企業員工工作總結範文合集6篇

來源:文萃谷 2.17W

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們來為自己寫一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢?下面是小編幫大家整理的企業員工工作總結6篇,希望能夠幫助到大家。

企業員工工作總結範文合集6篇
企業員工工作總結 篇1

我剛進入企業工作一月,是企業的新文員,這一個月裏,我更多是在學習,由於自己是新來的,所以工作能力還不夠強,所以正處於學習中。現在一個月過去了,我也來對自己的工作進行以下的總結:

一、認真學習,努力工作

我知道自己是個新人,在文員這個崗位上,我是沒有什麼經驗的,所以這一個月,我基本上是在學習的狀態中。因而我認真學習着所有文員將要去做的工作,努力的把領導交給自己的工作做好,儘量的為大家減輕工作重擔。在這個月裏,我認真的跟着前輩學習,把文員要做的工作流程熟悉了。辦公要用的表格我也都在進行學習,從原來只會做簡單的表格,到現在,我已經懂得用函數去做表了,而且有些複雜的表格我也會一點了。

二、反省自己,反思工作

作為新人,我知道自己在工作中會出現很多錯,這是因為自己剛接觸這份工作,還不太熟悉,所以我也經常出現錯誤。面對這樣的自己,我自己會去反省自己,從中找出不足。在工作裏出現失誤,我會及時的反思哪裏做的不對,這樣就方便自己改正錯誤,找到最合適自己的方法。經過一個月來的各種,我不斷的對自己反省和對工作的反思,我多少收穫了些經驗,吸取了教訓,所以我的工作越做越上手了。

三、整理文件,分類歸置

在企業做這個文員,我主要的工作就是把所有的文件進行整理和分類。這一月,我整理出xxx份文件,把各類文件全部歸好類,然後保存在專門放置文件的地方,並對分好類的文件進行標號,這樣一來下次也好找。我每天都要去各部門拿文件,然後才進行整理。開始整理的時候,還經常會弄錯,現在有了這一月的鍛鍊,我已經變得非常的熟練了,可以有效準確的把文件全部都整理好。

一月的工作將結束,我深深的知道自己身上還有很多需要去補充的,作為新文員,我也還有很多東西要學習的。在接下來的時間裏,我一定會繼續努力工作和學習的,為我們企業的辦公提供更大的助力。之後還會有更大的挑戰等着我,但是我不畏懼,我會努力前進的。未來,我相信我可以做好文員的工作,跟大家配合工作,為企業的建設做出更好更大的努力的。

企業員工工作總結 篇2

一個人靜靜的站在窗邊,看着路上一輛輛行駛的車輛,不由的想起了以前。轉瞬間來到紅牛已經一年多了,有過開心與歡樂,悲傷與淚水,還有坎坷。

XX,嶄新的一年,而現在已經過去了半年,在這半年裏我又學到了很多的知識。在這半年的工作中我學到了許多平時學不到的崗位知識,尤其這幾次停機時跟着設備維修人員一起檢修設備時又讓我對設備的工作原理有了更深瞭解,從而使我提高了崗位操作技能,更重要的是,在處理故障的同時,我能夠熟練的將學到的新知識與操作技能相結合,減少了處理故障的時間,提高了處理故障的能力。同時也還存在着許多的不足與缺點。

學到了什麼:

1現在對所在崗位的設備工作原理有了更進一步的瞭解,從而提高了處理故障的能力與技巧,減少了處理故障的時間。

2對整條生產線也有了更多的瞭解,在其他崗位出現故障時自己也能過去幫上忙。

3現在和相鄰崗位的夥伴配合的更加默契了,在彼此的崗位出現故障時只要對方一個手勢就會明白自己該做些什麼。

4在開班後會時通過主管描述生產線場的情況和崗位點評時悟出了什麼情況重要。什麼情況緊急,在同時出現多個突發事件時怎樣能有條不紊的處理好每件事。5在觀看“XX年度《感動中國》人物”頒獎典之後我感受到我們每個人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我們每個人都可以通過自己的努力實踐,也可以從他們的身上吸取力量,不斷前進。

存在的不足與缺點:1在崗位出現較大的故障時有些手足無措心裏還有些急躁,如果長時間沒處理好的話心裏還來氣。2缺乏較好的工作方法,同樣的一件事看別人做起來時覺得挺輕鬆,當輪到自己做的時候不但沒做太好而且還累的滿頭大汗。3口語表達能力較差,在崗位之間的溝通或者是和夥伴們聊天的時候自己心裏想的意思總是不能用理想的語句表達出來。

在今後的日子裏,爭取把自己不足的地方彌補回來,多加學習以提高自己的綜合能力,上班時調整好自己的心態,多加認真,爭取以零失誤來回報公司對我的培養。

最後,中心的祝願公司的明天會更加的燦爛輝煌。

企業員工工作總結 篇3

儘管我加入企業的時間不長卻也在第二季度中付出了諸多努力,期間無論是領導的關懷還是工作技巧的學習都讓我成長了不少,得益於這份收穫讓我對第二季度工作中的表現還算比較滿意,但是我也清楚相對於工作歷程的發展而言這點收穫完全不值一提,所以我得對完成的第二季度工作加以總結從而為以後的發展指明方向。

通過積極進取的心態較好地完成了工作中的.基本任務,雖然缺乏經驗的積累卻並不妨礙我對工作的進取之心,也許是明白自己在工作中欠缺積累的緣故導致我在前期虛心向同事們請教,無論是企業的規定還是工作中的注意事項都是我需要了解到的,即便在工作中有所成就也不會被眼前的些許利益所矇蔽感知,畢竟若非是同事們的幫助也許自己難以在工作中走到現在的程度,但也正因為如此需要加強對工作的用心程度從而逐漸建立自身的競爭優勢,缺乏資歷的情況下唯有在工作能力方面入手並不斷加強才能夠有所收穫,再加上目前領導在工作中比較重視自己當然不能夠辜負對方的期待。

秉承細心負責的態度較好地完成了領導在工作中佈置的額外任務,相對於工作中的發展而言自然明白領導佈置的任務也是為了員工的發展着想,而且這也是對員工能力的肯定自然要將其做好才行,所以我在不影響自身基本工作的情況下還專門抽空向部門的老員工請教,明白處理領導佈置任務的正確方法並在完成的過程中學習經驗,不得不説這種對員工的培養制度着實令我在工作中的成長變得更加多樣化,再加上我能夠與同事們處理好關係自然能夠在遇到困難的時候得到幫助。

看似難度不大的工作卻也要秉承不斷學習的心態才能夠有所成長,通過第二季度的結束不難明白工作中有些地方本可以做得更好,然而也許是心態不正確的緣故導致我有段時間沉浸在工作成就之中,等到意識到這方面的不妥之處以後才發現自己的進步速度變得緩慢許多,所以我在心生警惕的同時也就不會再將目光放在眼前的得失之中,相對於今後的發展而言還是應當加強對工作的用心程度才行。

正因為相信自己能夠在工作中擁有較好的發展才能夠做到兢兢業業,作為新員工若是被眼前的得失迷惑以至於找不準自身的定位無疑是可悲的,為了防止這類狀況出現還是應當時刻做好總結併為了下一季度的到來積極進行準備。

企業員工工作總結 篇4

短短試用期的工作就這麼結束了,一開始我不是很喜歡自己的工作狀態,但是我一想起自己來到這裏的初衷,我馬上就堅定下來了,我很擔心自己做不好,試用期的工作開始我一直戰戰兢兢,後來我明白自己需要拾起那份自信,沒必要把自己的工作看的很複雜,慢慢的我做到了試用期三個月的時間我克服了自己的心理障礙,我不再覺得自己會做不好,反而我有了很大的信心,對於工作我一直採取放任的心態,不會刻意的跟自己過不去,這也是我今後的一個工作方向,我一定不會鑽牛角尖,我覺得工作就是一個活的,不應該被我看的這麼複雜,試用期工作結束我也對自己總結一下。

一、努力學習,踏實工作

來到公司的時候我就覺得學習很重要,自己掌握的知識其實用於工作中是很難有什麼效果的,我一直在強調工作中我能夠做的事情,學習是第一位,當然是在工作的過程中學習而不是在工作時間內來學習,工作是工作,工作不是用來學習的,來到公司一開始我的就在積極的學習,讓自己主動地去接觸一些沒有接觸過的東西,很多時候自己沒有接觸過的,不知道的往往能夠讓自己長見識,我讓自己主動地去接觸這些東西主要就是想提高自己,自己一點一點的積累,總會極積少成多。

在一個就是腳踏實地,工作中沒有什麼捷徑,我很清楚一份工作是自己慢慢積累,一步一步的適應下來的,沒有什麼工作能能夠一下自己做好,也沒有什麼捷徑能走,試用期的工作讓我成熟了很多,我也一直在腳踏實地的做好自己的事情,在工作中不刷小聰明,不把一些不現實的想法執行到工作中,一步一步的來才會是自己慢慢的強大。

二、正確看待自身能力

能力決定工作的效率,能力也是工作中只管重要的一部分,我有着良好的心態,不會把自己的位置看到很高,試用期中我一直都正確的去看待自己的能力,我一直很用心的去工作,我知道自己作為一名新人很多的工作都需要我自己去學習,不是一下自己就能夠學會的,我的能力也很有限,工作中我擺正自己的位置,把所有的事情都安排到位,做好一件事情不驕傲,不自大,我知道這些事情是我應該做好的。

三、不足之處

短短試用期,也是一個考核自己的機會,在工作工作的這幾個月的我也看到惡劣自神的不足,比如工作缺少耐心,沒有保持祝心態,我一定揚長避短,糾正這些短處的。

企業員工工作總結 篇5

繁忙而又十分緊張的一年時間已經過去了,對於即將要面對的全新的一年,我也是需要更加努力地讓自己去成長,去從一年的工作中收穫到應有的成長。接下來我便是對自己前一年的工作做更加深刻的總結與反思。

一、工作的完成情況

一年的時間我在如今的工作崗位上非常認真的完成了所有的工作,同時也是在我的不懈奮鬥下將自己的工作都儘可能地做到位。當然在工作上我的奮鬥與努力是非常多的,所以我更是十分的珍惜我現在所收穫到的成績與結果。在這一年中我也是有非常努力地在其中奮鬥,好好的做好每一項工作,同時也是以個人的努力來讓自己收穫到應有的成長。在工作的完成情況上,我也是有基本上做好了自己的工作,當然我更是在自己的奮鬥下讓自己對新的一年的工作情況做更多,更好的瞭解,也是有了較多的認識。

二、能力的提升

將現在與年初的自己相對比,這一年的時間我確實是成長了不少,同時也是在自己的不懈奮鬥下收穫到了較多的成長,當然尤其是在工作方面我更是努力地做好了自己的工作,讓自己在工作上變得更加的有進步。這一年的時間我也是在領導與同事的幫助下收穫了較多的成長,真正的在其中變得更加的幸福與有目標。對於在工作上的任務我都是有認真且態度較好的完成,所以我更是在其中收穫到了較好的成績與努力。在工作上若是有任何的不懂的方面與問題,我都是有擺正自己的心態,真正的讓自己在其中去成長,去學習,所以也是可以在自己的崗位上完成好自己的工作,讓自己學有所獲。

三、工作中的不足

根據這一年的時間,我也是對自己的情況有了更多的認知,這才明白這一年的時間我確實是有較多的不夠優秀的地方。像是在上班時間的把控上還是有欠缺,在工作完成的效率與準確性上還需要更多的提升,當然在工作的狀態上更是有較多可以去提升與改變的地方。這些的不足都是我下一年應該去注意的方面,所以我更是需要擺正自己的心態,真正的讓自己在其中去成長,去更好的面對每一天的工作,努力的做好自己的本職工作。

全新的一年,我也希望能夠以全新的自己來迎接,所以在接下來的時間中我定是會加倍的努力,儘可能地讓自己在其中去成長,去真正的讓自己收穫到更加優秀的東西。面對未來我也希望自己是能夠闖蕩出一片真正的屬於自己的一片天地。

企業員工工作總結 篇6

一、營銷體系信息網絡的營建工作

有效地開發、維護和運轉信息網絡,對公司的超常規發展無疑是一項十分重要而又緊迫的工作。而這項工作的實施者——市場部是中心樞紐,起着聯結公司決策層領導、商務部領導、現實的和潛在的業主、每一個駐外辦事處人員以及信息網絡成員的特殊作用。為此:

1、部門多次召開會議就如何完成公司的年度目標進行認真的討論,充分挖掘每一個人對杭蕭鋼構工作的飽滿熱情和主觀能動性,最大程度的發揮他們的聰明才智。並對部門內人員工作內容作了更加明確的分工。

2、努力提高信息管理工作的團隊協作精神,明確公司整體協調一致的工作要求。××事業必須靠全體人員共同努力,高度服從指揮,整體協調一致,才能保持可持續的增長和健康的發展。所以,把教育本部門人員加強與辦事處的溝通和協調,與其它部門人員的協作作為一項日常工作來抓,同時敦促辦事處不但要做好業主的銷售前的服務工作,還要增強為企業內部其它部門提供工作允許範圍信息或工作便利的服務意識。

3、根據年初確定的目標,組織市場部相關人員督導和協助各辦事處加強市場信息網絡工作。對各辦事處的具體工作實施信息網絡的考核制度,制定考核方案,規定具體的量化標準。

4、組織實施營銷系統內市場開發助理和銷售工程師的培訓工作,使他們在短期的十天左右個人綜合素質得至顯著的提高,為他們今後服務於××,奉獻於××奠定了堅實的基礎。 上半年發展信息網絡成員 212 人。上報有價值信息共 274 條。上半年策劃正式培訓 2 次,共 65 人次。其中××、××、××等人經培訓後已前往各地辦事處擔任領導工作。

二、××品牌推廣工作

品牌是企業的整體實力的綜合反應,每一個成功的企業都有一個響亮的品牌。××的品牌效應在今年上半年的業務接洽起着十分關鍵的作用。這主要得益於公司高層決策領導始終如一的高度重視和多年來持之以恆的高投入的品牌推廣工作。由於品牌影響力的不斷增強,業主接受××產品的概率大提高,市場開發助理宣傳自身企業和鋼結構業績的投入也會逐步減少。作為公司品牌推廣的職能和主導部門,市場部充分利用各種行業協會、展覽會及各種媒體進行了長期的、大量的、細緻的、有效的品牌推廣工作。並經過,為××結構有限公司在××、××兩個省會城市周密地組織和精心地策劃了有××××委員會主要領導和省建設廳領導參加的大型推廣會,取得了預期的效果。事先策劃好的股份公司在××省會××舉辦的品牌推廣會因××影響而推遲至下半年。

三、業主與合作單位客户接待工作

客户接待工作是一項紛繁複雜而又十分重要的工作。它既是眾多現實和潛在的客户瞭解××的重要窗口,又是公司展示自己外在形象和綜合實力的平台。對公司業務的接洽起至關重要的潤滑劑作用,有時甚至直接決定着業務的成敗。在佈置客户接待工作中,首先是對該項工作從思想上十分重視,能以熱情和真誠為原則來對待每一個客户。其次,以毫無怨言地奉獻自己的休息時間和毫無保留地付出自己的辛勤努力為必要前提,並善始善終,一如既往,持之以恆。再次,能發揚單總提出的一元錢精神,力所能及地降低接待成本,杜絕接待中的一切浪費,並把節省成本當作自己工作的一個方向和目標。但這不是説無限度地減少接待費用,以犧牲接待效果為代價。在儘量節省開支和保證接待效果上,把握好一個度。一方面與相關的各大餐飲、賓館、娛樂等企業簽訂了協議,獲得了最大程度的優惠。另一方面我們對每一環節和步驟都加以推敲和權衡,厲行節約。使這項工作既能領導和商務部、辦事處人員充分的肯定,又能得到客户良好的評價。 上半年接待客户 99 批次,共 401 人。

四、日常行政工作和內部管理工作

1、××的營銷和技術系統的日常行政工作已形成市場部的工作職能之一。部門人員為此付出相當多的時間和精力。但經過努力後,不但使日常管理開支大大減少,而且使這項繁雜煩碎的工作做得更加井井有條和嚴謹周密,得到了絕大多數領導和員工的一致好評。

2、費用的管理:市場部承擔着營銷系統乃至××總部各部門費用的審核、報銷工作。我們能夠嚴格按照公司制定的各項制度來控制各項費用開支。同時制定了營銷系統辦公用品的購買、申領制度。做好××總部的財務管理工作。

3、辦事處人員的辭退和招聘:年初為了完善辦事處的管理,本部門會同商務部和投標辦制定了辦事處管理細則,每月進行考核。對不能勝任本職工作的人員進行淘汰,截止6月底,共清退人員12名。同時廣納人才,配合人力資源部和營銷系統其他部門開展招聘工作。上半年共招聘26名各類人才充實到營銷系統各部門、辦事處任職。

4、建立健全營銷系統和本部門管理制度:為了使營銷系統管理水平適應公司快速發展需要,上半年市場部建立和完善了多項工作制度、標準、作業指導書等。其中有《來客參觀生產基地制度》(配有《來訪客户參觀生產基地線路圖》)、《前台值班制度》、《信息網絡管理細則及考核辦法》對日常管理工作的正規化都來起到了顯著作用。特別是ISO9000管理體系第三層次文件的編制,包括《市場部工作職責》、《市場部人員工作職責》、《客户接待工作規定》。使營銷系統和市場部的管理工作逐步趨向規範化、標準化、系統化和科學化。

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