新員工入職一年的工作總結9篇
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼總結有什麼格式呢？以下是小編整理的新員工入職一年的工作總結，僅供參考，歡迎大家閲讀。
新員工入職一年的工作總結1
時間過的飛快，當初進入xxx公司第一天的情景還在歷歷在目，但轉眼間就到過去了大半年的時間！自從x月加入xxx公司以來，這是我在公司的第一年，也是我在公司第一次迎接年末。
怎麼説呢，這一年對我而言太過短暫，對將近一年的時間也沒有太多的實感。也許是因為自從的進入公司的試用期佔去了太多的時間，導致我在這一年裏將不少的時間都放在了學習當中。但儘管如此，我在這一年裏仍然有很多的收穫和體會，這些都是值得好好的總結反思的地方。以下是我在20xx年的工作總結：
一、學習方面
在學習方面，我保持着積極嚴謹的態度，面對領導的`培訓以及日常的鍛鍊能仔細的分析，並擴展思考工作和學習中的問題，全面的提高自身的知識儲備和工作經驗。
今年來，我的學習一直持續至今都沒有停下，因為越是學習，我越是能認識到，想要做好這份工作，就必須不停的前進下去！在學習上，我最主要的知識來源是領導的培訓。在培訓中，我認真理解，積極思考，在學習上做到不懂就問，嚴格的搞懂工作知識，保證自己能順利的完成工作。通過一開始的培訓以及後來不時的教導，我較好的掌握了xxx崗位工作的基礎，並在今後較好的完成了自己的工作。
此外，在公司中，我還認識到了很多的工作上的前輩，在平時的時候與他們交流，進而學習到了關於工作的不少技巧，這又進一步的完善了我的能力。
二、工作的情況
一年來，我在工作上嚴格仔細的遵守公司xxx崗位的要求，努力完成領導教導的任務。前幾個月，因為試用期經驗不足的緣故，確實在工作中出現了不少的問題。但每當我的工作出現問題的時候，我都會第一時間加以反思改進，讓自己能牢記錯誤，並在下次的工作中積極改進。
如今，儘管工作還在不斷的改變，不斷的提高要求。但我也能通過嚴謹的自我管理和積極的自學來適應工作的改變，並不斷的提高自己，在工作中做出較好的成績。
回顧這一年，我儘管從整體上沒能取得多麼出色的成績，但在新的20xx年中，我一定會更加嚴格，更加的努力的去做好自己的成績，為自己，為團隊，也是為xxx公司貢獻出更加出色的優秀成績！
新員工入職一年的工作總結2
一、工作表現
這一年，我嚴格遵守公司的規章制度，從不做違反紀律的事情。我從來沒有遲到，每天都堅持早到十分鐘以上，也從不早退、曠工，在上班的時候從來不做與工作無關的事情。我也有很強的集體意識，做事的時候都把集體利益放在最先的位置，個人利益靠後。雖然可能一些事情我做的並不好，不能讓領導滿意，但我相信我之後一定能夠做的更好。
在遇到不會或者自己處理不好的問題的時候，我也會請教領導或者同事。同時我也知道自己的不足之處，就算被誇讚了也不會驕傲，而是會更加用心的工作。去年的這個時候，我才剛進公司不久，什麼都還不會，也做不好領導交代的工作。一年之後，現在我已經能夠很好的完成我的工作任務了，雖然有的時候也會出現錯誤，但我會及時的'改正。
二、不足之處和工作收穫
雖然這一年我進步了很多，但還是有很多的不足之處。在與同事的相處方面，我還有很多進步的空間。我進入公司已經一年多了，但還沒有和同事到很熟悉的地步，還沒有培養出一定的默契。對工作也有一定的影響，這是我下一步要加強的地方。培養出了默契，就能夠更好的工作。因為我們不是一個人單打獨鬥的，而是需要一個部門團結合作。在工作的細節把控方面，我還需要加強。雖然這一年我沒有出現過大的錯誤，但小錯誤還是不斷。領導給出的大的方向我能夠做好，但需要自己決定的一些小的地方我還是不能夠做好，這是我之後需要更加努力的地方。這一年也有很多的收穫，主要就是在工作方面，學會了很多新的東西，自己能夠做好的工作也越來越多。
三、今後的工作計劃
在之後，我需要努力的把自己的不足之處加以改善，讓自己能夠把工作做得更好。同時自己做得不好的地方平時就要多注意，自己決定不了的地方可以詢問同事和領導的意見，不要隨便做。
我相信，只要肯努力，在之後，我一定能夠把工作做得更好！
新員工入職一年的工作總結3
自從來到xx，依靠xx的飛速發展，我也成了一個新上海人。由於房產行業的升温和發展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基於這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經理相比，還存在許多的問題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。
第一．財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。
陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事後算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患於未然；另外，作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。
第二．會計工作中仍有許多待改進之處
去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規範》，對我們的`會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
第三．管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的還不夠細緻、深化，往往只拘於形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將
管理工作做細作深，應是今後工作中的又一重點。
第四．缺乏溝通，對相關信息掌握不到位
財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時瞭解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、瞭解，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至於使自己的工作有時很被動。
二．鑑於工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1．在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失；同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動，加強事前瞭解，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監督企業對資金進行合理、有效地使用，使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因採取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日後的計劃安排積累經驗。
2．力求會計核算工作的規範化、制度化
按照財政部《會計工作基礎規範》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規範》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用A類企業之後，陽城公司也能儘早獲得這一榮譽。
3．做深、做細日常財務管理工作
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，儘可能使現有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個台階，起到真正的控制、管理作用。
4．不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平
對財務知識以外的與房地產業、建築業有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之後，進行處理。
5．加強內、外部的溝通，蒐集有關信息
在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財税部門之間的聯繫，及時掌握有關政策信息，既依法納税又合理避税，為企業合法經營做好參謀。
除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：
首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也經常組織一些內部的學習交流，把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。其次，對於公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。
最後，在今後的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺餘力地作好財務工作。
新員工入職一年的工作總結4
過去一年的工作歷程讓我在銷售工作中取得不少成就，我明白工作中唯有奮發向上才不會面臨被淘汰的危機，所以我始終能夠嚴格要求自己並認真做好銷售工作，而且這一年的市場行情本就不好自然要予以重視，有着領導的指導讓我在工作中減輕了不少壓力，而我則需要做好本職工作並盡力創造更好的業績，現根據一年來在銷售工作中的表現進行總結如下。
着重展開客户開發工作並從中積累相應的人脈，由於市場行情不好的緣故導致我很重視工作中的表現，尤其是人脈資源的積累方面要有所成就才能有效避免損失，因此我花費了很多精力來尋找新客户並與對方進行聯絡，主要是希望能夠將公司的產品成功推銷給客户，事實上這項工作的展開十分考驗銷售人員的個人能力，而我也利用自身掌握的宣傳渠道來積極聯絡客户，雖然獲得的數量不多卻在轉化率方面獲得不錯的成果，我也藉此機會對自己的客户資源進行了梳理和分析，主要是清除分無意向的客户從而將精力放在有效客户之中。
學習產品相關知識從而在銷售工作中提升自身的底藴，作為銷售人員應當對公司的產品有着足夠的瞭解才行，因此我很重視這方面的學習並傾注了不少心血，而且有時我也會通過和同事模擬對話的`方式來揣摩客户的思維，通過銷售技巧的運用來展現公司產品的特點從而取得不錯的成果，由於工作中有着不錯的表現導致每個月都能夠完成績效指標，能夠取得這樣的成果自然與自己在工作中的不懈努力息息相關，而且即便是完成銷售工作以後也會反思自身的不足。
雖然工作中有着不錯的表現卻比往年差了許多，主要是市場行情不好以及自己沒有提前做好準備導致的，相對於前者來説我更重視自身做事沒有規劃的問題，對待銷售工作重視隨波逐流的話很容易讓自己吃虧，雖然憑藉着豐富的工作經驗導致本年度能夠完成績效指標，但若非如此的話很有可能會因為能力的不足而吃虧，我得謹記在心以免在後續的工作中留下遺憾，而且我得加強對市場信息的分析從而及時瞭解到行情不好的問題，這樣的話也便於自己提前對銷售工作進行部署。
對我的職業生涯來説過去的一年是不容忽視的，所以對工作中積累的經驗要謹記在心並爭取做得更好，而且我也要及時反思自身的不足並儘快將其改正才行。
新員工入職一年的工作總結5
各位尊敬的領導；
大家好，我叫xx，畢業於xx工程職業技術學院，現在在長城鑽探鑽井二公司吉林項目部xx鑽井隊工作。
20xx年夏天，我選擇了石油這一行業，懷着對石油行業的熱愛，以及懷着對未來美好憧憬，我來到了艱苦又充實的鑽井隊。到鑽井隊不覺已有半年時間，然而每每回首，初來乍到的情景卻仍歷歷在目，一切猶如發生在昨天，歷數一幕幕的往事，便不禁發出光陰易逝、壯志難酬的感歎。依然記得那是xx月xx日，我們xx個人坐着火車到吉林項目部報道，之後就被各自隊的班車接走了。汽車在公路上飛快的往前行駛，透過車窗去看天邊的雲，看外面那遼闊的草原，近了，遠遠的就看見鑽井平台在地平線上時隱時現，有生以來讓我第一次感受到井架是那麼美，就這樣我們下了車，那個時候興奮已經使我忘記了旅途的疲憊，而我不知道更艱苦的生活在等着我。
“人生易老學難成，一寸光陰不可輕”由於深諳此道，在鑽井隊的這段時光我未敢絲毫的放縱自己，過得還是比較踏實的。上班時間除了幹自己本職工作外，我便爭分奪秒的學業務、寫筆記，下班後我又背英語、學寫作。儘可能的充實自己。
説這份工作“苦”“累”“難”等，這些我早已有了初步的領教，但是當我真正的感受它的時候，我卻切實的體會到這份工作的艱辛。同時我也感覺到在學校學的東西真的不夠用，説實話可能在剛開始的時候，是一點都用不上。師傅們都待我很好，處處照顧着我，知道我吃不了什麼苦，不過我也天天幫他們忙。跟着他們後面乾點零活，其實對於我們剛畢業的大學生，面對着這種生活多少都有些不適應，但是對於未來，我依然充滿信心。因為追求理想的熾熱情感一定會給我堅忍不拔的毅力和對於工作的'無限熱忱；紮實的知識積累一定會給我以自信，同時也為更好的完成工作奠定了堅實基矗所以對此我只想斷章取義地套用一句廣告：我能！
當然，我在工作中還存在着一些不足之處，在接下來的工作中，我將本着對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術，為公司的發展盡我綿薄之力。隨着漸漸對工作環境的熟悉，我要踏上新的征程，任重道遠，我需要加倍努力，爭取做一個好的員工。
新員工入職一年的工作總結6
20xx年，於我而言是不平凡的一年，是滿滿收穫的一年，讓我在工作中找到明路，沒有迷失自己的方向。我想有了一年打底，我以後的工作會更加的順利。現在就我一年的工作做以下的總結：
回顧20xx，我發現自己真的成熟很多，想當初剛進公司的時候，真的是什麼都不會，都是領導和同事手把手的教給我，我才能去把工作做好。剛開始工作的時候，做事容易衝動和急躁，時常丟三落四，對比現在的我，發現自己變得特別的沉穩了，做事認真不懶散，遇事不急躁，能夠冷靜對待。社會不同於學校，第一課要學會的就是怎樣跟公司裏的人相處，為人處世是在社會上生存必須要去懂的。記得自己總是會不顧及當場他人的感受，什麼話都説，導致自己得罪了很多人，這讓自己在公司生存的很艱難，後來慢慢的意識自己為人和處世都不夠圓滑，吃了很多的暗虧，才去糾正的。如今一年過去，我跟公司的同事都能禮貌待人，説話也都很得體了，再也不會當着他人的面説一些不顧場合的話語了，真正的懂得了去尊重他人，可以不喜他人，但是該有的面子喝臉面一定要給。
在工作中最忌諱的就是打斷他人説話，和插話，我在進入公司的前兩個月裏，精彩不顧他人的感受隨意的打斷和插話，這也是很讓人討厭的。因此進入公司後，我改變特別的大，我學會了尊重他人的意見，即使有自己不怎麼贊同的，我也會去給充足的'尊重，並虛心聽取他人對自己的建議，身上有做的不好的地方，也都開始去欣然接受，當真正的接受了自己的缺點時，發現事情就變得簡單多了，一點也不復雜。這一年得到的所有的成績，都離不開公司領導的鼓勵和同事們的加油，讓我一點點的改正缺點，完善自我。特別的感謝公司所有對我提供過幫助的人，讓我完成了一年的工作。
一年的工作就這樣結束了，我在這跟工作裏學到的不僅是技能，還有很多做事做人的道理，我接受了不好的自己，認識自己的不足，並且在同事們的幫助更正，做好一個普通員工該做的事情，我對此很感謝這樣的一個自己，有錯就改，願意去承受工作中的苦難，努力的過好每一天，做好每一天的工作。即使以後再有很難的挑戰，我都相信自己能夠取得勝利。
新員工入職一年的工作總結7
不知不覺間，一年很快就過去了。在今年的工作上，很多事情都在改變，公司在積極的改變，團隊在積極的改變，為了能跟上社會的節奏，我也一樣在自己生活和事業上努力的去適應環境的發展，讓工作能順利的完成。
回顧一整年的工作情況，我在工作中帶着積極熱情的態度，加強了我對工作的認識，鞏固了自身的基礎。同時，在領導的積極培訓下，也擴展了很多工作方面的能力，最終取得了如今的.成績收穫。
就自己現在的成績來説，我既為自己的提高感到高興，但其實，又在為自身可能發揮的不順利而感到頭痛，為此，我在這裏對自己的情況做總結如下：
一、20xx年工作方面
在自己的工作商，我積極嚴謹的面對這一年倆的工作目標，在每天的工作中積極提高自身能力，鞏固自身的基礎，讓自己能在基礎的工作中保持着積極穩定的狀態。此外，領導也時時為我們準備着豐富的培訓課程，這大大的擴展了我的業務能力，提升了我在的工作中的表現。
但在初期的階段，還是出現過不適應的情況，影響了正常的工作。為此，我及時的對自己進行了分析，在工作中調整了自身的方式，嚴格了對自身的管理，較好的改善了問題。
二、思想方面
在一年來的工作中，我個人的思想態度也進行了極大的改變和調整。通過工作氛圍的改進以及領導的積極培訓。我加強了自身對工作的管理，也在學習中收穫了信心。這不僅讓我在工作中能更加積極主動的開展工作，也改善了我很多的問題。
三、工作中不足的反思
回顧一整年的工作，首先是在工作的主動性方面不夠積極。所以面對工作的改進不能良好的適應，這是我在思想和責任感上的問題。
其次，工作的判斷力較差，其中最主要的原因在於我對工作的不夠了解。導致了自身能力不足的同時，信心也不足。好在在後來有了不少的改善。
反思了自己一年來的工作和問題，我充分認識到自己在工作中並沒有做的很好。比起其他同是的工作，我還有很多的不足和問題，我會在今後的工作中認真的分析自己，改善自己，讓20xx年的工作能在我的努力下，更好的完成！20xx年，我一定能在工作中做出更大的貢獻！
新員工入職一年的工作總結8
光陰似箭，轉眼間我來到中心已經快一年的時間了，在這一年的時間裏我學到了多方面的專業知識。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業務技能，現將工作情況總結如下：
一、工作彙報
自x月x日入職本單位以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。
x月x日我先入職的部門是xxx中心，由於該部門也是剛成立的，所以在前期是以學習為主。本人入職本單位以前一直從事的文字排版和編輯工作，部門領導就讓我先學習並深入瞭解機關常用的文字編輯工具軟件word和WPS，等我基本掌握後再結合以前的排版經驗教給其他同事，這同時也讓我自己學到了不少公文排版的知識。
就是因為在xxxx中心學習到了公文排版方面的知識，於x月xx日我被借調到xxxx處從事專門的公文排版工作，在xx處的x個月裏不僅讓我對公文排版有了更深入的理解和認識也讓我在為人出事方面得到更好的鍛鍊，讓我有了機關工作的寶貴經驗。
本人於xxx月xx日調回中心本部工作，受中心領導的抬愛，讓我在新成立的xxx部一展身手。市場部剛成立主要的業務是工程的招投標，我的主要工作是編制 工程的投標文件，在領導的栽培下現已基本掌握業務流程及內容。
為以後能更好的做好xxx部商務工作打好基礎，在xxx部工作的同時我還向領導申請去xxx項目中去體驗xx工作具體內容和方法，於x月x日起正式進入xxx項目和xxx項目。截止到目前為止已基本掌握xxx工作的工作內容和流程，也因此對我在編制xxx項目文檔方面有了很大提高。
二、工作感想
踏入本單位工作以來，經過一年的鍛鍊，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對於工作或者説事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態，套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然後為自己的所愛儘自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以説，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子説明：以一隻駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境裏生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的'環境裏生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合於某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
三、工作目標
在今後的工作中，我會加倍的努力學習專業知識，掌握更多的業務技能，為將來xx部的工作打好堅實的基礎。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。
隨着xx部工作的深入，新工作內容的展開，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，做出應有的貢獻。
今後我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度，做好本職工作。
新員工入職一年的工作總結9
20xx年註定是不平凡的一年，舊有的模式被打破，新的格局在形成中。在歲末將至的此刻，回望20xx年走過的歷程，做一下總結，辭舊以迎新。
今年1月5日，例行崗位輪換，我從支行去了分理處，正好趕上網點搬遷，在對面的紅墅灣有了屬於我們自己的“新家”。處在窗明几淨、寬敞明亮的環境，無論櫃員還是客户，似乎心情都不自覺地美麗了幾分。弓工調角，水人調船，竹匠調木，智者調心。能完全控制自身情緒的人很了不起，我們可以把這當做對自己的嚴格要求，不斷提高自身修養，卻不奢望接觸的每一個人都能做得到。寬廣的空間是一種美，環境對人的情緒起着潛移默化的.誘導作用，就像“破窗理論”和“護花原理”。一處新居的建造可能比一箇舊網點的改造更容易，最關鍵的是施工前規劃的夠長遠、夠完善。
3月中旬，開始發放社會保障卡。相比外省外地區，我們的社保卡進度是比較慢的，至今也只是發放了第一批次，還有一部分人雖然交了社保卻不在髮卡名單上，使社保卡不能全面啟用。農商行紮根農村，服務三農，分佈廣、人員多是我們的一大優勢。前兩年社保簽約，我們就是在保證網點正常營業的前提下，組織人手走村進區，為廣大羣眾就近提供服務，每天抱回厚厚一摞簽約協議，加班加點錄進核心系統。時隔不久，社保卡問世，彷彿歷史重演，我們依然把方便帶給客户，把辛苦留給自己，載着移動終端，點齊人馬，出發！我們有巨大的存量客户羣，這毫無疑問是一座寶庫，是我們的衣食父母。
時代在發展，新理念、新技術層出不窮，拒絕接受只會被淘汰。進村髮卡後，印象最深的一點，是幾乎逢人就要解釋一下社保卡是幹什麼用的，跟現在在卡上扣的社保費不衝突，與發養老金沒有關係。所以我們的客户羣體需要維護、開發、更新、培育，任重而道遠。
夏日炎炎，是業務的淡季，然一紙考試通知，讓人瞬間緊張起來。去年10月份新一代操作系統上線，各種更新各種變化，界面、功能、操作、規範都與之前有很大不同。省聯社提供了一份參考題庫，大家各出絕招，學！學！學！最終的結果挺令人欣慰，不管是剛入職的新人還是工作幾十年的“前輩”，都順利通關。有人説“活到老，學到老”，確實沒錯。在學生時代也曾想過工作以後會怎樣，是不是就不用學習，不用考試了?現在知道答案了，學習能力永遠是一個人的必備素質。書到用時方恨少，事到臨頭才知自己懂得不夠多。社會在發展進步，人也要不斷更新自己，才能與時俱進。人生的道路上總會有新事物、新要求橫亙在前，除了去學習、去接受、去挑戰沒有其他的選擇，路終究還是要往前走的。
10月份，有位同事大姐50週歲退休了。要説羨慕確實有一點，也只是一點而已，畢竟這離我太遙遠了，再過二十年考慮都嫌尚早。最近兩三年會有一次退休高峯期，大概會告別好幾位大姐，很傷感，又無可奈何。生活就像一路公交車，從起點駛向終點，有些人在中途遇上了，同行幾站，有些人在途中下車了，各自奔向不同的終點。從信用社到農商行，六十幾年風風雨雨，一代代人將青春和汗水投進了農村金融事業，建造起金碧輝煌的農信大廈。而今這副重擔正一步步落向年輕一代的肩膀，我們同時承載着榮譽和責任。在其位謀其政，到我們老去的那一天，希望也能像已經退休和即將退休的大姐們一樣，心安理得，輕輕鬆鬆。
10月下旬，我回到了支行，又趕上了去單換卡和網點轉型。根據省聯社的統一部署，各網點要實現模式轉換，高低櫃搭配，客户引導分流到不同的功能區，由傳統的被動業務辦理型向主動的產品營銷型轉變。以後如無意外業務量相對少的支行就只有兩個高櫃窗口，桃園支行正在進行的改造就是如此。其實去單換卡好處多多，既保密，又安全，又便捷。各地區時有發生假存單案例，定期存款存入銀行卡就安全多了，如果會用手機銀行，更可以自己實現定活互轉，省去到銀行排隊的時間。如果不會用手機銀行，也可以開通“借記卡交易明細簿”功能，一樣可以掌握自己的定期存款情況。卡上存取定期可以在村裏農金員處辦理，而存單隻能到櫃枱高櫃辦，網點改造已經開始，去單換卡剛剛起步，業務高峯期在即，可以預見，今年的冬天會非常忙。存定期的客户中老年人佔絕大多數，觀念比較保守，對新事物不易接受。他們習慣了存單，因此對推廣去單換卡還有很長的路要走。
20xx年來到了年末，我們的事業正走在半路上。去單換卡、整存授信、網格化建設、走出去營銷、客户信息系統建立、網點轉型升級……“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，縱有再多艱難險阻，只要肯走，就能離終點更近一分，終有一天，會立足於巔峯之上！
