【精品】幼兒園的年終工作總結模板集合5篇

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總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編為大家整理的幼兒園的年終工作總結5篇,希望能夠幫助到大家。

【精品】幼兒園的年終工作總結模板集合5篇

幼兒園的年終工作總結 篇1

歲尾年末,回顧一年的工作,作為一名水電工,在xx幼兒園領導對我工作和生活上的關心、愛護下,使我對工作的服務態度、思想水平等都有了提高。過去的一年,在工作中有得有失。現將這一年的個人工作總結向領導做如下彙報。

一、工作態度,思想工作

我熱衷於本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。

二、生產工作方面

1、貫徹執行公司管理工作的規定,提高水電業務水平,認真做好對修理工具的使用和維護,定時巡查小區水電附屬設施是否完好,發現問題立即向隊長報告。確保電路、水路設施的完好,保障幼兒園的水電暢通。

2、嚴以律己,寬以待人,遵守公司的各項規章制度。本人嚴格遵守園內的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關係和諧融洽,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和習水電方面的有關政策、法規和處罰尺度,掌握正確的施工方法,及時對存在安全隱患水電設施進行更換改造。

三、本年度主要完成了如下工作

1、熱愛本職工作,日常工作中不斷熟悉更新業務,能夠做到事事認真負責。

2、做好水電線路的維修保養,做到定期檢查,及時維修,保障供電供水設備的正常運行,認真完成必要的改進任務,使線路設備保持良好的狀態,合理使用水電材料,愛護工具。

3、在工作中能做到認真工作,不擅離工作崗位,愛崗不脱崗,不亂作為。

幼兒園的年終工作總結 篇2

本學期我們幼兒園的教科研工作,以“科研興園”為抓 手,以加強教學常規管理、促進保教質量為重點,全面提高 教師的整體素質,取得了一定的成績。現總結如下:

一、營造學習氛圍,加強教學研究 充分發揮教師的主觀能動性,繼續認真學習《幼兒園 指導綱要》 ,深入領會《綱要》精神,認真鑽研《綜合活動 叢書》 ,分析、領悟教材內涵,逐步培養駕馭教材的能力。 我們在園內積極營造良好的學習氛圍,定時定點開展業務學 習和教科研學習,遵循互動式原則,鼓勵教師主動參與學習 活動,由原來的旁聽式學習變為互動式學習,鼓勵老師結合 自己的實際工作,就討論的主題充分發表自己的見解,交流 看法,最後形成共識;鼓勵教師認真鑽研《綜合活動叢書》 , 分析、領悟教材內涵,綜合考慮教學內容在各個活動環節中 的合理呈現。本學期我園根據常州市教委頒佈的“各領域活 動目標” ,針對“科學領域”活動進行了目標解讀,還進行 了教材分析活動。使教師們更深刻的理解了《綜合活動》內 涵。 除此之外, 我們積極為每一位教師創造各種培訓的機會, 雖然外出參觀學習的機會不是人人均等,但外出學習的教師 必須及時反饋所學經驗,利用介紹、照片、錄像等方法,讓 教師們從中受到啟發,獲得感性和理性的認識。

二.開展園本化培訓,以教研活動為手段,積極探索素質教育的新方法、新途徑. 1.優化備課方式。由教研組長組織,利用每週二下午 集體備課,鼓勵教師分析教材,挖掘教材,根據幼兒的不同 發展水平,設計不同的教學形式。針對不明確的,有異議的 地方,分析教材,改變教學策略。 2.以“抓骨幹,帶一片”的工作策略,積極進行課堂 教學改革 ,鼓勵青年教師爭當教學典型,積極創新,以榜 樣、模範的教學行為帶動幼兒園整體業務水平的提高。我園 宋陵和張辛兩名青年教師作為骨幹力量,以塌實認真的工作 態度、較好的教學能力贏得了全園教師的好評,我們就以身 邊的教師作為榜樣,動員其他教師向他們學習,採取隨機聽 課的方法,從身邊學起,對比和檢驗自己的教學工作,同時 也是對青年教師工作的一種鞭策。教師們都能積極參與,精 心準備,觀摩後的互動也使教師進一步提高了教育評價能 力,同時也幫助教師認清自身的不足,取長補短。 3.正副園長深入教學一線,帶教促教,努力提高課堂 教學水平。

本學期,楊文蔚園長兼小班音樂、美術兩節活動。 屠綱兼中班、 大班四節美術活動及託班親子游戲。 在課堂中, 通過和老師相互觀摩的形式,虛心聽取一線教師的評析、深 刻解剖自己的教學行為,以優質的教學質量帶動全園的教學 水平,幫助教師理清思路,學會聽課評課,學會歸納總結。 4.為探索美術活動方式的多樣化,培養孩子對美術活動的興趣,並逐步形成我園美術活動的特色。本學期,各班 根據班級的實際情況和自身的特點,選擇各異的美術材料和 方式,制定班級美術特色活動計劃。結合主題活動內容,以 區域活動的形式提供給幼兒操作,並逐步形成班級特色。廢 舊物粘貼、噴刷畫、拓印畫、扎染、刮畫、撕貼、折剪等美 術形式將出現在各班的區域活動中。給幼兒創造自由表現的 機會和場所,鼓勵幼兒用不同的美術形式,大膽表達自己的 情感、理解和想象。

5.根據區教研室的教研工作,本學期我園開展數學教 學活動評優,在觀摩、反思、集體評課的過程中,教師們的 分析總結能力、反思能力、寫作能力得到了提高,並且通過 對數學領域教育目標的解讀,探討教學策略,幫助教師領會 數學領域的內涵及教學中重點難點的把握。 6.結合“教師教學工作考核細則”用自查、園評的方 式,對幼兒園一日常規教學活動進行科學管理,及時發現問 題,及時尋找解決問題的對策。

三.加強課題研究,突顯辦園特色 本學期,我園課題《幼兒生活中的科學活動研究》實 施一年來,科學、規範課題研究工作,並加強教師對兒童個 案的觀察研究,為行動研究提供科學的依據,研究工作初顯 實效。我們將繼續以觀察研究幼兒生活中的事物和現象為突 破口,培養幼兒自主探索、自主學習的能力,激發幼兒對自然、社會的興趣和愛科學的情感、培養幼兒主動學習,敢於 探索,大膽嘗試的精神,塑造幼兒活潑開朗的性格、鍛鍊與 人合作的情感和意識,促進幼兒全面和諧發展,為我園形成 獨特的辦園特色,打下基礎。今年 11 月,通過了區教研室 的中期評估,順利成為區級立項課題。 四.提高家長學校工作的質量,增強良好社會效應 本學期,我園每月不定期的開展一次家長學校活動。 如:新學期家長會、家長半日活動、親子運動會、健康教育 講座、興趣班成果展示等活動。

讓家長了解幼兒園的教育形 式與方法,向家長介紹、彙報孩子在幼兒園的成長過程及先 進的育兒經驗。大部分家長能在百忙中抽空前來參加,每次 活動均受到了家長們的好評,並希望以後多舉辦類似活動。 而且,通過家長學校活動也規範教師教學行為,強化幼兒一 日生活常規,提高幼兒在園活動質量,贏得了家長的讚譽。 通過開放活動,我們教師也或多或少獲得了一些啟示:教師 要學會傾聽、觀察幼兒;為開展順利,教師必須與家長有更 密切的溝通;教師在整個過程中不僅是合作者、支持者、引 導者還是欣賞者等等。 一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實,幼兒園的各項 保教工作,在教師們的辛勤努力、勤懇工作下,取得了可喜 的成績,但還有不足之處,我們一定在今後工作中,不斷探 索,不斷提高,不斷進取,爭取在工作中再創輝煌。

幼兒園的年終工作總結 篇3

很榮幸來到xx幼兒園擔任保潔員,這份工作對於我來説來之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴謹的態度來對待這份工作。

做保潔工作在很多人眼裏都是不值得一提的工作,我原來也是這麼想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發現並不簡單,平時根本不注意的地方,對於保潔員來説,絕對不能馬虎,牆角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。

在xx幼兒園,懷着真誠服務的心,努力做好本職工作。(樓道清掃)由於工作努力,成績有目共睹,並且得到領導和家長們的肯定和認可。

到xx幼兒園任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了幼兒園領導和同事的熱情相助,得到了大多數家長們的'諒解與支持。如果説這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應歸功於我們有一支高素質的保潔隊伍,有一羣有熱情、肯於奉獻的教師人員。作這個小結的目的,也決不是給自己塗脂抹粉,而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結經驗,吸取教訓。

這一階段的工作,一方面是儘快掌握幼兒園的基本情況,另一方面確保幼兒園各項工作的正常進行。由於交接時間較短,很多事情只能邊幹邊學習,在此期間,保潔的日常工作主要靠的是幼兒園領導的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,在大的事件處理上能積極向領導彙報,迅速採取措施,未出現嚴重錯誤,但在工作細節上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出並補救,均未產生嚴重後果。

這x個月的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放鬆,對一些細節注意還不夠,有待在今後的工作中予以改進。同時,希望能有機會到比較成熟的幼兒園去學習、掌握更多技能,提高自己的專業水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成幼兒園佈置的各項工作,不辜負幼兒園領導的期望。

明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設,在工作中要起到模範帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。在工作上,圍繞幼兒園xx的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。今後努力的方向:隨着xx的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為xx幼兒園應有的貢獻。

幼兒園的年終工作總結 篇4

時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發展的新課題,在改革與競爭中探尋,在學習與反思中實踐.一學期以來,積極營造自我追求,不懈努力,全園上下積極地投身於教研活動的實踐工作,推進幼兒園自主發展,取得了一定的進步,幼兒園教研年終工作小結。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。本學期我們根據本園實際情況,開展了一系列的研討活動,不斷提高教師的教育教學能力。

一、以專題研討為切入點,轉變教師教育觀念,提高教師評課能力

本學期我園結合旗教研室“優質課、創新課”的評選活動,以及園內觀摩活動,針對教師的聽、評課能力進行了專項研討。

在邊學習、邊實踐、邊思考中,我們對教研有了進一步的理解與想法。於是利用學前教育網教研組創建了與“評課”相關的專題論壇內容,藉助這一平台使教師能在網絡上暢所欲言,積極發表個人的教育觀點,在交流過程中教師們認為評課可以圍繞以下幾方面展開:評教學目標評教材處理、評教學過程、評教學方法和手段、評教師基本功、評師生關係、評教學效果等。

新《綱要》提出:教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。作為幼兒園,提高教育質量的途徑主要是通過教研,教研的主要成員是教師。為此我們努力營造寬鬆、愉悦的教研氛圍,廣開言路,鼓勵每個教師成為教研的“講座者”,工作總結《幼兒園教研年終工作小結》()。教研組本學期先後為多名教師提供了展示個人工作能力的平台。

二、以教研組主題活動為契機 ,創造自主空間,提高教師的組織能力。

本學期我們以年齡段年級組為教研小組,結合本組實際情況開展了不同形式的主題性教研活動。小班組結合秋季運動會開展了親子游戲活動,為家長提供了一個瞭解幼兒園的機會;學前組利用秋季主題活動開展了一次別開面的演出《豐收的喜悦》,讓每個幼兒都有參與的機會,得到了家長的一致讚譽;大班組開展了語言能力競賽活動,中班組則結合新年活動,開展了與家長聯誼的演出活動。在合作互助的氛圍中教師們越來越感到團隊意識的重要性,在一系列教研主題活動設計和實施的過程中很大一部分教師充分發揮了指導作用,在組織實施活動中,各教研組長髮揮了重要的作用。在這種活動形式下,每名教師都有展示自己的機會,充分了揮主觀能動性,得到了鍛鍊,獲得了成長。

三、全面拓展家長工作的思路,大力開展家長培訓及互動活動,嘗試家園共育的有效途徑,不斷提高辦園質量

現代教育越來越注重家園一致的教育,家長應該是幼兒園教育的參與者、合作者,因此本學起我們不斷的通過多種形式的活動,使家長積極投入、共同參與幼兒的教育。如小班組的親子游戲活動,各班教師進行了初步方案的制定,根據家長參與要點,指導教師從教育的內涵出發思考問題幫助教師重新審視活動方案,拓展了教師組織親子活動的思路,通過教師的再次修訂使得方案的目標、內容、形式更為完善,使活動取得了極大的成功;家長的參與度達到了100%。在活動後的家長來稿交流中,教師們也真切地體會到家長對教師辛勤付出的肯定和鼓勵,使教師更加明確家園互動的重要性和必要性。

由此,我們更加深切的感到:幼兒園的工作離不開家長的支持和配合,我們要想方設法的讓家長了解幼兒園的生活,使他們能積極投入育兒工作,讓我們的教育能充分發揮其應有的價值,使我們幼兒園的教育質量更上一層樓。

幼兒園的年終工作總結 篇5

後勤工作繁瑣且零碎,它是教育工作順利開展的重要保障。我園人手緊缺,給後勤工作帶來極大的困難,但我們迎難而上,擠時間、擠人力,努力給教師創設一個舒適的工作天地,為幼兒創造一個健康的快樂家園。

  一、狠抓安全手勁足

1.重教育。本學期我們的安全教育做到了月月有重點、週週有內容。在幼兒一頭,有119消防安全系列教

育活動;有適合幼兒年齡的分組安全健康教育活動,如:10月大班的“從小謹記,病從口入”、12月小班的“保護眼睛,健康寶貝”、1月中班的牙齒白花花,我們笑哈哈,通過這些活動,讓孩子們從小就知道安全健康對成長的重要性。在保教人員一頭,我們逢會必講安全、9月開展了消防知識講座、10月對食堂人員進行了“規範操作為健康安全護航”的知識培訓、11月進行了“杜絕傳染 預防在先”的保教人員秋冬季節傳染病知識講座,1月又組織教師對一日活動細節中安全問題研討。做到了對教職員工安全職責明確、安全警鐘長鳴的有效管理。

2.重自查。由各班主任負責完成每月一次班級安全隱患自查,園部對於各班發現的安全隱患及時排查、妥善解決,有些無法解決的上報中心領導,同時對隱患作出恰當的防範。

3.重人防。首先重視安保人員的素質,及時更換不合格的安保人員,要求安保人員嚴格執行門衞制度,杜絕陌生人進入幼兒園,做好來訪人員的登記和盤查。另外園部設立了安全保衞處,組建了幼兒園護園隊,並得到了地方派出所的大力支持,堅持每天有2名輔警協助維護上學放學時間段的監護,把好幼兒園的大門,確保幼兒的生命安全。

4.重技防。做好了對技防設施的巡查和維護工作,保安人員熟練對技防設施的操作,定期對儀器檢查,並做好相關記錄。

5.每月填好安全月報表、每週填好安全信息週報表,並及時上交從未間斷過。

一學期來,“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍已經瀰漫在整個香花校園

  二、重抓保育方法活

1.每月一次例會學習。

學習內容涉及幼兒園一日工作要求、消毒配比、規範操作、配合老師、教育幼兒等方方面面,特別是對那些新的保育員在學習之餘進行跟蹤指導。同時,對她們進行品德的教育,讓她們明白幼兒園不是外面的大社會,要講文明,不講粗話髒話,做幼兒的榜樣,工作中也不能計較太多,人前不論是非,保證相互間的和睦相處。

2.規範考核制度。

由配班老師對保育員進行每月一次考核,每班一個保育員,配班老師是最有發言權的,也最容易發現問題,這樣細化了對保育員工作的督促,對抓好保育工作非常有效。

3.交叉調研,規範保育

11月我們接受了來自中心與姐妹園的保育調研工作。調研採用一對一跟蹤檢查,後一一反饋,反饋中大家都充分肯定了保育員們認真的工作態度,一致認為各班的清潔衞生、開窗通風做得很好,保育員們對消毒配比也非常清楚。同時,也誠懇地提出了存在的問題,如:部分班級幼兒用點心有等待的現象,保育員與幼兒交流不夠,保育工作中的一些細節問題不夠規範等等,並對存在的問題做出了規範性的指導,讓香花的保育員們更明確了保育工作的重要性,紛紛表示今後一定會糾正自己不正確做法,進一步規範保育工作。因為沒有最好,只有更好。

4.抓好衞生保健工作。

保健老師嚴格把好晨間關,行政與組長輔助晨檢,特別注意檢查幼兒來園是否帶有不安全物品,把安全隱患降到最低;第二,認真做好了衞生保健網絡台賬,開學初,對全園幼兒作了預防接種的接種統計,對缺種的幼兒做好了補種的通知,按照上級要求不折不扣完成任務,在防疫站的檢查中得到好評。平時,關注特殊兒童的成長,對體弱兒和肥胖兒給予了特殊的關懷,每月測一次體重,經常與家長交流孩子的情況,並做好了相關的記錄,力爭使特殊兒童的成長趨於正常化。

  三、食堂管理工作明。

1.抓好食堂安全衞生工作

幼兒園食堂管理是幼兒園正常運轉的重要保障,食堂的安全衞生工作關係到每一位幼兒、關係到每一户家庭。為了從源頭上控制食品的質量,開學初,我們就和各供貨商簽訂了安全合同。每天早上,由保健老師負責把好驗收關,並做好索證工作,確保食品的新鮮、安全。在操作清洗和烹飪的過程中,通過觸覺、嗅覺進一步檢查食品的形狀、色澤、氣味等,如發現問題馬上停止,進行彙報處理。食品留樣、餐具消毒都有專人負責。

2.合理膳食

保健老師制定好適合幼兒生長需要的食譜,並經常與婁江的保健老師相互學習、相互討論研究,儘可能做到營養均衡,搭配合理。食堂廚師的烹調技術不斷進步,多采納教師的合理化意見,做到色香味俱全,幼兒的剩飯剩菜量不多。並且合理用好用足幼兒伙食費,每月結清,並把結餘情況向家長公開。

3.重視食堂人員知識培訓

為了進一步規範食堂人員對食品的操作程序,為幼兒的健康安全保駕護航。20xx年10月21日,新區幼教中心香花幼兒園的行政和保健老師在上午對食堂人員的操作進行了突擊抽查。下午3點30分,保健老師召集了食堂工作人員,結合抽查情況與他們交流,肯定了他們工作中規範的地方,也嚴格地指出幾個細節問題,如:刀具放置不夠規範、粗加工間衞生工作沒有及時處理、廚師嘗味用具要與廚具嚴格分開、更衣室雖簡陋但也要保持整潔等等。另外,保健老師與食堂人員一起學習了食堂規範操作的相關知識,讓他們進一步明確了食堂操作中清潔、消毒、保潔各環節的要求;重新認識了個人衞生、習慣對於食堂工作的重要性;更加清楚了食品的質量、加工與幼兒健康的聯繫性。

  四、校園環境管理

1.抓好環境衞生。把幼兒園內的公共場所劃分好衞生包乾區,分別包乾給保育員,包括辦公室衞生和專用教室的衞生等。教師辦公室的整潔性在於教師,要求桌面上不堆放與教育無關的物品。

2.做好維修。因幼兒園的設備陳舊、條件艱苦,故要維修的地方很多,但考慮新的幼兒園馬上就要開始動工,所以持着儘量維持原狀的基礎上,對必須維修的項目進行修理,能自己解決的儘量自己克服解決。對於修理的項目做好登記。

一學期來,雖然常常忙得暈頭轉向,不知東西南北,可是,能為孩子服務、能為老師們服務,再苦再累也值得,今後,還應加強學習,合理安排自己的手頭工作,不斷地完善和積累經驗,儘可能是我園的後勤管理越來越順。

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