八年級班主任工作總結第一學期
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼總結有什麼格式呢？以下是小編整理的八年級班主任工作總結第一學期，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
八年級班主任工作總結第一學期1
作為班主任身上責任重大，可説重於泰山。自接受工作以來，針對本版成績落後，班風極差的實際情況，我時刻牢記作為一個優秀班主任的職業道德之宗旨，積極主動地開展班級管理和德育建設，學校先進的教育思想指引和各位老師的精心配合下，取得了一定的收效並且有了良性的發展。現總結如下：
一、落實政策，抓好常規做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策，經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查等工作。與其他班主任一樣，經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衞生清潔、午休等督促檢查並考核登記，階段性地或持續某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衞生情況情況進行突擊檢查，經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成，同時發揮教師的言傳身教之示範效果。
二、培養班級優秀幹部，強化學生自我管理，樹立良好班風儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力，培養和提高學生的“五自”能力。該班“難得”的班幹部從總體上説“領頭雁”幾乎沒有、表率網射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學生幹部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學生生活,善於洞察和了解情況,。我更多的採取定期召開班幹部會議或個別談話，分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法；同時進行職責分工，做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調，實行民主管理，逐步培養出像馬猛、陳永偉、馬立穎、陳天藝等這樣一批較為得力的班幹部，使班級管理有了良性的互動，班風有了明顯的改觀。
三、注重因材施教，培優補差，做好後進生的轉化工作針對本班如任興達，楊衝、安鐵成、韓飛、朱旭陽等紀律或學習雙差的後進生多、且突出之頭疼狀況，我班實行了學生每天情況登記表、學生思想動態情況每天公佈制度，堅持每天登記、每週公佈、每月小結的做法，發現問題及時糾正教育，做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”，更主要的是班主任經常性加強督促和引導，充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為，重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育，從情入口、感之以心。同時，有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣，培育正確的輿論導向，耐心做好後進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班(團)會、課餘時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正，擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。通過堅持不懈的.“苦心經營”，特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經常“合力教育”，違紀現象有效地得到了遏制，班級紀律迄今終於有了根本性的扭轉。
四、協調各任課教師,搞好教育教學研究,加強學生思想教育、學習輔導、增進師生情誼。本學期面對後進生工作面積大、難度大、反覆大、轉化難的“四大一難”，本人竭盡全力，一改一些成效不大的做法，保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導，配合家長，擒賊先擒王，促使如任興達、朱旭陽等一批紀律差生首先得到了有效的抑制，轉化效果明顯。
五、及時與家長溝通,積極做好合力教育工作邀請家長來校面對學生一起商討教育對策；有力密切了學校和社會的聯繫，有力配合了對學生的及時教育。六、做好各種會議記錄，及時上傳下達工作做到心中有數、有條不紊；依時完成學校、級組的各種材料彙報和上交事務。
班級的管理需要班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育，功夫才會不負有心人。在畢業做班主任十年來，深刻體會到：做優秀班主任之最主要、最關鍵之處即“四勤一愛”，即勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”和一顆愛學生的心總之，勤能補拙；時間就是效率；時間就是質量；愛是良方；付出就有收穫；為啟明教育的明天，把好自己的教育關。
八年級班主任工作總結第一學期2
在學校領導的支持下，我們八年級級全體師生認真貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育，使學生在德、智、體、美、勞諸方面均得到發展。現把七年級級今學期開展的工作情況總結如下：
一、召開八年級級全體學生會議，在會議中和學生一起回望過去，展望將來，讓學生明白“業，精於勤，荒於戲”。對學生進行思想教育，讓他們能夠團結互助，相互幫助，相互促進；讓學生明白八年級的重要性，從而為建立了一個良好的級組。
二、組織年級教師學習新課標及學校和上級文件精神，並要求全體教師在平時的教學中去遵守和運用。幫助新教師融入鎮龍一中大家庭，在對學生的'管理和教學方面儘量去協助新老師，讓其能更快地提高自己的業務水平。
三召開八年級女生會議。國中女生在處於向成人過渡的青春期，面對很多的生理和心理的問題，而自己又處於認識模糊的時候。協助女生輔導員開的女生會議，幫助她們認識青春期。
四、召開八年級級成績分析會議。在會議中全體教師都能夠客觀地去發現問題和中肯地提出解決問題的建議，團結一致，努力為八年級的教學和管理做貢獻。
五、在對問題生進行思想教育中，我運用“學校、家庭、社會”三大因素去進行。與德育組一起抓，與家長配合，聯繫社會的事例。讓學生能在思想上認識自己的錯誤，能在親情中感動，能在環境中認識自己所犯錯誤的嚴重性，從而更好地讓學生在希望中去改變自己。行動中，學生的轉變很明顯。
六、開展第二課堂活動。在各科組的協助下，開展了形式多樣的第二課堂活動，並讓學生積極參加各興趣小組和各比賽，從而推進學校素質教育。組織全級各班進行籃球賽活躍氣氛，增進各班的友誼，激發同學間良性竟爭。
七、組織各班主任一起進行交流。在班主任和各位老師的努力下，八年級各班的班風和學風一直很好。在“文明班”的評比中，八年級級一直走在學校的前頭，每個月都有班級獲此榮譽。
八、在對待表現出色，成績優異的學生適當給於物質獎勵。積極樹立好學生在班中的榜樣作用，讓他們去影響班級從而可以帶動全級學生的積極性。
九、和學生打成一片，教會學生正確的生活習慣。給學生講大道理，讓學樹立良好的人生觀，世界觀和價值觀。
八年級班主任工作總結第一學期3
本學期教育教學工作基本上結束，在此我對前期工作作個小結，以查漏補缺，以便今後更好地工作。
本學期，八年級有學生450人，教師30位。全體教師敬業愛崗，學生良莠不齊，教育難度不小，特別是數學、英語等科成績較差，有待提高。
一、教師管理方面
1、開學初，組織學習新課程標準，明確教學目標、教育方法。
2、定期召開班主任會，掌握各班學生思想動態，學習、紀律、生活、安全等情況。
3、組織學習了《校工作計劃》、《教學工作計劃》、《德育量化評分》，明確工作重點。學會發現、學會思考，不斷豐富教育教學經驗。
4、堅持集體辦公，搞好辦公室衞生。
5、愛崗敬業、團結協作，穩步推進年級組各項工作。
二、學生教育方面
1、抓好課堂紀律，保證教師上好每一節課。
2、抓好安全教育，杜絕安全事故發生。
3、做好衞生、勞動工作，配合學校做好工作。
4、抓好住宿生管理，嚴防安全事故發生。
6、對違紀學生及時處理。
三、教學工作方面
1、加強業務學習，以滿腔熱情投入教學活動中，營造良好的學風、班風、級風。
2、加強科任間的協調工作，明確各班培優對象、多鼓勵、多表揚。
3、作期中、期末動員、小結，查漏補缺。發現問題，及時處理。
4、動員教師利用杜郎口模式進行教學，開拓了學生視野，增強了學習興趣。
5、檢查教學進度，落實教學目標。
6、期中、期末常規教學工作檢查，促進教學工作。
7、營造良好、和諧、優質的辦公環境，全級教師輕散地進行教學活動。
8、抓好單元過關測試和月考，及時小結教學情況。
9、加強對後進生的教育，做好做好補差和穩定工作。
10、配合學校做好各項活動的準備工作
四、我們的工作反思：
整體上，我們八年級部各方面的工作都在逐漸走上正軌，處於一個良好的發展勢頭，我們所取得的成績也得到了學校領導的認可，但是，靜下心來思考，我們也發現了一些問題和不足
1、工作預見性不強
2、辦事效率不高
3、對學生青春期的心理教育和輔導還做得很不夠等等。
總之，我們八年級組是一個團結的集體，一個勤奮的集體，一個友善的'集體，一個向上的集體，相信，這樣的集體在未來的教育教學工作中，我們會，吸取教訓，盡心盡力，繼續做好本職工作，爭取明年一定會創造更加輝煌的成績！
八年級班主任工作總結第一學期4
時間過得真快，轉眼一學期的班主任工作就要結束了，回顧自己的班主任工作雖然很平淡，但卻很充實，確實有及時總結的必要，因為班主任只有在總結中才能不斷進步。本學期，我繼續擔任六班主任工作。在班級管理中，班主任在，學生能做好，説明該班主任的工作是成功的；班主任不在，學生能做好，説明該班主任的優秀；班主任在，學生仍不能做好，則是一個失敗的班主任。幾年以來，我一直積極思考如何做好班主任工作，希望自己成為一名優秀班主任。下面，我就談談我的具體工作和具體做法。
一、開好頭：
好的開頭是成功的一半，在新學期開始我設計了三個活動：
1、展示自我，就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己，談新學期新的打算，步入八年級後的願望和目標，主要是給學生一個鍛鍊機會，讓每一個學生更敢於站在講台上面對大家講話，要講的精練，生動，精彩，令人難忘。
2、競爭班幹部。隨着年齡的增長，每個人的能力將隨之提高，每個同學都可以來競爭一個職位。主要是培養學生的競爭意識，挑戰意識，領導意識和參與意識，更重要的是主人翁意識。
3、開總結班會。師生共談七年級一年來的收穫。首先我先談我的工作，工作思路，再由全班同學書面提出出我工作中的不足和意見。然後每個同學暢談自己的進步和弱點，查缺補漏，共同進步。
二、成績方面：
（1）狠抓學生的政治思想工作。八年級的學生已逐步適應了新的環境，切實做好他們的政治工作，將決定其能否健康地成長，畢業後能否確立正確的世界觀與人生觀，因此，思想政治工作是班主任的主線。本人在班級的思想工作中特別注意到充分了解學生的思想現狀，把握學生的思想動態，發現問題能把握好教育的方法。本學期有個別學生有打鬧的現象。處理時首先對學生曉之以理、動之以情，使其認識到思想上的錯誤。同時，讓他們認識到危害性。並保證今後不會再有類似的情況發生。幫助他們解決學習，生活中的困難，使同學們能充分認識到學習對自己一生的重要意義，從而在常規和學習上對自己提出更加嚴格的要求。對於犯錯誤的同學決不粗暴地解決問題，而是做過細的工作，以説服教育為主，同時充分利用家庭教育這一陣地，對犯錯誤的學生進行有效的教育，給他們以改正自新的機會。
（2）紀律、常規教育教育學生上課要遵守紀律，尊敬老師，團結同學，上什麼課做什麼事，上課前做好準備工作，上課能集中精力，專心聽講，積極思考問題，對於所犯錯誤的同學耐心地説服教育。我與科任教師一道狠抓學風，班風，狠抓一日常規管理，嚴格控制出遲到，早退，狠抓衞生，班級，清潔區從不留死角，要求學生從小事做起，“勿以小事而不為”。以一日常規管理來促學風，班風，以此來帶動學習，使班風，學風的建設有了明顯的好轉，通過一糸列有效的措施，班風、學風都走上了正軌。本班同學在能夠嚴格遵守學校的各項規章制度，採用非常時期非常制度，不失時機地對學生進行教育，使學生的思想，學習習慣和行為都有了較大的進步。積極做好家訪工作，及時地加強雙方的聯繫，做到了有的放矢。
（3）愛國主義教育教育學生要尊敬國旗、國徽、國歌。平時結合事例對學生進行教育。比如結合北京申奧的成功，增強學生的民族自豪感。同時，教育學生沒有共產黨就沒有新中國。對有損國格的言行堅決反對和抵制。積極宣傳黨的方針政策，宣揚馬列主義，促使他們樹立正確的世界觀和人生觀
（4）安全衞生教育針對學生的安全意識薄弱的現狀，採用多種形式進行安全教育，取得了較好的效果。狠抓衞生，班級，清潔區從不留死角，做到勤掃勤拾。確保學生在清潔的環境中學習和生活。
（5）狠抓學生的知識教學。班級還有部分學生學習的自覺性還沒有養成，為改變這種狀況，我付出了大量的精力和時間，並取得了一些成效。開學初我首先召開學生班幹會，組織他們分析班級學生學習狀況，學習的動態，瞭解學生的思想，讓他們為班級同學的進步出謀劃策，讓班幹部首先行動起來，讓他們成為班上學習的榜樣，成為好習慣傳播的種子。然後又將學生分門別類，一類是肯學，想學，有能力學好的學生，讓他們和差生配成對子，帶動一部分差生加入到自覺學習的行列中來；一類是想學，而又無人引導，弄不好就會放棄學習的'學生，對於此類學習我主要是通過及時瞭解他們，幫助他們解決各種困難；一類是自暴自棄的、破罐子破摔的學生，主要是能過教師，學校，家庭，三管齊下，配合各任課教師，在上課、課後作業、課後活動諸方面才區別對待，降低要求，降低難度，以培養他們的自信心。然後再分別召開了這幾類學生的會議，對優等生肯定成績，提出更高的要求，對中等學生拉一把，鼓勵他們放下包袱，開動機器，爭取通過一段時間的學習，爭取趕上中上游的學生，對“差生”進一步鼓氣，善於發現他們身上的閃光點，表揚他們，同時，注意對他們提出階段性要求，階段性總結，這一階段達到目標後，再提出新的目標，鼓勵他們的創造再輝煌。
三、狠抓習慣
1、從早讀開始。要求每個學生一到校就立刻拿出自己的書進行早讀，這時會有兩個值日班幹部一前一後進行監督檢查，並隨時做好記錄。具體的時間安排是：早讀課之前讀當天的史地生，之後再讀語文或者英語。打掃衞生的值日生必須在早讀課之前打掃完。
2、上好每一節課。要求每一節課都不能遲到，要求學生“學會傾聽”，在課堂上，尊重老師的勞動，尊重知識，遵守紀律。要求學生要放得開，收得住。要配合老師上好每一節課。由值日班幹部每天總結當天的課堂表現及紀律情況，並對違紀學生進行扣分。讓學生確實體會到課堂效率的重要性。
3、規範課間操。第二節課後，由體育委員立刻組織學生到操場集合，要求每個同學認真地去做，兩個值日班幹部分別站在兩列隊伍的最後進行督促和檢查，發現不認真者或打鬧者隨時制止並記錄。
4、強化自習紀律。要求學生必須安安靜靜的上自習，不準離位，兩個同學討論問題聲音不能太大。兩個值日班幹部一前一後進行監督和記錄，確保自習的質量。
5、堅持寫週記。週記，是我和學生交流的主要渠道。寫週記，我要求學生每週寫一篇，要求是寫給老師的心裏話，每週一我會收上來認真的閲讀和批改。這樣，即可提高學生的寫作水平，又開闢了一條師生溝通的渠道，同時還增進了師生的感情。學生有了説心裏話的地方，感情也就有了歸屬了。班裏的很多事情我都是從週記裏知道的。
八年級班主任工作總結第一學期5
“班主任”，顧名思義是一班之主任，我這個一班之“主任”現在看管着60來號人的啟航。責任重大，所以每天都在思考如何將這個班管理好。可以説，做到了愛生如子，盡心盡力，竭盡全能。大處着眼，按照“人無我有，人有我優，人優我特，人特我久”的管班原則，經營着八年級（14）班的未來。小處着手，下面，我從班級的常規管理和創新管理兩個角度來總結本學期的工作。
一、常規管理
班主任的主要工作是教育學生，更多的是做德育工作。按照《中學生守則》，結合本班實際制定的班規，從小處着手，加強對學生的常規管理。
1、 勞動管理
在勞動上，我一方面培養勞動委員的管理能力，另一方面培養大家的集體榮譽感和良好的勞動衞生習慣。衞生區在一樓，下雨天，地面就成了小池塘，且五層樓的學生都要經過一樓，這使我班衞生區的特點是下雨天衞生難做和二次污染嚴重。但是，我們能克服困難，很好地完成任務。也許遲到、不及時升旗等不良習慣與勞動無關，其實，與其體罰學生，還不如讓他們勞動。在勞動中表揚學生積極的表現，同時提出之所以勞動的原因，效果一舉兩得。
2、 形象管理
指甲、頭髮、拖鞋等問題，基本上都是嚴加管理。強調紀律，曉之以理，動之以情。其實學生很重視自己的個性化。他們也想讓頭髮、飾品等展示自己。我儘量引導學生將他們展示慾望轉移到學習上。同時，我也在思考，怎樣才能更有效地展示他們的個性，儘量創造機會讓這些人來表現自己。
3、 其它常規管理
早上升旗是一件很平常的事，它要求學生及時、統一等。我班真正做到了“人無我有，人有我優，人優我特，人特我久”，堅持每週一升旗時，都是7點從教室出發，列隊基本上都是最早最好。其實，我平時都是6：50之前趕到教室，看着本班學生一個個走進教室，有時還更早，習慣了。升旗時，有學生的拉鍊壞了不及時補好，強調再三沒作用，我就要求他們把校服拿到學校來，我幫他們免費補拉鍊……誰知，還收到了意想不到的效果，這羣孩子。
學習不及時交作業，有些班是司空見慣的，我卻要剷除它生長的土壤。因此，我安排負責任的科代表，每天用表格統計作業收交情況，有問題及時向我報告。同時，我也經常隨機抽查作業，以確保科代表在認真地工作。針對不交作業的學生，瞭解原因，再處理，確保沒有下次。再配合馬雲“今天很殘酷，明天更殘酷，後天才美好”的'觀點，設計出“今天明天后天”的全新作業觀，所以，總的來説，我班各科作業上交得都較全較及時。
其實，常規管理還有很多方面，比如説，配合學校搞好甲流預防工作，經常對學生進行交通安全教育等。我想，班級要做到優秀，不能僅停留在“人有我有”的層面上，更要做到“人有我優，人優我特，人特我久”，下面，再總結“我優我特我久”的工作。
二、創新管理
班級經過上一學期的親密接觸，基本上是穩定了。要讓一個穩定的班級爆發它的潛力，必須要有自己獨特的地方，這就需要我們有創新意識，舉辦一些有創意的活動。
記得本學期期會考試後，當時班上有63人，我舉行了一次全班東坡書院秋遊的野外活動。這也響應了學校領導的號召。同學們玩得非常高興，表現了強大的班集體感。當然，所有的風險都是由我來承擔。這是洋浦新校建立以來第一次班級參觀東坡書院。
本學期，學校舉辦體育節，要招募三個服務班級。我覺得這是一個創意活動，反正別人沒做。我們就積極嘗試，讓學生們體會創造的樂趣。最終的效果是鍛鍊了學生，其間不好的行為也得到了教育。
趁着這些活動的開展，我對他們進行了適當的人生觀、價值觀等教育，成效良好。其它有創意的地方還有“晚修需要‘靜’”、六點計劃等，而且，我們一直堅持下來，形成本班的特色文化。在管理班級上，最重要的一點，我做到了，那就是真心地愛着他們。我相信，在愛的孕育下，他們將來一定能創造奇蹟。結果很重要，而健康成長的過程更重要，習慣決定命運。此刻，我就這樣堅持着，期望着。
三、不足的地方
在班級管理中，有時帶有情緒開展工作。比如，為了教育一個學生而背後批評另一個學生，給另一個學生帶來傷害。有時，管理也不嚴。比如，針對個別學生不交作業或形象不好，沒有狠下心來管他，這是我對那個問題學生處理得不妥當，其它還有很多地方做得不完美。
四、學然後知不足
在不斷地摸索中，我也在不斷地向班級管理出色的老師學習。比如，黃髮長老師，我也是體會他對學生愛的真諦，才能管好班。我在班級出現問題時，向其他老師在這方面做得好的學習。同時，積極參加學校組織的各種班主任培訓，反思自己管班中出現的問題。有時候，我覺得自己是保姆；有時候，也像引航者等……最終，我認為自己是愛的教育者。
八年級班主任工作總結第一學期6
忙碌而又充實的八年級第二學期即將告一段落，回首這短短的4個多月，從春寒料峭到暑氣逼人，似乎彈指一揮間，但翻看班主任工作手冊上的班主任會議記錄和校班隊會記錄，才發現，密密麻麻大大小小，我和同學們一起做了很多事情。它們都記錄着走過的歲月，記錄着我們的辛勤的汗水，勞作的智慧。真的有必要總結一下，梳理一番。
本學期班級德育工作的重頭戲是温馨教室的建設工作。“温馨”一詞在字典的解釋是：温暖芳香，也指親切體貼的氛圍。“教室”是學生學習活動的場所，因此一個教室的環境和文化氛圍如何，會影響到學生的學習生活和道德行為習慣的養成。“温馨教室”是以班級為基礎、師生共同營造、能滿足師生合理需求、有利於健康人格發展的教育環境。教室：不僅是物理意義上的空間，而更是以班級形式存在的教育環境。在這種教育環境中，班主任、任課教師、學生集中展示着各自的人格魅力和才華，共同營造着集體生活的精神氛圍和風尚。看着學期初在班主任工作計劃中的這段文字，現在對它的理解又加深了一層。現擬從三個方面來總結我班的温馨教室創建過程。
一，課堂環境的佈置。
古人云：近朱者赤，近墨者黑。可見環境對人的影響是巨大的。温馨教室的建設，先從最直觀的教室環境開始抓起。首先，我和班委成員一起對教室的佈置進行大致的定位，南牆什麼形式，北牆什麼構思，綠色園在哪裏，圖書角如何佈置，要不要個生物角等等，同學們討論得特別熱烈，他們的主人公意識真的很強。最終，我們師生達成了一致。根據牆壁的尺寸專門訂製了一塊展版，深蘭色的展版被幾個同學固定在牆上時，大家都期待着上面的內容；我又親自去窗簾布藝店根據桌子的尺寸做了兩張淺蘭色的枱布，為了能找到兩幅大小一樣的卷軸掛畫，我問遍了認識的同事，還不辭辛苦跑到新華書店，最終工夫不付有心人，我在學校圖書館找到了裝飾牆壁的文化掛圖。當然，温馨教室的佈置不是班主任一個人的事，同學們也發揚了班級小主人的精神，為了美化綠色園，各小隊的隊員都爭相從家裏帶來綠色盆花來裝點我們的家園，有的還是用自己的零花錢買的，還有的隊員帶來不止一盆花。當看到一盆盆造型各異，奼紫嫣紅的盆花擺放在教室的窗台時，大家的心情似乎都舒暢了很多。此外，為了給班級增加更多的人文氣息，我又動員同學們把自己的圖書捐贈出來，貢獻給我們小小的圖書角，讓大家共享閲讀的快樂，消息一出，同學們積極響應，每天書本的數量都在攀升，我也從家裏帶來兩個書立，當一排凝聚着同學們愛心和真心的圖書擺放在鋪着天蘭色枱布的桌面上時，大家都發出了欣喜的微笑，課餘時間小小書枱前擠滿了求知探詢的雙手和雙眼，看到同學們安靜地在教室裏閲讀和交流，那怎麼不是一幅温馨和諧的畫卷呢？
二，班級制度建設。
沒有規矩不成方圓。教育學上也説，班級建制是一個班級形成的基礎和前提。面對建設温馨教室這樣一個新的德育焦點，已有的和原來的規章制度顯然不能適應新形式的發展，如何讓温馨的理念深入到每個同學的心靈，轉化成同學們的自覺行為，這是一個值得深思的問題。根據學校的要求和我領會的精神，在一次班委開會時我和小幹部們交流了這個問題：如何制定一套符合本班實際又能體現温馨和諧的班級規章制度。在我的啟發下，小幹部們由開始的疑惑不解到後來的暢所欲言，最終一套較為成熟的温馨公約被鄭重地貼在了南牆一塊漂亮的展版上。記得那天公約上牆時，一大羣同學都圍在周圍，負責張貼的同學也顯得特別自豪，當大功告成時，為了美化一下版面，我還特意從網絡上精選了一些花朵的圖案，一方面和北窗一排鮮豔的盆花形成照應，一方面也寓示着同學們智慧的結晶猶如花朵一樣永不凋謝。一學期下來可以説初見成效。此外，還有一面温馨提示版面，上面有值日生安排表和所有需要上交傳達回執等等的各種資訊。
三，人際氛圍的建設。
馬克思説，人是各種社會關係的總和。這話非常有道理。班級就是一個小小的社會。在這個小小社會中有同學和同學的關係，有學生和老師的關係，有老師和老師的關係還有小幹部和普通隊員的關係，小幹部和小幹部的關係等等。各種關係交錯着揉雜着，哪一種關係處理不好，不僅有損和諧校園的建設更有害温馨教室的初衷。雖然千頭萬緒，但我本學期主要抓了同學和同學之間的關係這個方面。因為教室是同學學校活動的主要空間，在這間小小的教室裏一樣在演繹着喜怒哀樂，教室見證着學生的'成長。更何況，本學期我班有58名學生，成為年級中人數最多的班級。找準了工作的方向，我確立了工作的重點，那就是解決班級中同學與同學之間的矛盾，營造良好的學習環境。
“温馨”是一個讓人心生温暖的詞語，要想讓温馨永駐心間，就要用愛心真心細心耐心誠心去對待每一個同學，對待班級中發生的每一件不和諧不温馨的事情。只有每個班級温馨了，才有我們這個和諧的校園。
最後，本學期學校德育還有一個開創性的活動，那就是評選感動新光的十大好人好事。此次活動經過班級初評年級複評，現在已經進行到學校決選的時刻了。我班在這次活動中評選出來的兩位候選人事蹟不僅深深地打動了本班同學，也打動了全年級，一路凱歌猛奏，挺進年級三甲，校級的評選還在緊張的統計之中，我想不管結果如何，這次活動的目的和意義都已經達到了，那就是泓揚正氣構建和諧。讓高尚的品質引領人，讓純潔的心靈感動人，讓和諧的校園教化人。全班同學持續的關注正是這一教育理念入眼入腦入心的過程。
在快要結束本學期班主任工作總結的時候,我再一次翻看班主任工作手冊,發現還有不少細小的事情沒有概括進來，其實這也正説明班主任工作的特點，每天都面臨着教育事件，而以上所回顧的部分大概是可以稱得上是關鍵教育的事件。我想只有關鍵事件抓好了，抓住了，才能牽一髮而動全身，推進整個班級的德育工作。
八年級班主任工作總結第一學期7
這學期我擔任八年級(5)班的班主任，在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇，兢兢業業，許多工作在年級組的領導下走在前列。現將上學期我的班主任工作總結如下：
一、坦誠相對、用心觀察
開學的第一件事，就是要儘快地熟悉瞭解班裏的學生的思想動態，在儘量短的時間裏能讓學生死心塌地呆在學校，穩定生源。走近學生，讓學生覺得班主任平易近人，可以成為他們的好朋友。以坦誠的態度提出自己的期望和要求這樣使我在以後開展工作、瞭解學生有個良好的開端。
其次，再以通過班級活動、勞動、課堂表現等觀察瞭解學生，“聽其言，觀其行”是瞭解學生的最基本方法，特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。
二、兼聽則明、偏聽則暗
客觀地講，每個學生都有他的“閃光點”，也有缺點，不少的班主任(包括我有時候也是這樣，這是人之常情)存在偏愛優等生、班幹部，不信任後進生等錯誤觀念，在沒有詳細瞭解事情的情況下，聽信一面之詞做出判斷，使一些學生與班主任產生對立情緒。
通過調查發現，對立情緒產生的主要原因有：
一、教師處事不公平。
二、教師不尊重學生的人格，特別是後進生。
三、教師批評學生與事實有出入。
反之敢於承認錯誤的老師是學生歡迎的老師。
可見，班主任遇事要冷靜，批評學生要掌握好分寸，即要嚴肅地指出學生的錯誤做法，也要一分為二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受，老師的教育目的也容易達到，千萬不能因為他是後進生而隨意批評，在學生眼裏，不論是優等生還是後進生，他們都是同學，在人格上是平等的。
在工作中，我通常會給一些平時表現不夠理想，甚至紀律有些差，但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長，我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會，理解他尊重他，他們一定會將班主任安排的工作做好。比如我首先從那些難纏的學生入手，談話過程中發現他們的不足和優勢，引導他們如何做才是正確的人生路徑，如何利用自己的優勢，如何維護班集體的榮譽等等，並期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。
誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效，不但個人紀律好了，就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了，這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒，極不利於學生的成長。
三、用規範化管理促進學生自我評價
前面提到的一些評價學生的方法，主要是站在老師的角度的經驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生，就一定要有規範化管理，更能促進學生的.自我評價。它與經驗式管理相比，具有更突出的優點，主要表現在以下幾個方面：
1、管理目標清晰明確化
管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提，將管理行為目標化、具體化，可限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班幹部工作的分工上，具有明確的指向性，可使班幹在工作上，避免重複、錯漏等現象出現，工作的成績和失誤一目瞭然，可以為班主任評價班幹部提供的依據，減少主觀因素在其中的作用。
2、管理行為可操作化
規範化管理的優勢在於給班級提供了一套具體的行為標準，使學生知道應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。
3、民主管理、評價客觀化
班級工作管理中令人心煩的問題很多，集中到一點就是公正與否的問題，規範化管理的優越性就在於，它為評價者提供了嚴格的評價程序和數量化的顯示結果的方法，從而保證了評價的客觀性，正如上面的例子，學生最終的行為在轉變，這些都是學生有目共睹的，可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據，從而避免了班主任工作中的主觀，隨意和武斷等不公正問題的發生，可提高班主任的威信。
總之，對學生的瞭解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生，班主任工作才能得以順利開展，這是做好班主任工作的前提。
醫生是我在八年級上學期的工作總結，我會從不足中總結經驗，在下學期中更加努力地工作，給學生也給家長交一份滿意的答卷!
八年級班主任工作總結第一學期8
不知不覺間八年級第一學期的教學任務已經結束了，回顧工作中的表現讓我對學生成績的提升感到高興，我也明白班級管理工作需要全力以赴才能將其做得更好，因此我能認真做好平時的教學工作從而促進學校教育事業的發展，另外我在簡單回顧這學期工作中的表現以後對此進行了總結。
重視紀律的管理並經常和家長進行交流，由於學生步入八年級以後對很多事情都有着屬於自己的想法，這也導致他們在犯錯以後往往會表現得比較偏執，即固執地認為自己沒有犯錯以至於對班級紀律造成了影響，雖然我也着重批評了這些表現較差的學生，但由於學生自身不重視導致往往會出現屢教不改的現象，因此我只能先和家長進行溝通並希望對方能夠引起重視，所幸的是家長也能夠意識到這類現象的出現，因此這學期通過我和家長的共同努力從而讓學生能夠重視學習，雖然紀律管理工作取得一定成就卻也要繼續保持才行。
認真歸納課本上的知識點並在課堂上進行教導，我明白照本宣科式的教學往往很難取得理想的教學效果，所以我一直在改善自身的教學水平並對知識點進行歸納，每次講解知識點的時候都會聯繫生活實際從而引發學生的思考，而且我在我在下課之前往往留下一些時間給學生做課堂作業，由於佈置的都是結合教學內容的重點題型，因此每次講解的時候都能夠取得不錯的教學效果，另外我也在學習課件製作方面的知識並希望能夠以此來提升自身的教學水平，至少課件講解方式對於時間的節省以及提升學生學習興趣方面都有着不錯的表現。
加強對班幹部的培養力度從而提升學生的管理水平，在精力有限的情況下想要做到事事親力親為是很困難的，因此我很重視對班幹部的培養並讓學生參與到班級管理的工作之中，這樣的話讓我不在教室的時候也能夠保持良好的紀律性，尤其是中午和晚上上課之前的`時間段是比較吵鬧的，得益於班幹部的協助導致老師不在的時候也能夠管理好班級紀律，因此我得對班幹部給予更多的信任並加強這方面的培養才行。
八年級第一學期的教學任務是比較繁重的，雖然已經將其完成卻也付出了不少努力，因此我希望學生們在假期裏能夠認真做好複習工作，這樣的話才能夠鞏固好所學的知識從而在第二學期有着良好的開端。
八年級班主任工作總結第一學期9
“三三六”模式實施一個學期以來，八年級學年組的全體教師積極學習課改理念，探討課改方式，轉變教學思想，加強學生管理。取得了可喜的成績，但也存在不足，現將本學期主要工作總結如下：
一、理論學習
開學初，為了儘快接受課改理念，適應課改形式，八年級組全體教師積極參加業務培訓，理解課改理念，認識課改模式。通過聽講座、閲讀材料、交流討論等方式，把自學與他學相結合，快速領會了課改的指導思想。第人寫了近萬字的學習筆記。
二、課堂實踐
經過理論探究之後，八年級組全體教師將課改理念運用到教學實踐中，大膽的嘗試預習課、展示課的上法。在教學中培養學生主動樂學的心態，讓學生成為課堂的主人，把課堂真正的還給學生，讓學生在全作中體會團結的力量，在展示中找到學習的自信。培養學生精確的表達能力。雖然在課改過程中，也遇到了很多困惑，八年級組教師能聚在一起，靜下心來，潛民心研討，逐步解決了導學案的編寫問題，預習課的上法問題，展示課的題型提煉等問題。困擾我們的小組合作意識培養，團隊建設也在教學過程中逐步得到解決。我們的課改經驗下在逐步積累，我們的課改成果正在逐步顯現。
三、小組建設
“三三六”教學模式的主要方式就是“小組合作”。兵教兵，兵幫兵，兵帶兵。着重培養學生自主學習能力，合作學習意識。為了實現這一目標，我們把重點放在了小組建設上，強化小組長領導能力的培養。
開學初，每個班在班主任及科任老師的共同商討下，確定了班級分為六個小組，每個小組設小組長二名，為一正一副，並由費老師，趙老師對兩個班級的小組長進行集體培訓，明確小組長的職責與義務。在一學期的實踐過程中，各科老師也不斷的對小組長提出要求，使他們的能力不斷的得到提升。制定小組管理評價評分細則，落實小組的“管、評”。關於小組的獎懲問題。制定了周獎勵辦法、日常管理獎懲辦法、學習獎懲辦法等，每週、每月評選“優秀小組”，“進步小組”等。
小組評價主要包括以下內容：一是學習評價：課堂學習評價和課堂表現評價：包括各小組課堂交流情況、合作學習的主動性和實效性，以及課堂提問、質疑、答辯和課堂討論展示參與的積極性。作業情況評價：包括各學科自學提綱的完成情況，各學科知識的反饋和鞏固情況等。每天由學科組長負責評價相鄰小組各成員的自學情況，學習委員做好記錄，每週彙總，結果上牆。學習業績評價：結合每週、每月及期末等階段的學習業績，對各小組的表現、反饋糾正情況等進行綜合評價，並予以獎勵。二是行為習慣評價：紀律評價、衞生評價等常規檢查內容。行為習慣評價包括紀律評價、衞生評價等常規檢查內容。
學習規範制：自學階段，獨立學習，不能打擾別人；交流階段，輪流發言，一人發言時，其他小組成員注意傾聽、記錄，相互補充，要等別人説完；展示階段：不能推諉，輪流展示，一人展示完，其他人補充完善，要學會傾聽。小組交流程序：不僅要討論答案對錯，而且要搞清出現錯誤的癥結是什麼，該題包含了哪些知識點，用到了哪些方法、體現了哪些思想等。一幫一落實制：每小組結成強弱搭配的“一幫一”學習對子，實現互相幫助。限制機會制：對特別強勢的學生進行發言限制，把機會讓給更多的同學。“分組學習”課堂教學模式為學生提供了更加廣闊的學習、合作、交流的空間，實現了學生間自主探究、合作與交流的目的。
四、值班值崗工作
學生良好行為習慣的養成不是一朝一夕的事，要靠持之以恆的培養。學年組為此設立了教師值日和值崗制度。每天由兩位教師負責管理學生的紀律，衞生和路隊的檢查，能針對性的`提出學生存在的問題，幫助學生及時改正。一學期下來，每位教師都能認真完成值日任務，沒有出現任何的紕漏。
五、形成良好的反思習慣
反思是教學工作中的重要一環，教師每天都在從事創造性的勞動，必然有所得，有所思。如果不及時總結、及時歸納、及時反思，讓靈感悄然而逝，這將是一種深深的遺憾。因此，很有必要把這些智慧的結晶加以提煉、提升、形成理論性的東西、規律性的內容，一是有利於促進自己的教學，二是有利於其他教師的學習借鑑，達到資源共享。我們數學組參加課改的每一位教師都能針對自己的教學實際每週寫一次反思，並根據管理方法寫一次反思板，在每週一的時候展出來，在反思中，不斷提高自己的業務能力。
六、積極參加業務論壇活動
為了解決教師在課改過程中遇到的疑難問題，學校組織了多次業務論壇活動。八年級組的全體教師都能夠積極發言，提出自己的意見或看法，豪不保留的把自己掌握的理念與方式告訴別人，真正做到時資源共享。
在全面推行課堂教學改革中，八年級組形成了強大的凝聚力，全組同心，致力課改。從課堂教學的效率、學生參與課堂的積極性、教師的業務素質、教學質量等方面發生了可喜的變化，但是仍存在許多困惑和不足，如：對課堂教學改革必要性的認識還應進一步提高，要有危機感和責任感；要進一步增強課堂教學改革的緊迫性，要有成果意識；要解決好理論到行動的轉化等等。面對課堂教學改革中出現的問題，我們會認真總結經驗和教訓，繼續堅定不移的推行課程改革；在發展中解決出現的新問題和新困惑。面對課堂教學改革，我們的路還很長，將面臨很多困難，不管困難多大，我們堅信有全體教師的不懈努力、辛勤付出，我校教育教學改革必將結出豐碩成果。
