鄉鎮衞生院工作總結合集15篇

來源:文萃谷 2.55W

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎麼寫總結呢?下面是小編精心整理的鄉鎮衞生院工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

鄉鎮衞生院工作總結合集15篇

鄉鎮衞生院工作總結1

20xx年,在上級部門的正確領導下,在縣衞生局、縣疾控中心的支持指導下,戌街鄉衞生院按照年初艾滋病防治工作目標責任書的要求,進一步加強領導,落實責任,持續抓好宣傳培訓工作,加強重點位置、重點人羣的監測和行為干預措施,確保全鄉防治艾滋病工作正常開展。現將我鄉20xx年開展的'防治艾滋病工作情況總結如下:

一、主要工作開展情況

(一)加強領導,明確工作目標

認真貫徹落實艾滋病防治工作有關要求和艾滋病防治工作會議精神,充分認識加強艾滋病防治工作的重要性和緊迫性,切實加強領導。在上級部門的指導下,緊密結合工院工作實際,進一步明確防治艾滋病工作中的職責和任務,切實抓好落實,加強宣傳,並與其他部門的配合與協調,共同做好我鄉的艾滋病防治工作。

(二)加強宣傳教育,普及防治知識

宣傳教育是艾滋病預防控制的首要任務,只有掌握相關艾滋病的產生根源傳播途徑,才能有效預防控制艾滋病,我院充分利用節假日和宣傳日於20xx年4月6日,與戌街鄉計生辦合作,在戌街鄉政府大門外設立了一個諮詢、宣傳點,廣泛地向過往羣眾宣傳了艾滋病的防治知識,共發宣傳資料398份,接受30多人諮詢;20xx年6月13日,借“世界獻血日”在衞生院設立了一個諮詢、宣傳點,利用播放無償獻血知識CD,廣泛向過往羣眾宣傳,共發宣傳資料100多份,接受60多人諮詢,並組織開展版報、專欄、集中學習等形式多樣的宣傳教育活動。

一年來,在一級部門的領導下,我院認真開展防治工作,對促進我鄉艾滋病防治工作起到了積極成效。但也存在不足和困難:多部門合作機制需得到進一步加強和提高;我鄉位於邊遠山區,艾滋病防治知識的普及率不夠高,宣傳教育工作還亟待加強。

二、今後工作重點

1.高度重視,加強與相關部門的協作。

2.認清形勢,進一步增強做好艾滋病防治工作的緊迫感和責任感。

3.加強與有關部門的聯動與協作,動員全社會,齊抓共管,同心協力,共同健全和完善政府主導、多部門合作、全社會參與的艾滋病防控機制。

鄉鎮衞生院工作總結2

20xx年,xx鎮衞生院在衞生局和鎮黨、政府的正確領導下,全院職工團結務實,以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的團隊精神,積極開展了醫德醫風、醫療衞生、公共衞生服務、新型農村合作醫療等項工作。現將全年工作總結如下:

一、醫療衞生工作成效顯著

今年衞生系統被列入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的部門之一,我院認真貫徹上級精神,有步驟的開展此項工作,在全院深入學習黨的羣眾路線教育實踐活動中,進一步轉變了工作作風,認真整改存在的問題,確實為轄區居民解決看病中的實際問題,提高了醫療服務理念和競爭意識,將醫德醫風貫穿到實際工作中。

1、整章建制、科學謀劃。

為提高工作效率,樹立務實高效的良好形象,我院先後制定了醫德醫風管理規定、醫療糾紛、差錯、事故處理辦法、各病種的醫療護理常規、各種醫療護理質量管理、急診急救等八十多項規章制度。使我院的黨的羣眾路線教育實際活動取得了實效。

2、居民健康教育工作。

針對健康素養基本知識技能,慢性病防治及轄區重點健康問題等資料,制定科學宣教計劃,進村入户開展宣傳,為居民帶給健康信息和健康諮詢服務,設置健康教育宣傳欄,並定期更換資料,開展健康知識講座等健康教育活動。截止目前,全鎮共有健康宣傳欄24塊,版面更新120次,開展下鄉健康教育視頻播放12場,開展公眾健康諮詢活動16場,舉辦健康知識講座86場,發放各類宣傳品8717份。通過對居民進行健康指導和干預,很程度上改變了居民的不良衞生習慣,增強了羣眾的健康意識。默默無聞

3、預防接種。

按規範要求落實日常工作,加強宣傳和主動搜索,為適齡兒童累計接種4630針次,其中常規免疫接種率達98%,加強免疫接種率95%以上。

4、傳染病防治工作。

嚴格貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》,加強傳染病防治知識的宣傳培訓,嚴密監控傳染病疫情,嚴格執行疫情網絡直報制度。加強對H7N9、艾滋病、結核病、非典、禽流感、手足口病、狂犬病等重點傳染病的防控工作,嚴密監控、及時規範報告傳染病,科學處置傳染病疫情。開展發熱病人瘧疾監測、HIV初篩、麻風病線索調查。加強學校傳染病防控工作。協助完成血吸蟲病防治工作。20xx年xx衞生院管理HIV陽性人員526人,追蹤艾滋病感染者2人,管理結核病32例,報告乙類、丙類傳染病53例,傳染病發病率為0.03%,其中腮腺炎11例,疑似麻疹病例11例。腮腺炎9例,風疹12例,除霍亂、細菌性阿米巴痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病1例。其它法定管理以及重點監測傳染病:水痘9例。妥善處理xx社區松樹地布魯氏菌病、xx中學風疹疫情,未發生擴散和重影響。

5、婦幼保健。

全年活產數228人,加強托幼機構管理,認真落實散居兒童422健康管理,共完成6歲以下兒童體檢2239人次,規範管理率95%。住院分娩率100%,在管孕婦86人,早孕建卡率32%,葉酸增補171人,認真做好相關監測、報表。開展母乳餵養周和小兒常見病防治知識宣傳活動,宣傳婦幼保健知識。

6、65歲以上老年人健康管理。

按照要求我們為65歲以上老年人進行登架理,在村衞生室的協助下開展健康體檢工作,體檢資料包括生活方式和健康狀況評估,通過問診瞭解老年人的基本健康狀況及生活自理潛質。進行了體格檢查,包括體温、呼吸、血壓、血糖等常規檢查,並進行了必要的輔助檢查,包括肝腎功能、血常規、尿常規、心電圖等檢查,最後告知體檢結果,進行了相應的健康指導,共體檢2513人,體檢率68.7%,其中對已發現的原發性高血壓和2型糖尿病等患者納入慢性病患者健康管理,對體檢中發現有異常的老年人推薦定期複查,並預約了下次的體檢時刻。

7、慢性病健康管理。

根據國家服務管理規範的'要求,落實了35歲以上首診測血壓制度,對診斷出的高血壓患者納入慢性病的管理範圍,並且按時隨防,指導用藥狀況,本年內共有高血壓患者1956人,建立高血壓手冊1956人,隨防7366人次,規範管理率94.1%,年度體檢1702人。體檢率87%,糖尿病患者308人,建立糖尿病患者手冊308人,共隨防1156人次,規範管理率93%,年度體檢279人,體檢率90.6%,並及時將體檢結果饋給患者,進行了相應的健康指導。

8、重性精神病管理。

我鎮全年登記在管重型精神病89人,規範管理89人,併為患者進行年度體檢。

9、傳染病及突發公共衞生事件報告和處理服務全年共登記傳染病131例,對轄區內103例傳染病患者按要求進行了宣傳、消毒等處理。我院報告24例,及時報告率100%,加強對艾滋病、結核病的宣傳,對登記在管病人按要求落實隨服務,完成了年度工作任務。

10、衞生監督協管。

積極配合有關部門進行從業人員健康體檢,定期對轄區相關單位進行衞生檢查,報告相關衞生監督協管信息。

二、存在的不足

20xx年,我們雖然取得了必須成績,但存在着諸多差距,主要體此刻:

1、衞生院硬件設施雖然有所改善,但配套設施不完善,離目標管理要求仍有必須差距。

2、我院衞生技術綜合素質偏低,全院中級以上職稱的衞技人員比例不足,門診醫師尤其是幹醫師少,人才缺乏,後備力量不足。

三、20xx年工作思路計劃安排

20xx年,我院將以預防保健為中心,建立一流衞生院。以為動力,倡導競爭、敬業、進取精神,以人才培養為根本,發奮提高全員素質,以質量治理為核心,不但提高醫療服務水平,以安全治理為重點,切實保障醫療安全,全力完成各項工作任務,促進我院衞生事業全面、協調、可持續發展。

一、加強村衞生室建設,提升服務水平。我鎮村級衞生室建設還比較薄弱,基礎設施相對落後,個性是部分村所極其簡陋以及管理不到位問題較為嚴重,因此要以“新農合”為契機,力破解資金難題,並積極爭取國家投入,着力完善基礎設施建設,構成以鎮衞生院為骨幹、村衞生所為支撐的衞生服務網絡建設。

二、對鎮衞生院等級醫院評審工作中存在的問題進行持續改善。

三、繼續抓好基本醫療服務和基本公共衞生服務工作。

四、督促、指導鎮衞生院黨支部抓好黨風廉政建設工作和精神禮貌建設工作。

鄉鎮衞生院工作總結3

20xx年在衞生局和鄉黨委、政府正確領導下,緊緊圍繞20xx年下達的目標任務,積極應對突發公共衞生事件,借新型農村合作醫療實施,努力解決羣眾看病難、看病貴問題,在全院幹部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益。

一、狠抓行動、樹新風、全面提升我院整體形象。

1、以病人為中心,提高服務質量,創人民滿意衞生院是我院發展目標,為改善服務態度,落實服務,切實糾正行業不正之風。我院廣泛徵求患者及社會各界的意見和建議,設立舉報箱,公開舉報電話,製作宣傳標語,落實“五個一”工程,發放醫師名片,打回訪電話,發徵求意見卡和社會問卷調查,為使意見和建議落到實處,嚴格按查處制度處理,使我院行風有了很大改善,整體形象明顯提升。

2、開展衞生大掃除,積極參入六城聯創和創省級衞生鄉鎮活動。結合我院實際迅速宣起講文明、講衞生、美化、亮化、綠化衞生院,落實“門前五包”責任制,要求科室人員上班前先打掃室內外衞生,劃分責任區,每週二、五進行衞生大掃除,並進行檢查評比,做到室內外衞生乾淨整潔,物品器材擺放整齊,每日產生的醫療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創建省級衞生鄉鎮活動,我們對病房樓牆面進行刮白更換破舊房門,製作防蠅門簾及窗網,對衞生院花壇內的花、草、樹進行修剪,澆水施肥,為患者提供一個温馨、舒適就醫環境。

二、進一步加強醫療質量管理,不斷提高技術水平。

1、通過前幾年大批專業技術人員培訓學習,和醫療設備添置更新、使我院技術力量得到加強,在此基礎上我們狠抓醫療質量管理,嚴格醫療文件書寫,門診日誌要求項目齊全,處方書寫規範,用藥合理安全,病歷書寫及時規範,護理記錄詳實,實行科審批制,院長深入臨牀查房,積極參加危急症病人搶救,醫療質量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查,發現問題及時處理,全年沒有發生醫務差錯與糾紛。

2、鼓勵員工進修學習,參加業務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓,一名員工脱產學習,十餘人蔘加晉級及資格考試,五人考取晉升職稱,使我院專業技術人員水平又上新台階。

3、經過全院幹部職工地共同努力,我院業務有了明顯提高,門診量較去年有所提高,恢復到某某年門診水平。

三、切實做好新型農村合作醫療工作。

1、新型農村合作醫療這一惠民政策實施兩年來,深受廣大農民歡迎,但在某某年農合籌資工作中由於自籌部分份額增加一倍,也面臨許多難點,為打消農民參合顧慮,做好解釋籌資工作,我們印製3千多份《某某年告廣大參合農民政策説明書》發放到鄉、村幹部和農民手中,出動宣傳車5台到各村廣泛宣傳新農合政策,組織定點鄉村醫生積極配合村幹部做好籌資工作,聯繫外出務工人員參合,我院抽調人員下村督導,主動當好政府參謀,使今年參合率達94、8、籌資結束後立即進行參合信息的錄入與整合,及時建立了2020年參合信息檔案;

2、積極做好參合農民就醫補償工作。對來我院就醫出院參合農民,當日兑現補償,對定點鄉醫上報的門診小額補助我院及時先行墊付;

3、為廣大參合農民提供一個監督平台,在門診大廳走廊醒目位置懸掛農合就診程序、補償範圍、補償標準及補償所需提供材料,每日對當日發生農合補償信息進行人村公式,並公佈舉報電話,接受社會各界監督。

四、制定措施,積極完成項目工作,着力應對突發公共衞生事件。

1、20xx年我院被定為防保站建設和“七有兩化一温暖”工程驗收年,我們指定一名院領導親自抓,精心組織,加大投入,更換了手術室陳舊空調,添置嬰兒輻射搶救台,對病房樓外觀進行整修,順利通過了上級這兩項考核檢查驗收;

2、村衞生室建設項目工作要求高、時間短、難度大。為此我們高度重視,及時制定選址方案,加快工程進度,我鄉5個項目村在第一次驗收通過3個,還有2將在12月中旬建成;

3、在應對今手足口病工作中,我們認真組織,廣泛宣傳衞生科普知識,成立發熱、專科門診、設隔離病房兩間,發動鄉村醫生,層層篩查,及時轉診,同時做好疫情調查上報、監測工作。在應對問題奶粉事件中,我院抽調七名人員參加篩查工作,兩名同志同時運轉,早上班、晚下班,中午不休息,對我鄉近千名食用某某奶粉嬰兒進行了篩查。

五、按照目標,紮實做好防保工作。

1、堅持例會制度,每月召開一次鄉村醫生例會,並以會代培的方式加強衞生法規、規章制度、計免知識的.學習和培訓。全年共召開鄉村醫會議19次,積極組織村醫參加衞生局舉辦的繼續教育衞生法規、專業知識培訓和學習教育,完成全鄉44所村衞生室考核工作,按照上級要求,每月一次入村督導檢查,嚴格管理,從而使我鄉的村醫管理工作和防保網建設進一步加強。

2、計免工作常抓不懈,認真做好兒童卡、某某、冊管理工作,對每日新生兒童查行及時上卡,按程序接種,及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報新生兒童360人,建卡某某人,接種“五苗”某某人,並對流動兒童的接種對象進行了轉出某某,流入補種工作,今年未發生接種失誤和事故。

3、抓好傳染病管理和監測,做好新生兒童破傷風、麻疹、a下p等傳染病的主動監測和被動監測任務,開展死因調查,嚴格規範院內門診日誌管理,及時填報疫情報告卡,做好網絡直報。全年共上報傳染病事件16例,無遲報、漏報現象。

4、配合各職能部門做好相關工作。配合衞生監督所對全鄉食品市場的檢查和監測,從業人員體檢工作,共體驗某某人、某某家,並做好各村衞生診所的消毒監測工作。3月初開展乙腦疫苗接種,共種某某人;8月開展腸道驅蟲人;9月接種甲肝疫苗825人;11月開展流腦ac疫苗接種共種某某人。由於組織得力,嚴格實行一人一針一管安全接種,未發生任何差錯事故。狠抓結核病篩查工作,採取下鄉查、村醫報等措施,及時發現護送轉診,督導化療方式,超額完成了結核病轉診任務。

5、婦幼工作在縣婦保院指導下,借“降消”項目實施有力推動,加強孕產婦某某保健,切實做好產前健康檢查,積極開展婦女病普查治工作,提高住院分娩率,今年共建孕產婦保健卡某某人份,住院分娩某某人次,住院分娩率達某某,書寫規範化產科曆書某某人次,對全鄉範圍內進行一次婦女病普查,對520名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表,做到及時準確“降消”項目補償工作及時兑現,無剋扣虛報現象,較好地完成了全年婦幼保健任務。

六、存在的不足

雖然,20xx年我們取得了一些成績,但離上級政府和人民要求有一定差距,主要是思想不夠解放,步子小,小進則滿,醫務人員知識結構不合理,部分專技術人員未取得專業證,給醫療質量帶來隱患,農合工作任務繁多,衞生院及鄉村醫生承擔農合籌資工作過重,財力投入大無着落,這還需要今後工作中加以解決。

鄉鎮衞生院工作總結4

我鄉衞生監督協管工作在縣衞生監督所的業務指導下,認真貫徹落實上級有關文件精神,緊緊圍繞以保證人民羣眾生活飲用水衞生、學校衞生、公共場所衞生、非法行醫等工作出發點,根據上級文件精神,對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衞生事件應急預案處置,到各村巡查非法行醫,排查公共場所單位和個人,結合我鄉實際並制訂了實施方案;各項工作取得了顯著成績,切實保障人民羣眾身體健康和生命安全,現將我院一年來的衞生監督協管工作總計如下:

一、落實各項措施,切實做好衞生監督協管工作

1、加強對衞生監督協管工作的領導,將衞生監督協管工作列入工作日程,舉行專題工作會議4次,研究決定相關事項完全落實。

2、已經成立由院長為組長、公共衞生科為成員的工作領導小組,全面落實了責任制。

3、安排協管員、信息員,負責協管及相關信息報告工作。

4、每週或在節假日期間,組織有關人員進行檢查,預防安全事故的發生。

5、結合我鄉實際問題制定實施方案,對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓,加大對衞生的宣傳和監督力度,並積極配合縣級相關部門開展監督和檢查。

6、在縣衞生監督所領導的`帶領下監督檢查了我鄉學校的傳染病管理、生活飲用水、環境衞生。

二、存在的不足和今後努力方向

衞生監督協管工作責任重大,任務艱鉅r,任重而道遠。我衞生院成立衞生監督協管站二年半來,雖然對衞生監督這個工作有了初步認識,但由於對這個崗位的工作經驗不足,理論水平薄弱,無衞生監督協管經費等原因,在一定程度上影響工作的開展。今後為適應新時期的工作要求,我們將嚴格要求自己,使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識,慎重對待每項工作,認真學習衞生法律、法規等相關法律知識,學習業務知識和技能,強化終身學習的意識,克服和改進不足,為衞生監督工作盡一份微薄之力。

希望我鄉的衞生監督協管工作在新的一年中能更上一個台階。

鄉鎮衞生院工作總結5

xx年我鄉衞生院在縣衞生局和鄉黨委、鄉人民政府的領導下,認真貫徹上級工作精神,積極進取,努力奮鬥,團結一致,按照年初制定的工作計劃認真落實,各項工作發展勢頭良好,現將我鄉二OO九年衞生工作完成情況總結匯報如下:

一、職工的思想政治教育工作:

職工的政治思想素質的好壞直接關係到衞生院醫療服務各項工作的整體形象。為此,我院加強職工政治思想素質教育,創建高尚文明的衞生技術隊伍是現今醫療改革的需要,因此加強職工思想素質教育從以下幾個方面着手:1、制定嚴格的制度,以制度來管制人,不管領導還是職工都一視同仁,制度與量化分及工資掛鈎,違者嚴懲不怠。

2、加強醫德醫風建設,杜絕行業不正之風。

3、加強業務技術學習,半年來我院派出兩名職工到上級醫療部門進修學習,以提高我院的業務水平和服務質量。

4、加強法制教育和警示教育,提高職工的緊迫感和責任感,年初和職工鑑定責任書,細化工作內容,把責任落實到人,提創愛崗敬業精神。

二、農村三級網底建設:

我鄉的三級衞生網底非常薄弱,今年在衞生事業發展年的推動下。我鄉在xx和xx村建成兩個合格村衞生室。

三、預防保健工作:

(一)、計劃免疫工作:

我鄉以村為單位進行定點安全接種,共開展冷鏈運轉6次,計劃免疫任務保質保量完成。五苗接種成果為:麻苗累計應種93人次,實種91人次,接種率97、85%;卡介苗累計應種124人次,實種117人次,接種率94.35%;脊髓灰質炎糖丸累計應種299人次,實種287人次,接種率95.99%;百白破三聯累計應種274人次,實種264人次,接種率96.35%;乙型肝炎疫苗累計應種289針次,實種281針次,接種率97.23%,首針及時接種43人次,首針及時接種率34.13%;VA補充累計應服289人次,實服286人次,服藥率98.96%;脊髓灰質炎糖丸加強應服110人次,實服110人次,接種率100%;百白破加強應種88人次,實種88人次,接種率100%;麻苗複種應種122人次,實種122人次,接種率100%;

(二)、婦幼保健工作:

1、孕產婦系統管理工作:

按縣級工作安排要求,我院對108名孕產婦進行建卡管理,加強孕期保健工作,進行高危篩查23人次。沒有發現高危孕產婦。

2、貧困孕產婦救助工作:

今年我鄉有41位住院分娩的孕產婦,其中對41位進行了貧困救助,每人得到救助金100~200元。

3、兒童系統管理工作:

今年我院對全鄉範圍內07歲兒童進行了系統管理87人,系統管理率7.57%,同時進行營養評價,並有針對性的營養干預。

4、孕產婦住院分娩工作:

大力宣傳住院分娩的好處和貧困孕產婦救助政策,進村入户動員孕產婦住院分娩,我鄉有新出生兒童108人,其中住院分娩41人(xx年01月01日至11月30日止)。住院分娩率37.96%。

(三)、瘧疾防治:

加強了主動偵察力度,今年我鄉內未發現瘧疾陽性病倒,共完成任務血檢614張,完成了全年任務556張的110.43%,並能及時編報血檢報表。

(四)、結核病控制工作:

借結核病控制項目契機,在全鄉範圍內做好結核病人的調查管理工作,做好疑似病人痰檢及轉診工作,我院共向縣疾控中心轉診結核凝似病倒7人,其中有1例痰檢陽性病例,已得到免費藥物治療。

(五)、慢性病和地方病防治工作:

大力宣傳慢性病和地方病的危害及防治措施,刊出4期關於慢性病和地方病健康教育期刊。使廣大人民羣眾瞭解慢性病和地方病的危害性及應對措施。

(六)、傳染病防治工作:

1、疫情管理工作:

根據《中華人民共和國傳染病防治法》及疫情管理制度等法律法規相關條款規定。我院已建立了網絡疫情直報系統,並指定專人負責。我院共發現乙類傳染病33例,上報33例,沒有出現瞞報漏報現象。

2、急性傳染病防治工作:

以今年重點新型甲型流感以及霍亂、傷寒、SARS、AFP、麻疹、新生兒破傷風、瘧疾、手足口病等法定傳染病為重點進行監測。實行零病例報告制度。開設呼吸道傳染病門診,4月16日~10月31日開設腸道傳染病門診。加強主動偵察力度,共下村巡迴144次,沒有發現傳染病爆發流行。

四、衞生監督工作:

1、配合縣衞生監督所搞好轄區內食品從業人員和飲水從業人員的健康體檢工作,我院對全鄉範圍內14名從業人員進行健康體檢,對經營攤點進行2次食品衞生檢查,沒有發現偽劣假冒及過期食品。

五、健康教育工作:

成立了以鄉人民政府分管鄉長為組長的《xx鄉健康教育工作領導小組》,工作小組下設辦公室,由鄉衞生院院長親任辦公室主任,副院長負責處理辦公室日常事務,具體安排健康教育工作。半年來我衞生院繼續設立健康教育宣傳欄,刊出12期健康教育內容,積極開展健康教育活動,發放健康教育宣傳單120張,畫報24張。全鄉各中、國小校均開展健康教育課。每所中國小均指定一位老師負責健康教育工作。大大提高了我鄉的健康知識知曉率。

六、聯合國兒童基金會農村初級衞生保健項目工作:

聯合國兒童基金會農村初級衞生保健項目工作的實施,要緊緊圍繞關愛兒童、母嬰安全、合理醫藥這三大主題進行。半年來我院進行鄉、村兩級衞生人員培訓6次,累計參會人員123人次,對全鄉12個衞生室進行督導36次,從而使我鄉的農村初保項目開展順利進行。

七、愛國衞生運動工作:

在衞生事業發展年的推動下,我鄉的愛衞工作開展勢頭良好,在鄉黨委的高度重視下,召開全鄉動員大會,成立了愛衞工作領導小組,並與各村、各單位鑑定目標責任狀,組織人員下村寫宣傳標語,做到每村至少有23條永久性宣傳標語,使人民羣眾瞭解到衞生工作的'重要性。

八、存在的問題和不足:

雖然經過多方面的努力,業務收入有了一點提高,衞生院的整體形象也有了一定改善。但由於種種原因,存在的問題還不少:

1、院領導能力有限,管理上有很多不到位之處,職工思想素質偏低,在工作上缺乏主動性,拈輕怕重,甚或無所是事。

2、衞生院底子薄,業務收入少,根本不能滿足發展的需要,設備簡陋問題制約的衞生院的發展。

3、隨着業務量的增加,專業技術人手少、水平低,有的甚至無法勝任當前的工作,

4、部分職工個人主義嚴重,影響團結。

回顧一年的工作,我院在縣衞生局和鄉黨委政府的正確領導下,在我院全體職工的共同努力下。我們取得了一些成績和經驗。但是,我們清楚地認識到我們與其他先進的鄉鎮還有一定差距,相信在縣衞生局和鄉黨委政府的正確領導下,我院將繼續深化改革,努力向一流的鄉鎮靠攏,為發展我鄉衞生事業努力奮進。

鄉鎮衞生院工作總結6

麻風病防治是慢性病的重要工作之一,為了最大限度的發現麻風病人,根據縣疾病預防控制中心文件精神有關要求,在全鄉範圍內開展了麻風病線索調查,現總結如下:

一、領導重視,制定我鄉項目執行方案

根據縣《麻風病防治實施方案》的要求,對我縣開展疑似麻風病人線索調查的範圍、填表、時間等作了具體要求。

二、舉辦專題培訓

20xx年6月27日,我鄉舉辦疑似麻風病人線索調查培訓班,全鄉各鄉各村衞生室,衞生院職工,防保人員共計14人蔘加了培訓班。由鄉衞生院院長曾祥壽作了重要講話。培訓班上,利用幻燈片重點講解了麻風病的臨牀症狀、診斷要點,認真學習了疑似麻風病人線索調查的`“十條線索”,併發放了麻風病防治宣傳畫。

三、工作開展情況

線索調查以鄉防保站為依託,覆蓋全鄉10個村所有村衞生室。線索調查表填寫要求:

1、各村衞生室填報1張。

2、鄉衞生院門診填報1張。

截止10月30日,共回收疑似麻風線索調查表11張,推薦各類線索15條,經縣專業人員進行篩查、核實,未發現麻風病人。今後還將邀請縣麻風病技術指導組進一步核實。

四、宣傳麻風病防治知識、張貼宣傳畫

鄉衞生院門診點都必須張貼麻風病防治宣傳畫。據統計,共發放宣傳畫30張,並已在各醫療機構張貼。

領導重視,安排科學合理,工作進展順利,資料齊全,並要求我們進一步加大對麻風病防治的力度,將發現麻風病疑似病人作為常態管理。及早發現、治療病人,確實保障人民羣眾的身體健康。

鄉鎮衞生院工作總結7

(一)思想道德、政治品質方面:能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,透過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的職責感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的,遵守醫德規範,規範操作。能積極參加醫院和科室組織的各項活動並能尊敬領導,團結同事。

(二)專業知識、工作潛力方面:我本着“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的'書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我課件下載認真學習科室文件書寫規範,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對於自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我期望所有的患者都能儘快的康復,於是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們,耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是十分幸福的事情。

(三)在態度、學習方面:嚴格要求自己,憑着對成為一名國優國標白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鑽研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,作到了理論聯繫實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。

(四)在生活方面:養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂於助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閲歷。

今後的目標:

我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:

(1)紮實抓好理論學習,持續政治上的堅定性。

(2)在院領導、科主任的關心和指導下,順利完成醫療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業。

(3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。

護理工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。

人總是在不斷成熟與長大,如果説昨日的自己還有那麼些浮躁那麼些飄搖,那這天的自己則更加成熟更加穩健,對護理工作也有了嶄新的詮釋,更加明白自己的職責和重擔,也能更好更積極地為每一個病人服務。只是在這樣的過程中,病人雖然比天大,但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務行業。護士同樣有她們的尊嚴!我們能夠流汗能夠流血,但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前,我們每個人都是平等的!

在過去的半年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和完美,感謝你們讓我生活在這樣一個温暖的大家庭!期望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的完美美麗,共同去創造一個更加燦爛的未來!

鄉鎮衞生院工作總結8

時間飛逝,轉眼間我們就在忙碌的工作中迎來了嶄新的20xx年。在過去的20xx年,我們醫院圍繞經濟建設和西部開發、青海發展的主題不斷深入,黨的精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心,醫保制度的,農村新型合作醫療的開展使得醫院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。從醫療收入、藥品收入分別佔業務收入的比例及人均住院天數的下降,可以看出,醫療收入比去年有所上升,藥品收入有較幅度下降,兩者所佔比例逐漸趨於合理,達到了“以病人為中心”,讓利廣患者的根本目的,“以藥養醫”的局面得到明顯改善,提高了現有資源利用率,體現技術含量,講求投入產出,堅持社會效益第一的原則等宏觀調控機制已發揮作用。實現了收支平衡,略有節餘,壓減支出,減少浪費,提高效益的目標。

一、醫護質量管理水平不斷提高

一是一切工作以質量為核心。為了把醫療質量真正擺上醫院管理的核心地位,今年,在繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度的同時,制定了《湟中縣第二人民醫院醫療質量管理規範》,進一步建立健全醫院、科室、個人三級質量控制網絡,調整和充實質控和業務管理機構,加強了醫院的質量管理,形成了全院上下同把質量關,同抓質量管理的良好局面,避免了嚴重差錯事故的發生。

二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫務人員具有高度的服務意識,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有視病人為“衣食父母”的.觀念,全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識,要有為臨牀一線服務就是為病人服務的胸懷,牢固樹立全院一盤棋,當好主人翁的思想。在全院範圍內正圈理好了兩種效益的關係,收到較好的效果。

三是一切服務以病人滿意為標準。我們定期徵求病人及羣眾意見,繼續聘請社會監督員,針對羣眾提出的熱點難點問題,結合醫院實際,認真加以研究和解決。參加醫藥招標採購,降低成本,減少損耗,提高效益,病人住院天數僅為4天,減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費,維護了病人的權益。在門急診工作中,積極探索調整診療流程,規範導診服務,基本緩解了“三長一短”的難題。在院務公開方面實行病人選擇醫生,住院費用清單制,藥品及檢查項目費用公示制,保護病人知情權,尊重病人選擇。開展“以病人為中心,以質量為核心,讓病人明明白白看病”的爭創百姓放心醫院活動,贏得了病人的信賴。

四是強化質量管理和綜合管理。開展以“優質、高效、低耗”為主的“衞生管理年”第二主題活動。按照“二甲”醫院質量體系和考核內容保持了醫院季度考核、月考核和院領導不定期深入科室的工作制度,基本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核,考核結果與績效工資掛鈎,逐步完善的質量管理機制。全院基礎護理合格率達91.3%,“三基”考試合格率達100,年內無護理事故發生,健康教育達100%,急救藥品、物品完好率為100%。

二、人才培養和臨醫學教育成績顯著

開展了彩超、介入治療兩項新業務,白內障晶體植入手術一項。在臨牀教學方面,全年接受實習生20人,接受基層衞生院醫生、護士進修人員4人。為加強醫院人才隊伍建設和人力資源開發,儲備急診科骨幹力量,保持和發揚縣級綜合性教學醫院的優勢,20xx年選送進修人員12人,參加繼續醫學教育達56人次。組織院內業務講課12次,邀請省級醫院專家、教授來院查房、講課、指導手術22次,全年參加學術活動48次。參加學歷教育35人。

三、硬件建設著有成效為提高醫院診療水平

限度滿足不同層次患者的就醫需求,改善就醫環境,經院領導努力爭取,我院門診樓項目順利實施,並於年終投入使用。對綜合樓牆體進行全面維修,使之與新建門診樓相協調,從整體上讓醫院外觀煥然一新。

同時,加了院務公開制度,公開的內容涉及職工住房分配、藥品採購、人才培養等熱點問題以及人事制度、分配製度等重決策的出台和實施。公開的方法,除以職代會為主要載體外,以院週會、會、座談會、公示欄等多種形式互補,同時注意發揮社會監督作用,使院務公開逐步走向一個較為完整的運行體系。

今年,由於基礎建設與防治“某某型肺炎”工作的特殊要求,我院取消了很多文體活動,但廣職工愛崗敬業、團結奮鬥的精神,依然顯示出醫院文化的教育功能。全年共組織宣傳義診活動4次,完成了農村基層產業結構調整指導工作。總的來説,20xx年我們承接了20xx年良好的發展勢頭,圓滿完成了20xx年各項工作任務,也為20xx年可持續發展奠定了堅實的基礎。我們有信心,在新的一年來臨之際,以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風,為地區醫療衞生的發展和社會的進步建功立業,為廣病患者解除痛苦,再造健康貢獻力量。

鄉鎮衞生院工作總結9

20xx年在衞生局和鄉黨、政府正確領導下,緊緊圍繞20xx年下達的目標任務,積極應對突發公共衞生事件,借新型農村合作醫療實施,努力解決羣眾看病難、看病貴問題,在全院幹部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益。

一、狠抓行動、樹新風、全面提升我院整體形象

1、以病人為中心,提高服務質量,創人民滿意衞生院是我院發展目標,為改善服務態度,落實服務,切實糾正行業不正之風。我院廣泛徵求患者及社會各界的意見和建議,設立舉報箱,公開舉報電話,製作宣傳標語,落實“五個一”工程,發放醫師名片,打回電話,發徵求意見卡和社會問卷調查,為使意見和建議落到實處,嚴格按查處制度處理,使我院行風有了很改善,整體形象明顯提升。

2、開展衞生掃除,積極參入六城聯創和創省級衞生鄉鎮活動。結合我院實際迅速宣起講文明、講衞生、美化、亮化、綠化衞生院,落實“門前五包”責任制,要求科室人員上班前先打掃室內外衞生,劃分責任區,每週二、五進行衞生掃除,並進行檢查評比,做到室內外衞生乾淨整潔,物品器材擺放整齊,每日產生的醫療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創建省級衞生鄉鎮活動,我們對病房樓牆面進行刮白更換破舊房門,製作防蠅門簾及窗網,對衞生院花壇內的花、草、樹進行修剪,澆水施肥,為患者提供一個温馨、舒適就醫環境。

二、進一步加強醫療質量管理,不斷提高技術水平

1、通過前幾年批專業技術人員培訓學習,和醫療設備添置更新、使我院技術力量得到加強,在此基礎上我們狠抓醫療質量管理,嚴格醫療文件書寫,門診日誌要求項目齊全,處方書寫規範,用藥合理安全,病歷書寫及時規範,護理記錄詳實,實行科審批制,院長深入臨牀查房,積極參加危急症病人搶救,醫療質量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查,發現問題及時處理,全年沒有發生醫務差錯與糾紛。

2、鼓勵員工進修學習,參加業務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓,一名員工脱產學習,十餘人蔘加晉級及資格考試,五人考取晉升職稱,使我院專業技術人員水平又上新台階。

3、經過全院幹部職工地共同努力,我院業務有了明顯提高,門診量較去年有所提高,恢復到20xx年門診水平。

三、切實做好新型農村合作醫療工作

1、新型農村合作醫療這一惠民政策實施兩年來,深受廣農民歡迎,但在xx年農合籌資工作中由於自籌部分份額增加一倍,也面臨許多難點,為打消農民參合顧慮,做好解釋籌資工作,我們印製3千多份《xx年告廣參合農民政策説明書》發放到鄉、村幹部和農民手中,出動宣傳車5台到各村廣泛宣傳新農合政策,組織定點鄉村醫生積極配合村幹部做好籌資工作,聯繫外出務工人員參合,我院抽調人員下村督導,主動當好政府參謀,使今年參合率達94.8、籌資結束後立即進行參合信息的'錄入與整合,及時建立了2018年參合信息檔案。

2、積極做好參合農民就醫補償工作。對來我院就醫出院參合農民,當日兑現補償,對定點鄉醫上報的門診小額補助我院及時先行墊付。

3、為廣參合農民提供一個監督平台,在門診廳走廊醒目位置懸掛農合就診程序、補償範圍、補償標準及補償所需提供材料,每日對當日發生農合補償信息進行人村公式,並公佈舉報電話,接受社會各界監督。

四、制定措施,積極完成項目工作,着力應對突發公共衞生事件

1、20xx年我院被定為防保站建設和“七有兩化一温暖”工程驗收年,我們指定一名院領導親自抓,精心組織,加投入,更換了手術室陳舊空調,添置嬰兒輻射搶救台,對病房樓外觀進行整修,順利通過了上級這兩項考核檢查驗收。

2、村衞生室建設項目工作要求高、時間短、難度。為此我們高度重視,及時制定選址方案,加快工程進度,我鄉5個項目村在第一次驗收通過3個,還有2將在12月中旬建成。

3、在應對今手足口病工作中,我們認真組織,廣泛宣傳衞生科普知識,成立發熱、專科門診、設隔離病房兩間,發動鄉村醫生,層層篩查,及時轉診,同時做好疫情調查上報、監測工作。在應對問題奶粉事件中,我院抽調七名人員參加篩查工作,兩名同志同時運轉,早上班、晚下班,中午不休息,對我鄉近千名食用xx奶粉嬰兒進行了篩查。

五、按照目標,紮實做好防保工作

1、堅持例會制度,每月召開一次鄉村醫生例會,並以會代培的方式加強衞生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉村醫會議19次,積極組織村醫參加衞生局舉辦的繼續教育衞生法規、專業知識培訓和學習教育,完成全鄉44所村衞生室考核工作,按照上級要求,每月一次入村督導檢查,嚴格管理,從而使我鄉的村醫管理工作和防保網建設進一步加強。

2、計免工作常抓不懈,認真做好兒童卡、xxx、冊管理工作,對每日新生兒童查行及時上卡,按程序接種,及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報新生兒童360人,建卡xx人,接種“五苗”xx人,並對流動兒童的接種對象進行了轉出xxx,流入補種工作,今年未發生接種失誤和事故。

3、抓好傳染病管理和監測,做好新生兒童破傷風、麻疹、a下p等傳染病的主動監測和被動監測任務,開展死因調查,嚴格規範院內門診日誌管理,及時填報疫情報告卡,做好網絡直報。全年共上報傳染病事件16例,無遲報、漏報現象。

4、配合各職能部門做好相關工作。配合衞生監督所對全鄉食品市場的檢查和監測,從業人員體檢工作,共體驗xx人、xx家,並做好各村衞生診所的消毒監測工作。3月初開展乙腦疫苗接種,共種xxx人。8月開展腸道驅蟲x人x。9月接種甲肝疫苗825人。11月開展流腦ac疫苗接種共種xx人。由於組織得力,嚴格實行一人一針一管安全接種,未發生任何差錯事故。狠抓結核病篩查工作,採取下鄉查、村醫報等措施,及時發現護送轉診,督導化療方式,超額完成了結核病轉診任務。

5、婦幼工作在縣婦保院指導下,借“降消”項目實施有力推動,加強孕產婦xx保健,切實做好產前健康檢查,積極開展婦女病普查治工作,提高住院分娩率,今年共建孕產婦保健卡xx人份,住院分娩xx人次,住院分娩率達xx,書寫規範化產科曆書xx人次,對全鄉範圍內進行一次婦女病普查,對520名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表,做到及時準確“降消”項目補償工作及時兑現,無剋扣虛報現象,較好地完成了全年婦幼保健任務。

六、存在的不足

雖然,20xx年我們取得了一些成績,但離上級政府和人民要求有一定差距,主要是思想不夠解放,步子小,小進則滿,醫務人員知識結構不合理,部分專技術人員未取得專業證,給醫療質量帶來隱患,農合工作任務繁多,衞生院及鄉村醫生承擔農合籌資工作過重,財力投入無着落,這還需要今後工作中加以解決。

鄉鎮衞生院工作總結10

一、當前我院醫療衞生現狀

到目前,我鎮已建立起相對健全的以鄉鎮衞生院為樞紐的農村三級衞生管理網絡,全鎮共有中心衞生院1家,鄉村衞生所(室)家,從事衞生工作(包括村醫)36人。而全鎮總人口人,千人口醫生數僅佔人,開放牀位12張,千人口張。從近幾年的情況看,我院除僅能提供基本門診醫療管理外,總體醫療管理能力低下,衞生院生存仍然困難。XX年全院業務總收入萬元。其中醫療收入萬元,佔28.9%;藥品收入萬元,佔%;按年度決算報表反映,總支出萬元。通過萬元藥品結餘彌補後,全年尚虧損額萬元。

二、造成衞生院生存困難的主要因素

(一)政府對農村衞生事業經費投入不足,以藥補醫現象依然突出。鄉鎮衞生院承擔着公共衞生職能,衞生投入政策不足,硬件設施落後,醫療條件較差,影響了正常防治任務的完成。

(二)佈局不夠合理,規模“小、差”問題突出。衞生院、村衞生所(室)均存在規模小、功能弱、佈局不夠合理以及人員素質低的現象,從“小”字方面看,衞生院雖初具規模,但相對較小,大多數患者到衞生院只是看看門診而已;從“差”字方面看,房屋、設備、人員、技術,缺少醫療管理能力,尤其是我鎮一些邊遠村屯,如XX、XX等村屯出現了只有老少居住的“空殼”現狀,百姓缺醫少藥,迫使患者多半流失異鄉他院,從而導致收入減少。

(三)鄉鎮衞生院體制不活。主要表現在以下兩個方面:

(1)運行中存在“以藥補醫”的'現象,藥品收入在全部業務收入中佔有絕對比重,佔71.7%,在現行管理體制條件下,仍靠銷售藥品來維持醫院現狀;

(2)觀念滯後,管理落後,人浮於事。衞生院內部從上到下缺乏制度性的激勵與約束機制,領導層缺少創新意識,管理水平不高,經營機制不活;一般職工安於現狀,坐等病人上門管理,仍然固守“大鍋飯、鐵飯碗”思想,不願改革,害怕競爭,坐以待斃。

(四)衞技隊伍嚴重不適應新時期要求。總的表現在:人員素質偏低,結構不盡合理,在全院20名職工中,有65%的醫務人員為初級職稱,中級職稱5人,佔25%;高級職稱僅有2人(其中有1名於XX年1月即將退休)佔10%。學歷低,技術水平不夠高,這種狀況,不僅直接影響鄉鎮衞生院的健康發展,更進一步地制約着農村羣眾的醫療消費需求。其次,近10餘年來沒有高技術、高素質專業人才來充實和壯大鄉鎮衞生院,人員進出機制僵化,羣眾對“小醫院”的信任度大打折扣。

(五)衞生院存在管理鬆懈問題。管理制度不全、或有制度不按制度落實,這些內部管理問題在很大程度上制約了衞生院的整體建設和發展。如:財務管理制度、醫療質量控制管理制度、衞生技術人員業務培訓學習制度、衞生院消毒管理制度、院內感染控制制度、一次性醫療器械使用管理制度等等都已建立健全,但缺乏真正意義上的管理。

鄉鎮衞生院工作總結11

20xx年我院在縣衞生局和鄉黨委政府的領導下,認真貫徹上級工作精神,全院職工團結一致、努力奮鬥、積極進取。按照年初制定的工作計劃認真落實各項工作。現將我院08年各項工作完成情況彙報如下:

一、職工思想政治教育工作

職工的政治思想素質的.好壞直接關係到我院醫療服務各項工作的整體形象。為此,我院加強職工政治思想素質教育,從以下幾個方面着手:

1、制定嚴格的制度;醫院各項工作制度化規範化,杜絕醫療差錯。

2、加強醫鍀醫風建設,杜絕行業不正之風;

3加強業務技術學習;我院今年派出一名職工到上級醫院進修學習。

二、醫療服務經濟效益和社會效益

截止20xx年12.25日我院各項財政收入310萬元,其中醫療業務收入260萬元。全年門診總數約31500人次,年住院總數約150人次。和去年相比,經濟效益和社會效益都有很大幅度提高。

三、醫院基礎設施建設

我院職工集資住宿樓現已建成並投入使用。分院現已徵地4畝投資60餘萬元建設門診綜合樓,目前正在緊張施工,爭取09年4月投入使用。已徵地5畝擬投資1萬元建設住院樓,目前正在進行項目立項、預審,準備09年5月開工。

四、農村三級醫療網絡建設

為進一步推進民生工程村衞生室規範化建設,不斷完善農村衞生服務水平。我院在鄉黨委、政府的大力支持下,現已投資96萬元建成八個村衞生室。在村衞生室的選址工作中,鄉黨委書記和鄉土地所所長高度重視。會同村幹部共同考察,在充分尊重民意、因地制宜條件下,村衞生室建設得到很快落實。對已建成的衞生室我院將盡快投入使用,規範管理。加快與新農合工作對接,早日啟動門診補償工作。擴大廣大參和農民的受益面。(目前已有村、村兩所衞生室投入使用、運轉正常。)

五、預防保健工作

(一)計劃免疫工作

我院以村為單位進行定點安全接種,計劃免疫任務保質保量完成。“五苗”接種率達96%。

(二)婦幼保健工作

1、孕產婦系統管理

按縣保健所要求,我院對186名孕產婦進行建卡管理,建卡率達82%。加強孕期保健工作,進行高危篩查34人。

2、貧困孕產婦救助工作今年我院有住院分娩產婦162人次,其中對本鄉133人進行救助,(每人補助150200元)。我鄉外院分娩產婦救助96人次。

3、兒童保健工作

今年我院在全鄉範圍內07歲兒童進行建卡管理,建卡率達81%。同時進行營養評價,並有針對性的進行營養干預。

回顧一年的工作,我院在縣衞生局和鄉黨委、政府的領導下、在全院職工的共同努力下,我院取得了一些成績和經驗,我們清楚的認識到我們和先進鄉鎮的一些差距。相信在各級黨委、政府的領導和重視下,我院將繼續深化改革、努力為發展我鄉衞生事業而奮鬥!

鄉鎮衞生院工作總結12

一、堅持學習制定計劃,推動各項工作有序開展。

一年來,院領導深刻認識到在市場經濟條件下,要保持醫院健康、持續發展,特制定20xx年度支部學習計劃,力求全面性、系統性、有效性學習。讓全院黨員幹部職工踐行“以人民為中心”,把羣眾觀點和羣眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上,全心全意為病人服務,推動醫院各項工作的順利開展。

二、堅持誠信立院,保護病人利益。

醫院把“誠信服務,透明醫療、以人民為中心”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。一是在黨員幹部和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制拜金主義;二是結合醫院特點,廣泛開展職業道德教育,重點強化以人為本的職業責任、職業道德、職業紀律教育;三是開展“以人民為中心”、堅持“四個自信”、做到“兩個維護”的理念教育,進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心;四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育,組織黨員幹部和醫護人員認真學習《黨員幹部十不準》、《醫務人員十不準》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規範》,自覺做到學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念和紀律觀念。

三、狠抓醫療質量與安全醫療,不斷推動醫院各項工作的發展。

按照“病患至上”的要求,在全院實施了全面推行質量策劃與改進。醫院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念,堅持“醫療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點:

1.做好20xx年醫院工作計劃,進一步建立各組織機構,各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

2.進一步完善各項規章制度。建立健全技術規範、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法,使醫療護理活動有章可依,有規可循,嚴防醫療差錯事故的發生。

3.醫院完善了醫療質量管理負責制,頻繁對醫療護理質量進行抽查;堅持院長質量查房、院長總值班、護士長夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度。

4.嚴格執行衞生部《醫染管理規範》和《消毒隔離技術規範》,合理使用抗生素,執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內感染控制在最低限度。

5.醫院緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育,切實落實患者知情和風險告知制度。

6.強調對一些特殊用藥的管理,並對存在不安全因素和薄弱環節的科室進行了重點要求,對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查,確保了安全醫療。

7.加強對臨牀各科室危重病人的管理,嚴格三級查房制度,不定期地抽查各醫療區查房情況及門診首診負責制執行情況。

8.醫院堅持“以人為本”的管理理念,20xx年繼續增加了對一線醫護人員的獎金傾斜,較好地調動和穩定了一線員工的工作積極性。

9.健康扶貧、公共衞生、健康促進醫院、掃黑除惡等工作也邁出了一大步。上述一系列質量管理措施,使“質量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的'因素,把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起,保證了醫療護理工作的高效和安全,最終反映在醫療質量上,取得了較好的成績。

四、新冠疫情防控、防汛救災等工作穩步推進。

新冠疫情伊始,我院就緊急召回所有在崗醫務人員並積極投入疫情防控攻堅戰當中。

1.建立新冠疫情防控領導小組;

2.設立預檢分診點;

3.做好新冠肺炎出院患者管理工作;

4.本院的防控工作;

5.組織人員駐村卡點;

6.疫情防控常態化管理;

7.核酸採樣後備人才培養22人。

截止最後上報日期11月16日,我院共參加疫情防控工作累計1164人次,累計監測體温累計52646人次,其中體温異常人數累計67人次。防汛救災工作:8月10日上午,由郭春輝書記帶領班子成員到各科室及所轄11個村衞生室調研受災情況。之後在確保自身防汛救災工作的有序進行的情況下,由李興華副院長帶隊,發揮自身醫療衞生的主體優勢,在老觀、於集設立愛心義診點,為防汛救災工作出一份力。

五、抓繼續醫學教育,重視人才梯隊建設。

努力開創業務工作新局面,人才培養,人才管理在醫院管理中佔有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低取決於技術人才素質,只有擁有一批具有先進科學技術和創造能力的技術人才,醫院才能辦出成績,才能適應快速發展的醫療科學水平。特別在醫醫療市場激烈競爭年代,我們用戰略的眼光,可持續發展的角度去考慮,去落實人才建設工作。多年來我們重視人才建設,把好進人關,重視老隊伍的培訓提高,對年輕隊伍按着高起點、高要求、高素質,實用型人才標準建設。20xx年,我們共派出1名人員參加全科醫師規範化培訓預報名,8名醫護人員到縣、市、省級醫院和衞生行政主管部門舉辦的學習班參加短期培訓,2人接受本、專科專業教育。

我們應該清醒地看到自己的不足,特別是與強勢醫院相比,在人才建設、科技發展上還有較大的差距;醫院的管理還跟不上形勢的發展和需要;醫院改革的步伐還不大;醫療質量和服務水平有待進一步提高。具體表現在以下幾個方面:

1.服務質量及服務態度不優。這是當前損害醫院形象,制約醫院快速發展的一個突出問題,我們有些科室尤其是窗口科室,個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫院生存和發展的生命線認真加以對待,人性化服務還僅僅是一句口號。

2.醫療質量還有薄弱環節,在例行工作檢查中,發現有處方、病歷書寫不規範等情況。

3.醫院的學科發展不夠平衡,院內學術氛圍不夠濃厚,部分科室滿足於做好日常工作,無科室發展及專業建設的遠期打算及近期計劃,滿足於目前取得的成績,盲目樂觀,缺乏創新動力,責任意識不強,醫院學科的發展處於滯後狀態,某些學科甚至在倒退。

4.人才結構不甚合理,人才梯隊尚未形成,名醫、名科帶動效益缺乏。專業技術人員的業務素質有待提高,學科帶頭人尚顯不足,人才斷檔現象存在。

5.少數職工事業意識淡漠,缺乏競爭意識和進取精神,遠遠不能適應醫院市場化的客觀需要,面對市場的激烈競爭,不少人仍然處在計劃經濟的年代,等、靠、要思想嚴重,仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”,經營意識危機意識缺乏,仍存有吃大鍋飯、抱鐵飯碗的思想,與形勢發展格格不入。

6.個別科室辦事缺乏計劃性,隨意性較大,缺乏按規章制度辦事的自覺性,在履行崗位職責上不盡人意。

7.今年雖然沒有發生責任性醫療事故,但醫療糾紛,醫療差錯事故苗頭尚存,如不引起重視,必將導致嚴重的後果。

8.國家基本公共衞生部分服務項目得分較低,健康扶貧方面,部分職工沒有深入基層的堅定信念。

9.醫院的硬件建設、就醫環境與羣眾的需求仍有較大差距,特別是醫院門診部、兒科、婦科、功能科的就診條件急待改善。

10.核酸採樣儲備人員不足。

在下一年的工作中,我們會做好提高服務質量和服務水平,提高醫院管理質量和管理水平,深化醫院改革,依靠科技進步力量全面提升醫院核心競爭力,搶抓新機遇,爭創新優勢,實現醫院發展新突破,再鑄新輝煌。

鄉鎮衞生院工作總結13

xx年,在上級主管部門和各級黨委政府的正確領導和大力支持下,我院全體職工以為指導,全面貫徹落實科學發展觀,大力加強行業作風建設,着力提高醫療服務水平,努力構建和諧醫患關係,整體工作取得了較大進步,現將本年度工作總結匯報如下:

一、加強業務學習,提高業務水平,業務量不斷提高。

今年,我院克服人手少,設備簡陋的困難,全院職工不斷加強業務學習,提高業務水平,實現業務收入22萬餘元,同比增長10%,藥品收入比例控制在70%以內,門診人次7542人,收住院110人,年初確立的工作目標基本完成。並在雜誌發表學術論文一篇,有一人報考了研究生。

二、加強醫療質量管理,服務水平穩步提升。

繼續實行二十四小時值班制度,不斷完善並嚴格落實各項醫療質量管理核心制度,加強醫務人員醫德醫風建設,實行行風民主評議,加強羣眾監督,不斷提高服務水平。增強服務意識,轉變服務觀念,改善服務態度,以羣眾滿意為目標,自覺抵制醫藥行業的不正之風,加強自身職業道德修養,努力構建和諧醫患關係。

三、增強安全防範意識,確保良好醫療秩序。

增強依法執業意識,不超範圍執業。定期進行衞生法律法規和醫療事故糾紛防範知識培訓,增強醫療糾紛防範意識,杜絕醫療事故糾紛的發生。

四、做好新型農村合作醫療工作,緩解羣眾看病難。

八月份,實行了住院報銷直補工作,本院住院病人實現了出院即時報銷,極大地方便了羣眾。十二月份購置了電腦,以配合新農合辦的微機化管理。平時,對新農合工作加強宣傳,有效地提高了羣眾的參合積極性。

五、做好公共衞生工作,提高農村衞生工作水平。

一是計劃免疫工作正常開展,嚴格執行國家有關政策,積極開展擴大規劃免疫工作,一類疫苗實行免費接種。二是按照上級部門的部署,搞好突發公共衞生事件的防控工作,四月份,針對手足口病疫情,我們積極應對,九月份,又出現了問題奶粉事件,我院亦積極開展相應的救治工作,組織人員進行全面摸底排查,發現疑似病例及時轉診,做好患兒家長的思想工作,消除恐慌,維護社會穩定。三是繼續搞好計劃免疫信息化管理工作,計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。四是堅持搞好網絡直報工作,全年共上報傳染病6例。五是搞好查驗接種證和查漏補種工作,九月份,對中國小和托幼機構學生的接種證進行了查驗,九、十、十一月份,進行了全面的查漏補種工作,基本上達到了上級的要求。六是加強了流腦、已腦、甲肝、霍亂等疾病的.防治,年初,針對我縣的流腦疫情,對全鄉的適齡兒童進行了a+c流腦疫苗的接種,九月份,對可能發生的甲肝疫情,亦進行了一次甲肝疫苗的強化免疫。七是繼續搞好結防工作,做好登記、報告、轉診工作,3月24日,配合縣結防所,搞好防癆宣教工作。八是搞好血防工作,配合血部門搞好查病治病工作,同時對中國小校進行了血防宣教工作。

六、做好婦幼工作,保障婦女兒童健康。

對孕產婦定期進行孕期檢查,並做好產後訪視和母乳餵養指導工作,做好婦幼衞生信息統計管理,按時準確上報各種報表,定期召開村衞生員例會,按時參加縣保健員會議,認真做好降消工作,真正把降消項目這一民生實事辦好。

七、村衞生所建設。

按照縣衞生局的部署,今年我院要做好柘林村、紅橋村衞生所的達標驗收工作。經過近半年的努力,兩所衞生所均按照上級的要求,對衞生所進行了改造,加強了衞生所的內涵建設,並順利地通過了驗收。

鄉鎮衞生院工作總結14

xx年在衞生局和鄉黨委、政府正確領導下,緊緊圍繞xx年下達的目標任務,積極應對突發公共衞生事件,借新型農村合作醫療實施,努力解決羣眾看病難、看病貴問題,在全院幹部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益。

一、狠抓行動、樹新風、全面提升我院整體形象、

1、以病人為中心,提高服務質量,創人民滿意衞生院是我院發展目標,為改善服務態度,落實承諾服務,切實糾正行業不正之風。我院廣泛徵求患者及社會各界的意見和建議,設立舉報箱,公開舉報電話,製作宣傳標語,落實“五個一”工程,發放醫師名片,打回訪電話,發徵求意見卡和社會問卷調查,為使意見和建議落到實處,嚴格按查處制度處理,使我院行風有了很大改善,整體形象明顯提升。

2、開展衞生大掃除,積極參入六城聯創和創省級衞生鄉鎮活動。結合我院實際迅速宣起講文明、講衞生、美化、亮化、綠化衞生院xx,落實“門前五包”責任制,要求科室人員上班前先打掃室內外衞生,劃分責任區,每週二、五進行衞生大掃除,並進行檢查評比,做到室內外衞生乾淨整潔,物品器材擺放整齊,每日產生的醫療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創建省級衞生鄉鎮活動,我們對病房樓牆面進行刮白更換破舊房門,製作防蠅門簾及窗網,對衞生院花壇內的花、草、樹進行修剪,澆水施肥,為患者提供一個温馨、舒適就醫環境。

二、進一步加強醫療質量管理,不斷提高技術水平

1、通過前幾年大批專業技術人員培訓學習,和醫療設備添置更新、使我院技術力量得到加強,在此基礎上我們狠抓醫療質量管理,嚴格醫療文件書寫,門診日誌要求項目齊全,處方書寫規範,用藥合理安全,病歷書寫及時規範,護理記錄詳實,實行科審批制,院長深入臨牀查房,積極參加危急症病人搶救,醫療質量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查,發現問題及時處理,全年沒有發生醫務差錯與糾紛。

2、鼓勵員工進修學習,參加業務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓,一名員工脱產學習,十餘人蔘加晉級及資格考試,五人考取晉升職稱,使我院專業技術人員水平又上新台階。

3、經過全院幹部職工地共同努力,我院業務有了明顯提高,門診量較去年有所提高,恢復到xx年門診水平,達到21873人次,住院819人,內科手術287例,住院分娩326例,較去年增加20例,治癒率80,好轉率達15,死亡率為0、11以下,急危重病人搶救成功率達90,手術前後符合率達92,無菌手術感染率為零,總收入達到228萬元。內科入院率較去年增加21,手術枱數較去年增加10,住院分娩較去年增加8,業務總收入169多萬元較去年增加35。

三、切實做好新型農村合作醫療工作

1、新型農村合作醫療這一惠民政策實施兩年來,深受廣大農民歡迎,但在xx年農合籌資工作中由於自籌部分份額增加一倍,也面臨許多難點,為打消農民參合顧慮,做好解釋籌資工作,我們印製3千多份《xx年告廣大參合農民政策説明書》發放到鄉、村幹部和農民手中,出動宣傳車5台到各村廣泛宣傳新農合政策,組織定點鄉村醫生積極配合村幹部做好籌資工作,聯繫外出務工人員參合,我院抽調人員下村督導,主動當好政府參謀,使今年參合率達94、8、籌資結束後立即進行參合信息的錄入與整合,及時建立了xx年參合信息檔案。

2、積極做好參合農民就醫補償工作。對來我院就醫出院參合農民,當日兑現補償,對定點鄉醫上報的`門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類6704人次,補償金額達76、7多元,確實減輕了農民負擔,今年補償住院489人次補償金額39萬元,定額補償114人,金額5萬多元,門診小額補償6101人次,金額326萬餘元。

3、為廣大參合農民提供一個監督平台,在門診大廳走廊醒目位置懸掛農合就診程序、補償範圍、補償標準及補償所需提供材料,每日對當日發生農合補償信息進行人村公式,並公佈舉報電話,接受社會各界監督。

四、制定措施,積極完成項目工作,着力應對突發公共衞生事件

1、xx年我院被定為防保站建設和“七有兩化一温暖”工程驗收年,我們指定一名院領導親自抓,精心組織,加大投入,更換了手術室陳舊空調,添置嬰兒輻射搶救台,對病房樓外觀進行整修,順利通過了上級這兩項考核檢查驗收。

2、村衞生室建設項目工作要求高、時間短、難度大。為此我們高度重視,及時制定選址方案,加快工程進度,我鄉5個項目村在第一次驗收通過3個,還有2將在12月中旬建成。

3、在應對今手足口病工作中,我們認真組織,廣泛宣傳衞生科普知識,成立發熱、專科門診、設隔離病房兩間,發動鄉村醫生,層層篩查,及時轉診,同時做好疫情調查上報、監測工作。在應對問題奶粉事件中,我院抽調七名人員參加篩查工作,兩名同志同時運轉,早上班、晚下班,中午不休息,對我鄉近千名食用xx奶粉嬰兒進行了篩查。

五、按照目標,紮實做好防保工作

1、堅持例會制度,每月召開一次鄉村醫生例會,並以會代培的方式加強衞生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉村醫會議19次,積極組織村醫參加衞生局舉辦的繼續教育衞生法規、專業知識培訓和學習教育,完成全鄉44所村衞生室考核xx工作,按照上級要求,每月一次入村督導檢查,嚴格管理,從而使我鄉的村醫管理工作和防保網建設進一步加強。

2、計免工作常抓不懈,認真做好兒童卡、xxxx、冊管理工作,對每日新生兒童查行及時上卡,按程序接種,及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報新生兒童360人,建卡xx360人,接種“五苗”5672人,並對流動兒童的接種對象進行了轉出xx,流入補種工作,今年未發生接種失誤和事故。

3、抓好傳染病管理和監測,做好新生兒童破傷風、麻疹、a下p等傳染病的主動監測和被動監測任務,開展死因調查,嚴格規範院內門診日誌管理,及時填報疫情報告卡,做好網絡直報。全年共上報傳染病事件16例,無遲報、漏報現象。

4、配合各職能部門做好相關工作。配合衞生監督所對全鄉食品市場的檢查和監測,從業人員體檢xx工作,共體驗65人、xx40家,並做好各村衞生診所的消毒監測工作。3月初開展乙腦疫苗接種,共種1685人;8月開展腸道驅蟲6000人;9月接種甲肝疫苗825人;11月開展流腦ac疫苗接種共種510人。由於組織得力,嚴格實行一人一針一管安全接種,未發生任何差錯事故。狠抓結核病篩查工作,採取下鄉查、村醫報等措施,及時發現護送轉診,督導化療方式,超額完成了結核病轉診任務。

5、婦幼工作在縣婦保院指導下,借“降消”項目實施有力推動,加強孕產婦xxxx保健,切實做好產前健康檢查,積極開展婦女病普查治工作,提高住院分娩率,今年共建孕產婦保健卡369人份,住院分娩326人次,住院分娩率達90,書寫規範化產科曆書326人次,對全鄉範圍內進行一次婦女病普查,對520名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表,做到及時準確“降消”項目補償工作及時兑現,無剋扣虛報現象,較好地完成了全年婦幼保健任務。

六、存在的不足

雖然,xx年我們取得了一些成績,但離上級政府和人民要求有一定差距,主要是思想不夠解放,步子小,小進則滿,醫務人員知識結構不合理,部分專技術人員未取得專業證,給醫療質量帶來隱患,農合工作任務繁多,衞生院及鄉村醫生承擔農合籌資工作過重,財力投入大無着落,這還需要今後工作中加以解決。

鄉鎮衞生院工作總結15

我院在區衞健委和鎮黨委、政府的的正確領導下,用心開展了醫德醫風、醫療衞生、預防保健、健康脱貧、家庭醫生簽約服務、新型農村合作醫療等項工作,圍繞“防-治-保-創-提”核心任務,特別是在疫情防控,有效保障了公眾身心健康與生命安全。按照年初既定的目標,圓滿地完成了各項工作任務,取得了較好成績。現總結匯報如下:

一、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作

自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來,xx鎮衞生院迅速反應,周密安排,認真貫徹落實中央、省、市、區和鎮委、政府關於疫情防控工作相關部署和會議精神,全面貫徹堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求,堅持以強化責任擔當、優化管理措施、注重措施細化、堅持執紀監督為立足點,及時落實各項防控措施,為全鎮打好這場疫情防控阻擊戰構築起了牢固防線。

1、高度重視,切實加強組織領導。新型冠狀病毒感染的肺炎,是一場突如其來的重大疫情災害,嚴重威脅着廣大人民羣眾的身體健康和生命安全。我院把新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作作為一項重大的政治任務,全力以赴,羣策羣力,努力把工作做細、做嚴、做實。

2、組織學習,上情下達。衞生院多次利用中午休息時間組織衞生院院委會、全院職工和村衞生室共同學習新型冠狀病毒感染的肺炎防控相關內容,如《關於進一步做好基層醫療衞生機構新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的緊急通知》、《安徽省新型冠狀病毒感染肺炎醫療救治工作預案的通知》、《醫療機構內新型冠狀病毒感染預防與控制技術指南》、《新型冠狀病毒感染肺炎診療方案》等。

3、開展預檢分診、發熱門診。為切實加強對發熱門診的管理,落實預檢分診制度,我院嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫療機構傳染病預檢分診管理辦法》、國家衞健委《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(試行)》、《加強預檢分診和發熱門診工作要求》門診設置要求,完善各項防控措施,把防控工作做細做實,全力應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情。

4、開展對高風險地區返鄉人員進行隨訪和採樣工作。xx院長要求醫務人員對高風險地區返鄉人員要認真做到隨訪和採樣工作並做好登記且要宣傳新型冠狀病毒感染肺炎相關防護知識,囑咐返鄉人員最近在家不要外出,居家觀察,如出現發熱、咳嗽、乏力或其他症狀立即轉診九龍醫院就診。

5、切實加強宣傳教育,提高防控水平。通過入户隨訪、門診就診、發放宣傳資料、院內LED宣傳標語等,深入宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎的傳播途徑、症狀、防範知識和措施,引導廣大羣眾消除恐慌心理,以科學的方式,平和的心態,做好防治工作。

二、狠抓醫德醫風、全面提升我院整體形象

1、整章建制、科學謀劃。為提高工作效率,樹立務實高效的良好形象,我院先後制定了醫德醫風管理規定、行風評比工作方案、醫療糾紛、差錯、事故處理辦法、各病種的醫療護理常規、各種醫療護理質量管理、急診急救等五十多項規章制度。使我院的行風建設工作得到了科學化、制度化管理,構成了在工作中人人有職責,處處有人抓的良好局面。

2、以人為本,搞好服務。為改善服務質量,落實服務,設立了舉報箱,公開舉報電話,為使意見和推薦落到實處,我們嚴格按查處制度處理,透過整治,一年來,未發現一次因職工私自行醫而造成的不良影響,使我院行風有了很大改觀,整體形象明顯提升,羣眾的滿意度明顯增強,受到廣大羣眾的一致好評。

三、健康扶貧及家庭醫生簽約服務

1.基本情況:xx鎮位於xx區東南部,與xx接壤,總面積xxx平方公里,素有"東引西進"的橋頭堡,轄xx個村(居),其中包括x個貧困村,常駐人口xxxxx人

2.我鎮以“xxx”模式助推精準扶貧,着力解決全鎮因病致貧、因病返貧人口脱貧問題,保障貧困人口享有基本醫療衞生服務。按照精準扶貧的工作要求,利用到户走訪、簽約服務等多種形式加強政策宣傳、提升政策知曉率,成立了x+x+x幫扶團隊,實施針對性幫扶,定期要求隨訪等工作,併為貧困人口開通了“綠色通道”,嚴格實行先診療後付費政策。

3.家庭醫生簽約及履約情況:家庭醫生簽約服務共簽約xxxxx人,其中貧困户簽約xxxx人,其他重點人羣為xxxxx人;家庭醫生履約執行率xx%、完成率xx%

四、基本醫療服務

本年度我院共接診門診約xxxxx人次、住院約xxxx人次、中醫藥收入約x.x萬,業務總收入約xxx萬元。今年以來,我們加強了衞生院內涵建設。開展優質護理服務工作。強化醫療質量管理,完善質控體系,提高醫療服務能力和技術水平,健全患者投訴管理機制。加大醫療便民惠民措施的'推廣力度,改進服務模式,優化服務流程,方便羣眾就醫。進一步規範門診、病房的管理,使羣眾真正得到實惠。同時,改革管理體制和運行機制,實施績效工資,強化績效考核,充分調動醫務人員的積極性,挖掘醫務人員改革的潛力和動力,發揮好醫務人員在醫改中的主力軍作用。

五、居民醫保管理工作

1、要求工作人員吃透精神、掌握政策要領。通過開展培訓、交流、討論、等多種形式,讓參與開展醫保工作的全體職工,吃透相關政策及方案,全面把握居民醫保醫療制度的參加對象,醫療基金籌集辦法,醫藥費報銷標準及手續的辦理等等,使農民羣眾充分了解參加合作醫療的權利義務,明白看病報銷的辦法和程序,消除農民的疑慮和擔心。結合一些實際的典型事例進行宣傳教育,讓羣眾明白政策的好處,從而增強參保的自覺性和主動性,使全鎮工作得到順利實施。

2、強化服務窗口管理,為參合農民提供優質服務。在辦理患者住院費用報銷、轉診等手續時,我們熱情耐心地接待每一位患者,首先,把參合的手續和報銷制度、程序、報銷範圍、報銷比例等相關制度作口頭宣傳,並堅持以人為本,努力做到準確、及時。並定期向社會公開農村合作醫療住院補償情況,接受羣眾監督。

六、衞生院管理工作

1.鄉村一體化管理工作:以落實公共衞生服務工作為主要着手點,用例會等時間進行業務培訓,細化了鄉村兩級醫療衞生單位工作職責,對推進和落實鄉村一體化管理工作及基層衞生網絡工作起到決定性作用。

2.衞生院全年開展了多項活動,贏得了社會各界的讚譽:

(1)通過義診擴大了衞生院的社會影響力,通過義診中免費送醫送藥上門服務解決了一部分腿腳不便羣眾的看病難問題,並且發現了一部分慢性病人,同時加大了衞生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率。

(2)為切實做好徵兵x月份初檢工作,確保輸送健康合格的優秀青年參軍入伍,衞生院領導高度重視,周密部署,選派多名業務技術精且有多年徵兵體檢經驗的醫務人員組成徵兵體檢小組,專職負責徵兵體檢工作,圓滿完成此次體檢工作。

(3)為了提高我鎮農村婦女宮頸癌和乳腺癌的早診斷、早治療,提升我鎮婦女健康水平,我院在xx月份為全鎮xx—xx週歲的農村婦女免費進行檢查,提高了廣大農村婦女自我保健意識和健康水平。

3、鼓勵員工進修學習,參加業務培訓:今年派出1人到人民醫院進行進修培訓(B超),使我院專業技術人員水平又上新台階。

4.硬件建設著有成效為提高醫院診療水平,檢驗科和B超科各採購一台儀器限度滿足不同層次患者的就醫需求,改善就醫環境。

5.我院新院正在裝修之中。

6、合理配置資源,改善衞生醫院基礎設施與人才隊伍建設。積極組織開展各類業務學習和培訓活動,形成了良好的工作和學習氛圍。

7.認真貫徹落實分級轉診制度,衞生院和村衞生室共同做實做細分級診療工作。

8.為提升基層醫療衞生服務能力、深入推進鄉村衞生服務一體化工作,對村衞生室實施“六制”管理,即人員聘用制、基本工資制、養老保險制、培養培訓制、考核獎懲制、建設標準制。

七、公共衞生服務項目開展情況

按照年初制定基本公共衞生服務規範,在轄區內大力開展公共衞生服務項目。

1、健康檔案:利用例會對鄉村醫生多次開展業務培訓,本年度建檔xxx人,共建檔xxxxx人,其中xx歲以上老年人管理人數xxxx人、規範管理xxxx人,高血壓患者管理人數xxxx人、規範管理xxxx人,糖尿病患者管理人數xxxx人、規範管理xxxx人,重性精神病患者管理人數xxx人、規範管理xxx人。

2、健康教育:印發宣傳手冊,並認真付諸實施,通過慢病自我管理使患者“低鹽飲食”等健康教育信息已深入人心,完成了全年健康教育工作目標。

3、計劃免疫:全鎮x-x歲兒童兒童共預防接種xxxx人,接種針次xxxx,基礎免疫疫苗接種率均為xx%。

4、傳染病:我鎮共報告x例傳染病,流感x例、水痘x例、痢疾x例。

5、在手足口病防治工作中,醫院充分利用健康教育宣傳欄製作了有關手足口病的防治知識宣傳材料,深入到學校以及人口密集村開展了手足口病健康教育諮詢活動。村內手足口病情控制較好沒有出現聚集性病例。

6、婦幼保健:(1)以母嬰安全為重點,強化孕產婦系統管理質量,與婦幹、村醫配合,為確診懷孕x個月內的孕婦做好早孕檢查及建卡工作,動員孕婦及時做好產前檢查,重視高危篩查,對每一例高危孕產婦認真的做好宣教工作,動員住院分娩,早期住院治療;開展至少x次孕期保健服務和x次產後訪視。(2)加強兒童保健工作,對x~x歲兒童嚴格按照標準體檢,根據檢查結果填好保健冊、卡,加強兒童營養、母乳餵養、常見病、多發病等衞生防治知識的宣傳;兒童系統管理率≥xx%。(3)加強婦幼資料的管理工作,出生活產及時報告、體弱兒及時監測與管理。(4)及時準確的填好各種婦幼資料。鄉村醫生一月一次例會,一季度進行一次婦幼相關知識的培訓,提高他們的業務能力。使他們更好的為我鎮廣大婦女和兒童身心健康服好務。

八、存在主要問題和不足

1、單位的規章制度不夠健全和規範,隨着時代的發展和新時期的工作要求,實際中可能出現這樣和那樣的新問題,需要新制度來約束。

2、醫療技術有待提高。要做到質量好、讓羣眾滿意、醫療技術是關鍵。長期以來,由於人員緊缺,僅僅只能維持運轉,進修學習的機會較少,醫療技術難於提高。由於學科帶頭人缺乏,無特色科室,難於滿足羣眾的基本需求。

3.鄉村醫生老齡化,總體素質偏低。

xx鎮衞生院20xx年工作計劃:

1.舉全院之力做好疫情防控和健康脱貧工作。

2.廣泛宣傳家庭醫生簽約服務的主要內容、簽約形式,讓廣大羣眾特別是老年人、糖尿病、高血壓等重點人羣知曉簽約服務的意義、作用和好處。

3.加快單位的制度建設,使工作有據可依、有章可循。

4.進一步加強服務能力建設,提升服務質量和水平。

5.進一步提升服務理念,努力適應新形勢下對基層衞生工作的需求。

6.加強公共衞生服務能力、加大政策宣傳力度,加強專業技術隊伍的建設,提高公共衞生服務水平。

7.加強黨支部建設、黨風廉政建設和思想道德建設縱觀中國共產黨的成長和發展歷史,隨時都在教育學習,有學習,才能夠進步,才不會犯錯誤。

8.新院正在內部裝修,力爭在20xx年年初投入使用。

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