室都沒有。自從接到上級精神,我校投入近萬元,打造了10個標準的書架,一套辦公桌椅,一個目錄櫃,10套閲覽桌(可坐40人);購置了編目所必須的鐵書立、裝訂機、打碼機等等;另外還專門騰出一間教室做為師生閲覽室,騰出原會議室做藏書室……

我校還按照上級要求,積極訂閲教育報刊16種,豐富了師生的生活和工作的需要。

四、努力進行了編目工作

由於我校圖書原來都沒有進行編目,此次的工作完全從零開始。我中心國小共有學生308人,按中心國小人均20冊計算,共需圖書6160冊,至20xx年7月起,我校圖管員便每個工作日進入藏書室進行編目工作,並按今後5年學生有可能達到500人的情況共計編圖書10319冊,並建立了個別登記和總括登記;對期刊和報紙分別按年或月進行合訂,蓋上了管藏章,有效地保護好了學校的資料。

五、進行了圖書開放工作

圖書室本身是用來豐富師生的業餘生活的,我校在進行編目的同時對已經編好的圖書進行了開放借閲,共辦理了借書證200餘本,每期人平借書次數達到了10次以上。

對教師我校建立了專門的登記本,方便了借閲,同時也使借書情況一清二楚,杜絕了以前圖書遺失的情況。

六、完善了各種制度

此次“普圖”建設中,我校建立了各種借閲制度、管理制度、賠償制度等,使工作有規則可依,圖書室工作日益趨於規範化。

總之,我校的“普圖”工作已經基本達到驗收標準,但還有許多不足的地方,我校將繼續努力。

員工年終工作總結 篇5

我們公司於1999年10月成立,其前身為陵川縣司家河煤礦,主要生產原煤,生產規模45萬噸年,我們在狠抓經濟建設的同時,更時刻沒忘狠抓環保工作,下面把我們的環保工作做一總結匯報如下:

一、組織機構。

我公司自1999年以來,就十分重視環保工作,當時雖沒有成立正式的環保管理組織機構,但也明確了由主抓後勤工作的副廠長分管環保工作。隨着企業的發展,於20xx年1月正式司家河煤業有限公司環保領導小組,由公司辦公室主任任組長,成員由各科室(隊)等部門負責人以及技術員組成,並確定了相關職責。公司領導班子每季度組織召開一次環保工作調度會,聽取環保工作彙報研究環保工作,並做出相應部署,使我們的環保工作能夠有序進行。

二、環保規劃與規章制度。

1、在對公司的污染源進行調查明確的基礎上,20xx年由公司環保領導小組組織編制了司家河煤業有限公司環保20xx年環保規劃。各部門和有的制定了實施公司環保規劃的行動計劃,有的制定了本部門、本車間的中長期環保規劃,有的

在部門工作發展規劃中專門編制了環保和可持續發展篇章。

2、為深入貫徹實施國家和化工行業有關的環保法律法規,結合我公司環境保護管理的實際,在充分調查研究的基礎上,制定了《黃驊市鴻承企業有限公司環境保護管理暫行規定》,明確了職責,規範了管理。

三、環境影響評價與“三同時”。

1、企業新上的重點建設項目的環境影響評價率到達100%。與此同時,在環評質量上,透過多次與環評單位交流、座談,提出改善意見,在保護目標和保護重點的準確性、環保措施的針對性和實用性、環境監測監理和管理計劃的科學性及可操作性等方面都得到明顯提高。

2、堅持環境保護從源頭抓起,“三同時”管理中個性注重了建設在設計階段和施工期的環境保護。

在設計階段,新上建設項目初步設計文件中均有環境保護篇。20xx年公司新上的順丁烯二酸酐項目還做了專項環保設計和施工圖設計,並請專家多次評議、修改、完善,使順酐項目的環境影響報告書順利取得滄州市環保局批覆,運營期經滄州市環境監測站監測後並順利透過滄州環保局的關於環保設施的竣工驗收。

在項目的實施過程中,我們主要從以下幾個方面落實環保規定:

一是根據環保設計要求制定環境保護行動計劃、培訓計劃、監測監督計劃和管理計劃。

二是對參與環境監測監督和管理的人員進行培訓,確保其業務熟練、基礎紮實。

三是落實環保措施和制定環保管理制度,職責到人,加強操作規程管理,確保污染治理設施的正常運轉。

四是在項目開工後,進一步細化了環保措施,其中順酐項目指揮部按廢氣的處理、廢水的處理等多方面制定了細化措施。

以上資料充分保證了各項環保方案和措施(對策)的落實。

四、環保宣傳與培訓。

1、關於環保宣傳從1997年起,每年的“六五”環境日都採取各種形式開展環境保護宣傳活動,如張貼宣傳標語,組織講座、座談會和交叉檢查。近幾年,在宣傳的規模和深度上又有了較大提高,從開始的中層領導到各基層班組長。透過以上活動的開展,我公司幹部員工的資源意識、環境意環境保護意識和自學保護環境的意識普遍增強。

2、開展了多種形式的環保培訓,在環保培訓方面,主要做法有:集中式培訓和現場操作相結合,走出去培訓和請進來培訓相結合,普及性培訓和專題培訓相結合。

透過各種形式的培訓工作,切實提高了廣大幹部員工的環保業務知識和技能。

五、環保工作的幾點成績。

1、合理利用資源,降低能耗、水耗

公司20xx年新上的順丁烯二酸酐項目,其工藝本身能夠產生超多蒸汽:每小時約15噸,壓力2。0MPa,完全能滿足農藥化工方面的用氣和取暖用,所以公司的蒸汽鍋爐和取暖鍋爐都不再使用。這樣,既減少了污染源也節約了煤資源。另外,工藝產生的廢水由2台5000升搪瓷釜進行蒸餾、淨化,淨化後的水又回到工藝重複使用,不做外排。這樣,既無污染又節約了水資源。同時,我們的農藥化工的生產和化工機械的生產,其工藝所需冷卻水都做到了循環使用,最大限度地降低了水耗,充分體現了持續健康發展的思路。

2、綠化廠區,美化企業環境

公司領導十分重視企業的綠化工作,多年來始終堅持植樹工作,企業的廠房周圍早已是綠樹成蔭。今年,我公司又投資10萬元,修建了30個總面積共20xx多平方米的花池,使我公司的綠化率到達了43%。

3、嚴格執行國家標準,實現達標排放

公司的產品其生產工藝嚴格執行國家標準和規程,科學、合理、環保、節能,污水、廢氣、噪聲的排放經環保部門監測都能做到達標排放。我公司從無環境污染事故和環境違法行為的發生,也從無拖欠排污費現象。

員工年終工作總結 篇6

時間過的真快,轉眼20xx年就要過去,我們即將迎來新的一年。回想這一年的工作,心中有許多感慨。通過總結,我記錄下了失敗的教訓和成功的經驗,記錄下了所獲得的成績和進步,這樣可以使我更加時時激勵自己,保持更好的水準,把優勢繼續用於未來的工作,並有針對性、計劃性地去改變總結出來的不足和缺陷,在今後的工作中加以提高和改進。

在公司領導的正確指揮和同事們的並肩努力下,我們倉庫管理員的各項工作始終圍繞着庫存貨物安全、庫存數據準確、作業標準規範化、熱情服務高質量的目標開展工作。

一、認真負責是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作,都是為自己而做,在服務別人的時候,你所得到的並不僅僅是工作的報酬,還有技術的鍛鍊,品質的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,條件是你必須轉變自己的思想和認識,努力培養自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿,我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實不是公司給的,也不是客户給的,而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創造的財富。

二、心態決定一切

對環境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自於思想上的轉變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

三、存在問題及計劃

在過去的工作中,在公司領導和同事的幫助下,經過自己的努力,順利完成了崗位規定的工作,也使客户對自己有了較高地評價。但僅僅限制於目前工作崗位,對公司其他業務和流程幾乎一片空白,公司系統也沒有較深入地瞭解和認識,對物流專業知識也有很大的不足。

為了適應新形勢、謀劃新發展,我決心在今後的工作中,發揚成績、克服不足、加強學習、努力工作,為新的一年做好準備工作,決心做好以下幾方面:

一、力爭在提高自身專業素質上取得新突破,通過制定學習計劃,做到與時俱進,當然不僅要學習書上的東西,而且要學習做人的道理,處世的方法,不斷增強服務客户的能力,增強與客户溝通的能力,增強解決客户問題的能力,使自己成為一個綜合素質比較好的員工。加強思想認識,做到學以致用。

二、要堅持個人自學,通過閲讀物流專業知識書刊,利用自己的業餘時間加強學習。

三、積極參與公司各類新知識的培訓,及時更新自己的知識,提高自己的工作和專業能力,虛心向同事學習,取他人之長,補自己之短。

四、加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習,並在工作中不斷應用這些知識,做到理論實際相結合,不斷髮現工作的問題,使自己和公司能夠共同進步。

五、確立目標,不折扣行動,大膽思考,小心求證,力求做得更好。

在新的一年裏我將努力學習、總結經驗、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作,努力使我在倉庫管理員的位置上有更大的起色,與同事勁往一處使、心往一處想,不計較得失,只希望把工作圓滿完成,決不辜負領導對我的信任和期待。這份倉庫管理員的職業是我人生很大的財富,我真心地感謝那些曾指導和幫助過我的領導和同事們。

今後我還要繼續腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。要自覺地做好每一項工作,就必須正視自己的工作,無論工作是繁重、繁忙還是清閒,都要適應這裏的環境,要用積極的態度去完成領導交給的每一份工作,使自己在普通的崗位上發揮自己的光和熱!

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